优质医联体协议(案例17篇)

时间:2025-01-08 作者:飞雪

合同协议的签署是一种法律约束,双方均应遵守合同的约定。小编整理了一些经典的合同协议案例,以供大家学习和借鉴。

优质医联体协议(案例17篇)篇一

乙方:__医院。

为贯彻国家医改精神,按照“基层首诊,分级诊疗和双向转诊”的原则,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。

一、甲方权利和义务。

(一)双向转诊。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院。

5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。

6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。

(二)技术指导。

1.甲方在已发展成熟的适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。

2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。

3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。

(三)人才培养。

1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。

2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。

(四)资源共享。

1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。

2.甲方可向乙方提供供应室消毒服务。

3。甲方可帮乙方建立医院宣传网站及提供日常维护服务。

二、乙方的权利义务。

(一)双向转诊。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单。

3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。

4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。

5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。

(二)技术支持。

1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。

2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。

3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。

(三)人才培训。

1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。

2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。

3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。

(四)资源共享。

1、乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。

2、在紧急情况下,乙方有义务在设备等资源上有偿支持甲方。

三、费用结算。

1、甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、检验提供优惠价格;转诊的住院病患住院费用优惠另计;甲方以优惠价格提供乙方医院网站建设及维护服务。

2、以上具体优惠价格及形式见附件协议。

四、组织管理。

1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。

2.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。

五、其他事项。

1、本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期一年。自协议签订之日起至__年1月15日止,合同到期后根据双方意愿可续约。

2、本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方联络部门:电话:

乙方联络部门:电话:

甲方(盖章):乙方(盖章):

甲方代表签字:乙方代表签字:

签订日期:签订日期:

优质医联体协议(案例17篇)篇二

甲方:

乙方:

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:

一、甲方权利和义务。

(一)双向转诊。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。

5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。

6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。

(二)技术指导。

1.甲方在已发展成熟的适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。

2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。

3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。

4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。

(三)人才培养。

1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。

2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。

(四)资源共享。

甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。

二、乙方的权利义务。

(一)双向转诊。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。

3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。

5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。

(二)技术支持。

1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。

2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。

3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。

(三)人才培训。

1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。

2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年报给甲方,方便甲方进行统一安排。

3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。

(四)资源共享。

1.乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。

2.在紧急情况下,乙方有义务在设备等资源上有偿支持甲方。

三、组织管理。

1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。

2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康发展。

3.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。

五、其他事项。

1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期。

年。自协议签订之日起至年月日止,合同到期后根据双方意愿可续约。

2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方联络部门:

电话:

乙方联络部门:

电话:

甲方代表签字:

乙方代表签字:

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:

签订日期:

优质医联体协议(案例17篇)篇三

检查项目与医疗机构的诊疗水平和范围密切相关,对于专科医院、下级医院和社区卫生服务中心,很多检查项目,诸如药物浓度监测、微量元素、重金属、维生素、氨基酸、激素及基因等冷僻的特殊检查项目,需求的患者数量较少,要求的检测条件较高,很多医疗机构出于自身条件限制和利润成本核算未能开展,不能充分满足患者的诊疗需求。

1.2检验成本高。

一些检查项目,需购置昂贵的特殊检验仪器,依赖昂贵的进口检测试剂,再加上这些检查项目需求相对较少,并且试剂有效期较短,包装较大,造成每批次检测过程中试剂浪费严重,在一定程度上增加了检验成本,导致收费过高,增加了患者负担,也影响医疗机构的利润收入。

1.3检验周期长。

检测成本高,患者样本少,直接导致检验周期延长,质量控制困难,影响了检测结果的可靠性,也给患者诊疗带来不便。

1.4检验结果互认难。

同一检查项目,不同医疗机构可能使用不同的检测设备、试剂与方法,尤其是一些没有参加能力认可的检查项目,检测结果的可比性受影响而有较大差异,不利于患者病情监控和治疗方案的制定,也容易产生医疗纠纷。

1.5信息系统互联互通难。

随着医院信息化建设步伐加快,各医疗机构都建立了自己的信息系统,包括his和lis,但各单位采用的信息系统厂家不同,技术接口也不尽相同,给信息系统的互联互通造成了较大困难。往往两家医疗机构实现信息互联后,其模式并不能直接复制应用到第三家医疗机构,给医联体内信息的共享带来了挑战。

2医联体建立对于医学检验的影响。

2.1特殊检验设备的共建共享。

医学检验科作为医院临床辅助科室,需要先进的技术设备作为支撑,随着科学技术的发展,特殊高精检验设备的应用愈发广泛,在解决临床需求的同时,也因为价格昂贵、使用率较低及对专业人员要求较高而影响其开展和应用。医联体的产生,可以增强各级医疗机构的合作,提高医疗资源的利用率,减少医疗机构的重复投资,提高医疗机构的成本利润率。

2.2冷僻检验项目集中检测。

利用医联体网络,将冷僻检查项目的样本集中起来,在技术条件好的检验中心进行集中检测,可以达到资源优化配置、节省成本、缩短检验周期的效果,并能解决结果互认、质量控制中的困难。

2.3人才培养和专业交流。

对于因人员设备不匹配而给质量控制带来瑕疵的问题,可以在医联体内开展定期培训,交流合作,利用上级医院尤其是教学医院的资源优势,可在一定程度上改善人才培养和学术研究等问题。

优质医联体协议(案例17篇)篇四

甲方:乙方:

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。

一、甲方权利和义务(一)双向转诊。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,按照“首诊在基层,分级诊疗,康复回社区”的基本原则,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。

5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲。

方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。

6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。

(二)技术指导。

1.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。

2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。

3.甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。

4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。(三)人才培养。

1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。

4.甲方举办的各层次学术交流、疑难病例研判等活动,可通知医联体成员单位参加。

(四)资源共享。

1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。2.甲方检验中心、影像中心负责乙方的检验、影像质控工作,并对检验、影像工作进行指导,并逐步为医联体成员单位开通便捷的服务终端。

3.凡经上级卫生行政部门质控中心公布认可的检验项目结果在医联体内互认。

二、乙方的权利义务(一)双向转诊。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。

3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。

5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。

(二)技术支持。

1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。

2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。

3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。(三)人才培训。

1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。

2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。

3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。(四)资源共享。

乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,可转至甲方处开展。

三、组织管理。

1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。

2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康发展。

3.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。

五、其他事项。

1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期年。自协议签订之日起至年月日止,合同到期后根据双方意愿可续约。

2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方联络部门:电话:乙方联络部门:电话:

甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表签字:乙方代表签字:签订日期:签订日期:

优质医联体协议(案例17篇)篇五

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!

在这金桂飘香的季节,***医院与***医院共同组建的“紧密性医疗联合体”正式成立了。在此,我谨代表***医院全体干部职工,对长期以来关心支持医院发展的各位领导表示衷心的感谢!对促成这次“医疗联合体”成立的县卫计局领导和各位同仁表示诚挚的谢意!

为了充分发挥医疗资源效能,优化资源配置,更好地为***人民群众提供优质的医疗服务,形成上下联动、优势互补、资源共享的运行机制,按照省、市、县有关精神,经过我院与***医院的共同协商和努力,决定成立以***人民医院为核心的`“医疗联合体”。

充分发挥我院的专业优势,实行医院管理、学科建设、临床医疗和技术应用等资源共享,并在资金、人才、设备等方面对***医院提供相应支援,促进***医院医疗技术的整体提高,推动联合体的共同发展和共同繁荣,更好地服务南漳百姓。

各位领导、同志们,医疗联合体成立后,我们在联合体全体员工的共同努力下,将不断强化服务理念、创新服务模式、提高服务质量和技术水平,努力为保障全县人民的身体健康,作出我们应有的贡献!同时,我们也本着志愿加入、友好协商、共同发展的原则,真诚的欢迎其它兄弟医院加入到医疗联合体大家庭中来。

我们坚信,在各级领导的关心支持下,在成员医院的协作下,医疗联合体一定会不断发展壮大,我们的明天一定会更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

更多。

优质医联体协议(案例17篇)篇六

摘要:如今,互联网已经渗透到我们社会各个领域,极大地方便了人们的生活。由湖南省儿童医院和湖南儿科急救网络共同组建了医疗体平台,希望通过医疗体平台,促进分级诊疗的实施,让全省儿童享受优质的医疗服务。本文主要从湖南儿科与儿科医生专家平台、专家内部医疗圈协作平台、医学远程诊断平台、儿童危重症双向转诊平台、儿科医护人员教研平台等五个方面构建新型医联体。

关键词:互联网+;新型医疗连体;儿科;医疗服务。

引言。

开始,我国全面放开二胎政策,这两年也迎来了生育的高峰期,然而中国现在却不得不面临一个尴尬的问题,那就是儿科医生紧缺。目前,我们国家的儿科医生总数为10万,而我国儿童的总数2.26亿,也就是说每千名儿童只有0.53位医生,与发达国家0.85-1.3位相差甚远。未来几年的生育高峰,儿科医疗资源的矛盾更更加突出。为了有效缓解儿科医疗资源的供需矛盾。我院构建省内首个儿科医疗体平台,并希望在我院的带头下,建立覆盖全省的儿科分级医疗服务网站。儿科医联体平台集中医疗资源、形成分工协作机制,倡导基层首诊、分级诊疗、双向转诊,科研教学,通过医院人才和技术输出、管理与服务输出,提升各成员单位的儿科服务能力,实现儿童在医联体内就诊的同质化服务,为省内外儿童患者提供更加优质的医疗服务。

一、国内外儿科医疗体建设现状。

目前国内已经有不少医院在这方面取得了一定的成就。北京市共有朝阳医院医疗联盟、友谊医院医疗共同体、世纪坛医院医疗联合体、中日友好医院医联体、平谷区域统一医疗体系、北京儿童医院集团等6个试点的区域医联体,在对业务指导、远程会诊、双向转诊、社区医疗机构和乡卫生院方面的建设取得了一定的成绩。付强等人针对新医改下如何促进分级诊疗模式这一问题,借鉴多国经验在我国国情基础之上准确定位符合我国情况的分级诊疗模式的现实需求,并从深化医改、突破卫生事业瓶颈等政策层面进行了策略分析,为探索分级诊疗模式、合理控制公立医院发展提供新的思路。徐国超等人以深圳市为例子,分析了其分级诊疗服务体系模型构建中存在的普遍问题,从而对我国分级诊疗模式进一步探索和推广提供建议。其研究发现深圳虽然作为经济特区但是其医疗资源存在分布相对匮乏等,这和其经济发展以及人们的医疗需求增长相比都是滞后的;其社区首诊的目标也有待进一步实现,相比许多欧美国家社区首诊80%的比例还有很大差距;同时,其基层社康中心的投入也存在不足的问题,一方面人均公共卫生投入相比北京、上海等城市还有一定差距,且社区康复中心普遍存在入不敷出等问题;最后,社区康复中心的医疗服务水平也有待提高,每一万名居民配备全科医师数目相比标准配置还有一定差距。其研究从实际情况出发,总结了目前推进社区首诊为主的`分级诊疗模式存在的主要问题和原因,对深化医疗改革、推进分级诊疗有现实意义。

(一)湖南儿科与儿科医生专家平台。

湖南儿童医疗联合体是由湖南省儿童医院为成员,辐射周边其他儿童医院,集中省内儿科专业力量,构建湖南省儿童医疗联合网络平台,在医疗服务、学科建设、医疗网络、信息共享方面展开积极的合作,并结合平台成员单位的医疗优势,形成特色儿科医疗。实现儿童医疗联体一线医护人员随时随地进行会诊,通过平台能够及时了解患者的信息,让病人能够第一时间得到就诊,推进我国传统临床医学临床模式的改革,帮助医院提升工作效率和服务质量,真正实现“以人为本”,提升医、患、护三者的满意度,从而提升我省儿科医院的整体形象。

(二)专家内部医疗圈协作平台。

通过这个平台上,充分展示各个医院的医生,了解一些医生的实际情况,从而利于平台内部的交流。各个分级医院单位遇到一些疑难杂症,可以通过在线及时向一些大医院经验丰富的医生进行求教。大医院的医生可以定期在平台上分享自己的临床经验,相互协作,共同进步。

(三)医学远程诊断平台。

儿科医联体平台,医生在申请会诊的时候会将患者的影像数据资料统一上传并存储到影像数据中心,远程会诊时,专家通过影像中心查看患者的影像资料。远程心电图,主要是利用网络传输技术,将医联体成员采集到的心电图信息传输到儿科医联体会诊中心,通过远程技术让专家机械能调阅、分析,并作出诊断,并及时将结果反馈到各个成员单位。远程病理则是通过医疗平台,医生能够远程调阅各个儿科医联体单位的病理切片和就诊结构。

(四)儿童危重症双向转诊平台。

所有儿科医疗联合体平台的成员医院都能够实现会诊平台上会诊,从而快速完成对病人病情分析、确诊,并确定诊疗方案。主要通过平台的双向转诊、检查预约、影像中心、远程心电图和病理几个环节。双向转诊结合远程会诊系统,会诊专家通过系统能够了解患者的病情,对患者转入会诊医院的下一步治疗提出申请。检查预约,主要是针对一些大型的检车,比如pet-ct、核磁共振等的检查统一预约,方便医疗联体的成员单位患者检查预约,避免患者无效垮院就诊。影像中心。

(五)儿科医护人员教研平台。

教研平台,主要通过视频通讯系统和录播系统,让医院的医护人员通过网络收看、网站点播等方式,对成员单位进行教学、讲座、培训,并提供一个开放的技术交流平台。远程手术和示教系统必须建立高清视频会议,医生的手术全程可以及时地传输到各个成员医院,并安排非手术书的专家、医生对手术进行讲解,手术要注意事项等等。

三、结语。

儿科医联体平台的构建是响应国家新医改以及积极推动分级诊疗服务体系构建的具体措施,其构建对整合医疗资源,分流患者去向,改善医患关系,提升医疗水平都具有极大推动作用,因此具有实施的必要。

参考文献:

优质医联体协议(案例17篇)篇七

乙方(供给方,受托方): 注册营业地点: 。

第一条 合作的产品、数量及定单 。

2.4乙方应在甲方下达订单 天内,向甲方提供下月的日排产计划。 。

第二条 产品包装与标识 。

2.3 乙方须根据甲方要求,在产品内外包装标明_______品牌。 。

2.4 产品背脊标识的产地为 ,厂址为 。 。

2.6定牌产品仅允许甲方或甲方授权的企业销售,乙方未经甲方书面授权不得销售。 。

第三条 质量        保证     。

3.1产品标准: 。

3.1.1乙方生产过程须符合甲方的质量控制规范 (见符件1) 要求。 。

3.1.2乙方生产的定牌产品须符合国家标准规定,并符合 验收标准。 。

3.2产品质量: 。

3.2.1所有定牌产品都须获得认证。 。

3.2.2 安全认证由 方完成,认证费由 方承担。 。

3.2..3乙方须按甲方的要求在产品的机身、外包装上进行出厂编号。 。

3.2..7甲方有义务将市场产品信息反馈给乙方,为产品质量的不断提高提供材料。 。

第四条 产品供价及结算方式 。

4.1.1供价(计算单位:) 。

型号 规格 付款方式 单位 支付价格(人民币元,含税) 备注 。

第五条 产品交货及运输 。

5.1合同交货履行地点: 。

5.2产品运输由 方负责, 方承担运费用。 。

5.3运输责任: 方的责任在 后结束。此后,货物出现风险责任由 方负责。 。

a. 。

b. 。

c. 。

第六条 市场规范与协调 。

第七条 工作联系 。

7.1双方合作期间,甲方可以在乙方设立驻厂代表。 。

7.2驻厂代表的责任是进行质量监督、物流管理与 事务。 。

7.3驻厂代表应遵从乙方规章制度,并且不得进入与本合作业务无关的场所。 。

电话费用由 方承担。 。

7.5 甲方的联系方式为: 。

7.6 乙方的联系方式为: 。

第八条 技术培训 。

8.2 培训地点设在 ,场地费用由 方承担,培训人员的差旅费由 方承担。 。

优质医联体协议(案例17篇)篇八

为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医联体,按照权利和义务对等原则,以团结协作、共赢未来为目标,经双方友好协商,达成如下协议:

(1)平等自愿原则。

(2)循序渐进原则。以管理为纽带,以合作为手段,以提升为目标,以管理、技术、服务等方面业务整合为切入点,先易后难,由浅入深,平稳启动,逐步向更加紧密的运作模式推进。

(1)改善患者看病就医感受。

(2)提高医疗服务体系整体效率。

(3)增强医疗服务核心竞争力。

(4)提高医疗技术能力。

三、医联体的管理架构。

(1)甲、乙双方均为独立法人单位,以章程为共同规范,以管理、技术、服务为纽带,团结协作,共同发展。

(2)成立医联体管委会,作为管委会日常运营管理机构,负责医联体所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人才培养等事项的决策管理。

(3)管委会设会长1名,由甲方院长担任,副会长由乙方院长担任。

四、医联体的运行机制医联体按照统一管理、独立运营、综合考评的方法进行管理运营,探索构建统一、节约、高效的运行机制。

1、建立一体化管理模式。

(1)统一学科规划。医联体管委会要定期召开专题会议研究论证医联体内医疗机构的功能定位和学科布局等,统筹谋划。

(2)统一业务管理。医联体管委会定期组织对医疗机构进行质量监测或交叉检查,每年进行一次综合考评,确保医疗质量和服务水平达到同质同标准。

(3)统一科研管理。积极开展医学科研合作、新技术推广与应用等。

2、建立对口帮扶制度。

(1)甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,建立医疗业务技术支持系统,提高乙方诊疗水平。

(2)甲方为乙方医务人员免费提供进修、专业技术培训和观摩;甲方举办学术交流、专家讲课等,及时通知乙方免费参加。

(3)甲方对口帮扶乙方建立1-2个省级重点专科,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、会诊等。

3、建立双向转诊制度。

(1)甲乙双方建立双向转诊制度。乙方需将急危重症因受条件所限不能救治的患者可以转往甲方,甲方应当将恢复期(康复期)患者转回乙方。

(2)甲方设立24小时转诊服务电话:________________,开通转诊、就诊绿色通道。

(3)乙方转诊住院患者可直接入住病房,就诊、转诊以电话形式通知甲方,甲方确保优先安排、服务周到。

4、建立资源共享机制。

(1)甲乙双方建立远程会诊、预约诊疗、检验检查结果互认等机制。

(2)乙方限于自身条件,部分检查项目无法开展,可转到甲方完成;甲方向乙方公示已开展的特殊检查项目,并建立查询便捷通道。

(3)甲乙双方在院内特定区域建立医联体宣传专栏,宣传医联体政策和双业务科室介绍等。

五、本协议一式2份,甲、乙双方盖章和授权代表签字后生效。本协议有效期:________________自年月日至年月日止,合同到期后,双方不提解约视为自动续约,此合同继续有效。

甲方单位(盖章)              乙方单位(盖章)。

优质医联体协议(案例17篇)篇九

甲方:

乙方:

为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立中医联盟体,按照权利和义务对等原则,以团结协作、共赢未来为目标,经双方友好协商,达成如下协约:

一、中医联盟的基本原则。

(1)平等自愿原则。甲乙双方主体平等,组建自愿,结对联动、互惠双赢,实现携手发展,共同进步。

(2)循序渐进原则。以管理为纽带,以合作为手段,以提升为目标,以管理、技术、服务等方面业务整合为切入点,先易后难,由浅入深,平稳启动,逐步向更加紧密的运作模式推进,实现中医联盟内病人合理流转。

二、中医联盟的合作目标。

(1)改善患者看病就医感受。

(2)提高医疗服务体系整体效率。

(3)增强医疗服务核心竞争力。

(4)发挥中医药特色优势,提升中医专科建设水平。

(5)提高中医诊疗技术能力。

(6)提升中医药品牌影响力。

三、中医联盟的管理架构。

(1)甲、乙双方均为独立法人单位,以章程为共同规范,以管理、技术、服务为纽带,团结协作,共同发展。

(2)成立中医联盟理事会,作为联盟日常运营管理机构,负责中医联盟所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人才培养等事项的决策管理。

四、中医联盟的'运行机制。

中医联盟按照统一管理、独立运营、综合考评的方法进行管理运营,探索构建统一、节约、高效的运行机制。

1、建立一体化管理模式。

(1)统一学科规划。甲乙双方参加由中医联盟理事会定期召开的专题会议,参与研究论证中医联盟内医疗机构的功能定位和学科布局等。

(2)统一业务管理。甲乙双方参加由中医联盟理事会定期组织的对联盟内医疗机构进行的质量监测或交叉检查,每年进行一次综合考评,确保医疗质量和服务水平达到同质同标准。

(3)统一科研管理。甲乙双方积极开展医学科研合作、新技术推广与应用等。

2、建立互帮互学制度。

(1)甲乙双方在医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面互帮互学,取长补短,探索建立全方位互为帮扶体系,提高甲乙双方的诊疗水平,提升九江中医品牌,巩固九江中医地位。

(2)甲乙双方在优势学科和医院管理等方面建立互学促进机制。甲乙双方免费为对方提供进修、专业技术培训和观摩;举办较高层次的学术交流、专家讲课时,及时通知对方免费参加。

(3)甲方对口帮扶乙方建立1-2个省级重点专科,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、手术、会诊等,提高中医专科建设内涵;甲方不定期邀请乙方治疗效果明显的优势学科的专家来院查房、会诊和讲座等,双方实现优质医疗资源共享。

(5)甲乙双方实现中药制剂共享共用。

3、建立双向转诊制度。

(1)甲乙双方建立双向转诊制度,乙方需将急危重症因受条件所限不能救治的患者可以转往甲方;甲方应当将恢复期(康复期)患者转回乙方。

(2)甲方设立24小时转诊服务电话:xxxxxxx,开通转诊、就诊绿色通道。

(3)乙方转诊住院患者可直接入住病房,就诊、转诊以电话形式通知甲方,甲方确保优先安排、服务周到。

(4)在甲方首诊的病人,希望回当地继续治疗、康复的,甲方优先将患者转往乙方,乙方确保优先安排、服务周到。

4、建立资源共享机制。

(1)甲乙双方建立远程会诊、预约诊疗、检验检查结果互认等机制。

(2)乙方限于自身条件,部分检查项目无法开展,可转到甲方完成;甲方向乙方公示已开展的特殊检查项目,并建立查询便捷通道。

(3)甲乙双方在院内特定区域建立中医联盟宣传专栏,宣传中医联盟政策和双业务科室介绍等。

五、其它事项。

本协约一式2份,甲、乙双方盖章和授权代表签字后生效。本协约有效期:2014年8月至2017年8月止,协约到期后根据双方意愿可续约。

甲方单位:

乙方单位:

签订日期:

优质医联体协议(案例17篇)篇十

乙方:

为贯彻落实国家医改精神,深化公立医院改革,进一步优化医疗资源配置,根据《国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》(国办发〔20xx〕33号)、《安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案》(皖政(20xx)16号)文件要求,甲乙双方本着自愿原则组建成立凤阳县人民医院医疗联合体(以下简称“医联体”)。医联体在省卫生计生委的领导下,按照利益共同分享,责任共同分担,事业共同发展,技术共同提高的发展目标,经甲乙双方友好协商,达成如下协议。

医联体采用“1+3”模式,即以甲方为核心,联合若干所乡镇中心卫生院,实现医联体范围内资源共享、远程诊疗、双向转诊、预约诊疗、技术扶持等,分为紧密型和松散型的医联体,具体组建模式由甲乙双方共同协商决定。

二、双方职责。

(一)甲方职责。

1、组织管理。

成立医联体工作办公室,综合协调医联体相关事宜,促进医联体内业务发展;定期召开医联体成员单位工作例会,完善工作机制,强化协议履行;为乙方颁发“凤阳县人民医院县域医联体××医院”

牌匾,并加强对外宣传等工作。

2、技术指导。

在已发展成熟的诊疗技术中筛选适宜乙方的诊疗项目,积极指导推广,帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务工作制度,提高医疗服务水平;根据成员单位需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家进行技术指导;指导医联体内业务技术宣传。

3、远程诊疗。

在医联体成员单位间搭建高端远程诊疗平台,利用信息化手段提高医疗服务质量和效率;逐步实现远程会诊、远程专科诊断(病理、检验、影像等),远程手术指导、双向转诊,应急指挥等功能。

4、人才培养。

为乙方医护人员提供若干名额免费进修学习,采用“一对一”导师帮扶制,提升对乙方进修人员的培训力度。

5、双向转诊。

通过远程诊疗和专家现场会诊等手段为乙方疑难危重患者诊治提供技术支持;按照“首诊在基层、分级诊疗、康复回基层”的基本原则,医联体内实行双向转诊制度;为乙方上转的疑难危重患者诊治提供转诊绿色通道;对恢复良好、适宜回基层康复治疗的患者优先下转至乙方相应科室。

6、资源共享。

负责乙方的检验、影像、病理等质控工作,并对成员单位检验、影像工作进行指导和监管;承担乙方未开展的检查项目,并逐步为乙方开通便捷的服务终端;承担乙方未开展的中心消毒供应工作;对较高端已开展的检查项目向乙方进行公示;逐步在医联体范围内推行检查结果互认制度。

(二)乙方职责。

1、组织管理。

制定医联体负责人,与甲方全面对接,积极参加医联体内工作例会,及时沟通和交流,促进医联体健康发展;挂靠“凤阳县人民医院县域医联体××医院”牌匾,并通过媒体向社会公布。

2、技术支持。

积极接纳甲方的技术帮扶指导,提供相应的工作条件;也可向甲方提出有偿共建科室,或将科室托管给甲方管理;对涉及医联体的技术宣传应在协商的基础上统一进行;甲方组织的医联体宣传活动,应在宣传材料、场地、人员方面给予支持。

3、人才培训。

积极安排人员参加甲方举办的医师培训,学术交流、多学科综合诊疗等活动;每年选派若干名综合素质过硬的医护人员到甲方进修学习;对业务培训的需求和建议,可经医联体例会相互沟通。

4、双向转诊。

转诊服务电话,联系转诊具体事宜。

5、资源共享。

积极配合甲方对检查、影像项目进行技术指导和质量控制;对因条件所限无法开展的相关项目,可使用甲方检查申请单在甲方完成检查。

三、其它。

(一)本协议经各方盖章后生效,本协议有效期自协议签订之日起3年,协议到期后,据各方意愿可续约。

(二)本协议所涉及具体工作,由甲乙双方根据实际情况,另行制定实施细则。

对协议内容如有变更或补充以书面形式,作为本协议的补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。本协议未尽事宜,由各方协商解决。

凤阳县人民医院(签章)医院(签章)年月日年月日。

优质医联体协议(案例17篇)篇十一

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。

一、甲方权利和义务(一)双向转诊。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。

6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。

(二)技术指导。

1.甲方在已发展成熟的医疗技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。

2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。

3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。

4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。(三)人才培养。

1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。

3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。

(二)技术支持1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。

2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。

3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。(三)人才培训。

1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。

2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。

3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。(四)资源共享。

乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。

三、组织管理。

1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康发展。

3.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。四、其他事项。

1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期年。自协议签订之日起至年月日止,合同到期后根据双方意愿可续约。

2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方(盖章):

签字:

乙方(盖章):

签字:

优质医联体协议(案例17篇)篇十二

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。

一、甲方权利和义务(一)双向转诊。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。

6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。

(二)技术指导。

1.甲方在已发展成熟的医疗技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。

2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。

3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。

4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。(三)人才培养。

1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。

3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。

(二)技术支持1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。

2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。

3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。(三)人才培训。

1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。

2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。

3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。(四)资源共享。

乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。

三、组织管理。

1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康发展。

3.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。四、其他事项。

1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期年。自协议签订之日起至年月日止,合同到期后根据双方意愿可续约。

2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方(盖章):

签字:

乙方(盖章):

签字:

优质医联体协议(案例17篇)篇十三

乙方:

为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立中医联盟体,按照权利和义务对等原则,以团结协作、共赢未来为目标,经双方友好协商,达成如下协约:

一、中医联盟的基本原则

(1)平等自愿原则。甲乙双方主体平等,组建自愿,结对联动、互惠双赢,实现携手发展,共同进步。

(2)循序渐进原则。以管理为纽带,以合作为手段,以提升为目标,以管理、技术、服务等方面业务整合为切入点,先易后难,由浅入深,平稳启动,逐步向更加紧密的运作模式推进,实现中医联盟内病人合理流转。

二、中医联盟的合作目标

(1)改善患者看病就医感受。

(2)提高医疗服务体系整体效率。

(3)增强医疗服务核心竞争力。

(4)发挥中医药特色优势,提升中医专科建设水平。

(5)提高中医诊疗技术能力。

(6)提升中医药品牌影响力。

三、中医联盟的管理架构

(1)甲、乙双方均为独立法人单位,以章程为共同规范,以管理、技术、服务为纽带,团结协作,共同发展。

(2)成立中医联盟理事会,作为联盟日常运营管理机构,负责中医联盟所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人才培养等事项的决策管理。

四、中医联盟的运行机制

中医联盟按照统一管理、独立运营、综合考评的方法进行管理运营,探索构建统一、节约、高效的运行机制。

1、建立一体化管理模式

(1)统一学科规划。甲乙双方参加由中医联盟理事会定期召开的专题会议,参与研究论证中医联盟内医疗机构的功能定位和学科布局等。

(2)统一业务管理。甲乙双方参加由中医联盟理事会定期组织的对联盟内医疗机构进行的质量监测或交叉检查,每年进行一次综合考评,确保医疗质量和服务水平达到同质同标准。

(3)统一科研管理。甲乙双方积极开展医学科研合作、新技术推广与应用等。

2、建立互帮互学制度

(1)甲乙双方在医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面互帮互学,取长补短,探索建立全方位互为帮扶体系,提高甲乙双方的诊疗水平,提升九江中医品牌,巩固九江中医地位。

(2)甲乙双方在优势学科和医院管理等方面建立互学促进机制。甲乙双方免费为对方提供进修、专业技术培训和观摩;举办较高层次的学术交流、专家讲课时,及时通知对方免费参加。

(3)甲方对口帮扶乙方建立1-2个省级重点专科,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、手术、会诊等,提高中医专科建设内涵;甲方不定期邀请乙方治疗效果明显的优势学科的专家来院查房、会诊和讲座等,双方实现优质医疗资源共享。

(5)甲乙双方实现中药制剂共享共用。

3、建立双向转诊制度

(1)甲乙双方建立双向转诊制度,乙方需将急危重症因受条件所限不能救治的患者可以转往甲方;甲方应当将恢复期(康复期)患者转回乙方。

(2)甲方设立24小时转诊服务电话:18970236120,开通转诊、就诊绿色通道。

(3)乙方转诊住院患者可直接入住病房,就诊、转诊以电话形式通知甲方,甲方确保优先安排、服务周到。

(4)在甲方首诊的病人,希望回当地继续治疗、康复的,甲方优先将患者转往乙方,乙方确保优先安排、服务周到。

4、建立资源共享机制

(1)甲乙双方建立远程会诊、预约诊疗、检验检查结果互认等机制。

(2)乙方限于自身条件,部分检查项目无法开展,可转到甲方完成;甲方向乙方公示已开展的特殊检查项目,并建立查询便捷通道。

(3)甲乙双方在院内特定区域建立中医联盟宣传专栏,宣传中医联盟政策和双业务科室介绍等。

五、其它事项

本协约一式2份,甲、乙双方盖章和授权代表签字后生效。本协约有效期:20xx年8月至20xx年8月止,协约到期后根据双方意愿可续约。

甲方单位(盖章) 乙方单位(盖章)

甲方代表签字: 乙方代表签字:

优质医联体协议(案例17篇)篇十四

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。

(一) 双向转诊

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。

5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。

6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。

(二) 技术指导

1.甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。

2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。

3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。

4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。

(三)人才培养

1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。

2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。

(四)资源共享

1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。

4.甲方可向乙方提供供应室消毒服务。

(一) 双向转诊

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。

3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。

5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。

(二)技术支持

1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。

2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。

3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。

(三)人才培训

1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。

2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。

3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。

(四)资源共享

1. 乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。

2. 在紧急情况下,乙方有义务在设备等资源上有偿支持甲方。

1.甲方与乙方结算。

2.甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、检验费用返还?%,转诊的住院病患住院费用优惠另计。

1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。

2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康发展。

3.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。

1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期 年。自协议签订之日起至年月 日止,合同到期后根据双方意愿可续约。

2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方联络部门:

电话:

乙方联络部门:

电话:

甲方(盖章):

乙方(盖章):

甲方代表签字:

乙方代表签字:

签订日期:

签订日期:

优质医联体协议(案例17篇)篇十五

在日常生活和工作中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议是解决纠纷的保障。到底应如何拟定协议呢?以下是小编整理的医联体协议书,欢迎阅读与收藏。

甲方:医院

乙方:社区卫生服务中心

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。

一、甲方权利和义务

(一)双向转诊

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。

5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。

6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。

(二)技术指导

1.甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。

2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。

3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。

4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。

(三)人才培养

1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。

2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。

(四)资源共享

1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。

4.甲方可向乙方提供供应室消毒服务。

二、乙方的权利义务

(一)双向转诊

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的'患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。

3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。

5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性。

(二)技术支持

1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。

2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。

3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。

(三)人才培训

1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,并对参加人员的学习效果进行测评。

2.乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。

3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。

(四)资源共享

1.乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,需转至甲方处开展。

2.在紧急情况下,乙方有义务在设备等资源上有偿支持甲方。

三、费用结算

1.甲方与乙方结算。

2.甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、检验费用返还?%,转诊的住院病患住院费用优惠另计。

四、组织管理

1.甲方、乙方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。

2.甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康发展。

3.甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。

五、其他事项

1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期年。自协议签订之日起至年月日止,合同到期后根据双方意愿可续约。

2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方联络部门:电话:

乙方联络部门:电话:

甲方(盖章):乙方(盖章):

甲方代表签字:乙方代表签字:

签订日期:签订日期:

优质医联体协议(案例17篇)篇十六

为贯彻落实国家和市政府医改精神、进一步深化公立医院改革,结合本地实际,组建成立**市**经济开发区医联体(以下简称“医联体”)。医联体在市政府主管部门的领导下,由区医联体委员会和医联体理事会协同管理。按照业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经协商,各方负有如下职责。

一、主办单位职责

负责医联体建设规划、运行指导、质控监督及考核评估等工作。协调解决医联体建设、运行中的问题和困难。

二、牵头单位职责

(一)组织管理

协同医联体成员单位成立医联体理事会。对成员单位进行指导帮扶。促进医联体内业务发展,完善工作机制,加强对外宣传,强化协议履行等工作。

(二) 技术指导

牵头单位在已发展成熟的诊疗技术中筛选适宜成员单位的诊疗项目,积极指导推广;帮助成员单位完善医疗管理、医疗安全、医疗服务工作制度,提高医疗服务水平;根据成员单位需求对其相关专业进行“对口”帮扶,定期派驻专家进行指导;筛选适宜的科研项目,邀请成员单位参与,共同研发;指导医联体内业务技术宣传。

(三)人才培养

在本单位内为成员单位人员提供免费进修学习;举办短期基层医技培训班,如需现场观摩、会诊查房等事宜,优先安排在成员单位;各层次举办的学术交流、疑难病例研判等活动,可通知成员单位参加。

(四)双向转诊

1.按照“首诊在基层,分级诊疗,康复回社区”的基本原则,医联体内实行双向转诊制度。

2.医联体单位公布转诊服务电话,经双方专家会诊,提出转诊意见,开通转诊绿色通道,详见《**市**经济开发区医联体双向转诊工作制度》。

3.转诊患者住院期间费用,按照**市医疗保险、新农合有关政策予以结算、报销。

(五)资源共享

1.牵头单位检验中心、影像中心负责成员单位的检验、影像质控工作,并对成员单位检验、影像工作进行指导和监管。

2.承担成员单位未开展的检查、检验、影像项目,并逐步为成员单位开通便捷的服务终端。对较高端已开展的检查、检验、影像项目向成员单位进行公示。

3.凡经上级卫生行政部门质控中心公布认可的检验项目结果在医联体内互认。

三、成员单位职责

(一)组织管理

对本单位人事业务管理和事业发展,具有独立决策权;积极参加医联体内工作例会,及时沟通和交流,促进医联体健康发展;可挂“**市**经济开发区医联体成员单位”牌子,予以对外宣传。

(二)技术支持

积极接纳牵头单位的技术帮扶指导,提供相应的工作条件;积极参与牵头单位承担的科研项目,或协作开展科研项目;对涉及医联体的技术宣传应在协商的基础上统一进行;牵头单位组织医联体宣传活动,应在宣传材料、场地、人员方面给予支持。

(三)人才培训

积极组织人员参加牵头单位的医师培训、学术交流、疑难病例会诊等活动;在每年1月底前,将年度进修计划报牵头单位;对业务培训的需求和建议,可经医联体例会相互沟通。

(四)双向转诊

执行医联体内双向转诊制度,对本院不具备救治条件的患者转诊牵头单位,享受绿色通道;公布单位转诊服务电话,联系转诊具体事宜,详见《**市**经济开发区医联体双向转诊工作制度》。

(五)资源共享

根据自身条件开展检查、检验、影像项目,对因条件所限无法开展的相关项目,可使用医联体单位检查申请单在牵头单位完成检查。

四、其它

(一)本协议经各方盖章后生效。本协议有效期自协议签订之日起3年。协议到期后,据各方意愿可续约。

(二)本协议一式4份,协作方各执2份。协议生效后,协作方对协议内容如有变更或补充以书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。本协议未尽事宜,由各方协商解决。

主办单位:**经济开发区管委会(签章)

牵头单位:**市人民医院(签章)

成员单位:

**国棉医院(签章) **办事处卫生院(签章)

优质医联体协议(案例17篇)篇十七

乙方:

为贯彻落实国家医改精神,深化公立医院改革,进一步优化医疗资源配置,根据《国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》(国办发〔20xx〕33号)、《安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案》(皖政(20xx)16号)文件要求,甲乙双方本着自愿原则组建成立凤阳县人民医院医疗联合体(以下简称“医联体”)。医联体在省卫生计生委的领导下,按照利益共同分享,责任共同分担,事业共同发展,技术共同提高的发展目标,经甲乙双方友好协商,达成如下协议。

一、 医联体的构建模式

医联体采用“1+3”模式,即以甲方为核心,联合若干所乡镇中心卫生院,实现医联体范围内资源共享、远程诊疗、双向转诊、预约诊疗、技术扶持等,分为紧密型和松散型的医联体,具体组建模式由甲乙双方共同协商决定。

二、 双方职责

(一) 甲方职责

1、组织管理

成立医联体工作办公室,综合协调医联体相关事宜,促进医联体内业务发展;定期召开医联体成员单位工作例会,完善工作机制,强化协议履行;为乙方颁发“凤阳县人民医院县域医联体××医院”

牌匾,并加强对外宣传等工作。

2、技术指导

在已发展成熟的诊疗技术中筛选适宜乙方的诊疗项目,积极指导推广,帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务工作制度,提高医疗服务水平;根据成员单位需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家进行技术指导;指导医联体内业务技术宣传。

3、远程诊疗

在医联体成员单位间搭建高端远程诊疗平台,利用信息化手段提高医疗服务质量和效率;逐步实现远程会诊、远程专科诊断(病理、检验、影像等),远程手术指导、双向转诊,应急指挥等功能。

4、人才培养

为乙方医护人员提供若干名额免费进修学习,采用“一对一”导师帮扶制,提升对乙方进修人员的培训力度。

5、双向转诊

通过远程诊疗和专家现场会诊等手段为乙方疑难危重患者诊治提供技术支持;按照“首诊在基层、分级诊疗、康复回基层”的基本原则,医联体内实行双向转诊制度;为乙方上转的疑难危重患者诊治提供转诊绿色通道;对恢复良好、适宜回基层康复治疗的患者优先下转至乙方相应科室。

6、资源共享

负责乙方的检验、影像、病理等质控工作,并对成员单位检验、影像工作进行指导和监管;承担乙方未开展的检查项目,并逐步为乙方开通便捷的服务终端;承担乙方未开展的中心消毒供应工作;对较高端已开展的`检查项目向乙方进行公示;逐步在医联体范围内推行检查结果互认制度。

(二) 乙方职责

1、组织管理

制定医联体负责人,与甲方全面对接,积极参加医联体内工作例会,及时沟通和交流,促进医联体健康发展;挂靠“凤阳县人民医院县域医联体××医院”牌匾,并通过媒体向社会公布。

2、技术支持

积极接纳甲方的技术帮扶指导,提供相应的工作条件;也可向甲方提出有偿共建科室,或将科室托管给甲方管理;对涉及医联体的技术宣传应在协商的基础上统一进行;甲方组织的医联体宣传活动,应在宣传材料、场地、人员方面给予支持。

3、人才培训

积极安排人员参加甲方举办的医师培训,学术交流、多学科综合诊疗等活动;每年选派若干名综合素质过硬的医护人员到甲方进修学习;对业务培训的需求和建议,可经医联体例会相互沟通。

4、双向转诊

转诊服务电话,联系转诊具体事宜。

5、资源共享

积极配合甲方对检查、影像项目进行技术指导和质量控制;对因条件所限无法开展的相关项目,可使用甲方检查申请单在甲方完成检查。

三、其它

(一) 本协议经各方盖章后生效,本协议有效期自协议签订之日起3年,协议到期后,据各方意愿可续约。

(二) 本协议所涉及具体工作,由甲乙双方根据实际情况,另行制定实施细则。

对协议内容如有变更或补充以书面形式,作为本协议的补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。本协议未尽事宜,由各方协商解决。

凤阳县人民医院(签章) 医院(签章) 年 月 日 年 月 日

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过写培训心得体会,可以增强自我学习动力,激发更高的学习热情。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,希望能给大家在写作时提供一些参考和启发。第一段:培训的意义
培训心得体会是在参加培训过程中,对所学习内容、收获和感悟进行总结和概括的一种书面材料。它是对个人在培训中所经历的点滴进行回顾和思考的机会。我们都知道,培训可以帮
总结心得体会对于提升我们的工作和学习效率具有重要的作用。接下来,我们一起来阅读一些精选的心得体会范文,借鉴其中的优点和亮点。随着社会的发展,交通问题已经成为人们
在看优秀范文的过程中,我明白了总结的目的不仅仅是为了记录,更是为了发现不足和进步的空间。通过阅读这些优秀范文,我们可以拓宽自己的视野,提升自己的素养。
策划方案是在企业经营和项目实施中制定的详细行动计划,对于达成目标起着重要作用。下面是一些著名策划专家分享的策划方案写作技巧,请大家多多参考。给单身的你找寻另一“
在工作中,我们常常需要准备一份详细的工作计划书,以确保工作有序进行。以下是小编为大家整理的一些优秀工作计划书示例,希望能够对大家有所帮助和启发。根据本班学生的实
通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己、提高自身的能力和素质。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能够对大家的写作有所启发。奥运会是全球最受欢迎
租赁合同是一种法律文件,明确了租赁双方的权利和义务。感谢大家关注,以下是小编精心为大家准备的租赁合同范文,请仔细阅读。承租方:_________建筑公司。一、出
范文是作文写作的参考,通过模仿范文可以锻炼自己的写作能力。以下是小编收集的一些优秀范文范本,希望能够给大家提供一些写作的思路和方法。党员教师要树立“敬业爱岗,明
保险工作总结是对一段时间内的保险工作进行概括和总结的一种重要方式。小编为大家收集了一些优秀的保险工作总结范文,希望大家可以从中找到灵感。我很喜欢,我很珍惜我现在
在写转专业申请书时,应该尽可能地展示自己的独特性和特长,以提升申请的竞争力。以下是一些经过认真筛选的转专业申请书样本,供大家查阅和建议。解除合同人员基本情况__
通过总结心得体会,我们可以更加清晰地了解自己的优势和劣势,从而有针对性地提升自己。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考借鉴。希望对写作心得体会
培训心得体会是与他人分享学习经验和感悟的途径,能够促进交流和互动。以下是小编整理的一些培训心得体会,欢迎大家和小编一起讨论。2021年_月_日我正式加入了__公
德育工作总结可以提供德育教学的参考和借鉴,帮助教师更好地开展德育工作。小编为大家准备了一些德育工作总结范文,供大家参考和学习。本学期,我校根据学期初德育工作计划
总结可以帮助我们更好地了解自己的成长和进步,为今后的发展提供参考和借鉴。以下是小编为大家收集的一些精选范文,供大家参考和借鉴,希望能够对大家的写作有所帮助。
制定活动方案时,要考虑到活动的目标、内容、时间和参与者等方面的因素。以下是小编为大家整理的活动方案范文,供大家参考和借鉴。餐厅邀请会员顾客(特别是老师)召开茶话
通过读后感,我们可以深入思考作品中的人物形象、情节发展以及主题思想等方面。以下是小编为大家搜集整理的精心读后感样文,希望能够给大家一些启示和思考。当我合上《繁星
培训心得体会是对培训过程中所遭遇的问题和困惑的思考和总结,可以为日后的工作提供宝贵经验。以下是一些优秀的培训心得体会范文,通过阅读和分析这些样文,可以提升我们的
他们注重综合素质的培养,不仅在学术上表现突出,还在体育、艺术等方面有出色表现。我们来看看下面这些优秀学生的学习心得和感悟,或许对我们有所帮助。尊敬的学校领导老师
在股市中,转让是指将自己手中的股票转让给其他投资者。以下是一些成功转让实践的故事,希望能够激发大家的创新意识和实践能力。甲方(转让人):乙方(被转让人):经甲乙
在商业领域中,运输合同是确保货物从一地到另一地安全送达的必要文件。以下是一些经验丰富的专家所撰写的运输合同范本,供大家参考。甲方(托运人):乙方(承运人):甲、
奋斗是一种对自己的责任感和使命感,我们要承担起自己的责任,为自己的梦想而努力。现在,就让我们一起来领略一下那些奋斗过程中的艰辛和收获吧。生活不该等待别人来安排,
通过工作体会,我们可以发现自己在工作中的优势和短板,从而更好地发挥自己的潜力。以下是小编为大家收集的工作体会范文,供大家参考和借鉴。网格员是最近几年新出现的社区
检讨书是我们自我管理和自我教育的有效工具,它可以帮助我们成为更好的人。检讨书的撰写并非易事,不妨浏览以下范文,从中获取灵感和启示。敬爱的x老师:。今天我怀着愧疚
范文范本可以帮助我们提高语言运用的规范性和准确性,使我们的文章更加清晰易懂。以下是小编为大家整理收集的一些总结佳作,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。
通过写心得体会,我们可以提炼出经验和教训,为今后的学习和工作提供宝贵的参考和指导。推荐阅读以下的心得体会范文,它们或许能够给你一些有益的启示。第一段:引言(20
活动总结是对活动目标、组织、执行等方面进行回顾和总结的过程,能够帮助我们做得更好。需要写一篇活动总结时,参考一下以下的活动总结范文可能会有所收获。为了让学生了解
心得体会是对我们在某个过程中遇到的问题和困惑的思考和总结。接下来,小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家加深对该写作形式的理解。习近平总书记在“
通过写心得体会,我可以更好地发现自己的不足和问题,并积极思考改进的方法和路径。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。个人成长是一种不断学习和发展
活动策划需要考虑活动的持续性,通过合理的规划和布局,使活动能够有长远的影响和效益。下面是一些经典的活动策划案例,它们的成功经验可以为我们提供启示和借鉴。
毕业论文的写作过程是一个思考和发现的过程,通过不断的探索和实践,我们逐渐明确研究的目的和方法。以下是小编为大家整理的毕业论文范文,希望对大家有所帮助。
感恩是一种内心的力量,能够让我们拥有积极向上的心态和行为。下面这些感恩的故事和案例,或许能够让我们更好地理解感恩的内涵。敬爱的老师:你们好!你们毕生从事的是太阳
一篇精选范文总结应该结构清晰,内容丰富,语言准确,紧扣主题。以下是小编为大家收集整理的一些精品总结范文,希望能够对大家的写作有所帮助。尊敬的校领导:您好!首先,
个人简历是一份能够突出你与其他候选人的区别的文档,它能够让雇主对你产生更多的兴趣和好感。以下是对一些优秀的个人简历进行的分析和评价,希望对大家有所帮助。
实习心得体会是对实习期间所获得的经验和感悟进行总结和归纳的一种方式,它可以帮助我们认识自我,提升能力,我想我们需要写一篇实习心得体会了吧。在小编为大家搜集的实习
教师心得体会是教师职业生涯中不可或缺的一部分,对于教师的成长和发展至关重要。接下来是一些教师心得体会范文,希望能够帮助大家更好地总结自己的教学经验。
通过安全工作总结,我们可以确定问题的根源并提出相应的改进措施。在下面的文章中,我们将分享一些成功的安全工作总结案例,希望能够给大家带来启示。厂务公开先进单位”、
转让需要双方保持诚信和透明,确保交易的合法合规和顺利进行。转让并不容易,但是只要我们坚持学习和实践,就一定能够达到自己的目标。转让方(以下简称“甲方”)身份证号
写心得体会可以帮助我们在以后的工作或学习中更好地运用所学所思。通过阅读他人的心得体会,我们可以借鉴一些写作技巧和表达方式。首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培
策划方案的实施和执行阶段需要不断监测和评估,及时进行调整和修正。下面是一些成功案例的策划方案,可以给大家提供借鉴和参考。为了丰富我校教师的业余生活,促进教师之间
租房不仅仅是一个居住的地方,更是人们生活的一部分,影响着生活质量和幸福感。此处提供了一些租房注意事项,希望能够为大家提供一些参考。尊敬的上级领导:我叫xxx,户
通过自我评价,我们能够更好地认识自己,发现自身的潜力和机会,并有针对性地制定目标和计划。下面是一些具有说服力和深度的自我评价范文,可供大家参考和学习。
月工作总结是每个月对自己的工作进行回顾和总结,以了解自己的工作成果和不足之处。小编为大家准备了一些经典的月工作总结范文,希望能够帮助大家更好地理解和掌握总结的写
合同协议规定了交易双方的权利、义务和责任,维护了交易的稳定和公正。通过学习和借鉴合同协议范文,我们可以提高对合同的理解和应用能力,为自己的商业交易提供保障。
通过工作计划表,我们可以实时监控工作进展,及时调整工作安排,保证任务按时完成。小编整理了一些写工作计划表的技巧和要点,一起来看看吧。一、编写的目的:1、理清下周
通过写心得体会,我们可以更好地了解自己的优点和不足,从而改进和提高自己。这里有一些经典的心得体会范文,希望对大家的写作能够起到一定的借鉴作用。在军训期间,我们还
发言稿的撰写可以考虑采用问答式、引用名言或事例等方式,以增加吸引力。发言稿的表达方式可以多样化,可以采用故事性的语言、幽默的表达、引用名言等手法,以增添演讲的趣
进行述职报告,对自己的工作进行梳理和总结,既是对自己负责的表现,也是提高自身能力和素质的过程。述职报告是一份对个人在工作中的表现进行总结和概括的正式文件,它可以
教师心得体会是教师个人成长和专业发展的重要组成部分。下面是一些教师心得体会的优秀范文,供大家参考和学习,希望能够给大家带来一些新的思路。第一段:引言(150字)
在建筑工程中,施工合同是确保工程质量和进度的重要保障,是建筑项目推进的基础性文件。小编为大家准备了一些常用的施工合同案例,希望能够帮助到大家更好地起草合同。
在准备发言稿的过程中,要注意语言简练、逻辑清晰、重点突出。发言稿的成功与否不仅关乎内容的丰富与深度,也和语言的表达及传达的方式有着密切的关系。各位嘉宾、各位朋友
范文范本可以帮助我们发现自己写作中的不足,并找到提升的方法和途径。小编为大家整理了一些优秀的范文范本,供大家参考和借鉴。今年以来,根据****党委的要求,我支部
通过总结自己的心得体会,我们可以更好地吸取教训,避免犯同样的错误。下面是一些值得阅读和思考的心得体会范文,希望可以给大家带来一些新的思路和启示。近日,根据市纪委
我每天都会抽出一些时间来写写心得体会,这让我感觉非常充实和满足。以下是一些经典的心得体会范文,希望能为大家提供一些灵感和思路。《中共中央关于制定国民经济和社会发
今天是“三八”妇女节,是女性的节日。早上,爸爸悄悄对我说,今天要帮妈妈做点事情,我问:“妈妈我帮您做点什么。妈妈干脆地说“帮我洗碗吧”。吃完饭,我主动地把碗收进
心得体会是对独特经历的思考和总结,可以帮助我们更好地认识自己并找到自身的优势和不足。接下来,让我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,或许可以给我们写作提供一些思
在幼儿园工作计划中,需要明确各类活动的内容、形式和时间安排,确保教育教学的有序进行。接下来是一些幼儿园工作计划的案例,供大家参考和学习。在本学期中,本园教科研工
写月工作总结是一种理性思考的过程,可以帮助我们更好地认清自己在工作中的表现和成长。让我们一起来看看一些成功的月工作总结范文,或许能够给大家带来灵感和启示。
教学工作总结是一种对过去教学工作的总结和回顾,通过总结可以分析教师的优缺点,为今后的教学工作提供参考和借鉴。以下是一些精选的教学工作总结范文,欢迎大家一起来欣赏
读后感应该包括对书中人物、情节、主题等要素的思考分析,尽量提供有深度的见解。以下是小编为大家整理的一些精选读后感范文,希望能为大家的读后感写作提供一些启发和参考
检讨书是一种对自身行为或过错进行反思和批评的书面材料,它能帮助我们认识错误并采取改正措施。以下是小编为大家整理的检讨书范文,供大家参考和借鉴。尊敬的校领导:您好
写心得体会不仅是对自己的一次思考,也是对他人学习和借鉴的一次奉献。下面是小编为大家整理的一些感人至深的心得体会范文,希望给大家带来共鸣。艺术修养对一个人的人文素
在服务月期间,志愿者和组织会开展各种服务项目,包括环保、教育、健康等方面的活动。以下是一份关于服务月策划和执行的详细计划,欢迎大家参考。随着人们对法律的了解日益
总结是为了能够更好地把握未来的发展方向和改进提供指导和借鉴。这里有一些不同领域的总结范文,希望能给大家提供一些不同的思考角度。我校根据学校实际情况,积极组织学生
发言稿的写作需要经常进行修改和修订,以保证语言的准确、流畅和具有说服力。对于写发言稿感兴趣的同学,可以多参加一些演讲比赛和活动,锻炼自己的演讲能力和表达能力。
心得体会需要真实、客观,不能只停留在表面的感受和抒发情感。请大家认真阅读以下这些心得体会,或许能够给你一些新的触动和思考。平易近人作风教育,是时下社会提倡的一种
培训心得体会是在培训结束后,对所学知识和经验的一种梳理和总结。如果你正在写培训心得体会,不妨先看看下面这些范文,或许能给你带来新的灵感。今年我在汽车公司的汽车电
检讨书是在我们做错事情或者对自己的过去行为进行反思时,编写的一种书面材料。它可以帮助我们认识到自己的错误,并汲取教训,以便今后不再重犯。下面是一些经典的检讨书范
心得体会是对自身经验的提炼,可以为我们今后的发展规划提供指导与借鉴。接下来,小编为大家推荐一些优秀的心得体会范文,让我们一起来欣赏和学习。我们的孩子是李忻宜,沁
春节是一个传承千年的节日,凝聚着中国人对美好生活的向往和祝福。以下是小编为大家整理的春节习俗和庆祝活动,供大家参考。让我们一起来了解一下吧!尊敬的市民朋友们:春
心得体会是一个自我成长的过程,它促使我们思考并提炼出对生活、工作或学习的深刻认识和体验。接下来,让我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,或许可以给我们写作提供一
转让是指权利人将其拥有的某一种权益或物品等无偿或有偿地转让给他人的行为。下面是一些关于转让的常识和技巧,希望对大家有所启发和提高。________有限公司是由_
自我评价可以帮助我们更好地规划未来的学习和发展方向,制定合理的目标和计划。下面是一些自我评价的写作要点和方法,希望能给大家提供一些指导和帮助。本人具有扎实的会计
培训心得的书写可以通过多种方式,如文段、表格、绘图等形式,根据个人的偏好和需求选取合适的方式进行。以下是一些来自专业人士的培训心得心得分享,希望能给大家在写作时
通过写心得体会,我们可以更好地了解自己的成长和进步。接下来是几篇经典的心得体会,希望对大家写作有所启发和借鉴。根据汽车学院制定的关于疫情期间在线教学的,汽车学院
工作体会是一种宝贵的财富,通过总结工作体会可以更好地提高自己的工作能力。在这里,我们为大家准备了一些工作体会范文的选集,希望大家能够从中找到适合自己的写作风格和
读后感是对阅读过程中的心理体验和思维过程的一种记录和反思,它可以帮助我们更好地理解自己。这是一些读者对于经典名著的深入解读和独特见解,希望能够对大家有所启发。
心得体会是一种反思和总结的过程,通过这种方式我们能够更好地认识自己、提高自己。感谢大家阅读以下的心得体会范文,希望可以对大家的学习和成长有所帮助。“创新是一个民
通过写心得体会,我们可以提炼出经验和教训,为今后的学习和工作提供宝贵的参考和指导。以下心得体会范文涵盖了各个领域的经验和观点,有助于我们拓宽思路和开阔视野。
通过工作汇报,我们可以了解到自己的工作状态和进展情况,及时调整工作计划。这些工作汇报范文涵盖了各种工作场景和主题,希望能够满足大家不同的需求和参考要求。
讲话稿的撰写要注重节奏感和语调的控制,通过声音的起伏和抑扬顿挫来营造氛围,增强演讲的表现力。从优秀的讲话稿中可以看到演讲者的思辨能力和人文情怀,让我们一起来聆听
在制定活动方案时,需要考虑到活动的目的、参与人群、时间、地点等各方面因素。以下是小编为大家精心挑选的活动方案案例,欢迎大家阅读和借鉴。20xx年3月5日,是学雷
每一次心得体会都是对自己在某个领域的一次成长和进步的总结。小编整理了一些关于心得体会的精选文章,供大家欣赏和学习。这段时间有点忙,收到师姐信息的时候还是觉得忙。
学校是一个开放和包容的地方,它尊重并欣赏每个人的个性与特长。在这里,小编为大家推荐了一些学校总结的范文,希望能给大家带来一些启发和指导。亲爱的老师、同学们:大家
心得体会是我们在学习和工作生活中的一种重要体验,它能够帮助我们总结并概括自己的成长和收获。以下是一些精选的心得体会,希望能给大家一些灵感和启示。第一段:引入实训
调研报告可以分为定性调研和定量调研两种方式,各有其适用的场景和方法。调研报告是一种研究性的文献形式,它通过对某一问题进行系统的调查和数据收集,旨在为决策者提供可
合同协议可以明确双方的权益分配和责任承担,维护了市场秩序和公平竞争。接下来是小编为大家收集的合同协议示范文本,仅供您参考,祝您的合同成功达成。合租房协议合同怎
青春是热血沸腾、充满希望的时期,我们应该积极投身于社会和公益事业。以下是小编为大家整理的青春成长故事,希望能给大家一些启示和引导。尊敬的老师,亲爱的同学们:我是
合同协议是商业活动的基础,对于保持市场秩序和促进经济发展具有重要作用。以下是小编为大家整理的合同协议范文,供大家参考和借鉴。甲方:法定监护人:身份证号码:乙方:
通过写读后感,我们可以将自己的思考与他人分享,互相借鉴和启发。创作这些读后感范文的读者,对书中的情节和主题有着自己独特的理解和解读,他们通过文字表达自己的思想和
行政工作的核心是服务,它需要以客户为中心,满足客户的需求和期望。通过阅读这些行政工作范文,我们可以了解到不同职位对行政工作的要求和期望。近年来,随着社会的发展和
租赁作为一种经济模式,节省了人们的资源和资金,并实现了更高程度的资源共享。租赁是一种经济活动,涉及将一种或多种商品、设备或房屋出租给他人使用的行为,它可以提供临
利用心得体会,我们可以不断总结改进自己的行为和做事方法,提高工作和学习的效果。心得体会是对自己在学习和工作中的经验和教训进行总结和概括的一种书面材料,它可以促使
通过阅读范文,我们可以学习到一些应用范围广泛的写作技巧,提高我们的写作能力。以下是小编为大家挑选的一些范文范本,希望能够给大家带来一些启示和帮助。两个多月的毕
通过总结心得,我们可以从中发现自己的优势和不足,进而有针对性地进行改进。接下来,小编为大家推荐几篇优秀的心得体会范文,大家一起来欣赏吧。。我从20__年11月开
学期总结既是总结过去的经验,也是为了未来的目标进行规划。如果大家对学期总结写作感到困惑,不妨看看以下小编为大家精选的学期总结范文,或许能给您带来一些帮助。
心得体会可以帮助我们更好地总结经验和教训,为今后的学习和工作提供指导和参考。下面是小编为大家准备的心得体会范文,供大家参考学习。心理健康一直被看作是个人健康的重
在市场经济中,购销是商品流通的主要形式,它使得生产者能够将产品卖给需要的消费者。通过与一线供应商建立长期合作关系,我们确保了产品的质量和供货的稳定性。
在写读后感时,可以结合自身的经历和感受,展示出独特的思考角度和个人观点。这是一些读者们在阅读过程中对于作品的心得体会,希望能够为大家提供一些参考和借鉴。
在实践报告中,我们可以对实际工作中遇到的问题进行分析和解决,从而提高自己的应对能力。为了帮助大家更好地撰写实践报告,小编整理了一些优秀的实践报告样例供大家参考。