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最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇一
论文摘要:运用职业价值观量表与成就动机量表,对西安市361名师范生和非师范生进行了问卷浏验。研究发现:师范大学生与非师范大学生的职业价值观差异显著;大学生职业价值观的性别差异显著,女生在兴趣性格、福利待遇方面要求高于男生;师范生成就动机一定程度上影响职业价值观:追求成功与回避失败倾向高、低者的职业目的性要求均差异显著;师范生成就动机对目的性职业价值观具有预测力。
一、问题的提出。
高校扩招以来,大学毕业生人数剧增,就业形势非常严峻,大学生就业问题成为社会各界关注的热点问题,也是影响社会稳定与建设和谐社会的重要因素。师范院校是国家教师队伍的重要来源,师范院校大学生职业价值观直接关系到国家的基础教育和国家的未来发展,因此,了解与师范大学生就业问题紧密相关的职业价值观问题具有重要的理论和实践意义。
职业价值观为个体评价和选择职业的标准,金盛华等将其划分为目的性职业价值观和手段性职业价值观。由于个体心理的复杂性,个体评价和选择职业的标准也是十分复杂的。不同的职业价值观则会产生不同的职业选择态度。职业选择是一种成就行为,它受到成就动机的影响。成就动机是个体为了取得较好的'成就,达到既定目标而积极努力的动机。阿特金森(on)区分了成就动机的两种不同倾向:其一是力求成功的需要,其二是力求避免失败的需要;黄希庭等(1)认为,职业价值观的核心是成就需要;叶琳琳认为个体的职业选择是一个在优势需要的基础上,成就动机产生和作用的过程。
本研究拟对师范大学生进行量表测试,旨在了解当前师范大学生的职业价值观和成就动机状况,进一步探索职业价值观与成就动机之间的关系,以丰富和发展青年职业价值观理论,对改进高校的职业生涯指导工作及师范生教育提供依据和参考。
二、研究方法。
(一)被试的选择。
采取随机取样的方法,对西安市五所高校的380名学生进行问卷测查,回收有效问卷361份。师范生190人(男生70人,女生120人);非师范生171人;年龄在16一25岁之间。
(二)研究工具。
1.职业价值观问卷:采用金盛华等于编制的职业价值观量表,该问卷将职业价值观分为目的性职业价值观和手段性职业价值观,共有34项,均以五点计分。其中目的性职业价值观包含四因子:家庭维护(家庭)、地位追求(地位)、成就实现(成就)和社会促进(社会),各因子模型具有较好的拟合度;手段性职业价值观包含六因子:轻松稳定、性格兴趣、规范道德、薪酬声望、职业前景、福利待遇,其拟合度也较高。
2.成就动机量表:由挪威心理学家gjesme,t.和nyg-arl,r.于1970年编制,并几经修订,渐趋完善。其中文版本为我国研究者叶仁敏和挪威hegtvet,k.a.于1988年合作译制,并于1992年在大学生和中学生样本中进行了修订。该量表在我国有广泛的应用,有两因素:追求成功与回避失败,成就动机得分为追求成功与回避失败的差值。量表共so项题目,采用五点记分法,有较好的信度和效度,是一个比较成熟的量表。
3.数据处理与统计分析:在被试回答完问卷后统一回收,将数据录人计算机,用spss11.5软件进行数据处理与统计分析。
三、结果与分析。
t检验结果显示(见表1):师范生与非师范生在目的性职业价值观上的得分呈显著差异,表现为师范生在成就实现、社会促进方面高于非师范生,在薪酬声望、轻松稳定性上低于非师范生。
t检验结果显示(见表2):大学生的男生与女生手段性职业价值观得分差异显著,具体表现为兴趣性格、福利待遇要求上女生高于男生。
(三)追求成功与回进失致倾向高、低者职业价值观的差异分析。
t检验结果表明(见表3):追求成功与回避失败倾向高、低者的目的性职业价值观得分均差异显著。表现为高追求成功者在地位追求、成就实现、社会促进方面的要求高于低追求成功者,在轻松稳定方面低于低追求成功者;高回避失败者在成就实现、社会促进方面低于低回避失败者,而在轻松稳定、福利待遇方面要求高于低回避失败者。
对成就动机及其两因子与职业价值观及其各因子进行皮尔逊积差相关分析(见表4),结果显示:成就动机追求成功倾向与目的性职业价值观、成就实现、社会促进因子呈弱的正相关,与轻松稳定的要求呈弱的负相关;回避失败倾向则与成就实现呈负相关;与福利待遇呈正相关。成就动机与目的性职业价值观、成就实现、社会促进呈中等偏下正相关,与轻松稳定性呈弱的负相关。
进一步的回归分析表明,成就动机对目的性职业价值观有预测效应,可解释总方差的8.9%(beta=0.299,牙=0.089,e=18.437)。
四、讨论。
本研究结果显示师范生的目的性职业价值观高于非师范生,可见教育文化因素、就业前景对青年职业价值观的影响较大。本研究中非师范生主要选取的是自考大学生与高职生,自考生具有来源复杂、文化基础参差不齐、学习的目的不明确、自律意识差、人员流动性大等特点,自卑心理浓重;我国的高职教育,受客观因素的影响,具有一定的滞后性,给毕业生就业带来诸多不便,在就业中表现出自卑心理。这两类学生的自卑心理及在扩招大环境下其就业领域、就业前景相对不如师范大学生,这可能是其职业价值观目标设定低的主要原因。如何使不同类型的大学生在职业选择中能寻找到更适合自己的工作,成为高校教育和管理中呕待解决的难题。
大学生职业价值观存在性别差异,本研究结果显示:大学女生对职业的符合兴趣性格、福利待遇要求较高,这可能是影响女生就业的一大重要因素。随着社会的发展,越来越多的女性进人了传统上被视为男性的工作领域,女性逐渐承担着较多的社会义务,同时,女性仍然承担较多的家庭负担,相比而言用人单位更倾向于录用男性,加上女生对职业要求更高的福利待遇和符合兴趣性格要求的特点,与长久以来女生的就业难问题有一定的关系,此研究结果对于女大学生的就业指导具有重要的现实意义。
叶琳琳研究认为,职业选择是一种成就行为,它受到成就动机的影响;王沛等研究也认为成就动机影响职业价值观。本研究结果表明:师范生成就动机的高低对职业价值观有重要影响。本研究结果显示师范生有这样的心理特点:追求成功动机高因而对地位的追求、成就的实现、社会促进的要求高;追求成功愿望低者要求工作更轻松稳定,担心失败,对成就实现、社会促进欲望较低。此外,有这样一种矛盾心理:担心失败而又要求较高的轻松稳定性和高福利待遇,这样的矛盾心理对于职业选择以及未来的职业生涯都有着不良的影响。相关分析表明,成就动机及其两因子追求成功与回避失败倾向与职业价值观关系密切。进一步回归分析显示,成就动机对目的性职业价值观有预测效应,可解释总方差的8.9%;可见成就动机是影响大学生职业价值观的重要因素。
师范院校大学生是国家基础教育教师的摇篮,其职业价值观直接关系到国家的基础教育。对于师范大学生来讲,清晰地认识自己的职业价值观,调整自身成就动机,使自身的动机与预达到目标的设定之间形成较理想的匹配对其今后的职业生涯以及国家教育的发展和人才的培养具有重要意义。
五、结论。
师范大学生与非师范大学生的职业价值观存在差异。大学生职业价值观存在性别差异。师范大学生成就动机对职业价值观有一定影响:追求成功与回避失败倾向高低者对职业的目的性要求差异显著;成就动机对职业价值观具有一定预测力。
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇二
引导语:关于调查报告,它的主要功能是揭露和批判,探究问题产生的原因,分析问题的症结所在,提供解决问题的思路和方法。今天,小编为大家整理了关于当代大学生价值观调查报告范本,欢迎阅读与参考!
第一个是关于入学动机和特性状态选择中人际关系调查显示的特区当代大学生的以个人价值取向为主的结果。
第二个是关于价值观排序当中“家庭安定”和“幸福”被排在10个价值观念中末尾两位,而“一种令人兴奋、有刺激的生活”以及“成熟的爱”被排在前两位的结果。
第三个是人际关系调查当中显示出来的特区当代大学生对于外部世界的不信任和恐慌。
针对这三个方面的结果,我们将做进一步具体的分析:
「1」社会原因
社会主义市场经济的确立使人们的思想发生了巨大的变化,同时,市场经济的效应对学生树立个人的世界观、人生观、价值观也产生了巨大的冲击。由于社会竞争日趋激烈,由此衍生出来的越来越看重个人的价值——这从第一部分中的关于入学动机前3位就可以看出来,不管好坏与否这种趋势在本次调查中表现得很明显。同时也显示出大学生开始倾心于“注重实用、追求成功”的价值观念,这显然与传统的“重义轻利、默默奉献”的价值观形成冲突。
市场经济的发展促进了大学生自我意识的发展和自我实现的强化,但又使他们对人生价值出现不稳定的评价标准。市场经济的发展带动了社会各方面的变革,人与人之间交往的空间空前扩大,加上我国对外开放,各种西方思潮随之而入,可以说,当前大学生的思想十分活跃,他们热切关注市场经济的进程和世界政治经济形势的变化,独立地观察社会,透视人生,正是在这种崇尚个性、崇尚自主的自我意识催动下,大学生日益表现出思想主体化的特征,渴望成为人生道路上的强者,成为市场经济大潮中的弄潮儿,急切地想抓住时代提供的这次机遇来证明自己的价值,这便有了“注重实用、追求成功”的生长沃土。但是,在全社会都改变了过去从上到下一律只讲集体发展,讳言个人利益的价值观念的同时,又产生了大学生对人生价值评价的多重标准:有的以对社会的奉献多少和创造力大小为标准,有的以“含金量”的多少为标准,有的以社会地位的高低和权力大小为标准,有的则以自我完善与自我实现为标准……。在这种背景下,一个值得注意的趋向是不少学生伴随着过去人生价值体系的否定性思考,出现了在人生价值目标上的迷失或偏离。西方哲学思潮的输入与传播,对此也起了推波助澜的作用——它自我至上价值观与大学生膨胀了的自我意识,在一种反传统、反主导文化的轨迹上汇合在一起,使他们对以社会主义集体主义为根本道德原则的社会本位价值观日趋淡漠,一些学生的自我观念已开始滑向自我中心的个人本位价值观,他们对“螺丝钉”、“老黄牛”“铺路石”所象征的集体主义精神存有逆反心理,从“我”出发来评判事物,确定言行。所以“为了振兴中华”和“为了社会发展,人类进步”的选项也自然而然地排到了最低的位置。
「2」文化原因
大学生文化是各种文化中最富生气与活力的重要部分,它以学生群体为载体,以其文化的先锋性、对传统的反叛性和张扬的个性,充分展示自己的文化品质,不断地给校园文化注入新鲜的活力。随着社会的转型,作为精英文化一部分的大学生文化正经历着理想主义与现实主义之间史无前例的冲突,表现出大众化、通俗化的特征,甚至出现了这一次调查中所有的个人价值的倾向:
在文化观念上,学子们已逐步放弃对文化终极关怀的追求,漠视高雅文化,追求随性所欲的应时文化和快餐文化,自觉认同某些庸俗的社会潮流,神圣的生活理想、人生准则以及崇高的精神追求正遭受前所未有的反叛与亵渎;在文化行为上,表现出强烈的务实倾向和媚俗色彩,他们关注的问题越来越现实,追求的目标日趋功利,对个人前途的关注远高于对社会发展的关注。世俗化、功利化的浪潮在动摇和瓦解校园传统文化价值秩序的同时,并未为人们提供一种充分体现尊严和生命价值的令人信仰的价值信仰,使之成为生命意义新的荫庇所,一些青年学生日益陷入空前的文化危机中;在文化规范中,大学生文化逐渐疏离主流思想,回避矛盾冲突,逃避灵魂追问,漠视校园纪律规范、道德规范和生活规范的束缚,出现了文化价值失范的倾向;在文化传承和文化创新上,一些大学生表现出对校园文化传统的蔑视和对文化创新的懒惰,“他嘲弄别人的价值,他唯一的信仰就是否定的哲学。他生活在既无过去又无将来的一条窄缝中”,文化迷失、精神迷失、道德迷失日甚一日,虚无主义、享受主义、拜金主义的迷雾开始在大学校园中弥漫,甚至出现了一些反社会、反文化的行为,令人触目惊心,这一切构织成了一幅与大学生文化极不协调的精神画卷,使得对大学生社会评价降低,“他们有知识没有文化,有智商没有教养,有青春没有热血,有个性没有品行。”大学生正趋于庸俗,而庸俗的人必然是庸俗文化熏陶的结果,大学生文化在时代的喧哗与躁动中,正走向庸俗。
现代社会中,爱情婚姻对于现代大学生而言不再是一个朦胧而羞涩的话题,被调查者们反映出来的这种渴望成熟爱情的思想在一定层面上也反映了他们都是很重视感情的人——是有别于对待家庭的——但是不管怎样,从一定意义上说,现代大学生渴望一种理性的思维模式和理性的生活模式。此外还可以看出,对于大学生而言,爱情在其生活中还是占有举足轻重的地位。从本质上而言,如法国剧作家莫里哀所言“爱情是一位伟大的导师,教会我们重新做人”,也就是说她不仅是浪漫的感情体验,更是一种责任,是有性爱,感情,理想和义务等多种因素交织在一起的复杂的精神生活现象。如此看来,大学生对“成熟的爱”的选择似乎与“家庭安定”形成悖论,这其实正好反映出大学生内心对爱情及其观念强烈的冲突:一方面,他们渴望去爱和被爱,向往神圣成熟的爱情,这种吸引力本身就是一个永恒不变的法则,它的生根发芽成长源于人类最原始的爱的需要。它是个体成熟和社会成熟达到一定阶段所产生的男女之间的相亲相爱,互相倾慕的美好感情;另一方面,大学生们都对他们所渴望的爱情信心不足,他们害怕被骗,更怕受到伤害,他们对于一种安定的幸福抱有一种怀疑的态度。心理学有个名词叫做“self-defense”(自我防卫),人们往往说一些和自己内心想法相反的话,本来“成熟的爱情”的落脚点最终会是“家庭的安定”,但是由于对社会的不信任或者对于未来的不确定和难以把握,他们选择了放弃,甚至是否定。
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇三
大学生的职业价值观是大学生对于职业评价、职业选择、职业价值取向的总体看法,反映了他们对待职业的基本信念和态度,对大学生今后的职业生活有着关键性的指导作用.如何正确认识大学生职业价值观的特点.教育和引导大学生树立科学的职业价值观,不仅关系到他们今后的'职业发展,而且关系到国家未来.因此,引导大学生形成适应社会主义市场经济发展的职业价值观,是高校思想政治教育的一个重要任务.
作者:许天心作者单位:河南师范大学,教育科学学院,河南,新乡,453007刊名:世纪桥英文刊名:bridgeofcentury年,卷(期):“”(7)分类号:g64关键词:大学生职业价值观科学建构教育
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇四
大学生的职业价值观是大学生对于职业评价、职业选择、职业价值取向的总体看法,反映了他们对待职业的基本信念和态度,对大学生今后的职业生活有着关键性的指导作用.如何正确认识大学生职业价值观的特点.教育和引导大学生树立科学的职业价值观,不仅关系到他们今后的'职业发展,而且关系到国家未来.因此,引导大学生形成适应社会主义市场经济发展的职业价值观,是高校思想政治教育的一个重要任务.
作者:许天心作者单位:河南师范大学,教育科学学院,河南,新乡,453007刊名:世纪桥英文刊名:bridgeofcentury年,卷(期):”“(7)分类号:g64关键词:大学生职业价值观科学建构教育
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇五
大学生就业难是一个十分复杂的社会问题,这其中固然有方方面面的原因,但从大学生本身来讲,更需直面困难,努力提高自身的知识和能力水平,提高竞争力,在激烈的竞争中为自己撑起一片蓝天。同时,及早地做好职业生涯规划显得尤为重要,因为凡事预则立,不预则废,清楚的认识自己的内外部条件,做出合理的规划,并坚定的实施,才能在未知的前路上增添一份胜算。
为了调查当代大学生的职业规划现状,笔者近日对中南大学在校学生作了随机抽样采访,并做了简单的综合分析。
【关键字】。
【正文】。
一、背景。
二、调查的内容。
何谓职业规划呢?职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。职业规划又叫职业生涯规划,其教育发源于美国,在上世纪70年代达到高峰,当时整个美国都在推广和实施‘生涯教育’。其重点放在人的全部生涯,按照生涯认知、生涯准备、生涯熟练等步骤逐一实施,使学生获得谋生技能,并建立个人的生活形态。职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。现在的职业规划已经不单单是一种个人结合自己的状况,具体问题具体分析,设计、建立对职业的种种行为,而是上升为一门系统的服务的学科。出现这样的状况,说明人们已经越来越需要职业规划的帮助,越来越意识到职业规划再不仅仅是一个词,而是重要的通向成功的途径。
在我们还在中学的时候,特别高三的时候,我们面对的不仅仅是高考,而且还面对着一个比较困扰的问题――选择专业。有的同学可能已经确定自己要学习的专业,可是有的同学非常茫然,对毕业以后的事情毫无意识。可是,我们都知道,选择专业对将来的职业的有很大的影响,甚至决定了将来的职业方向。所以,职业规划应该趁早的让中学生们接触并了解。那么在大学期间,同学们能够主动的、有目的的去学习,来达到将来的目标或职业标准。
三、调查的现状及原因。
很多人知道自己的兴趣,很多人还不知道。糊哩糊涂的就上了大学,在大学依然学着自己不喜欢的专业,依然找不到方向。自己的兴趣到底在哪里?这是一个困境。让我们来看一组数据:
1、您选择现在专业的依据是?
别人说好50%适合自己10%好就业20%估计还可以20%正是由于对自己所学习的专业没有兴趣、不喜欢,因此,有些人就开始懈怠,不认真学习,不重视职业规划,甚至拒绝规划,就这样得过且过混日子。这种态度是十分不可取的,因为它只会给你的前途带来不利的影响。
但大部分同学对自己还是有比较清晰的认识,让我们再来看一组数据:
2、毕业前,您对目前的就业形势和自己未来就业的前景如何看待,最担心哪些问题?
3、您希望得到哪些职业能力方面的培训?
究其原因,主要包括以下两个方面:
其一,随着我国教育由精英教育向大众教育转变,就业由分配式向自主择业转变,学生人数激增,学校对学生的指导却难以深入细致;同时,高校和社会本身对职业生涯规划的认识和实行还不是很到位,所以导致大学生职业生涯规划方面的知识欠缺、得不到有效指导。
其二,片面强调职业的经济收入。随着市场经济的发展,经济因素开始在大学生职业生涯规划中占据着最重要位z。人们评价大学生就业情况时,往往以大学生从事职业经济收入的多少。
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇六
论文摘要:问卷调查新建地方本科院校化学系毕业生职业价值观和就业能力,分析得到该类大学生职业价值观和就业能力的特点,比较了专科和本科学生的不同,并探讨了职业价值观与就业能力的相互关系。
1引言。
目前全国普通高等学校有1100多所,其中最近7年时间里共新增设本科院校160多所,新建的地方本科院校与重点本科院校和校龄较长的院校相比,在许多方面都存在着较大的差距,但是在我国实现大众教育的道路上,这些新建地方本科院校却担任着重要的角色。我国大学生就业的问题在全社会就业总量矛盾和结构性矛盾并存的大背景下,随着以来本科生扩大招生规模和学生们陆续毕业而显得尤其突出,新建本科院校更是如此川。化学和相关专业开设院校较多,新建地方本科院校化学系在最终的毕业分配等相关方面,无论在地位上还是在经验上,和一些重点院校相比都处于相对劣势。了解和掌握当代学生就业能力和职业价值观的情况,对于在新建本科院校化学系中确定工作重点、把握工作方向、根据实际社会背景调整并顺应形势需求设定工作目标等均有重要意义。基于以上原因我们在新建本科院校化学系中进行了该方面的调查研究。
2方法。
2.1被试的选择。
本研究选择了河北省内廊坊师范学院、唐山师范学院和邯郸学院3所新建地方本科院校化学系专科和本科毕业班学生作为被试,对其进行问卷调查。发放问卷295份,回收有效问卷267份,其中专科125份,本科142份。
2.2测试材料。
根据研究的目的和思路,采用浙江大学许小东教授等编制的《大学生就业能力和职业价值观测量问卷》,问卷共分三部分。第一部分主要记录被试的基本信息。第二部分考察被试者的职业价值观,共有33个项目,分为7个维度:物质、环境、成就、发展、创造、独立、利他,问卷采用李科特7点评分,其中职业价值观的记分从1-7分别是从“完全不考虑”到“着重考虑”。第三部分考察被试者的就业能力,问卷共包括23个项目,分为4个维度:认知能力、沟通合作、个人可靠性、自我意识,问卷也采用李科特7点评分,其中就业能力的记分从1-7分别是从“完全赞同”到“一点也不同意”。按照问卷设计,职业价值观的得分越高,表明具有相应维度的高价值观,就业能力得分越低,表明相应维度的就业能力越强。
本研究对毕业生就业能力和职业价值观测量问卷进行了信度分析,就业能力信度系数为0.935;职业价值观为0.976;这说明本研究采用的问卷具有较高的重测信度。
2.3结果的`统计。
全部数据都采用spss13.0进行统计。主要分析方法有描述统计、方差分析、相关分析、多元线形回归分析等。
3结果与分析。
通过表1看出,该类大学生价值观中,一在环境、发展方面考虑较多,说明他们比较一重视工作环境和个人发展。在利他方面考一虑较少,可以看出他们的责任感不够强。这一些与对其他类型院校大学生的调查结果是一致的,说明大学生的职业价值观在这些一方面具有普遍性。但该类大学生价值观中在成就方面考虑最少,说明他们在管理权一力、成就感方面没有强烈的渴望。这可能是因为目前新建地方本科院校化学系开设的主要专业如化学教育、应用化工、化工制药一等在老牌本科院校中普遍存在,新建学校一还没有形成自己的专业特色,导致毕业生,与老牌本科院校相比没有优势,存在一定一自卑感,认为自身素质和能力与其相比存一在一定差距,所以对工作成就没有过高的期望。以上看出该类大学生在择业时除了考虑社会环境等外部因素外,更多考虑的是自身因素。
3.2大学生就业能力的特点。
由表2数据可以看出该类大学生具有很高的个人可靠性,比较自律。这与他们所学的专业有关,化学是一门以实验为基础的科学,长期严格的实验训练,使他们养成了认真严谨的科学态度,形成了诚实、具有责任感的好品质,提高了对工作合理安排的能力。该类大学生还具有良好的沟通组织能力,这与这些地方院校多由原来的师范专科院校发展而来有关,以前的师范传统使得这些地方院校非常重视学生语言表达能力、组织能力、沟通合作能力等的培养。但这类大学生在分析能力、学习能力、自我意识、自信等方面表现欠佳,这与这些学校是新建本科院校有关,学生入学基础水平相对较低,在学校整体氛围和管理水平上与老牌本科院校相比还存在一定差距。
该类本科和专科大学生在环境、发展、创造、独立、利他、物质方面有显著性差异,显著性水平均小于0.05。进一步分析如表3所示,专科生在些方面的得分要明显低于于本科生,表明专科生在些方面的要求低于本科生。但他们在成就方面表现相似,对于成就感都没有强烈的渴望,这说明新建地方本科院校的学生对自己普遍缺乏自信心。
该类本科和专科大学生在个人可靠性方面有显著性差异,进一步分析显示,他们都具有很好的个人可靠性,但本科生个人可靠性均值低于专科生,表明本科生个人可靠性要优于专科生。这说明通过化学专业知识的学习,确实有利于培养学生诚实、守信、认真、具有责任感的良好品质,由于接受教育的时间长短不同,使他们个人可靠性出现差异。但在沟通合作、认知能力、自我意识方面表现相似。
数据分析表明,该类大学生职业价值观中各因素对认知能力、沟通合作、自我意识都无明显影响,但职业价值观中环境、发展、创造、独立四个因素对大学生个人可靠性有影响,以个人可靠性作为因变量,以职业价值观作为自变量,环境、发展、创造、独立进人了回归方程,可以得出标准回归方程为:个人可靠性=0.024环境+0.081创造一0.137发展一0.197独立。通过目系数可以看出该类大学生中发展价值观高、独立性强的个体个人可靠性越强,环境、创造价值观低的个体个人可靠性越强。
4结论。
4.1新建地方本科院校化学系学生职业价值观中具有大学生价值观的普遍性如环境、发展方面考虑较多,利他方面考虑较少,但也具有该类院校的自身的特点,如成就方面考虑较少。
4.2新建地方本科院校化学系学生具有很高的个人可靠性和沟通合作能力,但认知能力和自我意识表现欠佳。
4.3新建地方本科院校化学系专科和本科学生在环境、发展、创造、独立、利他、物质方面有显著性差异,在个人可靠性方面有显著性差异。
4.4该类大学生的职业价值观对就业能力中认知能力、沟通合作、自我意识无明显影响,但对个人可靠性会产生显著影响。
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇七
在不断进步的时代,大家逐渐认识到报告的重要性,报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编精心整理的当代大学生价值观调查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
第一个是关于入学动机和特性状态选择中人际关系调查显示的特区当代大学生的以个人价值取向为主的结果。
第二个是关于价值观排序当中“家庭安定”和“幸福”被排在10个价值观念中末尾两位,而“一种令人兴奋、有刺激的生活”以及“成熟的爱”被排在前两位的结果。
第三个是人际关系调查当中显示出来的特区当代大学生对于外部世界的不信任和恐慌。
针对这三个方面的结果,我们将做进一步具体的分析:
「1」社会原因。
「2」文化原因。
大学生文化是各种文化中最富生气与活力的重要部分,它以学生群体为载体,以其文化的先锋性、对传统的反叛性和张扬的个性,充分展示自己的文化品质,不断地给校园文化注入新鲜的活力。随着社会的转型,作为精英文化一部分的大学生文化正经历着理想主义与现实主义之间史无前例的冲突,表现出大众化、通俗化的特征,甚至出现了这一次调查中所有的个人价值的倾向:
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇八
内容摘要:本文依据6月淮阴师范学院历史与社会学系社会工作专业学生对淮阴师范学院大学生进行抽样调查,描述了淮阴师范学院大学生的职业价值取向,分析了当代大学生的择业倾向与影响因素,提出了大学生应树立的正确职业价值观,并对高校的价值观教育提出几点建议。
一、问题的提出。
随着高校的扩招,大学生越来越多,这所带来的就业压力逐渐成为社会关注焦点,大学生在选择职业时都会受到一定动机的支配,而择业的动机一般都是由价值观决定的。价值观在职业选择上的体现,就是“职业价值观”。大学生的职业价值观是他们人生价值观的一个重要组成部分,它使学生的择业行为带有一定的选择性和指向性,对学生的择业决策起着指导性和决定性的作用。同时,职业价值观也影响到学生在某个具体工作中的态度,影响着他们以什么样的姿态投入到新的生活和工作环境中。当代大学生的职业价值观在日趋激烈的就业压力中已发生了巨大的变化,这对我国高校价值观教育来说是一个巨大的冲击和挑战,大学生职业价值观的改变不再是某个高校的个案问题,而已演变为一个社会问题。价值观的合理与否直接影响到一个人的人生方向,通过对大学生业价值观的调查研究,引导教育大学生树立正确的就业观,适应就业形势,满足社会需要,以促进毕业生及时、充分、顺利就业,对于高等教育的健康发展以及社会的稳定都具有重要的意义。具体说来,本文将要集中研究以下两个问题:
第二,阐明大学生应树立的正确职业价值观,并对高校的价值观教育提出几点建议。
二、方法。
1、调查对象。
本次调查是以淮阴师范学院全体在校大学生为调查总体,采用多阶段随机抽。
样方法选取调查对象。具体做法是:先在淮阴师范学院的所有系科中随机抽取5。
个系,在所抽中的`每个系中,随机抽取2个班级,最后在每个抽中的班级里,按简单随机抽样的方法随机抽取10名学生,总共抽取了100人。这100人就构成本次调查的样本。
2、资料收集方法。
本次调查采取问卷法收集资料。问卷由三部分共20个问题构成,第一部分为基本情况,主要询问了被调查者的性别、专业属性、专业兴趣、家乡、理想月收入、以及家庭经济状况等。第二部分为择业态度,主要调查了职业的社会地位、劳动强度、工资待遇、地理位置等对大学生择业的影响。第三部分为择业方向与理想,主要调查了择业者理想中的单位性质,以及大学生对自主创业和未来就业形势的看法。所有问卷均由笔者本人发放与回收,实际发放问卷100份,回收有效问卷100份,有效回收率100%。实际调查样本的构成情况见表1。
表1调查样本的构成情况。单位:人(%)。
3、资料整理与分析。
全部问卷的数据经检查核实后编码,并录入电脑,利用spss11.5统计分析软。
件进行数据分析,分析的类型主要是变量的描述统计和双变量的交互分类统计。
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇九
高校还没有真正将创业教育放在学校整体工作的重要位置,没有看到创业教育对高校自身发展的促进作用。虽然经过多年的探讨,但是对大学生创业教育重要性和意义的认识还只是停留在表面和口号上,没有纳入学校整体育人体系当中,大多数教师认为创业教育只是毕业生就业指导部门的事情,与自己无关。另外,大多数高校管理者在如何培养大学生的创新精神和创业能力等方面缺乏研究,没有将专业教育与创业教育统筹考虑,创业教育的实施只是为了应付上级部门的检查、评估,以创业计划大赛、创业报告、创业讲座等形式代替系统的创业教育。出于经费和安全的考虑,创业实践活动也是停留在校园内,没有真正体现出创业实践活动的价值。大学生对创业教育的认知存在着不同程度的被动性、片面性和盲目性。多年来的传统应试教育模式使大学生已经形成了墨守成规、被动服从的思维定势,被动地接受着有关创业教育的信息,没有主动深入思考创业教育与自身的关系。而这些被动接受过来的信息使大学生产生了对创业的片面理解。一方面,部分大学生认为创业只是找不到工作后的无奈之举,在校期间只需要学好专业知识,毕业后找份工作就可以了;另一方面,部分大学生认为创业高不可攀,需要高科技、高资本的投入。创业成功率偏低的事实,更使大学生对创业避而远之,不敢身涉其中。即使有些大学生接受了创业教育,并积极投入其中,但对市场和自身缺乏理性分析与判断,不做深入、细致的市场调查,盲目追求热门行业等。
创业教育的有效实施需要一个完善的保障体系。我国大学生创业教育师资缺乏、课程建设严重滞后,创业教育保障体系不完善。创业教育师资无论在数量还是质量上都无法满足当前大学生创业教育发展的需求,成为制约我国大学生创业教育质量提高的一个“瓶颈”。一方面,我国大学生创业教育开展的时间不长,师资队伍建设需要一定的'时间和过程;另一方面,创业教育对师资要求很高,既要具备创业方面的理论知识,又要有一定的创业实践经验。高校教师有理论知识而无创业实践经验,社会上成功的企业家或者创业者大多有创业实践经验而无理论知识。目前大学生创业教育师资多是转任或者兼职,这些人员不仅缺乏创业经历和创业实践,而且相当部分人员把创业教育作为自己的分外工作,教育效果可想而知。大学生创业教育普遍存在着对师资素质要求较高而又急需大量教师的矛盾。国内大学生创业教育课程还没有形成完善的开发、设计体系,课程建设严重滞后。国内高校创业教育主要通过引进、改编或者自编教材,开设独立的创业教育必修课或者选修课。从具体的讲授内容来看,很多是从国外特别是美国直接翻译过来的,或者是将一些零散的创业实践经验稍加整理汇总而成,简单空洞,与大学生的专业特色和高校所在的地方特色结合不紧密,过于笼统,多为“是什么”一类价值层面的知识,缺乏“怎么做”这些操作性知识的传授,偏离了创业教育本质与价值。创业教育课程结构、教学方法缺乏个性,与实践脱节。创业实践活动是创业教育最重要的课程方式。因此创业教育必须注重创业实践环节,重视学生创业活动的真实体验。虽然目前一些高校陆续开设了各种形式的创业实践课程,但由于多种因素,特别是缺少相关企业的参与,创业实践活动大多停留在较低层面,如校内自主承包商业项目、开店铺等,无法更近地接触复杂的社会环境,或者是创意仅仅停留在纸上。资金、人力、场地的缺乏也在较大程度上影响并限制了创业实践活动的开展。由于创业教育师资在数量和质量上都存在问题,教师仍把灌输知识放在首位而忽视学生创业实践能力的培养,在课堂上倾向于采用最易操作的讲授式教学法。这样的教学方法和教育理念下,大学生就会误读创业教育的真意,反而会降低创业意识,严重背离了创业教育的价值和本质。
2依托大学生思想政治教育促进创业教育的开展。
大学生思想政治教育对创业教育主要有促进作用、保障作用和引领作用:促进社会、高校、大学生加深对创业教育的认知;为创业教育提供人力、物力的支持,保障创业教育的顺利实施;引领创业教育的发展方向,实现创业教育的真正价值。
2.1营造浓厚的创业氛围。
思想政治教育作为中国共产党的优良传统和政治优势,在各个方面都发挥着重要作用。思想政治教育凭借其强大的宣传、协调、教育功能可以有效促进社会、高校和大学生加深对创业教育的认知,营造一个浓厚的创业氛围。思想政治教育通过广泛宣传,使社会各方面充分认识到创业教育对建设创新型国家、社会和谐发展的重要意义和作用;通过协调大学生创业涉及到的各个方面,使之相互配合、密切合作,为大学生创业提供较好的服务和保障。知识经济时代的到来,使得整个社会经济结构、经济关系发生根本改变,创新成为经济持续、快速、健康发展的主要动力。各个国家加大对科研与教育的投入,以保证本国在全球科技与创新领域不被淘汰,创新型经济已经成为知识经济的代名词。创新型经济的发展必然带来产业结构调整和劳动生产率的提高,为创业教育培养更多更好的具有创新意识和创业能力的高素质人才提供机会。建设创新型国家必须构建一个由政府、企业、高校、科研等部门和机构参与,科学合理、在一定的内部机制运行下的网络系统。其中,企业是行为主体的核心,教育和培训是知识生产、运用和传播的重要环节,整合高校与社会其他部分,将科研成果转化为现实的生产力。因此,企业和科研机构都要积极地参与大学生创业教育。
大学生思想政治教育能够很好地激发大学生创业意识,同时增强大学生创业意识也是大学生思想政治教育义不容辞的责任。理想信念教育是大学生思想政治教育的核心内容,而创业理想是大学生理想的重要组成部分。理想信念教育有助于大学生形成科学的理想、崇高的信念,为大学生提供强大的创业精神动力。如果失去了这一精神动力,创业就会成为无本之木。大学生思想政治教育的灌输和疏导两条基本原则在培养大学生的创业意识方面发挥着重要作用。大学生通过思想政治教育掌握马克思主义理论,树立马克思主义的实践观和发展观,将马克思主义的立场、观点和方法自觉地内化为思想和行为指南。一方面,大学生在马克思主义实践观和发展观的指导下,深刻理解和认识人的创造性,勇于接受新事物、挑战新机遇,积极涉足新领域、开拓新事业。马克思主义的批判精神也激励着大学生面对现实事物敢于进行批判性的反思、质疑,萌发推崇创新、追求创业的意识和行动。另一方面,马克思主义强调人的主观能动性,大学生通过思想政治教育会更加深刻认识到自身的主体性,产生主体意识,在认识活动和实践活动中发挥主观能动性,主动发现问题、分析问题、探求解决问题的方法。面对错综复杂的各种社会现象,思想政治教育工作者通过适时有效地疏导,可以使大学生充分认识到创业以及创业教育的重要性和必要性,自觉地结合自身专业和实际,树立为国家和民族不断进取的创业理想,勇于承担时代使命和历史责任。
2.3提供人力、物力、精神支持,有助于创业教育的顺利实施。
大学生思想政治教育不仅可以促进社会、高校和大学生加深对创业教育的认知,而且可以提供理论基础与心理品质、精神动力和人力等方面的支持。创业既能给大学生带来自我价值实现的喜悦,同时也充满了艰辛和痛苦,特别是在创业初期,会遇到许多不可预知的挑战与困难,大学生需要挑战自我,具有强大的精神动力支持,才有可能获得成功。大学生思想政治教育通过不同途径和方法,运用物质和精神的手段不断激励大学生勇往直前,有效激发大学生的创业热情、强烈的责任心和时代使命感,使大学生始终处于一种积极心态,树立自主创业的信心和决心,为大学生成功创业提供精神支持。创业心理品质即创业的意志和情感是创业实践活动的调节系统,对大学生创业能力和创业知识结构的形成和发展影响很大。在创业实践中,面对竞争激烈的社会环境,大学生出现的盲目冲动、过分依赖或者在困难和挫折面前焦虑、忧郁、自卑等心理问题,需要思想政治教育来引导、疏通。大学生思想政治教育通过加强心理健康教育,有针对性地开展心理咨询和抗挫折能力教育、拓展训练等,及时疏导大学生在创业中出现的心理问题,提高大学生的心理素质,为大学生成功创业提供良好的心理品质保障。
大学生思想政治教育不仅为创业教育提供实践途径支持,而且可以通过不同途径渗透创业教育内容,为创业教育提供有效载体和人员支持:思想政治理论课教师可以在思想政治理论课教学中贯穿创业教育的内容和理念,充分发挥课堂教学的主渠道作用;思想政治教育工作者可以在日常思想政治工作中渗透创业教育,使大学生把握当下社会发展的客观形势,认清创业教育的必要性和紧迫性;校园文化作为大学生思想政治教育的重要载体,发挥着重要的导向、激励和同化作用,把创业教育融入其中,会产生潜移默化地影响。大学生思想政治教育工作队伍有着一大批高素质、复合型的优秀人才,他们开拓精神较强、学习能力较好,再加上思想政治理论课教师,可以成为创业教育宝贵的人力资源;同时,大学生思想政治教育的理想教育、道德教育、法制教育和心理健康教育等内容,以及思想政治教育长期积累和不断创新的行之有效的方式、方法,对于塑造大学生的创业素质都有着重要的意义。
作者:张向前单位:商丘职业技术学院。
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇十
高中物理具有一定的难度,因此让很多学生产生了厌学情绪,和初中物理不同的是,高中物理知识更加具有抽象性,学习起来更加的困难,必须要依靠定量分析以及有效的推理来解决难题。学生在学习高中无论过程中,很难掌握高中物理的特点,导致学生尽管做了很多的习题,但是依然无法提高学习成绩。为此应找到合理的方法来让学生摆脱学习误区,找到合理的学习方法。那么下面我们就来具体的讨论一下相关的话题。
一、高中物理学习中的误区。
学生在学习高中物理过程中,存在许多的误区,使得学生的高中物理成绩无法得到提升,主要的学习误区有以下几点:
(一)目标模糊不明。
很多的学生过分的看重物理成绩,因此采用题海战术来进行学习,至于有没有对知识做到具体的掌握并不是特别的关心。这样的学习方式尽管会节约很多的时间,不过也会给学生造成一定的学习弊端,首先,为了记住物理知识所涉及到的概念以及公式,经常采用死记硬背的方法,而经过实践调查发现,通过这种学习方式,学生在考试结束以后,就会迅速的忘掉所学的内容,这样就会给学生以后的学习带来很大的麻烦,而所取得的学习效果也仅仅是起到应付考试的作用;其次,受成绩压力的影响,很多学生根本没有心思花费太多的时间去深挖课本知识,这样就无法取得系统性的学习效果。
(二)基础不牢。
目前许多的学生之间把做习题量的多少当做学习效果的评定标准,这样就使学生各自握有多种类型的参考书,在上完课以后就开始做题,而且很多的学生在听完讲课以后,就不再翻阅课本。因为解题是考试的主要形式,很多学生由于没有完全对概念以及公式有具体的了解,造成他们在考试的过程中只能将有关公式生搬硬套到考题当中,而得出的也只能是错误的答案。
(三)没有良好的学习习惯。
学习期间不重视对课本和插图的了解。和化学不同,物理学科的特点造成很多的学生更加重视解题方法,而很少去翻阅课本,对课本中的一些插图更是漠不关心。其实课本里的插图具有更加深层的知识内涵,但是由于学生的不重视而错失了更加深层次的去了解物理知识的机会。
二、忽视物理问题的研究方法。
许多的学生在做物理习题的时候,通常只是采取为结果论的态度。所以在做题的时候只看重结果,忽略了解题的过程,仅是采用套公式的方法来支配学习。比如在学习牛顿第二定律和向心力的时候,许多学生只是单纯的掌握了相应的.公式,比如f=ma和t=2n,f=miw2等,但对如何进行变量处理并没有掌握的十分透彻,而这方面正好是公式的核心内容,因此让很多学生并没有全面的掌握所学的内容。
三、对策。
(一)做好目标定位。
在物理学习中,最重要的任务就是要制定好完善的学习目标。学生要从在学习的过程中要以两个方面的学习任务来要求自己,首先,想要全面的掌握物理知识以及其所具备的实用性,这样就能对物理概念有一个更加全面的了解;其次,想要在考试中取得好成绩,在充分掌握学习内容的前提下,努力发掘更加适合自身的学习方式。
(二)扎实基础,注重理解。
加强对基础知识的学习是全面掌握物理知识的重要前提,学生要注重对每一个概念以及知识点的学习,然后再采用多做习题的方式來加深对所有物理知识点的认识。下面我们举个例子来说明一下:
当学习电磁感应内容的时候,我们知道,穿过某一面积的磁感性条数叫做穿过这个面积的磁通量。这个概念的意识可以解释成:经过相面面的正反向磁感线条数之差。o=bs代表的是有关磁通量的公式,不过这个公式仅仅能够用在b和s之间形成垂直关系的磁场。
当条形磁铁经过同心圆环的时候,前者的半径就会小于后者。那么直线电流就会和同心圆环的面积相同。尽管这道题的主要内容是在对磁通量进行对比,不过能够发现它们的磁场都不是匀强磁场,所以应该根据磁通量的概念来对题中所涉及到的磁通量进行对比。
(三)要有良好的学习习惯。
在物理学习期间,无论是做习题还是对概念的理解过程,都有具备良好的学习习惯,在进行学习的时候,要对课本知识做到全面的掌握,利用课本插图的内容来进一步巩固自己对物理概念以及知识点的了解;学生在学习物理知识期间,要重点掌握学习的过程,这样才能够全面的了解知识点中所蕴藏的精髓,如此一来,能够让学生做到对知识点的为我所用;学生在进行解题的时候,要合理的采用草图,在做题的时候不要怕麻烦,通过认真的画图,来加强解题的正确率。
(四)理论与实践要相结合。
虽然实验并没有纳入高考范围,不过根据上面的内容我们也能够了解到,实验是基础性的学科,它能够让学生对概念有进一步的了解,因此学生在物理学习期间,一定要重视有关实验课的学习内容,尽可能的多做实验,而且最好还要多看有关实验的教程,这样就会对物理实验有更加深入的了解,从而为学好高中物理打下一个坚实的基础。
四、结语。
通过以上的内容我们能够了解到,由于学生很难掌握高中物理的特点和学习方法,导致学生尽管做了很多的习题,但是依然无法有效的提高高中物理的学习成绩。所以学生想要学好高中物理,必须掌握高中物理这一门学科的特点,牢牢掌握高中物理的基础知识,而不是一味的做题,同时应养成良好的学习习惯,应注重对高中物理实验课的学习,加强理论与实践相结合,进而加深对物理知识的理解,避免走进学习高中物理的误区,掌握学习高中物理的方法,进而实现高中物理学习成绩的提升。
参考文献:
[1]徐超.高中物理教学存在的问题及对策[j].理科考试研究:高中版,,(02).
[2]李相明.浅谈高中物理教学中存在的问题及对策[j].学周刊,,(02).
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇十一
当前大学生思想道德状况,从根本上说,是与时代同步的,是历史的必然。解放思想、实事求是、与时俱进的灵魂和勾画的未来发展蓝图,与当代大学生所崇尚的理想追求,与自身的成才发展具有本质上的一致性,这是大学生政治上日趋成熟、理性的时代成因。但随着社会利益关系日益多样化,使得当前大学生更加注重自我价值和个人利益的实现,有些价值取向也向着偏离社会主义发展的方向进行。
通过对河北高校四百个学生进行问卷调查,主要从社会公共服务、职业修养、家庭教育还有大学生自身素质状况方面对大学生的道德状况做了统计分析,总体状态是健康向上的。大学生对于社会公德规范大都是支持的态度,也对社会不良的行为表示反感。结果显示,有61.2%的学生参加过“捐款”、“扶贫活动”、“希望工程”等各种公益活动,要求自动献血的同学达35.7%以上;89.3%的同学都能在乘坐公交车时给老弱病残者和孕妇儿童让座;64.1%的同学在餐厅等公共场所都可以自觉保持安静。但是,仍然存在一些道德缺失问题。主要表现在以下四方面:
(一)社会公德方面。
从调查中可以看出,社会道德出现的某种混乱与无序都对大学生的思想道德观念及其道德行为体系造成冲击与影响。主要从以下几方面分析:
(一)社会环境的负面影响。
对大学生进行道德教育,必须采取综合治理的方针。要系统的分析大学生在思想道德方面存在的问题,并制定其相应的策略。“人,本身就是社会关系的总和,因而道德问题就需要学校、家庭、社会这几个方面的密切配合来进行综合治理,此外,对大学生自身素质教育同样也不能忽视。只有这样,问题才能解决的彻底和巩固。”
(一)社会层面。
1.要学会树立正确的理想信念。
实事求是。作为大学生首先应该明白离开实事求是的所谓解放思想只能是胡思乱想。要主动认真地去学习马克思主义科学理论,更多的懂得辩证唯物主义,从而真正懂得人生的意义,抓紧宝贵的青春,让它在人类社会主义事业中放射出炽热的光焰。
总之,我们要努力营造良好的社会环境,优化学校教育环境,建设良好的家庭环境,正确处理好社会、学校、家庭教育环境三者之间的关系,形成社会、学校、家庭教育一体化的大德育环境,全社会共同致力于学生道德素质的提高。通过营造良好的德育环境使大学生在潜移默化中受到好的影响;使他们在道德实践活动中经受磨练,更好的提高道德认识、升华道德情感、锻炼道德意志、规范道德行为。
注释:
参考文献:
[1]刘明华.文化多元化与大学生道德教育.北京:商务印书馆..
[3]原嘉菲.马克思理论体系中的道德问题.河南:郑州大学..
[4]阎保辅.青年学生伦理学.北京:商务印书馆.2011(9).
[5]罗国杰.马克思主义伦理学.北京:人民出版社.2010.
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇十二
答:国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度,它是指按照国家制定的职业技能标准或任职条件,通过政府认定的鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范地评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
问:职业资格证书分为几个等级?
答:1998年我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为五个级别:
国家职业资格五级(初级),国家职业资格四级(中级),国家职业资格三级(高级),国家职业资格二级(技师级),国家职业资格一级(高级技师级)。
问:职业资格证书有哪些用途?
答:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。与学历文凭不同,职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合,更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范,以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
问:什么是职业技能鉴定?
答:职业技能鉴定的本质是一种考试,具有考试所有的共性特征。职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试,是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。根据我国的具体情况,可以将职业技能鉴定定义为:它是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核机构,对劳动者的专业知识和技能进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
问:职业技能鉴定是如何实施的?
答:1、由劳动和社会保障部综合管理职业技能鉴定工作,制定国家职业技能鉴定制度的规划和有关政策,并组织实施监督和检查。
2、由各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理社会通用工种的职业技能鉴定工作。审核批准和管理本地区的职业技能鉴定所。
3、职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施、指导协调机构。主要职责是按照国家制定的职业技能鉴定规划、政策、标准和有关规定,在同级劳动保障行政部门的指导下,组织、实施、指导协调职业技能鉴定工作,推行国家职业资格证书制度。
4、职业技能鉴定所是经劳动保障行政部门批准的具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。在职业技能鉴定中心的组织指导下,按规定具体实施职业技能考核活动。
问:如何才能领取职业资格证书?
答:经劳动保障行政部门批准的社会职业技能培训机构,中、高等职业技术学校,企业事业单位及社会人员的职业技能鉴定,需按照国家职业技能鉴定标准的申报条件到相应的职业技能所进行申报,经鉴定考核合格,领取相应等级的国家职业资格证书。
问:什么是就业准入制度?
答:就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后方可就业上岗的制度。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部门向社会公布。
问:关于职业资格证书防伪工作是如何做的?
答:目前颁发的职业资格证书,内页、封二、封三采用隔色彩虹印刷,底边采用浮雕印刷,内页还使用了水印纸,内页第一页的国徽有红色荧光等特征。
北京市将试用新版职业资格证书,新证书的防伪采用红外线防伪手段,证书内有条形码,通过扫描显示证书的真伪。
出处:中国国青年报
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇十三
大学生的职业价值观是影响大学生就业的一个重要因素,许多大学生找不到理想的工作就是因为没有树立正确的职业价值观。因此,有必要以关注大学生的职业价值观为逻辑起点,以探寻大学生职业价值观的影响因素为切入点,以帮助大学生树立正确的职业价值观为手段,来分析解决大学生的就业问题。
随着大学生就业制度改革的不断深化和大学生就业市场竞争的日趋激烈,大学生就业难已经成为一个社会普遍关注的热点问题。导致大学生就业难的因素是多维度的,但我们不可否认,大学生的职业价值观在其中起着十分微妙的作用,许多大学生就业难就是因为其职业价值观出现了问题。因此,我们很有必要以关注大学生的职业价值观为逻辑起点,以探寻大学生职业价值观的影响因素为切入点,以帮助大学生树立正确的职业价值观为手段,来帮助大学生解决就业问题。
职业价值观是人们依据自身和社会的需要对待职业、职业行为和工作结果的稳定而具有概括性和动力作用的一套信念系统,是和人们的个性心理倾向性、自身经验、经历、家庭背景、人们对职业的认知结构等都发生联系的价值取向过程,是影响职业选择的重要因素之一。它既表现在人们的择业观上,也表现在人们在具体工作中的工作态度上。国外职业价值观研究始于20世纪20~30年代,而我国对职业价值观的研究却是从20世纪80年代时候开始的。在发达国家,青少年很早就接受了职业价值观教育,从学生时代起,他们就开始有目的地规划自己的未来生涯。而在我国,由于教育体制等多方面的原因,职业价值观教育一直未引起人们的高度重视,许多大学生在校时从未接受过职业价值观教育,甚至也未作过个人的职业生涯规划。自1999年以来,大学生就业形势越来越严峻,2003年全国大学本科毕业生约52万人待业;2004年约69万人待业;2005年约79万人待业;2006年约90万人待业,大学生就业难已经成为一个不可回避的社会问题。与此同时,有些职位、有些行业,甚至有些地区却出现了招不到人才的现象,“就业难与招聘难”的矛盾日益凸现,已构成了大学生就业的两难悖论。据调查,接近一半的大学生自我认识不清,不知道自己适合做什么,对自己的未来感到迷茫是造成这一现象的重要原因。因此,进行科学合理的职业价值观教育,引导大学生树立正确的职业价值观,帮助大学生认清未来工作的发展方向便成为解决大学生就业难的'逻辑性前提。
任何一个复杂的问题都是由一个甚至几个关节点组成。能否找出关节点便成为解决这一复杂问题的关键。大学生就业问题也不例外。它是由主观、客观等一系列因素构成的复杂体系。透过各种纷繁复杂的因素我们不难发现,大学生职业价值观已经成为大学生就业问题中一个不可或缺的环节。职业价值观是人在社会化过程中逐步形成的,是一个复杂的多维度的心理因素,是内部因素和外部因素综合作用的产物。就其外部因素而言,主要受家庭、学校、社会的影响;就其内部因素而言,主要受个人的需要、兴趣、能力、爱好、性格、气质的影响。
(一)潜移默化的家庭因素。
大学生在接受大学教育或者说是社会化教育之前,首先要接受的就是家庭教育。这就使得大学生职业价值观的形成不可避免地要受到其家庭因素的影响。父母作为孩子的第一任教师,其价值取向、教育方式和言谈举止都会潜移默化地影响着孩子的价值取向,影响着他们对职业的评价和选择。这突出地表现在来自不同家庭背景的大学生对职业认知和择业标准存在着显著的差异,一般而言来自干部和工人家庭的大学生比来自农民家庭的大学生更重视经济报酬、变动性、声望、工作环境;来自农民家庭的大学生更注重利他主义、监督关系等。此外,中国自古就具有浓厚的家庭观念。许多毕业生认为择业应该尊重父母的意愿,以报答父母的养育之恩。所以,很多毕业生在择业时包括地域的选择、职业的类型很大程度上都取决于父母的态度。
(二)专业化的大学教育。
专业化的大学教育是影响大学生职业价值观形成的直接因素。与中学教育不同,大学教育不再是基础性教育,而是为培养学生职业素养和职业能力的专业化教育。大学生在入学时就按专业门类由专职教师进行有计划、有目的的专业性教育。如果说入学前大学生对所学专业的认识是朦胧的甚至是幼稚的,那么毕业时他们的认识是较为深入全面的。此时的大学生不仅掌握了基本的专业知识和专业技能,而且能够宏观地把握所学专业的研究现状和发展趋势并在此基础上展开职业设想、形成职业认知、进行职业选择和职业评价。
(三)变迁的社会环境。
社会环境不是一成不变的,而是随着人类生产力的向前发展而不断发展变化的。社会环境的变迁打破了原有的利益格局,引起了社会职业数量、结构、层次的变化,进而改变了人们旧有的职业价值观念。大学生作为一个极其活跃而敏感的群体,其职业价值观的形成更易受社会环境变迁的影响。改革开放以来,人们普遍地关注物质利益和自我价值的实现,这些观念对在校大学生产生了深远的影响,致使他们在职业选择上更多地考虑经济因素,考虑是否有利于个人的发展等等。
(四)独具特色的个人因素。
通过调查发现,一些大学生所在的家庭背景、所受的大学教育和所处的社会环境是相似的,但他们的职业价值观却不尽相同,这就是因为职业价值观的形成除受上述因素影响外,还与人的个体因素有关,包括人的兴趣、爱好、能力、性格、气质等,其中兴趣和爱好是大学生形成职业价值观的前提性因素,大学生选择什么专业,从事什么职业往往是从兴趣、爱好出发的;能力是大学生形成职业价值观的基本因素,任何一种职业都需要所从事的人员具备一定的能力,只有这样,才能真正的做好这项工作,并形成正确的职业认知和评价;气质、性格是大学生形成职业价值观的稳定剂,具有不同气质、性格的人对不同职业有不同的适应性,同时不同职业对人的气质、性格的要求也不同。而且人的气质、性格是不易改变的,这就使得大学生对某种职业的看法、评价具有一定的稳定性。
影响大学生职业价值观的因素是多维度的,因而教育和引导是一项系统的工程,需要调动各方面的积极性,整合教育环境,形成引导大学生树立正确职业价值观的合力,帮助大学生从思想和现实中解决就业问题。
(一)加强思想政治教育,引导大学生树立正确的职业理想。
职业理想是指大学生在一定的世界观、人生观的指导下,对自己将来选择职业做出的想象和设计,是大学生面对纷繁复杂的社会职业而为自己设定的理想的奋斗目标。什么才是正确的职业理想呢?马克思认为“我们在选择职业时所应遵循的主要指针,是人类的幸福和我们自身的完善。不能认为这两种利益会彼此敌对,互相斗争,一方必须消灭另一方;人类的天性生成是这样:人们只有为了同时代人的完善,为了他们的幸福而工作,他自己才能达到完善。”这就是说社会需要既为人们选择职业提供了的动力和源泉,又为个人自我价值的实现提供了广阔的社会舞台。因此,大学生要强化为人民服务的思想,以社会需求作为职业选择的出发点和归宿点,把个人的自我价值和社会需求有机地统一起来,在为社会国家的工作中充分地实现自我价值。
(二)正确地评估自己,找准求职坐标。
一个人无论从事什么工作都要亲身去实践。因此,正确的评估自己便成为职业选择的重要前提。大学生在进行自我评价时往往会陷入两个误区,一个是好高骛远,另一个则是妄自菲薄。好高骛远是因为大学生一直被认为是时代的骄子,但随着教育事业的迅速发展,我国大学教育已经由精英化发展到大众化,大学生应该清醒地认识到自己已经不再带有天之骄子的光环,只是社会中的普通一员。妄自菲薄则是因为随着高等教育的普及,社会竞争日益激烈,一些大学生在社会竞争中往往感觉不如人意,渐渐地产生了悲观失落的情绪。这两种错误的自我评价对大学生择业都有着极大的消极影响。大学生在择业前,应该综合考虑自己的职业兴趣、专业特长、实际能力、性格气质特点、家庭情况等,做出正确的自我评价,为找到理想的工作标定准确的坐标。
(三)加强职业生涯规划。提高大学生自身素质。
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。帮助大学生进行职业生涯规划是大学生择业观教育的重要内容之一,它有助于大学生全面地了解将来所要从事的职业,增强职业针对性和目的性,在学习过程中有目的的构建与职业目标相一致的能力结构、知识结构和素质结构,全面提高自身素质,为将来早上工作岗位打下坚实的基础。
(四)整合学校教育和家庭教育,营造树立正确职业价值观的大环境。
家庭教育与学校教育分别是影响大学生职业价值观的两大因素,但二者不是彼此割裂相互分开的,与此相反,二者是一个相互联系的统体。从时间角度而言,家庭教育是学校教育的前提和基础,学校教育是家庭教育的延伸和深化;从效能的角度讲,家庭教育与学校教育相互影响,相互作用,共同影响着大学生的职业选择。因此,在强调家庭教育、学校教育的同时,更应注重二者的有机结合,只有把二者融为一体,才能形成职业价值观教育的有效合力,才能为大学生树立正确的职业价值观营造良好的环境。
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇十四
随着社会的快速发展,对于高等技术人才的需求也在逐步增加,因此政府和教育部门开始加大对高等职业教育的重视力度。政府想要打造“工学结合”的高等职业院校,不仅可以培养学生的理论知识,还可以针对社会需求打造专业高级蓝领,目前很多高等职业院校实行扩招政策,导致高等职业院校学生人数急剧增加,但是学生能力参差不齐,给高等职业教育教学工作带来了巨大的压力。俗话说:“机遇与挑战是并存的。”当前我国高等职业教育院校发展过快,根本没有与社会经济进步同步发展,表现出了很强的不适应性和不协调性。大多数家长和学生都认为高等职业教育院校都是一些坏学生,高考失利后没有办法才选择高等职业教育院校,人们开始戴着有色眼睛去看待高等职业教育,这对高等职业院校学生的学习造成了影响,导致学生自信心受到打击,高等职业院校教学地位十分尴尬。
1.办学目标的盲目性与办学理念的模糊性并存。当前我国高等职业教育院校在办学目标上没有针对性,在教学模式上主要是照搬的本科院校模式,从教学专业设置、考核机制、教学流程等方面都没有高等职业院校的特色,更多时候就是“照猫画虎”,办学理念不明确,很多高等职业院校没有加强教学模式上的创新,只是破罐子破摔,这样高等职业院校在社会上的名誉将会越来越差。
2.社会对高等职业教育的认可度不高。由于受到传统教育理念的影响,人们在自己观念中总是认为读书才是最佳选择,很多人认为高等职业教育只是技术工的代言词,并不受到人们的认可,人们在潜意识中就对高等职业教育贴上了不良标签,随着高等职业院校招生人数的增加,但是学生整体素质和水平并未有所提升,学习成绩较好的学生都选择了就读正规院校,高等职业院校只是没有选择的出路,所以说中国人很怪,对待高等职业教育缺乏正确的认识,读书就是为了选择更好的职业,但是中国人的做法却恰恰相反,这其中与高等职业院校的教学水平有很大关系,所以政府和高等职业院校也需要进行反思。
3.师资力量薄弱,缺乏“双师型”教师。高等职业院校想要提升教学质量,首先要加强师资力量建设,要有更多的“双师型”教师,不仅要掌握丰富的专业理论知识,还要具备实践操作能力。但是在实际教学中,“双师型”教师极度匮乏,很多高等职业院校的教师都是从本科院校毕业,没有丰富的实践经验,有些高等职业院校也会从企业中招聘一些技术工人来校任职,但是这些技术人员不具备丰富的专业理论知识,无法给学生更好的教育,这些都极大的抑制了高等职业教育的发展,严重时会直接影响整个学校的形象和声誉。
高等职业教育想要健康发展,就必须要突出“工学结合”的特色,要改革教学体制,提升教学质量,这才是未来发展的根本所在。
1.转变思想,准确定位高职教育。高等职业院校存在的目的`就是为了为我国社会培养更多的高级技术人才,所以高等职业院校要转变传统教学理念,不能再照搬本科院校教学模式,要克服浮躁、攀比的心理,更多要考虑高等职业院校的职业性和技术。高等职业院校也要提高招生标准和要求,必须要对学生基础有所考核,改革教学体制,突出“工学结合”的特色,要转变人们“高职教育”就是高考备胎的错误观念,要增强高职教育的复杂性,准确定位高职教育的目标,要转变学生的态度和认知,要认真对待每位学生,重点培养学生的专业技能。
2.建立多渠道经费保障机制。高等职业院校想要健康发展,必须要根据社会人才需求进行改革,要有充足的资金作为保障。首先,国家和政府要加大对高等职业院校的资金投入,可以给予高等职业院校招生政策上的扶持,解决高等职业院校的生源问题。其次,政府也要注重协调高等职业院校与高等院校的经费分配结构,要为职业院校提供一个发挥能力的平台。同时高等职业院校还可以加强与企业的合作,积极实行多渠道办学投入机制,企业可以与学校建立合作关系,高职院校可以针对企业岗位要求进行有针对性的教育,学生毕业时还可以到企业中进行实习,这样就可以更好地培养学生的动手实践能力,还可以解决企业的用人需求问题,对企业和学校都是双赢的局面。
3.加强“双师型”教师队伍的建设。高等职业院校教师队伍建设直接关系着高等职业院校未来的发展,高职教育人才培养的特殊性决定了高职教师的特殊性,高职教师不仅要掌握丰富的专业理论知识,还要能够具备较强的动手实践能力,要能在实践中给学生有所启示,高职院校可以对教师进行有针对性的培养,每年可以轮流派遣高职教师到相关企业进行学习,学习企业岗位知识,此外还要规范教师职称评定标准,要加强“双师型”教师的培养力度。
三、结束语。
综上所述,目前我国高等职业教育状况不好,取得的效果也不明显,高等职业院校必须要端正教学理念,要加强与企业的合作,培养“双师型“教师,建立企业实训基地,增强学生的动手实践能力,根据社会人才需求调整教学模式。
最新当代大学生职业价值观调查论文(模板15篇)篇十五
对于大学生求职价值观现状的思考,主要集中于两个方面,一是学校教育问题,二是学生自身思想的转变。大学教育是大学生职业价值观形成的最直接的因素,当代大学生生长在一个市场竞争激烈、就业形势严峻的年代,大学生的就业问题已经成为了社会关注的热点问题,而学校教育在承担大学生知识传授的同时,更应该注重对大学生思想品质的培养。让大学生清晰的认识到国家的发展不应只停留在发达地区,大学生应该转变就业观念,在不发达地区凭借自己的学识同样能够得到更好的发展,而且对国家整体进步的贡献是巨大的。目前学校对于大学生的求职教育更多的受到市场指挥棒的牵制,高校过于看重学生的就业率,使得求职教育更多的受到市场的影响,注重对大学生择业技巧的培训,而轻视对大学生职业价值观的教育。
另外,大学生自身思想的转变也是重要的。市场经济对大学生择业带来的最大冲击在于令其择业行为呈现前所未有的世俗化倾向,表现为以功利为择业的主要标准。面对现实问题,大学生在追求物质利益的同时应该对自我有一个清晰地认识,明白自身素质存在的局限性,对于择业的期望值应该有一个度的把握,同时对于在发达地区的就业能够认清形势。只有在了解自身的优势和不足后,才能够更好的分析出所学专业在社会上的需求趋势,合理调整就业期望值。针对现状的思索还有很多,我们必须认识到只有通过了解大学生的择业价值观表现出来的特点、内容和趋向,才能对症下药,从源头上着手,改变现状中存在的不合理的因素,而对积极的符合社会发展的就业因素进行鼓励,使得大学生能够树立正确的求职价值观,使其顺利就业。