优质工作员工检讨书(案例18篇)

时间:2025-03-12 作者:字海

检讨书有助于我们认清错误的根源,从而找到解决问题的方法和策略。这里有几篇非常有价值的检讨书样本,希望能给大家提供一些思路和写作技巧。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇一

尊敬xx领导:

您好!我作为一个员工却在上班的时候睡觉,对不起,我感到很愧疚,我知道自己错了,我对于自己的行为已经进行了深刻的反省,我保证不会再犯了。

很困很困所以在仓库了忍不住睡着了。我对自己的行为感到很懊悔。

不该做事不考虑后果,今天在家一直觉得自己很内疚,如果让我重新做一次选择的话,我一定不会为了任何事耽误工作。

作为员工,以后保证每天都按时上班,工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到领导的原谅,保证绝对不会再犯类似错误,希望领导给我一个改过的机会。

谨此检讨。

检讨人:

日期:

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇二

尊敬单位领导:

您好!由于我自身的疏忽,给公司带来了损害,真是抱歉,我知道错了,我以后一定会好好工作,希望您能原谅我这一次,我真的很后悔、自责,现在,我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇三

尊敬单位领导:

您好!对于自己总是在工作中出错的行为,我感到很抱歉,我知道自己错了,现在,我怀着自责的心情向您递交检讨书,希望您能看到我认错的诚意。

时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。

前几天我的工作一直都出错,整个公司都跟着乱。我的疏忽,我的粗心,我的失职,一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句:虽然这些错误不是我故意造成的,但损失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很忏悔,更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划:

一.在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。

二.如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友,让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。

三.坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。

四.力争工作时全心投入,因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。

五.不是不犯错,但不能犯相同的错,不能犯不是错误的错,不该犯错的绝对不能错,这次错了下次一定要记住不能再错。

六.对工作不能差不多,在工作里没有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。

七.增强记忆力,提高工作效率,时刻让自己大脑保持清醒,工作进入最佳状态。

八.脾气和口气要端正,必定我的职责是对外,我的客户是建立在我的言谈举止上。

九.工作上的麻烦我尽力处理,没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。

十.请清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,说的幽默,行的潇洒,这是我的宗旨。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我现在是非常的自己的,对于今天自己工作上面出现的错误,我十分难受,我作为一名公司的老员工了,在这个时候实在不应该犯这种错误,给大家看了一个笑话,让你失望了,我们单位一向都是,赏罚分明的我这次出身的错误,真的是很不好,因为虽然问题不大,但都是一些低级的错误,我作为一名老员工,这种错误是不应该出现的,对我的影响也是不好,对公司单位等影响更加不好,我不希望在未来的工作当中进一步的恶化,有这样种先例是非常不好的,我肯定会好好的纠正自己,希望大家都能够引引以为戒吧,不再犯这样的错误了,我愿意去做一个带头人,但是我肯定不会再犯这样的错误。

我今天出现的错误,让我难受了很久,也让我自责了很久,这样的情况是我不愿意看到的,我个人的荣誉感是很强的,集体荣誉感也是很强时刻的,都知道自己是一个什么样的身份,应该做好什么样的事情,工作当中就应该认真,不应该马马虎虎,有些东西不应该要,总是去说这是一名员工应该有的素养,现在我认识到了我强烈的感受到了自己身上还有很多缺点,一定要好好的去完善未来,还有更多的工作任务等着我去做好,这个时候不能忽视了,更加不能轻视一名优秀的员工,我也经历过不断的磨难,经历过很多的困难,我现在才刚刚开始,我不愿意去堕落自己,我希望能够在接下来的工作当中,脚踏实地的走好每一步,成为一名优秀的员工,往往要经历过很多很多的困难,这是一定的,我此时此刻已经做好了准备,为这一次的错误,我也应该做深刻的反省。

我希望你能够给我一个机会,让我去证明自己,让我去纠正自己,这是一个非常非常重要的队伍而言,我也希望未来的工作肯定是做得更好,而不是马马虎虎,我对自己的要求一向都非常的高,现在一样过去也是这样,当然不可忽视的是,这次我真的做错了,我不能去否定自己的一个工作出错,这是对自己的不负责,更加是一种恶劣的工作态度,这样的情况,以后请您监督,请同事们共同监督我,我肯定不会再犯如此低级的错误了,希望能够让自己吸取教训,记住,有些工作根本就不应该出错,这是现在的我,最想去认识的一件事情,请你给我一个机会,让我在未来的工作当中去证明自己,我不会让大卫失望的,我也不会让您失望的,不辜负了自己,因为这确实对于我来讲是非常非常重要的,会影响到我以后的一个发挥,我会好好珍惜自己,接下来工作的每一天,做好自己的本职工作,争取做一名优秀的员工,给公司争光。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇五

尊敬的xx领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在近期项目的管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地监督管理完所有项目的进程,以至于让项目在运行的时候出现差错,造成损失。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用,一名管理员是应当对所有项目做全程监督的,应当细心指导每位人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。

在此次的管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好项目的运行,致使项目在运行时出现差错,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心境十分的不好,所以这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应当用于应对错误。

经过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有做到一位管理人员的职责,造成管理上的失职,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我若是没有以一位管理者的要求来要求自我的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作职责感、管理上的失职,今后我要全身心投入工作,对于自我所辖职务做精心了解,对于每一个环节的实施都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

经过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇六

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天我感到非常的遗憾,工作的时候不认真,一些时候太过于急躁,可是作为员工,永远应该是把公司的礼仪摆在第一位,这次我也感受到了自己这些缺点,我不应该抱有侥幸的心理,我总是觉得自己工作快一点没什么关系能够处理的好的,但是这次证明过于急躁肯定是做不好的一件事情的,我很是为难,现在我就一直很想反省反省,对于这一点我也实在难受,工作的时候没有高度认真我现在做的这些没有做好一名学生的本职,想了想在xx这里工作这么久了,我今天这种过失让您留下不好的印象,我得不偿失,本来想的是能够把工作做好,无论是做一件什么样的工作都不应该存在侥幸心理,很久之前我就应该明白这个道理,一直到现在我是认识不够,很自责。

回顾这次的工作我很难受,本来交待给我的事情,上午的时候就应该准时的完成,因为我这段时间就一直很懒惰,在一些事情上面觉悟不够高,致使我就一直没能够领悟这些,现在事情这么发展下去了,我真的是想了很多,我重新的看待了自己,过去一直没有这么觉悟,现在我经常在工作当中偷懒,今天我鼓起来勇气一定要正确面对这些,不然的话就会一直出现问题,我不能说这些事情是我本身就存在的,可是我现在就是有很多坏习惯,第一个就是懒惰,早上上班的时候您交待的工作,当时还是特意的叮嘱了我,最好是上午能够完成,我一听您这话“最好在上午完成”我就产生了不好的想法,我当时就想着是不是下午完成也没有关系,熟不知在工作当中一直给自己找这种借口之后越来越恶劣。

我在工作的时候上午的没有太过于急,您中午找我的要资料的时候我就没有,当时就硬是让我搪塞过去了,我还说下午一定完成,我那个时候态度就不对了,作为一名xx的员工这不是应该有的态度,工作积极性不高,没有稳定的状态,也没有是实现一些基本的工作素养,我想了想自己的情况我觉得这是非常的不好的,没有什么工作能偷着懒去完成,这让我很是自责,我还是在想当然,工作的时候不免让我想起了自己很多缺点,下午的时候我就一团糟了,上午偷懒,下午手忙脚乱,导致弄错了重要资料,当时不知道,回过头一想,我惭愧不已,我一定摆好心态检讨自己。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年x月x日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇七

尊敬的领导:

您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的'及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇八

尊敬领导:

您好!

由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇九

尊敬的领导:

你好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯单位的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。单位一开始就三令五申,一再强调规定纪律,提醒我们不要违反规定,可我却没有把单位和上司的话放在心上,没有重视上司说的话,没有重视单位颁布的重要事项,把这些都当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心,把单位颁布的规定纪律谨记在心。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作,而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响,破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人犯的错误,有可能造成别的同事效仿,影响班组纪律性,集体纪律性,对单位的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的上司,家人也是一种伤害,也是对别的同事的一种不负责任。

每一个单位都希望自己做到工作突出,全面发展,树立良好形象,也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的,但我自己这次却犯了这样的错误,去破坏了单位的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反规定的我们给予惩罚也是应该的,我私底下自己也想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己所犯的错误付出代价,我也愿意去承担尽管是承担不起的责任,尤其是坐在重点高校接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受单位给予的处理。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的xx员工xxx,今天在您这么忙碌的时候还上交一份检讨书打扰您实在是对不起!但是面对我这样在工作时间玩忽职守的情况,我觉得我必须对我所犯下的错误做出反省,必须做出改正!所以今天给您上交这样的一份检讨,也是对我自己的一种监督和表示我改正的决心。

我在这次工作中所犯下的错误详细情况如下:

在x月x日的下午上班时间,由于最近公司的在我们这一块的任务并不是特别重,所以在这段时间我们的工作量非常的少,每天完成工作的情况变得非常的轻松。在最近这样闲暇的工作中,让我在工作的时候变得有些慵懒和对工作的态度有些放松。甚至开始在工作时间做一些与工作无关的事情!

在这样松懈的'情况下,我终于还是在工作的时候犯下了大错!x号的那天,我早早的就做完了上午的工作,连下午的工作也做了一些。但是在这时却感觉到有些无聊!在这样的情况下,我居然放下了手中的工作,拿起手机打开了游戏!我知道这是不对的,但是最近轻松的完成工作让我有点忘乎所以,居然忘记了公司的规定,忘记了做为一个职业人该遵守的工作道德!

所以在之后我就遭到了惩罚,被您直接当场抓获,人赃俱在。面对您亲自将我“拿下”,而且是我自己犯下的错误,我没有什么能为自己开脱的,只能怪自己在这些时候太过放松,居然失了分寸。

但是也谢谢您的到来,要不是您及时的将我提醒,保不准我会做出什么样荒唐的事情来。看到自己在工作时犯下的错误,想到自己在工作时的惰性,我实在是无地自容!在回到工作岗位后,我看着在努力工作的同事们。虽然每天的任务不多,但是在任务结束过后,都在细细的检查自己的工作,或是在学习工作上的经验,提高自己的工作能力。再想想我在之前所做的那些事情,实在是感到羞愧。

但如今我已经有所觉悟,面对自己的错误,我也不会逃避和推卸。我已经非常深刻的认识、了解了我的错误和工作心态上的问题,我要积极的改正和改变自己!我也要在之后的工作中做的比现在更好,比其他人更好!希望我的改变能得到您的原谅,我一定会洗刷这次的耻辱!

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇十一

尊敬的各位领导:

大家好!认真工作是一名员工最基本的职责,我连这个都没做好,我觉得自己很可耻,我对自己工作偷懒的行为感到很抱歉,我以后一定努力工作,争取创造很好的工作成果。

当我到了车间见了领导,听领导的一番话,我才知道事情的严重性,我不但自己做错事,而且还似乎带坏了别人,由于我个人的原因而导致多人的不舒服,由于我个人的错误,而始多人受迁连,在这里我各位领导各位因为次事受迁连的人说声对不起!我知道错了,一句对不起是解决不了问题的',所以从今以后我不会迟到早退,听从领导安排,不维护个人主义,上班认真对待,绝不忽悠上司,服从命令听从指挥,争取做一个优秀的公司员工。

在此,我深刻的检讨自己。领导,对不起,我绝对不会在让同样的事情第二次在我身上出现,请领导监督我。我一定会改正错误,让自己成为领导器重、放心的员工。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

在此向您递交这份关于我财务工作失误的说明以及相关检讨:

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的.财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到体现。

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇十三

尊敬的公司领导:

我这次上班迟到是很明显的错误。通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!

在这个问题上,我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。在自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候,人都不应该放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。

此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。

在这里,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于自身所犯的这一切错误,我将进一步深入总结深刻反省,我保证今后绝不上班迟到了,没有合理请求绝不会随便旷工,恳请老板相信我。

此致!

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇十四

尊敬的单位经理:

您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的`座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

检讨人:

20xx年xx月xx日

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇十五

尊敬的科长:

在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。

现如今,科长提出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:

1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。

2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契。

3,自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。

这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在这里我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。

请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。

检讨人:

x年x月x日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇十六

尊敬的领导:

首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的'工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!

在领导的批评教育下,我已经醒悟了,知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意,并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点,认真弥补不足,争取达到一个良好的工作素质状况。

最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇十七

尊敬的领导:

你好!

很感谢你今天批评了我,虽然批评不是那么直接但是我已经认识到我的错误,从昨天到今天一直都心神不定,这件事我做的不好,刚开始没有发现到错误,当问题真正来临了才知道我错了。我没有站在公司的角度考虑问题,没有把公司的利益放在第一位,回过头来看看我都不知道自己怎么就犯了这么低级的错误。

从学校刚出来不久,可能还带着很多学生气,态度不认真,做事情不成熟,想问题不全面,还希望x哥、x姐能够谅解,我会努力工作提高自己的成绩。我希望你和x姐能把我当成妹妹,做的不好的地方狠狠的批评,只有这样我才能成长。

以上是我对这次工作失误的检讨,希望领导能够原谅,别的话也不知道怎么去表达,只能讲谢谢,谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

优质工作员工检讨书(案例18篇)篇十八

尊敬的领导:

您好!

痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日。

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