在编写策划书时，应该注重信息的准确性和完整性，确保信息的真实性和可信度。以下是小编为大家收集的策划书范文，仅供参考，希望能够对大家在写策划书时提供一些启示和参考。
最新业务单位策划（通用17篇）篇一
公司办公楼二楼大会议室。
全体员工(办事处及出差员工除外)。
一、前期筹划阶段。
1、发出活动申请，将活动方案及预算上报于相关部门领导审批。
2、办公室发布通知，告知员工活动具体时间，并要求以部门为单位准备文艺节目，同时鼓励个人积极参与才艺表演。部门推荐节目参与人数需在4人以上，不可个人代表部门表演。目的是让部门内部成员增进沟通。(注：提前报节目，如办公室无法提供的音乐或特效光盘，部门需自备)。
3、物料购买：食品类(水果、干果、饮料)装饰类(拉花、气球)气氛类(部分光盘、游戏所需物料、奖品)。
二、具体活动流程。
14：00正式开始，主持人串词、公司领导讲话。
14：10第一轮才艺表演(根据各部门抽签情况决定部门节目演出顺序，号码为1、2的两组先进行表演：生产部、采供部、财务部、销售部、综合部、高层领导部)。
14：30游戏一：时针分针秒针(每部门三个人，分别扮演时针分针秒针，按照主持人口令摆出正确的钟点，最快最准确的获胜，两两部门pk，输的表演节目，赢得可获得奖品)。
15：10第二轮才艺表演(号码为3、4的两组进行才艺表演)。
16：10第三轮才艺表演(号码为5、6的两组进行才艺表演)。
16：30针对表演情况颁发一二三等奖发礼品，最后领导讲话散会。
三、所需物料详细。
电子设备：麦克风两个、音响正常、效果音乐、所需节目伴奏音乐。
游戏所需：单独的七把凳子、十张报纸、
奖品：蓝洁士钥匙扣(40个)、迷你马桶音响(10个)、表演奖奖金共600元。
最新业务单位策划（通用17篇）篇二
活动时间：活动地点：活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。有助于使新员工今后能和睦相处，顺利地共同完成任务。
2、帮助大家调适身心状态，乐观勇敢地面对今后工作的带来的挑战。
3、通过完成较困难的活动项目，帮助大家克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
4、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力，激发个体上潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。活动流程：
1、年月日：，在全体新员工集中，讲解安全等注意事项，并进行抽签分组。
规则：每支队伍发送一件白色t-shirt,发给红，黑，蓝，黄，四种记号笔，利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号。随后，每组在队长的带领下向大家介绍队衣的寓意，展示队名、队歌、口号等，队衣由队长穿上。
项目三：疯狂设计。
项目四：同舟共济。
每队发到九块地毯拼片，拼成一个正方形，然后裁判逐渐按顺序减少拼片的块数，全队商量队长决定最后留下几片毯子，看哪队人能在最少的拼片上坚持半分钟则为胜利。
评分标准：本环节特殊环节，在最少的毯子上坚持半分钟的加5分，其余的不得分。
项目五：开火车。
参加游戏者后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
选两队的队长出来石头剪刀布（嘴里念石头剪刀布的时候用双脚跳起来，比的时候石头就是并腿，剪刀是两腿一前一后，布就是两腿叉开）两边队长放狠话，比方甲对已：“我们就是出剪刀你敢不敢出布.”已回甲：“我们就是出布你敢不敢出锤子”。（这个调节气氛超级好玩，我以前带团队的时候经常用，推荐！）。
评分标准：三局两胜，坚持最后优胜的队伍加5分。项目八：无敌风火轮。
每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环内走边滚动大圆环。保持圆环不破损，破损要自行修补，第一个达到终点胜利评分标准：第一名10分，第二名9分，依次类推。
项目九：
最后一个项目很随意，轻松的游戏就好，踩气球，青蛙下河，球碰球，都可以，错的演节目，刚好有时间算分后面发奖品。（注：所有活动最好在室内体育馆或者大礼堂，结束最好安排个k歌或者聚餐什么的，效果就不是一般的好了。呵呵）。
道具：纸、画笔、即时贴、白t-shirt、拼图地毯、哨子、扩音器、电池、圆珠笔、纸杯、桌布、纸巾。
2012年月日。
最新业务单位策划（通用17篇）篇三
一、年会主题：
xxx20xx年度年终大会。
二、年会时间。
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分。
会议时间：14:00——17:30。
晚宴时间：18:00——21:30。
xxx酒店一层多功能宴会厅。
四、年会参会人员。
公司全体员工。
五、年会流程与安排。
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排。
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;。
14:00—15:30大会进行第一个，各部门及各个目负责人上台分别做年终。
15:30—15:45大会进行第二个，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及个目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三个，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四个，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排。
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)。
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。
文艺节目(2—3个节目);。
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;。
文艺节目(2—3个节目)。
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。
游戏5：踩气球;用具：100个气球。
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
最新业务单位策划（通用17篇）篇四
1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;
1、海报形式
2、内部邮件形式
3、部门
提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动时间：20xx年 月 日下午 点到 点
活动地点：x x x x 会议中心
参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员
参加人数：xxx至xxx人
组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行
此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
签到 16:00 – 16:30
主舞台 17:00 – 19:30
入场 19:30 – 20:00
自助餐 20:00 – 22:00
签到(门厅)
分为签到发卡处和签到办卡处两块区域
两块区域内各放置背景板和条桌签到台，另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域电子签到
签到处布置
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道
2、宾馆入口处悬挂红色条幅
3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
主舞台
主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞
嘉宾致辞
各单位的活动表演
外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏
表彰优秀员工及员工文艺演出
目的：通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性
丰富员工的业余文化生活
增进员工之间的沟通、交流
领导表演节目设计
龙腾四海
领导共同制作“喜庆龙”
节目理念：龙寓意着成功和腾飞。新商
网凝聚集体力量化身为龙，纵横商海。
节目环节：
舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。
每2位领导上台，将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。
“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。
董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，配合灯光和音乐，当空腾飞。
舞台布置
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰
3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。
4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言
5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻
演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点
活动流程
采用自助餐方式。目的：增进员工之间的沟通、交流
晚宴布置
1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类
2、晚宴入口处悬挂红色条幅
3、桌次安排
4、设定相应的工作人员进行相关的接待
年会组织工作
1、活动筹备组：
总顾问：
策划指导组长：
主持人：
小组成员：
2、 工作人员责任分工：
(1) 场地布置方案设计：
(2) 现场音响及节目音带播放：
(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置：
(4) 现场礼品、奖品发放：
(5) 现场桌椅准备、摆放、收集：
(6) 现场记录统计员：
(7) 现场保安、秩序：
(8) 交通负责人：
年会活动预算
费用：
最新业务单位策划（通用17篇）篇五
一、活动主题：
****年**月举办“技术及业务竞赛”活动，活动主体包括**科技计划财务部、**仓储部和**仓储部和装卸办。
二、活动背景：
借着10月份举办的“无差错质量服务月”活动的东风，我们各部门员工工作热情高涨，也为了相应公司重视高技能人才的号召，营造崇尚技能，鼓励技术创新的氛围。为员工提供职业发展和搭建技能展示的平台。促进员工技能提高，培养员工学习技能的兴趣，特组织本次“技术及业务竞赛”，以展示我公司员工在业务技能方面的风采。
三、活动目的：
为适应公司业务的发展，全面推进财务仓储和装卸办队伍建设，评估财务、仓储和装卸办员工目前的各项业务操作技能，发现员工的有点与不足，在以后的工作中有针对性的培训，已达到岗位要求。希望员工要以技术能手为楷模，通过技能比赛，培养和选拔在工作实干巧干、技能精湛、贡献突出的生产能手、技术能手典型。
四、资源需要：
（一）、本次活动需要公司企业管理部进行协调及宣传，将本次活动通知各部门。
（二）、本次活动需要制作宣传标语或者条幅，技术能手奖杯。
（三）、本次活动将评出七名技术能手，并为每名技术能手颁发胸章、奖金作为嘉奖。
五、活动开展：
（一）、为了能够更好的顺利地完成此次活动的目的，要求公司企业管理部讨论相关事宜、协调关系，将活动通知下达各部门。
（二）、通知下达之后，各活动主题分别安排时间和地点对相关人员开展比赛，比赛内容自定。
（三）、各比赛现场进行现场评分。
（四）、笔试考试在考试举行的第二天公布考试成绩。
六、活动注意事项：
（一）、活动主体按班组及同工种类进行比赛，公平公正的赛出技术能手。
（二）各比赛现场注意安全。
（三）、所有员工全部进行参赛，人人参赛，人人都有冒尖的机会。
七、活动工作组成员：
任***杨**赵**张**芦**。
最新业务单位策划（通用17篇）篇六
(一)公司聚餐。
(二)元旦/圣诞晚会。
三、组织：
四、时间：xxxx年12月xx日。
五、主持人：
六、开场台词(由共同完成)。
七、地点：舞台(宽：;长：，面积)。
八、背景布置：所需物品：背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)。
装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)。
汽球、彩带、荧光棒!高性能组合家庭影院一套!高频度麦克风两支、无线话筒两支。
九、晚会其它物资准备：
茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等!抽奖礼品各种游戏道具(祥见具体游戏规则)。
十、艺术拍照，艺术摄影：
十一、晚会节目安排：
1、开场热舞。
2、持人上台宣布晚会开始并致开场白。
3、总经理致词。
4、介绍特约嘉宾。
5、娱乐文艺节目：
最新业务单位策划（通用17篇）篇七
活动时间：
1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。有助于使新员工今后能和睦相处，顺利地共同完成任务。
2、帮助大家调适身心状态，乐观勇敢地面对今后工作的带来的挑战。
3、通过完成较困难的活动项目，帮助大家克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
4、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力，激发个体上潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。活动流程：
1、年月日：，在全体新员工集中，讲解安全等注意事项，并进行抽签分组。
2、活动当天上午：部门所有同事准时于集中布置分工。
3、前往活动地点，买齐活动所需物品，项目一：自我介绍。
根据抽签分出若干小组，各组队员分别在大家面前来做自我介绍，要求时长，不能低于2分钟，每位新同事还要给自己去一个好听的外号，并推举队长。（整个环节结束后开始考队长，队长提前必须不知情，所有队长同时进行，队员不得提醒）。
第页。
项目二：我型我秀。
规则：每支队伍发送一件白色t-shirt,发给红，黑，蓝，黄，四种记号笔，利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号。随后，每组在队长的带领下向大家介绍队衣的寓意，展示队名、队歌、口号等，队衣由队长穿上。
项目三：疯狂设计。
项目四：同舟共济。
每队发到九块地毯拼片，拼成一个正方形，然后裁判逐渐按顺序减少拼片的块数，全队商量队长决定最后留下几片毯子，看哪队人能在最少的拼片上坚持半分钟则为胜利。
评分标准：本环节特殊环节，在最少的毯子上坚持半分钟的加5分，其余的不得分。
项目五：开火车。
参加游戏者后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
评分标准：过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。（2）以各队最后一名通过终点线为准。（3）第一名10分，第二名9分，依次类推。
项目六：坐地起身。
1、要求各小组围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来随后依次增加人数，直到全部人都站起来，在此过程中，工作人员要引导新同事坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。（女孩子多就算了吧！看情况，呵呵）。
项目七：放狠话。
选两队的队长出来石头剪刀布（嘴里念石头剪刀布的时候用双脚跳起来，比的时候石头就是并腿，剪刀是两腿一前一后，布就是两腿叉开）两边队长放狠话，比方甲对已：“我们就是出剪刀你敢不敢出布.”已回甲：“我们就是出布你敢不敢出锤子”。（这个调节气氛超级好玩，我以前带团队的时候经常用，推荐！）。
评分标准：三局两胜，坚持最后优胜的队伍加5分。
项目八：无敌风火轮。
评分标准：第一名10分，第二名9分，依次类推。
项目九：
最后一个项目很随意，轻松的游戏就好，踩气球，青蛙下河，球碰球，都可以，错的演节目，刚好有时间算分后面发奖品。
（注：所有活动最好在室内体育馆或者大礼堂，结束最好安排个k歌或者聚餐什么的，效果就不是一般的好了。呵呵）。
道具：纸、画笔、即时贴、白t-shirt、拼图地毯、哨子、扩音器、电池、圆珠笔、纸杯、桌布、纸巾。
2012年月日。
最新业务单位策划（通用17篇）篇八
一、晚会整体概况：
晚会主题：“我爱xxx，我的家”迎新晚会。
晚会目标：以新春晚会为依托，答谢员工一年的工作及努力，融合xxx成员的友谊，展示xxx企业的特色，最终调动拓金员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的销售激情投入到明年的工作之中。
晚会时间：晚会12月30日18：30—00：00时。
晚会策划组：
总策划：xxx。
策划成员：策划部全体成员、各部门负责人、xxx。
晚会地点：某酒店。
二、晚会前期预备。
卖场选送组：
在两大直营卖场委任节目组组长，在根据各数码部门设立分小组组长。由他负责动员，收集，初选各卖区选送的节目，要求节目新颖多样，精简流行歌曲，适当鼓励多选送一些其他的艺术样式，比如：小品，情景剧，舞蹈等。并对节目做适当的完善，根据各卖场情况确定节目选送的数量，规定在12月15日上交节目单。
节目策划组：
1.主办部门工作人员与19日周日确定节目单，并要求其提出大量可行的修改意见，在保证文娱搭配的基础上，有相当的可看性。
2.确定主持人选，给主持人一份备选节目单，为主持人设计形象及台词。
3.准备好晚会所需的一切服装道具。
4.联系会场，检查会场的布置及设施是否满足舞台要求。
5.安排几个观众带动现场气氛。
三、晚会具体流程。
1.流程。
18：30员工入场完毕、会场一切准备工作就绪。
19：00开场舞。
主持人宣布文娱晚会开始。
领导致辞。
节目开始。
互动环节。
其他节目。
抽奖活动。
主持人宣布晚会结束。
2.细则：
2.1节目单。
本次晚会初定10个节目，保证两个舞蹈，两个小品，一个相声，有男女对唱，流行歌曲要有新意，主持人自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。
2.2晚会游戏内容：《爱的一杯酒》。
人数：10人~20人。
道具：家用调料，酒杯，白纸。
游戏规则：主持人先邀请10位以上的员工参与节目，然后手持白纸，请现场观众在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次“过”的权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行3次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
2.3有奖问答：《爱你知多少》。
人员：全体员工。
内容：主持人预先出一些有关于xxx的企业文化，电脑的发展历程，脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关顾客，销售的相关问题，答对问题者给与一定的奖励。
2.4抽奖活动《爱的祝福》。
人员：全体员工。
活动意义：庆祝xxx企业11岁生日。
活动内容：本次活动不同于以往的抽奖方式，采用短信中奖的方式，所有参与员工向指定的手机发短信，将第一条，第十一条，二十一条，三十一等每个手机只有一次参与机会，并由工作人员做好记录。短信要有内容，可以对xxx的祝福，可以使自己对明年的期望，必须有意义，并选出积极向上的短信，由主持人选读，并给予给与一定的物质奖励。
总结：
以上方案，本着爱，气氛，新颖为主题，突出拓金企业的关怀，现代，创新这一宗旨。希望各位员工能度过一个即快乐又有意义的夜晚，激发自己旺盛的工作激情。
不足之处，大方之家指正。
最新业务单位策划（通用17篇）篇九
金秋时节，秋色宜人。随着科学发展观实践活动的深入，以人为本，丰富我校教职工的课余生活，促进教师之间的交流，锻炼教职工的'身体，展现女小教师昂扬向上的精神风貌。经研究，决定开展强身健体登山活动，现将具体方案布置如下：
相聚翠屏山，畅享秋之曲
登山寻秋，展现魅力
11月9日下午4点40 ..
全体教职工
1、活动安排：
（1）4：40――在翠屏山正门口集合（各教研组组长召集）
（2）4：50――6：00登山
（3）5：00――6：00在山顶的索道口领取活动票
（4）稍事休息，欣赏家乡美景，后山返回
（5）回家休息
2、工作人员：
活动总指挥：曾先玉
起点负责：颜德鹏
终点发票：杨志勇
安全保障：
后勤服务：颜德鹏，胡方耀
摄影摄像：李长彬
简报：廖惠民
1、请全体男教师发扬绅士风度，热忱为参加活动的女教师做点各项服务工作。
2、本次活动为集体活动，原则上人人参与，但体弱教师和身体不适参加登山活动的教职工请主动告知学校（a区廖惠民、b区曾先玉）
3、未尽事宜，敬请原谅。
1、山顶气温低，注意防寒，请尽可能穿宽松衣服和运动鞋。
2、登山前做热身运动，特别是踝和膝关节要活动开。
3、活动中做文明游客，不乱丢烟头和垃圾，做好环保工作。
4、登山途中带的茶水，适量就好。
5、如遇下雨则改期进行。
最新业务单位策划（通用17篇）篇十
我x(姓名)系x(公司名称)的法定代表人，现授权委托我公司的x(姓名)为我公司代理人，以本公司的名义前来贵单位x(办理事件)。代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我们均予以承认。
代理人无转委托权。特此委托。
代理人：x
性别：x
年龄：x
单位：x
部门：x
职务：x
代理人身份证号码：xx
单位名称(盖章)：
法定代表人(签字)：
代理人(签字)：
日期：x年x月x日
最新业务单位策划（通用17篇）篇十一
为了促进中交集团与中国南航企业之间文化交流，展示双方企业品牌形象，丰富海外员工业余文化生活，加强不同职业间的沟通与了解，项目部领导牵头组织此次中交・南航联谊活动。
二.活动时间、地点
活动时间：20xx年xx月份，具体时间听领导安排。
活动地点：xx中国苑餐馆。
三.参加人员
xx集团以航五公司沙特项目部青年职工为主，延布项目部与吉达项目部均可参加。
xx南航以北京――吉达航线的空姐为主。
四.活动内容
活动内容围绕“相遇海外，绽放青春”的`主题进行，以诗歌朗诵、播放公司宣传片、歌曲舞蹈、趣味游戏、相互聊天等为主要形式，营造轻松、活泼、愉快的交流氛围，建立高雅、文明、得体的互动形式。
五.活动要求
1.我方参加人员代表中交集团形象，务必形象大方、穿着得体、举止文明，有泱泱大企风范。
2.活动中注重言行举止，尊重对方，有翩翩绅士风度。
3.交谈中阳光快乐，积极上进，魅力四射，有巍巍男子气概。
4.表演节目时，积极踊跃，放开手脚，大气磅礴，有熠熠明星气场。
5.联谊结束时，礼送对方上车，目送空姐离开，有彬彬士子礼数。
最新业务单位策划（通用17篇）篇十二
我x(姓名)系x(公司名称)的法定代表人，现授权委托我公司的x(姓名)为我公司代理人，以本公司的.名义前来贵单位x(办理事件)。代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我们均予以承认。
代理人无转委托权。特此委托。
代理人：x。
性别：x。
年龄：x。
单位：x。
部门：x。
职务：x。
代理人身份证号码：xx。
单位名称(盖章)：
法定代表人(签字)：
代理人(签字)：
日期：x年x月x日
最新业务单位策划（通用17篇）篇十三
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;企业年会。
3、通过年会、晚宴盛会，系统领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。
“202019年会”
2019年12月24日下午18点00分至21点30分。
协办单位：承办单位：
总顾问：总指挥：活动执行：
节目统筹：后勤保障：场务组：
14：00—17：00酒店布置年会晚宴会场。
17：30全体参会员工提前到达指定酒店，并按工作人员安排就位，等待年会晚宴开始;。
18:00年会晚宴正式开始，晚宴主持人引导，领导讲话大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
年会的通知与宣传：办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：“”(条幅规格)。
物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用物品;抽奖箱;晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场录像、拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的录像、拍照工作。
按年会整体方案，对费用做出最佳预算，原则花最少的钱办出最好的年会。
如需包含：
此项预算只预算实际产生现金费用，不包含内部结算费用(如：交通费、道具制作费等)。
此方案为本次年会的主体流程安排及介绍，具体的相关事项明细如获奖名单、节目名单、奖品明细、费用明细等，本方案不做具体描述。其他未尽事宜以临时通知等方式作为补充调整。
最新业务单位策划（通用17篇）篇十四
1、增强员工的'凝聚力，提升公司的竞争力
2、对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析
3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
用心前行辉煌20xx
1、年会形式
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责：吴东鑫
主要工作：总体协调，人员调配
2)策划、现场协调：林培植
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
4)活动主持：林培植
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
5)音乐灯光：庄彬峰
主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换
6)现场照相、录像：丘海鹏
主要工作：现场活动的拍照与录制
1、会场内
a.用电视机投影出背景
主要内容：本公司的logo
b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场
2、会场外
a.指示牌
一个礼仪小姐，设置指示处。
1、主持人开场白，邀请领导致辞;
2、表彰优秀员工;
如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);
a.演出名单
1)王昊部门
1、节目形式：诗歌朗诵
2、节目时间：2分钟
3、参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)
2)谭智部门
1、节目形式：xx
2、节目时间：xx
3、参与人员：xx
3)yida部门
1、节目形式：大合唱
2、节目时间：xx
3、参与人员：xx
4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;
一等奖：1名、二等奖：2名、三等奖：3名、幸运奖：剩余人数
5、公司员工大合影
6、会餐;
会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;
最新业务单位策划（通用17篇）篇十五
参加人数：全体人员
参加部门：公司内所有部门
所需时间总计：3小时
1、增强员工的凝聚力，提升公司的'竞争力
2、对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析
3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
用心前行辉煌20xx
1、年会形式
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责：吴东鑫
主要工作：总体协调，人员调配
2)策划、现场协调：林培植
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
4)活动主持：林培植
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
5)音乐灯光：庄彬峰
主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换
6)现场照相、录像：丘海鹏
主要工作：现场活动的拍照与录制
1、会场内
a.用电视机投影出背景
主要内容：本公司的logo
b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场
2、会场外
a.指示牌
一个礼仪小姐，设置指示处。
1、主持人开场白，邀请领导致辞;
2、表彰优秀员工;
如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);
a.演出名单
1)王昊部门
1、节目形式：诗歌朗诵
2、节目时间：2分钟
3、参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)
2)谭智部门
1、节目形式：xx
2、节目时间：xx
3、参与人员：xx
3)yida部门
1、节目形式：大合唱
2、节目时间：xx
3、参与人员：xx
4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;
一等奖：1名、二等奖：2名、三等奖：3名、幸运奖：剩余人数
5、公司员工大合影
6、会餐;
会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;
最新业务单位策划（通用17篇）篇十六
委托单位:被委单位:。
法人:法人:。
经营许可证号:经营许可证号:。
本公司因业务繁忙，不能亲自办理xxxx的相关手续，特委托xxx作为我的合法代理单位，全权代表我公司办理相关事项，对委托单位在办理上述事项过程中所签署的相关文件，我公司均予以认可，并承担相应的法律责任。
委托时间：年月日。
最新业务单位策划（通用17篇）篇十七
被委单位:。
法人:。
法人:。
经营许可证号:。
经营许可证号:。
本公司因业务繁忙，不能亲自办理xxxx的相关手续，特委托xxx作为我的合法代理单位，全权代表我公司办理相关事项，对委托单位在办理上述事项过程中所签署的相关文件，我公司均予以认可，并承担相应的法律责任。