在工作心得体会中，我们可以对工作中的问题提出建设性的解决方案。以下是小编为大家找到的一些优秀工作心得体会，希望可以给大家在工作中提供一些思路和灵感。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇一
2月19日，新区综治办全体党员领导干部集中学习了“以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。通过此次学习，我们要准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求，将其作为推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程，认真抓好落实。通过对党的群众路线精神的学习，认识到在我们的工作中深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，主要从以下几方面进行：
一、做好本职，服务群众。
要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。
“五心教育”指出的忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事包涵了我们生活中的方方面面，是指导我们工作生活的行为准则。做好本职，服务群众。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事。
在一个新时期中，认真的学习贯彻党的路线、方针和政策，只有做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、群众的利益，服务群众的工作才算做到了位、做到了家。切勿在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空！要脚踏实地、埋头苦干不断创新工作方式和工作方法，努力做好新时期下的工作。
二、坚持以群众满意为标准。
群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。温总理的一句“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，再次将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇二
近年来，随着社会发展的进步和人们对社会治理的不断追求，综合治理办公室的作风转变成为了被广泛关注的话题。作为我身边综治工作的亲历者，我深感作风转变对社会治理的重要性，也积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将从“坚持问题导向”、“加强协调合作”、“提高公众参与度”、“加大政府主导力度”和“着力突破重点领域”这五个方面，总结和阐述我的心得体会。
首先，坚持问题导向是作风转变的重要前提。“问题导向”意味着治理工作不再是简单地提出方案和执行，而是注重对社会问题的精准识别和有针对性的解决。在综治办工作中，我们要不忘初心，以人民群众的利益为导向，深入了解和解决基层干部和群众反映的问题。只有将问题演化为一个个工作任务，才能更好地推动综合治理工作的实施。
其次，加强协调合作是作风转变的根本保证。综治工作涉及的领域较广，相关部门众多，因此，必须加强各部门的沟通和合作，形成一个协同推进的工作机制。在实践中，我们建立起了合理的协作机制和信息互通的平台，如定期召开综治协商会议、建立工作矩阵等，以确保各相关部门能够共同协作，形成合力，提高综合治理工作的效果。
第三，提高公众参与度是作风转变的重要途径。综治工作涉及到社会的方方面面，而这些方面都与群众的生活息息相关。因此，我们要加大公众参与的力度，让群众能够充分表达自己的意见和建议，形成共治的效果。我们通过开展听证会、征集意见、设立投诉举报热线等方式，搭建起了一个互动的平台，倾听群众的呼声，反馈问题，解决疑虑，共同推动社会治理的改善。
其次，加大政府主导力度是作风转变的重要方向。综治工作的主体责任在于政府，政府要做好规划、组织和落实，发挥好自身的主导作用。在我所工作的地方，政府通过建立政府综治领导小组、设置工作专员等，加大了对综治工作的关注和支持。政府要明确责任，强化管理，加强监督，推动各项综治工作的推进，切实提高政府的主导能力。
最后，着力突破重点领域是作风转变的关键举措。实践证明，综治工作的成效主要取决于对重点领域的攻坚克难。在我所工作的地方，通过多次调查研究和深化改革，我们发现城乡结合部治理和校园暴力问题比较突出，因此，在推进综治工作时，我们将重点放在了这两个方面，加大了处置力度和投入，取得了一定的成效。城乡结合部的治理承担着连接城乡、改善农村生活环境等重要任务，校园暴力的治理则涉及到学生的成长和社会和谐等方面，只有针对性地解决这些重点问题，才能够更好地推动综合治理工作的开展。
综合治理工作的作风转变是一项长期性的任务，需要多方共同努力。作为综治办的一员，从坚持问题导向、加强协调合作、提高公众参与度、加大政府主导力度和着力突破重点领域等方面的实践中，我深刻认识到了作风转变的必要性和重要性。只有不断总结和完善经验，加强研究和学习，才能够更好地适应时代的变化和满足人民的需求，实现社会治理的创新与发展。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇三
综治办是指综合治理办公室，是政府机构中负责综合性治理工作的部门。当前，随着社会的发展和人民对治理效果的要求日益提高，综治办的作用和责任也日益重要。为了更好地履行职责、提高工作效率，综治办积极转变工作作风，以适应新时代的需要。在这个过程中，我们深受教育和启发，积累了一些宝贵的心得体会。
第二段：转变工作思路。
在过去，综治办工作主要是依靠单一的行政手段来解决问题。如今，我们学会了更加注重综合协调，形成工作协同的思路。我们通过与其他职能部门的协作合作，整合资源，共同解决社会矛盾和问题。这种转变让我们意识到了问题的复杂性和综合性。只有通过整体思考和跨部门合作，才能真正解决问题，让治理工作更加有效。
第三段：改进服务态度。
作为一名综治办工作人员，服务百姓是我们的职责使命。然而，在过去，我们的服务态度并不是十分优秀。有时我们可能会对百姓的需求和问题漠不关心，只是按部就班地处理工作。如今，我们通过加强业务培训和提高职业素养，改变了这种被动的工作态度。我们始终以身心投入工作，真心实意地帮助百姓解决问题，让他们能够感受到政府的关怀和温暖。
第四段：提高业务水平。
在过去，由于种种原因，我们对综合治理的理解和应用还存在一些问题。为了提高工作效果，我们加强了自身的学习和提高。通过参加各种培训和学习班，我们了解了先进的治理理念和方法，学到了一些实用的工作技巧和方法。这些学习和成长使我们的业务水平得到大幅提升，能够更好地应对复杂多变的社会问题。
第五段：践行党的政策。
作为一名党员，我们始终秉持党的政策方针，坚决执行党中央和地方政府的工作要求。我们深入贯彻党的有关指示精神，始终保持政治上的坚定性和思想上的明确性。在实际工作中，我们坚决贯彻党的中心任务，始终把维护社会稳定和人民安宁放在首位，全力维护人民群众的切身利益。这种践行党的政策的精神使我们更加有责任感和使命感，为群众做好综治工作。
结束语：
综治办作风转变的过程是一种经历和学习的过程。通过转变工作思路、改进服务态度、提高业务水平和践行党的政策，我们的工作水平和社会影响力都得到了明显提升。未来，我们将继续努力，为实现社会治理的现代化做出更大的贡献。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇四
金花桥街道党工委、办事处高度重视、周密部署、扎实推进，积极开展新一轮“平安创建”工作，取得了较大成绩，受到了上级有关部门的肯定和表扬。辖区内社会治安状况明显好转，投资环境明显改善，人民群众的安全感明显增强。辖区群众自身防范和主动参与意识都有了明显提高。截至目前止，辖区共发案329件，比上年同期减少10件，下降率为3%，破案216件，比去年同期增长54件，增长率为45%。打击处理各类违法犯罪人员125人，比去年同期增加48%。至今未发生重特大刑事案件。处法工作顺利实现“三零”目标。辖区治保巡逻队员参加维稳处突、违建强拆、创建全国文明城市等行动达xx余人次。20xx年至xx年间，连续三年被区委、区政府评为综治、维稳、防邪工作先进单位。20xx年被为成都市“平安街道”。
（一）统一思想、加强领导、落实责任根据区综治工作会议精神，结合《区政法工作要点》，街道及时召开综治工作会议，进一步统一思想，认真分析研究街道的治安形势。根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了街道综治委会及其办公室成员。在此基础上，制定了《深化“平安创建”工作的实施意见》，明确了工作目标、主要任务、具体措施和工作要求。街道与各村、社区及重点企事业单位分别签订了《社会治安综合治理目标责任书》，《责任书》包括：综治、司法、信访、防邪、禁毒等方面。
（二）强化基层基础、狠抓队伍建设一是加强街道综治办队伍建设。配齐、配强综治办工作人员。二是落实专职村（社区）治保主任和调委会主任。三是加强治保队伍建设。各村、社区均配备5―15人的治保巡逻队；街道建立了一支40人的专职治保巡逻队；同时按照“警力有限，民力无穷”的工作思路，积极发动和组织辖区群众，加强群防群治力量，建立守厂（楼）护院队、党（团）员义务巡逻队、治安信息员和信访（维稳）信息员队伍、老协和治安积极分子队伍，发挥流动人口协管员队伍的作用。注重加大队员的政治思想教育，定期开展各项活动，进一步落实巡逻设卡、警民联动、十户联勤、店铺联防、门前25米责任制等制度。四是抓好培训。积极组织街道综治、司法、信访、维稳、防邪人员参加区上组织的各类培训，不断提高他们的工作能力和业务水平。分期、分批组织村、社区治保主任、调委会主任、治保队员和企事业单位保安进行集中培训。
（三）排查不稳定因素、化解各类矛盾纠纷在综治工作中，我们坚持把信访和不稳定因素的摸底排查与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，落实每季度召开一次综治工作领导小组会议，传达学习上级文件和会议精神，听取汇报，研究部署工作。坚持每月20日召开治保、调解工作例会，集中排查不安定因素，对排查出来的不稳定因素及时向上反映和向下通报。并进行认真分析梳理，对易激化、易引起事件的苗头性问题进一步调查核实，提出预案和防范措施，上报有关领导和部门，采取积极措施、妥善处置。今年以来，共化解矛盾纠纷70件，调处成功70件，成功率100%，未发生因调处不当而引发民转刑案件和上访等恶劣性事件；共办理区转信访案件32件，办结32件，比去年同期区转信件减少20%；共接待群众上访300人次，自办信件16件，办结率100%。
（四）突出“严打”整治、保持“严打”势头不放松在继续强化破案追逃力度的同时，深入开展“扫黑除恶”专项斗争、打击“两抢一盗”犯罪专项斗争、打击毒品犯罪专项斗争、治理自行车被盗问题专项行动、打击盗窃破坏“三电”专项斗争、“扫黄打非”专项行动、“整治非法”专项行动、核查纠正监外执行罪脱管、漏管专项活动、打击传销活动专项活动。共开展各类专项行动和集中整治达32次。有力地震慑了违法犯罪分子，确保了金花的平安和稳定。
二、搞好防邪工作、确保“三零”目标的实现。
街道调整成立了防范和处理xx领导小组成员，制定了《金花桥街道防邪工作预案》和《金花桥街道防邪工作堵截方案》，并与辖区各综治成员单位签订防邪工作目标责任书，巩固深化创建“无xx街道（社区）”成果。
2、认真开展全面细致的摸底排查工作，通过此项工作，摸清全辖区“xx”习练人员的准确现状，明确工作范围和重点。
3、对排查出的重点对象重新落实“四包一”工作，由街道领导（部门负责人）、管段干警、单位负责人、练功者亲属四人组成帮教队伍，坚持帮教，促其转化。
4、对原“xx”练习者建立专门档案，做到一人一档，内容详实。对重点人头坚持落实监控，订死看牢。坚持对重点人头的监控，定期走访，随时掌握思想动态。
5、现18名原“xx”习练者全部解脱，没有反弹情况发生。至今未发现其它xx组织及人员。
6、是对本辖区的电视光纤放大器进行24小时监控，坚决杜绝悬挂反宣标语、悬挂“小喇叭”等恶性宣传煽动案件和串联聚集、上访滋事等捣乱破坏事件的发生。
三、工作中的特色和亮点。
（一）宣传方面。
1、开展宣传活动大力开展以新一轮“平安创建”为中心的综治、司法、维稳、信访、防邪、禁毒等宣传教育活动，截至目前为止，街道宣传活动采取拉横幅、贴标语、播放录音磁带、设立展板和墙报、发放宣传资料、利用老年腰鼓队等形式，大造声势，收到了较好效果。共拉横幅68幅、贴大（小）标语300余张、滚动播放录音磁带6盘、设立展板70块、出墙报30期、发放宣传资料20.0000余份。
2、举办知识培训街道组织开展相关教育和培训，注重提高人民群众的遵纪守法、自身防范和主动参与意识。召集辖区企业负责人，举办深化“平安创建”宣传及有关知识的`培训3次，参加培训的人员达500人次；举办法制教育3次、禁毒知识培训1次、信访知识培训2次、流动人口协管员培训1次，参加培训的人员共3000余人次；开展“法律进企业”、“法律进学校”活动各2次，受教育人数达5000余人次。
3、发放宣传资料共向辖区企事业单位、住户和外来流动人口发放新一轮“平安创建”宣传单15000张、《新一轮“平安创建”――致辖区企事业单位和人民群众的一封公开信》15000封。宣传工作得到了区综治办和区防邪办的通报表彰和肯定。流动人口服务管理工作辖区现共聘用48名流动人口协管员，在街道流管办和派出所的领导下工作，全辖区12个社区已相继开展工作，发放宣传资料10万余份，现登记、录入外来流动人口7万余人，圆满完成市、区等上级部门布置的任务，受到上级有关部门的表扬。
四、存在的困难和针对性措施：
（一）发案数较高由于辖区地处城郊结合部，外来流动人口太多，且与本区三个街道交界、并与青羊区和双流县两个乡镇接壤，治安形势较复杂，而派出所仅有干警40名，导致发案数较高。
（二）辖区群众的自身防范和主动参与意识还有很大的提升空间由于辖区群众，尤其是外来务工人员的个人素质普遍较低，自身防范和主动参与意识较低。
（三）在城市化进程的不断推进过程中，社会矛盾日益突出。特别是在拆迁赔偿方面，由于部分群众的要求和期望值过高，群众有时会出现不合理上访，甚至会出现过激行为，给辖区的稳定带来一定的压力。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇五
2009年，全镇上下始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，贯彻“打防结合、预防为主”，“属地管理”，“谁主管、谁负责”原则，落实市委市政府提出的“两个就是、一个打造”，以夯实基础和创新工作为抓手，全面落实社会治安综合治理、平安建设和保护黄山各项工作，取得一定成效，为加快建设“两个重镇”奠定坚实基础，现将主要工作总结如下：
一、领导重视，责任落实，奠定维稳工作基础。为了确保各项工作井然有序的开展，顺利完成年度目标任务，镇党委、政府与各村（居）、综治成员单位签定了综治暨平安建设工作责任书，各村（居）也与各村民小组签订了综治工作年度目标责任书。年终镇对村（居）的工作目标完成情况进行考核验收，考核结果与村干部绩效工资相挂钩，奖勤罚懒，目前，2009年党委政府对村居考核结果已经公示。各村（居）对村民小组也采取相似的奖励机制，积极调动大家的工作主动性，增强工作责任感，形成了由被动干转变为主动抓的良好局面。
二、创新机制，注重化解，确保社会和谐稳定。为确保**地区社会稳定，**镇党委、政府认真贯彻落实“区委书记大接访”活动精神，集中精力开展了以“全力解决矛盾纠纷，消除信访隐患”为主题的矛盾纠纷排查化解活动：一是强化矛盾纠纷隐患调处责任制。深入开展矛盾纠纷和信访隐患的摸排调处，实行一般矛盾纠纷周报督办制和信访重点人员稳控一日两报制，对不稳定因素和隐患做到及时发现、及时解决。镇主要领导坚持在每周党政例会上督办分管领导、联村领导对矛盾纠纷、信访隐患包保办理等情况，并研究安排限期解决问题的措施和督查意见。要求包保领导和责任人到户见人，进行面对面的沟通，心与心的交流，切实解决群众的实际困难和问题。二是创新矛盾纠纷信息公开机制。运用政府门户网站、有线电视政务公开频道、各村居户外电子公告屏等宣传媒介，适时公布矛盾纠纷、信访事项和在线受理情况的受理过程和意见答复，广泛听取群众意见，征求群众的处理意见和建议，主动接受群众监督，政府工作的透明度得到进一步增强。截止目前，已公布6期《矛盾纠纷调处情况公告》，群众反响较好。三是超前化解项目建设引发的矛盾和问题。今年以来，寨西商业街、镇科技文化活动中心等项目建设相继启动，征迁工作乃重中之重，为确保项目建设顺利进行，党政联村、分管领导及工作人员夜以继日的进村入户，耐心细致的宣传项目建设的重要意义和有关征地、拆迁、补偿等政策法规，逐步取得广大群众对项目建设的理解和支持，有效避免了可能发生的矛盾纠纷，解决了群众的后顾之忧。四是启动突发事件应急预案，保障人民群众生命财产安全。今年9月1日因受“凤凰”台风等因素影响，寨西新村发生山体滑坡，导致挡土墙倒塌，临时工棚被压，在建的.3户安置房受影响。**镇政府及时启动了应急预案，镇长黄德顺在事故发生的第一时间赶往现场，指挥迅速组织抢险，消除现场危害。8月8日，镇党委书记于亮主持召开专题会议，对灾害治理、受损处理等明确了责任主体，对下一步征求意见、安置群众、灾害治理等工作进行了详细部署安排。由于党委政府自始至终本着人民群众利益至上的原则，与群众充分沟通交流，争取了群众的理解与支持，使灾害治理等工作稳步进展，有效避免了矛盾激化和群众上访事件的发生。五是引导群众以诉讼途径维护自身权益，妥善化解疑难信访问题。今年以来，镇主要领导本着依法解决问题，主动引导群众通过诉讼途径维权，化解了一些多年未结的疑难复杂问题。如：xx年，冈村16组戴锦宣租用供销社仓库，从事食用油的兑换、加工和销售，于xx年年3月中旬某晚，携妻子突然弃厂而去，厂内机械设备及油品全被搬走，当时，存放在厂内的茶籽油、菜油达5000余斤，涉及冈村及大岭下等村近60户农户，戴锦宣另欠少数农户现金达2万余元。戴锦宣及其妻子至今去向不明。部分农户也曾联名写信到镇政府。此后，镇党委书记于亮到冈村调研时，进一步了解情况和群众诉求，在镇党政联席会上明确由镇司法所牵头，派出所协助，调查了解该事件的来龙去脉，会同村委会及时引导群众通过司法途径维护自身合法权益，司法所予以法律援助。目前，法院已该案件正在审理之中。此外，程胜财信访问题也多次在镇党政领导的亲自过问、接待和分管负责同志的直接协调下，已向法院提起了民事诉讼，以通过诉讼途径最终解决问题。据统计，2009年，全镇共排查调解各类矛盾纠纷115起，较去年同期下降37％，调处成功114起。全年受理信访13起，较去年同期下降16％，已全部办结，全年未发生一起“民转刑”案件、和集体越级上访事件，也未发生一起重大安全生产事故。
总结。
同时，**镇以“数字**”建设为契机，开展治安防控“数字化”、“信息化”、“网络化”建设，与黄山风景区建成了应急联动子系统，在全镇主干道、村民聚居地和各景区景点安装了45个数字视频监探头，在所有村居的主要路口都建立了治安电子提示屏，真正做到了“治安提示到村口”、“信息联网到宾馆”、“应急反应到村居”，有力地震慑了违法犯罪，提高了治安管理和防范水平，为全镇人民的生产生活营造了平安和谐的发展环境。据统计，2009年，全镇共发治安案件35起，较去年同期下降61.5％，共发刑事案件26起，较去年同期下降61％。无治安混乱地区和突出治安问题，社会治安秩序稳定。
四、规范管理，加强帮教，扎实开展矫正帮教。一是社区矫正工作有序开展。对社区矫正对象实行每周电话汇报，每月书面汇报和集中培训学习及义务劳动，定期进行走访或个别谈话等制度，及时掌握思想动态，及时帮助纠正错误。同时，实行每人一档，适时进行分等级分阶段管理，有针对性的采取矫正措施，开始尝试对他们进行心理健康知识的教育，从根本上逐步消除他们的违法犯罪念头。目前，经综合评议，除一人获批准长期外出务工，四名对象均被评定为普通管理等级，无一人重新犯罪。二是帮教安置工作重点突出。全镇共49名刑释解教人员，其中刑满释放34人，解除劳动教养15人，外出务工3人。为切实加强帮教力度，加强了对“重点人员”的联系、走访、衔接、帮教等工作，同时完善了一人一档资料，加强动态管理，最大限度预防其重新违法犯罪。为尽可能协调解决其就业安置问题，司法所与环卫所共同建立了**镇第一个过渡性帮教安置基地。为鼓励支持刑释解教人员自谋职业，经司法所与**工商所协调，**居委会刚回归的程牡丹及时享受到工商费减收政策。
五、毗邻联防，协调配合，共同打造平安边界。为进一步打造平安边界，促进毗邻地区经济社会稳定健康发展。今年，经**镇与毗邻5乡镇深入交流、探讨，对xx年通过的《**镇毗邻地区联防联调委员会章程》进行了适当修改、完善，重新签订了《**镇毗邻地区联防联调联治暨平安边界创建公约》，使毗邻地区联防联调工作更与时俱进，推进**镇创建平安乡镇、综治模范乡镇进程。
六、立足实际，拓展领域，着力开创工作新局面。为深入推进全镇综治暨平安建设各项工作，为旅游经济发展创造更加稳定和谐的社会环境，**镇今年还重点开展了以下创新工作。一是对不良行为青少年采取包保帮教制。深入排查梳理全镇所有闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、辍学生、孤儿、流浪未成年人及外出务工人员留守未成年子女等特殊青少年，针对性开展的教育、管理、服务、救助等活动，最大限度的预防和减少青少年违法犯罪。二是综治暨平安建设工作进景区。立足于平安景区创建思路，进一步拓展创建平安景区的内涵，全面开展综治暨平安建设工作进景区活动，为**镇旅游经济持续发展创造稳定的“软环境”。三是平安创建进宾旅馆。创新平安建设工作机制，推进创建活动进宾旅馆，今年正着手试点开展星级宾旅馆创建活动，以提升其品牌效益和经济效益，明年准备将创建活动延伸到大型宾旅馆，扩大创建工作的覆盖面，同时，对已经命名的平安宾旅馆实行动态管理，以提升创建质量。四是平安创建与村民自治相结合。各村居新修订的《村（居）民自治章程》，均将村（居）民违规上访、违规用火、违反计划生育政策等法律边缘问题与所获集体经济利益挂钩，兑现奖惩。如芳村村《村民自治章程》规定，严禁违规上访，对第一次违规上访的，取消当事人1－3年的集体利益分配款；同一事由再次违规上访的，取消其家庭成员1－3年所有的集体利益分配款等惠民政策。以上措施对有效遏制违规上访事件的发生。
七、调研和创新工作初见成效。一是总结提炼经验得以推广。近年来，**镇立足打平安和谐黄山南大门，夯实综治基层基础，加强治安防控网络，提高群众生活质量，在“强、优、合、实”四字上下功夫，以努力建成全国文明重镇和国际旅游重镇。2009年，由镇综治办拟稿，区综治办报送的《**倾力打造平安和谐黄山南大门》已被刊登在市政法委、综治办主办的《政法综治动态》上，要求各地学习借鉴。二是创新调解举措开创局面。为实现人民调解与司法调解的良性互动，减少群众诉累，节约司法成本，促进社会和谐，**镇制定了人民调解与司法调解衔接的实施办法，建立了诉前、诉中、诉后调解及联席会议、信息反馈、培训指导、档案管理等机制，发挥人民调解在诉前、诉中、诉后的基础性、前瞻性作用，切实健全了社会矛盾纠纷的多元化调处机制。今年9月2日，率先在黄山风景区人民法庭内设立了调解室,实现了司法调解与人民调解的无缝衔接，提高矛盾纠纷化解实效和质量，最大限度地增加了社会和谐因素。**镇率先在全市设立法庭人民调解室这一创新做法，也及时刊登在《安徽法制报》上。下一步争取在日常工作衔接上取得成效。此外，《平安黄山》杂志上还刊登了**镇综治工作3篇信息、调研文章。此外，由镇综治办整理上报的白云轿队管理员程先洪见义勇为荣获全省见义勇为先进事迹三等奖。
2009年，**镇综治暨平安建设工作在镇党委政府的坚强领导和上级相关部门的正确指导下，在各单位、部门的大力支持和协作下，形成了前所未有的社会持续稳定、经济健康发展、整体面貌变化大的大好形势。但我们仍将正视当前改革发展中面临的新形势、新问题，不断提高忧患意识，增强责任感和紧迫感，增强工作的主动性、针对性和创新性，攻坚克难，稳步推进，为建设平安和谐新**，打造平安黄山，作出新的更大的贡献！
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇六
乡镇综治办实习是我大学教育的一部分，通过这一机会我了解到乡镇社区综治的重要性和意义。在实习期间，我逐渐领悟到综治办职能的真正含义，并且认识到社会治理需要人才的支撑，这对于我未来的发展路径提供了启示。在接下来的文章中，我将探讨我在乡镇综治办实习中所得到的体会和心得。
第二段：了解本地社区的综治工作。
首先，实习的最初几天，我们集中进行了培训，并且了解了社区的整体运作和管理机构。在这些认识之后，我学习如何与居民接触，并理解了在社区综治工作中的重要性。我了解到，社区管理和综治工作涵盖的内容非常广泛。其中一部分工作是关于大型公共设施的维护管理，而另一部分是关于保护居民权益，减少犯罪可能性的预防工作。这让我意识到了社区综治的复杂性和关键性，同时也使我认识到这些领域中需要各种不同的专业技能和角色。
第三段：实践工具技巧。
在实习的过程中，我学到的另一个重要方面是应用实践工具和技巧。例如，了解事件报告的要点和建立预案以及特定事件的处置流程，协助制定应急预案等。我还学会了如何收集居民的反馈意见，并与居民建立沟通和合作关系。通过这些实践，我明白了如何正确定义和赋予事件的任务，以及如何领导团队来实现目标。
第四段：应对紧急事件的处理。
在实习期间，我接触到了紧急事件的处理，这放大了学习社区综治的重要性。我们接触到的紧急事件甚至包括火灾和交通事故。在这些情况下，我学到了如何在压力下保持冷静和清晰的头脑，并如何组织团队有效地应对这些紧急情况。对于社区成员来说，面对紧急情况迅速、有序的响应是至关重要的。这使我认识到综治办职能所涉及的各种工作，在社区安全保障方面发挥了关键的作用。
第五段：结论。
在实习的过程中，我从各种角度了解了乡镇综治办职能对社区的作用。经过在实践中学习和体验，我们意识到社区综治中有许多元素，工作非常灵活和变化的。通过这样的实践活动，我水平得到了提升，并掌握了各种事务的处理能力。考虑到社区综治旨在改善大量居民的生活和福利，我认为这种工作是富有挑战的、充满乐趣的。
总之，在社区综治方面的实践经历让我看到了一个新的世界，并促使我对未来的职业选择做出更加明智的决策。我相信我会在多种领域使用我在实习期间学到的知识和技能，同时也希望能够通过自己的努力，为社区综治方面做出贡献。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇七
二、协作配合制度。综治中心的各派驻单位和综治委各成员单位应当各司职，密切协作，充分发挥职能作用，共同做好社会治安综合治理工作。各派驻单位工作人员原行政隶属关系不变，派驻工作期间应当自觉接受和服从综治中心的领导、指挥、管理、调度和协调。综治中心应建立组团管理服务制度，由专业技术人员和职能部门人员组成综合性服务管理团队，深入基层深入群众，进行点对点、面对面服务。对综治中心难以处理的问题，及时报告本级党委、政府和上级综治中心协调解决。
三、工作例会制度。综治中心应当每周至少召开一次各派驻单位参加的调度会，分析研判辖区内社会治安形势，协调解决重要事项。特殊情况下，可随时召开调度会或联席会。会议均应形成书面记录，联席会议应以纪要形式明确议定事项。
五、应急联动制度。综治中心应健全重大突发事件应急处置预案，遇有重大突发事件，相关领导迅速进驻指挥，调配辖区相关力量资源，依法妥善处置。
六、考核评价制度。综治中心负责组织开展辖区内综治工作（平安建设）考核评价；制定派驻单位人员绩效考核办法，凡派驻人员在综治中心考评中未被评为先进等次的，该派驻部门不得评为综治工作先进单位；负责督促落实综治工作领导责任制。
八、档案管理制度。根据实际情况，分别建立党的建设、矛盾纠纷排查化解、流动人口服务管理、特殊人群服务管理、群防群治、平安创建、考核奖惩等工作台帐，做到档案资料规范完备。
九、群众评议制度。设立意见反馈与投诉渠道，接受群众监督，接受上级综治组织的监督和指导。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇八
近年来，随着中国社会经济的不断发展，综合治理办公室（简称综治办）的作用愈加突出，而综治办作风转变也逐渐引起了广泛关注。综治办作为一个专门致力于社会治理工作的机构，其作风转变对于提高社会治理水平、实现社会和谐稳定具有重要意义。下面将结合个人工作经历，对综治办作风转变进行探讨，总结出一些心得体会。
首先，转变思维方式是改变综治办作风的重要一环。在过去，综治办的工作重点主要集中在应对各种突发事件和矛盾纠纷上，导致一些综治办的工作人员陷入被动应对的状态。然而，随着社会的发展，综治办的工作需求也发生了变化，需要积极主动地预防和化解矛盾，提前部署工作，从而更好地发挥综治办的作用。转变思维方式，将注意力由单一的应对转变为前瞻性的规划、预防，能够更加科学地安排工作，提高工作效率。
其次，提高工作的务实性和创新性是转变综治办作风的另一重要方面。作为一个专门从事社会治理工作的机构，综治办需要特别注重实际效果的体现。在工作中，我们不能只停留在了解情况、收集资料的阶段，而是要着重于解决问题、推动工作的落地实施。要善于借鉴他人的成功经验，并结合实际情况，开展有针对性的创新实践。只有不断提高工作的务实性和创新性，才能更好地推动社会治理的进步。
第三，加强与各方合作与沟通，争取更多的资源支持是进行综治办作风转变的重要途径。综治办要积极与政府、社区、企业、居民等各方面建立起良好的合作关系，在日常工作中加强互动和沟通。通过合作与沟通，才能够凝聚各方力量，实现资源共享，推动社会治理工作的有序推进。政府需要提供政策、人力、财力等支持，社区需要提供智力、信息等资源，而企业和居民则可以提供经验和人力支持等等。只有形成合力，才能更好地发挥综治办的作用。
第四，注重加强培训与学习，提高工作人员的素质也是进行综治办作风转变的重要途径。新时代对于综治办工作的要求更高，需要相关工作人员有更好的专业知识和能力，才能够胜任各项工作。因此，综治办要加强对工作人员的培训与学习，提高其综合素质。只有不断提升自身的素质和能力，才能更好地为社会治理服务，更好地应对各种复杂的情况和问题。
最后，建立健全的绩效评估体系也是进行综治办作风转变的必要手段。综治办作为一个具有明确职责的机构，要建立起科学合理的绩效评估体系，对工作进行全面、客观的评估。通过绩效评估的方式，可以充分调动工作人员的积极性和创造性，形成良好的工作氛围。同时，绩效评估也可以及时发现并纠正工作中存在的不足和问题，从而更好地推动综治办的作风转变。
综治办作风转变对于推动社会治理工作的改进和创新具有重要意义。在工作中，我们要转变思维方式，提高工作的务实性和创新性；要加强与各方合作与沟通，争取更多的资源支持；要注重加强培训与学习，提高工作人员的素质；要建立健全的绩效评估体系，推动工作的进一步提升。只有不断完善自身，才能更好地为社会治理工作贡献力量，建设和谐稳定的社会。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇九
一、引言（200字）。
作为一个社会学专业的学生，在大四的暑假里，我有幸参加了本地乡镇综治办的实习，这是一次难得的机会，让我更深入地了解了中国农村的社会治理模式和方式方法。在实习期间，我深入了解了乡镇综治办的职责和工作，还去了当地的村委会、派出所等地方，接触了一些基层干部，领略了农村的风光，也感受到了农村所存在的社会问题和矛盾。本文将结合实习的经历，分享我所得到的心得与体会。
二、乡村治理是一个大而复杂的系统工程（250字）。
在实习期间，我深刻认识到乡镇综治办的工作范围之广、工作内容之多、工作任务之繁重，涉及到经济、政治、文化、教育、卫生、环保、社会治安等方方面面，走遍了几个村庄，听取了不少民众的讲述，他们对乡村治理的期望值也越来越高。乡村治理是一个大而复杂的系统工程，需要多个部门的联手合作，才能在各个方面实现协调发展，从而给广大村民提供更多的和优质的公共服务。
三、宣传教育是乡村治理的核心（250字）。
在实习期间，我发现乡镇综治办17所贫困村的妇联组织定期开展各种形式的宣传教育，引导广大妇女、青少年了解国家法律法规、了解身心健康，以及了解改革开放的各个方面。也在帮助牺牲公安民警在警务社工方面进行宣传辅助，加强村级骨干开展综合防控方面的宣传，塑造了一个和谐安全的社会环境。宣传教育是乡村治理的核心，有效地增强了农民的法制意识和卫生意识，使公共安全意识逐步增强，为乡村治理工作打下了坚实的基础。
四、建立顺畅的沟通机制是关键所在（250字）。
在实习期间，我了解到协同治理是乡村治理的一个关键所在，国家法治和乡村社会治理实践中迫切需要构建党委、政府、社会组织、群众自治组织、企业家、个体户和知识分子之间的一种顺畅连贯、公开透明、自治互动的通道。加强沟通机制的同时，还要充分发挥社区干部、社区权威和主流媒体的作用，宣传党和政府的决策意图和工作部署，发挥村级议会和社区自理会人大的监督作用，掌握民情民意。
五、结语（250字）。
通过这次实习，我有了更加深刻的认识：乡村治理不是一件简单的事情，确实需要各个相关方共同努力，才能够更好地解决农村社会问题，推动农村经济的持续发展和全面进步。同时，我也认为，乡镇综治办的工作需要从繁杂和琐碎中走出来，切实做出一些有实际效果的事情，从而让广大基层民众感受到更多的获得感和幸福感。下一步，我将继续关注乡村治理的动态，了解乡镇综治办的工作情况，为未来的工作生涯做好准备。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十
在区委、区政府的正确领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，努力实现“建设平安”、“构建和谐”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：
一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局。
我把“和谐”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。
1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。
2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书38份、信访工作目标管理责任书9份、禁毒防艾目标责任书12份以及安全生产目标管理责任书32份。
3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。
二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标。
以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。
三、不断强化综治意识，认真做好信访工作。
以来，各村在实施“一事一议”工程、林改工作、人畜饮水工程中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：
1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、社三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。
2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。
在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益;三是不断健全和完善本文来自小草本站首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十一
乡镇综治办作为地方政府与基层群众沟通的桥梁，是促进社会和谐稳定、推动基层治理的重要力量。我在大学期间，有幸获得了一次机会实习于乡镇综治办，实践中深刻领悟到这一职业的意义和价值。本文从实习期间的具体经历和感受出发，总结乡镇综治办的工作特点和方法，以及实习的收获和体会。
乡镇综治办的工作需要应对各种各样的问题和挑战。它需要既具备一定的政府管理知识和法律素养，又要具有良好的沟通协调能力和应对突发事件的应变能力。在实践中，我发现，乡镇综治办的工作不仅需要紧急应对突发事件，也需要平时细心负责，了解和掌握乡镇各类公共安全形势，防范和化解可能出现的安全风险。
在实习期间，我了解到乡镇综治办运用了一些有效的工作方法。比如，组建村民委员会，积极发挥党员干部的带头作用；加大信息化建设，提高工作效率同时减少安全事故；开展宣传教育活动，教育群众增强自我保护能力等等。
通过这次实习，我收获了很多。首先，我深入了解了基层治理的现状和工作实践，对于如何应对下级群众的诉求和维护社会稳定有了更深入的理解。其次，我认识到政策和法律的重要性，了解到各项法律规定对于保障基层安全和解决矛盾有着至关重要的作用。最后，我更加深入了解了工作方法和技能，学习到如何制定基层治理计划和策略，以及对应急事件的处理思路和方法。
第五段：结论。
总而言之，乡镇综治办的工作是一个非常重要的职业，需要拥有扎实的基础知识和能力，还需要具备坚韧不拔的毅力和以人为本的思想。在这次实习中，我深入了解到了这一职业的意义和价值，也意识到了自身在这方面的不足。未来，我希望能够不断学习和提升能力，并为百姓安居乐业、社会和谐发展做出更大的贡献。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十二
富蕴县克孜勒希力克乡综治办高度重视保密工作，采取得力措施，严格落实责任，使保密工作进一步制度化、规范化，有效防止和杜绝了泄密现象。
一是抓泄密警示教育，务必引起重视。通过学习典型泄密案例，进一步增强乡干部职工的政治责任感、使命感和紧迫感，深刻意识到筑牢组织保障、思想防线、管理基础与技术屏障，全面提升保密防范能力，严防失密、泄密事件的发生。
二是抓保密知识教育，务必心中有数。组织干部职工学习保密法规知识，强化机关全体干部保密知识的培训教育，使机关全体干部特别是涉密岗位人员保密意识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作的保密范围、保密措施和保密的规章制度等等，都做到了应知应会。
三是抓重点部位管理，务必万无一失。对于保密文件及来访信件都设有专人管理，并由专管人员对保密文件按密级(绝密、机密、秘密)管理，存放于保密文件柜，严禁将保密文件随身携带或者存放在一般文件柜和其他非安全地方，保证涉密文件不丢失，使密件管理更加到位。
四是抓保密制度建设，务必完善机制。建立涉密和非涉密计算机保密管理制度，明确专职涉密人员及其职责，对涉密载体和涉密文件资料实行专人专管。签订保密承诺书，对涉密载体和涉密文件资料进行规范化管理。建立涉密网络保密管理制度和建立健全信息公开的保密审批制度，加强对涉密载体和涉密文件资料的管理。
)近日，塔什库尔干县塔什库尔干镇综治办高度重视保密工作，采取得力措施，严格落实责任，使保密工作进一步制度化、规范化，有效防止和杜绝了泄密现象。
抓泄密警示教育，务必引起重视。通过学习典型泄密案例，进一步增强全镇干部职工的政治责任感、使命感和紧迫感，深刻意识到筑牢组织保障、思想防线、管理基础与技术屏障，全面提升保密防范能力，严防失密、泄密事件的发生。
抓保密知识教育，务必心中有数。组织干部职工学习保密法规知识，强化机关社区全体干部保密知识的培训教育，使机关社区全体干部特别是涉密岗位人员保密意识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作的保密范围、保密措施和保密的规章制度等等，都做到了应知应会。
抓重点部位管理，务必万无一失。对于保密文件及来访信件都设有专人管理，并由专管人员对保密文件按密级(绝密、机密、秘密)管理，存放于保密文件柜，严禁将保密文件随身携带或者存放在一般文件柜和其他非安全地方，保证涉密文件不丢失，使密件管理更加到位。
抓保密制度建设，务必完善机制。建立涉密和非涉密计算机保密管理制度，明确专职涉密人员及其职责，对涉密载体和涉密文件资料实行专人专管。签订保密承诺书。对涉密载体和涉密文件资料进行规范化管理。建立涉密网络保密管理制度和建立健全信息公开的保密审批制度，加强对涉密载体和泼军又件资料的管理。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十三
为了进一步贯彻落实学校党委20xx年精神文明建设目标，建立健全学校党委总揽全局、协调各方的工作机制，经校党委研究决定，学校成立妥善处置突发事件、维护校园稳定工作领导小组。领导小组办公室设在学校保卫处综治办。各党总支及直属党支部要成立维护学校安全稳定工作小组，并指定一名专人与学校维护安全稳定工作领导小组办公室进行工作联系。
我校处置各类突发事件的工作原则是“积极预防，快速反应，区别性质，讲究策略，依法办事，果断处置，迅速平息，把各类事件的政治影响减少到最低限度”。凡因校园内各类问题而引发的各类闹事事件，特别是一些群体性的事件，小组成员和各单位领导、干部要迅速赶赴现场，积极稳妥予以处置，要坚持在教育疏导基础上，使各类事件平息在校园内，严防因处理不当，使事态扩大化，必要时可以启用《长春工业大学妥善处置突发事件维护校园稳定工作预案》。
我校在不断充实应急队伍力量的同时，还积极吸纳大学生进入处置突发事件队伍中来，每年的10月份，根据校学生会、团委、学生信息管理委员会换届的实际，在全校学生中采取“纳新”的形式，经过初试、复试阶段，选出一批思想觉悟高、道德修养好、安全意识强的学生作为我们的应急员和兼职信息联络员，在对他们普遍宣传《中华人民共和国突发事件应对法》的基础上进行重点的、更深层次的教育，使他们的维护国家安全和应对突发事件的责任感明显增强，应急员队伍遍及学校每个角落，使应急员队伍的布局趋于合理，真正达到“横向到边、纵向到底”，同时为学校领导和上级国家机关决策提供了依据。
一年来，为了提高师生员工妥善处置突发事件的能力，积极定期组织演练，例如防火、防震演练，我校还邀请了省地震局专家来我校对广大师生做了一次防震自救知识讲座，各学院结合自己的实际情况分别在南湖校区、林园、北湖校区组织学生进行了防火、防震逃生自救、互救演练20余次，参加人员10000余人，取得了很好效果。通过举行防火、防震演练，师生员工学会并掌握了在灾害来临时如何逃生、如何自救、互救等知识，使全校师生员工的安全防范意识明显增强，应对突发事件的能力有了进一步提高。
在校园防控体系建设中，我校更新综治工作理念，从单纯依靠保卫干部抓内部治安的单打一老思路中跳出来，变静态管理为动态管理，动静结合。通过有效的组织和发动，极大地调动师生员工参与校园治安防范工作的积极性，除学校护卫队24小时巡逻外，成立了大学生维护校园治安护卫队。形成“大家参与、共创平安”的综合治理工作的新局面。在师生员工中招聘人员组建了校园护卫队伍、看楼护院队伍、心理咨询队伍、法制宣传教育队伍、校属各学院均成立了矛盾纠纷排查队伍。此外，学校还成立了大学生信息管理委员会，在各学院选择一些政治觉悟高、安全意识强，乐于奉献的学生充实信息员队伍，形成了覆盖全校及周边的治安防范组织，把校园治安综合治理防控工作的触角延伸到学校的每一个角落，使我校的信息网络真正达到“横向到边，纵向到底”。及时将影响校园政治稳定的苗头有效地化解在萌芽状态。
一年来，我处高度重视校园安全稳定工作，认真贯彻落实上级有关文件和会议精神，多次组织召开专题会议，研究部署学校安全稳定工作。先后成立了学校维护稳定工作领导小组和校园治安综合治理工作领导小组，明确了任务，细化了分工。每年的年初，学校党委书记与各学院党委书记、相关部门书记层层签订校园治安综合治理责任状。校长与各学院院长、各职能部门一把手层层签订安全防火责任状。由于学校领导对综治工作的重视，各学院、各职能部门层层落实责任，使全校的教职工的安全意识、责任意识明显增强，实现了校园内无刑事案件，无造成严重影响或严重后果的重大群体性的事件，无造成严重影响国家安全或政治稳定的重大事件，无引发系统恐慌的重特大恶性案件或社会治安案件，无造成师生伤害严重影响或严重后果的安全事故的“五无”目标。
近年来，校园车辆不断增加，交通秩序形势严峻，车辆停放面临难题，我校根据校园内道路交通的实际情况，制定了《长春工业大学校园交通秩序管理实施细则》，我处校卫队加强了对进入校园的车辆的管理，对学校公务用车和经常出入校园的教职员工车辆实行电子注册，统一动态管理，发放校内通行证，合理规划停车位，专人负责车辆摆放，严禁机动车校园内超速行驶、乱停乱放，严格控制外来车辆进入校园。为提高了校内交通安全系数，减少校园内的交通事故，今年在校园各个路口安装了交通广角镜。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十四
街道综治办：年，在县委、县府的领导和有关部门的指导下，我部的社会治安综合治理工作始终坚持以“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神为统领，以“建一方家园、保一方平安”为中心，积极营造安静、祥和的生活环境，为建“平安街道、平安”作出了应有的贡献。现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、以“创建平安”为中心，做到“三个到位”社会治安综合治理工作事关社会政治稳定大局，我部把该项工作纳入重要议事日程，做到“三个到位”。组织机构到位。我部成立了以部长为组长、副部长为成员的综治领导小组，明确部长为综治工作的第一责任人，由分管部长抓具体工作，配备了专门的综治工作人员负责具体事项，形成了综治工作有人抓、有人管、层层负责、层层落实的齐抓共管局面，为综治工作的有序开展奠定了坚实的组织基矗思想认识到位。我部高度重视社会治安综合治理工作，全年召开专题研究会次以上，及时分析排查矛盾和影响社会不稳定的因素，并针对存在的问题制定切实有效的解决措施，没有集体上访事件发生，维护了一方稳定。工作部署到位。一是抓好干部职工的思想政治教育工作。通过讨论、座谈等形式教育干部职工自觉抵制“”等邪教思想的侵袭，并积极同邪教组织作斗争，号召广大人民群众正确认识“”等组织的真正面目。二是搞好反腐倡廉工作，积极开展“扫黄”、“打非”、除“六害”等活动。于年初分别成立了领导小组，制定了相关的工作计划，保证了各项工作有计划、有程序地进行。部领导带头树立勤政廉洁意识，从不参与赌博和“黄”、“非”事件，全体干部职工均无违法乱纪行为，真正树立了党员干部的模范带头作用。
二、以创建“安全文明示范小区”为目标，抓好社会治安综合治理基础工作以“三德”教育为主，打牢职工的思想基矗把法制、道德等内容纳入干部职工的学习计划，每月组织职工进行专门辅导学习，认真抓好公民道德、社会道德、职业道德的宣传教育，并做到学习有记录、有总结。在此基础上，还通过学习专栏、组织职工讨论、座谈等形式筑牢职工的思想长城，提高了干部职工的法律意识和道德意识。以“安全文明示范小区”创建活动为载体，抓好楼院的安全基矗一是守护制度健全。我部家属楼院守楼护院率达00%，并制定了严格的守护制度，准备了专门的值班记录本，详细记录了值班期间的.各种情况，对值班不到位、脱岗或不配戴袖章的情况都给予相应的处理。二是防范措施落实。我部家属楼院设有防护围墙，值班室配有值班电话和必备的防范工具。各住户防范意识强，均采取了相应的安全防范措施。由于制度健全、措施落实，今年我部的家属楼院未发生治安事件和案件。在此基础上，各住户还以创建“安全文明示范小区”为目标，处处按“安全文明示范小区”的要求，做好各项工作，保证了家属楼院的稳定与平安。
三、全员参与，广泛宣传，营造了良好的舆论氛围我部把宣传教育工作列为综治工作的重要部分。一是认真及时地传达有关文件和会议精神，并组织实施。积极参加璧城街道综治委召开的有关会议，做好有关材料的报送工作。二是保证经费，抓好宣传资料的征订、发放工作。三是抓好综治“宣传月”活动。积极参与街道综治委组织的上街宣传、张贴宣传画等活动，在全县范围内营造了良好的舆论氛围，让广大干部群众人人宣传综治、人人参与治理。一年来，我部的社会治安综合治理工作紧紧围绕“建平安街道、创平安”目标，扎实开展了一系列工作，取得了一些成效，但不同时期具有不同的问题，我部将在以后的工作中积极探索解决问题的新途径、新办法，站在营造良好发展环境的高度，进一步推进我部的社会治安综合治理工作，为全县的平安和稳定作出积极的贡献。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十五
三年来，在区委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，各项工作取得了一定的成绩。具体表现在：
（一）勤学习，增素质。
在机关工作，不管在业务方面、政治修养、政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。
一是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚持阅读党报党刊，积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员，在组织委机关干部、职工学习前，自己先学习一遍，认真领会学习内容，统一思想，坚定信心，不断提高贯彻党的路线、方针、政策的.自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党中央保持高度一致。能充分利用时间，学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，主动请教，不断增强自身业务素质。
二是注重理论联系实际，在加强理论学习的同时，注重实践，用学到的理论知识指导实际工作，不断探索工作的新思路、新方法，以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多（省、市、县（区）党政领导综治责任书、平安县（区）、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准），但能结合实际，逐条分析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。
（二）增意识，求实效。
一是服从委机关领导的工作安排，识大体顾大局，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。
二是按照同一目标，同一步骤，认真抓好各项工作的落实。
三是善于采纳正确、合理的意见，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。
四是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识，尽量为基层、为群众解决实际困难。
五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题，根据领导意见，多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进一步推动各项措施的落实。
并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理，还负责“平安县（区）”考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确保顺利通过全省首批“平安县（区）”考评复评，为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献，受到各级检查组的好评。
20xx年5月，区委、区政府荣获“全国平安建设先进县（区）”称号，还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导，半年及年终考评，组织协调各镇（街道）、村（社区）参与“平安镇（街道）”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作，为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇（街道）”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇；中央、省、市新闻主流媒体报道126篇，为各类考评加分部分得到满分，尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作，特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用，做到活学活用。对各单位（个人）晋职晋级、评先评优，征求综治领导机构意见的，严格把关，经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位，在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。
20xx年，选举产生第一届政法系统党委委员，我作为党委专职副书记，不但积极参加区直机关党工委的业务培训，还较好完成各时期的中心任务。全年完成党费收缴27055.8元；发动组织各支部积极分子参加培训9名，已有5名对象按期发展；发动党员干部46名参加元旦、春节期间的文体活动，按时完成本系统内167名党员的信息采集工作；还按要求完成各支部的换届工作，司法局支部通过多方努力，在政法系统中最后一个支部在年底完成换届。
（三）勤廉政，树形象。
一是坚持以党章、法律为行动依据，自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定，年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正做到耐得住清苦，抗得住诱惑，守得住本色。
二是严格遵守规章制度，上、下班准时，请销假主动办好手续，基本上出满勤。
三是爱岗敬业，树好形象，当好公仆。在工作中，碰到问题不回避、虚心请教，并毫无保留传教年轻干部业务工作，处处为基层、为群众着想。能干的事自己干；能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位，让年轻人多获得各种荣誉，更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不失职渎职。尽量不接受基层接待，影响公务的宴请坚决不参加。
工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望相比，还有差距。
一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。
二是争先创优意识不强。
决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高，力争再创佳绩。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十六
尊敬的领导：
今年，我在工作中牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的思想，积极投身综治工作实践，始终坚持打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针，致力于形成社会治安社会治、综合治理综合抓的格局，社会治安综合治理工作取得了一定成绩，实现了社会大局稳定，治安状况明显改善的良好局面。
一、抓源头，着力强化源头控管。
我始终坚持与时俱进，不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题，凡是事关发展的政策举措等关键性环节，凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项，事前都进行深入的调研论证。
我特别注重依法行政，行政执法，要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度，积极推进行政执法监督检查规范化、制度化，并严格执行行政执法过错责任追究制，有效提升了工作的认同感和支持度，从源头上减少矛盾纠纷的产生，推动了各项工作的顺利开展。
二、抓基础，着力完善工作体系。
为强化综治维稳保障，对各乡镇、综治委成员单位的主要领导和分管领导全部建立了综治维稳实绩档案，将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来，共对重大工作部署和综治维稳责任落实执行情况进行了xx次全面督查，在xx通报工作开展、责任落实情况。
三、抓排调，着力减少矛盾纠纷。
我始终坚持把维护社会稳定作为第一要责，注重引导各级各部门大力强化矛盾纠纷排查调处工作，将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，筑牢基础防线。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、综治维稳例会制度、执法监督工作制度、信访督办工作制度、县处置围堵冲击重点单位群体性工作预案等制度，通过听取汇报、综合分析，及时获取预警性、深层次的情报信息。
四、抓防范，着力提升防控能力。
工作中，我始终坚持“打防结合、预防为主“的方针，要求各级各部门着力加大防范力度，改进防范措施，增强防范效果。加强了城区治安巡逻，强化了单位内部防范，创新了农村防范措施，组织了安全防范督查。
五、抓机制，着力化解信访案件。
为有效破解信访难题，我认真落实县委总体部署，对各类信访突出问题集中调处，化解了大量的积案，我高度重视群众诉求，针对社会热点、难点问题较多，百姓参政议政民主意识较强等特点，我坚持带头执行县级领导接访群众制度，专门成立了群众诉求处置中心，实行信访接待“一站式“进行、群众来访“一条龙“服务、信访事项“一体化“调处、解决问题“一竿子“到底的“四个一“工作机制，切实规范了信访秩序。
此致
敬礼！
述职人：
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十七
七、后勤管理工作。
1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。
2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。
3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。
4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。
1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。
3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。
1、推行“5s””管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。
2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。
3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。
4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到部门。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。
6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。
20xx年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入发展快车道的关键一年。20xx年综合办公室工作的总体要求是：在公司的坚强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，积极开展党风廉政活动，扎实推进群团组织建设，进一步提高服务水平，提升服务质量，为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用。
根据综合办公室职能分工，20xx年主要做好以下四方面工作。
一、日常工作方面。
(一)公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实20xx年制定的《公文管理办法》、《公文处理流程》等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发“快、准、稳“，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。
(二)文字材料。文字材料作为公司的“门面”和“窗口”，其质量关系公司形象。20xx年努力提高文字材料写作质量，特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶。
(三)日常接待和会务工作。继续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项准备工作。继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议资料的收集和整理。
二、基础管理方面。
(一)档案管理。进一步完善档案管理工作，对20xx年以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时，督促相关职能部门及时归档。
(二)公章管理。严格执行集团公司印章管理办法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现，确保公司公章安全使用。
(三)办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，最大程度降低工程及办公成本，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验。办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭节约。
(四)车辆管理。加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修理费等成本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线内。同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车司机认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无事故发生。
三、团队建设方面。
(一)努力加强各项学习。努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素质，强化服务意识，明确工作职责。学习方式采用集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习和职业道德学习相结合的办法。全年组织集体学习10-12次，全年每人撰写学习心得5-6篇，做到以学习促进步，以理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高。
(二)积极开展文化活动。继续开展企业文化宣讲活动，发放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的发展历程和集团企业文化有更加深刻的认识。同时，积极组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动，切实丰富广大职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
(三)加大宣传报道力度。扩大公司的宣传面，积极在集团网站、电子报刊等媒体上投稿，通过报道文章、照片、视频等多种方式增加曝光度，提高公司的社会知名度。
四、党群工作方面。
(一)积极开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习会，落实好“三重一大”集体决策制度、民主生活会和民主测评制度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，实现公司经营管理、项目建设和个人政治觉悟的共同进步。
组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践;同时，做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作。
(三)切实抓好党风廉政建设。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，完善反腐败工作机制。结团公司党风廉政目标责任，做好公司目标责任书的分解，抓好责任分工、目标考核、责任追究。与基层单位和部门签订党风廉政目标责任书。同时，要继续深化反腐倡廉教育，营造廉荣贪耻氛围，建立以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制。
(四)有效发挥群团职能作用。进一步加强工会、共青团、妇联等组织的各项制度建设，完善组织体制和运行机制。群团组织要紧紧围绕公司生产经营和项目建设开展职工思想道德和政治引导工作，不断提高职工队伍整体素质，搞好文化体育活动，开展社会公益事业，用积极向上的健康文化陶冶职工。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十八
xx街道综治工作中心在党工委、办事处的领导下，在区综治委的关心指导下，围绕街道中心工作，以建设“示范综治工作中心”为目标，通过整修办公场地，配备办公设施，完善工作制度，规范工作程序，协调部门联动的工作机制，形成了综治工作中心整体合力，有效促进了街道经济平稳发展，有力维护了辖区的和谐稳定。
xx街道综治工作中心按照规范、有序、高效运作的要求，努力提高综治工作中心规范化建设水平，确保“平安甬江”创建工作的扎实推进，20xx年没有发生《xx市平安乡镇考核评审条件》中界定的重大事项，平安乡镇(街道)考评得分在950分以上，由街道党工委副书记汪荣秋任街道综治工作中心主任，并配备了专职副主任。
xx年投入资金整修了综治工作中心办公用房，并为每个办公室配备了电脑、打印机、传真机等办公设备;综治中心深入落实“8+x”工作机制，综治、信访、司法、人民调解、警务、流动人口服务管理、和谐促进协会、禁毒、反邪教、安全生产、交通管理等部门的人员都进入中心合署办公。
坚持每月一次的“中心”联席会议和综治工作例会，统一调配人员落实值班备勤制度，建立健全纠纷联调、治安联防、工作联勤、问题联治、平安联创的“五联”工作机制;认真贯彻落实上级部署的年度综治重点工作和月度专项活动，有效地组织开展了平安、综治、稳维、信访、司法调解工作，落实矛盾纠纷和信访按照统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档的“五统一”要求，较好地形成了综治工作中心合力。
20xx年在现有人民调解队伍的基础上，成立了xx市首个个人调解室“德明工作室”，以品牌战略来打造人民调解工作;辖区目前共10个村、5个股份合作社、2个社区，综治室建成率达100%，平安街道创建考核台帐资料内容齐全，各村(社区)按时上报各类工作报表。
一是建立了联调工作机制。
1、坚持不安定因素排摸、分析、化解、预警工作。坚持每月一次排查报告制度，特殊情况做到随排随报;坚持辖区重大事项风险评估制度;坚持开展周一上午班子成员或中层干部到信访办进行接访以及每月15日的人大代表、党代表接访活动，一有重大不稳定因素信息，立即组织相关领导和联村干部到涉及村进行下访约访，尽量将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
同时坚持推行“四前”工作机制，即组织建设走在工作前、预测工作走在预防前、预防工作走在调解前、调解工作走在激化前，例如20xx年xx月份xx企业出租厂房，未按合同约定厂方单方收回，引发纠纷，当时租住其厂房有96户200余人，一旦处置不当就会引发群体性的事件，后经及时介入，合理引导，至xx月底，此事妥善解决，96户平稳搬离。
2、发挥人民调解“品牌效应”，维护稳定。为了更好的做好调解工作，增强调解工作人员的责任感，提高调解工作人员的积极性和荣誉感，街道于x月份在街道北郊行政服务中心成立了xx市首家个人调解工作室“xx调解工作室”。
调解工作室成立以来，紧紧服务辖区社会稳定，积极助力拆迁工作推进，确确实实解决了一批矛盾纠纷，打响了品牌，提高了我街道调解工作的影响力和公信力。特别是对一些疑难杂症的矛盾纠纷的调解发挥了巨大作用，如河西倪家二十五户村民公用走廊分配调解、xxx家二死二伤非道路交通事故调解等等，解决了矛盾，也促进了和谐。
二是建立了联防机制。综治工作中心牵头，定期召开形势分析会，研究加强群防群治队伍建设。建立健全以公安民警为主导、专业治安防范力量为骨干、群防群治队伍为补充的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡防活动，落实各种治安防范措施。
xx年xx月综治工作中心会同派出所针对北郊片5个村的巡防队夜间巡逻工作在全区首推巡逻签到制度，取得良好效果，同年x月开始在沿途片5个村推广村夜巡队巡逻签到制，利用公安视频监控来管理、监督、检查夜巡队的巡逻工作，一年来，我们在夜巡队管理上形成了一套有效、操作性强的监督、检查、通报、考核制度，基本消除了原各村夜防队夜间巡逻缺岗、早退、上岗不巡逻现象，巡防队员工作积极性得到显著提高。
三是围绕创建工作目标，开展联勤、联治。我们通过xx学校建立的青少年禁毒、法制教育基地，开展外来青少年法制教育;利用街道的心理咨询站开展矫正归正人员帮教活动;立足群防群治层面加强反邪教工作。
年初，召集了辖区70余名巡防队员进行反邪教工作培训，将我街道邪教活动情况作了介绍，要求巡防队员在日常工作中保持敏感性的同时，要注意发现可疑，为净化社会风气做出贡献;联合铁路部门开展了铁路护路专项行动，提高了铁路沿线群众爱路、护路意识。
联合派出所、教育部门开展了校园安全综合治理专项工作，强化了校方及学生安全意识，特别是对辖区无证幼儿园制作了警园、警校联系牌，配备安全警报器和橡皮警棍，并指导学校、幼儿园完善安保工作紧急预案。会同派出所、行政执法加强了对校、园周边环境的检查整治，校、园安全防护意识、能力得到进一步加强，周边环境得到改善。开展了黑网吧专项整治，牵头工商、公安等部门共同查处、取缔黑网吧。
四是积极开展联创平安街道工作机制。围绕平安创建总体目标，借助街道综治工作中心这一平台，将综合治理、维护稳定和平安创建工作网络、工作机制逐步向基层单位延伸，实现职能部门、综治工作中心和基层单位的对接，与平安村(社区)、平安企业、平安校园、平安市场、平安工地等各项平安创建活动协调联动，整体推进。
同时在辖区10村(除拆迁村外)制作大型墙体画和平安标语，图画生动温馨，口号琅琅上口，取得了较好宣传效果，提高了群众对平安创建工作的知晓率、参与率。
一是加强街道综治工作中心的台帐资料建设。今年我们在规范街道综治工作中心台帐资料的基础上，按照市、区的有关考核标准和实施要求，结合街道的实际情况，对街道本级的综治工作资料，进行了分类和电脑存档管理，进行了重新登记和查漏补缺工作，初步完成了信息化管理工作。
二是统一规范村(社区)综治工作台帐资料。我们还针对综治工作资料多、要求高、存放难、查找不方便等特点，组织了各村(社区)综治干部，进行了多次研究，并采用电脑存档管理的方法，要求各村(社区)按照市、区考核标准和要求，实行统一分类、统一目录、统一标准。同时，继续保留上级要求的综治工作资料档案建设，暂时建立电脑和书面两套资料存档，这样既便于查找，又便于管理。
三是将综治工作中心、互联网网络平台和村(社区)综治工作动态相结合。通过互联网这个数字化平台，在互联网上设立甬江街道的主页，建立街道综治工作中心平台，综治工作中心可以通过互联网络形式开展平安创建工作的宣传，让街道的平安创建工作、法制教育和争创和谐社区引向深入，而村(社区)则可以将综治动态通过这个平台反馈到街道，进一步提高创建宣传工作的层次、实效和互动性。
一是按照“综治集中宣传月”的要求，我们开展了全方面、立体式的宣传，通过平安创建系列宣传活动、宣传板报巡回展、知识讲座、知识竞赛等形式，营造平安创建氛围，并设置了平安创建的固定宣传牌。
二是街道投入资金对综治中心上墙内容进行重新设定，对“8+x”办公场所进行了规范化、制度化建设，分门别类制定了各种工作职责、工作流程，提高了街道综治中心的整体建设水平。
三是组织综治业务培训，提高综治工作能力。开展平安创建，抓好基层基础工作，人是起决定作用的因素，按照“以人为本”的理念，重点要抓好综治干部的业务素质，为此，我们重视抓好综治干部业务培训。
通过以会代训、以老带新、经验交流等形式加强各村(社区)、学校和企事业单位综治干部的业务培训，有针对性地开展业务知识学习和工作经验交流，提高开展综治工作的能力水平。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇十九
20__年，按照区委、区政府关于社会治安综合治理工作要求，区安监局全面围绕安全生产目标管理考核标准，以继续深入开展“打非治违”活动为主线，加大各类隐患排查整治力度，开展对重点行业(领域)的专项整治行动，全面落实区委、区政府下达的社会治安综合治理各项措施，为我区经济发展提供有序稳定的安全生产环境。现将本年度开展社会治安综合治理工作总结如下：
一、加强组织领导，进一步提高认识。
为把综治工作切实抓好，我局进一步落实综合治理领导责任制和目标责任制，坚持“一把手”负总责，建立健全综合治理领导机制;成立了__区安监局综合治理领导小组，由分管副局长任组长，各科室负责人为成员，下设办公室。将本项工作列入重要工作目标进行安排部署，并定期研究、总结、推进本项工作开展;领导组组织全局职工齐心协力地做好综治工作，局党组及支部在工作当中注重抓紧好教育和督促工作，使综治工作在我局切实体现在工作中，落实到行动上。我们还将本职工作与综治维稳工作有机地结合起来，基本上做到规范化管理。
二、紧扣维稳主题，强化安全监管。
我局的主要工作职能是抓安全生产监督管理工作，而抓好安全生产的重心在于排查治理安全隐患，隐患治理好了也就为区综治维稳工作奠定了一定的基础。今年以来，我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出治大隐患、防大事故，积极强化监管措施，狠抓安全生产责任制的落实，全面深入进行隐患排查治理，安全生产形势总体稳定。主要做了以下工作：
一是今年7月，我区在省、市政府的统一部署下，按照资源节约型和环境友好型和谐社会的要求，依法实施矿山综合整治，有效解决矿山生态修复和环境保护，实现生态效益、经济效益和社会效益相统一;促进矿产资源合理高效开发利用，实现科学化、规范化开采;强化红线意识，实施安全发展战略。根本提高生态文明程度、资源利用效率和本质安全水平。
二是开展安全标准化工作。截止11月底，全区新通过安全质量标准化考评企业27家。通过开展安全质量标准化，大大提升了企业的安全基础工作和安全管理水平。
三是开展矛盾纠纷化解工作。局领导对社会治安综合治理工作高度重视，坚持经常性地对影响社会治安和社会稳定的矛盾纠纷和问题进行排查处理，做到提前介入，防范于未然。五是加大安全生产宣传教育和培训力度。
区安监局组织了第三届“安康杯”安全生产知识竞赛活动，并于20__年6月1_日开展了安全生产月宣传询日等活动。依法加大安全培训教育力度，狠抓安全生产培训教育工作。20__年，我局共组织在全区高危行业企业开办4期企业主要负责人和安全管理人员培训班，培训主要负责人300余人次、安全管理人员200余人次，持证上岗率达100%。
通过深入持久的安全宣传教育培训工作开展，提高了持证上岗率，进一步增强了全民安全生产意识。
三、妥善处理安全事故，全力维护社会稳定。
今年以来，我区工矿商贸领域共发生死亡事故5起，死亡5人。每起事故，我局都组织得力人员第一时间赶到现场，处理事故善后及家属情绪安抚，经我局调查处理的事故无一起上访或起诉。
四、做好综治基础工作，扎实开展平安创建。
按照“谁主管、谁负责”的原则，我局不断完善维护稳定工作机制，认真落实维稳工作制度，并根据职能特色，一是在全区大力开展系列专项治理活动;二是配合有关部门切实做到了三个严防，即严防爆炸暴力恐怖活动、严防群死群伤事故特别是重特大安全生产事故、严防群体性上访闹事;三是加强局机关自身建设，以机关党支部政治学习为契机，狠抓机关干部的作风建设，强化局机关社会治安的责任。
社会治安综合治理是维护社会稳定的基本任务，是排查调解处理矛盾，预防和减少犯罪及群体性的事件的首要环节。我局在今后的工作中将继续坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，结合实际，认真抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，努力做到小事不出单位，大事不出部门，矛盾不上交、不激化，为构建和谐社会发挥应有的作用。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇二十
我们组织协调各有关部门共同解决辖区内影响社会稳定问题及存在的突出问题，掌握分析辖区内的社会稳定状况，治安形势和工作动态，及时向上级反馈信息，重大问题提请党委、政府及社会治安综治治理委员会，研究解决。重视综治组织队伍建设，成立了由乡党委书记为综治委主任，分管综治工作，政法委员为副主任，各有关职能部门为成员的乡综治委组织。在全县和谐平安创建中，我乡及时成立了建设和谐平安xx领导小组。这样就更好的指导、检查、督促基层党支部、（村）居委会，和辖区的企事业单位开展治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见。
二、健全长效机制，抓好矛盾纠纷排查调处工作。
为了进一步强化矛盾纠纷排查调处的职能，不断提高解决矛盾纠纷的能力，全面构建我乡矛盾纠纷排查调处的新格局。重视和谐平安xx目标。进一步完善矛盾纠纷排查调处工作机制，年初，我们继续完善了“中心管理，集中梳理，分散办理，限期处理”的调解运行机制，实行多种调处方法，充分发挥民间组织和政府组织的互补优势，各纠纷排查调解员，明确工作职责，通过层层抓落实，一级对一级负责。发挥各自的职能、作用，真正做到小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交，纠纷调解不推诿，确保了全乡社会稳定社会秩序良好，人民群众安居乐业。
三、结合工作实际，坚持“防打结合、预防为主”的方针，以加强治安防范管理为重点。
年初，我们在原有的基础上重新调解，充实社区保安队伍，城乡治安巡防队伍，治安信息员队伍，综治特派员队伍，治安志愿者队伍，看楼护院队伍等群防群治“六支队伍”，他们按照各自的工作制度，工作职责，经常性开展活动。突出抓了流动人口，刑释劳教人员的安置布教工作和公共娱乐场所，城乡结合，抓重要地段时段的治安防范工作，以及xx初中等周边、窑下圩的安全防范工作，乡综治办及时组织公安派出所、司法所等综治成员单位深入到xx初中，对其周边的治安状况进行了集中整治。
四、积极开展反邪教警示教育活动。
在暑假开始前，我们开展了以“崇高科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动，起到了很好的效果，使我乡广大中小学都得到了一次很好的反邪教警示教育，增强了反邪教意识，促进了我乡中小学校园及社会和谐平安的稳步发展。
通过我们的努力在工作上虽然取得了一些成绩，但离上级的.要求仍然有一定的差距，重要表现在：一是少数乡村干部对综治及和谐平安创建工作的重要性还认识不足，二是个别村、组干部对矛盾纠纷调处工作责任心不名，有时将纠纷调处推诿，矛盾上交。三是一些村级综治室布置不规范，乡村台帐资料不健全。
在以后的工作中，我乡将继续按照综治及和谐平安创建活动的目标要求，以邓--理论和“三个代表”重要思想为行动指南。坚持“打防结合，预防为主”方针，以创新管理为机制入手，进一步强化领导完善责任，以加强治安防范为重点。以群众满意为标准、认真开展好建设和谐平安xx活动。全面推进综治及和谐平安创建工作的各项措施，为实现富民强乡的目标，全面建设小康社会。营造和谐稳定的社会环境。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇二十一
20xx年，xx区综治办围绕区委中心工作，以平安创建为核心，法治引领、立足本职、服务民生，不断提升社会治理能力现代化水平，为辖区经济社会发展营造良好的社会治安环境。
一、反信息诈骗工作卓有成效。
20xx年，我区按照省、市工作部署开展打击反信息诈骗、涉枪犯罪等各类专项整治行动，成立了xx区反信息诈骗专项领导小组，调动全区各方力量，构建起全社会打防信息诈骗犯罪“一盘棋”的工作格局，有效遏制了信息诈骗违法犯罪活动。
二、易肇事肇祸精神病人服务管理工作稳步推进。
20xx年，我区严格按照市里的工作要求，对易肇事肇祸精神病人实现政府力量、社会力量、专业力量的“三个一”管理。组织各职能部门分管工作负责人召开全区易肇事肇祸精神病人服务管理工作推进会，共同研究管理工作举措，探索解决服务管理难题的新机制。
三、加强开展隐患排查，深入推进命案防范工作。
近两年，我区不断加大矛盾纠纷排查、调处及化解力度，形成党委领导、政府部门齐抓共管，社会综合治理的命案防控体系，限度消除诱发命案的负面因素。一是强化巡逻控制。完善巡逻体制，坚持交巡警、民警上街巡逻制度，对街道主、次干道和盗窃、抢劫案件多发部位进行重点巡逻控制，增加社会面见警率，及时制止街面打架斗殴、持刀持械、寻衅滋事等违法行为，控制和震慑犯罪；二是推进社区警务建设。完善社区警务工作运行机制，落实社区民警工作职责，整合社区治安资源加强安全防范，积“小安”为“大安”，建立社区板块，产生防范效应。在全区86个警务室推广“法治进社区”工作。三是加强阵地控制。加强对易被违法犯罪分子利用、易发生打架斗殴、盗窃、抢劫等诱发命案的部位和公共复杂场所的控管，集中整治治安薄弱环节和治安混乱区域，限度地减少犯罪发生的机率，也为命案发生后侦破工作创造有利条件。
四、开展立体化平安宣传，推动平安创建深入民心。
丰富平安宣传方式，依托网络、报纸、led电子屏、微信等平台，以喜闻乐见的方式，向群众传播平安理念。推动宣传力量下沉，重点加大在社区的宣传力度，通过举办各类宣传活动，发放宣传品等方式，提升群众对平安创建的知晓率和认可度。各社区充分利用宣传窗、黑板报、横幅、标语等，采取知识讲座、主题演讲、文艺演出等群众喜闻乐见的形式，营造浓厚的创建氛围，形成人人讲平安、家家创平安、平安进万家的良好局面。
五、全面推进平安细胞创建工程，平安建设遍地开花。
根据省、市的工作部署，xx区在辖区全面推进平安社区、平安校园、平安家庭、平安市场、平安医院、平安车站、平安公园、平安工地、平安娱乐场所建设。在前两年的基础上，“平安细胞”工程已实现全覆盖，联手齐创平安、共建和谐家园。
六、重拳出击，有力推进重点区域整治工作。
目前，我区已完成xx社区、xx社区、xx社区等重点区域整治的第二阶段验收工作；并在全区所有街道分别选定一个治安情况靠后的社区作为全年重点整治区域，出台切实可行的整治、验收、考核标准，通过整治治安较差社区提升辖区治安管控水平和群众安全感。
七、夯实基层基础，有效提升社会治安立体防控水平。
我区高度重视群防群治队伍建设和基层治保组织建设工作，深入推进高层楼宇“二+5”及城中村“三+2”管理服务模式，引导社会各方力量参与群防群治，形成公安主导，管理规范的群防群治工作新格局，建立起人防、物防、技防、专业打击各司其职、共同发力的治安立体防控体系。
优质综治办工作心得体会（通用22篇）篇二十二
今年来，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，结合党的群众路线教育实践活动要求，立足实际，调整工作思路与方法，认真扎实有效地开展工作，现将今年工作及明年工作打算作如下汇报。
(一)综治集中宣传活动。
今年来，积极参与、组织集中开展了反邪教知识、铁路护路、打击邪教组织和电力设施保护等宣传活动，发放宣传材料30000余份，提高了广大干群的思想认识，在全镇范围内营造了学法、用法、知法、守法、护法的良好氛围。
(二)继续做好对邪教组织的清理清查。
按照上级的统一部署与要求，先后参与、组织开展了打击邪教组织宣传活动;“反邪教知识进家庭”、“反邪教知识进校园”活动;参加全镇开展的对邪教组织练习人员的排查、清理活动六次。
(三)学校、校园安全工作。
为了能够为广大学生、儿童的成长提供有力的安全保障和良好的治安环境，按照镇统一活动与安排积极参与、配合各相关部门对学校安全防范工作加强检查力度，着重对中小学的电子监控设施，治安岗亭，保安执勤，安全钢叉、防割手套等保卫器具，学校、幼儿园周边治安秩序进行检查、整治。
(四)大力推进“网格化”管理，实行人防、物防、技防相结合，实现平安。
按照新型社会化管理要求，逐步在全镇推行“网格化”管理工作;指导村级认真做好治安义务巡逻和加强对电子监控的保护和管护;为方便网格员及时迅速进行网格管理，新增添10部社管e通手机;继续加强对学校、幼儿园、重点厂矿企业、主要交通路口、金融服务单位等部位的监控力度;配合保险公司做好对农村治安保险出险及理赔工作。
(五)发挥职能作用，做好矛盾调处化解工作。
做好维稳形势分析、突出信访问题研判，对全镇信访矛盾纠纷进行汇总分类，落实责任单位和责任人，坚持矛盾调处，防止和减少群体性上访和越级上访的发生。