最新建筑精神心得体会（通用20篇）

积极参与各类培训和学习活动，将学到的知识落实到实践中，并进行心得体会的总结。下面是一些来自不同领域的优秀人士的心得体会，值得我们去借鉴和学习。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇一

因为新型冠状病毒疫情的影响，今年注定是非凡的一年，两会召开的时间也受到了影响，终于，在五月，全国两会在人民的期待下召开了。

两会对于人民来说十分重要，其中包含民意的发声，国家政策的传达，今年两会的召开，于脱贫攻坚、全面建成小康社会有重大意义，还有全面依法治国，关系着国泰民安。

今年肺炎疫情虽严重，却无法打败我们坚强的人民。面对疫情，全国人民听从指挥，不给国家添麻烦；白衣天使们坚守一线，把一个又一个病人从死神手中夺回。如此严重的疫情在短短几个月被彻底控制住，这是我们全国人民努力的成果，也体现出我们制度的优越性。如今，疫情防控已进入尾声，相信在不久的将来，我们必然会取得抗疫的胜利，经历过战疫后的人民，也将会根据两会的指引，开启充满希望的新生活。

的带领下，脱贫攻坚工作已取得喜人的成果，“不打赢脱贫攻坚，决不收兵”，这表明了党和国家的决心，两会的召开更能促进扶贫工作的进行，我们相信，要实现全面脱贫虽然困难重重，但我们终将克服困难，稳步地达到我们的目的。

一场疫情使我们错过许多美好的事物，但也让我们看到了许多人间大爱，我们相信，在两会的指引下，我们的困难会克服，我们的目标会实现，我们的2022年会画上一个圆满的句号。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇二

建筑是文明的体现，是人类智慧的结晶。在建筑中，有着一个重要的概念，那就是建筑精神。建筑精神是指在建筑设计、建造和使用中体现出来的对人类生存环境的理解、对社会责任的担当和对历史文化的尊重。在建筑过程中，我深刻领悟到建筑精神的实质和内涵。

第二段：理性与创新。

建筑需要理性思维和创新精神。设计师必须通过自己对环境和空间的理性思考，创造出符合人类生存需求的建筑作品。创新精神在建筑设计中同样不可忽视。只有不断创新，拥抱新科技才能满足不断发展变化的功能需求和审美意愿。在设计中创新不仅体现在优化设计方案上而且体现在维护人类环境卫生保持生态平衡上。

第三段：美学和文化。

建筑精神中美学和文化是不可或缺的部分，建筑作为一种艺术形式，应当在美学上有一定的追求。建筑设计需要有意识地体现出一定的艺术美感，使建筑作品不仅具有实用价值，更能表现出人类对美的追求和对生活品味的追求。建筑设计又与文化紧密相关，文化是一个时代的精神支柱，它融入建筑设计，能够更加深刻地体现一个城市的文化底蕴。

第四段：人本和社会责任。

建筑精神的一个重要指向是人本和社会责任。建筑作为人类生存环境的一部分，必须从人类需求出发，针对性地解决各种问题。它的设计要贴近居住者的实际需求，同时还要考虑周围环境和社会责任。社会责任不仅意指建筑物的消防和安全等方面的保障，更表现在建筑带动的产业和就业，支持城市经济社会的可持续发展。

第五段：结论。

建筑精神是建筑文化的精髓，是建筑文明的灵魂。建筑师应当在设计和建造过程中时刻关注建筑精神，把握好建筑的理性和创新、美感和文化、人本和社会责任等重要元素，从而创造出更加优秀的建筑作品，为人类的居住环境带来更多美好的体验和价值。在今后的建筑实践中我们更应该提高对建筑精神的认识和重视，不断完善和推进建筑文明的发展。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇三

建筑精神旨在用建筑创造出更美好、更实用的生活环境，为人类的生活贡献力量。作为建筑师，我们在实践中逐渐领悟到建筑精神的内涵与意义，并由此感悟出许多人生哲理。以下是笔者在建筑实践中对建筑精神的一些体会和感受，供读者参考。

一、洞察人性，是建筑精神的出发点。

建筑精神的出发点是关注人类的需求和情感，从而设计出可供人类生活的空间和建筑物。在建筑实践中，我们经常会发现，建筑师和业主在理念上存在分歧，但事实上，一个成功的建筑项目，是业主需要且能够使用的项目。因此，我们作为建筑师，不仅要有设计能力，还要有意识地去洞察人性，去理解人类的需求和情感，这样才能创造出更适合的建筑物。

二、认真地和业主沟通，是建筑精神的核心。

在建筑实践中，建筑师和业主之间难免存在沟通不畅的情况。而这种沟通不畅，往往会导致建筑项目出现问题。因此，建筑师需要认真地和业主沟通，了解业主的需求和期望，同时也要向业主说明自己的设计理念和建议，以达成共识并做出最佳的方案。这是建筑精神的核心之一，也是建筑实践中最为重要的一环。

三、追求完美，是建筑精神的追求目标。

在建筑实践中，建筑师需要追求完美。这不仅是指建筑的外观和造型，还包括建筑的结构、材料、细节等各个方面。追求完美的过程，既需要全方位考虑，也需要不断的反思和完善。只有这样，才能让建筑物达到最佳的使用效果和美感效果，也才能获得业主和用户的认可和信赖。

四、强调文化底蕴，是建筑精神的重要方面。

建筑不仅仅是一栋房子，更是一种文化的传承和呈现。在设计建筑物时，建筑师需要从文化历史、人类智慧等多个方面着手，以传承文化、表达文化为目标。通过挖掘和展现建筑背后的文化底蕴，让建筑和文化相互融合，达到更为高深的设计目的。

五、建筑的生命力，是建筑师的责任。

建筑是人们居住和工作的场所，也是人类文化的载体。建筑物的建设和使用，会对环境和社会产生深远的影响。建筑师需要始终认识到这一点，注重建筑的可持续性和环保性，遵循科学和技术发展的规律，推动建筑行业不断向更加健康、先进和可持续的方向发展。

总之，建筑精神是建筑实践中的核心内容。作为建筑师，我们需要不断地丰富自己的设计理念和思维模式，创造出更加美好和实用的建筑。同时，我们也需要把握建筑行业的发展方向，推动建筑行业不断壮大和进步，为人类的生活和文化贡献力量。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇四

建筑国企作为国家重要的经济支柱，其背后凝聚着无数建筑人的智慧和汗水。近年来，我在建筑国企工作中深切体会到了建筑国企精神的伟大和深刻内涵。以下是我对建筑国企精神的心得体会。

首先，建筑国企精神体现在以社会责任为导向。建筑国企作为行业的龙头企业，肩负着为社会创造价值的使命。在我的工作中，我亲眼目睹了建筑国企为社会经济发展做出的巨大贡献。无论是重大城市基础设施的建设，还是乡村振兴工程的推进，建筑国企始终秉持着对国家和人民的责任感，努力为社会营造更美好的生活环境。

其次，建筑国企精神体现在追求卓越和创新。在建筑行业，技术力量和创新能力是企业发展的核心竞争力。作为建筑国企的一员，我深知只有不断追求卓越和创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我时刻保持着对新技术和新材料的学习，不断提升自己的专业能力和创新意识，力争在建筑行业取得更好的成绩。

再次，建筑国企精神体现在扎实的工作作风和团队合作精神。建筑国企一直以来都重视工作的实际效果，强调扎实的工作作风。在我从事的项目中，我充分感受到了国企精神所倡导的团队合作精神的力量。每个项目都是由一个团队来共同完成的，只有团结协作，才能顺利完成任务。无论是项目经理还是普通员工，大家都始终保持着高度的团队合作精神，一起共同努力，为项目的顺利进行贡献自己的力量。

最后，建筑国企精神体现在对员工的关爱和培养。建筑国企始终把员工视为企业最宝贵的财富，注重培养员工的创新能力和领导力。作为员工，我感受到了企业充满人文关怀的氛围。无论是提供职业发展的机会和平台，还是关注员工的生活质量，建筑国企都倾力关心和帮助员工，不断激发员工的工作积极性和创造力。

在建筑国企工作的这段时间里，我深刻领悟到建筑国企精神的伟大和深远意义。建筑国企精神不仅是一种精神，更是一种责任和担当。作为一名建筑国企的一员，我将时刻牢记建筑国企精神的内涵，不断提高自己的专业素养和综合能力，为建筑行业的发展做出更大的贡献。同时，我也将传承和发扬建筑国企精神，带领身边的人一起努力，创造更美好的明天。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇五

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇六

做设计作业时，常常会觉得一定要和老师的设计任务，符合本方案的建筑类型规范的要求，所以建筑规范就成为了设计的一种负担，那很正常。刚学习建筑嘛，不急。甚至有时候我们觉得只要外形做得很酷，其它的都不重要。

因为方案出来后，模型做出来一定很酷，那就达到目的。

现在回想这是一种极端无知浮躁的动作，后来慢慢觉得规范的熟悉掌握应该是建筑设计师的最基本的本领。如果这都没有，那设计肯定有问题。

有时老师说的，要求的太多了，我们改做重来，那都是很正常。我总觉得方案的好坏最终决定还是经济，使用者的定位所决定。——涉及到方案定位价值取向的问题，建筑界也由此引出各种流派。因此，在学生阶段注重形态还是功能不是争论和评价的核心所在，关键是你追求的东西是不是能够真正的实现，通过什么方法和手段去实现，实现到什么程度，达到你心中最能接受的。

规范为什么是这样的，背后的出发点和理论、方法等方面的支撑。规范是很重要，但是规范是死的，是很容易获得的知识，我认为大学的培养不能以规范为重头戏，即便是规范要进入教学，也不应是简单的应用层面。

而应深入到更深层次的变动，我喜欢变动的教学和学习奥，所以我在做设计时总会反向思考，个性就是不要来一个很粗糙的老东西，一点新鲜感都没有，那就失去了设计的生命力，那对设计界是很可怕的设计状态。

规范是死的，那你是活的，新规范，新法则那就是人在变化。把握，观察才是最好的设计法则。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇七

建筑铁军始终于精益求精的“工匠精神”为职业基因，以追求卓越的“价值理念”为品质基因，形成了“有红旗就扛，有金牌就夺，有名次就争”的精神，这种精神在新的时代，升华为勇于竞争的强者心态，勇站排头的王者之气，打造了一座座承载史册的建筑丰碑。

传承“工匠精神”，倘若离开其精神的本质，追逐功利，无法静心、潜心、用心，就难言铸就精品工程，更谈不上质量追求中那种物我相融的境界，其产品即使被冠以优质工程之名，也难副其实，就是有一代又一代的工匠人的接力，才使得“工匠精神”在中国的历史上延续了数千年。

他所设计的江苏省咨议局、南通总商会大厦、濠南通别业等成为中国近代建筑史上经典之作。公司将“工匠精神”不断创新发展演绎为标准化、信息化、精细化“三化融合的先进管理格律以编制《建筑施工现场标准化管理手册》作为项目管理圭臬以每年组织规模的项目样板观摩赋予“工匠精神”全新的内涵使之深深地镌刻在每一位员工的心里将本企业现场施工管理水平推向一个崭新的层面。在经济持续低迷的新常态下就是因为坚定不移地秉持“现场就是市场质量赢得未来”的工匠理念方使企业做稳做精做强做大和做久的梦想在一步步变为现实极具明证的是公司就是以这种理念博得了建筑市场的青睐。

“工匠精神”的核心价值体现，集中在创造产品的质量上。如果没有工匠的风骨挺立，再宏大的建筑也难以经得起风雨的侵蚀而矗立至今。所以，人们爱将历史的掌故与那些经典的建筑一起联想回味。

富有代表性的有：建于公元584年的河南漯河的小商桥，至今还在使用，建于公元605年左右的河北赵县的赵州桥，如今仍然坚固屹立，建于1077年的江西赣州的福寿沟排涝系统，仍在保佑着一方的安宁；河南林州的红旗渠，50年依然滴水不漏……。其中无不蕴涵着中华传统文化和工匠精神的精髓。

规范的缺失，而是施工队伍素质的参差不齐，工匠特质的淡出。殊不知，进入二十一世纪的人们，已经从生活水平的提高转向了生活品质的攀援，对建筑产品的质量，使用功能等提出了更高的索求，早已不是当年杜甫仅仅只满足于“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的企盼了。追求品质的途径没有捷径，只有精益求精专业和专注，在日益激烈的市场竞争中，公司将树立质量品牌作为。

企业。

生存和发展的核心竞争力，旗帜鲜明地开展以“鲁班奖“为主题的工程创优。

工作。

旨在保持工程质量的绿树长青。

让“工匠精神”拱卫时代建筑，就是需要我们将这种精神完全运用到实际施工生产中去，作为精益求精核心特质的“工匠精神”，其实以其丰富的内涵，早已演绎为一种创新管理，打造精品工程的企业管理理念和方式了。

曾记得，从上世纪八十年代起，现代机器化大生产开始替代了传统的手工艺，随之，传统工匠逐渐淡出了人们的视线，有人要问，在科技迅猛发展的今天，重提“工匠精神”是不是过时了？传统工艺对精雕细琢的强调与现代社会的“效率观”不是有矛盾吗？其实不然，我们所倡导的工匠精神是一种对工作精益求精，追求完美与极致的精神理念与职业伦理的品质，它包含着严谨细致的工作态度，说到底是认真两字。

匠心有魂，精神不灭，建筑需要工匠精神的传承和回归，这是时代的呼唤，在当今城镇化建设飞速发展的进程中，不仅需要我们有浪遏飞舟的胆识和勇气，还需要我们有弘扬“工匠精神”静心作业的特质，让工作态度在这种精神的引领下，以孜孜以求，刻苦钻研，执着专注，严谨精细来营造起匠心精品的追求与坚守，涌现出万千身怀绝技的时代工匠，拱卫时代建筑“风雨不动安如山”矗起一座座名品流芳的时代丰碑。只有这样，才无愧于这个时代对我们建筑人的重托的期望。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇八

建筑是人们居住、生产、学习、休息和娱乐的场所，同时也是文化和历史的见证与载体。建筑不仅仅是一种物理空间，更是人类社会文化和意识形态的反映。聚齐一个建筑师、一个工程师和一个建筑工人，可以发现他们对于建筑的理解和认识各不相同，这是因为建筑不仅仅是技术纷繁复杂的问题，更是有着深厚的精神文化内涵。因此，拥有建筑精神对于我们的职业成长、文化修养和人生追求都具有十分重要的意义。

建筑精神指的是建筑所蕴含的内在文化和哲学精髓，与建筑的形式、材料和技术无关。它是建筑的价值观、人文精神和审美情感。例如，耐克之神古迹所体现的是古希腊人的民主制度、哲学观念和宗教信仰，而华盛顿纪念碑则表达了美国宪法权利和政治理念中的自由、爱国主义和个人奋斗精神等。建筑精神不可见，但可以感受到，它在建筑形成的过程中扮演着非常重要的作用。

建筑师作为建筑精神的倡导者和传播者，应该具备一种感性和思考的能力，在建筑设计中赋予建筑精神，将它融入到建筑形式和空间设计中。例如，设计一座学校建筑，建筑师应该从学校的教育理念、文化传承和历史背景等方面去考虑，使建筑能够体现学校的特征和精神。对于建筑师来说，建筑精神是职业成长和专业素养的体现。

建筑是文化和历史的载体。建筑精神在建筑设计中的追求也就成为文化传承的一种重要方式。建筑精神与城市的文化特征和风貌紧密相连，它可以突出城市的特点，使其具备更高的识别度和文化价值。例如，巴黎铁塔和埃菲尔铁塔一起组成了巴黎的标志性建筑，体现了巴黎的文化底蕴和现代精神。

建筑精神需要在建筑设计中去体现，同时建筑师也需要在实践中不断探索和追求它。例如，荷花池西区文化广场的设计中，文化元素得到了很好的体现，营造了一个浓郁的文化氛围。在设计之初，设计团队就有意识地考虑了文化思想的融入，在空间和材料的利用上更加注重文化传承与精神表达。建筑师需要在实践中传承并且再创造，以发掘和弘扬建筑精神的价值和意义。

结语：

建筑精神是人类文明史中的重要组成部分，它不仅体现在已有的建筑中，更是需要在我们的职业生涯中去追求。建筑的历史和文化背景，建筑物的形态和风貌，都可以成为建筑精神的一个注脚和印记。这种印记，潜移默化地影响着人们的审美，甚至影响着人们的思想观念和生活方式。建筑精神需要被传承和再造，是一项长期不断地探索和追求的美好事业。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇九

习，并做工作安排，做到日有打，，周有安排，月有计划。同时要严格要求自己，面对新任务、新要求，我们应树立实干精神，不断进步。在生活方面，我将始终保持勤俭节约、艰苦朴素的生活作风，培养自身良好的生活习惯，我也将合理安排时间，调整好作息规律，分配好学习、工作、娱乐的时间。同时，面对来势汹汹的疫情，我也将更加认真负责，对待疫情防控工作一丝不苟，努力保证自身及全校师生的安全，并努力为同学们排忧解难，关心同学，团结协作，使我们的班级和学校更加优秀，更加有凝聚力。方面习近平总书记指出，广大青年要求真务实，将潜心向学、学用结合作为实现人生价值的终身课题。所以身为新时代大学生，我们应该学好。

知识。

技能，将理论运用到实际生活中，不断努力奋斗。同时党章中也把学习科学文化和业务，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。所以，身为预备党员，我们更要不断学习科学文化，牢牢掌握专业知识技能，增强学习科学文化和专业知识的自觉性和紧迫感。雄关漫道，沐浴着新时代的春光，青年学子应当树立远大理想，志存高远，挑起敢为人先的勇气和走在前列的担当，以时不我待的青年本色撰写无愧于时代的人生篇章。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十

第一段：介绍建筑国企精神的背景和意义（引入主题）。

建筑国企作为国家经济建设的重要力量，承担着推动中国经济发展和城市化进程的重要任务。建筑国企精神作为国企文化的核心价值观，具有巨大的意义和价值。以我的亲身经历为基础，我结合个人的实践体验，总结出了建筑国企精神的心得体会。

第二段：传承与创新的平衡。

传承是建筑国企精神的重要组成部分之一，它代表着对国企发展的尊重和敬意。我发现，建筑国企一直以来都高度重视传承，将过去积累的经验作为基石，并加以发展和创新。对我而言，传承不仅是接受前辈们的经验教训，还包括对公司文化传统的继承和发扬。我体会到，在传承中寻找创新的机会和思路是非常重要的。只有在平衡传统和创新的关系上下功夫，才能不断推动国企的发展进程。

第三段：责任与担当的重要性。

作为一名建筑国企的员工，我深刻体会到了责任与担当的重要性。建筑国企承担着社会公益的使命，它不仅仅是一家经济实体，更是一个对社会负责的机构。当我看到自己参与的项目在城市建设中的重要作用时，我对于自己的责任感深深地激发了起来。我深知，只有勇于承担责任，积极参与工作，才能为国企的发展做出贡献。

第四段：团结与合作的精髓。

在建筑国企中，团结与合作是至关重要的。凭借个人的力量无法完成庞大的工程，只有大家齐心协力，才能取得突破性的成果。通过自己与团队成员的密切合作，我深刻领会到了团结的力量。工作中的困难和挑战都可以通过团队的努力和智慧得以解决。在合作的过程中，我也学到了互相尊重和理解的重要性，只有充分享受团队合作的乐趣，才能更好地实现个人的价值和目标。

第五段：忠诚与奉献的价值。

建筑国企精神的核心是忠诚与奉献。国企员工应当对企业忠诚，对国家发展忠诚，对社会公益忠诚。忠诚不仅体现在工作岗位上，还包括对国企发展战略和决策的坚定支持。奉献是建筑国企员工的核心责任，无论在工作中的付出还是在生活中的奉献，都应当是无私的。奉献不仅仅是为了企业和国家，更是为了让我们的城市更美好，让我们的社会更幸福。

总结：

通过总结建筑国企精神的心得体会，我深刻领会到了作为一名国企员工应当承担的责任和担当。只有在平衡传承与创新、团结与合作、忠诚与奉献的要求下，我们才能更好地发挥国企的作用，为中国的建设事业作出贡献。今后，我将时刻牢记这些心得体会，不断提升自己的综合素质与能力，为国企的发展壮大做出更大的努力。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十一

第一段：引言（大约250字）。

建筑国企作为国家发展的重要支持力量，具有深厚的文化底蕴和社会责任感。在长期的发展过程中，建筑国企形成了独特的精神风貌，融合了创新、奋斗、担当和团队合作等核心价值观。通过与建筑国企的工作经历，我深深体会到了这些精神的魅力与重要性，从而形成了对建筑国企精神的心得体会。

第二段：创新精神（大约250字）。

建筑国企在面临挑战和变革时总能保持积极的姿态和突破性的创新思维。作为一名员工，我亲身感受到了创新精神给组织带来的巨大推动力。建筑国企以鼓励员工提出新点子、新方法、新技术为核心，实施开放性的管理和扁平的组织架构，使得员工能够充分发挥创造力和创新意识。这种创新精神培养了我们团队反思、变通和进取的能力，使我们能够在竞争激烈的市场中抢占先机。

第三段：奋斗精神（大约250字）。

奋斗精神是建筑国企文化中的一个重要组成部分，也是其独特魅力的来源之一。建筑国企通过激发员工的使命感和归属感，鼓励他们不断追求个人和组织目标。在建筑项目中，我深刻体验到了奋斗精神对我们团队的驱动作用。不论是在遇到困难和挫折时，还是在克服困难取得成功时，我们始终保持着满怀热情和顽强拼搏的态度。奋斗精神使我们对事业充满信心，让我们能够勇往直前，不断超越自我。

第四段：担当精神（大约250字）。

建筑国企以担当精神为核心价值观，培养员工在工作中勇于承担责任和义务的意识。作为一个建筑国企的员工，我明白个人的责任与国家和社会的发展息息相关。我们团队的每个人都深刻理解担当精神的重要性，在工作中不断追求卓越，为建筑事业作出自己的贡献。担当精神使我们能够在追求个人利益的同时，考虑到企业和社会的长远利益，真正成为社会的栋梁之才。

第五段：团队合作精神（大约250字）。

建筑国企强调团队合作，在项目中注重员工之间的默契配合和协同工作。团队合作精神使我们能够充分发挥个人的优势，共同面对挑战和解决问题。在建筑项目中，团队合作精神成为成功的关键之一。我深感团队合作的力量和重要性，在与同事们的共同努力下，我们能够战胜难关，取得辉煌的成就。

结论（大约100字）。

建筑国企精神是我们组织文化的核心，也是我们成长和进步的动力源泉。创新、奋斗、担当和团队合作精神相辅相成，共同构筑了一个富有活力、充满希望的企业环境。作为一名建筑国企的员工，坚守精神履行职责，愿为国家和社会做出更大贡献。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十二

转眼间在学校的日子已经接近尾声，在学校期间让我学到了很多的知识，有专业方面的，也有其他方面的，在此，我就我在学校的所学的专业知识写下我的心得和体会。

房屋建筑学是研究房屋的构造组成、构造原理及构造方法的一门课程，同时还包括介绍建筑设计的一般原则的教学内容。因此本课程在土建类专业的课程体系中占有重要的地位。

构造组成研究房屋的各个组成部分及作用。构造原理研究房屋各个部分的构造要求及符合这些要求的构造理论。

构造方法研究在构造原理的指导下用性能优良经济可行的建筑材料和建筑制品的构成建筑结构配件以及构配件之间的连接方法。建筑设计知识研究建筑空间的构成组织功能和外观形象的基本概念及一般原则。

我对房屋建筑学的学习的感受颇深，通过老师讲解和现场参观，我对工业建筑和民用建筑的构造有了感性的认识，也加深了对书本上理论知识的热理解，也将给我们后面要学的专业课打下基础。给我了很大的感悟，通过本次学习我对我们的行业产生了浓厚的兴趣，对未来充满希望，了解到了一些新知识，为以后的工作打下了一些基础。

虽然说我们的就业前景很广阔，但是，我们也面临着很大的压力。目前中国房地产业的打压，类似豆腐渣的工程的一再出现等等，不得不使我们这些在校大学生提高警惕。怎样更好地掌握知识？怎样拓展自己的知识平面？怎样开发自己的发展空间？怎样让自己更好地适应并生存在这个社会？我们都需要考虑。通过老师的点播，我发现了自己学习上的不足，知道了自己那些地方还有欠缺，更重要的是让我明白知识和实践的差异。在今后，我不仅要更加努力地学好自己的专业知识，还要抓住一切可用机会去进行实践，在实践中运用并巩固自己的知识，同时提高自己的实践能力。

随着我国城市化建设进程的加快，房地产开发企业不断升温。房价一路飙升。而另一方面，房地产开发企业的各项费用也在不断的增长.为了保障房地产开发企业的经济利益，提高企业的盈利能力，就必须进行有效的会计核算。

我通过这对房地产企业会计的学习懂得了以下的知识：房地产是房产和地产的总称，房地产开发企业就是从事房地产开发和经营的企业，它既是房地产产品的生产者，也是房地产商品的经营者。

1、而进行的主要业务有：

（1）土地的开发与经营。

（2）房屋的开发与经营。

（3）城市基础设施和公共配套设施的开发。

（4）代建工程的开发。

（5）物业管理和服务。

房地产开发企业会计核算的对象是房地产业从事房地产开发建设、出售等经营过程中的资金运动。这些资金运动具体表现为六大会计要素：即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。房地产业的会计核算，就是对上述六大会计要素的增减变动进行核算和监督。

2、房地产开发企业的生产经营与施工企业不同，房地产开发的程序通常分为四个阶段，即投资决策分析阶段、前期工程阶段、建设阶段和租售阶段。

在以上四个阶段的开发经营过程中，企业将发生许多费用，比如可行性研究费、前期工程费、建筑安装费、广告费、销售费、信贷资金利息费，以及企业为组织和管理生产经营而发生的管理费用等。这些费用中，有些可以计入开发产品成本中，有些则不能计入开发产品成本。可以直接计入到开发产品成本中的费用称为开发直接费用；经分配后才能计入到开发产品成本中的费用称为开发间接费用；不能计入到开发成本中的费用称为期间费用。主要有：

（1）．开发经营的计划性。

（2）．开发产品的商品性。

（3）．开发经营业务的复杂性。

（4）．开发建设周期长，投资数额大。

（5）．经营风险大。

3、房地产开发项目投资费用估算。

房地产开发项目投资与成本费用估算的范围包括土地购置成本、土地开发成本、建安工程造价、管理费用、销售费用、财务费用及开发期间的税费等全部投资。

房地产建设项目各项费用的构成复杂，变化因素多、不确定性大，依建设项目的类型不同而有其自身的特点，因此不同类型的建设项目，其投资和费用构成有一定的差异。对于一般房地产开发项目而言，投资及成本费用．由开发成本和开发费用两大部分组成。

(一)开发成本。

1．土地征用及拆迁安置补偿费。

2．前期工程费。

3．建筑工程费。

4．基础设施费。

5．公共配套设施费。

6．开发期间税费。

(二)开发费用。

1．管理费用。

2．销售费用。

3．财务费用。

房地产开发项目投资估算的作用：

(1)是筹集建设资金和金融部门批准贷款依据；

(2)是确定设计任务书的投资额和控制初步设计概算的依据；

(3)是可行性研究和在项目评估中进行技术经济分析的依据。

4、房地产开发企业会计核算特点。

由于其经营活动的特殊情况和管理要求，房地产开发企业与施工企业相比，会计核算有。

如下特殊情况：

（1）．产成品的种类多，核算方法不同。

（2）．产品成本的核算复杂。

（3）．经营收入及其相关税金的核算不同。

房地产开发企业的收入，从经营的业务内容来区分，具体可分为三个类别：一是开发产品的销售和结算收入，包括土地转让收入、商品房销售收入、配套设施销售收入、代建房和代建工程结算收入等；二是出租开发产品及多种经营业务收入，包括出租土地和房屋的经营业务收入、工业收入、商业收入、饮食服务业收入等；三是其他业务收入，包括商品房售后服务收入、材料销售收入、无形资产转让收入、固定资产出租收入等。本章主要介绍房地产开发企业收入的来源、收入的实现以及收入的核算。

总的来说，通过学习，我觉得房地产企业会计对我们并不是很难学，

我们都学过与会计有关的基础会计的财务会计等，所以对我们来说就不难了。主要区分它们的区别就很容易了。学完这门课对我受益匪浅，为以后我们进入房地产开发企业奠定了基础。

市场营销简单地说就是对产品的一种经营、销售，更直接些就是买东西。在当今社会这门学科具有极强的实用性，营销成败几乎可以等同于公司的兴衰。

房地产是个典型的以资金密集型著称的行业，其对市场的重视程度更是毋庸置疑。营销不成功房子就卖不出去，资金就不能回拢，银行贷款就不能按时结算，然后呢，破产呗。

所以营销的关键点有swot环境分析、购买者行为分析、目标市场定位、营销策略等主要四个大块，若再更进一步讲，环境分析也是为定位服务的，营销策略是深入研究购买行为分析后得出的一种迎合目标客群的手段，最主要的东西，可以概括为以下两点：

1、目标市场定位：

定位一种对全局的一种统筹规划，房地产目标的市场定位对于房地产开发商来说也是一种战略，建房子时应该考虑以下这些首席房子是为谁建的，其次要卖给谁，最后要怎么卖，以什么样的销售手段卖。换一种说法可以说是客服群体想要什么样的房子，如何去为他们建，这些就包括了地段、大小、价格、外在形式、内在布局、园林景观、配套设施等等一系列问题。这些问题都应该在购地之前考虑清楚，这样才能够保证项目在实施进行中有条不紊的进行。这样更加利于为开发商制定营销策略，做好这些以后为项目的圆满成功就奠定了其最根本的基础。

由此可知，定位在房地产开发过程中的重要程度。如果定位成功了，那么项目也几乎成功了。

通过以上可知定位在一个项目启动中是十分重要的，这也就决定了他的执行程度不简单，实践证明它是不容易的。房地产市场中有很多定位失败的案例，而成功定位的经典案例又是寥寥无几。

定位的主要构成有环境的分析、目标客群的需求分析、企业自身的影响力和实力等等。其中环境的分析中又囊括了房地产的国内国际宏观环境、房地产市场及相关行业微观环境分析、房地产市场的发展与竞争、房地产营销环境、房地产市场调查、房地产市场预测及消费者购买行为分析等。

2、目标客群心理研究。

对于目标客群心理的研究，是营销中的一个十分重要的环节，老师在上课时常说的一句话是“见人说人话，见鬼说鬼话”，就是想要告诉我们在以后社会工作中待人接物需要区分开来，不能以统一的标准对人。如果交谈的时候不知道客户的心理，是以自己的主观想法和自己所谓的经验随意交谈，有的.时候就会发生答非所问、话不投机，然后陷入尴尬的地步，最后就会导致任务的失败，客户的流失。

这些是在销售现场的注意事项，营销人员对于目标客群心理的把握有十分重要的作用，目标客群的心理对于销售还有更重要的意义。

第一，是对市场需求的需要一个确定。随着现代人民生活水平的提高，对于客户来说对生活的需求的要求越来越高品质，房子是一辈子的事情，对于客户来说会更加的慎重。现在的客户更关注房子的大小、舒适度、交通便利的情况、周围环境等，用来满足自己高标准的生活的需求。需要我们在建筑设计的方面有所创新和提高，在配置方面的有所变化、应该更加的人性化和亲切化，在品质方面应该有更高的要求。

第二，对客户定位的需求。我们应该以满足目标客户的前提来考虑各种方案。如果说开发商是对房地产定位起主导作用的人，还不如说是客户才是房地产定位的主要决定人，然而定位就是开发商对于一定层次需求的客户的集中反映。研究客户的心理对于房地产定位是十分重要的。

第三，这也是使房地产开发目标客群认识更加明确的需要。兵法云“知己知彼，百战不殆”，房地产开发也是各房地产开发商与客户博弈的一个过程，胜负取决于你对客户、对对手的了解程度，了解越多当然就会胜算越大。

以上，就是我对这门课在课堂上学习的一些专业知识的概括和感想。

1.建筑工程预算，其实没什么高深的技术，能看懂图纸，会加减乘除、开方也就够了。

如果你能把科学计算器用熟的话，那工作就更简单了。预算员很好做，特别是从技术口转到预算口，那就更容易了。做预算不难，做好了就不容易，难就难在经验积累上。

预算是算钱的，财务也是算钱的，但二者最大的区别就是：财务不能有一分钱的差，预算可以有非常大的差。一般认为，3～5％以内就算准确。同一图纸同一个做三次预算，总造价一定是不同的。

2.怎样写招标文件。

招标文件写的好与不好，直接关系到结算的效果。写招标文件，有很多模板可以利用。但要注意，工程性质、地质情况、现场交通情况等要描述清。另外，对该工程要仔细考虑，把可能发生的情况都要写进招标文件，特别是机电工程和装饰工程，一定要把设备材料要求写进去。对于施工阶段的变更情况的要求也要写清。比如什么样的变更不计经验洽商，多少金额的变更不计洽商等。最重要的一点，是对施工单位的资质描述，这非常重要。很多变更情况都是可以在这样资质的施工单位可以考虑到的而不用进行经济洽商。其它的问题，记住，不要照搬模板，一定要把每一个字都看清，思考每一个字。

3.投标的技巧。

很多预算人员，拿来图纸就开始做预算。大家都把图纸熟悉完并开始算工程量的时候，还没有拿到招标文件的复印件。正常情况下，首先要详细阅读招标文件，特别是对招标文件中投标范围的描述，一定要看清。有些招标单位的招标文件，写的很简单，还有的是很模糊，这些都要记下来，在答疑的时候提出来。分析图纸很重要。清单报价，预算人员不用仔细算工程量，但结构形式、细部构造等问题还是要弄明白的。

4.变更单的办理。

变更单一般情况是由施工技术人员来办理的，但对于变更中的措词还是应该由经营人员的把握的。变更单办理的好或不好、及时或不及时都会给竣工结算带来巨大影响。根据工程性质的不同、建设方人员工作能力、态度等的不同，需要灵活的来办理变更单。有时候得模糊，有时候得明确。有时候得详细，有时候得粗糙。有时候得及时，有时候得不及时。很多时候，施工方预算人员报结算时，有数百份的变更，对每一份变更都得计算工程量，编制预算，有时候金额只有几十元或是几百元。废了很多时间，对总造价影响不大。可是对建设方审核预算人员的心情影响却很大。

5.还有就是要多转工地。

很多人都认为，预算人员就是在办公室里看看图纸，根据图纸及洽商就可以编制预算、结算了。其实不然，预算人员多转转工地，你会发现，整个一个工地都是钱铺出来的。作为施工单位的预算，要看的是，人工投入、机械投入、材料投入等。

7.结算的编制。

利润不是干出来的，而是算出来的。结算编制的好与不好，直接关系到利润的多少。结算编制的首要问题是：结算书要整洁、美观。有审结算的过程中，有的单位结算书像投标书一样漂亮，让人看着就觉得很正规，心里很舒服。

6.进行成本预控。

在建设工程进行过程中，对即将或可能发生的情况进行预先的造价控制的能力，是预算人员必修的一种工作技能。进行成本预控，首先要对即将或可能发生的事件的施工工艺进行了解，之后对施工单位报送的施工方案进行审核，根据施工方案对预算进行审核。对不合理的施工工艺提出自己的意见供工程师参考，从而达到最优施工方案的目的。

以上就是我这两年来在学校中学习的心得和体会，对于有些东西的理解可能有些不到位，但是我会在以后的社会实践和工作中努力进取，学以致用，可以在工作中将所学的得以实践，我相信通过我不懈的努力一定可以创造属于我自己的辉煌。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十三

20__年全年建筑业安全生产事故造成死亡的人员里，超过60岁的占比达到15%，而当时建筑从业工人中，超过60岁的占比仅有1%。在此背景下，考虑建筑施工高处作业多、露天作业多、手工及繁重作业多等高危特点，超龄带来的体力和意识问题都与风险要素相关，再加之施工现场居住条件差、重体力要求的高盐高油饮食等对老年人健康均十分不利，因此上海市住建委联合市人社局、市总工会在20__年研究出台了相关文件。

崔勇同时强调，部分新闻中“超龄农民工不能进入工地”的表述存在夸大，文件中明确规定，超龄员工不能从事建筑施工作业，而工地其他辅助性岗位，比如保洁、保安、仓管等是不受影响的，也希望施工方为超龄农民工提供更为周全的安排。

采访中，有农民工对相关规定表示理解，在青浦工地做“大工”的沈师傅已经58岁了，他明白政策里透露出的关心，“年纪大了，反应也慢了，一旦出事，对家庭就是致命打击。”

但他也有自己的忧虑，“干了一辈子工地，做别的都不习惯了，收入肯定会受影响。”

黄浦江的南延伸段上，一幢计划修建11层的大厦已完成了地下部分的施工，加装顶板后，吊机正将预制的钢结构逐一吊装到位。负责该工程的上海建工集团于20__年出台企业内部文件，规定进场施工的一线人员年龄控制在55岁以下。据项目部党支部书记陈志俊介绍，每天入场的员工都需要在门禁处进行刷脸确认身份，并且在左手佩戴臂章，写明单位、姓名、年龄和工种等信息，确保用工规范。

陈志俊说，对于临时的用工需求，分包企业需要提前在微信管理群中报备，提前做好人员信息核对和安全交底之后，工人才能进入施工区域，门禁岗核对之后，还会有安全员通过制作臂章环节再次核实。

在上海的许多工地上，类似这样严加管理的措施正不断被落实到位，但超龄农民工的务工需求依旧存在，转型成为了许多人主动或被动的选择。

沈师傅之前就在建筑工地务工，最近几年，和他年岁接近的老乡们结伴外出打工，越来越难找到工地上的活儿了。目前，他们正在市郊建设农民自住的小别墅，和之前登高爬低比起来，风险小了许多。还有的农民工“试水”装修、家政等新行当，渐渐适应了改变。

上海市总工会相关负责人表示：

“许多农民工还想为家庭再出把力，这种情况我们非常理解。”对规定的严格执行是出于安全考虑，同时上海也在努力体现出城市温情的一面，“对于仍有工作意愿的超龄农民工，上海各方面积极协调，提供了保安、保洁和物业等相对较轻松的工作，同时将在劳动权益保障方面及时跟进，确保超龄劳动者的合法权益得到有效维护。”

该负责人特别提醒：

劳动者在日常工作中要注意签订合同，保存好各类工作证明，以备日后维权所需。对于权益受到侵害的农民工，可以拨打工会维权热线，也可以通过各级工会的服务站点或微信公众号进行咨询和投诉，上海工会对劳动者实行应援尽援的维权服务。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十四

其实，《建筑施工安全技术》和《工程监理概论》这两门课程都是很实在的课程。与其他一些很纯粹的理论知识课程和技术经济课程不同，它是比较联系实际，由实践反馈到理论技术中去的课程。建筑业安全工作是一种特殊的专业性很强的技术工作，包括安全生产的法规建设、监督管理、文明施工、事故处理和安全教育培训，这是一个复杂的系统工程。在我们国家建筑工程中存在大量的农民工，他们大多文化素质低、安全意识差，缺乏安全知识和自我保护能力，这更带来的许多安全风险，这要求我们更要认真严肃对待安全工作。且如今，大量的高、新、精技术和产品应用到建筑工程中去，这也从客观上要求我们必须与时俱进，扎实的学习，并做好相应的施工安全工作。

这两门课我都很喜欢，不仅因为老师的原因，也因为这类课程往往考核的轻松些，同时因为课上讲的都是些很灵活实际的内容(虽说是该严肃对待的话题)，以及图片加视频的授课模式，这都很容易让人接受和喜欢。而且撇开这些不说，这也是一门非常需要学习并掌握的板块。

好，转入话题，学习这门课程，给我最强烈的心得体会是，让我对工程建设的安全问题、安全状况和安全施工技术有了一个基本的认识、了解，能够初步形成一个安全知识体系框架，为今后深入学习和实践打下了一个基础，同时这门课程也带给了我一种对安全的全新认识，使我更进一步认识到，施工安全无小事，它需要我们施工管理人员时刻牢记安全，时刻把安全问题放在第一位，也带给我一种使命感和责任感，牢记在工程建筑中无论是哪一个环节板块，投资、建设或是经营方都要为安全留个空间，这是神圣不可缺少的。

下面我就将来在工作中如何做好自身安全保护说下我的看法和做法。

对在施工现场，关于安全，我觉得第一点应该是要有安全意识和对待安全的严肃态度。凡事无绝对，俗话说，百密必有一疏。尽管现场安全工作可能做得不错，但是面对复杂错乱的施工现场，也还是存在大大小小的问题。有些问题可大可小，有时即使是一些小问题，但在一些情况下还是能产生致命的伤害，导致重大事故后果。因此，我们必须保持安全意识，在任何时候都不要忘记安全。我们要把安全意识刻在心里，时时不忘提醒自己，生命诚可贵!同样，对安全我们必须要用严肃态度对待。安全是大事，生命是最宝贵的。在生命面前任何事情都是小事。对安全我们必须端正加强自己的态度，决不能拿安全开玩笑，当小事。这要求我们要提高自己的警惕性，敏锐性，能够细心发现施工现场的安全问题并予以解决。我觉得高度的安全意识来自我们对现场的了解和把握。所以对任何工程我们想要做好安全工作就必须对所在的工程要熟悉，事先做好准备工作。我们要对工程活动的安排，步骤，具体事项要了解掌握，养成一个好习惯，使我们对现场有一个清晰的认识，能让我们事清楚那些环节容易产生问题，哪些环节需要重点控制。

第二点，我觉得是要加强专业知识学习，尤其是有关安全的知识学习，自觉地参加接受各种安全培训，以提高自己的安全知识水平。很多人在公司要求的或资格证书复核中必须参加的各种知识培训总不在乎，甚至拒绝参加。我觉得这是一种浪费，一种很不好的行为，错过了一个学习，给自己充电知识的机会!我以后会尽可能的把握每次培训学习，做到每次尽可能的学到些新知识或了解到新见解，不断充实自己。我们只有有足够的知识和丰富的经验才能对安全把握到位。只有自己经验丰富，才易发现问题解决问题。因此活到老学到老，永远保持一颗学习的心。第三点是要认真做好本分工作，严格把控好自己的工作质量。工作是大家的，我们不仅要求别人做好，自己更是要以身作则，起一个带头作用。对我来说要做到严于律己，宽以待人。只有自己也做好了，安全才有一个底。在工程中我们管理人员起到一个风险控制作用，做好本职工作，在为了工程顺利竣工的同时也为我们自身的安全做下保证。做好安全工作，是工程顺利完成的前提。

第三点是要加强沟通，经常及时地相互交流工作中发现的安全问题、隐患，致力于共同消灭问题。在团队中我们要齐心协力，一致为了工程的平安、顺利完工一起努力。只要大家相互监督，相互改进，相互提高，安全就一定有所保证。

接着，谈谈在以后工作中如何管理施工现场，如何做好现场安全工作。

建筑施工安全生产的指导方针是：贯彻安全第一、预防为主、综合治理的原则。就是要在施工生产过程中，积极采取各种预防措施，把伤亡事故消灭在发生之前和萌芽状态，做到防患于未然，这是开展安全工作的立足点。建筑施工就是要坚持管生产必须管安全、安全与生产必须统一的思想。所以我们必须要把安全放到一个思想新高度上。

先说下工程施工安全控制的基本要求：1、所有新员工必须经过三级安全教育。2、特殊工种作业人员必须持有特种作业操作证，并严格按规定定期进行复查。3、施工机械(特别是现场安设的起重设备等)必须经安全检查合格后方可使用。4、必须把好安全生产六关，即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。5、对查出的安全隐患要做到五定，即定整改责任人、定整改措施、整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

在建筑施工工作中要做到以下几个方面：

一、布置生产要与安全同步进行。在编制施工计划、研究生产、实施科研、布置生产任务的同时，要相应地有安全措施计划并同安全技术措施同步实施工作。广大安全工作者形象地称之为安全生产五同时，就是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。这个五同时原则，在建筑施工安全管理工作中尤为重要。

二、使用新材料、新技术、新设备、新工艺应有相应的安全技术。在建筑施工工作中，在采用新材料、新技术、新设备、新工艺前，应结合其特点，必须严格进行安全技术交流，并严禁事先未受安全技术交底的员工，在施工中使用上叙四新，以免发生不应有的事故。

三、生产与安全发生矛盾时，要坚持安全第一。生产必须安全。当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求，且应在解决了安全技术，确实能够保障人员人身安全的前提下，才能进行生产。这是铁的纪律、来不得半点虚假。

四、在发展生产的基础上，不断改善职工劳动条件。在发展的基础上，改革工艺，减少不安全因素。如高处作业为地面作业，变危险为安全，变有害为无害，变手工操作为机械生产，变笨重为轻松，变肮脏为清洁。各个施工企业的主管部门和企业领导，都应积极为建筑工人改善和创造一个安全、卫生、舒适甚至幸福的劳动条件。

五、在施工现场要做到一管、二定、三检查、四不放过。一管，即要设置专职安全员管安全;二定，即制定安全生产管理制度，制定安全技术措施;三检查，即定期检查安全措施执行情况，检查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律情况，检查冬季雨季施工安全生产设施落实情况;四不放过，即麻痹思想不放过，事故苗头不放过，违章作业不放过，安全漏洞不放过。六、应用安全系统工程原理和方法加强安全管理。要在规定的环境、时间、劳力和成本等条件下，运用系统工程的方法，进行分析、评价、控制系统中事故的研究，及时调整工艺设备、操作、管理、生产周期和费用投资等因素，使系统中发生的事故减少到最低限度，达到最佳安全生产状态。只有这样做了，才能够达到安全第一、预防为主、综合治理的目的。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十五

一些在工地干了一辈子的农民工不解：“我还干得动，为什么不让我继续干下去?”一些农民工表示支持：“年纪大了，反应慢了，一旦出事，对家庭就是致命打击。”面对不断落实到位的管理措施，一些仍有务工需求的超龄农民工开始走上转型之路。这也给相关管理部门带来新的课题。

3月17日，上海浦西。沿着汉口路向东行，几处老建筑正在历经大规模返修，挡板将高耸的吊机和施工设备围在其中。工地外不时有头戴安全帽身穿马甲的农民工经过。《工人日报》记者调查发现，如今施工现场已经难寻60岁以上的农民工，甚至超过55岁的都极少。

59岁的老王，告别了打工多年的建筑工地，今年跟着老乡到上海忙起了装修，在业主家里拌混凝土、砌墙、贴瓷砖，做一天泥瓦工能有200多元收入，让他觉得很满足：“比起在工地上风吹雨打，烈日暴晒，干装修轻松多了。”老王说，“现在工地招工严了，老乡说要带我们转型，现在看起来还不错。”

老王对工地的印象或许只能停留在过去了，超龄农民工正在逐步告别建筑工地。截至目前，全国已有多个地区发文进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，上海、天津、广东深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州等地，均作出此项要求。

一些在工地干了一辈子的农民工不解：“我还干得动，为什么不让我继续干下去?”

上海建筑施工领域用工的改变起源于20__年，上海市住建委、市人社局和市总工会共同发文，明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业，同时进一步规定，禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。20__年5月，上海市建设工程安全质量监督总站再次发出这一工作提示。

记者梳理发现，不仅在上海，全国多地均先后出台类似政策，对建筑施工行业超龄农民工进行用工规范。相较于上海，各地规定中对各类情况作出了更为细致的规定。

天津规定，因特殊情况确需安排或使用超龄建筑工人的，施工单位应当对超龄人员健康证明(有效期为1年)进行核验，并根据项目具体情况合理安排工作岗位。湖北黄冈则进一步将进入工地的工作人员细分为三类，在各地规定的基础上，新增了“禁止注册建造师、注册监理工程师年龄超过65周岁的进入项目现场从事施工管理”和“项目副总、技术总工等主要技术类岗位参照注册类管理人员，原则上年龄超过65周岁后不建议参与施工现场技术管理”。

文件制定后，各地均严格执行，确保合规用工。据了解，目前上海依靠两个路径对工地用工进行严控：一是实名制系统，现场所有务工人员要录入实名制系统，从入职源头杜绝违规行为;二是市区两级监督机构推进，在20__年全年的专项整治中发现了6起超龄用工情况，均实现即知即改。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十六

时间如梭，20xx年已过去了四个月，回顾这四个月的工作历程，总结这四个月工作中的经验、教训，有利于在今后的工作中扬长辟短，更好的完成本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙、充实四字是我对这四个月最好的总结。

20xx年4月初，二工区二次结构施工已基本结束，我被重新调配，成为13#楼栋号长，由于13#楼主体结构已接近尾声，二次结构施工暂未大面积展开，所以我将工作重心放在了工程部内业资料方面，除项目现场工作外，还需要认真处理好监理通知回复及其它相关资料的报验，对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，以及部门资料保管、整理等，尽可能的配合甲方、监理及各部门的工作，在施工期间能较好的协助各工区，为他们提供帮助，公司方面，积极配合项管部，提供其所需的资料，并在oa系统录入方面获得了公司项管部的一致好评。在资料管理工作方面，看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易。在这段时间的'工作当中，我将资料方面的工作做了如下总结：

1、收集保存好部门相关的资料及公司、业主、监理单位下发的文件，并把原本没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方面。

2、做好各类文件下发、传阅及传递工作并将原文件存档。根据相关规定，对文件进行相关部门的下发、传递、传阅，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。

3、及时收集各工区所上报的周、月、年度计划，对其进行统一分析处理并回复，然后对其进行汇总调整并上报至甲方、监理及公司。

4、配合公司完善oa系统数据录入工作，将未上传的资料进行补充完善，上传不合理的文件进行更正、替换，并对oa系统进行日常的更新。

这段时间我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通上也有不少的进步，自己的工作能力有了进一步的提高，相对于去年来说又进了一步。在这几个月中，通过上级领导及公司的检查和验收，在资料及工程结算方面暴露出了许多需要整改的问题和错误。这给我们指明了改进方向，也相应的督促和提高了资料管理工作的整体水平，同时还要掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作，为项目及公司尽可能的做出自己最大的贡献。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十七

农民工的各项权益牵动着全社会的心。在刚刚结束的全国期间，有代表提出“希望解决超龄劳动者工伤保险的问题”。

而建筑工地正是超龄农民工安全事故高发易发的区域。记者搜索发现，仅20__年6月，湖北荆州、江苏泰州都有事故发生，伤亡农民工均超过60周岁。其中泰州市住建局发布的高坠事故通报中指出，该市建筑工地发生多起高处坠落事故，两起事故亡者年龄超过60周岁。

类似的问题在上海出现得更早，20__年上海建筑业曾发生两起较大事故，分别造成6人死亡，其中有3人超过60岁。

上海市建设工程安全质量监督总站安全科科长崔勇介绍，20__年全年建筑业安全生产事故造成死亡的人员里，超过60岁的占比达到15%，而当时建筑从业工人中，超过60岁的占比仅有1%。在此背景下，考虑建筑施工高处作业多、露天作业多、手工及繁重作业多等高危特点，超龄带来的体力和意识问题都与风险要素相关，再加之施工现场居住条件差、重体力要求的高盐高油饮食等对老年人健康均十分不利，因此上海市住建委联合市人社局、市总工会在20__年研究出台了相关文件。

崔勇同时强调，部分新闻中“超龄农民工不能进入工地”的表述存在夸大，文件中明确规定，超龄员工不能从事建筑施工作业，而工地其他辅助性岗位，比如保洁、保安、仓管等是不受影响的，也希望施工方为超龄农民工提供更为周全的安排。

采访中，有农民工对相关规定表示理解，在青浦工地做“大工”的沈师傅已经58岁了，他明白政策里透露出的关心，“年纪大了，反应也慢了，一旦出事，对家庭就是致命打击。”但他也有自己的忧虑，“干了一辈子工地，做别的都不习惯了，收入肯定会受影响。”

“许多农民工还想为家庭再出把力，这种情况我们非常理解。”对规定的严格执行是出于安全考虑，同时上海也在努力体现出城市温情的一面，“对于仍有工作意愿的超龄农民工，上海各方面积极协调，提供了保安、保洁和物业等相对较轻松的工作，同时将在劳动权益保障方面及时跟进，确保超龄劳动者的合法权益得到有效维护。”

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十八

中国园林建筑艺术是我国传统文化艺术宝库中的一朵奇葩，在世界园林建筑艺术史上占据极高的地位。现在中国园林建筑的靓影遍及世界各地，成为中华民族的象征之一。这个学期即将结束，我们也要开始实习生活。对于这一年的园林建筑设计，每个人都有自己的一些体会。我倾向于园林建筑的设计原则。

园林地貌是园林的骨架，我国传统的自然山水园的一大特点就是因地制宜地利用原有地貌。因此进行园林规划时，首先要考虑到园林内自然地貌条件的特点：原有地貌或平坦或起伏，有山岗、沼泽等，可能基本符合或部分符合设计要求，这就应在原有的地貌基础上，结合园林使用功能和园林景观构图等方面的要求，加以利用和改造，可就低掘池，因势掇山，“宜亭则亭，宜榭则榭”。使之“自成天然之趣，不烦人事之工”，使园林中的山水景观达到“虽由人作，宛自天开”的艺术境界。其中改造地貌，特别是较大规模的挖湖堆山，所需要的人力物力非常大，所以设计时更要考虑到财力等条件，景物的安排、空间的处理、意境的表达都力求依山就势，高低错落，疏密起伏，自由布局，引造出坡陇坪谷，矶渚洲岛、溪涧池湾、山峦平台、叠嶂错层、林中空地、疏林草地等等。同时应根据需要和可能，进行全面分析，并贯彻对原地貌坚持“利用为主，改造为辅”的原则，使土方工程量降到最小限度。若需改造的地貌，也应力求达到园内填挖土方量平衡。

城市和郊区园林绿地对原有地貌的利用，因随各自的性质、功能要求以及面积大小等而有较大的差异。如城市中的公园、花园、小游园等在利用原地貌的基础上，还需有一定的改造，以满足使用和造景等方面的要求。而郊区的自然风景区、森林公园、休疗养地等在较大程度上是追求自然景观，所以它不必大兴土木，应偏重于对原有地貌的利用，做到因地制宜，就低挖池，就势堆山。在设计园林佳境的同时就考虑到施工的需要，使人力物力都得到最大节省，同时缩短施工时间。

游人在园林内进行各种游憩活动时，对园林空间环境有着一定的要求，因此园林地貌的设计要尽可能为游人创造出各种游憩活动所需的不同地貌环境。如游人开展集体活动、野餐、唱歌、日光浴等活动，就需要有一个较大面积的草坪广场；进行泛舟、游泳等水上活动，则需要有一定面积的水面；登高远眺常需要有山重水复、峰回路转的层次丰富的山林等等。同时为使不同性质的活动互不干扰，可利用地貌的变化来分隔园林空间。在一个高密度的小区中，可用的绿化空间很小，那么园林就要充分利用地形，分割制造出较多空间，为小区营造出有各种使用功能的空问。

园林应以优美的园林景观来丰富游人的游憩活动，所以在园林设计中，应力求创造出游憩活动广场、水面、山林等开敞、郁闭或半开敞的园林空间境域，以便形成丰富的景观层次，使园林布局更趋完美。广厦林立的城市中，绿色显得那么宝贵，因此，园林设计中更要注意地形地貌，最大限度的营造出不同的园林景观，做到步步有景，步步不同。地形景观设计必须与景园建筑及平立面设计同步进行，使人工建筑与自然景观浑成一体，形成一幅具有人文气息的山水画。

园林地貌在满足使用和景观需要的同时，必须使其符合园林施工上的要求。如山高与坡度的关系、各类园林广场的排水坡度、水岸坡度的合理稳定性等问题，都需严格地推敲，以免发生如陆地内涝、水面泛溢或枯竭、岸坡崩坍等工程事故。切不可不顾后果，执意要求景观效果。

首先要考虑因“绿”制宜，保护自然植物群落有利于生态与园林绿化相结合。在1：200地形图上做方案，在1：100地形图上复核绿地率和大树破坏情况，尽可能保留或避让或结合于人工地形之中、使树木得以重点保护，维持原有风貌。对长有古树名木的位置，就更应保持它们原有的地形标高，以免古树名木遭到破坏。另外，丰富的园林地貌，可形成不同的小环境，从而有利于不同生态习性的园林植物生长，因此创新的植物配置也是必不可少的。园林植物有耐荫、喜光、耐湿、耐旱等类型，根据园林景观需要，在园林中各自适宜的环境中配置，或与其它园林素材结合配置，构成意趣不同的园景。如山体的南坡宜种植喜光树种，北坡可选择耐荫、耐湿的植物种植；水边及池中可选择耐湿、沼生、水生等植物配置。

还有很多，在园林设计中一定要加以分析，综合利用，结合施工，营造出优美宜人的景观环境。

在园林地貌中，无论是自然的河流湖泊、山地丘陵，还是小型园林中的池水溪泉、假山土岗，都应充分利用原有地貌，必要时可进行一定的艺术处理，运匠心于丘壑泉池，以构成园林佳景。

以上就是我这一年的园林建筑设计体会最深的点，希望会对我以后的实习和工作会有很大的帮助！

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇十九

建筑作为一种艺术形式，具有丰富的历史底蕴和文化内涵。它不仅仅是一个建筑物，更是一个反映社会和人类生活的符号。在我的学习和实践中，我深刻地体会到，建筑不仅仅是建筑师的创意和设计，同时也需要考虑到使用者的需求和建筑环境的影响因素。以下是我对建筑的一些心得体会。

第一段：建筑的艺术与实用。

建筑作为一种艺术形式，需要考虑到美学要素。一个建筑物的形态、色彩和线条都能传达出某种情感和美感，有时甚至会影响人们的情绪和心情。但是，一个美丽的建筑物并不一定就是一个好的建筑。它还应该考虑到使用者的需求和实际情况，以达到功能性和实用性的平衡。因此，建筑师需要在设计过程中，不仅要考虑到艺术因素，还要考虑到使用者和环境因素。

第二段：建筑的环境与人文。

建筑不仅是一个独立的建筑物，还需要考虑到周围环境和人文因素。每个建筑物都有其所处的环境和历史背景，这会影响建筑的设计和功能。例如，一座位于山区的建筑物，就需要考虑到地形和气候等环境因素；一座位于历史文化名城的建筑物，就需要考虑到其文化传承和历史价值。在设计过程中，建筑师需要考虑到这些因素，以与周围环境和人文相协调。

第三段：建筑的可持续性与环保。

如今，建筑的可持续性和环保已经成为全球关注的焦点。建筑师需要在设计过程中，考虑到资源的节约和环境的保护。这需要从建筑材料的选择、能源的利用、污染的减少等多个方面入手。例如，一些新型建筑材料可以循环利用，大大减少建筑垃圾的产生；太阳能等可再生能源的运用，可以减少对非可再生能源的依赖。建筑的可持续性和环保，不仅可以减少对环境的影响，还可以节约资源和降低建筑成本。

第四段：建筑师的责任与使命。

建筑师的职责不仅仅是设计美丽的建筑，还需要考虑到使用者和环境的需求。一个好的建筑师需要具备综合性的能力，在艺术、工程、环境和社会等方面都有较高的素养和知识储备。建筑师所设计的建筑，不仅是一个建筑师的作品，还是一种文化与时代的产品。因此，建筑师的责任和使命非常重大，需要在设计和实践中，为人类的生活和环境做出积极的贡献。

第五段：结语。

建筑作为一种艺术形式和社会产品，具有很高的文化和社会价值。在建筑的学习和实践中，我深刻地认识到，建筑不仅仅是一个建筑师的创意和设计，更是一个反映社会和人类生活的符号。在这个不断发展和变化的时代，建筑师需要不断学习和完善自己，为建筑事业做出更多的贡献。建筑，是我们生活中不可或缺的一部分。我们需要珍视每一个建筑，让它们成为我们生活和文化的象征。

最新建筑精神心得体会（通用20篇）篇二十

建筑作为一个三维艺术，深刻地影响了人类文明的发展。在学习和实践建筑的过程中，我深深地感受到建筑的视觉魅力和对人类生活的深远影响。本文将从五个方面谈谈我对建筑的心得体会。

第一段，建筑给人的美感体验。

建筑作为一个三维艺术，其视觉效果是一座城市不可或缺的部分。通过不同的材料、形式和技艺，建筑可以塑造出各种不同的风格和氛围，给人不同的美感体验。在学习建筑的过程中，我喜欢观察各种不同的建筑类型，尤其是带有历史与文化底蕴的建筑，比如古罗马柱式、哥特式建筑等等。这些传统的建筑风格，不仅是可爱的文化遗产，而且还赋予了建筑深刻的历史意义。无论是古老的庙宇，还是现代的高楼大厦，建筑都以迥异的风格呈现在我们的眼前，这些多姿多彩的视觉体验，使我更好地理解了建筑师的巨大创造力。

第二段，建筑的实用性。

在美的背后，建筑的实用性更值得探究。建筑是否能带来舒适和便利，是判断其价值的一个重要标准。在实践中，我们用各种技巧和设计思路来达到这个目的。对于一个公共建筑，比如图书馆和学校，厕所、洗手间和门的位置的布置是需要谨慎考虑的。一些高新技术的应用，例如新风系统和智能家居的集成，都可以提高建筑的实用性，使人们能够享受到更舒适便捷的生活。作为从业人员，建筑师需要充分考虑建筑功能的实用性，在保证其美观的同时，为用户带来实际的便利。

第三段，建筑的可持续性发展。

如今，随着人口和城市的增长，建筑的可持续性发展也成为了一个热点话题。人们需要优化建筑的能源利用、减少碳排放等问题，以期建筑能更好地适应未来的发展。我们必须注意到建筑对于环境造成的影响，并采取相应的措施，进行绿色设计，非常重要。例如，太阳能电池板、雨水收集系统和地源暖通系统等技术的应用，都可以有效地降低能耗，以及减少建筑对环境的影响。设计师需要有强烈的环保意识，始终把可持续性放在首位，保护我们的地球。

第四段，建筑作为文化的载体。

一个城市的建筑也是文化的载体，建筑不仅仅是一个功能性的空间，更是一个社会、历史和文化的代表。它承载着城市的文化传承，也承载着社会的发展。比较明显的如中国的古建筑、各个城市的地标性建筑等等。建筑不仅传达着一种文明的观念，还是一个书写历史的方式。在我理解中，建筑文化的传承是必要的，保留建筑是为了让人们维护文化的清晰度，挖掘文化深度，并在以后的时光里将这些情感和知识传递下去。

第五段，建筑革新，未来可期。

建筑是一个千变万化的艺术形式，尤其是在科技的创新和进步中，高科技建材和机械化的施工技术使得建筑行业发生了天翻地覆的改变。今后的建筑趋势将是多元化发展，物联网、智能化、人性化等领域的应用将进一步推动建筑技术不断升级。未来的建筑将更注重情感体验，更具人性化，更加环保，也将更完善地融入现代科技。

在建筑行业，我所学到的知识和实践经验远远不能覆盖完全部的建筑学科，因此还有很多地方我需要不断地努力。期待未来我的实践经验能够增加，对建筑和城市的理解和认识也能更加深入。建筑行业是恢宏的，而我将肩负起为城市打造更美好的未来的重任。