通过工作汇报，我们可以不断反思和改进自己的工作方式和效率。在这里，我们为你提供了一些经典的工作汇报范例，它们能够给你的工作汇报增色不少。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇一
疫情就是命令！市教育局机关党员认真贯彻落实习近平总书记坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，严格落实《中共兰州市委组织部、中共兰州市委直属机关工委关于组织市直机关党员干部分批次到社区开展疫情防控工作的通知》要求，至今安排了机关党员干部三批共66名党员干部深入社区参加疫情防控工作，充分发挥党员先锋模范作用，牢记使命，冲锋在前，认真协助拱星墩街道5个社区履行社区疫情防控职责，现将工作情况汇报如下。
2月9日晚接到市委组织部及市直机关工委的通知，市教育局高度重视，连夜研究工作方案，迅速部署。一是连夜组织宣传动员，党委委员和各支部书记及负责同志将文件精神分头传达给每个党员，逐个落实参战人员。二是紧急与我局网络联系单位城关区拱星墩街道党委接洽，落实具体工作社区、工作任务，并对第一批20名党员进行分组。三是制定工作方案，明确工作职责和任务。局直属机关党委制定下发了《关于组织局机关党员干部分批次到社区开展疫情防控工作的通知》，对机关党员下社区开展防控工作提出五项要求，要求各部门科室要确保下社区人员全脱产做好社区防控工作，协调好科室工作和防控工作的关系，做到两不误、两促进。
市委分配我局下沉社区防疫工作党员20名。我局已安排下社区区人员三批，第一批20人，于2月10-17日下社区；第二批24人，于2月17-23日下社区；第三批22人，于2月24-3月1日下社区。根据拱星墩街道党委安排，我局党员干部被分为5个小组，分别到拱星墩街道拱星墩后街、五里铺东路、五里铺西路、段家滩西路、段家滩东路5个社区开展疫情防控工作。市教育局党组成员、党委委员们在党委书记、局长南战军的带领下，全部被分配到各小组，与普通党员一起参加下社区参加疫情防控工作。
1.加强管理，按时到岗。根据社区工作岗点分散、工作任务不同等情况，为了加强管理，保证党员干部按时到岗完成工作任务，局党委安排了党委负责人和联络员，负责指导下社区工作，联络上级党组织和街道党委；给每个小组指定一个小组长和联络员，负责本小组工作和与社区的联络工作；每批下社区的同志建立一个微信群，组长每天要将出勤情况上报党委联络员，严格下社区党员的考勤管理。经查，从2月10日开展下社区开展防控工作以来，所有党员同志都能克服困难，严格执行工作纪律，全员到岗，未发生一起擅离职守现象。
2.交流信息，相互学习。为了及时了解各组工作情况、交流工作经验，党委要求每个小组每两天上报一篇工作简报，上传各组工作信息和图片。截至目前，共上报简报48份。这些简报分享到工作群中，既能及时反映人员到岗情况、工作情况，也通过简报进行工作指导，开展经验交流，相互促进、相互学习，有效地提高了防控工作质量。
3.认真工作，履职尽责。市教育局机关党员认真学习习近平总书记讲话，充分认识疫情防控工作的严肃性和极端重要性，提高政治站位、履行社会责任，以守土有责、守土担责、守土尽责的担当精神和强烈的忧患意识，全力投入到疫情防控工作中去。在社区同志的领导下，市教育局5个小组的党员同志们服从命令，听从指挥，随时根据防控形势需要，调整工作岗位和工作任务。各组先后开展了重要路口值守、体温测量检查、出入人员登记、入户排查、健康信息录入、社区消毒、车辆排查、帮助居民购买生活物品、防控政策宣传等工作。
一是领导带头，深入一线。市教育局党组书记、局长南战军同志深入一线，参加兰州酿造厂旧楼入户摸排工作，并指导第一小组开展防控工作，要求第一组党员同志充分发挥“一个党员一面旗帜”表率作用，忠于职守、坚守岗位、沉到一线、深入摸排，同时注意自我防护。
二是克服困难，认真履职。首先，面对社区群众成份复杂，下社区的党员同志们耐心细致做好群众工作。拱星墩街道的企业退休人员、外来务工人员、个体工商户、下岗待业人员较多，对疫情的紧迫性、严重性认识不足，在工作中经常遇到不听劝、不开门、不配合的情况，下社区党员同志们反复耐心的宣传疫情形势，宣讲防控政策，一天多次上门调查，取得群众的理解和配合。第二，克服多种困难，按时上岗工作。下社区工作的局机关党员占全体在职党员的85%，许多同志家住安定、西固，在疫情时期要到城关区最东边的拱星墩工作交通十分不便。但是全体党员毫无怨言，采用自驾车、租车、和同事约车等办法，千方百计按时上岗工作。中午不能回家，每个同志自带食品、吃方便面，坚守在工作岗位上。手套、口罩不够用，同志就自己想办法解决。第三，认真完成各项工作任务。各小组党员深刻认识到社区一线外防输入、内防扩散的疫情防控工作的重要性和复杂性，大家自觉服从社区工作要求，严谨细致，积极协助社区同志认真开展疫情防控工作，严格遵守各项防控工作规定，恪尽职守，出色地完成社区交办的防控任务，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。
不忘初心，牢记使命。通过机关党员下基层社区抗击疫情工作，展示了共产党员的风采，充分体现了中国共产党的最高宗旨，人民的利益高于一切，也进一步增强了党和人民群众凝聚力、向心力，相信通过广大基层党员和全国人民的不懈努力，疫情狙击战一定能取得胜利。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇二
为了更好地推进社区矫正工作，进一步增强风险防范意识，达到强化责任需要。在开展社区矫正工作中，根据县综治办的要求，我乡认真开展对社区**人员中的脱管人员、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件进行自查工作，认真对社区矫正对象进行有效监管。
一、统一思想、提高认识。
为认真贯彻落实全国、省社区矫正工作会议精神，积极推动我乡社区矫正工作全面开展，党委政府高度重视，召开机关干部、村社区干部专题会议，传达文件精神，并安排部署、落实责任、牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识，加强对矫正对象的后期监督管理。加大对矫正对象的后期监督力度，是规避治安风险、降低矫正对象再犯罪率的有效手段。对矫正对象的后期监督，采取“多方协作、联合布控、周闻其声，月见其人”的办法，防止矫正对象脱管漏管和再犯罪，维护社会治安稳定。
二、强化责任、落实措施。
加大对走访工作的人员投入，努力构建以司法所为领导，村委会、社区矫正工作小组为参与主体的联合矫正工作机制，加强同各级单位的联系，做到信息畅通、行动一致，拓宽同矫正对象的联系渠道，及时掌握矫正对象的思想动态，积极寻找同矫正对象进行思想交流的机会和平台，通过电话、当面、汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态，方便对矫正对象进行得当的思想教育。同时，密切监督，严防死守，避免因信息反馈不及时而引发的矫正对象再犯罪情况。在矫正工作中，我们做到以情感人，以理服人，以法育人，坚持动之以情、晓之以理的原则，以真情感动矫正对象，以此搭建相互信任的桥梁，大大的增强了矫正成功率。
通过宣传发动，组织了社区、配合公安派出所、综治部门为主的工作机构，营造了良好的工作氛围。一是了解矫正对象最新工作情况、生活情况和思想状况，掌握他们的改造效果和改造中存在着的问题。二是通过自查自纠，严格社区矫正工作要求，查找矫正执行期间矫正工作存在的不足。三是针对以上不足，切实整改，通过开展活动提高矫正工作水平和矫正质量。
截至目前，社区矫正对象共6人，没有1人脱管、漏管，没有1人重新犯罪。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇三
根据市创卫办工作部署，xxx集团与xxxx社区结对共建卫生社区。公司党委高度重视创国卫工作，根据工作实际，提前谋划、精心组织，认真开展共建卫生社区工作，为建设和谐文明健康卫生的**x社区贡献力量。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，压实工作责任。集团公司高度重视创国卫工作和共建卫生社区工作，先后召开党委会研究制定了《****集团关于做好创建国家卫生城市工作实施方案》和《上**x对接**x社区共建卫生社区工作方案》文件，成立了以党委书记、董事长*****为组长，各相关高管任副组长的领导小组，从公司行政办、党群工作部、综治办、人力资源部、资产运营部、置业公司抽调人员成立创卫办和共建卫生社区工作小组，明确了四个专项工作领导小组，明确了职责分工。同时，安排了集团公司高管*****具体负责对接**x社区开展共建卫生社区工作，切实帮助社区解决在创建国家卫生城市工作中存在的一些难题。
二、强化工作落实，夯实工作举措。集团公司把抓好共建卫生社区工作当做当前一项重要工作来抓，提前谋划，精密部署，认真组织，通过开展“五个一”不断夯实工作举措。一是召开一次专项调度会议。为切实帮助好**x社区开展共建卫生社区工作，集团公司于4月22日召开创国卫工作调度会，党委副书记、总经理*****认真传达了全市共建街区(社区)工作推进会会议精神，并就如何对接**x社区共建卫生社区工作做了周密部署。二是进行一次专题调研座谈。4月24日，党委副书记、总经理*****亲自到**x社区就共建卫生社区工作开展专题调研，听取了社区“两委”主要负责同志情况汇报，收集**x社区在共建卫生社区工作中存在的短板和难题，并现场进行走访认真查看创国卫工作开展情况。三是开展一次志愿清扫活动。4月17日下午，**x集团妇委会在**社区组织开展了“人人献上一份力，共创国家卫生城”清理社区活动。集团公司13名巾帼志愿者深入辖区街巷，对沿途道路、卫生死角和绿化带进行了“拉网式”清扫。四是实施一次入户走访调查。5月6号，集团公司组织30名志愿者到**x社区开展创国卫满意度调查工作。会前，集团公司高度重视，专门召开工作部署会，对调查事项进行了周密部署，主要了解居民对创国卫的知晓度和集团公司结对共建卫生社区工作的满意度。五是组织一次健康知识宣传。5月14日上午，集团公司创卫办组织人员到**x社区开展健康素养知识宣传活动。共组织**名志愿到**x社区走家入户开展健康知识宣传活动，共发放宣传手册**多份。同时，集团公司出资在**x社区建立专题宣传橱窗，重点宣传宣传病媒生物防治宣传和全民健康生活方式行动“三健三减”等内容。
三是强化经费保障，确保工作进度。集团公司高度重视共建卫生社区工作，并就经费方面给予充足保证。在前期调研的基础上，经集团党委会研究，专题列出**x元卫生共建经费给**x社区用于开展创建国家卫生城市工作。目前，**x社区已经开始利用本项经费对辖区一段道路进行硬化、美化工作。同时，集团公司出资制作专题宣传栏、印刷宣传资料共计投入**x元。
四是主动自我加压，提升创卫效果。集团公司在抓好对接共建卫生社区工作的同时，还结合自身资产分布全市各个街道，主动对接相应社区，自我加压，认真抓好相关社区创国卫工作。4月24日下午，集团公司召开经管会研究创卫工作事宜，对集团公司名下资产店面创卫工作进行部署安排。集团公司资产运营部立即采取有力举措，狠抓资产店面卫生整治工作。完成创卫宣传工作，资产运营部到公司经营管理的资产发创卫宣传册。对这些资产实际经营者讲解创卫内容，并要求经营户们配合创卫工作。一是主动完成资产所分部的16个社区的对接，同社区共同做好公司经营管理资产的创卫工作。二是完成创卫办下发的核对资产来函事宜，通过认真梳理以及同社区核实，确定需我们整改处理的资产6处。三是根据创卫工作要求，对****、****等资产存在铁皮雨棚、卫生垃圾以及乱搭乱建等。经过同经营户沟通协调，已责令租户整改到位。四是公司自行处理了“**x局大院一间仓库的房顶”、“**x两处店面屋面存在很多生活垃圾。
虽然我们在前期做了大量工作，帮助社区解决了一定的难题，但是对照市委、市政府工作要求，对照当地社区居民期盼还是存在一定的差距，****x集团将严格按照市委、市政府创建国家卫生城市工作部署，进一步强化责任意识、担当意识，充分发动、广泛动员全体公司员工持续投入到共建卫生社区工作中去，严格对标对标，细化工作举措，压实工作责任，强有力推进共建卫生社区工作，为打造****x贡献****力量。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇四
x年，香榭里社区在区党工委、宋城办事处的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，深入学习科学发展观，以构建和谐社区为载体，健全社区党建，拓宽社区服务，确保社区平安，推进社区文明，加强社区各项工作建设，全面完成上级领导交办的各项工作任务，现就x年香榭里社区开展的主要工作汇报如下：
(1)加强基层党组织建设。
按照上级党组织的规定要求，认真做好从各地转入的退休党员、下岗失业党员和流动党员的党组织关系接管工作，对转入党员逐个登记，及时掌握党员的基本信息并做好材料归档。x年恰逢建党90周年，社区党支部组织开展了丰富的党课学习，通过学习提升党员干部的自身素质，做到学以致用，更好的服务社会。
(2)开展整顿干部工作作风建设。
为全面落实区委下发的关于整顿干部工作作风要求，我社区积极召开党支部会议明确了整顿活动的指导思想、目标要求和总体安排，找准工作中存在的切实问题，要求以开拓创新，积极进取，贴近实际，以合理的方法和措施开展社区各项工作，真正使社区工作作风和精神面貌发生明显转变。
(1)坚持精神文明宣传教育。每两个月按时更换一次辖区宣传版面，内容涉及健康教育、医疗卫生，法律法规，安全生产等方面。
(2)充分发挥社区志愿者服务。今年，我社区成立了由社居委工作人员、在职党员和热心于社区公益活动的居民组成的志愿者服务队伍，以“让志愿者服务到每一个角落”为口号，开展便民义务劳动、入户宣传、帮贫济困，看望孤残儿童等活动，充分体现了志愿者“服务他人、奉献社会”的无私精神。
(3)社区联合辖区海燕歌舞团积极参与区文明办组织的各项文艺活动，在清明文化艺术节和红歌进社区等活动中，我社区老年文艺团体都获得了优异成绩。
(4)今年四月，社区“四室三站一厅”创建工作达到市级社区验收标准。
(1)红歌进社区。
x年是建党90周年，唱响心中赞歌、点燃心中激情，“红歌进社区”活动在我所属辖区香榭里花园拉开帷幕。来自开封市不同区、部门的艺术团体相约在一起用自己的歌声表达了对祖国，对党的美好祝福，在场的观众被现场的气氛所感染，同老一辈艺术家一同高歌，唱出心中对党的挚爱，唱出了对美好生活的颂扬。
(2)加强未成年人思想道德建设。
为积极有效地开展好社区未成年人思想道德建设工作，社区在成立未成年人思想道德建设领导小组的基础上，建立了以社区、学校为主体的教育机制;以"五老"人员为主体的辅导、帮教机制;以共青团、辖区企业为主体的助学机制和以社区民警为主体的监督机制，使未成年人在和谐家园的关爱氛围下健康成长。
(1)今年四月，社区联合帮扶单位市中心血站医护人员在居民区设立宣传点，对过往行人进行无偿献血健康知识宣传，为居民测量血压、提供义诊，接受咨询，普及预防和治疗高血压知识，并介绍科学健康的生活常识。
(2)入夏以来，社区开展了以“加强四害防治，保护居民健康”为主题的宣传活动，社居干向居民宣讲四害孳生所带来危害的认识，指导居民掌握正确的防治方法，引导大家自觉投入到控制与杀灭“四害”的活动中来。社区立足实际，从点滴小事做起，切实改善社区的环境卫生状况，受到居民好评。
(3)十一月，按时完成x年城镇居民医疗保险办理工作。今年，社区累计办理和续交x年度医疗保险共计254人，涉及金额22560元，比去年参保人数增加72人。
(1)上半年，为落实国家计生优惠政策，社区加大了对已婚育龄妇女和14岁以下独生子女家庭信息的统计工作，着手为首批符合领取独生子女父母奖励金的居民发放存折，让居民切实感受到党和政府对下岗失业家庭的关爱。
(2)为保障广大已婚育龄妇女身体健康，社区在区、办事处计生办的组织领导下联合社区医疗卫生服务站开展了针对育龄妇女的免费康检工作。
(3)继续加大计生政策宣传力度，为居民普及人口与计生信息，为新婚育龄夫妇提供婚育知识、政策咨询、优生优育等服务。
积极配合市、民政部门做好x年低保申报审核程序，运用“四议两公开”工作法解决低保难题，把低保户的确定、审批置于群众监督之下，做到了公开、透明，使真正的困难家庭享受到政府优惠政策。积极配合辖区内企业，进一步做好下岗、失业职工再就业工作，通过社区劳动平台，帮助失业人员再就业。
(1)做好豪德广场的乱点整治工作，组织工作人员和社区志愿者挨家挨户上门宣传，发放平安建设宣传单、平安建设知识宣传册等宣传资料，给商户讲解安全知识，提高安全防范意识。
(2)联合辖区派出所加强对外来和暂住人员的管理，设立了豪德广场警务室，协调组织开展夜间巡逻，有效确保了居民群众的生命财产安全和大局稳定。
(3)自我市依法整治规范市区三轮车工作开展后，我社区迅速行动加大对辖区内三轮车统计工作，为市区安全、畅通、文明、和谐的交通环境做出努力。
(4)年底，为迎接省平安建设及综合治理大检查，社区规范各项规章制度和工作台账，在用房紧张的情况下，专门腾出一间房作为综治民调办公室，方便了民众办事。一年来，为辖区居民调解民事纠纷达38件，满意率达。
(1)今年9月，在市消防大队的指导下，社区组织在各辖区开展防火安全教育活动，加大宣传，提高居民安全防范意识，督促辖区内各商铺配备灭火器。通过不断学习完善消防工作，我社区顺利通过消防大检查，达到市级消防重点单位先进行列。
(2)在安全创建活动中，社区积极配合相关部门在香榭里小区内设置了安全生产创建试点，11月份通过了市级验收并得到了上级主管部门的好评。
以上是香榭里社区x年的开展的总体工作，我们将在以后的工作中，继续总结经验，改进不足，牢记全心全意服务群众的工作宗旨，切实为居民办实事、办好事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上新台阶。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇五
光阴荏苒，日月如梭，转眼间一年又要即将过去。回顾2019年度，我主要做了以下几个方面的工作：
1、x街道社区卫生中心作为区、街为民办实事工程高质量、高品位建设。从选址、改造到设施设备、经费、人员、开办等各个环节，协调建设局、社会事业局、规划房产局、财政局等部门，保持与市卫生局的联系，加强与x医院的沟通，学习、研究并拿出可行方案，在取得领导同意或在领导指示精神下做好推进工作。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。
2、老小区安全防范改造建设全面到位。老小区改造工程是市实事工程，区高度重视，我们积极参与，在方案制订修正、人员招录管理等方面扎实工作，成效明显。通过努力，三年三大步，在本辖区建成区、街道、社区三级技防监控平台，在全市率先实现技防监控的全覆盖，极大地提高了治安防范的科技化水平和成效，为连续第四年成为“x市平安法治街道”打下坚实基础。
1、认真做好信访工作。对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让，积极开展工作、努力化解矛盾。x四次赴省、进京上访、强拆户x、涉法涉诉的x，我们都一一化解钝化矛盾，努力争取将问题解决在基层。
2、落实各项措施，创建“无毒社区”。加强宣传、落实责任，禁种、禁吸、禁贩，成效明显，在年度考核中名列全市第一。
1、市容环卫责任区工作扎实开展。全面部署、突出重点，整合保洁员队伍、义管员队伍、河道保洁员队伍，市容环卫责任区管理工作在全市走在前列。
2、以“x平安服务中心”为代表的外来人员“三集中”服务管理新模式受到国家、省、市政法综治领导的肯定和表扬。外来人员信息社会化采集工作有序开展。
3、技防建设走在全市前列。辖区内有优山x等四种类型分别代表新老小区不同技防特点，成为在省检查市技防工作的亮点和样板。
4、大调解工作领导重视、网络健全、工作积极、成效明显，公调对接、诉调对接富有成效。司法所在全市的司法局暗访检查中表现突出被通报表扬。
1、司法所规范化建设取得重大突破。经过上下共同努力，迎难而上，在市、区两级司法局的指导帮助下，司法所规范化建设一举摘掉落后帽子，省厅检查组的领导专家对我们的工作给予了充分肯定，希望我们再接再厉。
2、法治建设取得突破。法治合格街道建设涉及依法行政、依法管理、依法服务、依法经营等方方面面，面广量大困难多。我们动脑筋、想办法，集思广益、整体联动，取得了良好的效果。
3、物业管理难中求进。我们辖区随着开发区的发展已经全面城市化，物业管理问题日益突出。物业管理难题是个全国性难题，涉及到法律法规，关系到千家万户。为了难题，我们选取炜建花苑作为试点单位，深入分析、综合考虑、稳步实施、扎实推进，取得了较好效果和有益启示，为下一步更好地开展工作打下基础。
自重、自警、自省、自励，讲操守，重品行，慎独慎微，择善而交，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
1、切实做到一岗双责，在所分管的工作中贯穿廉洁自律。我分管的工作大都是要花钱的，虽然谈不上什么大的权力，但是同样需要一个人要有良好的操守和素养。我能做到一方面加强学习，提高认识，提高拒腐防变的能力，另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事，同时努力改进工作作风，提高工作效率，确保政令畅通。
2、对自己所分管的工作和部下严格要求。总的来说，我分管的几位同志都有很好的政治素养，但即便如此，我还是能严格要求、严格把关，确保在努力开拓创新的同时做廉洁自律的模范，即能干事也要干净。大家能做到管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的脚，不该去的地方不去。
总的来说，过去的一年我能做到团结上下左右，积极创造条件，协调各方力量，努力开拓创新，不断提高工作能力和水平，和同志们一道取得了一些可喜的成绩，有的工作取得了较大突破，有的工作走在了前列，有的工作迎头赶上。只要不断地团结开拓奋斗，我相信2020年的工作一定会更上层楼。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇六
区街道是市、区为适应形势发展需要，转变城市管理方式，提高服务水平而新设立的。自今年三月份成立以来，在各级领导的关心支持下，在社会各界的支持帮助下，街道党工委、办事处按照街道的任务要求，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一目标，积极探索，大胆实践，高起点规划，高标准建设，高水平管理，高质量服务，街道的各项都取得了一定成效，较好地实现了乡改街道的平稳过渡，为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议所关注的我们街道社区建设与管理情况汇报如下：
街道原属岗乡一部分，北起中州路与高新区交界，南至路与**道毗邻，东邻车站南路，西与**乡接壤；辖区面积13.6平方公里，驻地单位82个，人口6.4万，其中自管人口5000余人。街道成立之初，辖崔庄、毛庄、姜沟三个行政村和站南、、二胶厂、南阳师院等四个社区及百里奚村一部分、前进村一部分。街道成立后，为适应形势发展变化，经重新调整，科学划分，新增了北京路社区居委会、南阳医专东社区居委会，原南阳师院社区的南边部分被划入了岗街道，仅留南阳师院北社区居委会。同时，崔庄行政村也改为社区。至此，街道共辖北京路、站南、、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东、崔庄村7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。
二、情况深入调查研究，形成思路。
街道成立之初，面对举步维艰的'局面，全新的环境，为尽快理清思路，探求的切入点，开创新局面，街道成立伊始，党工委、办事处就组织街道机关全体干部深入辖区农村、社区、厂矿、单位、沿街门店和辖区住户，走访了解情况，听取民声民意，认真开展调查研究。就辖区的企事业单位的基本情况、工商税源状况、市场经营活动、计生人口状况、民政救助对象、土地资源现状、城市管理情况等方面进行了全面调查摸底，初步达到了“心中有数”，并在全体机关干部和辖区居民中广泛开展“我为做贡献，我为谋发展”大讨论活动，号召大家为的发展进言，为的未来献策。在此基础上，通过广泛讨论，认真梳理，集思广益，班子研究，初步确定了我们街道的总体指导思想。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，兴商强工，城乡联动，优化资源，共驻共建，创新机制，完善功能，为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗！并据此明确了2006年街道的具体目标。这就是：要紧紧抓住办事处分设成立的机遇，立足实际，发挥城乡优势，强力招商引资，发展社区经济，开展共驻共建，确保社区稳定，不断提高辖区居（村）民的生活水平，完成开局奠基的历史使命，争取尽早跻身全区先进街道行列。同时，我们还倡导树立了“爱岗敬业，自强不息，团结诚信，争创一流”的精神；提出了“把握今天才能创造机遇，志存高远需要脚踏实地；真抓实干期待从我做起，争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向，凝聚了人心，为开好局、起好步，奠定了坚实的思想基础。
完善制度，确保高效运转。
由乡镇到街道，这不单单是一个区域的变化，名称的更改，而更多的是管理理念的转变，服务观念的转换。为尽快适应形势，尽快开展，我们做了以下努力：一是“安营扎寨”，搞好移交接茬，杜绝断档。在崔庄村委的大力支持下，通过与盛华建筑公司协商，顺利租下了办公场地，共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子，做为计生、土地、城管等部门的办公场所；为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题，我们又租下了两处民房，一处用于这些干部的寝室、住宿地，一处办起了内部食堂，让这些同志有地方吃饭，为开展各项创造了必要的条件。二是加强街道社区人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子，调整充实了社区领导班子，选配了社区人员，落实了机关人员的工资待遇，增强了街道的凝聚力。三是建章立制，理顺秩序。先后出台了《区街道办事处若干制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村年度考评方案的通知》等规章制度，从思想到行动上进行了规范和约束，强化了目标责任，突出了服务理念，确保了运转的高质量，高效益。同时，为体现党员责任，展示党员风采，我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动，组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点，走入社区，走上街头，走向群众，为人民群众提供义务服务，特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务，面向困难群众提供社会救助服务，面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。
突出重点，狠抓措施落实。
2006年是街道成立之年。
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文档为doc格式。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
**社区自2017年7月成立，管辖区域：宝云街以西至西外环，永兴路以南至南外环，辖区面积约3.2平方千米，目前交付入住的有17个小区，176栋居民楼，居民户数10300户，居民20000人左右。已交付的小区全部入住总户数在18700户。辖区内有企事业单位22家。
1、人员情况：
2、党员队伍建设情况。
社区党支部成立于2017年7月，党支部成员3人，现有党员51人。
二、
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步做好习近平总书记关于带着感情做好群众工作的重要指示，我社区党支部主要做了以下几方面的工作：
1、加强学习，提升工作能力。认真学习党的各项政策和法规，努力提升为社区居民办实事，办好事的能力。
2、定期开展“三会一课”，组织广大党员参加集体学习。通过集体学习让广大党员及时了解和领会党中央各项方针路线政策，增强党性观念，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论和党的十九大及系列全会精神。
着力推进基层民主，健全社区成员代表会议制度，对社区内的重大事务实行民主决策；
积极探索社区党建机制，努力构建以社区党支部为基础，社区全体党员为主体，驻地单位参与的社区党建新格局。
4、2019年根据党中央安排部署，开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育学习工作。
5、2021年根据中共中央安排开展了“建党百年，学党史“专项主题教育。
6、存在的问题：支部活动较少；
党员队伍中自由职业者多，年龄偏大、行动不便的退休党员多，召开支部大会人员召集困难，有的时候存在人数不足的情况。
居委会担负着辖区党建、工青妇团、低保、保障房、残联、信访、综治、维稳、征兵、养老保险、企退人员社会化管理、业委会成立、统计、环境卫生等大量的关乎民生的基层工作，经常需要开展上门走访，入户调查，工作纷繁复杂。针对社区实际情况，我们做了以下几方面的工作：
1、为使社区居委会工作逐步走向制度化、规范化，我居结合上级有关政策制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，加强了工作人员服务居民的观念和责任心。
2020年各小区聘任了楼院长，扩展了居委会服务居民的阵地；
充分利用地域资源，实行共驻共建，动员驻区单位积极参与社区建设，形成共建合力。
一是开展社区教育活动，努力提高社区居民思想道德素质。制作了科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料，发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》《反集资诈骗手册》等多种宣传资料。二是开展多种文体活动，提高居民觉悟和文明素质。紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际,开展多种多样的素质教育活动。重大节假日定期举办文体活动，通过举办歌诵、戏曲、时装、书法、绘画比赛，寓教于乐，潜移默化地影响居民们的思想观念，提高居民思想文化素质。
2018年开展了复退军人家庭光荣牌挂牌行动；
复退军人摸底调查及信息录入工作；
积极落实宣传复退军人各项优惠政策；
定期发布面向复退军人的就业信息。
几年来认真做好涉军、邪教组织、非法集资等信访稳控工作，组织社区党员及志愿者积极提供矛盾纠纷线索，认真排查调控，及时化解，力争把信访隐患苗头消灭在萌芽状态。
去年新冠疫情爆发以后，居委会全体工作人员以高度的责任心和使命感，认真做好疫情排查防控工作。根据上级疫情防控政策，对中高风险地区及境外返（来）衡人员严格做好防控工作。2020年疫情期间所有小区健全了楼院长机制，实现了社区疫情防控工作规范化管理，疫情防控宣传到户、排查到人，建立相关人员台账，发现情况及时上报，按照政策，应该隔离的一律集中隔离。同时，呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动，少去人员聚集场所，特别是减少不必要的出行，如无特殊必要，避免前往中、高风险地区。社区工作人员每天走访辖区各住宅小区，督促物业、居民等人员规范佩戴口罩，注意每天的通风消杀工作，并对来访居民进行扫码测温登记，从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项，引导大家要加强自我防护，养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。随着疫情常态化，防疫要求的不断提高，我居不断改进工作方法，完善社区服务职能，发挥基层一线“防火墙”的功能，确保无一遗漏，无一死角，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
积极帮助残疾人落实扶残助残政策，为11名残疾人办理了护理补贴和生活补贴；
落实尊老敬老的中华优良传统，为8名80岁以上老人办理了高龄补贴；
为阳光花城组织了业委会换届工作，鑫怡佳苑、汇龙教师公寓新组建了业委会。
二〇二一年六月十六日。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇八
1、扎实推进“质量党建”工作。根据区委全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件，及时召开动员部署会，扎实推进“质量党建”工作。一是发掘社区的各类资源，凝聚社区各群团的力量，发动党员、群众参与到社区党建中来;二是做好党建工作清单表和计划表，做到工作有目标、有方向、有成效;三是推行社区党建项目认领模式，将社区的事项按分类打包成大大小小的项目，动员各类组织、个人来认领项目;四是发挥党组织统领作用，以党建带团建、妇建、群建，合力促进社区的发展。
2、严抓机关作风建设。推进查纪工作常态化，将工作纪律、工作作风、工作效能等内容纳入明察暗访范围，加大明查暗访力度，强化纪律约束，机关干部职工的纪律意识、服务意识、效率意识进一步加强。
3、社区体制改革有序推进。一是按照区社区体制改革方案要求和改革清单内容，严格按照时间节点落实好各项改革任务，梳理社区工作站和各业务科室的业务对接，进一步理顺社区治理体制。二是在综合征求社区工作站和各业务科室的意见及建议后，制定了街道社区工作站人员岗位绩效金考核办法，奖优罚劣，奖勤罚懒，进一步提高社区工作人员工作积极性,实现社区工作提质提效。
4、社区网格化管理工作成效明显。一是统一核定网格和人员。街道143个网格，经过人员整合和工作能力科学搭配，现有85名网格员全部落实到位，剩余空格58个通过“一人多格，多劳多得，减员增效”的方式，由79名网格员兼格消化，有效解决社区网格员人员严重不足的问题。二是建立网格长每周工作例会机制。街道每周五召开网格长工作例会，街道主要领导每次到会，了展每周信息采集工作进度，听取基层意见、建议，对信息采集中存在的问题和进度都进行剖析和跟进，确保各项工作任务落到实处。三是建立奖惩机制。制定了《黄贝街道网格管理。
工作方案。
》(试行)、《黄贝街道网格考核办法》(草案)、《黄贝街道社区网格“减员增效”方案》等方案，并在此基础上细化出台街道网格员工作职责、街道网格员文明用语及禁语等具体工作要求，以制度强化网格员队伍管理，实现奖勤罚懒，极大激发社区网格长和网格员的工作积极性和工作效率，确保信息采集工作质量。20xx年12月至20xx年1月，街道网格信息采集12207条，注销17060条，其数量相当于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941条，注销16794条。在20xx年1月市公安局人口处组织的检查中，文华社区共随机检查了核对人数600人，经现场与电脑系统核对，“三率”指标考核全部达标，得到了市局带队领导的高度肯定。
5、民生服务能力持续增强。一是认真落实社会救助各项政策。1-3月份累计为低收入家庭发放低保金28万元，各类困难救助金17万元;春节期间累计慰问特困家庭141户，优抚对象210人，残疾人450人，发放慰问金53.5万元。二是就业创业服务继续优化。为就业困难人员新办、续办灵活就业、临近退休社保补贴已达到1585人次、企业招用就业困难人员补贴323人次，核发各类补贴金额约343万元;安置就业困难人员77人，发放灵活补贴170万元;“零就业家庭”始终保持动态归零，登记失业率为1%，十个社区均达到充分就业社区标准。三是人口计生服务不断加强。启动“苔花计划”关爱辖区失独家庭，为辖区14户失独家庭赠送了“苔花通”爱心卡，为他们提供“一对一”服务。慰问计生特殊家庭25户，发放慰问金10万元。累计开展各类计生宣传活动20场次，制作各类计生宣传专栏12期，有效营造了辖区生育文化氛围。
6、城市管理不断创新。实行城管工作考核问责制，建立城市管理立体责任网，将企业管养质量与经济挂钩，推行奖罚制度，促使各管养企业提升管养质量;探索实施“驻点执法”模式，在辖区重点区域有针对性地全天候派员值守整治城管顽疾。
7、安全形势持续向好。保持安全工作高压态势，扎实开展劳动密集型企业消防安全专项整治，排查163家(企业)场所;对罗芳工业区27家企业进行执法检查，对无证经营的转交市区监部门处理;推进规模以上工贸企业安全生产标准化建设，力促辖区30家安全生产标准化创建企业实现全部达标。
8、维稳形势平稳可控。累计调处各类民间纠纷677起，涉及当事人数1425人，调解成功667起，协议涉及金额约369万元。调解辖劳资纠纷22宗，涉及人数223人，涉及金额502万余元;妥善处理“3.2黄贝岭上村34栋菜刀伤人”、“闻泰通讯股份有限公司员工张斌死亡”等事件，辖区没有发生重大的信访群体性事件，也未发生赴京赴省等非法上访群体性事件。
9、社区共治工作稳步推进。街道认真去年共治试点工作经验，吃透今年新的文件精神，明确工作任务和措施安排，及时组织各社区召开会议，对共治工作进行动员部署;各社区通过社区居民会议、楼长会议向居民传达社区共治试点精神，广泛动员群众参与;依托罗湖电子政务网、社区家园网、政务微博等平台，邀请网友参与;累计投入近5万元，制作宣传海报400份;向居民发放宣传折页6000份，制作10个建议案收集箱，悬挂在各个社区工作站门口，方便群众投递建议案，截止目前，各社区累计征集各类建议案近600份。
今年以来，民政、慈善、残联等工作，在街道党工委、办事处的正确领导和区有关部门的大力支持下，秉持“上为政府分忧，下为百姓解愁”的工作宗旨，紧紧围绕街道工作大局，突出服务和谐社会建设的主题，不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念，求真务实，真抓实干，确保各项工作开好局、起好步。现将一季度工作情况汇报如下：
一、节日慰问温暖人心。以“送温暖、保民生、促和谐”为主题，积极开展了元旦、春节期间扶贫帮困送温暖活动。为985户各类困难家庭发放慰问金138万元，向366户困难家庭发放春节生活补助金13万元。
三、双拥优抚工作稳步推进。制订了20xx年度双拥。
工作计划。
协助街道领导班子开展了春节走访慰问驻地部队活动配合莘岙、林头方、城东三支部队完成了土地证办理工作组织召开了退伍军人座谈会上门走访了19户参战参核人员发放伤残军人抚恤金8万元、退伍老兵养老补助金15万元春节生活补助金13万元。
四、综合减灾开局良好。顺利完成了坝头、高田王两个市级综合减灾示范社区和太白、石湫两个区级综合减灾示范社区申报工作。
五、老龄工作扎实开展。调整充实了三个村、社区的老年协会班子，组织开展了20xx年新任老年协会常务副会长培训交流活动，完成了2066位老人的结对帮扶，举办了老年运动会六个比赛项目，保质保量做好了老年优待证和高龄补贴发放工作，3月街道还被市政府授予老龄工作先进街道称号。
下步工作打算。
今年是党的xx大召开之年，也是全面贯彻落实市十二次党代会、区七次党代会精神的首战之年，做好民政、慈善、残联等工作具有不同寻常的重大意义。下一步，我们将紧紧围绕区委提出的率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园这一总体战略目标，按照区七次党代会关于民生幸福工程的要求，充分发挥民政、慈善、残联等工作“保障民生、促进和谐”的核心作用，坚持在“规范”上下功夫，“深化”上做文章，“创新”上出成绩，在服务街道稳定协调发展大局中实现整体工作全面推进，重点工作有所突破，特色工作有所收获，各项工作努力走在全区前列。
一、规范救助管理，在保障弱势群体上求突破。
今年将着力推进社会救助体系建设，强化社会保障基础。进一步整合民政、残联、慈善等各类救助平台，规范救助程序，丰富救助形式和救助手段，将社会救助与社会帮扶、社会关怀等有机结合起来，探索个性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、专项救助有特色、突发情况有应对的多元化救助机制，真正做到既统筹安排，又分类施保，全面保障困难群体的生活、医疗、教育、住房等，使社会救助更贴近民生，符合民情，深得民心。同时进一步强化低保工作规范化的动态管理，巩固低保制度在社会救助体系中的基础性地位。不断完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序。在此基础上加强与街道劳动保障、殡葬等部门的联动协作，完善低保对象收入定期核实机制、低保标准动态调整机制，努力实现应保尽保、应退尽退的目标。
二、强化示范引领，在综合减灾上求突破。
一是全力夯实示范点引领作用。综合减灾是我们街道的亮点工作之一，目前我们街道综合减灾国家级示范点有4家。今年我们将进一步推进“减灾示范社区(村)”创建工作，做到高起点、高标准、人性化、创一家合格一家，确保今年申报的2家市级、2个区级综合减灾示范点创建工作顺利成功。在此基础上以学苑社区减灾救灾工作创新为先导，积极进行载体平台的探索，推动现有各级示范点特色工作的巩固提升。二是全面检查避灾场所。针对西岙山避灾点出现的安全隐患问题，在5、6月份组织力量对街道内的避灾场所进行一次全面检查，对发现的问题及时进行治理整顿。三是广泛开展防灾减灾宣教。以5月12日全国“防灾减灾日”为契机,加大防灾减灾活动宣传力度，大力宣传防灾减灾的重要意义及普及防灾减灾科学知识和基本常识，切实增强全民防灾减灾意识和自救互救能力，努力形成全社会共同关心和参与防灾减灾工作的良好局面。四是规范建立救灾物资储备仓库。按照统一管理、专人负责、手续完备、存放安全、监管到位的要求，建立街道救灾物资储备仓库，加强救灾物资储存和管理，做到随用随调，调之能用。
三、开展四项工作，在助残帮扶上求突破。
今年是我区创建“助残、扶残爱心城区”验收关键年，为此我们将以此为契机，将残联工作作为今年的特色亮点来抓。在认真组织好残联换届选举工作、规范好残疾人档案信息，宣传落实好助残扶残政策，做好残疾人日常服务工作的基础上，通过创新开展四项工作，努力推动街道残联工作实现新跨越。一是成立区域性残疾人协会。依托九峰山社区区域化建设的良好基础，充分挖掘和整合利用区域内资源，探索建设区域性的残联工作阵地和助残扶残服务平台，让残疾人共享区域发展成果。二是建立街道残疾人培训学校。以街道成人学校为阵地，共享劳动力就业培训等资源，根据残疾人不同需求，组织开展康复保健、心理疏导、就业技能等不同类别的实用技术培训，增强残疾人的参与和竞争能力。三是筹建街道残疾人康复中心。在巩固提高现有康复点的基础上，进一步加强康复网络建设，以街道社区卫生服务中心转型升级为契机，积极争取区有关部门的支持，建立街道残疾人(老年人)康复中心，为残疾人(老年人)提供理疗、康复、心理辅导等服务。四是推动残疾人居家安养工程。在支持引导幸福托老院、安心敬老院两家民办养老机构吸纳有条件的重度残疾人入院安养的基础上，积极探索残疾人服务体系，进一步挖掘、整合各类社会资源，通过九峰山自家人服务站、灵岩社区居家养老服务站、助残志愿者等，精心组织开展特色性助残服务，提高居家安养重度残疾人的生活质量。
四、深化居家养老，在为老服务上求突破。
积极推进居家养老服务站动态化管理、规范化建设、星级化创争，进一步深化“爱心敲门”等为老服务品牌，广泛开展“十个一”和“二访三看”活动。在杨岙村开办老年食堂的基础上，尝试在太白社区和烟墩村居家养老服务站开设送餐服务，更好地为居家老年人提供服务。为缓解街道现有敬老院床位少的压力，因地制宜对街道敬老院进行改造，协助做好安心敬老院搬迁工作。在此基础上积极争取区政府及有关部门的支持，努力推动街道养老院工程成行。同时强化街道敬老院的规范管理，加大对两家民办养老机构的扶持力度和监督力度，促进养老机构规范化运作，优质化服务。积极做好各项优待老年人的落实，确保高龄补贴、慈善补助等工作公开、透明、准确。加强为老服务宣传教育，丰富老年人精神文化生活，办好老人节庆祝活动，积极组队参加市区老年人运动会，引导老年人在调解纠纷、化解矛盾、维护稳定等方面发挥积极作用。
五、落实优抚政策在双拥工作上求突破。
“拥政爱民、拥军优属”是我党、我军的优良传统，我街道也是市“双拥模范街道”，今年我们将进一步强化双拥工作机制和工作体系建设。大力开展拥军优属、拥政爱民工作，重点搞好八一、春节期间系列活动。积极主动地为部队排忧解难，帮助部队解决随军家属的就业和子女入学入托问题。大力宣传双拥政策，进一步强化干部群众的国防意识、爱国主义宣传教育工作，协调军地开展具有时代特色的军民共建活动。全面落实抚恤、补助、优待等政策规定，及时地把优抚金全额发放给各类优抚对象。加强退伍老兵的管理，按辖区落实管理职责，建立联系制度，通过召开八一节座谈会等多种形式，了解思想，听取意见，化解矛盾，引导他们在和谐社会建设中发挥积极作用。同时进一步落实区有关复退军人的优抚政策，确保按时足额兑现政策。
六、树立四化理念，在慈善网络、资金上求突破。
今年我们将从倡导社会互助的新风尚出发，着力动员社会力量，在慈善组织网络、基金上求突破，努力促成慈善救助常态化、慈善服务品牌化、慈善宣传多样化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分会领导调整之际，充实、壮大街道慈善分会的组织力量，充分依靠党委、政府及社会各界来共同做好街道慈善事业;二是充分利用慈善义工这支队伍，开展助残、助困、助老、助孤、助学及其他慈善活动，宣传贫民慈善、阳光慈善文化;三是严格按照《区慈善总会章程》，开展慈善募捐、救助活动，做到慈善募集公开、透明，慈善救助公开、透明、规范，真正树立慈善组织在社会中的公信力。加强各企业基金单位联系，主动向各基金单位汇报街道慈善资金的使用情况，认真听取各基金单位对慈善资金使用的意见和建议;充分借助街道工会、团委、妇联的沟通平台，了解企业困难职工情况，把企业困难职工及时纳入慈善救助;四是按照市、区慈善总会的工作要求，建立全面覆盖村、社区的慈善扶贫帮困基金，为此，今年计划新发展村、社区慈善基金17家，做到村、社区慈善基金覆盖70%;五是精心谋划20xx年“慈善一日捐”活动，紧密依靠街道各科室及商会、工会、慈善义工大队的力量，力争慈善资金募集有心突破。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇九
1、继续推进支部建设，强化党建政治引领。
今年将继续深化、细化、微化党组织服务职能，推动形成网络微服务平台，一是强化红色教育主线。以“学习强国”、廉政警示教育、社会主义核心价值观和雷锋精神为主题，强化基层组织管理主线，抓好党支部规范化建设水平提升。
2、作风建设持续发力，提升居民满意指数。
20**年要把“三多两少一满意”服务明星评选活动升级扩面，由每年评选一次改为半年评选一次，由一次评选出一名社区干部、一名协管员改为一次评选出两名社区干部、一名协管员，以此激励社区工作人员深怀爱民之心，恪守为民之责。同时强化党支部和党员的服务功能，做到“支部吹哨、党员集合”，让党旗飘扬在楼院之间，党员奉献风采展现在居民眼前。用社区干部的贴心服务和党员队伍的暖心奉献，提升居民的满意指数。
3、把握时间节点，用活动凝心聚力。
今年将根据总体形势的需要，把握时间节点开展活动。要在历年广受群众欢迎的固定活动如：健身走、废旧药品回收、广场晚会的基础上，创新活动形式，丰富活动内涵，把“扫黑除恶”、“解放思想，推动高质量发展大讨论”融入其中，以群众喜闻乐见的方式展现在观众面前，使活动更贴近时代，贴近生活，贴近百姓，用多姿多彩、独具特色的文化活动凝心聚力，增强社区的号召力和认可度。
4、发挥网络力量，维护社区稳定。
一是通过充实网格员队伍维护平安稳定。要在配齐配强楼院支部班子的基础上，把那些热心社区工作的居民挖掘出来，力争做到大事小情，露头就知晓，第一时间处置;二是不折不扣落实惠民政策，让困难群体真正受益，通过精准帮扶、雪中送炭，维护稳定局面;三是对不稳定人员密切关注，尽可能掌握其心理动态，一时一策、一人一策，把工作做细、做活、做实，维护稳定大局。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇十
2004年12月。
在区委的正确领导下，在区有关职能部门的大力支持下，罗星街道党工委、办事处认真落实城市社区建设纲要和市、区社区工作会议提出的各项任务，根据年初确定的。
工作计划。
要求，依靠各成员单位共同努力，条块结合，上下联动。社区工作取得了一定的成效，现将一年来的工作汇报如下。
一、今年开展的主要工作。
1、调整成员单位，夯实工作基础。
根据社区工作实际，结合各社区的工作计划，有计划、有步骤地调整、充实了机构成员。
一是建立党员教育管理服务中心，明确功能定位。4月23日，街道党工委举行了党员教育管理服务中心成立挂牌仪式，同时11个社区(村)也于当日成立党员服务站。街道党员教育管理服务网络正式形成，集党员教育、管理、服务、活动于一体，采用教育人文化、管理集约化、服务社会化、形式多样化的运行方式。街道在办公场所十分紧张的情况下，腾出了200平方米的办公室用于构建党员电化教育工作站、党员教育展示厅、党建图书室、内刊阅览室、党员干部教育基地、党员技能培训中心、党员谈心室、党建服务站、流动党员管理站。这一新平台成为党员教育培训的主阵地，丰富党员精神生活的文化园地。各社区也都相应挤出一定面积的房间用于构建党员管理站，使各中心、管理站的硬件设施达到标准。并增补了11名社区居委会委员，进一步充实了社区班子。
二是开展调查摸底，全面掌握辖区党员情况。在搭起了网络载体的架子后，街道党工委和各社区党支部就部署开展辖区党员的调查摸底工作，对辖区范围内的离退休党员、下岗失业党员、非公经济组织党员以及流动党员等进行了全面摸底，面访率达到了90%以上。特别是在对流动党员的调查摸底中，街道党工委提出了把流动党员的摸底工作与计生外口管理和治安出租户管理相结合，开展了拉网式的调查摸底工作。这种把社区党建工作与社区其他各项工作相结合的工作方式，既解决了社区党员服务站工作人员少、工作量大的问题，也能够相对及时、准确地掌握各社区流动党员的流入、流出情况，为适时地服务流动党员创造了有利的条件。
三是发放调查问卷，提供双向服务。在摸清了辖区的党员基本情况后，街道党员教育管理服务中心向辖区内的每个党员发放了“双向服务”调查问卷，了解当前辖区党员的需求以及他们能够向社会提供的服务内容。从而进一步完善服务载体和网络的功能，增强党组织的号召力、凝聚力，带动党员服务社会、服务群众，充分展现新时期党员的先进性，发挥新时期党员的先锋模范作用。
四是建立党员服务机制，健全党员服务网络。各社区在摸清辖区党员基本情况，掌握党员的年龄、特长等信息的基础上，建立起党员个人信息卡并及时掌握党员的新近状况，保证联络渠道畅通，以便及时走访，让党员时刻感受到组织的关心。并开展了“三必访”活动：“党员新进必访”，对新流入党员，各村(社区)支部书记及时上门拜访，向其介绍村(社区)党建和村(社区)建设情况，帮助他们接转组织关系和安排参加组织生活，了解其思想动态和基本情况，沟通联系的方式，实行跟踪管理服务；“党员遇困难必访”，对患重病、遭遇突发事件的特困党员，社区党组织及时上门慰问，努力帮助解决实际困难；“年终必访”，每到年终，社区党组织逐一走访社区每一位党员和外地在辖区务工的流动党员，年度社区党建和社区建设情况，听取意见和建议。
2、重视党员管理，探索工作路子。
一是对社区直属党员、辖区党员发放“责任卡”，建立“党员责任区”，以开展“四个一”(即：承包一块绿地，创建一座文明楼院，联系一户贫困家庭，帮助一名下岗职工)为抓手，充分发挥党员的旗帜作用。区委、组织部非常重视这项工作，在辖区单位党组织的配合下，实行对辖区党员进行了双重管理，把社区“四个一”的责任落实情况作为辖区单位党组织党员年终考核和“评先”的重要内容。
二是对下岗失业党员建立“再就业服务卡”。通过摸清辖区下岗失业党员基本情况，建立个人信息卡，及时了解社会就业动态，建立起再就业信息库，帮助下岗失业党员转变择业观念，进行再就业技能培训，提高下岗失业党员再就业能力。
三是对退休党员建立“奉献卡”。针对我街离退休党员多的特点，为充分发挥他们奉献社会的余热，通过设立离退休党员奉献卡，使老党员老有所为。同时，街道党员教育管理服务中心以及村(社区)党员服务站建立起与每位离退休党员的联系，定期走访离退休党员，了解他们的生活和身体状况，有针对性地为他们服务。
四是对流入及个体和私营党员建立“贡献卡”。通过设置个体私营党员贡献卡，开展争创“党员一帮一”和“一个党员一面旗”活动，鼓励他们积极参与扶贫济困、参与社会公益事业，关心弱势群体，带领群众脱贫致富。目前街道通过调查摸底，在步行街四个个体经营党员的商店亮出了“共产党员示范店”的牌子，要求他们以一名共产党员的身份向广大顾客郑重承诺带头进行诚信示范服务。在马限社区召开的流动党员座谈会上，流动党员表示非常乐意参加社区党支部组织生活，带头投身地方建设。
五是对流出党员建立“活动反馈卡”。针对流出党员，我们建立起流出党员活动反馈卡，要求他们在任何地方都要正常参加党内组织生活，交纳党费，不要忘记共产党员特殊身份，牢记为民服务的宗旨意识，践行“三个代表”，鼓励他们积极投身当地地方建设，并及时把情况反馈给所在支部。
3、签订联建协议，落实双重管理。
辖区单位党组织“共驻共建”意识的不断增强，使社区党建工作形成了纵横交错网络化组织，实现了社区党建资源的共享。与辖区边防检查站、边防大队党支部、消防中队党支部开展以“军地共同学习、共同实践三个代表”为载体的“双拥”共建活动，开展治安“联防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”与兄弟共建单位开展文化、体育交流活动。街道党工委先后与区总工会、工商局、科发局等单位共同主办了罗星街道社区外来工子女“心连心”夏令营以及“船政文化”夏令营。夏令营的对象全部是来自我区的外来人员的子女。通过对他们进行科技、文化、消防、德育、体育教育，极大激发和培养他们热爱祖国、热爱开发区的热情，树立成才报国的远大理想。
4、发挥资源优势，开展特色活动。
街道党工委协调辖区14个单位党组织与社区党支部开展结对共建，在结对共建过程中，社区党支部努力为辖区单位做好服务工作，辖区单位则大力向社区提供智力支持，从而使辖区单位党组织和社区党组织能够取长补短，携手共进，推进社区两个文明建设。结合街道党工委开展的“七一”特色党日活动，社区分别与共建的管政办党总支部、政协办党支部、民政局支部、人劳局支部等共同组织参观了城市建设、重点工程、风景名胜、德育基地。通过共建活动，既充分利用了社区人力、物力、财力资源，又增加了社区党员服务社区的意识，增进了社区与社区单位之间的了解和友谊，提高了社区知名度。
5、联系社区实际，发挥党员作用。
为了增加党组织的凝聚力、创造力和影响力，街道党工委在组织党员开展各种活动时更加注重突出时代特征和“以人为本”。一是突出活动的主题。马限社区紧紧抓住辖区内历史纪念场馆多的特点，开展了以弘扬船政文化为主题的系列活动，组织社区党员群众参观学习，了解马尾的过去，凝聚党心、民心。沿山社区在离退休党员中广泛地开展的“五大员”(便民服务员、计生信息员、治安巡逻员、市容劝导员、公德宣传员)活动，引导老年人积极参加社区服务，发挥老年人在社会生活中的作用，实现“老有所养，老有所益，老有所为，老有所学，老有所乐”。二是注重活动的系统性。把党员活动与精神文明建设等社区其他各项建设有机结合，建立起互促互进、相辅相成的相合机制。使党员活动融入到评选“五好文明家庭”，“好婆媳”，“卫生之家”，“文明楼院”的活动中，融入到创建“社区建设示范单位”、“文明社区”等活动中，互相促进，共同发展。三是注重活动的实效性。各社区党支部注重整合社区文体活动资源，从实际出发，着眼于发展，想方设法建立党员文体活动设施，积极开展各种健康的有益活动，包括老年腰鼓、健身锻炼、气功等适应老党员轻型文体活动等。利用每年的“七一”有计划地组织老党员“走出家门、看社区新貌、观城市美景”等活动。针对老党员的思想状况，引导他们结合自身经历，谈生活变化、社会进步，不断增强企业退休党员对街道社区自然归属的荣誉感。
二、工作的主要成效。
1、形成了“条块结合，上下联动”，共同抓社区党建工作的新格局。我们把辖区内的企事业单位组织起来，成立了社区党建联席会。联席会成员由各单位党组织书记组成。街道党工委牵头，定期组织联席会成员讨论社区党建重大事宜，确定社区建设的年度目标，决定精神文明建设的重大举措，协商社区服务的分工合作。党建联席会的建立，有力地推动了社区建设目标的实现进程。
2、出现了“资源共享，同创共建”，联手开展社区创建活动的新气象。社区的发展迫切需要汇聚党在社区的政治资源，更广泛地动员和组织辖区单位党组织参与到社区活动中来，使之成为推动社区建设和发展的核心力量。为此，街道党工委把增强“共驻共建”意识、推进社区党建工作作为社区各项工作的一项重要任务来抓，组织社区党支部大力宣传“小区是我家，繁荣靠大家”、“凝聚社区力量，共建美好家园”、“家住罗星，康乐温馨”等，努力营造良好的社区党建氛围。
3、涌现了“重在参与，乐于奉献”，积极参加社区建设的优秀在职党员。由于各居民区党支部积极开展“一月一主题”活动，做到了“适时、适当、适量”，常流水，不断线，在职党员参与面越来越广，活动越来越深入。在离退休党员中开展的“五大员”(便民服务员、计生信息员、治安巡逻员、市容劝导员、公德宣传员)活动；在个体工商户党员中开展的“党员经营示范户”活动；在在职党员中开展的“三助一扶”(助残、助贫、助学和扶助下岗职工再就业)活动等，大大地激发了社区党员队伍的活力。正是因为在职党员在地区工作中发挥了先锋模范作用，使老百姓看到了党员的榜样，看到了共产党的希望，坚定了走社会主义道路的信念。
4、营造了“为党分忧，为民解难”，推动社区党风廉政建设的好氛围。社区党支部将通过定期召开组织生活会、居民代表座谈会，以及设立监督电话等形式，及时掌握党员在社区开展活动的情况，还将通过社区公开栏、宣传栏等，不定期将党员在社区开展活动的情况，面向社会公开，接受群众监督。年终，社区党支部将组织居民代表、党员代表及辖区单位党组织对党员服务承诺的落实情况进行一次评议，并将党员评议结果在社区进行公示。克服了一些成员单位不同程度存在的“官僚主义”和“拖拉作风”，营造了“为党分忧，为民解难”的良好氛围，解决了老百姓关心的难点、热点问题，受到了欢迎。看到这些可喜的变化，群众高兴地说，社区是实实在在地为老百姓办事，不是搞花架子。
三、存在的问题。
1、新港社区的建设和办公经费问题。
2、社保经费问题。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇十一
1、强党建，抓班子，提升社区归属感。
xx社区始终把强党建，抓班子作为提升党组织和“两委”班子政治引领力和战斗力的必由之路。一是“三会一课”落地落实。无论日常事务多繁杂，参会人员能来多少，该开会开会，该学习学习。开会内容紧贴社区实际，紧扣时代主题。通过“两学一做”，提升“四个意识”;通过“辽宁精神”讨论提升班子和党员的责任感使命感;通过“社会主义核心价值观”讨论，端正班子和党员的价值取向。二是纪律作风长管长严。xx社区在纪律作风上从不含糊，无论是社区干部还是协管员，必须把服务群众当成第一要务，一切工作的出发点以大多数群众满意为标准，说得再好，做得再多，群众不满意就“作废”。为此，我们在社区工作人员中开展了“三多二少一满意”服务明星评选活动，用“多一个会心微笑，多一句暖心提醒，多一次服务上门，少一点敷衍推诿，少一点一问三不知，让居民第一次来办事就满意而归”的服务，提升居民的满意指数。
2、顺民意，解民忧，提升居民获得感。
xx社区人多、户多、琐事多，尤其日常突发事件层出不穷，如果处理不当，极易引发群体事件。去年以来，社区以网络为依托，党建、就业、城管、民政、计生、综治，东西南北中，日常大小事，全在网络中。网络员跑楼院、进门洞、到家中，体察民情民意，揣着问题回来，认真负责沟通，竭尽全力解决。一是打通“堵点”。社区早市一处下水井经常返水，脏水流到辉南路上，居民叫苦不迭，社区找物业、找市政，终于找来施工队彻底解决了这一居民堵心的难题;二是破解难点。日常工作中时常出现一些超出社区实际能力的难点问题，这种问题往往是各部门都不管，而居民群众又是“急头白脸”找社区解决，如果社区也推托不管，就会引起上访事件，对此，我们是千方百计为居民想办法、出对策，力求平安稳定。去年7月9日中午，正值星期日，xx厂住宅居民给社区书记打电话，说垃圾桶旁有一条大型死狗，都烂的生蛆了，臭气熏天，让书记解决，不解决就堵路。社区找了公安、城管、防疫等多个部门，没有一个管的，无奈之下，书记和一名协管员借了一辆手推车把100多斤的死狗抬到车上，又推到工行垃圾站，好说歹说又花钱，总算把死狗处理掉了。三是处理“痛点”。所有痛点问题都是亟待解决的问题，必须提高政治站位，紧抓快办，它们涉及低保、就业、工会、城管、调解方方面面。尤其是突发灾难性事件如因病致贫、小区环境、热力、自来水等。每次遇到这种情况，社区都高度重视，能解决的立即解决，不能解决的立即上报。
3、搭舞台，展风采，提升社区认同感。
社区文化建设是社区工作的灵魂，多姿多彩、奋发向上的文化活动，不但能展现一个社区的风采和活力，还能有效的增强社区的认同感。20xx年，社区根据不同时段的文化需求，与时俱进地开展了有声有色的文体活动，春节刚过，天干物燥，消防知识讲座就登上了社区大讲堂;3月23日，一年一度的“健身走”，又在风景秀丽的大坝拉开了序幕，200多名居民手拿小红旗，兴高采烈的参加了活动;4月19日，40名党员聆听了一堂十九大精神讲读的党讲课;5月23日，联合爱尔眼科，为上百名居民进行李眼部免费筛查;5月28日，世界环境日前夕，举办了“过期药品、废旧电池”回收活动;6月2日，在社区门前，举办了隆重热烈的“庆祝建党97周年广场晚会”;7月3日，组织50名党员居民，到铁岭张学良纪念馆参观，进行了一次深刻的爱国主义教育;8月18日邀请老党员赵中华，为40名居民上了一堂“扫黑除恶”和“辽宁精神”宣讲课;9月19日，联合兄弟社区，邀请吴延刚律师，开展了一次网络安全讲座;10月16日，联合何氏眼科，为50余名居民进行了免费眼部筛查。通过一系列各具特色的文体活动，居民在祥和气氛中，增进了了解、拉近了距离，提升了社区在居民中的认同感。
1、继续推进支部建设，强化党建政治引领。
今年将继续深化、细化、微化党组织服务职能，推动形成网络微服务平台，一是强化红色教育主线。以“学习强国”、廉政警示教育、社会主义核心价值观和雷锋精神为主题，强化基层组织管理主线，抓好党支部规范化建设水平提升。
2、作风建设持续发力，提升居民满意指数。
20xx年要把“三多两少一满意”服务明星评选活动升级扩面，由每年评选一次改为半年评选一次，由一次评选出一名社区干部、一名协管员改为一次评选出两名社区干部、一名协管员，以此激励社区工作人员深怀爱民之心，恪守为民之责。同时强化党支部和党员的服务功能，做到“支部吹哨、党员集合”，让党旗飘扬在楼院之间，党员奉献风采展现在居民眼前。用社区干部的贴心服务和党员队伍的暖心奉献，提升居民的满意指数。
3、把握时间节点，用活动凝心聚力。
今年将根据总体形势的需要，把握时间节点开展活动。要在历年广受群众欢迎的固定活动如：健身走、废旧药品回收、广场晚会的基础上，创新活动形式，丰富活动内涵，把“扫黑除恶”、“解放思想，推动高质量发展大讨论”融入其中，以群众喜闻乐见的方式展现在观众面前，使活动更贴近时代，贴近生活，贴近百姓，用多姿多彩、独具特色的文化活动凝心聚力，增强社区的号召力和认可度。
4、发挥网络力量，维护社区稳定。
一是通过充实网格员队伍维护平安稳定。要在配齐配强楼院支部班子的基础上，把那些热心社区工作的居民挖掘出来，力争做到大事小情，露头就知晓，第一时间处置;二是不折不扣落实惠民政策，让困难群体真正受益，通过精准帮扶、雪中送炭，维护稳定局面;三是对不稳定人员密切关注，尽可能掌握其心理动态，一时一策、一人一策，把工作做细、做活、做实，维护稳定大局。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇十二
根据市创卫办工作部署，xxx集团与xxxx社区结对共建卫生社区。公司党委高度重视创国卫工作，根据工作实际，提前谋划、精心组织，认真开展共建卫生社区工作，为建设和谐文明健康卫生的xxx社区贡献力量。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，压实工作责任。集团公司高度重视创国卫工作和共建卫生社区工作，先后召开党委会研究制定了《xxxx集团关于做好创建国家卫生城市工作实施方案》和《上xxx对接xxx社区共建卫生社区工作方案》文件，成立了以党委书记、董事长xxx同志为组长，各相关高管任副组长的领导小组，从公司行政办、党群工作部、综治办、人力资源部、资产运营部、置业公司抽调人员成立创卫办和共建卫生社区工作小组，明确了四个专项工作领导小组，明确了职责分工。同时，安排了集团公司高管xxx同志具体负责对接xxx社区开展共建卫生社区工作，切实帮助社区解决在创建国家卫生城市工作中存在的一些难题。
二、强化工作落实，夯实工作举措。集团公司把抓好共建卫生社区工作当做当前一项重要工作来抓，提前谋划，精密部署，认真组织，通过开展“五个一”不断夯实工作举措。一是召开一次专项调度会议。为切实帮助好xxx社区开展共建卫生社区工作，集团公司于4月22日召开创国卫工作调度会，党委副书记、总经理xxx同志认真传达了全市共建街区(社区)工作推进会会议精神，并就如何对接xxx社区共建卫生社区工作做了周密部署。二是进行一次专题调研座谈。4月24日，党委副书记、总经理xxx同志亲自到xxx社区就共建卫生社区工作开展专题调研，听取了社区“两委”主要负责同志情况汇报，收集xxx社区在共建卫生社区工作中存在的短板和难题，并现场进行走访认真查看创国卫工作开展情况。三是开展一次志愿清扫活动。4月17日下午，xxx集团妇委会在xx社区组织开展了“人人献上一份力，共创国家卫生城”清理社区活动。集团公司13名巾帼志愿者深入辖区街巷，对沿途道路、卫生死角和绿化带进行了“拉网式”清扫。四是实施一次入户走访调查。5月6号，集团公司组织30名志愿者到xxx社区开展创国卫满意度调查工作。会前，集团公司高度重视，专门召开工作部署会，对调查事项进行了周密部署，主要了解居民对创国卫的知晓度和集团公司结对共建卫生社区工作的满意度。五是组织一次健康知识宣传。5月14日上午，集团公司创卫办组织人员到xxx社区开展健康素养知识宣传活动。共组织xx名志愿到xxx社区走家入户开展健康知识宣传活动，共发放宣传手册xx多份。同时，集团公司出资在xxx社区建立专题宣传橱窗，重点宣传宣传病媒生物防治宣传和全民健康生活方式行动“三健三减”等内容。
三是强化经费保障，确保工作进度。集团公司高度重视共建卫生社区工作，并就经费方面给予充足保证。在前期调研的基础上，经集团党委会研究，专题列出xxx元卫生共建经费给xxx社区用于开展创建国家卫生城市工作。目前，xxx社区已经开始利用本项经费对辖区一段道路进行硬化、美化工作。同时，集团公司出资制作专题宣传栏、印刷宣传资料共计投入xxx元。
四是主动自我加压，提升创卫效果。集团公司在抓好对接共建卫生社区工作的同时，还结合自身资产分布全市各个街道，主动对接相应社区，自我加压，认真抓好相关社区创国卫工作。4月24日下午，集团公司召开经管会研究创卫工作事宜，对集团公司名下资产店面创卫工作进行部署安排。集团公司资产运营部立即采取有力举措，狠抓资产店面卫生整治工作。完成创卫宣传工作，资产运营部到公司经营管理的资产发创卫宣传册。对这些资产实际经营者讲解创卫内容，并要求经营户们配合创卫工作。一是主动完成资产所分部的16个社区的对接，同社区共同做好公司经营管理资产的创卫工作。二是完成创卫办下发的核对资产来函事宜，通过认真梳理以及同社区核实，确定需我们整改处理的资产6处。三是根据创卫工作要求，对xxxx、xxxx等资产存在铁皮雨棚、卫生垃圾以及乱搭乱建等。经过同经营户沟通协调，已责令租户整改到位。四是公司自行处理了“xxx局大院一间仓库的房顶”、“xxx两处店面屋面存在很多生活垃圾。
虽然我们在前期做了大量工作，帮助社区解决了一定的难题，但是对照市委、市政府工作要求，对照当地社区居民期盼还是存在一定的差距，xxxxx集团将严格按照市委、市政府创建国家卫生城市工作部署，进一步强化责任意识、担当意识，充分发动、广泛动员全体公司员工持续投入到共建卫生社区工作中去，严格对标对标，细化工作举措，压实工作责任，强有力推进共建卫生社区工作，为打造xxxxx贡献xxxx力量。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇十三
根据市局下发的《全市政法干警分包村（社区）工作实施方案》要求，我局充分调动干警的主观能动性，依托目前开展的“一村一警”工作，立足本职，转变作风，密切联系群众，掌握社情民意，零距离服务群众，帮助群众排忧解难，第一时间化解矛盾纠纷，有效的维护了辖区稳定。自此项工作开展以来，我局高度重视，切实加强领导，精心组织，认真全面开展政法干警下基层工作。严格按照“六个一”的要求，做好政法干警下基层的规定动作，现将活动开展情况汇报如下：
一、警力切实下沉，确保分包到位。
**公安局对政法干警分包村（社区）工作进行安排部署，按照方案要求均已分包到位。每一个村（社区）均有一名干警分包，同时确保每一天有半天到村（社区）工作；要求所有社区民警、辅警要将辖区内人员密集场所和机关、企业、学校等走访一遍，将法制宣传和反送进校园、送进企业、送进社区。要求所有社区民警、辅警要给群众办一些力所能及的实事、好事；要求所有社区民警、辅警要将辖区内今年以来刑事案件受害人，特别是未破“盗抢骗”案件受害人走访一遍。
二、保留工作痕迹，全面提升服务。
为切实增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感，**公安局要求对每个村庄(社区)进行“盗抢骗”宣传及案件回访，对于受害人在辖区内居住的全部进行面访，不在辖区内的受害人也要电话回访，确定无一遗漏。社区民警、辅警到辖区内人员密集场所和机关、企业、学校进行走访的时，要向辖区群众宣传电信网络诈骗的种类、惯用手段，向群众讲解如何识骗、防骗，让更多群众掌握反诈防范知识，提升群众防骗意识。12月20日、21日两天走访共出动警力82人，走访村庄（社区）36个，其中走访户数达到600余户，发放“反电信诈骗”宣传单700余张。
三、
精准持续发力，工作做细做实。
方案下发后**公安局立即将此项工作作为当前一项紧急任务，迅速抽调精干力量，落实专人负责，确保工作实效。在接下来的工作中，**公安局辖区民警、辅警将充分发挥职能作用，敢于担当，主动作为，在杞县政法委的统一领导下，持续发力精准施策，不仅要把工作落实到位，而且要把工作做细做实，坚决打赢提升公众安全感和执法工作满意度这场硬仗。
政法干警先进事迹。
政法干警自查报告。
政法干警先进事迹材料。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇十四
2020年，新冠疫情席卷全球，对各个国家和地区的居民生活和社会经济秩序造成了严重冲击。在中国，政府和社区积极响应，在抗击疫情的过程中，沉浸式社区工作成为了一种有效的方式。我作为一名社区工作人员，深刻体会到了抗疫下社区工作的心得体会。
第二段：增强社区凝聚力。
在抗疫期间，社区工作的重要任务之一是增强社区的凝聚力。疫情期间，人们普遍处于焦虑和恐慌的状态，社区工作人员通过组织各种线上线下的活动，加强了居民之间的交流和互动，提升了社区凝聚力。我们举办了线上讲座、线下志愿者活动等，让居民在保持社交距离的同时，也感受到了社区的温暖和力量。
第三段：加强社区防控宣传。
社区工作的另一个重要方面是加强对居民的防控宣传。只有居民自身具备了相关防控知识，才能更好地保护自己和他人。我们将抗疫宣传变得生动有趣，通过制作宣传海报、发放宣传手册等方式，向居民传达疫情信息和个人防护措施。同时，我们还充分利用社交媒体和微信群等平台，及时发布疫情信息和政府相关政策，提高了居民的防控意识。
第四段：提供社区服务。
除了加强宣传，社区工作还要提供全方位的社区服务。在疫情期间，许多居民面临着各种问题和困扰，社区工作人员需要及时响应和解决。我们建立了24小时服务热线，并组织志愿者提供物资采购、药店代购等服务，让居民在家门口就能得到帮助。同时，我们还积极联系社区医疗资源，为居民提供健康咨询和医疗支持，保障了居民的基本生活需求。
第五段：总结和展望。
经过漫长的抗疫工作，社区工作人员也得到了很多宝贵的经验。首先，作为社区工作者，我们要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地应对社区工作中的各种问题和挑战。其次，社区需要与其他部门和机构合作，形成合力，共同应对疫情。最后，社区工作也需要注重长期发展，在疫情结束后，继续为居民提供优质的社区服务。
总结起来，抗疫下沉社区工作的心得体会是需要加强社区凝聚力，加强社区防控宣传，提供全方位的社区服务。在抗疫全过程中，社区工作人员扮演了重要的角色，通过有效的工作措施，帮助居民应对疫情的冲击，共同战胜困难。希望在以后的工作中，我们能够不断总结经验，提高工作效率，为社区的发展和居民的幸福贡献自己的一份力量。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇十五
优秀作文推荐！自新型冠状病毒导致的肺炎疫情防控工作开展以来，某某市某某镇站前社区工作者们义无反顾地走在防控最前沿，早七晚八挨家挨户登记居民信息、分发疫情宣传单、排查疑似人员，肩上增添了不少责任，也被赋予了“多重身份”。
作为排查工作的先锋队，一支一次性口罩就是社区工作者和志愿者的全部装备。从年三十开始整个春节，他们奔走在各个小区、巷道之间，一次次扣响群众家门：“您好，我是咱社区工作人员，请您协助我们登记一下您家中现有人口的具体情况”。作为疫情防控的宣传员，他们一遍遍苦口婆心地向每位群众反复强调这次疫情防控的严峻性，宣传各项防护措施。
站前社区共有居民4600户12600人，截止到大年初五完成了地毯式的摸排任务，共排查出外地来访或者返回人员500余人，其中来自武汉或者和武汉人员有过接触史的26人。在排查过程中共发放宣传单2000余份、张贴公告1000余张、悬挂条幅50余条。
作为社区防疫的卫生员，每天奔走在8个没有物业管理的老旧小区的19栋楼的96个单元喷洒消毒药水。这时，社区书记满文明既是“指挥员”又是“勤务员”，因为消毒粉有腐蚀性，他就亲自动手调配药水，并在战备物资紧缺的时候，想方设法筹集到多个喷壶，带领社区工作人员全员出动为居民消毒。
在工作中还要做好群众的心理“辅导员”，对于武汉返乡人员要求隔离14天，为确保被隔离人员隔离安全和身心健康，社区工作者每天电话或者微信了解他们的生活和心理状况，消除他们被隔离的恐惧感和孤独感，真正做到了“隔离但不隔心，用关心换来和群众众志成城战胜疫情的信心”。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇十六
自开展抗击新冠肺炎疫情以来，市委统战部积极作为，勇于担当，用实际行动筑牢疫情防控网。市委统战部机关干部每天联系各自领域的统战人士，积极引领他们弘扬“一方有难、八方支援”的家国情怀，捐资捐物、同心战“疫”。在完成各自工作任务的同时，了解到社区目前工作人员力量不足，大家纷纷表示，要下沉一线志愿服务，按照社区统一安排，助力疫情防控工作，当好防疫“守门人”。
“我参加”、“家里没有困难”、“保证完成任务”，这是全市统战系统机关干部接到下沉社区一线服务疫情防控工作通知后的一致回复。2月16日晚上，接到市委、市政府通知后，市委统战部、各民主党派市委会机关干部舍小家为大家，党内党外一起上，积极踊跃报名参加。结合社区实际需要，市委统战部迅速行动，第一时间奔赴统战部帮扶社区十里村花园畈了解情况做好对接，根据社区特点和需求，进行人员分组。
2月18日8时，第一轮值班人员全部到岗到位。经过简单、高效的培训后，立即全身心投入到社区疫情防控一线，并建立志愿服务微信群，及时交流志愿服务工作情况和经验做法。
“大爷，你出门买菜别忘记戴口罩。”“这位大姐，麻烦测量下体温。”干部下驻社区后，深入疫情防控最前线，所做工作细碎却一丝不苟:到户排查，办理出入证，关注来往人员、车辆，对小区进出人员逐个进行体温测量，提醒群众出门戴口罩、勤洗手，避免到公共场所，加强室内消毒通风，等等。“虽然这些是很简单的工作，但却是很重要的事。”在防控一线奋战的党员干部深有体会地说。
市委统战部对口帮扶的十里村花园畈是濂溪区城区拆迁村，目前有住户16家，一直也没有规范物业管理，在疫情防控方面隐患重重。居民表示，现在看到干部一户户认真排查，感觉像吃了定心丸，在这里住得也更安心了。党员干部与群众的距离更近了，社区居民非常支持配合防控工作，主动上前测量体温、积极戴口罩。
在基层一线，统战部、各民主党派的机关干部迅速进入角色，出点子，出实招，坚守自己的岗位职责。
2月17日上午值班期间，有居民反映:因小区进行拆迁施工，小区居民唯一出入的道路积聚水洼，难以通行，即使天晴仍水流不止。此前多次反映无果，最近因春节与疫情相关部门工作暂停，以至于反映通道关闭，更是雪上加霜。市委统战部得知后立即与市自来水公司联系，第二天便派人到场加紧施工，并于当日上午完成维修工作，道路恢复干净畅通。
2月17日下午，在进行排查工作中，又有居民反映:他所住的园艺小区，紧临花园畈村，因为所住小区是九江经开区管辖，按照疫情防控属地管理原则，他现在出行不能从最为方便的门出入。听了老百姓的述求，当班的值班干部立即与经开区、濂溪区两个社区管理人员商议，从老百姓的诉求出发，调整防控工作方案，增设管理人员。“防控任务虽然加重了，但老百姓的出行方便了，值!”“不少群众对我们竖起了大拇指，让我们工作更有动力。”党员干部感受到了温暖和力量。每天准时上岗、挨家挨户走访排查，这是值守在社区防控一线的工作常态。他们勇担当、善作为，同当地党员干部一起投入到网格化疫情防控工作中去，以实际行动践行初心使命，让鲜红的党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇十七
新冠肺炎疫情防控工作开展以来，全团干部下沉社区，投身疫情防控战斗之中，参加一线防控工作。作为其中的一员，我包了和谐小区两栋楼，这是我接触群众最密切、时间最长、人数最多、最频繁的一次，也是感想与反思最多的一次。
刚开始，我只是在小区门岗执勤，查人查车测温登记，还好，大部分人都理解，也都配合。入户登记信息虽然累但并不麻烦，组织集体核酸检测也很容易，顶着大太阳用借来的电三轮负责帮忙扔垃圾，运送物资，充水电费买药也很轻松。而我和我的楼栋长海娟姐，一个耐心负责的姐姐，最大的挑战是如何让楼里爱出门遛弯的老人家能配合居家隔离，如何面对和解决居家隔离期间群众们的各种需求与抱怨。
其实下沉社区的工作远没有想象的那么容易，不仅受累还要受气。每当遇到类似情况，我和海娟姐会感到气馁，有时候实在心里难受，憋不住眼泪，就互相倾诉，互相鼓劲，慢慢地也想通了，生气的时候深呼吸，告诉自己只是彼此缺乏理解，只是缺乏理解。工作中的不足，我尽自己的努力弥补，换位思考，多一份耐心，并在下一次工作时告诉大家只有疫情得到控制，大家才能尽快的回归正常生活。
在大家熟悉了防疫工作政策和措施后，下沉工作的开展也越来越顺利了。而我也在每一次的下沉工作中学会了什么时候该以怎样的方式和爷爷奶奶们拉家常，什么时候应该“严肃”的叫他们解散娱乐小队回家休息。找到了合适的方法，也收获了贴心的支持与问候，我想这就是我下沉社区的收获。
“带动广大青年不惧风雨、勇挑重担，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花”，总书记的深情点赞，既是对抗疫一线青年战士的赞誉和激励，也是对新时代青年的鞭策和嘱托。作为一名普通青年党员干部，我想我的青春也会因为这些平凡的点滴有不一样色彩。
下沉社区工作情况汇报（优质18篇）篇十八
我干社区已经8年了，从二十几岁到三十大几岁，从干事到社区书记，居委会主任一肩挑，从保障性住房小区到商品房小区，从工资1300元，到如今这加那加的翻了一倍还多，我把人生最美好的年华都给了这份工作。
很多人劝我，你社区都能做下来，外面的工作就没有做不下来的，能文能武，能软能硬，在外面随便一份工作就比这儿工资高。但是，我确实在这份工作里面找到了存在感，得到了成长，让我成为自己想成为的人。说句不害臊的话，我真的是带着情怀做这一份事业的。
刁民有，很多，但是善良朴素的理解你的人更多。每次我坚持不下去的时候，每次我受委屈的时候，都会有很多热心的大爷大妈，或者大哥大姐们给我一份力量。我晚上加班，只要有居民经过，过不一会肯定会给我送好吃的来，常常是一波一波的送，走到小区里，物业的工作人员，居民们打招呼的声音络绎不绝，我也许不是领导眼里的好下属，我不善于逢迎，不参与送礼送钱给领导，但是对居民我问心无愧，我能为他们做的，我尽了全力去做了。我最爱小区的黄昏，华灯初上，大家都回家了，路上有散步的老夫妻，有年轻的待着孩子的爸爸妈妈，有穿着校服形色匆忙的初中、高中生，我们社区工作者所坚守的，就是他们的家，他们的和谐幸福。他们觉得好，别的绩效考核也好，形象工程也好，都不重要。
我可能算是社区老油条里面的小清新，我爱笑爱闹爱打扮，我热爱祖国热爱党，我不孝敬领导，我努力做好本职工作，我拿事实说话，抵制歪风邪气，我也不接受各种单位个人给的好处，我还想睡个安稳觉，我穷但是也不少这些昧心钱。我经常把党徽带在胸前，虽然受了不少白眼，也赢得了不少赞誉，我愿意亮明身份，我也愿意接受大家的监督。我最看重的是我辖区5000户居民的要求，他们有需求，我就尽量去做，做不来也做好解释工作。
这8年，我从一个文艺女青年，变成了一个十分接地气，跟任何阶层人都能说上话，搭上腔的奔四妇女；我的眼睛看到过许多悲欢离合，我的耳朵听到了很多精彩故事，我的心至今还是鲜活而柔软的，但是我更加懂得了理解尊重别人是一种品德，设身处地为别人想是一种好方法。我每天依旧忙碌于琐碎的事务之中，抽空还要相夫教子，但是我学会了将这份职业加入了自己的想法，把自己情绪抽离出来，纯粹站在社会工作需要去看待，不加评判，加以尊重；更看重事情解决的方式方法，不一味情绪发泄，即便遇见很多不符合三观的事情或者人，也尝试接纳。
社区工作不过是份工作，跟文员，跟行政，跟销售一样的普通工作，只是上下班界限没有那么清晰，对综合能力，心理素质的要求，甚至对三观要求都比较高，你可以选择做或者不做。既然最好的选择了我，我就守土有责，不忘初心的做下去，如果有一天我坚持不下去，可能就会很利落的开始新的旅程，在那之前，我不推诿，不抱怨，不愧对芳华就好！
最近更新：其实直到今天，作为社区这个层面来看，疫情尚未结束，我们依旧在做着值守，在做着常规的疫情防控以及送发热病人等工作。回首疫情期间，其实不用我说，大家都知道我们社区做了多少的工作，大年三十我站在平时车水马龙的马路上，看着寂静的空无一人的我的辖区，嚎啕大哭。我们社区五千户，二十个确诊十五个疑似，我亲手把他们一个个送到医院，亲手把他们一个个接回家（当然还有几位不幸去世了）；疫情最严重的的时候，我的两个手机几乎24小时不间断有人打电话求助，我接电话到声音嘶哑说不出来话。我也是血肉之躯，我也有父母丈夫孩子，我每天回家都要做二十分钟的心里建设，到了家门口几乎不敢进门，我是三十五个患者的密切接触者，每次孩子往我怀抱里面扑，我都狠心推开，我每时每刻都怀疑自己携带病毒。可是我无路可退，我退了我们社区跟我并肩战斗的小伙伴们怎么办，我退了我们五千户居民怎么办？我退了我们的下沉干部跟的士司机怎么办？太多的故事，太多的情绪，我一直克制。直到五月，全民核酸检测，我所在社区全体居民，我们社区跟物业工作人员，下沉干部跟司机，没有一例核酸阳性，我才哭出声来。在这次疫情中，我再一次失去了腹中三个月的孩子，它的到来是个意外，我太不负责任没有察觉，它在我腹中待了三个月，我就带着它熬了三个月的夜，送了三十五个病人，买了近千份的肉菜，抱着疫情期间逝去居民的骨灰盒安葬，它陪着我吃了三个月的盒饭，我对得起我的居民，我的小伙伴们，唯独愧对了我的骨肉。
事情已经过去了，我们武汉社区投入到防汛的新战役中来。如果让我再一次选择，我依旧会选择做社区工作，这是一份无法形容的执拗，也是一份无法放下的责任。做社区工作的感受也许很多，但是要求只有一个：朴素的表达情感；踏实的做好事情，别的，真的不需要多大的能力！现在中央到地方，对社区建设非常重视，社区工作不再是一份混点的工作，而真的是可以大有所为好好表现的一份事业了！
最近在人口普查，全国的小伙伴们：近期听到有人敲门，请温柔对待，他们有可能是进行人口普查的社区工作人员哦。中午看了看评论，集中答疑解惑一波：
今年热干面城市社区工作者薪酬体制改革：四岗十八级，像我这样工作十年+社工师中级的一把手，加年终绩效大概一个月6000是有的吧，原谅我从来没搞清楚自己的工资过。关于社区转事业编及公务员：今年全市考了一批事业编制，在书记岗满三年可以参加，大概每个区2个名额左右，然后八月底所有两委人员可以参加公务员考试，然后在书记岗位满六年并且没有满55岁的都可以考事业编制岗位（录取比例超高）所以社区工作想考公考编制机会还是有的，但是得慢慢熬，特别是还没有进社区的。社区工作一年比一年累，我切身的感受，兴许是年纪大了，做不动了（奔四了）但是也没有大家想的那么不堪，虽然抱怨是有，做下来也还真死不了人，大家说的上级部门任务压死人跟群众们的诉求多甚至态度粗暴，我个人给几个建议：把自己跟工作分开，上班工作累，但是情绪要抽离，大家可以一起骂娘，但是骂完该做什么做什么，下班就踏踏实实休息不要再想任何事情；对我们的服务对象群众，一定要保持距离，你可以友善甚至非常友善，但是你要记住他们只是你的服务对象，不能由他们左右你的情感。换句话说，也许你为他们服务了九十九次他们都非常满意，你觉得你是他们的亲人了，最后一次让他们不满意了，他们照样骂娘。时刻保持理智，少投入不需要的情感，是为了保护自己。给所有的即将进入社区或者想进入社区的小伙伴们说一句：社区仁者见仁，智者见智，每个人对世界的看法是怎么样，世界就是怎么样。我还是那个小清新的书记，依旧有时候穿着很时尚，依旧带着党徽，我依旧不是对领导千依百顺，对群众有求必应，因为我尊重我自己，尊重我的职业，尊重跟我一块奋斗的小伙伴的情感。世界什么样不重要，你想要的世界是什么样的才最重要，如果有一天，我实在坚守不住我的底线了，我会选择放弃这份工作，而不是底线。我坚信我会改变这个世界的一个角落，这儿干净且温暖，我们一起努力，就永远有用并且不晚！