精神药品管理制度(模板24篇)

时间:2025-01-07 作者:飞雪

规章制度是组织和管理工作的基础,对于保障正常秩序和协作顺利至关重要。规章制度是保障组织稳定运行和成员权益的重要工具,以下是一些典型的范例。

精神药品管理制度(模板24篇)篇一

1、药房和库房内严禁吸烟,严禁带火种,房外设置明显的防火标志。

2、药房的通道和出入口不准堵塞,要保持通畅。

3、药房内严禁存放易燃易爆化学物品,贵重物品要与一般物品分开存储,墙距、灯距、顶距、柱距必须符合防火规范。

4、未经许可,无关人员禁止进药房,如工作需要,要经药房人员许可并带领。

5、药房内严禁使用电热器具,禁止乱拉临时电源和照明线。

6、药房禁止存放易燃物品。

7、药房内严禁一切明火,如需动火作业,必须办理动火手续,并经批准方可动火,有专人看守。

8、药房人员每天下班前进行一次防火检查,切断电源并应熟悉消防器材的存放位置和使用方法。

9、定期进行安全检查,维护保养消防器材。

精神药品管理制度(模板24篇)篇二

1、各科教师在课堂内外都有对学生护书培训的任务,做好督检查工作。

2、按照使用的频率和方式,可以将教材分为两类:《语文》、《数学》、《英语》为一类,要求学生为课本包上书皮,《音乐》、《美术》、《品德与生活》等教材,可分年级直接存放在专业教室,或由科任老师负责整理保存,并给教材编号,按学生的学号统一发放,下课时再由老师统一收回保管。

3、每学期开学之前,各教研组长组织本学科教师对教材中变更的内容,做一插页,加入旧教材,注明变动的地方及变动内容;对于变更的有关练习,也要做成插页,加入《练习》中。

4、定期引导学生对所使用的教材进行维护,经常在班级开展教材维护展评活动。

5、学期结束时,由各科老师协助图书室,作好有关教材的检查回收工作。

6、图书室管理人员负责对收回的教材消毒整理,确保教材的整洁、统一、有序。

1、拿到教材后,先在书签上写下自己的姓名、性别、自己喜欢的格言警句。

2、使用教材时,做到不乱写、不乱划、不标记、不折角,做课堂笔记和课堂练习时,要听从任课教师的安排。

3、经常对所使用教材进行维护,如:把折卷的书角伸展压平等。

4、在教材使用过程中,由于使用不慎,造成教材严重破损直接影响下次正常使用者,要自费购买一本新教材,并在书签上写清破损的原因;如造成教材丢失者,也要重新购买一本新教材,并在书签上写上丢失的原因。

5、期末,教材交给图书室统一管理验收。如发现教材破损较为严重,影响到教材使用年限的,学生要按照教材定价赔付。赔付金作为教材维护基金,由图书室统一管理使用。

精神药品管理制度(模板24篇)篇三

一、从事药品质量验收人员,须具有药师以上专业技术职称。

二、验收药品必须在库房内划定的“待验药品区”进行。

三、验收内容包括:核对凭证、药品内外包装及标识检查,药品外观质量检查。

1、核对凭证、供货单位、品名、规格、生产企业等。

2、外观质量检查,根据药品剂型、类别,参照《药品质量验收细则》进行检查。

3、检查包装是否牢固、标识印字是否清晰、内容是否齐全、证件包装是否有产品合格证。

4、检查中小包装是否牢固、标识印字是否清晰、内容是否齐全,标签或说明书上是否有药品通用名称、规格、成分、生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、适应症或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项及储存条件等内容。

5、检查外用药品包装的标签说明书上有规定的标识和警示说明;处方药和非处方药的标签、说明书上有相应的警示语和忠告语,非处方药有国家规定的专有标识。

四、验收首营品种时,应进行质量审核。

五、进口药品验收时,应凭盖有供货单位质管机构原印章的该品种《进口药品注册证》和该品种批号《进口药品检验报告书》的复印件验收。并检查其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成分以及注册证号,并有中文说明书。

六、凡验收合格入库的药品,由保管员入合格药品库。验收不合格的药品,验收员拒收,通知采购员办理退货。

七.验收员做好购进和退回“药品验收记录”,结论准确、不缺项并签字。药品验收记录保存至超过药品有效期后一年,但不得少于三年。

中药饮片应有包装,并附有质量合格的标志。包装上应标明品名、规格、产地、生产企业、产品批号、生产日期等。实施批准文号管理的中药饮片在包装上还必须注明批准文号。购进中药材应标明品名、产地、规格、供货单位。

1、验收应在符合规定的场所进行,对质量可疑的药品应及时送规定的药品检验部门检验合格后方可入库。

3、验收的药品如与合同所签订的药名、规格、数量和生产厂家不一致时应及时上报,经有关领导同意后方可验收入库。

精神药品管理制度(模板24篇)篇四

为了防止相似药品混淆错发,保证临床用药安全,结合医院管理实际情况,特制定本项制度。本制度适用于药库、中转库及各药房相似药品的管理。

1、相似药品分类:品名相似药品、包装相似药品、成分相同厂家不同的药品、规格不同的相同药品。

2、各部门根据日常工作容易错发的药品,归纳制定出相似药品目录,通过在药品放置位置留置不同类型的醒目标志提醒药师特别注意,保证药品出库、调配准确无误。

3、对于相似药品定期安排药师进行清点并建立记录,保证出现问题及时发现并纠正。

4、对于品名相似的药品,如药效相同、品名相似的药品,在药品柜中分开放置并留置醒目标志特别注意;如药效不同,品名相似的药品,要分柜放置并留置醒目标志作为提醒,此类标志字体为红色,以便更加醒目。

5、对于包装相似药品,从中转库到药房要双人复核,如药效相同,包装相似的药品,在药品柜中分开放置并留置醒目标志;如药效不同,包装相似的药品,要分柜放置并留置醒目标志特别注意,标志要醒目。

6、对于成分相同厂家不同的药品,在其放置的地方留置醒目标志,并在标志上标明产地以便区分。

7、对于规格不同的相同药品,在其放置的地方留置醒目标志,并在标志上标明规格以便区分。

8、胰岛素类药品种类繁多,为了区分不同类型的胰岛素,要求把不同种类的胰岛素在冰箱分区放置,分别贴上常规胰岛素、混合胰岛素、中效胰岛素、长效胰岛素和短效胰岛素等标签。

9、本制度的制定可大大减少配药人员错拿药品的几率,从而形成药房药品质量安全的保证体系,诠释“以病人为中心”的医院管理年服务理念,各部门应认真贯彻落实。

精神药品管理制度(模板24篇)篇五

1、从事第二类精神药品的采购、销售、开票、提货、收货、验收、保管、养护、出库以及办理邮寄证明等人员均由专人负责,并在质量管理部备案。各岗位人员严格执行第二类精神药品各项管理制度,防止第二类精神药品流入非法渠道。

2、非工作时间和非第二类精神药品专库工作人员,不得随意进入专库,因工作需要进专库需派人陪同,出入专库进行登记。

3、第二类精神药品的专库应当设有防盗、防火设施,防盗、防火设施由指定保管员定期进行维护、保养,填写《设备使用/维护记录》。

4、严禁携带火种、危险品进入专库,库区内严禁存放私人物品,严禁在专库内吸烟、用火,电器设备必须符合安全用电要求。防火器材由指定保管员定期进行维护、保养,填写《设备使用/维护记录》。

5、保安人员实行24小时值班制度,并记录交接情况。应加强专库安全巡查工作,每天上下午巡查库房情况,并加强专库的夜间巡查。如发现异常、安全隐患情况,应保护现场,立即报告仓储部主任,作详细的记录,查清问题,及时处理。必要时立即向公司质量副总、质量管理部反映,如发现商品被盗或其他安全事故还应及时报公司总经理、公安部门。

6、在运输过程中发生被盗、被抢、丢失事故,应采取控制措施,保护现场并立即报告公司二类精神药品管理小组、当地公安部门、当地食品药品监督管理部门。

7、违反规章制度或因玩忽职守造成第二类精神药品的安全事故,将根据情节和危害程序追究当事人和有关领导的责任,并交由公安部门处理。

精神药品管理制度(模板24篇)篇六

1、必须由具有药品经营资格的药品批发企业配送,并留存有效的《药品经营企业》资质证明。

2、购进药品必须对药品的内外包装、标识、外观性状进行检查。并有真实完整的验收记录,验收记录和陪送清单包存至药品有效期后一年。验收时发现不符合质量要求的药品予拒收。

3、药品存放符合其性能要求,有避光、通风、防潮、防霉、防污染等措施。阴凉处存放药品控制在20度以下,常温存放药品控制在30度以下,药房相对湿度控制在45-75%,每天做好温湿度监测记录。

4、药品做到分类陈列并有分类标志,药品与非药品、内服药与外服药、易串味药与一般药品分开存放,如有不合格药品应单独存放,并有红色不合格标志。

5、定期检察所有药品质量并做好药品养护记录,发现不合格药品要做好登记,及时报损、销毁。

6、药品实行效期管理,先进先出,近期先用,效期一年内的药品要有明显标志,并做好记录。

7、凭处方调配药品,严格审核处方,详细交代用法、用量、禁忌及注意事项严防差错事故发生。

8、不得使用过期、失效、变质、污染等不合格药品。

9、随时收集药品不良反应,并填写《药品不良反应/事件报告表》,填报内容真实、完整、准确,随时或每季度集中向辖区。

精神药品管理制度(模板24篇)篇七

1、目的:对冷藏药品的采购、储存、销售必须严格执行国家有关冷链管理的管理规定。

2、依据:《药品经营质量管理规范》和相关的法律法规。

3、适用范围:门店有冷藏药品管理。

4、责任:门店收货、验收、储存、销售人员。

5、内容:

5.1、经营冷藏药品的,应有配套的调控和显示温湿度冷藏设备。冷藏设备应放置在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源之处;电源线路与插座应专线专用。

5.2、冷藏药品的收货区应在阴凉或冷藏环境中,不得置于露天、阳光直射和其他可能改变周围环境温度的位置。收货前,如能当场导出随行的温度记录仪记录数据,应查看并确认运输全程温度符合规定的要求后,方可接收货物;如不能当场导出随行的温度记录仪数据,应暂移入规定温度的待检区,待获得运输全程温度数据并确认符合规定后,才能移入合格品区。冷藏药品收货时,应向供货单位索取冷藏药品运输交接单,做好实时温度记录,并签字确认。冷藏药品的收货、入店通常应在15分钟内完成。

5.3、冷藏药品到货时,应对其运输方式、运输设施或设备内温度、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录,对不符合温度要求运输的应拒收。

5.4、冷藏药品验收记录应记载供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、质量状况、验收结论和验收人员等项内容,同时包括发货方温度记录仪编号、收货时间、入库的时间等。

5.5、零售药店已出售给消费者的冷藏药品,退回后不得再次进行销售。

5.6、药品零售企业销售冷藏药品需为消费者提供服务,以保证药品在适应的温度下,便于携带。

精神药品管理制度(模板24篇)篇八

1、医疗机构购买的麻-醉-药品、第一类精神药品只限于在本机构内临床使用。

2、对麻-醉-药品、第一类精神药品的购入、储存、发放、调配、使用实行批号管理和追踪,必要时可以及时查找或者追回。

3、医疗机构应当对麻-醉-药品、第一类精神药品处方统一编号,计数管理,建立处方保管、领取、使用、退回、销毁管理制度。

4、患者使用麻-醉-药品、第一类精神药品注射剂或者贴剂的.,再次调配时,应当要求患者将原批号的空安瓿或者用过的贴剂交回,并记录收回的空安瓿或者废贴数量。

5、医疗机构内各病区、手术室等调配使用麻-醉-药品、第一类精神药品注射剂时应收回空安瓿,核对批号和数量,并作记录。剩余的麻-醉-药品、第一类精神药品应办理退库手续。

6、收回的麻-醉-药品、第一类精神药品注射剂空安瓿、废贴由专人负责计数、监督销毁,并作记录。

7、患者不再使用麻-醉-药品、第一类精神药品时,医疗机构应当要求患者将剩余的麻-醉-药品、第一类精神药品无偿交回医疗机构,由医疗机构按照规定销毁处理。

1、医院对麻-醉-药品、第一类精神药品处方统一编号,计数管理,建立处方保管、领取、使用、退回、销毁管理制度。

2、患者使用麻-醉-药品、第一类精神药品注射剂或者贴剂的,再次调配时,应当要求患者将原批号的空安瓿或者用过的贴剂交回,并记录收回的空安瓿或者废贴数量。

3、医院内各病区、手术室等调配使用麻-醉-药品、第一类精神药品注射剂时应收回空安瓿,核对批号和数量,并作记录。剩余的麻-醉-药品、第一类精神药品应办理退库手续。

4、收回的麻-醉-药品、第一类精神药品注射剂空安瓿、废贴由专人负责计数、监督销毁,并作记录。

5、患者不再使用麻-醉-药品、第一类精神药品时,医疗机构应当要求患者将剩余的麻-醉-药品、第一类精神药品无偿交回医疗机构,由医疗机构按照规定销毁处理。

济阳县中医院药剂科

2011年10月1日

精神药品管理制度(模板24篇)篇九

一、特殊药品使用单位应当按照《麻醉药品和精神药品管理条例》及《医疗机构麻醉药品、一类精神药品供应管理办法》的规定取得《麻醉药品、一类精神药品购进印鉴卡》后,方可购买、使用麻醉药品和一类精神药品。《印鉴卡》应由非麻醉药品采购员专人保管。

二、药品使用单位必须经有关部门批准取得《放射性药品使用许可证》后,方可使用放射性药品。

三、药品使用单位采购麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品,必须向依法取得特殊药品经营权(麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品)及《放射性药品经营许可证》的药品经营单位采购。

药品使用单位购买的麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品只限于在本单位使用,不得转让或出借。

四、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品应采用货到即验,双人开箱验收,验收记录双人签字。

五、破损、过期、变质的麻醉药品和精神药品、医疗用毒性药品等应做好记录,双人签字并经药品使用单位主管负责人批准,按照《麻醉药品和精神药品管理条例》规定的程序向卫生主管部门提出申请,由卫生主管部门负责监督销毁。销毁特殊药品应在使用单位、卫生主管部门有关人员的监督下进行并做好记录,记录包括品名、剂型、规格、批号、数量、销毁方式、销毁地点、销毁时间、销毁人签名、监督人签名等。

六、麻醉药品和第一类精神药品的使用单位应当设立专库或者专柜储存麻醉药品和第一类精神药品,专库应当设有防盗设施并安装报警装置,专柜应当使用保险柜。专库和专柜应当实行双人双锁管理,发生麻醉药品、一类精神药品丢失和被盗事件,必须立即向公安、卫生、药品监督等有关部门报告。

七、麻醉药品和第一类精神药品的使用单位,应当配备专人负责管理,并建立储存麻醉药品和第一类精神药品的专用帐册。药品入库双人验收,出库双人复核,做到帐物相符。

专用帐册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于5年。

八、严格执行《麻醉药品和精神药品管理条例》,确保麻醉药品和精神药品的合法、安全、合理使用。

禁止非法使用、转让或借用麻醉药品、精神药品。麻醉药品必须按“五专”(专人负责、专柜加锁、专用帐册、专册登记、专用处方)管理,精神药品必须按“三专”(专人、专帐、专柜加锁)管理。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十

为规范医院相关工作人员在药品使用过程中的行为,保证临床用药的安全、合理、经济,提高医疗服务质量,构建和谐的医患关系,根据《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》、《阳江市医疗机构药事管理规范》等相关法规制定本制度。

一、医生:应根据病人诊断结果为病人选择合适的药物,严禁医生开大处方、乱开贵重药品,实行大处方登记跟踪制度。对不合理用药的大处方,给予医生业务警示,并处以一定的经济处罚。

二、药学技术人员:应认真审核处方,准确调配药品,正确书写药袋或粘贴标签、包装;向患者交付处方药品时,应当对患者进行用药交待与指导。药学技术人员调剂处方时必须做到“四查十对”,认为存在安全问题时,应告知处方医师,请其确认或重新开具处方,发现药品滥用和用药失误,应拒绝调剂,并及时告知处方医师,但不得擅自更改或者配发代用药品,对于发生严重药品滥用和用药失误的处方,药学专业技术人员应当按有关规定报告。

三、护理人员:应做好最后把关工作,发现有不合理使用或其他失误的应及时询问相关人员并作处理。对规定必须做皮试的药物应认真执行。患者出院带药,一律由护理人员代领送到床前,并详细介绍药品名称及服用办法。

四、抗菌素的使用管理:要根据抗菌药物临床应用实施细则,明确各级医师非限制使用、限制性使用和特殊使用的权限,严格处方行为,落实分级管理要求。同时要建立健全医院促进、指导、监督抗菌药物临床合理应用的管理和评价制度,将药物的合理应用纳入医疗质量和综合目标管理考核体系,切实规范医师的用药行为。

五、特殊药品的使用:

1、有麻醉处方权的医生才可开具麻醉的药品、第一类精神的药品处方。

2、处方的调配人、核对人应当仔细核对麻醉的药品、第一类精神的药品处方,签名并进行专册登记,对不符合规定的麻醉的药品,第一类精神的药品处方,拒绝发放。

3、每张处方的麻醉的药品、第一类精神的药品数量不得超过规定的要求。

4、麻醉的药品注射剂型仅限于医疗机构内使用或者由医务人员出诊至患者家中使用。

5、医院使用放射性药品必须符合国家放射性同位素卫生防护管理的有关规定。

6、医院供应和调配医疗用毒性药品,凭执业医师的正式处方。调配处方时,由配方人员及具有药师以上职称的复核人员签名盖章后方可发出。如发现处方有疑问时,须经原处方执业医师重新审定后再进行配制。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十一

1、药房、药库应配备专职的养护人员,养护人员应经专业或岗位培训,熟悉药品保管和养护要求。

2、坚持“预防为主”的原则,储存药品的仓库应阴凉、干燥、通风,配备必要的控温、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠、防污染等设施设备,保证药品质量。

3、每月对各类养护设备定期检查并记录,记录保存2年。定期对储存药品进行检查和养护,防止药品变质、失效造成损失。对6个月内到失效期的近效期药品,按月填报“近效期药品催销表”。

4、发现药品质量问题,及时与质量管理员联系,悬挂明显标志,停止调剂。报废、待处理及有问题的药品,必须与正常药品分开,并建立不合格药品台账,防止错发或重复报损,造成账货混乱和严重后果。

5、仓库应建立药品保管卡,记录药品进、存、出状况。

6、养护人员应对药品实行色标管理。待验品、退货药品库(区)——黄色;合格品、零货称取、发货药品库(区)——绿色;不合格品库(区)、报损药品(区)——红色。

7、养护人员做好温湿度管理工作,每日上午9时—10时,下午15时—16时各记录1次温湿度。根据温湿度的情况,采取相应的通风、降温、增温、除湿、加湿等措施。重点做好夏防、冬防养护工作。每年落实专人负责,适时检查、养护,确保药品安全度夏、冬。

8、建立健全重点药品养护档案工作,并定期分析,不断总结经验,为药品养护提供科学依据。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十二

为了加强第二类精神药品的安全管理,保障药品的合理应用,防止不正当行为,根据《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》的相关要求,结合医院药品管理的实际情况,制定第二类精神药品管理规定。

1、定点购买。购买第二类精神药品,必须由药品监督管理部门批准的具有第二类精神药品经营资格的企业购买。

2、双人检查。根据临床药品需求制定采购计划,采购药品双人检查,检查采购药品证明书,检查药品数量,检查药品质量,详细记录相关信息。柜台上锁着储藏。储存药品要有安全防范措施,严防药品丢失。

3、药库实施专用账簿管理。调剂部门使用药品清日结束。

4、遵循专用处方和用量要求。处方至少保存两年。

5、定期检查药品质量。过期、破损的药品应立即申请破损,保证药品帐目一致和药品质量完善。

6、认真审查处方,促进合理用药。严格按照规定的药品适应症、用法、用量使用药品,做好用药指导,对于单片处方超过用药天数的特殊情况,处方医生必须明确诊断并双重签字后再调配。药物不合理的处方应拒绝调配。要防止重复采药,避免采购药品。

7、注册过期、损坏的药品,向卫生行政部门申报销毁。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十三

一、为确保所陈列药品质量稳定,避免药品发生质量问题,依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》以及有关法律法规制定本制度。

二、陈列的药品必须是合法企业生产或经营的合格药品。

三、陈列的药品必须是经过本药店验收合格,其质量和包装符合规定的药品。

四、药品应按品名、规格、剂型或用途以及储存条件要求分类整齐陈列,类别标签应放置准确,物价标签必须与陈列药品一一对应,字迹清晰;药品与非药品,内服药与外用药,易串味药与一般药,中药饮片与其他药,处方药与非处方药应分柜摆放。

五、拆零药品必须存放于拆零专柜,做好记录并保留原包装标签至该药品销售完为止。

六、需要低温保存的药品只能存放在冰箱或冷柜中,不得在常温下陈列,需陈列时只陈列包装。

七、中药饮片应一味一斗,不得错斗、串斗、混斗;装斗前应进行质量复核,饮片斗前必须写正名正字。

八、对陈列的药品应每月进行检查并予以记录,发现质量问题应及时通知质量管理人员处理。

九、用于陈列药品的货柜、货架等应保持清洁卫生,防止人为污染药品。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十四

一、为有效控制药品经营质量,把好药品进货质量关,明确质量责任,特制定本制度。

二、药店设置专门的质量验收人员,负责对总部配送药品的质量验收工作。

三、质量验收人员应经专业或岗位培训,并由市级(含)以上药品监督管理部门考试合格,发给岗位合格证书后方可上岗。

四、质量验收员必须依据送货凭证,对进货药品的品名、规格、数量、生产厂名、批号等逐一进行核对,并对其包装进行外观检查。

a、仔细点收大件,要求送货凭证与到货相符。

b、检查药品外观、质量是否符合规定,有无药品破碎,短缺等问题。

五、发现有质量问题的药品应拒绝收货。

六、进口药品除按规定验收外,应加盖供货质量管理部原印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件,进口药品要有中文标签。

七、验收合格后验收人员应在送货凭证的相应位置签字,并留存相应凭证联按购进记录的要求保存,送货凭证保存至超过药品有效期一年,但不得少于二年。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十五

一、各实验室必须定专人负责危险化学药品的领取和储存管理。

二、危险化学药品管理人员必须掌握并熟悉所使用的各种药品的性能、特点、危害范围、程度、以及防护、补救等知识。

三、领取危险化药品前,须作详细用量计划、经实验室主任审批,某些剧毒药品须经保卫部门审批后,才能领取。

四、危险化学药品须安全储存于保险柜内,并有严格的收发记录,储存时必须严格区分药品的性质,严禁混放。必须具备处理剩余毒物和残毒物品的设备与措施。

五、管理人员对实验中用危险化学药品必须严格把握精确用量,并作出记录,由使用人签名。绝对不允许使用人将危险化学药品携带出实验场以外。

六、节假前后,储存在实验室中的危险药品必须进行清点、核对。剧毒药品必须交回设备科危险品仓库暂存。节假日完后,再领出使用。

七、凡因工作失职,违反操作规程而造成事故的,除赔偿造成的经济损失外,还必须按情节轻重、给于批评教育、行政处分,情节严重的追究刑事责任。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十六

一.药库保管员要按照微机打印的药品采购单对采购计划严格掌握1个月采购量(小品种可适当增加),如发现微机计划量不妥,应及时与微机室联系,并附特殊说明给采购员。

二.药库应严把验收关,凡是未明确标示有效期的药品拒绝收货,并反馈给采购员。收货时药品的剩余有效期不得少于该品种总有效期的2/3,否则,应拒绝收货(特殊情况除外),并将情况反馈给采购员。

三.药库保管员要严格填写入库验收单,必须将药品的供应单位、名称、规格、产地厂家、单价、生产批号、有效期等书写完整。

四.药库保管员要做好药品动态分析记录,对入库2个月不出库的药品反馈给科主任,在了解医院用药情况或再行决定留存或退货。

五.对于各药房符合规定的冲退药品,药库积极予以办理,并与采购人员、药品会计共同办理有关退货事宜。

六.药库与药学部各部门间建立信息反馈机制,信息反馈应以书面为准,如因滞留信息或违背以上规定而造成的损失由责任人负责。药品管理不善者,调离工作岗位,并取消年度评优资格。

七.微机室应按药品入库的先后顺序出库,药库按出库单上的产地、规格、批号等发药。

八.药房验收人员必须严格核对,所有项目完全与出库单相符后方可签字,否则应让药库调换。

九.药房应按药品效期的先后有序摆放,近效期的先发药,并建立效期药品档案。对估计在效期内销售不完的药品,药房主任应在各药房间自行调整。完全滞销品种(各药房均不销售),应在失效期前6个月报采购员,其他普通药品如造成过期失效,药房主人负完全责任。

十.采购员对各用药单位上报的近期药品,应及时查询,并与供应商联系退换。

十一.严把付款关。采购员应按入库时间严格核实、确定完全销完后方可办理付款手续,特殊情况应附说明。

十二.各药房要做好药品动态分析记录,对一段时间内根本销不动的药品要及时了解其他药房销售情况,并寻找原因,如属完全滞销品种应及时与采购人员书面练习。

十三.药库保管员对入库2个月不出库的药品应反馈给科主任,在了解医院用药情况后,再行定夺。

各环节的信息反馈应以书面为准,如因滞留信息或违背以上规定而造成的损失由责任人负责,弥补不上者,调离工作岗位。对药品管理不善的各室组负责人及工作人员,取消年度评优资格。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十七

1、对易燃、易爆、强酸、强碱和剧毒等危险化学药品必须贮藏在专用室、柜内,并按各自的危险特性,分类存放,不得和普通试剂混存或随意乱放。

2、危险化学药品室、柜,必须有专人管理。管理人员要有高度的责任感,懂得各种化学药品的危险特性,具有一定的防护知识,并实行双人双锁管理,实行双人领发、双人使用。

3、危险化学药品室内严禁烟火,要配备相应的消防设施,如灭火器、消防桶、黄沙等,学校主管领导和专管人员要定期检查,节假日安排值班时,要把危险化学药品室列为重点防范区。

4、定期对危险化学药品的包装、标签、状态进行认真检查,并核对库存量,做到帐卡物相符。

5、使用危险化学药品进行实验前,必须向学生提出遵守安全操作规程的要求。教师领用危险化学药品,必须提前计算用量,必须办理领取手续,由专管人员和教师送取,不得让学生代替。

6、对实验中危险化学药品的废液、废渣要及时收集,妥善处理,不得在实验室存留,更不可随意倒入下水道。

7、危险化学药品的管理和使用方面如出现问题,除采取措施迅速排除外,必须及时向学校领导如实报告进行处理。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十八

目的:为保障公众用药安全,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《药品经营质量管理规范》制定本制度。

范围:本制度适用于召回药品的管理。

职责:公司质量管理部、储运部对本制度实施负责。

内容:公司在经营活动中发现其经营的药品存在安全隐患的,应当立即停止销售该药品,及时通知药品生产企业或者供货商,并向药品监督管理部门报告。在接到药品监督管理部门的指令后及时追回已售出的药品。

做好相应的记录:。

二、实施追回的原因。

在经营过程中建立和保存完整的购销记录,保证销售药品的可溯源性。

精神药品管理制度(模板24篇)篇十九

一、药品在拆零前,销售人员应仔细查看药品的包装、合格证明和其他标示以及药品标签或说明书上必须注明的内容,并检查药品质量是否符合规定,严禁将不合格药品拆零出售。拆零药品保留原包装和原标签,严禁拆零药品用其它无标示的容器盛装。

二、拆零药品应陈列在拆零药品专柜,按贮存要求摆放整齐,瓶盖要随时旋紧,以防受潮变质。拆零药品专柜应有明显的标识。

三、拆零药品销售使用的工具、包装袋应清洁卫生。分零使用的药匙(至少两支)应装入防尘、防污染的容器中。拆零用具应整齐摆放。

四、药品拆零装袋,不得用手直接触摸药片或其它剂型药品,应使用药匙取药装入药袋,并在服药袋上标明品名、规格、服法、每日、每次剂量和药品有效期等,以保证病患者用药安全。

五、拆零销售的药品应做好名称、规格、生产厂家、批号、效期、拆零日期和最后销售完日期记录,经办人应签字或盖章。

精神药品管理制度(模板24篇)篇二十

4、适用范围:本制度规定了药品验收管理的内容和要求,适用于本企业购进和销后退回药品的验收工作。

6.1.3、同一批号的药品开箱至少检查一个最小包装,破损、污染、渗液、封条损坏等包装异常以及零装、拼箱药品应逐个查验,贵细药品每箱查验:

6.1.3.2、外包装及封签完整的原料药、实施批签发管理的生物制品,可不开箱检查。

6.1.4、整件药品箱内应附“合格证”或装箱单,确无发现合格证或装箱单,则按“拆零”验收,抽样需加倍,液体药品必须抽样5-10盒,看是否有沉淀、混浊、渗漏等情况,但生产企业有特殊质量控制要求或则打开最小包装可能影响药品质量的,可不打开最小包装。

6.1.9、验收结束后,应当将抽取的完好样品放回原包装箱,加封“已抽样”标示;

6.1.10、对未按照规定加印或者加贴条形码的应当在箱外加贴条形码,或条形码信息与药品包装信息不符的,应当及时向采购部查询,未得到确认之前不得入库。

6.1.15.4、生产厂家用印有新内容的粘贴纸将旧内容部分覆盖的;

6.17、验收员在药品到货后(单、货齐全)做到随到随验,验收后发现少货的由供应商负责。

精神药品管理制度(模板24篇)篇二十一

1. 依据本室检测任务,制定各种药品、试剂采购计划,写清品名、单位、数量、纯度、包装规格等。

2. 各药品应建立账目,专人管理,定期做出消耗表,并清点剩余药品。

3. 药品试剂应分类陈列整齐,放置有序、避光、防潮、通风干燥,标签完整,剧毒药品加锁存放,易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。

4. 剧毒药品应锁至保险柜,配置的钥匙由两人同时管理,两个人同时开柜才能取出药品。

5. 称取药品试剂应按操作规程进行,用后盖好,必要时可封口或黑纸包裹,不得使用过期或变质药品。

6. 购买试剂由使用人和部门负责人签字,任何人无权私自出借或馈送药品试剂,本公司或外单位互借时需经部门负责人签字。

精神药品管理制度(模板24篇)篇二十二

高危险药品是指药理作用显著且迅速、易危害人体的药品。为促进该药品的合理使用,减少不良反应,制订如下管理制度。

一、高危险药品包裹高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂及细胞毒化药品等,具体品种见附录。

二、高危险药品应设置专门的存放药架,不得与其他药品混合存放。

三、高危险药品存放药架应标识醒目,设置黑色警示牌提示牌提醒药学人员注意。

四、高危险药品使用前要进行充分安全性论证,有确切适应症时才能使用。

五、高危险药品调配发放、注射剂稀释和护士临床使用实行双人复核,确保准确无误。

六、加强高危险药品的效期管理,保持先进先出,保持安全有效。

七、定期和临床医护人员沟通,加强高危险药品的不良反应监测,并定期总结汇总,及时反馈给临床医护人员。

八、新引进高危险药品要经过充分论证,引进后要及时将药品信息告知临床,促进临床合理应用。

精神药品管理制度(模板24篇)篇二十三

一.药品采购回来后首先办理入库手续,由才后人员向库房管理员逐件交接。库房管理员要根据采购计划单的项目认真清点多要入库药品的数量,并检查好药品的规格、通用名称、剂型、批号、有效期、生产厂商、购货单位、购货数量、购销价格、质量,做到数量、规格、品种准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字(或在入库登记簿上共同签字确认)。

二.库房管理员需按所购药品名称、供应商、数量、质量、规格、品种等做好入库登记。

三.库房管理员要对所有库存物品进行登记建账,并定期核查帐实情况,药剂科应当定期盘库。

四.药品入库,要按照不同的种类、规格、功能和要求分类、分别储存。

五.药品数量准确、价格不串。做到账、卡、物、金相符合。

六.精密、易碎及贵重药品要轻拿轻放,严禁挤压、碰撞、倒置,要做到妥善保存。

七.做好防火、防盗、防潮、防冻、防鼠工作。

八.仓库经常开窗通风,保持库室内整洁。

一.药品出库,请用人应当填写请用申请单,库房管理人员要做好出库记录(记载项目与入库登记相同),由领用人签字。

二.药品出库实行“现进现出、推陈出新”的原则,做到保管条件差的先出,包装简易的先出,易变质的先出。

三.本着“厉行节约,杜绝浪费”的原则发放药品,做到物尽其用。

四.对于相关科室专用物品的领用也须由科室制定出库计划,库房管理人员要做好出库记录(记载项目与入库登记相同),由领用人签字。

五.领用人不得进入库房,防止出现差错。

六.药剂科对物品出库情况进行检查核实,对出库物品使用情况进行监督检查。

精神药品管理制度(模板24篇)篇二十四

为加强药品入库检查验收环节的质量管理,确保在库药品质量稳定,保证临床科室及患者用药安全,制定本制度。

一、药品的入库验收包括购进药品和发出退回药品的检查验收。

二、药品检查验收必须进行药品内外包装及标识的检查。药品的包装、标签、说明书要符合国家食品药品监督管理局的相关规定。

(一)检查药品内、外包装。药品包装应清洁、完整、无渗漏、包装外观字迹清楚。外观包括:木箱、纸箱、包材及衬垫物、麻袋、塑料袋等包物。药品外包装应坚固耐压,防潮、防震动。包装用的'衬垫应清洁卫生、干燥、无虫蛀,纸箱要封牢、捆扎坚固、封条不得严重破损。验收整件包装应附有产品合格证。对储存温度有特殊要求的药品应按规定包装并符合说明书上的温度要求。

(二)核对标签和说明书。药品包装标签及说明书上应印字规范、清晰,内容应包括生产企业的名称、地址、药品的名称、规格、批准文号、生产日期、有效期限、标签或说明书上还应有药品的成分、适应症或功能、主治、用法、用量、禁忌症、不良反应、注意事项及贮存条件等,要求贴牢贴正,不得与药品一起放入瓶内。

(三)特殊管理药品、外用药品、非处方药品应有标识。

(四)进口药品应检查药品包装是否注明中文名称、生产企业、国别、批号、有效期、主要成分、中文说明书等。

三、特殊药品应双人验收。

四、验收进口药品、生物制品时应索取加盖供货单位原印章的《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》等相关证件的复印件。

五、发出退回的药品验收,必须核对药品名称、生产厂家、生产批号、有效期限等相关信息是否与我院发出的药品相一致,外包装必须完好无损。对贮存条件要求比较严格的药品(例如需要冷藏),一律不得回退。

六、对不合格的药品,按照《不合格药品管理制度》处理。

七、药品验收入库后,仓库管理员要及时完成药品验收记录,验收记录至少保存三年。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过检讨书,我们可以更好地认识自己的不足和局限,从而寻找改进的方向。以下是小编为大家整理的一些值得借鉴的检讨书样本,供大家参考和借鉴。手机检讨书500字就是小编
报告范文是一种能够系统、客观地呈现问题和解决方案的文字形式,对于工作中的汇报和学习中的研究都非常重要。如果你想了解报告范文的写作方法和技巧,可以参考以下小编为大
发言稿是在公开场合或活动中,以口头形式陈述自己的观点、意见和建议的一种书面材料。以下是小编为大家精选的一些优秀发言稿,供大家参考学习。希望能够帮助到大家写出出色
月工作总结是在一个月的时间内对工作的表现和成果进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们回顾过去的工作,分析问题和不足之处,为未来的工作提供指导和改进的方向。
每个月的工作总结都是一个全新的起点,我希望通过总结能够找到更好的突破口。小编为大家整理了一些精选的月工作总结样本,欢迎大家一起学习和分享。ktv是个生命力较强的
人力资源部门需要与其他部门紧密合作,共同制定适应组织发展需要的人力资源策略。小编整理了一些关于人力资源管理的案例分析,希望对大家有所启示。湖南省xx县位于湖南西
心得体会是对自己经验的归纳和总结,可以帮助我们更好地整理和提炼自己的思维和见解。以下是一些成功企业家的心得体会,值得我们借鉴和思考。第一段:介绍中药炮制的背景和
幼儿园中班是孩子们逐渐独立思考和解决问题的重要时期。以下是一些幼儿园中班学生课堂演讲的视频,供大家观摩。为了激发幼儿对小游戏的学习热情,促进孩子之间情感交流,检
通过写工作计划书,我们可以清晰地了解工作的重点和难点,制定相应的解决方案。赶快阅读下面这份实用的工作计划书范本,为自己的工作提供思路和指导。城乡居民医疗保险工作
心得体会是我们在学习和工作中汲取经验教训的重要方式。这些范文涵盖了不同领域的心得体会,可以帮助大家更全面地了解和掌握写心得的技巧。近年来,我国频频发生突发疫情,
通过写工作计划范文,我们可以更好地了解自己的职业发展方向。小编为大家搜集了一些可供参考的工作计划范文,希望能够对大家在编写工作计划时起到一定的帮助作用。
自我鉴定是一种积极的学习态度和习惯,只有不断总结和概括自己的经验,才能不断提升自己的能力。以下是一篇优秀的自我鉴定范文,它通过客观和深入的评价展示了作者在学习和
实施方案是根据需求和资源情况制定的,有助于达到预期目标。2.让我们一起来看看下面这些成功案例中的实施方案是如何制定和执行的。严格文件办理制度,各单位收到上级文件
开题报告通常包含背景介绍、研究目的、研究方法、预期结果等内容。这些开题报告范文从不同学科角度出发,涵盖了多个研究领域和方向。音乐活动是幼儿园教育活动中不可缺少的
部门是组织结构中的一个重要环节,起着连接和协调各个环节的作用。以下是小编为大家整理的部门管理的经验和案例,供大家参考学习。根据市人社局《关于进一步做好公务员平时
通过阅读范文范本,我们可以了解不同文体和文化背景下的写作特点和要求。以下是小编为大家收集的范文范本,希望能为大家提供一些参考和借鉴。“教书育人度春秋”是我一生的
工作计划书还可以为工作中出现的问题提供参考和解决思路。在下面的范文中,你可以找到一些优秀的工作计划书样本,从中借鉴一些有用的写作技巧和结构。社团基本上是由学生自
策划书可以作为与他人沟通和协作的重要工具,确保每个人都明确任务和职责。总结来说,策划书范文在我们的工作中具有很大的参考价值,希望大家能够好好利用。主办方:院学生
在撰写述职报告的过程中,我们需要全面、客观地总结自己在工作中的成果和经验。以下是小编为大家收集的几份优秀的述职报告范文,供大家参考借鉴。本人xxxx年毕业于xx
通过教师总结,可以及时发现并修正教学中的偏差和错误,减少失误和失控。小编特意为大家搜集了一些精选的教师总结范文,供大家参考和学习。我国深化基础教育课程改革,农村
教学工作总结是一个不断完善和进步的过程,需要我们持之以恒的反思和总结。借鉴他人的经验和教训,能够帮助我们更好地提高自己的教学工作总结水平。本学年,我担任二年级5
学校是一所为学生提供教育的机构,是培养未来社会人才的重要场所。以下是小编为大家搜集的一些学校总结范文,希望能对大家有所帮助。为进一步加强食堂队伍建设,提高服务质
在签订合同协议之前,双方可以协商并修改合同条款,以满足各自的需求和利益。不同类型的合同协议范文都具有各自的特点和适用范围,我们需要根据实际情况进行选择和修改。
党课作为一种集中培训形式,能够加强党员干部之间的沟通交流,促进党内民主和团结。下面是一些党课学习心得体会,希望能激发起大家对党课的思考。通过电视、媒体报刊等方面
通知的撰写需要简明扼要,突出重点,以便读者可以快速理解和采取相应行动。从这些范文中我们可以发现一些写作技巧和套路,以及规范和得体的表达方式。尊敬的广大师生:由于
规划计划是为了更好地实现个人或团队的目标而制定的一系列工作计划。下面是一些成功企业家和领导者的规划计划经验分享,希望对大家有所帮助。1、餐饮服务提供者应当建立食
通过质量月的举办,可以加强员工对质量意识的培养和质量目标的达成。接下来,我们将分享一些关于质量月总结的实践经验和心得,希望能对大家有所帮助。为了保证食品质量安全
范本的选择应根据自己的写作需求和目标来确定,最好选择与自己写作类型相类似或主题相关的范本进行学习。接下来小编为大家分享一些经典的范文范本,希望能够帮助大家提升写
检讨书是一种反思过去和展望未来的方式,可以帮助我们及时纠正错误和改进自己。以下是小编为大家收集的检讨书范文,希望能够给大家提供一些参考。尊敬的单位领导:您好,我
制定工作方案需要综合考虑各方面的因素,充分调研和分析,确保方案的可行性和实用性。小编精心搜集了几篇优秀的工作方案,供大家参考和借鉴。绘本ppt、小学生及小学老师
幼儿园教案的编写需要考虑幼儿的兴趣、能力发展和学习特点。小编为大家准备了一些幼儿园教案的范文,希望能够帮助大家更好地了解教案的编写方法和技巧。1、在游戏中认识日
在工作和学习中,我们常常需要根据具体情况撰写情况报告,以便向上级、同事或老师等进行详细汇报。感谢以下情况报告范文的分享,它们为我们提供了很好的参考,让我们更好地
调研报告的内容应该包括背景介绍、研究目的、调研方法、数据分析、结论和建议等部分。如果您对调研报告写作感兴趣,这里有一些精选的范文,供您参考和学习。目前在我国,传
心得体会的撰写可以锻炼我们观察和思考的能力,提高我们的思维深度和批判性思维。接下来是一份关于心得体会的分享,希望可以对大家有所帮助。洗煤化验室是煤矿生产中不可或
与同学们相处融洽,待人友好,乐于助人,在班级中树立了良好的人际关系。以下是小编为大家整理的学生评语范文,供大家参考:学生在这个学期中取得了令人满意的进步,但还需
策划方案的有效性需要经过实践的检验和验证,不断进行优化和改进。这是一份经过认真研究和精心编写的策划方案,希望能够为您提供一些有用的思路和方法。为了进一步增强我厂
年度总结是一个反思和思考的过程,它能够帮助我们更好地认识自己,找到自身发展的方向。以下是小编为大家收集的年度总结范文,希望可以给大家提供一些写作思路和参考,同时
通过学习心得的写作,我们可以发现自己的学习方法和策略中存在的问题,并及时改进。接下来是一些学习心得的范文,希望对大家的学习有所启发。木门企业要生存营销做得好是必
申请书是一种很重要的文书,它能够让读者对我们的背景和能力有一个初步了解,所以我们要认真对待每一篇申请书。以下是一篇成功申请国外交换项目的申请书范文,希望对大家申
调研报告的撰写需要耐心和细致,只有这样才能确保报告的质量和可信性。下面是一些优秀调研报告的实例,可供大家参考和借鉴,了解不同领域的研究成果。按照整体安排,20x
心得体会是我们积累经验、沉淀思考的过程,它能够帮助我们更好地提升自己的能力和素质。以下是小编为大家找到的一些心得体会范文,推荐给大家阅读,希望能够给大家写作带来
月工作总结是一个自我评估和自我调整的机会,让我们能够更好地提升自己的工作能力。以下是小编为大家整理的一些具有参考价值的月工作总结范文,希望能够给大家在写作总结时
国庆节是全国人民团结一心、弘扬爱国主义精神的时刻,也是表达对祖国热爱的重要时刻。感谢小编整理的国庆节总结范文,让我们更好地思考我们的人生和国家发展。
策划方案的主要目的是为了在实施过程中能够达到预期效果,并为后续的工作提供指导。如果你正在为策划方案苦恼,不妨看看以下范文,或许能给你一些启发。深入学习贯彻党的十
在教学计划中,我们需要明确教学目标和内容,以及教学活动和评价方法。这里整理了一些优秀的教学计划范文,希望能为您的教学提供一些参考和借鉴。1、认知目标:(1)从形
活动总结需要客观真实地反映活动的情况,避免主观臆断和夸大其词。活动总结是对团队协作和个人能力的综合评估和总结,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份活动总结了吧
工作计划书可以帮助我们明确工作重点、提高工作效率,更好地实现工作目标和任务。下面是一份工作计划书的案例,希望能帮助大家更好地编写自己的工作计划。一、今年做出的主
在现实生活中,合作无处不在,它是人类社会发展的重要基石。在下面的范文中,我们可以深刻认识到合作对于团队成功的重要性和价值。甲方____与____先生经过友好协商
学期工作计划具有时效性和可行性,它可以帮助我们合理安排学习和工作的时间和任务。下面是一些学期工作计划的示例,供大家参考。希望这些范文能够帮助大家更好地规划自己的
通过建立规章制度,可以明确员工的权益和义务,保障组织的正常运作。请参考以下范文,了解一些常见的规章制度,并根据实际情况进行适当的调整和修改。下面是我们本站提供的
施工过程中需要注意安全施工,遵守相关的安全规定和操作规程。这里收集了一些施工中的成功经验,希望对大家有所启发。根据xx县xx年“安全生产月”活动方案的要求,大力
规章制度的制定可以帮助团体更好地规范行为,减少内部纠纷。规章制度的具体应用实例,能够帮助我们更好地理解和掌握其制定和执行要点。1、叉车出入门口应减速慢行并响喇叭
英语是一门实用性很强的语言,在各个领域都有广泛的应用。范文中的观点和评价有一定的独创性和个性化,可以帮助大家拓宽思路,丰富总结的思考深度。传统的教学模式已经被发
合同协议是双方在达成共识后,通过书面形式规定权利和义务的文件。以下是小编为大家整理的合同协议范文,供大家参考和借鉴。甲方:黄锦托,男,________岁,住__
一个好的工作计划必须具备具体的目标、明确的时间安排以及详尽的行动步骤,只有这样才能让我们对工作有清晰的认识。为了帮助大家更好地掌握工作计划的写作技巧,小编特意整
在三分钟内,我们可以进行快速思考和决策,提高我们的应变能力。以下是小编为大家整理的三分钟内提高阅读理解能力的方法,希望对大家有所启发。敬爱的老师、亲爱的同学们:
通过工作计划书,我们可以及时调整工作进度,应对意外情况和突发事件。我们为大家准备了一份实用的工作计划书模板,供大家参考和使用。美育教育是素质教育重要的有机组成部
通过制定教学工作计划,教师能够更好地把握学生的学习进度和学习情况。如果你正在为编写教学工作计划而犯愁,不妨来看看以下的教学工作计划范文。1、自主识字若干个,理
总结范文可以帮助我们查漏补缺,发现自己在学习或工作中的不足之处。不同的人对于总结范文的理解和表达方式不尽相同,这里给大家提供多个范例供选择。下面是小编为大家整理
职业规划的核心是要明确自己的职业目标,并为实现这些目标做好准备工作。职业规划是一个长期的过程,需要我们不断地修正和调整。在进行职业规划时,我们首先需要明确自己的
劳务的范围广泛,涉及多个行业和领域,包括农业劳务、工业劳务、服务业劳务等。下面是一些关于劳务市场需求和劳动力供给的调研报告,大家可以从中找到一些有用的信息。
个人总结是对自己一段时间内的付出和努力的回顾和反思,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。以下是小编为大家收集的个人总结范文,供大家参考和借鉴。近期,我们学校举
幼儿园中班的学习活动应注重培养孩子的兴趣,激发他们的学习动力。以下是一些幼儿园中班的活动总结,希望对大家能有所帮助。1.知道玩滑梯的正确方法,懂得在玩中要保护自
写一份检讨书是对自己负责任的表现,它能够让我们更好地修正错误,提高自己的综合素质。下面是一些奋斗者的检讨书范文,他们的故事可以让我们更好地认识到价值和意义。
演讲稿范文是为了发表演讲而准备的文字材料,需要在表达中尽量简洁明了,同时具备说服力。希望这些范文能够成为大家写演讲稿时的参考和借鉴,让我们能够写出更具有影响力和
心得体会是对经验和教训的深入思考,可以帮助我们更好地理解和应用所学的知识。接下来是一些心得体会的样本,希望能够给大家带来灵感。第一段:引言介绍厂案例分析的背景和
报告范文的撰写需要严谨的思维逻辑和清晰的表达,以确保信息的传递和理解。浏览以下这些优秀的报告范文,你可以从中获得对报告写作的更深入的理解。1、锁定目标:首先要了
通过写培训心得体会,可以与他人分享自己的学习心得和感悟,互相促进。接下来,请大家一起来看看小编为大家整理的培训心得范文。第一段:介绍培训的目的和内容(大约200
学校里有很多社团和俱乐部,让我们有机会参与各种活动,锻炼自己的综合能力。那么,现在就让我们一起来阅读一些优秀的总结范文,看看别人是怎样总结学校生活的。
学习范文范本可以让我们更好地理解和应用语言表达的规范和规律。下面是小编为大家整理的一些总结范例,供大家参考,期待能帮助到大家。全县广大居民朋友:正确戴口罩是降低
心得体会是我们对自己的经验和感受进行反思和总结的一种方式。小编为大家整理了一些精彩的心得体会范文,希望对大家有所启发。随着教育的不断进步和发展,班级教育系统已经
山西的经济主要以煤炭工业为支柱,同时也发展了冶金、能源、化工等多个产业部门。以下是山西的传统节日,让我们一起体验浓郁的民俗风情。元宵(汤圆)上市,新年的高潮到了
幼儿园工作计划的执行需要落实到具体的教师和教育环境中,要求教师们严格按照计划进行教学和活动。接下来是一些经过实践验证的幼儿园工作计划范文,希望能对大家有所启迪。
5.在述职报告中,我们可以详细介绍自己在工作中所取得的成绩和遇到的困难,以及如何解决这些困难的方法和经验。小编为大家整理了一些写述职报告的常见问题和解决方案。
教师心得体会是教师职业发展中的重要里程碑和经验积累。以下是小编为大家整理的几篇优秀教师心得体会范文,供大家参考借鉴。希望能够对教师们撰写教师心得体会提供一些启示
总结是对自己的工作、学习和生活等方面进行客观、全面的评价和总结,以便更好地提升自己。想要写一篇完美的个人总结吗?不妨先看看以下为大家准备的范文,或许能给你一些启
在幼儿园工作计划中,我们要明确每个学期的工作重点和时间安排。请大家参考一下我找到的这份幼儿园工作计划范文,有很多实用的建议。我园团支部将本着对集体负责的态度和积
租赁业的种类繁多,涵盖了房屋、汽车、设备、服装等多个领域。小编为大家整理了一些常见的租赁问题解答,希望能够帮助到大家。为确保乙方承租甲方房屋期间乙方人身、财产和
精心编制活动方案可以提前预见并排除潜在的问题,确保活动的圆满成功。在这里,我们为大家整理了一些精选的活动方案,相信能够帮助到大家的活动策划工作。我班的幼儿是新入
通过自我评价,我们可以及时发现自己的问题和潜在挑战,并采取相应的措施进行改进和提升。综合这些范文的特点,我们可以形成自己的一套自我评价的写作方法。1、积极向党的
借款合同是一种明确约定借款人偿还借款义务及利息的法律文件。借款合同签订后,双方应当妥善保管合同文本,以备后续的查阅和证明之用。本人(借款人)_______今借到
教学计划可以帮助教师更好地组织教学内容,形成良好的教学结构,使学生能够更好地学习。通过参考教学计划范文,可以提高教师的教学能力和水平,为学生的学习提供良好的指导
销售工作总结是对销售数据、销售报表和销售漏斗的分析和总结。以下是小编为大家收集的销售工作总结范文,供大家参考和学习。在公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下
教学计划是教师为了实现教学目标,合理组织教学活动而编制的一份详细计划。教学计划的编写并不是一件容易的事情,下面是一些建议和技巧,供大家参考。在新课程改革的大背景
制定办公室工作计划可以使我们对自己的工作进行全面、系统的规划,更好地掌握自己的工作进展和成果。小编为大家精心挑选了一些办公室工作计划的样例,希望能给大家提供一些
通过月工作总结,我们可以及时反思和评估自己的工作表现,发现问题并提出改进的方案。附上几篇优秀的月工作总结范文,供大家参考,希望能对大家的写作有所帮助。
在这个月工作总结中,我们将对过去一个月的工作目标、完成情况、问题和反思等进行全面梳理。阅读这些月工作总结范文可以开拓我们的思路,提供新的工作思维和工作方法。
通过演讲稿,发言人可以清晰地表达自己的意见和立场,有效地引起听众的共鸣和思考。演讲稿范文的写作需要一定的技巧和经验,下面是一些优秀的范文,希望能给大家提供一些写
范本是指在某个范畴内比较有代表性的样本,可以为我们提供模仿和学习的对象。希望大家能够认真阅读这些范文范本,从中学习到一些有用的写作技巧和经验。教书十几年了,尤其
通过写心得体会,可以记录下自己的成长轨迹,实现个人进步和成就的展示。以下是小编为大家准备的一些精选心得体会范文,供大家参考借鉴。这是一节让我们家长受益匪浅的教育
发言稿可以帮助演讲者掌握好演讲的时间和节奏,避免过长或过短的情况发生。在这里,我们为大家准备了一些发言稿的精选范例,希望能给您带来帮助。各位领导、各位来宾、同事
培训心得体会的内容应包括对培训内容、培训方式和培训效果的客观评价和个人感悟。小编为大家收集了一些精选的培训心得体会,希望能够给大家带来一些新的视角和思路。
在一定时期内,完成一定工作任务后,写一份述职报告十分必要。需要写好一份详细的述职报告吗?不妨看看下面这些范例,希望对你有所帮助。尊敬的老师、亲爱的学生会同事们,
教师在编写小班教案时应尽量使用明确的语言,便于学生和家长理解。为了提高小班教学质量,以下是一些优秀的小班教案范文,供教师们参考和借鉴。1、喜欢参加体育活动,愿意
调研报告的目的是为了提供准确的信息和建议,以支持决策和解决问题。如果您需要参考一些优秀调研报告的写作范例,不妨看看下面我们为大家整理的相关材料。根据抚顺市畜牧兽
8.读书心得的写作可以帮助我们建立自己的思想体系,丰富自己的人生阅历,提升自身的综合素质。接下来,我们将为大家推荐一些写作优秀的读书心得范文,供大家参考与学习。
一个清晰而详细的工作计划书可以让我们更好地掌控自己的工作进度和压力。你可以在下面的范文中找到适合自己的方法和技巧,定制一份适合自己的工作计划书。1.强化相关知识
工作计划书还应该包括风险评估和应急措施,以应对可能出现的问题和挑战。在以下为大家分享的工作计划书案例中,你或许能找到一些适合自己的编写技巧和经验。以第五次全国少
致辞的撰写需要考虑受众的思维习惯和心理需求,以确保内容能够触动人心,产生积极的影响。如果你不知道如何开场和结束你的致辞,以下范文可以给你一些建议。各位领导,各位
班主任工作总结是对自己在班级管理、学生关怀、教育教学等方面的努力和成果进行梳理和总结,用以发现不足、总结经验,为进一步提高工作质量和效果提供参考。在这里,小编为