采购部安全目标责任书(模板19篇)

时间:2025-02-15 作者:ZS文王

采购需要根据企业的经营战略和业务需求制定相应的采购计划。随着供应链管理的发展,采购管理的角色和作用也在不断演变和提升。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇一

为认真做好我公司2012年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则,公司与采购部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、对所管辖范围内安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员(客户、学习、参观人员)进行安全教育、厂规厂纪教育。

2、负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作,并确保所购物料符合安全要求,把好产前安全关。

3、严格遵守交通规则和厂区交通规定,对本公司驾驶人员加强安全教育,做好年度检审工作。

4、严格执行机动车辆的安全管理制度,做好车辆的维修保养工作,确保车辆完好,确保安全行驶。

5、负责货物下站运输工作,对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定,严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品,确保危险化学品下站安全。

6、严格执行《危险化学品安全管理条例》,负责危险品使用单位的安全审查,并及时提供《安全技术说明书》,对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。

7、及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》,无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商,不得购买其提供的.危险化学品,并对造成的后果负责。

8、完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(总经理)签字:

乙方(采购部长)签字:

年 月 日

根据集团安全生产工作要求,为进一步加强公司安全生产管理工作,全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司2015年度安全生产目标指标考核的内容,现与采购部签订如下安全生产目标管理责任状。

一、采购部安全生产目标指标考核:

1.详见《2015年公司安全生产目标指标考核分配表》。

2.本单位组织开展“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全生产工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安委会的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织本部门的工作,始终把安全工作放在首位,当“安全与工作发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加安全会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、参加公司“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。

12、严格执行公司安全生产目标管理要求,保证本单位安全生产目标的实现。

三、 安全奖惩:

1、对于各单位安全生产工作情况,按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。

2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人1000元。

4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人500元。

5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具,安全消防设施、设备、器材等超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起处罚相关负责人300元。

6、发生轻伤或恶性未遂以上事故,不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500—1000元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、奖励根据生产危险程度,分为三个类别:

8.1生产车间、设备部。为一类:

安全管理目标全部达标,奖励500元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励1000元。

8.2调度部、化验室、后勤部。为二类:

安全管理目标全部达标,奖励300元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励500元。

8.3其他单位。均为三类:

安全管理目标全部达标,奖励100元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励300元。

四、本责任状一式二份。(签状人一份,公司一份)

五、本责任状自签字之日起执行,至2015年12月31日止。

公司总经理: 单位目标责任人:

日期:2016年1月1日 

为认真做好我公司2012年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则,公司与采购部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.对所管辖范围内安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员(客户、学习、参观人员)进行安全教育、厂规厂纪教育。

2.负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作,并确保所购物料符合安全要求,把好产前安全关。

3.严格遵守交通规则和厂区交通规定,对本公司驾驶人员加强安全教育,做好年度检审工作。

4.严格执行机动车辆的安全管理制度,做好车辆的维修保养工作,确保车辆完好,确保安全行驶。

5.负责货物下站运输工作,对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定,严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品,确保危险化学品下站安全。

6.严格执行《危险化学品安全管理条例》,负责危险品使用单位

的安全审查,并及时提供《安全技术说明书》,对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。

7.及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》,无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商,不得购买其提供的危险化学品,并对造成的后果负责。

8、完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(总经理)签字:

乙方(采购部长)签字:

武汉印染有限公司

2012年1月15日

为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定,加强酒店各部门的安全意识,确保安全责任制落实到位,保证酒店各部门顺利完成各项任务,酒店本着“谁主管谁负责”的原则,各部门负责人签订安全工作责任书,做到齐抓共管、层层落实。

安全责任人全面负责本部门的各项安全工作,坚持“安全是第一业绩”的工作理念,强化“安全为了工作,服务必须安全”的意识。同时,落实后勤集团及酒店的物品采购的相关要求及规定,结合《中华人民共和国食品卫生法》,确保酒店采购物品质量的安全,保证酒店正常经营,认真履行以下职责:

1、认真执行酒店制定的各项安全规章制度,包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。

2、完善供应商管理体系,引入质优价廉、诚信合作的供应商,实现酒店与供应商合作双赢的目标。

3、严格履行采购操作流程,采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核,对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物合同,确保质量安全。

4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品,采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。

5、购物时严把质量关,先认真查看物品质量,经查看合格后方可购买。

6、辅助仓库保证物资的安全与完整,加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系,降低库存成本。

7、在日常工作中,涉及到各项安全方面上的问题,要及时通报总值班和主管领导,重大问题要立即上报酒店总经理。

酒店负责人 部门安全责任人

签 名 签 名

年 月 日 年 月 日

注:此责任书一式三份,办公室存档一份,责任人一份,保安部备案一份。如有变动及时更改。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇二

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公室会议要求,特制定采购部负责人年度目标责任书。公司依据签订的年度目标责任书对责任人进行考核和奖惩。

一、责任期限。

本责任书自20xx年x月x日起20xx年x月x日止。

二、岗位名称:采购。

三、隶属部门:采购部。

四、直接上级:公司总经理。

五、岗位职责。

(1)采购计划与预算。

1、根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导到审批后组织执行。

2、根据订单和施工的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。

(2)物资采购的管理。

1、组织采购人员进行市场调查,做好各项材料的采购工作,拓宽采购渠道,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导请示。

2、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。

3、负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购的及时性。

4、加强内部管理、规范部门工作流程,制定部门各岗位职责及提高部门工作质量和效率,确保部门员工无违法违纪,损害公司利益的情况发生。

(3)现场采购物资验收。

1、组织相关人员,会同质量管理部,对采购物资进行清点验收。

2、合格后办理入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。

(4)采购成本控制。

1、根据企业采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目的预算。

2、根据预算,制定适当的`采购策略,降低采购成本,保证各项工作经济效益指标顺利完成。

六、奖惩。

因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

五、附则。

l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;。

2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

甲方:

乙方:

总经理(签名):

签订日期:20xx年x月x日

责任人(签名):

签订日期:20xx年x月x日

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇三

为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定,加强酒店各部门的安全意识,确保安全责任制落实到位,保证酒店各部门顺利完成各项任务,酒店本着“谁主管谁负责”的原则,各部门负责人签订安全工作责任书,做到齐抓共管、层层落实。

安全责任人全面负责本部门的各项安全工作,坚持“安全是第一业绩”的工作理念,强化“安全为了工作,服务必须安全”的意识。同时,落实后勤集团及酒店的物品采购的.相关要求及规定,结合《中华人民共和国食品卫生法》,确保酒店采购物品质量的安全,保证酒店正常经营,认真履行以下职责:

1、认真执行酒店制定的各项安全规章制度,包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。

2、完善供应商管理体系,引入质优价廉、诚信合作的供应商,实现酒店与供应商合作双赢的目标。

3、严格履行采购操作流程,采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核,对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物合同,确保质量安全。

4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品,采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。

5、购物时严把质量关,先认真查看物品质量,经查看合格后方可购买。

6、辅助仓库保证物资的安全与完整,加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系,降低库存成本。

7、在日常工作中,涉及到各项安全方面上的问题,要及时通报总值班和主管领导,重大问题要立即上报酒店总经理。

酒店负责人。

签名签名。

20xx年x月x日。

20xx年x月x日。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇四

为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定,加强安全生产工作的管理,防止和减少事故的发生,保障员工健康安全及财产安全,维护安全生产秩序,促进公司的稳定发展,确保公司生产安全,特制定安全生产责任书。

1负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责;。

2负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料;。

3负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品;。

5对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊安全性能要求的.应按规定要求采购。

1不发生采购不及时导致生产事故的事件;。

2不发生采购质量差导致生产浪费的事件;。

3不发生采购不符要求导致人员伤亡的事件。

将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

公司代表(签字):xxx。

日期:xxx

日期:xxx

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇五

为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定,加强酒店各部门的安全意识,确保安全责任制落实到位,保证酒店各部门顺利完成各项任务,酒店本着“谁主管谁负责”的原则,各部门负责人签订安全工作责任书,做到齐抓共管、层层落实。

安全责任人全面负责本部门的各项安全工作,坚持“安全是第一业绩”的工作理念,强化“安全为了工作,服务必须安全”的意识。同时,落实后勤集团及酒店的物品采购的相关要求及规定,结合《中华人民共和国食品卫生法》,确保酒店采购物品质量的安全,保证酒店正常经营,认真履行以下职责:

1、认真执行酒店制定的各项安全规章制度,包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。

2、完善供应商管理体系,引入质优价廉、诚信合作的供应商,实现酒店与供应商合作双赢的目标。

3、严格履行采购操作流程,采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核,对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物合同,确保质量安全。

4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品,采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。

5、购物时严把质量关,先认真查看物品质量,经查看合格后方可购买。

6、辅助仓库保证物资的安全与完整,加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系,降低库存成本。

7、在日常工作中,涉及到各项安全方面上的问题,要及时通报总值班和主管领导,重大问题要立即上报酒店总经理。

酒店负责人。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇六

为实现**公司(以下简称“公司”)2015年度经营目标,提高公司的核心竞争能力,经公司领导研究,现将采购部2015年度经营目标确定如下:

一、规范内部管理,加强人员培训,建设高效的工作团队,完善制度及流程建设 建立sde及mc工作流程;建立规范国际供应链的开发管理及物料组织、交付流程。

二、做好采购成本控制工作

通过不同物料采取不同的采购及结算模式、来料质量控制、外协及毛坯战略转移、原材料价格实时监控、提升谈判能力等方式控制采购成本,使采购成本率低于56%。

三、做好供应商开发管理工作

实行sde为主体的三方评估开发模式,对四类物资进行开发布局。**类、**及**、**类开发第二供应商,**与**调研潜在供应商。

做好国际供应链开发管理工作,一方面开发国内供应商及代理商,降低国际采购份额;另一方面对现有国际采购物资尽力议价,降低成本。

四、做好物资采购供应工作,保障生产所需

采取动态安全库存、三天需求计划、三个月需求预测相结合的物料计划方式组织采购,达到上线结算及降低公司库存的目的。

实现钢材50%的采购量由一级代理商供应,并且多方搜集掌握最新钢材信息;对辅料、刀具等杂项建立采购数据库及其他合理的采购方式,降低采购成本。

五、建立和完善采购数据库

完备各种物料协议价格资料等的收集,建立数据库,以便进行充分的比较合选择。针对多供应商利用竞争机制,获得价格上的比较优势。

六、专项工作

七、充分协调配合各部门之间的工作

八、完成领导安排的各项临时工作

1

2015年经营目标责任书

采购部工作业绩kpi考核表

备注1:临时采购计划不纳入考核;每月统计;

**公司 采购部

总经理: 部长:

二〇一四年月日

1

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公会会议要求,特制定材料部负责人年度考核目标责任书。公司依据签订的年度考核目标责任书对责任人进行考核评价和奖惩。

一、考核时间:

从2015年1月1日起至2015年12月31日

二、考核内容及分值:(满分100分)

(1)、采购计划与预算的考核指标(30分)

1、根据项目工程生产总体计划和预算,结合工程采购计划,组织编制采购计划与预算,报领导到审批后组织执行。(15分)

2、根据工程项目采购计划的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。(15分)

(2)材料采购的管理考核指标(30分)

1、组织采购人员进行市场调查,做好原材料及辅助材料的采购工作,拓宽采购渠道,向供应商发出邀请及询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导请示。(10分)

2、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订供货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。(5分)

3、负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购的及时性。(5分)

司利益的情况发生。(10分)

(3)采购材料物资验收的考核指标(20分)

1、组织相关人员,会同工程部,对采购物资进行清点验收、。(10分)

2、合格后办理入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。(10分)

(4)采购成本控制的考核指标(20分)

1、根据企业采购计划的安排,根据对材料市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目的预算。(10分)

2、根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本保证作业经济效益指标顺利完成。(10分)

三、责任人薪酬计算办法 责任人年薪酬=固定薪+考核薪基数×考核系数

1.固定薪为 元/月,按月考核发放。

2.考核薪基数为 元。

3.考核系数=考核结果分值/100

四、考核与奖惩

1.公司绩效考核领导小组根据本责任书的规定对责任人进行考核。

2.公司总经理办公会依据考核结果对责任人进行薪酬兑现及奖惩。

五、本责任书解释权归公司绩效考核领导小组,因不可抗力或公司重大政策变动时,公司有权变更或终止责任目标的考核。

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公会会议要求,特制定采购部负责人年度考核目标责任书。公司依据签订的年度考核目标责任书对责任人进行考核评价和奖惩。

一、考核时间:

从2012年1月1日起至2012年12月31日

二、考核内容及分值:(满分100分)

(1)采购计划与预算的考核指标(30分)

1、根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导到审批后组织执行。(15分)

2、根据订单和生成的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。(15分)

(2)物资采购的管理考核指标(30分)

1、组织采购人员进行市场调查,做好原材料及辅助材料的采购工作,拓宽采购渠道,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导请示。(10分)

2、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订供货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。(5分)

3、负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购的及时性。(5分)

4、加强内部管理、规范部门工作流程,制定部门各岗位职责及

考核办法,提高部门工作质量和效率,确保部门员工违法违纪,损害公司利益的情况发生。(10分)

(3)采购物资验收的考核指标(20分)

1、组织相关人员,会同质量管理部,对采购物资进行清点验收。(10分)

2、合格后办理入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。(10分)

(4)采购成本控制的考核指标(20分)

1、根据企业采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目的预算。(10分)

2、根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本,保证作业经济效益指标顺利完成。(10分)

三、责任人薪酬计算办法

责任人年薪酬=固定薪+考核薪基数×考核系数

1.固定薪为 元/月,按月考核发放。

2.考核薪基数为 元。

3.考核系数=考核结果分值/100

四、考核与奖惩

1.公司绩效考核领导小组根据本责任书的'规定对责任人进行考核。

2.公司总经理办公会依据考核结果对责任人进行薪酬兑现及奖惩。

五、本责任书解释权归公司绩效考核领导小组,因不可抗力或公司重大政策变动时,公司有权变更或终止责任目标的考核。

公司签字: 部门签字: 日 期: 日 期:

1、采购部目标责任书

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公会会议要求,特制定采购部负责人年度考核目标责任书。公司依据签订的年度考核目标责任书对责任人进行考核评价和奖惩。

一、考核时间:

从20xx年1月1日起至20xx年12月31日

二、考核内容及分值:(满分100分)

(1)采购计划与预算的考核指标(30分)

1、根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导到审批后组织执行。(15分)

2、根据订单和生成的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。(15分)

(2)物资采购的管理考核指标(30分)

1、组织采购人员进行市场调查,做好原材料及辅助材料的采购工作,拓宽采购渠道,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导请示。(10分)

2、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订供货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。(5分)

3、负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购的及时性。(5分)

4、加强内部管理、规范部门工作流程,制定部门各岗位职责及考核办法,提高部门工作质量和效率,确保部门员工违法违纪,损害公司利益的情况发生。(10分)

(3)采购物资验收的考核指标(20分)

1、组织相关人员,会同质量管理部,对采购物资进行清点验收。(10分)

2、合格后办理入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。(10分)

(4)采购成本控制的考核指标(20分)

1、根据企业采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目的预算。(10分)

2、根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本,保证作业经济效益指标顺利完成。(10分)

三、考核与奖惩

1.公司绩效考核领导小组根据本责任书的规定对责任人进行考核。

2.公司总经理办公会依据考核结果对责任人进行薪酬兑现及奖惩。

四、本责任书解释权归公司绩效考核领导小组,因不可抗力或公司重大政策变动时,公司有权变更或终止责任目标的考核。

常务副总经理签字:

部门主管签字:

签订时间:20xx年6月2日

2、采购部20xx年目标责任书

为实现**公司(以下简称“公司”)20xx年度经营目标,提高公司的核心竞争能力,经公司领导研究,现将采购部20xx年度经营目标确定如下:

一、规范内部管理,加强人员培训,建设高效的工作团队,完善制度及流程建设 建立sde及mc工作流程;建立规范国际供应链的开发管理及物料组织、交付流程。

二、做好采购成本控制工作

通过不同物料采取不同的采购及结算模式、来料质量控制、外协及毛坯战略转移、原材料价格实时监控、提升谈判能力等方式控制采购成本,使采购成本率低于56%。

三、做好供应商开发管理工作

实行sde为主体的三方评估开发模式,对四类物资进行开发布局。**类、**及**、**类开发第二供应商,**与**调研潜在供应商。做好国际供应链开发管理工作,一方面开发国内供应商及代理商,降低国际采购份额;另一方面对现有国际采购物资尽力议价,降低成本。

四、做好物资采购供应工作,保障生产所需

采取动态安全库存、三天需求计划、三个月需求预测相结合的物料计划方式组织采购,达到上线结算及降低公司库存的目的。

实现钢材50%的采购量由一级代理商供应,并且多方搜集掌握最新钢材信息;对辅料、刀具等杂项建立采购数据库及其他合理的采购方式,降低采购成本。

五、建立和完善采购数据库

完备各种物料协议价格资料等的收集,建立数据库,以便进行充分的比较合选择。针对多供应商利用竞争机制,获得价格上的比较优势。

六、专项工作

七、充分协调配合各部门之间的工作

八、完成领导安排的各项临时工作

3、采购部岗位目标责任书

根据20xx年工作方案,我厂把20xx年定为“质量效益年”,通过对企业管理结构与发展模式的调整,逐步实现管理规范化、经营市场化、生产专业化、员工职业化,力争企业管理上水平、产品质量上台阶,确保20xx年发展目标的全面实现,大幅提升企业经济效益,使童胖子的发展进入一个新的里程碑,特签订本责任书。

一、常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂聘任为采购,全面负责采购部工作,聘用期:自年月日起至年月日止。聘用期内的工资待遇按企业工资标准执行。

二、采购部职责:

1、在总经理的直接领导下开展工作,负责采购、原材料库(冻库)的归口管理。

2、根据生产部的采购计划单开展采购工作并及时采购到位。

3、严格控制原材料质量,对送到货物验收合格后方可开单入库,负责按照质检部门要求向供应商索取有关资质证明、检验检疫单并存档保存。

4、密切与供应商的合作关系,负责对供应商进行招标与考评。负责与鸭子供应商的对账、冲红。

5、做好仓库管理工作,严格按照调拨程序办理出入库,库存账目清晰,做到账、物、表三相符,经常组织盘点数量、检查质量与保质日期,发现问题立刻汇报。

三、岗位目标:

1、确保进厂原材料质量100%合格。其中鸭子的重量、质量必须达到采购标准,确保降耗指标的完成。

2、严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本。

3、经常性开展询价工作,随时掌握市场行情,做好市场分析预测,为企业经营决策提供依据。

四、奖惩办法:

1、在聘期内,受聘人能全面履行职责,完成岗位目标,企业完成销售与利润目标后,厂管理委员会将给予年终特别奖励。

2、每月的生产损耗控制在3%以内(含3%),结合当月产量在企业没有亏损的前提下,给予受聘人300元/月的降耗奖励。

3、受聘人不能履行职责,在工作中发生失误,企业有权对受聘人予以处分与经济处罚,产生重大失误的,企业有权对受聘人予以解聘,调换工作岗位。

4、受聘人接受供应商贿赂或者回扣,导致企业利益受损的,企业有权对受聘人进行警告并责令退还非法所得。情节严重的,企业有权对受聘人予以解聘,不再任用。

常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂采购部

总经理:

部长:

年月日

根据集团安全生产工作要求,为进一步加强公司安全生产管理工作,全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司2015年度安全生产目标指标考核的内容,现与采购部签订如下安全生产目标管理责任状。

一、采购部安全生产目标指标考核:

1.详见《2015年公司安全生产目标指标考核分配表》。

2.本单位组织开展“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全生产工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安委会的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织本部门的工作,始终把安全工作放在首位,当“安全与工作发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加安全会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、参加公司“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。

12、严格执行公司安全生产目标管理要求,保证本单位安全生产目标的实现。

三、 安全奖惩:

1、对于各单位安全生产工作情况,按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。

2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人1000元。

4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人500元。

5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具,安全消防设施、设备、器材等超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起处罚相关负责人300元。

6、发生轻伤或恶性未遂以上事故,不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500—1000元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、奖励根据生产危险程度,分为三个类别:

8.1生产车间、设备部。为一类:

安全管理目标全部达标,奖励500元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励1000元。

8.2调度部、化验室、后勤部。为二类:

安全管理目标全部达标,奖励300元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励500元。

8.3其他单位。均为三类:

安全管理目标全部达标,奖励100元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励300元。

四、本责任状一式二份。(签状人一份,公司一份)

五、本责任状自签字之日起执行,至2015年12月31日止。

公司总经理: 单位目标责任人:

日期:2016年1月1日 

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇七

为认真做好我部门2011年的安全生产工作,确保部门职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、公司《安全生产目标》、其他有关安全生产的法律法规、部门的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则,采购部与员工签订如下安全目标责任书。

一、采购部员工安全职责

1、认真贯彻和落实国家、政府关于安全生产的法律、法规、政策、文件的规定。

2、积极协助部长搞好安全工作,根据“谁主管、谁负责”的原则,对其业务范围内的安全工作负主要管理责任。

3、执行采购、运输危化品的安全管理制度。

4、负责安全生产经营所需原材物料、设备和采购供应工作,以保证安全生产经营的正常运行,对生产、试验、研究所需的新化学品采购时必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求。

5. 加强管理,采购的器材、设备、原材物料、防护用品、器具必须有验收记录,其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定,对特种劳动防护品,必须具有“三证”生产许可证、产品合格证、安全鉴定证,“一标志”安全标志,购买特种劳保品须经公司安全管理部门验收。

6. 合理制定物资储备定额,尽量减少储备资金占用。

7. 定期参加部门安全会议,学习安全知识及国家法律法规要求。

8. 积极参加本部门安全培训活动的组织与管理。

二、安全目标

1、火灾事故为零。

2、严格审查供应商的经营物资,确保原材料、五金配件的购买安全和质量合格;严格审查用户的经营物资,严禁将销售产品销售给无资质的单位。

3、对运输车辆进行严格审查,达不到安全要求,严禁发货。

4、一般事故为零,安全隐患的整改率达100%。

5.主要责任以上交通事故为零。

6、接受安全教育培训次数达到100%

三、考核

如发生事故,按公司事故管理规定、《安全管理考核标准》进行考核;造成严重后果,构

成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为:2011年6月1日至2011年12月31日。

2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(采购部经理)签字:

年 月 日 乙方(采购部)签字:见下表

年 月 日

为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的`有关规定,加强安全生产工作的管理,防止和减少事故的发生,保障员工健康安全及财产安全,维护安全生产秩序,促进公司的稳定发展,确保公司生产安全,特制定安全生产责任书。

一、采购部的安全职责

1 负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责;

2 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料;

3 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品;

5 对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

二、采购部安全控制目标

1 不发生采购不及时导致生产事故的事件;

2 不发生采购质量差导致生产浪费的事件;

3 不发生采购不符要求导致人员伤亡的事件。

三、奖惩:

将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

公司代表(签字): 日期:

安全责任人(签字): 日期:

为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定,加强酒店各部门的安全意识,确保安全责任制落实到位,保证酒店各部门顺利完成各项任务,酒店本着“谁主管谁负责”的原则,各部门负责人签订安全工作责任书,做到齐抓共管、层层落实。

安全责任人全面负责本部门的各项安全工作,坚持“安全是第一业绩”的工作理念,强化“安全为了工作,服务必须安全”的意识。同时,落实后勤集团及酒店的物品采购的相关要求及规定,结合《中华人民共和国食品卫生法》,确保酒店采购物品质量的安全,保证酒店正常经营,认真履行以下职责:

1、认真执行酒店制定的各项安全规章制度,包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。

2、完善供应商管理体系,引入质优价廉、诚信合作的供应商,实现酒店与供应商合作双赢的目标。

3、严格履行采购操作流程,采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核,对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物合同,确保质量安全。

4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品,采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。

5、购物时严把质量关,先认真查看物品质量,经查看合格后方可购买。

6、辅助仓库保证物资的安全与完整,加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系,降低库存成本。

7、在日常工作中,涉及到各项安全方面上的问题,要及时通报总值班和主管领导,重大问题要立即上报酒店总经理。

酒店负责人 部门安全责任人

签 名 签 名

年 月 日 年 月 日

注:此责任书一式三份,办公室存档一份,责任人一份,保安部备案一份。如有变动及时更改。

根据集团安全生产工作要求,为进一步加强公司安全生产管理工作,全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司2015年度安全生产目标指标考核的内容,现与采购部签订如下安全生产目标管理责任状。

一、采购部安全生产目标指标考核:

1.详见《2015年公司安全生产目标指标考核分配表》。

2.本单位组织开展“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全生产工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安委会的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织本部门的工作,始终把安全工作放在首位,当“安全与工作发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加安全会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、参加公司“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。

12、严格执行公司安全生产目标管理要求,保证本单位安全生产目标的实现。

三、 安全奖惩:

1、对于各单位安全生产工作情况,按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。

2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人1000元。

4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人500元。

5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具,安全消防设施、设备、器材等超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起处罚相关负责人300元。

6、发生轻伤或恶性未遂以上事故,不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500—1000元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、奖励根据生产危险程度,分为三个类别:

8.1生产车间、设备部。为一类:

安全管理目标全部达标,奖励500元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励1000元。

8.2调度部、化验室、后勤部。为二类:

安全管理目标全部达标,奖励300元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励500元。

8.3其他单位。均为三类:

安全管理目标全部达标,奖励100元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励300元。

四、本责任状一式二份。(签状人一份,公司一份)

五、本责任状自签字之日起执行,至2015年12月31日止。

公司总经理: 单位目标责任人:

日期:2016年1月1日 

为了进一步贯彻执行《安全生产法》,加强安全生产监督管理,切实执行安全生产责任制度,保障企业财产安全和职工的生命安全,使安全生产成为公司跨越式可持续发展的根本保障。公司决定与各部门签订安全管理责任书。现将采购部安全职责明确如下:

一、认真贯彻执行安全生产法律法规,对釆购部安全工作全面负责。

二、建立健全有关安全规章制度和安全操作规程,并组织实施落实。

三、安全生产目标:

1、火灾爆炸事故0人次;2、中毒事故0人次;3、道路交通及其他财产损失的事故0人次;4、重伤事故0人次;5、轻伤事故0人次;6、安全检查完成率100%;7、安全隐患整改率100%;8、安全培训完成率100%;9、安全消防设施常年完好率100%。

1. 购买危险化学品时,必须检查供应商的危险化学品经营许可证。

2. 负责向客户索取产品的安全技术说明书和安全标签。

3. 负责本部门的职工安全教育和考核工作。

4. 配合公司安全管理人员做好对本部门员工安全、消防培训和演练工作。

5. 做好本部门所属的其他安全、消防管理工作。

6. 本责任书一式二份,期限为2012年1月1日至2012年12月31日。

总经理签字: 采购部负责人签字:

年 月 日 年 月 日

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇八

为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定,加强酒店各部门的安全意识,确保安全责任制落实到位,保证酒店各部门顺利完成各项任务,酒店本着"谁主管谁负责"的原则,各部门负责人签订安全工作责任书,做到齐抓共管、层层落实。

安全责任人全面负责本部门的各项安全工作,坚持"安全是第一业绩"的工作理念,强化"安全为了工作,服务必须安全"的意识。同时,落实后勤集团及酒店的物品采购的相关要求及规定,结合《中华人民共和国食品卫生法》,确保酒店采购物品质量的.安全,保证酒店正常经营,认真履行以下职责:

1、认真执行酒店制定的各项安全规章制度,包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。

2、完善供应商管理体系,引入质优价廉、诚信合作的供应商,实现酒店与供应商合作双赢的目标。

3、严格履行采购操作流程,采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核,对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物合同,确保质量安全。

4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品,采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。

5、购物时严把质量关,先认真查看物品质量,经查看合格后方可购买。

6、辅助仓库保证物资的安全与完整,加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系,降低库存成本。

7、在日常工作中,涉及到各项安全方面上的问题,要及时通报总值班和主管领导,重大问题要立即上报酒店总经理。

酒店负责人签名:xxx。

20xx年x月x日。

20xx年x月x日。

注:此责任书一式三份,办公室存档一份,责任人一份,保安部备案一份。如有变动及时更改。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇九

采购部作为我公司安全生产工作的监督部门之一,在公司领导下,负责监督公司安全生产工作的'全面开展。

一、监督检查本公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况。

二、协助制定公司安全生产目标计划和安全生产目标值,进行量化。

三、定期进行安全检查,发现事故隐患要及时提出整改意见,督促有关部门及时解决不安全问题,有权制止违章作业。

四、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度,检查各级干部、技术人员和工人对安全技术规程的熟悉情况。

五、参与审查新建、改建和扩建工程设计、安装、调试运行和验收工作,发现不符合安全规定的问题有权要求解决,有权提请安全监督机构和主管部门制止其施工和生产。

六、参与审查和汇总安全技术措施计划,监督检查安全措施项目完成情况。

分管副总经理:

20xx年月日。

20xx年月日。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公会会议要求,特制定材料部负责人年度考核目标责任书。公司依据签订的年度考核目标责任书对责任人进行考核评价和奖惩。

从xxx年1月1日起至xxx年12月31日。

(1)、采购计划与预算的考核指标(30分)。

1、根据项目工程生产总体计划和预算,结合工程采购计划,组织编制采购计划与预算,报领导到审批后组织执行。(15分)。

2、根据工程项目采购计划的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。(15分)。

(2)材料采购的管理考核指标(30分)。

1、组织采购人员进行市场调查,做好原材料及辅助材料的采购工作,拓宽采购渠道,向供应商发出邀请及询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导请示。(10分)。

2、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订供货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。(5分)。

3、负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购的及时性。(5分)。

4、加强内部管理、规范部门工作流程,制定部门各岗位职责及考核办法,提高部门工作质量和效率,确保部门员工违法违纪,损害公司利益的情况发生。(10分)。

(3)采购材料物资验收的考核指标(20分)。

1、组织相关人员,会同工程部,对采购物资进行清点验收。(10分)。

2、合格后办理入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。(10分)。

(4)采购成本控制的考核指标(20分)。

1、根据企业采购计划的安排,根据对材料市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目的预算。(10分)。

2、根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本保证作业经济效益指标顺利完成。(10分)。

1、固定薪为元/月,按月考核发放。

2、考核薪基数为元。

3、系数=考核结果分值/100。

1、公司绩效考核领导小组根据本责任书的规定对责任人进行考核。

2、公司总经理办公会依据考核结果对责任人进行薪酬兑现及奖惩。

本责任书解释权归公司绩效考核领导小组,因不可抗力或公司重大政策变动时,公司有权变更或终止责任目标的考核。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十一

为强化安全生产管理,认真履行我厂各级管理人员安全生产职责,形成人人关心安全生产,层层把关安全工作,杜绝"三违"现象,避免或减少工伤、火灾、中毒,设备和其它事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求,结合我厂实际特制订本年度安全生产目标管理责任书如下:

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零。

4、急性中毒、职业病事故为零。

5、污染事故为零,现场卫生符合厂部管理要求。

6、轻伤事故小于3‰。

1、及时传达公司、厂部各种会议精神和要求,使各班组人员及时了解企业生产经营和管理动态,促进企业基层管理。

2、按要求开展安全班组标准化管理,提高班组安全文化水平。

3、按照公司、厂部和各主管部门整改要求进行整改,消除事故隐患。

4、督促本班组人员搞好本单位环境卫生,促进企业文明生产。

5、深入了解职工思想动态,做好职工思想政治工作,并及时向上级领导汇报。

6、本班发生的事故,坚持做到"四不放过"的`原则,并以书面形式上报有关部门。

7、认真组织班组员工学习重大事故应急预案,使班组员工真正了解掌握企业在重大事故发生时的预防、逃生、救援工作。

8、当企业内发生重大事故时,认真组织本班组人员,按照重大事故应急预案要求进行组织救援工作。

9、认真履行本职安全职责,狠抓安全生产管理,保证本班组生产安全。

三、本责任书有效期为一年,即:____年____月____日至____年____月____日。

四、本责任书一式两份,车间、安全环保科各执一份。

五、车间代表发状方,班组代表签状方,如因代表负责人有变动,由新任的负责人继承。

发状方:签状方:

代表(签名):代表(签名):

____年____月____日____年____月____日。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十二

如果需要让企业拥有过硬的市场竞争力,可以在如此激烈的市场竞争中生存下来,就需要加强企业的采购部门的财务管理。下面本站小编为大家精心整理了采购部安全。

责任书。

希望能给你带来帮助。

为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定,加强酒店各部门的安全意识,确保安全责任制落实到位,保证酒店各部门顺利完成各项任务,酒店本着“谁主管谁负责”的原则,各部门负责人签订安全工作责任书,做到齐抓共管、层层落实。

安全责任人全面负责本部门的各项安全工作,坚持“安全是第一业绩”的工作理念,强化“安全为了工作,服务必须安全”的意识。同时,落实后勤集团及酒店的物品采购的相关要求及规定,结合《中华人民共和国食品卫生法》,确保酒店采购物品质量的安全,保证酒店正常经营,认真履行以下职责:

1、认真执行酒店制定的各项安全。

规章制度。

包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。

2、完善供应商管理体系,引入质优价廉、诚信合作的供应商,实现酒店与供应商合作双赢的目标。

3、严格履行采购操作流程,采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核,对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物。

合同。

确保质量安全。

4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品,采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。

5、购物时严把质量关,先认真查看物品质量,经查看合格后方可购买。

6、辅助仓库保证物资的安全与完整,加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系,降低库存成本。

7、在日常工作中,涉及到各项安全方面上的问题,要及时通报总值班和主管领导,重大问题要立即上报酒店总经理。

签名签名。

年月日年月日。

注:此责任书一式三份,办公室存档一份,责任人一份,保安部备案一份。如有变动及时更改。

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公室会议要求,特制定采购部负责人年度目标责任书。公司依据签订的年度目标责任书对责任人进行考核和奖惩。

一、责任期限。

本责任书自年月日起年月日止。

二、岗位名称:采购。

三、隶属部门:采购部。

四、直接上级:公司总经理。

五、

岗位职责。

(1)采购计划与预算。

1、根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导到审批后组织执行。

2、根据订单和施工的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。

(2)物资采购的管理。

1、组织采购人员进行市场调查,做好各项材料的采购工作,拓宽采购渠道,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导请示。

2、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。

3、负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购的及时性。

4、加强内部管理、规范部门工作流程,制定部门各岗位职责及提高部门工作质量和效率,确保部门员工无违法违纪,损害公司利益的情况发生。

(3)现场采购物资验收。

1、组织相关人员,会同质量管理部,对采购物资进行清点验收。

2、合格后办理入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。

(4)采购成本控制。

1、根据企业采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目的预算。

2、根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本,保证各项工作经济效益指标顺利完成。

六、奖惩。

因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

五、附则。

l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;。

2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

甲方:乙方:

总经理(签名):

签订日期:年月日责任人(签名):签订日期:年日月

为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定,加强安全生产工作的管理,防止和减少事故的发生,保障员工健康安全及财产安全,维护安全生产秩序,促进公司的稳定发展,确保公司生产安全,特制定安全生产责任书。

1负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责;。

2负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料;。

3负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品;。

5对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

1不发生采购不及时导致生产事故的事件;。

2不发生采购质量差导致生产浪费的事件;。

3不发生采购不符要求导致人员伤亡的事件。

三、奖惩:

将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

公司代表(签字):日期:

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十三

对企业来说,最忙碌的自然是采购部门,下面本站小编为大家精心整理了采购部安全生产。

责任书。

希望能给你带来帮助。

为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定,加强酒店各部门的安全意识,确保安全责任制落实到位,保证酒店各部门顺利完成各项任务,酒店本着“谁主管谁负责”的原则,各部门负责人签订安全工作责任书,做到齐抓共管、层层落实。

安全责任人全面负责本部门的各项安全工作,坚持“安全是第一业绩”的工作理念,强化“安全为了工作,服务必须安全”的意识。同时,落实后勤集团及酒店的物品采购的相关要求及规定,结合《中华人民共和国食品卫生法》,确保酒店采购物品质量的安全,保证酒店正常经营,认真履行以下职责:

1、认真执行酒店制定的各项安全。

规章制度。

包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。

2、完善供应商管理体系,引入质优价廉、诚信合作的供应商,实现酒店与供应商合作双赢的目标。

3、严格履行采购操作流程,采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核,对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物。

合同。

确保质量安全。

4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品,采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。

5、购物时严把质量关,先认真查看物品质量,经查看合格后方可购买。

6、辅助仓库保证物资的安全与完整,加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系,降低库存成本。

7、在日常工作中,涉及到各项安全方面上的问题,要及时通报总值班和主管领导,重大问题要立即上报酒店总经理。

签名签名。

年月日年月日。

注:此责任书一式三份,办公室存档一份,责任人一份,保安部备案一份。如有变动及时更改。

为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定,加强安全生产工作的管理,防止和减少事故的发生,保障员工健康安全及财产安全,维护安全生产秩序,促进公司的稳定发展,确保公司生产安全,特制定安全生产责任书。

1负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责;。

2负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料;。

3负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品;。

5对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

1不发生采购不及时导致生产事故的事件;。

3不发生采购不符要求导致人员伤亡的事件。

三、奖惩:

将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

公司代表(签字):日期:

安全责任人(签字):日期:

采购部作为我公司安全生产工作的监督部门之一,在公司领导下,负责监督公司安全生产工作的全面开展。

一、监督检查本公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况。

二、协助制定公司安全生产目标计划和安全生产目标值,进行量化。

三、定期进行安全检查,发现事故隐患要及时提出整改意见,督促有关部门及时解决不安全问题,有权制止违章作业。

四、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度,检查各级干部、技术人员和工人对安全技术规程的熟悉情况。

五、参与审查新建、改建和扩建工程设计、安装、调试运行和验收工作,发现不符合安全规定的问题有权要求解决,有权提请安全监督机构和主管部门制止其施工和生产。

六、参与审查和汇总安全技术措施计划,监督检查安全措施项目完成情况。

分管副总经理:采购部经理:

20年月日20年月日。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十四

根据20xx年工作方案,我厂把20xx年定为“质量效益年”,通过对企业管理结构与发展模式的调整,逐步实现管理规范化、经营市场化、生产专业化、员工职业化,力争企业管理上水平、产品质量上台阶,确保20xx年发展目标的全面实现,大幅提升企业经济效益,使童胖子的发展进入一个新的里程碑,特签订本责任书。

一、常德市武陵xx泰味酱板鸭厂聘任为采购部部长,全面负责采购部工作,聘用期:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。聘用期内的工资待遇按企业工资标准执行。

1、在总经理的直接领导下开展工作,负责采购、原材料库的归口管理。

2、根据生产部的采购计划单开展采购工作并及时采购到位。

3、严格控制原材料质量,对送到货物验收合格后方可开单入库,负责按照质检部门要求向供应商索取有关资质证明、检验检疫单并存档保存。

4、密切与供应商的合作关系,负责对供应商进行招标与考评。负责与鸭子供应商的对账、冲红。

5、做好仓库管理工作,严格按照调拨程序办理出入库,库存账目清晰,做到账、物、表三相符,经常组织盘点数量、检查质量与保质日期,发现问题立刻汇报。

1、确保进厂原材料质量100%合格。其中鸭子的重量、质量必须达到采购标准,确保降耗指标的'完成。

2、严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本。

3、经常性开展询价工作,随时掌握市场行情,做好市场分析预测,为企业经营决策提供依据。

1、在聘期内,受聘人能全面履行职责,完成岗位目标,企业完成销售与利润目标后,厂管理委员会将给予年终特别奖励。

2、每月的生产损耗控制在3%以内,结合当月产量在企业没有亏损的前提下,给予受聘人300元/月的降耗奖励。

3、受聘人不能履行职责,在工作中发生失误,企业有权对受聘人予以处分与经济处罚,产生重大失误的,企业有权对受聘人予以解聘,调换工作岗位。

4、受聘人接受供应商贿赂或者回扣,导致企业利益受损的,企业有权对受聘人进行警告并责令退还非法所得。情节严重的,企业有权对受聘人予以解聘,不再任用。

总经理:xx。

部长:xx。

xx年xx月xx日。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十五

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公会会议要求,特制定采购部负责人年度考核目标责任书。公司依据签订的年度考核目标责任书对责任人进行考核评价和奖惩。

一、考核时间:

从20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

二、考核内容及分值:(满分100分)。

(1)采购计划与预算的考核指标(30分)。

1、根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导到审批后组织执行。(15分)。

2、根据订单和生成的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。(15分)。

(2)物资采购的管理考核指标(30分)。

1、组织采购人员进行市场调查,做好原材料及辅助材料的采购工作,拓宽采购渠道,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导请示。(10分)。

2、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订供货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。(5分)。

3、负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购的及时性。(5分)。

4、加强内部管理、规范部门工作流程,制定部门各岗位职责及考核办法,提高部门工作质量和效率,确保部门员工违法违纪,损害公司利益的情况发生。(10分)。

(3)采购物资验收的'考核指标(20分)。

1、组织相关人员,会同质量管理部,对采购物资进行清点验收。(10分)。

2、合格后办理入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。(10分)。

(4)采购成本控制的考核指标(20分)。

1、根据企业采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目的预算。(10分)。

2、根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本,保证作业经济效益指标顺利完成。(10分)。

三、考核与奖惩。

1.公司绩效考核领导小组根据本责任书的规定对责任人进行考核。

2.公司总经理办公会依据考核结果对责任人进行薪酬兑现及奖惩。

四、本责任书解释权归公司绩效考核领导小组,因不可抗力或公司重大政策变动时,公司有权变更或终止责任目标的考核。

常务副总经理签字:xxx。

部门主管签字:xxx。

签订时间:20xx年6月2日。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十六

为实现xx公司(以下简称“公司”)xxx年度经营目标,提高公司的核心竞争能力,经公司领导研究,现将采购部xxx年度经营目标确定如下:

一、规范内部管理,加强人员培训,建设高效的工作团队,完善制度及流程建设建立sde及mc工作流程;建立规范国际供应链的开发管理及物料组织、交付流程。

二、做好采购成本控制工作。

通过不同物料采取不同的采购及结算模式、来料质量控制、外协及毛坯战略转移、原材料价格实时监控、提升谈判能力等方式控制采购成本,使采购成本率低于56%。

三、做好供应商开发管理工作。

实行sde为主体的三方评估开发模式,对四类物资进行开发布局。xx类、xx及xx、xx类开发第二供应商xx与xx调研潜在供应商。

做好国际供应链开发管理工作,一方面开发国内供应商及代理商,降低国际采购份额;另一方面对现有国际采购物资尽力议价,降低成本。

四、做好物资采购供应工作,保障生产所需。

采取动态安全库存、三天需求计划、三个月需求预测相结合的物料计划方式组织采购,达到上线结算及降低公司库存的目的。

实现钢材50%的采购量由一级代理商供应,并且多方搜集掌握最新钢材信息;对辅料、刀具等杂项建立采购数据库及其他合理的采购方式,降低采购成本。

五、建立和完善采购数据库。

完备各种物料协议价格资料等的收集,建立数据库,以便进行充分的比较合选择。针对多供应商利用竞争机制,获得价格上的比较优势。

六、专项工作。

七、充分协调配合各部门之间的工作。

八、完成领导安排的各项临时工作。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十七

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,确保__乡域企业财产和员工安全健康,本企业与__乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作。

3、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

5、定期组织对本企业进行安全(防火)检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报乡政府安监站。

6、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育,员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。

7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通;负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

__乡人民政府:(盖章)负责人:(签字或盖章)公司:(盖章)责任人:(签字或盖章)。

二0__年__月__日。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十八

职务:xxx。

责任期:xxx。

1、按照下发的商超部工作职责,商超部各岗位人员职责开展好各项工作;

5、协调、激励各个部门的工作。

经营指标:实现向集团公司上交纯收入40万元:

如果责任人在指标期限内完成以上工作指标,集团公司将在福利待遇、个人荣誉方面对责任人进行奖励,除全额支付责任人月报酬外(试用期3个月,按每月5000元计),将在20xx年度对于超出部分,按照指标责任超出部分的8%给予责任人奖励。

本人确认履行以上岗位职责,努力是实现确定的工作目标。

集团公司认可上述工作目标符合集团公司建立一流企业的发展规划。

(集团公司负责人)。

此责任书一式四份,双方各执一份,集团办公室、财务室各执一份。

采购部安全目标责任书(模板19篇)篇十九

为了确保完成公司全年经营管理目标,加强绩效管理,落实岗位责任制,根据公司总经理办公会会议要求,特制定采购部负责人年度考核目标责任书。公司依据签订的年度考核目标责任书对责任人进行考核评价和奖惩。

一、考核时间:

从20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

二、考核内容及分值:(满分100分)。

(1)采购计划与预算的考核指标(30分)。

1、根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导到审批后组织执行。(15分)。

2、根据订单和生成的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。(15分)。

(2)物资采购的管理考核指标(30分)。

1、组织采购人员进行市场调查,做好原材料及辅助材料的采购工作,拓宽采购渠道,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导请示。(10分)。

2、组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订供货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。(5分)。

3、负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购的及时性。(5分)。

4、加强内部管理、规范部门工作流程,制定部门各岗位职责及考核办法,提高部门工作质量和效率,确保部门员工违法违纪,损害公司利益的情况发生。(10分)。

(3)采购物资验收的考核指标(20分)。

1、组织相关人员,会同质量管理部,对采购物资进行清点验收。(10分)。

2、合格后办理入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。(10分)。

(4)采购成本控制的考核指标(20分)。

1、根据企业采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目的预算。(10分)。

2、根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本,保证作业经济效益指标顺利完成。(10分)。

三、考核与奖惩。

1.公司绩效考核领导小组根据本责任书的规定对责任人进行考核。

2.公司总经理办公会依据考核结果对责任人进行薪酬兑现及奖惩。

四、本责任书解释权归公司绩效考核领导小组,因不可抗力或公司重大政策变动时,公司有权变更或终止责任目标的考核。

常务副总经理签字:

部门主管签字:

签订时间:20xx年6月2日。

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读后感是对自己对书中内容的理解和思考的展示,也是对作者的一种致敬和敬意。小编为大家整理了一些精选的读后感范文,欢迎大家阅读和参考。在一次私自上山打猎的过程中,根
演讲稿范文可以为演讲者提供一些成功的案例和经验,使他们在写作和演讲过程中更有信心和动力。阅读演讲稿范文是提升自己演讲能力的有效途径,可以帮助我们拓展思路和提高表
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演讲稿是学生发表个人观点和主张的平台,通过撰写演讲稿可以让学生更好地表达自己对某个问题的观点和态度。这些学生演讲稿充满了青春活力和积极向上的力量,值得一读。
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