民主生活会是党内民主政治生活中一种重要形式，是广大党员进行自我教育、自我管理、自我服务的重要途径和手段。它通过党员之间的互相批评和自我批评，进一步激发了内部的活力和创造力，促进了党内政治生态的健康发展。下面是一些民主生活会的实践案例，相信可以对大家了解和开展民主生活会有所帮助。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇一
尊敬的各位领导：
为了开好这次民主生活会，中队在民主生活会前认真抓好三个准备环节：
一是贴近官兵，广泛征求意见。为进一步检查大队党委班子成员一年来的思想、学习和工作情况，我们在中队支部会上通报了此次民主生活会的时间和主题。同时，向官兵发放了意见征求表，听取了官兵对班子及成员的意见和建议，倾听党员、干部和战士的呼声，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。
二是认真学习，查找差距。我们采取中心组集中研讨和自学的形式，认真组织班子成员深入学习了温家宝总理重要讲话精神和部局党委在《人民公安报-消防周刊》上刊发的文章《紧跟时代要求紧贴使命任务努力建设一支现代化公安消防铁军》、《云南省公安消防部队建设现代化云岭消防铁军政治工作意见》和《云南省公安消防部队建设现代化云岭消防铁军先进典型培树指导意见》等相关文件资料。同时，大队班子和成员联系在思想和作风方面的实际，实事求是地查找在理想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实、联系官兵，廉洁自律等方面存在的问题，并形成民主生活会发言稿。
三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，大队领导与班子其他成员，班子成员之间，班子成员与下属官兵相互谈心交心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强了部队的凝聚力和战斗力。
从征求到的情况看，大家对大队班子及其成员的工作表示满意，认为宜良消防大队党委班子作风务实，能了解基层具体情况，给予指导帮助，注重为官兵排忧解难，在官兵中有较高威信。主要体现在：一是在今年支队组织开展的岗位练兵大比武活动期间，大队领导能第一时间亲临第一线，组织官兵齐心协力，奋勇争先，最终取得了县区组全体第二两个单兵项目第一的好成绩。二是针对个别战士擅离部队的问题，大队班子能站在维护稳定的角度，积极向支队反应情况，并利用一切条件对违纪人员作劝导、说服工作，及时控制了局面，并尽最大的努力把问题化解在基层。三是在廉洁勤政方面，大队班子能起好表率作用，县区大队本身是“清水衙门”，经济困难，职权有限，但大队班子能利用各种会议对上级党委廉洁文件、制度等做好宣传、传达、布置，同时对所属官兵督促管理到位，连续多年大队无出现经济违纪情况。
开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，是保持党员先进性、增强党的生机活力的重要法宝，也是我们党的优良传统和作风，我将根据今年民主生活会的主题，坚持讲真话实话，克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，并从团结的愿望出发，实事求是地提出批评和自我批评。
一、对班子的看法：
大队班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力的领导集体，主要表现在：一是为宜良经济和社会发展发挥好消防部门的职能作用。作为一支担负消防监督和灭火救援任务的特殊部队，大队能围绕中心开展工作，定期对全年重点工作进行分析、跟踪，统筹安排，确保大队的可持续发展；及时做好请示汇报工作，向上争取资金的扶持；认真贯彻执行《消防法》赋予的职责使命，为宜良的经济发展保驾护航。二是密切联系群众，主动服务基层。能够经常深入群众进行宣传，积极向群众宣传消防法律知识，为基层官兵提供职业技能培训，并协调解决官兵的实际困难。三是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。五是廉政勤政。严格执行四大纪律八项要求，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，能主动抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范部队管理。但是大队班子和成员在思想作风方面还存在一些差距和不足，主要是：一是基层调查研究不够，在倾听官兵心声，了解官兵困难，切实解决官兵工作生活的实际问题还存在差距。二是工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。三是党风廉政责任制执行有待加强。对照上级党委提出的有关规定，我们班子在执行党风廉政建设责任制上力度还不够。对于以上存在问题，我们班子将正确对待，深挖根源，研究和落实整改措施，切实把我们的班子建设好。
二、对自己的评价：
1、部队意识不强。作为一名大学生干部，还身为中队主官，这既是压力也是动力，中队长应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要起到带头作用，更要努力从身边的小事做起，努力在部队不断充实自己、完善自己，这样才能融入到官兵中去。而我兵龄尚浅管理经验匮乏，有的时候只能做好自己的本职工作，没有带动官兵争取进步，部队管理水平还有待提高。
2、自我约束力弱。消防部队有着铁的纪律，作为一名干部更应该自觉遵守，而我对不对条令条例规章制度的重视程度还不够，没有摆正个人与集体，个人与官兵的关系，过于计较个人得失，忽略了政治理论学习，导致党性修养、宗旨观念还比较薄弱。
3、对官兵中不良现象视而不见、充耳不闻，“老好人”现象严重。对一些服役时间较长、年龄偏大的战士疏于管理，不愿得罪人也不愿管，过度的以情带兵、人性化管理。说到底还是“个人利益”在作怪，不能挺身而出旗帜鲜明的进行制止和反对，及时的向上级领导请示汇报，忽视的思想和作风建设，在世界观、人生观、价值观的改造上离一名中队主官的要求还有差距。
在今后的军旅生涯中，我将加强政治、业务学习，努力提高自身能力水平，查缺补漏，使自己在新的一年里带领中队官兵认真履职，争创佳绩。
以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以知得失。以上发言错误和遗漏之处，敬请各位领导批评指正。
二〇一一年十月二十七日。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇二
按照镇党委关于开好2021年度党员领导干部民主生活会通知要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定52个“不准”，本人结合自身思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：
1、勤学善思需要进一步强化，学习自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定差距，存在“学用”脱节现象。
2、工作方面，计生工作涉及内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时领导力、执行力仍有待提高。
3、计生队伍管理水平、计生队伍综合素质仍需想方设法提高。
4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见时间相对较少。
针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：
1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断。
总结。
经验，提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己头脑，增长自己才干，提高自身工作水平和工作能力。
2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新奋斗目标，始终保持旺盛战斗力，埋头苦干，不断进取。
4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，坚决不做违背党性原则事情，不做违背党纪律事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做，自己首先不做，要求别人做到自己首先做到。始终保持政治上坚定和思想道德上纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意党员干部。
我也深知，关于我自身存在问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。
根据帮建计划安排。下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请工作组同志和各位常委批评指正。
一、理论学习方面?
作为党员，理论学习很重要，记得《党章》里对党员提出基本要求就是共产党员要对党忠诚。如何才能做到对党忠诚呢？我认为，首先要加强对党理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚党员，做一个合格党员，我加强了对党创新理论尤其是科学发展观学习。按照总书记在中纪委七次全会上要求，牢固树立终身学习思想，坚持理论联系实际马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党信念，强化了对党忠诚自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，但对马列原著学习还不够深入，缺少原原本本本读原著。二是对高科技知识学习不够。面对新军事变革和军事斗争需要，学习军事高科技知识责任感、紧迫感不强，没有处理好学习高科技知识与其它知识关系，对军事高科技知识学习有畏难情绪。二是理论联系实际不够紧。学习目在于运用和解决实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作措施、领导工作本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己思想实际结合起来学，也没有很好地与分区工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节问题。
二、精神状态方面?
精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分区领导，能够在分区部队面前，以身作则，模范带头，以良好精神状态为部属和基层官兵做出样子。能够随着社会发展和部队建设需要，完成党委和两个主官交给各项工作，精神状态是积极向上，作风也是好。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识上有偏差。总认为，我们是内务分区，管是民兵预备役，工作对象是地方人员，加之人员又少，又都能听招呼、守纪律，只要执行好上级指示，政治上不出问题，保持安全稳定就可以了，没有必要很严很细。导致了从严治军思想树得不牢，依法指导民兵预备役建设观念不强。二是工作主动性还不够。在工作中，虽能认真按职责完成好自己负责每一项工作，对影响分区全局工作也能主动过问，也能扮演好“助手”角色。但对有些工作主动性还不够，对份外工作考虑地比较少，多多少少还有依赖主官和怕“越位”思想。三是开拓创新意识不太强。作为纪委书记，负责分区纪委工作，能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。能结合分区部队实际，抓好工作落实。但对纪检工作，督促多，提要求多，具体指导、长远谋划还不够。作为副政委，对新形势下政治工作如何开展，尤其是内卫分区如何抓好民兵政治工作落实，认识不高，研究不够，方法不多。
三、
工作作风方面?
工作作风好不好，决定着务虚还是务实问题，是图形式走过场还是真抓实干问题。总书记在中纪委三次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从分区实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓分区部队各项工作落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职我，一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成绩。但对照自己职责，还有不足之处。一是抓全面建设力度不够。分管工作想多，全面建设想少，眼前工作考虑多，长远建设考虑少。平时工作中，近处跑多，远处跑少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。二是深入基层不够。在抓基层建设中，尽管今年也去了不少基层单位，但次数不多，时间不长。
四、班子团结方面?
团结就是力量。作为班子成员，我积极参加组织生活，注重维护班子集体团结，能正确处理讲团结与讲原则关系，讲团结，不放弃积极思想斗争，不背离坚持原则这个根本，有利于团结话就说，不利于团结事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，努力做到在干工作上合心，在抓基层上合力，在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则团结，不管什么事、谁事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。能够积极给正副书记当好参谋助手，工作到位不越位。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。执行党委决议，态度坚决，没有杂音。总之，即能珍惜搭班共事缘份，又能坚持原则。但还是存在着批评与自我批评质量不高、思想交锋不够、讲团结与讲批评关系处理得不够好。
五、自身形象方面?
能够严格落实党风廉政建设有关规定，带头落实“五项监督”，能自觉遵守党政治纪律和组织纪律，坚决反对政治上自由主义。在原则问题上，政治态度鲜明，没有是非不分、左右摇摆现象；在重大问题上，能够听招呼、守纪律；在工作中，能正确行使手中权力，能严格要求自己，处处树立良好形象，为部队做出好样子。存在问题主要是：对自身要求有时不够严，尤其在下基层检查指导工作时，考虑到饮食习惯，能赶回来就尽量赶回来，赶不回来，就按照基层安排，在外面就餐，有时安排丰盛了，也没有去拒绝。
针对上述存在问题，我将认真反思，举一反三，抓好整改。
一是要继续抓好政治理论学习，特别是要认认真真抓好xx大报告学习，在精读深读、真学、真懂、真用上下功夫，努力提高自己政治理论水平。
二是要加强党性锻炼和个人修养，严格遵守党纪律，努力打牢思想基础，树立正确权力观、地位观和利益观，进一步发扬党员先锋模范作用，不断体现党先进性。
三是要继续强化革命事业心和工作责任感，改进工作作风，克服不足之处，忠于职守，踏踏实实干事，勤勤恳恳工作，为部队树好形象，做好表率。
四是要抓好党风廉政建设，保持清正廉洁，始终保持清醒头脑、昂扬精神状态，以高度政治责任感完成好上级和分区党委赋予各项任务。
以上我对照检查，敬请工作组同志、书记副书记和其他常委多给我提批评意见。
根据中央和省委要求，作为一名共产党员，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党十九大精神和新党章等，认真听取领导和同事对我个人意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导及同志们提出批评意见。
一、存在主要问题?
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面：
本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：
一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习精神。另一方面认为自己入党快20年了，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。
二是学习不全面、不系统。对党十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。
（二）纠正“四风”方面?
随着自己认识不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。
一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如有工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。
二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如安排哪一块就着哪一块等。
（三）在履职尽责方面：虽然做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题。
主动作为不够。在具体工作中，更多只关心完成自己各项工作。开展工作方式有待改进，力度上不够，思路创新不够。对于上级领导安排部署工作虽然也能保证质量，但是只能算基本上完成，不能够做到创造性完成工作。
二、今后改进措施与努力方向?
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在实际问题为出发点，以改进自己工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗精神。
共产党员应该把维护和实践人民利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人追求融入党事业之中，坚持党事业第一、人民利益第一；要保持思想道德纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制创新，最终达到工作成效不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，这次专题民主生活会要求，我积极努力接受各方正确意见，特别是在自己存在问题上，愿意接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项。
教学。
科研工作任务，为我校发展多作贡献。
根据此次民主生活会要求，结合自身工作实际情况，个人对自身存在问题，进行了深入剖析，同时问题产生原因，制定了整改方案，现具体汇报如下，不足之处请给予批评指正：
一、个人存在问题?
结合自身工作实际，通过全面剖析自我，查摆问题，个人存在问题主要表现为以下三个方面，具体如下：
一是学习力度不够。自己对政治理论、业务知识方面学习力度不够，学习主动性和能动性不强，这是个人未来需要不断努力地方。
二是工作落实不到位。在日常工作中，自己对于工作落实不到位，存在着虎头蛇尾现象，同时对于一些工作细节抓不严。
三是现场管理不到位。在日常工作中，本人主要工作职责是选煤厂生产运转，机电设备检修和维护等，在实践作业生产过程中，存在着对于细节把控不严，工作不严谨，尤其是现场作业管理不到位现象，这是个人需要深刻反思地方。
二、产生问题主要根源?
针对存在问题，经过认真剖析，个人认为其主要原因，有以下三个方面：
（一）自我综合素养有待于提升?
在日常实际过程中，由于日常工作繁杂等多原因，本人对学习重要性在思想上还存在着认识不足现象，加上自我在学习方面要求不太严格，在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动，但往往存在着得过且过侥幸心理，对于业务知识钻研深度和广度不够，造成了对很多理论知识存在着一知半解现象。
（二）自我执行能力有待增强?
由于自己系统学习不够，缺乏经常性反思，思想觉悟水平有所下降，对自身要求也有些放松，体现在宗旨观念树立得还不够牢。认为自己工作多年，自己世界观早就定型了。自已今后也没什么追求了，只求平平安安地度过每一分钟，在这种思想误导下在日常工作中，对于工作制度执行不严，进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先意识，使有些工作该做没有去做，该做好没有做好。有时自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
（三）与时俱进不够，解放思想力度不强?
在工作中，思想观念上还存在着一些老思想，旧思想，工作实践上也会受这些老思想旧意识制约，因此，影响了工作效力和质量。
三、整改计划?
作为一名管理者通过自我剖析，个人深刻认识到自己不足和存在问题，结合存在实际问题，个人制定如下整改计划。
一是加大学习力度，提升自我综合素养。作为一名管理者面对社会发展新常态、新状态，面对我厂在发展过程中存在问题和机遇，更要以饱满热情和激情，投身到我厂科学发展事业中，必须要有紧迫感和危机意识，学习是首要，也是最重要，下一步，我将进一步加强自我学习力度，提高自己学习主动性和积极性，一方面学习党各项方针政策，学习党十八届三中、四中、五中、六中全会精神，另一方面认真学习各项规章制度，学习专业技术知识，全方位提升自己素养，努力发挥出自己作用，更好服务我厂科学发展。
二是强化责任意识，确保工作落实到位。面对未来，我将进一步加强自己责任意识，牢固树立正确事业观、价值观；严格服从工作安排，带头落实好各项工作，不断提升工作执行力，确保工作能够按时按质稳步完成，在工作中，积极转变自己工作作风，不推诿、不扯皮，切实提高自己工作效能和质量，以更加饱满工作热情和激情，投身到事业中。
三是注重工作质量，提升现场管理水平。在今后工作中，我将时刻牢记安全生产为宗旨，努力提高本职工作质量，提升自己管理水平，面对工作将严格按照相关作业流程进行操作，严格现场管理力度，同时，在工作中，注重向实践学习，向书本学习，向先进学习，认真吸取先进工作经验，与时俱进，不断创新思维，更好推动自己各项工作稳步开展。
以上是我个人发言，若有不妥请各位同志给予批评指正。
按照校机关党委关于召开****专题组织生活会要求，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上重要指示精神，深入学习贯彻中央、市委、和区委有关精神要求，结合所从事党史工作实际，深入查摆自身差距和存在问题，深挖思想根源，明确了努力方向和整改措施。
一、存在突出问题及表现?
（一）在理论学习方面：学习主动性不够，往往填鸭式被动地学，没有达到真正掌握内涵精髓，使学习入脑如心效果。学习态度还不够端正，没有按照文件规定按时按量认真仔细地学习必读篇目，只是把书放在手边，偶尔翻一翻。平时对学习抓得不紧，总是借口没有时间去看去学，本质上是对理论学习不够重视。
（二）在工作方面：业务水平有待于提高，对新区党史资料占量和知识储备量少。工作中也存在懒惰思想，在认识到这些问题之后，虽然也对业务知识进行了补课，但抓得不不紧，功夫下得不深，导致业务水平提高效果不明显。
（三）在人际交往方面：没有做到积极主动与他人进行交流沟通。在与其他处室有工作联系时，总是习惯找以前同事，感觉互相比较了解，容易沟通，能比较顺利开展工作，其实是在思想根源还没有真正消除地域界限，使自己融入党校大家庭中。
二、原因分析?
存在上述问题，从主观方面深挖思想根源，主要有以下几个原因：
（一）党性锻炼有所松懈。对学习重要性认识高度和深度不够，没有把政治理论学习上升到提高党性修养，保持共产党员政治本色基本前提来认识。
（二）干事劲头不够充足。没有树立正确政绩观，工作中有懒惰思想，只求过得去，不求过得硬，没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献高度来抓。
（三）严守纪律意识有所降低。对自我要求有所放松，思想根源认为自己只是一名普通干部，有时甚至将自己等同于一般群众，没有以一名合格党员标准来要求自己。
三、今后努力方向和改进措施?
针对在这次对照检查中剖析梳理出问题，我将按照即知即改、立说立行要求，采取有效措施，认真加以整改。
（一）加强政治理论学习，不断提高党性修养。从把握政治方向，坚持政治立身、政治站位，高度来认识学习重要性、必要性和紧迫性，彻底摒弃重工作轻学习思想，对时间进行合理分配，每天专门拿出一部分时间进行理论学习，做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学、虽然学了但学得不深不透内容进行补课，领会内涵精髓，运用先进理论指导工作。
（二）努力增强大局意识，切实改进工作作风。克服工作中懒惰思想，勤于思考，增强研究工作、规划工作积极性和主动性。加强业务知识学习，深入开展党史研究，特别是滨海新区改革开放历史研究，即实跟进党理论创新步伐和滨海新区开发开放进程，真正成为工作中行家里手。增强干事创业责任心和紧迫感，坚持围绕中心，服务大局，从投身滨海新区开发开放新高潮高度谋划和开展工作。
（三）严格遵守党纪律，始终坚定理想信念。坚持马克思主义立场观点，树立正确人生观价值观，坚定党员理想信念。对照“四讲四有”合格党员标准，认真开展批评与自我批评，查找自身存在问题，进行经常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己行为准则，诚实做人，踏实做事，不说糊涂话，不做出格事，注意把握自己角色定位，自觉维护大局，维护团结，正确处理全局和局部关系，集体利益和个人利益关系，注重与同事间沟通协调。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇三
按照上级党委《关于开好2018县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大，根据《中共中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪条例，围绕此次民主生活会“以强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，紧密结合个人思想和工作实际，深入开展对照检查，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施和下一步努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
上民主生活会召开后，结合自治区巡视整改反馈意见，我坚持问题导向、严字当头，认真学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三种全会精神和十九届中央纪委二次全会精神，坚决贯彻新发展理念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，按照实事求是原则开展整改，为完成全年各项目标任务奠定了坚实的基础。一是强化学习，提升素质。不断加强理论和业务知识学习，坚持把加强政治学习作为提高自身素质、增强工作能力和汲取群众智慧的重要途径，做到内化于心、外化于行。准确把握***关于东西部扶贫协作重要指示精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入群众，服务民生。坚持深入全县各贫困村调研，倾听基层干部的声音，了解贫困群众的期盼，用好用活粤桂帮扶政策，为基层办实事，为群众办好事。三是攻坚克难，勇于担当。扎实推进马山电白小学项目建设，积极助力招商引资项目签约落地，大力推介文化旅游产业纵深发展。敢于直面困难、迎难而上、担当作为，推动粤桂扶贫协作各项工作加快发展。四是严守规矩，廉洁自律。严格遵守党纪国法，时刻保持清醒的头脑，带头执行党风廉政建设责任制，坚守“底线”，不触“红线”，做到忠诚干净担当。在工作生活中，切实加强政治自觉，时刻保持警钟长鸣，坚决抵制各种诱惑，真正做到对组织负责、对家庭负责、对自己负责，充分发挥示范带动作用。五是学法用法，依法履职。自觉学习、贯彻和宣传法律，积极参加学法用法专题培训，在工作中强化自我监督、自我约束，严格依规依法履职尽责，做好模范带头作用，做一个法纪明白人，做一名善用法治思维依法履职的合格党员干部。
二、查摆的主要问题。
按照本次民主生活会的主题要求，本人主要从思想政治、精神状态和工作作风等三个方面进行查摆，对自身存在的问题和不足进行深度查找，发现主要存在以下问题：
（一）思想政治方面。
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入。能够坚持主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决听从以习近平同志为核心党中央集中统一领导指挥，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。但是，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，存在认识不到位、理解不透彻、钻研不系统的问题，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上做的还不够。
2.在工作中主动学习的态度还不够积极。在日常工作中，思想上对理论学习重视不够、不深不透，急用什么学什么，遇到问题才翻书籍、寻对策，碰到难点才找依据、查资料，缺乏主动性和自主性，没有把学习、思考、实践有机地结合起来，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
3.政治敏锐性还不够强。对一些事关大局问题的把握、社会舆情的分析、各阶层思想动态和利益的诉求掌控方面，还需要进一步加强。面对群众和机关干部中散布的一些所谓的“内部消息”，没有做到及时批评、反对和抵制，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。
（二）精神状态方面。
1.主动担当意识不够强。做为一名副职，总是要求自己工作要有度：既要到位，又不能越位。担心自己联系对接领域的工作说多了、干多了、部署多了，其他同志会有看法、有想法，影响自己在同志们心目中的形象，因而工作不够积极主动，存在不求有功、但求无过的本位主义思想倾向，敢于担当、主动作为的进取意识有待于进一步提高。
2.创新创优的方法不够多。创新推动工作的方法有所欠缺，对一些新情况新问题认识不足、研究不够，缺少长远谋划，迎难而上的劲头有所松懈。特别是对粤桂扶贫车间建设、转移贫困劳动力就业等工作，还缺乏系统性、科学性、前瞻性的工作措施，思路还停留浅尝辄止的认识中，落地见效的创新举措还没有完全形成。
3.协助协调的成效不够大。协助主要领导思考谋划推进重点工作、规划重大项目、化解重要问题的成效不够。对领导同志交办的事项，有时觉得不属于自己分管范围内，思想上有顾虑，存在“看一看、等一等、缓一缓”的现象，没有充分发挥好协调多方的作用。
（三）工作作风方面。
1.“红脸”当得不够多。我始终牢记，我的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一要求是对党忠诚、立场坚定、旗帜鲜明。能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假、欺瞒党组织。存在的问题：一是检举揭发“两面派”“两面人”还不够深入。在思想上认为，“两面派”“两面人”不在自己工作生活的圈子以内，重视不够，主动与“两面派”、“两面人”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，在具体工作中对身边同志善意的表扬多、较真的批评少，有失之于宽、失之于软的现象。
2.反对形式主义不够坚决。能够以身作则，做到以实际行动反对“四风”，真抓实干，务求实效。存在的问题：一在形式主义方面。重经验、轻创新，缺乏创新工作的思路和具体办法。二在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对于基层的服务需求和困难解决不及时；面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，不能及时倾听群众心声，掌握基层实情。三在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识。特别是近两年思想上存在求稳的倾向，有“干累了，歇口气”的想法。
3.督查落实力度不够强。能够主动树立用于担当意识，用心用力，有敢于“啃硬骨头”的坚强决心。存在的问题：一是动真碰硬不够，思想上有“好人主义”，表面上是为了维护团结，骨子里是怕得罪人。二是一抓到底不够，缺乏持续跟踪抓落实的较真劲，以致一些工作力度不大、效率不高，成效不够明显。
三、剖析问题的原因。
上述查摆出来的问题，通过仔细剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观因素，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
（一）政治学习有所放松。作为一名有一定党龄的老党员，认为自己入党多年，一直受党的熏陶和教育，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断强化，思想觉悟得到提高。但是仔细回想，发现自己更多的是被动的学习党的理论方针政策和最新理论成果，没有科学系统的学深弄透***系列重要讲话精神的真谛和内涵，疏于主动改造“三观”，降低了自身建设的标准，没有真正意识到学习习近平新时代中国特色社会主义思想对于坚定共产主义理想信念的重要性和必要性。
（二）宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨，是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但还没有彻底摒弃功利主义的影响，主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，更多的是注重上级安排，而倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得少。为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。
（三）党性修养仍需提升。对照检查，感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因，主要是党性修养放松，淡化了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所弱化。有时觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，没有很好地坚持党的优良传统和作风，深入开展批评与自我批评不够，对思想根源主动进行检视反思不够，对比焦裕禄，廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。
（四）纪律观念有所松懈。能够严守党的政治纪律和政治规矩，在对党忠诚老实上能时刻保持清醒头脑，但是在执行党内组织生活上总认为是软任务，产生了纪律松懈、观念淡化的思想。究其根源，主要是缺乏认真的态度和正确的认识，没有扎紧思想的“篱笆”，没有用好批评与自我批评的武器，没有严格按照《党章》和推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实成果严格要求自己，在一些“小节”上要求还不严格。
（五）理想信念不够坚定。作为党员，在工作中我能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心并为之努力奋斗。但是在工作生活和比较中有时会淡化了思想信念、公仆情怀、群众观念。面对繁重工作压力、突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，存在推脱思想。
三、整改措施及下一步努力方向。
（一）加强党性锻炼，筑牢思想根基。克服工学矛盾，认真学习党的理论知识和习近平新时代中国特色社会主义思想，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，守住底线，远离红线，努力提高自己的思想境界和道德情操。坚持问题导向，带着问题学，强化创新思维和法治思维，进一步提高理论素养和解决问题的能力，坚持学用相长，围绕粤桂扶贫协作领域的实际问题，围绕现实和长远问题进行学习，推动联系领域的党员干部们做到学以致用，知行合一。
（二）加强自律意识，严守政治规矩。严格遵守《中国共产党章程》《准则》《条例》等党内法规，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行，做到“四个服从”。坚定信仰、对党忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央和两省区、市党委保持高度一致，树牢大局意识，坚定“一盘棋”思想，讲团结、识大体，把责任担当贯穿于思想和工作的各个方面，把思想行动统一到各级党委的决策部署上来。工作中的重大问题及时如实向县委、县政府报告，并提出自己的意见建议。同时，严格管理好工作圈、生活圈，管好八小时以内和八小时以外。以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，严格遵守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人，把对党绝对忠诚落实到做老实人上，落实到守纪律讲规矩上。
（三）加强作风建设，强化宗旨意识。一是把为民务实作为工作的出发点和落脚点，提高做群众工作的能力，站稳群众立场，增进群众感情，做到群众关切必回应。尊重群众首创精神，问政于民、问计于民、问需于民，从群众中汲取智慧和力量。经常性的到条件艰苦的深度贫困村调研，与贫困群众面对面、心贴心的交流，把真实情况摸透，切实为群众排忧解难。同时，严格管理家属及身边工作人员，立好规矩，不逾越从政底线。二是严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，在招商引资工作中与商务人士把握好交往尺度，守得住底线。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定。注重家庭、家教、家风，切实管好家人和身边工作人员。
（四）***担当，提高履职能力。继续坚决贯彻落实***关于东西部扶贫协作的重要讲话精神，不折不扣完成粤桂扶贫协作任务，不断提升电白区和马山县的合作水平。积极搭建平台，主动沟通服务，完善对口扶贫协作机制，统筹帮扶工作力量，加强调研对接，充分发挥粤桂扶贫协作联席会议制度的作用，共同推动扶贫协作事项落到实处。进一步落实责任，加强组织协调、业务指导和督查考核，严格加强对帮扶项目的资金、建设进度等管理。积极动员社会力量参与扶贫协作，主动精准对接、做好保障服务、狠抓工作落实，切实把脱贫工作特别是粤桂扶贫协作抓紧、抓实、抓到位，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战。
（五）严格组织生活，增强党性意识。严格执行党的组织生活各项制度，按时自觉交纳党费，严格按规定、按程序向组织报告个人有关事项。以普通党员身份积极参加组织生活会和民主生活会，重温《党章》和入党誓词，经常性开展党性分析，加强党性锻炼，进一步强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。通过不断增强党性意识，更好地做到把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力。
在新一年中，我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党中央和各级党委政府的决策部署，牢固树立“四个意识”，积极增强党性修养，不断提高政治觉悟，切实改进工作作风，扎实推进粤桂协作，以更佳的精神、更好的状态，在打赢脱贫攻坚战、实现伟大中国梦的宏伟征程中做出自己的积极贡献！
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇四
按照统一部署，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:。
一、存在问题和具体表现。
(一)在理论学习方面。
坚持把学习宣传贯彻主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强理论学习，弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。
一是在“学懂”上还有差距。虽然能够积极通过集体学习、个人自学等方式学习，但是学习还不够全面、深入，对主题教育的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。
二是在“弄通”上还有差距。虽然每次均能及时传达，但仅仅满足于会议传达，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。
三是在“做实”上还有差距。没有很好地把学习与脱贫攻坚、社会稳定、全域环境整治等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。
(二)在思想政治方面。
始终坚持以////为指导，牢固树立//，坚定//，做到///，但认真对照思想政治受洗礼的要求，还存在一些不足。
一是政治敏感性有待加强。//**在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对社会上一些////不高，对社会上、网络上出现的一些政治///论，未能及时给予制止，对歪风邪气斗争不够，对有些事情明知不对，却没有主动抵制，存在麻痹思想，缺乏应有的责任担当。
二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实党中央、自治区党委决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。
三是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性认识不到位，讲求民主不“实”，研究讨论案件问题事先沟通少，有时领导先发表意见定调子，对分外工作不善于提出见解，多数是“没意见”。
(三)在干事创业方面。
能够以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，推动自治区经济社会发展更高质量发展。但认真对照查摆，还存在一些不足。
一是担当意识不强。随着年龄、职务增长，工作积极主动性不强，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，以文件贯彻文件，会议贯彻会议现象较为普遍。
二是干部的选拔工作中参与的担当意识不强。在干部选拔中，潜意识里认为某些同志虽然没做出什么成绩，却也尽心尽力，做老好人，随意打票。
三是思想解放不够。思维不够开阔，认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维，对全区各项工作拓展不力，成效不明显。
(四)在为民服务方面。
能够树立以人民为中心的发展理念，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真对照查摆，还存在一些不足。
一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。
二是走访调研不够深入。下基层存在“蜻蜓点水”的现象，到熟悉地方多，其他地方少，对基层情况掌握不透，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面，存在“隔着玻璃看”的现象。
三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。
(五)在清正廉洁方面。
始终保持为民务实清廉的政治本色，不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆，还有点差距。
一是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在落实监督上做的工作还有所欠缺。
二是对自己的自律还存在宽松软现象。对自己的自律尤其是“八小时以外”监管力度不够，导致自律差，上班玩手机、学习强国、聊天等现象没有完全杜绝。
三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，受人情交往观念影响，有时参加朋友、同学间的一些聚会。
二、产生问题的原因分析。
剖析问题产生的根源，主要是：
(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透，认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
(二)党性修养锤炼不够。在严格//性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时时以党章党纪警省自己，不能经常以先辈先进激励自己，为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行，导致自我要求松懈了，产生了一些不良习气。
(三)密切联系群众不够。官本位思想有所滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层调研听汇报的多，直接联系群众的少，服务群众的意识和主动性有所下降。
(四)干事创业担当不够。干事创业的激情还不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，应付工作检查务虚功较多。
(五)纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”，容易引发破规逾矩行为。
三、下步努力方向和整改措施。
针对上述查摆出来的问题，我将将聚焦问题，结合实际，认真制定和落实整改措施，做到立行立改，边查边改，以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻xxx贯穿全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求。
二是进一步锤炼党性修养。把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立xx，坚定xx，坚决做到xx，自觉同xx致，坚决xx决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成年度各项工作任务。
三是进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。自觉把工作放在//发展大局中去思考去谋划，压实责任，加强指导，强化督查，推动各项工作落地生根。
四是进一步践行群众路线。牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众需求，热心服务群众。坚持发展至上、民生为本，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。
五是进一步保持清正廉洁。严格落实中央八项规定精神要求，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行中央八项规定和实施细则精神，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越规。要严于律己、廉洁奉公，严格执行《廉政准则条例》和《党内监督条例》，自觉接受群众监督，树立清正廉洁的好形象。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇五
今年以来，通过“坚定信念、筑牢警魂”主题教育学习和开展党的群众路线教育实践活动，对军人使命、军人作风、军人信仰的内涵有了比较全面、深刻的理解。使我更加清醒地认识到当前消防部队正规化、规范化建设迅猛发展以及灭火和抢险救援作战难度加大。但自己坚定为民服务思想，自身能力素质，工作水平还与现实不相适应。现认真地进行自我分析，存在一定的差距和不足，现作自我剖析汇报如下：
一、存在的问题。
1、政治、业务学习不够持之以恒。一是思想觉悟水平不高，在对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习过程中，精辟理论理解得不深不透，个人的世界观、人生观、价值观受到社会不良风气的侵蚀。二是在日常工作中，放松自我要求，加之忙于上级安排的各项工作任务，自我学习思想不够端正，只停留在应付上级的检查上，没有长久的学习计划，以及学习目的不够明确，学习缺乏认真思考。在各项专题学习活动中只从字面上理解上级安排部署的内容，尤其是对部队规章制度没有吃透，没有深刻认识到制度的精髓。其次业务知识学习不够，不能跟上消防部队的发展要求。
1作中不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考，但仅限于表面，还不够深入细致，很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从中队自身出发，对支队作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务，自觉学习时间少，对计划生育各项政策掌握得不够全面，尤其是对新的法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
5、工作热情不够，存在时好时坏的现象。中队工作头绪繁多，任务重，平时只注重领导强调的工作，对一些日常性工作不能很好的完成。再者如果工作没有得到领导的认可，就存在偏激思想，导致工作热情不高。由于处在这样的思想和工作环境中，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了整体工作全面开展。
二、对存在问题的根源分析。
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对全心全意为人民服务的宗旨认识不够，使命意识不强，缺乏奉献精神。
1、学习不够系统、全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为工作中业务多，没时间也静不下心来学习。
2、服务意识不强。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲服务，但忽视了全心全意和真心诚意。
3、工作过于只求完成任务，疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排，轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是考虑工作中的困难因素，自己主观上替自己解脱，人为地降低了工作标准。
三、整改措施及努力方向。
1、加强理论学习，革新自我。按照落实党的十八大精神的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作能力。第三，学做人，在社会诚信、道德伦理缺失的今天，要继承发扬军人的优良传统，全心全意为人民服务。第四，要学做事，要学老同志的先进做法和铭记上级领导谆谆教诲，踏踏实实做事。还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性，紧紧围绕中队正规化建设和规范化管理为中心，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自身能力。
管工作，要与全局工作联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观，全力做好中队的各项工作。
4、努力提升自身能力水平。在工作要坚持高起点、高标准、高要求，从每一件小事做起，从每一个细节做起，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。要保持良好的心态，踏实做事，积极进取，学会思考、学会总结、学会创新，不断增长本领，充分调动自己的主观能动性，提高工作效率，提升自身水平。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇六
-------尊敬的——，与会同志们：
大家——好！下面按照安排，也为了更好地做好本职工作，结合工作实际，我就个人目前存在的问题和今后努力的方向剖析如下：
一、存在的问题。
1、理论学习不够。平时只是为了应付工作而对本职工作业务进行了部分学习，对理论的学习缺乏系统性和全面性，没有自觉去学习其他知识，甚至很多与自己工作相关的知识都没有主动去学，对新知识的掌握和运用不够深入。
3、与同事交流沟通的时间较少。平时忙于工作和其他事物，与同事之间的思想交流不够全面和深入。对同事工作和生活中的困难不是很了解。
5、深入基层的时间少。平时深入到基层了解群众生产生活困难的时间少。对群众的精神和生活需求不了解。
二、今后努力的方向。
通过这次组织生活会，在今后的工作中，我将更加努力工作，查缺补漏，努力做好本职工作。
1、进一步加强理论学习。不断加强对本职工作知识和其他方面知识的学习，不断提高自己的理论水平。进一步加强自身学习，并进一步狠抓班子中心组学习，加大学习科学发展观有关理论知识的学力度。同时提高学习的时效性，将理论与实践更加紧密的结合起来。提高自身决策水平。
2、加强与同事间的思想交流，了解同事工作生活中的困难。可适时开展一些休闲型的工作生活交流会，同事间互相解决工作与生活中出现的一些问题。
3、积极主动深入基层。今后尽量安排出一些空余时间积极深入基层，了解群众生产生活困难。有效开展经常性的调研工作、有针对性的开展思想政治教育工作。加强与群众面对面的交流，真正体会群众的生活。
以上是我对自己的一些认识和展望，敬请各位领导批评指正。谢谢。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇七
习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在党的这次活动的学习教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决“四风”问题为突破口，努力提高认识，通过书面、下访、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有：
一、存在的主要问题。
1、学习不够深入。在政治理论学习中，重表面，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、思考，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象;学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密，存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少;理论学习与工作实际结合的不够充分，学习能力有待于进一步提高。此外，学习的自觉性不高，虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。
2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题有时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守。工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。
3、工作缺乏创新。在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋。
4、群众意识不够强。作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全镇的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时，深入村组调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。此外，没能经常性的找干部职工谈心、聊天，没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二、问题产生的原因。
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、对政治理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对工作要求不严。在围绕县委、县政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作;具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。
4、进取精神不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
三、整改措施和努力方向。
针对各方面存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，时刻保持积极向上的精神状态，在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，进一步提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。
2、解放思想，创造性地完成工作。
今后，在工作中一定要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。在具体工作中，要想方设法争取项目及资金，为全镇经济社会和谐发展提供资金支持;要千方百计发展新兴产业，为共同打造“富裕金龟”而贡献自己的力量。
3、密切联系群众，切实转变工作作风。
在工作中，进一步严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。严格要求自己强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听群众呼声，了解百姓疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。
今后我将进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇八
此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题：一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强，对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题：对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。
3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”方面存在问题：习近平总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足：一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。
4、在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面存在的问题：一是对全面从严治党理解还不够重视，对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多，对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗头性的问题该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈。
5、在纠正“四风”方面存在的问题：一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时，例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题，我去了他家几次，却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，而一些考核指标又不切合实际，只好编造一些无用东西应付考核检查，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场，例如精准扶贫领域，城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力，但是上级要求硬性指标，完不成指标要追责，只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。
6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题：一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参与赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣基本健康。
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。
2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。
3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管部门中，怕得罪人，怕影响同志们关系。
4、放松对自己要求，放松了对分管部门要求，特别是对于村干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。
1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
2、履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为城关发展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。
3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇九
回顾这近一年来的学习、工作与生活，我深深的感觉到离出色的完成工作目标仍有差距。根据民主生活会的有关要求，现将本人在工作中所存在的问题及整改措施剖析如下：
1、本职工作业务知识学习不够深入，原先工作的知识和工作方法与现在的工作不一样，对于新理论、新观点、新知识，我只满足于一般理解，没有用心去研读，究其原因，不是没有时间，而是缺少动力，导致深入研读理论比较少，学习质量不高。
2、调查研究还不够深入，对各村的现状不能做到了如指掌。主要是因为深入村联系群众不够，同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得还不够。
3、创新的意识不够强。在某些具体问题上思想还不够解放，在一些业务工作上，有时候顾虑比较多，创新意识不够，工作力度还不够大。究其原因，开拓进取的精神不足，破解难题的办法少。
4、工作方法不够科学，不够细致。工作中缺乏主动性，在工作推进措施上不够扎实，对工作能做到有布置有检查，但没有更好地研究工作落实的机制，对有些工作只求过得去，不求过得硬。
5工作时有急躁情绪，缺乏耐心，一遇到问题就比较沉不。
住气，显得不够成熟。平时与同志们谈工作多，谈思想少，有针对性研究解决问题少。
6、我在落实党委的包村工作制中，到联系村的次数较少，对联系的贫困户、贫困学生帮扶的不够。
1、强化理论学习适应工作需求。好好学习理解党的方针政策和上级部门的工作精神，真正理解精神实质，使自己的思想和节拍适应实际工作的需要，适应喀尔墩乡发展的需要。
2、明确职责分工，抓好工作部署。喀尔墩乡经济社会事业正在高速发展，尤其是伊宁市城市建设的不断东扩，由此引发的失地农民增多可能会增加劳动保障工作的任务，为此一定要早预测，早做准备。
3、转变工作作风抓好工作落实。牢固树立求真务实的观念，把真正为群众办实事、办好事做为一切工作的根本出发点和落脚点，明确2014年工作重点，督促工作落实。
4、增强防腐意识树立良好形象。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，不搞特殊化。严于律已，做到慎行、慎独、慎言、慎交，自我加压，警钟长鸣。
5、是对分管的村委会做到多深入、多问、多了解、多创新，及时了解村委会开展的各项工作，以及辖区群众的热点、难点问题，努力做到小事不出村，大事不出乡。同时了解和掌握其它各村开展的工作和热、难点问题，全面把握全局观。
以上问题,我的认识可能还不是很到位,欢迎各位领导对我提出宝贵的意见和建议,帮助我克服不足,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对各位领导的帮助和支持表示真诚的感谢。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十
根据这次民主生活会的要求，我持续抓好理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真梳理检视问题，并在此基础上，明确努力方向和改进措施，形成检视剖析材料。下面，我将有关情况报告如下：
理论学习方面，坚持集体学习和个人自学结合，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持联系实际学、带着问题学，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在“往深里走、往实里走、往心里走”上取得明显突破，进一步强化了理论武装，提高了理论联系实际的水平。同时，以普通党员身份，和机关全体党员一起，参加主题党日活动，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，进一步坚定了理想信念。
思想政治方面，我进行了一次全方位的政治体检，接受了一次严肃而深刻的思想政治洗礼，在“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面显著增强，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上更加坚定，同时也更加清醒地认识到，无论什么时候开展工作，无论开展什么工作，都必须坚决把握党的绝对领导这一最高原则，必须时刻做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心。
干事创业方面，进一步强化服务实体经济的使命担当，进一步找准了自身的本领短板，同时也坚定了攻坚克难的信心，激发了干事创业的激情和动力，并且静下心对正在做的工作进行了比较深入的思考，进一步找准了制约集团发展的主要矛盾，找准了集团的发展定位和发展方向，坚定了“强管理严管理”的决心，为下一步打开新的工作局面，奠定了比较扎实的基础。
为民服务方面，深入联系点开展专题调研，深入一些比较典型的机构、偏远山区开展专题调研，深入x机构召开现场办公会，进一步征集到了基层反映强烈的突出问题，挖掘发现了一些实践检验比较成功的经验和做法，也推动解决了一些具体问题，在服务地方、服务基层、服务群众方面取得新的突破。
清正廉洁方面，对本人履行“一岗双责”、落实中央八项规定精神、反对“四风”等各方面的情况，进行了一次全面深入的对照反思，进一步吃透了上级政策精神，领会了精神实质，发现了系统内存在的问题短板，为系统内干部员工进一步树起了表率。
（一）在坚持学用习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。对与经济、金融工作没有直接关联的重要论述，下的功夫不足，深入思考不够，理解把握的也不是很到位。比如，在上次对照党章党规找差距过程中，我再次认真学习党员义务，发现自己平时学习政治理论和经济金融方面的知识较多，学习科学、文化等方面的知识较少，对关于这方面的重要论述也主动学习的不多。二是学以致用还有差距。主要表现在，自身感觉一些理论论述有些抽象概括，难以找到理论和实践的结合点，出现学归学、做归做的情况。另外，随着自己年龄增长，虽然理解能力增强了，但记忆力大不如前，一些东西刚学过就忘，真到用的时候又想不起来，有时还是习惯性地凭经验拍板，理论和实践“两张皮”的问题还没有彻底根治。
（二）在廉洁自律坚守底线方面。第一，能够坚定理想信念，牢记初心使命，坚持党的性质宗旨，践行入党誓词。主要差距：一是党员发挥先锋模范作用不够好。比如，在交纳党费方面，虽然每月都能做到足额缴纳，但工作一忙起来就忘了，有时还需要旁人提醒才赶紧缴纳。二是有时自己在拍板决策时，没有将民主原则贯彻到底。比如，召开主任办公会时，遇到议题多、列席部门多的情况，为了节约时间、提高效率，对于一般性的常规议题，只是请参会的班子成员畅所欲言，一致同意后就拍板通过，对于列席部门的参会同志，有时在会上就不再逐一询问，而是要求牵头部门进一步征求意见修改完善后，再付诸实施。三是抓经营管理多，抓党风廉政少。比如，在推动全系统不敢腐、不能腐、不想腐方面，认为有纪委书记主抓，各有各的主责主业，自己全力支持纪委正风肃纪、查办案件即可，主动思考的不够多、不深入，没有下最大气力整治“四风”问题。
（三）在服务群众方面。能够坚持群众路线，努力做好新形势下的群众工作，认真践行以人民为中心的发展思想。主要差距：一是日常经营管理工作头绪多、压力大，多数时间都呆在机关处理各种大情小事，下沉一线现场办公的机会不多，没能及时全面掌握基层诉求，导致一些经营管理工作实践支撑不足。二是一些业务数据的质量不高，存在多部门报出的数据口径不一、反复修改的情况，一定程度上影响了决策质量。三是基层一些地方没有树牢正确的业绩观，在一些指标任务的完成上，没有实打实地营销，而是想方设法钻系统漏洞，存在数据不实、水分较多的情况，影响了整个考核结果的公平公正，这方面自己监督指导不到位、提醒警示不及时。
一是思想建设有差距。无论是自我检视发现的问题，还是上级党组织点出的问题，或者是基层群众提出的意见建议，归根结底，还是自身思想建设抓的不紧，没有把坚定理想信念作为自己的首要任务，没有彻底解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，日积月累，产生了诸如理论学习不深入、担当作为示范不够、攻坚克难信心不足等一系列具体问题。
二是政治能力有差距。为什么有些问题年年分析年年有，关键是自身政治能力存在短板，缺少一整套科学有效的方法，加上自己长期处在业务经营单位，政治方面的历练不多、经验不足，对于苗头性倾向性的问题，没有经常性地从政治的高度对表对标、校准偏差，没有时刻绷紧政治这根弦，没有绷的再紧一些，不自觉地陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，由此导致一些问题久治不绝，没有连根拔起。
三是作风过硬有差距。对于基层出现的一些情况，以及群众反映的一些具体诉求，没有以过硬作风完全做到亲力亲为、上手狠抓，没有以过硬作风持之以恒地整治形式主义、官僚主义，没有经常性地深入基层拓展视野、丰富经验、提高理论联系实际的水平，总的一点，没有时时刻刻把“对人民的初心”作为自己最大的初心。
四是本领提升有差距。虽然内心也有干事创业的激情和动力，但实事求是地讲，自己还有不少知识弱项、能力短板和经验盲区。知识弱项主要是缺乏科技创新、现代金融等方面的专业知识，没有持之以恒地历练和提升；能力短板主要是运用辩证思维、系统思维破解工作难题的能力不强，尤其是对那些长期难以消化的老问题，思路不够开阔，难以找到新的突破口；经验盲区主要是面对新形势新环境，在应对和处理新矛盾、新问题上，固有套路相对多，新的理念和方法相对少。
一是坚定信念守初心。突出强化理论武装，提升政治理论学习的激情和动力，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通、学以致用、全面覆盖上狠下功夫，进一步坚定理想信念、坚守初心使命。注重用好批评和自我批评这个锐利武器，经常性地对照党章党规，深入开展积极健康的思想斗争和自我革命，尤其是针对这次民主生活会查摆出来的问题，我将全面充实进检视问题清单，制定措施，明确时限，结合正在开展的专项整治，以上率下，真改实改。
二是旗帜鲜明讲政治。主要是做到“三个提升”。提升维护核心的政治自觉，始终把维护党中央权威和集中统一领导，作为最高政治原则和根本政治要求，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。提升谋事创业的政治高度，切实把讲政治贯穿到日常工作的各方面、各环节，谋事多想政治标准、决策多看政治效果、处事多想政治影响。提升贯彻中央部署的政治能力，从严履行“一岗双责”，带头严肃参加政治生活，坚决杜绝机关党建“灯下黑”，尤其是任何决策都以贯彻中央决策部署为前提，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
三是苦下工夫强本领。主要做到“三个补强”。在练好政治理论看家本领的基础上，全面加强新业务知识的学习和提升，补齐补强知识不足的短板。在把握正确政治方向、驾驭复杂局面、高质量决策上，狠下功夫，深入研究，不断提升自己的创新思维、辩证思维和系统思维，切实增强开展工作的创造性、科学性和系统性，补齐补强能力不足的短板。在主动积累政治经验的基础上，重点加强新业务领域经验的积累，补齐补强经验不足的短板。
四是勇作表率担使命。主要是做到“三个带头”。带头做到“三服务”，把调查研究作为开展工作的基本功，多到矛盾丛生、问题棘手、发展滞后的地方现场办公，多在丰富调研方法、推动成果转化上深入思考，通过调研，既要把问题挖出来，也要把问题解决掉，更要通过联系群众进一步悟初心、守初心、践行初心。带头干事创业，以钉钉子的精神，突出抓好重点工作，用实际行动为敢于担当、踏实做事的干部员工撑腰鼓劲，以更加公平公正的考核导向，引导系统各级树立正确的政绩观、业绩观。带头改革创新，经常对表对标，坚持问题导向、目标导向，真刀真枪地解决问题、完善机制，切实激发全系统的经营管理活力。
五是以身作则守底线。在遵纪守法上，视党的政策为“生命线”，视党纪国法为“高压线”，视作风规定为“警戒线”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好“八项规定”落实，对违反党的原则、损害群众利益的事敢抓敢管，对隐形变异、反弹回潮的问题长管长严，对苗头性倾向性问题抓早抓小、露头就打；在道德操守上，对标先进模范、时代楷模，时刻自我反省、自我纠偏，争做优秀的干部，不做优越的干部；在为人处事上，自觉净化社会交往，坚决抵制“圈子文化”，并同影响党的形象的行为进行旗帜鲜明的斗争；在家风家教上，一以贯之地从严管好家人和身边人，带头树立清正廉洁的作风形象。
以上是我的对照检查发言，请各位同志对我提出批评意见，我将虚心接受，努力改正。
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民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十一
按照此次召开民主生活会的相关要求，我认真学习了党的_大、省第_次党代会、__市第_次党代会和__市第_次党代会精神，通过广泛征求党员、干部和群众的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行细致梳理，我对自己的思想、工作、作风进行了系统总结、深刻反思，现将剖析情况汇报如下：
一、认真查找存在的主要问题。
(一)、在思想作风上：
1、理论学习不够深入。
主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作；没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习；在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象；学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。一是学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但离真正意义上的“搞懂”还有一定距离。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。
(二)在工作作风上。
1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作。
方法和思路，缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气，
不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表。
现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据社区的实际情况，很好结合，使社区工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
二、问题剖析。
认真分析自身建设上所存在的问题，总结原因：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新，没能真正深入到基层群众当中，了解群众所需、所想，工作开展不够扎实、不够深入。三是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。
三、整改措施。
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以。
整改。
一是加强自身学习，提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义理论，践行科学发展观，深入学习党的_大精神和新党章，学习领导学概论，不断提升自己的政治理论水平和工作能力。
二是转变工作作风，狠抓工作落实。自己要抽出时间，沉下身子，深入基层调查研究，掌握民情，了解民意，坚持以人为本，制定出符合雒城镇发展的工作思路，切实为群众办实事、办好事，把好事办实，把实事办好，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，从而增强改革创新的信心和决心。
三是改进工作方法，提高驾驭全局的能力。在今后的工作中，我要认真改变过去简单的工作方法，坚持落实科学发展观，用新观点、新思想去看待问题，用新思路去分析问题、用新方法去解决问题，多关心干部职工的工作和生活情况，多了解人民群众的疾苦，力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十二
按照中央关于开好20__年党员领导干部民主生活会的通知要求，我深入学习了党的十_大报告内容，紧紧围绕六个方面的资料，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施，现报告如下，请同志们批评指正。
学习宣传贯彻党的十九大精神对决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大的政治意义、理论意义、实践意义，党的十九大将人民的心紧紧的凝聚在一齐，作为一名中国共产党党员，我深受鼓舞，同时也产生了一种前所未有的强烈的使命感和职责感。要经过我们不断的学习来提升自我的工作本事和业务水平，在工作中严格要求自我，时时事事不忘创先争优，勤奋工作，不断提升自我的认知本事和认知范围，在应对各种复杂情景中，不断提高自我的岗位素质和工作本事，爱一行、干一行、钻一行，履职尽责，兢兢业业，带头把自我的思想统一到党的十九大精神上来，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目标定在干成事上，在群众中切实做到。
不忘初心。
牢记使命发挥一名党员干部应有的先锋模范作用。
——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示。
报告。
制度”方面：一是请示。
报告。
制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题;二是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察部门报备个人事项不主动、不进取。
——在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：一是在学习态度、学习效果上尚有差距，有时感到学习理论知识知识虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标;二是对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，对工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
——在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：一是对工作推动力度不大，缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风;二是对工作的加强和创新有些薄弱，应对解决复杂问题本事有待提高;三是敢于担当的勇气不足。
——在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：在形式主义方面，只注重自我岗位涉及的知识的学习，凭经验办事、对学习不深入、表面化，重视大方向的多，重视微观少;官僚主义方面，对基层单位指导、服务不够，抓监督工作的力度不够，深入检查不严，干部宗旨意识、职责意识、担当意识还不够强。
——在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：一是廉洁自律意识不强，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线;二是抓廉洁自律工作不到位，没有把这项工作作为重要议事日程。
深刻剖析自我存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自我感到主要有以下几个原因：
一、政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个首要的位置，在学习上存在着必须的片面性;二是没有深刻地重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习;三是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化，创新意识有所淡化，忙于应付多、主动落实少，研究情景多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
二、党性修养和党性锻炼还不够。放松了严格的党性修养锻炼，在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对有些矛盾和问题解决的不及时。
三、律己精神有所弱化。没有严格按照合格党员的标准要求自我，在工作中，总觉得自我各种情景都遇到过，各种问题也都解决过，对自我的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
四、理论联系实际不紧密。平时读书、看报的时间比较少、对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情景有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只经过听取简单的工作汇报来了解情景，没有沉下心来进行深入分析，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
对20__年度民主生活会整改措施落实情景：一是自觉加强政治理论学习，始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，时刻提醒自我，严把思想关口，认真践行“两学一做”，树立正确的人生观、世界观、价值观;二是进一步改善了工作作风，坚持党的事业第一、人民的利益第一，深入基层，联系群众，倾听群众意见，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。三是始终围绕企业的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，进取构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实。
个人情景说明：家属内退，是按林业局中层内退年龄正常内退;儿子大学毕业后考入省林业厅物资供应处工作;本人及妻子、儿子都从未因公因私出国;也从未经商、投资或从事兼职;有个人住房一处，2000年购买的，面积109平方米;家人和亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。
对巡视、反馈、理解组织约谈函询情景的说明：这些年来，我走上重要领导岗位之后，虽然没有大的过失，但平时参与应酬的机会也不少，尽管本人很不愿意喝酒，也经常脸红脖子粗，这与干部的形象，有点不太相配。酒要严格控制，对党风、对身体都有利。喝酒成风会严重影响党员干部的形象，必须要警钟长鸣，防微杜渐。其次是对有些问题解决不到位，说的多做的少，重形式轻效果。对此，在整改中首先要坚决，不论问题大小难易，都要有整改的坚定决心，“不受虚言，不采华名”，只要发现问题即时即改，说到做到。其次要改彻底，有多少问题就解决多少问题，既治标也治本。再就是要构成长效机制，问题解决了，及时建章立制，长期坚持。
一、进一步加强理论学习，增强_。重新深入学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。经过不断的学习和思考，切实提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成为落脚点，异常要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二、进一步改善工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。
三、做老实人、说老实话、干老实事。要以严要求严标准要求自我，能够胸怀大局、淡泊名利、甘于奉献，才能树立一个老实可靠、可信可敬的形象，才能赢得广大干部群众的信任和肯定。
四、严格执行廉洁自律准则。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守梦想信念，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。履职尽责，担当实干，真正扑下身子，为林业发展献计献策。深刻反思_的教训，彻底肃清_的恶劣影响，总体上讲必须按照中央提出“五个必须”要求不折不扣抓好贯彻落实，一是必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与党中央坚持高度一致;二是必须修好共产党人的“心学”，牢记党的宗旨，坚定梦想信念，坚守共产党人精神家园;三是必须严肃党内政治生活，持续净化党内风气，营造良好政治生态;四是必须坚持为政以德，严以修身、严以用权、严以律己，坚持清正廉洁的政治本色;五是必须坚持全面从严治党永远在路上，坚持正风反腐高压态势，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，一步不松，半步不退。始终坚持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终坚持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自我，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
以上是我个人自我剖析存在的主要问题和产生问题的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有决心和信心改正自身存在的不足，不当之处，还望各位党组成员给予批评指正。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十三
通过前一阶段对《江泽民论执政能力建设》、《保持共产党员先进性教育读本》等内容系统的学习，使我深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义，进一步增强了开展好先进性教育活动的信心和决心。按照这次开展先进性教育活动分析评议阶段工作安排，对照胡锦涛提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，现结合自己的思想、工作、纪律作风等方面存在的不足进行深刻剖析，以期进一步搞好下步整改工作。
一、存在的不足。
（一）、在思想作风上：
1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作；没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习；在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象；学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。
一是学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会。但在理解上却不够深入。有时总认为，只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的`精神支柱和奋斗目标，是党员在思想上首先入党的最起码要求，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，致使理想信念有所淡化，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。如在“一帮一”扶贫解困过程中，只是逢年过节到帮扶对象家中去送钱送物，而对于教你怎样引导他们利用自身优势，在脱贫的思路、方法、技术等方面没有给予过多的考虑和支持。
二、在工作作风上。
1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
三、在纪律上。
1、对违纪人员的处理力度上存在失之于宽，失之于软现象。在对违纪干部的惩治上，始终存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，在教育和惩治上，没有如何做到“两手抓、两手都要硬”，以至标本兼治的效果不够理想，严肃党纪政纪的震慑力度不够强。大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十四
按照县纪委、县委组织部发《关于坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》(2022﹝49﹞号)精神，结合领导成员的分工，就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下：
1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上，未能很好的解决这一对矛盾，表现在重工作，轻学习。党的十七大报告中，提出深入贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图，以民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序，人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。
2、思想不够解放。由于工作繁杂，常年深入在基层一线处理具体工作任务，在解决具体问题时候，对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够，在工作中还不够主动超前，与全面加强党的建设，解放思想，突出工作重点，奋力推进，率先突破发展的具体要求还有一定差距。
3、工作上得过且过。认为自己工作多年，有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时，不是百分之百的创造条件解决问题。常以我尽力了的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想，觉得上有局长、党委书记，自己只要做好具体工作就行了，用不着自己多操心。
4、宁愿少一事，不愿多一事。现在做成一件事比较困难，也往往容易引起同志们的不理解，来回的几次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
5、在廉洁从政方面，某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守四大纪律八项要求，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的十不准规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象。
时刻提醒自己在刻苦学习上做表率，在党性锻炼上做表率，在勤奋敬业上做表率，在崇尚文明上做表率，在服务群众上做表率，做一名合格的公务员。
1、进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙，事务再多，都要发扬挤钻精神，在广深字上做文章。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，在着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求，今后充分考虑全县农业发展的大局，努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。
3、进一步深入村组，转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层群众服务。经常深入基层，进行调查研究，了解掌握情况，解决实际问题。
4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实好一岗双责，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，处处以身作则。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十五
根据县纪委关于召开以加强领导班子作风建设为主题的民主生活会要求，在认真学习总书记在中央纪委七次全会上的讲话的基础上，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。
1、思想作风方面：在工作上存在畏难、急燥情绪：(一)是因为目前圆区中征地、拆迁遇到的阻力;(二)是项目落地和平台建设推进速度与领导要求还有一定差距。(三)圆区的建设资金目前也压力很大。
2、学风方面：理论学习不够，政治素质及政策水平有待加强，过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是用于学习的时间越来越少，既使学了一些理论也不够系统，少有做读书笔记、写心得体会;二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付，自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论;三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节;四是内容单一，没有有意识地去钻研一些新知识、新理论，特别是在知识经济时代和信息时代，更应拓宽在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面的知识。
3、工作作风方面：一是忙于事务多，理性思考少。因本人是分管城建的副镇长，同时分管圆区工作，平时日常事务工作很忙，很少挤时间坐下来对自己分管线上的工作作一理性思考，总是碰到问题解决问题，对问题的前瞻性没有一个很好的思考;二是工作要求不够严，作风不够实。对分管部门的工作作风、工作质量、工作效率的要求有时还不严，很多工作安排的多，督促落实的少，追踪检查做得不够。因自己平常在各个项目和业主之间奔波，相对来说对分管的城建工作管的少，督促的少，调查研究的少。四是下村、深入农村调研的少，总以自己是分管工作性质的原因，对涉及到工作的村去的较多，其他的村就去的较少。
4、领导作风方面：自己总体来说，能够团结大家，尊重同事，不搞一言堂，作风民主，不拉帮结派。有时讲话不分场合，不注重对象，不够严肃，喜欢开些玩笑。
5、生活作风方面：自己能够勤俭节约，不铺张浪费。在廉洁自律上满足于不犯规随大流，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，对一些不正之风也是事不关己，高高挂起，没有对自己高标准严要求。
1、理论学习不够深入，理论联系实际不够是根本原因。学习不够，使得理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪;在工作中，没有很好地把所学到的知识运用于工作实践，没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题，尤其是对当前难上难的征地、拆迁的问题，结合理论思考不够。
2、忽视思想经常性改造是重要原因。主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，不思进取，降低标准，放松自己;自已认为搞好工作就是硬道理，忽视了世界观、人生观、价值观的经常性改造，对抵制个人主义、自由主义、享乐主义错误思想的毅力不够，满足现状随大流的想法有所显现，使得自己在思想上、工作上、作风上、生活上的一些问题和不足没有得到根本的解决。
1、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，认真贯彻落实总书记的重要讲话，切实改进和端正自己的各项作风，以身作则，做出表率;二是理论密切联系实际，做到学有所思，学有所悟，学有所得;三是讲政治、顾大局，要坚持以人为本的科学发展观;四是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识，增强自己对大是大非的鉴别能力，对事关全局的把握能力，对方针、政策的敏感力。
2、严格以合格共产党员的标准时刻要求自己。开拓创新、锐意进取、注重效率、坚持原则、做好表率，做到胜不骄、败不馁，始终保持高昂的工作热情和旺盛的战斗精神，虚心向同事、向群众学习，认真执行党员领导干部廉洁从政的若干规定，勇于同不良风气作斗争。
3、改进工作方法，增强工作实效。坚持密切联系群众的工作作风，增强决策的民主性和科学性;多调查研究，吃透下情，注重细节，从小事抓起、从局部抓起，增强工作的针对性和效力;加强与领导、同事、下属及人民群众的沟通与交流，增强工作的合力度。
我想通过这次民主生活会，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神，因此，我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十六
根据市纪委、市委组织部关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，认真学习了新党章以及《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和省、市有关文件精神，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，学习了中央八项规定等材料，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的“四风”问题，并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。请各位领导、同志们批评指正。
本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中央八项规定，本人都能自觉遵照执行，尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面，严格执行规定，没有违犯情况。
1.学习不够自觉。
存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，自觉性不够，应付现象比较明显。结合工作和思想深入思考少，学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。
2.在形式主义方面。
存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。
3.在官僚主义方面。
调查研究少，坐机关多。主动下基层到企业到农村调研较少，主动性不强、不够深入，真正沉下去蹲上几天深入了解情况，和群众拉家常，体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报，没有准确掌握所需要的社情民意。
4.在享乐主义方面。
随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与群众打成一片，扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了，存在出门就想坐车，办事就想用车的现象，艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。
5.在奢靡之风方面。
主要存在于八项规定以前。有礼尚往来随大溜思想，也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在虚职上，思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。
二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作，没有挤出时间学，即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。
1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3.要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力文。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”，践行求真务实的作风。
4.要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新。
方案。
拿出新举措开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署严格执行各项规章制度尽职尽责做好各项工作。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十七
一年来,虽然作了一些工作，但与上级要求还有较大差距,现根据民主生活会的要求，结合本次民主生活批评与自我批评这一主题，对一年的工作进行了全面。
总结。
发现自己还存在知识水平工作能力等方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向领导和同志们作简要的汇报。
一、自己存在的一些问题：
1、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学深悟透、融会贯通，学立场、学观点、学方法，找题目、找思路、找答案，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基石。
存在问题：学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对理论学习不系统，浮在表面，没有深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习还不够，存在闲时多学，忙时少学的情况。
2、在坚持和加强党的全面领导方面。本人把学习作为一种责任、一种使命，积极找准定位，转换角色，主动作为，制定相应学习计划，积极把学习党的大政方针与学习各级领导的指示结合起来，严格落实上级领导各项方针政策、政治教育，把政治学习融入到日常工作与生活中去。
存在问题：加强政治历练，提高贯彻落实的能力和水平。坚持和加强党的全面领导，是实现国家治理体系和治理能力现代化的根本政治要求，必须从政治上考量。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，做党的全面领导的坚定维护者、有力执行者。要不断增强本领，增长才干，提高贯彻落实党的全面领导的能力和水平。
3、在履职尽责担当作为方面。在工作上，本人兢兢业业、任劳任怨、坚决服从上级安排，把各项指示、要求做实、做细，努力做到让领导放心、让同事舒心，让群众满意。在新冠疫情爆发期间，本人始终坚守一线执勤岗位，严防境外疫情输入，努力做好一名国门“守门员”。
存在问题：工作方法有时不够恰当，没有策略性，在工作要求上，工作的标准要求还不够高，有时满足于完成，数量与求质量没有很好地结合起来，不善于把自己的生活工作联系起来。
二、存在上述问题的根源：
三、
今后努力的方向：
一是要加强理论学习，特别关于学习贯彻党的十九届五中全会精神这一主题，这也确定了我们的新思想，要深刻领会全会精神实质和核心要义，在工作中自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以高度的政治责任感和是敏感，为边检事业贡献力量。要进一改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质,紧密联系群众,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高服务水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不够细致的问题，始终保持旺盛的战斗力，永葆积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，努力学习代科技和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十八
根据市委、县委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求，会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时，我紧密结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况。
2019年，“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类16条，均已完成整改。整改措施：深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巩固，扎实做好“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，创新发展思路，以新发展理念武装头脑，打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升理论水平和党性修养；加强督导考核，将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上，严格发文办会，提前规范工作留痕标准要求，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题；引导党员干部自律自警，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色；树立务实的工作作风，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效利民惠民。
二、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高，工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什么，与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学，与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理论知识，读书学习时“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，不能使各项基层工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，致使工作亮点特色较少。
面信息警惕性不够，如，意识形态抓的不严不紧，没有充分发挥第一责任人的表率作用，导致班子成员普遍不重视意识形态工作，理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向；再如，出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对，主动引导化解较少，在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想，对领导班子成员和党员干部约束不严格，导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足，管理不到位。如，对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒，没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。
三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合xx镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策，不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如，因机关工作繁忙忽视了基层调研，习惯于听汇报、看数据，下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入，调研时只注重了解自己想了解的问题，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市县委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时，大局观念薄弱，对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度，在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距，对政治规矩的实质领会不深，没有真正入脑入心，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责，打赢了疫情防控阻击战，稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题：
一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如，面对xxx综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划，主观上存在求稳心理，只顾推进已有项目片区建设，对于农业园区建设等规划项目不够重视，导致整体推进较慢。
办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作，也影响了全镇经济社会快速发展。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记，但学习方法不够系统全面，只顾学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远，一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展，不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。
地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，党风廉政建设工作部署参与较少，督办也很少，没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足，对党风廉政建设压力传导小，领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况，领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够，致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任，影响党委政府履职尽责能力，不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。
歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。联系服务群众不深入，到管理区、村、企业现场调研了解少，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中“四风”问题有所反弹，如，精文减会工作抓的不紧不实，存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善；再如，在公务接待方面有所放松，接待上级检查工作、其他单位来访时有浪费现象，机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。
念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。
（二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地生根有困难。例如，在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题，难以找到有效推进的解决办法。
把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。
四、努力方向和改进措施（一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。
问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新。
方案。
拿出新举措开创工作新局面。
（三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇十九
方法/步骤1:。
关于作风建设“三严三实”新论述，是给广大党员干部上了一堂生动的党课。既是中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化;也是党在全面深化改革的新形势下，进一步加强作风建设特别是领导作风建设的新要求。必须结合当下开展的党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻落实重要讲话精神，深刻领会“三严三实”，从严要求、向实处着力，积聚清风正气，激发工作干劲。只有这样，才能做到打铁自身硬，凝聚党心民心，取得作风建设新成效。
方法/步骤2:。
关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。
方法/步骤3:。
要进一步转变工作作风，认真履行工作职责，坚定不移地贯彻落实好“计划生育基本国策”，为创造环境友好型、资源节约型、人口均衡型社会做出应有的贡献。
方法/步骤4:。
各级领导班子和领导干部，必须以“三严三实”来要求和对照自己。正如习近平指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
方法/步骤5:。
在群众路线教育实践活动中，要深刻领会关于“三严三实”的重要思想，从思想深处、从履职行权、从日常生活等方方面面，对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气，同时要进一步转变工作作风，认真履行工作职责，全面推动妇女事业健康发展。
方法/步骤6:。
以“三严三实”的精神推动各项工作开展。各处室要结合局工作要点，将处室工作分解细化，把任务目标落实到个人，按照时限要求，督促抓好落实，确保各项任务按期完成。
方法/步骤7:。
要把“三严三实”作为第二批活动的重要指导，进一步完善方案，强化措施，高起点、高标准、高质量推动各个环节的工作，促进新风正气常态化、长效化，使之成为一种习惯、一种风尚。
方法/步骤8:。
要把“三严三实”作为一面镜子，经常照一照自己;作为一把尺子，经常量一量自己，看看是不是达标合格。要把“三严三实”内化于心、外化于行，自觉加强党性修养，坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要以低调务实、埋头苦干的作风，勇于负责、勇于担当，扎实推进机关党建各项工作。要深入研究新形势下机关党建工作特点，积极推进机关党建十大品牌创建工作，努力提升机关党建工作水平。要认真学习虞爱华书记署名文章，把贯彻落实“三严三实”落实到具体行动上、落实到实际工作中。
方法/步骤9:。
习近平提出的“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。
方法/步骤10:。
将“三严三实”要求贯彻于作风建设之中，落实到改革发展的每一步，我们定能激流勇进续写辉煌，在全面深化改革中继续走在前列。
方法/步骤11:。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
方法/步骤12:。
“其身正，不令而行。”军队人大代表、南京军区政治部副主任郭礼云认为，各级领导干部要按照“三严三实”作风的要求，时刻警醒自己，时刻严格要求自己，切实秉公用权，把自身形象树起来，把良好风气带起来。
方法/步骤13:。
以“三严三实”的重要思想为指导，继续转变作风，在建立长效机制上下功夫，持续抓好“八项规定”的贯彻落实。
方法/步骤14:。
把“三严三实”作为一面镜子，经常照一照，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的宗旨，是不是为民用权、依法依规用权。要坚定理想信念，加强党性修养，提升道德境界，追求高尚情操，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要把“三严三实”内化于心、外化于行，树立正确的政绩观，在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
方法/步骤15:。
把学习贯彻重要讲话作为当前一项重要政治任务，特别是要按照“严以修身、严以用权、严以律己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，全面深化党校各项工作的改革和发展。一是把“三严三实”作为重要课程纳入主体班教学计划，面向全市广大党员干部授课，掀起学习的热潮。二是以“三严三实”的要求，加强学员管理，进一步坚定学员理想信念，加强学员党性修养，树立风清气正的党校校园文化。三是把“三严三实”列入党校正在深入开展的党的群众路线教育实践活动的重要内容，贯穿于教育实践活动的全过程，推动党校新一轮的改革发展。
方法/步骤16:。
“三严三实”的重要论述，既是对当前改进干部作风提出的新要求，也是党员干部立身做人、干事创业的科学指南，不但要牢记心间，更要落实到做人做事的实践中。
方法/步骤17:。
讲话中关于作风建设“三严三实”的重要论述，质朴凝练、丰富，具有很强的思想性、针对性和指导性，深刻指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是我们各级领导干部正心修身的基本遵循和干事创业的行动指南。
方法/步骤18:。
“关于„三严三实?作风的重要讲话，对我触动很大。我认为谋事要实，就是要真正把战斗力标准立起来，按照实战要求抓训练搞建设，带领官兵向着强军目标不断努力前行。”
方法/步骤19:。
习讲话是对领导干部为人为政的基本要求，也是检验党员领导干部党性原则的具体标尺，对深化党的群众路线教育实践活动，凝聚党心民心，实现中国梦，具有重要和深远意义。大家一致表示，“打铁还需自身硬”，要积极响应号召，加强自身建设，敢于担当，筑牢思想上的“防火墙”，增强抵御风险的免疫力，以求真务实的作风，履职尽责。
方法/步骤20:。
要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要指示精神。
方法/步骤21:。
“三严三实”，既是对领导干部的要求，也是中华民族的传统美德，更是对当前改进作风提出的新要求，也是我们立身做人、干事创业的科学指南，不但要记心间，更要落实到做人做事的实践中。”
方法/步骤22:。
“对军人来说，做人要实，就是要对党忠诚，对待同志和战友真诚。尤其是带兵人，更要真心实意对待战士，以真心换真心，用真情凝聚军心、提高士气。”
方法/步骤23:。
天下大事必作于细，古往今来必成于实。任何时候，都要坚信空谈误国，实干兴邦。任何时候都要明白“搭一次花架子，就把群众心伤一回;走一次过场，就与群众的距离远一分”。改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其才能不断得以升华。
方法/步骤24:。
“修身是对每一个人最基本的要求。学习贯彻关于„三严三实?作风的重要讲话精神，就要在不断充实提高自身的基础上，每日三省吾身，对照党员、军人、领导干部的标准，经常照一照镜子，看看自己还有哪些差距。”
方法/步骤25:。
要把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善做善成，将“他律”变为“自律”，要自觉践行党委确定的主题，认真做好本职工作，为学校纪检监察工作做出更大贡献。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇二十
尊敬的厅局领导：
按照厅局和…党委的要求，我认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和省委十一届十次全会精神，研读了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会和建党90周年大会上的重要讲话，重温了党的群众工作有关路线方针政策和各项党纪条规，紧紧围绕“坚持以人为本执政理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，通过和班子成员、干部职工谈心等形式，深刻反省了自身在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题和不足，分析了问题和不足的原因，提出了相应的整改意见。现将相关情况汇报如下：
一、存在不足。
一是对理论学习的重视程度还不够。对政治理论学习认识不足，认为那是形式主义，没什么意义，主动抽出时间学习的政治理论书籍偏少，对马列理论原著的研究更是不够，对廉政建设有关法规的学习不系统、不深入，结果对理论上的一些问题理解不够深刻，只停留在浅尝辄止的层面，运用先进理论分析解决实际问题的能力比较缺乏。
产经营工作，大多数时间和精力放在提高生产经营水平和企业管理水平上，在工作中抓队伍建设的力度不大，抓交流沟通少，对基层…所思所想了解不多，满足于基层总体上不出大的问题。对管理范围内的党风廉政建设责任制落实不够，与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同考核不多。对自己存在的问题，不愿意亮丑，工作责任心和敢于负责的精神有所淡化。
四是对服务宗旨的认识深度还不够。由于对社会上存在的对。
群众疾苦莫不关心，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就逐渐见怪不怪了。主动了解基层…职工的思想新状况，关心他们的工作、学习、生活不够，与他们深入谈心、交流、沟通少。没有从思想上真正认识到全心全意为基层服务是一切工作的出发点和落脚点，是否把…职工的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员领导干部党性观念强不强的重要标志。
二、原因分析。
一是对理论学习重要性的认识还需进一步增强。廉政意识上。
学习与工作相割裂，把学习当软任务、次任务，把具体工作当作硬任务、主任务，现用现学，在学习上采取实用主义的态度。
二是工作方法还需进一步探索。
近年来，我在推进反腐倡廉建设、服务和保障科学发展的实。
践中大胆探索，形成了一些有效的做法，有些做法在全系统来说也是比较领先的。但在贯彻落实上级工作部署上，有些时候或在有些方面还存在以会议落实会议、以文件落实文件、与自身实际结合不紧、缺少自身特色等问题，思路还不够新、渠道还不够宽、办法还不够多，创造性开展工作不够，影响了抓落实的效果。往往是抓得紧一点，收效就大一些；抓得松一点，成效就消一些。这与用传统的思路、固定的模式、常规的措施对待和解决问题，采取的对策措施还不够科学有效有很大关系。
三是工作作风还需进一步改进。自认为近年来监狱的经济工。
作已经取得了新的突破，存在小胜即满、小富即安的思想，对于一些深层次的问题调研和分析的还不够细致深入。深入基层调查研究偏少，抓工作落实的力度还不够大，一些制度落实不够到位，责任追究执行力度还需要进一步加大。这与监狱经济近年来高位运行、压力越来越大、任务越来越繁重有关，但从主观上分析，还有工作作风不够深入的原因。对重点领域和关键环节有效监管的能力，依法执纪、依法经营的能力，发挥党员民主集中制、维护党员权利的能力，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力等，还需要进一步改进。
四是全心全意为人民服务宗旨观念还需进一步深化。近年。
来，虽然加强了对全心全意为人民服务的学习，努力以服务基层、
服务群众充实头脑，指导实践。但还不够系统、全面，对其丰富内涵和精神实质的认识还不够到位，把握还不够全面、不够准确，深入群众、联系群众、服务群众的作风不实，不能完全从世界观、方法论的高度来贯彻落实这一重大战略思想。
三、整改措施。
一是加强理论学习，提高理论运用的水平。一是切实加强政。
治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立科学的发展观和政绩观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是注重法律法规和纪律规章学习，加强现代经济、科技、文化知识以及业务知识学习，不断更新优化自己的知识结构。三是发扬理论联系实际的学风，不断提出新观念、新思路、新举措，增强工作的前瞻性和创造性；主动联系…工作改革、发展、稳定的实际，全面准确把握当前…工作面临的形势和发展趋势，努力提高解决发展难题的本领和水平，做到学以致用。
二是加强党性修养，提高防腐拒变的能力。为人正直，为官。
清廉，是做人做官的基本素质，也是社会对一个领导干部评价的直接标准。思想指导行动，只有自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能在从政道路上脚踏实地、一身正气，才能不栽跟头。
三是坚持以人为本，提高科学管理的水平。以人为本是中国。
参加各种培训和研究生考试的同志逐年增多，目前还实行了无处罚责任追究制度，广大…的幸福指数越来越高。因此，在以后的企业管理中，要坚持以人为本的理念，逐步形成以人为本的企业文化。
四是坚持执政为民，提高凝聚人心的能力。执政为民，就。
爱戴党，我们党才能永葆青春活力。
二〇一四年八月三十一日。
民主生活会剖析材料（实用21篇）篇二十一
先进性的六条基本要求，现结合自己的思想、工作、纪律作风等方面存在的不足进行深刻剖析，以期进一步搞好下步整改工作。
一、存在的不足。
（一）、在思想作风上：
1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作；没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习；在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象；学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。
和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标，是党员在思想上首先入党的最起码要求，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，致使理想信念有所淡化，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。如在“一帮一”扶贫解困过程中，只是逢年过节到帮扶对象家中去送钱送物，而对于如何引导他们利用自身优势，在脱贫的思路、方法、技术等方面没有给予过多的考虑和支持。
二、在工作作风上。
1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
三、在纪律上。
1、对违纪人员的处理力度上存在失之于宽，失之于软现象。在对违纪干部的惩治上，始终存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手都要硬”，以至标本兼治的效果不够理想，严肃党纪政纪的震慑力度不够强。大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。
2、在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”和“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为纪委书记，身处反腐前沿，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、问题剖析。
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施。
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
一是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。
二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。
三是求真务实，强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。
四是身体力行，提高队伍素质。结合“两风”建设的深入开展，在全区纪检监察系统干部中组织开展好“三提高、四树立”活动，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高纪检干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。
五是廉洁自律，从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。