实用团建感言心得体会(模板12篇)

时间:2025-01-23 作者:曼珠

通过写心得体会,可以帮助我们回顾和反思过去的经历,提升自己的思考能力和认知水平。这个经历让我明白了坚持不懈和毅力的重要性,只有持之以恒才能取得好的成果。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇一

团建是现代企业中越来越重要的一环。通过团队建设活动,员工之间的合作意识得以增强,沟通能力得到提升,凝聚力也逐渐增强。在我参与的一次团建活动中,我深刻领悟到了团队的重要性,并产生了许多心得体会。

首先,团队是无形中力量的集合。在这次团建活动中,我们参与了一项团队拼图的游戏,要求我们合作完成一幅巨大的画面。一开始,大家各自为战,互不沟通,结果都只是孤立地完成一小部分拼图。但当我们意识到只有大家一起努力,才能完成整体的画面时,我们开始互相合作,共同思考,最终成功地完成了任务。这个过程让我深刻认识到,团队的力量是无穷的,只有大家团结一心,互相合作,才能取得更好的成绩。

其次,团队建设强调个人与集体的平衡。在团队建设活动中,每个成员都有不同的角色和职责。有些人可能在某些方面表现得更为出色,但这并不意味着其他人的存在没有价值。每个人的力量都是团队的一部分,只有个人与集体的平衡才能形成强大的团队。我在这次团建活动中扮演了一个纪录员的角色,负责整理记录整个活动的过程和结果。虽然这个角色并不起眼,但我明白,只有通过我的工作,团队的各个环节才能更好地协调起来。团队建设是一个全员参与的过程,每个人都能发挥自己的优势和特长,为团队的发展作出贡献。

第三,有效沟通是团队成员间建立良好关系的关键。在团队建设活动中,沟通是十分重要的。如果成员之间缺乏有效的沟通,容易导致任务无法顺利完成甚至出现误解和冲突。在我们的团队中,我们通过定期召开会议,讨论每个人的看法和建议,确保每个人都能够表达自己的意见和需要。在这个过程中,我们学会了倾听和尊重他人的观点,也学会了如何在困难时保持冷静和理性。我在这次活动中体验到了良好沟通所带来的价值,更加明确了沟通在团队建设中的重要性。

第四,团队建设需要持久的耐心和坚持。团队并不是一蹴而就的,而是需要成员之间经常的合作和交流,以建立起稳定的关系。这次团建活动只是我们团队建设的起点,我们还需要在企业日常工作中不断强化团队的凝聚力和合作能力。团队建设是一项长期的工作,需要持久的耐心和坚持,只有这样,我们才能实现团队的目标,取得卓越的业绩。

最后,团队成员间的互助与支持是团队建设的核心。在这次团建活动中,我们遇到了许多困难和挑战。但正是因为团队成员之间的互助与支持,我们才能够共克难关,最终获得成功。通过这次团建活动,我明白了团队合作的重要性,只有通过互助与支持,团队才能够战胜一切困难和挑战。

总而言之,团队建设是现代企业不可或缺的一环。通过这次团建活动,我深刻地认识到团队的力量,以及团队成员之间的平衡、沟通和支持的重要性。作为一个团队成员,我将继续努力,积极参与团队活动,提升自己的团队合作能力,为团队的发展做出更大的贡献。团队建设不仅可以帮助我们提高工作效率,还可以培养我们的团队意识,促进团队间的和谐与合作。只有构建一个团结、和谐、高效的团队,我们才能够共同迈进成功的道路上,实现企业的发展目标。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇二

企业都会不定期的组织公司员工的团建活动,以此来增强公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好交流和沟通,能够促进公司的进一步发展。作为新员工,我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。

因为是新公司对公司的同事都不是很熟悉,在最开始的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关心我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。但是在这一天中,我心里有很多的感悟。

我们去团建的地方是一个野外的山庄,里面什么游戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的放下手中的包,开始做着事情,原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、收拾吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很严肃的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的严肃,脸上笑呵呵的,和周围的同事偶尔开开玩笑,这我觉得很惊奇。旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要惊奇”我点点头,觉得心里最后那点忐忑也消失的干干净净。

吃饭的时候我们都是边吃边玩游戏,所有的人都很开心和高兴,所有人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就好像一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的温暖。之后经理也组织我们去玩cs,大家都兴趣正浓,我因为没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟悉,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最后,我在的那方赢了。

这次的团建活动让我感触很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和凝聚力,有那种为了保护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出意见,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。

我很喜欢这样的团建,让我感受到了公司的和谐的氛围,也大大的.提高了我的工作热情。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇三

项目组组织我们参加团建聚餐,通过此次聚会谈谈我的体会:

第一,领导为大家建立我们项目组的目标,建立一个共同的愿景,在建立的过程大家都积极的参与发言,坦诚的说出自己的想法进行交流,这也让我明白了在团队中建立共同的愿景,这是提高团队凝聚力的最有力的举措。

第二,强化学习培训,提高效率。人员素质的提高是完成目标的前提和保障,特别是管理人员,所以领导要求所有管理层应当参加公司举办的培训,从内提升自己后才能更有效的带领团队,将团队发挥更大的作用。

第三,要加强沟通,增进互信,倡导平等。每位员工之间或团队之间都应当架起沟通的桥梁,确立互信、共同学习、共同发展、共同成长,这样才能共同创造辉煌的事业。每位管理层都应当鼓励下属员工开放沟通,平等化沟通,发现问题、遇到问题都可以大胆的提出自己的建议和想法。因此作为管理层也要主动关注团队员工的情况,即时了解他们的需求,为员工着想也同样能带来更好的工作效率。

在聚餐的过程中大家有说有笑,其乐融融的。大家各抒己见,提出自己团队遇到的问题,大家一起出谋划策提出解决方案以提高日后的工作效率,也有些领导也会分享一些自己以前如何与下属沟通,让员工们团结一心也会聊一些有趣的事情,这样的氛围会让我这一位新到没多久的员工感觉的愉快,日后的工作中大家一起成长,一起完成共同的目标。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇四

毕业墙这个项目,使我感觉到“翻越求生墙”训练是对我们意志的考验,4米高的笔直的铁墙,没有任何工具,当时就想着怎么过去?大家齐心协力共同努力,终于征服了“求生墙”,但是更让我无法忘怀的是作为人梯底座的队员不知肩上、身上受了多少“践踏”,更让人敬佩的是为了帮助最后一名队员顺利攀上毕业墙,取得最终胜利的队员,使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。在最后教练让当人梯的队员站成一排,当我们看到充当人梯的队员肩膀上都是血印的时候,眼泪不经意的流了下来。

一天的素质拓展结束了,感悟很深,真的。信任背摔、高空单杆、毕业墙一个个的项目让我至今感受至深。

因为我是第一次参加这样训练,所以进入角色较慢,虽然时间只有短短一天,但经典的户外素质拓展项目有效加强了同志们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这一天里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,我们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现在已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量。而且在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖。

“拓展是一种培训,是震憾下的理念,体验下的感悟”。的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义。每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为我们开启了这道门,使我们亲身体会到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神。并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。团队中个人奉献与牺牲精神,以及有明确的目标、合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证。

世上无难事,只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。

通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量。承诺是团队成员共同承担的集体责任。没有承诺,团队就如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人。更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟!启发了我本身的想象力与创造力,提高了解决问题的能力;认识到了群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心,更为融洽地与群体合作。

我热爱学习,同样热爱各式各样的活动与工作,因为它锻炼了我,让我一次次地体会了失败与成功的酸甜苦辣。我在这些事情中付出,但也学习着,收获着,我将不断超越自我,百尺竿头更进一步。

总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去,完善到我们这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的人生目标进行得更好!

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇五

团队是由一群有着共同目标的人所组成的集体,通过团队合作,人们可以共同努力,实现更大的目标。在团队建设中,团队建设活动作为一种常见的方式,能够增进团队成员之间的合作意识和凝聚力。在过去的几个月里,我参加了一次团队建设活动,深刻体会到了团建的重要性。

段落二:活动准备。

在团建活动之前,团队的活动策划者仔细设计了活动的目标、内容和流程。我们的团队活动是一场拓展训练,通过各种户外挑战项目来锻炼团队合作的能力。为了保证活动的顺利进行,我们提前进行了分组和角色分配,并在活动前进行了相关的培训和策划。这个过程让我意识到团队的成功离不开有序的准备和充分的沟通与协作。

段落三:团队合作。

在团建活动的过程中,我深刻感受到了团队合作的力量。活动中的各个项目要求团队成员之间紧密配合,只有通过相互信任和相互支持,才能够克服困难并达成目标。当我遇到困难时,团队成员总是及时伸出援助之手,并鼓励我保持积极的态度。这种团队精神的体现,让我感受到了团队的力量和凝聚力。

段落四:团队协调。

在团建活动中,每个人都扮演着不同的角色,都有不同的责任和任务。通过活动,我们意识到了团队成员之间的分工和协作的重要性。每个人需要充分发挥自己的优势,相互搭配和配合,才能够让整个团队发挥最佳效果。而团队的协调需要有一位领导者来负责统筹全局,合理分配任务,并通过有效的沟通和协商来解决问题。这个过程中,我学会了如何适应并协调团队中不同成员的需求和意见。

段落五:收获与感恩。

参加团建活动,我不仅学到了很多团队合作的经验和技巧,也结识了很多可爱的团队伙伴。通过共同的挑战和团队合作,我们建立了深厚的友谊和信任关系。我们一起奋斗,一起成长,让我感受到了团队力量的重要性。同时,参加团建活动也让我对我所在的团队更加感恩和珍惜。团队的凝聚力和合作精神让我觉得在这里是受到了关爱和支持的。

总结:团建活动给团队带来了积极的影响,在团队成员之间建立了更加紧密的联系和团结的精神。通过团队合作和协调,我们达到了目标,并取得了更好的成绩。这次团建活动让我深刻体会到了团队合作的重要性,也让我更加珍惜和容纳团队中每个成员的特长和贡献。我相信,在未来的工作和生活中,我将会更加积极地投入到团队合作中,为团队的发展做出更多的贡献。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇六

6月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。

回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。

“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。

“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。

完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。

活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的`时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

企业都会不定期的组织公司员工的团建活动,以此来增强公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好交流和沟通,能够促进公司的进一步发展。作为新员工,我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。

因为是新公司对公司的同事都不是很熟悉,在最开始的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关心我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。但是在这一天中,我心里有很多的感悟。

我们去团建的地方是一个野外的山庄,里面什么游戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的放下手中的包,开始做着事情,原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、收拾吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很严肃的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的严肃,脸上笑呵呵的,和周围的同事偶尔开开玩笑,这我觉得很惊奇。旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要惊奇”我点点头,觉得心里最后那点忐忑也消失的干干净净。

吃饭的时候我们都是边吃边玩游戏,所有的人都很开心和高兴,所有人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就好像一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的温暖。之后经理也组织我们去玩cs,大家都兴趣正浓,我因为没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟悉,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最后,我在的那方赢了。

这次的团建活动让我感触很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和凝聚力,有那种为了保护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出意见,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。

我很喜欢这样的团建,让我感受到了公司的和谐的氛围,也大大的提高了我的工作热情。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇七

在我看来,团建的意义就是凝聚团队的力量以及让每个成员都有团队的意识。在工作中亦是如此,每个人都是公司组成的重要部分,互帮互助是我们的基础思想,拼搏奋进是我们的初心驱动。实现目标是我们的成功果实。

在团建的活动中,我们遇到了各种困难,但面对困难我们毫不畏惧,作为我第一次参与公司团建,起初我并有体会到团结的力量,当我们做游戏活动碰壁的时候,我看见我们队伍一起围成圈谈论战略性方案时,我才体会到团队的力量。虽说谈论都各执一词,但为团队获得最终的胜利是我们坚持的初心。要问我什么是团建?他就是让你不再孤单拥有归属感,让你不在像一匹孤独的野狼,让你体会到个人和集体的区别,让你意识到团队的力量。它的意义不再于形式上的奢华,而在于它给我们带来了什么价值。

最后我要说的是团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。比铁还硬,比钢还强。

团建心得体会西部大开发战略的实施已久,“桥头堡”建设也已渐入佳境,在我党的积极领导下,我省经济社会得到长足发展。与此同时,青年同志对于未来社会的重要作用日益突出,团员青年的流动更加频繁、思维更加活跃、诉求更加多样的实际情况,使得如何加强基层党建带团建工作成为现阶段的`工作重点。

党建带团建工作是我党在新的时期下进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需要。在加强党的建设同时,注重加强团的建设,对于不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。那么,学院的党建带团建工作,是发挥学院团队组织生力军作用的根本保证,是确保学院团建工作政治方向的重要举措,也是新时期学院思想政治工作规范化、科学化的必然要求。鉴于现阶段的实际情况,为响应上级领导工作,我大队对此作出一系列的学习活动,作为一名共青团员,以下为本人对此的学习心得。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇八

上周,注定是一个艰难但着实充满意义的一天,它不仅带给我的是身体上的挑战,还给我带来了一笔精神上的财富。在明阳天下拓展学校的这次拓展心理中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。把个人与团队完全融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才是真正的收获。

通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的`组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。

他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。

这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。

本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,个体对团队的关注应该远远超过了其自身!最后感谢学校的同事,感谢明阳天下拓展学校的教官们!

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇九

短暂的团建活动结束了,我们也踏上了归程,虽然回来的路上比较婉转,但是还是收获满满的归来。

这次拓展训练,让我想到了以前想都没想过的问题,若不是亲身体验,绝对想不到团队合作的精神和力量有那么大。没有完美的个人只有完美的团队,个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。一个人强大并不是真正的强大,只有团队强大才是真正的强大。

第一天,早早地结束了夜班工作,换上我们统一定制的活动服装,赶回集结点坐车,一晚工作并没有让我们死气沉沉,脸上的疲惫都被即将出发的喜悦所冲淡。一路无话,刷抖音、看小说消磨时间,车子驶入日照境内距离目的地还有半小时路程,教练开始活跃气氛,短短的二个互动小游戏将气氛搞起来了,沉睡的同事们也都精神高涨的等待目的地的到达。

下了高速走了一小段路程就开始进山了,蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊胆,到达景区门口下车集合,分为了四个小队,我们小队叫“王者归来”队歌选的《朋友》里面的片段,意在我们每个人都是最棒的团结一心共同努力。

在买票和景区交涉的时间,第一个小项目开始了,首先教练问我们每个人:“一分钟可以鼓掌多少次?”顿时下面可热闹了说多少的都有,最少的说二十几次,最多的说三百次,最后教练让我们验证一下,计时鼓掌,我们发现我们每个人都忘记了最重要的一点,那就是实践,都仅仅停留在“想”这一阶段而没有想到去“做”。

教练接下来提出“是否可以鼓掌次数更多更快?”对啊我们怎么没想到,验证了做到了为啥没想着突破自己,最后在教练的提醒下改变了一下计数方式,完美的又有了新的提升。简单的事情往往蕴藏了深刻的哲理,我们思想太呆板了,以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于实践,还要不断完善突破自己。

简短的小游戏结束开始了为期二天的拓展训练第一个重头戏:越野路!峡谷穿越——毅力与坚持不放弃的精神。

对于平常忙于工作的人来讲,徒步穿越大山非常痛苦的,且不说距离长短,因为这段路并非坦途,呼吸着大山里的新鲜空气,行走在茫茫的大山,前方充满了未知的挑战,草丛、山涧、陡坡、蚊虫的叮咬,我们所有人都完成了这个考验,但毫无疑问有同事会感觉到累。“身体是革命的本钱”,工作再忙,也要抽出时间锻炼身体,只有有一个健康的身体,工作中才会精力旺盛,效率倍增。

中午午餐休息了一个小时左右下午的项目又开始了,下午进行的是“信任背摔”摔下去的那一刻,我才知道,我也是会怕的。每个队员需要轮流站在高高的背摔台上,双手反扣脑袋前倾双肘抱紧身体笔直地向后倒下做“背摔”,此小组其他成员在台下双手做保护。队长组织其他队员喊名字及队训给做背摔队员充电以示鼓励;所有队员进行前都要将身上的尖锐物品等全部去除。信任背摔让我们体会到:信任别人是一股勇气,被信任是一种幸福!

第二天早上放假半天用来自由活动参观了九仙山各大景点,下午即将踏上返程进行的最后一个‘结业’项目那就是求生墙,求生墙也称之为毕业墙,顾名思义它是对培训学员培训成果检验的一个科目。

求生墙墙高4.1米,要求全体成员在规定的时间内,团队的所有人不得借助任何器具,只凭借相互间的合作,将全体学员从地面攀上离地高达4.1米的墙顶上。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败,此项目纯粹是人的力量与团结的体现!

他是由二战时期的军舰上的水手发明的,也是真正意义上的活命。

当时的军舰下层水手几乎都是赤身裸体的在船舱最底层工作,所以没有绳子作为工具,现在军舰被击中,即将沉没,正常出口堵塞,全体船员只有爬墙才能获得逃生的机会,墙高4.1米,单人无法独立通过,只有依靠每个人的团结协助。在教练的指导下,下面搭建人梯,他们一次次用他们的膝盖和肩膀将伙伴了送上毕业墙,上面的人一次次用他们强有力的臂膀把小伙伴们拉上了毕业墙,最终我们以十四分钟不到十五分钟顺利结业。“梯”和“手”的结合是扶持、援助、关爱的化身,共同凝聚为团队的归属感!最后所有人都哭了,合作、信任、鼓励、感恩、责任、团结都是一路走来所看到和学到的东西。

6月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。

回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目。

是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。

“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。

“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。

完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。

活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇十

企业都会不定期的组织公司员工的团建活动,以此来增加公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好沟通和沟通,能够促进公司的进一步发展。作为新员工,我很幸运在入职不久就参与了一次公司组织的团建活动。

因为是新公司对公司的同事都不是很熟识,在最起先的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关切我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。但是在这一天中,我心里有许多的感悟。

我们去团建的地方是一个野外的山庄,里面什么嬉戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的放下手中的包,起先做着事情,原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、整理吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很肃穆的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的'肃穆,脸上笑呵呵的,和四周的同事间或开开玩笑,这我觉得很惊异。旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要惊异”我点点头,觉得心里最终那点忐忑也消逝的干干净净。

吃饭的时候我们都是边吃边玩嬉戏,全部的人都很快乐和兴奋,全部人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就似乎一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的暖和。之后经理也组织我们去玩cs,大家都爱好正浓,我因为没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟识,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最终,我在的那方赢了。

这次的团建活动让我感受很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和凝合力,有那种为了爱护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出看法,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。

我很喜爱这样的团建,让我感受到了公司的和谐的氛围,也大大的提高了我的工作热忱。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇十一

在这次团队建设拓展训练活动中,让我在一次一次的活动中领悟到一个词团队”。一个团队就像一张捕鱼的网,每一个网格在自己的位置都起着不同的作用。不能因为某一个网格上能捕到鱼,而忽略其他更多网格的作用和存在。

团队中的成员就是网格,每个成员都有自己的一个位置,有自己发挥作用的地方。忽略或强调某个人的成绩,都会影响团队的'建设,个人有能力必须有上层给你发挥的机会和与其他同事的合力互作,才能更大程度的发挥。高绩效的团队就应该是一个整体,有着充分的凝聚力,成员之间的相互信任,相互协作,オ能更好的发挥出团队オ智和聪慧,达到团队成效的发挥。

由此想到凝聚力的另一个作用,一双筷子你能轻易的将它折断但十双筷子合在一起,就无法将其折断。在整个团队取得胜利的同时,也是个人价值的提升。

实用团建感言心得体会(模板12篇)篇十二

团建,无疑是加强团队凝聚力的有效方式。不过本次团建和以往有些不同,曾经的团建是一群熟悉的伙伴一起玩乐,这一次有些不同的是,和不太那么熟悉的伙伴一起前进。在班长的安排下,我们来到了位于火车东站附近的量子空间,在这里,我们进行了班级对抗赛,经过这次团建活动,我们慢慢了解彼此,也明白了我们个人对于团队意义,相逢是缘,相处更是难得的缘分,大家能够相聚20会计7班,更是万里挑一的缘分。相信大家团结协作,20会计7班终能开出绚丽的花朵。

通过这次班级团建活动,我们加深了与同学们之间的感情和合作能力。作为班级中的一员,应坚持集体主义价值观的取向,知道个人的发展与成长离不开集体,集体也离不开个人,需要大家的共同努力。

生命是短暂的,时间是无限的,通过本次班级团建活动,从班级出发,从个人做起,构建融洽班集体,增进同学们之间的交流与合作,增进同学们的关系,让同学们更加了解彼此、团结同学、培养同学们的沟通和表达能力,促进班级文化建设。

班级文化活动建设是班级师生共同创造的精神财富,是校园文化的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。

班级文化活动建设不但能有效地调动学生的学习与实践的兴趣,更重要的是能启迪学生思想,陶冶学生情操,弘扬学生道德,培养学生的主人翁精神,塑造积极向上的班级精神,促进学生健康成长。

给班级同学之间交流提供一个更宽广的平台,增进感情,加强班级凝聚力,使我班成为一个团结、奋进的集体。

我们下次再见!

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