个人简历不仅仅是一份工作经历的简单陈述，它应该是一个能够吸引雇主、引起兴趣并激发进一步交流的亮点。如果你正在写个人简历，那么不妨参考下面这些精选的范文，以帮助你更好地展示个人的能力和背景。
热门简历个人定位（模板19篇）篇一
所以你真的喜欢某个行业则应该坚决朝着它投简历，不要去考虑现在的面子怎么样，面子和时间也是有关系的，如果你以后可以赚到更多的钱是不是显得更有面子?面子终究表现为具体的金钱所以你何必为了别人的看法而把简历投递到非目标行业?此外人活得怎么样主要取决于你的感受，别人再怎么高看你或低看你也影响不了你的收入等，既然有了长远目标那就不要在乎现在选择的岗位是不是看上去很低级。
热门简历个人定位（模板19篇）篇二
所以你真的喜欢某个行业则应该坚决朝着它投简历，不要去考虑现在的面子怎么样，面子和时间也是有关系的，如果你以后可以赚到更多的'钱是不是显得更有面子?面子终究表现为具体的金钱所以你何必为了别人的看法而把简历投递到非目标行业?此外人活得怎么样主要取决于你的感受，别人再怎么高看你或低看你也影响不了你的收入等，既然有了长远目标那就不要在乎现在选择的岗位是不是看上去很低级。
热门简历个人定位（模板19篇）篇三
求职者选择什么类型的目标才能得到最佳的效果?对于每个求职者来说可是不同的，想要得到一份适合自己的工作那就得先看看自己在哪方面比较强，再确立对应的目标则可得到最好的结果。
其次，你找好喜欢的工作类型后还得看看工作具体状况，比如你想做技术类型的.工作但这也分为很多类型，工程技术员、软件设计员以及律师等，可得看看个人在哪方面有专长或兴趣，再决定做哪方面的技术而不能太武断，否则选了技术也难以获得好的结果。
热门简历个人定位（模板19篇）篇四
简历不同模板但简历内容一样，首先在写简历之前要知道自己的求职是针对什么专业还是什么职位的，只要清楚了自己想要的东西才能写出一从好简历来，以是文书帮提供写作参考。
不少求职者都将自己的简历发了过来。他们当中，有刚刚毕业的大学生，有“身怀绝技”的中高级人才。记者整理发现，在本报收到的近20封求职邮件中，存在着各种各样的求职误区，记者昨日走访省会人力资源专家，就求职信中存在的问题请专家一一指点，以期能帮助更多的求职者。
人力资源顾问辜女士就记者提供的求职者简历提出了自己的看法：“总的来说，所有的简历都存在一个相同的问题，那就是简历没有吸引力，体现不出个人优势，在有些简历中找不到教育程度、能力体现、工作业绩以及自我评价等信息，无论是刚毕业的大学生，还是有工作经历的求职者，你工作中的成绩一定要有所体现。”专家说，简历中不能提供招聘者所需要的信息，就使部分求职者的求职效果大打折扣，不能得到令自己满意的效果。
对于刚刚走出校门的大学生而言，他们往往没有取得实际的工作经验，这与其他竞争对手相比，不占优势。面对生存压力，大学生的个人期望与现实要求产生强烈矛盾，大学生的求职心态，此时就显得格外重要。
辜女士想请记者带给这些大学生一段话：一个人的职业生涯，可以分为三个阶段，第一个阶段，也就是初级阶段，能够积累经验的工作就是好工作;第二个阶段，能积累财富的工作就是好工作;第三个阶段，能实现个人价值的`工作就是好工作。
从这些求职邮件中可以看出，不少求职者并没有给自己树立一个明确的求职目标，更没有清晰的职业生涯规划，有的频繁跳槽。
“在这些提供来的求职者简历中，有一个求职者犯了职场大忌，他学的专业是网络技术，从事的却是房地产工作，并且还连续跳槽，最后做的是行业报社的数学编辑工作。前一份工作与要换的工作之间行业跨度过大。”辜女士说，其实，前后工作之间应是一环扣一环的关系，必须畅通，才能在一个行业和领域中做精做细，最终才能做出成绩。例如，此次我们收到的一份求职简历中显示，求职人做过房地产，后来跳槽做了律师助理，这之间的行业跨度过大，几乎每次都得从零做起，缺乏职业规划，极不利于其今后的职业发展。
从简历中看出，有部分求职者学历不占优势，要解决这个问题，就要善于把自己的强项和特长体现出来，做到险中求胜，以弱胜强，一技之长往往是克敌制胜的关键。比如是中专学历或者是技校毕业的，就要把自己在工作中取得的优异成绩和做出的突出贡献在简历中交代清楚，这样才能“以一个闪光点照亮整个前程”。
热门简历个人定位（模板19篇）篇五
热门简历个人定位（模板19篇）篇六
一个人的经历是很多hr关注的重要环节，因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。
求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
简历的页数以不超过两页为宜，如申请的职位非常符合你的教育背景和工作经历时，可采用时序型模版制作简历，按逆时序记录你的经历，在叙述内容上注重在著名公司工作的经历和稳定而持续有晋升的工作经历，文字应精简有力。如教育背景与工作经历与申请职位无明显逻辑关系，但可提炼可迁移技能满足职位要求时，可采用技术型简历模式，突出各项优势而非时间顺序，综合各项工作经历、活动及教育背景相关要素，以突出管理、技术或其他综合技能。教育或工作过程中存在职业空白期或过于频繁跳槽者适合该类型简历。
在简历的最前页，附上一页求职信，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让hr在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的`定位与思考。
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。
不管有无求职行动，都要上网更新简历或是每年最少两次定期更新，这将能确保你在网络上的简历始终保持最新状态，使hr优先搜索到你的最新简历。
当投出的简历得不到回复时，可以主动向目标企业的hr部门去电话或email询问该职位招聘的最新进展，与此同时也可抓住这次沟通机会与hr作直一步沟通，一方面确认你的简历是否收到，另一方面亦在无形当中增加了用人部门对你的印象。说不定一次主动的出击能为你赢得宝贵的面试机会。
向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，网络时代求职如果盲目海投，将会大大减弱求职的成功机率。如果在付出大量的求职行动前，能从企业的角度进行思考，深度挖掘自己的商业价值与企业的需求相匹配，同时对自己的求职目标有着十分清晰的定位，相信你的求职会变得更加顺利一些。切记，在投递简历前一定要有明确的职业方向。
热门简历个人定位（模板19篇）篇七
现在的大学生普遍崇尚于享受而不愿付出，所以找工作也更倾向于轻松钱多的类型，在确立求职意向的时候也就出现一些不正确的依据，对于不正确的依据应该将其摈弃掉，否则对于大学生投的成功率会造成极大的影响。
大学生时经常出现以下不合理的依据：第一，以薪水高作为第一依据，追求薪水高肯定是根本的但问题是大学生可以匹配高薪水吗?除了极少量的特殊专业之外，不管是计算机高级专业还是设计师这类具有前景的工作，在开头给出的工资都是比较低的所以刚毕业就妄想高工资显然是不合理的。
第三，追求离家近未必是好事情，能够和父母呆一起肯定比一个人在外打拼要好的，但却不利于锻炼自己的独立性，久而久之还会形成一种更强的依赖性。本来如今的孩子依赖性就是比较强的而在出社会后仍然没有改变，将来需要靠自己独立去处理什么事情的时候那可怎么办了?如果你有好的工作那可以离家近，如果工作比较差则应该去外面闯荡下。
热门简历个人定位（模板19篇）篇八
简历不同模板但简历内容一样，首先在写简历之前要知道自己的求职是针对什么专业还是什么职位的，只要清楚了自己想要的东西才能写出一从好简历来，以是本网提供写作参考。
不少求职者都将自己的简历发了过来。他们当中，有刚刚毕业的大学生，有“身怀绝技”的中高级人才。记者整理发现，在本报收到的近20封求职邮件中，存在着各种各样的求职误区，记者昨日走访省会人力资源专家，就求职信中存在的问题请专家一一指点，以期能帮助更多的求职者。
简历要说工作成绩。
人力资源顾问辜女士就记者提供的求职者简历提出了自己的看法：“总的来说，所有的简历都存在一个相同的'问题，那就是简历没有吸引力，体现不出个人优势，在有些简历中找不到教育程度、能力体现、工作业绩以及自我评价等信息，无论是刚毕业的大学生，还是有工作经历的求职者，你工作中的成绩一定要有所体现。”专家说，简历中不能提供招聘者所需要的信息，就使部分求职者的求职效果大打折扣，不能得到令自己满意的效果。
求职心态适当放低。
对于刚刚走出校门的大学生而言，他们往往没有取得实际的工作经验，这与其他竞争对手相比，不占优势。面对生存压力，大学生的个人期望与现实要求产生强烈矛盾，大学生的求职心态，此时就显得格外重要。
辜女士想请记者带给这些大学生一段话：一个人的职业生涯，可以分为三个阶段，第一个阶段，也就是初级阶段，能够积累经验的工作就是好工作;第二个阶段，能积累财富的工作就是好工作;第三个阶段，能实现个人价值的工作就是好工作。
求职者要有方向感。
从这些求职邮件中可以看出，不少求职者并没有给自己树立一个明确的求职目标，更没有清晰的职业生涯规划，有的频繁跳槽。
“在这些提供来的求职者简历中，有一个求职者犯了职场大忌，他学的专业是网络技术，从事的却是房地产工作，并且还连续跳槽，最后做的是行业报社的数学编辑工作。前一份工作与要换的工作之间行业跨度过大。”辜女士说，其实，前后工作之间应是一环扣一环的关系，必须畅通，才能在一个行业和领域中做精做细，最终才能做出成绩。例如，此次我们收到的一份求职简历中显示，求职人做过房地产，后来跳槽做了律师助理，这之间的行业跨度过大，几乎每次都得从零做起，缺乏职业规划，极不利于其今后的职业发展。
善于总结自身强项。
从简历中看出，有部分求职者学历不占优势，要解决这个问题，就要善于把自己的强项和特长体现出来，做到险中求胜，以弱胜强，一技之长往往是克敌制胜的关键。比如是中专学历或者是技校毕业的，就要把自己在工作中取得的优异成绩和做出的突出贡献在简历中交代清楚，这样才能“以一个闪光点照亮整个前程”。
热门简历个人定位（模板19篇）篇九
虽说能力已然成为影响求职者的第一因素，无论是对个人，亦或者简历，我们在制作时都需要进行一番定位，要知道简历虽说大都是一番模样，但其间叙述出来的文字内容与含义却可以影射出求职者的诸多个人色彩，故而在全面性的衡量下，招聘方一般会对那些内容切实优质，且能够完美定位的求职简历进行选择。
掌握以上两点小技巧，即便实力不足，求职者也可凭借优质的简历争取自己心仪已久的工作岗位。
推荐阅读：个人简历做得精短化，简历里的联系方式，大学生应该向什么公司投递个人简历。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十
岗位怎么样和工资确实有不小的关系，比如文员的工资就是比较低的哪怕在深圳也不过两千左右。而设计师的工资通常至少一万元以上，这就是岗位的区别但是也不能按照岗位工资高低去定位目标。你能不能做这个工作才是重点所以请勿忽略这一点，还有不是岗位一个因素左右着工资高低，还得注意行业这个大前提因为行业非常关键。不管你投个人简历的目标是什么岗位，都得同时考虑行业的属性。
为什么在定位简历目标时还得注意行业这个因素了?原因就在于行业关系着公司的发展状况，当然不是说行业状况直接决定了公司的状况，但是行业能够对公司的发展状况起到很大的作用。比如你在一个欣欣向荣的行业工作，那行业里的公司发展地也不错，总体上肯定是这样的那么你获得的待遇也会好一些的。反之，你要是在卫浴、钢铁等下滑的行业工作，公司状况都不咋地那还能够提供给你多么丰厚的'薪酬了?从中可以看出行业是多么重要为此在定位简历目标需先对行业做定位，不要认为某个岗位能够存在于所有行业，那就不用考虑行业的状况。
还有你考虑行业也得与时俱进的，例如以前房地产行业可是非常吃香的但是如今就不一样了，在如今房地产行业可以说进入下滑趋势所以你在这个行业未必能够获得预期的回报。为此定位简历目标得看行业的趋势和当前的繁荣度才行，可不能抱着老眼光去看待行业就好比我们看人一样不能只看当下的状况。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十一
之所以会提出以上两点疑问，原因非常简单，现今职场的竞争愈发激烈，如此也导致越来越多的`求职者在书写出自己看似比较满意的简历后，很难依仗其获得满意工作。在大多数情况下，出现这些缘故的因素并非自身能力不足，而是求职者制作出来的简历存在相应的偏差，如此也就使原本可正常使用的简历呈现出诸多不确定因素。
站在求职者的角度来看，简历若想发挥预期作用，那么他们必须要满足以下几点需求。
首先、醒目的标题。
标题是一份简历的灵魂也是精髓，若标题设立的毫无新意与心意，那么求职者即便能力出众，也很难依靠这些简历获得满意工作。招聘方在观察到毫无特色的简历后，第一做法便是将其打入‘冷’，所以我们在书写简历时，首先应注重的便是标题的选取。大学生个人简历网，请注明。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十二
列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约600000元”。
二、醒目而简短。
审视一下简历的.空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十三
随着科学发展现在越来越多的人工职位都要机器人代替了，现在也可这样说大学生在毕业后就业的机会越来超少，毕业后可在校园招聘会上求职，也可通过在网上求职，但不管有什么样的方式求职时的个人简历是十分重要的，没有一份好的个人求职简历就没有就业的机会。
据教育部统计，2016年全国普通高校毕业生达659万人，比去年增加了64万人。而全国高校毕业生总量压力还在继续增加，明年高校毕业生规模将达711万人，高校毕业生面临前所未有的`就业挑战。
“在此形势下，高校毕业生要树立正确的择业观，以退为进才是最明智的选择。希望面临就业的学子们记住，职业没有高低贵贱之分，只有适合自己的职业才是最好的。”
“毕业生们应该放正自己的求职心态，不要以为只有在大的企业或者单位中，才能一展自己所长。”只要所做工作适合自己，在小单位里，反而能拥有更大的职业舞台。
很多简历步入误区，很多求职者将姓名、籍贯等写在最前面，其实这些信息对招聘单位来说，并不是重要的部分。
对此，资深人力资源师给出了简历的标准版本：制作求职简历时，最好首先写下自己的职业定位，“你得告诉招聘者，你想到他们单位从事什么工作。”
在职业定位后，求职者还应进一步阐述自己的能力结构和个人特点。而让有些人不太重视的兴趣爱好，其实也是求职简历的重要部分，“你要让招聘者知道，你并不是个一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事的书呆子，而是一个有生活情趣的，朝气蓬勃的年轻人。”
大学生应充分利用寒暑假，前往自己专业对口的单位实习，提前完成自己就业经验的原始积累，为自己就业打下良好基础。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十四
所谓简历，就是概括介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。简历一般应该打印，否则应找书写优美的`人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。
最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：
1、简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。
2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。
3、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。
4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十五
如果你了解你的简历的目标阅读者，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的'技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是：
1?拥有出众的相关技能。
2?在对未来雇主特别具有诱惑力的地区，你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。
3?你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲线。
4?能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。
5?将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十六
之所以会提出以上两点疑问，原因非常简单，现今职场的竞争愈发激烈，如此也导致越来越多的求职者在书写出自己看似比较满意的简历后，很难依仗其获得满意工作。在大多数情况下，出现这些缘故的因素并非自身能力不足，而是求职者制作出来的简历存在相应的偏差，如此也就使原本可正常使用的简历呈现出诸多不确定因素。
站在求职者的角度来看，简历若想发挥预期作用，那么他们必须要满足以下几点需求。
首先、醒目的标题
标题是一份简历的灵魂也是精髓，若标题设立的毫无新意与心意，那么求职者即便能力出众，也很难依靠这些简历获得满意工作。招聘方在观察到毫无特色的简历后，第一做法便是将其打入‘冷’，所以我们在书写简历时，首先应注重的便是标题的'选取。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
其次、简历的定位
虽说能力已然成为影响求职者的第一因素，无论是对个人，亦或者简历，我们在制作时都需要进行一番定位，要知道简历虽说大都是一番模样，但其间叙述出来的文字内容与含义却可以影射出求职者的诸多个人色彩，故而在全面性的衡量下，招聘方一般会对那些内容切实优质，且能够完美定位的求职简历进行选择。
掌握以上两点小技巧，即便实力不足，求职者也可凭借优质的简历争取自己心仪已久的工作岗位。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十七
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________：_____________。
个人主页：
教育背景:。
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的'工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:。
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:。
（如获奖情况等）。
-->。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十八
所谓简历，就是概括介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的`目的。简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。
最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：
1、简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。
2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。
3、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。
4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。
热门简历个人定位（模板19篇）篇十九
随着宽带越来越普及，上网的用户越来越多，喜欢建站的站长也越来越多，毕竟建立一个个人网站成本很低，域名、空间加在一年也就是几百元...
1、可行性：虽然建立一个个人网站成本很低，但是我们这里还是要分析一下网站建立的可行性，包括技术和内容后期更新问题，毕竟资金不是问题，但是如果建立一个小型门户网站，我想靠单个人是不现实的，我劝你还是放弃，最好做好市场调查后再入手。对于个人站长来说，需求资金影响不大，主要就是技术，如果不懂程序和美工，我想还是放弃为好,当然,不排除有人愿意出钱请别人实现,毕竟有钱能使鬼推磨。
3、同类型网站对比：确定一个网站定位后，就可以根据自己网站的关键字去搜索引擎查一下，同类的网站有哪些，网站规模如何，假如你能真的想到一个大家需要而尚没有人做的方向，那十分恭喜你，成功的机率就大了很多。当然，不是说现在有很多同类型的网站我就不做了，只要你能提供用户真正需要的内容，做出特色和差异，很是有很大希望的。
4、如何赢利：对于个人站长而言，如何盈利才是根本问题，金融危机下，个人网站盈利模式很单一，无非也就那么几种，ggad，广告联盟，亚交，但是对于一个想发展壮大的网站，明显远远不够，如果网站定位明确，却找不到好的赢利模式，就直接限定了网站的发展前景。
网站内容具体定位就是决定网站内容的方向，方向错误可能产生失败，求大求全的网站对于中小站长而言，不太现实，毕竟要维护这样一个大网站需要太多的编辑人员、信息资源、技术支持，推广和营销等等。方向错误的更大成本是人力、财力、物力等资源的浪费，即使付出了很多劳动，也难以获得回报。