生产是指通过一定的劳动过程将自然资源或者半成品转化为成品的过程。随着信息技术的发展，生产管理也面临新的机遇和挑战，下面是一些相关的讨论和观点。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇一
(一)建立完善安全生产责任制。制定发布本企业安全生产责任制，企业党委书记、董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，要亲自推动安全生产制度的建立，监督安全生产制度的执行，研究解决安全生产隐患问题。企业所有领导班子成员要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，对分管范围内安全生产工作承担相应职责;企业分管安全生产的负责人对安全生产负直接领导责任，承担综合监督管理职责，其他分管专项(部门)工作的负责人在各自职责范围内对安全生产承担相应责任。主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权。层层签订安全生产责任书，建立安全生产责任制管理考核制度，考核结果要与员工绩效、晋级等挂钩。全面推行企业安全生产公开承诺制度。
(二)加大安全生产资金投入。应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由企业的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。企业应当按照规定提取和使用安全生产费用，普通货物企业以上年度实际营业收入1%的标准平均逐月提取，客运企业、危险货物企业按照1.5%的标准提取;专门用于改善安全生产条件，应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训和购买安全生产责任保险的经费。
(三)依法设置安全生产管理机构。应当依法设置安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员。企业的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。各危险货物港口企业要严格落实《危险货物水路运输从业人员考核和从业资格管理规定》(交通运输部令2020年第59号)的要求，确保主要安全管理人员通过考核，装卸管理人员持证上岗。企业的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
(四)建立健全企业安全生产例会和例检制度。坚持党政同责，企业党委会应每半年研究一次安全生产工作，董事会应每季度研究一次。企业总经理每月召开不少于一次各部门负责人参加的安委会会议或者安全生产例会。企业主要负责人每季度不少于一次深入车间检查安全生产工作。企业分管负责人每周要组织分析研究、部署解决安全生产具体问题。企业必须层层建立安全生产例会和例检制度。
(五)强化企业安全风险排查管控。企业要紧密结合实际，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全方位、全过程辨识生产工艺。设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善;建立完善安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度，落实安全风险公告警示措施;要针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。突出强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。切实加强涉气作业、爆破、装卸、高空悬挂、有限空间等危险作业安全管理。
(六)强化企业事故隐患排查治理。企业要全面加强隐患排查治理工作，建立月安全生产检查、季度安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查等制度，班组要建立班前、班中、班后安全生产检查制度，及时发现和消除事故隐患。要严格记录事故隐患排查治理情况，建立完善隐患排查治理档案，录入隐患排查信息系统，依法向综合监管部门和行业监管部门报告事故隐患信息。要根据本单位的特点对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。要对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。要建立外包安全管理制度，与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议并定期进行监督检查。
(七)强化企业安全教育培训。企业要持续开展复工复产全员安全教育“同堂听课”活动。要对从业人员(包括被派遣劳动者、实习学生等)进行深入的安全生产与职业健康教育和培训，每年组织不少于2次的全员教育培训，对关键操作岗位员工要开展每月不少于一次的教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产与职业健康知识，熟悉本岗位安全操作规程，掌握安全操作技能，了解事故应急处理措施。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
(八)强化企业安全应急管理。企业要编制本单位生产安全事故应急救援预案并按规定上报备案，定期组织应急预案演练，尤其要注重演练实效，强化“双盲”演练。分析存在问题，及时对应急预案进行修订完善;组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训，提高从业人员安全意识和应急处置技能;按照应急预案的规定，落实应急指挥体系、应急救援队伍、应急物资及装备，加强应急保障。企业发生生产安全事故时，应当第一时间启动应急响应，采取有效措施组织救援，并按规定如实报告事故情况，配合有关部门做好事故调查和善后处置工作。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇二
为进一步督促各营林区深入开展“安全生产责任落实月”活动，全面落实安全生产责任，有效防范各类安全事故。一年来，林场党委派出督查组对各营林区站开展“安全生产责任落实月”活动情况进行了抽查性督查，并将督查结果纳入了百分制考核。
督查组发现，各营林区对开展“安全生产责任落实月”活动的重要性认识到位，领导重视程度高，贯彻落实力度大，安全生产责任书签订比较全面。截止目前，全场共签订安全生产责任书33份，并按照要求，全面完成安全生产责任书各级备案工作，形成主体清晰、责任明确、层层抓落实的执行责任体系，安全生产责任落实基本达到无缝隙覆盖。但是，个别单位也存在着一些问题，主要有：一是个别单位安全生产责任意识仍然不强，安全生产监管力量不足，责任书签订不全面，特别是不能层层落实责任到个人。二是有的单位安全生产分级管理台帐记录不够齐全，存有漏登漏记现象，检查次数达不到要求。三是有的单位在检查过程中认真程度不够，表现在虽然已排查出隐患，但整改复查不够彻底，致使一些事故隐患久拖不改。
的常规性工作，按照县里的要求加大检查力度，对尚未整改到位的隐患，要继续督促生产经营单位限期整改完毕，确保生产安全。
为切实做好我局安全生产宣传工作，进一步增强广大干部职工安全生产意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围，扎实推进全国“安全生产年”活动和省、市、区“安全生产责任落实年”春季战役的深入开展，按照东营市河口区政府安委会办公室下发了《关于印发全区“安全生产责任落实年”春季战役集中宣传月活动实施方案的通知》（东河安办发20176号）有关要求，从2月10日开始至3月底，在全局组织开展了以“落实责任，治理隐患，防范事故”为宣传主题的集中宣传月活动。为了确保活动成效，还专门制定下发了《河口区林业局“安全生产责任落实年”春季战役集中宣传月活动实施方案》，明确了活动时间、内容、形式、责任等要求，在全局掀起了安全生产宣传教育的热潮。
一是迅速行动，认真组织、积极参加宣传活动，按要求制作绶带，林业安全生产宣传展板两块，印发森林防火宣传材料500份。挑选精干人员参加市林业局组织的护林防火宣传活动，通过宣传使广大群众学到了有关森林防火方面的知识，提高了广大群众对护林防火重要性的认识，宣传效果非常明显。
二是认真制作宣传横幅，及时悬挂以“护林防火，责任你我”为口号的宣传横幅，设置安全宣传专栏，努力形成安全生产宣传活动的浓厚氛围。
三是切实抓好了防火期末的'防火检查工作，做好林区防火安全专项检查。加强野外火种管理，严格落实林区用火审批制度，加大对进入林区的油田作业队伍和农村放牧人员的监管，加强巡逻，深入现场检查森林防火设施，进行实战演练，添置必备防火器械，成立护林防火专业队伍。
四是采取书写标语，发放宣传材料等形式，广泛宣传林业安全生产的重要性，努力在全社会形成安全生产重于泰山的气氛。
五是在防火期内设立固定值班场所，安排专人24小时值班，有领导同志在岗带班，保持通信联络畅通。
六是认真查找隐患，重点是对四部车辆有无配备灭火器、有无备胎、必要工具等安全隐患的排查，以及转向灯、刹车灯、防雾灯等安全隐患的检查。并要求晚上车入库，杜绝酒后驾驶。
七是教育本单位职工，特别是驾驶人员、财务人员办公区要防盗防火，不留贵重物品，财务室不留现金，实行一岗双则。落实责任追究制，牢固树立安全意识，预防为主，防患于未然，切实抓好了本单位安全工作。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇三
为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、落实上级纪委全会、区委二届六次全会的决策部署，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强机关、学校（园）党风廉政建设，推动惩治和预防腐败体系建设工作的开展，根据《南沙区教育系统落实“两个责任”实施意见示范点创建工作实施方案》要求，结合我校实际，制定本方案。
一、总体要求。
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任是落实党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本要求。要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把各项规定和制度要求落到实处。
学校党支部是学校党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，要认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。
学校纪委要全面落实监督责任，认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助学校党支部加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强对党支部特别是领导班子成员的监督，切实履行好执纪监督问责职责。
二、党支部主体责任。
（一）党支部领导班子的集体责任。
学校党支部担负党风廉政建设和反腐败工作统一领导、直接主抓、全面落实主体责任，把反腐倡廉工作纳入学校事业发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。
1、加强组织领导。坚决贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设部署和要求，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。
2、健全工作机制。成立落实党风廉政建设责任制领导小组，明确职责任务。各处室充分履职，认真履行主体责任，形成上下贯通、齐抓共管、层层负责抓党风廉政建设的工作格局。
3、选好用好干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学选人用人机制，严格执行《领导干部选拔任用工作实施办法》，坚决防止选人用人上的不正之风。加强对干部选拔任用工作的监督，发现有选人用人上的违规违纪问题，严肃查处。
4、抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。深入贯彻中央“八项规定”、委“六条意见”、委“六点要求”，健全作风建设长效机制，以作风建设带动师德师风建设，坚持不懈解决“四风”突出问题，推动领导班子、党员干部为民、务实、清廉。
5、领导和支持查办案件。领导和支持纪检监察部门依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题，早发现、早教育、早查处。
6、深入推进源头治理。扎实开展党性党风党纪教育，深入开展第十五个党风廉政建设宣教月活动，营造风清气正的校园氛围，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
7、强化权力制约和监督。建立健全内部控制制度体系，消除权力运行过程中权力制约和监督的盲区和漏洞。坚持用制度管权管事管人，推动权力公开透明阳光运行，落实信息公开有关规定，深化党务、校务公开，强化对权力运行的全过程监督。
（二）党支部领导班子成员的个人责任。
学校党支部书记同志是党风廉政建设第一责任人，校领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当。
1、校党支部主要负责人履行“第一责任人”责任。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、校领导班子其他成员履行“一岗双责”责任。校领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，完善制度规定，加强风险防控。
3、加强检查督促。校党支部主要负责人要切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，督促领导班子成员廉洁从政、廉洁从教、履行好党风廉政建设责任。校领导班子其他成员要加强对分管部门、分管领域党员干部经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政、廉洁从教、改进作风、履行党风廉政建设职责，形成责任传导机制。
4、定期接待来信来访。完善信访机制，健全校领导定期接访制度，认真处理群众来信来访，切实解决师生反映强烈的热点难点问题。
5、当好廉政表率。带头遵守党纪国法、校纪校规和廉洁从政、从教规定，以身作则，遵守民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。
三、纪委监督责任。
1、支部委员同志协助党支部加强党风廉政建设。根据上级纪委决策部署，结合学校实际，向党支部提出党风廉政建设、廉洁文化建设、反腐败工作的建议；在党支部统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党支部将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实。
2、维护党的纪律。坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违反党纪行为。严明党的政治纪律、组织纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织、学校党支部重大决策部署贯彻落实情况的.监督检查，确保政令畅通。
3、监督检查作风建设情况。认真落实上级和学校党支部作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。严肃查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，确保中央八项规定不折不扣落实。
4、查处违纪违法案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。案件查办以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时必须向上级纪委报告。建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。
5、强化党内监督。认真落实党内监督条例，加强对校党支部、行政领导班子及其成员的监督。加强对人、财、物等管理权力较集中部门的监督，特别要加强对主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。
6、完善反腐倡廉制度体系。围绕把权力关进制度的笼子，进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人各项措施的可操作性，不断健全反腐倡廉制度体系。
四、保障措施。
1、党支部主体责任、纪委监督责任报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，学校党支部、党支部主要负责人每年以书面形式向区教育党委和区教育局纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况，并将其作为向党支部支委会报告工作的一项重要内容。学校纪委每年年初以书面形式向学校党支部和区教育局纪委报告上年度履行监督责任的情况。
2、述职述廉和民主评议制度。党支部主要负责人向全校教职工述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，由区教育局党委、区教育局纪委现场质询和测评。党支部领导班子述职述廉要集中报告履行党风廉政建设责任情况，领导班子成员要报告个人履行党风廉政建设责任情况和个人廉洁自律等情况，接受干部及教师民主评议。
3、廉政谈话制度。学校党政主要负责同志与领导班子成员，学校领导班子成员与分管部门主要负责同志，每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。
4、纪委约谈制度。在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、师生来信来访反映较多、民主测评满意度较低时，由纪委负责人约谈相关领导干部，听取主体责任落实和个人廉洁从政情况，解决苗头性倾向性问题。
5、专项检查制度。由校党支部带队，对各处室的党风廉政建设情况进行年度检查考核，及时通报检查考核情况，对存在问题的进行诫勉谈话、限期整改，直至作出组织处理。
6、强化责任追究。对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查主体责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇四
1、企业开展合政2017192号文件宣贯活动落实效果查企业宣贯文件、图片资料，了解场次、规模和覆盖面。未开展宣贯活动的、不达要求的扣分。
2、企业开展标准化达标创建工作推进情况查企业达标工作计划文件资料，未建立达标工作计划的、未明确达标时间要求的扣分。
3、企业开展“全国第十个安全生产月”活动情况查文件、图片资料，无实施方案的扣分，未组织应急救援预案演练周活动的扣分，未组织参加省、市安全生产知识竞赛的扣分。
4、企业开展安全大检查隐患大排查活动开展情况查文件、报表、图片等资料。未开展隐患排查活动的扣分，对排查出的隐患未按要求整改和上报的，发现一处扣1分，未及时、准确向所在社区安监部门报送大检查、大排查统计报表的，少一次扣0.5分。
5、企业领导带班制、企业安全生产承诺制、紧急情况撤人与恶劣天气停工制度、全员安全培训制度、企业应急救援能力建设、企业安全班组建设等制度的建立情况。查文件、图片资料，未建立的、不达标的扣分。
2011年11月
企业安全生产主体责任落实是企业安全生产健康发展的核心。近年来我公司坚持以安全第一，预防为主，综合治理的管理理念，深入生产一线调查研究、分析原因，特别针对普遍存在的问题查找根源。班组是安全生产管理工作的基础，班组安全生产管理在纵到底、横到边方面有许多工作要做。我们要从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式，为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。
一、领导带头抓安全，强化安全机构建设，
安全生产是企业发展的重中之重，建立，健全安全领导机构，更是安全生产的主要保障，把组织机构建设引 向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。
（1）加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线，提高班组的安全生产意识，始终将思想教育放在首位，严格管理，点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。
（2）坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，按照“谁主管谁负责， 管生产必须管安全”的原则，落实生产经营岗位人员的.安全职 责。
通过班组机构建设，将安全工作贯彻落实于正常的生产 经营活动之中，实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员 安全管理。
（3）确主体，扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上，把组织机构建设引 向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行压力容器制造管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，达到安全第一的标准。
二、强化班组责任制度建设，促进安全生产责任层层落实 按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，同时与各科室签订责任书，将责任落实到每一个岗位、每一位职工。
（1）把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合，深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。 根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全生产操作规程》；基层从业人员和各 单位管理人员得到了自我安全教育，提高了安全意识。
作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。
三、加强员工培训，提高员工的安全技能和安全意识
安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训，全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核，而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工，都必须持证上岗，每从事一次特种作业都要领取作业票，切实主张无票不作业，作业必领票。
四、落实企业主体责任，加大安全生产投入
在安全生产中，只靠生产管理是不够的，要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要，每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。
以后的生产过程中还需要更多的改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。
谢谢大家！
淄博昌顺化工设备厂
二零一二年六月三十日
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇五
2011年“安全生产年”及“责任落实年“活动总结 为深入开展2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动，切实防范和遏制施工生产安全事故的发生，根据上级领导文件的要求，结合工程实际，我项目部对2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动作出了具体安排。首先制定了该活动实施方案，成立活动领导小组，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全生产月”活动，深化“三项行动”，并贯彻“安全生产年” 及“责任落实年”活动始终。同步部署，同步实施，同步检查推进，全方位抓好安全管理工作，有效的开展了“安全生产年” 及“责任落实年”活动。现将我项目部“安全生产年” 及“责任落实年”活动开展情况总结如下：
一、 强化组织领导，活动部署到位
为切实深入开展“安全生产年” 及“责任落实年”活动，我项目部领导高度重视，成立了由项目经理邵晓龙任组长的活动领导小组，项目经理亲自抓，分管副经理具体抓，各部室落实到位。项目部2011年“安全生产年”活动领导小组。
组 长：邵晓龙（项目经理）
臵、有检查、有落实，确保了活动的顺利开展。
二、 严格按照标准化施工，积极开展各项安全生产工作 我项目部自2011年以来严格按照福建省高指、市高指及福永公司领导标准化要求，积极开展各项安全生产活动。 清明节与劳动节两节期间积极开展施工车辆安全检查，并在交叉路口安排专人进行交通指挥的车辆的疏散，6月份项目部根据各级领导的要求积极开展“安全生产月”活动，在项目部制定安全宣传专栏，施工现场及生活营区悬挂彩旗、条幅，张贴安全生产标语，在施工现场及进场道路上设立“禁止非施工人员入内”、“入场须知”及各种醒目的警示牌、标识牌，并组织开展了安全知识竞赛活动，“安全在我心中”摄影书法比赛及大型的“安全在我心中”演讲比赛，营造一种人人讲安全，人人重视安全的氛围。
为提高现场施工人员的消防安全意识，增强作业人员火灾的应急救援及自救能力，我项目在7月份积极开展隧道消防应急演练活动，为“安全生产年”活动，提供保障。
为做好今年防汛安全工作，项目部成立了以项目经理为总指挥，各部室及施工单位负责人为成员的防汛领导小组，防汛沙袋、铁锹、水泵、救生衣、各类绳线等防汛器材准备充足，制定切实可行的2011年防汛抢险应急预案。
供了坚实的基础。
为认真贯彻落实上级关于中秋节和国庆节双节期间安全生产的工作部署，制定了节日期间值班表，要求值班负责人24小时开机，并做好值班日志。项目经理组织召开安全生产专题会议，要布臵“双节”期间施工现场安全管理工作，规定专人所负责区域及安全责任，并书面告知，做到了责任划分到人，确保安全生产。
项目部还根据业主要求积极开展桥隧防坍塌专项整治工作，严厉打击非法违法生产建设经营行为专项整治工作、及高速公路系统安全生产大整治活动，为“安全生产年”及“责任落实年”活动的顺利开展提供了有力的保障。
三、 深入开展安全教育，提高作业工人的安全意识。 安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段，是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径，我项目部始终把做好广大作业人员安全思想教育作为安全工作重点。我项目部在工程一开始，便对进场职工进行了三级安全教育，制定了安全例会制度，每月底都召开安全生产例会，进一步传达上级下发的相关安全生产工作的文件精神，督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。
自2011以来至今我项目部共组织开展34次安全教育培训，达508人次，培训率达100%。
其中2011年6月14日福永公司安全总监蔡总特别对我项目部起重作业人员及高处作业人员进行安全教育培训，并进行了考核，有效的提高了我项目特种作业的安全施工。
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安全生产责任落实方案（实用16篇）篇六
本次专项行动年活动从今年6月起到12月底结束，分为四个步骤进行：
(一)动员部署(6月底前)。各xx企业要组织召开企业内部动员部署会议，动员和组织全部职工积极参与开展专项行动。
(二)组织实施(6月至11月底)。各企业要对照全面落实企业安全生产主体责任有关要求，组织开展自查自纠，夯实安全生产基础，提升企业本质安全水平。
(三)督促检查(7月至12月底)。局机关各有关处室、各分局、直属各有关单位要对本辖区、本领域专项行动开展情况进行督促检查，推动专项行动落到实处、取得实效。局安委办将适时组织对局机关各有关处室、各分局、直属各有关单位专项行动推进情况进行一次督导检查。
(四)总结提高阶段(12月底前)。各xx企业要对专项行动开展情况进行全面的分析总结，对好的经验、做法要树立典型，积极推广，并上升为安全生产管理的规章制度，更好地巩固专项行动成果。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇七
局每半年应召开一次研究解决本行业安全生产突出问题会议。局主要领导要加强对专项行动的统一领导、统一部署、统一调度，定期召开专题会议，研究解决专项行动推进过程中遇到的问题和重要事项，并将专项行动纳入考核问责范围。局主要领导带队督导检查不少于两次，分管安全生产的领导组织形势分析会不少于两次、带队督导检查不少于三次;其他局领导带队督导检查不少于两次。
局机关各业务处室要按照有关法律法规和局安全生产责任体系的规定，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管安全必须管职业健康”的要求，切实履行职权范围内的监管职责，全面摸清本领域监管企业底数，组织专项执法不少于两次。
各分局、直属各有关单位要全面摸清本辖区、本领域监管企业底数，建立健全安全生产监管台账;每半年应召开一次研究解决本辖区、本领域安全生产突出问题会议;要将监管力量压往一线，各分局、直属各有关单位全体领导不少于四次到监管企业，督促指导专项行动推进落实。要开展专项执法，依法查处未按规定落实主体责任的企业。要全面推行安全生产承诺制度，强化信用激励约束。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇八
根据 文件精神， 月份继续开展“安全生产责任落实月”活动文件精神，召开会议进行布置，并围绕“安全第一，预防为主”的指导方针，落实好“安全生产月”活动，现将落实情况进行总结。
一、公司高度重视“安全生产月”活动，为了切实将“安全生产月”活动的各项措施落实到位，成立“安全生产月”活动小组，并传达了上级有关文件指示精神。根据实际情况制定了活动方案，使活动有序进行。及时查找安全隐患，在本次安全月活动中公司无任何安全事故发生。
二、结合当前开展安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动，企业安全生产责任主体责任落实情况专项执法检查等工作要求，狠抓落实，组织 次安全隐患排查大检查，共查找隐患 处。
三、层层签订安全生产责任书，严格落实“三级”签订责任书，责任明确，一级抓一级，层层得到到落实。
四、健全完善了安全生产因患台账，及时上报安全隐患，每月组织排查安全隐患，把安全隐患消灭在萌芽之中，查找一般安全隐患，及时整改，整改率达到100%。
根据区安委会的统一安排，为进一步落实安全生产责任制，坚持抓好各级的监管责任、各部门的行业管理责任、生产经营单位的主体责任的落实，确保将安全生产责任真正落实到基层，落实到企业，落实到车间班组、个人，提高对事故的防控能力，确保为园区经济发展奠定坚实的基础。高新区福山园主要工作开展情况如下：
一、进一步建立健全安全生产责任体系
生产任务指标进行了量化分解，要求各企业、社区、部门均不得发生死亡事故。
二、突出重点，加强检查
在日常检查的.过程中，我们始终以落实安全生产责任制为工作重点，督促企业开展好生产经营一线管理人员、操作人员的安全知识、安全技能的教育培训，并进行了认真检查，对不符合要求的及时提出了整改意见。2月份以来，我们先后深入以通岳汽车零部件、信一精密、皮尔博格等30多家企业进行安全生产工作督导，重点做好了安全生产责任制的落实，查看责任状签订情况。同时，也对企业的职业危害情况进行了排查，掌握生产经营单位职业健康工作情况，切实增强企业的主体责任意识，进一步提高其管理水平，为员工创造一个舒适的工作环境。
三、工作安排
活动从3月1日开始至3月31日结束。
第一阶段：自查自改阶段（3月6日至3月19日）
各部门（单位）对安全生产责任制落实情况进行认真自查，重点检查安全生产主体责任是否落实到位、安全生产规章制度是否健全完善、安全生产教育培训是否落实、安全生产责任状是否逐级签订等关键环节，对发现问题及时组织整改，确保安全生产责任落实到位。要于3月15日前将自查情况和安全生产责任状签订情况及附表报高新区安全生产办公室，电话（传真）：6300517。
第二阶段：抽查验收阶段（3月20至3月31日）
高新区福山园安全生产办公室对各部门安全生产工作情况进行调度汇总，并组织抽查验收小组，对各级各部门安全生产责任制落实情况进行抽查，抽查结果将列入年终安全生产管理工作考核内容。对工作开展不扎实、责任不落实、存在监管漏洞的，将进行通报批评。
高新区福山园安监办
二〇一二年三月十二日
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇九
为加强安全监管，严格安全责任，促进全县安全生产形势的稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（苏政发〔2004〕29号）及苏政办发【2017】70号文件等法律法规和政策精神，我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作：
一、全面推行安全生产责任制
任，强化了行政负责人安全生产责任制，把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。
二、着力强化企业安全生产主体责任
三、严格执行安全生产责任追究制
各级安全监管、监察机构认真履行职责，依法加大了行政执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，严格安全生产责任追究制，落实安全生产行政问责制，严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的，都按照“四不放过”原则，查清原因，严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定，凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的，一律取消评先评优资格，主要领导要向县政府作出书面检查。
2
存在问题：
1、 安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状，但是有相当一部分仅仅停留在纸上，口头上，说起来重要，干起来忘掉，对安全生产工作在思想上没有认识到位。
2、 主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全，文化素质不高，安全意识不强，不愿在安全生产上投入人力、物力、财力，安全网络不健全，组织结构不完善。
下一步打算：
1、 加强领导，进一步强化安全意识，完善安全生产责 任制，细化考核细则，使安全生产责任制真正落实到实处。
2、 加强督查，坚持关口前移、重心下移，在加强事故调查处理的同时，更加注重事故的防范，把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上，及时解决苗头性、倾向性问题，有针对性地采取监管措施，真正做到防患于未然。
3
在市住建局的领导下，结合公司实际，认真开展了一次安全生产大检查，现将自查情况报告如下：
一、为了明确责任，成立了以公司经理为组长、分管安全副经理为副组长，以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部经理提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂得生产”的各项要求。各项目部均配备了专职安全员，并制定了适合项目部特点的.安全生产岗位责任制，并对安全生产责任制进行了层层分解，严格落实责任主体，真正做到了职责明确、责任到人、各司其职，确保了安全生产的顺利开展。
二、检查情况
1、各项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；
2、施工现场安全防护设施的落实情况；
3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况；
4、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专
项整治情况；
5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及档案情况；
6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况
三、存在问题
1、思想教育：个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违反劳动纪律，存在侥幸心理。
3、文明施工：部分施工现场材料堆放混乱，警示标挂设位置不当，消防器材摆设不够合理。扫地杆、剪刀撑未挷扎到位，脚手板未按规定满铺到位。
4、三宝、四口”防护：施工现场极少数工人未戴安全帽、施工用电：个别项目部现场配电箱破损、无锁，用电电线拉挂不够规范。
四、处理意见
对在此次安全检查中，未能按照公司施工安全生产标准化的项目部，要求进行整改 落实到位，并给予通报批评及按公司管理制度进行处罚。
五、下阶段工作
1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强
自身的安全责任感，真正落实好安全生产。
3、加大施工现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。
相关人员会签：
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇十
1、印发了《***安全生产责任制》，明确各岗位的安全生产责任。按照“三层级全覆盖”原则组织责任制学习，进行生产责任制考试，以考促学，切实做到人人知责、明责、履责。切实把《矿长保护矿工生命安全七条规定》作为做决策、抓工作的规范和准绳，把《七条规定》涉及的采掘、通风、瓦斯、机电、提升、监测监控、防灭火、防治水等规定分解到分管领导，明确责任。
2、审定领导班子成员、分管部门负责人岗位安全生产责任制内容，并督促分管领导落实。
二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审查安全生产规划
3、年末，组织副总以上领导及相关职能部门负责人，召开审定安全生产规章制度和操作规程专题会，制定安全生产规划、年度安全生产计划，并提出整改意见和落实措施，确保方案合理、切实可行。
4、每月底，组织召开下月生产计划会，严格按照核定生产能力，科学、依法、有序地组织安全生产，绝不冒险蛮干、拼抢任务，做到采掘合理、均衡生产。
三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划
傅讲大课，督促基层单位开展“每日一题，每周一案，每月一考”活动，鼓励职工跨系统学习，打造一专多能人才。推进实训基地建设，提高职工动手能力和实际操作技能。
四、保证安全生产投入的有效实施
6、组织各系统分管领导、职能科室负责人，编制年度矿井安全费用投入计划，严格按规定提取安全费用，纪委监察审计科进行跟踪审计，保证专款专用。
7、下发《***煤矿通风瓦斯分析制度》、《关于印发***水害防治管理制度的通知》、《关于开展***井下防火会战的通知》、《关于开展矿井综合防尘专项整治活动的通知》，组织编制瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理方案，审查编制内容和质量，提出意见，并督查落实；负责督促重大安技措工程的按质按量组织实施以及费用的提取。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患
8、严格执行执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，组织各专业副总，定期对本系统内安全生产管理规定进行自查、自纠，及时清理不符合法律、法规的`条款，并进行动态更新。
9、每月召开安全生产大检查、通防工作会，对隐患排查、“一通三防”、防治水专项检查进行安排部署，并带队参加专项检查,安排安监处、督查办督促整改。
照上级规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。
11、组织通防系统召开专题会，对瓦斯抽采、钻孔设计、钻孔验收、效果测试等各个环节进行全面规范。安排防突副总每天早会汇报抽采指标、每周安全办公室进行总结，对存在的问题，明确治理方案。严格执行瓦斯超限撤人制度，按照管理权限，严肃处理违规行为，并积极配合集团公司进行事故追查，严格执行追查处理意见。
12、制定矿领导跟带班制度，每月下井不少于10次，带班不少于5次，严格执行现场交接-班、隐患闭合处理制度。安排政工部、安监处、安信中心每周通报矿领导带班路线、时间等，每月在公开栏张贴矿领导跟带班个数，对执行不到位的，严肃问责。
13、认真落实职业病危害防治工作，依法为从业人员办理工伤保险，每年对职工进行健康体检。安排安监处建立职业病的相关管理制度和职业病档案。
14、每周一主持安全办公会，研究解决生产安全问题，及时审核、下发会议纪要。安排政工部督查科区传达情况、安监处、督查办跟踪落实情况，并及时通报，督促整改。
15、委托总工程师编制瓦斯治理、防治水情况和安全生产工作的汇报材料，亲自把关审核，确保材料真实、可靠。
定的严肃处理。
17、每周一采取集体上岗方式，带领各系统、职能部门开展隐患排查，周五对隐患整治回头看，督促整改落实。
六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案
18、委托总工程师制定年度灾害预防和处理计划，召开审定专题会，对存在的问题提出整改方案。下发《***公司生产安全综合应急预案》，以现场实际、高校工程模拟、理论推导为标尺，修订生产安全事故应急救援预案。督查矿井综合或专项应急救援演练的落实，并做好应急救援演练的总结工作，做到有记录可查。
19、组织成立应急救援指挥部，组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，启动事故应急响应，严格执行逐级汇报制度。
七、及时、如实报告生产安全事故
20、按照集团公司规定的程序及时汇报生产安全事故。
21、严格按照“四不放过”的原则追查处理事故。一般涉险、非人身事故、微伤事故、轻伤事故，安排安监处长、矿值班、分管领导及相关部门参加追查处理；重大非人身事故、重大涉险事故、重伤及以上人身事故按照集团公司追查处理决定，坚决问责到位。对迟报、缓报、瞒报事故的，按照集团公司和矿安全1号文严肃问责。
八、依法办矿，依法管矿
可证煤炭生产许可证、营业执照。安排安监处管理“五证一照”，避免出现失效现象。督促安全生产管理人员参加复训、考核并取得合格证。安排政工部、安监处督导季度抽考工作，并严格考核。
23、采掘设计、矿井规划、生产或建设项目，严格按照规定组织实施，杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为；落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱，严肃查处非法、冒险组织生产行为。
24、严格按照程序办理煤矿建设项目手续，相关项目已经严格按照措施施工，手续齐全。
九、组织保障
25、严格按照集团公司定岗定员规定，建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。
十、安全生产职责落实与考核
26、负责组织制定年度、月度安全生产目标，制定安全生产责任制考核办法。
27、严格执行对事故责任人的处理决定，安监处负责落实对事故责任人及事故责任单位经济处罚，督促隐患整改，纪委监察审计科落实党纪政纪处理决定，并最终形成卷宗，上报集团公司安监局、纪委。
28、认真落实上级安全监察部门监管监察指令，对照现场监察笔录，逐项逐条明确整改措施、整改时间、整改责任人，整改完毕后形成整改报告，及时向监管部门反馈，积极配合监管部门进行复核工作。
29、年末，组织相关单位收集资料，撰写工会工作报告，向职工代表大会报告安全生产情况。
十一、其他
30、始终牢记矿井安全生产的第一责任人的职责，摆正安全与生产、安全与效益的关系，认真学习安全生产法律法规和行业标准、规定、文件，提高知法守法意识和安全专业知识水平，认真履行法律法规规定的相关安全生产职责。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇十一
薛城奚仲中学在区局、学校领导的关怀指导下，夏季战役活动始终坚持“保障有力、制度健全、全员参与、预防为主”的安全工作思路，以维护稳定为中心，加强宣传，加强防范，加强检查，营造了平安、和谐校园环境的形成，确保了学校教育教学工作的顺利开展。学校被薛城区委、区政府表彰为“安全工作先进企业”称号。先后承办了枣庄市食品卫生现场会和薛城区教育系统现场会。
一、严格管理，认真抓好学校安全常规工作
学校安全管理是一项长期而细致的工作，贵在坚持，重在常规。在日常管理中，我们主要抓好了以下工作。
一是适时开展隐患排查。十分重视学校安全隐患的排查，开学、期中、期末三个重要时期都组成各处室干部参与的校园安全工作检查小组，对学校饮食、饮水、交通、消防、用电等各个方面进行全方位、拉网式的排查，真正做到了“排患务尽”，不留死角。平时则随时明查暗访，对于发现的问题都当即向对方一一指出，并责令整改。
二是狠抓整改督办落实。对于排查出的重园安全隐患，除了口头指出和责令整改外，还专门以学校的名义下发整改通知书，要求限期整改，并实行跟踪督办，严格验收，对措施不力、整改不到位的，严肃追究部门一把手的责任。如去年我们就整改了40多处安全隐患，及时排除了安全管理中的“定时炸弹”，确保了整改工作落实到位。
及时传达上级精神，部署工作任务，确保了工作的及时有效。认真抓好校内日常安全管理，及时向局反馈情况，并坚持把创建平安校园与加强学校教育教学管理、未成年人思想道德建设、校园文化建设、文明班级（学生）评比等有机结合起来，取得了良好成效。
四是严格坚持门卫值班巡查制度。实行24小时值班，做到有事报事无事报平安。除做好值班守护外，还特别注重对“三无”人员、外来人员的盘查和学校周边的巡查，有效防止了违法犯罪分子入校滋事和校园周边抢劫、勒索师生事件的发生。
二 、加强领导，努力构建职责明确的长效机制
侯校长曾经指出“安全是天，质量是命”，要求全体教职员工树立“安全忧患意识”，把学校安全管理工作当作了头等大事来抓，为此成立了由一把手任组长，分管校长长任副组长，各处室领导为成员的安全稳定工作领导小组，形成了良好的领导机制。落实了“一岗双责”，层层签订了安全目标责任状，组织了以班级为主题的安全管理网络。
同时，积极建章立制，完善了有关安全教育、道路交通、饮食饮水、用电用火用气、学生宿舍、集合集会、楼道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度，真正做到了各项工作有章可循，并重点完善了安全工作责任制度：一是层层签订综治目标管理责任状，实行了一级抓一级，一级管一级的责任包干制；二是强化了预防领导渎职的一把手负责制、责任追究制和“一票否决制”；三是将安全管理工作与学校、教师评估考核紧密挂钩并坚决执行“一票否决制”。这样，让人人都增强了“一岗双责”意识，认真履行好自己的职责，从而构建了点面结合、人人参与、整体联动的长效工作机制。
三、拓宽思路，全面实现安全工作的综合治理
在抓好常规管理的同时，还积极拓宽思路，认真抓好与学校安全管理有关的其它工作，实现了学校安全管理工作的综合治理。
一是深入开展普法、安全教育。本年度分别开展了“安全教育日”活动，“安全
责任主体落实年春季战役”活动，“交通安全反思日”活动，“手足口病防治”活动，深入开展了“警校共建”活动，经常邀请干警为师生开展法制宣传讲座，不定期开展消防、水灾、重大疫病防治、伤病救护、交友防骗等各种安全知识的讲授或演练，全面增强了师生的安全防范意识和自我保护能力，有效降低了师生意外伤亡事故的发生。
二是适时举行安全疏散演练和培训工作。针对我校校舍狭小，人员较多实际情况，每个月都进行一次安全疏散演练活动，通过演练活动的开展，培养了学生安全应急能力，增强了自我保护意识。另外还经常对各班级安全员进行安全培训，收到了良好的效果。
三是妥善调处突发事件。积极参与校园周边环境整治。校园周边的`不良环境对学校安全管理工作的负面影响不容小视。为此，我们根据区委、区政府统一部署，积极配合文化、城-管、工商等部门开展校园周边环境专项整治，对“三无”食品、交通隐患、治安隐患、违规娱乐场所、黑书报摊点进行彻底的清理整顿，大大优化了学校周边育人环境，增强了校园安全系数。
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安全生产责任落实方案（实用16篇）篇十二
为切实搞好公司安全生产工作，牢固树立“以人为本” 的安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立健全安全生产责任机制，进一步完善公司各级安全生产责任制，认真落实主要负责人、技术负责人、安全负责人和其他相关负责人的安全生产责任，做到安全生产重心下移、关口前移，尽职尽责、超前防范，有效遏制生产安全事故。现结合我公司实际，就进一步贯彻落实煤矿企业安全生产主体责任作以下工作：
（一）加强安全生产制度建设
1、根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、规章要求，建立建全各项安全管理制度：安全生产责任制度；安全目标管理制度；安全投入保障制度；安全质量标准化管理制度；安全教育与培训制度；事故隐患排查与整改制度；矿用设备器材使用管理制度；矿井主要灾害预防制度；事故报告及应急救援制度；管理人员下井及带班制度；安全操作规程管理制度等制度。
（二）加强安全生产管理
1、加强隐患排查整改，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。逢五、逢十组织全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查，对查出的各类隐患进行登记，落实整改措施和责任人员，限期进行整改，整改结束后，由安监科和车间、科室负责人组织进行验收，并按规定及时向安全监管监察部门上报隐患排查整改各类报表。
2、建立健全安全生产、安全设施设备投入保障机制，按有关规定提足用好安全生产费用和维简费、折旧费等，确保隐患整改的资金投入。制定年度安全资金提取和使用计划，专款用于安全技术措施和隐患治理，对重大安全隐患治理要制定专门方案，落实资金，明确专人负责。
3、建立健全各级管理人员、工程技术人员和各工种、各职能部门的安全责任制和岗位责任制，明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责，形成自上而下的完整严谨的安全生产责任体系。
4、充分发挥公司安全生产的核心领导作用，对领导班子各成员进行合理分工，按照各自管辖的工作范围，进一步明确安全技术管理、安全生产管理等相关负责人的工作职责，定期召开会议听取各成员的专题述职报告，认真检查各成员的履职情况,建立履职奖惩机制。
5、严格安全管理人员、安全技术人员准入标准。总经理、矿长、副矿长、总工程师、副总工程师等安全、技术管理人员持有《安全资格证书》及《矿长资格证书》。
究有关责任单位和责任人的责任。
7、认真做好停产整顿、节日放假、停产检修的复产复工验收工作。制定整改方案，明确整改内容、方法和安全技术措施，限期完成整改。节日停产放假或检修的制定和采取保障安全的措施，恢复生产前，公司制定具体的复产方案，落实安全保障措施，对员工集中进行安全培训教育。停产整顿、节日放假或检修完毕后向政府相关部门申请复产复工验收，经验收合格后复产复工。
8、遵照国家有关规定不断改善职工的劳动条件，创造良好的工作和生活环境。
9、定期报告安全生产工作情况，并接受工会组织和职工群众监督。
10、加强劳动组织和用工培训管理。依法与从业人员签订劳动合同，并为井下作业人员办理工伤保险等。制定落实职工全员教育培训计划，对新招入矿的井下作业人员，进行不少于72学时安全教育和培训，考核合格方可独立上岗作业。
（三）加强安全生产技术管理
1、建立以总工程师为核心的安全技术管理体系。设立由总工程师直接管理的设计、地测、生产技术、“一通三防”和防治水等关键技术的部门和机构，负责落实安全技术管理工作。采、掘、机、运、通、安监、地测等基层单位配备专职技术人员，负责现场安全技术措施的制定和实施。
2、严格落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理方针，着力建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系。编制审核瓦斯治理工作方案和实施办法，准确把握、坚决贯彻国家安全监管总局、国家煤监局和川西主站关于瓦斯治理的各项方针、政策，严防瓦斯灾害，杜绝瓦斯事故的发生。积极推进公司及全县瓦斯治理工作体系示范工程建设。
3、严格执行“一通三防”安全技术管理规定。做好矿井瓦斯等级、煤尘爆炸性、自燃倾向性的鉴定报批工作。每旬组织一次对矿井的全面测风，采煤工作面、掘进巷道必须按规定形成独立的通风系统，严禁采掘工作面微风或无风作业。按标准建立瓦斯监测监控系统，并确保传感器安装符合规定，系统完好,监控有效，有专职管理队伍，专人维护，定时检验和调校，确保系统真正发挥作用。采掘工作面配备专职瓦斯检查员，及时检查工作面瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体情况，杜绝超限作业。建立防尘系统，落实综合防尘措施。露天矿重点加强边坡管理，防止出现重大安全问题。
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安全生产责任落实方案（实用16篇）篇十三
xx年认真落实上级公司各项安全工作安排，加强宣传教育、落实隐患整改。在各部门的大力配合和共同努力下，公司认真地完成了规定的安全生产控制和管理目标。
xx年公司未发生轻伤及以上事故，未发生设备和生产设施事故，新增职业病病例为零。
（一）强化安全生产责任体系建设工作情况
年初，公司及时召开了安全生产工作会议，总结了xx年安全生产工作，安排部署20xx年的安全生产工作，印发了《xx年安全生产工作安排》，对全年的安全生产工作进行了安排布置，组织召开了xx年安全生产工作会议，开展了“签订责任状”活动，对xx年安全生产工作进行了详细的安排和部署；公司定期组织召开一次安委会，由公司总经理主持，学习近期国家、省市安全生产相关文件，研究讨论安排下季度安全生产工作重点，进一步明确安全生产“党政同责”、“一岗双责”安全责任体系，把安全生产工作摆在首要位置，强化安全工作部署和检查，确保落实到位，推行精细化安全管理；重大节日及十九大期间在公司各科室、车间执行管理制度基础上，并组织完善预案及新增相关制度。明确各级管理者，各职能科室、各工作岗位安全责任。以制度落实强化各级管理者的安全责任意识。
（二）强化公司安全生产保障能力建设
公司组织各专业职能科室按照《国家淘汰落后工艺装备目录》明细对照排查在用设备，未发现明令淘汰、禁止使用的工艺及设备。
严格执行安全生产费用管理有关规定，落实xx年安全投入计划，建立健全详尽的安全费台帐，保障隐患排查治理、培训办证等项目支出。上半年各项安全费用支出合计万元。
（三）安全检查及隐患排查治理工作情况
根据上级公司“重点部位隐患专项整治”活动整体要求，结合公司实际情况，将提升、排水、供电系统定为隐患整治的重点部位。公司制定了实施方案，组织运行车间和专业科室针对重点部位的安全隐患进行全面排查整治。
重大节日及十九大期间组织设备、综合检查，截至目前共检查7次，查处隐患22项。均要求责任部门制定整改方案或措施，按照“四定”原则和“五步闭环”管理要求落实整改。安全管理科对隐患排查治理情况进行了督查，均已整改完毕。同时公司加强安全考核管理，季度末将按照《安全文明考核办法》结合隐患排查治理情况对公司各部门进行考核。
按照集团公司安全生产工作等通知要求，公司以提升、供电、排水重点区域、主要设备为检查重点。组织设备、消防专项检查四次，查出安全隐患、文明生产类问题9项，均以“四定”形式进行落实，现全部整改完成。
（四）安全生产风险分级管控体系建设情况
稳步推进完善全员、全岗位、全过程、全作业安全风险评估工作。组织公司各级管理人员、车间班组长进行“安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制”培训。目前风险辨识、汇总和悬挂岗位风险告知牌工作已完成。
（五）安全生产教育培训及安全文化建设工作情况
结合公司有效开展安全教育培训工作。安全管理科组织公司各科室、车间职工开展安全知识培训；组织车间技术员、岗位工开展“xx安全知识”培训；组织技能培训组织需人员进行“消防器材使用方法”培训，经现场演示保证都可以正确使用消防器；组织x名特种作业人员参加了特种作业人员特种证培训；组织公司各级管理人员xx人，开展消防、防洪演练活动，教育员工提高消防应急技能；组织各科室、车间，学习传达集团等会议文件精神；组织公司主要负责人、主要安全管理人员xx人参加安全生产管理人员资格证培训、取证；结合公司现状在车间提升、信号班继续实行确认法。对各岗位工种和“安全操作规则”实施情况进行跟踪检查。
（六）深化学习安全管理经验活动
（七）安全生产应急管理体系建设情况
按照《国家突发事件总体应急预案》的规定和要求，公司安全科牵头组织开展应急预案的修订，修订的内容要符合公司运行的实际情况。经过安委会领导审批后下发至各科室负责人负责本辖区内的各类应急预案修订工作。按照公司安委会的统一安排和部署，落实责任，完成应急预案修订。
“防洪防汛”工作。结合公司《20xx年防洪防汛工作安排》修订完善了专项防洪应急预案，组织车间进行演练。同时，组织公司各科室对防洪防汛物资、人员、措施的落实进行了检查，并按照值班计划严格进行防洪防汛值班考核，确保了顺利度汛。
（八）职业健康管理工作开展情况
公司结合实际修订完善了职业健康管理制度，并利用“职业病宣传周”、“安全月咨询日”开展职业健康宣传，培训，每年组织职工进行健康体检杜绝新增职业病发生。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇十四
安全生产责任制是是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。我公司严格按照集团的决策部署，做好公司范围内的安全生产工作，严格落实安全生产责任制，强化“安全生产、人人有责”，坚持做好预防为主，始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全重要性的认识。根据集团的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，采取了切实有效措施，取得了显著成效，安全形势得到了进一步巩固。
一、加强领导，统一部署。
为深刻贯彻落实十七报告中提出的“坚持安全发展，强化安全生产管理与监督，有效遏制重特大安全事故”的文件精神，我公司成立了以xxx同志为领导的工作领导小组,对照工作目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,将落实安全生产责任制的各项工作落实到部门、落实到个人，确保各项工作取得实效。
二、广泛宣传，全员参与（一）积极组织开展宣传活动。
我公司将通过在醒目位置悬挂安全标语，在led大屏、宣传栏等位置开展安全生产公益宣传，促进全民安全意识增强。
15.生产经营中的各类事故隐患和安全生产违法行为。四、严格责任制，狠抓落实。
为了认真落实集团各项指示和要求，对各个检查工作做出了明确规定。
（二）检查人员在工作过程中严格履行工作职责，加强对关键岗位的监督检查。
（三）通过检查出的有问题予以解决，检查和督查人员对查处的事故做记录，并对查处的隐患进行现场指导整改，使安全生产形势起到了积极的推动作用。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇十五
一是制订《xx街道安全生产网格化管理规定实施方案》（东工委发[20xx]36号），进行网格化管理，组团式服务。二是落实驻格干部、村干部、辖区民警、户管员分成55个网格，落实安全生产责任制（根据东山实际情况，经济开发区、上埠工业区、农场等网格外企业由安监人员分成三个大格进行监管）。各村网格内企业由网格长负责安全生产排查整治，网格外企业由组长牵头负责排查整治，做到底子清、情况明，建立一格一档，及时掌握安全生产动态，对存在严重安全隐患的，进行跟踪整治。三是企业实行分类管理：a类企业创建安全生产标准化、规范化，进行自我管理为主；b类企业在自我管理基础上，进行监管指导；c类企业进行重点监管，隐患跟踪整治；d类企业予以停业停产整顿。同时，我街道与459家企业、17个行政村签订20xx年度安全生产责任书。建立东山街道企业安全生产领导小组、安全生产网络管理，特种设备、消防器材全部进行登记管理，建立安全生产档案、台帐，规模以上企业及危化品企业建立“一企一档”进行安全生产管理。
今年以来我们对六大行业进行大排查专项整治：
3、对机械、汽摩配行业大排查专项整治；
4、对服装行业大排查专项整治；
5、制冰冷冻行业大排查专项整治；
6、印刷、其他行业大排查专项整治。
街道今年结合“打非治违”专项行动，对消防安全、渔业、无证无照、其他行业进行专项整治，组织2次较大联合执法行动，由各村指导员、安监所、供电所、工商分局、综治办、民警参加，对存在严重隐患“三合一”家庭作坊企业16家进行停电停业整改，今年以来对6xx家商贸工矿企业进行排查，排查出一般隐患561处，落实整改561处，整改率达100%。
今年是第十一个全国“安全生产月”，一是制订安全生产月实施方案；二是利用各种形式宣传活动；三是对重点领域、重点行业进行专项检查与整治街道安全生产工作总结报告街道安全生产工作总结报告。
6月12日，街道安监所、工商商城分局、开发区供电所、综治办、新居所、司法所、工会等部门在玉林饭店门口开展“安全生产月”宣传活动，市安监局虞熙豪副局长、街道分管主任吴爱霜及安监全体人员到活动现场咨询指导。
活动围绕“科学发展、安全发展”这一主题，开展形式多样的宣传活动。活动现场设立咨询台，为群众解答日常生活中遇到的各类安全问题。通过开展日常急救常识和技巧的模拟演示、安全生产知识有奖竞答、图片展览、开设咨询台、举报投诉受理、安全生产承诺签名活动等多种载体宣传安全生产法律法规和政策、安全知识，努力营造“人人关爱生命、时时关注安全”的良好氛围。
此次宣传活动内容丰富、教育面广，取得了良好的社会反响。一方面，今年的宣传展画、手册等宣传品图文并茂，以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、燃气、生产、生活用电、烟花爆竹燃放等安全问题为主，简明扼要、生动形象地介绍了安全防范、自救措施和安全生产法律、法规知识；另一方面，街道通过各种渠道发动有关部门、重点企业代表和村民积极参与。据统计，活动当天共发放宣传资料8000余份，张贴宣传画、悬挂横幅共563幅，街道设立2个大型固定宣传牌：“科学发展、安全发展”“安全责任、重在落实”，悬挂在街道办事处门口，出动宣传车2台，印发安全生产宣传雨伞1000余把，现场观摩和咨询群众达5000余人，达到了较好的宣传教育效果。
通过此次宣传咨询活动，既普及了安全生产法律法规知识，又弘扬了安全文化，为引导全社会树立关爱生命，关注安全的意识起到了良好的宣传推动作用，使“科学发展、安全发展”的理念深入人心。
我街道开展全方位各类人员安全生产知识教育培训，重点对危化品企业负责人、管理人员、员工三类人员宣传教育培训，全面开展生产经营单位负责人、管理人员、特种作业人员（电工、电焊工）、企业员工教育培训工作，超额完成市下达各项任务：企业负责人、管理人员培训534人，上级任务330人，超额完成任务161%；特种作业人员培训93人，上级任务60人，超额完成xx5%，企业员工培训8036人，上级任务8000人，完成率105%。通过各种培训，不断提高安全生产意识、责任意识及防范能力，遏制各类事故发生。
今年安全生产标准化、规范化、诚信三位一体及企业安全文化创建工作摆在日常工作突出重点来抓，6月份召开全街道规模以上企业负责人会议，认真贯彻市府文件精神，进行全面部署，狠抓落实，全面推进。目前为止，创建国家一级1家：长城换向器有限公司；国家二级3家：华峰合成树脂有限公司、八达机电有限公司、万里安全器材有限公司；国家三级企业10家。已验收未领证8家，签订协议、开始验收26家，创建温州级安全文化示范企业2家：华峰合成树脂有限公司、长城换向器有限公司。成型企业基本完成标准化、规范化创建工作，超额完成上级下达任务xx0%，排名全市前列。
安监所每周一工作例会，街道办事处会议以后，召开安监所会议，学习市局街道有关文件，分析安全生产形势，汇报上周工作情况，布置本周工作，认真做好学习制度，汇报制度，请假制度，转作风优环境，内立素质、外树形象，真正做到真诚服务，安全发展。
主要存在问题：
1、企业“低小散”较多，服装加工厂100多家，存在严重安全隐患，管理难度大；
2、外来务工较多，达2、5万人，存在严重安全隐患。今后正视问题，加大监管力度，遏制各类事故发生，促进我街道经济社会和谐协调发展。
安全生产责任落实方案（实用16篇）篇十六
根据区政府下达的《20xx年全区安全生产工作重点的通知》（xx坡府办发[20xx]3号）文件要求，石坪桥街道安监办在区政府领导下、区安监局各业务部门的指导下、在街道领导的大力支持下，安监办全体人员团结一心、勤奋工作，较好的完成了20xx年下达的安全生产重点目标任务，现就全年工作自查自评报告如下：
为认真落实区政府下达的20xx年安全生产重点目标任务，街道按照区政府关于全区安全生产年度工作部署要求，扎实推进基层基础各项工作，有效预防各类安全生产事故尤其是较大以上事故的发生，街道结合自身实际，加强安全工作组织领导，周密安排年度安全工作计划，修订完善相关安全生产制度，广泛开展安全知识培训和宣传教育，积极采取形式多样的`安全生产监管措施，抓好街道和企事业单位应急预案“三化”的落实，根据季节特点、任务要求、重点时期等开展应急预案演练，加强应急装备的配置和管理，充分发挥各职能部门作用和社会力量，使街道在20xx年度安全生产事故死亡人数、非法生产经营建设事故数、重特大未遂事故数得到有效控制。
1、建立健全街道“一岗双责”制度。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“三个必须”的原则，通过修订街道“一岗双责”职责制度，建立“一岗双责”实施细则，制定“一岗双责”综合督查计划，全面理顺街道安全监管体制。
2、严格落实安全生产检查制度。街道党政主要负责人每季度至少检查1次、分管负责人每月至少检查1次安全生产工作。
（二）持续强化监管能力建设。
1、进一步健全安全投入保障体系。街道将安全专项资金纳入年度财政预算，并逐年递增10%以上。
2、全面加强安全生产综合监管部门能力建设达标工作。一是全面启动安全监管部门标准化建设。街道安监办现有工作人员6人，其中。
3人持有安全生产监察执法证，主要负责辖区安全监管事宜；二是开展安监人员业务培训，严格落实安全监管监察执法人员持证上岗和继续教育培训制度，推进安监执法人员信息化管理。全年参加全国组织的安全培训1次，市、区组织的安全培训共4次，街道适时组织了安办工作人员进行相关业务学习，组织居委会干部安全培训2次，辖区单位负责人及安全员安全培训2次；三是建立了安全监管基本制度和台帐。四是完善了应急预案和演练。按照要求，街道和辖区重点行业企业落实了应急预案“三化”，根据季节特点、任务要求和时期适时组织安全生产应急演练，强化了应急准备，提高了应急能力。
4、全面加强部门安全监督管理职能。一是按照“一岗双责”，狠抓落实。经常对辖区危化品经营单位、建筑施工工地、生产企业等重点场所、单位进行安全监督检查；二是落实属地管理责任，强化街道安监办职能。全年对辖区内1300余家生产经营单位拉网式排查2次，发现一般安全隐患116家，整改116家。三是落实安全会议分析和信息报送制度。每月组织召开一次有社区书记、主任、综治专干参加的安全隐患排查分析会，搜集安全隐患信息，按规定及时报送事故信息，并指导社区进行处置。全年共处置公共安全隐患2起（造漆村围墙排危改造和台湾花园围墙排危改造），处置一般安全隐患30起；四是坚持落实部门联系会议制度。每季度召开一次部门联系会，每半年召开有辖区各企事业单位及社区居委会参加的安全会，学习贯彻上级要求，对重点工作进行安排，有力促进了工作落实。五是积极解决居民关心的安全问题。全年对辖区内电梯、消防系统、外墙瓷砖等存在安全隐患的小区出具证明4次，对存在安全隐患责任单位发送整改告知函5次；处理回复涉及安全的信访件xx次，接居民电话举报协调处理安全隐患20余起。
（三）大力提高全民安全素质。
1、全面提升企业安全管理人员素质。全面开展企业全员安全生产和职业健康培训，全年组织辖区企业参加区安全生产和职业健康培训各一次，街道组织企业主要负责人和安全员开展了安全培训二次，并要求企业严格落实企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗和新进人员岗前培训制度。
2、开展安全宣传教育。紧紧围绕“四大行动”、“打非治违”、“安全生产月”、“压事故、保安全”百日攻坚行动、“十进”社区、烟花爆竹宣传等一系列专项行动，营造宣传氛围，悬挂标语、横幅42余副、张贴危化品及烟花爆竹打非治违公告350余张，发放《市民安全手册》5200余份、办板报32期、开展农民工安全知识、消防知识讲座3次，参加人员300余人。
3、认真开展安全社区复评工作。为全面推进安全社区创建工作，进一步夯实基层基础，构建安全、健康、和谐的生活环境和工作环境，根据上级相关部门工作安排，街道认真开展了安全社区持续改进促进项，并制定了下年度持续改进计划。
（四）强化重点行业专项整治。
1、开展工贸企业安全标准化建设。今年启动了重庆石坪桥加油站和重庆西部公共交通有限公司陈家坪分公司、重庆三得利汽车修理厂安全标准化达标建设工作，共达标三家，其中：重庆石坪桥加油站达到安全生产标准化三级企业，重庆西部公共交通有限公司陈家坪分公司通过其母公司达到安全生产标准化一级企业，重庆三得利汽车修理厂达到安全生产标准化三级企业。
2、开展重点行业用人单位职业卫生基础建设。辖区重点行业职业卫生企业网上申报18家，启动职业卫生基础建设18家企业，其中8家达到标准；完成区政府下达重点行业用人单位职业卫生基础建设创建合格率达80%以上。
3、加强特种设备安全。一是加强了辖区内特种设备安全监管工作，安监办对辖区内特种设备不定期的检查，并建立了台账，督促及时年检，使辖区内特种设备定期检验率达到100%，重点特种设备作业人员持证上岗率达90%以上；二是配合区质监局对辖区内所有在用的339台电梯进行摸底排查，建立档案。
（五）持续开展安全隐患排查和专项治理。
1、积极落实重大隐患挂牌督办整治。对辖区内区政府挂牌督办的高层建筑重大火灾隐患：xx大厦消防系统整改工作于20xx年2月完工；华佳苑消防系统整改工作于20xx年12月完工。
2、开展以防范高处坠落、危险性较大分部分项工程发生群死群伤工作为重点的“两防”专项整治。街道召开了建设施工领域安全生产“两防”专项整治行动工作动员部署会，制定了工作方案，组织安监办工作人员对辖区内7家建筑施工工地进行了专项检查，对发现的违规情况下达责令改正指令书6份。
3、加强危险化学品安全。针对辖区内化工一条街危险化学品经营商户多的情况，建立每周2次定期检查制度，全年共计检查70余次，下达整改通知书35份，行政处罚一家，基本杜绝了非法储存危险化学品的情况。
4、加强烟花爆竹、民爆安全。按区政府的统一部署和要求，街道20xx年12月召开了20xx年春节期间烟花爆竹动员布署会，制定了工作方案，1月安监办和派出所、区安监局、消防支队、供销社等部门联合对辖区烟花爆竹临时经营点4家进行现场审核，审核批准了4家烟花爆竹经营点。20xx年春节至元宵节近20来天时间里，街道采取领导挂帅，全力以赴、分片包干、严防死守的办法，有效地制止了违规经营销售烟花爆竹行为，较好地限制了违规燃放，保证辖区群众度过了一个欢乐祥和的新春佳节。