2023年评选活动工作方案大全(15篇)

时间:2025-02-03 作者:雁落霞

工作方案是一种详细描述工作目标、工作步骤和工作计划等内容的书面文件,它对工作的开展起到指导和推动作用。以下是一些经验丰富的专家总结的工作方案样本,希望能够给大家提供一些有益的指导和启发。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇一

店长工作职责是每一个店店长执行店务工作的基本准则,明确店长的工作职责,有利于店长把握店铺日常工作环节的管理。合理的运用公司赋予店长应尽的责任。并在店铺每日运做的各个环节把握重点,创造佳绩。

1、理解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。

2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。

3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误。

5、负责店面內货品补齐,商品陈列。

6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。

7、协助主管与所在商场的沟通与协助。

8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店內客流量资料。

10、激发导购工作热情,调节卖场购物气氛。

(一)、人员管理内容:

人员管理是店长日常工作的一项重要内容,因为在这个舞台上,不是一个人唱主角戏,一个完整的故事,是需要多个人物来表现的。而店长,则需要把这些人物有效的组织在一起的。以保证演出的质量。作好店面的人员管理工作,对提高工作效率和提升销售业绩,都起着致关重要的作用。掌握店面人员管理的方法,对店长的工作与成长有着极大的帮助。

1、做到考勤的合理控制与人员的妥善安排。它包括安排合理人员的排班、休假、交接班和有效的运用代班人员。

2、能够体谅有特殊困难的员工。

3、能解决内部纠纷,改善人际关系。

4、善于发挥团队精神,避免影响业绩现象发生。

(二)、日常管理工作内容:

店面是一个表演的舞台,店堂内的硬件设施就是布景和道具,而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事,讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好,客人爱不爱听,全凭店长的组织、策划和安排、带动。

营业前:

1、开启电器及照明设备。

2、带领店员打扫店面卫生。

3、清点货品,专卖店要清点备用金。

4、核对前日营业报表,传送公司。

营业中:

1、检查导购仪容仪表,整理工服,佩带工牌。

2、店长需掌握每日销售情况。

3、控制卖场的电器及音箱设备(专卖店)。

4、备齐包装纸、包装袋,以便随时使用。

5、维护卖场、库房、试衣间的环境整洁。

6、及时更换橱窗、模特展示、商品陈列。

7、注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生。

8、及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。

9、收集市场信息,做好销售分析。

10、整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

营业后:

1、核对帐务,填写好当日营业报表。

2、营业款核对并妥善保存,留好备用金。(专卖店)。

3、检查电器设备是否关闭,杜绝火灾隐患。

4、专卖店检查门窗是否关好,店内是否还有其他人员。

店长作为商厦管理组织中的一员,为充分发挥其职能作用,其在本店人事、货品方面拥有以下指定权利:

(一)人事方面。

1、有权利参与营业人员的招聘、录用的初选。

2、有权利向专柜、商厦建议辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。

3、有对员工给予奖励和处罚的权利。

4、有权利根据员工表现向专柜、商厦提出调动、晋升、降级、辞退的意见。

5、有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。

(二)货品方面。

1、有权利对公司的配货提出意见和建议。

2、有权利拒收有质量问题的货品。

3、对店内的货品调配有决定权。

1、能够遵守公司、本品牌、专柜的各项规章制度,执行上级指标,完成公司下达任务;。

2、能够妥善安排本专柜日常各项工作,做到盘点、帐薄制作、商品交接准确无误;。

5、每月在公司各项人员、货品、卫生、安全等检查中均能排到前前三名;。

6、能够协调所在本品牌、专柜与商厦进行良好沟通;。

7、具有很强的销售管理能力,销售业绩在本店中最好;。

8、具有极强的学习力,不断提高自身业务水平;。

9、善于帮助本店中所有员工改善工作状态,能够全面培训指导本店员工正确工作;。

10、具有强烈的自我约束意识,评选当月无违纪现象,能在员工中起到榜样带头作用;。

11、能与店员保持良好的沟通,在本店员工中具有极强的威信;。

12、穿着打扮稳重、大方、得体;。

13、言谈举止彬彬有理,有教养;。

14、处事公正果断。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇二

通过此次活动,激发我系学生的学习意识,提高我系学生的学习能力,以起到鼓励进步,鞭策后退的目的。

二、组织机构。

主办单位:

组织部门:

宣传工作:

三、活动时间:

__年11月23日—__年11月27日。

四、活动地点:

教学楼6101室。

五、活动流程:

1、由宣传部在体育馆,图书馆等同学爱去地方设立宣传栏,宣传此次活动。

2、由办公室将详细通知下发给各班级班委,有班委代为传达给各班同学。

3、由参选人员写出书面申请,通过班委交由各系辅导员。

4、由辅导员及各班班委对申报人员进行资格审定,完成初步筛选。

5、由各班各选举出5名民意代表,同学习部、各班班委一起对申报人员进行再次筛选。

6、征求系领导及辅导员意见以确定最终评选结果。

7、由办公室向各班班委通知最终结果,由宣传部将评选结果以公告栏形式向全系公示并由素拓部将评选结果发布在系网站供同学查阅。

8、由组织部在教学楼6101室组织颁奖大会。

六、拓展活动:

1、由获奖人员与系领导合影留念。

2、由宣传部将此次活动以宣传栏形式进行再次宣传,并由素拓部对此次活动进行跟踪报道,及时发布在系网站上。

七、活动预算:

由办公室制定此次活动的资金预算,上报系财政报销。

经贸系学习部。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇三

为大力弘扬社会主义核心价值观,展示当代中学生意气风发的时代风采,引导和激励广大学生按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,从一点一滴、一言一行做起,树立远大理想,养成优良品德,培养过硬本领,让学生学有楷模、赶有目标,努力发挥先进典型的辐射作用,激励广大学生热爱学校、勤奋学习、勇于实践、全面发展、进而促进我校校风、学风的不断优化,努力构建文明和谐的校园,经研究决定,在20xx年“五四”青年节之际开展江苏省北淮中学第二届“十佳学生”、“十佳学生干部”、“十佳班集体”、“五四红旗团支部”评选活动。有关评选方案如下:

政教处、团委、各年级组。

总顾问:xx。

组长:xx。

副组长:xx。

评选委员会:xx。

十佳学生、十佳学生干部、十佳班集体、“五四”红旗团支部。

(一)十佳学生。

4.上进心强,有强烈的竞争合作意识和良好的学习品质。

(二)十佳学生干部。

除具有“十佳学生”的基本条件外,还应符合下列条件:

2.担任学生干部或团干部时间不少于一学期,学习成绩优秀。

(三)十佳班集体。

4.班级、宿舍卫生、跑操及其他常规管理考核处于年级前列。

(四)“五四”红旗团支部。

4.积极组织开展志愿者服务活动,并取得良好效果。

2.学校将在将校内公示各年级推荐的个人或班级先进事迹,并利用广播和橱窗大力宣传;

3.对于“十佳学生”、“十佳学生干部”的评选,学校将举办“十佳学生”、“十佳学生干部”评选大赛,由候选人进行现场展示风采。现场展示结束后,由评委和学生代表根据候选人事迹和现场展示综合印象投票产生“十佳”人选(学生投票权重0.6,评委投票权重0.4);对于“十佳班集体”、“红旗团支部”评选将由第二届校园“十佳”评选组委会安排专人对候选班级量化考核,最终评定。

第一阶段:宣传发动、年级自评阶段:4月16日—4月25日。

第二阶段:评选“十佳”:4月26日—4月30日。

第三阶段:表彰总结:5月1日—5月5日。

1.召开江苏省北淮中学第二届“校园十佳”表彰大会,进行表彰。

2.制作图片展板或宣传视频宣传,号召全校学生学习。

1.有关名额分配表。

2.“十佳学生”、“十佳学生干部”推荐表。

3.“十佳班集体”、“五四红旗团支部”推荐表。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇四

家庭是孩子的毕生学校,家长是孩子的第一任老师,教育孩子健康成长,是家长和教育工作者共同的职责。为进一步推动我校家庭教育的健康发展,优化学天生长环境,根据研究决定自本年度开始,每学年在全校展开一次优秀家长评选活动。旨在通过这一活动的展开,修建真正关注孩子健康成长、快乐成长的良好氛围,引领广大家长转变家庭教育观念,把握科学有效的教育方法,在家庭和教育机构间架设起沟通交换的桥梁,推动全校素质教育工作健康发展,让广大学生真正成为家庭教育和学校教育的受益者。

积极配合学校,把握科学有效教育方法,修建良好家校教育环境,增进孩子健康成长的家长。具体标准以下:

1、关爱孩子,尊重孩子。

(1)能够真正走进孩子的内心,尊重孩子的独立人格,与孩子建立良好的情感联系,经常以同等的姿态与孩子进行沟通交换。

(2)关注孩子在德、智、体、美、劳等方面的全面发展,不片面寻求孩子的考试成绩,鼓励支持孩子参加课外爱好学习,做到学有所长、全面发展。

(3)重视孩子的缺点和错误,范文写作 及时予以纠正,引导孩子做正确的事,对待孩子不溺爱,但又不简单粗鲁。

2、教育观念正确,教育方法科学。

(1)重视孩子良好的思想品德教育,特别是对孩子爱国情操、集体精神、社会公德的培养,引导孩子构成积极健康的心理素质和良好的人际交往能力。

(2)培养孩子良好的学习习惯和生活习惯,引导孩子积极参加力所能及的家务劳动及社会公益劳动,增强孩子的自理能力和自立精神。

(3)善于用鼓励、启发等科学的方法教育引导孩子,建立信心,进步爱好,培养孩子主动思考、勇于创新、勇于挑战、不怕困难的意志。

3、言传身教,以身示范,修建良好的家庭环境。

(1)酷爱学习,举止文明,遵守公德,敬业进取,不断提升个人文化和精神修养,生活情趣健康,为孩子做好榜样。

(2)控制调理好孩子在家学习、文娱和健身等活动时间,鼓励孩子参加有益的体育、交友等活动,不放纵孩子无节制地看电视和玩游戏等。

(3)夫妻和睦,孝敬老人,妥善处理好家庭成员、邻里之间的关系,人际关系xxxxxx,使孩子能够在一个安静、舒适、温馨的氛围中健康快乐成长。

4、尊重老师,关心学校,积极推动家校交换合作。

(1)尊重老师,不在孩子眼前随便评价老师的不足,经常与老师联系,交换孩子的思想、学习等情况,对教学工作提出公道化建议,支持孩子参加学校组织的各项活动。引导孩子爱学校、爱老师、爱学习,处理好孩子、家长与学校、老师的关系。

(2)关心学校发展,积极宣传学校的办学思想、教育目标和教育成果,积极参加学校安排的活动,及时向学校反映家长、社会对学校工作的意见,积极出谋献策,不说侵害学校名誉的话,不做侵害学校利益的事,如对学校管理或老师故意见,能以正常途径,有礼貌地向学校反映,主动维护学校的名誉和利益。

(3)主动承当家长的教育责任和义务,积极支持配合学校、老师做好孩子的教育工作,正确对待孩子与同学之间的题目或矛盾,家长之间关系xxx。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇五

为了弘扬我公司企业精神,展现我公司优秀员工风采,构成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献良好氛围,公司决定今后每年开展评选“优秀员工”活动。

一、名额:

公司每年将从科技公司和机械公司中共选出4名优秀员工;。

分别从经理层中选出1名、中层管理人员中选出1名、普通员工中选出2名。

三、推荐人员资格:

1)公司正式聘用员工;。

2)工作满一年者;。

1)思想品德、敬业精神、对公司忠诚度、对岗位热爱程度;。

3)受员工尊敬或信赖程度;。

4)与员工沟通潜力;关心员工、互帮互助。

五、具体步骤:

1)设立投票箱,发放选票至公司所有员工手中,所有员工务必参加,不得弃权。

3)根据投票结果,办公室依据得票数量多少整理候选人名单;。

6)平均为最高员工将被评为优秀员工;。

7)经总经理批准后公布;。

六、表彰和奖励:

对于被评选为20_年度优秀员工将给以表彰,同时颁发证书和10000元奖金。

七、评选组织实施工作由办公室负责。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇六

为美化各办公室环境,促进教职工卫生和文明意识,树立文明形象,经学校行政办公会研究,决定对各办公室卫生状况进行评比,现将评比细则公布如下:

1、办公室整体布置优雅。

2、办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物。

3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印,无乱写乱画。

4、门窗、玻璃、电扇、电灯、办公桌面干净整洁,无尘土和污垢。

5、办公桌物品(作业、试卷)摆放整齐,吸烟的男教师要自备烟灰缸,不能乱扔烟蒂;

6、保持室内空气清新、流通。

7、卫生工具摆放整齐,纸篓套袋,每日清理。

1、必须有值日安排,责任落实到人。

2、坚持每天打扫卫生。评选活动方案

3、要养成良好的卫生习惯,自觉搞好个人及室内卫生。

4、注意节约能源,离开要将灯、热水器关闭。

一、卫生评比由校领导评比。

二、每周定期检查一次,将评比结果记录在案并在公告栏公示。

三、检查内容及方法采用扣分累积的办法。

1、办公室整体卫生20分

2、办公室布置10分

3、教材、作业本等办公用品是否摆放整齐20分

4、桌面、台面、地面卫生20分

5、卫生工具、杂物及垃圾堆放情况20分

6、卫生习惯和节能意识10分

据评比组打分,得分在90分以上为“示范办公室”。每次评比结束后,对示范办公室进行公示,给予表彰和奖励。

请各办公室对照以上细则逐条自查。做好学生的榜样,保持洁净优雅的办公环境,使我校的校容校貌更加优美怡人。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇七

在我校校报20xx年第2期至第11期发表的文章(不包括新闻)或诗词。

共分五个系列,即业务类教师文章系列、文学类教师文章系列、高一学生文章系列、高二学生文章系列和毕业班学生文章系列,各取参评人数的五分之一(数值是小数的,小数部分四舍五入)。

1、由宣传中心将删去作者姓名后的参选文章电子稿发给评选小组成员。

2、评选小组成员认真阅读参评文章并依据评分标准进行打分。

3、宣传中心将参评文章得分汇总,根据得分多少排名,三个系列的前五分之一为本学期优秀文章。

4、宣传中心公示优秀文章及作者名单,公示期三天。

5、对评为优秀文章的作者进行奖励。

高一年级:x。

高二年级:x。

高三年级:x。

处(室):x。

1、中心明确,立意清楚(25分)。

2、内容充实,表达明白(25分)。

3、结构完整,首尾圆合(25分)。

4、语言通顺,没有病句(25分)。

获奖师生由宣传中心颁发校级优秀文章证书。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇八

各区、县旅游局(委),黄山风景区管委会,市直各旅游企业:

现将省旅游局《关于开展“畅游安徽魅力影像”优秀数码视频、手机照片评选活动的通知》转发给你们,请认真落实,积极组织参与。

特此通知。

附件:省旅游局《“畅游安徽魅力影像”优秀数码视频、手机照。

二〇〇八年九月四日。

-1-。

附件:

“畅游安徽魅力影像”优秀数码视频、手机。

以科学发展观为指导,深入贯彻落实全省旅游发展大会精神,通过策划、组织、开展“畅游安徽魅力影像”优秀数码视频、手机照片评选活动,利用旅游资讯网平台展示安徽旅游靓丽形象,提高安徽旅游的影响力、知名度与美誉度。

“畅游安徽魅力影像”优秀数码视频、手机照片大赛。

(一)视频作品。

1.要围绕主题,通过动态的声像记录旅游过程中的所见,所闻,从不同视角反映并展示安徽旅游美景,体裁和风格不限。

2.作者必须提交基本成片,须向组委会呈交dv、dvcam格式录像带或dvd、vcd光盘,作品时长不超过15分钟。片中不得插入广告,以及与作品主题无关的文字或画面。

3.摄像作品须是一件完整的作品,如有解说词、同期声采-2-。

访,须提交相应的文字稿件。

4.拍摄对象必须是安徽省内的景区、景点、景物。

5.摄制时间为2007年初至2008年9月15日。

(二)手机照片。

1.每幅作品要有明确、鲜明的标题(自拟),并附有简要说明(100字以内),以小见大,捕捉生动、形象、有趣的魅力瞬间,通过静态的照片定格人文景观及秀美山水的精彩画面。

2.拍摄对象必须是安徽省内的景区景点(必须用手机拍摄)。

3.拍摄时间为2007年初至2008年9月15日。

(三)奖项设置:

数码视频作品,手机照片评选分别设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖五个等级,其中:

数码视频评选:一等奖1名奖金5000元,

二等奖2名每人奖金2000元,

三等奖3名每人奖金1000元,

优秀奖5名每人奖金500元;

手机照片评选:一等奖1名奖金2000元,

二等奖2名每人奖金1000元,

三等奖3名每人奖金600元,

优秀奖5名每人奖金300元。

六、参赛说明:

1.参赛方式及说明:

(1)省内外专业、业余摄像、摄影爱好者均可参赛。

品名、作者姓名、身份证号码、通信地址、邮编、拍摄主题、技术数据、作品类型及特点概述。作者邮寄递交作品同时,须附有作品简介打印件(200字左右),并以word格式发送邮件到举办方电子邮箱。

(3)手机照片参赛作品体裁、风格不限,但拒绝数码制作作品,凡改动原画面的作品谢绝参赛(画面适当裁减和色彩调整在许可范围之内),要求获奖作品提供原片验证。

(4)手机照片组每位参赛者最多提交3幅作品参赛,不收组照。等级奖以上每人只能入选1幅,优秀奖不限。

(5)参赛作品必须是作者原创作品,不得抄袭、剽窃、篡改他人作品参赛;作品应不涉及侵犯著作权、名誉权、肖像权或任何违法内容。否则,后果及法律责任由作者自负。

(6)参赛者将于评选活动结束后收到通知,应邀参加相关活动并领取获奖证书和奖品。

(7)参赛者享有署名权。大赛组委会有无偿使用(包括改编)作品的权利。参赛期间参赛者不能将参赛作品转让或许可给任何第三方.

(8)个人自荐投稿作品及其载体(光盘等)不予退回,请自留底稿和副本。

(9)大赛主办方拥有本次大赛的作品最终评审权,不接受任何申诉。

(10)所有的奖金、奖品都未缴纳各种所得税和政府税费,与奖项有关的各种税费将由主办方代扣代缴。

(11)凡提交作品参赛,即表示参赛者同意接受大赛的所有参赛章程。

(12)主办方保留进一步补充本规则的权利。如参赛者对此-4-。

有异议,可选择退出大赛,并应及时通知主办者但无权要求主办者返还因参赛发生的任何费用。

(13)9月3日至9月18日征集作品,9月下旬进行评选。

(14)今年旅游节期间公布比赛结果,并通知得奖者领取获奖证书及奖金。

(15)在安徽旅游资讯网展示获奖作品。

2.其他注意事项。

(1)主办方工作人员及其亲属不可参加本次活动。

(2)大赛网址:

七、投稿方式与地址。

(1)将数码视频作品刻盘邮寄至安徽省旅游信息中心,并在信封上注明“畅游安徽”优秀数码摄像评选。

(2)手机照片以彩信形式发送到号码:13866188552地址:合肥市梅山路8号安徽省旅游信息中心。

联系人:徐凤孙志宇。

电邮:ahlynet@。

邮编:230022。

安徽省旅游局。

-5-。

主题词:旅游活动评选通知。

黄山市旅游委员会办公室2008年9月4日印发共印70份-6-。

7

前言。

“苏祠瑞莲、灵岩石笋、蟆颐晚照、象耳秋岚、中坝渔村、松江野渡、峨眉霁雪、江乡夜月”,千百年里,这“古眉州八景”一度成为古眉山一张响亮的明片,承载着人们对这方历史文化热土的膜拜与向往。

眉山市东坡区历史文化厚重,旅游资源丰富。当历史翻开新的篇章,今天的东坡故里经济繁荣、政治清明、社会和谐、人民幸福。这方热土抚育着智慧奋进的东坡儿女,吸引了国际国内志士仁人。然而,不管是东坡故里人,还是有心游览东坡故里美景的外地人,旅游的时间总是有限的,如何在有限的时间内选择自己的旅游目的地?如何安排自己的行程?体验东坡最具特色的美景?如何才能得到最权威的旅游消费引导?也就是说,跨越千百年后的今天,这里又有哪些文化旅游自然资源最能“代言”这一片土地?此时,一份权威的排行榜或许是最好的及时雨。

借眉山市强力推进文化旅游新跨越的东风,东坡区拟开展“东坡新八景”评选活动,进一步挖潜和展示东坡区文化旅游和自然资源,有效提升东坡区形象,促进文化旅游产业的大发展。

深层次挖潜和展示东坡区文化旅游和自然资源,提升东坡文化形象,整合东坡旅游资源,拉动旅游产业的发展和招商引资。

二、活动组织:

主办单位:东坡区委、东坡区人民政府。

承办单位:东坡区旅游局东坡区文体局东坡区委外宣办。

冠名单位:(待定)。

三、活动主题:

“扬东坡文化、展东坡美景、树东坡品牌”

四、评选范围。

东坡区境内的a级景区、已成型的景区景点、具有旅游开发价值的文化旅游和自然资源点、被百姓广为传颂的人文资源点。

五、评选标准。

1,古悠度:体现东坡的历史文化底蕴,具有东坡特有的文化价。

值和人文内涵,能够成为东坡文化的直观体现。

2,审美度:具有较好的景观作用,好看可游,能够成为国内外。

客人来东坡的必到胜景。

3,规模度:景点具有一定规模,且经营管理规范有序。4,珍稀度:具有一定的珍贵性和稀有性。

5,知名度:在社会上具有影响和知名度,具有持续发展前景和。

长久价值,经得住时间和实践检验。

(评选细则附后)。

六、评选程序。

(一)候选景点产生阶段。

20xx年7月1日——20xx年7月15日。

1,由各景区景点业主或所在乡镇自主报名。

(二)初评阶段。

7月16日——8月1日。

由相关专家和市民(网民)代表组成的评审组(方案附后),对候选景点进行初评,产生出10名入围景点。

(三)公开展示阶段。

8月2日——9月2日。

1,在媒体和网络上发布入围景点的基本情况。

2,组织市民(网友)和摄影家到各入围点进行现场体验和采风,并在媒体上进行图片、文字和视频的展示。

3,围绕10个景点开展有奖征文活动和照片征集活动,组织市民。

(网友)撰写游记、解说词、导游词,提供各景点景区的照片,开展“写眉山故事、秀东坡文化”征文活动。

4,邀请花近十年时间徒步行走中国而闻名、素有“当代徐霞客”

之称的“中国小子”,徒步行走入围景点。

(四)总评阶段。

9月2日——9月16日。

1,由评审组对各入选景点按标准进行打分。

2,组织市民(网友)进行投票(网络)。

3,对二者进行综合(评审组打分占80%、市民投票占20%),最。

后确定出“东坡新八景”的最后获奖名单。

(五)“东坡新八景”颁奖。

东坡新八景颁奖分为几个奖项。

1,入围奖(2名,入围后未被评为新八景的景区景点)2,东坡新八景奖(8名)。

3,热心市民奖,采取随机抽奖的方式产生出一、二、三等奖若。

时间可选定在十一黄金周前夕。

七、活动的推广。

(一)前期造势阶段。

1,在传统媒体上发布相关消息的同时,在腾讯、麻辣社区等热门网络论坛发布相关主题帖,由专人进行炒作。

2,评选活动正式开始前,召开新闻通气会,新华网、四川日报、四川电视台、成都商报、华西都市报及相关旅游热门网站以及市区主要媒体,对评选活动向社会进行公布(通气会地点可选择在眉山某一个景点)。

1,建设专门的评选活动的专题网站,在眉山全搜索、眉山市旅。

游信息网、东坡区旅游政务网、东坡区政府网、东坡在线上加设评选的通栏图标,对专题网站进行链接。

(二)活动跟进的宣传推广。

1,在入围景点产生后,可选择一至两家省级媒体或网络合作,

对各入围景点进行展示。

2,在入围景点中,可有意识加入一个相对有争议的景点,以此。

为锲头,展开媒体和网友对其的争论和炒作。大规模提升活动的社会影响力。

(三)活动延伸推广。

汴疾控党?20xx?1号。

中共开封市疾病预防控制中心委员会关于开展“最美人物”系列评选活动的。

实施方案。

中心各科室(所)、消毒站、驾检中心:

为积极培育和践行社会主义核心价值观,深入推进中心精神文明建设工作,按照市文明办《关于在全市广泛开展“最美人物”系列评选活动的通知》(汴文明办[20xx]81号)要求,结合工作实际,决定在中心开展“最美人物”系列评选活动。现制定如下方案:

一、指导思想。

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习。

近平总书记系列讲话精神,通过开展“最美人物”系列评选活动,不断发掘宣传干部职工在工作、生活真善美的一面,旨在以先进事迹影响人,以魅力人格感召人,以奉献精神鼓舞人,使“最美人物”成为培育和践行社会主义核心价值观的有效载体,从而进一步树立中心良好形象。

二、参评对象。

在中心工作、学习、生活,能模范遵守个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德等道德规范的职工。

组织评选“最美人物”,如“最美疾控工作者”、“最美志愿者”、“最美家庭”等。

四、评选标准。

1、热爱祖国,拥护中国共产党领导,自觉践行社会主义荣辱观,遵守国家法律法规,模范遵守公民道德规范,大力弘扬社会正气,积极参与志愿服务和公民道德实践。2、在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出,做出积极贡献,具有良好的群众基础,能够真正起到示范带动作用。

3、近3年内没有受过组织处分或行政处分。

四、评选方式第一阶段:宣传发动。

在全体干部职工中进行广泛宣传发动,通过张贴通知、发送手机信息等,让每一位职工都知晓此项评选活动,明确活动目的、对象、条件、程序和要求,引导大家积极参与评选活动。

第二阶段:评选推荐。

结合科室自身实际,开展“最美疾控工作者”、“最美志愿者”、“最美家庭”评选活动,在公平、公正、公开的基础上,真正把责任心强、勇于创新、乐于奉献、勤学苦干、科室公认的典型人物与事迹推选出来。各科室评选出的人选要认真填写推荐表(附件2),撰写2000字左右事迹材料。

第三阶段:确认公示。

1月20日前各科室将评选推荐结果、事迹材料上报党委办公室,评审组委会(附件1)最终确定中心“最美人物”人选,并在全体干部职工中进行公示。

第四阶段:通报表彰。

评选出的“最美人物”将在“五一”前进行表彰,颁发荣誉证书。

五、活动要求。

评选活动作为中心创建省级文明单位的一项重要内容,各科室要充分认识开展活动的意义,积极做好发动推荐工作,确保推荐出可信、可敬、可亲、可学、经得起时间检验的“最美人物”。

附件1开封市疾病预防控制中心“最美人物”系列评选。

活动评审组委会。

附件2开封市疾病预防控制中心“最美人物”推荐表。

20xx年1月7日。

开封市疾病预防控制中心党委办公室20xx年1月7日印发。

附件1。

开封市疾病预防控制中心。

组长:任丽君杨跃进。

副组长:李本义赵腾林杨如璞李志献马军彭建业。

成员:徐文丽孙龙张鹏利庄敏。

附件2。

开封市疾控中心“最美人物”推荐表。

20xx年度十大新闻人物。

20xx年,是实施“十二五”规划承上启下的关键一年。这一年,全市人民在市委、市政府的正确领导下,经济社会等各项事业取得了巨大成就,全市各行各业涌现出了一批可歌可泣、奋发有为的新闻人物,产生了重大的社会影响。为大力推进社会主义核心价值体系建设,充分展示我市各行各业、各条战线干事创业的精神风貌,经研究决定在全市范围内组织开展“xx市首届十大新闻人物”评选活动,实施方案如下:

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻科学发展观,坚持以人为本。通过推荐评选“xx市十大新闻人物”,打造典型宣传工作的重要载体和品牌,引领城市价值取向,凝聚力量,推动发展,促进和谐,为我市“奏响全面转型主旋律,打好富民强市攻坚战”营造良好的舆论氛围。

二、活动名称及主题。

(一)活动名称:20xxxx年度十大新闻人物评选活动。

(二)活动主题:感召你我。

三、参选条件。

(一)参选对象。

本年度内全市各条战线涌现出来的为我市经济社会发展做出突出贡献、具有一定社会影响、赢得百姓赞誉、经市级以上新闻媒体宣传报道并引起社会广泛关注的各类先进典型人物。

1、在推动xx经济发展,特别是在招商引资、项目建设、园区建设、城镇建设、民生建设、三农工作等重点工作领域中,贡献突出、事迹感人。

2、为促进我市社会进步,改善民计民生,维护社会稳定做出突出贡献,赢得社会高度评价。

3、在“学习实践科学发展观”、“创先争优”等活动中,涌现出的典型人物和事迹。

4、爱岗敬业、恪尽职守、执着追求、勇于创新,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

5、热心公益、助人为乐、扶危济困、无私奉献,产生了良好的社会影响。

6、在生活、家庭、情感上的表现特别感人,体现中国传统美德和良好社会风尚。

7、其他各类有一定影响的新闻人物。

(二)参选标准。

1、思想:热爱祖国,热爱家乡,服从党的领导,政治立场坚定,拥护市委、市政府决策部署,自觉服从全市改革发展大局。

2、作风:作风扎实,事争一流,进取心强,乐观向上。

3、业绩:在工作岗位上兢兢业业,取得了突出的成绩,得到了领导肯定和群众认可。

4、创新:用开拓的思维和崇高的责任感,积极创新工作,推动了全市改革发展稳定大局。

5、影响:以自己独特的人格魅力和精神品质给人们带来了极大的心灵震撼。

四、评选办法、程序及时间。

由台领导、台属有关部门及相关部门负责人组成“20xxxx年度十大新闻人物”评选委员会,采取群众投票和评委投票相结合的方式。

(二)评选程序及时间。

1、20xx年11月10日至31日,宣传发动阶段。

由主办单位通过广播、电视、报纸、网站等媒体向社会发布活动通知。候选人由各县(区)、厂(矿)等企事业单位宣传部门推荐或个人自荐,同时面向社会广泛征集。

2、20xx年12月1日至12月20日,初审、核实阶段。

(1)评选活动办公室负责对上报的初审人选进行登记、汇总和审核,并将备选人物和初审人选名单提交评选委员会。

(2)评选委员会对推荐提名的候选人进行认真考察、筛选,力求广泛性和代表性,并结合各单位申报表进行评审。

20xx年12月20日前,通过无记名投票遴选出20名新闻人物候选人,并对每个候选人提出评审意见。

3、20xx年12月20日至2013年1月20日,投票、终评和公示阶段。

在广播、电视、报纸、网站等新闻媒体,公布入选的20名新闻人物候选人的照片和事迹,接受社会投票和各界监督。

2013年1月20日前,评选委员会对公众投票结果进行统计,结合投票情况,由评选委员会进行终评,最后确定“20xxxx年度十大新闻人物”。评选结果报市委、市政府,并在电视、报纸、网站进行公示。

4、2013年1月30日之前,举行颁奖仪式。

拟在2013年1月30日之前召开颁奖晚会,邀请市领导现场公布“20xxxx年度十大新闻人物”并进行颁奖。同时,进行现场抽奖,从积极参与投票评选的群众中抽取若干纪念奖。

五、活动要求。

(一)加强领导,精心组织。评选委员会要周密部署,办公室要和各县(区)、厂(矿)、市直有关单位宣传部门紧密配合,加强沟通,把开展此项评选活动作为加强典型宣传、推动各项工作的重要抓手,并以这次活动为契机,深入挖掘、培养、树立、宣传一批各单位、各系统的先进典型。

(二)广泛宣传,积极引导。要广泛宣传发动群众,积极参与推荐和评选投票,最大限度地调动群众的积极性、主动性,让广大群众在参与中接受教育,形成崇尚先进、争当先进的浓厚社会风尚。

(三)突出主题,务求实效。要围绕活动主题,用新、用活、用好各种载体,用先进人物的力量感召人、凝聚人、鼓舞人、激励人,力争取得扎实的活动效果,形成促进经济社会平稳较快发展的强大精神动力。

xx市广播电视台。

20xx年11月19日。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇九

范围:学校8个行政处室,3个年级部。

名额:“红旗处室”2个,“红旗年级”1个。

(一)得分组成。

评选计分由三个部分组成,分别是“行政人员对处室年级评价”得分、职代会民意测评满意率得分和20xx年上下两个学期目标管理考核得分。具体折算办法如下:

1、依据《行政人员对处室年级评价表》的得分折合成20%计入考核总分;

3、依据20xx年度上下两个学期处室年级目标管理考核总分,折合成40%计入考核总分。

4、校长办公会权值占15%,计入考核总分。

(二)计分办法。

依据得分高低,分“处室系列”和“年级系列”分别排序,得出名次。

(三)结果运用。

2、对获得“红旗处室”和“红旗年级”荣誉称号的单位,各奖励2000元的奖金,以资鼓励。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇十

为了提高教师教育技术及网络应用能力,加快学校教育资源库的建设,提高课堂教学效率,落实“科学发展观”的重要思想,特举办此活动。

二、组织机构:

1、领导小组:

组长:

副组长:

成员:

2、工作小组:

组长:

副组长:

成员:

三、参与对象。

全校教职员工。

四、课件主题。

突出新课程改革理念。

五、课件要求。

制作方法不限,每人上传课件不超过3个,请到教室上传所制课件。

上传地址:课件比武。

上传截止时间:2014年12月20日前。

六、课件评选。

聘请有关专家组成评审组对上传课件评审,评审时间2014年12月30日前。

七、奖项设置。

一等奖5名,二等奖10名,三等奖15名,按学校成果奖励方案发放证书和奖金。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇十一

为了全面了解、评价企业员工的工作成绩,提高工作效率,提倡企业向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立企业模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成企业下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。

二、评选名额。

“优秀员工奖”控制在5%比例内。

1、优秀员工奖候选人推荐办法。

此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平”为原则,采取班组推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。

1)由班组负责推荐,各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议,确定人选;。

2、个人自荐的,必须有5名以上员工联名推荐并由推荐人签字确认,推荐人签名指标只能使用2次,超过无效。

3、优秀员工评选程序。

评选工作由办公室负责牵头组织,以各部门为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报总经理办公室进行汇总;经企业司务会议讨论确定获奖名单。

四、参加评选对象、条件、要求。

在企业任职时间一年以上的员工(高层干部及部门负责人不参与企业优秀员工评选)。

参加评选基本条件,具备以下全部条件者可参与企业优秀员工评选:

1、遵纪守法,遵守企业各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到企业处罚或通报批评。

2、遵守考勤纪律,连续2个月满勤,请假总天数少于15天,其中病假少于10天,事假少于5天(法定婚、丧假除外)。

3、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。

4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。

5、热爱企业,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽善于合作;积极参加企业或部门组织的集体活动,在活动中能够起到示范带头作用。

在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。

1、对推动产品品质管理、成本控制工作做出突出贡献。

2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为企业的发展和完善提出合理化建议并被企业采纳,实施后取得显著成效的员工。

4、爱护企业财物,精心维护、保养设备。

5、尊重领导,服从安排,工作认真,积极主动,富有激情,任劳任怨,努力克服困难能出色地完成本岗位及企业安排的其他工作任务;积极要求进步,参加企业组织的各项业务培训。

6、严格遵守质量、安全生产等规章制度,严格按本工种的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无质量安全事故,无违章及处罚记录。

五、优秀员工评选时间:

1、推荐材料报送时间:各部门应于1月20日前将候选人推荐表报到总经理办公室。

2、优秀员工名单确定时间:1月21日组织企业高核小组会议对推荐人员进行讨论确定。

3、表彰时间:企业联欢会。

六、表彰和奖励。

1、在企业新年联欢会上进行表彰,奖金800元。

2、在企业内刊上刊登表彰信息。

3、优秀员工将作为企业的人才储备,优先培养,选拔,晋升。

七、注意事项。

1、禁止出现乱报候选人名单现象,如存在作假现象,则当事人停止参与本活动一年时间。

2、优秀员工人选应以各部门基层员工、主管、班组长等。

3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;。

4、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;。

5、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。

6、所有奖金仅属个人所有,本部门工作人员不得以任何形式要求分享。

7、希望所有员工能够热爱本职工作,努力创新,与时俱进,为企业发展做出贡献。

八、倾斜原则。

经营一线员工同等条件下优先评选。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇十二

为了加强团的自身建设,提高团员青年的思想政治素质,激励广大团员青年积极进取,奋发成才,经校团委研究,决定在每年“五四”前开展优秀共青团员评选活动。

我校高二年级在校学生团员。

(一)积极要求进步,认真学习邓小平理论和三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,遵守团的纪律,模范执行学校的有关规章制度。

(二)注重品德修养,尊敬师长,团结同学,助人为乐,在同学中有较高威信。

(三)积极参加校园组织的各项活动,具有较强的创新意识,在团的组织和宣传教育活动中发挥重要作用,并在某一方面取得突出成绩。

(一)优秀团员以团支部为单位按3%的比例进行评选。

(二)获得优秀团支部的优秀团员的名额可上浮至5%。

(三)在全校优秀团员中推选5名左右优秀团员标兵。

(一)各团支部根据评选条件,经团员民主评议,确定初选名单。

(二)团支部将优秀团员初选名单报学校团委,经学校团委审核后,在全校进行公示。

(三)校团委召开全体委员会,在全校优秀团员中推选5名左右优秀团员标兵。

评出的优秀团员、优秀团员标兵填写《优秀团员登记表》、《优秀团员标兵登记表》,存入本人档案,由校团委在“五.四”前后进行表彰奖励,并作为团组织推优的候选对象。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇十三

毅丰公司“优秀员工”一、目的:为提高员工工作积极性,有效地激励员工并树立公司模范标杆,最终达到员工与公司共同成长的双赢局面,特进行年度优秀员工评选。

二、评选对象:公司已过试用期的所有在职员工。

4、团队意识:积极配合相关部门的同事开展工作,同事间相互团结友爱,工作上热心帮助同事。

1、各部门负责人于9月22日前将推荐名单提交至人力资源部韩林处;

2、人力资源部于9月25日前完成初审;

3、总经办于9月28日前完成终审,通过后予以公布。

六、名额:

1、总人数15名;

2、各部门具体名单分配提交公司管理会议讨论后再确定。

七、奖励:

2、物质奖励:给予每位优秀员工现金奖励1000元。

八、工作组织:

1、人力资源部:负责整个评选工作的实施、宣传;

2、公司相关部门:负责本部门优秀员工的推荐名单提交;

3、总经办:负责优秀员工名单的最终审定,并为优秀员工颁奖。

九、费用预算:

1、荣誉证书:15本*6元计90元。

2、奖金:15*1000计15000元。

3、总计:15090元。

人力资源部。

20xx-9-18。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇十四

青岛科技大学伙食管理委员会。

青岛科技大学第六届饮食文化节策划书。

一、活动背景。

“民以食为天”,同样饮食也成了大学生活不可或缺的一部分。学校的餐饮机构更是每天为同学们提供高质量高水准的饮食服务,让同学们每天都享受着饮食给他们带来的快乐和欣喜。评选食堂的美食有助于提高食堂服务质量,对加强校园饮食文化建设,弘扬中华传统美食,具有十分重要的意义。

二、活动目的为了进一步宣传校园的多元饮食文化,加强学生的饮食文化建设,增加餐饮中心与师生的交流,丰富师生的校园文化生活,增进师生之间的感情,推动食堂饮食文化建设,不断提高饮食服务质量,提高食堂在学生中的广泛影响和在学生心目中的地位,促使餐饮中心不断改善、创新,以便更好服务于学生,塑造青岛科技大学良好的校园美食文化!

三、

青岛科技大学全体在校师生。

四、活动时间。

待定。

五、活动地点。

南苑餐厅一楼。

六、活动流程1准备阶段。

青岛科技大学第六届饮食文化节策划书。

a在餐厅东门摆放大型宣传展板表明活动内容b显著位置张贴海报、悬挂条幅。

c各窗口处贴通知,告知时间、地点。

d由各窗口自主推荐两道特色菜品并附照片。

e宣传部特制选票海报(要求有菜品名称照片及写票处)。

七、活动安排:

八、活动费用:油性笔5支15元。

横幅一张50元。

总计65元注:部分经费可由各窗口提供。

青岛科技大学第六届饮食文化节策划书。

2023年评选活动工作方案大全(15篇)篇十五

作业布置及其批改是教师的一项教学常规工作,通过优秀作业的评选,既促进教师之间的工作交流,也为全体学生提供一个展现自己良好作业习惯和作业成绩的机会,通过各班级的榜样带动全体同学进一步规范作业书写格式,提高作业质量,从而培养学生良好的作业习惯。

(一)组织形式。

1、利用活动课各班主任组织本班评选优秀作业,每班10名。

2、复印有代表性的作业若干页,以班级为单位布置在学校艺术长廊中,要求布置整齐美观。

3、作业类型:类型不限,学科不限,可以家庭作业,也可以是课堂作业。

(二)评比方法。

1、每班评比十位优秀作业获得者。

2、学校组织评选优秀班级,每个年级设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。

(三)表彰。

1、被评为优秀作业的学生学校予以表彰。

2、学校对被评为一等奖的班级予以表彰。

1、作业格式规范,字体工整(占50%)。

2、作业批改及时,及时更正(占30%)。

3、作业保持整洁,习惯良好(占20%)。

班级评比结束时间:12月17日。

班级布置结束时间:12月20日。

学校评比时间:12月21日下午。

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