服务月的宗旨是营造和谐的社会氛围,提高全民的幸福指数。以下是一些成功案例和经验总结,希望对大家开展服务月活动时有所启发和借鉴。
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇一
甲方:
乙方(单位或个人):
联系方式:
身份证号码:
为了加强职工食堂管理,提高服务质量,降低运营成本,甲方将职工食堂承包给乙方经营,经过双方友好协商,达成如下协议。
一、承包方式和合同期限
甲方同意由乙方承包职工食堂,无偿使用甲方食堂现有家具的房屋、炊事器械等设施设备,乙方向甲方交纳3万元设备保证金。合同期满,如续约,合同不变,如解约,在乙方未发生任何安全事故和固定资产完好,甲方如数退还乙方保证金。
二、伙食费标准及结算方式
乙方根据实有就餐人数月底向乙方结算,结算标准为午餐10元人。早餐乙方自主确定收费方式,但不得允许院外单位人员就餐。
三、经营模式
食堂在甲方监督下实行自主经营,自负盈亏,乙方要在保证职工就餐前题下,通过努力增加花色品种,提高饭菜质量,改善服务态度,吸引职工就餐等优质服务来增加营业额,达到提高收入的目的。乙方获得职工用餐的利润不准超过20%。
四、甲方承担乙方正常经营所需水电费,根据原有食堂使用水电底数给乙方使用,乙方每月用水量不超过50立方米。电量不超过20度,超额部分由乙方承担,甲方从每月的承包费中扣除。燃油费用由乙方承担。
五、为保证饭菜质量达到职工满意,依据季节时令菜菜价,甲方每周制定菜谱,由乙方落实。保证花色品种满足职工的生活需求,饭菜价格合理,保证四菜两汤,一荤三素,主食不低于三种。
六、甲方的权利和义务
(一)提供食堂现有的房屋、设备设施、炊事工具等交乙方使用,交接时登记造册(清单附后)并履行有关手续。
(二)原料采购由乙方自主决定,但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供应商由甲、乙方每月共同考察确定。乙方严格执行,甲方不定期进行抽查,如有违约甲方将扣除保证金500-1000元,以确保从源头上保证食物安全。
(三)食堂在规定的开饭时间内,要有足量饭菜供应。如有工作需要,部分人员需延时或提前用餐时,甲方需提前告知乙方。如果在规定供应时间内有饭菜不足的情况,每月不能超过2次,否则甲方有权从乙方保证金内扣除1000元。
(四)协助乙方制定食堂的制度建设,使之符合国家及行业标准要求,保证食堂卫生安全可靠。
(五)甲方遇有临时重大活动由办公室与乙方协商解决。
七、乙方的权利和义务
(一)乙方要严格执行食品卫生行业的有关规定。建立健全食堂有关岗位责任制及各项管理制度,按时上报有关进货检疫票据。
(二)必须接受甲方的监督检查,服从管理。树立为职工服务的思想,做到服务热情,态度和蔼,礼貌待人,认真负责。
(三)努力增加花色品种,提高饭菜质量,做到价格合理,让职工有满意感。
(四)认真执行食品卫生管理规定,搞好饮食卫生及环境卫生,就餐大厅要始终保持良好状态,操作间当日垃圾、泔水当日清,不得发生食物中毒现象。在有蚊虫的季节必须做好灭蚊的工作,减少蚊蝇给人带来危害。
(五)乙方雇佣的工作人员,要有市级以上防疫部门体检健康证,不得雇佣无《健康合格证》者在食堂工作,每年到防疫部门体检一次,交办公室备案。用工工资待遇自行解决;炊事员上岗必须规范操作,一律穿工作服,戴工作帽,操作间内严禁吸烟,出售食品一律用馒头夹和公用勺具,分餐时炊事人员必须戴口罩。
(六)保管和使用好交给的房屋、设备设施、炊事工具等,日常维修、燃气费用自行解决,合同结束如数交回,若损坏或者丢失按价赔偿。
(七)搞好节约用水、用电工作。
(八)乙方要搞好食物安全工作,确保职工就餐和自身安全,做好餐具清洗、消毒环节工作,合同期间若出现食物中毒和各种安全事故,责任由乙方自负。
(九)乙方承包后,原食堂的债权债务由甲方负责,乙方不承担任何责任;承包期间发生的债权债务由乙方负责,甲方不承担任何责任。
(十)乙方在承包期内不得将食堂转租给第三方经营。
八、违约责任
(一)如遇政策变化,食堂需要解除合同的,甲方需要提前一个月告知乙方,即自行终止合同。若未提前告知导致乙方经济损失的,经双方协商,甲方可予以适当经济补偿。
(二)如果乙方经营不善,造成饭菜质量降低、服务质量差等因素引起职工不满的,经甲方劝说不改的,甲方单方有权终止合同,如因乙方单方原因造成不能继续经营的,需要提前一个月告知甲方。
(三)乙方在承包期内,要切实保护甲方所移交食堂固定资产等,在工作和饮食安全上提高安全意识,严格遵守双方合同约定内容,杜绝一切事故,确保人员财产不受损失,一旦发生事故或造成额外损失,甲方有权从乙方押金中扣除损失,根据乙方赔偿后续落实情况,有权决定继续或终止合同。
九、承包期为________年,________年____月____日至________年____月____日止,合同期满前一个月视乙方服务质量决定是否续签。
十、本协议未尽事宜,由甲、乙方双方协商解决。
十一、本协议从甲乙双方签字之日起执行。
十二、本协议一式两份(附带职工食堂固定资产表壹份),甲、乙方各执一份。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
__年__月__日 __年__月__日
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇二
甲方:
乙方:
甲乙双方本着互信原则签订合同,以便双方共同遵守。
月年月
1、甲方为乙方提供位于的服务场地。
2、甲方每月30日按时足额支付乙方服务工资元,逾期乙方有权终止服务。
3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务,(打扫房间清洁、交水电气、电话费)认真负责。
4、合同期间,有另行事宜,甲乙双方协商解决。
5、合同期间,甲乙双方不得随意解除合同,特殊情况协商解决。
6、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):
乙方(签字):
电话:
电话:
年 月 日
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇三
1、甲方要求乙方提供服务,自年每周工作天,每天工作小时,自时至时,每月工资元。
2、签合同时甲方须向丙方一次性交纳服务费,乙方工资的百分之二十。
3、甲方在乙方的本月工作结束时,由甲方及时发给乙方工资。
4、甲方试用期为五天,若对服务员不满意,须提前告知丙方,待丙方处理后才能与乙方解除合同,(工资不能拖欠,按实际天数支付),一个月之内可免费调换1次服务员。
5、甲方有权监督服务员履行合同规定,要求乙方完成任务,对服务员的服务情况可通过电话或是当面反馈丙方。
6、甲方要尊重乙方人格,平等待人。
7、用工期间,首先甲方要义务为乙方提供安全保障。若发生事故或造成财产损失,谁的责任谁负责,全日制家政服务员不得与异性同居一室,夜间不得带婴儿同寝,预防意外。
8、甲方如果提前终止合同,管理费不退。
二、乙方的权利和义务。
1、乙方若发现甲方家里有安全隐患,必须及时提醒甲方。
2、乙方在甲方服务期间,必须守时、守信、忠诚、本分、积极、主动的履行职责,不迟到不早退。
3、乙方必须向甲方、丙方提供真实的个人详细资料。
4、签合同时乙方必须向丙方一次性交纳管理费(工资10%)。
5、乙方若因事、因病不能继续进家服务,必须提前一周通知甲方和丙方,待丙方安排好工作后方可解除合同。
6、服务期间若本人不认真履行合同,不遵纪守法,服务技能差被用户辞退,公司则不再推荐工作。
7、乙方若提前解除合同,管理费不退。
三、丙方的权利。
1、丙方有权利对甲方、乙方进行监督管理。
2、丙方有义务为甲方调换服务员,为乙方调换用户。
3、丙方设有法律咨询站,由专职工作者接访,并协调解决服务员与用户之间的争议问题。
四、解除合同。
1、甲方、乙方在合同期间若出现法律禁止行为,则有权解除合同。
2、在合同履行期间若因甲方、乙方填写的登记信息,不真实,如隐瞒传染病、精神疾病、癫痫病等,对方有权解除合同,后果由责任方自负。
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自签字后生效。
甲方签名:乙方签名:丙方盖章。
住址:住址:
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇四
在人们的法律意识不断增强的社会,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编精心整理的关于家政服务合同,欢迎阅读与收藏。
甲方:____省邮电工程有限公司济南xx公司
乙方:
甲乙双方本着平等互利的原则,经双方协商,乙方自愿承揽甲方委托的通信类新的.维护、工程业务,配合甲方进行业务公关、代理服务,甲方向乙方提供一定比例的维护服务费用,并共同达成以下协议并共同遵守和履行:
1、乙方在接到抢修通知后必须安排值班人员在最短时间内,服务人员、工具、
车辆抵达任务现场,
2、乙方所有参与服务人员,在执行应急维护服务任务时,必须服从指挥调度,
严格按照安全操作规程,确保质量及人员安全;
3、乙方负责人的通信工具一律不得关机,并保证通信工具24小时畅通,且甲方
4、乙方在平时抢修工作中,遇有问题必须迅速上报及时处理,若因乙方隐瞒及
虚报抢修情况,乙方需承当一切事故责任。
5、乙方所有商场资料,必须乙方成员自己完成,甲方只负责指导,以及监督审查工作,若甲方出现虚报工作量,资料退回及未通过现象,若传输局追究甲方责任,甲方一概追究乙方全部责任。
1)本协议一式二份,甲乙双方各执两份,具同等法律效力。
2)本协议经甲乙双方双方盖章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日内有效,逾期可根据双方情况重新签定合同。
甲方(盖章)法定代表人:
乙方(盖章)法定代表人:
委托代理人:委托代理人
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇五
客户方: (以下简称甲方) 代驾方: (以下简称乙方)根据《中华人民共和国民法典》相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就汽车代驾服务有关事宜,达成协议如下:
第一条 代驾服务
(一)甲方自愿选择乙方的汽车代驾服务项目,甲方在电话预约后,等候乙方指派代驾司机到达甲方指定出发地点,由乙方代驾司机为其执行代驾服务。
(二)甲方车辆符合法律规定的上路许可(车辆行驶证、牌号等与车辆有关的手续齐全),并在保险期内,乙方具有合法的经营资格及具备合格的代驾人员及手续。
(三)乙方依法保障甲方的正当行程自由及秘密(在法律允许的范围内)。乙方有权拒绝甲方非正当的行程安排及事项。
第二条 费用标准费用交纳
(一)____区代驾:____区范围(市____区、南岸____区、江北____区)代驾起始点至目的地,在十五公里内,收费标准详见《附表一》;超出二十公里仍在____区内的按2元公里加收;超出____区范围根据服务时间及路线另议。
(二)长途代驾:根据客户要求分为往返代驾服务和单程代驾服务。往返代驾服务指由本市出发至客户目的地,当日或几日内返回本市,在代驾期间内,代驾司机食宿由客户负责,收费标准详见《附表二》。单程代驾服务指由本市出发至由代驾司机送客户到目的地后,司机不驾车而搭乘当日车次单独返回,收费标准详见《附表二》。
(三)乙方有权根据市场行情及相关监管部门政策调整代驾服务价格,并及时通知甲方。
(四)甲方成为会员后,在有效期内享受协议签订时服务价格;超出时随调整后的价格执行。
(五)代驾服务完成后,代驾司机填写受理单(包括起始点、目的地、行驶公里数、服务时间、收费数额等),甲方签字确认。准会员以现金形式支付给代驾司机或乙方公司人员;会员从其会员卡储值中扣减。
(六)甲方在确定由乙方进行代驾时一次性付清代驾费用
第三条 客户资料
(一)甲方应保证成为会员的登记资料真实有效、准确、完整,并有义务配合乙方对登记有资料进行核实。
(二)乙方对甲方提供客户资料依法负有保密义务,但为建立与客户沟通渠道改善服务工作,乙方可以使用本协议涉及的客户资料。
第四条 风险控制
(一)甲方提供代驾车辆符合安全行驶条件,不能带病带伤上路,更不得隐瞒车辆的不安全状况,必须在保险期内。
(二)乙方提供的代驾司机必须身体健康,有丰富的行车经验,驾驶证在审核有效期内。
第三方因素造成的意外,由交通管理部门裁决后,由责任方承担,乙方协助处理;如因不可抗力(如地震、台风、战争等)双方免责免赔。
第五条 会员权利及义务
(一)成为会员会更快、更省的享受到乙方的服务,可享受乙方在外地____市加盟连锁店的同等级别会员服务,更可和乙方合作,成为代驾司机及优先得到乙方汽车广告机会及报酬。
(二)此会员卡记名,会员尊享,不可多车,多人使用。
(三)此卡已经办理,要不退还,如需改动客户资料,请与乙方客服联系。
(四)乙方根据甲方使用情况,以电子邮件的形式发送用详单,以便甲方核实。
(五)会员车上风档必须放置会员标识,以便乙方代驾司机寻找车辆。
(六)会员卡储值为十二个月有效期,不计息,期内执行会员价格,超出期限,执行乙方新的服务价格标准。
(七)如会员同意,乙方给会员手机安装g定位系统,以便更好服务。
(八)会员储值不足一次____区代驾服务是最低收费额数时,需及时充值,以便继续享受会员待遇。
(九)甲方在签订代驾服务协议后,应将车内贵重物件转移,避免丢失引发纠纷,如因甲方原因丢失车内物件的,乙方不负任何责任。甲方也可与乙方补充签订车内贵重物件委托保管的协议,直到甲方签字中止委托保管协议为止。
第六条 未尽事宜,双方协商解决。
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇六
一、经甲方、乙方协商同意,签订本服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务
1、有权要求乙方提供____________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外),不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不得虐待。
4、负责保护乙方安全。
5、按月付给乙方工资________元,每月递增_______元,增到______________元,不得拖欠克扣。
6、服务期半年内负担乙方医药费______,半年之后负担乙方医药费。
7、保证乙方每月休息不少于______天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。
9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务
1、自愿为甲方提供_______________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4、服务期间,因工作失误造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息______天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6、服务期半年内自己负担医药费______,半年以上,自己负担______。
7、有权拒绝转换为第三方服务,或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除:
1、签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费______元,(甲方______元、乙方______元)介绍费一律不退。
2、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
3、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。
4、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5、合同未到期双方均要解除合同,各收违约金______整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳______元违约金。
6、本合同双方商洽,期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。
甲方:(签字)______________
登记号:___________________
乙方:(签字)______________
登记号:___________________
公司:(盖章)______________
附续订合同期限
自_____年_____月____日至_____年____月____日
甲方_______________
乙方_______________
备注:如有双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。
公司地址:____________________
邮政编码____________________
公司电话____________________
此合同一式三份
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇七
单位联系人:__________________
乙方(派遣单位):__________________
单位联系人:__________________
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订了本合同以共同遵守。
第一条 服务内容:__________________ 。
第二条 合同期限与人数
1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行:
(1)固定期限:自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。
(2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求,在《劳务派遣合同续定确认书》签署后自动按整年度延续,依此类推。
2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。
第三条 服务地址:
第四条 甲方承担的费用及其支付方式:
1.派遣费占每月固定费用的_____﹪。
2.每月固定费用的计费方法:以实际派遣人数为依据,按照每月 元/人的标准计算,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据)。若乙方委托甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的委托书规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费中扣除。
3.甲方于每月 ________日支付乙方上述费用。
4.其他费用
(1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金;
(2)工会经费及残疾人保障金;
(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条 岗位和时间
1.岗位描述:__________________
2.工作时间:__________________
甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间,应根据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条 甲方的权利
1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等相关证件,或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的,甲方有权追究乙方的相关责任。
2.派遣人员给甲方造成的经济损失,甲方有权向其索赔,乙方有义务给予协助。
3.对派遣人员的身体健康情况有知情权。
4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任,并事先书面通知乙方,在乙方不反对的情况下实施。
5.派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书:
(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;
(2)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
(4)工作失职,给甲方造成经济损失;
(5)委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。
6.凡甲方要求在本合同第六条.5情形以外停止派遣或更换派遣人员的,应提前30日书面向乙方提出,经双方协商一致后,方能停止委派或更换派遣人员。
第七条 甲方的义务
1.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
2.应如实告知乙方和派遣人员服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。
3.须依据合同约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇,按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准,作为本合同附件。
4.于每月 ________日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放,代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。
5.支付派遣人员参加社保的费用(缴纳比例参见本地社会保险参保标准,缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据)。
6.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。
7.派遣人员出现工伤,职业病,非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。
8.派遣人员发生工伤事故后,先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担《工伤保险条例》规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分。
9.派遣人员发生工伤事故后,甲方必须在24小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜。如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。
.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。
11.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第八条 乙方的权利
1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇,乙方委托甲方代发的,甲方应按乙方出具的委托书的约定代发,并书面通知乙方代发金额,代发金额从每月固定费用中扣除。
2.维护派遣人员的合法权益。
3.对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。
第九条 乙方的义务
1.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
2.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。
3.应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理。
4.负责为派遣人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。
5.派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。由甲方承担用工单位的赔偿责任。在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。
6.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条 符合下列情况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系:
1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;
2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的
6. 派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
7.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的。
甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的,必须提前30日,以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系:
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的;
3. 甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
第十二条 甲方有下列情形之一的,乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任:
1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;
2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;
3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;
4.甲方有违反安全生产操作规程的;
5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十三条 甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具发票。
第十四条 违反合同的责任
合同签订后,双方任何一方都不得私自终止合同,如一方私自终止合同,或未按合同履行的,属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。
第十五条 甲、乙双方约定的其他事项
本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,但变更内容不得侵害派遣人员的利益。
第十六条 未尽事宜及生效
未尽事宜双方应另以书面形式补充。
本合同一式四份,双方签字盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同发生争议,可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方(用工单位签章):__________________
乙方(委派单位签章):__________________
代表签章:__________________
代表签章:__________________
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇八
乙方:________________________天家政服务公司
丙方:__________________(家政服务员)
根据《中华人民共和国合同法》甲、乙、丙三方本着自愿合作,友好协商的原则,同意签订本服务协议。甲、乙、丙三方须严格遵守本协议的条款。
1、服务项目:
乙方同意为甲方选派丙方承担甲方的第项服务:
(一)家庭医护
(二)月子护理
(三)育婴早教
(四)管家
(五)保姆
(六)月嫂
2、服务地点:
3、服务期限:____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
4、服务费(元/月):甲方每月支付乙方服务费为:____________元人民币,在签订服务协议之后同时交纳服务费____________元。
1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对丙方的具体要求,以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
2、甲方应尊重丙方的人格及劳动,不得歧视待丙方。丙方在甲方服务期间,甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的,需通知乙方协调处理,不能私自采取搜身、扣押身份证等行为,否则,丙方有权起诉甲方的违法行为。
3、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导,甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品,避免发生纠纷。
4、丙方在服务期间,甲方不得将丙方转给第三方服务。
5、乙方如因工作需要,有权调动丙方的工作,丙方应服从乙方的工作调动。
6、乙方应为甲方提供真实的服务信息;为甲方与丙方提供洽谈的场所。
7、乙方为丙方投《商业保险》、《人身意外伤害险》
8、乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。
9、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方指导,工作认真负责。如因丙方过失导致甲方损失的',甲方需将实情通知乙方,乙方根据情况进行协调。
10、丙方外出应请假,不得在外留宿,如遇特殊情况不能按时返回,应提前通知甲方与乙方。
1、合同内容变更时,甲方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。
2、合同期满,甲方与丙方愿继续合作的,应在合同期满之日起7日内,到乙方续签新一轮的服务合同,双方或单方不愿继续合作,甲方应到乙方办理终止合同手续。
3、合同期未满,单方要求解除合同,必须提前3天通知对方,解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。
4、丙方离开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知乙方,并向当地派出所报案。
5、三方在执行合同中,如对合同有争议,要友好协商。
1、本合同未尽事宜三方另行商议解决,协商不成的按照国家有关规定执行。
2、如在合同执行中,甲方对丙方服务非常满意,想雇为私家保姆,甲方需向乙方交纳中介费200元、培训费200元/月,输送费300元。
2、本合同一式三份,甲方持一份,乙方持一份,丙方持一份,自三方签字或盖章之日起生效。
3、合同有效期为:自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
甲方:____________(签字)丙方:__________________(签字)
家庭地址:____________家庭地址:____________
_______年____月____日_______年____月____日
乙方:________________________(盖章)
单位地址:________________________
联系电话:____________
_______年____月____日
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇九
甲方:
乙方:
甲乙双方本着互信原则签订合同,以便双方共同遵守。
1、甲方为乙方提供位于的服务场地。
2、甲方每月30日按时足额支付乙方服务工资元,逾期乙方有权终止服务。
3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务,(打扫房间清洁、交水电气、电话费)认真负责。
4、合同期间,有另行事宜,甲乙双方协商解决。
5、合同期间,甲乙双方不得随意解除合同,特殊情况协商解决。
6、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字): 乙方(签字):
电话:电话:
20xx年x月x日
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇十
1.有权要求乙方提供____________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外),不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不得虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资________元,每月递增_______元,增到元,不得拖欠克扣。
6.服务期半年内负担乙方医药费______,半年之后负担乙方医药费。
7.保证乙方每月休息不少于______天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务。
1.自愿为甲方提供_______________为内容的家庭服务工作。
2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4.服务期间,因工作失误造成的损失,均由自己负责。
5.每月可休息______天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费______,半年以上,自己负担______。
7.有权拒绝转换为第三方服务,或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。四、合同签订与解除:
1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费______元,(甲方______元、乙方______元)。介绍费一律不退。
2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。
4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,
否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金______整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳______元违约金。
登记号:___________________。
乙方:(签字)______________。
登记号:___________________。
公司:(盖章)______________附续订合同期限。
1.自_____年_____月____日至_____年____月____日。
甲方_______________。
乙方_______________。
2.自_____年_____月____日至_____年____月____日。
甲方_______________。
乙方_______________。
甲方_______________。
乙方_______________。
甲方_______________。
乙方_______________。
备注:如有双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。
公司地址:____________________。
邮政编码____________________。
公司电话____________________。
此合同一式三份。
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇十一
乙方(保姆):签名。
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):
一、雇主责任。
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。
并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。
同时保姆要交还雇主物品。
没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。
3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币元)。
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。
二、保姆责任。
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。
因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。
三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主):(签名)。
乙方(保姆):(签名)。
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇十二
双方经友好协商,就乙方向甲方销售的“网站推广”服务有关事宜达成如下合同条款:
第二条服务合同甲方同意购买以下网站推广服务:甲方网址登录网站收费关键词服务类型和购买位置服务期限服务费用合计金额(人民币)。
第三方合法权益的内容,所登录的门户网站,乙方有权拒绝收录。3.2甲方须在合同签定____日内向乙方支付合同中规定的'服务费用,如甲方未能按时付款,乙方有权拒绝向甲方提供合同中规定服务。
第四条乙方责任4.1乙方应参照有关门户网站的登录服务条款,向甲方进行解释说明。4.2乙方应按照网站推广登录服务报价向甲方收取服务费用。4.3乙方应于收到甲方支付的服务费用______个工作日内向甲方提供合同中规定的各项服务。
第三方披露。
第六条违约责任甲乙双方应正当行使权利、履行义务、保证本协议的顺利履行。
第七条适用法律与争议之解决本协议之签署、效力、解释和执行均应适用中华人民共和国法律。对于因本协议的解释及执行而产生之争议,双方通过友好协商解决:协商不成时,任何一方均可将有关争议提交上海仲裁委员会裁决。
授权代表:___________。
授权代表。
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇十三
定作方:____________________________(简称甲方)
承接方:____________________________(简称乙方)
经双方协商一致,订立下列条款,共同信守。
项目合同金额:细则
1.产品的加工方法:光盘盘面图案为手工丝网印刷。
2.原材料由甲方提供,也可由乙方代购,乙方保证原材料质量。
4.验收标准和方法:以样盘为准,光盘为a级盘片,光盘保证可刻可读。
5.结算方式:预付货款30%,货到全额付款。
6.印刷业务结束之后,乙方依然对盘片以及印刷、刻录质量负责。光盘如有质量问题,可以重新制作,也可以退还有质量问题光盘的生产费用。乙方不对因光盘质量问题所导致的其他任何损失承担责任。
7.违约责任:除不可抗力的原因外,任何一方不履行合同,都要承担违约责任。(1)乙方的违约责任:不能交付订作物或完不成工作,退还预付款并偿付甲方合同金额40%的违约金。(2)甲方的违约责任:中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等,赔偿乙方因此造成的损失;中途解除合同,偿付乙方合同金额40%的违约金。
8.双方约定的其它条款:
9.以上条款如有未尽事宜,应以书面协议,作为附件。
10.本合同执行中发生纠纷,双方应及时协商解决,协商不成时,任何一方都可以向合同管理机关申请调解、仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
11.本合同壹式贰份,正本双方各壹份。
12.本合同有效期限:从双方签署之日起到________年____月____日止。
定作方:
承接方:
法定代表人:
法定代表人:
开户银行:
开户银行:
帐号:
帐号:
________年____月____日
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇十四
甲方:
乙方:
鉴于:国际饭店经营处于亏损状态,甲方为扭亏转赢,需对饭店进行亏损诊断,并制定相应的经营策略、管理模式,以再造饭店竞争力。乙方拥有提供此项服务所要求的专业技术、人员和经验,并同意提供该项咨询服务。现经甲乙双方协商,特就国际饭店的咨询服务及相关事宜,达成如下合同:
一、甲方委托乙方提供咨询服务的国际饭店为四星级酒店,规模为:建筑面积5.6万平方米,客房411间。
二、甲方的咨询要求如下:
(一)区域经济、旅游业的现状及发展前景分析;
(二)国际饭店的现状及亏损原因分析;
(三)国际饭店的客源市场及竞争对手分析;
(四)国际饭店扭亏为赢的具体策略;
(五)国际饭店的发展规划(包括短期、中期和长期的经营管理策略)。
三、咨询服务的具体标准:本次咨询服务合同结束时,乙方必须向甲方提交包括但不限于下列事项的具体材料:国际饭店的咨询服务报告书包括:
(1)饭店现状、亏损分析及整改方案;
(2)提升竞争力的营销策略、市场定位、市场调研、形象策划、运营框架等;
(3)饭店重新定位的中长期规划等。
四、乙方提供咨询服务的专家姓名、职称、专长及分工:
五、乙方于前向甲方递交咨询成果的框架性意见。自本合同签订之日起日内结束咨询工作,年月日前向甲方提供相关报告初稿,必要时甲方可组织相关专家进行论证、评审,年月底前提供报告定稿。
六、在乙方咨询期间,甲方提供如下配合:
(一)应乙方的要求,提供国际饭店经营的相关资料及信息;
(二)为上列咨询人员提供在工作期间的住宿及工作餐;
(三)为乙方的咨询工作提供必要的工作条件。
七、服务费用及支付
(一)甲方为本次咨询服务业务向乙方支付万元咨询费;
(三)乙方为本次咨询服务所发生的通讯费、交通费和其它费用支出由乙方自行承担。
八、对乙方人员在履行本咨询合同期间所发生的人身等意外,甲方不负任何责任,本咨询服务合同不构成甲方与咨询人员间的雇佣关系。
九、乙方提供的咨询报告等材料必须具备专业性、针对性、适用性和可操作性,乙方对咨询服务的正确和完整性负责。
十、乙方必须对本次咨询相关的全部材料保密,并不得用公开发表等方式为社会所公知。
十一、本合同一式四份,由甲、乙双方分执。
十二、甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:_____________
乙方:________
________年____月____日
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇十五
首先,光相信健康证肯定不够。医生的建议是:一般人住院时的入院检查来一套就可以了:血常规、生化全套、胸片、心电图、腹部b超,最重要的是梅毒、肝炎、艾滋病;还有大小便常规、幽门螺旋杆菌。
另外,手上脚上最好看下,真菌感染比较麻烦,还有病毒感染,扁平疣寻常疣等——温馨提醒请委婉并尊重阿姨人格。
一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守互相约定的条款,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务
1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未得到乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资____元,每月递增____元,增到____元,不得拖欠克扣。
6.家政意外保险由双方共同购买,各承担50%,即每年各承担____元。
7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担除家政意外保险之外的一定的经济责任。
9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换给第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
签订合同之前查一查阿姨是否有重大问题
第一步,全国法院被执行人信息查询
网址:http:///search/
可以输入阿姨的姓名,也可以输入阿姨的身份证号码。两者输入一个即可。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务
1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5.每月可休息____天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期内,家政意外险甲乙方各承担50%。
7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除:
1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费____元,(甲方____元、乙方____元)介绍费一律不退。
2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到相关公司办理续签和变更手续。
3.经相关公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。
4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知相关公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金____元,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳____元违约金。
6.本合同经双方商洽期限自____年月日起至____年月日。
甲方(签字)____ ____
乙方(签字)____ ____
公司(盖章)
如果是要托付孩子给阿姨,尤其是要长时间单独托付的,尽量选择知道底细的阿姨:
再比如要求阿姨或者中介提供过往雇主的电话,你可以打电话过去做背景调查。
实在不放心,10086可以查到通话记录。比如阿姨之前在哪个城市做,哪家人家做,可以和通话记录看下是否大致吻合。当然,这个就更加需要与阿姨沟通取得阿姨的配合了。
家政服务合同家政合同(通用16篇)篇十六
现在我们所说的家政,一般指家政服务,包括:月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。下面是小编帮大家整理的家政服务合同范本,希望大家喜欢。
甲方:(企业)
乙方:(雇主)
为保障甲、乙双方的合法权益,双方经友好协商,达成协议如下:
一、甲方同意为乙方派遣 级(初级、中级和高级)家政服务员 名,承担乙方的 类(a类:为一般家务;b类:为护理婴幼儿;c类:为护理老人;d类:为家庭护理病人;e类:为医院护理病人;f类:为 )工作,服务费为: 元人民币/月。
二、甲方所派遣的.服务员若有慢性传染病或发生盗窃乙方财物而无法追回 (财物追回后原物归还乙方,甲方不承担其他责任)致使乙方受损; 甲方依据有关部门的证明予以乙方相应赔偿(盗窃由市公安局出具确凿证明,传染病由市传染病医院出具证明)。
三、 甲方负责服务员的日常管理和培训工作,每月老师上门家访:指导服务员工作、收取服务费,对乙方提出的相关服务质量问题, 甲方负责指导并监督服务员予以改进。
四、乙方每月安排服务员休息 天并保证其食宿,给予服务员每日夜眠时间达8小时; 乙方若不能保证服务员的休息,每天应给予其日工资的 倍加班补助。
五、符合下列情况之一,甲方有权单方面解除合同,并追究乙方的经济及法律责任:
1.唆使服务员脱离甲方管理; 2.乙方成员中有传染病人而隐瞒不报;
5.工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待或打骂服务员行为。
注:符合以上任何一条,乙方保证金均作为违约金处理。发生第2条问题并导致服务员染病时乙方承担一切责任。
六、符合下列情况之一, 乙方有权提出解除合同。
1.特殊情况,如:被护理的老人或病人去世; 2.服务员发生盗窃行为或有传染病;
3.调换服务员间隔10个工作日无替换服务员到岗工作;
4.服务员在适应期后(上岗15天后)仍不能相对独立完成工作,且甲方予以调换3人仍未达相应级别服务员标准;5.服务员刁难、虐待或打骂乙方成员。
注:符合以上任何一条, 乙方均可提出解除合同;若发生第2条问题, 甲方无条件退还问题发生日之当月服务费。
七、服务费每月实行预交方式, 乙方需提前1至10天预交下月服务费, 乙方若不按时交费 (甲方未上门收费除外), 甲方将调回服务员,合同自行解除,保证金作为违约金处理。
证金均不予退还(合同期满乙方若需继续聘用服务员, 应在合同期满前通知甲方)。
十、本合同并雇主指南均一式两份,自双方签字之日起生效, 甲、乙双方各执一份,同具法律效力,合同有效期为:
自 年 月 日至 年 月 日止。