生产的目的是满足人们的生活和消费需求,提高社会的物质和文化水平。如果你正在考虑提升生产效率,那么以下是一些建议和思路。
生产主管简历不会写大全(17篇)篇一
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称:
人事专员;生管;行政员。
工作地区:
江西赣州;江西其他;。
待遇要求:
1400元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
三天内。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
赣州技师学院。
中专。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
福州汇和科技有限公司。
时间范围:
4月-2011月。
公司性质:
合资企业。
所属行业:
电子、微电子技术。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
回校。
所在公司:
东莞市昱雄塑胶五金制品厂。
时间范围:
公司性质:
合资企业。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
人力资源-人事专员。
工作描述:
离职原因:
发展。
其他信息。
自我评价:
怀着自信的我向你推荐我自己,希望有幸能成为贵公司的一员。我愿从小从低做起,虚心尽责,勤奋工作,在实践中不段,发挥自己的主动性,创造性,竭力为公司的添一份光彩,我需要去实践,去锻炼.去拼搏!在工作中激发自己的潜能。
发展方向:
1.擅长工程项目擅的计划,预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理。
2.熟悉运用word.excel.等office系列办公软件。
3.认真负责,为人诚恳,勇于面对工作,生活上的各种挑战,能客观理性分析处理事。
综合以上几点,本人怀着自信的心希望在生管/行政员/人事专员等职位上发展。谢谢!
其他要求:
联系方式。
联系电话:
手机号码:
电子邮件:
qq(oicq):
个人网站:
邮政编码:
通讯地址:
生产主管简历不会写大全(17篇)篇二
简历编号:
性别:
男
婚姻状况:
民族:
汉族。
政治面貌:
党员。
身高:
178cm。
体重:
68kg。
户籍:
江苏省泰州市姜堰市。
现所在地:
/jianli。
最高学历:
大专。
毕业学校:
苏州托普学院。
毕业时间:
职称:
采购管理师。
持有证书:
全国报检员资格证书。
全国助理物流资格证书。
特长概括:
熟练运用word、excel等办公软件。
自我评价。
有较好的沟通能力,具备良好的管理和执行能力,能承受较大的工作压力,很快地适应工作,配合公司的工作需求,相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。
求职意向。
工作岗位:
生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理。
职位性质:
全职。
行业类别:
生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业。
3000~4000元。
工作地区:
泰州市姜堰市泰州市海陵区。
到岗时间:
随时。
其他要求:
希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
专业描述。
大专。
苏州托普学院。
工商管理。
培训。
6月-208月培训课程:商检法国际物流企业物流管理等。
培训机构:
苏州盛雷教育集团。
培训地点:
苏州大学东校区。
获得证书:
全国报检员资格证书全国助理物流资格证书。
培训描述:
语言能力。
外语语种。
掌握程度。
英语。
良好。
工作经验。
209月-10月:达富电脑(苏州)有限公司。
担任职务:
采购管理师。
工作描述:
相关证书。
联系方式。
生产主管简历不会写大全(17篇)篇三
年龄:26。
户口所在:江门。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:168cm。
诚信徽章:未申请。
体重:65kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向人才类型:普通求职。
应聘职位:预结算员:,工程造价师/预结算经理:
工作年限:5。
职称:初级。
求职类型:全职。
可到职日期:两个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广东省,,。
公司性质:私营企业。
所属行业:房地产/建筑。
担任职位:业务主管。
工作描述:主要完成工程:超一亿以上工程:。
广州万达广场工程过程控制。
广州增城汽车产业基地首期基础道路设施,造价15亿。
高明海天调味公司一、二期预算编制、结算审核。
广州珠江新城地下空间整体工程过程控制,总概算37亿.
吉山教学区宿舍、教学楼、实训楼、厂房等工程的标底编制。
广州粤剧院概算编制。
广州汽车工业大厦(京穗中心)群楼工程标底的编制。
广州军区76161部队工程主体工程标底编制.
广州珠江新城市政交通项目地下空间土建工程的标底编制。
一亿以下工程。
南沙开发区滨海花园一、二、三期标底编制;结算审核。
招商地产飞鹅岭别墅区园林景观、室内精装修工程.
国家审计局驻广州特派员办公楼装修工程。
广州从化望谷温泉度假村结算、决算编制。
广州中医药学院健之美美容院装修工程结算审核。
广州麓湖鹿鸣酒家装修、绿化工程的审计,现场代表。
财局工程:
主要负责广州市财局、荔湾财局工程审核。
离职原因:
志愿者经历教育背景。
毕业院校:广州大学。
最高学历:大专。
获得学位:。
专业一:工程造价管理。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语:英语一般。
粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长计算机水平良好,熟悉办公软件office的操作,预算电算化的广联达的计价、算量软件,清华斯维尔、易达、殷雷等计价软件。懂得工程制图cad和天正工程制图的基本操作。自我评价对新技术有极高的热情,乐于接受新的挑战,并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。
-->。
生产主管简历不会写大全(17篇)篇四
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:四川—绵阳。
年龄:29。
现所在地:广东—东莞。
身高:173cm。
希望地区:广东—东莞、四川—成都、广东—广州。
希望岗位:经营/管理类—项目经理/主管。
寻求职位:项目经理、项目主管。
待遇要求:12000元/月可面议。
最快到岗:随时到岗。
20xx—03~20xx—02西南交通大学电子信息工程本科。
20xx—09~20xx—07重庆信息工程专修学院电子信息工程本科。
20xx—11~20xx—01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。
工作经验至今6年8月工作经验,曾在3家公司工作。
xxx公司(20xx—06~20xx—10)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:项目经理岗位类别:部门主管。
2)安排样版的试做:完成产品规格定义,分配开发部门完成产品开发设计,制定开发时间表。
3)送样:先确认样品,再送样给客户确认。
4)跟进和协调项目进度:参加项目进度会议,向项目总监报告项目状况。参加总进度会议,向各部门汇报项目状况。
5)试产指导:试产前同工程部,生产部开会检讨产品,评估产品生产工艺和制程重点。
6)协助市场部跟进大货订单:协同市场部管理客户定单,确保按时完成出货。
xxx公司(20xx—02~20xx—04)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:外协生产主管岗位类别:产品开发经理/主管。
工作描述:1,负责公司外发产品资料的转移和交接。
2,解决生产过程中的工艺问题,保证品质,减少不良率,降低生产成本。
3,评估外协厂生产能力,准时完成生产,保证货期。
4,检查生产品质控制文件,确保产品按质生产,做到品质受控。
5,安排提供生产物料,维护测试和煲机设备,保证顺利支持外协生产,并做好公司财产管控。
xxx公司(20xx—03~20xx—12)。
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:通讯、电信、网络设备。
担任职位:新产品导入工程师/主管岗位类别:工程经理/主管。
工作描述:
1、工作团队建设:完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。
2、主导新产品样品制作:负责公司在美国,日本,米兰,新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入,如交换机、网卡、转换器等,并签定相关新零件承认书。
4、其他:负责部分机种生产的pe工作、熟悉品质管理,项目管理和实施。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:1、能熟悉的运用办公软件(如word,excel,ppt)。
技能专长:熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理,有5年的产品开发,项目工程管理和带领团队经验、,并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。
普通话:粤语:
英语水平:口语一般。
英语:良好。
发展方向:在项目经理职位上继续发展,带领一个优秀团队!
其他要求:
自我评价:具有很强的协调管理,独立带领和建设优秀团队的能力。
生产主管简历不会写大全(17篇)篇五
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:湖南身材:
婚姻状况:已婚年龄:42岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:20职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州佛山珠海。
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:生产总监/副总经理。
工作描述:公司简介:天圣服饰有限公司是一家私营企业,现有职员60--80人,主营女装和童装;女装销往欧洲市场,童装在国内市场销售。
工作职责:参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程,落实设计和生产任务,审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题,解决客人质量问题;严格成本控制,不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产,进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:生产经理。
工作描述:公司简介:鸿利泰服装有限公司是一家私营企业,职员500人,总部职员200人,在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。
工作职责:制订生产管理制度,落实生产任务,审批生产文件,完善生产流程,生产成本控制;供应商网络建立,并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产,进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题,解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核,协助总经理完成其它工作等。
离职原因:搬迁。
公司名称:利诚纺织服装集团起止年月:-07~-12。
公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装。
担任职务:纸样/技术主管。
工作描述:公司简介:利诚纺织服装集团是一家港商企业,职员4000人,从纺织到成衣,分针织厂和梭织厂,产品为男装/女装和童装,产品销往欧美市场。
工作职责:制订技术管理制度,安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。
离职原因:职业规划。
公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装。
担任职务:裁床主管。
工作描述:公司简介:香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业,职员800人,产品为男装和女装,出口销往欧美市场。
离职原因:职业规划。
教育背景。
毕业院校:湘南大学附属学院。
所学专业一:纺织服装所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
本人二十年来,一直从事服装行业,经历服装界的多次改革;从服装加工生产,到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位,凭着对服装事业的不断追求,通过不断理论学习与实践,从而凝聚了丰富的实践经验。
就技术而言:从生产技术,到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立,到流程管理;从品牌认识,到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。
就管理而言:通过iso9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训,经过长期实践与运用,达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况,编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。
多年生产管理,技术管理,品牌管理;多年外发生产,成本管理,价格谈判;丰富的供应商资源,以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。
本人心态好,爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!
(薪资面议!)。
保险公司请勿扰!
生产主管简历不会写大全(17篇)篇六
户籍:广东汕尾身高:172cm。
希望地区:广州、深圳。
希望岗位:工业/工厂类-制造课长。
寻求职位:生产科文、生产课长、生产主管。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
xx-09~xx-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专。
工作经验至今6年10月工作经验,曾在3家公司工作。
xxx公司名称(xx-07~xx-08)。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
工作描述:1.制订车间生产计划,并作出具体安排和落实,保证公司按时交货;
6.领导组长开展工作,并评估他们的工作绩效;
8.处理车间内的各种人事工作,主持召开车间每周组长例会;
9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会;
11.完成上级安排的其它工作。
离职原因:回家探亲。
xxx公司名称(xx-02~xx-07)。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:生产组长.副课长岗位类别:制造课长。
工作描述:
1.根据公司发展方向完成生产指标,部门的筹划.人员的预算。
2.负责部门生产计划安排及效率的提升,以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
3.负责部门人事的调整和人员培训,以及人员管理。
4.负责部门生产计划的跟踪和达成,以及新产品的投产和实施。
5.负责监督部门机器设备的维护和保养,确保安全文明生产和7s现场管理,同时对公司企业文化的全面运作及实施。
6.负责部门节约制造费用,提高效率.减少耗损降低成本。
7.负责部门与部门之间的沟通协调,处理生产中各类异常和矛盾。
8.制定并完成部门员工的,绩效考核,以此提高工作积极性。
离职原因:另寻发展。
xxx公司名称(xx-09~xx-11)。
公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:生产储干.生产组长岗位类别:组长/拉长。
工作描述:1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。
2.提高生产效率,降低制程不良,控制成本。
3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行,并作确认。
4.负责生产车间纪律及环境的改善。
5.生产物料的管控,及跟催确保生产进度。
6.现场.人.机.料.法.环.的管理。
7.生产线员工品质意识的培训。
14000.6s的推行及改善。
离职原因:回家发展。
技能专长。
专业职称:生产组长.生产科文.生产主管。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
技能专长:1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按时按质按量完成任务,并做好承上启下纽带桥梁。
3.能够独立管理300~500的emsassy车间,pcb`a后焊车间,万级无尘车间,同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。
4.熟悉。
生产模式和pdca循环管理。
5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。
手法及生产六指标(pqcdsm)。
7.对电子产品检验标准,.丰田管理模式(看板管理)等知识经有培训了解。
8.根据生产状况,掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。目标值设定与达成及对策。
9.能对新员工和在职员工进行培训,同时能独立进行内部品质问题检讨,如(品质周会.品质月会)。
语言能力。
普通话:流利粤语:
英语水平:cet-4。
其他:普通话。
求职意向。
发展方向:充分利用在制造行业的管理经验,组建一个良好的团队,创造双赢。
其他要求:买社保。
自身情况。
自我评价:回首生产现场管理工作中走过的几年,眼中所看到的现场已经由《单纯的生产(抓效率.管品质)管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理(简单.高效),在发生着微妙的转变,因而专业的管理不会局限于生产什么产品,管辖的范围或是人员的多少等,(现场只有“人”所需抓的几个点)反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了,现场自然就能管理好,效率也就出来了。
本人勤奋好学,性格开朗,为人随和。善于倾听别人的意见,爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力,同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变,一心谋发展,以厂为家,真诚期望加入贵公司,合作双赢。
生产主管简历不会写大全(17篇)篇七
年龄:28。
户口所在:湖南。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:173cm。
诚信徽章:未申请。
体重:65kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:项目经理/主管:,生产主管/督导/领班/组长:,销售人员:
工作年限:6职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,花都区,佛山。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
工作描述:编制月度生产计划,执行实施计划方案。
编制周生产计划表,审核物料订购,组织资源,确保生产任务保质、保量、准时完成。
负责pmc系统的维护,主计划系统的运行;。
根据生产计划,跟催生产进度,确保订单准时交货,产销任务达成。
优化供应链流流程,控制生产库存在合理范围内。
有项目管理经验,熟悉精益生产理念,用价值流对生产现场进行分析改善。
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:生产班长,品质组长。
工作描述:车间生产、人员的安排,物料分类管理。
生产异常的处理、协调。
生产现场5s维护。品质控制。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:湖南工业职业技术学院。
专业一:计算机应用与维护专业二:应用电子维修。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
二年车间现场生产、品质管理经验。
四年pmc实际工作经验。
熟练办公软件、机械制图,erp系统使用。
对机加工工艺流程,组装工艺流程有一定的了解。
自我评价。
诚实、正直、果断。
活沷开朗,工作积极主动。有较强的判断力,做事果断。
富有团队精神,有较强的语言表达能力。
订单履行流程,生产计划,物料控制计划,生产产销任务争解有较丰富的经验。
善于总结学习,在工作中提升自已。
生产主管简历不会写大全(17篇)篇八
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖北-黄石年龄:30。
现所在地:广东-东莞身高:180cm。
希望地区:广东、广东、广东-东莞。
希望岗位:工业/工厂类-制造课长。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:半个月之内。
教育经历。
-10~xx-06湖北高等职业学院金融管理大专。
工作经历。
***公司名称(xx-10~至今)。
公司性质:外资企业行业类别:其他。
担任职位:生产主管岗位类别:电子工程师/技术员。
工作描述:1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.
2.系统的建立和iso管理手册的作成.
3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.
4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.
5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.
6.产品研发过程中,试产问题点提出正确方案.
7.生产车间使用资料的编制和安全库存提出落实.
8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.
9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.
10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.
***公司名称(xx-06~xx-09)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:制造主任岗位类别:
工作描述:“1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.
2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果,保证定时定量达成。
3.提出生产流程优化及工艺改善方案,谋求现场管理、工艺、流程持续改进.
4.车组长工作指导与培训,督导车间工作进展.
5.生产线作业人员岗位技能培训,多技能工培养。
6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的.巡检及异常处理.
7.依据公司前期业绩制定部门指标达成。
8.安全管理,5s的教育和推行。
9.月末在库调查,数据整理,差异分析及围绕差异树立根本对策。
10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练操作excel,word等办公软件。
技能专长:从xx年至目前一直从事电子部品组立,手机整机组装,mp3/mp4,机芯组装(转向灯控制器等),power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理,主要客户有phlips,日立,三洋,富士,松下.澳柯玛,等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验,接受过iso9000/iso14000/ts16949,qc七手法,ie手法,6s,pdca管理循环,jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
英语:一般。
求职意向。
发展方向:..制造课长/生产主管/总装主任。
其他要求:包食宿.各项保险齐全。
自我评价:
本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.
生产主管简历不会写大全(17篇)篇九
想应聘生产主管吗,那么简历可要准备好哦。下面小编为大家整理了一篇关于生产主管的个人简历模板,仅供大家参考。
姓名: 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 湖南-张家界 年龄: 28
现所在地: 广东-东莞 身高: 163cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-其他相关职位
工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位: 制造课长、 生产主管、 生产主任
公司性质: 合资企业 行业类别: 其他
担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产经理/主管
1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间,员工350人左右。主要生产产品手机按键,配件,外壳,手机护套等产品。
2. 签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。
3. 本部门的工作安排、日常事务、及盘点, 跟进生产进度,控制产品质量,保证准时出货。
生产主管简历不会写大全(17篇)篇十
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:湖南-张家界年龄:28。
现所在地:广东-东莞身高:163cm。
希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位:工业/工厂类-其他相关职位。
工业/工厂类-制造课长。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位:制造课长、生产主管、生产主任。
教育经历。
-09~-07慈利县第一中学文科高中。
**公司(-10~-09)。
公司性质:合资企业行业类别:其他。
担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。
工作描述:
1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间,员工350人左右。主要生产产品手机按键,配件,外壳,手机护套等产品。
2.签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。
3.本部门的工作安排、日常事务、及盘点,跟进生产进度,控制产品质量,保证准时出货。
4.控制部门的物料损耗,部门月用辅料的申购与管控。及对新产品的试产进行跟踪,对部门所使用的仪器、设备、夹具进行合理安排和管理。
生产主管简历不会写大全(17篇)篇十一
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
170cm55kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
生产经理/车间主任:食品研发工程师、工业/工厂类:生产主管、轻工类:
工作年限:
4
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
5000--8000。
希望工作地区:
广州东莞佛山。
个人工作经历:
公司名称:
广州家亮化工有限公司起止年月:-10~-04。
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
负责生产部日常运作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:粮油,食品。
担任职务:
工作描述:
负责生产部的日常运作。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
仲恺农业技术学院。
最高学历:
本科获得学位:工学学士。
毕业日期:
所学专业一:
食品科学与工程。
所学专业二:
企业管理。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
仲恺农业技术学院。
食品科学与工。
学位证与毕业证。
仲恺农业技术学院。
食品分析与检验。
食品中级分析工。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
对食品厂生产、人事、储运的都有一定的'管理能力。
详细个人自传。
本人自本科毕业后就在利亚华南便利店有限公司(ok便利店)食品加工厂工作,开始担任管理培训生一职,随着公司的发展,后来工厂发展越来越大,需要搬迁,本人参加了新厂从筹建到投产的过程,由于工作出色,升任生产副主管,协助生产部主管进行日常工作。后来在一月份公司进行haccp认证,在此次认证过程中由于起到了重要的作用,于四月份月份升任生产部主管,在五月份主要负责生产流程和工艺方面的调整以适合qs要求。在1月份任高级生产主管,负责主持生产部的日常工作和协助厂长进行工厂的日常管理。在209月份主持了工厂的薪酬改革,由原来的计时工资结算方式转变成计件工资结算方式,为公司提升了效率,节省了大量的生产成本和人力成本。
月到4月期间在广州家亮化工有限公司担任生产主管,为工厂的生产车间制定了比较规范的生产流程以及进行了有效的5s管理。
个人联系方式。
通讯地址:
(邮编:510225)。
联系电话:
135xxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
135xxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
生产主管简历不会写大全(17篇)篇十二
性别:男身高:170。
婚姻状况:未婚籍贯:湖南道县。
政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。
•求职意向。
期望职位:车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管。
职位类型:全职工作地点:义乌市。
工资待遇:面议住房要求:包吃住。
•工作经验。
工作经验:6年。
工作经历:
2005---2008金典服装有限公司生产管理。
负责安排生产流程,生产计划、排单,现场管理,各部门衔接和配合工作,跟进生产进度,技术指导,监督好质量们,确保按时交货!
2009---2011义乌航天圣诞礼品有限公司。
负责安排生产流程,现场管理,各部门衔接和配合工作,跟进生产进度,技术指导,监督好质量,确保按时交货,员工数据统计,平常也会协助机修做一些机器维修工作!
生产主管简历不会写大全(17篇)篇十三
户籍:湖北-宜昌年龄:28。
现所在地:广东-东莞身高:173cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东。
希望岗位:经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。
其他类-生物技术。
寻求职位:生产经理、总经理、品控经理。
教育经历。
20xx-09~20xx-06三峡大学生物工程本科。
培训经历。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:生产主管岗位类别:车间经理/主管。
工作描述:1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
xx公司(xx-07~xx-05)。
公司性质:外资企业行业类别:快速消费品。
担任职位:岗位类别:生产经理/主管。
工作描述:1、基础管理:负责公司内部各生产部的日常管理,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、安全管理:负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识,确保厂区无安全事故发生。
3、质量管理:配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查,协助质检部建立质量管理和考核体系,并实施考核,不断提高产品质量。
4、成本控制:负责贯彻公司的成本控制目标,在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施,不断降低生产成本。
5、技术管理:负责公司技术团队的建设,做好公司技术改进的短、中、长期计划,督促产品开发,并确保计划实施。
6、流程的梳理、制定和优化:根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作,包括:1)人员的管理2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理:年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核,审批本部职员的绩效考核,达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多项审核认证,建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因:辞职。
公司性质:股份制企业行业类别:生物工程、制药。
担任职位:岗位类别:组长/拉长。
工作描述:负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t,主要产品在质量稳定下,产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进,对关键控制项目优化设计,制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划,作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设,有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因:合同到期,在更具竞争的环境提升自己。规划创业,实现共赢。
技能专长。
专业职称:助理工程师。
计算机水平:高级。
计算机详细技能:能够熟练运用ms-office办公操作系统和网络硬件维护。
技能专长:企管5年经验,助理工程师。具备良好的沟通协调能力,具备团队精神,和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队,有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景,员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5s、spc、cpk、tqm,对数据敏感。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:英语专业cet-4。
英语:良好。
求职意向。
发展方向:有强烈的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求:企业有明确的经营理念和目标,注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况。
自我评价:1.易于接受和学习新事物,思维灵敏、善于分析推理、判断,做创新性思考,能够胜任、做好管理策划工作。
2.勇于主动承担责任,能够承受较强的工作压力。
4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力,能够熟练地使用office办公软件。
5.有较强的适应能力和组织协调能力,针对突发问题,有较强的处理能力,能够灵活处理问题,做好组织协调工作,能够积极主动适应环境,快速地融入到团队之中,具备良好的团队合作品质。
6.具有良好的待人接物能力,反应灵敏,做事干练,工作认真细致,能够做好服务工作。
7.自控能力强,能够积极与他人交流沟通,是一个良好的倾听者,注意接受和吸取他人的意见。
生产主管简历不会写大全(17篇)篇十四
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:陕西-汉中年龄:xx。
现所在地:广东-广州身高:xxxcm。
希望地区:广东。
希望岗位:工业/工厂类-生产经理/主管。
工业/工厂类-品管经理/主管。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位:质量管理、制程控制、生产管理。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
20xx-09~20xx-07咸阳师范学院电子技术大专。
工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作。
***公司名称(20xx-09~20xx-10)。
公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。
工作描述:本公司生产led灯具产品。
1.负责新工厂的建设规划,包括场地安排,生产布线,仪器选购,人员招聘等,。
3.线工序流程的排布及改进。
4.工时测定和产能的'评估。
5.生产中不良原因分析及其对策实施,并针对不良指导员工。
6.培训员工、提高作业技能,进而提高生产效率,降低作业浪费等。
7.生产物料的采购,控制和生产定单的安排,资源的调度。
***公司名称(20xx-09~20xx-07)。
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:通信、电信运营、增值服务。
担任职位:工程师/qc组长岗位类别:qa/品质工程师。
工作描述:((本人在光宝从事电源行业))。
*負責安規實驗室规划建設及团队組建,从独立1人到扩充到3人。
*负责安规元件供应商的稽核。
*负责安规安规客诉的处理等。
*安排ipqc的日常检验工作,报表审核,绩效考核。
*负责对检验标准的制定,修改,定期评审,检查标准执行状况,有效性。
*定期进行iso质量管理体系的交叉审核和提供审核报告。
***公司名称(20xx-04~20xx-08)。
公司性质:跨国公司(集团)行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:助理工程师岗位类别:电子工程师/技术员。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练操作办公软件。
技能专长:*具有丰富的团队组建与扩充经验协调管理经验;。
*了解品质管理qc七大手法,具有独立处理产品制程﹐來料﹐設計﹐作業不良的能力;。
*具有3年第三方工厂安规审厂,及年度稽核之工作经验(eg:ul、tuv、andsoon).
*了解iso9000等体系的内外部审核过程,
*熟悉电源可靠性实验及验证方法。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
英语:良好。
求职意向。
发展方向:*希望从事工厂管理工作。
其他要求:
自身情况。
自我评价:集丰富的质量管理经验和扎实的电子知识于一身的综合型人才。
&具有6年大型外资公司工作经验,其中4年质量管理工作经验;。
&能够独立处理(电源)质量异常iqc,ipqc,oqc,安规等;。
&具有生产制程控制,异常处理,改善的管理能力;。
&具有实验室可靠性验证工作经验。
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生产主管简历不会写大全(17篇)篇十五
性别:男。
民族:汉族。
出生年月:1970年6月7日。
证件号码:
婚姻状况:已婚。
身高:182cm。
体重:70kg。
户籍:江西抚州。
现所在地:江苏苏州。
毕业学校:七二一矿。
学历:高中。
专业名称:
毕业年份:1987年。
工作年限:十年以上。
职称:初级职称。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:生产/营运-工厂经理/厂长。
生产/营运-生产经理/车间主任。
职位名称:生产科长;生产经理;工模师。
工作地区:江西抚州;。
待遇要求:3500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:一个月内。
技能专长。
语言能力:英语;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间所在学校学历。
培训经历:
时间培训机构证书。
9月-209月深圳纵横家。
工作经历。
所在公司:广东省东莞市永寿五金制品有限公司。
时间范围:年3月-10月。
公司性质:外资企业。
所属行业:生产、制造、加工。
工作描述:生产安排,产线人员调配。
离职原因:个人发展需求。
其他信息。
自我评价:1本人性格开朗,老实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献,勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力。
2有敏锐的洞察力和数据分析能力;。
极强的责任心与良好职业道德;。
积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能;。
3本人对冷冲压精密模具制作调试维修有4年半工作经验。会用个种测量工具如(三次元。投影仪)能独立处理模具及产品异常问题。并有一定的组织管理能力。对iso了解。能熟练操作车.铣.磨床加工。
其他要求:
联系方式。
联系电话:手机号码:
电子邮件:qq(oicq):
个人网站:邮政编码:
通讯地址:
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生产主管简历不会写大全(17篇)篇十六
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:/国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:江西。
身材:170cm60kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:30岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:10职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司名称:起止年月:-09~20xx-09广州汇侨电子有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
工作描述:现场管理,品质问题分析及改善,制程评估及改善,品质保障体系.物料品质判定、7s、安全。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:江西东华科技专修学院。
所学专业一:计算机应用所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0320xx-10科健顾问有限公司品管圈(qcc)。
20xx-0320xx-10公司内部培训iso体系认证。
20xx-0320xx-10公司内部培训绩效考评。
20xx-0320xx-10公司内部培训人力资源。
20xx-0320xx-04公司内部培训7s。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
技能专长:熟悉现场管理,品质保障体系,了解机械原理,制程能力分析,具有电子元器件的性能、工艺制造.品质管控等知识。熟练办公软件的应用.熟悉7s及安全生产。
it技能专长:
技能:access。
使用时间:十年。
掌握程度:良好。
详细个人自传。
工作热诚负责.能够吃苦耐劳.诚信务实.执行力强.能够较快的接受新事物.有团队精神.具有创新能力.良好的沟通能力.
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
生产主管简历不会写大全(17篇)篇十七
个人资料:。
姓名:李**。
性別:男。
出生年月:1980.2籍贯:湖南。
学历:本科专业:电子信息工程。
e-mail:******@。
手机:138******。
工作经历:。
1./08----至今上海****设计有限公司资深中国区qa。
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。
i.供应商管理:。
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。
(2).与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。
(3).收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善;。
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;
ii.客户服务:。
(1).客户抱怨处理,rma品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。
(2).收集和整理客户资料,定期在全球质量会议上进行相关讨论;
(3).制定中国区质量活动的计划,并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;
(4).与技术支持,市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;
2./07----2005/05****電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介:公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的`台资企业,规模为8000余人。
主要职责:
i.制程品质管理:。
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。
(2).运用统计控制方法如控制图,cpk等进行日常制程监控,处理生产品质事件;。
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。
ii.客戶服務。
(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。
稽核包括:新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。
(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核,协调与其他部门间的冲突;。