发言稿需要经过反复的修改和润饰，确保语言得体、思路连贯，使得我们的观点更容易被听众接受。下面是一些成功的发言稿实例，希望能够给你们带来一些灵感和启发。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇一
各位领导、同志们：
大家好!我演讲的题目是《青春在奉献中闪光》。
作为生在红旗下，长在红旗下的新时代青年，我们虽然没有出生在为祖国母亲挣脱枷锁而驰骋沙场的年代，但却见证了伟大祖国的繁荣富强、蓬勃发展，这正是我们展现青春、奉献自我的大好舞台。我们应该努力做好自己的本职工作，树立与祖国“同呼吸、共命运”的信念，传承中华民族精英之品格，宏扬时代拼搏之精神，为经济的腾飞而奉献青春。
青春充满着激情，而激情来自责任。在一至四届中国果蔬加工论坛和一至三届梨花旅游节系列活动筹备中，总会发现那几张熟悉的面孔，有一位同志参加了多次筹备，在工作中连续几个通宵加班，第二天依然是那种投入忘我的工作状态，同志们都尊称他：“铁人哥”“进喜哥”，每当大家这样称呼他时，他总是笑着说：我离楷模王进喜的标准还有很大的差距。也有的同志好奇地问：你这样整个人连轴转，身体怎么撑得了呀?有什么秘籍也传授给大家!他的回答很简单：责任、坚持、激情。这样简简单单的六个字里饱含着一颗怎样的敬业之心啊!是啊，只有心中有了那份责任，才会去无怨无悔地坚持，有了责任和坚持才会迸发出无尽的激情。作为一名纪检战线的新兵，我要像他一样忘我的工作，时刻铭记纪检干部的责任和使命，坚持原则，实事求是、涵养勤奋、扎实工作、公正无私，用责任和坚持点燃青春激情。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇二
近日对李保国同志先进事迹作出重要批示，广大党员、干部和教育、科技工作者要学习李保国同志心系群众、扎实苦干、奋发作为、无私奉献的高尚精神，自觉为人民服务、为人民造福，努力做出无愧于时代的业绩。
从李保国同志的先进事迹中，我看到了一名共产党员的无私奉献和奋发有为。身为大学教授，不仅教书育人，还学以致用，将业绩写在大地上，写在万千农民脱贫致富的笑容里，奉献是他的品格，有作为是他的追求。
我们的广大党员既要具备奉献精神同时也要有所作为。奉献精神是有作为的基础，有作为是奉献精神的目的，两者相辅相成，缺一不可。
做一名合格党员，首先要将无私奉献作为自己的座右铭。在《钢铁是怎样炼成的》中，有一段保尔柯察金关于生命的名言：“人最宝贵的是生命，生命每人只有一次，人的一生应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，当他临死的时候，他能够说：我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。”这是对生命价值的定义，这更是对奉献的定义。只有将自己的事业与广大人民群众的根本利益联系在一起，才能体现奉献的价值和奉献的意义。
做一名合格党员，其次要将奋发有为作为自己的毕生追求。我们不能只将奉献停留在脑海里，停留在口号上，我们要将奉献运用到实践中，那就是要奋发有为。懒政怠政不是奉献，为官不为更不是奉献，我们的奉献要体现在有所作为上，每个党员的能力有大小，但我们都应该在自己的岗位上有所作为，有所贡献，只有这样，我们才能说自己对社会有奉献。李保国同志将自己的奉献体现在140万亩荒山披绿上，体现在10万农民脱贫致富上，他将奉献与太行山区生态治理、群众脱贫奔小康的实践结合起来，将奉献与推动科技创新、建设世界科技强国的梦想结合起来，使自己得奉献脚踏实地，有所作为。
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。李保国同志用他的一生为我们诠释了怎样做一个讲奉献有作为的优秀共产党员。我们广大党员都应该以他的先进事迹为镜，讲奉献同时也要有作为。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇三
4月28日，在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将来临之际，兵团召开“五四”优秀青年代表座谈会，自治区党委副书记、兵团党委书记、政委孙金龙为荣获第五届“兵团青年五四奖章”的10名个人和1个青年集体颁发奖章，并与兵团优秀青年代表座谈，代表兵团党委向获得表彰的优秀青年表示热烈祝贺，向兵团广大青年朋友们致以节日的问候!
孙金龙指出，对青年寄予厚望，要求广大青年一定要坚定理想信念，一定要练就过硬本领，一定要勇于创新创造，一定要矢志艰苦奋斗，一定要锤炼高尚品格。这五条要求既反映了党和国家事业发展对青年的希望，也是广大青年顺应时代发展、担当历史重任的必备素质。兵团事业从无到有、从小到大，靠的就是一代又一代有理想有担当有作为的热血青年。在他们身上，充分体现了对广大青年提出的要求，体现了艰苦奋斗和为国分忧的高尚情操。正是这些优秀品质，汇聚成兵团人代代相传的兵团精神和老兵精神，成为兵团事业不断发展的强大动力和宝贵财富。
孙金龙强调，青年是兵团的希望和未来。当前兵团正处在一个新的历史起点上，党中央高度重视新疆和兵团工作，明确要求兵团要成为稳定器大熔炉示范区，兵团上下正在奋力夺取全面建成小康社会决胜阶段新胜利，书写中国梦的兵团篇章。兵团广大青年要深入学习贯彻系列重要讲话精神，全面落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，传承发扬老一辈兵团人艰苦创业、为国分忧的传统，用兵团精神、老兵精神铸造新一代兵团人的精神脊梁，在兵团决胜全面小康社会、发挥稳定器大熔炉示范区作用的新实践中放飞青春梦想。
孙金龙对兵团广大青年提出殷切希望——。
希望广大青年做有坚定不移理想信念的新一代兵团人。要传承老一辈报效祖国、服务人民、自强不息的奋斗精神，把个人追求融入到党和国家事业中，融入到新疆发展和兵团工作中，坚定道路自信、理论自信、制度自信，积极投身建设美好新疆、共圆祖国梦想和兵团决胜全面小康社会、发挥稳定器大熔炉示范区作用的伟大实践中，自觉为兵团事业的美好明天不懈奋斗。
希望广大青年做有为国分忧责任担当的新一代兵团人。要传承老一辈为国分忧、为新疆各族人民服务的担当精神，始终把国家利益、新疆大局放在心中最高位置，牢记维稳戍边使命，带头维护社会稳定和民族团结，为确保兵团辖区和谐稳定、积极参与地方维稳作出贡献，争当促进民族团结和兵地融合的模范。
希望广大青年做有艰苦奋斗创业激情的新一代兵团人。要传承老一辈向困难进军、向荒原进军的创业精神，带头践行“三严三实”要求，克服浮躁情绪，在艰苦环境、维稳一线中磨炼自己，在平凡的岗位上努力做出不平凡的业绩，用勤劳双手、一流业绩成就属于自己的人生精彩。
希望广大青年做有甘于奉献高尚情操的新一代兵团人。要传承老一辈为国家民族不惜流血牺牲的奉献精神，树立正确世界观人生观价值观，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣，倡导开放包容的时代文化，主动承担社会责任，以实际行动促进社会道德进步。
希望广大青年做有敢为人先蓬勃朝气的新一代兵团人。要传承老一辈瞄准国际国内先进、创办现代化事业、发展全国一流农业的创新精神，解放思想、与时俱进，做锐意进取、开拓创新的时代先锋，努力成为兵团事业发展的有用之才、栋梁之材，为实现中国梦兵团篇奉献智慧和力量。
孙金龙指出，兵团各级党委都要高度重视和切实做好青年工作和共青团工作。各级共青团组织要切实承担起引导青少年听党话跟党走的政治任务，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做好关心青年、服务青年、引导青年的工作，使共青团组织真正成为青年之家。各界优秀青年代表要用自身的成长经历、精神追求、模范行动为各族青少年当好表率，积极为兵团率先全面建成小康社会、发挥稳定器大熔炉示范区作用、维护新疆社会稳定和长治久安作贡献。
兵团党委、副司令员、秘书长李新明出席座谈会，兵团党委、副政委、组织部部长宋浩主持座谈会。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇四
尊敬的各位领导、各位评委、在座的来宾朋友们：
大家上午好!
今天我演讲的题目是《xxx》。
青春是春天争奇奋斗的花朵，青春是夏天火红的太阳，青春是秋天绚丽迷人的红叶，青春是冬天淡雅恬静的白雪，青春是喷雾的旭日，是竟发的百舸，是搏击长空的雄鹰，青春是欢乐的音符，是我们新人的象征。
其实无论我们把青春比作什么，青春都是最绚烂最美丽的，就像那一道彩虹，逝去的无情岁月，留下的是美丽人生。
孩提时老师是我心中的神，年少时老师是我心中的梦，如今，老师是我心中的责任，因为我就是一名教师。既然我选择了讲台，就选择了默默奉献。
其实，奉献对于任何人都不苛刻。不能长成参天大树做栋梁之才，不妨是一颗小草为春天献上一丝新绿;不能成为高山昭示一种雄壮，何不当一块路牌为迷途的旅人拂去心头的阴云;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为入旱的土地捧上甘露。
我们的奉献应该是赤诚的奉献，无私的奉献，崇高的奉献，我们的奉献就像火把，是无怨无悔的燃烧，是至死不渝的真情。我们的奉献像一泓清泉是长年不断的流淌，是不计名利的付出。
我们的奉献，更像一首经久不息的颂歌，永远回荡在广袤的神州大地。
我是一名普通的人民教师，在五四青年节90周年来临之际，我要把心中的火炬熊熊燃起，只要我的小鸟们能自由飞翔，只要我的雄鹰能鹏程万里，只要我们的信念能坚如磐石，只要我的理想能始终如一，我情愿奉献我自己，让我的青春在跳动的火焰中燃烧，在沸腾的血液中奋起，在教育的生涯中搏击，即使命运从此不发芽，我也不会为千百次的播种而惋惜，即使花朵结不成果实，我也不会因为千百次凋零而放弃。
朋友们，奉献是神圣的，伟大的祖国需要我们奉献;火热的生活需要我们奉献;。
千百双渴求知识的眼睛需要我们奉献。
青春是有限的，有限的青春正期盼着你的奉献，朋友们，凭着岁月赐给我们的年轻臂膊和满腔热情，伸出你年轻的双手吧!擎起希望的火炬，让我们劈风斩浪，走向辉煌的明天，让我们的青春在奉献中闪光。
尊敬的老师、同学们：
大家好!
我是来自级2班的王鼎钧。今天我演讲的题目是“爱的奉献”。
如果人人都献出一点儿爱，世界将变成美好的明天。人生的真正价值在于奉献，奉献是用爱心和责任铸成的一道彩虹，带给人们温馨与快乐。
奉献需要付出，自私的人永远不懂奉献。有人错误地认为人的奉献是为了更多地索取，这种人把奉献当作自己谋取私利的工具，而且往往是索取比回报多，真正意义上的奉献在于它的无私性。社会上人们往往注重于科技的发展而忽略了文明的建设。我觉得社会上的发展都源于无私的奉献。因此，奉献在社会建设的同时已成为社会进步的动力。我知道这样一个故事：
在一列火车上一位青年倚窗而坐。他是个乡下人。他要到远方去上自己梦寐以求的大学。车厢内很热。青年感到口渴难耐。
这时乘务员推着小车走了过来“方便面、火腿肠、可乐”乘务员大声反复叫卖着。青年知道，可乐是一种极奢侈的饮料。爸妈从来没给自己买过。如今，衣兜里有些自己可以支配的零花钱。犹豫再三，他从衣兜里摸出一张皱巴巴的5元，递给了乘务员。
青年不知道如何开启这听饮料。他把可乐拿在手里，颠来倒去地仔细看了看。最后，他把目光定在了拉环的位置。迟疑了一会儿，他企图用手在拉环的位置把可乐撬开，撬了两下，无济于事便停了下来。这时，对面的妇女对女儿说“童童，快把可乐拿给妈妈。”小女孩说“可妈妈，你刚喝了水，怎么又渴了?”快!听话!”小男孩便从车窗旁边挂着的塑料袋里拿出了可乐。
妇女把可乐拿在手中，只听“砰”地一声，可乐打开了。随之，青年的可乐也打开了。妇女微微地笑了一下，喝了一口，就把可乐放在了茶几上。显然，她并不渴。
青年望着这位素不相识的妇女，咧开嘴笑了。在他眼里，妇女的举动是一种小小的善。
他们以无私的奉献实现了自己的人生价值，为社会进步做出巨大贡献，被世人称颂，为社会献着美丽光芒。其实还有更多的人在默默地奉献。奉献的火焰并没熄灭。在社会的每一个角落里，它，曾与我们擦身而过。
“落红不是无情物，化作春泥更护花。”人并非为获取而给予;给予本身即是无与伦比的欢乐;对人来说，最大的欢乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。
我的演讲完了谢谢大家。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇五
各位领导，各位同事：
你们好!
很荣幸今天能在这里为大家演讲。我叫__，来自__分公司，我们公司自成立以来,经过不断发展壮大,铸就了一支追求理想，奋发向上，忠诚于企业的员工队伍。他们以主人翁的精神，不断提高自身的道德修养和服务水平，为企业赢得了各种赞誉。他们以感恩企业、报效企业的责任感和使命感，维护着企业的光荣。
鲁迅先生曾经说过：人是需要一点奉献精神的。奉献像一只火把，是无怨无悔的燃烧，是至死不渝的真情;奉献像一股清泉，是常年累月的流淌，是不计名利的付出。
说到这里，我不由地想起了我们__分公司仓管__，从20__年进入公司这些年来，无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。他以身作则，勤勤垦垦地工作，在家庭和事业的天平上，从来都是毫不犹豫的选择后者。每次提起家庭，他总是心存愧疚。
在20__年8月的时候他父亲去世,本来他马上就要请假回家的,但是当时公司正缺人手,而自己所在的--分公司也没合适的人交接手头的工作,一股强烈的主人翁责任感使他毅然决定留下来继续工作而没去给父亲送终。现在他母亲也快70了，各种疾病开始缠身，这个时候他多么希望儿女能陪在自己身边，可他却只能在电话里问候母亲的身体，默默乞求上天保佑她平安。正是因为我们企业广大员工这种默默奉献、默默付出的主人翁精神和永不停息，奋斗不辍的拼搏精神，使公司从一个不知名的运输公司发展成国家aaaa级综合服务型物流企业并迈进了全国物流行业前列。
俯首甘为孺子牛，是我们广大员工的真实写照，也是我们城市之星人无私奉献的真实写照。如果用贪图名利来衡量他们，他们的确最笨、最傻;但如果用履行职责来评价他们，他们最光荣、最高尚。正是因为他们的默默奉献，我们的企业才能蒸蒸日上;正是因为他们的辛勤付出，我们才能对未来充满希望。
是平凡的，许许多少像---这样的--人也是平凡的，其实他们并不是不懂得生活，也并非不珍惜感情，而是对事业的执着追求，对企业的主人翁责任感，如一汪海洋，一片蓝天，深沉而热烈。他们以扎实工作、无私奉献的精神风貌体现了我们广大员工爱岗敬业的决心;以无怨无悔，尽职尽责的实际行动，谱写着城市之星企业建设的动人篇章。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇六
讲奉献、有作为是党员必须履行的重要义务。党员干部就要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的情怀，要有“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的品质。党员讲奉献就是要树立积极健康向上的世界观、人生观、价值观，吃苦在前、享受在后，要时刻把百姓的冷暖安危记挂在心间，装在心里，坚持好党的群众路线，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。要善于做小事，要甘为孺子牛、拓荒牛、老黄牛，努力为人民群众谋福祉，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任，处处发挥模范带头作用，坚持党和人民的利益高于一切。
前几天我上网，看到中央文明网上有一个主题讨论，围绕“在今天实现伟大中国梦的奋斗征程中，我们该怎样做一名合格的共产党员”这个问题，对话了10位全国优秀共产党员。其中有一位89岁的老党员给我留下了深刻印象。这是一位有61年的党龄的国家电网山西临汾供电公司离休干部，叫解黎明。他在对话时说：我亲历了万恶的旧社会人民挣扎在水深火热中的生存惨景。这期间，我随逃难群众漂泊，在解放军后方医院参加救护工作。从那时起，我的理想就是坚决跟共产党走。我先后在统战和妇联不同岗位为党工作，并努力为群众解决困难。在离休后，我仍想为党做一些有益的事情，帮助一些贫困家庭，并资助150多名山区孩子圆上学梦。有人误认我是位“雍容华贵的老太太”。在我老旧的两居室里，有位记者问我“原本可以安享平静的离休生活，为何还要奔走”，我没好回答。但他说“这是选择让自己的精神世界充满阳光”，我认同了。因为我是举过拳头宣过誓的党员。
解黎明的对话不禁让我想起当年在党旗下举起右手庄严宣誓的情景。我们每个党员都经历过那个庄严的时刻，那个时候就是我们对信仰的承诺。既然敢公众承诺，就应该努力的去践行。只有讲奉献才能充实人生，只有加强责任意识、公仆意识、服务意识，甘于奉献，为人民群众服务，才能最终实现人生的价值。
知难而进、勇于担当，是党员奋发有为的体现。大事难事看担当，逆境顺境看气度。勇于担当是中国共产党的优良传统，是共产党人的鲜明政治品格。无论是烽火连天的革命战争时期、筚路蓝缕的社会主义建设时期，还是波澜壮阔的改革开放时期，我党依靠这种可贵的担当精神，披荆斩棘，破难前行，战胜了不可想象的困难，夺取了史无前例的胜利，创造了举世瞩目的成绩。事实证明，党员干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
党的十八的报告中提出了我党当前面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验等“四个考验”和精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险等“四个危险”。这说明，当前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。这“四个考验”和“四个危险”，是党中央向全党发出的重要警示。在党和人民的事业正面临新的发展机遇和风险考验的时候，要不断取得进步，党员干部就必须勇敢承担起对民族的责任、对人民的责任、对党的责任、对岗位的责任。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇七
首先，假如企业的发展相对于企业目前状况，还不够大，还不够强，人才、制度等还不够完善，营销模式还不发达。在这种情况，我们要把企业做成功，优势条件是什么？小企业在和大企业竞争的时候，人力资源是这个小企业最需要的，怎么留住人才？一个顶端的人才留在你的小庙肯为你打工，绝对不是因为那点微薄的工资，他考虑到企业的未来，自己的发展空间等因素，我们可以把他看作为是“私”，但其实这些“私”是他创造来的，而不是领导年底发奖金的时候给他的。反过来，对于所有的员工来说，如果分配体制一时出了问题，你是不是有理由不工作不为社会作贡献了呢？社会价值观告诉我们这是不应该的，无私奉献和有偿奉献两者在风平浪静的时候是看不出来区别的，而现实是，工作环境总不可能一帆风顺，所以需要无私奉献精神。
本职工作是奉献精神的力量源泉，敬业是奉献的基础。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日兢兢业业任劳任怨地工作，就是奉献精神。如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础，不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。奉献是在职责之外没有标准、没有大小、不求回报的付出，就好比共产党员业余时间为民服务，普通百姓走上采血车无偿献血，社区居民义务清洁环境卫生。
无私，不是没有私，而是私心所包含的范围扩大的结果，当一个员工把他的成败和企业的成败联系在一起，把企业的发展包含于他的私心范围内，这就是无私奉献精神的体现。对于企业员工来说，如果一个人的劳动和他的劳动所得成正比的话，这个企业一定是要倒闭的。员工不计工资多工作一点，企业才有可能给他加薪，实现人力资源的内部培养和内部晋升才有可能。这样起家的企业中国并不少见，这就是无私奉献精神的体现。
作为公司的一员，要把自己和公司的价值观统一起来，爱岗敬业的同时要无私奉献我们曾经从社会中得到的知识，学以致用，无私回馈公司及社会，我们不断在逆境中成长，只有大家齐心协力才能看到我们企业蓬勃发展的未来。
我们先不要谈什么奉献，只要完成好本职工作，对得住自己拿的工资就可以了，奉献只能是完成本职工作之后、不计报酬的额外付出。只有在高质量地完成本职工作以后，才有资格谈奉献。企业需要无私奉献精神，和企业实现员工的无私奉献，这是两个概念，就像全球富翁教育自己的孩子节俭节约一样．最后用西方谚语总结，同时也是告诉那些在企业发展中具有无私奉献精神的员工：如果你应该拿10元，实际能拿11元，但你最终只拿了9元－－别心疼，这就是经商成功之道。这样我们公司才会更加进步，才能有长足的进步。在日复一日、琐碎繁杂的日常工作中，我们要像军人一样有“我的岗位无差错，我的岗位请放心”的精神状态，在干好本职工作中打牢吃苦奉献的思想基础，只有这样，在关键时刻才能有奉献的激情，冲上去，才能让公司发展。
大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微不足道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，我们将会和企业一起做着为社会服务这一伟大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，为社会献出一点绵薄之力。我们要做企业里不可缺的人。不可缺的人可分为两种:一种人创新创意发现新大陆，开创新的事业引导未来，这就是我们的老板，另一种人日复一日地做同一件事，而且越来越好，这就是我们。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。只有无私奉献，企业才能在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。
爱岗敬业，无私奉献应该包括五部分：一、责任感是所有人的成功之本。二、有作为的员工，喜欢纪律。三、把自己从平庸变成优秀。四、用“可以完成”代替“不可能完成”。五、给自己增添使命感。
奉献是民族的养料，是我们中华民族的优良传统。奉献，是作为一个合格人的基本品质，是人的全面发展的内在要求，是完善个性的重要内容，也是实现人的全面发展的重要途径。奉献给他人和社会的越多，自己的精神越充实，个性也就越完善。生命的意义在于奉献，奉献也是社会主义公民道德的最高境界。奉献，大量的、经常的是岗位奉献。每个人，无论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位上，通过不同的形式为父母为国家做出贡献。敬业是奉献精神的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。
员工对企业的奉献，对绝大多数员工来说，奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业表现。在本职岗位上，有没有奉献精神，工作成效大不一样。人们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，干一行，爱一行，争一流，创一流。我们倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德。【王铁钧】：螺丝钉甘为人梯的奉献精神是尽人皆知的。它在大系统中默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了系统的正常运转。试想，若没有螺丝钉的奉献精神，系统将会怎样？奉献的核心是无私，它有助于企业的团结，有助于企业的发展。如果员工都愿意无私地为公司工作，公司就会不断向成功迈进。圣弗朗西斯说过的一句话很有道理：“索取使人疏远，奉献促进团结。”作为公司中的一分子，每个人都对自己的公司有一种依恋，这是人的一种心理需求。所以，不应该只专注于自己的利益，要把整体利益放在第一位，全神贯注于公司的整体利益。要认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我必须对公司负责”。仔细想一想，公司的收益不正是个人收益的总和吗？如果不做奉献的话，整个公司最终将会失去胜利的机会，受损失的不仅是整个公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也为了自己的利益，一定要摒弃那种“只专注于自己的利益”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。在自己的工作岗位上认真做好每件事，就是对社会的奉献。一位着名的总裁曾经告诫自己的员工说：“要么奉献，要么走人。”不论作为哪级工作人员，都必须在其位谋其事，不要懈怠自己的工作与职责。
奉献不难做到，奉献就在身边。在日常生活中，每个人无论职位高低、能力大小，都在有意无意地自我奉献着，也在不知不觉中享受着他人奉献的成果。奉献并非高不可攀的境界，它主要体现的`是给予者的态度。倡导奉献精神，旨在唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。构筑美好社会，离不开每个人的努力，每个人都应该从我做起，在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业。每个人都有采取主动性行为的可能，因此，每个人都可以成为奉献的主体，奉献行为是属于大家的，而不专属于某个模范代表或英雄人物。奉献应是一种主动自愿、不计回报的行为。把奉献精神落实到具体行动上，最广泛、最有效的途径就是自觉主动地在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责。而这正是螺丝钉奉献精神的真实写照。员工对企业最大的奉献，就是员工个人价值的实现。没有这一点的话，任何所谓的奉献都只不过是虚伪的口号而已。
员工是企业的主体，是维系企业生存发展的重要组成部分，员工队伍整体奉献意识的强弱是决定一个行业或企业成败兴衰的关键因素。拥有一支政治素质过硬、劳动纪律严明、工作作风优良、奉献意识强烈的员工队伍，是促进企业发展创新，提升企业管理水平，实现企业发展目标，推进行业健康协调可持续发展的根本保证。
一个员工的奉献意识与其自身的内在素质、行业或企业的文明现代程度、其工作生活的大环境大气候等因素有关。从大的环境来看，基层员工要有较强的奉献意识，对工作要有稳定性、连续性和持久性，员工的奉献意识要真正在心里扎根。牺牲精神和奉献意识，表现在工作中，要有强烈的主人翁精神，视企业为家，除对本职工作按质按量完成之外，应该还有开拓创新的热情和激情，员工对自己的工作要有责任心，既要讲求速度，也要讲求质量和效率，工作任务上兢兢业业，不怕辛苦，多学习、多做事、多加班、多思考、多研究、多创新、保持着员工自己所在的集体荣誉感，能积极、主动、自觉维护行业和企业利益，对一些发生在身边的损害企业形象、利益、声誉的人和事要态度鲜明，要坚决制止，不要逃避绕行，这就是一个好的员工对公司的奉献，这样员工才能和公司一同成长。
此次会议公司安排的时间是一个小时，我们海外部却特别地开了两个多小时，可见会议进行的气氛之好！陈敏总先给大家宣读了会议主题的文件，传达了公司此次主题会议的精神，即是爱岗敬业，弘扬奉献精神。高级副总裁陈敏以自己的工作经历给大家很好的解读了这一主题，他入司三年多来从未迟到，从未早退过，从未请假，基本是早上八点半左右到，晚上八点后甚至更晚走。我打心底觉得高级副总裁能做到这样真是很难得，很让人钦佩。张祥泳副总裁同样以自己十二年的入司工作经历来谈自己对这一主题的理解，那就是与公司共进退，共度难关，共创美好未来，并传授大家带领团队的经验以及工作经验。王岩副总经理以自己丰富的经历，尤其是他在华为的工作经历谈自己的想法，他认为要把公司理想和个人理想、事业目标、价值观等人生态度很好的融合，就要自发地行动起来。
我觉得一个人愿意奉献，要从内心愿意，在理智上在情感上都愿意。这就要求公司为员工提供好的氛围，员工要从态度和行动上都爱岗、为公司也为自己奋斗。
“奉献精神”是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为机关事务工作服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇八
我叫xxx，女，33岁，于98年参加工作，先后于消化内科，血液内科工作，2001年6月轮转至刚成立的micu病房工作至今。工作中，我始终以高度的思想政治素质和良好的职业道德要求自己，兢兢业业，热情服务，用炽爱温暖着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。先后获得“先进个人”、“防治非典做出贡献荣誉证书”、“优秀员工”、“护理服务之星”、“先进护士”，并取得“icu护士资格认证”。
我不求干出惊天动地的伟业，却坚持以自己的实际行动践行一名护士的天职。在多年的工作中，始终坚持“一切以病人为中心”原则，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。在工作中一丝不苟，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务更是能够不折不扣的执行，受到同事们的一致认同和称赞。作为一名年轻的“老护士”，能够主动协助护士长搞好病房的建设管理工作，并且在平时工作中毫不保留的帮助、辅导其他同事。在工作中遇到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。
作为优秀的护理骨干，2001年6月我被挑选成为icu的护理人员。因为工作需要，我的手机总是24小时开机，随时听从医院的召唤，为此放弃了很多与家人团聚的机会。有一次，难得和家人去旅游，不料刚到景点，病房就打来电话说：“病人病情发生了变化，情况非常危急!”，我一听二话没说，火速赶回病房，参加抢救工作。每逢遇到危重手术监护和大抢救，一连十几天都吃住在医院，守护在病人的身边，直到病人病情平稳脱离危险。家里人经常开玩笑说，“你一年365天在家的时间还没有在医院的时间多，我看病房才是你的家，病人才是你的亲人”，这句话看似玩笑，实不为玩笑。记不清在病房已度过多少个节假日，上班时，想的是病人，下班时，心里记挂的还是病人，病人多时工作还要加班加点，一天早晨下夜班昏倒在工作岗位上，也依然毫无怨言，工作热情依然如故。
我经常想到这样一句话，“抢救是我们与死神展开的一场竞赛，医生好比是排球场上的主攻手，而护士就好比是二传手，只有医护配合默契，动作敏捷，才能赢得最后的胜利”，每当一个患者脱离危险，胜利的喜悦和由衷的欢乐就会使我忘却一切的烦恼和疲惫。多年的护理工作，使我深深体会到：一个护士，只有当她技术上的成熟和思想上的成熟交织在一起时，才算是完美的。
经常利用下午治疗结束时间为病人洗脸、洗头、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家属及医护人员的一致好评。有时病人因病情特殊，家人照顾不到位，手术后需卧床休息，不能下床，生活无法自理，我不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、洗脸、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿，帮助病人擦身，更换衣物床单，有时污血和粪便溅到了工作服上，顾不得更换，服务到病人舒适为止。
丹青难写是精神，在平凡护理工作中，我以诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的`能力，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“人道、博爱、奉献”的南丁格尔精神，赢得了患者的信任和爱戴，也赢得了同事们的认可与支持。
在从事护理工作的过程中，我深知，护理病人仅凭爱心、德行和细致是远远不够的，还需要有扎实的专业知识和卓越的实践能力。
icu成立伊始，我利用业余时间加强学习各种专科护理知识和技术，如呼吸机的正确使用、心电图异常心律的判别、危重症患者各种管道的护理等;为提高医学英语水平，我经常查阅外文资料来充电;提高了专业理论知识和操作技能水平，为今后成为一个优秀的icu专科护士打下了坚实的基础。因刚开科时大家来自内科各个科室都刚接触重症这方面，水平高低不一，通过平时工作中和利用自己的时间加强业务学习在10年通过icu资格认证考试，并在平时工作中毫无保留的帮助、辅导其他同事。
泰戈尔曾言：“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业吧，也是谦逊地专心地垂着绿荫的。”是啊，绿叶的岗位是平凡的，我和同事们一起默默无闻地在护理岗位上无私奉献，从工作中得到磨炼，获得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的绿叶。
刚下临床时，每天重复做着单调而平凡的铺床、打针、发药等护理操作，使我陷入了迷茫，但随着护士角色的磨合，我逐渐认识到：人世间一切伟大的事业都是由无数个平凡所组成的，既然选择了护理职业，就要尽己所能，做到最好!
日常工作中，我利用所有可以利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作，经常巡视病房，与患者沟通交流，以最快的速度解决患者的疑问及要求，及时观察记录病情变化，评估病人存在的护理问题，采取护理措施，观察效果。
我始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献着。以奉献为宗旨，用勤勉敬业、热情和爱心，打造了自己闪亮的青春。无论多苦多累我总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰无数的病人;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤，争做一位当之无愧的优秀护士。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇九
尊敬的各位评委，同志们:
大家好！
有一个名人说过，给猴子一棵树，给老虎一座山。说的是要为人才创造良好的环境。创造广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制。但是，对我们个人而言，是“猴子”，就要专心念好“树经”，爬好属于自己的树；是“老虎”，就要做好山这篇文章，看好脚下的山。当然，如果样样都会倒是最好。可怕的倒是，好象既会爬树，又会看山，什么都会一点，又什么都不精，象个万金油，却是劣质的`万金油。如果干一行，不能专一行，搞部队训练的只会赵括一样的纸上谈兵，搞监督的连图纸都看得不清不楚，搞政治教育的只重形式、不问实际和效果，搞后勤的理不清一笔糊涂帐，这样的人，至多只能算个阿混，又谈何恪尽职责？又能为党和人民做什么贡献？幸好，这样的干部在我们消防部队不是很多。即使有，只要能真正静下心来，潜心钻研，也完全可以通过学习、研究迎头赶上。
总之，实学才是真本事，实干才是硬道理。希望在座的各位能与我共勉,抓住谋发展的契机，共同反思，一起进步，齐心协力，使我们脚下的这座城市,天更蓝,草更青,人民更加和平和安宁;使我们的红门事业，更加蒸蒸日上，永葆太平。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇十
奉献之星是一个表彰社会公民奉献精神的活动，旨在鼓励人们积极投身于社会公益事业，提升社会贡献，促进社会和谐发展。作为一个参与过奉献之星活动的志愿者，我深感这个活动给我带来的改变和成长。在这个奉献之星心得体会的文章中，我将分享我对奉献之星活动的理解和体会。
第二段：参与奉献之星的收获和意义。
参与奉献之星活动让我体会到了无私奉献的精神与快乐。过去，我常常只关注自己的需求与利益，但通过参与奉献之星活动，我明白到为他人付出其实是一种更加有价值和意义的生活方式。当我帮助需要帮助的人们时，看到他们脸上的笑容和感激之情，我感到非常满足和快乐，这种快乐是金钱无法衡量和替代的。
第三段：奉献之星活动对个人成长的促进。
奉献之星活动让我体验了团队合作和领导能力的重要性。在活动中，我们需要与其他志愿者一起合作，共同完成任务，这要求我们要高效沟通，协同作战。我逐渐学会了倾听和尊重他人的意见，与队友们团结协作，达成共同目标。同时，我也有机会担任领导者的角色，带领团队完成任务，并学会在高压和紧张的环境下保持冷静与应变能力。
奉献之星活动无疑对社会和谐发展起到了积极的推动作用。通过大家共同的奉献和努力，更多的人们得到了帮助，社会的发展也更加平等和稳定。奉献之星活动在普及有关社会公益事业的知识的同时，也为社会带来了积极的影响力，促使更多人关注和参与到公益事业中来。这不仅让我们的社会变得更加温暖和美好，也扩大了参与者的影响力和感召力。
第五段：对未来的展望和感悟。
通过参与奉献之星活动，我意识到奉献不仅是一次性的举动，更是一种心态和生活态度。作为一个奉献之星，不仅要关注眼前的社会问题，还要思考如何做出长远的改变和贡献。作为青少年，我们的未来是社会的未来，我相信通过奉献之星活动的参与和推广，将能够激发更多人发挥他们的奉献精神和创造力，为建设一个更加美好的社会作出更多的贡献。
总结：通过奉献之星活动，我不仅收获了快乐和成长，也深刻地理解到了奉献之道的价值和意义。愿我和更多的人们一起，成为奉献之星，共同促进社会的和谐与发展。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇十一
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
初到单位，我们被安排军训、劳动、安全学习。军训，是进入一个集体的必修课。在军训中，我们懂得服从命令和整齐划一，“服从命令是天职”，我想说的不只是军人，更包括任何一个有发展前景的集体中的每一位成员。劳动，是每一个做事者的基本功，“一分耕耘一分收获”，只有脚踏实地的做事，在立足现在、回首往事时，才会发现自己做出的成绩，正如我们除草，埋头苦干许久后回头一看，“失去”杂草的空地，让我们感到了满足。安全学习，学习安全，专业的老师进行针对性的教育，目的是让我们在工作中知道如何保护自己，就像单位门口的标语——高高兴兴上班来，平平安安回家去。高高兴兴上班，是我进入车间工作后的第一感触。职工与领导之间工作认真、生活和谐的作风，曾令与我们有合作关系的`某厂家技术员羡慕不已，他所赞叹的，正是我们企业所自豪的。
我在来集通前从未接触过相关知识，所以，在刚来到工作的时候，有很多不明白的地方。为此，车间领导让我跟着经验丰富的师傅学习专业知识，在老师傅的指导下，我踏实的学习，努力工作，现在已经完全可以独立的进行工作。在工作中，让我明白，只要树立一个明确的目标，并且脚踏实地的努力实现，我们总有成功的一天。
作为一个刚步入工作岗位的年轻人，我们充满热情。我们有自己的理想和追求，也在坚持着自己努力奋斗的信念。对于未知世界，我们有向往也有困惑，有激情也有失落，有奋斗也有挫折。年轻的我们在不断地犯错，也在学习如何不犯错。公司及段领导告诉我们不要放弃自己，同时，也用事实告诉我们，他们绝不会放弃我们。他们给我们平台，让我们展现自己的能力；给我们目标和方向，让我们追求理想和希望；给我们以挫折，让我们远离浮躁和轻狂。在这如家一般的工作环境中，我们更应该多一分努力，少一分无知的抱怨。用心去感受生活、感受拥有，才能使我们获得一个有价值的完美人生！
时光转逝，回眸，一年的光阴已悄然离去，留下的只有无限的遐想：在这一年的时间里，让我学到了很多。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，等着我们的是未来的机遇和挑战。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇十二
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
刚才，局长宣布了局党委的任职决定，对我校未来发展提出了殷切的希望和要求，对我个人寄予了厚望。我对局党委的信任表示深深地谢意！同时，很荣幸能和在座的熟悉的或即将熟悉的老师们一起共事。我深知作为实验小学校长的分量，因为在他的背后是局党委的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。
在实验小学这块沃土上，浸透着一代又一代师生员工的心血和汗水。尤其是近几年来，在以省科研型、专家型名校长为核心的领导班子带领下，全校教师勤奋工作、不懈努力，形成了先进的办学理念、积累了丰富的办学经验，取得了显著的办学成果，同时也锻炼培养了一支高素质的教师队伍。因此，我们要感谢实验小学历任领导及所有教师为学校进一步发展所奠定的坚实的基础和搭建的平台。
说心里话，能够到实验小学工作，我感到无上光荣，但更感到肩上的.巨大压力，我深知实验小学在全区小学教育中的重要地位和作用，也深知自己的能力、水平有限，要在原有基础上把实验小学办得更好，既需要一个过程，更需要我和大家团结一致，共同付出艰苦的努力。因此，我诚挚地希望大家在接纳我的同时，理解我、支持我、帮助我。
作为实验小学的一名新兵，我会抓紧时间进入角色。为履行好自己的工作职责，我一定努力做到：
强化学习意识，勤学善思，勇于实践，提高自身综合素质和领导水平。
强化团结意识，出好主意，带好班子，建设一个团结向上的领导集体；
强化服务意识，关心教工，热爱学生，维护师生员工利益；
强化创新意识，与时俱进，开拓进取，不断提高办学质量，促进实验小学持续发展。
我坚信，有局党委的正确领导，有全体教师的共同努力，实验小学的明天一定会更加美好！
最后一句话，我能力有限，在远行的路上，不敢说我能做到尽善尽美，但我敢说，我一定会尽心尽力，尽职尽责！
谢谢大家！
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇十三
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一、当好无私奉献之星就要成为品学兼优的好学生。 无私奉献之星在班级里要协助老师管理班级，帮助老师做力所能及的事情。
二、当好老师的无私奉献之星就要明确自己的职责。 无私奉献之星也要成为班委成员，并且要做好。当好由班干部组成的班委会，在班级里起着核心作用。只要班委会成员人人都能各负其责，各尽所能，认真工作，就能成为老师的好助手。
三 、当好老师的助手无私奉献之星就要协助老师搞好班级的有关工作。不但要协助老师维护好班级安全纪律。在班级管理中，班干部是班级的直接组织，执行者，要带头遵守纪律，注意安全，凡是要求同学们做到的，自己首先要做到，努力成为同学们学习的榜样。而且要组织召开好主题班会。要根据学校和班级安排，对召开主题班会的题目要明确，提前请示班主任，开好筹备会，安排好会议的主要内容、发言人员，发挥全班同学的积极性，提高班会效果。还要组织好集体活动。在开展班集体活动（文体活动、集会、路队）中，要注意调动全班同学都来参加，重视每个同学的作用，让他们做班集体的小主人。开展活动时要考虑周到，学会宣传，组织，号召同学们积极参加，不要事事依靠老师。通过一次次班集体活动，增强班集体活力，形成团结奋进的班级风气。最重要的是帮助处理好同学与老师之间的关系。无私奉献之星是联系老师和同学之间的桥梁，要把同学们的意见和建议汇报给老师，也要把老师的要求及时告诉给同学们。特别是对受到老师批评的同学，无私奉献之星要主动做他们的思想工作，使他们理解老师的心意，虚心接受批评，改正不足，尽快进步。
四 、当好老师的助手无私奉献之星就要协助老师搞好班级的卫生工作，我一直担任班级里的“劳动委员”一职。对待工作十分认真、勤勤恳恳、不怕脏、不怕累，每天早上很早到校，进入班级以后，就开始组织、带领学生打扫室内外卫生。特别是清扫学校学生厕所，这是一项又脏又累的劳动。但他从来都毫无怨言，不论冬夏，每天都坚持带领学生亲自清扫，在班级里的劳动中处处起到了模范带头作用，得到了老师和同学的一致好评。除此之外，平时在班级里课间的时候，他也总是抢着干活，十分勤快，是老师的好帮手，同学的好伙伴。在家，池挺鑫同学也十分懂事，总是帮父母做一些力所能及的家务劳动，为父母分忧，是家中的好孩子。
最新奉献之星发言稿（案例14篇）篇十四
尊敬的各位评委，同志们:
大家好！
在净化站，书记给我们一遍遍地讲述着长岭气田从项目部的成立，到试采、一期、二期投产的场面，讲述着净化站探索推行精细化自主管理的岁月，那一幕幕感人的故事，令人感动难忘，就像在眼前放映一部部创业大片，让我激情满怀，彻夜难眠。
永吉泣不成声……然而，奶奶没等孙子归来，就恋恋不舍地撒手而去，永吉强忍悲痛，调整自己，化悲痛为力量，坚持正常工作，赢得了观摩会的成功召开，时任公司党委书记的梁春秀同志说：“松原采气厂基层建设工作已走在公司的前列”。你们可知为了这一结果，有多少人付出了艰辛的汗水，有多少人战胜了难言的苦痛？正是有了这样的员工，长岭净化站才逐步打造出严格有素的管理氛围和一丝不苟的生产作风，这样的员工，正是四有采气人的典范，让我每一天都感受到无穷的力量，催我前行！
该怎样做，才对得起油田给予的优厚待遇，才不辜负采气厂的殷切希望，才配得上这具有光荣传统和超强战斗力的队伍？我觉得，以爱岗敬业为天职，以勇挑重担为己任，将感恩之心转化为责任感和执行力，就是我们报效油田的最真诚的奉献！
我爱你！长岭气田，你是吉林石油人的希望！
我爱你！长岭气田，你让我懂得感恩，责任和执行！
我爱你！长岭气田，我要争做四有采气人，扎根荒原，让青春在这里闪光！！