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专业医院物业通知（案例16篇）篇一
为了总结和探讨适合我国医疗卫生事业发展的医院健康教育与健康促进的好典型和好经验，20**年12月中国疾病预防控制中心健康教育所与北京大学人民医院合作开展了医院健康教育试点项目，此项工作是在北京大学人民医院开展十余年哮喘病健康教育工作的基础上，通过评价医院健康教育的实际效果，总结医院健康教育的有效干预模式，从而达到推动全国医院健康教育工作的发展的目的。
为此，中国疾病预防控制中心健康教育所拟于20xx年8月下旬在北京举办全国医院健康教育经验交流与培训会议。现将具体事项通知如下：
1.介绍全国医院健康教育工作的进展；
2.医院健康教育有效干预模式(讲座)。
3.介绍北京大学人民医院支气管哮喘健康教育系统和管理经验；
4.全国医院健康教育的典型经验交流；
5.全国医院健康教育经验交流。
7.参观和学习医院健康教育活动；
8.展示医院健康教育展版和传播材料。
各省(市)疾病预防控制中心健康教育所(健康教育所)负责医院健康教育工作的领导；每省(市)4-5名三级医院负责健康教育工作的领导和专家。
按照国家级继续医学教育项目有关规定，会议代表可获8学分。
拟定于20xx年9月上旬在北京召开，详细地点另行通知。
参加会议人员交通、住宿费自理，会务资料费700元/人。
会议期间将集中组织展示和评比优秀的宣传展版，评奖结果和获奖展版将在《中国健康教育》杂志上刊登。自愿参加展示的单位务必于7月30日前将按统一标准(90*120cm)设计的展版电子版提交会务组，由会务组统一制作，每个参会单位限一块(收成本费200元)。，会议将设展台交流各地医院制作的健康教育传播材料。
请参加会议人员认真、详细地填写会议回执表，并于20xx年6月30日前将报名表邮寄，或传真，或发电子邮件给中国疾病预防控制中心健康教育所社区健康教育与促进指导中心或北京大学人民医院健康教育科。
联系人：中国疾病预防控制中心健康教育所：孙建国、张刚。
电子邮件：xx。
联系人：北京大学人民医院：王悦真崔月莉。
联系电话：
电子邮件：
20xx年四月二十九日。
专业医院物业通知（案例16篇）篇二
尊敬的各位患者：
根据国务院办公厅关于20xx年春节的放假通知，结合我院实际情况，放假期间门诊安排如下：
xx月9日—xx月12日门诊停诊。
东院区：xx月13日—15日上午半天门诊。
西院区：xx月14日—15日上午半天门诊。
门诊时间：上午8:00—12:00。
挂号时间：上午7:00—11:00。
xx月16日(星期六)正常上班，按周四的门诊各科挂号。
xx月17日(星期日)正常上班，按周五的门诊各科挂号。
注：放假期间急诊24小时开诊。
协和医院。
20xx年xxx月xx日。
专业医院物业通知（案例16篇）篇三
尊敬的住户：
你们好！现本小区已进入装修阶段，进出苑区人员日益；办理业主卡需带资料：
一、业主及家人：；1寸照片2张，身份证复印件1张；
二、租住户：；租房合同复件；身份证复件1份；1寸照片2张；
三、公司员工：；租房合同复件（限租住户）；公司营业执照复件1份。
xx商务公寓管理处。
20xx年xx月xx日。
专业医院物业通知（案例16篇）篇四
医院各科室（单位）：
为了加强我院学术管理工作，提高院内业务建设、科研立项、开展新技术、新项目等重大决策的科学性的、民主性的、权威性的，以及开展新项目、新技术和科研项目的可行性、安全性、实用性和社会效益与经济效益。推进医、教、研的全面发展，同时监督和管理全院医疗工作的质量，经研究决定成立学术委员会，学术委员会下设内科、外科和护理三个专业小组，具体内容如下：
一、医院学术委员会成员：
主任委员：
副主任委员：
秘书长：
委员：
二、医院学术委员会职责：
1、评定、审议、推荐上报各级科研项目，负责院级科学技术成果鉴定及奖项的设立，负责院内研究成果的宣传、推广工作。
2、负责审议、制定医院中长期科技发展规划并保障期实施。
3、定期筹划、组织学术讲座，提高广大医务工作者的临床知识考核技术以及学术水平。
4、筹划、组织三级医师查房考核、医学知识竞赛、三基知识考核等各类学术活动。
5、负责推荐各类学术评审专家人选，市级、县级、院级带头人，学术带头人及其培养对象的初评和推荐工作。
6、负责眼内重点学科的遴选和评审工作，负责医疗新技术、新项目的申报论证、评价和管理工作。
7、负责院内在职研究生与外出进修生人员的选拔、推荐、考核工作，组织住院医师规范化培训。
8、检查、监督院内教学工作的落实情况，评估教学质量，提出整改措施。
9、负责院内其他有关学术活动的指导工作，承担医院委托的其
他科研决策及咨询工作。
10、参与医疗纠纷的调查、鉴定和处理。
11、负责监督和管理全院医疗、医技工作的质量。由内科和外科专业小组负责具体实施各项工作细则，具体组员如下：
内科专业小组、外科专业小组及护理专业小组章程 在医院学术委员会的带领和指导下，为了近一步适应医院业务发展，为了使医院管理更加科学化、合理化、规范化、民主化、精细化特成立内科专业小组及外科专业小组，并制定本章程。具体内容如下：
（一）内科专业小组成员：
内科组长：
内科副组长：
内科委员：
（二）内科专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下，认真执行医疗质量和医疗安全核心制度，如疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、查对制度、病例书写基本规范与管理制度、交接-班制度的等。
2、在医院学术委员会的带领和指导下，有效控制、防范医疗危险，及时发现医疗质量和安全隐患，责任到人。
3、在医院学术委员会的带领和指导下，牢固树立全员质量意识和安全意识，严格执行医疗技术操作规范和常规。
4、在医院学术委员会的带领和指导下，医务人员需认真学习“基础理论、基本知识、基本技能”，且必须人人达标，考试合格率达100%。
5、在医院学术委员会的带领和指导下，作好及控制好诊断、治疗方面的质量，包括：诊断与鉴别诊断、治疗方案的正确性，检查与处理的适宜性、用药的合理性、安全性及各专业常用药物禁忌症及配伍禁忌，急危重症的救治能力以及疗效与转归。
6、在医院学术委员会的带领和指导下，执行信息公示制度，对科室出现的医疗纠纷及时上报院领导。
7、在医院学术委员会的带领和指导下，尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权、注意与患者的沟通，尊重患者的民族风俗与宗教信仰。
8、在医院学术委员会的带领和指导下，要严格执行输血程序及输液的各项规定，严防输错血的现象。
9、在医院学术委员会的带领和指导下，负责各级医师处方权的审批。
10、在医院学术委员会的带领和指导下，负责制定与本科室相关临床路径。
（三）外科专业小组成员：
外科组长：
外科副组长：
外科委员：
（四）外科专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组的业务主要抓好手术前、手术中、手术后、麻醉、手术室和感染管理六个重要环节。
2、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要严格掌握手术指征、认真执行手术前准备，手术后护理。
3、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组主要抓好参加手术人员的协作配合和严格执行手术程序及操作规范。
4、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要树立无菌技术操作，防止院内感染。
5、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要严格执行输血程序及输液、用药的各项规定，严防输错血、用错药。
6、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要加强理论学习，开展基本操作技术的训练，不断提高理论技术水平。
7、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要加强医疗安全教育，严防差错事故的发生。
8、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要认真搞好帮带工作，不断提高年轻医生的.技术水平。做好进修、实习生的带教工作。
9、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组负责制定与本科室相关临床路径。
10、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组负责审查各级手术医师的资质，并确定手术医师能开展的手术项目。
11、在医院学术委员会的带领和指导下，负责各级医师处方权的审批。
（五）护理专业小组成员：
组 长：
副组长：
成 员：
（六）护理专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下，要把基础护理服务落实在专科护理实践中，定期进行三基知识培训、考核，拟定双月考核基础知识、单月考核基本技能，成绩与绩效挂钩。
2、在医院学术委员会的带领和指导下，制定医院专科护理发展计划，培养高级专科人才或专科护士，成立专科护理小组名单，定期分析评价医院专科护理工作成效。
3、在医院学术委员会的带领和指导下，建立专科护理工作指南、技术规程或规范，并监督执行。
4、在医院学术委员会的带领和指导下，帮助科室建立各专科护理工作指引，制订并审核各专业护理问题、目标、措施和评估标准，规范护理行为，指导、解决临床疑难问题。
5、在医院学术委员会的带领和指导下，参加护理查房、会诊，急危重症病例、疑难病例讨论，分析护理问题，解决护理疑难，指导临床护士工作。
7、在医院学术委员会的带领和指导下，有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理发展的新成果、新技术、新理论和新方法。
8、在医院学术委员会的带领和指导下，选拔、推荐科室优秀护理人员外出进修学习，并在结业后向全院护理人员汇报学习心得体会，取人所长，推广新技术、新业务，提升医院服务质量。
9、在医院学术委员会的带领和指导下，健全临床护理带教教师资格认定标准和体系，组织优秀带教老师。要求护士长及骨干护士积极撰写学术论文，每年至少上交一到两篇，优秀论文给予奖励。
10、在医院学术委员会的带领和指导下，组织理论知识、技能操作竞赛评比，表彰先进，树立典型，增强护理团队的凝聚力和工作热情。
特此通知
某某某某医院
二〇一四年五月十四日
公司全体员工:
为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：
一、会议安排原则：小会服从大会、局部服从整体、临时会议服从例行会议。
二、严格参会制度：参会人员应准时到场。
三、加强会议纪律：
（一）会议召集人员提前10分钟入场，与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退；迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。
（二）因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向上级领导报批。无请假者按事假一天计算。
（四）会议期间严禁吸烟；
（五）坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情；
（六）手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，到会议室外接听。
（七）与会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料；
（八）会议内容要“精”、“短”、“实”。
（九）发言人员会前要做充分准备，要做到发言思路清晰、
条理清楚、重点突出、表述明白。要本着发现问题、解决问题、杜绝问题的再度发生为的原则。
（十）未经主管领导同意，不得安排他人代会。
会议记录：有会议组织者安排人员进行会议记录，会议记录需经过相关领导审批后，下发存档（节假日除外；会议涉及保密内容，不得公布）。
五、处罚：违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出处罚（见附表）。
六、本要求自总经理审核后签字发布之日起施行。
附表：
专业医院物业通知（案例16篇）篇五
尊敬的各位业主/住户：
一、请清理阳台及天台的'地漏，以便使其排水畅通。
二、检查并确保所有门窗是否已关闭好。
三、注意安全，避免长时间在室外逗留。
四、及时搬移屋顶、窗台、阳台处花盆、悬挂物等，对易被吹动的东西、室外空调、太阳能执水器要加固，避免坠落造成意外事故。
五、请密切注意防御局部地方强降水引发的山体滑坡、崩塌等。
敬希垂注并相互知照。
zz花园物业服务中心。
二o**年**月**日。
专业医院物业通知（案例16篇）篇六
xx省妇幼保健院门诊部20xx年春节放假七天：
【20xx年1月27日(年三十)至20xx年2月2日(初六)】，
2月3日(初七)正常上班;。
门诊部放假期间妇科、产科、儿科均会安排值班医生，
吸宫室：
2月2日(初六)普通手术及预约病人;。
宫颈疾病中心：
1月29日(初二)、1月31日(初四)、2月2日(初六)三天均上午半天上班;。
b超室：
1月27日(年三十)至2月2日(年初六)均安排有值班人员;。
门诊内科：
自20xx年1月16日起暂时取消，复开诊时间待定!
门诊部全体工作人员祝您：
新年快乐!
身体健康!
阖家幸福!
“鸡”祥如意!
门诊部。
20xx.1.16。
专业医院物业通知（案例16篇）篇七
各单位：
根据国务院关于20xx年节假日安排的意见，结合我院实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假事宜通知如下：
1.放假时间：10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假，共8天。9月30日(星期六)正常上班，上10月6日(星期五)的课。
2.学院班车运行：上午7:05西工大-明德学院，8:30明德学院-西工大;下午17:40明德学院-西工大;辅导员班车时间不变。
3.放假前全院进行一次安全大检查，各单位也要安全自查;教务科研部要组织对实验室进行全面安全检查;后勤工作部门要对水、电进行检修;保卫处要严格门禁制度，加强巡逻力度，确保校园安全。
4.放假学院总值班正常，实行“零汇报”制度;保卫处24小时全天候值班。
学院办公室。
20xx年9月15日。
专业医院物业通知（案例16篇）篇八
各处、部(室)、中心、科、所及直属部门：
根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕28号)和我院安排，现将x年国庆节放假有关事宜通知如下：
国庆节放假通知：x年10月1日至7日放假调休，共7天。10月x日(星期x)、10月x日(星期x)上班。
节假日期间门、急诊安排：x年10月1日、2日、3日、4日休息，10月5日(星期x)起正常上班;放假期间急诊正常上班。
注意事项：
1.各科室要认真加强水、电、气和各种易燃、易爆物品的管理，切实加强防火、防盗等安全保卫工作。
2.各科室在节日期间，值班人员不得饮酒及酒后上岗，务必坚守工作岗位，不得擅自离岗、空岗、脱岗，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理。
x医院。
专业医院物业通知（案例16篇）篇九
各科室（处部），支部：
为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神，加强我院医德医风建设，提升干部职工综合素质，进一步优化诊疗环境，规范服务流程，全面推进依法治院，为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础，确保xxxx年度各项工作顺利开局，经研究，决定在全院开展集中学习培训周活动，通知如下：
(一)时间。
xxxx年x月xx日至x月xx日。
（二）参加人员。
领导班子成员、全体干部职工。
学习培训采取集中学习、分组讨论、个人自学等形式进行（内容附后）。
（一）集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话；学习全省卫生工作相关文件精神；医院医学、护理专家授课。
（二）讨论交流。以处室为单位，立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新，进行学习交流。围绕医院中心工作，“精品战略基础年”等谋划亮点，转变作风，克服固有的思维模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。
（三）撰写心得体会。学习培训周结束后，中层以上领导干部、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。
（一）提高认识，确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视，将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来，做到认真学，深入学，互相学，确保学习活动取得实效，达到自我净化、自我完善、自我提高的最终目的。
（二）领导带头，率先垂范。领导干部要做表率，发挥示范和带动作用，多思考、善谋划，结合各自分管工作，解放思想，与时俱进，确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路，完善重点工作方案，并组织分管处（室）深入一线开展调研，真正为一线解决实际问题。
（三）遵守时间，严格考勤。各科室（处部）负责人要处理好工学矛盾，安排好科室工作，静下心来，组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的机会，严格做好签到考勤和学习记录。
（四）强化督导，不走过场。明确各项学习活动的组织者，负责集中学习组织和检查，并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加，对各学习情况进行督导检查。
学习结束后，以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。
附件：集中学习培训周活动安排表。
单位：
日期：
专业医院物业通知（案例16篇）篇十
医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的医疗机构。医院召开会议，要写一份会议通知。下面是本站小编为你带来的医院会议通知范文，仅供参考。
北京协和医院、吴阶平基金会、北京市中西医结合学会将于20xx年4月18日-20日在北京共同举办“临床基础检验及细胞学进展与应用培训班”，结合北京协和医院检验和临床专家及部分院外专家多年来的工作经验，培训班将对临床基础检验常规工作中的热点问题进行讲解和讨论，如血细胞形态相关的临床病例讨论，尿有形成分、寄生虫及精子形态学判读，仪器性能验证及结果复检的应用体会，血栓止血实验指标的临床应用及质量保证的应用体会等。诚挚邀请从事临床基础检验与细胞学检验常规操作的技术骨干人员参加。
培训和报到地点：
培训时间：
会务组联系人：，电话：;e-mail：
陈倩，电话：xx42619xx;e-mail：
住宿安排：。
*医院。
请于20xx**年3月20日前将参加培训班回执发电子。
联系人：于1861031;。
北京大学第六医院是国家级继续教育基地，是卫生部三级甲等医院。该院拥有一批在国内外享有声誉的医疗、护理管理专家。
精神科高级实践护理管理培训班采用理论授课、课堂互动、案例分享相结合的教学模式，将目前精神科护理发展中的难点、热点问题与国内同行分享，提高精神科护理管理水平，促进精神护理专业的发展。
该班是国家级i类继续教育项目。聘请精神卫生领域中医疗护理专家授课。
一、主要授课内容。
二、参会对象。
精神卫生专科医院护理部主任、护士长及护理骨干。社区精神卫生专业医生、护士等。
三、会议时间及地点：
20xx年6月26日—30日北京。
四、培训费：1280元/人(包含培训费、资料费、证书费)。
学员食宿由会议统一安排，费用自理。
五、学分：学习结束后，授予国家级i类继续教育学分10分。
六、报名方式：
电话：传真：
联系人：张涛e-mail:我们将根据报名表提前一周寄发报到通知，告知具体培训地点、乘车路线、接站、食宿及日程安排等具体事项。
北京大学第六医院。
护理部20xx年4月8日。
参会回执表(复印有效)单位盖章。
尊敬的神经内科同仁：
此次大会将继续遵照“贴近临床、行业培训、维权管理”的理念，四个会场均设置10余种临床诊治技能的培训课程，对当前神经内科医师临床诊疗、专业技能、医师维权等关键问题进行深入的交流和探讨。除此之外，为展现我国神经内科医师队伍的青春风采，会议期间将进行中国青年医师风采大赛——辩论赛，为进一步提高我国神经内科医师职业道德和执业水平，加强医师队伍建设，促进我国卫生事业的健康发展，还将对中国杰出神经内科医师进行表彰。现将具体事宜通知如下：
一、大会时间。
20xx年6月2日报到注册。
20xx年6月3日—4日开幕式、正式会议。
20xx年6月5日闭幕式、中午撤离。
二、大会地点。
(一)主会场：重庆(悦来国际会议中心)。
(二)分会场：太原(山西国际会议中心)。
(三)分会场：南京(南京国际青年会议中心)。
(四)分会场：广州(广州白云国际会议中心)。
三、会议内容。
(五)热点讨论：将邀请国家卫计委、中国医师协会领导、法律专家、新闻媒体代表等人士围绕医学伦理、医师法律维权、医改现状和意见等当前热点问题进行现场讨论。
(六)拟成立专委会/工作委员会：为进一步促进我国神经内科的发展，根据学科发展方向，此次大会拟成立以下3个专委会、3个工作委员会：脑与脊髓损害专委会、神经放射专委会、神经超声专委会、精准医学与转化医学工作委员会、自律与维权工作委员会、少数民族地区学术促进工作委员会。
(七)表彰中国杰出神经内科医师：围绕学术成就、基层服务、医德医风、爱心奉献、杰出青年医师5大方面评选中国杰出神经内科医师奖，表彰对中国医疗事业的发展做出突出贡献的神经内科医师，展示当代神经内科医师救死扶伤、乐于奉献的精神风貌，促进我国医师队伍的行业建设和卫生事业的健康发展。
四、会议日程：xx年xx月xx日。
五、参会人员。
全国各医疗卫生机构、科研机构、高等院校从事神经内科临床、管理、科研的医护、技术及科研人员。
六、大会组织机构：
专业医院物业通知（案例16篇）篇十一
x年10月10日，在第24个世界精神卫生日来临之际，北大六院将举办“心理健康社会和谐”世界精神卫生日义诊活动，届时将会有来自北大六院老年科、临床心理科、儿童科、综合二科、特诊科、睡眠医学科和临床精神病学研究室等的工作人员现场义诊，欢迎广大患者和家属朋友参加！
活动时间：x年10月10日上午9点—11点。
活动地点：xx大学第六医院门诊楼前。
附：详细路线。
文档为doc格式。
专业医院物业通知（案例16篇）篇十二
各位老师及家属：
为提高我校居民的文明意识、健康意识，养成良好的防病卫生习惯，共建和谐文明社区，巩固全国文明城市成果，学校特邀请惠州市第三人民医院（原惠州市人民医院）各专科的专家到我校新校区教工宿舍区进行“构建和谐社会，共创健康家园”的健康义诊活动。
届时有内、外、儿、五官等各科的专家进行义诊、健康咨询、医保宣传及免费量血压、测血糖及免费送药等项目。
欢迎各位前往参加及咨询！
活动时间：x年9月5日上午9：00—11：00。
活动地点：新校区教工宿舍大门口内树荫下，若遇下雨则改为旭日楼一楼。
后勤管理处卫生所。
x年9月2日。
专业医院物业通知（案例16篇）篇十三
合同名称：____________________________。
服务地点：____________________________。
服务内容：____对医院内部所有公共区域进行卫生保洁安全巡逻，并提供所有的保洁工具。
工作范围：____医院大楼内公共走廊，门诊室，病房，会议室，医院院内停车场，地下室。
保洁人员工作标准：____。
1)遵纪守法、服从领导;统一着装，仪表整洁;配证上岗，文明用语;行为规范，服务热情。
2)保持医院范围内的清洁，病室及阳台地面清洁，每天至少全面保洁2次，随脏随洁，确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。
3)墙壁、门窗玻璃：____洁净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画，墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。
4)垃圾袋装化，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。
5)卫生间：____每天进行全面保洁，加强巡视，随脏随洁，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次，符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;瓷片墙面、沐浴房玻璃干净明亮，垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。
6)开水间及污洗间：____加强开水间及污洗间管理，
7)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次，随脏随洁，地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁，全面保洁每周1次，包括各种制度牌、门牌、橱窗等。
8)办公室、值班室、医生办公室：____会议室每日保洁2次，确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净，室内彻底全面保洁至少1次/周。
9)负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。
10)在院方的各种重大活动中，做好各项保洁工作。
保安人员工作标准：____。
1、服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。
2、负责中医院安全保卫工作，维持正常医疗秩序。
3、积极配合公安机关打击门诊部“医托”、偷、扒、抢等违法犯罪活动。
4、负责维持大门及消防通道的交通秩序，创造良好、快捷、安全的就诊环境。
5、协助负责引导120急救车辆的进入驶出工作，指挥行人避让，协助急救人员进入大楼。
6、负责协助中医院搞好消防安全工作。
7、负责院区人员车辆进出，做好进出物品的登记，防止物品被盗。
8、负责晚上院区内公共区域照明灯的开关。
9、负责医院交付的其他工作任务。
1.岗位及人员设置：____保安人员________名，保洁人员________人。
2.保安服务实行2班制，保证24小时有保安在岗;保洁上班时间早上6点——晚上20点。
1、甲方的权利和义务。
1)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准，进行全面监督、检查和考核，配合乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。
2)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。
3)按时向乙方支付应付服务费用。
4)向乙方无偿提供保洁用水、用电。
5)向乙方提供存放物料的地方和办公场所。
6)有告知本单位规章制度和有关保洁保安工作的义务。
7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。
8)甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进行合同以外和具有危险性的工作。
2、乙方的权利和义务。
1)负责合同规定工作范围及内容的全面组织实施工作，员工一律统一着装，定岗位，持证上岗。
2)乙方人员如发现设备故障和可疑人员应及时向甲方管理部门报告。
3)保证环境卫生质量，提供优质服务。
4)爱护甲方的设备设施，节约用水、用电。
5)负责对所属工作人员依法进行管理以及员工的培训，如造成与甲方员工或乙方内部员工之间发生纠纷，给予处理。
6)按时收取服务费用。
7)文明礼貌优质服务，乙方工作人员上班时间不能大声喧哗，使用文明用语，严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂事件。
8)乙方派往甲方服务人员与甲方没有任何人事关系，其工资待遇的.给付属于乙方内部管理范围，与甲方无关。
1、双方议定甲方每年支付服务费用共计人民币(大写)____________(小写)___________元。
2、甲方分期按月付费其月付款金额为人民币(大写)_______________(小写)___________元。付款时间为当月25日前划拨当月服务费用，如遇节假日，付款时间顺延。但顺延时间不得超过5天。
1、乙方在保洁工作中，如果损坏甲方的物品，应该按价赔偿。
2、甲方未能按本合同规定时间支付乙方酬金，则逾期付款之日起，按应付款额每日承担乙方1%的滞纳金。
此次项目合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
1、甲、乙双方如一方欲变更或中途终止合同，需提前壹个月前以书面形式通知另一方，另一方在15日内予以答复，任何一方不能按时答复，都要赔偿另一方壹月服务费作为违约金。如甲方不能履行合同半年以上，应对乙方投资购买的设备和保洁用品按半价收购。
2、合同期内甲方除支付乙方的每月报酬外，需要乙方承担其他的额外工作，要提前通知乙方负责人，并协商这项工作的费用。
3、本合同履行期间，如有未尽事宜，双方本着互惠互利的原则协商解决，协商不成，可向法院申请仲裁。
4、本合同履行期间，如果因工作量的增大和物价和成本的提高，可双方协商适当增加保洁保安费用，另外签定补充协议，和本合同有同样的法律效应。
专业医院物业通知（案例16篇）篇十四
委托方(以下简称甲方)：____。
受托方(以下简称乙方)：____。
为加强甲方医疗环境的保洁管理，协助甲方提高医疗服务水平，创造优美、整洁、舒适、文明的工作环境，根据《中华人民共和国合同法》，《物业管理条例》和有关法律法规规定，经甲、乙双方共同协商，就甲方委托乙方对________县医院提供物业管理及配套服务签订本合同。
第二条物业基本情况。
1、物业类型：____________县医院保洁及相关配套服务。
2、坐落位臵及服务场所：____________县医院内。
3、物业管理范围：____详见第二章委托管理事项。
第三条乙方提供管理服务的受益人为本物业的物业使用人，本物业的物业使用人应对履行本合同承担相应的责任。
第二章委托管理事项。
第四条物业管理范围、内容详见本合同附件一(________县医院采购项目的服务规范及要求)、附件二(报价明细表)、附件三(设备及工具耗材目录清单)附件四(物业管理服务承诺书)。
1、门诊楼1-4层、住院楼1-7层、供应综合楼1-3层、发热门诊地面、外围环境。
2、全院中心运送服务。
3、负责洗衣房日常布类洗涤工作。
第五条配套服务。
1、协助晨间护理护士整理床、被。
2、被服管理，负责清、污被服的清点和回收工作。
3、整理出院病人床、被及清点物品。
4、手术室、产房、供应室、输液室、icu按要求做好相关清洁杂工。
5、在工作期间协助为病区送药及院内标本。
6、医疗垃圾交接。
第三章双方权利和义务。
第六条甲方的权利、义务。
1、依照本合同规定将________县医院所属物业的保洁委托给乙方实行专业化的管理。
(1)乙方经甲方考核评定连续两个月不能达到合同约定要求。
(2)乙方或乙方聘用人员给甲方造成重大经济损失(20__元以上)或人员伤亡。
(3)乙方或乙方工作人员扰乱甲方正常工作秩序。
(4)乙方或乙方工作人员冒用甲方名义，造成甲方名誉和财产受损。
(5)乙方或乙方工作人员未能积极配合甲方或甲方管理部门的工作，影响或妨碍甲方正常医疗和办公秩序。
(6)出现医疗废物(医疗垃圾)流失、泄露、扩散等事件的。
(7)乙方在提供服务过程中，违反法律、法规或未按服务清单内容提供服务及其他违反合同约定行为的。
3、甲方在合同生效之日起7日内按约定向乙方提供托管区物业管理所需的相关资料(由甲乙双方签确认书为依据)，并在乙方管理期满时予以收回。
4、甲方有权监督乙方是否依法或依合同规定开展工作，但不得干涉乙方依法或依合同规定内容所进行的管理和经营活动。但如乙方工作人员表现不好或造成不良影响，甲方有权向乙方提出更换，乙方应在日内更换，并向甲方报备。
5、甲方在合同生效之日起日内按规定向乙方无偿提供管理工作用房、办公桌椅(由甲乙双方签确认书为依据)。提供约平方米的场所作为乙方办公室及主任宿舍、工作间等物业管理用房。工作用房水电费由甲方负责(不含乙方煮饭和空调用电)、车辆维修费、电话费均由乙方自行负责。
6、负责处理非乙方原因而产生的各种纠纷。
7、结算、审定支付给乙方的费用。
8、概不承担乙方的任何法律纠纷。
9、教育好本院干部职工配合乙方物业管理工作。
10、提供专业的消毒液及工具。
第七条乙方的权利、义务。
1、根据有关法律、法规及本合同的规定，同时结合物业管理实际情况，制定该服务项目的各项管理办法、规章制度、服务标准及考核、奖惩办法(具体详见________县医院采购项目的服务规范及要求)。
2、遵守各项管理法规和本合同规定的职责要求，根据甲方授权，对托管区实施物业管理，确保实现管理目标，执行甲方委托事项，自觉接受物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导，并接受甲方的检查监督。
3、有权依照甲方委托对物业管理制度进行修订。
4、乙方持有效证照与甲方签订合同，物业管理服务人员和专业技术人员持有效岗位证书及资格证书上岗。
5、乙方未经甲方书面同意，不得将本合同项目转包给第三方经营。
6、甲方原有后勤服务临时工人员人事关系、待遇及管理等，乙方应按原劳动合同(甲方与后勤人员签订)约定继续履行，乙方未能按原劳动合同继续履行应承担因此产生的经济补偿金、赔偿金等。
7、乙方应建立本项目的物业管理档案并负责及时记载有关变更情况。在合同期满终止时，乙方必须向甲方移交原委托管理的全部物业及各类管理档案、财产等资料;乙方自己购置的用具及设备仍归乙方所有。
8、乙方聘用员工仅与乙方发生劳动关系，乙方应承担与管理服务有关的直接运营费用。该费用包括但不限于下列费用：____乙方员工工资、社保费用，培训材料，与承担管理服务有关的所有清洁材料、工具、消耗品和其它费用，乙方公司法定税费，物业管理日常办公费用等费用。
9、不承担对物业使用人及非物业使用人的人身、财产的保险义务。
10、乙方必须遵守甲方有关管理制度，参与甲方组织的有关会议及有关考核(甲方考核标准以________县医院采购项目的服务规范及要求);确保甲方保洁工作每天正常运行，向甲方提出物业管理的建议。
11、政策、法规规定由乙方承担的其他责任。
12、乙方提供配套服务中涉及与医疗相关事务而发生的责任由甲方承担。
第四章物业管理及服务要求。
第八条关于物业管理目标与保洁质量约定。
乙方应根据甲方的委托管理项目制定本物业管理分项标准，并必须达到以下要求：____。
1、全面负责甲方委托的规定范围的保洁及养护，后勤服务综合满意85﹪以上;。
2、对医院日常工作任务的派发落实100﹪。医院的满意率85﹪以上。
3、完成根据医院工作要求制定的其它工作指标。医院的满意率85﹪以上。
4、各科内服务要求完成率100﹪，服务满意率85﹪以上。
一、病区。
(1)除护士站、治疗室、护士长办公室外，病区地面(包括病房内卫生间)每日湿式清扫二次，床头柜、生活柜、电视机、盥洗室内水槽、开水器、护士站吧台、卫生间洗脸盆、马桶或蹲盆每日擦拭冲洗，其中床头柜、马桶用施康液擦拭，施康液由病区护士配比后提供;医生办、主任办(示教室)、值班室每周清扫二次(包括家具、墙面、天棚);病区墙面、门、窗(包括卫生间内)、病床、凳子、陪人床、热水瓶架每周擦拭，污染时及时擦拭;病区天花板、空调表面等每月清洁一次;出院病人床头柜、生活柜、病床及时擦拭，按要求消毒。
(2)icu、手术室、产房按现有工作要求做好保洁工作。
2、门诊楼。
门诊1—4层大厅、走廊、楼梯、各诊室、急诊科、急诊抢救室地面每日湿式清扫二次，墙面、门、窗每周一次擦拭，有污迹及时擦净，室内外所有玻璃窗、天花板、灯管每月擦拭清洁一次，并保洁;各办公室内、诊室、检查室家具每日擦拭1-2次;4层会义室、行政值班室至少每周清扫一次，使用后及时保洁，公共厕所每日清扫二次，水箱等每日擦拭一次，并保持无臭、无污垢。
3、放射科、检验科、体检中心、值班室地面、墙面、天花板、门窗、卫生间参照门诊楼保洁要求。
4、室外广场、道路、绿化等每日一次清扫，垃圾、烟蒂随时清理，绿化及时除杂草。
5、垃圾每日收集二次，并及时清理。
6、供应综合楼：____按现有供应室保洁要求做好工作。
1-3层走廊、厕所、楼梯、办公室、阅览室、信息中心至少每日清扫一次，每月大扫除(天棚、灯管、家具、墙面)，并保洁。
第九条配套服务质量要求。
1、人员要求固定，到岗人员情况及调换应及时告知各病区护士长，门诊部主任及相应科室负责人。若要调离必须告知科室负责人。
2、对不负责任，工作表现差的人员，护士长及科室负责人有权提出调离建议，乙方应安排顶替人员到岗。
第五章委托管理期限。
第十条委托管理期限：____自20____________年____月____日至____年____月____日止，时效期限年。
第六章费用标准及支付。
第十一条物业管理服务费和配套服务收费金额全年为叁拾陆万捌仟元整。
按每月平均转账支付合同款，支付时间由医院财务科根据月考评分情况核算后次月初7日内向乙方支付上月的`服务费，甲方不得拖延。乙方按照上述收费，并按合同约定的服务内容和质量标准提供服务，盈余或亏损由乙方享有或承担。
如果本合同服务费在应付日后60天内未支付(非甲方原因造成延期支付除外)，乙方有权立即终止本合同，但应提前一个月以书面方式通知甲方。
第七章违约责任。
第十二条。
1、鉴于甲方所处行业的特殊性，除合同另有约定外，乙方在双方合同约定服务期内，不得以任何理由停止或暂停提供本合同约定服务。甲、乙双方无正当理由提前终止合同应向另一方支付合同违约金2万元整。
2、乙方违反本合同的约定，未能完成约定的管理目标或造成甲方不良影响、以及直接造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方在规定期限内整改，并有权终止合同。导致甲方保洁工作不能正常运行的，乙方应向甲方支付按当月收费10%计付的违约金。
3、因甲方原因，造成事故的，由甲方承担责任并负责善后处理。因乙方管理不善或操作不当等原因造成事故的，由乙方承担责任并负责善后处理，造成甲方经济损失的，甲方有权在每月支付给乙方的费用中直接抵扣。甲方违反本合同的约定未能及时支付物业管理费，每逾期1天支付违约金200元。
4、本着甲乙双方长期合作、共同发展双赢的原则，在合同期满前三个月，乙方应向甲方提出书面申请，请示甲方是否继续签约(续签合同另行约定)，但甲方在没有增加服务范围的情况下，续签合同时乙方服务费不变。
5、本合同终止后，在新的服务承包商接管本项目之前，甲方若有要求，乙方应在甲方的要求暂时(一般不超过三个月)继续为甲方提供服务，甲方按合同标准继续支付服务费用。
6、本合同期满且双方未能就续约问题达成一致意见的情况下，乙方应在期满之日当天撤出甲方场所，并积极配合甲方的交接工作。
因履行本合同产生的如何纠纷，双方应通过协商或诉讼解决，不允许采取包括阻扰、破坏正常办公秩序、拒不搬离或不交接等办法。
乙方有上述行为，甲方有权要求乙方支付违约金约人民币50000元。
第八章附则。
第十三条甲方如因医院业务扩大，增加医疗项目，加大工作量，须与乙方协商签订补充协议，双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十四条本合同及其他文件中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。
第十五条本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，如果协商或调解不成，任何一方可向本物业所在地人民法院起诉。
第十六条合同附件。
下述附件应被视为本合同不可分割的部份。
附件一：____________县医院物业管理(保洁)方案。
附件二：____报价明细表。
附件三：____设备、工具和消耗品清单。
附件四：____物业服务承诺书。
第十七条本合同自签订之日起生效。本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，一份送________县政府采购中心存档。
甲方签章：____乙方签章：____。
法人代表：____法人代表：____。
专业医院物业通知（案例16篇）篇十五
根据《城市新建住宅小区管理办法》、《吉林市住宅区物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对物业实行专业化、一体化的物业管理订立本物业服务合同。
座落位置：____吉林市船营区(街道)号。
占地面积：____3000平方米。
1房屋建筑本体共用部位(楼盖、屋顶、梁、柱、内外墙体和基础等承重结构部位、外墙面、楼梯间、走廊通道、门厅、设备机房等)的维修、养护和管理。
2.房屋建筑本体共用设施设备(共用的上下水管道、共用照明、供暖管线、加压供水设备、配电系统、楼内消防设施设备、电梯等)的维修、养护、管理和运行服务。
3.属物业管理范围的市政公用设施(道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、绿化、室外泵房、路灯、自行车房棚、停车场)的维修、养护和管理。
4.公共环境(包括公共场地、房屋建筑物共用部位)的卫生清洁、垃圾的收集、清运。
5.交通、车辆行驶及停泊。
6.配合和协助当地公安机关进行安全监控和巡视等保安工作(但不含人身、财产保险保管责任)。
7.社区文化娱乐活动。
8.物业及物业管理档案、资料;。
9.法规和政策规定由物业服务公司管理的其它事项;。
本合同管理期限为年，自年月日起，至年月日止。
1.审定乙方制定的物业管理服务工作计划;。
2.对乙方的管理实施监督、检查;。
3.按照法规、政策的规定决定共用部位公用设施设备专项维修资金的使用管理;。
5.协助乙方做好物业管理区域内的物业管理工作。
1.根据甲方的授权和有关法律、法规及本合同的约定，在物业区域内提供物业管理服务;。
2.有权要求甲方配合乙方的管理服务行为;。
3.向业主和物业使用人收取物业服务费;。
4.对业主和物业使用人违反物业管理制度的.行为，有权根据情节轻重，采取劝阻等措施。
1.因甲方违约导致乙方不能提供约定服务的，乙方有权要求甲方在一定期限内解决，逾期未解决且严重违约的，乙方有权解除合同。造成经济损失的，甲方应给予乙方经济赔偿。
2.乙方未能按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方限期整改，造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。
3.乙方违反本合同约定，擅自提高收费标准的，甲方有权要求乙方清退;造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。
4.业主逾期交纳物业服务费的，乙方可以从逾期之日起每日按应缴费用千分之三加收违约金。逾期不交物业费的，视为甲方放弃物业公司对其服务。
5.任何一方无正当理由提前解除合同的，影响对方支付违约金;由于解除合同造成的经济损失超过违约金的，还应给予赔偿。
6.为维护公众、业主、物业使用人的切身利益，在不可预见的情况下，如发生煤气泄漏、漏电、火灾、水管破裂、救助人命、协助公安机关执行任务等情况，乙方因采取紧急避险措施造成财产损失的，当事双方按有关规定处理。
1.双方可对本合同的条款进行修订更改或补充，以书面签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2.合同规定的管理期满，本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满六个月前向对方提出书面意见。
3.本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方均不承担违约责任并按有关法规政策规定及时协商处理。
4.本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，提请物业管理主管部门调解，调解不成的，提交吉林市仲裁委员会依法裁决。
5.本合同之附件均为合同有效组成部分;本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
6.本合同正本连同附件共页，一式两份，甲、乙双方及各执一份。
7.本合同自签订之日起生效。
甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
专业医院物业通知（案例16篇）篇十六
北京大学第六医院是国家级继续教育基地，是卫生部三级甲等医院。该院拥有一批在国内外享有声誉的医疗、护理管理专家。
精神科高级实践护理管理培训班采用理论授课、课堂互动、案例分享相结合的教学模式，将目前精神科护理发展中的难点、热点问题与国内同行分享，提高精神科护理管理水平，促进精神护理专业的发展。
该班是国家级i类继续教育项目。聘请精神卫生领域中医疗护理专家授课。
一、主要授课内容。
二、参会对象。
精神卫生专科医院护理部主任、护士长及护理骨干。社区精神卫生专业医生、护士等。
三、会议时间及地点：
20xx年6月26日—30日北京。
四、培训费：1280元/人(包含培训费、资料费、证书费)。
学员食宿由会议统一安排，费用自理。
五、学分：学习结束后，授予国家级i类继续教育学分10分。
六、报名方式：
电话：传真：
联系人：张涛e-mail:我们将根据报名表提前一周寄发报到通知，告知具体培训地点、乘车路线、接站、食宿及日程安排等具体事项。
北京大学第六医院。
护理部20xx年4月8日。
参会回执表(复印有效)单位盖章。