在学校里，我们体验了童年的快乐，也经历了青春的困惑。在下面的总结范文中，你会看到不同学生对于学校生活的理解和感悟。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇一
临汾市文化艺术学校始建于1956年，是我省成立最早的艺术中专之一，也是临汾市政府举办的唯一一所公办中等艺术学校，是教育部、省政府确定的国家级和省部级重点中专，2011年被省教育厅确定为省级管理四星级学校。
学生寝室是标准的学生公寓，6-8人间，上下床，有独立的卫生间，阳台、风扇、热水器。每个学生都有独立的书桌和衣柜。寝室氛围温馨和谐，相信每个来到我们学校的孩子都能很快适应学校的生活。
学校地理位置优越，交通发达，学校附近也有很多适合学生游玩的风景地。学生在闲暇时间可以和同学去感受当地的风俗文化。学校周边也有很多小吃、超市，在课余时间学生也可以和同学在校外改善伙食和购买生活用品。
学校食堂与学生的生活紧紧联系在一起，学校食堂外观不花俏，务实的就餐风格，学校食堂的饭菜有一定的地方特色，学校食堂的菜色品种都较丰富，还有很多特色小吃，全国各地越来越重视分类窗口管理售卖，重视师生饮食习惯和口味。学校食堂很重视卫生问题，如鱼肉菜分池清洗，加工过程中生熟食品的容器分开使用等，对食品卫生质量、餐厅服务卫生质量进行技术把关。
1、热爱祖国、遵纪守法。
2、身体健康、五官端正、无斜视、口齿清楚、智力正常、形体正常、体表无明显疤痕。
3、具有本市正式户口或外省市户口(符合相关条件)的应届初三毕业生和年龄在十八周岁以下的往届生均可报名、报考。
1、在原初中校填报志愿,参加全市文化课考试，统一录取。
2、考生报名时须持户口本原件、复印件，高中起点一年制考生报名时还须持高中毕业证原件、复印件。
3、本人一寸红底免冠照片8张。
1、新生报名时带好户口簿或者身份证原件(或复印件)，及相关费用到学校招生办报名，并鉴定就业合同和优惠入学协议。
2、报名时间：从即日起，到各专业名额报满为止。
3、新生开校报到时请带好户口本、本人身份证原件，相关困难证明及交费收据。
1、免学费：
根据国家政策，对报考我校的学生全部免收学费。
2、国家助学金：
农村户籍或城镇贫困家庭的学生符合国家助学金条件者，15%可享受国家助学金(每年2000元，共两年)。永和、汾西、大宁、吉县、隰县户籍考生全部享受国家助学金。
临汾市尧庙汽车站南500米路西(奔驰4s店对面)。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇二
甲方：大明逸夫学校学生，家长代表乙方：车主(驾驶员)。
由于教学资源整合，这样就有一些家长选择租用车辆接送学生上下学。学校从安全角度出发，出于对学生的高度负责，要求学生家长和车主鉴订租用车辆协议，明确双方的职责和义务。
一、要求家长做到:。
1、租车前考证车辆。所租车辆做到车牌、行驶证和机动车第三者责任保险、乘坐险等手续齐全，保证车况良好且年检合格，方可租用。
2、要考证租用机动车驾驶员。驾驶员应有驾驶证，身体健康，具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历，最近3年内任一记分周期没有记满12分记录，无致人伤亡的交通责任事故，行驶谨慎、稳重。
3、家长应该经常教育学生做到：严禁租用无证无牌或手续不全车辆及农用车、三轮车等。拒乘超员、超速、违章及酒后驾驶的车辆。家长租车前，必须搞清上述1、2两条关于车辆和车主的情况，对子女经常性的进行第3条所涉及内容的教育，安全工作须做到警钟长鸣。否则，家长将负有不可推卸的责任。
二、要求车主(驾驶员)做到:。
1、车主确保车辆的车牌、行驶证和机动车第三者责任保险、乘坐险等手续齐全，保证车况良好且年检合格。
2、驾驶员应有驾驶证，身体健康，具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历，最近3年内任一记分周期没有记满12分记录，无致人伤亡的交通责任事故。
3、平时要重视车辆的保养和检修。在接送学生过程中，要遵守交通规则，禁止酒后驾车，杜绝超员、超速行驶。车窗玻璃的可见光透射比均应不小于50%，且不应张贴不透明和带任何镜面反光材料的色纸或隔热纸。及时清理前后挡风玻璃的污垢和霜雪，确保驾驶员的视线不受影响。
车主(驾驶员)必须严格遵守上述条款，谨慎慢行，确保被接送学生的平安。否则，造成的不良后果由车主(驾驶员)负责。
租车学生家长和车主(驾驶员)要牢记双方的责任，学校出于对学生安全的重视，只是作为中间公正方，一旦出现事故，责任由车主(驾驶员)和家长自负，校方概不负责。本协议一式三份，甲、乙双方和学生所在学校各自留存一份。本协议自签字之日起生效。
具状单位：
甲方：
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇三
甲方:(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
合同有效期：
自年月日至年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。
第二条受聘岗位。
第三条工作目标及要求。
总体要求：
规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；
加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；
重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；
推进教育教学改革，促进学生的全面发展；
提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
第四条岗位工作基本条件。
应当符合以下基本条件：
（一）具备教师资格；
（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；
(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学1。
专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；
(四)身心健康；
(五)符合岗位需要的其他条件。
第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇。
(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。
(二)乙方享受规定的福利待遇。
(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第六条聘任合同的变更、终止和解除。
(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：
1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；
2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、学校被依法撤销或合并的。
(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：
l、工作需要被调离校长岗位的；
2、本人申请辞职获批准的。
(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：
1、经考核认定不合格的；
2、经考核认定不能胜任校长岗位的；
3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；
4、失职、渎职，造成严重后果的；
5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；
6、有其他违法违纪行为的；
7、被依法追究刑事责任的。
(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。
学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。
第七条违反聘任合同的责任。
(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。
(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。
(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。
(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八条其他事项。
(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)：
年月日年月日。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇四
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位；
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的‘。
（6）乙方连续_______个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务。
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的.主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇五
随着时代的发展，艺术行业也在不断地变化和转型。对于刚刚走进艺术学校门口的毕业生们来说，面对的压力是巨大的。怎样找到一份理想的工作呢？如何在工作中积累更多的经验？这些问题无疑是每一个新人都需要面对的。近期，我参加了一次由艺术学校举办的入职培训，从中收获颇丰，我将在接下来的文章中向大家分享一下我的心得体会。
第一段：主题介绍。
作为一名艺术设计专业的毕业生，我深知在职场中要取得一定水平，并不是单纯凭借我们所学的知识就能达成的。了解社会风向、拥有自我品牌意识、打造行业交际圈等方面，都是我们应该具备的要素。因此，在找到工作后，有一次专业的入职培训简直是及其重要的。
第二段：关于业界趋势的导入。
在入职培训中，我们的老师为我们分析了当下艺术行业的趋势，并且指出了我们在这个行业中需要具备的能力。我发现，仅仅单纯地会运用一些软件是远远不够的，艺术工作者需要不断升级自己的能力，深入探究自己所在领域最新的趋势、工具和技术，并将其应用于自己的设计中。同时，对于形式创新、跨领域合作也是与时俱进的重要方式。
第三段：关于自我管理及团队协作的介绍。
艺术工作者的自我管理能力也是很重要的一方面。我们需要掌握时间管理、计划管理，一定的心理调适、和良好的自我启发等方面，以达到更好的工作成效和职业成就。在团队合作中，我们应该尽可能发扬自己的优点，同时，也应该学会适当的沟通、意见表达和解决冲突的方式，从而保持更好的团队氛围。
第四段：关于知识积累的描述。
“书读百遍，其义自见”，学习还是非常重要的。在职业生涯中，我们也需要不断学习和积累。开放心态，善于吸收新知识，并将之融入到自己的设计或创作中。此外，有了更多的知识和深度的思考，将可以更加准确地对客户需求进行理解和解决问题，并预测更大的市场趋势。
第五段：总结。
综上所述，在职场中，综合实力的提高、沟通能力的提升、客户需求的解决和市场趋势的把握，都是重要的一环。通过在艺术学校的入职培训，加深了自己对艺术行业的认识，并对未来的发展方向有了更清晰的思考，让我相信，在未来的工作中，我将能够应对更多的挑战，逐渐实现自己的理想和梦想。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇六
近期，我参加了一次艺术学校的入职培训，收获颇丰。在这次培训中，我不仅学到了很多专业知识和技巧，更重要的是悟出了一些职场中的处世智慧。接下来，我将从培训的组织、教学质量、师资力量、实践环节和自我提升等几个方面，分享我的心得体会。
一、组织安排。
艺术学校的入职培训安排周到，注重细节。整个培训过程分为多个环节，每个环节之间顺畅过渡，既不会过于紧张，也不会过于轻松。培训时间、地点、讲师等方面的管理也做得很好，做到了有条不紊，丝毫不拖后腿。此外，培训还特别注重团队建设，组织了多种培训活动，增强了团队的凝聚力和合作能力，让所有人都感到融洽和谐。
二、教学质量。
在培训期间，我接受了良好的教学质量。讲师不仅有着深厚的专业知识，还注重讲解的互动性和实用性。讲师通过个人经验的分享和案例的分析，让我们更好地理解学习内容，并能够将其应用到实际工作中。同时，培训还组织了多次课外讲座和交流活动，让大家与行业内的专家进行直接沟通，掌握最前沿的行业动态。
三、师资力量。
艺术学校对师资力量的要求很高，培训中的讲师都是业内知名人士，有着丰富的工作经验和深厚的专业背景。除此之外，培训还邀请了多位学术界的教授和艺术家，为我们讲授学科知识和艺术理论。他们的教授方法新颖，让我们印象深刻，同时也让我们获得了很多新的灵感和思考方式。
四、实践环节。
入职培训中的实践环节是非常重要的一部分。在培训中，讲师会安排客户咨询、方案制定、设计创作等不同的实践任务，让我们深入实际工作领域，体验真实的工作情况。这种实践锻炼能有效增强我们的专业素养和实际操作能力，使我们更加自信和从容地面对工作中的复杂情况和变化。
五、自我提升。
除了培训课程以外，艺术学校还提供了一系列的自我提升机会。学校的图书馆和资源中心为我们提供了大量的学习资料和参考书籍，耐心清晰的讲解中给我们提供了无穷无尽的灵感和创造力。此外，学校还组织了多种文化活动和社交聚会，让我们能够结交更多志同道合的朋友，扩大社交圈子，提高综合素质和个人魅力。
总的来说，艺术学校的入职培训是一次非常有益的学习体验。培训中充满了丰富的知识和经验，也伴随着我们对职场的思考和探索。同时，艺术学校注重团队建设和自我提升，在平衡整体和个体发展的同时，还能够使个人工作能力得到全面提升。我相信，在未来的工作中，这份宝贵的经验和知识，将会给我带来不小的帮助和启示。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇七
甲方（聘用单位）：法定代表人：
地址：电话：
乙方（受聘人）：身份证号：地址：电话：
根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限。
本合同自____年_____月_____日起至_______年______月______日止，其中试用期____个月，自____年_____月_____日起至_______年______月______日止。
二、工资报酬。
1.试用期个月，试用期间工资待遇/月。
2.试用期满，乙方经考核符合要求，甲方正式聘其为学校校长一职。聘用期间，乙方的月薪资待遇由以下部分构成：a.基本工资；b.授课课时费提成；c.全店营业额提成；d.直接招生提成；e.乐器产品销售提成，另外甲方按照相关规定为乙方购买险。
三、工作内容和工作要求。
生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、课时费核算等事宜。
工作职责如下：
1）制定校区经营策略，有效整合资源，引进项目，以增强校区盈利能力。2）应根据学校发展的实际情况，制定营销招生宣传方案，并负责落实执行，完成月季年度营销目标。
3）认真学习公司的教学方式、管理软件系统，理解并贯彻落实公司的教学理念，培养营销意识，执行总部指示决定，协调好校内员工，及时有效的服务学员。
4）为人师表，与员工、家长以及学员保持及时有效沟通，指导科目主管、教务主管完成排课、教学任务。
5）服从甲方安排，制定月度、季度以及年度工作计划，及时检查推进情况，并总结经验教训，提出改进措施。
6）加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。7）领导学校教学教研工作，努力提高教学质量。
8）领导学校总务工作，管好用好学校经费，认真贯彻勤俭办学的原则，加强校区管理。
9）按时做好校区员工考勤，及时以表格形式发给安斯特运营总裁，保障工资的按时发放。
10）负责安排与协调学校重要的接待工作。11）及时完成总部运营总裁交办的其他事情。
2.经协商，乙方应完成的月季年业绩目标是万元（人民币，大写）。
3.乙方的工作时间安排：。
四、工作纪律。
1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方相关规章制度，做好学员的安全保障工作。
2.乙方应做到不抢拉学员、不抵毁其它老师或其它培训机构，保守甲方商业秘密。
五、聘用合同变更、解除及终止。
1．经甲乙双方协商一致，可以解除聘用。
4）乙方违反制度规定或岗位流程，发生责任事故，失职、渎职造成严重后果的；
5）乙方严重违反工作纪律或教师职业道德，未遵守甲方规章制度或聘用合同约定的；
6）乙方严重扰乱教学秩序，导致甲方教学工作不能正常进行的；7）法律、法规和规章规定的其他情形。
3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同，应提前30日以书面形式通知乙方。
1）乙方连续三个月岗位考核不合格的；
5）乙方利用甲方名誉或资源私自在外招生教学的。
4．有下列情形之一的，聘用合同终止：1）聘用合同期满；
2）双方约定的聘用合同终止条件出现；3）甲方被撤销、解散或其它原因终止；
6）聘用合同一方不履行合同，又不属于终止履行情形的，对方可以终止聘用。
备注：任何一方要求解除聘用合同，应提前30天通知对方。
六、违约责任。
任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。
七、聘用合同的争议处理。
双方因履行聘用合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地仲裁机构提请仲裁，或向甲方所在地人民法院提请诉讼。
八、其他。
1.本合同未尽事宜，按国家规定执行。
2.本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经甲乙双方签章后生效。甲方：乙方：
（盖章）（盖章）。
日期：日期：
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇八
甲方：泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
合同有效期：
自年月日至年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。
第二条受聘岗位。
第三条工作目标及要求。
总体要求：
提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
第四条岗位工作基本条件。
应当符合以下基本条件：
（一）具备教师资格；
（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；
(四)身心健康；
(五)符合岗位需要的其他条件。
第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇。
(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。(二)乙方享受规定的福利待遇。
(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第六条聘任合同的变更、终止和解除。
(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：
1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；
2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、学校被依法撤销或合并的。
(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：l、工作需要被调离校长岗位的；
2、本人申请辞职获批准的。
(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：
1、经考核认定不合格的；
2、经考核认定不能胜任校长岗位的；
3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；
4、失职、渎职，造成严重后果的；
5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；
6、有其他违法违纪行为的；
7、被依法追究刑事责任的。
(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。
学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。
第七条违反聘任合同的责任。
(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。
(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。
(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。
(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八条其他事项。
(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)：
年月日年月日。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇九
为进一步加强中小学生心理健康教育，广泛宣传普及心理健康教育知识，不断提高中小学生心理素质，根据省教工委[20xx]33号《青海省教育厅关于印发开展“5、25”心理健康日活动的指导意见的通知》和贵教委【20xx】21文件精神，结合我校心理健康教育工作实际，我校团委、德育处、综治办联合于20xx年5月21日——5月27日开展了以“我爱我，我爱他人、我爱社会”为主题的首届中小学生心理健康教育宣传周活动，现将活动总结如下：
一、心理健康宣传。
充分利用各种宣传途径进行心理健康教育的宣传，5月21日利用升旗仪式时间，举行“关爱自己，关爱他人”国旗下讲话宣传启动仪式；5月21日各班利用班会时间开展一次“我爱我，我爱他人、我爱社会”主题班会；5月22日各班发放《“我爱我”心理健康教育周倡议书》并通过校园广播进行多次宣传。
二、心心相映电影展。
为了更好普及宣传心理知识，分享经典心理影片，我校于5月24日选取了著名的心理电影《仙境之桥》播放，以海报方式向全校师生宣传活动，并组织学生观看；使得同学们对5、25的系列活动有了进一步的了解。
三、“关爱自己，关爱他人”大型签名活动。
5月23日利用课间操及课外活动时间，举行“关爱自己，关爱他人”师生千人签名活动。活动旨在宣传心理健康知识，唤醒当代中小学生对自身的注意。将近两个小时的签名活动圆满成功，望着写满字迹的横幅，此次活动圆满结束。签名仅仅是形式，然而，正是通过这个简单的形式，使更多的同学了解、认识到了5、25这个属于学生自己的日子，使我们更深刻的意识到了保护、调节心灵健康的重要性。
四、心理健康漫画展览。
5月25日各班出一期a3纸大小的心理健康教育主题“关爱自己，关爱他人”的手抄报，并在宣传栏张贴。5月26日低年级学生开展一次a4“认识自己”个人画像介绍活动。中年级学生征集a4“我的家庭”画。我的家庭（家庭动态图可以考察作画者对家庭的态度，父母的婚姻关系，作画者的人格特征、亲子关系，孩子与同龄朋友之间的互动，甚至家庭成员的教育程度）。每班至少5幅作品。高年级、初中部学生开展征集a4“七彩生命”漫画作品，每班至少上交3幅作品。作品要通过绘画表达一定的心理主题，比如心路历程、学习成绩、误解与沟通、宽容、友情故事等等，要求内容积极向上，借助漫画的手法，诠释“关爱自己，关爱他人”呵护心灵，珍爱生命的内涵；同时进行心理漫画展。
五、心理健康讲座。
5月23日我校赵校长携德育处、校团委成员及部分班主任参加县寄校举办的“学校心理健康教育”专家讲座，5月25日我校邀请青海省教育学会学校心理健康专业委员会副主任委员张秀琴教授为全校教师进行了“专题辅导、互动”活动，我校多名老师与张教授进行互动，张教授从沟通的定义与重要性、沟通的困难、实现有效沟通与沟通的密码四个方面讲述了人际沟通在实际生活中的应用，提升了广大师生的人际关系处理能力。
通过本次活动，广泛宣传普及了心理健康知识，使我校广大师生对中小学生心理健康教育有了更深刻的认识，陶冶了情操；活动帮助学生们树立了正确的心理健康观念，建立了自信，提高了人际交往能力，提升了心理健康水平与心理素质，倡导了一种健康的生活理念，有效促进了心身健康，最大限度的使每个学生都达到认知正常、情感协调、意志健全、个性完整和适应良好的健康生活状态，促使学生能够充分发挥自身的最大潜能，以适应生活、学习、工作和社会环境的发展与变化的需要。
最后要说的是：本次活动虽然圆满结束，但就心理辅导工作而言，这仅仅是拉开了一个序幕，我们的心理健康教育工作远没有止境。在今后的工作中，我们还需要更多的心理学知识的普及、以及团队辅导和个案分析的技巧学习，由面及点展开更深入的工作，将心理健康教育与学生思想政治教育有机结合起来，让每一个学生都能成长为身心健康的合格人才，让我们每一批新生代学生都能沐浴到最灿烂的阳光。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇十
1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务。
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇十一
20xx年是充实而忙碌的一年，20xx年是劳累而收获的一年，20xx年是发展与壮大的一年。在20xx年里，为了把做成真正的“塑品形塑形体、让家长放心*支持、学生满意”的xx第一品牌艺术学校。我们学校从硬件到软件都做了充分的努力，现在就将我校20xx年的工作总结如下：
20xx年我校占地由原来的两个教室200余*米扩建到现在5个教室300余*米于7月份正式投入使用。标准规范的舞蹈教室，良好的艺术氛围，安全舒适的环创带给老师和家长莫大的信心，让我们坚信，我们有实力做得更大更好。
20xx年我校由原来的6名教师增至到现在13名教师，加强师资队伍建设让我们有更强的信心为同学们教好课服好务。7月份我校的前台服务站也正式成立了，架起了家长和教师之间的沟通的桥梁。让我们后勤服务工作做得更好更贴心。
年元月参加了由xx县文化局主办迎新春广场文化艺术活动。
年6月承接了xx县机关幼儿园60年校庆《红色记忆》整个篇章，受到了来自社会各界人士的好评。
年7月我校的部分拉丁舞学生参加了xx省国标舞精英赛取得24金26银1铜的优异成绩。
年7月我校举办了三场“*梦。少年梦”的文艺演出。
年7月我校作为“*少先事业发展中心社会艺术水*舞蹈考级xxxx考级考级考点”对我校300余学生进行了考级，并取得全部100%的好成绩。
年10月我校举办了“庆国庆。少年梦”xxxx第五届艺术节文艺汇演，前所未有的舞美灯光将我校的演出又推向了更专业的水*。
年11月我校部分拉丁舞学生参加达州市第二届国标舞大赛。
年12月150余学生9个节目参加xx市首届少儿联欢晚会选拔赛。
年12月我校在xx饭店会议室举办了我校首次大型家长会。
年1月60余名学生3个节目参加xx市首届少儿春节联欢晚会取得圆满成功。
一次又一次的大型文艺活动，给我们老师和同学都提供了很好的成长*台给了我们更多展示自我锻炼自我的机会，让我们老师成熟更学生更优秀。
20xx年我校还增设了街舞班、美术班、播音主持班等，我们不断努力地拓展了学校的业务，让小朋友有更多见识和学习其他学科魅力的机会，为把我校建成更全面更专业的艺术学校，我们迈着扎实的脚步，相信在20xx年里我们还会做得更好更出色。
一年来，我校老师不断地提升自己不断地通过培训来增长见识。为学校带来新思想、新理念。我xx校长多次在北京成都等地参加艺术校长培训会。12月份请到四川省少儿舞蹈教育专家xx为我校的全体师生培训，“教舞蹈、教做人，教舞蹈、教品形”都是我们每位老师努力的方向。同时我校xx和xxx老师参加xx市青年教师艺术人才大赛均获得舞蹈组一等奖的优异成绩。
一年来，我校精心做好学生安全教育工作，和在校的每一位学生家长签订了安全责任书，保证学生安全是学校和家长最重要的任务。正是在学校、老师和家长的完美合作与精心照顾下本年度没有出一件安全事故，这项工作也将会是我校每年都必须抓好的工作。
20xx年是硕果累累忙碌而充实的一年。20xx年我们还将更加努力把20xx年做得好的做得更好。把做得不好的地方要尽全力的避免和解决，最后谢谢xxxx所有家长、老师的支持与合作，谢谢！
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇十二
法人（负责人）：____________。
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《^v^劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
1本合同有效期一年，自____月至____月。
甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、超越教育招生宣传工作；
3、协助机构进行家长会宣传工作；
4、协助校长下发的其他相关工作；
5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
1、乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成。
1.试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%；每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
2.奖金在年终进行一次性发放。
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的`各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：
2.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
关于严重违背劳动纪律的解释。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重伤害的。
1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的（须有劳动部门鉴定报告）。
3.有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；
3、甲方有其他违背法律法规行为的。
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
法人：（签字）____________________。
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇十三
根据《^v^教师法》）《^v^劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在______职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于______个月。
本岗位首次聘期为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标：____________。
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：
（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到______学时以上。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
2、人才培养任务：____________。
3、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
1、乙方应当认真遵守《^v^教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：
（1）实验室及仪器设备条件：_________。
（2）科研配套经费：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。
（4）办公条件：_________。
（5）生活条件：_________。
（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇十四
受聘人员（乙方）：
姓名：
性别：出生年月：身份证号码：
根据《^v^办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20xx]35号）和省教育厅甘教师[20xx]3号文件规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
本合同期限为三年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
（一）甲方聘用乙方在积石山县教育部门从事中小学教育教学岗位的工作。
（二）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的.工作任务，达到规定的工作质量标准。
（三）在聘期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
本合同一式二份，甲、乙方各执一份。
20xx年9月1日。
优质艺术学校培训合同（通用15篇）篇十五
新媒体艺术系教师：动画、数字媒体与视觉传达设计方向1名。
(一)书法创作方向、*山水画创作方向。
1.具有博士学位或副教授(硕士学位)以上职称，年龄一般不超过45周岁。
2.具有较为突出的艺术创作能力和艺术理论研究能力，至少有两篇学术论文曾发表在国内外相关专业领域的核心期刊。
3.应聘书法创作方向者，书法作品至少一次曾参加过*书协主办的全国展、兰亭展或其它重要单项展(不含冠名的`商业性展览);应聘*山水画方向者，国画作品至少一次曾参加过*美协主办的全国美展或其它专题性*画展览。
4.能主持开设2-3门学科核心课程。
(二)动画、数字媒体与视觉传达设计方向。
1.博士学历或副教授以上职称，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者(具有较强的行业影响力、拥有国内外顶尖级别奖项或专业成果)不受此项限制。
2.了解学科前沿动态，具有较强的学术研究或创作能力，发表过权威核心论文或主持过国家级以上项目者优先。
按照学校人才引进办法的有关规定执行。
(一)报名材料：电子版个人简历(附近照)、学历证书扫描件、相关证明材料及作品等应聘材料，邮寄到艺术学院办公室或发送电子邮箱(邮件附件命名方式：姓名+学历+毕业学校或现工作单位)。所有资料恕不退还，请自行保留原件。
(二)截止时间：xxxx年4月20日。
(三)联系方式：
通讯地址：
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联系方式：
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