最新副高级职称论文表大全(21篇)

时间:2025-07-10 作者:灵魂曲

范文是我们自我检验与评价的重要工具,可以帮助我们发现自己的不足和提升的空间。以下是小编为大家挑选的一些范文范本,希望能够帮助大家提升写作水平。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇一

经过的快速发展,我国经济已进入一个新的发展阶段。这一阶段的特征之一,是全面买方市场开始出现。从生产资料到消费资料,从城镇市场到农村市场,99%以上的产品都处于供大于求或供求平衡状态。工业生产能力严重过剩,加工工业开工率一般只有6%左右。技术和资金密集性产品大量依赖进口,而出口产品结构仍以劳动密集型产品为主。农村市场适销对路的生产资料和消费资料,在品种和数量上都不能满足。特别是近一两年来,市场需求不振,物价连续数月出现负增长,严重制约了经济的发展。实质上是产业升级滞后于消费和生产发展要求的集中体现。这一新阶段的特征之二是,我国初级产品产量虽已居于世界前列,但由于产业技术落后,造成生产过程中能源、原材料消耗高,产品的技术含量和附加价值低。如一次能源、水泥、钢铁、粮食、棉花、油料、肉类产品等产量已居于世界前列,发电量已居世界第二位,但国内生产总值只有近1万亿美元,排在世界第7位。我们用同样的能源、原材料消耗,生产出来的价值量仅相当于发达国家的四分之一。我国吨钢耗是164公斤标准煤,而世界先进水平只需要80公斤;我国每吨氧化铝综合能耗为1700公斤标准煤,而国外先进水平只需要650公;我国每生产100美元国内生产总值所消耗的能源相当于187公斤石油,而日本只需要13公斤,德国18公斤;我国12种主要原料的物耗比发达国家高出510倍。我国高技术产业增加值在工业增加值中的比重只有12.7%,远低于发达国家的30%以上的水平。产业低度化对资源、环境造成了巨大的压力,严重制约着经济的持续快速健康发展。因此,认真贯彻十五大提出的加速经济增长方式从粗放型为主向集约型为主的转变,实现产业结构的升级,是二十一世纪初我国经济发展面临的战略性任务,也是中国经济师肩头的重任。

二、要有与知识经济相适应的新经济理念。

据经济学家和未来学家估计,在左右信息科学中的软件产业等高新技术产业的产值将全面超过传统产业。知识经济正在叩击我们的大门,它将对经济建设方式和理念产生重大影响。有关研究预见,将主要体现以下十五个方面:。

1、知识生产要素的相对作用最大。知识经济正在使生产力结构由物质要素主导型向智力要素主导型转变,知识已经是比原材料、资本、劳动力等更重要的生产要素。

2、第四产业将成为社会支柱产业。知识经济社会的产业结构类型四、三、二、一型,第四产业主要包括信息科学技术、生命科学技术、新能源与可再生能源科学技术、新材料科学技术、空间科学技术、海洋科学技术、有益于环保的高新技术和管理科学(软科学)技术所形成的产业群是支柱产业。

3、第四产业部门的利润率高。工业经济时代使第一产业的利润大大降低,而知识经济的来临,又使利润正在向体现知识经济时代主导技术的`第四产业部门转移。

4、基础设施的构成变化。现在我们讲基础设施,主要包括交通、能源和通信三个部分。而在知识经济时代,要把知识的生产、传播、运用各个环节作为国家基础设施的组成部分。

5、知识创新和运用将是经济优势。工业经济时代,资源、交通、资本、劳动力价格是竞争力的关键。而在知识时代,知识创新与运用能力的强弱、知识总量的多少和劳动者素质的高低,则成为经济实体综合经营力强弱以及是否有经济优势的关键。

6、知识经济时代的垄断概念不同。知识经济中的垄断一般不会带来生产和技术的停滞,也不会阻碍产品的升级换代和影响消费者的利益。

7、经济增长点将发生新变化。知识经济的发展,是导致全球经济由总量问题变成结构问题的重要原因;未来经济增长点将主要出现在反映人类消费热点转化的高新技术产业部门。

8、能够实现可持续发展。知识经济主要依靠的是智力资源,具有丰富性、可再生性,存在收益递增趋势,这会大大缓解经济运行的周期波动,能够节约资源、保护环境,所以能够实现可持续发展。

9、知识经营成为制胜之道。知识经济是企业由资本经营转向知识经营的一大飞跃。知识经营是创造、使用、保存、提升并转让知识和智力的一种全新的管理模式。

10、中小企业受青睐。随着知识经济出现,高新技术企业主要靠的不是自然资源,而是人力资本。在这个技术背景下,一改企业规模越大越好的概念,企业规模小同样也有优势,一是灵活,易发挥积极性;二是企业综合效益与每个员工利益关系更密切,有利经营。

11、电子商务成为发展方向。继pc之后,因特网的广泛应用带来了一场崭新的信息技术革命,随之而来的电子商务代表未来商务的发展方向,跟不上这一潮流,就会失去参与竞争的机会。

12、科教成为经济发展的内在组成部分。在知识经济时代,知识对经济发展的作用与工业社会相比,已发生了质的变化,由潜在生产力变成现实生产力,科技、教育由经济发展的外部条件变为经济发展的内在有机组成部分。

13、社会财富分配要素变化。知识经济社会分配与以往最大的不同在于,知识要素在社会财富的分配中占最大比例,而不再是资本、资源等要素,掌握和运用知识的人是这个社会最富裕的人。美国前六位富豪中的五位信息业人士,就是预示。

14、将面对结构性的失业问题。知识经济时代我们将面临结构性失业问题,即一方面新的第四产业需要大量高素质的智力型劳动力,供需缺口日益拉大;但另一方面传统经济部门不可能吸纳更多的体力型劳动力。

15、将创立新的管理模式。知识经济生产的主要是知识产品,其生产存在分散化、非标准化的趋势,主要是小批量、多品种、多样化的生产,这样,我们的管理就应该着眼于调动人的主动性、积极性和创造性,探索建立以激励为主的柔性管理模式。知识经营把体现人的素质和智力等人力资源的主要环节即信息、技术、市场、预测、经营策略和战略等,敏捷、快速地统一起来,使企业得以在激烈竞争中保持和发展竞争优势。常言道,天气变了要增减衣服,对象变了要改变方式。面对知识经济将对经济建设方式和观念产业的重大影响,我们中国经济师必须有清醒的认识,并建立与之相适应的新经济理念。

三、要适应新世纪企业管理目标的新特点。

本世纪以来西方的管理理论与管理模式经历了三个主要发展阶段并形成了现代管理的六大学派。这些管理科学的理论是需要认真去学习并且在实践中运用的,而现在有人认为,谁当了厂长(经理)或车间主任,他就自然懂管理了。其实,管理者的知识结构要求很高,不但要有专业的深度,还要有知识的广度。单懂你那一行专业,搞化工的就只懂化工,那就不一定能搞好管理。要了解有关各方面的专业知识,还要有对社会、经济等方面的全面了解,能够站在社会、经济等等各个方面看问题,不能只埋头看你这一个企业。另外,还要有远见。成思危教授说,管理者的知识结构是四维结构三维空间,再加一维,就是时间维。所以,面向21世纪的管理者,学习任务很重。在我们国家来说,更重要的是国有企业的管理者,面临着一个必须重新学习的过程,不仅要认真树立一种面向市场、面向未来的管理思想,还需要认真地学习管理科学。新世纪的到来,从个人电脑到因特网的广泛使用,怎么样才能够对知识进行更好更有效地搜集、过滤、提炼和传播。这是21世纪企业管理必须要解决的问题。现在我们面临的,往往是大量的没有过滤的信息,这样,我们的管理者就被淹没在信息的海洋里了。订了很多报纸、杂志,实际上一天看不了多少。如果再上网的话,在网上随便一呆,就是两三个小时!在这种情况下,非常需要能够有一套对知识信息的精炼和过滤的办法,只有这样才可能在比较短的时间里把最需要的知识拿到手。另外,还需要知道你可以到什么地方找到自己需要的知识和信息。这对知识经济时代的管理非常重要。从国内屡屡爆发的价格大战看,不少企业管理者以为价格就是竞争力。其实这个理解是远远不够的。竞争力应该包含价格竞争力和非价格竞争力。而非价格竞争力,又有狭义和广义之分。狭义的竞争力,是指质量、交货期和售后服务。广义的竞争力,还应该包括根据用户的需要灵活调整产品的能力和研究开发新产品的能力,概称为企业创新能力。创新的关键在人才,人才的成长靠培训,管理的创新靠实践,这几个环节缺一不可。成思危教授指出:一个高中毕业生如果直接学管理,他是学不懂的,容易走火入魔,以为他学的那套管理理论能用之四海而皆准。一旦真正到了企业里工作,他就会碰许多钉子。

美国有许多mba就是这样。我本人也是mba。拿到mba,只能说明他对于管理学理论知识懂得了,但是真正的到了企业里行不行,还很难说。所以学管理的学生不仅一定要高素质。最好事前还要有两年以上的实际工作经验,效果才有可能比较好一些。由于管理面对的不是一次又一次可以设定完全相同条件的实验环境。而是每一分每一秒都在变化着的组织的内外环境。因而没有可以一次又一次重复验证的一成不变的规律可循。所以它又含有特定的艺术成份。这主要体现在以下几个方面:第一,管理没有一成不变的规律可循,不是因为自身的缺陷,而是不存在一次又一次完全相同的实验环境条件可以证明存在,因而似乎是决策因人而异,显出艺术性;第二,管理对同一决策对象而言,决策本身既包含有实验意义,又具有实施价值,不存在严格意义上的可以重新再来的机会,因而显现出决策者对机遇的把握;第三,管理者的三项重要资源:决策能力、用人和运用自己有限的时间均是因决策者个人而异的,更多的体现为一种艺术;第四,管理具有很强的实践性,并非优秀的管理专业毕业生就一定能管好一个企业,因而,不仅要求科学严谨而且要求艺术。在21世纪科学技术、社会和各种思想都有了很大进步的情况下,企业管理的目标,除了强调企业本身利益的最大化以外,还要强调用户和社会利益的最大化。

这是21世纪管理的一个很大的特点,是积极推进经济体制改革和经济增长方式根本转变必须解决好的重大课题。中国特色的市场经济要求我们必须把提高经济效益、提高服务质量、提高社会效益三者有机联系、紧密结合为一个系统工程。而我国的改革和发展需要从体制、结构、管理等各个方面推进经济效益的提高,这是整个经济发展和社会进步的重要基础。21世纪的管理,在管理目标、管理对象和内容上,管理方法、管理工具和管理精神上,都会有新的变化。因此,面对新世纪的中国经济师,有必要很好地研究探讨和尽快适应这些新变化。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇二

1首先,高级职称发表的期刊相对应的一定是核心级别的期刊,所以在选择期刊的时候也要做好选择,不要盲目的去投稿,因为有很多的期刊等级是没有达到标准的。

2在论文发表之前,首先就是要对该期刊的类型有一定的了解,比如字数、格式以及以往论文发表的一些内容方向都有哪些,这些都是要提前进行了解的。

3当然,论文发表质量还是最重要的一个问题,论文的重复率必须要控制在10%以内,如果说论文的重复率太高的话,是无法通过审核的。

4投稿的方式也是比较关键的,可以通过邮箱的形式来完成投稿,也可以选择专业的.壹品优刊代理机构去进行投稿,但是每一个投稿方式都有属于自己的一个特点,如果你想要快速的通过审核,在这里还是建议您选择代理机构来完成。

一、论文、著作条件。

根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发300号文精神,著作论文要求,可简单概括为:

申报高级:要在具有cn刊号、issn刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有cn刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文,只需完成相应数量的论文,参加论文答辩即可。

正式版通知书。

论文发表有两种方式,通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找论文的代理发表更加快捷方便!

二、申报高、中级职称学历、资历条件。

根据省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[]178号),申报高、中职称学历、资历条件调整如下:

1、高级:

具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或。

不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级资格。

2、中级:

(1)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上。

(2)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上。

(3)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作以上,其中取得助理级资格后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。

(1)在社会主义建设中,结合中国国情,对马克思主义的完善;。

(2)史学常常如此;。

独创性是学术论文的生命。

学术论文还应具有科学性和专业性。

科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据,它所提出的观点,所作的结论,绝不带任何随意性和主观性,而是经过严密的科学论证,经得起实践检验的,论文条理清晰结构合理,具有较强的说服力和感染力,深刻揭示客观事物的内部联系和规律,也就是言之有理,言之有据,言之有序。

专业性是指论文从题目、选材到文字表达,都要具有某一学科、专业的特色,要摸透“行情”,用“行话”,如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。

法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。

学术论文不必人人都看懂。

好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合。

撰写特点。

1、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文,必须按照严谨的学术论文风格撰写。

2、纯粹的职称论文撰写,一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写,保证高度的紧跟时代步伐,能够吻合当前的科研方向。

4、格式标准按照:标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。

5、论文观点不要太偏。

这个很重要。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇三

尊敬的各位专家,你们好!

今天很荣幸有机会能向在座的各位专家学习,也很高兴能和专家们一起讨论本人写的几篇所谓的论文。不知道专家们想了解哪方面的问题?好的,非常高兴专家们能关注这篇论文,这也是我写这篇论文的最终目的。下面我将从选题、观点、意义三个个方面,简单介绍一下我的论文。

《论农村小学体育教学资源的开发》。

第一点,我想先说说为什么要选这一课题。“全国教育事业发展统计公报”,全国小学在校生人数10864.07万人,农村学生占80%,我曾在农村小学从事体育教学工作,现实生活中农村小学体育教师参差不齐的素质、严重匮乏的场地器材等诸多因素严重影响农村小学体育教学。我曾在网上搜索过有关体育教学资源开发的论文近15000篇之多,然而关注论农村小学体育教学资源的开发的论文则寥寥无几。因此我决定以此为题,了解和研究农村小学体育教学资源开发,并作一些肤浅的探讨,也希望在撰写论文的过程中对“农村小学体育教学资源开发”有一个较为全面的认识。同时,也期望能引起有关部门领导、专家和农村教学一线的体育教师广泛关注农村小学体育资源的开发,切实促进农村小学体育的发展。

第二点,想说说论文的结构、主要观点和大概内容。为了把农村小学体育教学资源开发这个题目研究清楚,我的论文采用了由浅入深、从面到点的结构方式。全文分为三部分。第一部分是对农村小学体育教学资源的开发作以简要概述,开门见山提出农村小学体育教学资源开发的紧迫性和必要性。第二部分是对农村小学体育教学资源开发存在的问题进行了分析。本部分首先从师资队伍建设存在的现实问题进行了阐述,然后再从经费的投入、教材适宜性问题以及现有资源有效利用性三个方面进行了分析阐述。第三部分是针对上述存在问题所提出相应的对策。本部分主要三个方面提出对策,一是转变教育观念。首先,加强对学校体育目标的认识。其次教师应当树立“生活世界”就是课程范围的观念。(本段想阐述学校要树立健康第一的指导思想,教师要培养学生终身体育的意识,体育作为一种生活习惯。)二是从农村小学硬件设施的开发提出措施。要充分利用各种物资、生活条件以及自然环境资源,因地制宜的开发和利用。三是改革体育教学内容以应对农村小学体育场地、器材不足对教学产生的影响。

第三点,想说说研究这一课题的价值意义。意义有两个,一是实践意义。因此,研究该课题具有实践意义。二是理论意义。因此,研究该课题还具有理论意义。希望能藉此抛砖引玉,让更多的专家学者关注和研究农村小学体育教学资源的开发。

最后一点,想说说论文存在的一些不足。一方面,由于对其认识不深也不全面,人类认识事物都有一个过程,从感性到理性,从浅到深的。农村小学体育教学资源的开发,同样要经历这一过程。另一方面,由于本人时间、能力有限,对农村小学体育教学资源的开发理解难免存在偏颇与不足。由于上面这两方面原因,论文存在许多问题还有待于进一步思考和探索,借此答辩机会,万分恳切的希望各位老师能够提出宝贵的意见,多指出本篇论文的错误和不足之处,从而促使我进一步深入学习研究,使该论文得到完善和提高。

以上是我对本篇论文的简单的介绍,敬请各位专家提出宝贵的意见,谢谢!

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇四

题目应恰当、准确地反映本课题的研究内容。论文的中文题目一般不超过30字。

1.2摘要与关键词。

1.2.1摘要。

摘要是论文的内容不加注释和评论的简短陈述,是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要应包括本论文的创造性成果及其理论与实际意义,一般应说明研究工作目的、实验方法、结果和最终结论等,重点是结果和结论。摘要中不宜使用公式、图表,不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。

1.2.2关键词。

关键词是供检索用的主题词条,应采用能覆盖论文主要内容的通用技术词条。关键词一般列3~5个,按词条的外延层次排列(外延大的排在前面)。

1.3论文正文。

论文正文包括绪论、论文主体及结论等部分。

1.3.1绪论。

绪论一般作为第一部分。绪论应包括:本研究课题的学术背景及理论与实际意义;本研究课题的来源及主要研究内容。

1.3.2论文主体。

论文主体是高级职称论文的主要部分,应该结构合理,层次清楚,重点突出,文字简练、通顺。论文主体的内容应包括以下各方面:

本研究内容的总体方案设计与选择论证;。

本研究内容各部分的设计计算;。

研究内容试验方案设计的可行性、有效性以及试验数据处理及分析;。

本研究内容的理论分析。对本研究内容及成果应进行较全面、客观的理论阐述,应着重指出本研究内容中的创新、改进与实际应用之处。理论分析中,对于将他人研究成果引用到本研究领域者,应说明该理论的出处,并论述引用的可行性与有效性。

管理和人文学科的论文应包括对研究问题的论述及系统分析,比较研究,模型或方案设计,案例论证或实证分析,模型运行的结果分析或建议、改进措施等。

工程类论文可以是一个完整的工程技术项目的设计或研究课题,可以是技术攻关、技术改造专题,或是新工艺、新设备、新材料、新产品的研制与开发,论文(设计)要有新见解或实用价值(有一定经济效益或社会效益),体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决工程实际问题的能力。

1.3.3结论。

论文的结论单独作为一部分编写。结论是对整个论文主要成果的总结。在结论中应明确指出本研究内容的创造性成果或创新性理论(含新见解、新观点),对其应用前景和社会、经济价值等加以预测和评价。

1.4参考文献。

按文中出现的顺序列出直接引用的主要参考文献。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇五

第一步,在网上查询您希望投寄的杂志,了解其投稿程序,目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了,因为这样会节约很多时间。

第二步,亲自打电话咨询,目前其稿件的安排情况(这点很重要),因为很多核心期刊的稿件都很多,打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在哪一段时期,以及审稿周期都一并了解了。

第三步,各家杂志的审稿周期有异,得到了确切的答复后,再将文章通过邮件传过去,并确认对方已经收到文章。然后就可以根据自己的情况安心等待了。

第四步,待文章审阅回来后,编辑部会结合审稿人的'意见,提出修改建议,让您修改,您应该很好地把握时机,尽快修改,按要求把电子版发回编辑部,进入用稿程序。同时还要完成其提出的一些手续,比如补充单位介绍信、填写授权书等。

第五步,根据您和编辑部的沟通,缴费,进入用稿程序……总之,加强和编辑部的沟通,多打几次电话,有些问题就迎刃而解了。

如果没时间或者不清楚流程的话还可以找一些老牌机构给你代为写发或者投稿,他们一般会跟杂志社建立长期关系,有助于提高稿件录用时间和几率,可以为作者节省时间。

3、期刊的慎重选择。因为这一点非常重要,现在有很多作者没法识别的陷阱,一不小心就掉进去,花钱却只能认栽,又耽误评职称时间,前文已经提到在期刊选择上一点建议,我们在此提醒您,发表论文前,可以参考前文的建议,可以一定程度上避免上当受骗。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇六

1、明确职称评定时间。这一点非常重要,写作论文,发表论文前,一定要了解明确职称评定时间,早做准备,因为一般论文发表的时间为3个月左右,长的则半年甚至一年,而职称评定时,有的要求必须通过数据库检索到,论文发表出刊后,几个数据库一般2个月后才能收录进去,因此,还有考虑2个月的收录时间。鉴于此,我们提醒您,发表职称论文,一定要首先明确职称评定时间,早做准备。

2、论文不能抄袭。职称论文,一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西,可以借鉴别人的东西,但不能照搬,觉得别人的文章某个亮点不错,可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章,一方面是杂志审核通不过,另一方面,职称评定时,会带来很坏影响,甚至取消职称评定资格。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇七

首先不要给自己太大的心理压力,最好以一个平常心对待。不仅要表现的自信,也要成竹在胸。答辩前要非常熟悉你的论文以及评委可能会问的问题,还有相关的资料都要带齐全,我们最好要做到有备无患。

其次是注意仪表和礼貌。要对穿着上心点,不要穿得太随意和花里胡哨的,给人留下一个好印象是有必要的。服装最好都专业一些,女生画妆推荐裸妆系列的,男生穿得正式一些把自己收拾干净利落就可以了。不管是对评委还是一同来答辩的人都要拿出你最好的素质来。

最后要学会控制自己的情绪,要做到“喜怒不形于色”。不要唯唯诺诺,甚至结结巴巴的,但也不要骄傲自满,感觉一切都手到擒来,这样都会令人反感,也是答辩中的大忌。在职称论文答辩时就要做到简明扼要,不要考验评委的耐心!

3.博士生论文答辩有哪些注意事项。

4.论文答辩有哪些注意事项。

10.论文答辩有哪些基本问题。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇八

高级职称评价的一个重要环节是专业评议,它分为论文答辩、对专业提问、量化打分等环节。

现仅就论文答辩谈一点体会,供申报高级职称的专业技术人员参考。

职称论文答辩是综合考察申报人水平能力的一种形式。

所以答辩成绩在其职称评定中举足轻重。

论文答辩小组一般由三名专家组成,对文章中不清楚、不详细、不完备、不恰当之处,在答辩会上提出来。

一般说,专家所提出的问题,仅涉及该文的学术范围或文章所阐述问题之内。

职称论文答辩的主要目的,是审查文章的真伪、审查写作者知识掌握的深度,审查文章是否符合体裁格式,以求进一步提高。

职称申请人通过答辩,让专家进一步了解文章立论的依据,处理课题的实际能力。

所以职称申请人心理上应把它看作一次锻炼和提高的难得机会……通常论文答辩会的程序是这样的:

1.职称申请人介绍本人基本情况。

2.职称答辩小组提问。

4.评定成绩。

了解了答辩程序后,职称申请人可以根据自己实际,选取二三个问题,作好答辩的准备工作,内容最好烂熟于心中,不看稿纸,语言简明流畅。

职称申请人答辩时应注意以下几点。

1.带上自己的论文、资料和笔记本。

2.注意开场白、结束语的礼仪。

3.坦然镇定,声音要大而准确,使在场的所有人都能听到。

4.听取答辩小组成员的提问,精神要高度集中,同时,将提问的问题记在本上。

5.对提出的问题,要在短时间内迅速做出反应,以自信而流畅的语言,肯定的语气,不慌不忙地回答每个问题。

6.对提出的疑问,要审慎地回答,对有把握的问题要回答或辩解、申明理由;对拿不准的问题,可不进行辩解,而实事求是地回答,态度要谦虚。

7.回答问题要具体注意以下几点:

(1)正确、准确。

正面回答问题,不转换论题,更不要答非所问。

(2)重点突出。

抓住主题、要领,抓住关键词语,言简意赅。

(3)清晰明白。

开门见山,直接入题,不绕圈子。

(4)有答有辩。

要有坚持真理、修正错误的勇气。

既敢于阐发自己独到的新观点、真知灼见,维护自己正确观点,反驳错误观点,又敢于承认自己的不足,修正失误。

(5)辩才技巧。

讲普通话,用词准确,讲究逻辑,吐词清楚,声音洪亮,抑扬顿挫,助以手势说明问题;力求对答如流,形成互动,给人留下良好的印象。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇九

问:我明年要评高级政工师职称,单位要求我们要发表论文三篇。

可是我不知道高级职称论文发表的要求,有人可以发下相关要求吗?

答:通常来说,高级职称对论文发表期刊的要求比评中级职称论文发表的期刊要高。

期刊的级别高了肯定论文的质量也会提高的。

据我所知一般评高级职称的话需要在核心期刊上发表的。

追问:对的,我们单位要求一篇核心期刊,两篇国家级期刊。

请问核心论文发表容易吗?要怎么写呢?

追答:首先,核心期刊的质量要求是比较高的。

对送审的文章的专业性,思想性,前詹性以及创新要求会比较挑剔。

投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。

如果是工科核心论文,那最基本应该附图表说明。

另外,国内的核心期刊安排周期都是比较长的。

也就是说你现在投稿的话,杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。

这中间有好几个月的间隔。

其次,国家级期刊发表对发表论文的要求偏低,但是也要求是正规的学术论文格式,具备可读性,科学性和严谨性。

国家级论文发表投稿相对容易,但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。

具体看杂志社的办事效率。

建议你找一家论文网发表论文,他们的回复更及时,更耐心,投稿也更有保障。

另外一种回答:

周期在半年左右,有一定的字数要求,审稿在1-2个月左右;国家级期刊的要求也是一般学术期刊的要求:

1.文稿应具有可读性、原创性、学术性和实践应用性,突出报道其研究成果和工作方法经验。

2.论文基本要素齐全,文章标题、作者单位、姓名、中英文摘要、关键词、结语、参考文献等,并请注明详细的作者地址、邮编、工作单位、电话、电子信箱。

3.文稿不涉及保密、署名、版权、抄袭等,文责自负,请勿一稿多投!

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十

gps技术的工作原理主要是将gps信号接收机设置在相应的位置上,而gps卫星不间断的发送自身的星历参数及时间信息,随后运用计算机对接收到的信息进行计算和处理,并推算出接收机所在的三维位置。本文在对gps测绘技术的主要特点及测量实施过程分析的基础上,探讨gps测绘技术在工程测绘中的应用,并提出相应的注意事项和未来的发展前景。

1、gps测绘技术的特点及测量实施过程。

1.1gps测绘技术的特点。

gps测绘技术与传统的测绘相比,有着较大程度的改进和提升,并且其在实际应用过程中,有着较高的精准度和测量效率。另一方面,其在工程测绘的应用过程中,通过与计算机技术的结合,实现了测量程度的简化,从而降低了gps测绘技术在实际操作过程中的专业性要求,推动了其市场化的发展。

(1)准确性。

gps测绘的精准性在很大程度上是相对于传统的测绘技术而言的,假如采用gps测绘技术进行300-1500m的工程定位测量,如果保持测量时间在1h以上,其在实际观测过程中所得出的数据误差能够控制在1mm范围之内,与传统的测绘技术相比,其准确性是无可比拟的。

(2)操作简单性。

操作的简单性主要体现在gps测绘技术在与其他类型的技术相结合之后,其工程应用的操作方法在一定程度上得到了降低,比如其与计算机技术的有效结合,使得操作人员能够利用软件对其进行控制,简化操作的同时也减少了人工操作中存在的误差,更利于精准度的提升。

(3)效率性。

在科学技术不断发展的时代环境下,gps测绘技术在各个领域中得到了较为广泛的应用,并且其通过与电子科技软件的相结合,使得实际工程应用过程中的观测效率有了很大程度的提升。

gps测绘技术在工程测绘中的实施过程,是确保工程测绘工作顺利进行的有重要前提。其首先需要进行的是测量点的选择,由于gps测量站内部对于网形结构体系的要求相对较低,在进行测量点选择时,主要应保证设备安装的快捷性以及视野的开阔性,同时应避免其不会受到电磁信号的干扰。

其次,在测量点确定以后,还应建立起相应的测量标志,以便于为后期工作的顺利开展提供便捷性服务,具体可以采用埋置标石的方式。

再次是实施相应的'外业观测,其主要是在卫星系统的支持下,通过卫星搜集到的信号来进行观测工作,从而达到对安装天线的精准定位。在进行观测的过程中,其主要是依靠开机观测和无线安置两种方式进行的,外业观测实施时,最为重要的是应做好相应的技术规范工作,从而在严格遵守技术规范的基础上,提升观测质量。

最后应进行的就是数据的分析和处理工作,该阶段的工作主要是依靠计算机进行的,在数据分析和处理完成后,应对其观结果进行检测,最为常用的监测手段为外业检测,其能够有效的保证最终的测量质量和精准度。

2、gps测绘技术在工程测绘中的应用。

2.1水下地形测绘。

对于水下地形测绘工作而言,由于其有较为复杂的水系地形和测量环境,该类型的工程测绘是测绘工作长期以来的重大难题。但是随着gps测绘技术在工程测绘中的广泛应用,使得了其便捷性和准确性都有了较大程度的提升。传统的水下地形测绘主要采用的是测深仪,主要有经纬仪、外侧距仪等主要仪器对水深进行测量。而gps测绘技术在水下地形测绘中的应用,通过测深仪、终端接收设计以及差分gps接收机等仪器间的相互配合,构建起了有机的水下测绘体系,从而在大比例尺下的水下地形测绘工作中得到了较为广泛的应用,并且能够较高的体现出水下地形的具体情况。

2.2工程变形监测。

变形问题是部分大型建筑工程建设和使用过程中较为常见的问题,造成该项问题的原有可能有认为原因和地质因素等等。gps测绘技术在工程变形监测中的应用,主要采用三维技术原理对建筑物的变形量进行实时监控,并针对监测过程中存在的主要问题技术采取有效措施进行补救处理。例如gps测绘技术在水坝变形监测中的应用,通过在坝体上安装信息接收装置,并随后通过计算机对坝体的实际偏移和变形量进行计算,从而制定出相应的解决方案、保证坝体的安全。

2.3大地测量控制网点。

当前阶段中,gps测绘技术已经完全取代了常规技术方法建立起到大地控制网。对于我国大地控制网点来说,其通常情况下相距千里,如果要完成对其高精度远程控制点的测量,就可以采用gps测绘技术进行。通过高效率和高精度的优点,能够使工程测量工作取得更大的突破性进展。

2.4虚拟现实技术在测绘工作中的应用。

gps虚拟现实技术主要是采用三维计算机成像软件,在计算机利用三维图像方式呈现出测绘工作的具体过程。虚拟现实技术具有着较为直观的优点,其能够较为真实的将工程外观状况呈现出来,并通过图像模型的测量,为后期实际测量方法的选择起到了重要的指示作用,在很大程度上提升了测绘的安全性及可行性。

2.5土地动态检测。

在传统的土地动态检测中,主要有平板仪补测和简易补测两种检测方法,并且以上两种检测方法的检测效率较为低下。而gps技术在土地动态检测中的有效运用,凭借着其高精准独、高效率以及速度快的优点,弥补了传统检测方法中存在的缺陷和不足,在节省了人力和实践的同时。提升了检测工作的检测效率。

2.6在地震预报中的应用。

对于地质研究来说,其最为重要的是进行地壳运动以及地球动力学问题的研究,其同时也是测绘工作者的重要任务之一。在过去阶段借助于传统的大地测量技术,测绘工作者以及地质学家们获得了较多的地球动力学资料,从而证明了地壳运动的客观存在,但是其所投入的时间和金钱相对较多,并且具有较强的复测周期,对地震预报的及时性和准确性造成了一定的影响,而gps测绘技术的应用,能够凭借着其高速率的优势,能够有效的弥补这一缺点。

3、gps测绘技术的使用注意事项和发展前景。

3.1应用的注意事项。

虽然gps测绘技术在工程测绘中有着较多的优点,但是在对其进行使用的过程中,首先使工程的选点满足条件,主要应选择在视野开阔、便于进行装备安装以及避开高层建筑物且交通便利的地区,随后还应按照相关要求进行标石的埋置。

其次,作为确保外业观测准确性的关键性资料,在观测任务完成后应正在第一时间对搜集到的数据资料进行检验。同时对数据资料进行严厉审核,从而确保信息的准确性。

3.2gps测绘技术的未来发展前景。

gps测绘技术对于当代工程测绘领域来说,无疑相当于一场技术性革命,gps测绘技术在当前已有的传统测量理论技术上,不但没有受制于传统的工程测绘方法,并在此理论基础上进行了相关的改革,确保了测绘工作的快速性和高速性。在未来的测绘技术领域中,gps测绘技术会面向着智能化和全面化的方向发展,对gps测绘技术应用的方法也将更为方便和灵活。相信随着社会经济的不断发展以及科学技术的不断进步,gps测绘技术将有着更为广阔的应用空间和未来发展前景。

4、结语。

从以上对于gps测绘技术的特点和实施过程以及其在工程测绘中的应用分析来看,gps测绘技术在多个领域中都得到了较为广泛的应用,并且相关数据的准确性以及可靠性相比传统的测绘技术相比有了较大程度的提升,gps技术的发展最终会推动其成为一个国际性的高科技产业。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十一

对于小学生而言,其本身在思想上还不成熟,可塑性强,教师在小学生的成长中发挥着重要作用,因此也被誉为“灵魂的工程师”,做好师德培养,是教师实现“为人师表”的关键所在。本文对当前小学教师存在的师德缺失问题进行了分析,并就新环境下小学教师的师德培养进行了研究和讨论。

新环境小学教师师德培养。

师德属于职业道德的一种体现,指教师在从事教育活动的过程中所应该坚持的政治方向以及需要遵循的行为规范和道德原则,教师的师德素质素质影响着学生的全面发展,同时也影响着教育教学的效果。因此,在素质教育背景下,必须切实做好小学教师的师德培养,才能够推动我国教育事业的健康发展。

(一)表现。

一是缺乏敬业精神,在工作中不能安心本职,存在着得过且过,敷衍塞责的现象,对于学生缺乏包容心和爱心;二是存在以教谋私的现象,强制学生购买学习资料或者相应的物品,强制要求学生参加自己开设的补习班,甚至公开向学生家长收礼;三是无法做到为人师表,如衣着打扮不得体,语言粗俗,在课堂上接打电话、抽烟等,给学生做出了负面榜样。

(二)原因。

对上述问题进行分析,导致部分小学教师师德缺失的原因是多方面的,一是传统教育观念的影响,将成绩看做一切,部分教师为了维护自身的权威性,提升学生的成绩,无视了学生的个性,强制对其进行塑造,教师与学生之间处于一种“支配-从属”的关系,将学生的创新思想看做是忤逆自身权威的举动,动则训斥甚至打骂,扼杀了学生能动性;二是教师社会地位低下,其本身的劳动成果无法体现在经济效益上,使得其本身的社会地位不高,不仅影响了教师队伍的稳定性,还容易诱发教师的不平衡心理,最终导致了师德的缺失;三是教师本身的心理状况和素质问题,相关调查显示,在我国有超过一般以上的小学教师存在不同程度的心理问题,在这种情况下,教师往往无法很好的对学生存在的问题进行处理,继而诱发违反教育原则的行为。

(一)提升师智师能。

作为一名教师,必须具备渊博的知识,并且不断对自身的知识体系进行更新,积极引入先进的教学方法和教学手段,将教育的科学性和艺术性结合在一起,将教学内容通过更加丰富的形式展现在学生面前,激发学生的兴趣。例如,小学教师应该加强自我教育,积极参与相应的教学交流活动,不断提升自身的能力和专业素养,摒弃传统的教学理念和教学方法,通过故事教学法、问题教学法、情景教学法等多样化的方式,开展教学活动,在教书育人的过程中,提高师艺、升华师德。

(二)维护教师形象。

在现代素质教育中,强调言传身教,身教重于言传。因此,小学教师应该自觉维护自身的形象,做到“为人师表”,坚持以人作则,做到自重、自警、自励、自强,确保言行一致,避免出现言行不一的现象。在严格要求学生的同时,更要严格要求自身,从言行上为学生做出表率。正如我国西汉文学家杨雄所言:务学不如务求师。师者,人之模范也。例如,教师应该严以律己,主动拒绝吃喝以及送礼的现象。也许有人认为,家长请教师吃饭或者逢年过节送礼属于尊师重教的一种体现,但是事实上,一旦打开了先例,教师自身也就失去了立场,最终越陷越深,引发师德缺失问题。因此,谢绝家长的请客和送礼行为,是教师对于自身形象的维护,可以在保持自身尊严的同时,树立起家长和学生心中的威信。

(三)强化爱心培育。

教师的职业是平凡而琐碎的,与其他许多职业相比,教师的工作环境差,工资待遇差,因此想要培养师德,就必须首先强化爱心教育,即提升“师爱”。从某种程度上讲,热爱学生就是热爱自身的事业。而在实际教育教学工作中,想要真正保持对学生的热爱并不容易,因此林崇德教授曾言“疼爱自己的孩子是本能,热爱别人的孩子是神圣!”教师对于学生的爱是真正意义上的无私,不计回报、不求结果,这样的爱无疑是神圣的。如果教师可以在教学中始终保持对学生的爱心,则必然会使得学生“亲其师”继而“信其道”,促进教学质量和教学水平的提高。例如,小学生本身天性好动,思维活跃,可能会在课堂上交头接耳或者玩耍,对于这种情况,教师应该保持足够的耐性,尊重孩子的天性,采取丰富多彩的教学手段,推动学生的个性发展,使得学生能够在一个轻松愉快的环境中健康成长。

(四)注重因材施教。

傳统教学模式下,填鸭式教学不仅限制了学生个性的发展,实际上也并不能取得显著的教学效果,因此,在新的环境下,教师应该尊重学生的个体差异性,注重因材施教,因人施教,最终实现有教无类。这不仅仅体现出了素质教育的要求和教师本身的敬业精神,也是教师师德的一种体现。在素质教育背景下,教学工作的最终目的,是使得每一个学生都能够在教学中收益,提升学生的综合素质。对此,小学教师必须根据学生的基础差异以及理解能力,通过“量身定做”的方式,开展教育教学工作,不必拘泥于具体的教学模式,从而使得所有的学生都能够得到提高。例如,在小学数学教学中,可以采用分层教学的方法,对于不同层次的学生,设置不同的学习目标,平等的对待所有的学生,不能一味关注优秀学生而忽略差生,这也是师德的一种直观体现。

(五)完善规章制度。

强化师德培养,不仅需要教师的努力,还应该得到学校的支持,建立师德师风的长效机制,通过规范化的管理来保证实际效果。例如,应该进设置相应的监督热线,接受学生家长以及社会方面对于教师做师德问题的反馈,及时做出处理,可以建立师德档案,对教师的师德建设进行记录,作为奖惩的重要依据[3]。

总而言之,师德的培养是素质教育的要求,也是教师提升自身专业素质的一个重要内容,必须得到足够的重视。应该认识到,师德素质的培养是一个长期的过程,需要教师、学校以及社会的共同努力,其既不能一蹴而就,更不能一劳永逸。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十二

摘要:随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断推进,我国的工程建设事业逐渐发展起来。地下室作为建筑工程中的重要组成部分,因其自身的特点,对工程施工的质量要求相对较高。本文将从建筑工程地下室的角度出发,对其施工技术进行研究。

关键词:建筑工程;地下室;施工技术;研究。

随着时代的发展与建筑施工技术的提升,人们对建筑物的使用功能与舒适度的要求变得越来越高。地下室作为建筑工程中的重要组成部分,在增加建筑使用空间与维护建筑物安全等方面发挥着至关重要的作用。因此,从建筑地下室的角度出发,对其施工技术进行研究是当前人们热衷研究的一大课题。

一针对建筑地下室施工方法的研究。

在最大程度上保障基坑边坡的坡度不发生改变;第三是在土方的开挖过程中,要采取措施充分保障基坑坑底无水与井点降水,当基坑坑底出现涌水现象的时候,要及时地采取技术措施进行整改;第四是在建筑基坑的护坡方面,需要采取的措施有在坡顶设置排水沟,以防止雨水冲刷护坡的坡面,同时要采取堆沙包压面的方式保护护坡;二是在建筑工程检验基槽与打桩头方面,其施工方法包括:第一是桩头要进入承台1米的距离;第二是要打除桩头混凝土上的浮浆,用专用铲铲除已经松动的石子;第三是在建筑工程的基坑中,用混凝土浇筑地板之前,需要清洗桩顶。

二针对建筑地下室底板的施工技术的研究。

建筑地下室底板的施工技术包括以下四项内容:首先是针对地下室基层的处理技术,建筑地下室的底板要放在较为密实的土层上,如若底板没有落在土层上,就需要按照7:3的比例配置而成的砂石料进行回填。其次是针对地下室钢筋的施工技术。地下室底板迎水面上的钢筋要保持55厘米厚,同时要用与底板上混凝土相同比例的水泥砂浆垫作为支撑底板的钢筋。在地下室预埋铁的下面要设置止水环。要采取铁马凳来架设地下室底板的钢筋,但在混凝土浇筑之前,要将铁马凳撤出。三是针对地下室浇筑混凝土搅拌的施工技术。

第一是要按照建筑物设计要求选择原材料,并按照设计要求配置混凝土;第二是在搅拌混凝土的过程中,要严把搅拌时间与搅拌速度关,同时要严格检验外加剂的质量;第三是在混凝土搅拌完成的时候,要在其初凝之前浇筑完毕,一旦出现离析问题,就需要加入适量的水泥浆进行复搅拌;第四是在混凝土浇筑完成12个小时之后,进行浇水养护,根据季节的变化制定合适的养护时间计划。

三针对建筑地下室顶板、柱、墙以及梁的施工技术的研究。

要清除已经松散的石子,用水泥砂浆与素灰将其找平;三是对于地下室中一些特殊位置的施工,在地下室阴阳角的地方需要抹阳角,其中阳角的直径为10毫米,阴角的直径为55毫米;四是对于地下室墙身的防水设施的养护,当地下室的表面出现冷凝水的时候,不需要浇水进行养护,当地下室出现风干现象的时候,需要浇水进行养护,时间需要两个星期,当地下室被阳光照射时,需要运用湿草帘或者薄膜进行覆盖。

第二是建筑地下室中墙模板的施工技术。墙模板要选择18×1230×2450毫米的防水性能好的胶合板。

墙模板的大小要根据地下室剪力墙的高度与长度进行裁剪制作。同时要采用止水环撑头的方法防止墙模板的变形,其中止水环的间距是纵向与横向均为800毫米。对于墙模板中的穿墙管道的设计要采取预埋的方式,同时要对预埋件进行防水处理。对于地下室剪力墙的墙模板的接缝的'地方,可以用泡沫或者涨棉进行填充。

第三是建筑地下室中钢筋的施工技术:首先是在地下室剪力墙的双层钢筋要用短钢筋头焊接在撑信钢筋的内测,在点焊的过程中,不允许钢筋头露出网片的外侧;其次是建筑地下室墙壁上混凝土的抗渗等级是s8,与底板混凝土的抗渗等级相同;三是地下室钢筋要绑扎牢固,预防在浇筑混凝土的时候由于振动或者碰撞导致钢筋的错位,产生漏筋现象;四是地下室剪力墙的保护层要使用s8抗渗等级的水泥砂浆或者细石混凝土垫块,禁止使用短钢筋头作为保护层的垫块。

从基坑的一端慢慢向另一端自下而上地回填,人工夯实的面积为200毫米/每次,机器夯实的面积是300毫米/每次;四是在地下室基坑深浅相连接的地方,首先选择回填深处,当浅槽与深槽平衡时,就要开始分层的夯实;五是对于地下室的管道与墙基回填,首先要选择在两侧用细土回填,尽量避免管道与墙基中心线发生变化。

四结语。

随着城市经济的发展与城市建设规模的不断扩大,人们对地下室的空间利用范围越来越广泛,这对建筑地下室施工技术的要求变得越来越高。因此,在建筑工程施工的过程中,加强对地下室施工技术的研究,是当前摆在人们面前的一项重大而又艰巨的任务。

参考文献。

[1]覃荣.探讨建筑工程地下室施工技术[j].建筑知识,2010(1)。

[2]吴燕峰.建筑工程地下室施工技术分析[j].中华建设,2011(7)。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十三

论文与论(译)著,任助理工程师期间,符合下列条件中的一条以上:

(5)参加编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写2万字以上,在实际应用中产生良好的效果。

论文与论(译)著,任工程师期间,符合下列条件中的一条以上:

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十四

论文与论(译)著,符合下列条件中1条(从事研究开发人员须符合(1)(2)(3)的1条):

(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写1万字以上。

(4)编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写2万字以上,并在实际工作中应用。

(5)作为主要起草人,编制省辖市(厅)级以上本专业技术标准1项以上,并颁布实施。

论文与论(译)著,符合以下条件中1条(从事研究开发的专业技术人员须符合(1)(2)(3)条中的1条):

(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写3万字以上。

(4)编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写4万字以上,并在全省范围内推广应用。

(5)作为主持人,编制省级以上本专业技术标准1项以上,并颁布实施。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十五

论文与论(译)著,任助理工程师期间,符合下列条件中的一条以上:

(1)正式出版本专业学术、技术专著、译著或培训教材、技术手册,本人撰写一万字以上。

(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上(独著或第一作者)。

高级工程师。

论文与论(译)著,任工程师或执业资格注册任职期间,符合下列条件中的一条以上:

(1)正式出版本专业学术、技术专著、译著或培训教材、技术手册,本人撰写二万字以上。

(2)独著或作为第一作者,在全国中文核心期刊发表本专业学术论文1篇,或在省(部)级公开发行的科技刊物上发表本专业有价值的学术论文2篇(每篇字数不少于3000字)。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十六

论文与论(译)著,符合下列条件中的一条以上:

独著或作为第一作者,在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在cn刊物上发表本专业学术论文两篇以上;(本条件所指论文指本专业或相近专业论文,均不含增刊、特刊等。

期刊必须有cn刊号,应具有较高的学术水平和技术价值,不少于3000字。

业绩与成果、论文与论(译)著、技术报告等是指执笔人。)。

主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告,经同行业专家认定,具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。

市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告,经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解,具有实用价值。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十七

因为地域及单位的不同,职称评定的要求也不同,所以评什么样的职称,需要在什么样的期刊上发表论文,不能一概而论。我们提醒作者,写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求,选择期刊才能做到有的放矢。

因为发表论文对于作者晋升职非常重要,所以在期刊的选择上要慎重再慎重,现在很多假刊,套刊横行,让很多作者真假难辨,花了钱没评上职称,且错过评审时间。我们在此,给作者提供一些建议,在期刊选择的时候,做些参考。常见的假刊的陷阱:

1、套刊。这是最难甄别的,明明有一本刊物,正常发行,且知网已经全文收录,但是,又冒出一个一摸一样的刊物,刊号刊物名完全一样,就是不上任何的数据库,不能在任何一家数据库检索到,这样的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。

2、假刊。所谓假刊,就是压根在新闻出版总署没有备案,而是自己起了个好听的名字,然后自己印刷的刊物,这样的刊物新闻出版总署查不到,数据库也没有收录。

3、电子版期刊。这样的期刊也是在玩文字游戏,明明备案的是电子版期刊,但是起了个好听的名字,于是大力宣传,说的天花烂坠,说什么电子版期刊其实也出版的,这其实是在混淆概念,玩文字游戏,电子版期刊,和正规的期刊是有很大区别的,一定要警惕这种陷阱,作者听到刊物名的第一反应就是去新闻出版总署查询备案情况,如果名字后面还有“电子版”字样,则要谨慎处理。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十八

论文与论著,符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条):

(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写一万字以上。

(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上,其中一篇为第一作者。

(3)在省(部)级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者);在省辖市(厅)级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)。

高级电气工程师。

论文与论著,符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条):

(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著,本人撰写二万字以上。

(2)在公开发行的科技刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)或在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。

在全国性专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)或在省、部级以上专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)或在国际学术年会上宣读本专业学术论文一篇以上。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇十九

标题通常不得超过20个汉字,如果20个汉字仍无法说明白的,可以增加副标题。

二、作者名字。

学术期刊发表论文必须有作者名字。

作者名字按先后顺序被称作第一作者、第二作者、第三作者、……。

一般情况下,作者的数量是不限制的,也就是说文章是由几个人合作完成的就应该是几个人。

但一般不会超过5人。

部分杂志要求最多3人或者2人。

三、作者单位。

作者单位是在职称评审中确定一个作者的身份的信息,尤其在学术论文中不可缺少。

通常的格式是:单位,省市,邮编。

四、摘要。

摘要又被称为内容摘要,是高级职称论文的一个概括性的结论。

摘要通常在200字左右。

摘要是对论文全文的引导,是论文格式中不可缺少的一环。

摘要要求概括全文,不可以片面只讲文章的一部分。

五、英文摘要。

部分杂志要求文章需要存在英文摘要。

英文摘要是对中文摘要的一个翻译,要求翻译准确。

六、关键词。

关键词是文章索引的一个重要部分。

高级职称论文关键词要求必须设置准确,恰当。

让别人可以较容易地根据关键词了解文章的主要谈论问题。

这也是文章划类的一个基本方式。

七、英文关键词。

部分杂志要求文章需要存在英文关键词。

英文关键词要求翻译正确。

八、正文。

学术论文的正文为论文的主体。

正文的层次应该清晰,论述应该有理有据,论文的主题更是应该明确。

论文写作切忌统概统论。

大帽子下写小问题。

发表论文的正文长度通常在字到8000字之间。

过多应该精简,过少应该补充.

九、参考文献。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇二十

发表建筑职称论文要注意什么?如何发表建筑工程职称论文?建筑人员职称评定论文发表注意事项有哪些?请看下面:

自己的方法会很多,可有效、快速、安全的方法是在网上找代理帮你在期刊上发表,这种方式能很快的发表出来。

另外有两个小问题要留心一下:

1、一个是要发表在正规期刊上,一般正规期刊都有国内外期刊号,并能在中国期刊网上查得到。

2、二是要在正刊上发表,像副刊、增刊什么的,虽然价钱便宜,但发上去了,对评职称没有用。

总的来说,建筑类中高级职称论文发表应该根据自己职称评比的时间,提前安排好论文发表时间,不要等到还剩下1-2个月才开始着手做这些事情。因为,现如今相关的核心期刊在其审稿到收录,再到发表。其时间跨度最少要2-3个月,有的可能半年,甚至一年。所以如果你需要发表论文,就现在咨询在线微信xianshi4540(周老师)开始咨询相关问题。

你是否看了以上的文章依然有疑惑呢?关于评中、高级职称,虽然对职称英语和计算机不做硬性要求,但职称论文一定要的。

特别是省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备,尤其一些热门期刊,来稿量较大,发表周期可能会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多!贤仕建筑将会根据你不同的职业不同的.要求代你发表论表。快速、安全、可靠是我们的保障。权威专业学术期刊供您评职称选择。赶紧行动吧!以下是本公司与优秀企业合作和权威专业刊物的列表。本公司所有合作期刊均为国家正规期刊,新闻出版总署可查!

刊物名称。

级别。

主管单位。

国内刊号。

国际刊号。

《门窗》。

国家级。

中国建筑材料联合会。

《电子技术与软件工程》。

国家级。

中国科学技术协会。

《绿色环保建材》。

国家级。

经济日报社。

《建筑建材装饰》。

国家级。

国家建材工业研究所。

《信息化建设》。

国家级。

工业和信息化部。

《建筑工程技术与设计》。

省级。

中南出版传媒集团股份有限公司。

《工程技术》。

国家级。

科技部西南信息中心。

最新副高级职称论文表大全(21篇)篇二十一

论文需用a4纸,版心大小为155mm×245mm(即使用word编排时,页边距上、下、左、右均为25mm),页眉、页脚均为15mm,页码在版心下边线之下隔行居中放置。

3.2字体和字号。

款、项标题均采用小4号黑体。

正文小4号宋体。

页眉、页脚5号宋体。

3.3论文题目。

(黑体2号字居中)(论文题目)。

(宋体5号字居中)(所在单位姓名)。

3.4摘要及关键词。

摘要题头顶格5号字。

关键词3~5个5号字。

3.5正文层次。

各层次题序及标题不得置于页面的最后一行(孤行)。

文档为doc格式。

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读后感是对自己阅读过程中的感受和体会进行总结和反思的一种方式。接下来,让我们一起来阅读一些优秀的读后感,从中汲取写作的灵感和经验。看完了这篇文章,我深深地被文章
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竞业协议的有效期可以根据具体情况而定,一般为一年至三年。竞业协议范文4:针对离职前后职务变化的情况,明确了竞业限制的调整规定。合同签订地:___________
在市场经济中,购销活动是企业获取利润和实现增长的基础,它直接影响着企业的竞争力和市场地位。随后是一些购销总结的样本,希望能够帮助大家更好地理解和掌握购销总结的要
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