值班值宿制度心得体会（热门13篇）

一、值班人员要坚守岗位，忠于职守，按照统一安排, 不得迟到、早退，中间不得脱岗，认真填写《xx-xxx 银行值 班值宿登记簿》 。

二、值班人员上岗后，首先检查更夫人员到岗情况,组 织更夫人员检查各部门窗落锁和灯、机电源关闭情况。

三、每个值班人员在值班期间对行内外打来的电话要认 真记录，属于领导和部门当晚急办的事情，要迅速通知有关 领导和部门负责人,缓办的事情第二天向有关人员汇报。

四、值班人员夜间值班期间，要督促更夫巡查院内治安 和火险情况，发生火情、火灾及时组织人员扑灭，并视情况 通知公安和消防部门。

七、值班人员如违反上诉条例，均按我行安全管理制度 严肃处罚，绝不姑息。

一、单位实行值班值宿制度。值班人员值班表值班时间由办公室负责安排。

二、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，严禁擅离岗位，必须保证通讯畅通。

三、值班人员上岗期间不准喝酒，不准留宿外人。

四、值班人员必须按时填好值班记录、交接-班记录，将值班期间发生的情况详细进行记录。

五、值班人员在值班期间每隔2小时要对单位重点部位进行巡查。特别是单位车库、库房、花棚。楼内水、电、门窗要经常进行检查，值班期间发现问题及时处理并向主管主任报告。

六、值班人员遇有特殊情况，不能正常值班时必须向办公室请假，经批准备案后自行找其它班次人替班。

为明确职责，恪尽职守，把我局的`“四防”工作做好，特制定本制度。

一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。

二、熟悉业务，文明值班，积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。

三、遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。

四、增强安全责任，保守秘密。

五、遇特殊情况需换班，要请示办公室同意，无故不到岗者，罚款100元，值班期间所发生的一切后果均由当事人负责。

六、按规定时间交接-班，并在交-班前做好值班值宿记录，未做值班、值宿记录的按脱岗处理。

七、值班值宿人员，每天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。

八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。

九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时，要由分局领导批准。

十、值班值宿期间，严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

为了维护正常的工作秩序，增强安全防范能力，结合本镇实际，特制定本制度。

一、镇党委政府实行党政主要领导负总责、分管领导带班和工作人员值班制度，值班方式为轮流值班。

二、值班时间

值班工作组由主要领导、带班领导和值班工作人员组成，每组当班一个星期，除遇国庆节、春节放假调休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等节假日值班按镇《年度值班安排表》执行。

三、值班要求

1.提前10分钟到岗，负责开启镇政府办公楼楼梯间及值班室大门,在下班后负责锁镇政府办公楼楼梯间及值班室大门。

2.检查镇政府办公楼每间办公室的保洁情况，督促干部职工及时搞好办公室卫生。

3.加强巡查，做好防盗、防火等安全防范工作，尤其要加强对重点部位的监管，发现安全隐患要及时排除或向带班领导和联系领导报告。

4.负责下班后的电话值班工作，及时准确向带班领导和联系领导报告值班情况。

5.保证通讯联络畅通。

四、值班纪律

1.必须遵守值班纪律，按时交接-班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。

2.值班工作人员必须按时到位，凡值班时间内发现缺位人员，必须严格按旷工论处，每旷工1天扣其工资100元。

能住镇值班的'，需自行与其他班子领导协商代其带班，并事先与党委书记或镇长说明情况。

4.值班联系领导和带班领导如值班时遇到紧急情况的，必须第一时间亲自赶到现场（从接到电话时间算起），否则视为工作渎职，并按旷工论处，每次扣其工资100元。

5.如遇紧急情况，接到报告后，值班人员要有详细值班记录、上报和处理结果，并在事后10分钟内及时准确地向带班领导和值班联系领导汇报，凡迟报1次扣其工资50元，凡有事不报的扣其工资100元，并进行组织处理。

6.值班期间，要求联系领导、带班领导、值班人员的手机必须保持24小时开通，如在值班时间内手机不开通或不接电话造成影响的，每次扣其工资100元，并按旷工论处。

五、接听值班电话注意事项

1.接听电话应主动通报单位名称，如对方未通报单位名称，应客气地询问清楚。

2.使用语言文明，切忌粗声粗气。

3.对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好记录。

4.对打听事情、咨询事项的电话，要做到态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

六、值班人员未认真履行值班职责、未及时报告和处理有关事项，造成不良影响或损失的，将按有关规定予以处罚。

七、干部职工履行值班职责的情况，将作为年度考核的内容之一。

八、本制度从2012年1月1日起施行。

为了方便群众办事，使群众来信来访能够及时得到处理，彻底解决干部遇事互相推诿扯皮、等、靠的依赖思想，逐步树立“务实、高效”的机关政府新形象，特制定干部轮流值班制度。

一、全体领导及干部遵循轮流值班制度，乡上副职领导每人带一组,每组值一天,按序轮流值班。

二、值班人员安排如下：

第一组：组长：副组长： 成员：

第二组：组长： 副组长： 成员： ；

第三组：组长： 副组长： 成员： ；

第四组：组长： 副组长： 成员： ；

第五组：组长： 副组长： 成员： ；

第六组：组长： 副组长： 成员： ；

三、值班领导及值班人员负责处理值班期内群众来信来访、民事纠纷等一般日常事务，负责传递有关信息，如有特殊情况，值班领导未能做出处理意见的，要及时向主要领导请示汇报，反映情况。

四、严格执行值班人员负责制，值班领导为值班期内的第一责任人，对值班期的工作负责，值班人员要严格遵守值班纪律，服从值班领导调配。

五、值班人员要坚守工作岗位，不得擅离职守，确需请假的按有关程序办理，并记旷工。一经发现擅自离岗一天罚款100元，擅自离岗三天或三天以上者，落聘待岗，全年旷工满25天者，年度考评为不称职或不合格。

六、其他非值班人员要认真完成各自本职工作，非休息日要正常上班，及时做好党委政府交办的其他工作任务，如遇紧急工作要服从临时调配。要按时参加乡上的各类集体活动。

1、值班值宿人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。

2、必须穿工作服，配证上岗。

3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。

4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。

5、上班交接签字不得弄虚作假。

6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。

7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉帮结派。

8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。

9、夜间值班人员如需要调班（轮流值班），必须告知主管领导。

10、值班人员要了解消防栓的位置，会使用消防栓，灭火器。

11、夜间值班人员交-班时，必须由当日接-班人员签字。

一、车间实行停气后值班值宿制度，车间主任负责安排轮流值班值宿。

二、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，严禁擅离岗位，必须保证通讯畅通。

三、值班人员上岗期间不准喝酒，不准留宿外人。

四、值班人员必须按时填好值班记录、交接-班记录，将值班期间发生的情况详细进行记录。

五、值班人员在值班期间每隔2小时要对车间重点部位进行巡查。特别是有重要设备和电气设施的部位。

六、值班人员遇有特殊情况，不能正常值班时必须向车间领导请假，经批准备案后自行找其它班次人替班。

八、违反上述规定，每次罚款人民币50元，造成损失的.当事人承担赔偿责任。

为了彻底消除学校一切不安全隐患，严格执行学校安全制度，加强值班值宿，坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害，特制定此制度：

一、严格遵守学校安全工作制度。

二、严格遵守作息时间，按时上、下岗，做好交接-班手续。

三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。

四、严禁私自调岗，有事须向领导小组申明。

五、发现问题和情况及时处理，及时向领导小组成员汇报（注：领导成员要保持24小时电话畅通）。

六、执班者要不定期巡视，严格禁止值班时玩牌、麻将，更不能赌博。

七、不得勾引社会闲散人员到校玩耍。

八、注意防火、防汛安全，值班者不准使用电褥子、电炉子等危险电器，以免发生火灾。

件等，除按价赔偿外，还要追究其相应的法律责任。

胜利二中

为了确保学校管理正轨化、制度化，保证教学的正常运行，严格管理校园，增强值日值宿教师责任感，各司其职，各负其责，特制定学校值日、值宿制度。

一、值日、值宿教师必须准时到岗，不准脱离岗位。常巡视检查教学楼及校园，遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。

二、教师在值日、值宿期间，禁止中途离岗。

三、对值日、值宿教师无故不到岗者，视为漏岗，空岗者罚款50元；学校当日出现一切事故，或造成损失，责任与损失由当日值日或值宿教师承担。

四、值宿教师做好清楼工作，不许外人在楼内过夜，对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。

五、值日、值宿教师不得在校内搞非法活动，如有违法、违纪现象，责任自负。

六、值日、值宿教师搞好值日、宿室的卫生，保持地面洁净，被褥叠放整齐，记好值日、值宿记录。

七、值宿教师应按时起床，并和更夫做好交接安排工作。

八、禁止私自串宿。严禁喝酒和非公务活动，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿，一经发现将严肃处理。

九、值日、值宿教师在离开值班时，应及时查看并关闭楼内电源。

十 值日教师要做好报刊、文件、书信的收送工作。

十一 值班时间，值日： 7：3011：30

12：30－16：30

值宿：18：00－ 6：00

更夫： 6：00－ 7：30

11：30－12：30

16：30－18：00

19：00－ 7：30

以上各项制度因工作失职出现事故，责任自负，此制度从即日起实施。

为了保护公共财产和公民生命财产的安全，为了保障教育教学的顺利进行，特此制定值日值宿制度如下：

１、值班教师要尽职尽责，及时到岗，做好交接，并填好记录。值宿教师在学生就寝前半小时到岗，次日学生起床半小时后方可离岗。

２、值宿教师协助舍务教师检查，管理学生。

３、如有特殊情况不能值班，必须向校长请假，不许擅自找人替班，否则按漏岗处理。

４、假日正常值班。

奎勒河中学

为加强社会治安综合管理,促进平安建设，确保公共财产及干部职工人身安全,特制定以下值班制度。

1、保证完成值班任务,带班、值班人员必须提高警惕,尽职尽责,搞好安全防范工作,发观问题及时报告妥善处理。

2、带、值班人员必须按规定的时间到岗、到位，并保障通讯畅通。值班期间如遇突发事件，要及时向领导及相关部门汇报，并进行妥善处理。

3、节假日和特殊情况按综治办和街办要求加强值班,值班人员要服从带班领导的安排。确保节假日安全。

4、值班期间认真负责,不得无故离开值班岗位,不得在值班期间下棋、打牌或做与值班无关的事情。

5、做好交接-班的登记工作,认真履行交接-班手续,严格执行值班岗位责任制。

6、值班人员违反制度,给单位或社会造成损失的按责任大小,损失情况,给予值班人员一定的经济处罚,严重者追究法律责任。

7、局领导不定期抽查,如发现无故不到者,一次罚款100元,并且在全体职工会议做出书面检查，对屡教不改的加重处罚。

8、科级领导干部带头违规违纪则加倍处罚。

1、已知病假、抽调、出差不排班。临时请假、出差人员由科室领导（或本人）负责自行调整，在值班登记簿备案!

2、值班时间不得以任何理由脱岗。值班人员不能在值班时间出去吃饭。

3、晚上值班，可以在第二天上午休息，不可在下午休息。

5、值班负责人具体负责值班情况汇报，在带班领导出差期间承担带班领导责任。

6、违反值班制度的按制度有关规定处罚。

一、为规范政务值班工作程序，确保全局上下联系畅通、运转协调、反应迅速，及时处理各类突发事件，促进经济发展和社会和-谐，特制定本制度。

二、市财政局政务值班工作在分管副局长领导下由局办公室组织管理。全局日常值班任务由局办公室政务值班室（以下简称值班室）具体承担。

三、局办公室安排专人负责政务值班工作，实行每日24小时值班制度（值班电话：8681116）。每年“五一”、国庆、元旦、春节等节假日期间实行局领导、副处级以上领导轮流带班制度。其他特殊时期，局相关业务科室也应根据需要安排专人值班。

四、值班室政务值班工作职责

（一）接收和处理政务电话、传真、电报、文件及电子邮件。

（二）接收、报告和传递重要政务信息。

（三）接收和处理各类突发公共事件的电话、传真、文件和电子邮件。

（四）承办领导交办的`其他事项。

五、值班室来电办理程序

（一）来电登记

值班室接到来电后应在《电话记录簿》上认真记录来电人的姓名(名称)、单位(地址)、联系电话、来电时间和内容。

属于会议通知的，应详细了解会议主持人以及会议议题等情况，以便做好会议准备。

（二）来电办理

1．对政策规定明确的问题，应当立即向来电人做出解答。对属于信访内容的，告知信访人相关科室联系电话和联系人进行办理。

2．在正常工作时间以内，属于相关科室办理内容的，转相关科室进行办理。在正常工作时间以外，由值班人记录在案，尽快转交相关科室进行处置；事情紧急的，及时报告有关领导，并根据领导指示意见进行处置。

3．值班室接到电话通知的政务事项，应根据通知内容涉及的工作范围，以值班室电话记录的形式报办公室有关负责人批示或交有关科室签收。紧急情况，直接报告局领导。

4．值班室要按日整理局领导公务活动情况，填报《局领导每周公务活动一览表》及时报告局长，以利协调公务安排。

5．特殊情况下，值班室要做好局领导公务活动安排冲突的协调工作。

六、值班室接到各类突发公共事件报告后，应在《电话记录簿》上准确记录，并按照有关处理突发事件预案的规定，以电话记录等形式及时报告有关领导，并根据领导指示意见进行相关处置。

七、每年“五一”、国庆、元旦、春节期间和全国、全省及全市性重大会议、大型活动、重要接待任务期间以及特殊敏感时期，对本系统内发生的各类突发公共事件和可能引发群体性事件的问题，应及时向有关领导报告并及时报告、市政府值班室。

八、值班室发送各类会议通知，必须通知到与会人，并作好记录。会前将请假人数报办公室主任或会议主持人。会议通知通过“短消息”方式群发的，应注意提醒接收人收到后回复确认，没有收到确认“短消息”的，应通过其他方式再次通知到位。隔日重要会议，应通过“短消息”等方式再次提醒与会人。

九、值班室对所有《电话记录簿》等值班资料应妥善保管，定期立卷归档备查。

十、值班室工作人员守则：1、坚守岗位，确保畅通；2、记录清楚，记述准确；3、熟悉规程，快速响应；4、及时报告，迅速落实；5、严守纪律，保守秘密；6、注重礼仪，维护形象。

为加强和规范值班值宿工作，结合我校的实际情况， 制定本规定：

二、学校值班室由保卫处统一管理，不得以任何理 由挪做他用。 

三、节假日期间，值班值宿的老师及学校安全工作 的负责人，负责安全防范工作，处理值班期间发生的 各种安全问题。

五、 值班值宿人员应当认真填写值班记录以备查 阅。 

六、 值班值宿人员应当坚守岗位，认真履行职责。

七、忠于职守，有效地防止重大案件、事故发生。

1.教师在值班期间，要按时到岗，8：00前、16：00点与更夫做好值班的交接工作，做好交接手续。不迟到、不早退，未经请假不准不来。认真填写值日值宿记录簿。

2.值班教师要多次巡视校园，发现异常情况要及时向学校报告。保护校舍安全设施完好。

3.值班教师对学校的外来人员要做好详细地记载。

4.值班教师要认真收发并做好记录，及时传达上级的通知。

5.教师在值班时要认真遵守学校的规章制度，严格要求自己，做到不酿酒、不赌博，不做与值班无关的事。

6.值日值宿教师都要爱护值班室的物品，保持室内清洁。

7.值班的教师要遵守时间，坚守岗位。

8.迟到、早退者按有关规定处理。 

一、值班值宿人员为学校所有教职员工，任何教职员工不得推诿、拒绝学校安排的值班值宿工作。

二、学校值班室由保卫处统一管理，不得以任何理由挪做他用。

三、节假日期间，值班值宿的老师及学校安全工作的.负责人，负责安全防范工作，处理值班期间发生的各种安全问题。

四、值班值宿人员负责对校区的门卫、宿舍工作进行检查与指导，并进行安全防范检查、巡查，及时发现和处置安全隐患。重大的安全隐患和问题应立即报告保卫处，协助学校保卫处和有关部门处理事故、案件。

五、 值班值宿人员应当认真填写值班记录以备查阅。

六、 值班值宿人员应当坚守岗位，认真履行职责。

七、忠于职守，有效地防止重大案件、事故发生。

1．及时到岗，做好记录。严格按值班表执行，领导查岗如发现漏岗、睡岗的情况，按正常考勤的“旷工”处理。

2．到岗后与更夫对学校室内外安全进行巡逻检查，有情况及时向领导汇报。

3．学校内不允许出现用电现象。一经发现扣罚当月奖金25元。

4．出现安全问题追究其责任，视情节轻重给予相应处分。

5．在岗期间不允许用学校电话聊天。

6．在值班期间学校财产发生丢失、毁坏现象，由当事人按原物进行赔偿。

7．所有值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班。

8．不准擅自留校外人员住宿，一经发现扣除当月奖金。

(四)公司安全值班计划安排和值班情况每月进行公示，接受群 众监督, 公司工程部建立安全值班档案。

为明确工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定如下值班制度。

一、值班安排

所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好值班工作，具体值班安排由行政办公室负责。

二、值班分工

（1）工作日及加班期间夜间值班

值班地点：兴化社区门卫室

值班时间：参照上下班时间

三、值班要求

1、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗、漏岗，处理好办公室一切日常事务和领导交办事项，按要求做好值班记录，遇有重要或紧急事件要及时向领导汇报。

2、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。

3、在值班期间，值班人员要提高安全意识，负责安全保卫和检查工作。

4、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。

1、值班人员必须提前10分钟上班，推迟10分钟下班（上午7:5011：50；下午2:506:30）。非值班人员务必按时上下班。

2、值班人员负责当天考勤；负责办公室开水供应和办公室卫生；负责做好办公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作；负责来访人员接待工作，记录来访人员姓名及办事内容，并及时转达。

3、值班人员共分3班，值班时间为周一至周五，按照顺序轮流值班。值班范围内，若出现工作失误或差错，由值班人员负全部责任。值班人员在值班期间，若因急事需要外出，务必安排好替班人员，不能出现空岗、离岗现象。

一、加强机关门卫管理，认真做好安全保卫工作。当班人员（含节假日干部值班）必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。

三、外来人员进出机关须主动出示证件，门卫做好来客来访登记。如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。加强做好办公楼院、生活区周围的.安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。

四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。

五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。

一、经理办公室为干部值班的归口管理部门。

二、值班人员安排：

1、每班由一名中层干部和一名管理人员到办公楼值班。

2、每天由一名部领导在家值班，负责处理值班干部报来的紧急情况。

3、干部值班安排表经理办公室每月下旬制定，在每月最后一周的调度会上下发。

三、值班干部职责：值班期间代表xx-x负责检查劳动纪律，协调处理生产、行政、安全保卫等事务，处理或联络有关人员处理各种紧急情况。

四、值班时间：周一至周五只安排晚班值班，时间统一为晚上7：30至次日早上7：00；双休日和节假日安排白天和晚上二个时间段值班，白天值班时间与同期作息时间相同，晚上为7：30至次日早上7：00。

五、干部值班现场检查职责：

干部值班检查时，应重点检查以下内容：

1．职工劳动纪律执行情况，有无睡岗、串岗、脱岗现象；

2．职工劳保着装情况；

3．安全巡检制度执行情况；

4．直接作业如装卸槽车、装卸船、收送料有无违章现象；

5．机泵、储罐压力、温度等工艺控制情况；

6．电气、仪表、设备运行情况；

7．门卫人员是否遵守门卫管理制度。

六、干部值班的监督和考核。

经理办公室牵头，组织政工室、纪委、安全保卫室、生产计划室、人事教育室组成干部值班督察小组，不定期对干部值班情况进行检查，检查值班干部到岗情况，检查值班干部各项职责的落实情况。部领导每周一次对干部值班情况进行抽查，由经理办公室临时通知。检查情况由经理办公室在调度会上讲评。

值班干部迟到、早退、脱岗以及不按路线查岗，一经发现，由综合管理室按每次中层干部罚款300元，管理人员罚款100元进行处罚。

七、干部值班有关要求：

1．值班干部须按时到调度室签到，并领取值班室钥匙，同时向公司调度室报到。值班时应注意劳保着装。

2．值班人员按规定对办公楼及生产装置进行巡检、查岗，及时了解安全生产情况，并按要求做好值班记录（执行双向签名制度）。

3．晚班值班查岗时间为凌晨1：00至6：00；白班查岗时间由值班人员自行安排。每晚查岗路线由调度室安排，路线及查岗时间安排如下：

线路1：xx罐区---xx办---xx-x工段---xx-x站台；

出发时间：2：00---5：00 ，值班人员随机安排；

线路2：xx-x班---xx-x班---xx-x班---xx-x班；

出发时间：1：30---4：30，值班人员随机安排；

线路3：xx-x罐区---xx-x班---xx-x罐区班---xx-x锅炉班；

出发时间：1：00---4：30，值班人员随机安排；

线路4：xx-x罐区班---xx-x液体码头---xx-x油品罐区

出发时间：1：00---4：00，值班人员随机安排。

4．值班记录必须工整、规范，内容包括生产、安全、劳动纪律、巡回检查、交接-班和综合管理等方面的情况，一律使用蓝黑、碳素墨水填写。

5．值班干部不得无故迟到、早退、脱岗，如实属有事，无法按时到岗者，须事先通知经理办公室，值班人员在所在单位内部调整。

6．周日晚至周四的值班情况应在次日早调会上讲评，遇双休日、节假日顺延。

7．值班室内卫生由当日值班人员负责打扫，室内公共财物完好情况要在交接-班记录中予以体现。

8．值班干部次日可换休半天。遇周五晚至周日值班、节假日前一晚至当次最后一个节假日白天值班，不再另行换休。

八、车间干部值班

1.车间干部值班的时间、职责、现场检查和监督考核比照本规定执行。

2.车间值班安排表须提前一周公示在车间醒目位置，便于监督、检查。

3.车间值班人员到岗后必须用值班电话向调度室报到。

4.车间值班人员值班期间必须对岗位进行至少二次巡查。

xx-x经理办公室

二八年十月十四日

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为了加强对机关值班的管理,确保节日期间及重要时期的信息畅通及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班工作实行领导带班制，由办事处领导具体分管,党办负责组织实施,具体安排值班人员、值班时间等。

二、值班人员的主要职责

1、处理公务来文来电，答复电话咨询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、向带班领导报告突发事件和紧急公务，并按领导批示，处理相关事务。

4、做好机关的防火、防盗工作。

三、值班工作的纪律要求

1、值班人员必须按时到岗，严禁漏岗，不得擅离职守，不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班，须按规定提前向带班领导请假，提前找人替班，并办好值班交接手续。

2、值班人员须做好值班记录。

3、值班期间，如遇紧急情况迅速向带班领导报告，按指示向上级部门进行汇报。

4、值班人员要有高度的责任感，不得自行串换值班，值班期间不许容留外来人员，不许喝酒、赌博或参与各种娱乐活动。

5、对擅离职守，造成不良影响或酿成严重后果的值班人员，将根据其情节轻重，按相关规定追究相应责任，给予纪律和经济处罚。

四、值班岗位补贴及处罚

为调动干部值班工作积极性，对安排值班的干部予以适当补贴（节假日、夜班等），每次20元，发现脱岗、漏岗1次，处罚200元。

五、监督检查：由党办负责

为了及时处置我辖区范围内发生的各类突发事件，增强值班人员的责任心，树立街道办事处服务居民的形象，圆满完成上级和街道领导交办的工作事务，特制定本值班制度。

一、值班人员处置事件的范围

凡街道办事处管辖范围内发生的涉及和影响辖区单位正常办公、生产和居民群众安全的事件等，均应及时进行处理和积极参与处理。如各类自然地质灾害、安全事故、隐患、重大社会治安问题以及群众来信、来访来电等事项，均属当班值班人员处理的事务范围。

二、值班人员处置事件原则

（一）值班工作人员接到上述事件的报告后(即无论是电话、书面或口头反映的事件)，应立即做好记录。值班工作人员在分清责任范围的同时，一般事件由值班领导。值班领导视事件轻、重，是否报分管领导处理，由值班领导决定。

（二）遇紧急事件，值班工作人员可直接报街道分管领导，按分管领导的指示令迅速处理。同时派一名值班工作人员应迅速到现场处置，并将处置措施，处置结果记录在案。

（三）遇重大事件，情况紧急直接报街道主要管领导处理。特殊情况下可直接报区政府总值班室和直接通知公安、相关单位等部门。

三、值班人员处置事件要求

（一）值班人员对社会单位、居民群众反应的情况要核对清楚，明确记载事情发生的时间、地点、范围、过程和涉及的单位等。

（二）遇紧急事件，值班人员口头向领导报告情况，要迅速、准确，简明、扼要，不得延误。

四、节假日期间值班人员的岗位要求

（一）节、假日值班由街道办公室统一安排。街道领导、纪检不定期对街道的值班情况进行抽查。

(二)值班人员必须服从办公室的值班安排，不得随意调班、顶班。不得1人值班和找人代值班。如遇特殊情况不能参加值班者，须报经党、政领导或值班领导审批同意后，由各科室自行负责调整，报办公室备案。无故不到岗者按旷工处理，取消参加街道年终评选先进工作者资格等。

（三）接-班人员必须提前15分钟（接、交-班时间以街道值班表为准）到岗进行接、交-班工作；交-班人员必须遵循下不到上不交的原则。值班期间离岗或接-班人未到岗时，值班人员擅离岗位者按旷工处理。

（四）值班人员值班期间应做好值班记录、汇报等工作，检查办事处门窗、电源和随时检查做好办事处的安全保卫工作等。

一、值班人员必须按时到岗，不得擅离职守。

二、负责检查办事处巡逻检查，发现隐患及时处理，防止盗窃、火灾、破坏等事故的发生。

三、值班人员应做好自身防护，防止坏人袭击，发现可疑情况应及时追查。

四、记录好当班情况，发现重大问题及时报告。

一、实行全天二十四小时值班制度。以一星期为一个周期，办事处全体干职工轮流值班（特护时期值班另行安排）。党政办按值班表督促值班人员及时到位，并安排好本职工作。

二、值班人员要严格执行值班工作纪律，认真履行值班工作职责，每天都要及时准确地填写值班记录，并负责值班时期内机关的清洁卫生、安全保卫工作。

三、值班人员要坚守值班工作岗位，不得擅自离岗。特殊情况，确须离开值班区域的，须经值班领导同意，并办理好值班委托工作，确保信息渠道畅通。

四、值班期间，值班人员要及时办理好值班交接工作，做好交接-班记录，确保值班工作的衔接。

五、值班人员要按规定要求，及时、全面、准确地向有关部门报告值班情况。如遇突发性事件或其他重要情况，任何人员接到电话后，都要及时报告值班人员和主管领导，并做好记录。

六、实行值班考核和追究制度。由党政办负责对机关值班情况进行抽查、考核。凡因值班人员失职造成工作失误的，按局机关工作人员考核奖励办法扣分，直至追究责任。

七、值班干部要严守值班纪律，凡发生安全生产事故的，要及时上报值班领导和党政一把手，不得迟报，漏报和瞒报。凡发生迟报，漏报和瞒报安全生产事故的，将严厉追究当事人的责任。

值班工作是沟通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽。对上 级重要文件的`及时传达，对本办事处内部事务的及时处理等起着重要的保证作用。为此，特制定本规定。

一、值班人员职责

1．值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗。重要任务必须离开 时，应找人替代，不得出现脱岗、离岗现象。

2．要认真处理好当班事宜，并做好值班记录，妥善保管、处 置好来文来电、重要来访，严格做到事事有登记，件件有着落。

3. 值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。在规定的时间内加强巡视，认真检查办公区的情况，做好防盗、防火、防灾等工作。如实填写《值班记录表》。

4 . 值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，并详细做好记录。若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系办事处领导。

5 . 值班期间值班人员不得喝酒和聚众娱乐，不得带无关的人员入岗。

6 . 当值班人员因公外出或其它原因无法值班时要及时安排其 它人员代班，并于回来后予以补班。

7．办好领导临时交办的各项工作任务。

二、值班工作要求

1．值班人员在接听电话时要做到文明亲切，听话、说话准确， 1

记录完后要认真核对，确认无误后再终止通话。在写电话记录时要做到字迹工整，用词准确。

2．值班记录要按要求写清值班时间、值班人员、事项内容等。

3．信息传达要做到内容清楚，范围准确。即该传到哪里就准确 无误地传到哪里，不能随意扩大或缩小传递的范围。

4．值班人员由于其它原因不能值班的，应先行请假或请其它人 员代替并报领导批准。

5．值班下班前进行交接，把当天未处理完的事项详细记在值班 记录上，并须向接-班人交代清楚。

夏县业务办事处

一、机关实行二十四小时值班和领导带班制度。

二、由办公室负责安排落实值班人员。

三、值班人员应做到以下要求：

(一) 做好文件收发和电话记录，并及时处理；

(二) 接待外来办事人员，协助联络；

(三) 及时办理领导交办的事务，并报告办理结果；

(四) 认真做好值班记录，重要情况及时向带班领导汇报请示；

(五) 严禁将值班电话转接手机接听；

(六) 协调紧急用车等临时事宜；

(七) 保持警惕，加强戒备，防止坏人破坏，做好重要电话保密；

(九) 注意保持值班室的卫生整洁，维护机关正常秩序。

（十） 值班期间个人移动电话保持24小时开机。

四、值班时间

(一) 夜间值班人员从当日晚八点半至次日早晨上班八

点。

(二) 白天值班人员从早晨上班至当日下午下班。

五、机关目标绩效考评小组不定期检查工作人员的值班情况，并将检查结果纳入年终考核。

一、汛期做好值班值宿工作。昼夜值班，坚守工作岗位，随叫随到，值班值宿人员必须做到“四勤”、“三清”和“三快”，注意“五时”。“四勤”即眼勤、手勤、耳勤、脚勤；“三清”即险情查清、信号记清、报告说清；“三快”即发现险情快、处理快、报告快；“五时”即黎明时、吃饭时、换班时、黑夜时、狂风暴雨时。

二、值班人员要认真落实《报讯规范》，做到报文无错报、无漏报。

三、值班人员认真填写值班日志，详细记录重要的.电话内容（如：防汛、调度、指令等），做好水情传递工作，并认真、准确的回答有关领导询问汛情。

四、值班人员要经常与气象部门联系，了解天气情况，随时注意天气形势，当有恶劣天气出现时，应立即进行模拟降水的洪水预报，并将预报结果及时向有关领导汇报，如发生险情，调度值班人员要实时跟踪落实方案的实施情况，对方案中的关键步骤和环节要密切注视，并逐一记录。

五、当接收到上级领导部门关于水库防汛、工程运行等方面的指示、水库运行及防汛设施出现问题或超出日常工作权限时及时向领导汇报。

六、认真落实《大坝安全巡视检查制度》，做好日常巡视及观测记录。

一、服从的安排，按时交接-班，不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况一次巡查，夜间来人登记。

三、、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，情况报案，并通知带班。

四、准时上下班，交接-班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。

六、白天、晚上执勤人员都应有的责任心，按时巡逻检查事件。

七、值班期间职责位，财产损失的，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。

1、机关干部按要求轮流进行值班值宿。

2、机关干部值班值宿统一由办公室进行安排。

3、值班值宿人员要按时做好交接-班，对机关所属楼层负全面责任，同时对基层单位值班情况进行调度。

4、值班值宿人员不得漏岗、脱岗，如有特殊情况，可与他人进行调换，但必须与办公室打招呼，否则按漏岗处理。

5、值班值宿人员必须按时到岗，办公室定期抽查，发现一次不在岗警告，两次不在岗向主要领导汇报，并给予相应处理，由此产生的后果由个人负责。

6、值班值宿人员在值班过程中，发生应急事件，要及时向办公室报告情况，并通知相关部门和领导。

第一条 按照、县政府关于做好办公室会值班工作的要求，为加强对本局值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。

第二条 办公室实行由领导负责带班，工作人员轮流值班制度，由办公室具体负责编制值班表，并做好值班协调。办公室分管领导负责值班情况的督促检查。

第三条 值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗。值班人员如有特殊情况需要外出请假的或确需全部外出办事的，需事前向分管领导报告由办公室负责人另行安排人员进行递补值守办公室。

第四条 值班人员必须具有高度的责任感，警觉性和安全意识，认真做好机关内的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。

第五条 值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，认真做好信息传真接收和传达工作。突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时报送值班领导，由值班领导作出相应的处理。

第六条 值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。对上门推销产品、回收杂物等人员，应拒绝其进入办公楼（室）。

第七条 本制度从20**年*月起执行。

一、服从单位领导的安排，按时交接-班，做到不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖区的社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况进行一次巡查，认真做好夜间来人登记。

三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发现情况及时报案，并通知带班领导。

四、准时上下班，严格履行交接-班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要做到提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。

六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心，按时巡逻检查避免各类事件发生。

七、由于值班期间职责不到位，造成单位财产损失的，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。

为加强社会治安综合管理,促进平安建设，确保公共财产及干部职工人身安全,特制定以下值班制度。

1、保证完成值班任务,带班、值班人员必须提高警惕,尽职尽责,搞好安全防范工作,发观问题及时报告妥善处理。

2、带、值班人员必须按规定的时间到岗、到位，并保障通讯畅通。值班期间如遇突发事件，要及时向领导及相关部门汇报，并进行妥善处理。

3、节假日和特殊情况按综治办和街办要求加强值班,值班人员要服从带班领导的安排。确保节假日安全。

4、值班期间认真负责,不得无故离开值班岗位,不得在值班期间下棋、打牌或做与值班无关的事情。

5、做好交接-班的登记工作,认真履行交接-班手续,严格执行值班岗位责任制。

6、值班人员违反制度,给单位或社会造成损失的按责任大小,损失情况,给予值班人员一定的经济处罚,严重者追究法律责任。

7、局领导不定期抽查,如发现无故不到者,一次罚款100元,并且在全体职工会议做出书面检查，对屡教不改的加重处罚。

8、科级领导干部带头违规违纪则加倍处罚。

1、已知病假、抽调、出差不排班。临时请假、出差人员由科室领导（或本人）负责自行调整，在值班登记簿备案!

2、值班时间不得以任何理由脱岗。值班人员不能在值班时间出去吃饭。

3、晚上值班，可以在第二天上午休息，不可在下午休息。

5、值班负责人具体负责值班情况汇报，在带班领导出差期间承担带班领导责任。

6、违反值班制度的按制度有关规定处罚。

第一章 总  则

第一条 为切实加强值班工作，规范值班行为，提高快速反应能力和工作效能，更好地打击犯罪、服务群众，根据《公安机关人民-警-察内务条令》、省厅《值班局领导坐镇指挥工作规范（试行）》等有关规定，结合市局市局，特制定本制度。

第二条 市局统一实行24小时昼夜值班制度，机关值班工作由指挥中心负责组织协调。值班监督检查列入警务督察范围，由局领导、纪委、督察、政治处和指挥中心监督检查。

第三条  本规定适用于局长室、机关各部门、各直属大队。

第二章  值班组织

第四条  机关实行局领导带班制和民-警轮流值班制。

第五条 局领导实行正副班和周带班制度，局领导每轮带班时间为一周（本周一8：30时至下周一8：30时），白天可以在各自办公室处理日常工作，晚上正班局领导在市局总值班室值守，副班局领导随时待命。值班期间，应保持电话和350兆电台通信畅通，正、副班局领导应每天进行沟通联系，认真记录《值班日志》，并做好班次交接工作，交接-班在总值班室进行。

第六条 110报警服务台实行值班长负责制，值班长由指挥中心指挥调度科民-警轮流担任，在110接警台24小时值班，实时掌握110接处警情况，及时处置接警员遇到的各类复杂警情，必要的情况下直接指挥调度。

第七条 值班民-警（机关各部门、各直属大队中层以上领导）按政治处每年确定的值班次序循环轮流值班；指挥中心指挥调度科值班自行安排。值班民-警白天在本单位上班，晚上在市局总值班室值守。

第三章  值班职责

第八条  正班局领导主要职责：

（一）情报研判。全面掌握辖区治安、维稳形势，根据刑事、治安案件发案特点、规律，指导有关单位科学部署警力；针对近期未破重大案件，督导采取有力措施攻坚；针对影响稳定的突出问题和苗头隐患，督导采取有效稳控措施。

（二）勤务指挥。熟悉重大案事件处置流程及相关政策、法规，对当日重大、疑难案（事）件，开展分析研判、决策部署、指挥处置等工作。

（三）信息审核。督办重大紧急信息上报工作，对拟上报、市政府和上级公安机关的重大紧急信息进行审核把关。

（四）督导检查。督导检查掌握全市公安机关值班备勤、夜间巡防及当前重点工作推进情况。

（五）参加上级公安机关在指挥中心召开的视频会议。

（六）急需处置的其他工作。

第九条  副班局领导主要职责：

（一）一旦发生重大、疑难、紧急警情，立即赶赴现场组织指挥处置，待分管业务局领导到达现场后，做好交接工作。

（二）实地检查基层单位值班备勤、巡逻执勤等情况，每周不少于一次，检查情况记入《值班日志》。

（三）正班局领导因故离开值班岗位时，代为履职。

第十条  110报警服务台值班长主要职责：

（一）带领接警员认真受理、登记当日的报警、求助电话，按规定下达指令，及时发现和纠正工作中出现的问题。

（二）做好重大、疑难、紧急警情的先期处置工作，同时向值班局领导和指挥中心主任报告，通过电话、短信方式向全体局领导和相关部门主要负责人通报，并跟踪报告、通报处置情况。

（三）指导接警员做好110报警、求助电话的回访工作，发现问题及时报告指挥中心主任。

（四）检查110接处警系统的运行情况，发现问题及时报告。

（五）上级交办的其他工作任务。

第十一条 机关值班民-警值班期间，要当好值班局领导的参谋助手；一旦发生重大、疑难、紧急警情，迅速赶赴现场协助现场指挥员开展处置工作。

第四章  值班纪律

第十二条 值班期间，所有值班人员应坚守岗位，警容严整、精神饱满、行为规范、严守警务秘密，保证通讯畅通，准确掌握情况，及时请示报告，做到随叫随到，快速反应。

第十三条 正班局领导值班期间，如有特殊、紧急情况需要外出的，应报请市局主要领导批准，并由副班局领导接替主班职责后，方能外出。

第十四条 机关当日值班民-警原则上不得请假，确因事因病或因公出差必须按程序批准后报主班局领导批准后，由本单位另行安排替班民-警。

第十五条  值班人员值班期间，因不履行工作职责或因工作重大失误造成不良社会影响和严重后果的，市局将严格按照相关规定追究责任。

第五章  附  则

第十六条  具有以下情形之一的，应当视为重大、疑难、紧急警情：

（一）数额特大的盗窃、诈骗等侵财性犯罪警情；

（二）聚众斗殴、寻衅滋事等情节较为严重的黑恶势力违法犯罪警情；

（四）规模较大的群体性事件警情；

（五）重特大灾害事故类警情；

（六）两人以上死亡交通事故警情和交通肇事致人死亡逃逸警情；

（七）其他严重危害群众生命财产安全和严重妨碍社会正常秩序的警情。

第十七条  本制度由指挥中心负责解释，自传发之日起执行。

一、服从单位领导的安排，按时交接-班，做到不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖区的社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况执行一次巡查，认真做好夜间来人登记。

三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发觉情况及时报案，并通知带班领导。

四、准时上下班，严格履行班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要做到提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。

六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心，按时巡逻检验防止各类事件发生。

七、由于值班期间职责不到位，造成单位财产耗损的，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。

根据办公室、市政府办公室《关于进一步严明工作纪律改进干部作风的通知》精神，经局党组研究，决定进一步建立完善双休日、节假日值班制度，规定如下：

一、双休日、节假日明确一名领导班子成员带班，一名科室人员值班，值班室设在局办公室或门房。值班人员的主要职责是：负责接听、记录电话，接待来访人员；负责解答投诉、咨询的一般性问题；负责处理突发事件；负责其他临时交办的工作。

二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经带班领导批准可提前协商调换。

三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致。

四、对来电、来访人员提出的问题，要及时解答；不能当时解答的问题，要及时查询或与相关人员沟通后再做答复；对反映的疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。

五、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。

六、值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得擅离职守。

七、值班人员要保持值班室环境整洁，物品摆放整齐。

八、对值班脱岗或对无故不到岗人员，一经发现，扣除当月优化发展奖，造成责任事故的，按照局绩效考核办法予以处理。

九、值班工作情况由监察科负责监督检查。

二一三年五月十八日

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为进一步加强应急值班工作，规范应急值班秩序，切实提高应急值班工作水平。按照省政府办公厅的有关要求，结合我局实际，特制定本制度。

第一条 局办公室负责机关应急值班的日常管理工作。

第二条 应急值班主要职责：记录和处理来电、来访、传真及需要协调的有关问题，负责山西省粮食局每日突发事件信息的汇总和上报工作，全面掌握并及时处理每天24小时各种应急信息，重要事项和突发情况要迅速向省局领导和上级机关报告。

第三条 应急值班人员职责

（一） 应急值班员职责

1、坚守岗位，认真负责，熟悉有关规定，把握好“接、报、传、跟”四个环节。

2、负责接收上级部门下达的通知和下级单位（或个人）上报的相关情况信息，要准确、及时、简明、完整地作好记录，并填写《值班信息》报告带班领导，根据带班领导的批示将有关情况处理意见上报或下达。

3、熟悉局机关日常工作规则和程序。非工作时间及公休、节假日接待来访人员要准确答复，对于不能处理的问题要向带班领导请示。

4、管理好应急值班电话，确保通讯畅通。不得使用应急值班电话拨打正常工作以外的任何电话，更不能使用应急值班电话拨打声讯电话和聊天，一旦发现，严肃查处。

5、加强值班室管理和办公设施设备的维护和保养工作。保持室内物品摆放整齐和环境整洁，不准在值班室进行与值班无关的活动，更不得在应急值班室进行玩游戏等娱乐活动。

（二）带班领导职责

1、负责对值班员报送的值班信息及时提出拟办意见，报批、阅知领导和承办处室，并通知承办处室，若能处置的直接办理，处置后报告局领导。

2、负责值班信息、处置信息的上报下传。在带班期间，若有未处置完的事宜，应向下一位带班领导详细交待，并指出需要续办事项及时间。

3、带班期间所收到的信息和处置情况要清晰、简明地填写在《值班日志》上。

4、手机要24小时开机，确保畅通。

第四条 应急值班安排

（一）应急值班实行24小时值守，分白天和夜间两班负责制。

（二）应急值班实行领导带班制，由处以上领导轮流轮流带班。

（三）应急值班安排，每月20日由局办公室负责安排下个月带班领导，并将值班表发至有关人员。

第五条 应急值班处置程序

（一）应急事务处置。要按照“及时、准确、保密”的要求，做到“及时受理，按职责分工，分类报出，按领导批示上传下达”。

1、做好电文、信息收录工作，对来往重要电文信息要在专门的应急值班记录本上认真记录；内容包括来电人姓名、单位名称、电话号码、电文信息等内容，若有不明事项要询问清楚；值班记录应实事求是、简明扼要、重点突出、完整准确、书写清晰。

2、对接收的上级部门下达的指示、下级单位上报的情况和紧急事务信息，要及时报告带班领导，带班领导按处室分工提出拟办意见，报告局领导，根据局领导批示进行处置。

3、发生公共突发事件时，值班人员要将事发时间、地点、基本内容记录准确后，立即向带班领导汇报，同时，对事故进行认真判研，进一步详细了解基本情况，包括事故的性质、原因、损失程度、人员伤亡和涉及的范围等情况，按照有关规定，迅速向、省政府、国家粮食局报告。报告时间不得超过2小时。来不及形成文字的，可先用电话口头报告，然后再呈报文字报告；来不及呈报详细报告的，可先做简要报告，然后根据事态发展和处理情况，随时续报。对于特别重大、重大突发公共事件，值班人员可越级向局主要领导报告，并根据有关规定和局领导意见，在1小时内直接向、省政府、国家粮食局报告。

第六条 应急值班人员守则

（一）认真履行岗位职责，记录信息准确 、高效，反映情况迅速及时。

（二）严格遵守值班制度，坚守工作岗位，做好交接-班工作，不得擅自离岗。

（三）接听来电文明礼貌，用语规范，表述清楚，同时要善于识别来电真伪，对疑问电话要及时与有关部门或单位联系核实，并采取相应措施。

（四）熟悉应急值班工作，发生突发事件后，能严格按照程序，有条不紊，沉着处置。

（五）值班员如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经带班领导批准，并在值班日志上记录。带班领导若离开太原市，需重新确定带班领导，并通知应急值班室，值班员要在值班日志上记录。

（六）凡因值班人员责任心不强，工作失误等，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。

为加强机关保卫工作，维护机关正常办公秩序，确保机关各项工作顺利进行，特制定本制度。

一、值班人员着保安服上班。

二、早晨6点开门，晚上11点关门。

三、值班人员白天值班不得离岗，做好来访人员及办事人员、车辆的登记、询问工作，培训班学员凭住宿卡进出大门。引导车辆有序停放。无关车辆不予停放。

三、代收邮政信件和报刊杂志。负责大厅电子显示屏及监控系统的开机和管理。

四、做好值班室周围环境卫生工作。

五、夜间11时锁门后本单位、居住在院内的职工家属驾驶汽车、摩托车进出一律不能按喇叭并要低速行驶，以免影响他人休息。

六、值班室实行二十四小时值班，值班员晚间在值班室就寝，并加强晚间巡查。遇有特殊情况叫门要立刻予以打开。

七、进出大门因有坡度，要提醒车辆和人员特别注意安全。

八、负责单位院内的路灯照明管理。

一、按时值班，值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。

五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。

六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

七、本制度自颂布之日起施行。

1、        县教育局机关值班共分为七个值日组，实行行轮流值班制度。

2、        实行全天24小时值班。值班时间：每组值班人员从周一上午8：30到下周周一上午8：30。

3、        电话要24小时畅通，保证上传下达。

4、        遇有上级交办的'事情，能处理的及时处理，不能自行处理的，交主管局长处理。重大事项及时报告局长。

5、        实行交接-班制度，按时交接-班，交接-班人员要相互通报情况。

6、        出现值班人员缺岗空岗情况，罚款30元。

7、        出现治安案件的，追究带班人员和有关责任人政治经济责任。

1、全体人员要加强学习安全知识，牢固树立安全观念。分管局长负责全局安全保卫工作，各科、室的安全保卫工作由各科、室负责人负责。

2、严格执行安全规定。下班时各科、室必须关好门窗，关闭空调、电脑、热水器、电灯、电扇等所有用电设备开关，现金和贵重物品不得在办公室过夜。

3、实行节假日及晚上轮流值班制度。平时按值班表值班，重要节日按临时值班表值班。值班人员要做好值班记录。

4、晚间值班时间按市政府规定执行。因故原排定人员不能值班时，由所在科、室内部自行调整，不得出现脱班现象。

为加强局机关值班工作管理，确保局机关安全和正常公务以及突发事件的迅速有效处理，特制定本制度。

一、值班工作的组织领导

1、局机关值班工作由局主要领导负总责，局分管办公室领导具体管理，由办公室负责具体组织实施。

2、办公室具体负责值班人员的编排，按年度编制值班表，并对值班情况进行督促检查。

3、局机关全体工作人员实行全员轮流值班。

二、值班时间

1、实行24小时值班制度。平时白天上班时间由办公室做好值班工作，下班时间和双休日、节假日由值班人员值班。

2、重大事件、春节、国庆节值班，另行安排。

三、值班人员主要工作任务

1、处理公务来电，答复公务电话的查询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

5、做好机关的安全防护，作好值班记录.

6、做好值班室的清洁卫生，保管好值班室的工作生活用品。

四、值班工作要求

联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班领导，并按值班领导意见作出相应处理。

2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的报告后，应立即报告值班领导，值班领导应迅速赶到事件现场并进行相应的处理；若遇重大突发事件，应及时迅速报告局主要领导，然后按主要领导的意见办理，迅速通知相关人员。

3、对市安监局、区委、区政府及各部门等单位的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议。

4、值班期间如遇上级来局检查工作，值班人员应及时报告，并负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，加强思想工作，不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。

五、值班纪律

1、加强领导和管理。双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责计划和安排，并对值班人员登记考勤。如个人有特殊情况需临时换班，必须自行找人调换，并提前向办公室说明，以便安排。局领导对值班情况进行不定期抽查，凡发现一次值班未到位的，扣除当班人员当月全部值班工作经费。值班人员玩忽职守，引起安全问题和其它严重后果的，要依规定追究当事人责任。

2、严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位，严禁出现脱岗现象，不得聚众打牌。

3、严格交接-班制度。值班人员不得迟到、早退，认真搞好交接-班，保证值班工作正常、连续运转，当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接-班的同志交待清楚。交-班前必须做好清洁卫生，清点好值班工作生活用品，交给接-班员。接-班员要负责核查核实，如有异常及时报告办公室。

4、严格登记制度。值班人员对本班情况要认真填写值班记录，及时准确记录有关部门通报的水情、雨情、风情、雪情、雾情等灾害情况和来电、来客来访登记，及时做好上传下达工作。

5、如有领导办公或开会，值班人员应做好相关服务工作。

为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班人员

根据工作需要，制定民政局值班表。值班人员共分七个小组，每个小组由一名局领导班子成员带班，成员由34人组成。每个小组每周值班1天，按分组顺序进行，本周星期日值班后，星期一连续值班，其他小组值班时间依次顺延。

二、值班时间

星期一至星期五中午下班后到下午上班前，下午下班后到第二天早晨上班前；星期六、星期天（包括国家规定的节假日）昼夜值班，第二天早晨按正常上班时间交接-班。

三、主要任务。

1、处理公务来电，答复公务电话的查询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

5、做好机关的安全防护，作好值班记录。

四、具体要求。

1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送带班领导，由带班领导作出相应的处理。

2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的报告后，除留守接听电话人员外，其余人员应在带班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报局主要领导，然后通知相关人员。

3、对、县政府及各部门的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知等交接-班时通知有关人员。

4、值班期间如遇上级检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。

五、职责和纪律。

1、值班人员必须按时到岗，按照交接-班，值班人员到岗情况由值班人员记入《值班记录》，确保机关任何时候都不空岗。值班人员有事须按规定向带班领导请假。

2、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产破坏的，将视其情节的轻重和财产损失情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。

3、值班人员无故缺席者，给予50元的经济处罚，值班迟到或早退者给予30元处罚。如无人值班，视为全体值班人员缺席，每人各处罚50元，并在次日公布。

4、如上级检查各单位值班情况，发现空岗现象，对带班领导及值班人员要做出严肃处理，并给予相关人员各100元的经济处罚，并取消当年评先评优资格。

本制度自公布之日起开始实行。

为切实做好农业局机关值班工作，确保机关有序安全高效运转，制定本制度：

一、实行局领导带班，工作人员全天24小时值班制度。

二、值班由办公室负责管理。值班实行统一安排，由办公室按月排出值班人员和领导值班顺序，每天挂牌提示。

三、局属各单位主要负责人协调本单位人员值班。特殊情况不能值班的由单位负责人调换其他人员替班。单位负责人外出不能值班的报经主管领导批准由单位人员替班。局领导外出不能值班，由办公室主任报经主要领导同意协调安排。

四、交接-班时间为每天上午8:30，每个值班组人员3名，设一名组长，值班组组长由一名局领导担任。

五、值班人员职责：

1、负责来客登记，遇有紧急情况，值班人员要及时向带班领导汇报，根据批示进行处理。

2、认真填写来客登记，引导群众到有关科室、单位办事。

3、交接时须将来客登记、值班钥匙及有关情况交代清楚。

4、值班人员必须提高警惕，坚守岗位，不得擅离职守，如急需离开，必须告知带班领导。

5、严守值班纪律，不准将单位外人带到值班室留宿。

六、局里将不定期对值班情况进行检查，如发现空岗，对值班人员提出批评，并由责令相关人员说明情况。

七、被、政府和上级机关通报空岗的，对空岗人员除按上级规定处罚外,罚款50元;一年内同一人员被上级通报空岗两次的罚款100元，取消本人一切评先资格，并做出书面检查。因为个人失职，对单位财产造成重大损失的，按照有关规定办理。

为切实加强局机关办公大楼的安全保卫工作，我局将实行局领导带班、工作人员轮流值夜班制度。现特制定值班制度如下:

1.值班人员须按时到值班室值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，自觉遵守值班纪律，按时交接-班，有事须向分管领导请假，以便安排临时替班人员。

2.值班人员要加强夜间巡视，接-班、交-班、值班期间定时检查各办公室门窗、车库门锁、大门及其他重点部位安全情况；加强巡逻与监管，切实做好防盗、防火、防灾工作。

3.值班人员值班期间遇到紧急情况，首先要冷静，敢于负责，一方面要迅速采取应急措施，以免贻误；另一方面要及时报告带班领导,并向公安部门报警。

4.值班人员当日值班结束后，要及时做好交接-班，交-班人员应及时清理值班室卫生。

5.值班人员不得在值班期间进行饮酒、赌博等影响值班的娱乐活动。

四、及时处理机关日常事务，做到政令畅通、上传下达；

六、认真检查机关各办公室和机房安全保卫工作情况，发现问题及时联系处理；

八、因脱岗、缺岗或失职、渎职等造成重大影响和后果的，视情给予当日值班人员通报批评，并追究相应责任。

为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保政令畅通，特制定本制度。

一、值班安排

（一）值班分日常值班、周末值班和节假日值班三种。日常值班和周末值班由值班室全权负责，节假日值班由值班室和值班科室共同负责，实行带班领导负责制，由带班领导负责出勤考核。

（二）值班室实行每日24小时值班制度。局办公室负责编排科室节假日值班表。科室在岗值班时段以县上规定的作息时间为准，下班后由值班室负责。所有值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并报局办公室。

（三）机关全体工作人员原则上必须参加值班工作，周末和节假日值班耽误休息时间的，局里原则上安排时间补休，确因工作需要在当年12月31日以前仍然未安排补休的，局内将按照节假日加班相关规定发放加班费用。

（四）值班地点统一在底楼值班室。

二、值班人员职责

（一）接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，按规定程序报告处理。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系；涉及新闻媒体采访事宜的来电，应告其与局办公室负责人联系；有关群众信访问题的来电，应告其与局办公室或相关科室联系；按信访责任分工通知对口科室办理。（值班人员手机必须24小时开机）

（二）及时接收和转办文电。值班人员收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要报局领导的急件、特急件以及、县政府和市财政局等上级领导的批示件，值班人员要立即报告局办公室负责人，并按照局办公室负责人的要求及时办理，送局领导阅批的文电要通知有关人员尽快送达；需转有关处室办理的急件、特急件，值班人员要立即通知相关科室负责人尽快办理；不需立即办理的文电，待上班后交由相关业务科室处理。需要送取机要文件的，值班人员应及时与文件收发员联系。

（三）做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要地记录值班时发生的事项和办理的过程、结果以及需接-班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。

（四）严格执行交接-班制度。接-班人员应按时接-班，如因故无法按时接-班，应与当班人员联系。保证无缝交接．防止出现值班空白期。当班人员应主动向接-班人员交接值班记录，交代有关事项的办理情况，特别是需续办的事项。

三、值班应急处置

（一）值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告局领导，同时通知办公室负责人，及时转交相关文电，并按照局领导指示认真办理有关事项。

（二）在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。

四、值班纪律

（一）值班室是局机关保密要害部位，值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透漏涉密信息，不得擅自披露重大突发事件信息。不得使用普通电话谈论涉密事宜；值班人员不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。

（二）值班人员在岗值班要按照规定坚守岗位，不得擅离职守，不得利用值班电话聊天。8小时以外要保持值班话机畅通。

（三）值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要注意防火和电器安全，维护值班室的整洁卫生。

五、惩罚措施

凡是值班工作失职被、县政府或县纪委及以上级别督查部门明查暗访发现问题受到通报批评的，当事人本人及所在科室年终综合考评按照机关科室综合考评办法和职工个人综合考评办法给予相应分值的扣分，并按下列方式予以经济处罚：

（一）受到县级以上督查部门通报的，分别扣除当事人、科室负责人（局属单位负责人）、带班领导工作性津贴或绩效工资4个月、2个月、1个月，当事人为临时工作人员的给予600元的经济处罚。

（二）受到县级督查部门通报的，分别扣除当事人、科室负责人（局属单位负责人）、带班领导工作性津贴或绩效工资2个月、1个月、0.5个月，当事人为临时工作人员的给予300元的经济处罚。

（三）经局内抽查或检查发现不在岗的，由局党组会议或者局长办公会议根据有关规定讨论处理意见。

六、本办法自印发之日起施行

1、坚持全天24小时值班制度，机关所有工作人员要按值班安排顺序表依次搞好值班。

2、带班领导要认真落实值班督查制度，发现问题要及时解决。值班负责人要搞好协调，保证人员在岗，如确实不能到岗，必须安排他人替班，并同时报告带班领导批准。

3、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，不得以保安等人代替值班。要按规定做好上情下达，下情上传工作，特别是要认真做好值班记录、来人登记、休息时间工作治安巡查，保证不发生治安事件；要负责打扫值班室的卫生；要落实好交接-班制度，接-班时要认真查收值班钥匙、值班电话卡及值班室的办公生活用品，如发现值班用品不全，要与交-班人查清丢失原因，并报办公室协调处理后方可接-班。

4、实行严格的责任追究制度。对值班工作中不遵章守纪以及其他失职行为实行通报批评；对值班中擅自离岗、脱岗，不履行午间、夜间巡查职责和不认真填写值班记录的失职人员一经发现给予连续一周的值班处罚；对值班工作中造成严重不良影响的单位和个人实行一票否决制度，本年度不能评选先进单位和先进个人。

1、值班人员的主要职责是保证节假日全院水、电、暖以及后勤物资等正常供应，及时处理好各项应急任务。

2、负责节假日时的安全检查工作，提高警惕，尤其要注意防火、防盗。

3、加强工作责任心，坚守岗位，不得无故离岗。

4、认真做好值班记录和交接-班工作。

5、接-班后立即检查通讯工具及值班手机是否处于功能正常状态。

6、接值班电话后，应在5分钟内做到响应或答复，重要事项必须到现场处理。

7、如遇重大问题，立即报告院总值班和后勤保障部科长。

8、凡值班人员因公差或外出学习，不能参加值班时，应提前通知后勤保障部负责排班的工作人员，以免影响排班工作。

一、健全值班工作机制

各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度，根据岗位责任制，恪守其岗，各司其职，确保节假日期间业务工作正常运转。

(一)严格考勤和外出登记制度

严格单位考勤纪律，对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为有严密的管理制度。各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上领导，节假日期间若离开本市，须按规定办理请假手续并事先书面报卫生局办公室备案。

(二)加强值班管理

1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富的同志带班，值班必须坚持24小时全覆盖，业务值班表和应急值班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。

2、值班人员按时到岗，做好交接-班，值班电话和传真机必须有专人负责，保证信息报告和传递畅通，各项值班记录齐全。

3、值班人员必须恪尽职守，杜绝麻痹思想，遇有紧急、重要和突发情况要立即请示、报告，并妥善、果断处置，严禁迟报、漏报和瞒报。

4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位，不得擅离职守。重要岗位要安排二线值班人员，需要时，二线值班人员要保证随叫随到。

5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查，并把督查情况详细记录，报局办备存，纳入年度考核。

(一)医疗救治

1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”，保证急重症患者及时快捷得到救护。要有固定的急救电话，并向社会公布，要经常检查药品和医疗器械数量和质量，要保证救护车良好性能状态，特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作。

2、医务人员要进行安全教育和培训，熟练掌握各项应急预案和突发事件处置流程。要按照规定做好疫情直报，加大对重点传染病和常见病的监测和控制，提高警惕，对群体性卫生安全事件及时发现苗头，及时遏制。

(二)疾病防控

疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、分析，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗头，并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。

(三)食品安全

卫生监察大队要加强对节日期间的食品安全监管，密切关注饮食、公共场所卫生状况，加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监督执法，发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措施。加强对生活饮用水的卫生监督检查，确保群众生活饮用水安全。要强化96301电话功能，对群众举报或媒体反映的问题和隐患及时核查处理，并做好对突发食物中毒和其他食源性疾病事故的应急处理准备工作。

(四)血液保障

中心血站要利用节假日加强宣传、教育，引导公民自愿、无偿献血，保证血库各型血液的存储，全面保障临床医疗用血来源充足、质量可靠安全。

(一)各医疗卫生单位要坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，一把手要亲自抓社会稳定和安全生产工作，层层落实责任制，做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位，严密防范各类安全事故的发生。

(二)各单位在节假日前要认真组织安全生产大检查，要结合以往工作的薄弱环节和重点部位进行全面排查，针对隐患，狠抓落实，并做好相应整改记录，以备查考。

(三)要加强对危险化学品、毒麻药品、单位消防设备的管理。

(四)要本着以人为本的精神，强化防范措施的落实，节前组织干部职工开展安全生产、医疗安全、交通安全教育，保证未经相应安全教育的人员不上岗。

(五)做好节日期间的防火、防盗、防爆、防泄密工作，严防各类治安、刑事案件的发生。

(一)各医疗卫生单位要高度重视节假日期间的信访工作，严格落实信访工作责任制，在节前认真开展矛盾排查，妥善解决群众反映的热点、难点问题，及时发现并化解不安定因素，把矛盾和问题解决在基层、消除在萌芽状态，有效预防群众集体上访和群体性事件，有力推进平安创建活动，努力维护社会稳定。

(二)要切实解决职工工作生活中遇到的困难和问题，妥善处理单位内部各种矛盾，积极做好职工思想教育和矛盾化解工作，一旦出现问题苗头，党政领导要及时妥善处置，努力化解，防止酿成事件。

(三)要密切关注网上舆-论，专人负责做好单位网站内容维护，加强正面宣传和舆-论引导，营造健康积极的社会舆-论氛围。

(四)热情接待来访人员。对来访提出的问题要及时答复、解释、处理，必要时及时向上级有关部门汇报请示，并做好详细记录，如有发现推诿、不接待、态度恶劣等并在群众中造成负面影响的，一经查实，一律从严处理。

节日期间要认真执行有关党风廉政建设的各项规定，严禁用公-款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动，严禁用公-款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动，严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴，严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。要严肃财经纪律，严禁以各种名义突击花钱和滥发实物，严格控制各种评比表彰活动，减少、简化各种茶话会和联欢会。要在医疗卫生系统大力倡导建设资源节约型单位，加强水、电、汽、油等能源和耗材的节约，妥善保管和使用各类物品、器械、设施、设备，引导干部职工树立健康文明的消费理念，促进社会和-谐。

1、值班工作人员要尽职尽责，保护好幼儿园财产。值班人员要按时到岗定时巡逻，发现问题及时处理，重大问题及时汇报带班领导。做好当天记录。

2、严格值班手续，特殊情况不能到岗的必须调好班（并报领导及带班教师批准）。保证幼儿园通讯畅通无阻。紧急信件或电话直接与本人联系。凡进出幼儿园的车辆及所有进校人员都要进行登记。

3、值班人员要详细登记每个来电的情况，如遇到紧急情况应及时向值班领导汇报，不得延误。

4、值班人员在值班期间不准喝酒、下棋、打扑克或离开工作岗位。吸烟人员要注意安全，严防火灾。

6、每天检查幼儿园水、电情况，发现问题及时处理。

7、带班领导要按时交接-班，考好勤；妥善处理突发事件；填写值班记录。负责本班护校人员的工作生活情况，当天事情当天处理，事事有着落。

8、每天必须巡视各活动室，以便及时发现失盗等情况。

9、值班人员不按以上要求去做，造成幼儿园财产损失的，幼儿园要追究当事人的责任。

一、按时值班。值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

三、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。

四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。

五、做好衔接。值班时未能处理完毕的'事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。

六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

七、本制度自颂布之日起施行。

（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。

（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。

（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。

（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。

1、 各科在节假日必须安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。

2、 各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。

3、 节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救准备进行一次检查。

4、 各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。

5、 各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。

6、 进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。

7、 各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节

假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接-班。各级值班人员应服从院总值班的工作调度。

1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

3、值班时间不擅离岗位，不做私活。

4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。

6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

7、做好校园门前三包工作。

8、紧急情况请及时拨打110或119。

1、 各科在节假日必须安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。

2、 各负责人，负责落实并检查各种应急器材及设备材料，保证节假日中使用。

3、 节假日前，要对有关科室和全院各科室的的所有水，电，暖等设备进行一次检查。

4、 各值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离岗。

5、 各值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经领导同意批准，另行安排值班人员。

6、 各值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。尤其要做好各种应急抢修工作，并做好交接-班记录。

7、各值班人员应服从院总值班的工作调度。

乌鲁木齐市第一人民医院妇儿分院

一、设置交接-班时间表，由公司组织专人进行交接-班。

二、中午12:00和晚上8:00进行交接-班，安排专人值夜班。

三、接-班人员必须提前十分钟到公司，在值班时间表上登记完后，交-班人员方可离开，在值班期间，当班人员不得随意离岗；做到无缝对接。

四、接-班人员如有急事或其他原因不能按时交接-班的，应在当天上午9:00之前写出书面申请，由公司另行安排人员。

五、值班期间，值班人员为驾驶员和乘客做好各项工作，不得无理拒绝。

为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：

一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校办公室统一安排，并服从学校管理。

二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7：3011：40下午1：305：00。有事必须向值班组长请假，另行安排替补值班教师。

三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校各教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。

四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。

六、不准学生在休假期间到校活动（踢足球、打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。

七、若遇大风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。

八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。

九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。

本制度自教代会通过之日起正式实施。

为了加强学院的治安秩序，确保教学、科研、生产等各项工作的顺利进行。及时处理各类案件，搞好防范工作和值班值宿工作。特制定如下规定：

一．处办公室负责制定《保卫处干部值班安排表》（以下简称《值班表》），保卫处干部均应按照《值班表》值班。

二、凡保卫处保卫干部均参加值宿。

二、值班值宿人员职责：

1、负责检查指导在班期间的防范工作，检查督促门卫守卫人员、重点部位、宿舍更夫的守卫工作。

2、负责处理当班发生的校园内的刑事、治安和一般案件，及接待处理有关事宜。重大问题及时汇报。

3、负责领导组织巡逻队，进行校区巡逻与地区巡逻，排查一切安全隐患。

四、值班值宿人员应该认真，严肃处理当班时发生的一切事件原则上不过夜，处理不完的由值班人员向处领导汇报后，由处领导安排移交工作。如有重大事件发生，应及时向处领导汇报、请示。

五、值班值宿人员，一律在指定的值班室值班。值班人员必须认真履行职责，按时到岗值班，坚守岗位，不得脱岗，及时检查，指导防范工作。并及时认真做好值班值宿记录，不准随意串班，做好交接-班工作，做好室内外卫生清洁工作，有事必须向领导请假。

六、值班值宿地点：保卫处值班室。电话：88036110、88036119、88036098。

七、本制度从公布之日起执行。

干部参与学校的值班护校安全保卫工作，是义不容辞的责任。干部值班期间应以高度的责任感、警惕性和纪委性，确保校园内正常的教学秩序及安全。

1、 职责范围：值班期间接收上级电传并负责妥善处理；对宿舍区、教学区、食堂工作区、图书馆、仓库、微机房等重要地区进行安全检查；按上级教育主管部门的规定及时清校；处理突发事件和事故隐患。

2、 值班巡视规定：要特别加强节假日和夜间的`护校工作，做好护校日记。干部值班巡视次数不得少于2次，重点加强夜深人静容易发生案件时段的巡视，避免案件的发生。

3、 干部值班期间，不得擅自离开岗位(巡视时除外)，做到无绳电话不离身，不允许人事与值班无关的活动；绝对禁止酒后上岗或聚众玩耍。

4、 值班的时间一经排定，原则上不予变更。值班期间，要认真履行值班工作职责，一旦发现问题或案件，必须在第一时间内向学校主要领导和公安部门报告，保护好作案现场。 严格遵守交接-班时间，做好值班记录。

干部参与学校的值班护校安全保卫工作，是义不容辞的责任。干部值班期间应以高度的责任感、警惕性和纪委性，确保校园内正常的教学秩序及安全。

一、职责范围：值班期间接收上级电话任务并负责妥善处理；对教学区、仓库、监控室等重要地区进行安全检查；按上级教育主管部门的规定及时清校；处理突发事件和事故隐患。

二、值班巡视规定：要特别加强节假日的护校工作，做好护校日志。干部值班巡视次数不得少于2次，重点加强楼梯、东西消防通道的课间巡视，避免学生磕碰伤事件和学生斗殴事件的发生。

三、干部值班期间，不得擅自离开岗位(巡视时除外)，做到无绳电话不离身，不允许从事与值班无关的活动；绝对禁止酒后上岗或聚众玩耍。

四、值班的时间一经排定，原则上不予变更。值班期间，要认真履行值班工作职责，一旦发现问题或案件，必须在第一时间内向校长、主管领导报告，事件比较严重还要向公安部门和教育局汇报，保护好案发现场。

五、严格遵守值班时间，做好值班记录。

为进一步转变工作作风，树立良好形象，有效地保护和预防机关办公楼（包括办公楼门前）公有及个人的财产利益不受侵害，特制定值班制度：

1、镇机关领导、干部根据值班表，准时交接-班，实行领导带班，干部24小时值班。

2、值班期间，做好门前车辆及卫生的管理工作，八小时内由值班干部负责，八小时以外由警卫负责，发现问题及时向领导汇报。如出现车辆丢失、公物丢失或损坏的，八小时以内由带班领导负担50%，值班人员负担50%，八小时以外由值班人员负担70%，值班领导负担30%的经济责任。

3、单位职工要增强防范意识，值班员负责检查车辆上锁情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/，凡是摩托车未上锁的罚款10元，自行车未锁的罚款5元；门前车辆按规定摆放整齐，否则发现一次罚当班人员5元。

4、交接-班时要检查值班电话、热水器、值班袖章等设施是否完好无损，损坏丢失的由当班人员负责赔偿。

5、镇聘用的清洁工负责门前两个花坛的浇水、施肥、锄草等事宜，当班人员自觉打扫值班室卫生（包括玻璃），如未打扫罚带班领导、值班人员各3元。

6、值班期间严禁脱岗、断岗、睡岗，严禁喝酒，脱岗30分钟的按旷到计算，月底扣去一天工资，30分钟以上累计计算。双休日值班人员按正常上班对待。

7、八小时外如出现水笼头漏水，楼道及办公室进水，造成的损失，由带班领导负责60%，值班人员负责40%，下班后自觉关闭电灯，对违反者进行相关处理。

为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。

一、值班安排

机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。由党政综合办公室和综治办负责，做好值班具体安排。

二、值班要求

（1）工作日内值班

正常工作日内白天值班由办公室负责，不再安排机关其他人员。夜间按夜间值班表安排各尽其责，每天18：00--次日早8：30做好值班工作。

（2）周末及节假日值班

周六、周日和节假日值班由镇统一安排值班表，执行24小时值班。

三、值班人员职责

1、值班人员务必坚持24小时值班，确保通讯畅通，在岗在位，认真做好接待来访、上传下达和处理相关事宜。

2、值班期间，带班领导一律不得离开镇政府所在地，值班人员一律不得离开值班室，严禁值班电话呼叫转移。

3、值班人员要切实做好值班接访工作，对来电要认真记录，能答复的按规定答复，不能答复的必须在交接-班之前转告相关部门，并做好跟踪工作；对群众来访严格实行首问责任制，做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民-意诉求渠道，热心帮助他们解决实际困难。

4、值班人员要加强突发事件应急处置和信息报送工作。凡发生突发性事件，带班领导、值班人员必须第一时间靠前指挥。同时，要及时请示主要领导，按规定报送；重大突发性事件必须在第一时间报告书记、镇长、分管领导、党政办、应急办；凡是镇领导有批示的，处理情况应及时反馈；事故处理结束，对事故的发生、经过和处理的结果要分别向党政办、应急办写出综合分析报告；凡因工作失职造成不良影响的，一经查实，将严格实行三级倒查。

并严肃处理。

6、值班人员严格按要求做好值班记录和交接-班工作。

7、值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。

一、住夜值班时间：

平时，从下午4:30-次日早上8:00，做好交接-班，确保24小时不断人；双休日及节假日，当天上午8:00-次日上午8:00。

二、住夜值班要求

1.乡机关干部住夜值班每周不少于1天，每天由一名班子成员带班，另安排4-5名机关干部，驾驶员值班由党政办统一安排。

2.住夜值班人员必须到岗到位，不得随意换班，相互轮流值班。若有特殊情况不能到岗，必须向分管领导请假，并由党政办进行调配安排。

3.认真做好值班和交接-班记录，真实反映值班情况。

4.遇突发性事件，应立即向分管领导或主要领导汇报，按要求及时处置。若由于工作失误造成后果的'将追究责任。

5.住夜值班内容：

一是夜学提素质。按照"缺什么、学什么"的原则，组织开展夜学讨论活动。班子成员每人选定一个专题，在集中学习时作讲课辅导，其他时间为个人自学时间，鼓励干部多读书，做好读书笔记。

二是夜访体民情。对养殖大户、现代家庭工业户、低收入农户、老党员老干部、困难户等重要对象进行走访，掌握民情第一手资料，并及时记录《驻村日记》。

三是夜谈暖民心。利用夜间时间，进村入户，到群众家里拉家常，促膝夜谈，嘘寒问暖，交心谈心，用真爱赢取群众的真心。

四是夜办解民忧。以村"群众说事室"为载体，驻村开展夜间接访办公活动。对一般事务性的问题，由住夜干部联系解决，对难度较大的问题，由带班领导协调解决，对事关经济社会发展的重大疑难问题，由乡主要领导牵头解决。

五是夜会提效能。组织召开座谈会或户主会，征求干部和农户的意见和建议，共同探讨解决问题的良策。及时召开重点工作推进会议，对重点工程推进进行评比，提升工作效能，同时及时对驻村工作进行回顾总结。

6.严格督查，一次未到岗或擅自脱岗的，进行组织谈话教育；二次未到岗或擅自脱岗的，进行诫免谈话，并大会通报。同时将住夜值班情况纳入乡机关干部年度综合考核。

为了加强对学校食堂安全制度化管理，确保学校营养餐工作的有序进行，特制定本制度。

一、学校食堂值班工作由总务处具体负责。食堂值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

二、严格食堂值班责任制。食堂值班期间遇到问题，一般性事项由值班人员协调处理，并报告值班领导；对需要答复又把握不准的，请示领导后再予答复；紧急情况和重要事项要及时向领导报告，根据领导指示迅速处理，确保工作不耽误。

三、严格食堂值班纪律。食堂值班实行滚动式轮值制，实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假，并向门卫值班人员说明情况。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。周一、周三和周五是谢中兵、周二和周四是吴远成，谭大立负总责。

四、实行食堂值班考勤制度。学校建立值班考勤簿，总务处负责不定期检查。值班情况作为对个人年终考核的依据之一。

五、值班要求：

1、食堂值班人员认真履行职责，禁止非操作人员进入食堂，并对三餐和营养餐做好记录，记录要清楚准确，有问题要请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。

2、食堂值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关部门及时处理，并迅速向带班领导谭大立汇报。

3、食堂值班人员在值班期间必须认真负责，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。

4、食堂值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班台帐。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。

5、食堂值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的'临时性工作任务。

6、食堂值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。

7、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。

牛河九年一贯制学校

2012年2月

为了彻底消除学校一切不安全隐患，严格执行学校安全制度，加强值班值宿，坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害，特制定此制度：

一、严格遵守学校安全工作制度。

二、严格遵守作息时间，按时上、下岗，做好交接-班手续。

三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。

四、严禁私自调岗，有事须向领导小组申明。