暑假招生心得(模板12篇)

时间:2025-03-12 作者:翰墨

通过总结个人心得体会,我们能够更好地规划未来的发展方向,做出更明智的决策和选择。下面是一些优秀范文供大家参考,希望能够激发大家写心得体会的灵感。

暑假招生心得(模板12篇)篇一

暑假是学生享受自由、充实生活的美好时光,对招生宣传工作来说,也是关键的一个时间段。我作为一名招生宣传工作人员,深刻认识到暑假宣传工作的重要性,通过许多实践活动和对参与者的观察和反馈,有了一些个人的心得和体会。

第二段:多样化的宣传方式。

在实践过程中,我发现宣传方式的多样化是非常重要的。在我们日常工作中,我们采用了多种宣传方式,比如通过网络科技开展在线互动,进行线上讲座与沙龙,发放宣传册和传单等等。这些多样化的宣传方式可以为广大目标招生群体提供方便,同时更容易引起他们的注意,提高宣传的有效性。

第三段:市场前景的了解。

我们知道,每个学科的招生市场竞争都非常激烈。为了尽量切合市场需求,我们需要对招生市场的趋势和特点进行深度了解。因此,在宣传工作前,我们要开展针对性的市场调研活动,并根据调研结果制订有效的宣传策略。

第四段:团队协作的重要性。

团队协作是宣传工作成功的关键。我们需要高度重视团队成员之间的联系和协作,注重沟通和交流,确保信息发布到位,任务得到落实。只有这样,我们才能更好地协同合作,完成宣传任务。

第五段:总结。

综合上述,我认为暑假招生宣传工作应该在多个方面出发。除了有切实有针对性的市场调研和多样化的宣传方式,我们还应该高度重视团队协作。只有综合运用这些方法,我们才能更好、更准确地传达招生信息,并顺利完成学校的招生任务。

暑假招生心得(模板12篇)篇二

近年来,随着全国生育率的逐渐下降以及高等教育的普及,招生竞争越来越激烈。而暑假是各大院校的招生宣传的黄金时间,每年学校都会推出各种招生宣传活动来吸引更多的考生。作为一名曾经的考生,我有幸参与了很多校园招生宣传活动,今天,我将分享一下我的个人心得体会。

第一段:招生宣传的形式多样,但目的是一致的。

在我经历的招生宣传活动中,有展会、讲座、开放日等多种形式,但无论这些活动形式如何变化,都唯一不变的是学校都希望通过这些活动吸引更多符合条件的考生来报考自己的学校。因此,无论是什么形式的活动,学校都会注重展示自身的特点、魅力和特色。而我们考生在选择学校时,也应该注重这些学校的优势、特色等方面,以便自己的选择更为合理。

第二段:参与活动,亲身感受。

在我参与的招生宣传活动中,最让我印象深刻的就是开放日。在开放日,学校会向考生和家长展示校园设施、学科课程以及学校的教育理念等方面。能够亲身感受学校的氛围和人文特色,加深了我对这所学校的了解,也有助于我更好地做出选校的决定。此外,还有一些“试听”或者“体验”式的宣传活动,也能够让我们更好地了解学校和专业的特点和要求,以便更好地为自己的未来做出正确的选择。

第三段:提前做好“攻略”是必须的。

虽说招生宣传活动多样、形式众多,但是参与的时间和精力都是有限的。因此,提前制定一个合理的攻略来安排自己的参观和学习时间就变得尤为重要。首先,要提前了解招生宣传活动的时间和地点,然后根据自己的兴趣和选校方向来选择参与哪些活动。其次,在参与活动的基础上,要多向老师、学长学姐、招生宣传人员等咨询,以便更好地了解学校和专业的情况。

第四段:不要被表面现象所迷惑。

在招生宣传活动中,学校往往会展示各种先进的设备或者美丽的校园环境来吸引考生。但是,我们千万不要被表面现象所迷惑,要深入了解学校的教学质量、师资力量、毕业就业率等方面,才能真正做出明确的选择。因此,在参与招生宣传活动的过程中,不要忽视与职业规划有关的方面,同时我们还可以与在校学生交流,了解专业特点和学科课程的情况,这也是一个很好的选择。

第五段:展示自己,让自己更有底气。

招生宣传活动也是一个展示自己的机会。我们可以通过学生活动、才艺展示等方式展示每个人的个性和特点,向招生宣传人员留下深刻的印象。这不仅可以让自己更加自信、更加成熟,也有助于自己在报考时更加有底气。同时,我们还可以通过自身的展示和交流来了解其他考生,从而扩大自己的人际网,也可以借此来了解自己在竞争中的优劣势并作出相应的调整。

总之,参加暑假招生宣传活动是十分重要的,因此我们要提前做好攻略,把握住所有的机会,尤其是要充分利用这个机会了解和比较不同学校的优势和不足,并从中选择自己心仪的学校和专业。同时,我们也要相信自己的选择和决定,展现自己的特点和优势,在竞争激烈的招生过程中脱颖而出。

暑假招生心得(模板12篇)篇三

下面是小编为大家精心搜集的暑假招生。

口号。

欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!

着力中等生,提高教育的效率;。

先进的设施奠定你成才的基点。

纳优秀学子,铸时代英才。

阔大的校园使你的心胸更开阔。

打破常规,迅速崛起,办出特色,争创一流。

创新办学开放办学特色办学。

创特色,扩亮点,建设规范化个性化信息化学校。

教学与科研共进建设与管理共举。

优雅的环境让你的举止更高雅。

领航省重点高中,让您的孩子赢在起跑线上。

今天你选择走进校园明天你轻松步入名校殿堂。

推进学校活动文化建设实现孩子健康快乐成长。

先进的设施奠定你成才的基点。

优质的教育丰满你翱翔的羽翼。

为人如立山千仞,为学如海纳百川。

推进学校活动文化建设实现孩子健康快乐成长。

授人以鱼,只供一餐,授人以渔,可享一生。

关爱优等生,擢升教育的品味。

优雅的环境让你的举止更高雅。

今天你选择走进洪外校园明天你轻松步入名校殿堂。

建*高中是大家心愿,创高品位学校有你我奉献。

倾心学困生,夯实教育的基点;着力中等生,提高教育的效率;关爱优等生,擢升教育的品味。

纳优秀学子,铸时代英才。

打破常规,迅速崛起,办出特色,争创一流。

质量立校人才强校科研兴校。

优质的教育丰满你翱翔的羽翼。

阔大的校园使你的心胸更开阔。

关爱优等生,擢升教育的品味。

今天你选择走进**校园明天你轻松步入名校殿堂。

推进学校活动文化建设实现孩子健康快乐成长。

打破常规,迅速崛起,办出特色,争创一流。

纳优秀学子,铸时代英才。

阔大的校园使你的心胸更开阔。

优雅的环境让你的举止更高雅。

先进的设施奠定你成才的基点。

优质的教育丰满你翱翔的羽翼。

倾心学困生,夯实教育的基点;。

着力中等生,提高教育的效率;。

中职学生俏,企业争到要。

中职学校学技能,进入社会样样行。

中职毕业去打工,挣钱又多又轻松。

中职学校拿双证,脱贫致富有保证。

中职学校硬是好,升学就业路不少。

认认真真读职中,轻轻松松找份工。

要想工作有门路,报读职校学技术。

要致富,学技术,职业教育是门路。

要想学艺快成才,请到职业学校来。

要想就业有出路,快到职校学技术。

要想家庭快致富,走进职校学技术。

学职业技术,走致富之路。

一技在手,一世无忧。

学一技之长,创一片蓝天。学一技之长,创一番事业。

若想财运亨通,职教助你成功。

若想发家致富,职教为你铺路。

盲目去找工,不如读职中。

今读职校打基础,来日就业显身手。

今天选择中职校,明天走上致富道。

报读职业高中,就业创业更轻松。

就业有门,创业有路,升学有望。

就读中职不要怕,学到技能闯天下。

读职校,受资助,升学就业两不误。

读职校,受资助,早脱贫,快致富。

读中职学技术,升学就业两不误。

读中职学技术,贫困家庭能致富。

资助政策就是好,就读中职花钱少。

暑假招生心得(模板12篇)篇四

暑假是学生们最盼望的时光,也是各类培训机构招生的黄金时期。为了吸引更多学生,招生宣传显得尤为重要。我在暑假期间,参加了所在培训机构的招生宣传活动,并尝试在其中积累经验,下面就是我的个人心得和体会。

第一段,引出:“故事情境法”吸引人。

招生宣传活动的吸引力很重要。我注意到,在很多宣传活动中,机构的老师总是会用富有想象力、生动有趣的故事情境来吸引考生,向考生们展示课程的特色和亮点。例如,在讲解课程的时候,老师会讲述一些有趣的小故事,让考生更加直观地感受到课程内容的独特性。

第二段,重点:“师资队伍”是制胜的关键。

在众多培训机构中,一些机构的教学质量和师资水平最终成为考生们选择的重要因素。我体会到,引用老师的经历,阐述老师如何从业多年、努力求知、敬业专业是一种常用的方式。特别是教师对于不同年龄学生的教育方式的掌握和实践,体现了教师的专业性,从而吸引了考生的关注和学习欲望。

第三段,难点:“感性体验法”的实施。

在招生宣传活动中,很多机构习惯用“感性体验法”来宣传课程。我尝试了解、体验了这种宣传方式,并分析发现,充分尊重和发挥考生的主观能动性,展现出课程的学习魅力和实用性是“感性体验法”的核心。例如,在语文课程宣传中,可以邀请考生们来进行有趣的文字游戏和演讲活动,引导考生愿意主动参与,让他们更深刻地记住课程内容和培训机构的品牌。

第四段,切入实质:“全方位服务”是保障。

虽然课程的优秀性和品牌的知名度非常重要,但考生们实际报名的时候还会关注学习环境、服务质量等细节方面,这时候,机构的“全方位服务”就显得尤其重要。我了解到,一些培训机构会提供各种有益的服务,比如学习社区、专业的课后辅导服务,为学生提供全面的学习支持和帮助,这些服务不仅让学习过程更加顺畅,也提高了学生对机构的信任。

第五段,总结:“践行实践、理论相结合”

在这次招生宣传活动中,我意识到,了解考生需求、抓住机构优势,用“故事情境法”、感性体验法等方式进行宣传,全方位提高服务质量,这些方面的综合运用都能够造就成功的招生活动。但最终的成果并非只依靠一时的宣传,而是要践行、实践、理论相结合,团队共同努力,才能真正赢得学生的信任和进行优秀的工作。

暑假招生心得(模板12篇)篇五

暑假是学生们最期待的假期,是一年中放松身心、放飞自我自由自在的时光。对于很多培训机构来说,暑假也是一年中最重要的招生季节。在这个寂静而热闹的暑假里,我参与了一家教育机构的招生工作,收获了很多人生宝贵的经验和收获,也更加深刻地认识到了自己作为一名教育工作者应有的职责和使命。

第二段:招生前期。

招生前期,我们需要做的第一件事就是进行市场调查和竞争分析,对周边的同类机构进行详细了解,并制定相应的招生计划和宣传策略。因为竞争的激烈,我们需要通过了解客户的需求来制订出最切实可行的方案,使之与我们的优势相匹配,并针对受众进行个性化的营销,才能达到事半功倍的效果。在这个过程中,我也学到了对于一家教育机构来说,良好的市场分析和合理的产品定位是成功招生的前提。

第三段:招生中期。

在策略规划和市场分析的基础上,我们投入大量的精力和时间进行招生工作。我们秉承着“耐心、细心、真心”的宗旨,与家长和学生们沟通交流,详细了解他们关注的问题和期望,向他们讲解我们的教学理念、教学方法和课程内容。同时,我们也时刻关注并记录着家长们的反馈和建议,力求不断完善自己,提高教育水平。通过与家长和学生的交流和互动,我也深深体会到了教育工作者需要具备敏锐的嗅觉和广泛的知识面,才能在竞争激烈的市场环境中获取更多的优势和资源。

第四段:招生后期。

我们在招生后也不能松懈,需要继续跟踪学生和家长的反馈,并不断完善课程和学习体验,提升我们的教育质量。此外,我们也要利用暑假这个机会,更好地为学生们提供各种各样的课外活动和练习,增强他们的综合素质。在这个过程中,我也更加意识到,作为一名教育工作者需要具备很强的责任心和使命感,把学生的成长和未来作为心中最重要的任务,为他们的前途和事业贡献自己的力量。

第五段:总结。

在这个暑假招生工作中,我感受到了教育机构在市场竞争中遇到的挑战和困难,也从中获得了许多收获和成长。更重要的是,我认识到了作为一名教育工作者的职责和使命,教育的意义不仅在于知识的传授,更在于对学生的全面培养和关怀,为他们的成长和未来做出努力。在此,我希望自己能够继续努力,更好地做好每一件教育工作,为教育事业的发展作出一份力量。

暑假招生心得(模板12篇)篇六

暑假是学生们放松的时光,同时也是学习进步的机会。许多培训机构会在暑假期间举办招生活动,提供各类课程和培训,帮助学生提高学习成绩和综合能力。作为一名招生老师,我在这次暑假招生活动中有了许多收获和体会,下面就与大家分享一下。

一、需求分析很重要。

在做好招生工作之前,首先要了解自己所服务的客户群体,搞清楚他们所需的课程和培训。然后根据市场需求和机构特色,确定招生目标、制定招生计划。只有从客户需求出发,进行针对性的宣传和策划,才能取得更好的招生效果。

二、宣传要及时、精准。

在现代社会,宣传是推动市场营销的关键环节。招生机构需要在各大媒体发布宣传信息、开展线上营销等手段多渠道打通。此外,相关宣传内容也要及时、精准,不同年龄段、不同群体需要接受不同的宣传内容。例如,对于中小学生,宣传可以从课程设置、老师资历、学习环境等方面展开,能够更好地吸引他们的眼球与兴趣。

三、挑选老师要严格。

招生机构的老师是学生的引路人,教育质量关键在于老师的选聘与培训。机构要严格筛选教师,选择在学术与教学经验上极具优势、充满活力与热情的教师来传授知识。机构还要为教师进行合理的教学培训,让老师能够更好地适应学生的不同学习需求与特点,提升教学效果。

四、开展多样化的课程设置。

学生的课外时间有限,招生机构需要根据学生的课程需求,为学生提供多样化的课程设置。在课程设置上,机构需要结合市场需求,量身定制适合学生的课程,从基础课程到提高课程,从文化课程到兴趣课程,从线上课程到线下课程,提供更多元化的选择。

五、关注招生环节。

在现代社会,用户体验和服务质量是企业竞争的重要标志。招生机构在服务过程中需要重视学生的体验和服务质量,做到从招生宣传到教育培训全方位服务学生。在接待学生时,应该热情、耐心,对学生有疑问要及时的回答,为学生创造一个愉快学习的环境。

总之,在今年暑假招生工作中,我深知做好招生工作并不是一件简单的事情,除了要具备丰富的市场营销策略和培训经验外,还需要不断地提升学生对机构课程、老师、服务的满意度,始终以学生为中心,做好招生工作,为他们的未来提供帮助。

暑假招生心得(模板12篇)篇七

20xx年6月20日至8月10日。

九江周边县城及城镇。

教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们。

教育是以“追先贤,因材施教。胜今朝,个性教学”为校训,以“诚信办学”为宗旨,以“名师辅导”为核心,以“一对一”个性化教学为特色,为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育培训和全日制教育,涉及领域还涵盖公务员培训,学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目的:

1、利用暑假的空闲时间,在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的学生们还能打好小初中基础知识为将来的'学习做好铺垫。

2、提高大学生们锻炼自我,提高自我的能力。

3、宣传教育机构的文化和知名度,为将来更好的进入九江地区做好准备。

暑假招生心得(模板12篇)篇八

20xx年6月20日至8月10日。

xx周边县城及城镇。

教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们。

教育是以"追先贤,因材施教;胜今朝,个性教学"为校训,以"诚信办学"为宗旨,以"名师辅导"为核心,以"一对一"个性化教学为特色,为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育培训和全日制教育,涉及领域还涵盖公务员培训,学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目的:

2、提高大学生们锻炼自我,提高自我的能力;。

3、宣传教育机构的文化和知名度,为将来更好的进入xx地区做好准备。

暑假招生心得(模板12篇)篇九

5月中旬起:小升初初升高启动。

5月底起:老生续班。

6月初起:新生招生。

小升初:2个班40——50人(含老生续班)。

初升高:2个班40——50人(含合作班)。

二至六年级老生续班:140科次左右。

二至六年级新生:50科次左右。

初中合作班:不限。

一对一:不限。

三、活动安排:

(1)小升初。

时间:7月1日试听听开课。

课时数:20次课80课时(数学、英语两科)。

收费标准:1080元。

优惠活动:

(1)报名送免费夏令营一日游活动;。

(2)新老生预存100元抵报名费200元;。

(3)报名赠送七年级英语、数学教材,免去家长四处借书、买书的烦恼(价值50元);。

(4)报名送展柜精美礼品一份。

郑重承诺:专职教师授课,真正让孩子适应初中生学习方法及学习节奏。

(2)初升高。

时间:6月26、27日试听课;6月29日正式上课。

课时数:20次140小时。

收费标准:2800元(数、理、化、英四科)。

优惠活动:

·6月10日之前报名预存100报名抵300元。

·报名送高一数、理、化、英教材教辅,免去家长四处借书买书烦恼。(价值120元)。

郑重承诺:重点高中一线教师授课,开启重高学习模式、学习节奏。

小升初、初升高相关准备工作。

1.联系班主任。

2.电话直销。

3.宣传单发放。

4.展架、海报制作。

(3)老生续班、新生招生。

时间:7月4日暑期班正式开课。(7月4日至7月23日第一阶段,7月24日至7月37日休高温假,8月1日至8月20日第二阶段。8月21日暑期班结束)。

课时数:18次课72课时。

收费标准:

优惠活动:

新生(3—6)。

·报名任一科送夏令营一日游活动;。

·报名两科送夏令营一日游活动,送9.5折优惠(或送二科礼品);。

·报名三科送夏令营一日游活动,送9.0折优惠(或送三科礼品)。

老生(2—6)。

·报名任一科送夏令营一日游活动,送一科礼品;。

·报名两科送夏令营一日游活动,送二科礼品;。

·报名三科送夏令营一日游活动,送三科礼品。

相关准备工作:

·每月月考、定期电话家长沟通,随时家长联系。

·班上学生宣传。

·书包购买、定制、学生遮阳帽定制。

·家长会(6月13、14、20、21召开)。

·有选择联系班主任。

·电话直销。

·宣传单、展架、海报、夹报宣传。

暑假招生心得(模板12篇)篇十

俏皮、活泼、优雅、大气的少儿拉丁舞,能更好的塑造孩子完美体态,培养孩子自信活泼性格、提高孩子艺术修养;结合少儿身心发育特点将拉丁舞五种舞蹈的必学基础舞步和花样套路演绎的别具一格;搭配欢快的音乐节奏、俏皮的教学形式和多样的教学方法,让孩子在轻松愉悦的氛围中感知拉丁舞的魅力。摇曳多变的舞步、帅气利落的动作、活泼跳跃的音乐,让孩子成为最高贵的公主、最自信的王子!

(一)暑假少儿拉丁舞小班教学内容:。

1.热身活动:拉伸关节和韧带,为上课做好准备;。

2.基本姿态:手形、脚形、身形;。

3.基本步伐:伦巴基本步、恰恰基本步等;。

4.音乐表演:掌握基本拉丁舞身形,独立搭配音乐完成动作;。

1.熟练掌握基本步法要领;。

2.熟悉音乐节奏,并跟上音乐节奏自由舞动表达;。

3.增加孩子身体柔韧性、灵活性、协调性,增强舞感;。

4.提高孩子欣赏美的艺术品质,促进孩子身心发展。

5.一期课程以后,孩子独立完成组合动作。

(二)暑假少儿拉丁舞大班教学内容:。

1.热身活动:拉伸关节和韧带,为上课做好准备;。

2.基本姿态:手形、脚形、身形;。

3.基本步法:规范强化拉丁舞基本步法;。

4.音乐表演:结合所学基本姿态,独立完成个人组合动作;。

5.舞蹈延伸:了解所学舞蹈的特点、神韵和灵魂。

1.熟练掌握基本步法要领;。

2.熟悉音乐节奏,并跟上音乐节奏自由舞动表达;。

3.增加孩子身体柔韧性、灵活性、协调性,增强舞感;。

4.提高孩子欣赏美的艺术品质,促进孩子身心发展。

5.一期课程以后,孩子独立完成组合动作。

深圳舞蹈网少儿拉丁舞暑假班南山龙岗校区开设时间:。

第一期:20xx年7月2日-8月2日;(每周三节课)。

第二期:20xx年8月2日-8月26日(每周三节课)。

一、深圳舞蹈网暑假少儿拉丁舞班课程安排。

暑假少儿拉丁舞小班上课时间:。

暑假少儿拉丁舞大班上课时间:。

1.服装要求:穿拉丁服、拉丁鞋、盘发。

2.课前要求:饭后半小时后方可学习舞蹈,上课前半小时请勿进食或冷饮。

3.课中要求:完全热身后方可进行较强强度训练学习,禁止课上随意跑动。

4.课后要求:课下坚持复习和练习,有助于获得更好学习效果。

上课地址以及联系方式:。

1.湖贝总校区:xx区湖贝路20xx号文化公园内剧场南附楼二楼;。

2.东门分校区:xx区新园路深圳工人文化宫游乐场内游戏机厅二楼;。

客服电话:0;客服。

3.南山校区地址:深圳市南山区桃园路北南新路东苏豪名厦403室;。

客服电话:0;客服。

4.石厦总校区:xx区福民路石厦北二街中央花园安定阁一楼a座;。

客服电话:;客服。

5.梅林分校区:xx区上梅林奥士达路4号奥士达大厦b座二楼216室;。

客服电话:;客服。

6.龙岗布吉分校区:龙岗区布吉街道龙岗大道102号龙珠商城619室;。

客服电话:;客服。

7.短信联系:。

更多暑假舞蹈集训班课程安排、收费标准详情请浏览。

1、为保证教学质量,所有暑假课程均以小班教学,报名需提前预定名额;。

2、报名按交费先后顺序录取,人满即止;。

4、网上报名:外地学员可银行汇款转帐预定名额,开课当天凭汇款凭据到办理入校手续;。

暑假招生心得(模板12篇)篇十一

1、学校简介:

2、当前,随着初高中阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类职校之间,还有普通初高中之间以及职校和普通初高中之间的竞争越来越激烈,特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。市场营销是一种管理过程,即将品质优良的商品以适当的价格和最合理的渠道提供给消费者的科学的有系统的活动。

职业学校的招生活动也可以说是在目前市场经济条件下,学校将“教育”商品销售给学生,但这种销售不是一次性交易,而是与顾客长期持续的服务过程,学生对产品的消费要达到一定的时间,最后实现消费的目的。职业学校招生活动过程是在“教育”商品真实质量的前提下的营销活动:发现有就读意愿的学生,与之沟通,挖掘其潜在需要,唤起就读欲望,通过系列的分析、计划、执行和控制的过程及营销手段的组合应用,最后达成学生就读的目的。

所以说招生营销活动应该是一个管理过程。当前对职业学校来说,应该了解和实施这种管理过程,包括相应的营销手段的组合应用,而更重要的是对招生工作中营销理念、新的思维的认识,摆正和确立招生工作的地位及从全局上把握招生工作。

1、市场调查及目标市场的确定市场调查是招生营销活动的第一步,指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解营销目标及其需求,使主管人员能更有效地设计、执行和控制各项营销活动。职业学校可从教育部门获得有关生源的各种数据,如人数、毕业意向、家庭状况、现有及潜在需求,进行研究分析;或用分层调查法,以学校为单位,分为领导、教师、学生和家长诸个层面,以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息,进一步接触实质情况,如生源数减少或增长原因,就读学生层次及相关需求,生源校对职业学校印象及学生选择学校就读的主要考虑等,可为学校提供较为客观的材料,以供决策参考。

由分析结果建立目标市场,所谓目标市场,是指学校根据自身条件和能力,分辨出能为之有效服务的细分市场,以利发挥优势。职业学校招生目标市场慨念以学生类别,学校和区域为主,如职校校学生主要以普通中学初中毕业生为对象,再进一步细分为学业成绩中下及家景较为一般,而分布于学校影响力能及的某一区域内的学生,以及确定生源丰足的客户大校及一般学校,从而将招生工作中人力、物力资源集中于这一目标市场。

2、职业学校的市场定位:定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵,职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。所以学校应了解消费者心理,对同类教育产品认知印象,学校在学生眼中地位、独特形象及优势,由定位可以确定营销方法及手段,在信息时代,职校应研究的是如何使消费者在大量信息包围下获得本校清晰的形象。

而采取的步骤有:

(一)确认学校最有利的竞争形象。定位来源不是产品本身而是消费者心理,学校要从自身教育系列活动到消费者心目中印象进行客观、系统的调查,依据顾客、产品差异和同类物价比关系研究来确认长期有利的竞争态势。职校可对本身师资、设备、环境、就业率,服务等进行评估、比较、根据学生认知调查,选择自身强项和特色,突出学校形象。

(二)选择竞争优势,指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势。如某职校硬件差、办学条件薄弱,则选择自身在素质培养,管理方法方面的优势,并使之与就读学生和家长心理切合,对公众强调现代社会人的素质重要性,树立自身特色品牌。

(三)定位的宣传和坚持,定位是一个心理认知问题,应该是学校和学生、家长的沟通,通过宣传,使自身特色、办学理念、教育观为大众认同。宣传手段必须与定位相吻合,如宣传学校朴实校风就不能渲染奢华,宣传现代育人手段必须有相应硬件作衬托。宣传就业率就必须有充足依据等。

定位是学校品牌,学生、家长的心智模式,宣传中一定要客观地考虑消费者印象,也要实事求是。定位是消费者认知和感情的长期积累,因此职校一旦确立、选择了自身定位,除非有重大情况发生,则应长期坚持,全力以赴。定位应有好的标的物,如对照某一有鲜明特点好的或坏的标的物,以衬托自身形象;或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机衔接,比重新建立形象要容易。

也可以采用新位置策略,如职校本身形象欠佳,可考虑大范围更动专业及培养目标,甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生。定位如遇重大社会变革或政策调整,如大学扩招、普高热等,也需要根据实际情况加以调整。

1、人员推销,指在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,它有针对性强,容易培养友谊,信息反馈快的优点、缺点是成本较高。在招生工作中,人员推销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式。在推销人员选择上,教师由于职业关系,了解学生心理、兴趣、能把握学生思想,有较好的语言能力,为学生所信服,是招生工作中推销人员首选。

或可采用职校校长、教师、学生的综合营销法,多层次展开,校长打开局面,教师宣讲,学生现身说法等,方式上可依据推销人员社会关系及学校熟悉情况,采用总体进行或任务包干。人员推销应建立一支固定队伍,以老带新,在每年职校招生时间内发挥作用,维持一批有固定生源的老客户学校。

2、广告,具有面广、生动、迅速的特点。职业学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人,要诉诸理性,情感等诸多因素。广告的任务是建立学校的知名度,显示其教育产品实质、及学校特色、环境、服务等。关键要把握帮助学生达到的某一具体的目的,如用实例展示学生就读可升学,获得某一行业职位等,建立学生的信心和取向。

广告的目标可分为通知、说明、提醒和建立形象等。广告通知性目标是使学生对教育产品有一个了解,产生需求和欲望。通知性目标要突出职业学校的性质、作用、就读前途和发展;广告说明性目标往往采取比较手法,突出学校独特优势;广告提醒性目标指要保持连续性、反复播放,加深顾客印象;形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感触,如宣传办学理念、校训、校史、校舍、环境、及学校各种活动,也可采用侧面办法,如播放学校献爱心、公益活动、校风校纪的材料。

3、促销,指采用各种能迅速刺激消费者采取购买行为的手段的集合。促销行为多种多样,要有新颖性与实用性,如给予生源校或协助人员个人经济奖励,给学生赠品,分发彩色印刷品,布置展板展台,有职校在分发手提袋上印上宣传内容,学生因实惠而采用,起到很好的宣传作用。

4、公共关系,具有管理功能和营销的双重作用,用以形成,维持或改变顾客对学校及其产品的态度,使学校运作及措施与目标市场一致,从而被学生和家长接纳。公共关系具有长期,特定的功能,建立绝非一朝一夕。

主要通过长期有效的合作,建立双方的`可信度,满意率。

又如职校参加的社会公益活动,在校庆、节庆假日、开学等时间邀请有关人员参加的公关活动;利用媒体、及时报道学校各种活动及动向;为普通中学提供技能课师资与设备支持;热线电话、网站,开办免费的下岗职工技能培训班等,在不断的公关活动中,使顾客心理产生变化,提升对学校的认知印象,起到“润物细无声”的潜移默化作用。

所谓招生渠道策划,就是谋划形成属于自己本校的招生网络和多种渠道,并且,确保其畅通高效。招生渠道在招生中占有非常重要的地位。渠道运用,存乎一心。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要善于有所突破,善于与时俱进、善于另辟蹊径,积极探索运用新的渠道,形成自己的独特渠道,不要总是大家去挤一条路,一座桥。

有个道理是这样讲的:如果你连自己都说服不了的事情,是很难说服别人的;如果你连自己都不相信的事情,是很难让别人相信的;如果你连自己都没有激情的事情,是很难让别人具有激情的。

一言以蔽之,只有在你把这件事情作为一项事业,而不是仅仅作为“谋生手段”的时候,你才会拥有激情。招生员在招生的时候,一定是在阐释你自己信奉的东西,一定要是自己发自内心的真情表述,只有这样,才能真诚地打动你的学员。

1、寻找学员不论你在哪里,面对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

2、评审你的招生团队对于大多数招生来说80:20定律。80%的招生额(业绩)是来自20%的代理中,目的是你怎样才能找到20%代理?找到这些优秀团队,业绩的增长就是必然的。

(1)圈定市场范围。

(2)列出现有代理的名单。

(3)对现有代理进行分类。

(4)通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理。

(5)让他们工作起来。

暑假招生心得(模板12篇)篇十二

招生组长,招生业务员。

二.工作要求。

1.统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

2.组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

3.礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4.有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

三.工作安排。

1.发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。

2.在学生集中地大门口进行设点招生。

3.在组长的安排下进行电话招生。

4.一些业务员可进行游击招生。

四.具体事项。

(一)人员安排。

在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个在设点周围进行宣传工作,发放传单,广告礼品,与家长聊天。

(二)招生时间。

在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

根据个人招生需求自定。

(四)招生业务员须知。

(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

(4).电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。

五.工资分红。

1~10人每人50元。

11~20人每人60元。

20人以上每人70元。

另以上为建议水平,测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。

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