接收到通知后，应及时阅读、理解并按要求采取相应行动。在这里，我们提供了一些通知的样本，希望能够满足您的需求。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇一
开发区管委会：
贵单位以47万元人民币的价格将其范围内的绿化养护工程承包给我公司，而后本公司作了初步预算，结果得知，其承包价太低，又因各方面的工价上涨和存在一系列不利因素，导致无利可图，加之贵单位的品位较高，本公司则力不从心，无能为力，特申请终止续签手续。
望贵领导给予结算近两个月的养护款，并请求批准本公司的请求，特此申请。
此致
敬礼!
xuexila。
20xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇二
尊敬的肇庆工商职业技术学院院记者站：
我是院记者站外联部的考核成员文耀荣，能够如愿进入记者站是各位师兄师姐对我的信任和肯定，我本应该尽我所能为记者站甚至是为广大学生献出自己的一份绵薄之力。然而确实有种种缘由使我心有余而力不足，所以我在此申请退出院记者站，深切期望您们的批准。首先我在其他社团上有所担当，院记者站也是我的职责所在，鱼与熊掌都是我的最爱，我该如何抉择啊!毕竟我不是一个栋梁之才，我没有太多的精力与时间同时去尽好两边的责任，且过多的责任不但不能让我好好的成长反而会把我压垮，所以我必须在两者之中选择其一，这是我申请退出的第一个缘由。
第二个缘由，也是我申请退出的最大原因。那就是因为个人的课程较多，再加上我的成绩不甚理想，所以我希望自己能把更多的时间投入到学习上去。或许没有结果，但我希望自己在学习上能尽一份力时就尽上一份力。而且在院记者站里，更多的是能力与责任，坐其位而不忠其事，倒不如给别人一个锻炼的空间。为自己的理想奋斗，不能避免的是要学会放弃一些东西，哪怕是自己十分喜欢的东西。我要学习，需要时间和精力，所以我不得不放弃我喜欢的院记者站。
为自己私心而退出，心中实有万分不舍。然有情者，不谓疏远，我自豪曾是拥有。愿院记者站团结奋进，更上一层楼!
xuexila。
20xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇三
敬的上级领导：
本人xx，男，1995年参加工作，20xx年进入我校任教。20xx年下期，*擅自离岗，学校多次与其联系，要求其来上班，但他本人表示已在外找到工作，不会返回学校上班了。20xx年5月，永兴县教育局在《郴州日报》刊登了要求王信学返岗的通知，学校再次打电话与其本人联系，限其接通知后半月内返校上课。但是，超出期限后，他仍未回来上班。
鉴于此情况，经学校行政会讨论决定，对王信学作出予以辞退的决定，请上级领导批准。
此致
敬礼!
xuexila。
20xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇四
xxx开发区管委会：
贵单位以47万元人民币的价格将其范围内的绿化养护工程承包给我公司，而后本公司作了初步预算，结果得知，其承包价太低，又因各方面的工价上涨和存在一系列不利因素，导致无利可图，加之贵单位的品位较高，本公司则力不从心，无能为力，特申请终止续签手续。
望贵领导给予结算近两个月的养护款，并请求批准本公司的请求，特此申请。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇五
尊敬的上级领导：
本人xx，男，19xx年参加工作，20xx年进入我校任教。20xx年下期，*擅自离岗，学校多次与其联系，要求其来上班，但他本人表示已在外找到工作，不会返回学校上班了。20xx年5月，永兴县教育局在《郴州日报》刊登了要求王信学返岗的通知，学校再次打电话与其本人联系，限其接通知后半月内返校上课。但是，超出期限后，他仍未回来上班。鉴于此情况，经学校行政会讨论决定，对王信学作出予以辞退的决定，请上级领导批准。
xuexila。
20xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇六
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
xuexila。
20xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇七
尊敬的__领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!
我希望在__年_月__日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
此致
敬礼!
__年6月17日。
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辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇八
尊敬的县委组织部，县人力资源与社会保障局：
20xx年9月，我很荣幸成为一名大学生“村官”，庆幸是集体中的一员，得到了组织的培养和关怀，得到了领导的帮助和信任，同时也得到了村民的认可。
一年的基层工作经历，我深切体会到基层是锻炼人培养人的广阔天地，基层工作繁琐而重要，主要工作是负责村级档案的整理工作，协助党支记做好基层党建工作，为村民办理各项事务和证明，参加村两委换届、新农合、新农保工作，组织村民参加镇里的农村种养技术培训工作，协助村两委调解纠纷等。积极学习和实践，撰写调研报告。
在镇党委、政府的正确领导下，在村党支书和村两委干部的帮助下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，思想上积极进取，认真学习，思想更加成熟；工作上积极主动，踏实认真，工作方法和工作模式有较大的创新和突破；生活上乐观谦虚，乐于助人，心胸更加豁达。由于工作需要，未来我将本专业工作领域，基层的历练让我有更成熟的思想，更严谨细致的工作能力和思维，更开阔平和的心态和胸襟。在新的工作岗位上，我将以更加饱满的工作热情，接受新的挑战，做一名合格优秀的人民教师，为党和国家的教育事业奉献自己的一份力量。
在此，特向县人力资源与社会保障局提出解聘申请，恳请批准！
xxx。
20xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇九
申请书的结构由标题、称谓、正文、结语和落款五部分构成。
１、标题。申请书的标题有两种形式：
（１）性质加文种构成，如《入团申请书》。
（２）用文种“申请书”作标题。
２、称谓。
另起行，顶格加冒号写明接收申请书的单位名称或领导人姓名。如“×××团支部：”、“系总支领导同志：”等。
３、正文。正文包括三项内容。
（１）申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。
（２）申请原因。为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。
（３）决心和要求。最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。
４、结语。
申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致，敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。
５、落款。
在右下方署明申请人姓名；并在下面注明年、月、日期。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十
在过去一年的学生会工作中，我学到了很多，学生会也给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和经验，同时也学到了许多工作以外的处世道理，所有的这些我都很珍惜也很感谢。但由于目前岗位调配的一些问题，经本人慎重考虑，自己能力还有所欠缺，又因大二课业的需求及许多考证、自考和家庭压力，觉得没有充足的时间调配，不能胜任其职责，故考虑辞退。
我很感谢组织对我的器重和给予我的机会，对此我很抱歉。我也很珍惜在学生会建立的情谊，每个人都是优秀的，相信在大家的团结努力奋斗下，我们保险与社会保障系团总支、学生会将越办越好!我也会铭记在学生会与同伴、与老师度过的这些日子。最后祝保险与社会保障系团总、学生会在今后的`发展中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：sy
2008年12月3日
劳动仲裁申请书(在职员工被辞退、解聘、病休) 仲裁申请书 申请人：*，女，汉族，生于*年*月*日， 家庭住址：*市*街*号， 身份证号：*，联系电话：* 被申请人：苏州b有限公司法定代表人：* 地址：*市经济开发区*路2288号 联系电话：*邮编：* 仲裁请求事项： 一、请求依法裁定被申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离职行为违法，侵犯申请人平等就业权; 二、请求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议，裁定被申请人与申请人继续履行劳动合同。 三、请求依法裁定被申请人赔偿申请人误工损失2500元，交通费：150元，体检费：150元; 四、请求依法裁定被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金100，000元; 事实及理由： 申请人于2003年10月21日进入苏州b公司，任npi qc工程师一职。试用2个月合格后签订劳动合同，合同期限2年，2005年10月21日续签合同，合同编号：a 356100 *年*月*日，申请人参加了被申请人组织的福利体检。*年*月*日，被申请人单位课长李*找申请人谈话，说申请人体检结果为小三阳，公司要求自动离职。被申请人与申请人反复交涉未果。*年*月*日，被申请人单位人事经理给被申请人发邮件并附有《自动离职通知单》，要求第二天必须离开。*年*月*日，被申请人被-迫离职。以上事实有相关证据证实。 综上所述，申请人认为，2007年5月18日，劳动部和卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》规定："除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。"。文件还规定："除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。"。2008年1月1日生效的《就业服务与就业管理规定》也作出了类似的规定。 根据我国宪法第三十三、四十二条及相关法律规定，公民有平等就业权利，任何单位和个人不能侵犯公民平等就业权。我国《劳动法》第三条、第十二条规定，劳动者享有平等就业的权利，劳动者就业不应受到歧视。《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规定："任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。"。 被申请人仅因为申请人是乙肝携带者而歧视申请人，不但违规为申请人体检了乙肝标志物，还强迫申请人离职，不仅侵犯了申请人的平等就业权，还严重打击申请人的就业信心，遭此重挫以来一直神情沮丧，精神上受到极大打击。 申请人认为，被申请人的行为违反了我国《宪法》和相关法律中有关公民享有平等就业权和任何单位和个人不得歧视乙肝携带者的规定，以及劳动和社会保障部及卫生部文件，使申请人遭受误工损失和精神损害。因此，为维护申请人的合法权益，特向贵局提出仲裁。 此致 *市劳动局劳动仲裁委员会 申请人：*(签名，手印) *年*月*日 附：证据 谈话录音(光盘2张及文字记录) 。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索辞退申请书。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十一
尊敬的李经理(或公司人事部)：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
__年6月17日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十二
xx女士/先生：
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年月日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
上海数天信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
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辞退通报范文
试用期辞退通知书范文（附英文版）
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十三
尊敬的领导：
您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的，由于您对我的信任，使我进入世博酒店，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于10月15日正式离职。
对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
xuexila。
20xx年x月x日。
范文相关。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十四
先生/小姐:。
你自年月连续累积早退次。违反了第六章第1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退;工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续，交接公司财物。
行政部：(盖章)。
xx年xx月xx日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十五
我公司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十六
xxx先生：
我公司与你于xx年xx月xx日签订了，双方建立了劳动关系。但在劳动过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的`不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十七
xxx先生：
我公司与你于年月日提供了岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的`，用人单位给予辞退”予以辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
请于年月日至公司人事部办理离职移交手续。
xxx。
20xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十八
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇十九
xxx先生：
我校与你于20xx年3月31日签订了劳动合同，双方建立劳动关系，现合同已到期，考虑到你在劳动合同履行过程中，学校发现你不能胜任本职工作，本校决定将你辞退，终止与你的劳动关系，请你接到本辞退通知后，到学校办理离职手续。同时接到本辞退通知后，你不得以学校名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
xxx
20xx年x月x日
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇二十
2、公司20xx年1月颁布的《考勤制度》及《补充说明》第二节第4条：“旷工者，按比例双倍扣除工资。累计旷工3天将解除劳动合同。”
某某同志：
因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作汇报内容，且在办公地点均无任何考勤记录，本公司根据最新《劳动法》的规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。根据《劳动法》第四十六条，本公司将不对你支付经济补偿。
本通知书一式两份，盖章之后生效，单位与该职工各持一份，电子版发送至该职工邮箱。
xx公司。
xx年x月x日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇二十一
我校与你于20xx年3月31日签订了劳动合同，双方建立劳动关系，现合同已到期，考虑到你在劳动合同履行过程中，学校发现你不能胜任本职工作，本校决定将你辞退，终止与你的劳动关系，请你接到本辞退通知后，到学校办理离职手续。同时接到本辞退通知后，你不得以学校名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致！
藤县藤州中学。
20xx年四月七日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇二十二
xx：根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》，经研究决定，你自即日起被辞退，现将有关事项告知如下：
1.请按照规定协助转递档案。
2.请在档案转出十五日后持本通知到四川省宜宾市国家税务局稽查局领取辞退费。
3.如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。
__x。
20__年x月__日。
辞退申请书算辞退通知（热门23篇）篇二十三
由： 部发出申请； 辞退（）劝退（） | |||
辞退（劝退人）姓名 | 职务 | ||
入职时间 | 离职时间 | ||
辞退、劝退原因 | 部门经理： | ||
人力资源部意见 | |||
总经理意见 |
姓名 | 部门 | 最后在岗日期 | 离职日期 | ||||
交 接 的 工 作 内 容 | （根据工作岗位，移交内容较多者需附件） | ||||||
财 务 部 意见 | 有无借款： | ||||||
救助金金额： 签名： 日期： | |||||||
行 政 部 意见 | 行政办公用品： 签名： 日期： | ||||||
电脑类办公设备： 签名： 日期： | |||||||
工资结算： | |||||||
救助金返还情况： 签名： 日期： | |||||||
行政经理审核： 签名： 日期： | |||||||
总经理 审批 | 签名： 日期： |
备注：本表格存档于行政部。
姓名 | 职务或岗位 | ||
部门 | 最后离职时间 | ||
辞退原因说明 | 年 月 日 （盖章） |
__________ 同志：
a 将不对你进行经济补偿。
b 将对你进行如下经济补偿
请你在收到此通知后于 月 日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。
女士/先生：
签发人： 日期：
员工签名： 日期：
被解聘人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 签发人： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
行政部审核人：＿＿＿＿＿＿＿ 公司领导签字：＿＿＿＿＿＿＿