就业服务部工作计划范文(22篇)

时间:2024-12-26 作者:雨中梧

通过撰写工作计划范文,我们可以对自己的工作计划进行评估和反思。工作计划范文的写作可以参考相关的书籍和资料,以下是一些推荐的参考书目。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇一

新的一学期,就业部要在上学期的工作成绩上一如继往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一学期工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。具体的计划如下:

积极进行月末预备周工作的安排。将我部工作资料,工作特色整理出来,为整个学期的工作做出规划,指导我部日常工作。准备好就业评估的全部资料,做好三月初的校就业评估工作的准备。

(一)就业评估。

毕业生就业工作评估是检验毕业生就业工作成效的重要手段,本部门要高度重视,精心组织,在预备周做好检查评估的各项准备工作。在校方就业评估小组检查之时,客观全面地反映本学院毕业生就业工作的情况,注重突出各方面在毕业生就业工作中的亮点和特色,体现出创新意识,总结出成功经验。

(二)大学生涯规划大赛。

此次大学生涯规划大赛,将继续在新生中开展“以德为行,以学为上”主题教育系列活动,紧紧围绕“以德为行,以学为上,开启阳光新未来”主题,突出“德”、“学”两个重点,同时展现中文人活泼阳光,充满活力的一面。此次大赛分为模拟赛和决赛,以增强新生生涯规划意识,引导新生科学合理地规划自己的大学生活,确定大学生活奋斗目标。

(三)教师资格认定工作。

学院将xx届师范类符合条件且自愿报名办理教师资格证的毕业生的有关资料准备好。进行好师范教育类专业应届毕业生教师资格认定的工作。

(四)就业座谈会之考研专场。

邀请成功考取研究生的优秀校友,开展考研专题就业讲座,主要涉及考研考试、复习技巧、备考心得等,为新生、大三学生提供就业指导,对考研政策,考研形势进行多方位的思想教育。

(五)相关就业创业指导讲座及日常工作。

(一)上报20xx年毕业生方案。

(二)20xx年毕业生档案归档。

(三)三支一扶毕业生工作报名。

(四)非师范生申请教师资格证明。

(五)就业座谈会之文秘专场。

邀请成功进入公司单位担任文秘一职的优秀校友,开展文秘专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,文秘就业形势进行多方位的思想教育。

(一)每周上报20xx届毕业生就业进展情况。

(二)做好各类型供需见面会、就业见习会的通知安排。

(三)学院自行组织公务员面试技巧培训。

(四)统计毕业生相关数据。

(五)组织毕业班有序进行毕业照拍摄工作。

(六)协助承办班进行部门换届工作。

(七)就业座谈会之媒体专场。

邀请成功进入新闻广告媒体事业单位从事媒体工作的优秀校友,开展媒体专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、文化创新、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,媒体就业形势进行多方位的思想教育。

(一)做好毕业生文明离校相关工作。

(二)上报毕业生申请暂缓就业名单。

(三)策划毕业生聚餐及送贺卡活动。

(四)进行暂缓就业、报到证签发的工作。

(五)上报毕业生就业调整方案。

(六)组织毕业典礼及进行相关日常活动。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇二

1、招聘会:负责与招聘会相关的一切事情,协助校里和院里招聘会举办的非常圆满!这个学期学校里主要有11月中下旬的学校秋季招聘会。

2、就业信息的搜集与宣传,真诚的为毕业生服务,为他们提供有利的信息。主要协助陈木森老师处理毕业生毕业于就业相关事宜!

3、讲座:尽可能的为毕业班的同学举办关于就业方面的讲座。

4、活动的计划:活动前有有计划,活动中有图片,活动后有总结。

我们部门处理的事情都比较碎杂,并没有特定的时间。关于举办活动就是上次例会我提到的“讲课大赛”。曾经有策划过模拟招聘会,但是它的可行性和意义不大,所以就放弃了这个策划!

就业服务部全体成员将总结上学期一届的工作经验,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。

以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标 ,以“提高大学生的自身素质,更好的适应社会”为工作重点。竭尽全力为同学服务,内部互相协调,提高团队工作能力,严格按照原则办事,确保计划圆满成功。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇三

20××年9月新学年的开始,在物电学院就业服务部的我们对未来充满着美好的憧憬,,就业服务部将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,以“提高大学生的自身素质,更好的适应社会”为工作重点。

一.提高师范类毕业生的教学技能,举办“讲课大赛”提高师范类毕业生的教学技能,举办“讲课大赛”为扎实有效地推进我院的课程建设与改革,贯彻以服务为宗旨,以就业为导向的指针,同时与人才培养工作评估相结合,切实提高我院师范类毕业生的教学水平与技能,就业服务部打算每年组织一届讲课大赛。讲课活动作为课堂知识内化的有效形式,在锻炼同学们语言表达能力的同时,对从师素养的积淀起到了很好的辅助作用。“讲课大赛”能够全方位地提高师范类毕业生的素质水平。在讲课活动中,学生无论参与说或评都能得到明显的提高。作为讲课者,讲课准备和实施的过程,也是提高讲课者素质的过程,锻炼了钻研教材的基本功,提搞了学习和掌握教学理论的水平,锻炼了语言表达能力等,对学生的课堂驾驭能力的提高有很大帮助。讲课是提高学生实践动手能力,提升学生素质的有机组成部分,是培养师范专业学生的重要环节,为将来走进教育行业、走向社会奠定了基础。

二、提高我院学生的就业竞争意识,举办“巅峰挑战”求职模拟大赛提高我院学生的就业竞争意识,举办“巅峰挑战”求职模拟大赛提高我院学生的综合素质和竞争意识,增强各方面的实践能力,指导学生提前做好职业规划应对就业斗争,使同学们既感觉到社会竞争的激烈、就业的压力,又能对未来充满希望和强力的欲望,为其导入优秀简历制作意识,熟悉面试技巧,迈出成功就业的第一步。

三、学院网站开辟就业专栏及时更新就业信息;建立各专业飞信群及时发学院网站开辟就业专栏及时更新就业信息、公布就业信息。在日益严峻的就业形式背景下,我院尝试开发面向学院毕业生的“学生就业信息网”以服务毕业生、促进就业为建站宗旨,为毕业生提供及时、有针对性的就业信息、求职技巧等资源,同时构建就业交流论坛,为学生提供分享、交流求职应聘经验的平台,拓宽毕业生获取就业信息的渠道,并且结合学院专业的物电学院就业服务部具体情况,密切关注国家和地区的就业相关方针和政策,让毕业生及时了解国家高校就业方面的大政方针,为促进毕业生顺利就业添砖加瓦!另外,充分利用已有资源,建立各专业飞信群,并且配备专用的就业信息宣传板,及时向各专业毕业生发布就业信息。

四、加强就业服务部内部建设,我们要进一步完善就业服务部的各项制度,加强制度建设,组织建设;组织就业服务部内部成员的学习和自我教育,加强思想建设,提高成员思想的先进性,真正走在普通学生前列,起到很好的模范带头作用。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在这万象更新的时刻,我们将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨,传承成功经验,开拓创新,积极配合各项院工作为我校的学风建设添砖加瓦。

就业服务部将以工作“重点化、层次化、创新化、正规化”为方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨,以“加强自我管理、自我服务、自我完善”为目标,努力做好自己的工作。做好桥梁纽带的作用,把我院学生管理工作推上一个新的台阶最后我们将以热情的服务,端正的态度。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇四

20__年9月新学年的开始,在物电学院就业服务部的我们对未来充满着美好的憧憬,,就业服务部将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,以“提高大学生的自身素质,更好的适应社会”为工作重点。

一.提高师范类毕业生的教学技能,举办“讲课大赛”提高师范类毕业生的教学技能,举办“讲课大赛”为扎实有效地推进我院的课程建设与改革,贯彻以服务为宗旨,以就业为导向的指针,同时与人才培养工作评估相结合,切实提高我院师范类毕业生的教学水平与技能,就业服务部打算每年组织一届讲课大赛。讲课活动作为课堂知识内化的有效形式,在锻炼同学们语言表达能力的同时,对从师素养的积淀起到了很好的辅助作用。“讲课大赛”能够全方位地提高师范类毕业生的素质水平。在讲课活动中,学生无论参与说或评都能得到明显的提高。作为讲课者,讲课准备和实施的过程,也是提高讲课者素质的过程,锻炼了钻研教材的基本功,提搞了学习和掌握教学理论的水平,锻炼了语言表达能力等,对学生的课堂驾驭能力的提高有很大帮助。讲课是提高学生实践动手能力,提升学生素质的有机组成部分,是培养师范专业学生的重要环节,为将来走进教育行业、走向社会奠定了基础。

二、提高我院学生的就业竞争意识,举办“巅峰挑战”求职模拟大赛提高我院学生的就业竞争意识,举办“巅峰挑战”求职模拟大赛提高我院学生的综合素质和竞争意识,增强各方面的实践能力,指导学生提前做好职业规划应对就业斗争,使同学们既感觉到社会竞争的激烈、就业的压力,又能对未来充满希望和强力的欲望,为其导入优秀简历制作意识,熟悉面试技巧,迈出成功就业的第一步。

三、学院网站开辟就业专栏及时更新就业信息;建立各专业飞信群及时发学院网站开辟就业专栏及时更新就业信息、公布就业信息。在日益严峻的就业形式背景下,我院尝试开发面向学院毕业生的“学生就业信息网”以服务毕业生、促进就业为建站宗旨,为毕业生提供及时、有针对性的就业信息、求职技巧等资源,同时构建就业交流论坛,为学生提供分享、交流求职应聘经验的平台,拓宽毕业生获取就业信息的渠道,并且结合学院专业的物电学院就业服务部具体情况,密切关注国家和地区的就业相关方针和政策,让毕业生及时了解国家高校就业方面的大政方针,为促进毕业生顺利就业添砖加瓦!另外,充分利用已有资源,建立各专业飞信群,并且配备专用的就业信息宣传板,及时向各专业毕业生发布就业信息。

四、加强就业服务部内部建设,我们要进一步完善就业服务部的各项制度,加强制度建设,组织建设;组织就业服务部内部成员的学习和自我教育,加强思想建设,提高成员思想的先进性,真正走在普通学生前列,起到很好的模范带头作用。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在这万象更新的时刻,我们将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨,传承成功经验,开拓创新,积极配合各项院工作为我校的学风建设添砖加瓦。

就业服务部将以工作“重点化、层次化、创新化、正规化”为方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨,以“加强自我管理、自我服务、自我完善”为目标,努力做好自己的工作。做好桥梁纽带的作用,把我院学生管理工作推上一个新的台阶最后我们将以热情的服务,端正的态度。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇五

以“为同学服务”为总的指导思想,同时以“严于律己、树立榜样、开拓创新”的态度来引领自己开展各种工作。明确自己工作的职责所在,做到工作有计划,办事有效率,开会有主题,布置工作明确。

了更好的开展毕业生工作,提高毕业生的就业率。就业服务部将更努力完成各项工作,妥善安排各项任务,力求把工作做得更好!现将工作计划安排如下:

(一)、常规管理

(1)每单周周一晚上例会,对前一段时间的工作进行总结,并对后期工作进行部署。如有重要事情安排则另行通知。

(2)制作我部成员联系表

(3)严格考勤制度。

(4)对本部门的干事所办事务进行记载,以便年终考核。

(5)要求本部门干事之间要相互学习,共同进步,定期作工作总结,并处理好与其他部门干事之间的关系,更好地为学校的发展作出贡献。

(二)、具体工作:

(6)发放毕业生就业协议;

(6)开展考研动员大会,面对越来越严峻的就业形势,通过提升自己的学历来提高自己的竞争力,是一种较好的选择。

(四)计划总结

“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里,本部门将积极配合其它部门的各项工作,做好毕业生的就业工作,我一定会尽自己的全力,与本部门的成员一起,把本部门的工作做好,让政治与公共管理学院的工作走上一个新的台阶。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇六

就业服务部:就业服务部是为促进就业,更好的为广大师生服务而开设的部门,为了更好的提高职师院的就业率,扩大职师院的影响力,就业服务部室毕业生与院团委老师沟通交流的桥梁,为毕业生提供就业信息的部门。

服务同学,乐于奉献,提升自我,提高我院就业率。

1,就业服务部设部长一名,副部长三名,干事十名。

2,部长职责:配合院团委老师的工作,以及部门日常工作的安排,成为干事与院团委老师沟通的.桥梁。

副部职责:负责文件的处理,会议的通知,会议的召开的……直接协助部长与老师做好本部门的工作。

3.,干事职责:我部于10月19号,经过个人申请,面试以及审核成为就业服务部干事。部门干事负责组织参与部门日常工作以及部门活动,并要求积极提出具有建设性合理意义的建议。

4.部门工作计划

1,招聘会:负责与招聘会相关的一切事情,将招聘会举办的非常圆满!

2,就业信息的搜集与宣传,真诚的为毕业生服务,为他们提供有利的信息。

3,讲座:定期的为毕业班的同学举办关于就业方面的讲座。

4,活动的计划:活动前有有计划,活动中有图片,活动后有总结。

就业服务部全体成员将竭尽全力为同学服务,内部互相协调,提高团队工作能力,严格按照原则办事,确保计划圆满成功!

以上是对部门预定的计划和工作计划,但是我感到很惭愧,这学期感觉自己没什么成就,与自己制定的计划相差挺大的,做的事情很细小。

以下是我自从当就业服务部部长以来做的事情:

一.处理xx届毕业班的就业文件(就业推荐表,职业测评,就业协议书……),而且每份文件都是收收发发好几次,需要不断地修改,非常完美的上交至陈木森老师处。(期间开了几次毕业班班长书记会议)

二.11月10号校大礼堂郭为民同志举办了一场讲座,由我部负责派90个同学去听讲座,并且负责点名。

三.配合陈木森老师组织了院多场招聘会招聘单位如下:(略)

四.11月27号的校招聘会,我主要陪同陈木森老师照看现场,满足招聘单位的相关需要,并且负责拍照片d:招聘会相关照片。

做的事情很微小,大型的活动没有举办,深感抱歉!在以后的日子会多为学院做实事!

就业服务部工作计划范文(22篇)篇七

就业服务部是为促进就业,更好的为广大师生服务而开设的部门,为了更好的提高职师院的就业率,扩大职师院的影响力。下面是有校园就业服务部。

20xx,欢迎参阅。

审视过去的一个学期,就业服务部圆满的完成了自己的工作,我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动,对于其他各个部门的工作,我部也做到了配合,相互认识,相互交流,在指导老师和学生会成员的帮助与配合下,我们就业服务部在上个学期的工作圆满顺利的结束。

新学期新气象,为了更好的为同学们服务,使同学们的学习生活更加丰富多彩,本着为广大同学服务,让学生会更加辉煌的宗旨,就业服务部特拟定以下工作计划:

一、工作目的。

繁荣文化活动,丰富校园生活的号召,旨在让同学们认识到就业形势的严峻性,和提升就业能力。同时,通过活动,培养同学们的组织能力、动手能力以及整体思维能力,并增强大学生关注社会发展、关注就业信息的意识。

二、工作内容。

1、负责开展就业相关的宣传工作。其目的是让同学们深刻认识到就业的重要性,以及得到就业的最新信息。

2、负责我系学生会的就业招聘工作。包括前期宣传工作、相片采集、总结、布置会场等。

3、做好“第二届简历制作大赛”的准备工作。让广大在校生意识到当前社会普遍的就业形势。帮助广大学生更好地适应社会、增强就业意识、提高求职技能、提升就业竞争力,也为提高我院学生。

个人简历。

的整体质量。使我校学生了解求职简历的重要性与制作方法,充分发挥同学们的想象力和创造性。增强我部的团结精神,互相帮助。

4、按时按量的完成领导和老师的任务。

5、加强与其他部门的沟通,举行联谊活动等,促进本部门的长期发展,使各项工作顺利地进行。

6、协助其他部门的工作。做到分工不分家,一起创造学生的新辉煌。

我们开展这些分工作,同学们积极参与,我们坚信面临就业的同学对这一过程会有所了解,有所感触。我部会不断学习研究,不断总结经验教训,改正不足,发扬优点,积极主动地开展各项工作,切实做同学们的“贴心人”,更好地为他们服务,努力开拓创新,争取使我部的工作更上一层楼,为我们化学工程系的发展与建设做出更多的贡献,同时也希望同学们为自己的人生铺一条辉煌大道。

一、指导思想。

以“为同学服务”为总的指导思想,同时以“严于律己、树立榜样、开拓创新”的态度来引领自己开展各种工作。明确自己工作的职责所在,做到工作有计划,办事有效率,开会有主题,布置工作明确。

二、工作目的为。

了更好的开展毕业生工作,提高毕业生的就业率。就业服务部将更努力完成各项工作,妥善安排各项任务,力求把工作做得更好!现将工作计划安排如下:

三、具体方案。

(一)、常规管理。

(1)每单周周一晚上例会,对前一段时间的工作进行总结,并对后期工作进行部署。如有重要事情安排则另行通知。

(2)制作我部成员联系表。

(3)严格考勤制度。

(4)对本部门的干事所办事务进行记载,以便年终考核。

(5)要求本部门干事之间要相互学习,共同进步,定期作。

工作总结。

并处理好与其他部门干事之间的关系更好地为学校的发展作出贡献。

(二)、具体工作:

(6)发放毕业生就业协议;。

(6)开展考研动员大会,面对越来越严峻的就业形势,通过提升自己的学历来提高自己的竞争力,是一种较好的选择。

(四)计划总结。

“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里,本部门将积极配合其它部门的各项工作,做好毕业生的就业工作,我一定会尽自己的全力,与本部门的成员一起,把本部门的工作做好,让政治与公共管理学院的工作走上一个新的台阶。

新的一学期,就业部要在上学期的工作成绩上一如继往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一学期工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。具体的计划如下:

一、二月份末。

积极进行月末预备周工作的安排。将我部工作资料,工作特色整理出来,为整个学期的工作做出规划,指导我部日常工作。准备好就业评估的全部资料,做好三月初的校就业评估工作的准备。

(一)就业评估。

毕业生就业工作评估是检验毕业生就业工作成效的重要手段,本部门要高度重视,精心组织,在预备周做好检查评估的各项准备工作。在校方就业评估小组检查之时,客观全面地反映本学院毕业生就业工作的情况,注重突出各方面在毕业生就业工作中的亮点和特色,体现出创新意识,总结出成功经验。

(二)大学生涯规划大赛。

此次大学生涯规划大赛,将继续在新生中开展“以德为行,以学为上”主题教育系列活动,紧紧围绕“以德为行,以学为上,开启阳光新未来”主题,突出“德”、“学”两个重点,同时展现中文人活泼阳光,充满活力的一面。此次大赛分为模拟赛和决赛,以增强新生生涯规划意识,引导新生科学合理地规划自己的大学生活,确定大学生活奋斗目标。

(三)教师资格认定工作。

学院将xx届师范类符合条件且自愿报名办理教师资格证的毕业生的有关资料准备好。进行好师范教育类专业应届毕业生教师资格认定的工作。

(四)就业座谈会之考研专场。

邀请成功考取研究生的优秀校友,开展考研专题就业讲座,主要涉及考研考试、复习技巧、备考心得等,为新生、大三学生提供就业指导,对考研政策,考研形势进行多方位的思想教育。

(五)相关就业创业指导讲座及日常工作。

(一)上报20xx年毕业生方案。

(二)20xx年毕业生档案归档。

(三)三支一扶毕业生工作报名。

(四)非师范生申请教师资格证明。

(五)就业座谈会之文秘专场。

邀请成功进入公司单位担任文秘一职的优秀校友,开展文秘专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,文秘就业形势进行多方位的思想教育。

(一)每周上报20xx届毕业生就业进展情况。

(二)做好各类型供需见面会、就业见习会的通知安排。

(三)学院自行组织公务员面试技巧培训。

(四)统计毕业生相关数据。

(五)组织毕业班有序进行毕业照拍摄工作。

(六)协助承办班进行部门换届工作。

(七)就业座谈会之媒体专场。

邀请成功进入新闻广告媒体事业单位从事媒体工作的优秀校友,开展媒体专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、文化创新、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,媒体就业形势进行多方位的思想教育。

(一)做好毕业生文明离校相关工作。

(二)上报毕业生申请暂缓就业名单。

(三)策划毕业生聚餐及送贺卡活动。

(四)进行暂缓就业、报到证签发的工作。

(五)上报毕业生就业调整方案。

(六)组织毕业典礼及进行相关日常活动。

以上是就业部在20xx—20xx年第二学期的初步工作计划,仍有需要完善修改的地方,还请老师、同学们多提意见。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇八

新的一学期,就业部要在上学期的工作成绩上一如继往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一学期工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。具体的计划如下:

积极进行月末预备周工作的安排。将我部工作资料,工作特色整理出来,为整个学期的工作做出规划,指导我部日常工作。准备好就业评估的全部资料,做好三月初的校就业评估工作的准备。

(一)就业评估

毕业生就业工作评估是检验毕业生就业工作成效的重要手段,本部门要高度重视,精心组织,在预备周做好检查评估的各项准备工作。在校方就业评估小组检查之时,客观全面地反映本学院毕业生就业工作的情况,注重突出各方面在毕业生就业工作中的亮点和特色,体现出创新意识,总结出成功经验。

(二)大学生涯规划大赛

此次大学生涯规划大赛,将继续在新生中开展“以德为行,以学为上”主题教育系列活动,紧紧围绕“以德为行,以学为上,开启阳光新未来”主题,突出“德”、“学”两个重点,同时展现中文人活泼阳光,充满活力的一面。此次大赛分为模拟赛和决赛,以增强新生生涯规划意识,引导新生科学合理地规划自己的大学生活,确定大学生活奋斗目标。

(三)教师资格认定工作

学院将xx届师范类符合条件且自愿报名办理教师资格证的毕业生的有关资料准备好。进行好师范教育类专业应届毕业生教师资格认定的工作。

(四)就业座谈会之考研专场

邀请成功考取研究生的优秀校友,开展考研专题就业讲座,主要涉及考研考试、复习技巧、备考心得等,为新生、大三学生提供就业指导,对考研政策,考研形势进行多方位的思想教育。

(五)相关就业创业指导讲座及日常工作

(一)上报20xx年毕业生方案

(二) 20xx年毕业生档案归档

(三)三支一扶毕业生工作报名

(四)非师范生申请教师资格证明

(五)就业座谈会之文秘专场

邀请成功进入公司单位担任文秘一职的优秀校友,开展文秘专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,文秘就业形势进行多方位的思想教育。

(一)每周上报20xx届毕业生就业进展情况

(二)做好各类型供需见面会、就业见习会的通知安排

(三)学院自行组织公务员面试技巧培训

(四)统计毕业生相关数据

(五)组织毕业班有序进行毕业照拍摄工作

(六)协助承办班进行部门换届工作

(七)就业座谈会之媒体专场

邀请成功进入新闻广告媒体事业单位从事媒体工作的优秀校友,开展媒体专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、文化创新、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,媒体就业形势进行多方位的思想教育。

(一)做好毕业生文明离校相关工作

(二)上报毕业生申请暂缓就业名单

(三)策划毕业生聚餐及送贺卡活动

(四)进行暂缓就业、报到证签发的工作

(五)上报毕业生就业调整方案

(六)组织毕业典礼及进行相关日常活动

以上是就业部在20xx—20xx年第二学期的初步工作计划,仍有需要完善修改的地方,还请老师、同学们多提意见。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇九

1)招聘会:负责与招聘会相关的一切事情,协助校里和院里招聘会举办的非常圆满!这个学期学校里主要有11月中下旬的学校秋季招聘会。

2)就业信息的搜集与宣传,真诚的为毕业生服务,为他们提供有利的信息。主要协助陈木森老师处理毕业生毕业于就业相关事宜!

3)讲座:尽可能的为毕业班的同学举办关于就业方面的讲座。

4)活动的计划:活动前有有计划,活动中有图片,活动后有总结。

我们部门处理的事情都比较碎杂,并没有特定的时间。关于举办活动就是上次例会我提到的“讲课大赛”。曾经有策划过模拟招聘会,但是它的可行性和意义不大,所以就放弃了这个策划!

就业服务部全体成员将总结上学期一届的工作经验,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。

以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,以“提高大学生的自身素质,更好的适应社会”为工作重点。竭尽全力为同学服务,内部互相协调,提高团队工作能力,严格按照原则办事,确保计划圆满成功。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十

新的一学期,就业部要在上学期的工作成绩上一如继往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一学期工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。具体的计划如下:

积极进行月末预备周工作的安排。将我部工作资料,工作特色整理出来,为整个学期的工作做出规划,指导我部日常工作。准备好就业评估的全部资料,做好三月初的校就业评估工作的准备。

(一)就业评估

毕业生就业工作评估是检验毕业生就业工作成效的重要手段,本部门要高度重视,精心组织,在预备周做好检查评估的各项准备工作。在校方就业评估小组检查之时,客观全面地反映本学院毕业生就业工作的情况,注重突出各方面在毕业生就业工作中的亮点和特色,体现出创新意识,总结出成功经验。

(二)大学生涯规划大赛

此次大学生涯规划大赛,将继续在新生中开展“以德为行,以学为上”主题教育系列活动,紧紧围绕“以德为行,以学为上,开启阳光新未来”主题,突出“德”、“学”两个重点,同时展现中文人活泼阳光,充满活力的一面。此次大赛分为模拟赛和决赛,以增强新生生涯规划意识,引导新生科学合理地规划自己的大学生活,确定大学生活奋斗目标。

(三)教师资格认定工作

学院将xx届师范类符合条件且自愿报名办理教师资格证的毕业生的有关资料准备好。进行好师范教育类专业应届毕业生教师资格认定的工作。

(四)就业座谈会之考研专场

邀请成功考取研究生的优秀校友,开展考研专题就业讲座,主要涉及考研考试、复习技巧、备考心得等,为新生、大三学生提供就业指导,对考研政策,考研形势进行多方位的思想教育。

(五)相关就业创业指导讲座及日常工作

(一)上报20xx年毕业生方案

(二)20xx年毕业生档案归档

(三)三支一扶毕业生工作报名

(四)非师范生申请教师资格证明

(五)就业座谈会之文秘专场

邀请成功进入公司单位担任文秘一职的优秀校友,开展文秘专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,文秘就业形势进行多方位的思想教育。

(一)每周上报20xx届毕业生就业进展情况

(二)做好各类型供需见面会、就业见习会的通知安排

(三)学院自行组织公务员面试技巧培训

(四)统计毕业生相关数据

(五)组织毕业班有序进行毕业照拍摄工作

(六)协助承办班进行部门换届工作

(七)就业座谈会之媒体专场

邀请成功进入新闻广告媒体事业单位从事媒体工作的优秀校友,开展媒体专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、文化创新、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,媒体就业形势进行多方位的思想教育。

(一)做好毕业生文明离校相关工作

(二)上报毕业生申请暂缓就业名单

(三)策划毕业生聚餐及送贺卡活动

(四)进行暂缓就业、报到证签发的工作

(五)上报毕业生就业调整方案

(六)组织毕业典礼及进行相关日常活动

以上是就业部在20xx—20xx年第二学期的初步工作计划,仍有需要完善修改的地方,还请老师、同学们多提意见。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十一

根据x城市物业管理的现状,xx物业管理有限公司正面临严峻的挑战,为赢得市场,提升品牌,树立xx物业新形象,不断提高物业管理服务水*和服务质量,加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力,加强与业主的沟通和合作,不断增进与业主之间了解,满足业主的需求,不断提高管理处的业主满意度,引进竞争上岗机制,以最小的成本为公司获取的社会效益、环境效益和经济效益,特此拟定管理处工作计划:

1﹑每半月召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。

2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力。

转变守旧走老路,凡事“等﹑要﹑靠”的思想,树立以业主为中心全新的服务理念。

1﹑管理处实行内部分工逐级负责制,即各部门员工岗位分工明确,各司其职,各尽其能,直接向主管负责,主管直接向主任负责,必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。

2﹑管理处实行定时值班制,改变工作作风,提高办事效率,向业主公布管理处常设(报修)电话,全方位聆听业主的声音。

3﹑制定切实可行的管理措施,推行“首问责任制”。

4﹑健全完善管理处规章制度,如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

5﹑月绩效考核工作尽量量化,建立激励机制和健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒,激励先进、鞭策后进。

6﹑完善用人制度,竞争上岗,末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。

7﹑加强内部员工队伍管理,建设高效团队,增强管理处员工的凝集力。

1﹑小区业主向*物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%,投诉处理回访率100%。

3﹑急修及时,返工﹑返修率不高于2%。

4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。

5﹑房屋本体及设施、设备按计划保养,运行正常,无管理责任事故发生。

6﹑管理处拟由业主委员会成立社区文化活动小组,负责开展丰富多彩的社区活动;充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。

7﹑本年度记录﹑资料保存完整,及时归档。

8﹑物业管理服务费收缴率达98%以上;物业管理报告每年度向业主公布一次。

管理处挑选精兵强将,成立以主任为主的培训实施小组,对新入职及在职员工进行培训:

1、新入职培训。

为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况(如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势),熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度,奖惩制度、考核制度等),掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等),掌握岗位工作的具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。

岗前培训内容:公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。

2、在职培训。

培训内容:

1、xx物业公司的各项规章制度。

2、xx公司的《员工手册》。

3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构。

4、各部门相关的专业知识。

通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。

1、人力资源整合,根据管理处工作需要,适当将部分岗位职能合并,实现因才设岗,因才定岗的复合型人才管理机制。

2、客户服务:继续贯彻执行《员工手册》,注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量,为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。

3、设备设施维护:按机电运行和维修分工的原则,对小区所有的机电设施设备进行层层落实,做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行,做到周、月、季度保养有计划,有落实,杜绝发生重大安全责任事故。

4、清洁绿化管理:清洁绿化部门要发扬主人翁精神,增强责任心和使命感,形成团队凝聚力,落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加大监管力度,力争在此方面有较大的改观。

5、资料管理:严格按照档案管理规定。另外,拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,楼层各住户资料袋装化,实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。

6、车辆管理:对进入小区的车辆进行严格管理,逐步实现业主车辆按固定车位停放;临时车辆采用临时收费管理;对需要保管的车辆采取保管措施,签订车辆保管合同,车主支付保管费。

7、安全、消防管理:加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训,完善标识系统,对外来人员(装修人员)进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作,要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查,维修保养由维修工进行。

管理处将加大对欠款业主的催交力度,有选择地对顽固业户采取一定措施,每月统计,落实到人。另外,管理处将采取如下系列措施,开展多元化经济,努力创建“社区经济圈”,力争实现管理费收支*衡。

1、根据小区实际情况,管理处成立房屋出租中介服务中心和成立便民服务点,制定相关制度和有效措施,定人定岗,把业主委托代为出租的房屋及便民服务统一搞活管好。

2、利用广场地面资源,对在小区内合法、方便顾客为前提的摆点商家以临时占有使用场地的,适当收取一定费用。

3、节约管理成本,减少不必要的开支。严格控制办公用品的采购与支出。

4、修订管理处有偿服务标准,增加有偿服务项目。

1、关注、督促房地产公司对小区屋面防水、供暖工程遗留问题的解决。

2、充分利用辖区派出所治安群防群治,建立完善联防预警机制。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十二

各位学长、学姐、同学们:

你们好!

大家好!首先我要衷心的感谢在座的各位,为我这个大一新生提供了这样一个舞台,让我能够拥有展现自我风采的机会!谢谢大家!

我叫xxxx,是xx系xx专业的学生,我竞选的是学生会就业服务部干事一职,虽然这只是学生会中最普通的职位,但我确十分重视这次竞选,因为这是我大学生涯中第一次学生活动,我有信心赢得这个良好的开端。

我来自xxx学校,,曾经获得过xxxxx奖励。在升入大学之前,我在班级里曾经担任过xxxxx职务,我十分愿意而且也相信自己有能力胜任就业服务部干部的.职位。

就业服务部是学生会中的重要部门,作为学生我们最重要的任务就是抓好学习。这个学习包括两个方面:一是专业知识的学习;一是实践经验的学习。课堂上是我们专业知识学习的天堂,而学生会的锻炼将成为我们实践经验学习最好的舞台!如果我能够成功当选就业服务部干部职位,我将以全部的工作热情和工作责任感投入到就业服务部的工作中,为就业服务部的发展,乃至整个学生会的发展贡献自己全部的力量。我将遵守就业服务部的规章制度,履行就业服务部成员的工作职责,把自己的全部智慧用于就业服务部的活动中。

在学生考勤检查中一定做到严肃认真、铁面无私;积极参加部里组织的各种活动,发挥自己在文艺方面和组织方面的特长,使我们就业服务部的活动因我而更精彩;亲自实践并积极宣传快速学习法,使科学的学习方法迅速为同学们所熟知,让更多的同学从中受益;发挥自己的全部能力,争取各方力量为就业服务部更好发展提供资金和人力、物力方面的支持。加入就业服务部,是一种荣誉,更是一种责任。

我知道这条路上有许多挑战,但我自信我能担起这副担子,因为学习的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度!对于第一次参加竞选的我来说,成功与否不是最关键的,参与的过程已经成为我大学生活的第一笔财富。我希望在竞争中获得成功。

但是,我绝不会回避失败。不管结果如何,我都将遵守堂堂正正做人,兢兢业业做事的人生信条,请大家相信我能够胜任此项工作,并把您手中珍贵的决定权留给我。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十三

2012年,我县民政工作的基本思路是:以党的^v^、十七届三中全会精神为指导,以科学发展观为统揽,认真贯彻落实国家和省、市民政工作会议精神,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨,紧紧围绕保持经济平稳较快发展的中心任务,以提高“三个群体”(困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿等特殊群体)生活保障水平、加速民政公共服务设施建设、发挥民政在构建和谐社会中的基础作用为着力点,促进“保发展、保民生、保稳定”各项要求贯彻落实,在服务大局中实现民政事业新的发展。

一、进一步完善城乡社会救助体系,切实保障和改善困难群众基本生活。

继续完善以最低生活保障为基础,以灾民救助、五保供养、医疗救助、低收入家庭认定、流浪乞讨人员救助为主要内容,以临时救助为补充,覆盖城乡的社会救助体系,保障和改善困难群众的基本生活。

2、完善农村五保供养制度。继续加强敬老院建设力度,计划建嵩县中心敬老院一所,改扩建2所。切实提高敬老院管理和服务水平,组织五保对象足额入住敬老院,对全县五保对象进行全面普查,把符合五保条件的对象全部纳入五保范围,不断提高五保对象集中供养率。认真落实市委、市政府确保我市集中供养标准不低于1800元,分散供养标准不低于1100元的要求,保障资金及时足额到位,切实保障五保对象的生活水平。

3、巩固和完善城乡医疗救助制度。加大争取上级医疗救助资金力度。提高医疗救助的覆盖率、资金使用率和救助水平。继续实施城乡困难群众补充医疗保险和大病医前救助制度,搞好与新农合、城镇居民基本医疗保险的衔接,缓解我县万名困难群众看病难问题。

4、建立城市低收入家庭认定制度。配合我县廉租住房、经济适用房等工作,做好城市低收入家庭廉租住房保障工作,确保符合廉租住房保障条件的申请家庭实现应保尽保。

二、加强灾害应急体系建设,提高灾害救助能力。

1、全面贯彻落实《突发事件应对法》和《嵩县自然灾害救助应急预案》,完善救灾应急机制,提高减灾救灾工作水平,确保受灾群众基本生活。

2、加强救灾物资储备库建设,扩大救灾物资储备和品种。规范救灾款物管理使用制度,确保救灾款物安全、合理。

3、切实抓好农村困难群众草房、危土窑洞和危土坯房改造工作,缓解农村困难群众住房难问题。早筹划、早安排、早动手,完成全县117户351间农村困难群众危房改造任务。

三、积极发展社会福利和慈善事业,改善和提高孤老、孤儿、孤残人员的供养水平。

加快发展“扶老、助残、救孤、济困、赈灾”为重点的社会福利事业,推动补缺型社会福利向适度普惠型社会福利发展。要进一步完善孤儿救助制度,今年要将全县农村孤儿全部纳入五保供养、对所有城市孤儿实行全额低保救助。依法做好儿童收养工作,规范收养行为。要努力改善“三孤”人员居住条件,将孤儿、孤老、孤残人员住房优先纳入危房改造规划。规范流浪乞讨人员救助管理,加强流浪未成年人救助保护,切实解决流浪精神病人、智障人员、危重病人的救助、返乡和安置难问题。

加强福利发行管理工作。强化政策指导和工作协调,为福利发行创造良好的工作环境,夯实福彩工作基础。扩大发行规模,增加发行数量,年内力争突破1500万元,为社会福利事业筹集更多的资金。

加快推进慈善事业发展。认真贯彻落实xx和^v^副总理在中华慈善大会上的重要讲话精神,健全“政府推动、民间运作、社会参与、各方协作”的工作机制,以宣传推动和政策激励为主要方式,充分发挥慈善组织作用,更广泛地动员社会力量参与社会慈善事业。

四、全面落实和完善双拥优抚安置政策,保障和维护优抚安置对象的合法权益。

1、要以创建双拥模范县活动为载体,推动双拥工作深入开展。进一步增强全社会的国防意识,不断加大军地相互支持力度,深入开展关爱功臣和军民共建、科技拥军等活动,推进双拥政策法规落实。组织开展好庆祝建国60周年期间的拥军优属活动和军休活动,进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十四

本学期以来我们就业服务部本着以“一切为了同学,为了一切同学,为了同学一切”的宗旨为同学们服务,并随时总结经验,吸取工作中的教训,及时作了相应的改进。,除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外,还成功举办了多次学生活动并积极参与学生会组织的各项活动,经过共同努力,较好地完成了本学期学院交予的工作任务。对于一年以来就业服务部工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,我现将上学期的工作总结报告呈现如下:

一、在学期开始积极参加了迎新工作,尽管工作方面稍有一点辛苦,但苦中有乐。为自己的同学贡献自己的力量觉得很开心。

二、学期中期学校举办了校运动会,参加了运动会的服务工作,觉得我们部门在组织方面还是有所欠缺,确需提高。虽然当天天气不利,早上老早就起床冒着雨开始做事了,工作任务有点重,不管怎么样还是克服了困难,努力地完成了任务。看着校运会服务工作的圆满结束,心里还是甜甜的。期间学会了不骄不躁地完成任务,寻找很好的方法解决工作中遇到的困难。

三、学期中期,我们部参加几次招聘会的场会布置、安排、拍照工作等,这次活动也是我最尽心的一个活动,当时真的已经全身心的投入到该活动中去了,大家合作协调,取得了圆满成功。此次活动让我懂得了责任意识,团体意识,自我的认识和要求,工作的方法和效率。

四、为了进一步激发大学生的创业激情,服务大学生创业就业,以创业带动就业,我们就业服务部在校团委的指导下组织学院的各个班级积极参与,并从中选出两支优秀的团队代表我院进行参赛,虽然花费了大量的人力、物力,但还是取得了圆满的结束。

五、为了迎接元旦晚会的到来我们就业服务部积极参与了晚会流程安排、场地的布置、后勤保障等工作,各项事宜都按着计划进行。其中我们不仅为学院贡献出了微薄的力量还在组织能力方面得到了锻炼。

通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步,考虑到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须认真,细心,谨慎,考虑问题必须地全面。这点对我们就业服务部的影响很是深远,我们会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。

其中,我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里我们就也服务部要感谢学生处的领导,感谢学生会这个大家庭,是你们的支持和配合才让学院变得如此的美好!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高,不断完善。我们坚信,通过我们的努力和创新的精神会给广大同学们一个满意的答卷!

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十五

为全面贯彻落实^v^中央^v^《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发〔2006〕22号)和重庆市委、市人民政府《关于加强和改进人口计划生育工作开创统筹解决人口问题新局面的意见》(**委发〔**〕23号)精神,进一步完善我县“奖励少生”的利益导向机制,提高依法行政水平,维护广大群众的合法权益,根据《^v^人口与计划生育法》和《重庆市人口与计划生育条例》有关规定,经**年4月29日县政府第20次常务会研究同意,决定对计划生育家庭给予奖励。现将有关事项通知如下:

一、奖励救助优待对象及标准。

(一)独生子女父母奖励。

1、在大足县行政辖区内国家机关、事业单位和企业的职工从取得独生子女父母光荣证之月起至子女14周岁止,每月由所在单位分别发给5元的奖励金。

2、**年及以后出生的独生子女,且在独生子女14周岁前取得独生子女父母光荣证,户籍为大足县的农村居民、城镇无业居民、个体工商户,在取得独生子女父母光荣证的当年,对存活的独生子女父母分别给予一次性奖励300元。

3、2006年及以前生育独生子女的父母的奖励。已领取儿保费或一次性300元奖励金的人员,不再领取独生子女父母奖励金。对持有有效独生子女父母光荣证,户籍为大足县的农村居民、城镇无业居民、个体工商户,未领取奖励金的存活独生子女父母,在2010年前,按孩子出生时间分年度给予一次性奖励各300元。

4、从2011年起当年未申请领取,在子女14周岁内可以补领,子女超过14周岁的不再补发独生子女父母奖励金。

5、独生子女死亡后,其父母未生育或者依法收养一个子女的,按照上述规定继续享受独生子女父母待遇。

上述2—5项工作由县人口和计划生育委员会实施。

(二)放弃再生育人员奖励。

夫妻双方户籍均在大足县,符合《重庆市人口与计划生育条例》规定的再生育条件,自愿终身只生育一个子女,并领取了独生子女父母光荣证,在独生子女母亲年满49周岁后,能提供县人口计生委同意放弃再生育批复的,县人口计生委一次性奖励该夫妻各2000元。已按足府发〔2005〕30号文件规定领取放弃再生育奖励金的人员不再发放。

(三)绝育、节育人员奖励。

县人口计生委对在县以上计划生育技术服务机构落实绝育措施的男、女分别给予一次性奖励500元、1000元。各街镇乡人民政府对自觉落实安环节育措施和参加生殖健康检查者,每人每次分别给予10元和5元的奖励;对落实引产补救措施的每人每次给予50元奖励。

(四)独生子女死亡家庭救助。

独生子女发生意外死亡,其父母不再生育或收养子女,在独生子女母亲或单身父亲年满49周岁后,对现存活的独生子女父母一次性发给救助金各2000元(已按足府发〔2005〕30号文件规定领取独生子女死亡家庭救助金的人员不再发放)。此项工作由县人口和计划生育委员会实施。

(五)独生子女家庭优待。

对持有有效独生子女父母光荣证的家庭实行下列优待政策:

1、县国土房管局、建委对独生子女家庭修建的房屋,按多一人指标审批用地,减半收取规费。

2、县劳动保障局对独生子女父母、本人参加县里的初、中级职业技能鉴定和县就业培训中心组织的就业培训,按标准费用的70%收取。

3、县公安局对独生子女父母、本人初次申请领取和换领居民身份证免收工本费。

4、县卫生局对农村独生子女家庭改水改厕按标准费用的130%给予补助;红十字会捐资助学的贫困学生中,独生子女占70%以上。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十六

各位学长、学姐、同学们:

大家晚上好,我是土木工程系建工班的孙××,很荣幸站在这里竞聘学生会就业服务部。

初来到这个学校,曾经让我激动过、无助过、失落过。但是在我无助的时候、失落的时候,是学生会的学长、学姐们给我安慰,给我帮助,让我感受到我不是一个,我不是孤独的。我要像他们一样,给所有需要的人带去温暖。

我竞聘就业服务部,我是个性格开朗喜欢交往的男孩,我爱学习,我对学习有极积追求的心,有种负责到底的心。我喜欢音乐,音乐的海洋里,让我体会快乐。我喜欢打球,球场上的奔跑,让我尽情释放。我喜欢看书,书中的古往今来,让我感触人间爱意。我自信,我的一腔热情,必能做好一位就业服务部成员。高中的劳累辛苦,固然能让我们学到很多书面知识,但一位真正的学者,并不只局限于书籍,它涉及我们生活,社会,人生等各个方面,在大学生活里,我们要全面发展,在学习中快乐,在快乐中完善自我。我参加就业服务部的宗指是,竭诚为全校学生服务,团结各系同学,让大家心往一处想,劲往一处使,让每一位同学都有一个充实而快乐的大学生活。

我坚信,我能,我是孙强,我是最强的!

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十七

在过去的一个学期里我们就业服务部积极配合其他部门开展活动,取得了一定的成绩。不足之处我们将在以后的工作中改正,争取做好每一项工作,以下是这个学期的工作总结:

在学生会的统一下,就业服务部于十月中旬开展了招录新干事的工作。经过严格的考核,我们从中录取了一批较为优秀的干事,为部门注入新的力量。

我们部定期召开部门会议,主要内容涉及拟定工作方案;活动开展的具体安排;每个干事的工作任务;以及工作中出现的问题如何解决;给予干事发言的机会倾听她们的想法;合理的予以采纳;同时加强干事之间的感情以利于工作的开展。

为了加强部员之间的'了解和团结协作的能力,我们部举办了一次聚会。在这次的聚会中让大家消除了陌生感,对彼此有了更深的认识,部员之间的交流也更活跃了。

在这个学期中我们部协助老师和学生会举办了一次招聘会,在安排场地、联系老师和各班学生方面做好了工作,使招聘会顺利开展。

在这个学期的工作中,我们也发现了一些不足:工作效率低,一些部员的工作态度不够积极;每次集合或开会,总是有个别迟到现象,浪费大家时间。

在接下来的工作中,我们会总结经验教训,弥补不足,与各个部之间协调合作,积极发挥各个部员的能力作用,尽力做好本职工作,为学生会和同学们服务。

20xx年11月27日。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十八

以落实好各项就业扶持政策,强化就业援助服务为重点。着力做好城镇失业人员、就业困难人员、转业军人等群体的就业促进工作,落实了职业介绍、创业担保贷款、公益性岗位补贴等扶持政策。

1、加强就业创业政策宣传力度。利用大型招聘会、法制宣传周等活动大力宣传就业创业政策,并通过乡镇(社区)、人力资源市场市场led显示屏及电视网络,以专项宣传、发放宣传单、下基层入户面对面等形式积极宣传国家就业创业政策,发放《就业指南》、《大学生就业创业手册》、《创业项目库》等宣传资料13000余份。

2、进一步完善就业失业登记制度,规范登记行为。为所有符合条件的人员办理《就业创业登记证》(《就业失业登记证》),以帮助其享受相关就业扶持政策。共办理《就业创业登记证》578本。

3、充分利用乡镇(社区)就业工作平台,为辖区内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等建档立册。摸清失业原因、了解家庭情况、明确就业意向、实行动态管理、提供职业介绍,进行跟踪服务。为547人落实各项就业扶持政策,实现了稳定的就业。

4、创业担保贷款助创业。我局积极落实创业担保贷款政策,缓解创业者资金紧张的困难。为69名创业者发放创业贷款480万元,贴息资金42.65万元。

5、加大公益岗位开发力度,积极开展就业援助。积极宣传公益性岗位相关政策,鼓励用人单位吸纳就业困难人员就业。目前申报的公益性岗位128个。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇十九

新的一学期,就业部要在上学期的工作成绩上一如继往地做好本部门的工作。新学期里我们将在总结、学习、继承上一学期工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。具体的计划如下:

积极进行月末预备周工作的安排。将我部工作资料,工作特色整理出来,为整个学期的工作做出规划,指导我部日常工作。准备好就业评估的全部资料,做好三月初的校就业评估工作的准备。

(一)就业评估。

毕业生就业工作评估是检验毕业生就业工作成效的重要手段,本部门要高度重视,精心组织,在预备周做好检查评估的各项准备工作。在校方就业评估小组检查之时,客观全面地反映本学院毕业生就业工作的情况,注重突出各方面在毕业生就业工作中的亮点和特色,体现出创新意识,总结出成功经验。

(二)大学生涯规划大赛。

此次大学生涯规划大赛,将继续在新生中开展“以德为行,以学为上”主题教育系列活动,紧紧围绕“以德为行,以学为上,开启阳光新未来”主题,突出“德”、“学”两个重点,同时展现中文人活泼阳光,充满活力的一面。此次大赛分为模拟赛和决赛,以增强新生生涯规划意识,引导新生科学合理地规划自己的大学生活,确定大学生活奋斗目标。

(三)教师资格认定工作。

学院将--届师范类符合条件且自愿报名办理教师资格证的毕业生的有关资料准备好。进行好师范教育类专业应届毕业生教师资格认定的工作。

(四)就业座谈会之考研专场。

邀请成功考取研究生的优秀校友,开展考研专题就业讲座,主要涉及考研考试、复习技巧、备考心得等,为新生、大三学生提供就业指导,对考研政策,考研形势进行多方位的思想教育。

(五)相关就业创业指导讲座及日常工作。

(一)上报20--年毕业生方案。

(二)20--年毕业生档案归档。

(三)三支一扶毕业生工作报名。

(四)非师范生申请教师资格证明。

(五)就业座谈会之文秘专场。

邀请成功进入公司单位担任文秘一职的优秀校友,开展文秘专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,文秘就业形势进行多方位的思想教育。

(一)每周上报20--届毕业生就业进展情况。

(二)做好各类型供需见面会、就业见习会的通知安排。

(三)学院自行组织公务员面试技巧培训。

(四)统计毕业生相关数据。

(五)组织毕业班有序进行毕业照拍摄工作。

(六)协助承办班进行部门换届工作。

(七)就业座谈会之媒体专场。

邀请成功进入新闻广告媒体事业单位从事媒体工作的优秀校友,开展媒体专题就业讲座,主要涉及面试技巧、工作方法、文化创新、待人处事心得等,为同学提供就业指导,对求职方法,媒体就业形势进行多方位的思想教育。

(一)做好毕业生文明离校相关工作。

(二)上报毕业生申请暂缓就业名单。

(三)策划毕业生聚餐及送贺卡活动。

(四)进行暂缓就业、报到证签发的工作。

(五)上报毕业生就业调整方案。

(六)组织毕业典礼及进行相关日常活动。

以上是就业部在20--—20--年第二学期的初步工作计划,仍有需要完善修改的地方,还请老师、同学们多提意见。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇二十

经过三月初的竞选,就业服务部更换了新的成员,冲入了新的力量。在新一届领导干部的带领下,我们怀揣着全力奋斗的激情,积极地奋斗在就业服务部的工作岗位上,在辅导员老师和副主席的帮助和正确指导下完成了三月份的工作,现对三月份的工作进行如下总结:

1、日常工作。

及时更新了就业公告栏和就业网站的相关就业信息,为大四毕业生在第一时间提供了准确的就业信息;并加强了日常工作管理。

2、文件夹的整理。

办公室电脑中有关就业服务部资料的整档,就业纸质资料的整档及文件夹的详细命名;请假条的汇总工作。

3、syb创业培训的通知与宣传。

为提高我院同学的创业能力,我部向大四各班班长、团支书电话通知了syb创业培训的报名,并在网站和公告栏贴出通知,认真完成了syb的报名宣传工作。

4、大学生职业生涯规划大赛。

根据学校有关文件的指示,我部进行了大学生职业生涯规划大赛的策划,并规划着进一步的宣传指导与评选工作。

5、毕业生就业情况统计。

为及时对毕业生的就业情况进行统计,我部通过电话联系未就业人员,询问其相关情况,并做好统计工作。我们还针对大四同学的在校情况、签约情况、是否在找工作以及考研情况作了详细的摸底工作。

三月,很忙碌但很充实,我们感触颇多,收获颇多。在接下来的四月,我们将一起努力,将继续以饱满的热情投入到学习、工作中,力争做到最好,来撑起就业服务部更美好的一片天。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇二十一

计划生育工作开展以来,她积极响应党的号召,28岁才结婚,婚后生育一女一儿。生下第二个孩子两个月,就主动落实了女扎手术。1986年3月,组织上选她担任了建设村计生专干。当时,村里计生工作难度非常大,村里无计生工作阵地,全村有20多个计划外出生,还有20多个计划外怀孕对象,其中有她的侄女、外甥女、干女儿。**首先做通干女儿的工作,让她带头落实了补救措施。在她的艰苦努力下,全村20多个计划外怀孕对象全部落实了补救措施。随后,她瞒着爱人,从家里拿出200元卖猪的钱,在党支部的支持下,设法筹集资金,购买材料,发动村民义务投工,建起了计划生育宣传服务阵地。经过努力,1987年全村计划生育工作名列全镇前茅。由于工作出色,^v^年7月,她光荣地被批准加入中国^v^。

90年代初期,村里的计划生育工作形势仍然严峻,1992年、1993年、1994年三年,是她最苦、最难、付出代价最大的三年,让她刻骨铭心,终生难忘。1992年4月9日,对于**来说是一个灾难的日子。那天,她正在本村2组一两女户家做思想工作,这时村支书匆匆跑来,急切地说:“老叶,你家出事了,你儿子被人害了。”这消息犹如晴天霹雳,她顿觉天昏地转……因为她在计生工作中坚持了原则,年仅11岁的儿子惨遭报复,在放学回家的路上被歹徒杀害。摸着血肉模糊的儿子,她悲痛欲绝。11年来,儿子听话懂事,她有时忙累了回家,都是儿子给她打水洗脸,端茶送饭,消除心中的烦恼,儿子成为她的精神支柱。如今活泼可爱的儿子突然一下子从她身边消逝,她不禁质问老天的不公平!她想,如果不是自己坚持原则,就不会出现这样惨痛的结果。

1993年3月12日,也是她这辈子终生遗憾的日子。那天清早,娘家大哥跑来报信说妈妈病危,要她马上赶回去,但当时她正在因为一名计划外怀孕妇女的事要去怀化,是去怀化做工作?还是回家看望病危的母亲?权衡再三,她毅然选择去怀化。当她做好工作,从怀化赶回家的时候,妈妈已经离开了人世。她久久跪在妈妈的灵柩前,内心的痛苦和深深的负疚感,使她再也无法控制住自己的眼泪,她只有祈求妈妈对女儿的原谅!

1994年11月22日,对**来说又是一个苦难的日子。这天,在她去县城参加全县计划生育工作现场会的路上,正好碰上了又因计划外生育受过处罚的向某及他的家人,他们围着她,打的打、咬的咬、踢的踢,直到她被打昏死过去。幸亏周围的群众及时解救,把她送到镇医院,才幸免一死。至今,身上还留有3处伤痕。

儿子被害,母亲不辞而别,自己惨遭毒打,面对接二连三常人难以承受的打击,**在思想上也产生过退却的念头。每当在这个时候,周围群众和组织上都给予她无微不至地关怀,纷纷登门慰问,捐款捐物,村里群众的捐款就达xx多元,镇里干部、职工捐款达3000多元,县委、县政府、县计生委的领导也多次上门慰问。尤其让她感动的是,当时的怀化地委书记胡彪同志亲自过问她的情况,并作出批示,杀害她儿子的凶手得到了应有的下场。领导和群众的关怀,使她重新鼓起了勇气。她想:要奋斗就会有牺牲,人死不能复生,若这样就害怕了,就对不起死去的骨肉,更对不起党和人民的关怀和信任,自己没有理由退却。

在她儿子被害的当月28日,是镇计生工作例会日,有好多群众都以为她不会去参加,也不会再干计划生育工作了。当时,她正处于极度悲痛之中,好几天粒米未进,身体极度虚弱。但她还是不顾家人和周围群众的劝阻,在丈夫的搀扶下,来到了计生办参加例会。当到达镇计生办时,大家都不约而同地为她鼓掌。计生事业要一代接着一代干下去。1997年,她提出把中专毕业的女儿送到计生战线,组织上很快批准了她的请求。

儿子被害以后,按照《湖南省计划生育条例》的规定,她还可申请再生育一个孩子。**与丈夫商量后,决定不再生育。这样,做别人的工作,理由更充分,心里更踏实,效果也更好。

1997年,因工作需要,组织安排**到镇计生协工作。她觉得肩上的担子更重了,责任更大了。她上任后,大量的工作是深入到村组、村民家中调查研究。短短三个月时间,她就走遍了全镇的22个村,219个组,各村的情况密密麻麻记了3大本,为后来开展协会工作打下了坚实的基础。

针对当时村组协会普遍存在的“挂名会长”、“挂牌协会”、“名册会员”的状况,**积极向党委政府建议进行组织整顿,争取领导重视。在镇党委政府的领导下,**协助镇协会专职副会长,宣传发动,抓好试点,动员群众,总结推广经验。使全镇22个村协会全部配齐了以“五老”为主的专职副会长,协会小组配齐了小组长,对会员全部进行重新登记,制定完善了协会活动制度,使全镇计生协焕发出生机和活力。

在抓好村级协会整建的基础上,**积极探索为育龄群众服务的协会工作新路子,组织发动党员干部和协会会员带头捐款,争取社会各界支持,帮助村协会建立“三生服务基金”。全镇22个村有19个村建立了“三生服务基金”,金额达万元。

**深知,对于经济欠发达、文化较落后的湘西山区县来说,计划生育难在帮助群众转变传统的婚育观念上,使群众自觉实行计划生育,需要做深入细致的思想教育工作。**坚持用耐心、诚心和爱心对群众进行思想教育。浆池湾村龙某已生育两个女孩,还想生个男孩传宗接代,镇村干部多次做工作未果,**主动多次上门,苦口婆心,龙某生病,她象照顾自己女儿一样精心呵护,端汤送水,帮助她料理家务,并用自己培养女儿成才的经历教育龙某,使龙某转变了认识。白竹坡村周某,生了两女后,跑到离镇150多公里的沿溪乡黄土坎村躲生,该村山高路远,**不顾年纪大和身体差,经过三天跋涉,找到了周某,三天中,她没有洗过一次脸,只吃了两顿饭,饿了就在地里拨几个萝卜充饥。她将身上仅有的10元钱给周某买了鸡蛋,回家时向同事借了一元钱。周某两口子看到**的爱心,激动的热泪盈眶。

针对“两女户”有后顾之忧的实际,**积极向领导汇报,建议镇党委、政府为两女户、独生子女户落实了养老保险和计生系列保险,使全镇投保率达90%,保费金额达4万余元,有力促进了计划生育工作。

**有一个笔记本,上面密密麻麻记录了全镇22个村有病痛、有困难妇女的情况。育龄群众有什么难处,有什么苦处,有什么病痛都愿意找她,她总是满腔热情为她们排忧解难。据初步统计。16年来,**送患不孕症、妇科病的育龄妇女到市、县医院就诊360多人次,帮助有困难的育龄群众达xx多人次。她自己家并不富裕,爱人也是农民,体弱多病,经常吃药打针。但她为有困难的育龄群众捐款就达3000多元。

就业服务部工作计划范文(22篇)篇二十二

回顾201x—201x学年的第一学期,就业服务部在团总支学生会的指导和带领下,本着全心全意为同学们服务的宗旨,积极配合学院团总支学生会的各项工作,并结合我院学生的特点,积极、创新地在同学中间开展各种丰富多彩的部门特色性活动,在活跃我院文化氛围的同时,我们的工作也得到了老师和同学们的认同和肯定。

一、 部门介绍

(一)工作目标:

1.协助辅导员开展毕业生的各类工作,进行毕业生信息采集以及档案袋的发放,保持与就业委员会的关系,同济毕业生毕业后的发展去向,协助学校开展各类就业调查活动,及时更新网站就业信息,关注招生信息,协助学校举办各类招聘会,分发就业专刊。

2.我们将贯彻执行国家教育部和山东省高校毕业生就业指导办公室有关的法规政策,根据学校办学方针负责拟订本校毕业生就业工作计划和具体实施方法。

3.维护就业管理系统,编报全院毕业生就业方案,及时向省高校毕业生就业指导中心报送毕业生资源情况及就业方案。

4.开展毕业生教育和就业指导:进行辅导员培训,组织就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座,为毕业生就业工作提供有关指导和咨询。

5.认真处理学生、家长及用人单位的来访和来函,收集用人单位需求信息,及时向毕业生发,为广大毕业生的就业开辟更多的道路。

6.以“全心全意为同学服务”的`宗旨,以“提高大学生就业竞争意识”为目标,尽心尽力服务于毕业生。

(二)常规工作:

2.常规例会与开展有关就业服务部门特色的活动

6.在学校d楼绘制政治与公共管理学院学生会就业服务部的展板,发布关于大学生就业的信息。

二、 本学期活动开展:

“凯德广场杯”校园营销大赛

为提升我校大学生社会实践能力,就业服务部特此举办“凯德广场杯”校园营销大赛,为我们大学生提供一个展示才华的平台,提高团队合作能力。

一、活动主题

圆梦就业,炫我职场

二、活动时间

11月中下旬至12月中下旬

三.活动主办方

曲阜师范大学政治与公共与管理学院团总支学生会

四.活动赞助商:日照市凯德广场

五.活动参与者:大学生人群

六.活动内容:

(一)初赛---营销方案对抗赛(10月27日)

选手自行组队报名参加,每队5—8人,每队提交一份营销策划书,根据营销方案创意选择18组晋级。

(二)复赛---营销模拟表现赛(11月22日)

由主办方(学生会)抽签,随机决定两名模拟销售人员,并且由各小组推选一名模拟销售人员,组成3人模拟销售小组,进行模拟销售,评委扮演顾客,根据表现选择晋级队伍,复赛晋级9支队伍。

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