最新团委换届工作总结范文（16篇）

通过月工作总结，我们可以及时调整工作策略，优化工作流程，提升工作质量和效果。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇一

尊敬的各位领导、各位团员:。

下面，我代表共青团**公司第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。

这次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团公司改革发展进入新征程、全司共青团工作进入新阶段的关键时期召开的一次青春盛会，承载着集团公司党委和各级团委的深切厚望，饱含着全司广大团员青年的殷切期待，肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。

大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央党的群团工作会议和共青团十八大精神，认真贯彻落实集团公司党委决策部署，肩负新时代使命，吹响新征程号角，团结带领全司广大团员青年，紧紧围绕企业生产经营中心，充分发挥了共青团组织在生产经营中的生力军和突击队作用，为企业安全和谐发展奉献青春和力量。

第一部分过去十年的主要工作。

一、加强理想信念教育，增强青年思想引导。

（一）坚持党建带团建。

听党话，牢记使命跟党走，切实提高青年职工的政治思想觉悟和政治站位。

（二）坚持做好青年思想工作。

公司各级团组织结合团支部大会、团课、主题团日和组织生活会，充分利用班前班后会、团员例会、政工例会等途径，以企业生产经营和服务青年为前提，在做好新岗位青年职工思想动员的同时，探索新的工作途径和方法，收集和反映青年职工的意见和合理诉求。帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，收集和反映青年职工的意见和合理诉求，帮助青年尽快熟悉新岗位、新工作，使他们消除顾虑，坚定信心，立足岗位，扎实工作。

（三）坚持从严治团。

从严治团是新时期共青团深化改革的重点，集团公司团委始终坚持强化政治担当，坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从严从实强化新时代青年思想政治教育，筑牢精神引领“压舱石”。公司各级团组织结合工作要求和青年群体的实际情况，深入开展“一学一做”学习教育，提升团组织的战斗力和凝聚力，确保各项重点工作有力推进，推动共青团事业实现新发展。

（四）坚持做好发展新团员和推优入党工作。

发展团员工作是团的建设基础性工程，集团公司团委扎实做好新进职工的团籍核实、迁移工作和新团员的发展工作，提升团组织活力的重要保障，本届团委现有42名团员团干，均以新吸收团员为主。“推荐优秀团员作为党的发展对象”是党赋予共青团的一项重要职责,是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现,更是增强团组织凝聚力和战斗力的需要。公司团委按照《推优入党程序》，严肃、认真地为党组织源源不断地输送新鲜血液，多名团员经推优入党发展为入党积极分子。

二、抓实团内组织建设工作，完善团的自身建设。

（一）健全团内会议制度，

关于青年工作的重要思想、团的十八大会议精神等内容，贯彻公司党委有关会议精神，力争做到企业发展规划深入每个青年团员的心中，使团员青年全面的认清当前形势，树立紧迫意识，更好的服务于企业。

（二）抓好团干培训和教育工作。

团干部队伍建设能否抓好落实，是对各级团组织推进工作能力的重要考验。公司团委结合我司新进职工较多的情况，要求团干部必须深入基层、深入青年，增进与青年的感情，加强与青年的联系，努力为青年、为基层服务，脚踏实地，多办实事，务求实效。

（三）做好团籍档案管理工作。

推动共青团自身建设，落实从严治团要求的重要举措。智慧团建作为团务工作信息化系统，于2017年开始全面投入使用。公司团委通过智慧团建系统，进一步建立健全团组织机构，各级团组织及时做好公司团委、基层团总支、团支部的三级组织管理和全司团员团干的档案注册录入，通过智慧团建平台开展青年大学习、团课和民主评议工作，做好团费缴交工作。

三、抓实团建品牌工作，服务青年成长成才，为企业持续发展注活力。

（一）以五四系列活动为契机，开展青年文化教育活动，发动全司团员青年宣传企业文化。

一是开展红色革命教育。集团公司团委以“五四”系列活动为契机，制定“五四”系列活动方案，各级团组织围绕活动方案创造性地开展了青年喜闻乐见的各项活动。在保证生产和工作的前提下，组织优秀团员代表到三河坝战役纪念馆、李坚贞纪念馆和叶剑英纪念馆等红色革命根据地开展主题团日活动，重温熟悉而庄严的誓词，提醒团员青年铭记使命，不忘入团初心，继承革命先烈的遗志，恪尽职守，以实际行动为企业建设贡献青春和力量。

二是深入开展主题活动。紧扣集团公司年度目标和“五四”主题，不断加强青年思想引领，开展了“团旗飘扬，青春无悔”“企业求发展、青年勇担当”“凝聚青年力量，服务创新发展”“奋斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”等一系列主题征文和演讲活动，通过活动充分调动全司团员青年的工作和学习热情，充实团员的生活，展示团员的风采，表达了**青年热爱企业、热爱岗位、奉献青春、勇做贡献的热切心声。

（二）扎实抓好团内各种荣誉的评比和“青年文明号”的创建及复审工作。

一是开展“五四评优”活动。通过评优评先，一批优秀青年得到了磨练，脱颖而出，有效拓宽了青年人才成长的渠道。通过培养、发现树立青年先进典型和发动青年寻找身边的青年职工代表，带动广大团员青年爱岗敬业、勇争先锋，在全司青年团员中形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，其中我司优秀团员**同志当选为共青团**市第七次代表大会代表，展现了**青年的担当与风采，为塑造**青年的良好形象发挥了积极作用。

二是抓好团建品牌项目。以创建“青年文明号”“五四红旗团支部”活动为载体，促进企业的生产发展，我司**车间被团省委授予了省级“青年文明号”荣誉称号，**公司微细线车间和**采掘一队运输三班被团市委授予市级“青年文明号”，以上三个“青年文明号”集体均按照上级团委要求，认真做好复审申报工作。

（三）开展职工文体活动，助力青年全面成长，提升青年综合素质。

开展了摄影采风、观影观展和中国象棋等文艺活动，搭建青年展示风采、施展才华的舞台，提高职工的文化、艺术素养，活跃职工文化生活，更展现了团员青年斗志昂扬的精神面貌和乐观向上的生活态度。

畅谈理想规划实现新老员工专业技术的对接和传承；

坚持想青年之所想，急青年之所急，积极组织单身青年参加由团市委主办的淘偶会活动，拓宽沟通渠道，搭建交往平台，有效引导青年树立正确的婚恋观。

四、聚焦企业中心工作，拓展青年建功载体，为企业改革发展强动力。

（一）深入开展形式多样的劳动竞赛、技术革新、技术攻关活动。

积极开展青年职业生涯导航、技能培训、“育才”等工作，加强对新入职及年轻员工的职业目标规划和成长路径规划，帮助青年找准定位、明确方向，有效促进青年人才脱颖而出。

紧扣安全法律法规和安全生产实际，组织青年职工在“全国安全生产月”期间积极参与安全生产知识竞赛等一系列活动，以青年员工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心，最大程度做到了青年安全生产教育的全覆盖，助推了集团公司安全生产形势持续稳定。

（二）凝聚青年力量，激发青年开拓创新、拼搏进取的热情。

**团支部组织以青年职工为核心的研发团队，在2021年度共完成了六项电机驱动器的立项，获得**省职工“五小”创新成果项目竞赛创新成果奖，持续激发了青年的创新热情。

**团支部组织团员青年在筹建工作中勇挑重担、全力以赴、攻坚克难，确保了**公司顺利投产。

五、秉承企业优良传统，奉献爱心回报社会。

（一）以开展重温建矿“五种”精神为抓手，树立爱岗敬业的精神。

集团公司团委重视金雁企业文化传递，多次组织青年职工代表和新进职工到**开展学习交流活动，通过参观从井下生产现场到浮选车间、机电车间、综合车间等作业流程，听取建矿元勋介绍**的发展历程和企业现状，收看企业创业史专题教育片等方式，了解集团的发展历史和企业文化。用老一辈**人战天斗地的“五种精神”鼓舞和激励青年职工立足本职做好工作，助力企业发展。

（二）进一步提升青年志愿服务品牌影响力，助力打响“**品牌”。

志愿服务是我司体现国企社会责任的重要阵地。以青年职工为主力的**企业志愿者服务队通过坚持开展疫情防控、无偿献血和文明交通等志愿服务活动，向社会展示了**志愿者的良好形象,向社会展示了社会责任感，确保全年安全生产和各项创文、志愿服务工作的顺利完成。**志愿者服务队被评为“2020年度**市最佳志愿服务组织”。**被评为2017—2018年度**省无偿献血促进奖单位奖。自2017年10月使用“i志愿”系统以来，**志愿者服务队共开展志愿活动235期，总活动时长累计4500小时。

（三）进一步提升共青团组织服务力，助推疫情防控工作取得成效。

深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和指示批示精神，全司各级团组织根据公司疫情防控领导小组要求，结合疫情防护和企业生产实际，带领广大青年职工在做好个人防护的同时积极投身疫情防控服务活动，对生产区、职工小区、生活区进行全面的清洁、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企业复工复产。

六、存在的问题和不足。

回顾过去的工作，团青工作在集团公司党委和上级团委的重视与支持下，虽取得了一些成绩，但对照上级要求和青年职工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要体现在：一是团组织工作方式方法有待加强和改进，对新问题缺乏深入和有针对性的调查和研究。二是工作创新意识不够、服务青年的渠道和落脚点有待拓宽。三是团干部能力和素质有待进一步提升、团内执行力有待加强。在今后的工作中，将针对以上不足进行加强和改进，使企业共青团永远保持活力和战斗力。

第二部分团建工作意见。

指导思想：以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会重要讲话精神，围绕企业生产经营，当好联系服务青年的纽带，团结动员团员青年充分发挥生力军和突击队作用。

工作目标：2022年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团成立100周年。为党和人民不懈奋斗，就是中国共青团的使命。站在新的起点，面对新的形势，集团公司团委将继续在上级团委和集团公司党委的正确领导下，团结带领全司团员青年以实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言，让青春在奋斗中迸发出建功新时代的强大动能，迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持。

党建。

带团建，加强思想教育引领。

坚持把。

学习。

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过开展“一学一做”、学习辅导读本、团中央在线网课、知识竞赛等形式，组织团员青年深入学习党团基本理论知识，增强广大青年听党话跟党走的思想自觉和行动自觉，引领团员青年树牢“四个意识”，增强“四个自信”，提升金雁青年不忘初心、紧跟党走的政治自觉。帮助青年认清企业面临的困难和机遇，积极为广大青年做好企业改革发展进程中各项重大决策的宣传解释和落实工作，充分发挥共青团组织和广大青年在企业改革发展中的生力军和突击队作用。

二、强化团组织建设，加强从严治团力度。

增强团组织的凝聚力和战斗力。二是加强团干部队伍建设。加大力度抓好团干部业务培训和学习交流工作，提升共青团干部的政治素养和工作能力，更好地服务青年成长、服务企业发展。三是扎实开展推优入党工作。积极为党组织输送新鲜血液，发现、培育、推荐一批德才兼备的优秀青年骨干人才，为企业持续稳定发展培养中坚力量。四是创新工作机制和工作载体，充分利用好《**简讯》内部资料、公司网站、各基层单位刊物和黑板报等宣传阵地，努力培育和建设学习型、服务型、创新型、效益型团组织，提升团组织整合资源的能力，以创新的工作方式推动我司共青团工作。

三、强化学习交流平台，帮助青年成长成才。

三是鼓励青年职工积极参与公司运动会和上级各部门组织开展的文体活动；

五是深入青年职工群体，了解掌握职工需求，帮助青年职工排忧解难，及时反映他们的意见和合理诉求，引导新进职工学习培训岗位技能、业务知识，尽快熟悉新岗位、新工作，使他们消除顾虑，坚定信心，为企业发展奉献自己的青春智慧和力量。

四、激发青年工作热情，引领青年建功立业。

一是深入开展青年先进集体创建和评先评优活动。通过开展“青年文明号”、“五四红旗团总支（支部）”等创建活动和优秀团员、优秀团干、先进青年的评比活动，将创建工作与生产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高，鼓励广大青年职工立足本职岗位、锐意进取。二是结合各下属单位开展的技能比赛、技术创新、岗位练兵、技能级别提升等活动，组织开展独具特色的公司青年文化活动项目，激发青年活力。三是大力推进青年文化建设，各级团组织因地制宜、因时制宜地开展青年文体活动，不断活跃、丰富和规范团员青年们的业余文化生活，充分发挥青年职工的创造性和积极性，挖掘、培养我司技能人才队伍，为我司发展做贡献。

五、深化青年志愿活动，健全志愿服务体系。

将志愿者活动与服务生产经营、营造和谐企业文化相结合，要以学雷锋月、“五四”青年节、“七一”建党、“国庆”等时间节点为契机，组织动员团员青年积极参与志愿服务和社会公益，把志愿服务活动开展到服务生产、清洁厂区、帮助困难职工以及围绕企业党政工作大局和青年中心工作任务上来，继续开展好交通志愿、扶贫济困、无偿献血等公益活动，在开展活动的过程中，注册“i志愿”，建立志愿者队伍，完善志愿者的注册管理和服务，弘扬**青年积极向上的良好风尚，展示**公司的良好社会形象。

下，将紧紧围绕公司生产经营中心开展共青团。

工作。

团结带领全司团员青年坚定信念、奋力拼搏继承发扬中国青年运动的光荣传统秉承“五种精神”的**传承在**公司的宏阔征程中贡献青春力量、焕发青春光彩以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇二

一年来，我一紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作任务；二紧紧围绕年初确定的工作任务，以基础设施建设、重点工程建设和新农村建设为工作着力点，团结一心，奋力拼搏，扎实工作，人民生活水平得到进一步改善。现将一年来的工作情况总结如下：

一、中心、本职工作认真积极，主观能动性、责任心进一步增强。

党委政府的中心工作，如计划生育、森林防火、安全生产大检查、全国优美乡镇的创建、抗击台风等等工作，我都义不容辞参与配合，另外，党委政府布置的常规工作也能按时圆满完成，不拖后腿。

二、驻村工作。

三、业务工作。

团委工作在镇党委政府以及团县委的领导下，通过抓学习、抓活动、抓举措，做了一些工作，如切实抓好“推优入党”工作，共向各单位党组织推荐了8名优秀青年，不断为党输送新鲜血液；在方前、付店、后朱等三个村配合建立了活动中心；认真完成团费的收缴工作；积极做好市爱心助学活动以及希望工程结对助学等工作；开展了农村困难青年帮扶活动。另外在农村公路养护工作中能积极协助站长做好本职及内务工作。

总结一年来的工作，我觉得自己能够自觉贯彻上级指示精神，立足本职，发挥自己的主观能动性，做好各项工作。在肯定成绩的同时，我在工作中也存在着缺点和不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远，这些都有待于在下一步工作中认真克服改正。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，让自己的工作更为出色。

根据市委、市政府《关于印发〈xxxx年xx市村（社区）“两委”换届选举工作实施方案〉的通知》（xxx发〔2020〕xx号）和区委、区政府《关于印发〈2021年xx区村（社区）“两委”换届选举工作实施方案〉的通知》（xx发〔2020〕xx号）精神，在区委、区政府的正确领导下，在xx区村（社区）换届选举工作领导小组的直接指导下，xx街道社区（村）“两委”换届选举工作从xxxx年xx月全面启动，经过各方面的共同努力，圆满完成换届选举各项工作任务。现将情况汇报如下：

一、基本情况。

xx街道社区（村）“两委”换届选举中，党支部实行无记名投票和差额选举的方式，居委会实行社区各居民小组选民联名提名，代表大会选举。按照选举工作时间安排，选举工作顺利完成。x个社区（村）100%实现“一肩挑”，“一次性”选举产生组干和群众代表，没有发生因换届引发的群体性事件，社区（村）“两委”成员的整体素质明显提高。

（一）党组织换届选举。2021年xx街道选举产生社区（村）党组织书记xx名、专职副书记x名、副书记x名、委员xx名。其中女性xx人，占成员的xx%；党组织成员平均年龄41岁，25—35岁xx人、36—45岁xx人、46—55岁xx人；初中及以下学历x人，占xx%、高中（中专）学历xx人，占xx%、大专以上学历xx人，占xx%。

（二）居（村）委会换届选举。2021年xx街道选举产生居（村）委会主任xx名、副主任xx名、委员xx名。其中女性xx人，占成员的xx%，党员xx人，占成员的xx%；居（村）委会成员平均年龄xx岁，23—35岁xx人、36—45岁xx人、46—59岁xx人；初中及以下学历xx人，占xx%、高中（中专）学历xx人，占xx%、大专以上学历xx人，占xx%。

（三）居（村）务监督委员会选举。2021年xx街道选举产生居（村）务监督委员会主任xx名、委员xx名。其中党组织与居（村）务监督委员会交叉任职xx人，女性xx人，占成员的xx%，党员xx人，占成员的xx；居（村）务监督委员会成员平均年龄xx岁，25—35岁xx人、36—45岁xx人、46—61岁xx人；初中及以下学历xx人，占xx、高中（中专）学历xx人，占xx%、大专以上学历xx人，占xx%。

（四）与上一届“两委”班子对比。本次换届，新一届社区（村）“两委”班子人员更新率约33%，年龄、性别、学历、党员占比等各项指标达到自治区的要求。共选出“两委”班子101人，其中交叉任职31人，交叉任职比例30.69%；班子平均年龄39岁，比上一届班子降低6岁；“两委”成员35岁（不含35岁）以下人数34人，占比33.66%，实现每个社区（村）均有一名35岁以下干部；大专以上学历62人，占比61.39%，比上一届提高8.59%；居（村）委会委员中女性人数48人，占比60%，比上一届提高7.5%；居（村）民委委员中党员人数59人，占比73.75%，比上一届提高20%。综合来看，换届调整后，“两委”班子更年轻、学历更高、素质更优、结构更合理，更能适应未来五年城市社区、农村工作新形势新要求。

二、主要做法。

社区（村）“两委”换届选举是一项政策性、法律性很强的工作，涉及到方方面面，关系到千家万户。为了确保这项工作健康有序的进行，我们着重抓了以下工作：

（一）全面调研，摸清底数。一是根据区委换届前期准备工作安排，街道党工委成立10个调研工作组，通过座谈会、民主测评、个别谈话、入户走访等方式，深入各个社区（村）开展全面调研，深入了解社区（村）党组织建设及“两委”班子履职情况。二是开展社区（村）干部任期和离任期经济责任审计工作，重点审计农村经济责任目标完成情况、“三资”管理制度、村（居）级财务收支和集体资产处置等方面的内容。

（二）加强领导，健全工作机制。一是制定了换届选举工作方案，并指导各社区（村）制定符合居（村）情的工作方案，明确任务目标和方法步骤，确保选举工作稳步进行。二是成立街道换届工作领导小组，建立街道党员干部包社区（村）制度，签订党组织书记换届选举责任状，落实保质量、保进度、保效果的“三保”责任制，有效提高社区（村）换届工作质量。三是召开换届动员会，进行相应的业务培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础。

（三）广纳人才，夯实新一届“两委”干部队伍力量。为进一步优化社区后备人才结构，落实2021年社区“两委”换届全面推行专职化管理工作要求，把优秀人才集聚到基层，补齐人才短板，xx街道面向xx区户籍人员及在辖区内居住满1年以上的县外人员公开选拔优秀年轻的社区后备干部。共计有188人报名参加公开选拔，88人通过面试进入社区试岗锻炼，成为社区后备干部。其中男性32人，女性56人；大专以上学历71人，占比81%；35岁以下53人，占比60%。公开选拔社区后备干部为xx街道2021年社区“两委”换届提供了更多的优秀人才，据统计，有28名后备干部在2021年换届中成功当选为“两委”干部成员，优化了班子结构。

（四）精心指导，保证换届工作依法依规。一是对社区（村）换届人选逐一进行研判，对照xx区2021年村（社区）“两委”换届选举5个方面的任职条件和20条负面清单，逐级上报联审，深入考察并公示，确保换届人选符合相关条件。二是严格落实工作机制，在区委组织部、区民政局指导下，统一摸底调研、统一制定方案、统一安排部署、统一政策口径、统一对外宣传、统一督促指导，做到换届中的每一个环节和每一项工作都有章可循。三是以自治区、xx市、xx区换届工作方案、政策为依据，细化工作流程，促进工作效率和质量双提升。换届督导组每周至少深入一次社区（村），传达工作要求、传导责任压力，同时，要求各社区（村）每日一报工作进度，制发工作提示单，及时进行政策指导、问题纠正和经验推广，确保换届工作高标准推进。

（五）宣传引导，营造良好氛围。通过会议、公开栏、横幅、led显示屏等多种宣传方式，广泛宣传社区（村）“两委”换届选举工作的重要意义及相关法律法规知识，并从强化政治意识、严明选举纪律、整顿干部作风等方面入手，大力弘扬正气，坚决抵制各种歪风邪气，营造风清气正的换届环境。同时为进一步提高党员群众对新一届社区（村）“两委”候选人的知晓率和认可度，街道10个社区（村）“两委”、居（村）务监督委员会的224名正式候选人实行公开亮相承诺，共张贴候选人海报500张，制作候选人宣传短视频224个，在xx组工、xx区党建网等新兴媒体发布候选人履职设想信息，提高了群众对换届选举情况的知晓率，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。

（六）精心策划，做好后续工作。一是选举结束后，立即组织新一届社区（村）“两委”班子成员进行集体就职仪式，发放社区（村）“两委”干部履职大礼包。二是做好对落选干部思想疏导工作，引导其正确对待换届选举结果，通过开展新老“两委”班子见面会、集中座谈会等活动，及时了解他们的思想动态，衔接好“两委”班子工作。三是对新一届社区（村）“两委”班子进行任职培训，通过学习党的十九届五中全会精神、基层组织建设、党风廉政建设、民政业务、社保业务、财务规范化管理等理论知识、业务知识，让新一届社区（村）“两委”成员快速融入角色、发挥作用，全力以赴做好乡村振兴和新时期城市基层党建等各项工作。

三、主要体会。

社区（村）“两委”换届选举工作能够按照上级的统一部署顺利开展，取得实效，将真正符合广大党员、群众意愿的优秀人才选入社区（村）“两委”班子，主要工作体会是坚持“三个必须”：

（一）必须坚持党的领导，这是搞好换届选举工作的关键。这次社区（村）“两委”换届选举工作涉及面广，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届选举工作，最重要的一点就是切实加强党的领导。xx街道成立了换届选举工作组织机构，主要领导亲自挂帅，同时设立办公室，具体组织和指导工作开展，把坚持党的领导贯穿整个换届选举工作的始终，特别是在对社区（村）“两委”班子成员进行考察、提出新一届“两委”成员候选人建议意见等方面加强领导，严格把关；社区（村）党组织也充分发挥思想政治优势、组织工作优势和密切联系群众的优势，积极向群众做好宣传、教育、引导工作，把党的主张变为群众的自觉行动，为确保换届选举工作依法依规有序进行，将政治坚定、公道正派、工作务实、热心服务群众、综合素质较高的优秀人才选入“两委”班子打下坚实的组织基础。

（二）必须充分尊重民意，这是搞好换届选举工作的基础。谁当社区（村）干部最合适，群众心里有杆称，发扬民主是搞好换届选举的重要保证。对此次换届选举工作，我们牢固树立一个信念，就是相信群众、依靠群众，尊重群众的选择。在换届选举前，组织街道干部，深入社区调研，广泛听取意见，做到“三个摸清”：一是摸清现任“两委”班子的基本情况；二是摸清党员、群众的真实想法，及对“两委”工作的意见、对新班子的建议；三是摸清公开选拔后备干部及致富带头人的基本情况，准确掌握哪些党员、群众综合素质高，群众基础好。在社区（村）党组织换届选举中，采取无记名投票和差额选举的方式，在社区居委会（村民委员会）和村（居）务监督委员会换届选举中，严格按照选民直接差额提名的方式产生初步候选人，充分体现选民意愿，将真正符合党员及群众意愿的优秀人才选入“两委”班子。

（三）必须严格依法办事，这是搞好换届选举工作的保障。现在广大居民的民主法制意识日益增强，他们不仅关注最终的选举结果是否有效，而且还关注整个选举过程是否合法。我们工作中某个环节的工作疏忽或漏洞都可能造成被动局面。因此只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国居民委员会组织法》等有关法规、办法的精神，通过法定的程序来进行换届选举，切实做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，才能确保选举合法、有效，才能实现党员、居民的民主权利。在工作中，我们注重加强对选举工作人员的业务培训，并在具体操作过程中严把社区居民选举委员会推选、选举方式确定、选民登记、选举办法制定、选举大会组织等各个环节的法律关，对出现的诸如错登漏登选民等现象及时指出，即时纠正，确保了整个选举工作依法依规进行。

四、存在问题。

主要表现为：一是存在部分党支部党员老龄化和外出务工、国企退休党员年老行动不便及随子女在外居住人数居多等现象，不能及时参加选举会议，影响到参选率；二是部分选民参与换届选举主动性还不够强、积极性不高。三是社区工作繁杂，待遇低，难留住高学历人才。

五、下一步工作打算。

（一）做好社区“两委”换届选举材料归档工作。认真按照xx区2021年村（社区）“两委”换届选举工作领导小组办公室、xx区档案局《关于做好全区村（社区）“两委”换届选举档案管理工作的通知》要求，及时做好换届选举工作文件材料整理归档及上报工作。

（二）深入开展调研工作。组织街道领导班子成员深入社区（村），了解新一届班子成员履职情况及思想动态，指导新一届社区（村）“两委”班子成员尽快理顺各种关系，扎实开展工作，强化班子，带好队伍，为群众办实事、办好事。

（三）抓好日常考核工作。以示范党支部的创建活动，社区基层治理、乡村振兴工作为抓手，强化日常工作考核，不断提升社区（村）工作规范化，提高“两委”干部工作能力。

五年来，以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器，通过开展各种形式的读书活动和主题教育，帮助青年构筑起强大的精神支柱。

首先是狠抓了团干部的理论学习，采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式，深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，注重学习的针对性和实际效果，提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次，围绕建设中国特色社会主义的共同理想，深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机，以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体，深入开展社会主义荣辱观教育，使广大青年把远x想落实到艰苦创业、开拓创新、无私奉献的实际行动中去，激发了广大青年建设家乡与报效家乡的热情。

五年来，全县各级团组织以实施“**青年文明工程”为载体，弘扬社会主义文明新风，有力地推进了青少年的精神文明建设。开展了“青年志愿者”、“青年文明号”和“希望工程”等活动和行动，在全县精神文明建设中发挥了积极作用。

——扎实开展了青年志愿者行动。以促进社会公德建设为目标，以公益服务为手段，启动了“**县青年志愿者行动”，在全县城乡深入开展了教育、医疗、科技服务。全县累计有8000人（次）的团员青年参与志愿服务，义务承担各种公益劳动48项，受到了社会各界普遍好评。实施了“三支一扶”和晋西北计划，开展了大学生志愿支教、支医和服务青年的工作，取得了较好的社会效果。开展了“小天使环保公益行动”，引导小学生从小树立保护环境的观念。

——扎实开展了青年文明号创建活动。先后选树出县质检站、县农行经营管理部、电业局城内供电所等6个市级青年文明号示范点，推出县中医院等10个县级文明号样板，有效地带动了全县青年立足岗位、诚实劳动、优质奉献，推进了窗口行业的文明服务，展示了**青年高尚的精神风貌。

——青年文化建设得到进一步加强。以读好书、唱好歌、看好片为主题，通过举办“边城杯”青年交谊舞大赛、“我在国旗下成长”中学生演讲赛、知识竞赛等活动，极大地活跃了基层青年的文化生活。特别是成立了“**县青少年社会阅读中心——**书城”，为丰富青年学生的业余文化生活提供了阵地。

——大力推进“希望工程”。努力拓宽筹资渠道，不断扩大社会影响。七年中，全县共接受社会各界捐款335万元，兴建希望学校18所，房屋390间，援建希望书库28个，救助因贫困而濒临失学的中小学生2160名，资助126名贫困大学生圆了大学梦，为推进全县“科教兴县”战略的实施做出了积极的贡献。

五年来，全县各级团组织全力组织实施**青年人才工程，大力培养青年岗位能手、农村青年星火带头人，认真开展青年技能教育培训，促进了青年素质的全面提高，为加快全县的经济建设做出了贡献。

——青工战线团组织围绕深化企业改革，积极开展了青年岗位能手练兵活动。通过大力推广先进操作法，深入开展岗位培训，提高了青工的职业技能，创出了企业的最佳效益。**汽车配件有限公司团支部带领团员青年攻关小组研究的qc成果，受到省、市的表彰；开展和推广了安全示范岗活动，促进了全县工矿企业的安全生产。

——青农战线的团组织围绕社会主义新农村建设，积极发挥优势，成功培养和扶持了一批青年科技带头人，加强了农业科技服务、信息传递和农产品的流通，服务“三农”有了新进展。五年来，全县累计培养青年科技带头人150多名，扩散培训农村青年7000人次。南河堡村的青年团员吴晓东，学习温室大棚无土栽培技术获得成功，目前技术已在部分乡村示范推广。

——教育战线团组织围绕“青少年素质教育计划”，重点抓了社会主义荣辱观为主要内容的思想教育工作，加强社会体验活动，通过学生社会实践，使二者有机地融为一体，促进了中学生素质的全面提高。

——全县少先队组织积极开展了新世纪“雏鹰行动”，通过“手拉手、一助一”等形式，以开展“五小”、“五自”活动为重点，全面提高少年儿童的整体素质。目前，全县已有1000多名少年儿童与县内外儿童结成互助伙伴联谊关系，有72名儿童获得省、市、县三级雏鹰奖章127枚。

——积极开展青年创业行动。团县委依托鸿雁家电城“青年家电维修培训基地”、世纪电脑青年培训中心和省市青年创业中心，对下岗和待业青年进行技能培训和输出劳务。取得了较好的社会效应；五年来，全县各级团组织依托各类实体，共培训、输出、安置待业和下岗青年1320余名，成为真正的“青年之家”。

受到省、市、县各级团组织表彰的先进集体有68个，先进个人（标兵）183名。累计向党组织推优210名，现已有155名成为中共党员（含预备党员），有37名团干部经过推优被党组织提拔任用到了重要的工作岗位上。

五年来，全县各级团组织始终以团的建设和推进团的事业发展为重点，不断强化共青团的组织功能和服务功能，团的凝聚力、战斗力和社会影响力得到进一步提高。

——团的工作制度化得到了进一步加强。按照“依靠党建带团建，围绕经济抓团建，服务青年促团建”的工作方针，团县委与县组织部门联合出台了《关于进一步加强我县基层团组织建设的意见》，对团建的工作目标规划、农村团干部“三位一体”的配置和规范学校团的工作，制定了相关政策和措施，有力地加强了全县团组织的自身建设。

——团员队伍建设得到了进一步加强。发展团员工作面向生产第一线和品学皆优的青年学生，使团员队伍得到了进一步壮大，全县团员总数突破了一万人。全县团青比例有了明显提高。全县还实行团员的建档管理工作，使团员管理更加科学规范。

村官任农村联村团支部书记的工作，使农村的团基层组织建设呈现出良好的发展势头，团组织的凝聚力和战斗力有了显著提高。

——团干部的成长得到了县委前所未有的重视。二00六年，新的一届县委领导上任以来，非常重视团的工作和团干部的成长。去年乡镇党委换届时，有五位德才兼备的乡镇团委书记被提拨到乡镇党委班子里；今年四月份，乡镇政府换届时，又有六位群众认可、工作实绩突出的乡镇团委书记被提拔到了副乡镇长岗位上。今年县委又出台了《关于加强人民群众团体工作的意见》的文件，更加调动了团干部的工作激情，形成了爱岗敬业和创新奉献的工作氛围。

为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从20xx年x月开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。现针对此次村团组织的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：

一、基本情况。

xx乡团组织换届工作自今年x上旬开始筹备换届选举工作，截止x月x日，全乡x个村团组织完成了换届选举工作，选举产生了新一届团委委员，每个村设x名委员，其中村团支部书记1名。x月x日乡团委举行了第x次团员代表大会，大会选举产生了新一届的团委委员会，设x名委员，其中乡团委书记1名、副书记x名。总体看，此次团组织换届选举结果符合有关要求。

二、主要做法。

（一）成立领导机构，开展摸底调查，制定实施方案，努力做好换届选举前期准备工作。前期筹备工作中，我乡专门成立了团代会筹备领导小组，制定了《xx乡村（社区）团支部换届选举工作方案》和《xx乡团委换届选举工作方案》，并召开了前期动员大会，积极做好广泛宣传，安排各村做好团员数的调查和统计工作，摸清团员底数，做好登记造册，确保村团组织换届选举工作顺利进行。

（二）坚持原则，全面调整基层团组织班子。为了确保我乡团组织结构需要，确保团组织换届选举顺利进行，本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。乡团委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察，通过述职及民主推荐等方式，充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，最终有x名35岁以下的优秀青年选举成为乡团委委员。

次，是我乡规模最大的一次团代会，会议始终按章办事，确保了换届选举工作的民主、公开、公正。

（四）严密组织，圆满完成换届选举工作。开好团代会，是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代会圆满成功，团代会筹备小组周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一方面加强组织引导，严格规范程序，根据团内换届选举的有关规定，各级团组织都拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻烦、不图省事，确保了团代会有序进行。另一方面做好思想工作，对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了团代会确定的各项任务。

一个学期过去了，进入团委学生部学习、工作已两月之久，经过两个多月的锻炼，我发现自己存在如下几个问题：

首先，我是后来调到办公室的，虽然基本上了解了办公室的主要工作范围，但还很难上手。进入办公室之前一直以为办公室就是负责发通知，会议记录等，真正进来之后才发现工作真的很繁琐，办公室的工作不好做，但我会尽力，更深入的了解办公室，做好本职工作，做一个称职的助理。

其次，对电脑操作不熟悉，我整理过一份固定资产电子档案，做过下家清单等两份表格，发现我的电脑操作能力简直太差了，每次都要请教别人，不过也在其中收获了不少知识。感谢团委学生部给我这次锻炼的机会，我会继续学习。

还有，对待工作不够积极主动，今后我会努力提高，以最短的时间的效率完成我的工作，同时会谨记师姐嘱咐的与学生干部沟通中的礼貌问题。另外，沟通能力也有待提高。在收集大事记的过程中，一些师姐态度上不是很配合，我却毫无对策，经过很长时间的沟通，才勉强收上来。为此，我确该反省自己的沟通能力，以便日后保质保量的尽快完成工作。

我存在的问题远不止这几个，但我个人认为最突出、最棘手的就是这些。今后的工作中我会更加努力的学习、改正。师兄师姐都是很好的学习资源，在他们身上，我亦收获了许多。

刘梅师姐，起初见面会的时候我以为是一个非常严厉的师姐。经过两个月的相处，我觉得师姐特别和蔼，可爱。她会认真记住所有人的名字，这点让我感动至今。还有，她没有官架子，高高在上的书记助理丝毫没有给人高傲的感觉，跟我们很玩得来。我意识到，今后学习工作中无论有多优秀，不要低看任何人，不要有任何的优越感。

甘迎师姐，我跟师姐的接触不是很多，一直听说师姐被保研，舞蹈队的队长。也就以为师姐是个很优秀的人，也些许的有点冷。后来接触了几次才发现师姐也是很可爱的，素质拓展活动的时候一起跳兔子舞等，游园活动时请我们喝咖啡慰劳我们，很亲切，也没有那么严重的阶级感。

周娜师姐，非常温柔，不过看似柔弱，其实很干练。十二月份的时候，做很多工作，还要准备英语六级，她都应付的来，很佩服师姐的。我也考虑到自己的学习问题，我也会在不影响学习的情况下，尽力把工作做到，努力向师姐学习！

吴权权师兄，我们办公室的男丁，写的一手好字，让我羡慕不已。还有冼俞任师兄，他说：做人要正直。我也觉得师兄特别正直，向师兄学习！

校团委是一个很温暖的大家庭，我很庆幸当初被留下，成为光荣的一份子。我喜欢这个氛围，喜欢这个大家庭。虽然工作中还存在很多不足，我会尽快适应，学习，提高。我会在学生部中成长，完善自我。

各位代表、同志们！

五年来，团县委自觉服从和维护县委的领导，团结带领全县团员青年与时俱进、开拓创新、奋力拚搏，取得了较好的工作成绩，这是全县各级团组织和广大团员青年共同努力的结果，更是县委、县政府、上级团组织及社会各界人士大力支持的结果。在此，我代表共青团天镇县第十四届委员会，向所有重视团的工作和关心青年进步成长的各级党政领导、各界人士表示衷心的感谢！向辛勤工作在各条战线上，为团旗增辉添彩的各级团干部和广大青年团员致以崇高的敬礼！

回顾五年来所取得的工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县团的工作还有与新形势不相适应的地方，比如团组织服务青年的手段还需进一步强化，服务经济建设和社会发展的措施需进一步增强，青少年的思想教育方法需进一步改进等等的新情况和新问题，都需要我们在今后工作中高度重视，着力解决。

今后的主要工作任务。

各位代表、同志们：今年年初，县委召开了十二届三次全体（扩大）会议，明确提出了“加速发展、奋力崛起”的发展战略。振兴**的奋斗目标已经明确，兴县富民的宏伟蓝图已经绘就。时代在呼唤青年，党和人民寄希望于青年。全县各级团组织和广大团员青年必须提高思想认识，树立大局观念，自觉服从县委的工作部署，勇敢地肩负起新的历史使命，为建设**奉献自己的青春和力量，做出新的更大的贡献。

今后三年，我县团的主要工作任务是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻即将召开的党的十七大会议精神和今年年初召开的县委十二届三次全体（扩大）会议精神，认真落实共青团**县第十五次代表大会的工作部署，以大力实施“天镇共青团创业建功行动”为核心，以“两大工程、一个行动”为载体，团结带领全县广大团员青年在实施“四大战略”、推进“五项建设”、打造“四大强区”这一兴县富民的伟大实践中成长成才，建功立业。

一、进一步加强青年思想政治教育工作，继续用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。

青年是祖国的未来、民族的希望、社会的栋梁。加强青年思想政治教育，构筑新一代青年崇高的精神支柱，始终是共青团工作的首要任务。各级团组织要帮助青年深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义，增强坚定性和自觉性。要教育和帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把青年培养成为新时代“四有”新人。要在广大青年中深入开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育，大力弘扬艰苦创业精神，持之以恒地开展社会主义荣辱观教育，切实将全县青少年的思想道德和政治素质提高到一个新的水平。

二、要充分发挥团员青年的突击队和生力军作用，在实现兴县富民的伟大战略中创业建功勋。

实现兴县富民的宏伟目标，是全县人民的共同愿望。各级团组织必须积极响应县委的号召，立足团的自身特点，依靠自身的组织优势、资源优势、人才优势，带领团员青年投身建设家乡和发展家乡的主战场，为全县三个文明建设做出新的贡献。

（1）要发挥青年最少保守思想、敢想敢干的优势，做推进经济发展的排头兵。要引导青年进一步转变观念，树立与社会主义市场经济体制和现代企业管理方式相适应的择业观、成才观和发展观。要大力实施青年创业行动，拓宽服务范围，帮助青年提高职业技能，促进他们自主择业、自立自强，实现就业和创业。企业团组织还要继续深化青年岗位能手竞赛活动，通过“五小”活动、技能培训等形式，提高青工队伍的整体素质，为增强我县企业的市场竞争力做出贡献。

（2）要发挥青年体能和智能充沛的优势，做加快农村脱贫致富的突击队。农村团组织要教育引导农村青年自力更生、艰苦奋斗，依靠诚实劳动脱贫致富奔小康。要引导青年农民学习和掌握先进实用技术，鼓励和扶持他们领办科技推广项目，带动青年农民走在科技兴农的前列，使更多农村青年成为驾驭市场和推动农村产业发展的带头人。

入全县群众性精神文明创建活动中，动员青年广泛开展各种公益活动，努力开创文明新风，推动我县精神文明建设再上新台阶。

三、切实强化团的服务功能，增强团组织的吸引力和影响力。

要加大服务青年的工作力度，维护青年合法权益，优化青年健康成长的社会环境，不断增强团的吸引力和影响力。首先，要全力做好青少年维权工作。组织实施好“保护明天行动”和“青年维权岗”行动，增强青少年的法律意识和自我保护意识，动员全社会力量关心和支持青少年权益保护工作；坚决同毒害青少年身心健康的各种社会丑恶现象作斗争，为青少年健康成长创造良好的社会环境。其次，要进一步拓宽服务青年的领域，建立好服务青年的社会机制。各级团组织和团干要牢固树立全心全意为青年服务的思想，把培养、举荐和输送青年人才作为自己的一项重要任务，为人尽其才、才尽其用铺路搭桥，促使各方面的青年人才脱颖而出。三是要继续加大“希望工程”助学助教实施力度，为推进“科教兴县”战略作出新的成绩。

四、进一步加强团的自身建设，构建新的时代条件下团的工作新机制，为共青团工作全面创新和发展提供保障。

加强团的自身建设，关键在于要以基层为重点，把团的建设同新形势紧密结合起来，努力构建团的工作新机制，把我县共青团组织建设成为思想政治坚定、作风扎实顽强、社会作用明显、青年信任向往的先进青年群众团体。

步加强新经济组织的建团工作，做到哪里有青年，那里就有团的工作，使基层团组织建设呈现出一个新的局面。

要认真做好发展团员的工作，在坚持标准的前提下，注意培养吸收生产第一线、业务骨干加入团组织，为团组织增添新鲜血液，力争使农村团员占青年的比例达到30%；要加强对外来团员、下岗团员、待业团员的教育和管理工作；要继续加强学校团的建设，加强少先队组织开展“推优入团”的工作，使我县团青比例达到35%以上；要认真做好“推优入党”工作，为党输送青年人才。

要按照“高进、严管、优出”的原则，协助组织部门真正把那些讲真情实感、有真才实学、会真抓实干的优秀团员青年选拔到团的干部队伍中来，树立起良好的用人导向。要加强团干部的岗位培训工作，培养“复合型”人才，不断提高团干部的思想政治水平和科技文化素质，增强服务大局和服务青年的能力。

一学期的时光转瞬即逝，进入校团委已经3个月了，本学期校团委的工作也都接近尾声。在这段参与校团委办公室工作的历程中，我同其他成员共同努力，共同提高，完成了上级指示的一系列任务，收获颇多。以下是我对本学期校团委办公室工作的总结汇报。

一、参与了日常办公室值班工作。

在参与本学期办公室值班工作的过程中，我做到了不迟到、早退，耐心细致地完成各项任务，如接听电话、记录好值班事项、保持办公室卫生整洁、热情周到地为老师和同学提供力所能及的帮助。在值班同时，翻阅了一些红头文件，加强了对公文写作规范的认识。学会了传真机和复印打印机的操作和使用，除此以为，值班工作提高了自己待人接物的能力，我相信它将会使自己的人生受益无穷。

二、参与了联络协调小组工作。

（一）联络工作。

顾名思义，联络协调小组主要工作便是下发部门通知、对外联络等。对于本学期的联络工作，我都做到了及时并准确地下发各种通知，没有出现差错。从中我学习到了一些电话联络的技巧，如：拨打电话时，应该面带微笑，以积极热情的语气和礼貌的态度来陈述所需通知的内容，这样会使对方收到自己情绪的感染，从而使沟通更方便；通知事项时，语速应该适中，必要时放慢语速，咬字清晰，重复一遍，确保对方已经完全听清楚等。

（二）参与了校级学生组织主要干部通讯录的制作。

x大学主要的校级学生组织共12个，通讯录的制作有利于加强各组织的联系，方便今后组织与组织间各项工作及活动的开展。通讯录的制作过程，不仅加强了我对办公软件的熟练程度，如表格制作、页面排版、信息录入等，也加深了我对公文写作规范的认识，如字体字号的规范。当然，由于我没有做好对其他组织上交各组织信息的督促工作，导致通讯录迟迟未做好，耽误了各组织间的沟通联系，在此，我对此作出深刻的检讨，在以后的工作中，我一定更加积极主动，认真按时完成组织交给我的各项工作。

（三）参与了值班签到表的更新工作。

上学期的表已经老旧，我对本学期的签到表只是做了信息的更改，缺乏创新，并且未想出更好的签到表模式。因此，我觉得自己欠缺的还有很多，在以后工作中应该多看多识，丰富自己的阅历，并且加强创新意识，为今后工作的灵活开展奠定基础。

三、参与了考核考评小组工作。

（一）值班签到表的电子版录入。

为了方便考核考评及签到表的完好保存，我协同小组内其他几位同学，将本学期的签到表完整录入计算机。在工作中，我认识到无论多么简单的事情，皆有方法提高工作效率，我们在今后工作中，要善于总结规律，发现简便快速的工作方式，提高工作效率，节省时间。

（二）期末考评表制作及考评细则的制定。

为了规范考评方法，提供量化考核依据，增加考核的公正和公平性，我参与了考评细则的制作，它是我们校团委办公室工作的一个标准和行为规范的体现，因此要求我们细致规范，任何马虎都会造成考评工作难以顺利公正的进行。

办公室是一个团结的整体，我们在完成本组工作的同时，也应多帮助其他小组工作的进行，达到一个互帮互助，共同进步的效果。本学期我协助资产小组进行资产清点工作及组织建设小组的文化墙建设工作等，认识到人各有所长，我们要多向其他人学习，不断完善自身。

五、参与公文写作培训。

20__年_月_日，我参加了由校团委组织的公文写作培训班的学习，作为一名校团委办公室成员，我倍加珍惜这次难得的学习机会。学习期间，我以满腔的热情全身心地投入到由周广智学长主讲的公文写作及张玉同学主讲的会场会务学习中去，较好的完成了培训任务，感觉受益良多，收获颇丰，并且在课后拷贝到相关的课件并借到笔记自己学习未听到的课程。这次培训课程安排合理，在短时间内让我加深了对公文写作技能的理解以及明白了会场会务安排中一些重要并需要特别注意的事项。通过此次培训，让我看到了自身的差距。同时，实践是检验我们是否真正掌握此次培训内容的标准。在此后工作中，我坚持此次培训为契机，结合自己工作实际，在实践中加强应用，提高自己。

六、参与办公室内部联谊活动。

在10月_日的办公室内部联谊活动中，我参与了电影放映工作。加强同办公室成员的沟通和交流，也达到放松和娱乐的目的。

校团委的工作虽然繁琐，但是丰富多彩的工作往往都能让自己学有所得。校团委办公室不但丰富了我的大学生活，也为自己的大学生涯甚至人生轨迹提供了前进的目标和动力。一学期的工作之后，无论是在工作能力、心理素质，还是在待人处事方面，我明显的觉察到自己的成长。

最后，感谢的各位学长学姐及同事们3个月以来的帮助和理解。预祝联络办公室在下一学期的团学活动中再接再厉，争创佳绩！

为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从2014年9月开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。现针对此次村团组织的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：

一、基本情况。

xx乡团组织换届工作自今年9月上旬开始筹备换届选举工作，截止9月15日，全乡9个村团组织完成了换届选举工作，选举产生了新一届团委委员，每个村设3名委员，其中村团支部书记1名。9月18日乡团委举行了第十一次团员代表大会，大会选举产生了新一届的团委委员会，设7名委员，其中乡团委书记1名、副书记3名。总体看，此次团组织换届选举结果符合有关要求。

二、主要做法。

（一）成立领导机构，开展摸底调查，制定实施方案，努力做好换届选举前期准备工作。前期筹备工作中，我乡专门成立了团代会筹备领导小组，制定了《xx乡村（社区）团支部换届选举工作方案》和《xx乡团委换届选举工作方案》，并召开了前期动员大会，积极做好广泛宣传，安排各村做好团员数的调查和统计工作，摸清团员底数，做好登记造册，确保村团组织换届选举工作顺利进行。

（二）坚持原则，全面调整基层团组织班子。为了确保我乡团组织结构需要，确保团组织换届选举顺利进行，本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。乡团委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察，通过述职及民主推荐等方式，充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，最终有7名35岁以下的优秀青年选举成为乡团委委员。

（三）严肃换届纪律，确保换届选举工作顺利开展。换届选举过程，严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，认真履行团内民主程序。进一步严肃工作纪律，严格按照有关章程和规定办事，坚决防止换届选举中的不正之风。经过前期准备，我乡在9月18日上午举行了第十一次团员代表大会，到会团员达到91人次，是我乡规模最大的一次团代会，会议始终按章办事，确保了换届选举工作的民主、公开、公正。

（四）严密组织，圆满完成换届选举工作。开好团代会，是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代会圆满成功，团代会筹备小组周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一方面加强组织引导，严格规范程序，根据团内换届选举的有关规定，各级团组织都拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻烦、不图省事，确保了团代会有序进行。另一方面做好思想工作，对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了团代会确定的各项任务。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇三

按照上级党委、府的统一安排部署，在xx镇选举工作领导小组的指导下，我村严格按照《_村民委员会组织法》和《xx省村民委员会选举办法》等文件规定，紧密结合实际，加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排部署，进行第x届村民委换届选举。目前，我村村委会换届选举工作任务已圆满完成，依法产生了新一届村民委成员。现将我村民委换届选举工作总结如下：

我村现有村民3800余人，30个村民小组，其中选民2932人，通过第x届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员1名，其中包含1名女性。换届后，结合实际情况和个人特长等综合考虑，对班子成员的分工情况进行了适当的调整，为双塘村未来三年的建设和发展奠定了坚实的基础。

（一）高度重视，精心准备。

自7月份民委换届开始，我们按照上级文件精神，结合我村实际，制定了相应的选举办法，并经村民代表会议推选成立了村民选举委员会，产生了以村党组织书记为第一负责人的，由村民代表、党员代表、妇女代表组成的具有较强工作能力的11名选举委员会成员，负责选举具体工作，为选举工作筹备力量。

（二）对内学习，对外宣传。

一方面，为确保村民委换届选举工作的顺利进行，相关工作人员均在镇选举委员会统一指导下进行《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等法律、法规的学习，并印发指导手册进行业务学习。另一方面，我们充分利用党员会、村民代表会、村民组长会、宣传标语等载体，在群众当中针对换届选举工作的有关策规定广泛宣传动员，从而带动党员、群众参与的积极性，也有利于其在选举过程中正确行使监督权，保障了此次换届选举的各个环节能够严格按照相关程序、法律规定进行。同时，提高了换届选举工作的知晓率，选民变被动为主动，自觉要求参与其中，依法行使选举权，为自己心目中的“当家人”投上神圣的一票。

（三）严格程序，依法选举。

在这次换届选举工作中，我们始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等相关法律法规，坚持做到每一阶段，每一环节都严格程序，严格操作，严格把关，由镇选举办公室统一印制选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等，且由镇分管领导、督导组成员全程参与把关，保证了选民登记不重复、不漏登、不错登，候选人资格审查不马虎、不大意，投票选举、计票、汇总不玩猫腻、不走过场。为了使选举工作规范有序，我们认真做好村干部评议、村民选举委员会的推选、选民登记、选举日的确定、提名确定候选人、投票选举等工作并张贴1号7号公告。按要求、分步骤、分阶段地开展工作：选举前：

1、认真做好选举委员会推选工作；

2、召开村民代表、党员代表会议研究审议《村民委员会选举办法》；

5、为了使工作不走样，确保选举一次成功，村民选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票，选出能够代表绝大多数群众利益的并且能够较好地完成上级交办的各项任务工作能力较强的接班人。

7、搞好会场布置工作，我村在惠民新村便民服务点设中心投票站1个，按照村民组分设四大选区，每个选区分别设发票处1个、投票箱1个、秘密写票处1个，登记参加选举的村民到发票处领取选票，自行填写选票，另外设流动票箱2个，上门给不便到会场的老、弱、病、残人员投票，以便于让每位选民都能顺利行使自己的权利。选举时：我村将20xx年8月30日上午6：00至11:00定为投票时间段，正式进行第x届村民委换届大选，工作人员现场维持秩序，并耐心解答选民提出的疑问。每个投票箱配备2名监督员，选民按照先后顺序进行投票。另安排2个流动票箱，方便部分不便前来投票站投票的选民。投票结束后，集中票箱，由监票人、计票人、唱票人当众开箱，清点选票，并公开唱票、计票、公布选票统计结果，并当众封存选票。村民选举委员会当场公布选举结果，张榜公布，报镇备案。选举后：对选举过程中形成的一系列材料进行系统地、完整地整理归档保存，并对班子成员的分工情况及下属工作委员会设置进行同步适当地调整且报镇备案。

直至x月上旬，我村第x届村民委换届选举工作已全面完成，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，并对妇代会、共青团、村务监督委员会进行换届，按时组织班子成员召开例会，使他们尽快进入新角色，百分百投入到工作中，并且做好新一届村民委未来3年目标规划，为今后村改居的建设发展打牢基础。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇四

2008年5月我走上“团支部书记”这个岗位,至今已经有3年多的时间.作为大安村团支部的负责人,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩.3年多来,我们团的工作继续以“三个代表”重要思想和党的“_”精神为指导.在上级团组织以及段党委的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,我认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务.下面将3年来的工作汇报如下:。

一、加强理论学习,坚定理想信念.共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年.一年来,团支部把学习贯彻党的路线,方针,政策放在重要位臵,用马列主义,_思想,_理论和“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践.学习科学发展观,社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会,社会主义新农村建设,_精神等内容,思想上行动上与市委保持高度一致,不断适应共青团工作需要,提高政策理论水平,切实增强政治敏锐性和鉴别力.注重党性修养,坚定理想信念,在大是大非面前保持清醒头脑,能与_主义和非法宗教活动做坚决斗争,维护党和政府在人民群众中的良好形象。

二,突出重点,努力做到思想教育有新举措.3年来,我们团支部坚持理想信念教育,突出抓好理论武装青年工作.一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中,强调青年要先行,要求团组织发出“践行科学发展观青年先行”倡议,通过学习培训,三会一课,青年思想大讨论等学习载体,引导青年学以致用。

二、是充分利用培训,会议,活动等契机,引导青年树立正确的三观,教育活动取得良好效果,提高了团员意识,提高了工作效能,提高了业务能力,提高了团建能力.三、狠抓落实,努力做到服务青年有新突破.一是组织团员参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩.二是关心困难青工,团支部主动了解青工实际困难,积极向党组织汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难.四,以身作则,严格遵守廉洁自律有关规定.领导干部廉洁从政是从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线,方针,政策,促进改革开放和经济建设,构建和谐社会的重要保证.共青团干部也是党的干部,要自觉按照党风廉政建设的有关要求,规范自己的思想和行为.团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定,严格要求自己,切实做到警钟长鸣,防患未然.能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书,对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正.坚持权为青年所用,情为青年所系,利为青年所谋,自觉接受上级党组织和广大团员青年监督.同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象.五、努力克服不足,推动共青团事业再上新台阶.在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难.一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才.二是团支部经费紧张,对团员青年服务受到一定的局限,在明年的工作中,我们将切实采取有力措施,积极向段党委争取经费,认真加以解决.三是对活动的创新方面有所局限,不够大胆.在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩.总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给团区委交上一份满意的答卷.请各位领导多提宝贵意见.谢谢大家！

第1篇：村团支部换届讲话年朋友们：值此共青团第十六次全国代表大会胜利召开之际，今天，我们召开济南市市级机关事务管理局团员大会暨团支部换届选举会议。这既是我局全体团员青年......

设备管理部团支部换届发言大家好，本届设备管理部团支部现已任期届满，今天我们进行团支部换届选举工作。本届团支部自2009年5月成立以来，党支部和公司团委对我们在工作上给予了......

关于塘湾小学教工团支部换届选举的请示闵行区教育团工委：塘湾小学教工团成立于2008年12月，该届支部当时共有团员青年有7人，支部由团支部书代威、宣传委员杨小华、组织委员杨维......

xx团支部换届工作报告各位团员青年们：现在，我受xx团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告，请予审议。一、主要工作回顾三年来，xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党......

团支部换届工作总结转眼间，一年一度的换届工作又要开始了。我担任这个职务已有快一年半的时间了，作为财电1211班的团支部书记，我认真地回顾了这么长时间以来的工作。有收获，有成......

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇五

根据街道党委关于做好社区居委会换届选举工作的部署和要求，我社区居民委员会换届选举工作从x月x日开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于x月x日，圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作，现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：

领导重视到位。我社区作为来宾市20xx年社区“两委”换届的试点单位，社区领导班子高度重视，立即行动，把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程，制定了一系列具体措施，确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组，定期召开会议，听取情况汇报，讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题，布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神，结合社区实际，制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧，任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作，城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。

宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会，就社区“两委”换届选举进行动员，并强调相关纪律，特别是中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”，统一思想，防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上，切实加强工作指导，确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度，营造良好氛围。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角，在社区悬挂标语10幅，张贴宣传挂图30张，发放宣传单1000余份，出黑板报3期，使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向，为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。

准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底，掌握实情。通过公开招聘，群众推荐等方式，作好了人员储备。针对这次社区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际，我们充分听取群众意见，积极发动群众参与，为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数，以及任职条件，学习相关法律法规，听取大家对社区建设的意见建议，取得党员群众的`理解支持，从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触，进行交流沟通。如：入户访谈、开展社区活动等，使党员群众认识了解有关人员，为下一步的选举创造条件。

一是搞好选民登记。我镇北社区成立于20xx年7月，镇北社区成立于20xx年7月，辖区总面积平方公厘，东至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口万人（含流动人口），54个居民小组。辖区单位60多个，且流动人口1万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人，流动人口选民1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上，按照《x居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生11名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名，辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲，党员投票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。

本次选举我办以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层x建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇六

20xx年，仙霞镇团委在宁国团市委和仙霞镇党委政府的正确领导下，继续围绕联系青年、服务青年，加强自身组织建设等工作主要做了以下几方面的工作：

一、常规性工作开展规范高效。

1、3月份响应市委市政府千万亩森林增长工程的号召，开展共建青年林活动。在我镇叶杨路段，机关团员青年组织建设了一条长达2公里的青年林，为公路沿线景观提升出劳出力，洒下了汗水。

2、4月份邮储银行青年创业贴息贷款启动。贴息贷款政策的出台，吸引了我镇很多创业青年的关注。镇团委十分重视做好此项工作，用心宣传，耐心解说贴息和担保人政策。期间，共为近40名青年带给了贷款的政策咨询。一并协助人社所做好了青年的就业、失业登记证办理。

3、5月青年企业家大会召开。镇团委用心在全镇规模以上企业范围中摸底，实地走访企业，与企业负责人应对面，宣传宁国市青年企业家协会这一平台，最终推选报送了2家企业、3名青年企业家入会。

4、用心协助省级礼貌城市建立青年志愿服务行动，坚持到岗到位，协助交警指挥交通，站好了每一班岗。

5、7月上旬，团市委以七夕为时机，搭建青年交友平台，拓展青年交友渠道，帮忙解决青年实际需求。镇团委在全镇机关、中小学校中广泛宣传、用心动员，组织10名青年参与了活动。

6、7月下旬，团市委开展了“栋梁工程圆梦大学”爱心助学工程。镇团委细心做好申请救助学生的档案管理，严把审核关，共为7名大学生申请了资金救助。

7、8月，团市委赴我镇茂盛食品有限公司暨青年企业家协会会员单位茂盛食品有限公司开展了三进三解三推动活动。此次活动加强了团市委对基层团工作的指导，增进了团市委校团委和镇团委之间的沟通联系。

8、10月，镇团委按时完成了共青团数据采集录入工作。

9、11月，组织青年团员观看了《我们走在小康路上》―农村青年“我的中国梦”宣传片。

10、11月先后开展了2次活动，动员全市广大团员用心参与农村环境卫生综合整治行动，尝试建立共青团员义务参与环境卫生整治长效机制。

11、12月下，宁国市仙霞镇团委官方微博正式开通，结束了个人微博充当工作微博的混乱时代。也对微博管理提出了更加规范化的要求。

二、创新性工作开展活动开展丰富多彩。

1、在细节处创新。在邮储银行贴息贷款政策办理期间，应对越来越多的前来咨询的青年创业者，镇团委本着高效、热情服务的原则，精心制作了贴息贷款政策一次性办理告知单，发放给每一位前来咨询的创业青年，让其按照所需材料清单一项一项准备，不走冤枉路、不走回头路。

2、在方式上创新。一是直面交流胜于一切，加强与青年应对面交流沟通。4月20日，镇团委召开了团组织负责人会议，全镇19个团组织负责人到场参加了会议。会议虽然以大团委建设的状况通报和迎接中央电话检查工作做部署要求为主，但此次会晤更为仙霞镇不同单位不同部门的青年带给了一次应对面交流的好机会。二是时刻以团委的名义参与活动，突出团委标志，不断强化团员的身份认同意识。“活动开展亮团旗，青年在外亮身份。”在我镇举办第一界旅游产品展示会期间，镇团委提出给展示会配备会议志愿者，提升展示会办会水平。在我镇举办的第一届康久杯运动会上，镇团委用心集结队伍，成立了一支10人组的青年拔河队和2支4人组的四人五足参赛队，参与了其中，展现了团员风采。

3、在整合资源上创新，打开全新工作思路。为开展好暑期关爱留守儿童活动，在团市委指导下，镇团委用心对接安徽师范大学外国语暑期社会实践队，在我镇开展了为期一周的“儿童文学快乐英语”夏令营活动，感恩志愿者老师送毛巾活动、给志愿者老师过生日、为留守儿童赠书、学唱英文歌等活动的开展，让12名乡村留守儿童度过了一个难忘的假期。

4、在服务党政中心工作上有作为，争当得力后备力量。坚决按照党有号召、团有行动的要求，急党政之所急，想党政之所想，在服务党政中心工作上用心作为，树立团委工作形象，增强党政领导对团委工作的重视。在加强党风廉政建设、落实中央八项规定期间，组织动员青年团员开展光盘行动，倡导节俭风尚；在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫生综合整治，11月14日，开展了青年团员志愿服务环境卫生综合整治行动。来自镇各基层团支部的近20名青年团员和8名小额贷款创业者分成三支小分队，在村两委人员带领下，重点清理了集镇农贸市场至文化广场沿线、114省道沿线以及新敬老院至老街沿线的垃圾，使集镇面貌有了一次较好的改观。立足于仙霞镇生态农业旅游乡镇、打造宁国市东部连接浙江窗口形象乡镇的定位，仙霞镇团员用心争当仙霞旅游发展的宣传员。为进一步扩大我镇石壁山红色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全镇党员和群团组织中广泛宣传仙霞红色、古色旅游资源，也为进一步促进人人参与农村环境卫生整治活动长效机制的落实，12月9日，仙霞镇组织机关党员、团员代表开展了“登石壁山游仙人塔暨游览路线绿色通道”行动。

5、开展文体活动，搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程电教为依托，组织青年团员开展群众学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化广场为依托，组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

一年来，我镇团委工作在按要求开展好常规工作并努力创新的同时，仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是团员流动性大，普遍外出务工，基层团组织建设比较困难；二是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展；三是团干部身兼多职，精力有所分散。

新的一年，我镇团委将继续深入学习科学发展观，围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层工作几大工程，坚定方向、服务大局，凝聚力量、服务青年，一如既往地开展好团委工作。

20xx年工作打算。

一是进一步抓好青少年思想引领，充分利用重要节假日，开展好丰富多彩的主题教育活动。

二是进一步抓好青年就业创业，结合我镇青年需求，举办具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能和心理调试培训会。联合农技站、林业站、人社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络工作。跟进青年创业小额贷款项目服务，用心配培育发现有潜力的创业青年和创业项目。

三是进一步加强基层组织建设。巩固好已经建立的团组织，利用“人在仙霞”这个交流平台和仙霞镇团委官方微博，进一步增强各个团组织、团员之间的凝聚力。开展“我和我的团组织”图片展示活动，“走遍仙霞风景区系列活动”，组织团员充分利用自身资源，开展群众游览高山龙门村螺狮玩瀑风景区、龙亭村国家级文物保护单位仙人塔、孔夫村三孔文化园地。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇七

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇八

乡镇党委换届工作启动以来，xx市坚持高位推动，先行先试，通过“三个三”工作法，强化统筹谋划，抓实抓牢关键环节，精心组织实施，指导xx县朱备镇于5月7日率先完成党委换届工作，示范带动全市乡镇党委换届平稳有序推进。

把好“三个关口”，充分保证代表推选质量。

提级联审严把“资格关”。印发《关于建立党员代表大会代表人选联审制度的通知》，拟定联审要点，明确由县级纪委监委、法院、公安、信访等15个部门联合对乡镇党代表人选进行提级联审，确保人选质量。朱备镇党委推选产生的党代表中，均无不良行为，其中先进模范人物14名、占，专业技术人员15名、占，充分体现先进性、代表性。全面动员严把“参与关”。及时下发工作提示，督促指导各地对流动党员按照“市内必须返回、省内要求返回、省外动员返回”的原则，通过召开党支部会议、登门拜访、电话通知、qq留言等多种方式，告知外出党员召开党员大会的时间、目的、意义及其权利义务，分类做好流动党员返乡参加选举活动。朱备镇通过“会议集中推荐、上门走访征求、电话收集征求、微信咨询征求、驻外党组织集中征求”等方式，推动452名党员参与党代会代表推选，全部8个选举单位党员到会率均超过90%。规范实施严把“程序关”。坚持标准、严密程序，紧盯代表“提名、考察、公示、审查、选举”等环节，从党支部开始推荐提名，严格落实民主推荐、沟通考察、征求意见和公示等步骤。组织对代表人选进行考察，广泛听取所在单位党员、群众意见，确保党代表的质量。朱备镇推行“五下五上”工作模式，对“时间任务清单”落实情况进行提醒、调度、督导，推选产生党代会代表67名。

坚持“三个到位”，抓实党代会筹备工作。

“一张清单”责任压实到位。制定全市乡镇党委换届重点工作任务清单，明确22项工作任务、10个关键节点，对各地召开专题会议、第一次请示、文件起草、会务准备等环节进行精细化安排，做到任务明确、时限明确、责任明确“三个明确”。指导朱备镇成立以党委书记为组长的党代会筹备工作小组，下设7个小组，先后3次召开筹备工作推进会，统筹推进各项准备工作。“一本手册”培训指导到位。编制《xx市乡镇党委换届工作指导手册（2021版）》，细化4个阶段13个环节，配套5个流程图和60个文书表格参考样式。市委组织部成立5个市级督导组开展2轮实地督导，采取关键环节驻点指导、一般环节随机督导等方式，了解工作进展情况，开展现场一对一辅导和点对点培训。市、县、乡分层分级举办换届业务培训会，对新当选的代表进行全员培训，帮助提升履职能力；对工作人员进行业务培训，促进熟悉会议流程，提高业务能力。“一个报告”总结谋划到位。指导各地深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，在广泛征求意见建议的基础上，集中力量起草好大会报告，对“十三五”时期的发展成就进行全面回顾总结，立足实际对“十四五”时期发展作出系统谋划，绘制乡村振兴美好蓝图。同时，做好换届选举大会各项准备工作，做到程序到位、材料到位、会议氛围营造到位。

立足“三个有力”，系统谋划换届人事安排。

分析研判有力。深化运用“四案”精准规范管理措施，更新完善乡镇领导班子和领导干部基础数据，系统集成巡视巡察、综合考核、谈话考察、信访举报等各方面信息，归档包括朱备镇在内全市45个乡镇领导班子共2500余份资料，逐地逐人研判，切实找准班子运行配备的“短板”，摸清结构性人选的“缺口”，为换届人事安排打好基础。审核把关有力。指导县区认真吃透换届政策精神，结合实际，酝酿研究乡镇换届人事安排方案。对上报的换届人事安排方案，按照“沟通、初审、会审、终审”四步工作法，逐乡镇绘制“领导班子结构全景图”，全面掌握乡镇班子配备情况，对党政正职、年轻干部、女干部、“五方面人员”、本地干部等配备要素，认真研判把关，提出审核意见47条。班子配备有力。创新开展2次优秀干部推选，拿出12个乡镇街道党政正职职位，按照只定资格条件、不定具体岗位方式，先将优秀年轻干部选出来，再统筹岗位空缺合理安排，其中1名园区一线干部经推选，交流提拔任朱备镇党政正职。本次乡镇换届，朱备镇领导班子配备35岁以下干部6名，30岁以下干部1名，女干部3名，“五方面人员”2名，适当保留了50岁以上和本地干部，全部符合换届政策规定。

突出“三个聚焦”，营造良好换届风气。

聚焦纪律规矩，深化警示教育。运用“xx农民画”这张独具特色的文化名片，绘制10幅飘散泥土芳香的农民画，用群众喜闻乐见的形式对换届纪律进行解读。并通过微信公众号展播、会场展示、公示栏张贴线上线下相结合的方式，将换届纪律送至每名干部、群众的“朋友圈”和“手指尖”，让“小制作”发挥“大效能”。全市印制发放换届纪律“十严禁”提醒卡1万余份，分层分类签订《换届纪律承诺书》7800余份。聚焦清正清新，严格监督检查。建立换届工作“包联”机制，实行市包县、县包乡的“双包保”制度，重点包保政策落实、换届风气监督、依法选举等工作，做到全程跟踪。建立联查联办和快查快结机制、失实检举控告澄清工作机制，查找政策变动、诉求集中等风险点4个，制订针对性举措5条。市、县两级包保朱备镇，常态化开展监督检查，驻点督查指导15次。聚焦思想引导，深入谈心谈话。坚持思想教育与组织关怀相结合，做到分级负责“全部谈”、沉下身子“用心谈”、灵活方式“个别谈”，全市各级完成换届纪律谈心谈话5080人次，对发现的苗头性、倾向性问题尽早提醒、及时纠偏。朱备镇在这次党委换届中，党委书记同班子成员、村“两委”主职谈心谈话21次，做到全覆盖。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇九

为确保村（社区）“两委”换届工作规范平稳有序，xx市xx区实施村（社区）换届“储备计划”，通过多部门协作，全面摸排调研村（社区）干部队伍xx情况，培养一批储备力量，积极为村（社区）“两委”换届做好准备。

开展择优选聘，遴选储备后备力量。该区组成24个调研组，通过个别谈话、组织测评、实地查看等方式，对全区275个村（社区）进行分析研判，全面摸清底数，优化村级后备干部库整体结构。采取择优选聘方式，通过笔试、面试、考察等环节，遴选715名35周岁以下、大专以上学历的村级后备干部，充实到村党组织和村委会工作队伍中，整体优化村级后备干部年龄、学历结构。目前，已储备村（社区）“两委”成员1587人，其中35岁以下年轻干部876人、退役军人202人、乡村人才437人。

开展政治体检，确保队伍风清气正。制定出台《xx市xx区村干部“底线”管理办法（试行）》《xx市xx区村干部任职资格联审机制（试行）》等文件，建立村干部任职资格多部门协作联审机制，由区委组织部牵头协调，纪委监委机关、政法委等14个部门联动配合，按照会议协商、名单统计、分工审查、统一汇总、反馈办理5道程序，对2347名村（社区）“两委”成员的遵纪守法、涉黑涉恶、社会信用、道德品行等情况进行全面审查，实行专人负责、专人办理的村干部任职资格常态化联审制度，共取消任职资格26人，违反村干部“底线”管理办法处理11人，坚决把不符合条件的人挡在门外，保证队伍风清气正。

用活培训课堂，提升后备干部本领。稳步实施后备干部本领提升行动，切实抓好“内培”工作，按照“实际、实用、实效”的原则，依托基层党校、“知行党校”“乡村课堂”、远程教育站点，围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等，定期开展“区直、乡镇、村”三级教育培训，区级采取理论学习与技能培训相结合的方式，举办重点集中培训；乡镇通过举办培训班、上党课、以会代训等方式统筹开展全覆盖培训，目前已培训3000余人次。实施“党建联盟”，采用“1+1+n”方式，由1名乡镇干部、1名村干部对若干名后备干部进行结对帮带，积极安排村级后备干部参与到脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作，鼓励投身岗位实践，提升基层履职能力。

树立干事导向，激励干部担当作为。印发《xx市xx区激励村“两委”干部干事创业十项举措》，明确政治激励导向。注重将优秀村党组织书记选拔为乡镇领导班子成员，优先推荐符合条件的优秀村干部作为各级“两代表一委员”人选等。明确待遇激励导向，健全村干部考核机制，开展工作实绩季度考核和年度综合考核，根据考核结果对村干部报酬实行差异化管理，合理拉开报酬差距，体现“干好干坏不一样”的工作导向，充分激发村干部干事创业的积极性。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇十

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻__重要指示精神，贯彻落实中央市县乡领导班子换届工作《通知》要求和全国组织部长会议、市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，贯彻落实xx省委工作部署，按照调度会议安排，加强顶层设计，及早谋划部署，统筹抓好落实，确保乡镇党委换届选举工作顺利完成。

（一）提高政治站位，切实加强对换届工作的领导和指导。

1.坚持高位推动，及时安排部署。市委坚持把做好换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的重要实践；作为实现“十四五”发展目标的重要保证；作为加强领导班子建设、锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍的重要途径；作为推进全面从严治党、营造良好政治生态的重要抓手；作为彰显制度优势、凝聚共识力量的重要契机，先后召开x次常委会会议学习中央、xx省委工作部署和相关会议、文件精神，统一思想认识、提高政治站位，摆上重要议事日程研究部署。市委书记xxx同志高度重视换届工作，坚持带头抓、直接抓、具体抓，先后x次听取换届工作专题汇报，赴区县深入调研指导xx次，成立换届工作领导小组并担任组长，主持召开市委常委会会议研究制定《xx市区县、乡镇领导班子换届工作实施方案》，提出具体工作要求、作出详细安排部署，有力推进了全市换届工作。领导小组召开换届工作部署推进会，引导区县、乡镇党委充分认清换届工作的重大意义，准确把握总体要求和重点任务，切实加强对换届工作的领导和指导。

2.健全工作机制，推进规范运行。一是健全日常工作机构。设立了市换届办及综合组、人事组、指导组、宣传组、监督组等机构，从市纪委监委和市委办、人大办、政协办、组织部、宣传部、政法委、中级人民法院等部门单位和区县抽调精兵强将xx多人，为换届工作提供人员力量保障。二是健全运行体系。完善上下联动工作机制，建立调度会制度，先后召开x次视频调度会，听取各区县及乡镇工作进展，共同研究解答疑难问题，有计划、有步骤推进换届各项工作；实行分组包联区县制度，确定人员定期与区县联系沟通，动态掌握乡镇换届工作情况。三是健全责任体系。制定《xx市区县、乡镇换届工作时间节点安排》及《xx市换届办每旬工作任务清单》，将任务明确到天、责任明确到人、指导明确到事，倒排工期、明确任务，确保各阶段各环节工作任务高质量完成。强化区县、乡镇党委主体责任和党委书记第一责任人的责任，督促研究换届工作，制定换届工作方案，成立领导小组和工作机构，抽调xxx余名工作人员开展换届工作，有效强化领导力量、工作力量。

3.加强培训指导，提高整体效能。一是抓好学习培训。把《中国_地方组织选举工作条例》《中国_基层组织选举工作条例》等政策法规和中央、xx省领导同志讲话、有关文件列为必学内容，在xx省举办换届业务专题培训班的基础上，先后x次召开换届业务知识培训会，采取以会代训、座谈交流、政策解答等方式对各级组织部门科室负责人和各级换届办工作骨干等进行业务培训，明确重点工作、程序步骤，强化责任意识、纪律意识，为做好换届工作打牢基础。向各区县换届办和各乡镇发放xx县xx镇、xx县xx乡换届材料汇编和视频资料40套，组织工作骨干集中观看视频影像，边研学边讨论边改进，对基层干部提出的具体问题逐一答复、解释，增强了信心、提升了能力。二是抓好示范引领。按照“从高立杆、从严选点、从实指导”的要求，通过上下推选，确定xx区xx镇作为市级示范点、xx县xx镇和xx县xx镇作为县级示范点，通过先行示范为全市换届工作开好头。市县两级换届办派出专门力量与示范镇党委共同做好换届工作，从第一步开始全程参与，对各环节工作认真研究，严格审查每一份文件资料，反复组织预演预练，从工作流程、会场布置、会务组织、会风会纪等方面严督实导，市、县示范点党员代表大会分别于x月xx日、xx日胜利闭幕。xx镇召开会议期间，组织两级换届办和各乡镇负责人近xx人现场观摩、现场交流、现场解答，帮助一线“操盘手”更直观、更准确地掌握换届选举政策法规和工作流程，以点带面推动换届工作高质量开展。三是抓好现场指导。市换届办指导组深入各区县、乡镇开展工作指导，坚持问题导向，通过座谈交流、审查资料、谈心谈话等方式，全面了解工作中的具体问题，手把手进行业务指导，并就普遍性问题形成指导意见供基层把握，有力促进了乡镇换届工作顺利开展。各区县按照包联关系安排区县领导蹲点指导乡镇，成立了xx个工作指导组，对各乡镇、村（社区）分阶段开展全覆盖指导，促进程序更加规范、报告更加务实、会议组织更加有序。

（二）严格质量标准，稳步推进乡镇党委班子换届工作。

1.开展调研分析，做好前期工作。一是开展“四查四清”。组织各乡镇党委查清党员的增减变化情况和以往代表选举工作的特点，摸清确定代表名额及分配的主要依据；查清基层组织建设情况和党员队伍思想状况，摸清党委换届的工作基础和条件；查清党委班子配备的历史沿革和现状，摸清党委换届人事安排的工作重点；查清以往党委换届存在的薄弱环节和可能影响本次换届工作的不利因素，摸清工作重点和努力方向。二是摸清“五类人员”底数。组织各区县进行全面摸底，统计出全市“五类人员”共xxx人，其中：工作三年以上（不含试用期）、大专以上文化程度、年龄50岁以下的乡镇事业编制单位、站所负责人共xxx人，2016年以来一直担任村党组织书记、年龄50岁以下、具有高中（中专）以上文化程度人员共xx人，在村（社区）任职过的选调生共xxx人，为扩大选人视野打好基础。三是做好对比分析。深入分析党员数量、结构、分布和党组织、下属单位或内设机构增减变化，上次党员代表大会代表和本次拟定代表名额、构成和差额比例，党委班子职数、年龄结构、性别结构、民族结构的历史沿革和现状等情况，据此提出代表名额、代表人事安排、换届人事安排等初步方案。指导各乡镇党委开好“四个会议”、做好“三个沟通”，与区县委组织部共同研究乡镇党委请示事项和涉及的问题，确保换届工作健康平稳进行。

2.选优配强班子，优化整体功能。一是合理确定乡镇“两委”班子职数。严格落实_关于从严从紧掌握班子职数的要求，对各乡镇党委、纪委班子逐一分析研究，在总数不变的前提下，根据工作需要，对班子职数进行适当统筹，报请xx省委组织部备案审核后，确定乡镇党委委员职数为7名的xx个、8名的xx个、9名的xx个、11名的xx个。二是开展全额定向推荐考察。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实近距离了解、多角度分析、具体化评价的要求，立体看人、精准识人、科学选人，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。加强综合分析研判，既研判班子把握政治方向、履行职能职责等情况及结构功能、优化方向，又分析班子成员政治表现、工作表现、作风表现，增强领导班子配备前瞻性、计划性和主动性。针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，注重到基层一线听取群众意见和乡语口碑，适当扩大考察预告和公示范围，畅通反映问题渠道，考准考实干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。三是树立鲜明导向。突出“八看八不用”，重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认，扩大选人视野，加大从“五类人员”中选拔乡镇领导班子成员力度，大力选拔政治上强、能力上强、作风上强的各民族优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向。这次换届中，选拔xxx名乡镇事业编制人员、xx名优秀村党组织书记、xx名到村任职过的选调生、xx名第一书记、xx名驻村工作队员担任乡镇党委领导班子成员，引导广大党员干部到基层磨砺、在基层成长，大力发扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛“三牛”精神。四是搞好人事安排。对照中央、xx省换届政策要求，着眼事业发展需要，精准科学选配领导班子，反复推演乡镇领导班子人事安排情况，对重点岗位人选慎重考虑、充分酝酿、提出意见、反复对比，反复修改人事安排预案，切实防止结构“硬”、功能“软”。抓住乡镇党政正职这个“关键少数”中的关键，按照德配其位、才配其位的要求，好中选优、优中选强，xxx个乡镇党委书记中，35岁以下的占xx%，本科以上学历的占xx%，有2年以上乡镇领导工作经历的占xx%，3年以上乡镇工作经历的占xx%。着力配强乡镇领导班子成员，进一步优化结构，乡镇党委委员中的少数民族干部占xx%、女干部占xx%，35岁以下的占xx%，本科以上学历的占xx%，推动形成又博又专、搭配合理、优势互补的领导班子。

3.坚持政治标准，认真选好代表。一是严格标准。认真落实__三个“一定要”的重要要求，把政治标准放在首位，特别是突出政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党组织主导，抓好推荐提名、考察、选举三个关键环节，把政治标准贯穿到代表选举全过程，充分听取广大党员群众和基层党组织的意见，以及和纪检、信访部门有关的意见，做好资格审查工作，严把政治关、作风关、品行关，确保党员代表的先进性、纯洁性。二是优化结构。综合各方面情况，坚持实事求是、从实际出发的原则，严格审核各乡镇党员代表大会代表名额和结构，按照历史沿革和工作需要，确定全市乡镇党员代表大会代表名额共2470名。参照代表构成的指导性比例，降低领导干部代表比例，提高各类专业技术人员代表和先进模范人物代表比例，实现了“一降两升”，促进结构优化、素质提升。三是规范程序。做实推荐提名工作，坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，坚持从基层开始、党组织全覆盖、党员全参与，xx个乡镇的xx个基层党组织、xxxxx名党员参与推荐提名工作，做到规范有序、严密细致、扎实到位。做深考察工作，对选举单位与上级党组织沟通后提出的代表候选人初步人选考察对象进行深入考察，多渠道、多层次、多侧面了解情况，在此基础上确定代表候选人初步人选进行公示、确定预备人选报党委审查。做好选举工作，组织各选举单位召开党员大会（代表大会），对代表候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，以差额选举办法选出代表。

4.集体研究把关，群策群力绘制好蓝图。一是组织班子“学”。指导各乡镇党委专题学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习xx省委x届x次、xx次全会和市委x届xx次全会精神，在把握核心要义、领会精神实质上下功夫，联系实际深入思考，着眼未来积极研讨，确保“十四五”工作始终沿着正确方向前进。二是成立专班“写”。各乡镇党委组成写作专班，班子主要负责人主持起草，组织写作专班深入基层调研，采取座谈会、讨论会等形式，充分听取基层干部的实话、农牧民的心声和困难群众的诉求，按照“三循环”的程序，撰写党委、纪委工作报告并不断充实完善，实事求是总结工作，准确把握形势任务，科学谋划未来发展，努力使工作报告接天线、通地气、暖民心。三是集体研究“审”。党委领导班子集体会审，紧扣“十四五”规划研究把关，确保方向明、思路清、措施实，做到鼓舞人心、凝聚力量。建立乡镇党委报告市县乡三级审核制度，重点审核重要提法是否与_保持一致，指导思想是否符合_精神，工作安排是否贯彻_和xx省委、市委的决策部署等，反复指导修改完善，促进质量不断提高。

5.精心组织大会，确保会议效果。一是做细准备工作。市县两级换届办组成若干指导组逐乡镇开展会前指导，对日程安排、会场布置、人员组织、选举流程、文件草案等逐一“过筛子”，组织开展会议演练和安保、防疫、应急演练，做细各项准备工作，确保会议顺利进行。二是全程跟会监督。指导组全程跟会，监督乡镇党委严格按照日程安排的时间和内容召开各个会议，确保不简化流程、不压缩时间、不降低标准，努力把会议开成高举旗帜、发扬民主、求真务实、凝聚人心的大会。三是加强思想引领。注重发挥好代表组召集人（正副组长）、党员领导干部的引领作用，带动代表认真审议“两委”报告和决议，保证充足时间、足够空间，议深议透新思路、新措施，群策群力绘制好新蓝图，使讨论的过程成为解放思想、增进团结、凝心聚力的过程，凝聚起奋进新征程、奋斗“十四五”的磅礴力量。四是严格选举程序。认真学习《中国_基层组织选举工作条例》，严格审查各乡镇选举办法并监督执行，对计票人、监票人、总监票人人选认真把关，采取分组差额预选、大会等额选举、无记名投票方式选举产生新一届党委、纪委班子，以等额选举、无记名投票方式选举产生党委书记、副书记和纪委书记、副书记。

（三）坚持严肃纪律，确保换届风清气正。

1.强化教育引导，筑牢思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，在部署推进会、调度会、学习培训会中组织换届工作人员深入学习换届政策要求、纪律规矩，督促各乡镇党委专题学习，教育引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。会议期间，组织党员代表重温入党誓词、观看警示教育专题片《镜鉴》、学习领导班子换届“十个严禁”，教育广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。

2.做好全程监督，从严正风肃纪。印发《严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》，对从严从实做好换届风气监督工作进行部署。把“严”的主基调贯穿换届工作的全过程，纪委监委、组织部等部门认真开展换届风气风险排查，加强分析研判，制定应对预案，派出督查组开展巡回督查，派驻督导组加强换届选举现场督导，对发现的苗头性、倾向性问题，抓早、抓小及时处理，确保换届全过程清明清正清新。市委组织部和各区县委组织部对落实换届政策和制度规定执行情况开展监督检查，确保换届政策、选拔任用工作程序和“凡提四必”“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度有效执行，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇十一

财政金融系团总支。

一、活动主题：为保障兰州商学院长青学院团总支工作的连续性，培养一批高素。

质、高水平的团总支干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥财金系团总支和学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，财金系决定进行新一届财金系团总支的换届选举工作。

二、竞选目的：

1、通过这次选举广大部员能够了解财金系团总支的选举程序，关注我系团工作。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理财金系团总支、发展财金系团总支。

二、确定竞选职位。

团总副书记1名、秘书长1名。

学生会各部门：

组织部部长一名副部长两名。

办公室部长一名副部长两名。

宣传部部长一名副部长两名。

编辑部部长一名副部长两名。

培研部部长一名副部长两名。

三、竞选候选人条件。

团总支副书记及秘书长候选人的资格条件：

1、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.2、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

3、在团总支任职两年，由上一届副书记及秘书长推荐。

团总支干部候选人资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我系负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

四、活动名称：财金系团总支11年干部选举活动。

五、主办单位：财金系团总支干部。

六、活动时间：2011年月日。

七、活动地点：

八、参与人员：团总支干部干事。

第一阶段：竞选副书记及秘书长。

a：由上一届副书记及秘书长推荐名单。

b：被推荐人填写竞选单。

c：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

d：由书记及副书记及秘书长投票。

第二阶段：竞选团总支干部。

a：由上一届部长和副部长推荐本部竞选名单。

b：被推荐人填写竞选单。

c：由书记、副书记、秘书长和部长讨论投票通过。

d：发表结果。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在北楼大厅。

九、注意事项。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由系内负责老师对团总支干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团总支所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好团总支干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

财金系团总支2011年9月18日星期日。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇十二

1、广泛进行宣传动员，利用会议、广播、板报等形式宣传团的组织原则和集中换届选举的重要意义、相关政策规定，营造良好的舆论氛围。

2、向团县委和乡镇党委提出召开团代表大会的请示事项，包括会议时间、地点、程序、方法、候选人基本情况、代表名额分配表等，并附各类候选人基本情况登记表。

3、成立乡镇团代表大会筹备工作小组，召开会议全面安排部署换届选举前的各项准备工作。

4、提前谋划起草《古浪县第四中学团委工作报告》，全面系统地总结近三年来团的工作和活动，对今后三年团的工作作出全面系统的部署。

5、邀请乡镇党委书记、主管领导、团县委领导出席代表大会，并为乡镇领导准备讲话稿。

6、印制大会各类材料：（1）大会三类选票（我县暂不选举出席县团代会代表，所以为两类选票分别指委员选票和书记选票）；（2）三类计票单（同上为两类）；（3）两份主持词；（4）大会议程（草案）；（5）代表资格审查报告；（6）主席团成员名单；（7）大会筹备情况和候选人酝酿产生情况的报告；（8）候选人简介；（9）预备会领导讲话稿；（10）开幕词；（11）大会工作报告；（12）监票人、唱票人、计票人名单；（13）选举办法（草案）；（14）选举注意事项；（15）大会决议；（16）选举结果报告单；（17）乡镇党委书记大会讲话稿。

7、安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、条幅、主席台领导桌牌、出席证、列席证，做好广播、音响的调试，提前下好通知。

8、安排专人并准备资料在大会计票时学习团章或团的基础知识，安排专人做大会工作人员，包括帮助计票、引领团代表投票等事项。

9、提前下好会议通知，保证参会代表人数。

古浪县第四中学团代表大会主要议程。

一、召开大会预备会议：

1、作大会筹备工作报告。

2、通过大会议程（草案）；

3、通过代表资格审查报告（草案）；

4、通过主席团成员名单（草案）；

5、通过大会秘书长、副秘书长名单（草案）。

6、宣布大会主意事项。

二、第一次主席团会议。

1、通过大会日程（草案）。

2、通过大会主席团常务主席名单（草案）。

3、通过大会主席团执行主席名单（草案）。

4、作大会人事工作的说明。

5、审议大会选举办法（草案）。

6、审议第一届委员会委员候选人建议名单。

7、布置各代表团讨论大会选举办法（草案）、酝酿第一届委员会候选人名单及选举监票人名单（草案）。

三、大会开幕式。

1、宣布大会开幕，奏唱《国歌》。

2、少先队员代表献词（可略）。

3、团委书记代表共青团古浪县第四中学第一届委员会作工作报告。

5、乡镇党委领导（学校领导）同志讲话。

四、分团讨论。

1、讨论领导讲话。

2、讨论工作报告。

3、讨论大会选举办法（草案）。

4、酝酿第一届委员会委员候选人建议名单。

5、推选大会总监票人、副总监票人、监票人名单。

五、第二次主席团会议。

1、听取分团讨论领导讲话和工作报告情况汇报。

2、听取人事酝酿和选举办法讨论情况汇报。

3、通过大会选举办法（草案）。

4、通过**届委员会委员候选人建议名单。

5、通过大会选举监票人名单（草案）、计票人名单（草案）。

六、第二次全体会议。

1、通过大会选举办法（草案）。

2、通过**届委员会委员候选人名单。

3、通过总监票人、副总监票人、监票人名单（草案）。

4、宣布总计票人、副总计票人、计票人名单。

七、第三次主席团会议。

1、确定大会正式选举委员候选人名单。

2、审议工作报告决议（草案）。

八、第三次全体会议。

选举共青团古浪县第四中学第一届委员会委员。

九、第四次主席团会议。

1、听取大会选举结果汇报，通过当选人名单。

2、确定第一届一次委员会主持人。

3、复会，公布选举结果。

十、大会闭幕式。

1、通过关于工作报告的决议（草案）。

2、宣读倡议书。

3、致闭幕词。

4、奏唱《团歌》。

5、宣布共青团古浪县第四中学第一次代表大会闭幕。

十一、共青团古浪县第四中学第一届一次全委会。

1、通过选举办法（草案）。

2、通过监票人名单（草案），宣布计票人名单。

3、选举产生第*届委员会书记、副书记。

4、新当选的书记做表态发言。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇十三

前言：为保障管理学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干。

部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定面向10级注册在校生进行新一届院团委、学生会换届选举工作。

一、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解院团委、学生会的选举程序，关注我院团委、学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理团委、学生会，发展团委、学生会。

二、确定竞选职位。

主席助理：4名。

团委各部门：学生会各部门：

三、竞选候选人条件。

候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、担任主要学生工作岗位满一年。

4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

5、学习成绩优秀。

6、要得到我院负责学生工作老师的推荐。

7、通过资格审查的学生，名单向全院师生公布，为期三天，经公布无异议的候选人取得参。

选资格。

四、活动名称：沙洲职业工学院第26届团委、学生会换届选举。

五、主办单位：沙洲职业工学院团委、学生会。

六、活动时间：2011年9月10日—2011年9月11号周六至周日。

七、活动地点：行政楼会议室。

八、参与人员：团委书记、主席团、各门部长副部长、各候选人。

九、竞选流程。

第一阶段：（于9月5日开始）。

a：竞选人报名。报名表由院团委、学生会，各系统一发放。

b：报名表格回收（由各院团委、学生会部门、各系负责人回收），在9月6日之前交到团委办公室。

c：9月7日之前完成部门内部候选人选拔。

e：公布候选人名单团委宣传栏张贴。接受全院师生监督，为期两周时间考核产生各岗位人员。

f：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

演讲内容要包括：

1、应聘岗位。

2、自我性格分析。

3、自我对学生会和应聘部门的规划。

第二阶段：（于9月10日进行）。

a：工作人员到场，组织部进行考勤。

b：主持人开幕。

c：团委书记致词、主席团成员致词。

d：候选人发表竞职演讲。

e:评委进行点评、打分。

e：团委书记总结。

g：主持人谢幕。

第三阶段（于9月14日进行）。

竞选结果公布：

海报公示：见团委选宣传栏。

第四阶段(9月28日进行)。

经团委书记、主席团严格考核最终产生并公布各岗位人员名单。

主席团：主席1名副主席3名。

团委各部门：学生会各部门：

组织部：部长1名副部长1名策划部：部长1名副部长1名。

宣传部：部长1名副部长2名文体部:部长1名副部长2名。

社团部：部长1名副部长2名外联部:部长1名副部长1名。

实践部:部长1名副部长1名。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果在团委宣传栏公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

十、注意事项。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会工作计划。

2011年8月30日。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇十四

大家好！

非常感谢领导和老师们对我们的信任。在激动和高兴的同时，我们感受到更多的是责任的重大。

共青团是在党的领导下先进青年的群众组织。这就要求每一个教工团员在教育教学工作中表现出自己的先进性。而教工团支部则有责任配合学校党总支和团委组织好教工团员的学习和活动，为教工团员做好服务。为了尽最大努力做好自己的工作，我们决心做到以下几点：

1.紧密团结在学校党总支周围，积极配合学校团委，做好教工团支部的工作。

2.周密计划，合理安排，组织好教工团员的政治学习，提高教工团员的政治理论水平，带领大家积极向党组织靠拢。争取让更多的团员加入党组织。

3.与学校有关部门紧密配合，组织多种多样的文体活动。丰富教工团员的业余生活。提高教工团员的身体素质，为学校的教育教学工作再立新功。

4.互相学习，共同进步，多向党员同志和老教师们取经，提高业务能力和教学成绩，为我校教学工作再创佳绩，贡献自己的力量。

总之，我们有信心，在学校党总支和团委的领导下，在教工团员的支持下，通过我们的不懈努力，使我校的教工团员工作取得更大的成绩。

谢谢大家！

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇十五

主持词（预备会）。

主持人：xx（2011年7月28日）。

（在大会正式开始前，请各位代表把手机关闭或调整到振动状态）各位代表、同志们：

共青团xx镇第六次代表大会在镇党委和团区委的领导下，经过认真紧张的筹备，目前各项工作已准备就绪。按照大会安排，今天在这里举行共青团xx镇第六次代表大会预备会。

现在我宣布共青团xx市xx区xx镇第六次代表大会预备会议现在开始！

首先请工作人员报告出席大会的代表人数：本次大会应到会正式代表名，列席代表名，因事因病请假名，实到会正式代表名，到会正式代表超过了应到会人数的4/5（或全部到齐），符合规定人数，可以开会。（注：会前，由大会工作人员清点实到代表人数，并向主持人报告实到会代表人数）。

本次大会的议程有：

1.通过代表团团长名单（草案）。

2.听取代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告3.通过代表资格审查报告(草案)4.通过大会议程（草案）。

5.通过大会主席团成员名单（草案）。

现在大会进行第一项议程，请工作人员宣读代表团团长名单（草案）。（宣读完毕）。

请各位代表对代表团团长名单（草案）进行酝酿，有不同意见的，请发表；没有，请鼓掌通过。

现在大会进行第二项议程，请工作人员宣读代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。

（宣读完毕）。

现在大会进行第三项议程，请工作人员宣读代表资格审查报告(草案)。

（宣读完毕）。

请各位代表对代表资格审查报告（草案）进行酝酿，有不同意见的，请发表；没有，请鼓掌通过。

现在大会进行第四项议程，通过大会议程（草案）。请大会工作人员宣读大会议程（草案）。

（宣读完毕）。

请各位代表对大会议程（草案）进行酝酿，有不同意见的，请发表；没有，请鼓掌通过。

大会进行第五项议程，请工作人员宣读大会主席团成员名单（草案）（宣读完毕）。

请各位代表对大会主席团成员名单（草案）进行酝酿，有不同意见的，请发表；没有，请鼓掌通过。

现在，掌声有请大会主席团成员上台就座。（稍停）。

主持人：xx（2011年7月28日）。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

在镇党委、团区委的亲切关怀下，在社会各界的鼎力支持下，在全乡团员青年的热切盼望中，共青团xx镇第六次代表大会即将开幕了。

现在，请允许我向大家介绍今天亲临我们这次大会并在主席台上就座的各位领导。他们是：

莅临今天大会的还有镇级有关部门、单位的领导，部份老团员代表，让我们再一次以热烈的掌声向一贯关心、支持、帮助共青团工作的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！（鼓掌）。

经大会工作人员统计，今天应到会代表名，实到会代表名，超过五分之四，根据规定，可以开会。

现在，我宣布：共青团xx镇第六次代表大会开幕。会议进行第一项：全体起立、奏唱《国歌》（请坐下）会议进行第二项：请同志致开幕词（鼓掌）。

会议进行第三项：请镇党委书记杨道华同志给大家作重要讲话。下面请团区委同志给大家讲话。

刚才杨书记、肖书记的讲话均充分肯定了共青团第五届委员会的工作，并对今后一个时期全镇共青团工作提出了明确的工作目标和殷切的希望，要求我们在今后的工作中牢固树立和全面落实科学发展观，发挥好党的助手和后备军的作用，为实现xx镇经济社会的全面协调可持续发展而努力奋斗。各位代表，在大家的共同努力下，我们圆满完成了共青团xx镇第六次代表大会开幕式的各项议程。让我们再一次以热烈的掌声向长期关心、支持我乡青少年事业和共青团工作的各位领导，各方面有关人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！

现在，请各位代表原地休息5分钟，参加大会第一次全体会议，听取共青团xx镇第五届委员会工作报告。

共青团xx镇第六次代表大会第一次全体会议。

主持词。

主持人：xx（2011年7月28日）。

各位代表、同志们：

下面，我们召开共青团xx镇第六次代表大会第一全体会议。请xx同志代表第六届委员会作工作报告。（报告毕）。

各位代表，同志们，刚才xx同志代表第五届委员会作了题为《团结带领团员青年共谱青春壮丽之歌》的工作报告，请各位代表在接下来的分团讨论中认真学习，深刻领会，积极讨论。

下面，进行分团讨论（讨论内容：讨论团的工作报告；酝酿选举办。

讨论完毕后10:30召开主席团会议，请各团长按时参加。

共青团xx乡第七次代表大会第二次全体会议。

主持词。

主持人：xx（2011年7月20日）。

各位代表：

现在举行共青团xx镇第六次代表大会第二次全体会议。本次大会的议程有：

1.通过选举办法；

现在，进行第一项议程：审议通过共青团xx镇第六次代表大会选举办法。

请工作人员宣读《选举办法》。（宣读毕）。

各位代表酝酿，有意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。通过。

会议进行第二项议程：审议通过共青团xx镇第六届委员会委员候选人建议名单。

请工作人员宣读《委员候选人建议名单》，请念到名字的候选人起立与代表见面。

（宣读完毕）。

请各位代表酝酿，有意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。通过。

会议进行第三项：通过大会总监票员、监票员、计票员、唱票员名单（草案）。

本次选举大会设监票员2名，其中总监票人1名，监票人由代表团推荐，总监票人由大会主席团从监票人名单中提名。设计票人1名，唱票人1名。

请工作人员宣读大会总监票员、监票员、计票员、唱票员名单（草案）。

请各位代表酝酿，有意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。通过。

请总监票员、监票员、计票员、唱票员佩戴标志就位。会议进行第四项：选举共青团xx镇第六届委员会委员。请工作人员再次清点代表人数，并报告主席团。各位代表，本次大会应到会代表名，实到会名，符合法定人数，可以进行选举。

请监票人当众检查票箱。检查完毕，加封。

请计票员领取选票并向代表分发选票，请代表们暂时不要填写选票。（待分发完毕）。

各位代表，有没有没得到选票的？有没有多领或少领选票的？如有，请举手。（稍等）。

没有。

请总监票员报告发出选票情况（总监票人递交发出选票情况单）各位代表，大会共发出选票张，与实到会代表人数相符。请总监票人当众销毁未发出的选票。

现在由我宣读选票填写注意事项。（宣读选票“说明”）（宣读完毕）。

各位代表听清楚了没有？如果有不清楚的，请举手。（稍停）没有。

请各位代表填写选票。（稍停，待填写完毕）现在开始投票。

首先请监、计、唱票人先投票。

（稍停）请监票人投完票后在票箱旁监督投票。下面请主席台就坐代表投票（稍停）。

请监票人打开票箱。（稍停）请计票人清点选票。（稍停）请计票人报告选票清点情况。

（计票人递交选票清点报告单给主持人）。

各位代表，经过清点，大会实到会代表名，发出选票张，收回选票张，根据大会选举办法规定，本次选举有效。

现在请监、计、唱票人退场计票。请代表们原地休息5分钟。

请大会总监票员报告计票情况（先向主席团报告，再向大会报告）宣读计票情况。

本次大会共有正式代表人，实到人，有效票张，选举结果如下：

根据选举办法的规定和计票结果，共青团xx镇第六届委员会由下列13位同志组成，他们是：（）。

在此，让我们以热烈的掌声对新当选的委员表示祝贺。现在，休会，休息10分钟，请新当选的共青团xx镇第六届委员会委员召开共青团xx镇第六届委员会第一次全委会。

共青团xx乡第七次代表大会第三次全体会议及闭。

主持人：xx（2011年7月28日）。

各位代表，同志们：

现在举行最后一次全体会议。本次大会的主要议程有：1.新当选的团委书记讲话；

2.通过团的工作报告的决议（草案）；3.致大会致闭幕词。现在会议进行第一项议程：

各位代表，刚才我们召开了共青团xx镇六届一次全委会，选举产生了共青团xx镇第六届委员会书记、副书记，现在我向大家宣布宣布当选为共青团xx镇第六届委员会书记的是：xx，当选为共青团xx乡第七届委员会专职副书记的是：xx，兼职副书记是：（）。

（宣读完毕）。

让我们以热烈的掌声对新当选的书记、副书记表示祝贺！下面请新当选的共青团xx镇第六届团委书记跟大家讲话。（讲话毕）。

大会进行第二项议程：通过关于团的工作报告的决议（草案）。请工作人员宣读工作报告的决议（草案）。（宣读完毕）。

会议期间，代表们对工作报告进行了认真审议，给予了充分的肯定，并提出了一些修改意见，根据代表们的意见，大会主席团对报告作了进一步的修改完善。现在将工作报告的决议（草案）提请大会审议表决。

同意工作报告的决议的请举手，（稍等）请放下。不同意的请举手。（没有或请放下）。弃权的请举手。没有通过。

大会进行第三项议程：请同志致大会闭幕词。（完毕）。

各位代表，同志们，共青团xx镇第六次代表大会已经结束。希望同志们回去以后，及时把这次大会的精神进一步学习好、贯彻好、落实好，为不断开创全乡共青团工作新局面贡献青春、智慧和力量，谱写更加辉煌壮丽的青春乐章。

请全体起立，奏唱《国际歌》。祝代表们身体健康，万事如意。散会。全体参会人员在伙食团就餐。

最新团委换届工作总结范文（16篇）篇十六

各位团员：

5、推选产生大会总监票人、监计票人，介绍选票填写方法。

6、书记候选人当众抽签，确定好发表竞选演说的次序，并轮流发表竞选演说。

7、投票完毕，当众计票，由大会通过的计票和监票清点8、主持人宣布选举结果。

9、村团支部书记当选者发表就职演说。10、村党支部书记、镇领导讲话。

现在进行大会第一项议程：我代表选举领导小组向大家报告村团员代表大会代表资格审查工作（宣读团员代表大会代表资格审查报告）。

现在进行大会第二项议程：我代表选举领导小组向大家报告村团员代表大会筹备工作（宣读村团员代表大会筹备工作报告）。

现在进行大会第三项议程：我代表选举领导小组向大家报告村团支部书记候选人资格审查工作。（宣读团支部书记候选人资格审查报告）。

现在进行大会第五项议程：通过总监票员、计票员、唱票员名单。

经村民选举领导小组建议，推选为监票员，为计票员为唱票员。

1、本次投票，共发出选票张，共收回选票张。其中有效票张，弃权票张，废票张。收回的选票数超过投票选民的50%，符合法律规定，本次选举投票有效。

2、请大会总监、计票人开始计票工作。

现在进行大会第八项议程：公布投票、当选结果。

主持人宣布本次投票选举结果：

书记票：得票张;得票张;副书记票：得票张；

委员票：得票张;得票张;得票张;得票张;得票张;得票张;根据票数多少顺序排名，现在公布当选结果：团委书记：副书记：委员：

现在进行大会第九项议程：村团支部书记当选者发表就职演说。

现在进行大会第十项议程：请上级领导发言。选举大会到次结束。