支持改革的表态发言(模板20篇)

时间:2025-03-12 作者:FS文字使者

发言稿的语言要简洁明了,不要使用生僻的词汇和长句子,让听众容易理解和记住自己的演讲内容。以下是一些发言稿范文的选段,希望能够给大家带来一些灵感和启发。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇一

在2019年全县各项工作全面铺开的关键阶段,县委召开大讨论动员部署会。非常及时,非常必要,特别是听了省委骆惠宁书记的动员报告,我们更加深入了解了开展大讨论的重大意义和关键内容,我们一定要迅速行动起来,深入学习,查找问题,改进工作,促进发展,重点要强化四种意识:

一是强化政治意识。提高政治站位,学习好、宣传好、贯彻好、落实好大讨论活动,把全体干部职工的思想和行动统一到县委的安排部署上来,通过大讨论活动凝聚广大干部职工敬业干事的精气神和团结奋进的正能量,激发党员干部的创新力和事业心,进一步推动交通运输行业各项工作的全面提升。

二是强化责任意识。把县委提出的“担当负责攻坚突破”体现到具体职责和工作中,通过这场学习思想和行动的革命,提升自己的履职能力和本领,履行好主体责任,树立开放的思维、创新的理念、实干的精神,从大讨论中要思路、要动力、要措施、要作风、要成效,勇于担当负责,干在实处,沉下身子,尽好责任。

三是强化创新意识。改革促发展,创新促跨越,在大讨论活动中,我们要强化问题导向,创新工作思路,围绕交通行业发展中如何增量提质,如何平稳适应交通运输行业发展的重要工作和目标,进一步提升工作标杆,拓宽发展视野。面向全国学习先进经验,借力发力,攻坚突破,奋发努力,出力出彩。四是强化作风意识。我们将借助大讨论的平台,加强政治学习和业务培训,进一步激发全体干部职工的岗位意识、担当意识、进取意识,激发广大干部职工的工作热情、干事激情、奉献精神,充分发挥优秀党员干部职工的榜样引领和示范带动,着力打造一支热爱交通、甘于奉献、业务过硬、作风务实、奋发进取的交通队伍。为进一步推动交通运输行业再上新台阶,提供强大的保障,为推动我县交通运输行业的快速优质发展,做出交通人积极的更大的贡献。

“改革创新、奋发有为”大讨论活动,是我们省、市、县委站在改革再出发的关键机遇期,做出的一项重大决策部署,必将激励和引导我们广大党员干部,进一步增强改革信心,敢于创新作为,提升工作标准,以新时代的扎实作风投身到党和人民的改革事业中。

作为一名交通系统职工,我深刻认识到此次活动的重要性和必要性,强烈感受到扎实开展好此次活动,将是开阔我们思路,推动我们发展的一次重要契机。

我们将紧扣省委骆惠宁书记动员会上的讲话精神,围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”活动任务,立足实际,认真落实,努力做到“四抓”,确保大讨论活动在我们基层扎实开展,取得实效。

一是抓党员引领,发挥模范作用。全体党员首先要做好表率,在大讨论话动中,带头参加活动,带头发现问题,解决问题。同时,指导和督促全体干部职工,广泛参与,积极讨论,主动创新,担当负责,当好“改革创新、奋发有为”的领头军。

二是抓宣传动员,营造浓厚氛围。我们根据县动员会精神,在局党委的指导下,通过召开动员会以及广播、电子屏宣传等形式,把全体党员干部的思想和行动凝聚到各级党委的决策部署上来,形成抓改革、求创新、敢突破的创业氛围。

三是抓问题导向,找准发展举措。把大讨论活动与召开民主生活会相结合,认真开展好学习讨论会,我们将通过大讨论,把原因找出来,举措定实在,努力实现对症下药,突破解决。

四是抓任务落实,彰显担当作为。我们要乘着“改革创新奋发有为”的东风,在本职工作上大作文章,补齐短板,突出特色,勇于担当负责,攻坚突破,切实以新办法、新作风,确保各项工作顺利推进。同时,还要着力解决党员干部中存在的与时俱进意识不强,党建带动力不足,治理机制不健全,干部慵懒散现象突出等方面的问题。总之,我们要切实以此次大讨论活动为契机,改革创新、奋发有为,抢抓机遇、踏实苦干,真正为全县老百姓谋取更大福祉,为全县的发展贡献更大力量。

4大家好,很荣幸能在这里跟大家交流,将我心中的一些想法、看法以及做法讲出来与大家共勉,有什么不同意见,请大家指出来我们共同探讨学习,共同进步。2019年1月30日,中共xx县委印发了《关于开展改革创新、奋发有为大讨论的实施方案》,根据方案要求,xx派出所全体党员民警以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神等相关内容,以增强改革决不落后的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉为目标,开展了“改革创新、奋发有为”大讨论,通过大讨论推动了xx派出所全体民警党员的思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质。

“改革创新、奋发有为”,用xx县公安局最真实的事情就能很好的说明。回望过去,每年的春节大家都跟今年一样,有值班、有处警、有巡逻,唯独不一样的是心情。今年的春节,在我们的民警身上感受到了积极和责任,感受到了奉献和骄傲,而且看得出来,这种正能量的表现绝对发自内心。是什么力量让我们的公安民警在内心能有如此大的改变,那就是局党委领导班子以及中层干部“改革创新、奋发有为”集体做表率的力量。街面巡逻,有我们的副县长、局党委书记、局长梁栋以及其他领导班子成员带队巡逻;春节值班,大部分科室队所负责人都选择了除夕和初一值班,将家人团聚的机会让给了其他民警;分析案情办理案件,各大战区的指挥长总是第一个发表意见,最后一个离开会议室。这看似普通平常的简单创新,却像一双巨大的双手,推动着我们公安民警奋发有为的信心。公安工作的好坏,关系到人民群众的切身利益,关系到人民群众的幸福感和获得感,我们不能只是纸上谈兵。2019年以来,在局党委的正确领导下,xx派出所全体民警为了心中的信念放弃了本应属于自己的时间,用自己最实际的行动表达着对公安工作的深深情意。正是凭着这份“改革创新、奋发有为”的积极态度,获得了上级领导的认可和好评。在扫黑除恶工作方面,xx派出所真正做到了改革创新攀高峰,奋发有为启新程。在打响xx县公安局2019年扫黑除恶第一枪,并且受到xx县副县长、公安局党委书记、局长梁栋同志亲自颁发的嘉奖令后,以此为契机xx派出所全体民警不骄不躁、踏实工作、默默奉献,很快便又取得了扫黑除恶工作的又一次突破,查实了xx县公安局2019年以来又一起涉嫌黑恶势力案件。两起黑恶势力案件的确定和打击,是xx派出所所有指战员共同努力的结果。虽然过程有点辛苦,虽然身体有点吃不消,虽然对家人有点未尽义务的愧疚,但是,看到犯罪分子即将得到惩处,看到领导、同事还有身边群众对我们竖起的大拇指,我们内心感到无比欣慰和自豪。最近梁局长在派出所调研中指出,“要注重扫黑除恶线索核查的质量,确保查一条,清一条,结一条,人民群众满意一条”。我们没有辜负上级领导的信任,没有辜负人民群众的期盼,更没有辜负头顶的银色警徽。我们用实际行动诠释了人民警察的神圣职责。作为人民最忠诚的孩子,国家最忠诚的战士,我们的中国梦就是祖国平安,百姓微笑,千里平安、万家灯火,这将是我们xx派出所全体民警终身奋斗的目标。战友们:新时代意味着新起点,新时代呼唤着新作为。希望大家在新的一年里,互相学习,互相提携,团结奋战,始终以饱满的政治热情、昂扬的神状态、创一流的责任担当,完成好各项公安工作任务,以优异的成绩向中华人民共和成立70周年敬献贺礼。

发展源于改革,创新成就梦想。我们将认真落实县委段燕翔书记的重要讲话精神,严格对照“六个破除六个着力六个坚持”,立足实际,实现新作为。勇当先锋,争做改革创新发展有为的排头兵。切实把大讨论活动开展好,开展实,一、创新担当作为,改革再出发。在谋求转型发展跃步新征程上实现新突破,切实把“改革创新、奋发有为”大讨论的成效,转化为转型发展的新动力。今年,我们要紧紧围绕县委县政府中心工作和重点项目,的新征程上,实现新突破。

扶贫贷款2500万元,巩固扶贫战斗成果。三、创新履责意识,作风再转变。在谋求可持续发展优化行风行貌上,实现新突破。我们坚决把“强党建转作风履责任”作为大讨论活动的发力点,做到三个“不打折扣”:一是坚持党建领行不打折扣。树牢四个意识,践行两个维护,对照“六个破除”层层开展大学习大讨论,补足精神之钙;二是加强作风建设不打折扣。强化定时定点服务制,一线工作落地制,简化工作流程,聚焦扶贫领域作风整治,采取“明察暗访+效能监察”,狠抓党风廉政建设,全链条问责追责,弘扬风清气正的行风;三是履行社会责任不打折扣。做好涉农补贴资金发放,开通生活缴费利民便民平台,送金融知识、产品、服务下乡,对标先进同业,全员比学赶超,打造幸福和谐的“农商”之家。2019年,我行将以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机,在县委县政府的坚强领导下,扎根三农,服务县域经济,打造一流地方银行,奋进实干圆满完成任务,为建设富裕文明幸福美丽的新xx而不懈努力。

绕煤炭安全绿色开采和清洁高效利用,加大科技创新投入力度与激励力度,加快实施“四轮驱动”科技创新战略,在保水、充填、无煤柱、智能化大采高、五小创新等技术研发应用上加大攻关力度,不断引进新技术、新材料、新工艺、新装备,依靠科技创新,提升对安全生产减人提效的贡献率。围绕封闭狭隘、资源依赖,深化契约管理,打开发展新通途。该矿推行全面预算管理,坚持“谁分管,谁签字”原则,分系统划块管理,严格执行预算指标,规范计划、组织、控制、分析、追究考核五个环节;建立“双百制”考核机制,安全质量和生产经营各占100分,按照契约目标进度,重奖重罚重问责,压实层级责任;强化成本管理,成立地面修缮队,探索创收自养模式,增加修旧利废自制项目,争取外销,突破体制障碍,打造契约化管理示范点。围绕随遇而安、慵懒散漫,加强诚信管理,营造实干氛围。该矿推行干部诚信管理,从矿、科、队三级管理人员中开展,实行“一年一周期,1000分/周期”积分管理,对诚信等级低的干部给与黄牌警告、提醒谈话、降级使用、调整岗位等处理;强化干部作风,完善“制度管人、流程管事”工作机制,利用“13710”进行督办,不留余地曝光责任不清、推进不快的事,铁面无私追究推诿扯皮的人,让极慢如仇成为一种执行文化,提高干部执行力;创新干部晋升模式,探索市场化聘用模式,打破工人、干部身份的约束,试行双向选择交流机制,将干部诚信管理结果作为提拔的重要依据。

6xx旅游开发分公司借力大讨论活动带动工作实现“六个突破”自“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来,xx旅游开发分公司结合公司实际,紧紧围绕“六个破除”,促推公司大讨论活与2019年工作安排部署相结合,确保各项工作落到实处。针对破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题,全体干部职工加强学习,提升素质,提高责任心和执行力,争做企业高质量发展的顶梁柱和排头兵。针对破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力,推行通勤车队与矿厂联合开展安全教育活动,用职工喜闻乐见的形式宣传安全生产知识,配备饮水设施及图书杂志,为职工提供饮水和阅览服务,把通勤车打造成流动的职工之家。针对破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展,探索与知名景区合作,结合各地开发的牡丹节、桃花节等各类特色游,开展个性化、定制化服务,推出适宜各类消费群体的旅游线路。针对破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途,推行“我是旅游人,我为旅游做贡献”全员抓旅游的营销模式,参照保险公司奖励管理办法,调动全员积极性,深度挖掘集团公司内部市场和社会市场。针对破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩。全员要树立“地区第一、全省一流、行业领先”的发展愿景,要以标准化规范化精准化为路径,在工作的全过程中落实“准、细、严、精、实”的要求。针对破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。践行“忠诚、优雅、严谨、卓越”的企业文化,管理层做正确的事,执行层正确地做事,操作层把事做正确。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇二

尊敬的领导,各位同事:

上午好!

我叫××,××年出生,中共党员,大学学历,自××××年起,先后担任××办公室秘书、副主任、××等职。

此次能够加盟××××公司,担任综合办公室秘书,既深感荣幸,又深感责任重大,在公司领导的正确率领和同事们的关心支持下,我有决心有信心做好本职工作,下面是我的表态发言。

一是恪尽职守干工作。牢记自己的职责,尽最大努力做好本职工作。包括:公文处理、文件起草、会议筹备、制定规章制度和业务流程、信息资料收集整理、宣传报道、上传下达、工作督办和信息反馈,日常行政管理工作支持以及领导交办的其它工作。工作中不回避困难,不降低标准,不拖延时间,保证高质量、高效率做好本职工作。

“精、严、细、准”,决不允许因为自己的差错和失误而耽误大事,影响全局。

三是脚踏实地打基础。基础工作非常重要,尤其是目前各项工作还没有完全步入正轨以及办公场所变化、人员调整等因素,极易造成基础资料的流失,因此,现阶段做好基础工作尤为重要,自己将尽最大努力,做好各种文件资料、会议纪要、照片、数据、大事记的收集、整理、保管工作。为办公室下一步工作乃至公司的发展打下坚实的基础。

四是严守纪律讲程序。严格遵守公司规章制度,严格执行工作标准和业务流程,树立“三个零”的工作目标,即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨,力求做到“四个不让”,即不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让来联系工作同志在我这里受到冷落,不让全局的形象在我这里受到影响。

五是围绕中心谋大事。随时当好领导的参谋和助手,把握上情,了解下情,急领导之所急,办领导之所需,想领导之未想。要把关乎大局的中心工作、领导关注的重要事项作为工作的核心,集中精力抓大事,超前服务谋大局,站在公司的全局和领导的高度观察事物,剖析问题,建言献策,做到参政有方,谋略有度。为公司发展,为领导决策提供高质量的咨询和参谋服务。

六是努力学习强素质。努力学习,着力提高政治素质和。

业务素质,重点提高公文写作、行政管理、沟通协调能力,做到“张口能说,提笔能写,有事能办”。

七是团结协作创和谐。尊重领导、团结同事、以诚待人,以信处事,大事讲原则,小事讲风格,为构建和谐融洽、风正气顺的环境做实实在在的努力。

以上是我的表态发言,不妥之处,恳请大家批评指正,并请公司领导和同事们监督和帮助。

谢谢大家。

2011年10月9日。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇三

尊敬的各位领导、同志们:

水是城市之魂,与百姓生活息息相关,更关系到我市发展的大局,环保整治工作表态。在这里,我代表“秘书工作”表态发言如下:

第一,周密部署,迅速落实。

我们以贯彻这次会议精神为契机,继续把水环境整治作为环境保护工作的重中之重来抓,制定工作方案,召开专题会议进行部署,明确各职能部门和镇(街道)的职责范围,并落实责任到人。今年,计划疏浚河道160。8公里,完成“秘书工作”工业园区的规范化整治、79家工业企业废水达标整治和27家规模化畜禽养殖场整治等水环境治理工作,确保完成市里下达的各项目标和任务。

第二,深入宣传,做好动员。

我们将通过报纸、电视,举办文娱活动、发放宣传册、设立警示牌等多种途径和方式,加大宣传力度,树立先进典型,加大反面事例的曝光力度,努力提高广大群众的水环境保护意识,为整治工作提供良好的舆论环境。

第三,严格执法,强力监管。

我区将进一步加大河道整治疏浚和日常管护力度,以正常性水环境执法、河道专项执法为有效抓手,积极开展水环境执法工作,加大河道巡查力度,开展多部门联合执法,严惩偷排漏排等违法违规行为。重点加强对沿河排污口、向河道倾倒建筑泥浆、建筑垃圾等重点部位、薄弱环节的整治,并建立健全河道保洁的长效管理机制。

第四,加强督查,确保实效。

对水环境整治工作进展情况,加强督查,定期通报,对发现的各类问题,严厉查处,限期整改,确保整治工作收到实效。

总之,请市政府放心,我们有决心、有信心,按照今天会议的部署和要求,做好水环境整治工作,使“秘书工作”的水环境与地方经济发展水平相适应,与人民生活水平相协调。

谢谢大家!

支持改革的表态发言(模板20篇)篇四

尊敬的曹董事长,各位领导,各位同事:

大家好!

今天,非常荣幸能够代表单位在此发言,我衷心感谢领导能够给我这次机会。

《汇丰兴业报》作为联通公司上下各种信息的重要载体,既全方位地反映了公司的良好形象,同时给我们提供了一个提高写作水平,丰富业务知识,拓展工作思路的良好平台,我们一定会全身心投入,积极支持通讯员工作,并且以此为契机,紧密围绕公司生产、经营管理、改革发展等中心工作,不断加强理论学习、形势教育、新闻宣传、思想政治工作,积极推进公司企业文化建设,为推动公司科学发展、创新发展、和谐发展提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。

成长,为公司的企业文化建设做出应有的贡献。

我坚信,公司一定能以卓越的管理理念,杰出的企业文化氛围,打造出一片新的天地,使汇丰兴业的核心文化理念在新的历史时期得以充分演绎和延伸。

最后,我衷心的祝愿我们的《汇丰兴业报》越办越红火,祝愿每位领导和通讯员都身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!

支持改革的表态发言(模板20篇)篇五

一、创新担当作为,改革再出发。在谋求转型发展跃步新征程上实现新突破,切实把“改革创新、奋发有为”大讨论的成效,转化为转型发展的新动力。今年,我们要紧紧围绕县委县政府中心工作和重点项目,以打造后稷故里“政府满意社会满意客户满意股东满意员工满意”的“五好”银行,为初心使命坚守支农支小定位,大力扶持地方经济,全力服务乡村振兴,保证全年各项贷款投放4亿元。实现各项收入3.6亿元,全年上缴税金3200万元,在“扶农富商福农兴企”的新征程上,实现新突破。

二、创新金融服务,奋斗再加力。在谋求信贷支持地方经济建设上,实现新突破,着重把“力支农助实体精扶贫”作为大讨论切入点,做到三个“不遗余力”:一是立足三农本源,支持乡村振兴不遗余力。金融支农+乡村振兴双结合,大力实施整村授信工程。今年要重点培育支持2个信用乡镇,50个信用村,2万名信用农户;二是倾力小微发展,扶持实体经济不遗余力。我们紧紧围绕“三个发展计划”,完善14种信贷产品,搭建银商、银企、银税合作模式,添薪助燃产业升级;三是推进精准扶贫,打赢脱贫攻坚战不遗余力,做好产业扶贫“金融引水”,全年累放小额扶贫贷款1000万元,产业扶贫贷款2500万元,巩固扶贫战斗成果。

三、

创新履责意识,作风再转变。在谋求可持续发展优化行风行貌上,实现新突破。我们坚决把“强党建转作风履责任”作为大讨论活动的发力点,做到三个“不打折扣”:一是坚持党建领行不打折扣。树牢四个意识,践行两个维护,对照“六个破除”层层开展大学习大讨论,补足精神之钙;二是加强作风建设不打折扣。强化定时定点服务制,一线工作落地制,简化工作流程,聚焦扶贫领域作风整治,采取“明察暗访+效能监察”,狠抓党风廉政建设,全链条问责追责,弘扬风清气正的行风;三是履行社会责任不打折扣。做好涉农补贴资金发放,开通生活缴费利民便民平台,送金融知识、产品、服务下乡,对标先进同业,全员比学赶超,打造幸福和谐的“农商”之家。

2020年,我行将以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机,在县委县政府的坚强领导下,扎根三农,服务县域经济,打造一流地方银行,奋进实干圆满完成任务,为建设富裕文明幸福美丽的新xx而不懈努力。

“改革创新、奋发有为”大讨论活动,是我们省、市、县委站在改革再出发的关键机遇期,做出的一项重大决策部署,必将激励和引导我们广大党员干部,进一步增强改革信心,敢于创新作为,提升工作标准,以新时代的扎实作风投身到党和人民的改革事业中。

作为一名农村党支部书记,我深刻认识到此次活动的重要性和必要性,强烈感受到扎实开展好此次活动,将是开阔我们思路,推动我们发展的一次重要契机。今天会后,我们xx村将紧扣动员会上xx书记的讲话精神,围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”活动任务,立足实际,精密部署,认真落实,努力做到“四抓”,确保大讨论活动在我们农村基层扎实开展,取得实效。

一是抓支部引领,发挥模范作用。作为党支部书记,首先我要做好表率,在大讨论话动中,带头组织活动,带头发现问题,解决问题。同时,指导和督促全体党员干部,广泛参与,积极讨论,主动创新,担当负责,当好“改革创新、奋发有为”的领头军。

二是抓宣传动员,营造浓厚氛围。会后,我们将根据县动员会精神,在镇党委的指导下,通过召开动员会以及广播、电子屏宣传等形式,把全体党员干部的思想和行动凝聚到各级党委的决策部署上来,在全镇形成抓改革、求创新、敢突破的创业氛围。

三是抓问题导向,找准发展举措。把大讨论活动与召开民主生活会相结合,认真开展好学习讨论会,重点围绕两个发展问题深入探讨:一方面是城镇化亮点不突出的问题。近年来大量实施了村级基础设施、公共服务设施建设等为民工程,但亮化、美化等工程千篇1律,没有创新思路,不能挖掘和融入自己的特色,缺乏让人眼前一亮的独特亮点。另一方面,是服务全县发展大局不到位的问题。县级重点工程是惠及我们全村百姓的民心工程,可谓“功在当代、利泽千秋”,但我们的一些干部和群众从思想上认识不到这一点,在协调占地方面,办法不多,执行力不快。针对以上问题,我们将通过大讨论,把原因找出来,举措定实在,努力实现对症下药,突破解决。

四是抓任务落实,彰显担当作为。下一步,我们要乘着“大县城建设”的东风,在人居环境改善上大作文章,挖掘资源,补齐短板,突出特色,努力建设宜居宜业的新时代美丽家园。在富强街西延、劳动路拓通、城西入城口改造、城西游乐园、民乐园及雨污分流、供排水管网等县级重点工程的占地协调任务中,担当负责,攻坚突破,切实以新办法、新作风,确保大县城建设顺利推进。同时,还要着力解决党员干部中存在的与时俱进意识不强,党建带动力不足,治理机制不健全,干部慵懒散现象突出等方面的问题。

总之,我们要切实以此次大讨论活动为契机,带领全体党员干部,改革创新、奋发有为,抢抓机遇、踏实苦干,真正为xx老百姓谋取更大福祉,为全镇全县的发展贡献更大力量。

大家好,很荣幸能在这里跟大家交流,将我心中的一些想法、看法以及做法讲出来与大家共勉,有什么不同意见,请大家指出来我们共同探讨学习,共同进步。

2020年1月30日,中共xx县委印发了《关于开展改革创新、奋发有为大讨论的实施方案》,根据方案要求,xx派出所全体党员民警以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神等相关内容,以增强改革决不落后的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉为目标,开展了“改革创新、奋发有为”大讨论,通过大讨论推动了xx派出所全体民警党员的思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质。

“改革创新、奋发有为”,用xx县公安局最真实的事情就能很好的说明。回望过去,每年的春节大家都跟今年一样,有值班、有处警、有巡逻,唯独不一样的是心情。今年的春节,在我们的民警身上感受到了积极和责任,感受到了奉献和骄傲,而且看得出来,这种正能量的表现绝对发自内心。是什么力量让我们的公安民警在内心能有如此大的改变,那就是局党委领导班子以及中层干部“改革创新、奋发有为”集体做表率的力量。街面巡逻,有我们的副县长、局党委书记、局长梁栋以及其他领导班子成员带队巡逻;春节值班,大部分科室队所负责人都选择了除夕和初一值班,将家人团聚的机会让给了其他民警;分析案情办理案件,各大战区的指挥长总是第一个发表意见,最后一个离开会议室。这看似普通平常的简单创新,却像一双巨大的双手,推动着我们公安民警奋发有为的信心。

公安工作的好坏,关系到人民群众的切身利益,关系到人民群众的幸福感和获得感,我们不能只是纸上谈兵。2020年以来,在局党委的正确领导下,xx派出所全体民警为了心中的信念放弃了本应属于自己的时间,用自己最实际的行动表达着对公安工作的深深情意。正是凭着这份“改革创新、奋发有为”的积极态度,获得了上级领导的认可和好评。

在扫黑除恶工作方面,xx派出所真正做到了改革创新攀高峰,奋发有为启新程。在打响xx县公安局2020年扫黑除恶第一枪,并且受到xx县副县长、公安局党委书记、局长梁栋同志亲自颁发的嘉奖令后,以此为契机xx派出所全体民警不骄不躁、踏实工作、默默奉献,很快便又取得了扫黑除恶工作的又一次突破,查实了xx县公安局2020年以来又一起涉嫌黑恶势力案件。

两起黑恶势力案件的确定和打击,是xx派出所所有指战员共同努力的结果。虽然过程有点辛苦,虽然身体有点吃不消,虽然对家人有点未尽义务的愧疚,但是,看到犯罪分子即将得到惩处,看到领导、同事还有身边群众对我们竖起的大拇指,我们内心感到无比欣慰和自豪。最近梁局长在派出所调研中指出,“要注重扫黑除恶线索核查的质量,确保查一条,清一条,结一条,人民群众满意一条”。我们没有辜负上级领导的信任,没有辜负人民群众的期盼,更没有辜负头顶的银色警徽。我们用实际行动诠释了人民警察的神圣职责。作为人民最忠诚的孩子,国家最忠诚的战士,我们的中国梦就是祖国平安,百姓微笑,千里平安、万家灯火,这将是我们xx派出所全体民警终身奋斗的目标。

战友们:

新时代意味着新起点,新时代呼唤着新作为。希望大家在新的一年里,互相学习,互相提携,团结奋战,始终以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、创一流的责任担当,完成好各项公安工作任务,以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年敬献贺礼。

为深入贯彻落实集团公司关于“改革创新、奋发有为”大讨论部署要求,xx矿围绕改革发展目标,紧扣关键环节,六大系统科学立项,大力破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘,资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法,以积极向上的干劲、赶闯赶试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,为推进智慧矿山建设贡献力量。

围绕僵化保守、因循守旧,培育科技人才,破解发展难题。该矿储备技术人才,坚持产学研相结合,以智能化工作组和岳华大师工作室为平台,引领技术人员对现场操作、设施、工序、流程进行改革创新,推选出“首席工程师”、“首席技师”、“首席工匠”,实行一年一聘,给予政策支持,定期外出学习,着力培养一批熟悉智能化、无人化技术的专业人才队伍;围绕煤炭安全绿色开采和清洁高效利用,加大科技创新投入力度与激励力度,加快实施“四轮驱动”科技创新战略,在保水、充填、无煤柱、智能化大采高、五小创新等技术研发应用上加大攻关力度,不断引进新技术、新材料、新工艺、新装备,依靠科技创新,提升对安全生产减人提效的贡献率。

围绕封闭狭隘、资源依赖,深化契约管理,打开发展新通途。该矿推行全面预算管理,坚持“谁分管,谁签字”原则,分系统划块管理,严格执行预算指标,规范计划、组织、控制、分析、追究考核五个环节;建立“双百制”考核机制,安全质量和生产经营各占100分,按照契约目标进度,重奖重罚重问责,压实层级责任;强化成本管理,成立地面修缮队,探索创收自养模式,增加修旧利废自制项目,争取外销,突破体制障碍,打造契约化管理示范点。

围绕随遇而安、慵懒散漫,加强诚信管理,营造实干氛围。该矿推行干部诚信管理,从矿、科、队三级管理人员中开展,实行“一年一周期,1000分/周期”积分管理,对诚信等级低的干部给与黄牌警告、提醒谈话、降级使用、调整岗位等处理;强化干部作风,完善“制度管人、流程管事”工作机制,利用“13710”进行督办,不留余地曝光责任不清、推进不快的事,铁面无私追究推诿扯皮的人,让极慢如仇成为一种执行文化,提高干部执行力;创新干部晋升模式,探索市场化聘用模式,打破工人、干部身份的约束,试行双向选择交流机制,将干部诚信管理结果作为提拔的重要依据。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇六

具体各科在全县的排名如下:语文:均分80.45,居全县第22名,数学:均分56.4,居全县第70名,英语均分35.3居全县第一名,思品均分24.3,居全县第六名,科学均分19.2,居全县第三十七,小三门汇总均分78.75,居全县第二名。

成绩只能代表过去,以上成绩的取得是原任校长和老师辛勤工作的结果。

二、为提高2014年的小考成绩,我校从以下几个方面努力去做:

要求教师节节判学案、作业本上专做易错题,不做重复题,两导两练要求教师全阅全判。要求教师蹲班辅导学生作业。坚持单元测试和月考制度。

2、坚持教研活动。通过每周四晚上-的学校教研活动,和每月的校际教研活动,提高全体教师的教育理论水平和教育教学技能。为教育教学服务。

3、搭建平台。抓住机会、创造机会为毕业班教师提供外出学习、充电的机会,让六年级教师多开阔眼见,多学习兄弟学校的先进经验,充分给我校教师与兄弟学校教师交流的机会。

4、做好服务工作。每天坚持走进六年级教室,多与学生沟通、多给学生鼓劲、多听六年级的课、多和老师谈心、多给老师鼓励。帮助老师下载资料、复印试题、深入一线和六年级老师一道探讨教学问题、研究教学对策。

5、召开家长会,争取家长的理解和配合,家校齐抓共管,努力提高教学成绩。

进入全县前五名。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

很高兴能得到学校领导的信任、栽培,得到全体老师的大力支持。是大家给了我这个机会,让我成为政教主任的人选,今后我成长与发展中哪怕取得一丝一毫的成绩都将源于你们今天的帮助,在此,我深表谢意。

学校政教工作涵盖学生管理、安全、体卫工作等方方面面,是学校管理的一个重要隘口,事关学校的稳定。作为政教主任,我将坚决服从学校的安排,紧密协助李校长工作,始终坚持以高度的责任心和事业心做好学生管理,抓好安全、体育、卫生等工作,竭力创设宽松、和谐、稳定的教学、生活氛围,努力为学校的教育教学工作服务。

一、加强自身学习。

作为一名政教主任,特别是缺乏管-。

理经验的我,今后将坚持不懈地学习新理论,不断更新观念,努力提高自身素养和业务能力,深入了解学生实际,积极听取领导和广大教师的正确建议,寻求学生管理的新途径、新方法,以不断增强德育工作的针对性、主动性、时代性和实效性。

二、加强管理。

摆正位置,当好配角,结合学校安排有条不紊地开展常规工作,及时发现问题,创造性工作解决存在问题,切实加强管理,提升管理效能:具体做到以下几点:

1、充分利用班会、晨会、校园广播、国旗下讲话、板报等平台,紧抓时令、重大节日紧密开展特色鲜明的德育系列活动,不断拓宽育人渠道,强化学生爱国主义教育、集体主义教育、道德观念教育、诚信教育、法制教育、安全教育与文明养成教育。

2、继续从学生穿校服、小黄帽胸卡佩戴、卫生打扫等日常工作入手,加强-。

检查督导,以管理促养成,狠抓学生仪容仪表及文明习惯培养。

4、协助李校长继续做好不定期的各种安全排查,强化宿舍夜巡,加强学生放学路队护送,积极联系宝运司妥善解决周五学生放学乘车问题,坚决落实《学生往返校签字制度》,确保安全不出问题。

5、科学划分卫生区域,公正进行班级工作考核,协助班主任加强班级管理,做好学生思想教育,做班主任的坚强后盾,消除班主任班级管理的后顾之忧。

对领导、老师们的信任与支持再次深表感谢。谢谢大家!

各位代表,同志们:

今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖,我荣幸地当选为xx镇党委书记,这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持,在此,我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!

第三:向众位代表做个表白。

我觉的,党委书记既是一个职务,又是一份责任,县委和各位代表把我推到这个岗位,我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中,以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情;以科学的发展观来报答众位代表的知遇之恩。

期内的各项工作任务。

俗话说:“平静的湖面,练不出精悍的水手,安逸的环境造不出时代的伟人”我深深懂得,要实现每个目标,光坐而论道,纸上谈兵是不行的。重要的是经过调查研究然后脚踏实地去干。作为书记,人称“九品父母官”官虽小,当好则难;事虽难,要做则易。个人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员和各村干部的大力支持和积极配合。

我将做到“三个不当”即廉洁奉公,不当贪官;秉公执法,不当昏官;真抓实干,不当懒官。我不祈求历史对我的褒扬,也不苛求人民对我的赞扬,我很自信,相信自己,相信代表同志们,相信三万三千多人民的力量和智慧,会使我们gy的春天更绿,dy的秋日更黄。

最后祝各位代表身体健康,万事如意。谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!今天我有幸作为集团有限-。

公司工程管理部代表做表态发言,与各位同事一起分享2014年度的工作成绩,我感到非常的荣幸。2014年成绩的取得,不仅得益于集团公司各位同事的支持与默契配合,更离不开各级领导的深切关心与指导。在这里,我要真诚的向给予我关心、指导、帮助的各级领导和同事们致以深深的敬意。

2014年,我坚持以“三个代表”为指导思想,以广成投资集团有限公司整体工作计划为目标,认真带领本部门职员,本着“遵规、守法、实事求是”的工作作风,将理论联系实际,以科学、勤奋的态度,保质保量的完成了领导交办的各项任务。并在天津市奋战900天市容环境综合整治工作中荣获“天津市先进工作者”称号。作为一名广成集团的职工,我亲眼目睹了集团公司在2014年取得的成绩,展望2014,我将做到以下几点:

作为一名党员,我将更加认真学习党的理论、方针和各项规章制度,坚持科学的发展观。

第二,进一步提高自身在工程管理、项目洽谈方面的业务水平;加强相关业务知识的学习,开拓自己的视野,培养自身的创新能力,不断充实自己,完善自己,提高自身的综合能力,为能更好完成领导交办的新工作奠定基础。

第三,练好服务本领,提高服务水平,力争做到工作耐心、细心、爱心、热心、称心,为相关部门和合作单位做好服务工作。

第四,自加压力,以身作则,作好表率作用。在圆满完成好本部门工作的基础上,积极配合相关部门的工作,识大体顾大局。

第五,培养团队精神,提高团队的执行力和战斗力。做到工作思路以集团目标为中心,充分发挥每一位员工的积极性和创造性。

第六,做好传、帮、带的作用,将-。

自己所掌握的知识毫不吝啬的传授给年轻人,同时也向年轻人学习新的知识,形成一个团结向上的氛围,使自己和同事们早日成为集团公司发展壮大的中流砥柱。

今后,我会一如既往的以职工守则的标准来规范自己的言行,认真履行自己的职责,作好先锋模范作用。从自身做起,从身边的小事做起。

“百尺竿头,更进一步”,在到来的2014年里,我将紧紧围绕集团公司整体工作思路,立足本岗,高标准,严要求,不辜负领导和同志们对我的信任和重托。

谢谢大家!

工程管理部2014-1-30。

油井基本知识。开党小组会议等。

尊敬的各位领导、各位职工朋友们:

大家好!我是周长采油大队支部书记,我叫许伟。很高兴能代表职工朋友们参加这次发言。周长采油大队成立于2014年9月1日,大队成立以来,各项工作积极入手,整建完整的机构。周长采油大队作为新生主力军的关键时期,我周长采油大队紧紧围绕采油厂工作主题开展工作,将广大员工的思想统一起来,力量凝聚起来,活力激发出来,加快周长采油大队的发展步伐,促进企业的发展,以最大的雄心来完成国内一流标准化大油田的目标。

加安全,抽油机维修发面的培训,并进行测试。带领各个职能小组到井区检查学习。

我将代表所有基层职工履行以下职责和义务:

1、学习政治、经济、文化、科学、技术、学习延长石油基础知识;

2、努力完成生产和工作任务;

3、遵守宪法和法律,维护社会公的和职业道德,遵守劳动纪律。

5、维护工人阶级内部的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。

6、遵守延长石油章程,执行工会决议,参加吴起采油厂活动,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

我周长采油大队将努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍,全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。抓好员工队伍建设,精心培育与企业同心同德同发展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育,以综合素质培养为目标,采取实用新颖的培训形式和内容,增大培训覆盖面和培训效果,培养复合型人才;另一方面着力营造“人才辈出”的良好氛围,为企业发展储备优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工,要“不拘一格”、“大胆任用”,用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压,实现个人价值与企业价值的和谐统一。

面重点抓现有井区的流畅运作,另一方面干好、管好在开的井区,从质量、安全、经营管理等多方面强化,为周长采油大队的发展壮大走好坚实的一步。

各位代表,同志们,今年是极具挑战的一年,新的目标和方向已定,周长采油大队全体员工将认真贯彻落实大会精神,不负众望,再立新功。团结一心、拼搏进取、开拓创新,不断充实自我、砺炼自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共创吴起采油厂美好未来!

谢谢大家!

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支持改革的表态发言(模板20篇)篇七

一、2015年工作回顾。

2015年,我台紧紧围绕市委、市政府的中心工作,在设备陈旧,资金严重匮乏的情况下,把宣传工作列为各项工作的重中之重,积极策划,使我台在内宣、外宣、舆论监督、改革和创优等5个方面创建台以来最好成绩。

(一)内宣工作是效果最好的一年。

我台宣传工作坚持正确的舆论导向,坚持为市委、市政府中心工作服务,不断强化舆论监督力度。2015年12月底,共发新闻3947条,完成局下达全年目标任务的132%;发专题160部,完成全年目标任务的107%;发评论23篇,完成全年目标任务的115%。

我台按照主攻中央台、河南台、发联播、发头条的要求,进一步解放思想,拓宽思路,成立组织,采取切实有力的措施,加大了对上发稿的策划力度。在......发稿420条,完成全年目标任务的162%;在中央台新闻联播发稿12条。

(三)舆论监督的影响力是最大的一年。

2055年,我台依托....栏目,加大了舆论监督力度,舆论监督类新闻占到了四分之一以上,在社会上引起了较大的反响。开办了漫话众生相、民情直通回音壁等栏目,对不文明行为给予了抨击,涉及到工商、交通、卫生等执法执纪部门工作不力的行为(本文来自之音,更多精品免费文章请登陆查看)进行了曝光,发稿109篇。并以《新闻快报》形式报送市委市政府及主要领导同志,全年编发《新闻快报》20期,推动了难点工作的解决和改善。对..农老大种子服务部出售假种子坑农事件,进行了8期追踪报道,引起了市委书记...的高度重视,做出了重要批示。(四)在改革方面是最富有成效的一年我台按照省、市发展文化产业的实施意见,借鉴先进电视台的经验,结合我台实际,进一步加大了对全台运行机制和栏目设置的改革,并取得了卓有成效的效果。生活频道实行总监负责制,市场化运作半年以来,反复修改节目单,确定...个观众喜爱的精品栏目,增加了频道的可视性。

打造品牌栏目取得显著效果。电视访谈栏目...开办以来,共播出9期,突出了三贴近和服务功能,在人民群众中树立了诚信政府的良好形象。

自4月1日开播以来,已录制18期节目,播出34期,并产生出18位期擂主和3位季擂主。录制大型文艺晚会6场,以其全新的形式和内容迅速成为我台较有影响的一档精品栏目,拥有了一大批固定收视群。

(五)创优奖项是最多的一年。

2015年,我台在全国和全省各类电视新闻评奖中,先后获得国家级奖励1项,省级奖励15项。

二、2016年工作安排。

2016年,总的工作设想是:以提高管理水平和创收能力为支撑,全力打造电视节目质量年。如何落实这个设想,我们将从以下几个方面开展工作:

一、内宣方面。

要以增强效果和效率为着力点,作为全面提高节目质量的龙头,整体带动。效果就是节目质量和影响力,效率就是新闻敏感和时效,围绕着这两点,建立健全各种机制。

围绕着人文化和社会化,进一步提升收视率,人文化就是说老百姓的生活,平民的视点,社会化就是普通关心的问题,搞好舆论引导。

社教节目,文体节目,联办节目,都要逐步提高品位,增强可视性,找好创优与创收的结合点,相互促进。社教部今年要制作出2-3部精品节目,提高整体节目的档次。

二、外宣方面。

仍然按照上大台、上联播、上头题的总体要求,强化策划意识,组成精干队伍,建立一个上发的有效机制和合理渠道,在人员、设备、资金上给予倾斜,本着重数量,保质量的原则,采编人员人人都要增强上发意识,人人都要有上发任务,争取今年在央视播发有影响的稿件。

三、事业方面,要重点做好以下几件实事工一是争取资金,更换播出系统。硬盘播出是提高节目播出质量的关键环节,这件事一定要办成。

二是要实现的无线发射,扩大覆盖面,增加收视效果。

三是更换部分射录编设备,确保前端信号质量。目前,我们又增加了一套高清晰编辑线,主要用于上发,包装等。

四是改装小型录播车,实现重要活动的多点录制。

四、创收方面可以说我们手段基本上已经完善,拥有三套节目,两套节目的播出时间在17小时以上,并且都能实现有线、无线;新区、老区的全天同步转播,各种条件具备了,需要我们做的就是发挥优势,挖掘潜力,增强创收能力。

五、要采取有限措施,加强业务培训,提高队伍的整体素质。

质量年的落脚点是我们队伍的整体素质。加强培训,提高素质,这是前提,是保证,此外,我们要探索出一套考核机制,使我们的业务素质逐步适应市场。在记者的考核上,我们先走了一步,下一步就是对后勤部室的考核,比如制作人员,播出人员。只有各个环节都重视了,我们的节目质量才能有保障。所以要珍惜岗位,珍惜自己,提高自己。

近年来,镇党委按照“五个好”目标要求,以创先争优活动为平台、大力加强班子建设和党员队伍管理,党建整体水平实现了新的提高。西道村是就是培树的一个典型。今年以来,镇党委创新“致富先导型”党建模式,即把农村党建工作与农民增收致富结合起来,即有效推进了农业产业化进程,又提升了基层党组织的凝聚力战斗力,实现了党建与经济的双赢。目前,各项经济指标均已超额完成任务,其中:财政收入完成1300万元,占年任务的162%。全镇几个大的重点项目(包括总投资2.2亿元的热河温泉会馆、总投资超10亿元的七家温泉行馆和总投资5000万元的月亮湾温泉度假村)均取得了显著进展。

优秀电视台员工演讲稿:我为电视事业添光彩。

优秀电视台员工演讲稿:我为电视事业添光彩。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!或许是偶然的机会,或许是注定的缘分,今年4月,我有幸成为了xx电视台这个大家庭中的一员。新的工作,新的环境,新的岗位,只有爱岗敬业,才能为电视事业增光添彩。既然我选择了这份职业,那么这就是我实现人生目标的起点,是我成就事业的舞台:“电视台兴旺我光荣,电视台衰弱我耻辱,电视台发展我发展,我为电视台添光彩”。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位”。这是雷锋日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。其实,我们每个人,成不了参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;如果不能像海洋用宽阔胸怀拥抱百川,倒不如做一条小溪为孕育的广袤土地捧上甘露。既然我们选择了电视事业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像就像鸟儿爱天空、蜜蜂爱鲜花!

各位领导,各位同事。火热的事业当前,火红的青春燃烧,炙热的心房跳跃,让我们以奉献之心干工作,以诚信之心献观众,以友爱之心对他人,珍惜岗位,热爱事业,用青春热血铸造石首电视事业的美好明天!

支持改革的表态发言(模板20篇)篇八

同志们:

根据组织安排,我到咱们电视台任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天占用大家一点时间召开全体干部职工大会,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请同志们指正。

广播电视台电视台作为党的喉舌,多年来,在县委、县政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我台无论是整体外观形象还是内部建设,无论是成安新闻还是对上报道,无论是公益性专题还是创收栏目,各方面都有了长足进步。在我市来讲,我台的各项工作还是能叫得响的。

大家都知道我台作为县委县、政府的喉舌,具有引领舆论导向、宣传成安发展成就,为中心工作擂鼓助威、鸣锣开道的天职。同时还有丰富全县群众文化生活的职责。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕“三个满意”开展工作,即让领导满意,让职工满意,让群众满意。实现这“三个满意”,需要我们领导班子和全体干部职工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在县委、县政府的坚强领导下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体干部职工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。我原先在电视台工作了15年,也在党政机关单位工作多年,我到广播电视台工作,这对我来说,既既熟悉又陌生。熟悉的是人。和我们的工作状态,陌生的是作为单位一把手这是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注重向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为台的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。我台能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。各部室主任也要充分发挥各自主观能动性,既有分工又要互相配合,协同作战,树立全台一盘棋思想,一荣俱荣,一损俱损。也请各位全体干部职工之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。

三、

千方百计加快我台发展。要把广电事业的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把成安新闻栏目做大,把创收栏目做强,把摄、制、编、播等技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“三个致力于”上下功夫:一是致力于加强各类人才队伍的建设,着力实施“人才强台”、“科技兴台”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动事业发展,全力打造名牌栏目。以此来提升我台知名度、影响力和收视率。二是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,从严管理,加强新闻工作者的道德建设,加强播出安全管理,加强财务节约理念,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

一、2005年工作回顾的情况下,把宣传工作列为各项工作的重中之重,积极策划,使我台在内宣、外宣、舆论监督、改革和创优等5个方面创建台以来最好成绩。

(一)内宣工作是效果最好的一年。

我台宣传工作坚持正确的舆论导向,坚持为市委、市政府中心工作服务,不断强化舆论监督力度。2005年12月底,共发新闻3947条,完成局下达全年目标任务的132%;发专题160部,完成全年目标任务的107%;发评论23篇,完成全年目标任务的115%。

(四)在改革方面是最富有成效的一年。

我台按照省、市发展文化产业的实施意见,借鉴先进电视台的经验,结合我台实际,进一步加大了对全台运行机制和栏目设置的改革,并取得了卓有成效的效果。生活频道实行总监负责制,市场化运作半年以来,反复修改节目单,确定...个观众喜爱的精品栏目,增加了频道的可视性。

打造品牌栏目取得显著效果。电视访谈栏目...开办以来,共播出9期,突出了“三贴近”和服务功能,在人民群众中树立了诚信政府的良好形象。

自4月1日开播以来,已录制18期节目,播出34期,并产生出18位期擂主和3位季擂主。录制大型文艺晚会6场,以其全新的形式和内容迅速成为我台较有影响的一档精品栏目,拥有了一大批固定收视群。

(五)创优奖项是最多的一年。

2005年,我台在全国和全省各类电视新闻评奖中,先后获得国家级奖励1项,省级奖励15项。二、2006年工作安排2006年,总的工作设想是:“以提高管理水平和创收能力为支撑,全力打造电视节目质量年。”如何落实这个设想,我们将从以下几个方面开展工作:

一、内宣方面。

要以增强效果和效率为着力点,作为全面提高节目质量的龙头,整体带动。效果就是节目质量和影响力,效率就是新闻敏感和时效,围绕着这两点,建立健全各种机制。

围绕着人文化和社会化,进一步提升收视率,人文化就是说老百姓的生活,平民的视点,社会化就是普通关心的问题,搞好舆论引导。社教节目,文体节目,联办节目,都要逐步提高品位,增强可视性,找好创优与创收的结合点,相互促进。社教部今年要制作出2-3部精品节目,提高整体节目的档次。

二、外宣方面。

仍然按照“上大台、上联播、上头题”的总体要求,强化策划意识,组成精干队伍,建立一个上发的有效机制和合理渠道,在人员、设备、资金上给予倾斜,本着重数量,保质量的原则,采编人员人人都要增强上发意识,人人都要有上发任务,争取今年在央视播发有影响的稿件。

三、事业方面,要重点做好以下几件实事。

工一是争取资金,更换播出系统。硬盘播出是提高节目播出质量的关键环节,这件事一定要办成。

二是要实现的无线发射,扩大覆盖面,增加收视效果。

三是更换部分射录编设备,确保前端信号质量。

濮阳县多措并举实现城乡优质教育资源共享。

今年年初以来,濮阳县教育局为实现教育资源共享,促进全县教育均衡发展采取了一系列创新性举措:一是实行教师“走教”。针对我县农村学校尤其是农村小学体、音、美、英语、计算机教师严重缺乏,课程开不齐的现状,出台教师“走教”实施方案,让乡镇尤其是沿黄乡镇中学教师到小学兼职讲学,即为“走教”。目前,全县实施教师“走教”的乡(镇)有14个,参与“走教”的教师达200人。二是实行城乡联合办学。城乡联合办学的模式为城区学校在农村学校设分校,以名校带动弱小,努力实现优质资源共享。目前,一实小在胡状的分校、二实小在白堽的分校、三实小在渠村的分校已经挂牌,并成功争取了市一实小在庆祖西辛庄设立了分校。三是开展对口支援。让城镇学校对口支援农村学校,统一派教师、统一。

教学。

计划,负责被援学校的一切管理活动。目前,全县已派支教教师300名,对口支援学校12所。同时,教育局选派23名机关干部下乡挂职任学校副校长和校长助理,参与学校管理,有效促进了城乡教育同步发展、均衡发展。

一系列创新性工作的实施,将全县教育资源通盘考虑,形成了一个不可分割的整体,促进了教育资源的合理配置和教育公平,改变了教师的思想观念,提高了全县教育教学质量。

电视采访讲话稿县委常委、常务副县长杨理跃。

(2008年11月19日)。

过去的一年是我县的“教育年”,县委、县政府坚持把教育放在优先发展的位置,出台一系列发展教育的政策,加大教育投入力度,优化教育发展环境,成立了教育督导团,建立了教育联席会议制度,县效能办增设教育服务组,实行“五天安静日”和“入校检查备案制度”,设立了每年100万元的教育奖励基金,对滩区教师实行每人每月100元的特殊补贴等,教育事业发展出现了新变化,步入了一个更有保障、更有作为、更有前途的新时期。

随着教育保障体系的建立,教育改革不断深化,教育创新不断推进,教育质量不断提高。特别是教师“走教”工作在全省属于首创,城乡联合办学走在了全省前列,对口支援工作在原有的基础上迈出了新的步伐,教育步入了一个快速发展的新时期。

今后,县委、县政府大力支持教育发展的决心不会变,重视教育的程度不会变,加大教育投入和落实教育政策的力度不会变,我们有信心、有能力用三到五年的时间,使全县教育事业走在全市其他县(区)前列。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇九

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我们市一小隆重召开师德动员大会,其最终归宿是要把师德真正地付储在老师们的行动之中。我时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。

一、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。

高尔基说过:"谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。"师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。如果教师在一个被认为难管的学生面前束手无策,只能用难听的话打击他,本身就是一种不称职,更何况学生们其实不像有的老师认定的那样笨,关键要看教师有没有从心底里尊重和爱护学生的意识,有没有求真、求善、求美、求知的人格原则。教师只有热爱学生,尊重学生,学生才会把老师当成可以信赖的人,师生之间才能架起一座信任、友好的桥梁,学生才肯接受教育。师爱--真正是教育者取得成功的法宝。

二、用规范的言行,净化每个学生的心灵。

"无德无以为师。"真正优秀的教师,一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。勿庸置疑,学生在日常生活中接触最多的除了父母长辈等家庭成员之外,就要数教师了。教师必须处处、时时、事事、言言、行行,严格要求自己。因为小学生的模仿能力特别强,如果教师言行上不严谨,势必会不知不觉地对学生人格的健康发展造成影响。毕竟他们年龄还太小,对于是非、善恶、美丑还没有成熟的概念和判断的经验。教师在学生的心目中是高大的、可信赖的,他们认为教师所说的、所做的都是正确的,可见教师言行的好与坏都会给学生留下深刻的印象,并起着潜移默化的作用。教师的一个眼神,一个手势,一句看似无关紧要的话语,都会给他们以前进的动力。当然教师的不经意中做过的一件错事(哪怕很小),或者说过的一句错话(哪怕很短),都会对学生产生负面影响。反之的教育,则会产生事半功倍的效果。

三、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师应该是无私的。

身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。更多范文,敬请登陆!

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十

大家好!在省、州领导的关心支持下,在县委、县政府的高度重视下,xx县殡葬改革工作在集中治丧、集中安葬等方面取得了明显成效,但因受本县财力等因素的制约,殡葬改革中的火化设施项目建设还未完成,集中火化工作尚未开展,这与省、州殡葬改革的要求还有较大差距。我们将以此次会议为契机,认真分析原因,查找不足,充分借鉴兄弟县市的先进经验。在下步工作中抓好问题整改,补齐短板,迎头赶上,确保尽快完成殡葬改革各项任务。为此,我们将做好以下二个方面的工作:

一、软件建设方面。

一是强化工作责任机制。实行县领导片区负责制,全面建立“一级抓一级,层层抓落实”的责任体系,让殡葬改革领导小组成员单位更好地联动起来,深入基层开展各项工作,做到殡葬改革工作全覆盖,无遗漏,不留死角。认真贯彻执行相关法律法规,强化措施,真抓实干,及时依法查处违法违规行为,规范文明执法,实行执法责任倒查机制。进一步建立县、乡镇(街道)、社区村(居)三级联动管理网络,建立健全丧情报告、跟踪督查、快速反应、奖惩考核等制度。

二是加大殡葬宣传力度。充分利用电视、广播等新闻媒体进行宣传,深入到各乡镇(街道)、村(居)社区进行巡回宣传。同时,在交通要道悬挂宣传横幅,要求各乡镇(街道)、各部门召开班子会、职工会、群众会宣传殡葬改革政策。形成电视有图像、广播有声音、社区有文字的多角度、多层次、全方位立体宣传模式。使广大群众充分了解推行集中治丧的工作内容和重要意义,增强公众参与的自觉性和主动性,为进一步落实殡葬改革措施营造良好的社会氛围。

三是组织制定殡葬法规政策。

我县已出台了《xx县殡葬改革实施意见》(县办通[20xx]184号)、《xx县城区殡葬管理暂行办法》(县办通[20xx]186号)、《xx县殡葬救助保障暂行实施办法》(县办通[20xx]187号)、《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于转发〈中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于党员领导干部带头推动殡葬改的实施意见〉的通知》(县办通[20xx]158号)等政策文件。为进一步加快殡葬改革工作,我县已明确由县法制办牵头、民政局等部门根据法律法规、省州相关政策,结合我县实际组织起草xx县综合性殡葬法规政策,统一规范全县殡葬行为。

二、硬件建设方面。

一是加快八卦塘殡葬服务项目建设进度。我县通过招商引资建设模式,启动八卦塘殡葬服务项目建设,总投资4.35亿元,总建设用地500亩,分三期完成。一期投入1.8亿元,建设用地218亩,建筑面积16000平方米。为加快项目建设进度,县委、县政府将定期或不定期组织各级各部门召开项目推进会,努力解决项目建设过程中存在的困难和问题,确保项目建设一期工程如期完成,为年内实现划定区域火化奠定坚实基础。

二是推进农村公益性公墓建设。我县已初步建成2个农村公益性公墓(其中巴铃镇1个,东湖街道办事处1个),为满足人民群众基本需求,我县还将继续加大资金投入力度,采取多种模式建设农村公益性公墓,确保全县60%以上行政村建成遗体(骨灰)安葬(安放)处。

最后,我代表xx县郑重表态:我们一定以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,推动xx县殡葬改革各项工作全面落实,确保20xx年底实现集中火化,尽快完成州委、州政府下达的殡葬改革任务。

谢谢大家﹗。

3/3。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十一

上半年,我局紧紧围绕“五增五创”工作主题,按照省局年初的工作安排,重点抓了以下三个方面工作:

一、全力推进九项执法行动,在监管市场上有了新突破。

今年我们把九项执法行动作为全年工作的重中之重,坚持抓重点、攻难点、找准突破点的工作思路,建立了电子经济户口,签订了市、县、所三级责任状,明确了工商所市场巡查任务,形成了三级联动机制和三级责任体系,做到了责任到人,措施到位。截止6月底,全市共查处各类经济违法案件1201件,收缴罚没款95万元。其中:立案查处制售假冒伪劣食品案件38件,取缔无照经营户689户,立案查处反垄断案件2件,反不正当竞争案件7件,涉煤案件16件,商标违法案件98件,广告违法案件54件,合同违法案件63件,收缴了43座因未取得安全许可证被吊销煤矿的营业执照。

二、精心搭建三个平台,在服务经济上有了新进展。

一是为招商引资搭建了服务平台。对重点招商引资项目,我们积极介入,热情服务,促成了多个项目落户___,为全市招商引资取得重大突破发挥了积极的作用。如:___明泰煤化工有限公司、山西美健信诚食品有限公司、广东雅士利集团公司应县分公司的注册登记,提供了全程跟踪服务,在最短时间内给予了办理,三个项目意向投资共130亿元。为山西___富华电冶有限公司和山西晋能集团___能源铝硅合金有限公司办理了融资金额达3.9亿元的企业动产抵押物登记。

二是为促进“三农”工作搭建了服务平台。实施了“红盾护农”、“商标兴农”、“合同帮农”、“经济组织强农”、“经纪人活农”五大工程。在全市范围内推广了“订单农业”产销模式,积极引导应县两个村镇申请注册“小石口大蒜”和“龙泉春胡萝卜”两个农副产品商标。截止6月底,我市已登记农民专业合作经济组织15户,发展农村经纪人260名。6月27日,应县成立了全市第一家经纪人协会。经纪人组织对搞活农副产品流通,调整农业产业结构,促进农民增收和繁荣农村经济,起到了重要的推动作用。

三是为提升监管服务效能搭建了重要平台。在全面推进信息化的基础上,加快了信用体系建设步伐。与北京中利融科技发展有限公司共同开发了“___市信用分类监管系统”,可以实现数据采集、信用评价、等级确定和行业分类管理等功能。分析采用定性研究与定量分析相结合、动态性与静态性相结合、内部评价与外部评价相结合的方法,通过企业信用报告,基本上全面反映企业的信用状况。

三、机关作风纪律整顿要求严、抓得实,在队伍素质上有了新提高。

我们把制度建设和全员绩效考核作为一项重要工作,完善制度,明确责任、奖罚分明。下发了《___市工商局行政督察实施办法》、《___市工商局行政执法责任追究实施办法》等制度。实行了一把手为第一责任人的抓落实制度,坚持责任到岗、到人,每项工作任务都制订了明确指标、完成时限和基本要求。市局组织专人对各项工作的落实情况进行定期不定期的督促检查。截止目前,系统内明察暗访6次,下发督察通知26份,每月通报1次,停职处理2人,免职处分1人,经济处罚89人(次)。

此外,我们在全系统还进一步引深向杨宽德同志学习活动,弘扬太行精神,全面完成了全市30个基层工商所建设任务。参加和举办了丰富多彩的文体活动,如参加了全市建党85周年大型歌咏比赛,举办了___市庆“七一”百强非公经济组织风采展和“党旗在非公经济组织中高高飘扬”专场晚会等。

存在的主要问题:一是各县、区工商局队伍建设的力度不够大,措施不够硬,成效不够明显;二是九项执法行动整体发展不平衡,在查处商业贿赂、查处公用企业限制竞争行为、查处合同欺诈方面,进展较慢;三是对新闻宣传和政务信息工作重视不够,工作动态反馈较差;四是工商所日常巡查执行得还不尽如人意(如煤矿开工有煤管局开工许可)。这些问题都需要在今后的`工作中采取有效措施,切实加以改进和解决。

关于下半年工作,虎胜局长已经代表省局作了非常好的安排部署,我们的任务主要就是落实、落实、再落实!为此,我们将以全省和全市政府系统干部大会,全国和全省工商局长会议精神为指导,继续深入推进“五增五创”工作主题,以实施“约法三章”、加快窗口建设、推进五项工作为重点,在改进机关作风、优化政务环境、服务经济发展上迈出新步伐、取得新成绩。

一是积极推进市场监管体制机制创新,提高服务效能。全面落实省局向社会做出的公开承诺,积极推行网上行政审批,进一步完善个体工商户登记年检工商所办理模式。正在建设的电子地图,可以实现基层工商所对辖区经济户口的快速定位、直观查找和科学管理。同时,12315消费者申诉举报指挥中心可以在受理消费者投诉后,高效调动执法车辆,快速赶往投诉现场,更好地维护消费者的合法权益。在70以上的乡镇(街道办事处)和行政村建立“四统一”的消协分会、投诉站及12315举报联络站。

开发区分局的登记业务集中起来,实行统一受理,分级审核,分别归档,严格执行“一审一核”制。企业监督管理人员重点对违反登记注册法律法规的案件进行查处。切实推进政务公开,全力实施“阳光作业”。正着手在政务大厅工商窗口设置电子显示屏,将收费项目、依据、标准、办事程序以及监督举报电话等有关事项全部向社会公示。

三是继续引深开展向杨宽德等先进典型学习活动。结合学习典型活动,进一步转变工作作风,优化政务环境,推行全员绩效考核制,严格执行过错责任追究制。

四是深入推行限时办结制,建立“执法快速反应机制”。

我们有决心,有信心,在省工商局党组的正确领导下,坚持改革创新,扎实工作,勇于开拓,锐意进取,不断开创崭新的局面,力争向省局党组交一份满意的答卷。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十二

尊敬的各位领导,同志们:

农村产权制度是农村最基本、最重要的经济制度,对于农村经济社会发展具有根本的、决定性的作用。深化农村产权制度改革是农村经济发展的客观要求,是推进城乡经济社会一体化发展的大势所趋。结合我镇该项工作的实际,我汇报以下两个方面的工作:

一、我镇农村产权制度改革工作开展的基本情况。

**镇位于**区南部山区,总面积136平方公里,辖37个行政村,70余个农村专业合作社,现有农户17600户,人口4.5人,耕地面积34700亩。根据这次农村产权制度改革工作会议精神,我镇**、**、**三个村为首批试点村。

三个试点村1999年第二轮土地延包签订的耕地面积2497.21亩,签订土地延包合同1135份。二轮延包后共收回330人承包地。其中因家庭人口变化收回承包地的有236人(死亡、出嫁),因上学收回承包地的有36人,因户口迁移收回承包地的有52人,外出务工经商收回承包地6人。近几年三个试点村土地流转的总面积达到1078亩(其中流转到合作社的370亩、流转到企业的708亩,)共签订土地流转合同873份,涉及农户873户。

工作中,我们一是加强该项工作的领导。镇党委政府及时成立了以镇长为组长,纪委书记、分管镇长、各试点包片领导为副组长,各有关部门负责人为成员的农村产权制度改革领导小组。同时,三个试点村也成立相应的工作领导机构,在镇农村产权制度改革领导小组的指导下,统一思想,提高认识,明确目标,为该项工作的开展提供了强有力的组织保障。二是重视宣传发动。各试点村认真学习市区产权制度改革会议精神,先后召开两委成员、老干部、党员代表座谈会,广泛征求意见和建议,在此基础上制定出台本村相应的工作细则。同时,专题召开党员会和村民代表会对该项工作进行全面发动,通过张贴实施方案和工作细则,悬挂横幅,发放明白纸等形式,使村民充分认识农村产权制度改革工作的重大意义,明确工作的主要内容目标。三是抓好相关人员培训。组织三个试点村的支部书记、村委会主任参加市区学习培训,系统学习省市区关于农村产权制度改革的有关文件及领导讲话精神,具体掌握农村产权制度工作的主要步骤和重要政策依据。

二、下一步主要工作目标。

今后工作中我们将以今天的动员会议为契机,加大工作力度,强化工作措施,不折不扣的落实好该项工作,在全区该项工作的开展中起好步、带好头。

一是制定出台工作方案。今天的会议召开后,镇工作领导小组将因村制宜,推行一村一策,制定出台详细的具有指导性的工作方案。二是搞好调查摸底。各试点村包村干部和两委成员将分工入户,对照二轮土地延包台账、承包合同、经营权证等土地承包等相关原始档案材料进行清查整理,要求各村入户率达到100%。同时,对各农户家庭承包状况,承包人、承包经营共有人和承包地块、面积、四至、土地变动等各方面情况信息进行收集、归纳、整理,并由工作组人员协助村上核实核准。三是加强对该项工作的督导。镇工作组定期对农村土地承包政策落实情况进行检查,根据各村入户发现的问题进行整理、归纳、汇总,并集中解决问题。进一步摸排土地承包经营权、房屋、土地权属等方面可能出现的问题,结合村民自治研究具体办法,有效开展产权制度改革工作。加强定期调度,坚持三天一碰头、一周一调度,抓进度、抓质量、抓矛盾处理,确保该项工作如期顺利圆满完成。

谢谢大家!

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十三

殡葬改革工作推进会表态发言尊敬的各位领导、同志们:大家好!在省、州领导的关心支持下,在县委、县政府的高度重视下,**县殡葬改革工作在集中治丧、集中安葬等方面取得了明显成效,但因受本县财力等因素的制约,殡葬改革中的火化设施项目建设还未完成,集中火化工作尚未开展,这与省、州殡葬改革的要求还有较大差距。我们将以此次会议为契机,认真分析原因,查找不足,充分借鉴兄弟县市的先进经验。在下步工作中抓好问题整改,补齐短板,迎头赶上,确保尽快完成殡葬改革各项任务。为此,我们将做好以下二个方面的工作:

一、软件建设方面。

一是强化工作责任机制。实行县领导片区负责制,全面建立“一级抓一级,层层抓落实”的责任体系,让殡葬改革领导小组成员单位更好地联动起来,深入基层开展各项工作,做到殡葬改革工作全覆盖,无遗漏,不留死角。认真贯彻执行相关法律法规,强化措施,真抓实干,及时依法查处违法违规行为,规范文明执法,实行执法责任倒查机制。进一步建立县、乡镇(街道)、社区村(居)三级联动管理网络,建立健全丧情报告、跟踪督查、快速反应、奖惩考核等制度。

二是加大殡葬宣传力度。充分利用电视、广播等新闻媒体进行宣传,深入到各乡镇(街道)、村(居)社区进行巡回宣传。同时,在交通要道悬挂宣传横幅,要求各乡镇(街道)、各部门召开班子会、职工会、群众会宣传殡葬改革政策。形成电视有图像、广播有声音、社区有文字的多角度、多层次、全方位立体宣传模式。使广大群众充分了解推行集中治丧的工作内容和重要意义,增强公众参与的自觉性和主动性,为进一步落实殡葬改革措施营造良好的社会氛围。

三是组织制定殡葬法规政策我县已出台了《**县殡葬改革实施意见》(县办通[201x]184号)、《**县城区殡葬管理暂行办法》(县办通[201x]186号)、《**县殡葬救助保障暂行实施办法》(县办通[201x]187号)、《中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于转发〈中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于党员领导干部带头推动殡葬改的实施意见〉的通知》(县办通[**]158号)等政策文件。为进一步加快殡葬改革工作,我县已明确由县法制办牵头、民政局等部门根据法律法规、省州相关政策,结合我县实际组织起草**县综合性殡葬法规政策,统一规范全县殡葬行为。

二、硬件建设方面。

一是加快八卦塘殡葬服务项目建设进度。我县通过招商引资建设模式,启动八卦塘殡葬服务项目建设,总投资4.35亿元,总建设用地500亩,分三期完成。一期投入1.8亿元,建设用地218亩,建筑面积16000平方米。为加快项目建设进度,县委、县政府将定期或不定期组织各级各部门召开项目推进会,努力解决项目建设过程中存在的困难和问题,确保项目建设一期工程如期完成,为年内实现划定区域火化奠定坚实基础。

益性公墓,确保全县60%以上行政村建成遗体(骨灰)安葬(安放)处。最后,我代表**县郑重表态:

附送:

殡葬管理革新方案。

殡葬管理革新方案。

一、充分认识加强殡葬管理推进殡葬改革工作的重要意义规范土葬,加强殡葬管理、推进殡葬改革的主要内容是推行火葬。制止乱埋滥葬和倡导文明丧葬新风。抓好这项工作,对于节约土地资源,保护城市环境,树立社会新风和促进精神文明建设均具有重要意义。各级政府要从落实"三个代表"重要思想和以人为本的科学发展观出发,进一步提高认识,增强责任感和紧迫感,采取切实措施,加大工作力度,保证我市殡葬管理和殡葬改革工作顺利进行。

(街道办事处)具体实施。要开展调查模底,摸清辖区内需治理的路段、范围和坟墓数,然后制定具体可操作的工作方案。治理工作中,要注重做好深入细致的思想工作,动员与坟茔有关人员自觉将骨灰或尸骨迁入公墓,避免引发社会矛盾。对能够就近迁入公墓的创造条件帮助迁入;对未建公墓的地方,可引导迁入偏僻荒山瘠地,并做到平地深埋,不留坟包,植树绿化;对难以迁移的坟墓,应要求涉坟有关人员自行平毁坟头、拆除陵园,然后设立卧碑,以树代碑。坟茔专项治理工作完成,届时市政府将组成工作组对完成情况进行检查验收。专项治理的同时,各地要采取措施,建立长效机制,确保今后在有碍观瞻的区域内不再出现新的坟茔。

三、规范土葬改革区农村公益性墓地的建设与管理以村为单位建立公益性墓地,对尚未划为火葬区的农村区域。用以安放本村已故村民的遗体或骨灰。土葬改革区的农村公益性墓地建设,要本着节约土地、保护生态、美化环境、方便群众安葬和祭祀的原则,由乡镇统一规划。农村公益性墓地内,不得安放异地亡故人员的遗体或骨灰。同时,大力倡导遗体深埋、不留坟包,墓碑卧放,树葬等方式,改变"青山白化"现状,美化生态环境。

理,认真查处毁林造墓等违法行为。国土资源部门要依法加强对各类墓地用地的审批监管,协同殡葬管理部门查处乱埋滥葬和非法买卖墓地、墓穴的行为。卫生部门要加强对市内各医院太平间的管理,配合殡葬管理部门做好尸体管理和接运,杜绝尸源从太平间留入社会乱埋滥葬;各医院不得设立遗体告别厅,不得出售殡葬用品及办理殡葬业务。监察部门要结合实际制定国家工作人员带头遵守殡葬管理的有关制度,对国家工作人员在殡葬活动中的违规违纪问题要严肃查处。公安部门对在丧事活动中扰乱社会秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益,阻碍执法人员执行公务的要依法予以治安管理处罚,对构成犯罪的依法追究刑事责任。民政、工商管理部门要加强对殡葬用品市场的规范和管理,坚决打击和查处生产、经营带有封建迷信色彩丧葬用品行为,对丧葬用品严格实行持证(照)经营。城管部门要对影响城市环境的丧事活动如乱设灵堂、乱放鞭炮和沿街、沿路抛撒冥纸等不文明行为予以坚决制止。

一、交通基础设施建设的指导思想和奋斗目标全面贯彻落实科学发展观,全市交通基础设施建设的指导思想是以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导。紧紧围绕"建设大通道、疏通内循环"和构建"三小时交通经济圈"交通发展战略,进一步解放思想,抢抓机遇,开拓进取,真抓实干,拓宽筹融资渠道,加强综合运输体系建设,努力实现全市交通事业发展的新跨越,为全面建设小康社会提供良好的交通条件。

二、全市交通基础设施建设的主要任务。

(一)加速推进高速公路建设。力争十漫高速公路201x年竣工。加大项目争取力度,力争尽早立项建设,为彻底解决我市南三县交通瓶颈奠定基础。

(二)继续推进干线公路建设。完成房县城关至温泉8公里一级路、火车站至许家棚22公里一级路建设任务;完成白竹线、十两线、209复线等共计285公里的二级公路建设任务。

十分有利的条件。各级政府和相关部门要以高度的政治责任感和历史使命感,把加快交通基础设施建设列入重要议事日程,切实抓紧抓好。一是各级要成立交通基础设施建设指挥部及工作专班。具体负责交通基础设施建设的指挥、协调、征地拆迁、筹资等工作。二是实行目标管理,纳入政绩考核。市政府把交通基础设施建设目标任务的完成情况和各项政策支持的落实情况纳入县市区政府和相关部门年度经济社会发展目标,签订责任状,实行行政首长负责制,把年度考核与阶段考核相结合,分层负责,奖惩兑现。各级政府要层层分解任务,进一步完善目标责任考核办法,定期通报情况,加大督办和检查力度,促进各项任务的落实。

(二)广集资金。通过以林换路、以商换路和出让公路、桥梁冠名,广告权,客运线路专营权等资源换取民间资金投资修路。充分发动和依靠群众搞好农村公路建设,采用村民自治、"一事一议"民主决策、民主管理、民主监督的办法,引导农民自愿出工、出资修路,大力提倡和鼓励捐资修路。各地要加大资金投入,积极拓宽公路建设资金的筹措渠道,落实项目配套资金。对于省计划内的4934公里通村公路建设项目,县市区要在省补助7万元/公里的基础上按3万元公里的标准落实配套地方自筹资金。

(三)深化改革。市要积极改革和完善交通管理体制和机制,适应新形势的要求。要充分发挥政府在交通建设上的主体和领导作用,形成强有力的交通建设领导体制和管理机制;建立与事权相匹配,以"规划项目管理"为核心的投资运行机制,认真落实财政四项改革,实行分级预算管理,严格交通建设资金监管,确保专款专用和资金安全。进一步开放交通基础设施建设市场,整合社会资源,吸引社会资本,实现社会资源向交通资源的转换。要继续推进公路养护市场化改革,实现养护企业化、用人社会化、投入市场化。同时,要严把交通建设市场准入关,严格执行工程"四制"严格基本建设程序,建立健全"三级质量保证体系"严格过程控制,争创交通建设优良工程,实现交通基础设施建设速度和质量、建设与环保的和谐统一。

4.15万亩,城区“双退双还”3000亩,景观林建设。

7.8万株。新建农村户用沼气0.6万户,全面完成3处大中型沼气工程建设。

4.7万只,郧西县新增出栏。

3.6万只,口市、县各新增出栏0.5万只,县新增出栏0.2万只。

(二)提高建园质量。提高建园质量。坚持良种良法配套,新建基地良种苗木比例要达到90%以上,大力推广良种壮苗带土上山,茶叶起垄栽培等技术,提高苗木成活率;扩大中药材标准化(gap种植面积,推广“1235山羊养殖模式,大力兴建标准化栏圈和养殖小区,积极创建省级和国家级农业标准化示范园区和示范基地。

(三)强化设施配套。大力发展滴灌、喷灌等灌溉设施,提高基地抗灾能力。基地建设要充分考虑机耕、机修、机剪、机采等因素,努力实现可机械化操作。大力发展青贮、氨贮饲料,扩大人工种草面积,提高山羊圈养比例。

(四)加强基地管理。提高基地管理水平和产出率。老基地改造要从改土培肥、台刈修剪等方面入手,通过农艺技术措施,改造低产低效基地。强化品种改良,茶叶重点要更新无性系良种和专用种,核桃重点要更新高产、壳薄、出油率高的新品种,中药材重点扩大金银花和地道中药材种植面积,山羊要重点推广良种公羊。大力推广茶园养鸡、林药间套等复合生态农业模式,提高基地综合效益。

(五)明确基地权属。就要建立产权明晰、权属明确、主体到位、体制顺畅的基地所有权和经营权,提高各方加强基地管理的积极性。加大基地向龙头企业和种养大户的流转力度,推进特色产业规模经营。

(六)精心组织实施。下设茶叶、中药材、核桃、山羊等四个产业办公室,相关职能部门主要负责人任办公室主任。秋冬农业开发期间,相关职能部门要加强检查督导,实行定期通报制度。

三、突出综合开发。确保秋冬农业生产高标准、高质量。

(一)扩大秋冬播面积。压缩冬闲田地10万亩以上,全面种植油菜、马铃薯、蚕豌豆、绿肥等作物。对搬迁移民原有的承包地要科学规划、统筹布局,种满种足。引导和支持龙头企业、农民专业合作社、种植大户和民营业主,自愿、依法、有偿转移冬闲田(季节性流转)和移民原承包耕地、撂荒地,开展专业化生产,带动规模连片开发。

(四)加强蔬菜基地建设。巩固已有专业村的基础上,重点在高速路沿线的郧西香口,柳陂、谭家湾,张湾黄龙等乡镇新建5个核心设施蔬菜基地,办好大棚标准化示范样板。抓好冬季蔬菜育苗工作,完成1亿株育苗任务,确保明年早春8万亩蔬菜基地用苗。

四、加强基础设施建设。完善农田水利设施。

(一)着力农村饮水安全建设。要优先解决库区8万内安移民、龙背湾电站移民引水安全问题。提高农村自来水普及率。有条件的地方延伸城镇供水管网,发展城乡一体化供水。加强农村饮水安全工程运行管理,落实管护主体,加强水源保护和水质监测。

(二)着力小农水建设。今年我市争取了5个国家重点小农水县。3个万亩灌区续建配套与节水改造任务。各地要加快建设进度,提高建设质量,确保在省级验收评比中位次靠前。

(一)型水库、48座小。

(二)型病险水库除险加固施工进度。主体工程投入运行。口市、郧西县、县等4个列入国家山洪地质灾害重点防治的县,要坚持工程措施和非工程措施相结合,抓紧完善专群结合的监测预警体系,加快实施防灾避让和重点治理项目。

(四)着力水土流失治理和水生态保护。大力推进口库区及上游水土保持综合治理工程。结合汉江生态带建设。加强饮用水源区水质保护,积极开展农村沟塘环境整治。

(五)着力水源工程建设。对今年旱灾暴露出来严重缺水的集镇。提高雨洪资源利用和供水保障能力,作为抗旱水源工程建设的有益补充。

五、突出生态建设。促进农业可持续发展。

(一)抓好秋冬林业开发。一是狠抓造林绿化。重点建设福银高速、305省道两侧户,推广太阳能热水器201x台;其他县市区新建农村户用沼气3000户,同时做好更新改造省柴灶和推广太阳能热水器工作。二是以移民内安为重点,抓好内安移民“一建三改”沼气工程,确保内安移民宜建沼气农户每户兴建一口沼气池,同时做到厨房、厕所、猪圈三配套,已通自来水的农户安装一台太阳能热水器。三是以科技入户为重点,深入实施沼气乡村服务网点项目,加强乡村能源服务体系建设。加大农村能源技术培训力度,提高农村能源设施的普及率、完好率和使用率。

六、加强组织领导。强化部门服务。

(一)加强组织领导。各级党委、政府要高度重视秋冬农业开发。深入基层,调查研究,精心组织,大办示范样板,加强检查督导,及时发现和解决问题,推进调整项目、关键技术、开发投入落到实处。

(二)创新体制机制。建立“四百万工程”基地建设、水利基础设施建设、生态建设三个考核专项。实行以奖代补。积极探索土地流转新机制,大力推进山水资源、特色产业基地、农民承包耕地向龙头企业和大户流转,发展适度规模经营。精心办好县、县、三个土地流转试点县工作,以示范引导全市土地资源有序流转。加快发展农民专业合作社,提高农民组织化程度。率先在竹房城镇带18个试点乡镇实现农民专业合作社全覆盖。加大银企对接力度,帮助龙头企业解决融资难题。加大项目整合力度,坚持涉农项目资金捆绑使用,发挥资金规模效益。

产品深购远销。水利部门要抓好水田水利基础设施建设的各项服务工作。农机部门要加强农机调配,扩大农机作业范围。粮食部门要做好粮食收购工作。供销部门要组织秋播所需的农资供应。财政部门要加大资金支持力度,提高秋冬农业开发投入能力。金融部门要增加支农信贷投入,解决秋冬农业开发融资问题。质监部门要加强农业标准化体系建设,推动名牌农产品战略的实施。石油企业要做好秋收秋种所需的燃料供应。气象部门要及时传递气象信息,指导群众避灾生产。新闻宣传部门要加强秋冬开发工作的宣传报道,营造良好的舆论氛围。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十四

各位领导:

早上好!首先感谢组织对我的信任和关心,我将自觉接受社会各界的监督,坚持在县委、县政府的领导下,全力以赴,认真履职,不遗余力地把各方面工作做好。具体来说,将努力做到以下几点:

一、更新思想观念,做勤奋学习的表率。对于新的岗位和职责,面对医改工作的新形势、新任务、新要求,我将以勤奋学习、永不满足的精神,学理论、精业务、熟管理,不断更新、补充自己的知识储备,提高思想政治觉悟,更新思想观念,拓展工作思路,促进各项工作的顺利开展。

二、进一步增强科学决策能力,做团结的表率。在新的岗位生我将树立大局至上、奉献至上、事业至上、他人至上、公正至上的观念,同志之间相互关心、工作上相互支持、荣誉上相互谦让、责任上多担压力,做到讲党性、讲原则、讲方法、讲感情。真正做到心往一处想,劲往一处使,一心一意谋举措,聚精会神推医改。

三、结合医改及当前各项工作,做真抓实干的表率。我将按照国务院办公厅医改工作安排和中央深化医药卫生体制改革意见确立的改革方向和原则,积极稳妥地推进公立医院改革。将努力营造同心协力、和衷共济的改革氛围,充分发挥医院广大干部职工的主人翁精神,努力实现医院学科建设与技术水平的不断提高,使广大医务工作者积极性的充分发挥,门诊和住院病人均次费用的零增长,群众就医体验的明显改善,各项运行指标达到全市领先水平,群众看病就医难题得到有效破解,让广大人民群众切实享受到公立医院改革带来的实惠。

四、保持清醒的头脑和一身正气,做清正廉洁的表率。我将始终牢记领导干部作风建设相关要求,时刻按照党员干部廉洁从政规定对照检查自己,务必保持坚定正确的政治方向,经得起形形色色的诱惑,做政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”,做党所信任的人。

最后祝各位领导身体健康,工作顺利。谢谢大家!

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十五

殡葬改革工作是件天下大难事,也是功在当代、利在千秋的大好事。今天县政府在这召开全县殡改动员会,充分说明了县委、县政府对殡改工作的高度重视,县民政局作为牵头协调部门,我们将坚定信心,迎难而上,积极发挥部门职能,全面推动我县殡葬改革工作。下面,根据会议安排,我代表县民政局作表态发言如下:

一是加强组织协调,充分发挥好牵头作用。我局将把殡葬改革工作作为当前全县民政工作的重中之重,积极履行对全县殡葬改革的管理、协调和服务作用,主动作为,认真研究,积极谋划,和谐推进,协调相关部门形成工作合力。加强对乡镇殡葬改革工作的指导,我局组成7工作组,由领导班子成员带队分片包干,蹲点驻村,一线督导指导,认真指导乡镇解决殡葬改革工作中遇到的矛盾和问题,落实好殡葬惠民政策,推动工作有序和谐开展。

二是加大宣传力度,提高群众支持率。通过印发《致全县广大村(居)民的一封信》,电视台播放、悬挂横幅、张贴标语、宣传车等形式广泛宣传发动,不断提高群众对殡葬改革的知晓率,做到家喻户晓、人人皆知、深入人心。大力倡导文明祭扫。在清明、中元、冬至祭扫节日契机,加大宣传力度,积极倡导文明祭祀、鲜花祭扫、网上祭扫的文明祭祀风尚。同时以第十届村居委会换届选举为契机,大力加强村居红白理事会建设,实行全覆盖,依托红白理事会,使群众转变观念,树立文明、节俭、环保、生态、轻松的丧葬方式。

三是加强管理服务,推动殡葬改革纵深发展。大力开展殡葬行业“文明窗口单位”创建活动,实行服务承诺制和服务问责制,推行“一站式”服务和便民服务,坚持价格透明化、消费自愿化,服务人性化,技能专业化理念,更好地满足人民群众多层次、个性化丧葬需求。全面实行全民遗体免费火化制度,加强县公墓山建设,实现馆区生态化、园林化,引导市民进行科学、文明、健康的治丧活动,提升全县文明殡葬水平。

四是加强督促检查,确保工作落到实处。我局将联合县委督查室、县政府督查室、县委农工部对全县殡葬改革推进情况进行专项督查,在殡葬项目资金安排上与考核结果相应挂钩。同时以县殡葬改革工作领导小组名义通报殡改工作进展情况,对工作不力、造成不良影响的单位进行通报批评,限期整改;在年终,对不能按时、按标准完成殡葬改革任务的乡镇,报县委、县政府实行“一票否决”。

最后。我们将以这次会议精神为指导,以时不我待的紧迫感和勇于担当的责任感,切实做好牵头协调的各项工作,确保如期完成县委、县政府下达的殡葬改革任务。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十六

按照会议的安排,下面我代表xx镇就扎实抓好殡改工作作表态发言。

2018年1月至4月,我镇殡改工作排名在全市后五位。工作推进缓慢主要原因是:因为我镇中心工作任务比较多,我们对殡改工作的重视程度不够,对殡葬改革工作的时间和精力投入偏少,工作布置多,落实少,效果差,和兄弟单位相比落后,受到市通报批评,我们虚心地接受。在这里我代表xx镇全体同志郑重表态:我们一定向先进乡镇学习,查找不足,迎头赶上,全面完成市委、市政府下达的殡葬改革任务。

1.加强领导,压实责任。调整由我为组长,分管班子为副组长,各村委会负责人为成员的领导小组,逐级负责、逐级分解殡改任务,实行班子成员包村、村干部包组,一包到底的考核制度,年底坚决兑现奖惩。对完不成任务的村组,不论是村干部还是取消一切评先资格。

2.搞好宣传,提高殡改意识。充分利用广播、悬挂标语、印发宣传资料等方式,进村居、到农户等人员密集地点开展宣传活动,营造舆论氛围,提高殡改意识。

3.加强执法队伍和信息员队伍建设。加大执法力度,做到丧事出现,及时掌握,工作队伍及时到位,争取发现一起,火化一起,决不漏网一人。

4.建立通报制度,加强督查问责。定期对工作推进情况进行督查、通报,对工作缓慢、落实不地的相关负责人进行约谈。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十七

2015年10月1日全面推行遗体火化至今,我镇殡葬改革工作在县民政局的具体指导下,在镇党委镇政府的直接领导下。严格按照殡葬改革政策,全面推行以遗体火化为核心的殡葬改革制度。因地制宜地合理设置村级公墓点。彻底杜绝乱埋乱葬、带棺二重葬和尸体不经火化直接入土下葬。一年来,我镇已死亡275人。按政策进行遗体火化275具。火化率为100%。骨灰安葬在镇级公墓14具,存放在大晨山殡仪馆11具,安葬在村级公墓点250具,在骨灰安葬中没有埋大木头带棺二重葬的现象发生。

(一)党政重视、统一调度,建立体系、完善网格。成立镇殡葬改革工作领导小组,对全镇殡葬改革工作统一调度,制定殡葬改革工作实施方案,建立镇、村组殡葬改革工作信息员网络,确保哪里有人死亡,镇、村均能第一时间了解丧家具体对死者安葬的情况。各村(居)还将分住在本村居的、在群众中有一定威信的社会知名贤达人士作为殡葬改革宣讲员和信息联络员,形成了一个完善的殡葬改革网格化体系。

(二)层层压实责任。殡葬改革工作方案规定,在殡葬改革工作中,严格按照“属地管理”的原则,镇党委书记、镇长为第一责任人,分管民政工作的领导及社事办主任为直接责任人,挂村领导、村(居)书记、主任是本村(居)的第一责任人,包片村干部是直接责任人,各村民组组长是具体联络人。严肃一票否决的工作考核。确保镇、村、组对殡葬改革工作不懈怠,任何人碰触到殡葬改革的三条红线(遗体火化、集中公墓安葬骨灰、不准帯棺二重葬)都将受到政策的处罚和坚决纠正,谁管辖的区域出现问题,谁就将接收严肃的问责。

(三)加强宣传、逐组开会、引导群众。自开展殡葬改革工作以来,我镇充分利用宣传车、贴通告、层层开动员会、发宣传册、张贴标语、出宣传栏专刊等多种形式对殡葬改革政策进行广泛的宣传,确保殡葬改革的基本政策做到家喻户晓、人人皆知,对于村级公墓点的选址,实行逐组开会,确保群众认可接受。2015年,我镇共出动宣传车106次,发放宣传手册3000份、贴县政府通告500份,张贴大小标语506张,出殡葬改革政策的宣传专栏18期。通过抽查,群众对殡葬改革基本政策的知晓率已达100%,在群众中逐渐形成了自觉参与执行殡葬改革政策的良好风尚,增强了依法治丧的理念,在群众中倡导厚养薄葬的新风尚。

(四)成立殡葬改革执法队伍。镇里组建30人以上的殡葬应急处置小组,镇政府花26000元钱为应急处置小组队员购置了统一的特警服装。应急处置队员通过统一着装,在执行任务时显得更严肃,对违犯殡葬政策的人和事更具震慑力。各部门齐抓共管,相互配合,形成合力,一旦出现突发情况,殡葬应急处置小组会在第一时间到场进行处理。从10月1日至今,应急处置小组共出现场处理突发事件7次,确保了我镇殡葬改革工作的顺利进行。

(五)管理好道士队伍。在殡葬改革工作之初,我镇非常注重对村组干部的工作培训和对道士先生的法律法规教育。2015至今我镇共召开村组干部培训和工作调度会102次到会人次3062人次。通过以会代训,认村组干部掌握了殡葬日常事务管理的本业务知识。成立道教协会,通过召开道士资格认证培训会与道士先生签订“殡葬改革道士责任状”,从2016年5月至今,我镇已培训道士513人次。现我镇道士先生在做道场中,基本都能与政府配合。截至目前,我镇没有出现一起因道士原因引起的殡葬突发事件。

(六)反应及时,第一时间做好死者家属工作。党政主要领导负总责,分管领导直接抓,挂村领导及时抓,社事办统一管理,殡葬管理员尽职尽责,节假日、双休日轮流值班监控,确保镇、村干部与丧属之间的及时联系沟通。对殡葬改革政策、条例不明,对遗体火化程序不了解,对收费有异议的要及时与殡仪馆、民政局及丧家对接沟通,做到上情下达,下情上传,及时调解处理,将不应发生的矛盾纠纷化解在萌芽状态。

(一)由于我镇受永乐镇和新舟镇的影响,群众不想埋在公墓里,任然想埋大木头。提起这一点,群众就拿新舟镇和永乐镇做比较。

(二)镇级公墓定性不明朗,开发商目前处于亏本运行,开发商与政府、与群众之间存在利益冲突的隐患。

(三)各村级公墓点的道路交通、墓地绿化、基础设施建设等资金问题都尚未解决。

(四)镇、村都应预算一定的殡葬改革专项工作经费,比如通讯费、年终专项奖励经费等。

**镇人民政府。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十八

---找不足,迎头赶上,全面完成县委、县政府下达的殡葬改革任务。对于下一步的工作,我们有如下打算:

一、再次召开动员大会,进一步宣传殡葬改革工作,让广大群众深刻认识殡葬改革的意义,在集聚区内掀起殡葬改革的高潮。

一切评先资格。

三、进一步加强执法队伍和信息员队伍建设。加大执法力度,做到丧事出现,及时掌握,工作队伍及时到位,保证发现一起,火化一起,决不漏网一人。实行殡葬执法责任追究,杜绝不作为、乱作为、玩忽职守、消极懈怠现象发生。

各位领导,我们说到做到,心动不---家领导人的积极倡导下,在各级党委和政府大力推动下,广大党员、干部带领群众积极实行火葬,改革土葬,革除丧葬陋俗,树立文明节俭办丧事的新风尚,殡葬改革取得了明显成效。但在农村,土葬、骨灰装棺再葬问题突出,乱埋乱葬、滥占耕地现象严重,浪费了大量自然资源,破坏了生态环境;重殓厚葬之风盛行,盲目攀比、奢侈浪费现象滋生蔓延,加重了群众负担;一些人热衷风水迷信,修建大墓豪华墓,损害了党和政府形象,败坏了社会风气。

党员、干部带头推动殡葬改革,是移风易俗,发扬社会主义新风。

尚的应尽责任;是推动文明节俭治丧,减轻群众丧葬负担的重要途径;是加强党风政风建设,树立党和政府良好形象的必然要求;是解决人口增长与资源环境矛盾,造福当代和子孙后代,促进经济社会可持续发展的迫切要求。

三、党员在殡葬改革中发挥的作用:

1、带头文明节俭办丧事,树立时代---既为子孙减轻了经济负担,更为子孙节约了宝贵的耕地,避免了死人与活人争地的现象。

读等方式缅怀故人,弘扬慎终追远等优秀传统文化,不得在林区、景区等禁火区域焚烧纸钱、燃放鞭炮。积极参与社区公祭、集体共祭、网络祭扫等现代追思活动,带头祭扫先烈,带领群众逐步从注重实地实物祭扫转移到以精神传承为主上来。

4、带头宣传倡导殡葬改革,弘扬新风正气。党员、干部要积极主动宣传殡葬改革,加强对亲属、朋友和周围群众的教育引导,及时劝阻不良治丧行为,自觉抵制陈规陋俗、和封建迷信活动,倡导文明新风。

我是父母的儿子,更是一名共产党员!在此我表个态,若干年后我母亲百---好的发展势头。2012年5月1日起分阶段、分区域推行殡改以来,殡改区遗体火化率、集中治丧率、集中安葬率均达到100%,建成经营性公墓1座,基本规范试用了的农村公益性公墓**座。殡葬设施建设不断完善,殡葬服务水平逐步提升,丧葬习俗进一步转变,通过推行遗体火化、集中安葬和城区集中治丧,积极倡导科学文明节俭的殡葬新风,乱埋滥葬、丧事大操大办、城区占道治丧、丧事扰民等突出问题得到有效遏制,得到了各级各部门和广大人民群众的肯定。省民政厅主要领导和分管领导及多个兄弟县市到我县考察调研殡改工作开展情况。

建设。殡葬改革是一项充满多重困难的风俗革命,是现代文明与传统习俗的交锋,既是一项长期的社会工程,又是一场思想意识领域革命,因此,如何顺利推进此项工作,我们必须有充分的思想准备、坚定的意志力、科学的群众---新风。传统丧事葬礼中的大操大办、互相攀比,既加重了生者的经济负担,也严重庸化了社会风气。实施殡葬改革,摒弃数千年的传统旧俗,倡导厚养薄葬新风,既有利于形成尊老爱老的良好风气,又有利于杜绝各种攀比歪风,奢浮之风;既有利于提高人民的思想道德素养,又有利于促进社会文明程度的进步。

三、广泛动员,周密部署,打响全民参与的殡葬改革攻坚战。

第三阶段启动的18个乡镇是否重视,措施是否得力,具体来讲,要做好三个方面的工作。一要加大宣传力度。殡改工作涉及千家万户,群众是通过宣---制定工作预案,采取一切必要的措施,确保在规定时限内火化和安葬,要让群众从中看出党委、政府全面推行殡葬改革工作的决心和力度。要严格执行“一刀切”,遗体火化和集中安葬没有特殊情况和条件可讲,对随意土葬、乱埋乱葬行为决不姑息迁就,该起棺火化就起棺火化,该“曝光”就予以坚决“曝光”,该依据法律规定处置的就坚决从严处置和打击。

三要加强服务保障。县殡仪服务中心要进一步提升服务水平,加快基础设施建设和投入,配套完善服务体系。各乡镇要尽快完成农村公益性公墓的规划和建设,尽最大努力帮助丧属解决实际困难和问题,积极研究项目迁坟等方面的规范管理。同时要通过召开座谈会、签订承诺书等举措,把殡葬行业从业人员的行为规范到殡改工作的要求上来,为丧属做好服务。

四、加强领导,形成合力,确保殡葬改革工作取得实效----。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇十九

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!在省、州领导的关心支持下,在县委、县政府的高度重视下,xx县殡葬改革工作在集中治丧、集中安葬等方面取得了明显成效,但因受本县财力等因素的制约,殡葬改革中的火化设施项目建设还未完成,集中火化工作尚未开展,这与省、州殡葬改革的要求还有较大差距。我们将以此次会议为契机,认真分析原因,查找不足,充分借鉴兄弟县市的先进经验。在下步工作中抓好问题整改,补齐短板,迎头赶上,确保尽快完成殡葬改革各项任务。为此,我们将做好以下二个方面的工作:

一、软件建设方面。

一是强化工作责任机制。实行县领导片区负责制,全面建立“一级抓一级,层层抓落实”的责任体系,让殡葬改革领导小组成员单位更好地联动起来,深入基层开展各项工作,做到殡葬改革工作全覆盖,无遗漏,不留死角。认真贯彻执行相关法律法规,强化措施,真抓实干,及时依法查处违法违规行为,规范文明执法,实行执法责任倒查机制。进一步建立县、乡镇、社区村三级联动管理络,建立健全丧情报告、跟踪督查、快速反应、奖惩考核等制度。

二是加大殡葬宣传力度。充分利用电视、广播等新闻媒体进行宣传,深入到各乡镇、村社区进行巡回宣传。同时,在交通要道悬挂宣传横幅,要求各乡镇、各部门召开班子会、职工会、群众会宣传殡葬改革政策。形成电视有图像、广播有声音、社区有文字的多角度、多层次、全方位立体宣传模式。使广大群众充分了解推行集中治丧的工作内容和重要意义,增强公众参与的自觉性和主动性,为进一步落实殡葬改革措施营造良好的社会氛围。

三是组织制定殡葬法规政策。

我县已出台了《xx县殡葬改革实施意见》、《xx县城区殡葬管理暂行办法》、《xx县殡葬救助保障暂行实施办法》(县办通[xx]187号)、《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于转发〈中共黔西南州委办公室黔西南州人民政府办公室关于党员领导干部带头推动殡葬改的实施意见〉的通知》等政策文件。为进一步加快殡葬改革工作,我县已明确由县法制办牵头、民政局等部门根据法律法规、省州相关政策,结合我县实际组织起草xx县综合性殡葬法规政策,统一规范全县殡葬行为。

二、硬件建设方面。

一是加快八卦塘殡葬服务项目建设进度。我县通过招商引资建设模式,启动八卦塘殡葬服务项目建设,总投资亿元,总建设用地500亩,分三期完成。一期投入亿元,建设用地218亩,建筑面积16000平方米。为加快项目建设进度,县委、县政府将定期或不定期组织各级各部门召开项目推进会,努力解决项目建设过程中存在的困难和问题,确保项目建设一期工程如期完成,为年内实现划定区域火化奠定坚实基础。

二是推进农村公益性公墓建设。我县已初步建成2个农村公益性公墓,为满足人民群众基本需求,我县还将继续加大资金投入力度,采取多种模式建设农村公益性公墓,确保全县60%以上行政村建成遗体安葬处。

最后,我代表xx县郑重表态:我们一定以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,推动xx县殡葬改革各项工作全面落实,确保xx年底实现集中火化,尽快完成州委、州政府下达的殡葬改革任务。

谢谢大家﹗。

支持改革的表态发言(模板20篇)篇二十

出色的自我介绍演讲稿,如同锦上添花,对我们有着很大的帮助,俗话说:良好开端是成功的一半。要让他人留下深刻印象,自我介绍是个重要环节,下面x为大家带来部队任职自我介绍,供大家参考!

同志们好!

我是你们新来的xxx,从今往后,我就要和大家一起在岗位上为人民服务了!

在到来之前,我做了一点小小的功课,我了解到咱们的队伍是一只听从指挥、敢打敢冲的队伍,在过去几次任务中表现出了专业的军人素质,获得过多少奖励,某某同志的英勇(先进)事迹广为流传,成为广大指战员学习的榜样。

部队排长任职表态发言。我为来到咱们这个队伍而感到无比骄傲。

同志们,我们是隶属于xxxxxx指挥的一支队伍,我们的宗旨是xxxxxx。养兵千日,用兵一时。任何祖国和人民需要我们的地方,都是我们的战场!我们要保持一贯的作风和优良的传统,敢打敢拼,不畏艰苦,牢固树立为人民服务的意识,坚定地维护祖国和人民的利益!

打虎亲兄弟,上阵父子兵!在军营里,我们是一个大家。

庭,我们彼此之间是兄弟姐妹的关系!在日常生活和战斗中,我们要发扬作风,相互帮助,团结一致,面临再大的困难和阻碍我们也要迎上去!用军人的勇气和力量征服它!

最后,我希望大家能多配合我的工作,我也将尽职尽责,为大家服好务!谢谢!

尊敬的各位领导,各位同事:

大家下午好!今天,很荣幸能够作为xx-x文化的一员,在此发言。

老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,这是对企业文化的深刻注解和阐释。

特别高兴能迎接到新的领导上任,领导你好,我是xx,是xx部门的主管,之前在xx的领导下,我们的部门的发展也是逐步前进,就在去年我们部门获得了“最佳部门创意”奖,还有几个员工获得了想“优秀员工”的称号,希望在您的带领下,能越来越好,我也会全力支持您的工作,您在新上任期间的所有工作都由我和您对接,您有哪些地方还不熟悉的可以随时来找我,我愿意为您全力服务的。

明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!xx,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔;承大海之精神,永无止境,开拓不已。

海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着xx人的执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百川,格高五岳”的价值理念。人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对x人的思维模式进行了重组,xx人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日,公司导入的cis系统的成熟,标志着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi开始向推广应用的方向迈进。而今,企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,正引领xx人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。对于xx人,“海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的融入了xx的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术,不论是现在还是将来。

织,关爱组织,并在日常工作中点滴践行文化,宣传文化,用三大手册来规范自己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共同营造xx持续发展的综合竞争力,与xx共成长!我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围,打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。并且全力支持新领导的工作。

谢谢大家!

同志们好:

大家对我的到来,也许比较陌生吧,那么请允许我做一下自我介绍:我叫杨林,看过这本书的同志都知道书中有个靠山王杨林,而我这个杨林,没有他那么武艺高强,名声显赫!那么熟悉歌坛的同志也肯定知道,台湾有个叫杨林的女歌星,但我也没有她那么美妙的歌喉和身材,我有得只是大众化的五官,过于健状的外表,老实、肯干的性格。94年7月我从xx陆军学院毕业来到了咱们场站xx连当排长,去年的10月到场站政治处当干事到现在。

个连队有了一定的了解,咱们这个连队,关键时候能够拉得出、开得动、用得上,在几次执行上级重要任务时,圆满地完成上级所赋予的任务,受到了师里和站里领导和机关的好评!也就是前天,我接到上级对我的任命,我是一则喜,二则忧,喜的是:能到一个先进的连队去任职,我很高兴,也很荣幸。忧的是:担心自己能否胜任这个具有光荣传统连队的指导员。继往开来的把这根接力棒从手中传好,把这面旗帜继续扛下去!刚才,同志们嘹亮的歌声和热烈的掌声,打消了我的顾虑和担心,也使我看到了咱们的连队良好的精神面貌和高昂的士气,也更使我有信心、有决心把咱们连队带好,走在兄弟连队的前面。

大家对我是陌生的,而我对指导员这个职务也是同样陌生的。在这里,我只想提一个小小的希望,希望大家给我一时间,给我一点彼此相互了解熟悉的时间,给我一点熟悉咱们连队工作、性质、任务的时间,使我能更早更好地进入“角色”进入“状态”!

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开学典礼通常包括校长的致辞、学生代表的发言以及一些文艺表演等节目。通过下面的范文,我们可以了解一些学校如何通过开学典礼来激发学生的学习兴趣和创造力。
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在写年度总结时,我们可以梳理自己的成长和进步,发现自身的不足并设立新的目标。小编精心整理了一些优秀的年度总结样本,希望能够给大家提供一些写作灵感。一年当中,我在
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通过月工作总结,我们可以对自己的工作进行定量和定性的评估,了解自己的优势和劣势。附上一些月工作总结范文,供大家参考借鉴,希望对大家的写作有所帮助。办公室行政后勤
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