热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)

时间:2025-01-22 作者:曼珠

通过写工作心得体会,我们可以收获思考的机会,不断调整和完善工作方式和方法。请大家欣赏以下一些写得很好的工作心得体会范文,相信能给大家带来一些思绪和提醒。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇一

第一段:引言(约200字)。

党的基层工作是保持党的先进性和纯洁性,推进党的事业不断发展的重要环节。作为一名基层党务工作者,我有幸参与和见证了党的基层工作的发展和变革,深感其重要性和独特性。在这些工作中,我不断总结和积累经验,形成了一些心得体会,希望通过本篇文章与大家分享,共同探讨如何更好地开展党的基层工作。

第二段:明确目标,坚持全面从严治党(约200字)。

党的基层工作要在思想上树立正确的导向,在行动上做到真正为人民服务、全心全意为人民谋利益。坚持党的全面领导,全面从严治党,领导干部要带头执行党的路线、方针、政策,带领党员群众增强“四个意识”,坚定“四个自信”。同时,要加强党性修养,注重加强党员队伍建设,提高党员的素质和能力。只有坚持一切工作向党组织看齐,才能推动基层工作的深入开展。

第三段:加强基层组织建设,提高工作效能(约200字)。

党的基层工作的根本是组织工作,要加强基层组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。要发挥党支部的战斗堡垒作用,引导党员在群众中起到先锋模范作用,做到“三会一课”制度化、党员活动规范化。同时,要注重提高基层组织的服务能力,及时解决党员和群众的实际问题。只有强化组织建设,才能为基层工作的开展提供坚强的组织保障。

第四段:注重群众工作,增强党的群众基础(约200字)。

党的基层工作要贴近群众、深入调查研究,注重了解和解决群众的疾苦和诉求。要把群众工作作为一项重要任务,深入社区、企事业单位、农村等基层单位,将工作重心放在基层,与群众心心相印,帮助他们解决实际困难,关心他们的生活和工作。通过与群众密切联系,增强党的群众基础,形成党员群众的共识和认同,推动党的事业不断发展。

第五段:加强能力建设,实现党的基层工作创新(约200字)。

党的基层工作需要不断加强能力建设,形成创新的工作方式和思维方式。要不断学习新知识、新技能,掌握新方法、新工具,提高自身的创新能力和执行力。同时,要注重团结和培养一支高素质、专业化的基层工作队伍,重视人才培养和培训,提高基层工作的水平和能力。只有不断加强能力建设,才能应对各种复杂局面,实现党的基层工作创新发展。

总结(约100字)。

党的基层工作是党的事业的重要基础,关系着党的先进性和纯洁性,关系着党的事业的成败。只有坚持全面从严治党,加强基层组织建设,注重群众工作,加强能力建设,才能开创党的基层工作新局面,保持党的先进性和纯洁性,推动党的事业不断发展。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,共同努力,为党和人民做出更大的贡献。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇二

过去的20xx年是天山股份十一〃五期间抓住机遇、快速应对形势实施战略布局的一年;是坚持实施产销最大化,发展速度最快的一年;也是深化对标管理,经营质量进一步增强的一年。

回顾十一〃五期间的每一次总结表彰大会的讲话核心内容:20xx年,提出了全面推进人力资源队伍建设的要求;20xx年确定了创新经营、创新理念,坚定做优做强水泥主业的战略目标;20xx年明确了持续提高企业竞争能力,创建一流企业的发展任务;20xx年强调了理想确定人生、信念指导行为、责任胜于能力的理想信念教育;20xx年阐述了坚守责任,担当天山股份发展重任的紧迫性和重要性,并首次提出了为实现跨越式发展作准备的远大目标。可以说五年以来,我们这个团队始终围绕确定目标、落实任务、建设队伍这三大系统,按照责任、和谐、创新的管理理念一步一步迈进。这5年股份公司的各项工作也是紧紧围绕上述三个方面开展。5年来通过大家的不懈坚持与努力,通过树立标杆不断学习及改进,天山股份在不断壮大、成熟和勇于担当。良好的经营业绩,重塑优良的企业形象,稳健务实的工作态度为公司下一步实现跨越式发展奠定了良好基础,同时又团结和凝聚了一大批具有共同理想信念的合作伙伴。

下面,我从三个大方面对公司20xx年的工作及今后的形势任务谈几点意见:

一、20xx年取得的主要成绩。

(一)重视战略研究为企业确定发展方向天山股份自上市以来始终重视战略管理工作,十〃五期间,公司的战略研究初具系统化。十一〃五期间,企业发展战略研究已成为确定公司发展方向的重要依据。成功的企业必有科学的战略做支撑,科学的战略必来自对形势的准确判断。成为中国一流的水泥企业是天山股份的愿景,我们所有的战略研究都围绕这一愿景展开。20xx年下半年以来,各种迹象显示新疆将面临前所未有的大发展机遇,天山股份处在新一轮快速发展的关口,发展机遇显而易见,如何发展、发展到何种规模是20xx年天山股份的关键所在。

一年多来,公司组织力量对新疆所有政策进行了收集梳理、对所有地州十一〃五以来以及十二〃五期间主要经济指标进行了收集分析、对带动经济和民生发展的大部分重点工程项目进行了详细分析,与国内相似省区的水泥工业发展趋势进行了比对。根据发展形势,明确提出了实现跨域式发展的目标。在我们经营班子及各事业部的充分论证把握下,使得公司在中央新疆工作座谈会之后20天之内即修订了天山股份20xx-20xx年发展规划,提出了在核心经济区域务必保持发展优势,在新兴区域加快发展,在发展中大力造势的战略思路。

在战略研究中,我们提倡开放和创新的战略思维,不先入为主、不轻意排斥。发挥事业部一线判断和把握机会的效能作用,20xx年起对原来认为的禁区和公司非优势区域实行了强力介入,最先启动了南疆三地州的投资结构,开工建设喀什、叶城日产熟料4000吨两条大生产线,增加了在伊犁州、和田地区的战略布局,使股份公司在疆内产业布局增加到12个地州。重视对产业政策的研究、积极推动自身结构调整。提出了在疆内首家建设利用水泥窑协同处置城市污泥及城市垃圾的项目课题,创新项目建设内容,为提升水泥工业科技含量开始偿试。20xx年共提出项目18个,全部履行完决策程序16个,继20xx年已经开工实施和20xx年实施的项目共计21个,累计完成投资27.83亿元。

其中,超常规推进项目建设,喀什4000t/d、叶城4000t/d、伊犁4500t/d项目从决策、项目审批到实施分别只用了不到两个月时间,阿克苏天山多浪水泥有限责任公司3200t/d项目从开工到点火八个月时间,在股份公司创造了当年开工当年具备点火条件,创造了天山股份战略实施的新纪录,为股份公司发展积累了经验、锻炼了队伍。

回顾20xx年,新的发展形势强烈的冲击着我们的思想观念,紧紧抓住新疆发展的大好机遇,使得公司在稍慢即逝的大环境中,赢得了先机。

(二)重视紧扣市场为公司抓住发展机遇20xx年是新疆水泥快速发展的一年,增速是十年来最快的一年,超过了20%,远高于自治区国民生产总值的增速。20xx年天山股份水泥、商混、熟料销售增速分别达到21%、54%、106%,其中疆内水泥增速达到30%,高于市场平均增速13个百分点。20xx年也是天山股份xx期间疆内水泥销量增长最快的一年。20xx年我们不仅遇到了一个水泥需求快速增长的有利时机,而且我们抓住了机遇,实现了高于同行业的快速增长。

20xx年公司能够实现产销快速增长得益于我们高度重视市场研究。通过对市场的透彻分析,确立了20xx年以实现产销最大化为核心的经营方针,并果断采取了窑、磨产能最大化的策略。在实践中,打破水泥生产淡旺季的常态思维,冬存水泥、外购熟料,提前准备,保证供给。无论前半年市场启动晚、还是后半年市场变化迅速,都坚定了公司产销最大化方针不动摇,跑赢了全年,实现了产销最大化。

重视市场研究使得公司的决策和行动更有效。20xx年销售总公司重视市场研究,以重点工程为支点,撬动了东、北疆的生产、营销联动;南疆事业部抓住市场需求不放松,顽强奋战到年底,于12月25日全面完成公司产销计划,水泥销售突破400万吨,达到414万吨,商混突破70万方;东疆事业部坚决贯彻公司冬存水泥,哈密、鄯善公司销售总量突破100万吨,高出区域市场平均增长率15个百分点;北疆事业部下半年加大熟料采购力度,全年外购熟料居股份公司各事业部之首,保证了300万吨产销任务的完成;华东事业部紧紧抓住行业竞合和节能减排的市场机遇,争分夺秒,在有限的时间里实现了产销、利润最大化,全年利润达到1.62亿元,首次过亿,令人鼓舞。

20xx年股份公司生产经营指标全面突破完成,增长率都在30%以上,是我们加强紧扣市场的分析研究、把握机会、运筹帷幄,特别是各事业部共同努力取得的成果。

(三)重视练好内功全面提高公司竞争优势20xx年公司继续以深化对标管理作为提升运营质量的重要手段。东疆事业部紧紧依靠广大职工,群策群力,保证了天山公司一、二分厂设备运转的高水平;米东事业部一期生产线历经2年的运营、改进,20xx年综合对标排名大幅度提升;华东事业部溧阳公司日产5000吨生产线连续运转60天,创造了股份公司新纪录。

运营管理统筹协调,集全公司之力办大事取得显著效果。20xx年在重点工程水泥供应、特种熟料协调调运等方面各有关事业部、子公司贯彻公司一盘棋思想,充分体现了公司整体大规模供货优势。

利用科技创新推动公司发展。利用公司实施循环经济的优势,大力推动矿渣微粉在水泥生产中的应用,北疆事业部矿渣微粉运用在全公司名列前茅。20xx年内部消化矿渣微粉47.8万吨,相当于新增一条日产1500吨熟料水泥生产线。股份公司加大矿渣微粉、电石渣水泥生产、低温余热发电等投资获取政策支持的机会,取得国家财政资本金拨款2.3亿元,各项补贴性资金1.82亿元。

积极优化客户报务管理体系。销售总公司以客户为中心,依靠第三方独立开展客户满意度调查,系统分析自身存在的问题,改变客户管理中的惯性思维,清晰了解客户的多样需求,拉近了公司与客户之间的距离。

大力创造有利于公司全面发展的综合环境。20xx年克服重重困难,成功实现资本市场再融资,于20xx年4月实现了公司在资本市场融资15亿元的既定目标。同时提高公司信用政策,加速现金流量管理,拓宽融资渠道,保证了跨越式发展各类资金的需求及合理流动,特别是在20xx年末国内加大资金流动性管理的大背景下,天山股份取得19.94亿元。

(四)重视员工队伍建设形成凝聚力企业的发展既是经济效益的积累阶段,也是不断吸引和凝聚培育各类人才的过程。20xx年公司着重加强了技术、财务、管理、营销骨干队伍的培养,通过带头人影响和拉动人力资源的梯队建设,在全公司形成学技术、钻业务、人才有用武之地的良好氛围。

20xx年也是天山股份员工队伍增加较快的一年,新鲜血液的加入使公司员工队伍在年龄结构、知识结构、地域结构都发生了显著变化。天山股份的企业文化始终用包容、和谐迎接一批又一批新员工的到来。尊重、宽容、引导加快了新人与队伍的融合,言传身教、量才为用增强了大家的归属感。

提供人才发挥作用的机会,以珍惜机会,做出贡献、做出表率为指导,20xx年一批责任心强、有实际工作能力的年轻人走上了事业部、分子公司和股份公司的重要管理岗位。一批从院校走出不久的大中专毕业生通过20xx年的锻炼,在20xx年崭露头脚承担了重要工作,快速推进着由新人到成熟员工的角色转变。

20xx年股份公司从实际出发,把解决事关队伍稳定的热点问题放在了议事日程,要求新建项目一律同步考虑员工公寓或者住宅建设。根据公司发展的实际,显著提高了基层员工的收入,让员工同享天山股份的发展成果,兑现了公司承诺。

(五)重视纪检效能监察保证企业和谐发展。

为了始终保持公司健康、旺盛的发展势头,公司始终把纪检与效能监察工作做为公司强化监管的有效手段。20xx年公司党委与行政审计监察相结合,完成了公司所有基层企业首轮纪检和效能监察工作。从完善纪检和效能监察的各项制度建设,对党群工作体系、生产运营、财务管理、物流采购、项目建设、安全管理等重点环节实施效能监察,对事业部、分子公司领导班子成员与关键岗位人员进行廉洁从业教育和现场学习。开展覆盖范围广的访谈,做到广度、密度、深度有效结合,倾听了一线员工心声。对20xx年效能监察中发现的问题,依据品绩管理制度、人力资源考核制度、审计管理制度及时进行了考核和纠正。对基层员工反映的热点问题,以高度负责的态度认真加以解决,力求做到件件有回音。20xx年在员工薪酬、办公及生活条件、社保统筹等方面进行了调整和改善。

20xx年通过纪检效能监察工作的实施,拓宽了公司信息获得渠道,更加真实的了解了公司发展现状,及时发现并解决相关问题,使公司发展更加健康和谐。

二、发展形势与主要目标。

10%以上,今后五年平均增幅必须高出全国平均水平3.5个百分点以上,工业增加值增长17%,全社会固定资产投资平均增长25%,期间全社会固定资产投资总额达到3.6万亿。

水泥行业也将迎来突飞猛进的发展阶段,同时结构调整、淘汰落后的步伐也将日益加快。预计十二〃五期间,疆内水泥的总需求将超过2亿吨,20xx年自治区水泥需求将达到6000万吨左右。

从国内看,十二〃五开头是水泥项目审批日益严格、产业结构调整步伐加快、节能减排主题突出的时期,国家加大淘汰落后的决心非常大;从疆内看,战略竞争格局基本形成,竞争对手结构更加复杂,更加多元化,天山股份将不可避免的与众多同行内的新成员相互竞争,其中不乏国内知名的水泥企业,竞争必将愈加激烈。疆内大规模生产线建设、淘汰落后、搬迁改造、循环经济将成为发展主旋律;从天山股份看,抓住机遇实现跨越式发展,在发展中实现结构调整、强化公司发展优势是紧急迫切的任务。可以说,十二〃五期间公司面临着巨大的机遇和挑战。

今后五年是公司实现跨越式发展的五年,是我们坚定信心、不断创新、勇立潮头的五年。公司根据现有发展势头,确定前三年的奋斗目标是:到20xx年,资产总额超过150亿元,收入超过100亿元,水泥产能规模超过3500万吨,商混500万吨。

三、20xx年应当有所创新的工作。

1、时刻注重从战略高度把握发展机会重视战略研究在20xx年为公司赢得了下一步发展的先机,但并不代表公司就可以按部就班。在行业竞争形势越来越复杂的未来,更要持续重视战略研究,从战略高度把握机会尤为重要。

首先要随时保持对政策、社会经济形势变化的高度敏感性。

天山股份是国内水泥行业和自治区工业领域内对政策和经济形势依存度较大的企业之一。国家宏观经济政策、产业政策决定了本行业的发展走势,自治区社会、经济的发展决定了企业的发展空间。20xx年国家对水泥行业的产业政策将进一步严格,新疆大发展的背景又需要水泥行业的持续快速发展,这就要求股份公司高层管理者、相关职能部室要擅于在宏观政策与地方经济发展之间找准切入点,事业部、分子公司主要管理者要具备分析和深刻领会政策及形势变化的研究能力,具备提出解决方案的应对能力,具备推进方案实施的执行能力。

其次要充分发挥事业部在战略研究、市场反馈方面的基础作用。

战略发展任务虽然由股份公司统一制定、实施,但事业部、分子公司作为市场最前沿的组织,不仅要在生产经营、市场竞争方面有措施、有办法,更需要准确掌握本区域市场的发展动态及变化趋势,把自身所处区域的相关信息与企业发展结合起来,使股份公司把握和控制发展机会。提高天山股份战略管理的适应力,要从各事业部前沿一线提高战略思维的灵活性和适应性并加强能力建设。

最后始终抓住发展机遇,占领先机。机会对行业的每个参与者都是公平的,机遇永远给有准备的人,看到了机会,谈到了机会,决不能丧失机会。天山股份成立20xx年来,国家和自治区的历次大的发展机遇我们都把握住了,这可以从公司的区域布局方面得到充分验证。天山股份的核心优势是什么,首先就体现在战略布局上的先人一步。公司十二〃五战略布局有了良好开端,但市场竞争,企业发展不可能按部就班,今后,高手对弈,靠装备规模、品牌最优、人才观念、先机制胜。要提高警惕,牢牢把握住发展机遇,赢得先机,强化竞争优势。正如张春贤书记要求的那样:要准确把握国内外经济发展大势,抓住新疆跨越式发展的重大历史机遇。在构建现代产业体系上,要抓住关键点、找准定位,抢占技术、市场、规模的制高点,高起点、高水平、高效益地推进,要坚持新疆效率。

2、不断提高学习能力,肩负更大责任天山股份正处在跨越式发展的前夕,全体员工都有责任以创新的思维和行动为公司跨越式发展做出自己的贡献,在公司发展的同时实现个人的跨越式发展。承担更大的责任意味着面临更多的机会,我们只有通过不断提高学习能力、不断提升自己驾驭复杂局面、解决疑难问题的能力方能肩负更大的责任。

提高学习能力是提高个人所有能力的基础。我们一直提倡提高学习能力不仅包括专业知识、管理知识、社会知识的学习,更需要的是一种学为所用、触类旁通、举一反三的能力,这是一种用心的积累,一种主动、积极的态度。天山股份产业规模越来越大,我们目前所经历的每一天、所创造的每一个业绩对公司来讲都是崭新的,我们要以自己的努力来推动公司的发展,要让自己形成习惯,就是创造不断学习、不断提高的内在欲望。落后要出局,停滞要淘汰,尤其对公司的中高层管理人员来讲,更要时时注重提高学习能力,我们只有学习、消化、吸收的速度超过竞争对手,跟上社会经济发展的速度,我们才能取得领先,才有机会承担更大责任。

通过提高学习能力来提高大局意识。实现天山股份跨域式发展、实现股东利益最大化是天山股份最大的大局。大局为重首先体现在公司任何一层管理者都应该具备本岗位的大局意识,以小见大,要擅于处理局部与全局、小我与大我的关系,必要时更要有舍得和牺牲自我的勇气。再者大局意识还体现在越过现在看未来的能力。我们每个事业部、分子公司是股份公司分布各地的重要组成部分,我们要想方设法扩大影响区域,要清晰自己的战略任务,让自身所在企业成为所在区域有影响力有地位的企业。

通过提高学习能力提升创新思维能力。新疆实现跨越式发展目标的提出本身就是创新思维的具体体现。没有创新思维公司不可能实现跨越式发展,天山股份每一次大发展都离不开创新思维,创新不是变化无常,也不需要刻意为之,创新是一种质的飞跃。创新思维来自于对事物的敏感反映,更可以通过不断学习使自己产生创新思维的土壤。

3、以人为本提高全员素质,实现公司跨越式发展。

事业成败关键在人,影响员工队伍关键在领导者的综合素质。新疆十二〃五规划和和天山股份20xx-20xx年战略目标项目将在20xx年全面展开,产销最大化的经营方针将得到认真执行。公司以人为本,提高全员素质将是实现公司跨域式发展的重要支撑。

20xx年在全公司范围倡导提高能力、强化素质、高度尽职的文化氛围,要持续为公司发展提供品格优秀、业务精湛、思维活跃的高素质人力资源,着力培养一批具有较佳知识结构和创新能力的现代化复合型管理人才,建立一支具备一定文化知识和较强生产能力的职工队伍,通过技术工人培养,推动生产技术进步。

注重员工价值体系与公司目标、企业文化的有效结合。大力推行创造卓越的政绩观,引导全员精益求精、勇于创新、承担责任,进一步增强企业以人为本的发展动能,为实现跨越式发展提供人才支持。培养造就素质优良、结构合理,能够引领和支撑天山股份战略发展的经营管理人才、技术人才、党群工作者人才队伍和有活力、有思想、知识结构优化、具有现代化大企业风范的员工队伍。

4、持续创造稳定、和谐的发展环境20xx年是中国共产党建党90周年,也是。

我们以优异成绩向党的第十八次代表大会献礼的两个重大节点。股份公司将20xx年持续打造和谐、创新、负责任的企业做为重大方针之一,继续已经行成的和谐企业氛围。进一步加强公司基层党组织建设,不断深化企务公开工作,要把维护公司发展环境、调动员工队伍的积极性作为企业党群组织的一项硬任务,以发展促稳定,以稳定保发展。要在提高职工收入、改善职工工作生活条件、加强对劳动合同制度执行情况的监督、纠正各种侵害职工合法权益的行为等方面,畅通言路,及时了解和反映职工诉求。对员工群众反映强烈的热点、难点问题以及信访案件,要周密调查,一抓到底。要适应新形势新要求,加强党组织的基层组织建设,加大开展各项工作的力度。党群工作围绕企业生产经营中心,服务改革发展稳定大局。要教育引导职工着眼于长远利益、根本利益,理解、支持、参与公司发展。各级领导和共产党员要紧紧围绕公司快速推进发展战略,搞好运营管理,带好员工队伍,带头学习,带头转变思维方式,带头提高自身能力,在企业发展、社会稳定、关心群众、廉洁自律上创先争优,在我们纪念中国共产党90周年和开展创先争优总结时,涌现出更多有创新、取得实效的先进基层党组织、优秀共产党员和党群工作者。要发挥好党员的模范带头作用,及时化解不稳定因素,为公司实现跨越式发展创造稳定、和谐的发展环境。

十二〃五的发展任务艰巨而光荣,我们前进的道路上充满机遇和挑战,天山股份十一〃五期间取得的发展成果给予我们巨大的信心,面对十二〃五,我们更加充满信心,让我们抓住发展机遇,以人为本,承担责任,为实现天山股份跨越式发展而努力奋斗。

在新春佳节即将来临之际,祝福天山股份全体员工阖家欢乐,身体健康,万事如意。

谢谢大家!

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇三

20xx年,机关党委在学校党委领导下,认真学习贯彻党的精神,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,按照强服务、顾大局、高效率、创一流的要求,努力做好各方面工作,取得了较好成绩。

一、进一步推进创先争优活动,取得明显成效。

(一)扎实开展群众评议工作。

根据学校创先争优活动的总体部署,机关党委主要从群众对党支部进行评议、群众对党员进行评议以及全校服务对象代表对机关各党支部进行评议等三个方面组织开展了群众评议工作。

机关单位内群众评议结果显示,在24个有非党员职工的机关单位中,群众满意率达100%的有17个,24个单位全部达到基本满意以上。在由320个服务对象代表对机关党委29个教工党支部的满意度测评中,满意率最高达98.33%,最低为90.99%,平均满意率达到95.86%。

在群众评议的基础上,机关党委采取党支部自评、党员群众测评、机关党委综合评价相结合的方法,严格按标准进行了支部分类定级工作。机关党委32个支部(含3个学生支部)分类定级的结果为:先进支部30个、较好支部2个,先进占比为93.75%,没有不合格支部。

(二)认真做好创先争优活动总结及先进表彰工作。

在机关党委组织下,机关各支部在3月份全面完成了本支部创先争优活动的总结及公示工作,并采取自下而上、上下结合的方式,通过民主推荐和认真评议以及校内公示,推荐评选了学校及机关党委创先争优活动先进集体和先进个人。

国际合作与交流处支部、财务处支部荣获四川大学创先争优活动先进党支部称号,陈薇等4名同志荣获四川大学创先争优活动优秀共产党员称号,冯敏等3名同志荣获四川大学创先争优活动优秀工会工作者称号,王晖等6名同志荣获四川大学创先争优活动优秀工会会员称号,饶用虞等7名同志荣获四川大学创先争优活动squo;老有所为squo;突出贡献优秀个人称号。同时,招生就业处支部等5个党支部荣获四川大学机关党委创先争优活动先进党支部称号,毛艳等10名同志荣获四川大学机关党委创先争优活动优秀共产党员称号。机关党委通过网页、宣传栏等对创先争优活动先进集体和个人的事迹进行展示和广泛宣传,为各支部学先进、争先进、赶先进创造了良好氛围。

(三)探索建立创先争优活动长效机制。

在创先争优活动取得成效的基础上,机关党委进一步总结经验,夯实基础,努力探索建立创先争优的长效机制。

1、持续深入开展为民服务创先争优活动,推动创先争优活动不断深化。按照《机关党委关于在机关党组织和党员中深入开展为民服务创先争优活动的实施意见》的要求,进一步落实服务承诺制、限时办结制和首问负责制,普遍开展三亮、三比、三评活动,通过明确工作责任、坚持党群共建、认真总结交流等措施,把为民服务创先争优活动目标任务落到实处。

2、以增强党性、提高素质为重点,健全党员立足岗位创先争优长效机制。以创先争优常态化长效化为基层工作着力点,不断创新机关党委组织工作机制。各支部及时总结创先争优活动的好做法、好经验,以制度的形式固定下来,使服务上水平,工作比贡献机制真正常态化长效化。

3、坚持党群共建,不断深化工会、共青团创先争优活动。坚持以党建带群建,群建服务党建为主题,以巩固和建设模范教职工之家、先进团组织,争当先进工作者为主要内容,调动广大机关职工共同参与、齐争共创,合力推进机关创先争优活动。

二、以学习贯彻党的精神为契机,加强机关党建工作。

(一)进一步加强和改进机关思想政治工作。

1、深入开展学习贯彻党的精神系列活动。组织机关职工收看党的开幕式和历史文献教育片《信仰》,邀请杨泉明书记和谢和平校长为机关职工作党的精神宣讲。各支部结合自身特点,通过邀请专家作专题辅导报告,组织相关主题讲座等形式,促进广大党员干部和机关工作人员不断深化认识,把学习贯彻精神的活动引向深入。

2、认真抓好机关党委中心组学习及教职工政治理论学习。机关党委按照校党委组织部、宣传部组织生活和政治学习的安排,结合机关工作特点,利用机关党委中心组学习和各支部的组织生活、政治学习,开展了在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话、同志在参观《复兴之路》展览时的重要讲话、教育部第二十次全国高等学校党建会议精神等内容的学习教育。特别是利用中心组学习扩大会的形式,分别邀请了罗中枢书记作《教授治学与专家治校》专题报告、徐兰书记作《做人与做事,勤政与廉政,自律与他律》专题报告,提高了机关管理人员的理论认识水平。

(二)大力加强基层组织建设。

1、为深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,机关党委切实按照《中共四川大学教职工党支部工作实施办法》的要求,进一步落实、完善了支部考核评价工作内容,不断改进和提高支部组织生活质量,支部工作的科学化、规范化水平明显提高。特别是结合创先争优支部分类定级工作,分析支部工作的不足并提出整改意见,强化体制机制建设,改进支部工作。通过建设学习型、服务型、创新型的党组织,不断提高机关党建科学化水平。

2、进一步加强党员管理。在对机关党员数据库进行重新核对、完善的基础上,全年新发展党员83人,转正党员87人,培训入党积极分子60人,接转组织关系92人,办理政审91人次,,对吴玉章学院学生党员干部进行党务工作培训2次。完成了党的及省十次党代会代表候选人推荐提名共计110人的推荐和报送工作。

全年收缴党费84257.6元,返还各党支部29578.1元;走访慰问困难党员、老党员13人。

(三)进一步加强党风廉政建设。

1、开展经常性的反腐倡廉教育。各支部采取听取反腐倡廉报告、学习相关文件、观看反腐题材的影视作品、重点工作开展前的廉政提醒告诫等多种形式开展警示教育,特别是通过反腐倡廉教育宣传月活动,不断提高对高校反腐倡廉建设形势和任务的认识。

2、落实党风廉政建设责任制。各部门按照责任分工建立健全了系列规章制度,强调一岗双责,将反腐倡廉与规范管理有机结合。所有部门负责人都签署了党风廉政建设责任书和廉政承诺书,许多部门还与科级干部和重点岗位工作人员签署了廉政承诺书。

3、着力抓好涉及管理人、财、物的重点单位和关键环节的廉政风险防控。各职能部门配合学校纪委制订了学校反腐倡廉重点部位关键环节监管体系建设实施办法,在工作中按程序行事、以制度管权,将管理风险和廉政风险一起防控。

三、进一步深化机关作风建设和机关文化建设。

根据20xx学校文化建设年抓五风、促四力的总体要求,机关党委下大力气抓好机关作风建设和文化建设。

1、制定并实施服务公约。为确立以人为本、优质服务、勤政廉洁、务实高效的管理理念,机关党委在深入调研、广泛听取意见的基础上出台了《四川大学机关服务公约》。结合机关服务公约要求,机关各单位结合自身工作实际,制定了部门服务公约,并提交学校双代会讨论。服务公约要求部门职责、岗位责任、办事指南、服务承诺、投诉途径五公示,办事条件、办事时限、办事程序三公开,对各部门履行服务公约情况,机关党委进行了不定期检查,进一步促进了机关工作阳光运行,强化了机关职工的服务意识。

2、进一步梳理、再造各部门工作流程。通过梳理职责制度,进一步规范和优化了各部门的工作,尤其是重点部门、关键环节,增强了机关职工职责明晰、责任到人的责任意识和责任链意识。通过流程再造,实现在服务上便民高效,管理上科学规范。

3、凝练机关各部门文化。按照学校文化建设年提升文化自觉自信的总体要求,机关党委组织各部门召开了系列座谈会,按照强服务、顾大局、高效率、创一流的要求,大力倡导和推动各部门文化理念的凝练。通过部门文化的凝练与完善,切实将部门文化体现在各自具体的工作实践中,推动机关管理服务水平再上新台阶。

4、进一步完善考评监督体系。根据四川大学关于机关作风建设考评初步方案,开展机关作风建设考评工作,向全校师生员工共发放机关作风建设考评表及调查问卷909份,回收834份,整理机关作风建设相关意见建议反馈共计238条并送交各单位进行处理;各单位结合三制一考核,建立具体量化的岗位绩效考核办法,培育机关职工的绩效意识,推进机关工作。

四、指导机关部门工会、机关分团委开展群团工作,建设体现社会主义核心价值的机关文化。

(一)不断推进民主政治建设,调动机关职工参政议政、参与民主管理的积极性。

1、认真组织做好人大代表换届选举工作。在学校党委和校工会的统一部署下,机关工会协助机关党委,悉心筹备并组织武侯区第六届人大代表选举四川大学主会场的选举工作。校机关共有选民1842名,其中1513名选民参加了20xx年2月27日武侯区第六届人大代表选举,37名选民参加了双流县第xx届人大代表选举,庄严地行使了自己的政治权利。

2、进一步完善机关工代会相关制度。机关部门工会于20xx年4月20日召开四川大学机关第三届第二次工会会员代表大会,这次工代会主题为改进机关作风提高工作执行力提升师生满意度。会议听取并审议了机关工会工作报告及财务报告,就《四川大学机关工作服务公约》(征求意见稿)、《四川大学管理岗位教职工考核办法》(讨论稿)进行了讨论。通过定期召开机关工代会并完善工代会制度建设,搭建起机关职工对机关工作提出意见和建议的平台,充分调动机关职工参与民主管理、民主监督的积极性,为促进学校、机关建设与发展发挥了积极的推动作用。

3、积极参加学校双代会,认真履行代表职责。在学校召开双代会期间,机关代表团的42名代表全程参加、圆满完成大会议程,认真听取审议了校长工作报告、财经工作报告和工会工作报告。认真履行代表职责,积极建言献策,共提交了12份提案,为学校改革发展提供了许多建设性意见。为使代表提案得到切实落实,机关工会还协助、督促各单位回复和办理提案中所涉及的问题。

(二)开展丰富多彩的文体活动,打造积极向上的机关文化氛围,进一步增强机关的凝聚力。

1、精心筹办主题为金龙腾飞展宏图,踏歌起舞贺新春的校机关20xx年迎新春联欢会。23个单位共320余名演员参加汇演,涌现了一批结合时代主题、结合机关工作特点的原创性节目,深受大家好评,丰富了机关文化。

2、组织开展机关管理人员培训暨素质拓展活动。组织机关30名科级干部暑期赴香港中文大学学习,举办了机关管理人员培训班,45人参加了第一期培训。培训还通过文体活动总结、趣味运动会、素质拓展活动等形式,增强了部门之间、同事之间的交流,增强了机关的凝聚力。

3、成立机关男子篮球队,参加学校男子篮球赛并获第四名;组队参加学校教职工排舞比赛,荣获第一名;组队参加学校教职工秋季运动会,夺得团体总分第二名,展现了机关人拼搏进取的精神风貌。同时,积极组织开展丰富多彩群众性体育活动,如工间操、羽毛球等,缓解广大教职工的工作压力,丰富了机关教工的生活。

(三)福利与帮扶工作。

坚持不懈开展送温暖活动。进一步建立健全困难教职工档案,20xx年春节前积极争取并帮助21名机关困难教职工发放了困难帮扶金。中秋及国庆节前,为9名机关困难职工发放了慰问金。积极配合协助校工会解决好机关职工子女入学问题。

关注教职工福利,全年共为机关教职工发放节日慰问品1600余份。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇四

7月12日是xx集团20xx年上半年工作总结暨下半年工作计划落实推进会召开的日子,xx区管理层及河南区管理层30余人齐聚三槐堂。这是在一个正常时间、特殊时期、召开的不同寻常的会议。不同寻常是指当前公司发展状况与国家经济发展下行状况类似,压力比较大面临着严峻考验。本年度的时间已经过半,每个部门、每个人都要为过去的工作进行反思,都要为下一阶段的工作进行思考。应该用什么样的措施,应该用什么样的方法来克服当前的困难,迎接发展的巨大压力。攻坚克难,边前进边发展是我们每个人都应该正视、不能回避的。

一、有难没倒成绩太小问题不少。

本次应该是对过去半年工作的客观总结,不怕暴露问题、不怕揭伤疤的总结。对集团上半年的工作可以用十二个字来总结——“有难没倒,成绩太小,问题不少”。有难没倒,是指自20xx年底至今始终没有摆脱资金的压力——多个行业并行发展使公司流动资金较过去几年相对紧张,近期尤其考验我们的公司发展。各部门、分公司和项目部各项工作的顺利开展,证明并没有像其他房地产公司一样倒下。相反,我们至今越来越蓬勃发展的实践证明“小发展小困难,大发展大困难,不发展更困难,发展才能解决困难”。

成绩太小,是指五大产业虽然都基本按照既定的规划,在向前推进,取得了一定的成绩,但成绩与预期相比太少,结果也并不像上午各部门的工作总结那样乐观,成绩与投入、要求和目标相比太小。

问题不少,是各部门在工作中从高层管理到基层人员都普遍存在着问题,相当多的工作和项目没有达到董事会的要求。自年初以来,某些部门某些项目部就已经存在着各种问题,到目前为止大多数问题还未解决,且有愈演愈烈之势。这些问题主要体现在成本和精力在增加、成果和效益在减少,有些工作应完成的工作没在规定的时间内完成,有些应取得的效益没达到预期的目标。

针对以上存在的问题,在这个正常时间、特殊时期、不同寻常的会议上,我们要“统一思想,扬长避短,加压快进”。只有形成一个共识,统一一个思想,在今后的工作中扬长避短,各部门肩负重压、共同努力,才能实现公司的健康发展。

二、奖罚分明攻坚克难双效发展。

自20xx年注册xx科技和装饰一路走来,所制定的战略都是清晰的并都逐一实现。20xx年初公司制定了第四个“三年规划”,每年都制定了年度的工作计划,各部门也都有自己的月计划周计划,表面上看计划做得很好,但在实际的工作过程中却没有很好的工作方式方法,导致工作总是滞后,这些都充分的说明了我们缺乏执行手段。这就是“有战略没战术头重脚轻”。这就要求我们的管理者要是一个表率、一个榜样,是一个执行力强、以身作则的领导,这样才能带动下属的执行力。

“有业绩没少效益内耗折功”,成绩不代表成果,业绩不代表效益,苦劳不代表功劳。从表面上看,我们确实是取得了一定的“业绩”,如中华槐园、六号、东环路等都为集团取得了良好的社会反响,但部分项目并没有取得经济效益,比如中华槐园就是如此。这是我们组织结构不够健全,责任分工不够明确造成的,因为这些问题导致工作效率低下,内耗严重,影响了工作效率。

二,实施的措施——严制度重执行精实基层,事有人过必责奖罚分明。

对以上出现的问题,在以后的工作中,特别是下半年的工作中我们必须加强经营管,具体来说就是“严制度重执行精实基层,事有人过必责奖罚分明”。

“严制度重执行精实基层”已经在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵规守矩经营管理依法制”已经体现,今天在这里重申一下,在公司内无论职位有多高、无论资历有多老、无论功劳有多大、无论背景有多强全部一视同仁,只要侵犯公司制度,一律依照公司制度严肃处理,这些处罚已经有先例。我们不仅要执行好制度,更要执行好在制度的框架内要完成的每一件工作每一个项目。战略制定出来,就需要一系列的小战术去执行,这也需要我们的基层人员具备一定的素质。我们的班组长、部门主管及高层管理都要在执行上做好表率,要抓执行抓具体抓小事抓基层,带领着基层员工具体做事,不断培养强壮基层队伍。

“事有人过必责奖罚分明”,是指在工作中一定要形成“事事有人管,人人有事干”,工作出现失误、过错必须有人负责,表现优异要进行奖励。为了使工作做好,各项工作一定要落实到个人,确定责任人,因为“人人都管,就是人人都不管”。绝不允许管理层纵容、姑息下属,这样不但不利于下属的成长,还会侵害公司的利益。各部门一定要把本部门内的工作从上到下层层分解,确定最终的责任人,避免“出现失误互相推诿,做出成绩人人领功”的不良现象。奖罚分明是对员工成绩、过错的最佳体现,年初公司拿出300多万元的重奖奖给优秀员工,处理部分核心管理层甚至高管就是公司奖罚分明的直接体现。

三,下半年任务——攻地产坚克资金难挺住,危机中抓机遇行稳快赢。

今天已经是7月12日,还有短短100多天时间,20xx年就要过去。短短100多天时间,我们还有多少属于今年的工作没有完成?根据各部门所报的总结来看,我们仅仅完成了35%左右,还有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的问题,也指出了问题的解决方法,还要向大家指出当前工作中的重点和难点。如何去突破重点克服难点取得跨越式发展,根据工作性质和任务的轻重缓急,在下半年要重点做好“攻地产坚克资金难挺住,危机中抓机遇行稳快赢”。

六号是公司回沈丘以来最大的项目,是我们公司多年来最大的心血,在公司的重要性不言而喻。“攻地产坚克资金难,挺住”,这就要求我们要在8月16日实现一期的交房和二期的开盘,公司全体员工在做好本职工作的同时,都可以为交房和开盘建言献策。只要攻下了xx地产这块坚硬的堡垒,我们就能用交房和开盘迅速回笼资金,克服自去年以来就存在的资金紧张困难。只要打赢了这场攻坚战,克服了资金的困难,在短暂的困难面前挺住,就能迎来华丽的转身。

“危机中抓机遇,行稳快赢”,发展中不可避免的会遇到困难和危机,目前的xx处于经济转型的关键时期,各方面的危机也就出现了。我们必须清楚的认识到,经济转型是公司发展的需要、生存的需要。小发展小困难,大发展大困难,不发展更困难,发展才能解决困难。在发展中各部门要在稳健的前提下做到快行,要充分发挥敢于创新、不畏困难、不惧艰险的工作作风。只要我们脚踏实地,实事求是,科学合理地把目标确定好,把规划落实好,就一定能够实现“行稳快赢”。

四,下阶段目标——落实三转三严三实三创,实施战略布局实现双效发展。

是目前公司最重要的项目,市政园林、有机农业以及xx区的艺术建材同样是正在发展的项目,如何实现在非常时期实现多行业并展的局面,应该做到“落实三转三严三实三创实施战略布局实现双效发展”。

“三转”对xx区和河南区有不同的含义,对于xx区来说一是要把xx区把材料生产施工向商品销售转变,二是产业向有机农业和文化创意方面转变,三是高层领导要带头转变思想;对河南区来说,一是要转变思想,要落实干小事、干实事、干具体事的思想,二是要转变工作方式方法,三是要实现从社会效果向经济效益的转变。“三严”是指“严于律己、严于修身、严于用权”,“三实”是指“谋事要实、做人要实、创业要实”,这是对干部提出的要求,对管理人员来说同样可以适用。“三创”是指“创优、创新、创业”,在工作中争创优先,工作方式上创新,从而实现能够单独负责项目的创业。

“实施战略布局实现双效发展”要求我们不仅在要确立总部,还在河南要确立在地产、在园林、在农业、在文创的战略布局,更要实现在这些布局中要实现经济效益和社会效果的双效发展。目前已经取得很好的社会效果,经济效益是公司长足发展的前提和基础,在以后的工作中,我们要把双效中的“经济效益”放到“社会效果”的前面,确保战略布局落实的硬实力。

三、脚踏实地集优聚力突破发展。

“特事特办”是指要对特殊时期的特殊业务给予各项优先权。比如目前是公司的最主要业务,为了确保8月16日前实现一期的交房和二期的开盘,行政、财务等各部门要在不违反公司制度的基础上,加大对支持。“特奖特罚”是指对公司发展做出特殊贡献或严重侵害公司利益的人,要加大奖励和处罚的力度。“特人特法”就是对待做出突出贡献或侵害公司利益的特殊人采取特殊的处理方法,具体就是“特奖特罚”。

二,从小事做起、从实事做起、从基层做起。

“从小事做起”,要求我们的同事不要好高骛远,把工作分解成一个个小事情,小事情都完成后也就完成了整个工作。“从实事做起”要求我们的同志放弃夸夸其谈,脚踏实地的去做事。“从基层做起”,基层工作是最锻炼一个人、最能体现一个人的能力,我们的管理层人员大都是一线员工提拔上来的,各部门一定要意识到基层工作的重要性。

三,集优聚力、攻坚克难、突破发展。

这三个要求中“集优聚力”是手段,“攻坚克难”是过程,“突破发展”是目标。在某一特定时期,公司将聚集优秀的人才、完备的财力物力和后勤全力支持重点项目,打好当前阶段的攻坚战,带动其它项目的发展,以突破实现公司的跨越式发展。

同志们,万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成。让我们找出自己的不足,做好对以前工作的反思和以后工作的梳理,切实把心思放在干实事上,把作风转到快干事上,把目标定在干成事上。抓紧每一天,走好每一步,干好每一件事。努力在难点问题上攻坚,在重点工作上突破,在促进发展上有为。

相信只要每位xx人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,一步一个脚印实现每一个年度目标,公司就能实现第四个“三年战略规划”中的相关要求,每位xx人也都能实现自己的“梦”!

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇五

基层是人民群众的近邻,也是年轻人成长和锻炼的一个平台。下面小编为大家搜集整理的基层工作。

希望大家喜欢!

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中,我被列为首批19名驻村干部之一派驻,这是镇委对我的信任和关心,也是镇委对我的考验,我一定不负重托,努力工作,认真完成各项工作任务,不辜负组织对我的信任。

自12月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后,我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习,通过动员会议、集中培训和认真思考,我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动的重大意义,思想政治素质有了显著提高。

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的xx届四中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固党的执政基础,深入推进固本强基工程的重大决策,是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际,我认识到,开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来,我镇基层党组织和广大党员,为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求,基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强,不能发挥应有的作用,影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题,使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育,正是为了达到这样的目的而采取的重大部署,具有很强的针对性和重大的现实意义。

活动开始后,我回到进行了调查,广泛听取了干部群众的意见,初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是,实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风,干部下基层要“身下”兼“心下”,要深入基层进行调查研究,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖。同时,要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育,在思想作风上要有新的提高。

通过学习,我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义,明白了“下去做什么?”的问题。在以后的工作中,我将在镇委的领导和指导下,着力抓好以下几件事情:第一,认真搞好调查研究。找准存在的突出问题,找准工作着力点和突破口。作为整改的重点,提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合;第二,协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子,班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇,调动好他们的工作积极性;第三,抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作,对群众反映强烈的突出问题,协调有关职能部门开展专项整治,积极化解群众矛盾和纠纷,维护农村社会稳定;第四,围绕中心,服务大局。建立责任制,健全。

规章制度。

把任务落实到人形成“人人肩上有重担项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好把上级党委和政府部署的各项任务完成好。

因为有了自己的目标,大山才有了无怨无悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的欢歌,野百合才有了拥抱春天的激情,悬崖上的松树才有了深深扎进岩石的坚韧。给自己先进选项准清晰的目标,就是给自己的生活选定努力的方向,就是给生命赋予价值与意义。而今,我已有了正确的选项,选择了红盾,选择成为一名光荣的经济卫士。通过平日里工作的点点滴滴,证明了我正确的选择,也让我切身的感受到红盾的意义和红盾人闪亮的光辉。

保护消费者合法权益我们使命光荣。

我工作在××县,地处××边缘,我国××河穿肠而过,古老的××文化也在在此孕育而生,还有那广袤无垠的天然胡杨林,特殊的地理环境和地缘地貌,给我们保护消费者合法权益工作带来不一样的精彩。

记得寒冬的腊月一天,我们_____指挥中心的执法人员接到一通电话,原来因为他花_元钱没有买到那_种想要肉馅子的烤包子引起的纠纷。挂了电话,我局的执法人员就立即到该店调查了解,凭着娴熟的工作经验,经过调查核实之后,认定该店主侵犯了消费者的合法权益,要求赔偿消费者_元钱损失。

通过认真向双方讲解有关法律法规,耐心细致地调解之后,该店主答应给消费者赔偿_元损失,双方均对处理结果表示满意。此时,消费者抑制不住内心的喜悦,会心地笑了。他说:“本来我也不想给你们打电话的,毕竟只是_元钱嘛,可就是觉得这口气不顺,也想看看你们怎么处理解决的,才给你们打电话的,没想到你们却不因为是_元钱,那么冷的天,走了那么远的路,为我解决,真是谢谢了”,我们的执法人员握着他的手说“这是我们应尽的职责,不管金额多少,只要是消费者的合法权益受到损害时,我们都会拿起法律的武器来维护的”。

是这样的,不论是刮风下雨,还是风餐露宿;不论数额较大,还是数额很少,只要消费者权益收到侵害时,我们就义不容辞拿起法律的武器来保护消费者的合法权益,为消费者尽可能地挽回损失。不管路有多远、环境气候有多恶劣、事有多难,在我们眼里消费者利益无小事,这是我们义不容辞应尽的责任。

维护市场秩序我们责任重大。

自从实行“管办脱钩”以来和“停征两费”以后,我们没有放松对市场的监管。改革开放三十年来,我国的经济建设取得了举世瞩目的成就,我们不说发达城市的市场商品有多么的多,就说我们这地处边远的市场来说,那也是玲琅满目、品目众多。

两项大的政策停止以后,我们将更多的工作从建市场、管理市场和收费,转移到市场监管上来,从监管农贸集市小市场到监管社会主义大市场上来,为人民群众建立公平、安定、健康、有序的市场秩序。

正是因为我县地理环境特殊,市场也分布不均,管理难度可想而知,所以过去市场秩序也是有好有坏参差不齐。可我局就是在上级局和县委、政府的正确领导下,注重日常监管的同时,针对季节性、时段性开展各项专项整治,仅去年一年就达__余项。

正是树立执着的信念,多巡查、多检查,打击了有些不法商人以假充真、以次充好等违法违规行为,也打消了想冒大不为那些商家的念头。市场秩序得到明显好转,现在我县的市场秩序健康、有序、井然。

投身工商事业我自豪。

党和国家赋予我们历史重任,承担着市场主体准入、市场监管、行政执法等重要职能。让我最感到能从事工商事业神圣还是在前不久一次学习传达自治区工商行政管理工作会议上,连××总理和××副总理都给我们工商工作做重要批示和指示,自治区人民政府副主席等有关领导亲临我区工作会议指导,××副主席还代表自治区党委、政府对我区的工商工作给予了充分肯定和高度评价。在学习传达自治区领导讲话的那一刻,我心里顿时感到万分的激动,想想当初报考工商系统是正确的选择,感到在工商系统工作是无比自豪的,今后我要加倍努力工作,为红盾增辉,为红盾添彩。

作为选调生,我已经在基层工作五个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报。

(一)在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。

自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的xx大以及xx届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调生党员干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。

(二)在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。

自从从事党政办、组织办、团委的工作以来,为了能更好地胜任这项工作,一来,深入农村,了解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的办公室人员形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境;二来,作为组织干事,我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作,同时根据上级要求完成各项组工任务;三来,作为团委书记,我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会,并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作,超额完成团县委下达的20xx年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务,工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中,我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

(三)在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得,龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话:“到了基层乡镇,你要忘记自己曾经是多么的优秀,忘记选调生头顶上的光环,一切要从头开始,虚心学习各种农村工作的方法和知识,尽早融入到基层工作队伍中。”因此,在基层工作中,选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时,我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的,我也明白自己身上还有很多不足,如理论水平不足,公文写作水平有待提高,工作经验有待丰富,组织协调能力有待增强。因此,我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短,使自己政治上更成熟,学习上更进步,言行上更符合一个选调生党员干部的标准。

二、基层工作面临的五个困境。

(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。

没有明确的管理办法和实施方案,使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识,找不到奋斗方向,从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。

(二)困境之城乡生活差距大。

刚走出“象牙塔”,过惯了城市生活和校园生活,刚来到农村,首先要面对的是艰苦的生活条件,可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题,特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟,道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁,象牙塔的日子成为了永久的回忆,眼前只有几幢破旧不堪的老房屋,简陋的办公桌椅……因此,我们要及时调整自己的心态,加快适应基层生活的步伐,实现从“城市”到“农村”,从“学校”到“社会”的转变。

(三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人习惯讲本地话,并且选调生在农村基层工作,接触的基本上是基层干部群众,许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言,用普通话和基层群众打交道,无形中有一种距离感,我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务,对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部,就“哐当”把电话给挂了。因此,选调生到农村工作,语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此,我们到基层后,要尽早脱离身上的“书生气”,大胆地、真诚地与基层干部群众打交道,尽快了解和熟悉当地地方语言,多结识朋友,在交往中了解基层、增长见识、学习经验,使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”(小学生)的转变。

(四)困境之精神寂寞。基层工作,离开了繁华和热闹的城市,夜晚也没有什么娱乐设施和场所,而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒,而偏偏自己的酒量太差,又会过敏。在一个人生地不熟的地方,除了同期来的一个选聘生和两个“三支一扶”的同龄人,能够说上话的人没有几个,出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。因此,选调生要有充分的思想准备,工作中多和基层干部交流学习,生活中多看书看报,努力从寂寞空虚的生活中走出来,学会用工作和学习的办法充实自己的生活。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇六

近年来,随着我国改革开放的深入推进和社会主义现代化建设的不断加快,党的基层工作在保持稳定和谐的社会环境、迎合人民群众的需求以及推动党的事业发展中起着举足轻重的作用。作为基层党员和干部,我们要时刻紧密联系人民群众,深入基层、扎根基层,不断总结经验,积极探索,为党的事业献计出力。以下是我在党的基层工作中的一些心得和体会。

首先,作为党的基层干部,要保持清醒的头脑和坚定的政治立场。党的基层工作是牵动全局的工作,我们要时刻牢记自己的身份和职责,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚守党性原则,始终保持对党绝对忠诚的态度。只有通过自己的实际行动不断增强自己的纪律观念和党性修养,才能更好地为党和人民群众服务,更好地履行基层党员干部的职责。

其次,我们要注重发挥群众的主体作用,充分发挥基层党组织的作用。基层党组织是党的工作最基本和最重要的组织形式,也是联系群众、服务群众的桥梁和纽带。党员和干部要通过走访调研、座谈交流等方式,深入了解基层群众的需求和意见,及时传达上级党组织的决策和要求,为基层群众提供优质的服务和便利。同时,我们要积极引导和组织群众参与基层民主管理、社区事务,使群众参与社会管理的意识和能力得到提高,共同推动基层工作的发展。

第三,我们要加强自身能力素质的提升,提高自己的业务水平和综合素质。党的基层工作要求我们具备全面的政治觉悟、扎实的理论功底和丰富的实践经验。只有不断学习和进取,不断提高自己的素质和能力,才能更好地适应党的事业发展的需要,更好地为人民群众服务。同时,我们也要加强自身内在修养,保持良好的心理素质和工作状态,做到身心俱佳,才能更好地开展党的基层工作。

第四,我们要注重基层工作中的创新和实践。党的基层工作是与人民群众密切相关的工作,需要我们根据实际情况灵活变通,积极创新方式方法,找到适合当地基层群众需求的解决方案。在实践中,我们要勇于尝试和探索,通过调研和研究,找到基层工作中存在的问题并及时解决,开展一些有益于群众的活动和项目,为党的事业的发展添砖加瓦。

最后,我们要加强党风廉政建设,提高党员和干部的党性观念和纪律意识。党的基层工作既是光荣的事业,也是一项具有较大风险的工作。我们要时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种不良风气,严守党纪国法,做到廉洁奉公,在党和人民群众面前保持干净、清白的形象。同时,我们也要注重培养党员和干部的纪律观念,加强自身的自律和自警,自觉接受党和人民群众的监督,做到言行一致,言行举止规范。

总而言之,党的基层工作是党的事业的基石,是能否取得胜利的关键。作为基层党员和干部,我们要保持清醒的头脑和坚定的政治立场,发挥群众的主体作用,加强自身能力素质的提升,注重创新和实践,并加强党风廉政建设。只有如此,我们才能更好地为党的事业贡献力量,更好地满足人民群众的需求,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇七

基层工作是一项既艰辛又耐人寻味的工作,在许多人眼中,这份工作可能显得平凡而普通,但实际上正是基层工作让社会得以稳定发展。作为一名基层工作者,我深深地感受到了这份责任和使命,并从中获得了许多经验和启示。

在基层工作中,我认为最重要的是责任心。工作虽然看起来很简单,但仔细一想,却包含了许多的社会责任和人伦道德。我和我的同事们为了工作,经常加班加点,也获得了一些成就。在实际的操作中,我们始终把服务群众的思想贯穿到每一个环节,热心解决民生问题,让基层群众直接享受到更多的优质服务;而且还利用好网络平台和微信公众号等新媒体,结合实际需求,建立起一套高效、便捷的信息服务体系,从而让基层工作更贴近实际,更加人性化。

通过这段时间的基层工作,我领悟到一句话:“任何工作都是有意义的。”全身心地投入到基层工作,基本料理好每一个细节和环节,就是对这份工作的尊重和责任。这也是一种价值追求,一种对人生的认识和对社会的忠诚。在这份工作中,我也学会了不怕繁重的工作任务和不怕烦琐的日常琐事,更是品尝到了坚持到底的滋味。同时,我也在这里找到了自己的快乐,在工作任务完成的同时,也获得了内心的满足和愉悦。

第四段:对未来的思考。

作为一名基层工作者,我深刻地认识到这份工作的重要性,并发现一个有意思的问题:为什么基层工作总是轻视与被低估?当我们身在基层,尽心尽力地工作,会存在一种被人轻视的感觉。但其实,正是我们这些平凡无奇的基层工作者,才真正承担了国家大计,为中国的发展献出了自己的一份力量。因此,我们必须坚持理念,认真、踏实地做好本职工作,尽可能发挥自己的价值和作用。

第五段:结尾。

基层工作对于一个人的成长有很重要的意义,这里不仅涵养着豁达和追求,更包容着严谨、细致和负责。我的基层工作经历虽然有些许辛苦,但也有着成果和收获。当我看到身边越来越多热心的同事、越来越好的服务和越来越幸福的群众时,我觉得我做的每一件事情都是有意义和价值的。基层工作拓展了我的眼界,丰富了我的生活,我将对这份职业毫不保留地热爱和拥护。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇八

作为一名基层工作人员,我深深地感受到基层工作的艰辛和挑战。在这一年的时间里,我与团队一起共事并解决问题,经历了不断的挑战和激情澎湃的瞬间。此文通过以下五段,分享我在基层工作中的总结与心得体会。

一、认真理解基层工作的意义。

基层工作是它的自然状态,因为在基层的每个角落(如社区、乡镇等),都是最为接地气、最为接近群众的角落,更像是整个社会结构的基石。因此,基层工作的理念和其他领域的工作毫不相同,它充满着对人民群众的感恩与赞颂,对社会发展的担当与压力。在这里,我们能够获得的不仅仅是同事的支持和互助,更是人类社会的本质活动,对于个人以及团队的历练都有巨大的意义。

二、感恩与支持。

基层工作通常工作强度较大,但与之相应的,同事们的默契相当令人羡慕。当我们遇到问题,同事之间可以相互协助,对于他人的提议进行肯定,也会在别人遇到问题时给与相应的支持。我常常感恩他们伴随着自己一起成长,尤其是最初的入职,他们耐心地帮我解决问题。在基层工作环境中经常遇到的事情:所谓的仁者见仁、智者见智的批评和指导,这是我们工作成长必不可少的环节,因为当我们从别人那里获得的建议都是为了推进我们的方向,而一旦我们愿意倾听别人的建议,那么我们就会发现自己真正地在进步。

三、集体荣誉感。

在基层工作中,集体荣誉感是一种基本状态。那是一种特定的感受,它来自于整个工作团队(例如公共服务机构、志愿组织、社区团体等)的力量,我们共同面对的日复一日、年复一年的工作压力以及挑战。由于我们不断地团结在一起,因此我们创造的成果也就更加令人信服,值得称赞。我们的许多决策与取得的成果都在一定程度上帮助到了广大群众,对于某些个体而言,这或许只有一点微不足道,但对于整体而言,我们那个微小的收获叠加起来,就是一种令人骄傲的历史性成就。

四、坚定信念。

在基层工作中信念坚定,是我们必须具备的态度,因为它可以让我们牢牢把握住工作的方向,并且具有鼓舞人心的效果。所有基层工作者在面对各种困难时都需要这种坚定的信念,这种信念会让我们在同事的鼓励或者是压力下,不断地前行,更加切实地牢记自己设定的目标,用行动去证明自己的诺言。因为我们要牢记的是,这些都是为了群众,为了人民,协同各方,推动改革,这是我们在基层工作中的宗旨,也是我们不断奋斗的原由。

五、把握机遇。

对于基层工作者而言,我们需要时刻把握机遇,不断地提高自己的综合素质和业务能力。在工作中,提高专业技能和增强公共服务能力是我们需要高度重视的职业发展方向。而现在互联网与科技的发展要求我们在接下来的工作中,更加注重学习与发展自我,抓住机会,敏感信息、从数据中提取具有独特意义的内容,让自己在工作中不断创新,不断提升自己。

基于以上五点经验与感悟,作为一名基层工作人员的我相信,能够在未来的工作中,更加坚定地走向前行的道路。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇九

财务基层工作是一个重要的岗位,它直接关系到企业的财务状况和资金运作。作为财务基层工作者,我深感责任重大,同时也有着丰富的心得与体会。在这里,我将结合自身工作经验,总结出以下的心得体会,以供参考。

首先,一个财务基层工作者需要具备扎实的专业知识和技能。财务基层工作不仅仅是简单的记账和统计,更需要掌握复杂的财务制度和政策,熟悉财务分析和报表编制等技能。作为一个财务基层工作者,我通过不断学习和提升自己的专业知识,不断与同行交流和学习,逐渐形成了自己的专业素养。只有具备扎实的专业知识和技能,才能够更好地适应工作环境,提高工作效率。

其次,一个财务基层工作者需要具备良好的沟通协调能力。在日常的工作中,财务基层工作者需要与各个部门和同事进行沟通和协调,解决各种问题和矛盾。良好的沟通协调能力可以有效地提高工作效率,减少工作中的摩擦和冲突。作为一个财务基层工作者,我注重与同事和上级的沟通,积极参与各种会议和讨论,及时解决各种问题,保持工作的连贯性。

再次,一个财务基层工作者需要具备细心和细致的工作态度。在财务工作中,一个小的错误可能会导致大的财务损失,因此细心和细致是非常重要的。作为一个财务基层工作者,我注重细节,严格按照规定和流程进行工作,保证财务工作的准确性和可靠性。同时,我也积极参与财务审计和核查工作,及时纠正错误,提高财务工作的质量。

最后,一个财务基层工作者需要具备团队合作精神。财务基层工作往往需要与其他部门和团队进行合作,共同完成各种任务和目标。作为一个财务基层工作者,我注重团队合作,互相帮助和支持,共同完成工作任务。在团队合作中,我积极与其他成员进行沟通和协调,共同解决问题,提高工作效率。

总结起来,作为一个财务基层工作者,我深知这个职位的重要性和责任,并从自身的工作经验中总结出了以上的心得体会。扎实的专业知识和技能,良好的沟通协调能力,细心和细致的工作态度,以及团队合作精神,都是一个财务基层工作者必备的素质。只有不断地学习和提升自己,才能够适应并胜任这个职位,在工作中取得优异的成绩。希望我的心得体会能对其他财务基层工作者有所帮助,共同提高工作水平,为企业的财务工作贡献力量。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇十

第一段:引言(大约200字)。

财务基层工作是企业财务管理的基石,涉及财务会计、成本管理、预算控制等多个方面。作为财务工作的中坚力量,基层财务人员肩负着核算账务、编制报表、分析财务情况等重要任务。在此过程中,我深刻感受到了基层工作的重要性和挑战性,也积累了一些心得与体会。

第二段:做好基础工作(大约300字)。

基层财务工作的首要任务是做好账务核算。在处理复杂的记账凭证中,我学会了细心、认真审查每一张文件,确保账目的准确性。此外,不论是编制报表还是做财务统计分析,都需要严密的数据支撑。我时刻保持对财务数据的重视,相互核对,确保数据的准确性。此外,学会运用财务软件和办公软件,可以提高工作效率。

第三段:加强内外沟通(大约300字)。

财务工作需要与各个部门紧密配合。作为基层财务人员,我们应当积极与其他部门进行沟通,理解他们的需求,协调解决各种问题。与内部员工的有效沟通可以减少误解和冲突,并能更好地发挥财务工作的作用。另外,与外部的银行、税务机构等进行沟通也是必要的。对于财务政策、法规变化,我们需要及时了解并适应。良好的沟通能力和交流能力是基层财务工作中不可或缺的素质。

第四段:注重团队合作(大约300字)。

团队合作是财务基层工作中的重要环节。在团队工作中,我们互相学习、共同进步。我们要积极跟进项目,及时与团队成员沟通,分享经验,解答疑问,并相互支持,共同完成工作目标。建立良好的团队氛围对于发挥每个成员的优势,提高整个团队的工作效率非常重要。

第五段:持续学习与成长(大约300字)。

对于财务工作,知识的积累和更新是至关重要的。作为基层财务人员,我们应当不断学习,提升自己的知识水平和技能。可以参加相关培训课程、职业资格考试,积极参与财务学习交流会议等。此外,也要保持审视和反思的习惯,总结经验教训,不断改进工作方法。只有不断学习和成长,才能适应新的财务发展变化,提升自己在基层财务工作中的能力和竞争力。

结尾:

通过开展财务基层工作,我深刻体会到了基层财务工作的重要性和挑战性。做好基础工作、加强内外沟通、注重团队合作以及持续学习与成长,对于提高工作效率、推动企业财务管理水平的提升具有重要意义。通过不断的实践和学习,我相信我会在财务基层工作中不断成长和进步,做好财务管理的工作。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇十一

党的基层工作是党的事业中的基础和保障,近年来,在新时代中,党的基层工作的重要性更加显著。作为一名基层干部,在实践中努力探索,锻炼自己,不断总结经验和体会,是我们肩负的重任。接下来,我将分享我在党的基层工作中的心得体会。

第二段:党建工作的重要性。

在基层工作中,党建工作是重中之重。只有做好了党建工作,才能稳定社会局面,促进经济发展,维护社会和谐。未来,随着社会的不断进步,党建工作也会发生一些变化,需要我们不断改进和创新工作思路和方法。

第三段:加强党组织建设。

要加强党组织建设,首先要做到“三重要”。即重视基层党建,强化党组织建设,发挥好组织作用。此外,要“三结合”,即把党组织建设与业务工作结合起来,把组织工作和经济工作结合起来,把基层组织和上级组织结合起来。

第四段:提高党员素质。

党员是党组织中的中坚力量,党员素质的高低直接决定着党组织的战斗力和凝聚力。我们要加强培训,提高党员的业务水平和认识水平。同时,我们也要发挥好党员的先锋模范作用,引导广大群众向好的方面发展。

第五段:加强思想政治工作开展。

思想政治工作是党的基层工作的一项重要工作,是做好其他工作的前提和基础。要做好这项工作,首先要深入了解群众的思想情况,建立良好的沟通渠道和反馈机制。同时,也要注重学理论,把握政策,加强对领导干部的教育培训,提高思想政治工作开展的水平。

综上所述,党的基层工作是党的事业中不可或缺的一环,我们要不断学习,积极实践,不断总结经验,不断改进和完善工作。只有这样,才能更好的为党和人民服务,实现中华民族伟大复兴的中国梦的美好愿景。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇十二

第一段:开头部分(200字)。

党的心得体会和总结是党员干部在党组织为其提供的平台上,经过长时间的实践和思考得出的结论和认识。这是一种对党的工作和实践经验的总结和归纳,对于指导今后的工作具有重要的意义。我认为,党的心得体会和总结应该基于实践和科学的原则,同时要深入群众,紧密结合党的路线方针政策,切实解决实际问题,不断提高党员干部的思想觉悟和工作能力。

第二段:体会部分(300字)。

在我担任党的工作岗位期间,我深刻领悟到党的心得体会和总结对于指导工作的重要性。在工作中,我注重倾听群众的声音,了解他们的需求和期盼。通过与群众的交流,我发现有些政策和工作安排并不符合实际情况,不能很好地满足群众的需求。于是,我将这些问题及时反映给上级党组织,并提出相应的解决方案。在实践中,我也发现了一些工作中的不足之处,比如工作中的困难和问题的解决方法不够科学和系统,需要进一步完善。通过总结经验和教训,我及时调整工作方向和方法,提高了工作效率和质量。

第三段:总结部分(300字)。

通过对党的心得体会和总结的思考,我认识到心得和总结是推动党员干部进步和提高工作能力的重要途径和手段。总结经验和教训,及时调整工作策略,对于做好工作起到积极的推动作用。同时,总结也是对过去工作的一种梳理和反思,可以发现问题和不足,进而加以改进和提高。总结还能增加党员干部的自觉性和责任感,激励他们更好地履行党员的职责和义务,不断提高自己的政治理论水平和实践能力。

第四段:展望部分(200字)。

在今后的工作中,我将继续注重总结和反思,不断提高工作能力和水平。首先,我将加强学习,提高自身的政治理论水平和业务知识储备,不断丰富自己的知识结构。其次,我将积极参与各种培训和学习机会,深入研究和学习一些新的理论和经验,拓宽自己的工作视野。最后,我将注重实践和反思,总结工作中的经验和教训,及时调整工作策略,提高工作效率和质量。

第五段:结尾部分(200字)。

总之,党的心得体会和总结是党员干部在工作中得到的宝贵财富,是指导今后工作的重要依据。我们应该深入贯彻党的路线方针政策,坚持实事求是的原则,不断总结工作中的经验和教训,提高工作能力和水平。只有如此,我们才能更好地服务人民群众,推动党和国家事业的发展。党员干部应该始终保持对党的信念和忠诚,坚定践行党的宗旨和主张,努力为党和人民事业做出更大的贡献。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇十三

党的基层工作是中国共产党的重中之重,是党的事业发展进步的重要保障。党的基层工作需要坚持一个重点,也就是服务群众。做好党的基层工作需要在实践中不断摸索总结,下面将针对自己多年工作经验和实践成果,谈一谈个人对党的基层工作的心得体会。

第二段:深入基层,了解情况。

作为一名党的基层工作者,必须要深入基层、了解群众,才能更好地为人民服务。初到工作单位时,我将大部分时间都用在了深入社区、了解社区情况上。通过与群众沟通交流,听取他们的心声,了解他们的实际困难,我可以及时制定工作方案,解决社区居民的问题。

第三段:注重团队建设,提高工作效率。

作为一名党的基层工作者,不能只注重个人能力的提升,更要注重团队建设,提高整体工作效率。一直以来,我都在注重团队建设上下功夫,协调不同职能部门,发挥各自优势,形成了一支工作负责、团结协作的工作团队。这样的团队让我在工作中把时间和精力更多地放在制定工作计划和解决实际问题上,为社区居民提供更优质的服务。

第四段:坚持全面从严治党,提高服务水平。

党的基层工作是服务群众的工作,同时也是全党从严治党的一个主渠道。在工作中,我们必须坚持全面从严治党,确保贯彻落实党中央决策部署,促进基层组织和基层工作者队伍健康有序发展。只有这样,我们才能将工作做得更细致、更到位,提高服务群众的水平,让基层群众享受到更多实惠和便利。

第五段:结语。

在中国共产党的建设和发展中,党的基层组织担负着最为基础的工作。只有深入基层、了解群众,加强团队建设、提高工作效率,坚持全面从严治党等多个方面努力,才能做好党的基层工作。作为一名党的基层工作者,我会继续深入基层、听取群众心声,为社区居民提供更好的服务,不断起到“工作在基层,人民在心中”的宗旨作用。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇十四

预计:1、街道gdp将率先突破百亿,达到103.6亿元。2、实现规上工业总值138.5亿元,同比增长5.9%。3、预计实现规上销售收入131.1亿元,同比增长5.6%;实现利税10.8亿元,同比增长22.3%,其中利润6.33亿元,同比增长28.5%。4、完成合同利用外资3752万美元,完成全年目标任务的170.55%;完成实到外资1755万美元,完成全年目标任务的125.4%;完xx县外内资10.5亿元,完成全年目标任务的175%。5、预计完成固定资产投资28.9亿元(包括房地产),同比增长16.9%,全面完成目标任务;其中工业投入11亿元,同比增长15.7%;服务业投入17.5亿元(包括房地产)同比增长15%。6、预计实现财政总收入7.17亿元,同比下降3.48%,其中地方财政收入3.15亿元,同比下降2.83%。7、预计完成规上出口交货值55.7亿元,同比增长15%,其中直接出口6亿美元,同比增长0.6%。

主要工作:

突出城乡环境综合整治、加快经济转型发展、加强基层党的建设:三条工作主线:

1、高效完成了招商引资、浙商工业园建设、项目推进等十六项重点工作。

2、全面开展了关于腾退低效用地和淘汰落后产能企业、城区危房解困、美丽乡村建设和旅游开发等十六个课题调研。

3、成功打赢了城中村拆违整治、一创建三复评、世界互联网大会安保三场硬仗。

4、具体开展了6个方面工作。(1)狠抓有效投入,促进经济提质增效。重点开展以推介浙商工业园为主的高端招商活动,成功对接总投资42亿元以上的8个旗舰型项目。(2)狠抓创新驱动,促进行业转型升级。精品农业核心区建设更具规模,工业百亿主导产业群发展强劲,现代服务业优势明显。鼓励企业科技创新,大力推动人才培育和引进,加大闲置土地的清理力度。(3)狠抓生态建设,促进城乡环境改善。高标准完成文明创建、“三改一拆”、“五水共治”、公铁沿线方面、小木业行业整治五大攻坚战。三里桥“千亩桃花林、百亩微田园”的美丽乡村建设取得新成效。(4)狠抓为民服务,促进民生持续改善。高效推进各类民生事业发展。积极争创全国社区教育示范街道。(5)致力于狠抓平安建设,促进社会固本强基。平安建设安全感满意率、知晓率、参与率“三提升”。街道信访人数、件数实现“双下降”。(6)狠抓基层党建,促进全面提效聚力。不断深化基层党组织建设,切实落实党风廉政主体责任、监督责任,落实党风廉政建设“一岗双责”制度。

主要成绩:

1、街道新居民党建、基层农村党建等2项工作经验在全国得到推广。妇女组织联合共同体建设、区域性行业性工资集体协商制度等2项工作经验在全省得到推广。城中村成功拆违、“企情在线”工作、工业园区“两创”中心建设、工业强镇建设等4项工作在全市得到推广。

2、成功创建浙江省卫生街道、浙江省文化强镇、浙江省征兵工作先进集体、xx市平安街道、xx市工业强镇、第二届世界互联网大会乌镇峰会保障服务工作先进集体等16项市级以上先进。

3、尚品一里谷创意农业园作为全县唯一一个集农业种植、科研、示范、创意、生态、教育等为一体的现代智慧农业园区,目前已建成全省首家专业农产品检测中心、全市最大的精品农业展厅,全省首个农产品电子商务平台,全球单体面积最大的植物工厂,其利用纳米膜技术生产的蔬菜果蔬在省农博会上得到省委xx书记的高度肯定.

街道办在区委、区政府正确领导和大力支持下街居干部精神风貌和街道社区工作持续保持了良好发展势头组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、综合治理等各项工作均取得了较大进展现将主要工作总结如下:

一、积极开展党的'群众路线教育实践、三严三实及解放思想大讨论活动。以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真学习党的十八届五中全会精神,认真贯彻习总书记系列重要讲话精神,以为民务实清廉为主题,认真做好党的群众路线教育实践活动工作。为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,在本单位科级以上领导干部中扎实开展“三严三实”专题教育活动。根据省市区委统一部署,联系本单位中心工作和重点任务,联系党员干部思想作风、工作作风实际,聚焦“八破八立”,认真开展“解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。

二、切实维护社区稳定。把社区稳定摆在突出位置,积极探索社区管理创新机制。积极组织街居干部开展矛盾纠纷、信访苗头、不安全隐患大排查、大化解,确保辖区无越级访、进京访发生。认真组织实施消防安全宣传检查和烟花爆竹、食品安全大清查工作,实现安全稳定无事故。对辖区社区矫正人员和刑释解教人员实行有效管理,无一重新犯罪。

三、扎实做好社会保障工作。圆满完成3、8月份辖区1658名企业离退休人员的资格认证工作。积极抓好城镇居民养老保险、医疗保险工作。为60周岁以上居民186人及16-59周岁居民217人办理了养老保险,2150名居民办理了城镇居民医疗保险。严格落实城镇低保政策,实行居委会、街道办、民政局三级审批制度,分类施保,动态管理,应保尽保,使生活困难居民感受到党和政府的温暖。

四、创建新型生育文化。一是以理顺计生管理渠道为重点,全面开展育龄妇女调查摸底工作,完善了社区育龄妇女档案。二是组织计生专干培训,提高计生干部素质。三是开展了“婚育新风进社区、进家庭”宣传活动,使广大居民树立新的人口发展观。四是定期对辖区育龄妇女免费进行生殖健康检查,做到妇科疾病早发现、早治疗。保障了广大育龄妇女的健康。

我单位将以十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导以和谐社区建设为主线全心全意为居民服务全面推进街道社区各项工作稳定、快速发展。

一、继续开展“解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。以大讨论推动思想解放,优化发展思路,凝聚发展力量,推动社区各项工作落到实处。

二、落实社会保障各项工作措施。严格落实城镇低保政策,实行居委会、街道办、民政局三级审批制度,分类施保,动态管理,应保尽保。积极抓好城镇居民养老保险、医疗保险工作。

三、提升计划生育管理水平。为广大居民提供计生咨询,搞好育龄妇女生殖健康检查工作,落实好节育措施。

四、加强社会治安综合治理。不断加强基层综治工作规范化建设,全面提升街道社区社会管理能力,确保辖区安全稳定。

热门党的基层工作心得体会总结大全(15篇)篇十五

党的心得体会和总结是对党的工作和实践经验的总结和归纳,对于党的事业发展具有重要意义。总结是为了检验和发现问题,汲取经验和教训,为今后工作提供参考和借鉴;而心得体会则是个人对于工作实践的感悟和思考,是对过去经历的总结与反思,有助于提高自身的能力和素质。

党的心得体会和总结可以通过多种方法和途径进行,如会议总结、书面总结、思想交流等。会议总结是党组织常用的一种方式,可以在集体中共同回顾工作进程、发掘问题并进行讨论;书面总结则是将自己的工作经验和体会写下来,形成文献资料,方便传承和学习;思想交流则是通过与他人的交流互动,吸取他人的经验和观点,从而进行总结和反思。

第三段:党的心得体会和总结的重点内容和要求(300字)。

党的心得体会和总结需要关注的重点内容包括工作目标的实现情况、工作中的优点和不足、工作中的困难和问题、工作过程中的经验和教训等。总结应该客观真实,全面准确,实事求是;要总结经验,找到问题,明确发展方向;要深入分析原因,提出解决措施;要有启示性和可操作性,为今后的工作提供参考和借鉴。

党的心得体会和总结具有重要的意义和价值。首先,总结经验教训,可以避免重蹈覆辙,不断提高工作质量和效率;其次,总结可以发现问题,推动工作的改进和发展;而且,心得体会可以加深个人对于工作的理解,提高个人能力和素质;最后,总结可以为今后的工作提供借鉴和参考,为党的事业发展提供有力支撑。

为了更好地进行党的心得体会和总结,我建议:一是要注重自我反思,时刻关注自身在工作中的表现和问题;二是要加强交流与分享,与他人进行心得体会的交流和思想碰撞;三是要形成规范化的制度和程序,将总结与评估工作有机结合起来;四是要将总结和体会转化为实际行动,不断改进和提高工作。

通过对党的心得体会和总结的重要性、方法、内容、意义和建议的阐述,可以看出,党的心得体会和总结对于党的发展和事业的推进具有重要意义和深远影响。只有不断总结经验,找到问题并改进工作,才能更好地为人民服务,实现党的目标和使命。

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