最热健康服务类合同范文(14篇)

时间:2025-01-03 作者:LZ文人

服务月可以组织各类志愿活动,如义务劳动、捐款捐物等,让参与者亲身体验到帮助他人的快乐。下面是一些参与服务月活动的学生的心得体会,希望能够给大家带来一些启示和思考。

最热健康服务类合同范文(14篇)篇一

甲方:

乙方:

根据《_合同法》等现行法律法规,本着自愿、平等、诚实信用的原则,双方就技术服务项目事宜,协商一致,签订本合同。

(一)委托技术咨询服务内容:_____________。

(二)服务方式:_____________。

(三)技术服务达到的技术要求及考核验收指标标准:

1、技术要求:_____________。

2、技术及验收标准:_____________。

(四)乙方完成技术服务后应提交的技术成果及资料:_____________。

(一)服务期限:____年____月____日至____年____月____日止。

(二)服务地点:_____________。

(三)进度安排:_____________。

(一)甲方需要提供相关资料:_____________。

(二)乙方应向甲方提供本次技术服务编写的结论。

(一)验收时间:______________。

(二)验收地点:______________。

(三)验收方式:______________。

(四)甲方验收后出具__________,作为验收结果的书面材料。

(五)本合同服务项目的保证期为_____________。

1、18个月。

2、12个月。

3、6个月。

4、3个月。

(六)本合同服务项目的保证期自项目通过最终验收之日起计算。保证期间如发现服务质量有缺陷的,乙方应负责无偿修正、返工。乙方怠于履行保修义务的,应承担由此给甲方造成的损失。

(一)技术服务费用:人民币____元(小写),____(大写)。项目所需全部费用________。

(二)本合同技术服务费用实际结算按照以下第____款方式确定:

1、固定价款。

2、可调价款。价款确定原则:_____________。

(三)技术服务费用采取以下第____款方式进行支付:

1、一次性支付:项目最终验收合格后____日内支付。

2、分期支付:

(1)项目最终验收合格后支付项目费用总额的100%,预留____作为质量保证金,待质量保证期满无质量问题后一次性支付(质量保证金不计利息)。

(2)按照进度支付:________________________________________。

3、其它方式:__________________________。

(四)本合同技术服务费用以____方式付款:

1、转账。

2、电汇。

3、信汇。

(五)本合同价款____税(含/不含)。乙方应开具________发票(增值税/普通),乙方负责开具合法发票,乙方不开具合法发票,甲方不承担延期付款责任。

(六)乙方应对其指定的下列账户信息的真实性、安全性、准确性负责。

1、收款人:_____________。

2、开户行:_____________。

3、账号:_____________。

除本合同其他条款约定的权利、义务外,双方约定如下:

(一)甲方权利。

1、有权要求乙方按照本合同约定提交报告。

2、有权随时对乙方的服务进行监督检查。

3、有权要求乙方对其服务过程中存在的问题进行整改。

4、有权要求乙方提供相关的技术资料和必要的技术指导。

5、其他:_____________。

(二)甲方义务。

1、在合同生效后____日内向乙方提供本合同第三条第(一)款中列明的技术资料、数据、材料或样品。

2、向乙方提供以下工作条件:工作过程中现场踏查、资料收集、与各科室及基层单位交流沟通的配合。

3、在接到乙方关于要求改进或更换不符合合同约定的技术资料、数据、材料、样品的通知后____天内,及时做出答复。

(三)乙方权利。

1、接受甲方提供的技术资料、数据、材料等。

2、发现甲方提供的技术资料、数据、样品、材料或工作条件不符合合同约定时,有权在接到上述资料或开始工作的____天内,书面通知甲方改进或者更换。超过上述期限不提出改进或更换要求的,视为甲方提供的资料和工作条件已符合合同约定。

3、如果甲方的提供相关资料影响项目进程,则乙方有权利顺延工期。

(四)乙方义务。

1、乙方应按约定完成本次技术咨询的各项服务工作,未经甲方书面同意擅自转委托给第三方的,甲方有权拒付技术服务费并单方解除本合同。

2、对甲方交予的各项信息资料应妥善保存不得损毁;在合同履行过程中,如发现信息资料等有无法满足正常工作需要时,应及时通知甲方并商榷;工作完成后____个月内应归还上述各项技术资料,不得擅自存留复制品。

3、乙方在进入甲方作业现场时,须遵守甲方规章制度,如因违反甲方规定造成乙方损失,责任由乙方自行承担。

4、项目验收后,向甲方提供相关的技术资料和必要的技术指导。

(一)合同履行期间,甲乙双方贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格执行有关健康、安全、环境方面的法规和规章制度。

(二)乙方应对其工作人员在甲方单位工作期间的安全负责,如因乙方工作人员采取的安全措施不当,违反有关安全规程、规定所造成的一切事故或第三方造成损失的,均由乙方承担一切经济损失及法律责任。

(一)甲方利用乙方提交的技术服务工作成果所完成的新的技术成果,归甲方所有。

(二)乙方在服务过程中获得的技术成果,包括但不限于新技术、新工艺、新方法、新发明、新发现等,所有权及知识产权的归属采用以下第____种方式:

1、甲方所有,乙方________(有偿/无偿)使用。未经甲方同意,乙方不得再许可第三方使用;甲方向第三方转让技术成果所有权及知识产权的,不影响乙方的使用权。

2、乙方所有,甲方________(有偿/无偿)使用。未经乙方同意,甲方不得再许可第三方使用;乙方向第三方转让技术成果所有权及知识产权的,不影响甲方的使用权。

3、双方共有,双方共有,收益分配方式:_____________;一方转让技术成果必须经过另一方同意。

(三)保密。

1、在在双方接触、洽谈、履行本合同过程中,乙方所获得的一切原始资料及在服务过程中所取得的与履行合同有关的甲方既有工作成果及相关资料属甲方所有,乙方负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得在合同期内或合同履行完毕后以任何方式泄露。保密信息包括但不限于图纸、图表、数据等。但下列信息不属于保密信息:

(1)已进入公共领域的信息。

(2)从任何对信息不承担保密义务的第三方合法获得的信息。

2、对于属于乙方所有的新技术和新方法,甲方负有保密义务,未经乙方书面同意,不得以任何方式泄露。

3、本保密条款在本合同终止后____年内,仍具有法律约束力。

因执行本合同的需要,合同一方提供的与本合同有关的设备、材料、工序工艺、软件及其他知识产权,应保障对方在使用时不存在权利上的瑕疵,不会发生侵犯第三方知识产权等情况。若发生侵害第三方权利的情况,提供方应负责与第三方交涉,并承担由此产生的全部法律和经济责任。因侵权给合同另一方造成损失的应给予赔偿。

乙方在其服务范围内与其他服务方之间的工作关系,由乙方自行负责处理。

(一)下列事件可认为是不可抗力事件:战争、动乱、地震、飓风、洪水等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

(二)由于不可抗力事件致使一方当事人不能履行本合同的,受不可抗力影响方应立即通知另一方当事人,采取积极措施减少不可抗力造成的损失,并在不可抗力发生后____日内向另一方当事人提供发生不可抗力的证明。

(三)由于不可抗拒的原因,致使合同无法按期履行或不能履行的,所造成的损失由双方各自承担。受不可抗力影响一方未履行通知义务,或任一方未积极采取减损措施,致使损失扩大的,该方应就扩大的损失向另一方承担赔偿责任。不可抗力事件结束或其影响消除后,如本合同目的仍可实现,双方应立即继续履行合同义务,合同有效期或合同有关执行期间应相应延长。

(一)甲方违约责任。

1、甲方未按合同约定提供有关技术资料、数据和工作条件,导致乙方无法按约定标准完成服务项目的,甲方除应支付已经完成部分的技术咨询服务费用外还应当承担合同金额____%的违约金。

2、甲方迟延支付项目技术服务费的超过____日的,每逾期一日按银行同期存款利息向乙方支付滞纳金。

3、甲方违反第八条第(三)款第2项、第3项保密条款的,赔偿因此给乙方造成的直接损失。

4、其他约定:_____________。

(二)乙方违约责任。

1、乙方不能完成服务项目,应当承担合同金额____%的违约金,并赔偿给甲方造成的直接损失,同时甲方有权单独解除合同。

2、乙方逾期交付报告的,每逾期一日应当承担合同金额____%的违约金,同时乙方应继续履行,逾期____日仍未完成工作的,甲方有权单方解除合同,乙方应返还甲方已经支付的服务费用。

3、乙方未按约定标准完成服务项目的,乙方应负责按合同约定标准整改。如合同履行期已到期,甲方可视情况给予乙方一定期限作为补救期。在补救期内,乙方有义务继续履行合同直至工作成果符合约定标准。乙方如在约定的补救期到期后仍未能按标准完成服务,或甲方不同意给予乙方补救期的,甲方有权在补救期到期后或合同履行期到期后,单方解除合同,乙方应返还甲方已支付的服务费用。虽经乙方补救完成工作,但已构成逾期交付的,乙方应按本条本款第2项的约定支付逾期违约金。

4、在合同服务期间,发现甲方提供的技术资料、数据、样品或工作条件等不符合合同规定,未按本合同第六条第(三)款第2项约定期限书面通知甲方,造成技术服务工作停滞、延误或不能履行的,应承担合同金额____%的违约金。

5、乙方擅自将本合同约定的服务工作进行转委托,应承担合同金额____%的违约金。

6、乙方违反第八条第(三)款第1项、第3项保密条款的,应当赔偿由此给甲方造成的直接损失。

7、其他约定:_____________。

(一)乙方必须对自己的全部人员进行保险,如在甲方工作期间发生人身伤亡等事故(甲方过错除外),由乙方负责向保险公司索赔,甲方不负任何责任。

(二)因甲方过错造成乙方人员的损害,由乙方负责向保险公司索赔,甲方只承担保险公司赔偿以外的损失,对于未保险的部分甲方不予赔偿。

(一)如本合同任何一方发生下述情况,在不影响本合同约定的其他救济手段的前提下,另一方有权书面通知全部或部分解除合同:

1、发生破产、清算。

2、不可抗力事件持续____日,致使不能实现合同目的。

3、未能履行本合同项下的保密义务。

4、未能履行本合同项下义务,且在违约后____日或双方商定的补救期限内对违约行为仍未能完成补救。

5、其他情形:_____________。

(二)本合同经甲乙双方协商一致,可以变更,合同变更协议应采用书面形式。

(三)有下列情形之一的,本合同终止:

1、合同已经按照约定履行完毕。

2、双方协商一致终止合同。

3、一方依本条第(一)款规定解除本合同。

4、其他情形:_____________。

(一)在本合同履行过程中发生争议时,甲乙双方应及时协商解决。如协商不成,可依法向________人民法院提起诉讼。

(二)如本合同属于关联交易合同,争议首先由双方协商解决,协商不成的,按照甲乙双方关联交易总协议及相关分协议的原则解决。

(一)本合同经甲乙双方法定代表人(负责人)或授权代理人签字并加盖合同专用章后生效。

(二)本合同未尽事项,由甲乙双方根据国家法律、法规及有关规定协商另行订立补充协议,双方共同遵照执行。

(三)本合同正本一式____份,甲方执____份,乙方执____份;执行本合同所需要的通知、报告及其一些通讯信件,均以书面形式传送到甲乙方指定的地址。

甲方:

乙方:

最热健康服务类合同范文(14篇)篇二

乙方:

地址:_。

居民身份证号码:

根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同期限为年,自年月日生效,其中试用期月,到年月日终止。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

三、劳动保护和劳动条件。

第三条甲方安排乙方执行定时的工作制,甲方安排乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间),每周40小时。

第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

五、第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同。

意,乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职条工资和岗位工资。

第八条甲方实行下发薪制,每月5日以货币形式支付乙方上月的工资,总计。

第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣。

偿办法》赔偿乙方损失。

第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项,给甲方造成损失,乙方应按劳动部《违反赔偿甲方损失。

第三十三条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训人员,应向甲方赔付培训费。

其标准为:一般员工:培训费:合同期限/月×未完合同时间/月业务骨干:指门经理、付二年(含二年)的:赔偿80%培训费;服务不满三年(含三年)的;赔偿60%培训费(以每年递减20%类推)第三十四条乙方自行解除本合同的,甲方不支付经济补偿金。

九、劳动争议处理。

第三十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,寻裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他。

第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。第三十七条本合同一式两份,甲方双方各执一份。

甲方:乙方:

法人代表:

盖章:

最热健康服务类合同范文(14篇)篇三

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

合作协议。

甲方:

乙方:

根据《_合同法》和国家的其他相关规定,本着自愿平等,互利互惠的原则,甲乙双方经过协商订立如下合同条文:

第一条:合作内容。

甲乙双方约定就项目以甲方名义投标,甲方负责按照乙方的要求提供所需文件,负责协助乙方提供相应人员配合乙方工作,监控乙方项目跟踪和实施的所有情况;乙方负责项目中标后的实施,并承担本项目带给甲方的所有费用、风险、和责任。

第二条:合共管理费及付款方式。

本协议签署后,甲方提供商务资料,在本协议签订后3天内且在乙方取得商务资料前,乙方支付给甲方现金人民币元的商务咨询费及风险承担保证金。(整个项目竣工结算完成后退还,)。

程中所产生的各项税收费用将从乙方的工程进度款中直接扣除。

第三条:双方的权利、义务和责任。

一:甲方的权利、义务和责任。

1、本项目中以甲方的名义进行投标,投标文件的制作由乙方完成,若需甲方配合,另行协商分工及费用,由于投标文件制作造成的。任何直接或者间接的风险,均由乙方承担。

2、甲方负责提供本项目的商务资料给乙方。

3、甲方负责配合乙方进行投标协助以及办理商务手续等相关工作,但相关的所有费用均有乙方承担。

4、甲方有权对乙方的自新状况、项目运作和实施进行调查了解和实时监控,乙方不得有所隐瞒和欺骗,如果甲方判定乙方资信状况、实力规模、项目运作和执行能力等方面存在问题,可能导致无法获取项目、执行实施项目等影响甲方企业形象问题,甲方有权终止双方继续合作。

5、甲方有权不定时对项目进行回访,乙方须积极配合。

6、甲方负责在收到货款的10个工作日内按照本协议的。

第二条预定支付款项。若乙方未按时提交给甲方项目相关资料,甲方有权不予支付直至资料收集齐全。

二、乙方的权利、义务和责任。

1、乙方必须确保本项目排他性与甲方合作,如果乙方。

违反此项规定,须向甲方赔偿投标金额的30%作为损害赔偿金。

2、乙方在项目实施过程中发生的所有费用均由乙方自行承担。(包括税收、医保、工伤赔付等费用)。

3、乙方须按照协议支付商务咨询费。

4、乙方向甲方提供完整的文件资料,包括但不限于招标文件、投标文件、投标信息、中标通知书、入库单、质检报告等资料,作为甲方支付款项的必备条件。

5、本项目中标后,乙方必须严格按照招标文件,投标文件以及与建设方签订的合同要求实施本项目,并在甲方询问项目进展时,及时准确的告知甲方进度情况并提供相应过程资料,若项目执行有问题,必须及时告知甲方,不得隐瞒。在甲方需要回访项目时,乙方须积极配合。

6、乙方在本项目实施中必须维护甲方企业形象,若乙方在项目实施中造成甲方任何经济、声誉或形象的不良影响,乙方须赔偿,由此引起的一切损失和连带损失。

7、甲方提供的商务文件只针对本协议涉及项目有效,未经甲方书面许可,乙方不得用于任何其他项目或以其他任何方式出现,由此造成任何不良影响的必须向甲方赔偿由此引起的一切损失和连带损失。

8、整个项目工程结算由乙方自行完成,甲方负责监督,如乙方需要甲方配合结算验收,需按市场行情支付甲方相关费用。

第四条:保密条款。

甲、乙双方必须对合同的内容保密,未经双方许可,不得向任何第三方透露合同相关的内容,甲方提供给乙方的所有资质、技术文件,乙方必须对其保密,且不得用于除本次合同项目的其他项目当中。

第五条:其他。

对于未经事宜,甲乙双方在相互理解的基础上,共同协商解决;签订补充协议,补充协议同主合同一同生效。本协议一式两份,双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效,至本项目实施完毕自然终止。

甲方:乙方:

证件号:证件号:

日期:日期:

最热健康服务类合同范文(14篇)篇四

经过三个月的实习,我总共接个案xx个,咨询次数xx人次。

从咨询对象看,有青少年个案xx个,最小的xx岁,最大的是xx岁;家庭咨询xx个;xx对夫妻做了婚姻咨询;xx个妈妈为青春期孩子咨询;xx个青年人因抑郁咨询。

从咨询内容看,主要是青少年问题,包括辍学在家、厌学、强迫、抑郁、焦虑、躯体障碍和遗尿问题;其次是夫妻不和,导致孩子出现问题,还有一例丈夫家暴;再次是两例抑郁。

从咨询时长看,一例8次,一例6次,一例4次,其他是1到3次不等。

团体咨询有两次,共xx小时,其中一次是名为“双赢父母训练”的团体,xx天xx小时;另外一次是”青少年未来领袖成长营”(结构式),xx天xx小时,带领青少年夏令营活动。

参加团体体验“认识自我成长团体”xx小时,个人体验成长团体“前进吧!xx项目心理咨询师”体验xx小时。

其他活动,包括出席个案研讨会四次,累计xx小时;出席专业研讨会八次,累计xx小时。

从xx月中旬开始第一次督导到xx月初共完成了8次督导:个案督导三次,包括建立关系,咨询目标确立,咨询结束的讨论;家庭治疗督导两次,两次团体督导;最后一次是总结与回馈。

经过整个实习期,我发现实习就是从理论学习,到实践操作的一个*稳过度阶段。它可以检验你所学的知识与技能,是否能用到你的助人工作中,是否运用恰当。

如果发现自己做不来,就要回到书中继续学习,如果反复学习也没有方向感,就要找督导帮助我们应对困境。因此,督导就像一个陪练,将一些助人工作专业的基本要求、基本原则,应注意的问题与被督导的对象讨论澄清,为初涉助人工作的人,把握专业方向,不至于违反职业操守,尽力维护个案的权益,也保护我们在助人工作中免遭无力感的冲击。

在督导的引领下,咨询师用较好的方法帮助个案释放压力,找准个案的主要问题与应对策略,再回到咨询室中应用验证,出现疑问再回来与督导讨论。这样反复,就有可能逐渐把个案带到“柳暗花明又一村”的境界。在这个反复练习实践中,专业能力提升的同时,职业信心不断增强,为咨询师独立执业打下良好的基础。

在实习过程中,我接触的个案不算多,却从个案身上学到许多,是个案让我理解了助人工作的复杂与神圣,也看到人性向善的美好。更让我有了一些觉察与反思。

1、我开始相信,个案是自己问题的专家,咨询师是咨询历程专家。

在咨询中,咨询师提供的是无条件的接纳、陪伴的安全氛围,如实的反应与回馈个案的做法,让个案有机会看到自己的心路历程。个案自己说的过程就是觉察、看见、整理、修复、调整与自我接纳的过程。

可在实习初期,我总是带着个案走。三十年的教师生涯,使我在咨询中经常不自觉的跳转到教师的角色,急切的提供方法、指点,与个案一起,甚至比个案还期待迅速发生改变。

经过反复听自己的咨询录音,并和督导讨论,我有了很大的改善。如今咨询没有效果或个案不满意咨询效果时,我会从多角度总结原因,并与个案真诚的讨论,以*和的心态应对。

2、咨询过程才是关键。

咨询初期,建立信任、稳定的咨访关系是第一要务,而不是帮助个案解决问题。随着接受个案咨询数量的增加,我也证实了所学所悟。

积极倾听个案、听懂个案并用简洁通俗的、个案能明白的语言反馈并同理个案,是非常重要的,这使个案愿意说自己的问题,甚至是秘密。信任关系就容易建立起来。咨询是个案与咨询师共同努力的一个过程,不可能一蹴而就。在初始几次咨询,必须场面建构,要通过专业的说明,向个案解释。比如要说明关于咨询是什么、不是什么,一些心理学常识,以及咨询理论,帮助个案和家属对咨询有个合理的期待。

签订咨询协议,维护双方的权利给个案安全感,多数个案会按要求签字。有的人对签协议无所谓,咨询有效果就好。有的个案认为,签了协议就承认有心理疾病了!后来发现不签协议的行为正是她做事的模式,我希望通过后设沟通,把这种行为模式与个案分享讨论,使之觉察促进其改变。

在咨询过程中,我会集中精力跟着个案走,体会其内在感受并如实回馈。当发现个案声调、表情变了,我的同理帮助个案释放压力情绪,通过倾听、摘要、反馈、必要的提问收集个案的相关的资料,与个案讨论确定咨询目标,帮助个案找到资源,个案在这种有效的陪伴中觉察、厘清与成长。

3、与个案讨论确立咨询目标与处遇计划。

在咨询过程中,我在良好的自我觉察与接纳个案基础上,可以洞察个案的需求,帮助个案澄清自己内心的渴望,协助个案确定咨询目标,于是咨询更有方向了。

我觉得咨询目标的建立由两个维度决定:一个是个案的需求、渴望与咨询目的,另一个是个案的困扰及原因。所以咨询初期建立关系的同时,应该一并收集相关资料。收集个案的成长史中生理的、心理的、社会人际的资料,找到困扰是什么,是来自家庭的、学校的、工作的哪个方面,同时分清楚主要原因与演化因素的逻辑关系,提出假设并验证。

最终对个案进行有架构的概念化,提出处遇计划与策略,并与个案讨论。如果个案有多个问题,可以让个案用1—10分来评分与排序,确定个案最想解决的问题。

有了明确的咨询目标与处遇计划,接着与个案讨论咨询计划,使咨询有序的进行,每次咨询结束后,都要对咨询效果进行自我评估与个案评估,及时总结咨询得失,调整咨询策略,提高咨询效果。

总之,这是一个不断与个案讨论确认的过程,也是一个不断修正、补充、完善、提高的过程。在这个方面,督导使我获益良多。

4、做好咨询结束。

简要总结与增强个案的能力是我的强项。如今我能准确与个案确定咨询目标,每次咨询都是围绕着目标进行,不断评估咨询效果。一旦咨询效果达成,就可以与个案商讨结案事宜。如果个案有分离焦虑问题,就可以提前处理这个议题,这有利于顺利结案。遇到自己不适合的个案也能及时转介。

咨询中经常困扰我的是咨询时间超时、不敢面质这两个问题。通过老师的督导、示范,我找到了原因并有意识的克服,如今已经在咨询中有了很大的改善。

5、开始学习家庭咨询。

我对家庭咨询,原本只是一些概念。通过个案督导,让我掌握到,在咨询中要尊重和保护儿童青少年,避免对儿童不当行为的追问给儿童带来压力。在发问时要循环发问,每个人都有同样的时间、机会表达自己的想法,维护自己的权利。

咨询师要通过重述、简述语意澄清家庭成员的期望,促进家人彼此表达与沟通,突出家人之间彼此的关心,增进家人之间理解与关爱。咨询中时刻装着个案家庭互动的模式,描述、反应个案家庭互动的状态,借助后设沟通提出个案与咨询师互动的行为组型,引发个案反思自己人际互动模式及对家庭的影响。

6、在实习见习课程中的收获。

每次实习督导课上,同学们纷纷提出案例讨论。我不仅从大家身上学到从不同的角度审视个案,而且廖老师的点拨更是让我茅塞顿开。

最后一次案例讨论,老师针对一个创伤后应激表现的个案指出:“这是正常反应!”我非常震惊!因为我们小组讨论时,没有一个人意识到他是正常的。这说明我们对个案的“病与非病”的标准,还没有很好的掌握。

由此我反思,助人工作若学不到家,不但帮不到个案,还有可能害了个案而不自知呢!这使我更加意识到严谨、专业、科学是多么重要!

俗话说,看花容易,绣花难。我虽然参加了团体课的学习,却依然对独自带领团体没有信心。

我试图设计团体方案,却因几经尝试都不满意而搁浅了。最后我选择了曾端真老师的亲职教育团体方案,作为我实习的方案,团体名称为“双赢父母训练”。经过与实习机构负责人讨论,由他担任我的副领导人,我的实习同学担任观察员。

我带着焦虑终于开始了我的团体旅程,担心自己不胜任,担心出错,担心出现意外情况无法处理……不过团体启动后,我很快进入了领导者的角色,观察成员的互动与表现,及时回馈大家的讨论,摘要总结等,担心与焦虑也很快无影无踪了。

毕竟我的团体咨询经验不足,有时活动体验流于形式不深入,领导能力不足也暴露出来。所以团体咨询结束后,我及时与副领导与观察员讨论,听取他们的意见与建议,及时总结经验,调整策略。

随着团体不断深入,我的心情越来越放松,应对自如,更专注于团体的过程,再加上我更加开放自己,自我暴露,我与成员之间,成员与成员之间凝聚力越来越强了,我的领导力量也开始发挥出来。

经过16小时的团体历程,只有自己投入团体中切身体验了,才有觉察、反思与改变。在团体结束后,我马上整理了相关的资料,进行了团体督导,督导老师看到我的总结与反思,非常满意并给予肯定。接着我又约了一次团体督导,向督导老师学习有关团体设计的要领。因此我在团体方案的设计、成员的招募与筛查、领导能力、突发事件的应急反应等方面,都得到了锻炼与提高。

此外,我先后参加另外两个团体活动,以及实习机构组织的五天四夜夏令营活动,我投入其中,观摩、揣摩、体验、实践,在团体参与中得到了进一步成长。

三年前我带着困惑与期待走进了xx。一边学习一边结合自己的实际,运用各种理论解剖着自己,寻找着“我是谁”。

记得在xx计划必修课咨询师个人探索与自我成长小团体学习过后,我写过最长的一次学习感受,长达xx多字,描述自己在人际关系中的的困惑,包括不敢、不愿走入人群,经常渴望与人连接却被恐惧操控着,常有剪不断理还乱的纠缠。

在认知行为治疗理论与技术课程中,我对自己生命基调的整理,发现一直被消极的自我概念左右着;在接纳许诺理论与技术课程的学习中,我勇敢的站起来把自己呈现在大家面前,但总是被过去的消极的自我观念限制。就是那一次,终于发现我内心一直住着一个怕被看见不好的“小我”。

在生涯理论咨询与技术课程的演练中,扮演咨询师的我在老师面前,被害怕狠狠的攫住了,大脑一片空白完全不知所云,那个脆弱的“小我”渴望赶快逃走。

回想初入xx的学习,基础很差的我,踉踉跄跄不断的追赶着领跑的同学,焦虑恐惧并没有阻挡我不断的自我超越。当同学们向我祝贺,问我是怎么拿到全班第一名的好成绩的时候,我根本不相信。直到成功之道工作人员让我给大家分享学习心得,我才开始相信功夫不负有心人,自己的努力付出终于换来了可喜可贺的优异成绩。说来好笑!一次班主任联系我,说林家兴老师找我。我大脑中立即跳出来的念头是:作业没过关吧!内心七上八下的。后来查看老师的邮件才发现,林老师是征询我的同意,希望他的书引用我作业中的部分内容,真是虚惊一场!

三年的学习,有廖老师和众多优秀老师的引领与督导,同学的陪伴与鼓励,亲人的理解与支持,及自己不停的追寻与探索,内心的“小我”渐渐的长大,开始鼓起勇气尝试着从阴暗的角落,慢慢迈入阳光中,走进人群里,和大家一样享受着自尊、自信、与内心的*和。从一个努力让别人看见积极,内心却孤独、纠结的自我,到今天内外变得积极一致的自我,可以说1879使我遇见了更好的自己。

通过实习,我更加了解机构经营是件不容易的事情,需要花费很多精力和心力去宣传组织,开展各种活动,提高知名度。

在实习期间我参与了实习机构的一些活动,有青少年活动的海滨亲子游、未来领袖成长营、儿童团体沙盘活动,这些活动对青少年的成长有很好的促进作用,也有利于亲子关系、夫妻关系的改善。精神分析成长班是学员非常喜欢的自我成长活动,每次大家结合自己生活困扰讨论热烈,久久不忍离去。这些活动为我成长及将来经营自己的机构提供了有益的借鉴。

此外,佛德心理咨询中心还有线上和线下结合的共读一本书活动,与培训机构合作培养咨询师,与当地_合作,为服刑人员进行心理疏导等等丰富多彩的活动。因此佛德心理咨询中心在当地及附近具备了一定的知名度,为实习生提供了足够的案源与各种专业的训练,实至名归。

总之,短短几个月的见习实习经历,在老师及督导的陪伴指导下,在佛德实习机构协助中,我在很多方面都得到了锻炼,咨询技能和水*有很大的进步与提高。今后我将继续细致深入学习,计划系统研修家庭治疗、认知行为治疗及个人中心流派,将它们作为自己主攻方向,并邀请督导继续督导我的个案,期望自己早日步入科学、专业、严谨、精致、优雅、从容的咨询师、督导师的行列。

最热健康服务类合同范文(14篇)篇五

甲方:______(聘方)。

乙方:______(受聘方)。

甲乙双方在自愿*等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条、乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。

第二条、乙方的聘任职务是专职/兼职心理咨询师,其工作范围是。

第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为_____元/分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是(特别项目可由双方另行商议)。

第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。

第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。

第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同 。

1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;。

2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时;。

3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。

第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。

第八条、本合同有效期为年,从合同签字生效之_____日起至_____年_____月__________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第九条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。

第十条、本合同自双方签字之_____日起生效。

第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。

甲方(盖章):_______。

负责人签字:_______。

_____日期:___________年_____月__________日

乙方:_______。

_____日期:___________年_____月__________日

心理咨询协议书(扩展3)。

——心理咨询实*结。

最热健康服务类合同范文(14篇)篇六

甲乙双方根据《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限。

第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限:

1、固定期限:自20xx年12月14日起至20xx年12月13日止。

2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。双方约定的试用期至20xx年12月15日止,期限为1月。

二、工作内容和工作地点。

第二条双人协商一致,乙方同意从事基层公共服务岗位(岗位或工种)工作,工作地点在成都市蒲江县(区)x乡(镇)。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假。

第四条甲方安排乙方执行以下第1种工时制度。

1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息,以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。

3、实行不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经劳动行政部门批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。

第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬。

第六条双方确定乙方实行以下第1种工资形式:

1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为1200元,其中试用期间工资为1200元。

2、实行计件工资制。计件单价为元。

3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。

第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。

甲方应在经济效益增长的同时,适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。

第八条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。

第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育(产)假等假期期间,甲方应按国家和四川省有关规定的标准,支付乙方工资。

五、社会保险。

第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。

第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿。

第十六条经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。

第十七条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止。

第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。

第十九条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。逾期不支付的,甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

第二十条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。

八、其他。

第二十一条乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。

第二十一条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。

1、培训协议。

2、保密协议。

3、岗位协议。

4、其他协议。

第二十三条双方协商一致约定的其他内容:

甲方每月支付乙方300元绩效工资和其他补助,经甲方考核后按季度发放。。

第二十四条本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:日期:

最热健康服务类合同范文(14篇)篇七

经营地址。

乙方性别。

居民身份证号码。

或者其他有效证件名称证件号码。

在甲方工作起始时间年月日。

家庭住址邮政编码。

在临居住地址邮政编码。

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)。

签订日期:年月日

根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条合同类型和期限。

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点。

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

第三条工作时间和休息休假。

(一)乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)。

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

第四条劳动保护和劳动条件。

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要。

安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动。

安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防。

治水平。

注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

第五条劳动报酬。

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。具体约定如下:

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定。

的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。

“25日”比正常发薪时间延后5日,规避有时合理期间晚发工资的情况。

(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。(注:加薪情况应明示与合同中。)。

第六条社会保险和福利待遇。

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向_门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订。

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;。

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。

6.被依法追究刑事责任的。

注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。

2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;。

4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。

注:依据《劳动合同法》第40条拟订,无变化。

八、其他约定条款。

(1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

(2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

(7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。

十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)乙方(签名)。

法定代表人、负责人。

或委托代理人(签名)。

年月日年月日。

最热健康服务类合同范文(14篇)篇八

健康被视为最珍贵的财富之一,因此,维持良好的健康状况成为了现代生活中的重要任务。为此,我决定利用一些健康服务来改善我自己的健康状况。在这个过程中,我获得了不少宝贵的经验和体会,接下来我将分享给你们。

在开始使用健康服务之前,我发现了有关健康服务的分类和种类。这些服务可以分为三大类:保健服务、医疗服务和康复服务。保健服务主要包括健康咨询和健康检查,医疗服务则包括看病和接受手术,康复服务则涵盖了康复理疗和康复护理。了解了这些服务的种类,在选择适合自己的服务上就能更加明确。

第二段:制定健康目标和计划。

在选择适合自己的健康服务之后,我制定了自己的健康目标和计划。我认识到只有明确了目标,才能更有针对性地进行健康服务。我的目标是减肥和增强体力,因此我选择了去健身房并接受个人训练的健康服务。为了更好地实现这些目标,我每周定好计划,制定了明确的锻炼和饮食计划,并持之以恒地执行。通过制定目标和计划,我更加专注和有动力地去进行健康服务。

在经过一段时间的坚持和努力后,我体验到了健康服务带来的好处。首先,我感觉到自己的身体变得更为强壮和健康。经过一段时间的锻炼,我的身体逐渐变得更有力量和耐力,不再容易感到疲劳。其次,我体重也在逐渐减轻。通过控制饮食和坚持锻炼,我的体重下降了很多。这些好处让我感到非常满足和自豪,也更加坚定了我继续进行健康服务的决心。

第四段:克服困难和挑战。

虽然健康服务给我带来了许多好处,但在过程中我也面临了一些困难和挑战。首先,为了坚持每周定好的计划,我需要克服自己的懒惰和拖延心理。有时候真的很困难去坚持,但我告诉自己只有克服这些困难,才能达到自己的目标。其次,坚持健康饮食也是一项挑战。面对美食的诱惑,我时常陷入纠结中,但我知道只有坚持健康的饮食习惯,才能真正改善自己的身体状况。通过克服这些困难和挑战,我变得更加坚强和自律。

第五段:保持持续改善。

通过健康服务,我意识到健康是一个持续改善的过程。只有不断地努力和坚持,才能保持健康的状态。因此,我决定继续进行健康服务,并在此基础上不断提升自己。我会寻找更多的健康服务来尝试,不断改进自己的健康计划。我相信只要我坚持下去,我的身体健康将会继续提升。

综上所述,通过健康服务,我学到了很多关于健康的知识,制定了目标和计划,并通过坚持不懈地努力获得了许多好处。虽然在这个过程中遇到了一些困难和挑战,但我保持着坚持和自律,并将持续不断地提升自己的健康状况。在这个不断改善的过程中,我体会到了健康的重要性,也为自己的坚持付出了努力。我相信通过持续的健康服务,我能够保持良好的健康状态并享受生活的乐趣。

最热健康服务类合同范文(14篇)篇九

甲方:

代表:

地址:

电话:

乙方:

代表:

地址:

电话:

甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。

在本协议范围内,双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者,甲方根据体检客户的需要,乙方根据甲方的申请,甲方对乙方办理“健康卡“的合法资质的审核,同意乙方加入_______大健康体检管理有限公司关于“健康卡”的体检服务。同意甲方负责部分体检项目,乙方负责根据体检结果出具“健康卡”。

订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。

1、甲方作为体检方、协议方,应负责体检结果的准确性,并于_______小时内出具体检报告,乙方在接到报告后_______天内负责出具“健康卡”。

2、甲乙方双方应认真负责,互相配合,乙方配合甲方负责:关于健康卡体检所需的客人信息的录入及大便培养的结果的准确性。

甲方负责收取被体检人员的体检费用,每个月按发放健康卡的数量付给乙方费用,每个健康卡付给乙方______元整。

甲乙双方在执行本协议过程中,有需要调整补充的条款需经双方协商签订,未经双方协商的任何条款是无效的。除非本协议提前终止,甲方可在协议有效期满前______个月向乙方提出延长协议合作的书面请求,经乙方同意,可以续签。

合作期间若一方发生违约行为,守约方可自行决定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

本协议的有效期从______年______月______日至______年______月______日。

1、本协议一式______份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案______份,复印件无效。

2、甲乙双方兹承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。

甲方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

乙方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

最热健康服务类合同范文(14篇)篇十

健康是我们每个人都追求的目标,也是我们生活的基石和源泉。为了维护自身健康,我们需要依靠健康服务机构和专业的医疗保健人员。在接受了一段时间的健康服务后,我深刻体会到了健康服务的重要性和价值,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,健康服务机构的设施和资源起着至关重要的作用。在一家综合性的健康服务机构中,我深刻感受到了先进的医疗设备和专业的医护人员的重要性。这些设施和资源不仅能够提供快速准确的诊断和治疗,还能保障患者的隐私和安全。一家良好的健康服务机构应当注重设施和资源的更新和提升,以便为患者提供更好的健康服务。同时,专业的医护人员也是健康服务机构的核心竞争力,他们的专业知识和技术能力对于患者的康复和健康至关重要。

其次,健康服务应注重预防和保健。在现代医学中,越来越多的人们开始意识到预防胜于治疗的重要性。健康服务机构应当积极推动预防和保健的理念,为患者提供个性化、全面的健康咨询和指导。通过定期的体检和健康检查,健康服务机构可以及时发现和诊断潜在的健康问题,并采取相应的预防措施。另外,健康服务机构也应当宣传和提供一些常见疾病的预防知识和方法,帮助大家保持健康的生活方式。

此外,健康服务的质量和效果是评判一个机构好坏的重要指标。在我的一次健康服务经历中,我特别关注了服务的质量和效果。我发现,一流的健康服务机构在服务过程中,注重患者的需求和体验,主动与患者进行沟通和交流,及时解答患者的疑问和担忧。同时,他们的诊断和治疗方案也相当合理和高效。在我的治疗过程中,医护人员们倾听了我的病情描述,并进行了详细的检查和综合分析,最后给出了精准的治疗方案。通过一系列治疗和护理,我的健康状况得到了明显改善。因此,一个好的健康服务机构应当始终坚持以患者为中心,提供高质量、高效率的健康服务。

最后,良好的健康服务需要与个人健康管理结合。在现代社会中,个人健康管理越来越受到重视,人们不仅依靠医疗机构提供的服务,还要自己主动参与到健康管理中来。良好的健康服务机构应该鼓励患者参与健康管理,提供相关的知识和方法。例如,它们可以推出健康管理课程,制定个性化的健康管理计划,帮助患者预防和控制疾病。与此同时,个人健康管理也需要服务机构的支持和指导,双方合作才能达到更好的效果。

总而言之,健康服务是我们维护健康的重要途径之一。在接受了一段时间的健康服务后,我深刻体会到了健康服务机构和专业医护人员给我的帮助和支持。通过他们的诊断、治疗和关怀,我充分认识到了健康服务的重要性和价值。同时,我也明白了个人健康管理与健康服务相互结合的重要性。希望以后的健康服务机构能够更加注重服务的质量和效果,更加积极地推动预防和保健的理念,为人们提供更好的服务,帮助大家走向更健康的生活。

最热健康服务类合同范文(14篇)篇十一

20xx年老年人健康管理工作方案为促进公共卫生服务均等化,更好的实施老年人健康管理服务项目,为老年人提供疾病预防,自我保健及伤害预防的指导,减少健康危险因素,有效预防和控制慢性病。根据《国家基本公共卫生服务规范》(第三版)中的老年人健康管理服务规范的要求,结合我场实际情况,制定本实施方案。

1、成立老年人健康管理领导小组为保证健康检查工作顺利进行,成立健康检查工作领导小组。

2、合理安排体检,各科室各负其责中心制定便捷的健康检查流程,营造人性化的健康检查环境,严格按照健康检查方法、标准和要求,高效率、高质量地开展健康检查工作。合理科学的安排体检时间,场直地区将原来的集中式体检改为分散式体检,分场仍以巡回、预约集中体检式为主,各科室、各社区卫生服务站应积极配合体检工作,按要求抽调相关工作人员完成体检任务。

辖区内65岁及以上常住老年人。

1、通过实施老年人健康管理服务项目,对全场老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导,减少主要健康危险因素,有效预防和控制慢性病和伤害,逐步使老年人享有均等化基本公共卫生服务。

2、掌握辖区内老年人基本情况,并登记管理。20xx年老年人健康管理率达75%以上。

3、每年为老年人免费进行一次体格检查,20xx年老年人体检率达75%以上。发现慢病患者纳入慢性病管理。

对全场老年人登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

1、每年进行1次老年人健康管理,根据体检掌握新情况并认真、仔细登记,规范填写健康体检表,并针对发现问题的老年人进行健康咨询指导和干预等。

2、生活方式和健康状况评估:包括吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药情况。

3、体格检查:包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢肌肉关节等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。

4、辅助检查:血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功能、心电图、b超检查以及认知功能和情感状态的初筛检查。

5、告知居民健康体检结果并进行相应干预。

(1)对在健康检查中发现的高血压、糖尿病等高危人群、慢性病患者,要纳入相应病种的规范化管理。

(2)对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年人建议定期复查。

(3)对可疑的慢性疾病、传染病等疾病患者,转上级医院或专科医院确诊,并及时随访掌握诊断结果;对已出现转诊症状的,须及时转上级医院。

6、对所有老年人进行慢性病危险因素、疫苗接种知识、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育。

1、社区卫生服务中心要加强与各社区卫生服务站的`联系,掌握辖区内老年人口信息变化,建立辖区内老年人管理花名册并及时更新。

2、加强宣传,制作宣传资料,告知服务内容,使更多的老年居民愿意接受服务。

3、预约老年人到社区卫生服务中心(站)接受健康管理,对行动不便、卧床居民可提供预约上门健康检查。

4、每次健康检查后及时将《老年人健康体检年检表》归入个人健康档案并录入省公共卫生网,未建立个人健康档案的,为其建立,并将资料归入个人健康档案。

5、做好老年人健康管理服务方案、计划、总结及相关资料。

6、做好管理人员培训记录、课件等资料,认真落实上级培训和自身培训工作。

1、居民健康体检工作量大、任务重,全体医务人员应加强学习,提高对居民健康体检的认识,强化体检责任,把好体检质量,保证体检的严肃认真,切忌走过场。

2、各科室要做好相应人员落实,精心组织、科学安排,按时参加体检,保质保量做好体检工作,让农民切实得到实惠。

3、体检服务人员应做到礼貌待人,态度和蔼,对体检老年人要细心、耐心、精心、虚心。

4、积极营造良好的体检环境,设计好合理的体检流程,方便老年人体检。

最热健康服务类合同范文(14篇)篇十二

一、如果没有健康,智慧就无法表露,文化就无法施展,力量就无法战斗,知识就无法利用。

二、健康来自健康的生活习惯,健康需要有乐观开朗的生活态度。

三、金钱难买健康,健康大于金钱,金钱难买幸福,幸福必有健康,生命的幸福不在名利在健康,身体的强壮不在金钱在运动!

四、健康,也是整整陪伴我们十几年得好伙伴,好朋友,我们可以说是形影不离!

五、六个不能:不能饿了才吃,不能渴了才喝,不能困了才睡,不能累了才歇,不能病了才检查,不能老了再后悔。

六、一个人如果拥有了健康的体魄、心理和文化,是值得非常自豪的事情。身体的思想的和文化的健康,为我的成长道路铺就了一条阳光灿烂的大道,为我今后幸福的人生打下了良好的基础。

七、三个忘记:忘记年龄,忘记过去,忘记恩怨。

八、只有拥有健康向上的心理才能克服各种困难,遇到困难不屈服。

九、世上没有哪一个人会为自己的不健康而感到幸福,如果有,那一定是个蠢货。所以我说,珍惜健康就是珍惜幸福!

十、身体的健康、心理的健康和文化的健康,始终陪伴着着我成长,不断让我在成功的道路上奋勇前进。

十一、“健康之精神寓于健康之身体。”是的,请珍惜健康,然后再好好地创造并享受那绚丽多彩的人生吧!

十二、健康是成功的命脉,是成功的本钱。

十三、对任何生物体,健康是一种动态平衡。这是一种平衡的状态:均衡地输入和输出能量和物质(甚至允许生长)。

十四、”1“代表健康;”0“代表权力、地位、名誉……只有当你拥有”1“时,后面的”0“是越多越好,代表你的财富。但当你的”1“不存在时,再多的”0“也是徒然,因为你一无所有。

十五、身体的健康、心理的健康和文化的健康,始终陪伴着着我成长,不断让我在成功的道路上奋勇前进。

十六、事业无须惊天动地,有成就行;金钱无须取不尽,够花就行;朋友无须形影不离,想着就行;儿女无须多与少,孝顺就行;寿命无须过百岁,健康就行。

十七、我们可以珍惜健康,让健康多陪伴自己一会儿。

十八、健康来自健康的生活习惯,健康需要有乐观开朗的生活态度。

十九、身体健康,文化健康,心理健康这三点只要缺一点就不是一名合格的小学生!所以我们要养成良好的行为习惯!始终保持学生的本色,不忘我们是一名小学生!让健康永远是我们的好朋友,让这个伙伴永远围绕在我们的身边、周围吧!

二十、不珍惜健康的人,是因为他们不明白健康的可贵;不珍惜健康的人,是因为他们不曾经失去过健康;不珍惜健康的人,是因为他们未曾重视过健康!

二十一、什么都可以不好,心情不能不好;什么都可以缺乏,自信不能缺乏;什么都可以不要,快乐不能不要;什么都可以忘掉,健身不能忘掉。

二十二、健康与非健康不是绝对的对立面,而是相对的有过度性阶段的状态。

二十三、健康就是一切,没有健康,你就一无所有。

二十四、对待健康,偏见比无知更可怕!

二十五、快乐总和宽厚的人相伴,财富总与诚信的人相伴,智慧总与高尚的人相伴,魅力总与幽默的人相伴,健康总与豁达的人相伴。

二十六、让我们共同抵制d品,参与禁毒,一起向d品宣战,成就健康,美好的未来!

二十七、身冷的人和衣裳亲近,有病的人和医生亲近,与其寻求灵丹妙药,不如堵截致病之源,与其得病托关系看病,不如平时找场地运动!

二十八、健康只有一棒,我们是幸运的,紧握这一棒冲刺,我们将站立于成功之巅!

二十九、有什么别有病,没什么别没钱,缺什么也别缺健康,健康不是一切,但是没有健康就没有一切。

三十、健康,也是整整陪伴我们十几年得好伙伴,好朋友,我们可以说是形影不离!

三十一、善待自己,幸福无比,善待别人,快乐无比,善待生命,健康无比。

三十二、整天赴宴的人没有一顿饭能吃得香。

三十三、当心灵趋于平静时,精神便是永恒!把欲望降到最低点,把理性升华到最高点,你会感受到:平安是福,清心是禄,寡欲是寿!

三十四、虽然健康常常不打声招呼就出了门,但你只要重视它、呵护它,总有一天,他会自己回来的。

三十五、健康,是我一直以来的好伙伴。她和我,可以说是形影不离。她陪着我已经度过了十二个春秋。

三十六、健康,是我们一直追求,一直向往的目标!一个人如果拥有了健康的身体,健康的文化,健康的心理,就是非常非常开心、自豪的事情!如果我们做到了这三点,就是减少了我们人生大道的绊脚石,也就是为我们今后的幸福生活铸造了一个良好的基础。

三十八、养成好习惯是储存健康,放纵不良是透支生命。

三十九、对任何生物体,健康是一种动态平衡。这是一种平衡的状态:均衡地输入和输出能量和物质。

四十、一个人如果拥有了健康的体魄、心理和文化,是值得非常自豪的事情。身体的思想的和文化的健康,为我的成长道路铺就了一条阳光灿烂的大道,为我今后幸福的人生打下了良好的基础。

四十一、人生最大的错误,是用健康换取身外之物,人生最大的悲哀,是用生命换取个人的烦恼,人生最大的浪费,是用生命解决自己制造的麻烦!

四十二、借口腾不出时间去健身的人,迟早会腾出时间去看病!

四十三、拥有健康的身体,应该从一点一滴做起!如:不偏食、不厌食、不挑食!并且要做到每天体育锻炼!还有多喝水,多吃水果。

四十四、不求是贵,少病是寿,够用是富,无欲是福,感激是喜。

最热健康服务类合同范文(14篇)篇十三

20xx年我站的卫生工作在地方党委和政府的大力支持下,渭滨区卫生局的领导下,在上级业务部门的指导下圆满完成了全年工作。

一、基本医疗:

在社区做到患者至上,预防为主,防治结合,中西医结合治疗,在工作中我站每位医护人员都高度重视每项工作。力争工作中的每个环节不出任何差错,勤勤恳恳,认真对待每位患者。一声问候,一杯水,让每位患者的心里都是温暖的。正是这种工作热情体现了我站白衣天使的工作拼搏。换来了社区百姓对我们的高度评价。

二、公共卫生工作;

成立由站长担任组长的健康教育领导小组,小组设有办公室配备专职工作人员。长期对社区居民进行健康教育宣传工作。工作落实到人,使每个小区都有一个教育宣传工作点。让社区居民真正体会到社区服务的意义。

三、传染病疫情预防;

根据我站实际情况成立传染病诊断处置工作小组。并制定了各种应急预案。使我社区传染病,流行病工作有头有序。顺利开展。很好的预防了各种传染病的发生,对传染病的报告工作也做到及时有序。准确无误。

四、预防接种;

在预防接种工作中我站根据我辖区实际情况,精心安排每周三上午进行免疫规划接种工作。在接种工作中,每位小孩必须先进行体检,预检合格后才能接种疫苗,这样一来大大杜绝了接种工作中不合格接种,是每位小孩都能安全接种,今年共计种20xx多人次,二类疫苗240多人次,同时还完成了乙肝,麻疹查漏补种工作任务,脊灰强化工作余手足口病的预防宣传工作。利用疫苗接种日向家长讲解疫苗知识,组织简章学习更多的儿童预防知识,每周一健康知识专栏,设立健康知识及国家有关健康政策。

今年共计(三查工作)查环查孕1700对人次,圆满完成了儿保及孕产妇登记体检、叶酸发放等工作,同时我站还定期到社区空巢等特困老人家进行帮扶到老人家中进行一般的体格检查,7月份我站还邀请了社区高龄老人进行健康长寿秘诀座谈会,会上各位老人都高新的谈了自己的长寿方法及生活习惯。

五、控烟工作。

根据渭滨区控烟工作方案成立控烟领导小组,制定控烟工作计划,控烟工作实施方案,进社区宣传控烟知识,讲解吸烟的危害,是广大居民了解戒烟的益处。

存在不足,传染病报告为零,慢病随访不达标,健康教育无签到册,武将高。宣传版面更换无记录,儿童系统化管理不到位,孕产妇、儿童建本率低,发放不及时,孕产妇儿童保健手册回收率低,填写不规范,产后访视率低且不追踪访视记录,管理不到位,针对以上问题,我站立即整改,通过一段时间的整改将问题不足“彻底消灭在萌芽状态”

通过上述工作及工作中存在的问题,我站必须吸取教训总结工作经验,纠正不足,得到自查,对来年工作奠定了基础,成绩只能代表过去,荣誉,不足则是对今后工作的宣战,在今后的工作中我站将再接再厉更上一层楼。

最热健康服务类合同范文(14篇)篇十四

甲方:合同编号:pj—。

根据《民法典》及相关法律法规的有关规定,甲、乙双方本着真诚合作、平等自愿、互惠互利的原则,就乙方加盟经营“浦净”系列产品的事项达成如下协议,以资双方信守执行。

一、加盟定义。

甲方指定乙方为“浦净”系列产品在省市(县、区)的加盟服务中心,乙方根据甲方要求负责上述地区“浦净”系列产品的商务、技术服务、教育培训、物流配送、售后服务等项工作。

二、加盟条件。

1.乙方须为独立法人资格的有限公司,并向甲方提供相关证照的复印件。

2.经营场地:乙方经营场地,需在上述地区符合工商注册要求的楼宇内,并且交通便利,面积不低于120平方米,应包括不低于30平方米的门面,以及检测区、培训区、仓储区等独立功能区域。

3.乙方经营场地的装璜标准、风格,须按照甲方提供的统一ci执行。

4.乙方须保证拥有符合甲方规定的办公、售后服务人员。

5.乙方须按照甲方要求,无条件的为甲方在上述地区的特约经销商、经销商、消费者提供产品知识培训、业务发展指导及产品的售后服务。

6.乙方在合作期间,未经甲方授权不得经营非甲方产品。

7.乙方须向甲方缴纳壹万元人民币的加盟保证金。

8.乙方应至少购买50台家用纯水机和四千元的零配件做周转库存。

三加盟支持。

1、甲方提供“浦净”品牌系列产品及相关的认证文件。

2、甲方免费为乙方培训相关业务、传授服务知识。

3、甲方免费提供加盟指定服务中心的业务、售后服务流程及内部操作流程。

4、在乙方营业期间,甲方将不定期派员辅导。

5、甲方保证乙方销售的产品与总公司保持更新上的一致性。

6、对于乙方购买的周转库存纯水机,甲方按零售价的四折供货,额度100台,乙方可分次进货,但首次进货不低于50台。

7、甲方按照特约经销商价格的8折向乙方供应零配件。

8、甲方为乙方提供所在乙方实际销售额3%的加盟运作费用,加盟运作费用的结算,按照乙方实际销售金额为准,25日前结算上月加盟运作费用。

9、甲方同意乙方根据市场需求,可以等价调换其它型号的家用纯水机设备作为备用库存。

四、考核标准。

加盟服务中心在半年之内,销售达不到50万,不能完成其相关职能和有严重违规行为者,公司有权取消其加盟资格。

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写培训心得体会是一个反思的过程,可以帮助我们提升自我认知和学习能力。下面是一些参加培训后写的精彩培训心得体会,希望对大家的学习和工作有所帮助。为把好党员发展入口
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