写检讨书是一个锻炼自我反思能力的过程,它有助于我们避免再犯相同的错误。以下是一些比较经典的检讨书案例,看看这些范文如何切实地反思和总结自己的错误,吸取经验教训。
员工检讨书(实用20篇)篇一
在学习、工作或生活中出现了失误后,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书的时候要注意语言真挚。那么对应的检讨书到底怎么写呢?下面是小编精心整理的员工检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的领导、同事:
当我拿起笔写这份检讨的时候,我心情十分沉重,对领导和同事造成的伤害自己悔恨不已。心里有说不出了懊悔和苦涩,深感不安和惭愧,我只能对你们说:对不起!请你们多多谅解和包涵我愚蠢的举动和行为,接受我发最自内心的歉意和改悔吧。回想起这几个月我的工作表现,我觉得自己主要是存在如下错误:
一是没有分清工作和生活的角色转换,常常把生活中的不如意带到工作现场,不能及时调节好自己的情绪,端正自己的.工作态度,以至于造成在工作中的不良后果。
二是在窗口优质服务的制度职责和员工起码的道德约束没有入心入脑,说到底是工作意识淡薄,职业意识欠缺,业务能力不强的表现,对客户态度冷漠,服务能力下降,导致客户投诉,给银行服务想象抹了黑。
三是组织观念不强,不服从领导安排,说到底是目无领导,我行我素的不良表现,不但干扰了银行工作的正常进行,而且在严重损害银行管理流程和秩序。
四是工作中态度消极,得过且过,没有团队意识,更没有团队荣誉观念,自己恶劣的行为影响到了整个现金区里面其他同事的情绪与工作的积极性。说到底是自己对岗位的制度职责和职业操守认识浅薄,缺乏足够的理解。作为现金区里的普通一员,说小是个人素质差,说大是破坏支行的良好服务形象,每每想到由于自己的错误和过时,给行里带来的损失,我心如刀绞,悔恨交加,倍感自责,深感不安。我对不起上级领导和主管领导对我的教诲和期望,对不起同时的帮助和关爱,更对不起自己的岗位和薪水,因此我在深刻认识自己错误的基础上,在这里做深刻的检讨。
一是改掉自己的坏习惯,端正工作态度,明确工作目标,服从上级和主管的领导和安排,尽最大的努力调节自己的情绪,力求做到在服务中视顾客如上帝,视同时如朋友。力争做到在服务中把错留给自己,把对让给客户。
二是在工作中从大局出发,不斤斤计较,不小肚鸡肠,不钻牛角尖,不自作主张。坚决服从组织安排,尊重领导意见,有什么想法主动与领导和同事沟通,妥善处理工作存在的问题。
三是重视人际关系,注重团队荣誉,力争通过自己的努力,建立良好的同事合作关系和工作关系,工作上是合作关系,生活上是朋友关系。在工作中积极主动,做到眼勤,嘴勤,手勤,腿勤,站在团队的角度考虑问题,积极主动帮助其他同事处理手头上的事情。
客观的问题我就不谈了,主要从自己的主观方面深刻剖析自己思想、认识、态度深处的缺点和问题。我检讨的态度是积极的,认识错误改正错误的意图也是明确的,恳请领导给我一次机会,谅解我所犯错误,我会努力改正这些缺点,以全新的面貌服务支行。
员工检讨书(实用20篇)篇二
尊敬的单位领导:
在此,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的反省检讨书,恳请您的谅解,我本人也希望能够从检讨书中给予对工作的深刻思考,发现不足、取长补短从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
工作中的懒散以及工作效率的底下是这次业绩不达标的主要因素。这不但充分暴露了我工作热情的不足、工作方式的欠妥,更反映出我没有足够的工作资历积累和力不从心。这些问题的暴露如同缺少贝壳保护般的寄居蟹般令我惶恐不安,更让我清楚的认识到这些致命的弱点给我带来的危害,这次深刻的反省就如同悬崖勒马般的给予了我第二次“生命”,令我清醒了许多。在此,我下定决心针对相应的问题,做出改正措施,并且严格执行:
只有通过持之以恒、坚持不懈的努力有着水滴石穿的精神,才能更好的积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
感谢领导给了我这次深刻反省的机会,相信通过这次反省,我一定能够完胜这次做出规划的全部任务,争取把领导布置的任务超额完成,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。谢谢大家!
此致
敬礼!
检讨反省人:xxx
员工检讨书(实用20篇)篇三
尊敬的领导、亲爱的`同事:
由于本人的工作失误,导致(简述事情时间和过程),给单位和车间造成了不良的影响,对此十分的愧疚。现在,我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思,认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题,确保以后绝不会再犯类似错误。
在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。现在,我深深感到,这是一个非常危险的行为,如果不是这次的事故,而放任自己继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
同时,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样赶进度忽视质量安全,那怎么能把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日。
员工检讨书(实用20篇)篇四
尊敬的公司领导:
我因在工作没有认真负责。给公司领导和企业形象摸了黑,几天来,我认真反思,深刻反思,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。
我看到了这件事的恶劣影响,工作自由散漫,缺乏责任感,检查不够细致,漏洞多,对人员的培训不到位,没有集体荣誉感等问题。在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日。
员工检讨书(实用20篇)篇五
工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望,辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足,以后会逐一改正。希望能成为各位心中的理想人物。
一没有良好的心态
因为你们很忙不是故意的,所以我会尽量的理解你们工作的辛苦,不再唠唠叨叨。其实看到你们聊的唾沫都漫天飞舞时我真的替你们高兴,忙碌并快乐着嘛,这种心态真的很难得。值得我学习!
二没有主人翁的精神
什么今天的事今天做?咱今天想起来干嘛就干嘛!别人的制度是定给别人的。咱的制度有些也是定给别人的。咱的'地盘咱做主!
三抠门
以前对你们太抠了,要什么都不愿意给。以后就照你们的话做:不就是那么点儿东西吗?再说了东西也是公家的,不领白不领,领了是白领。浪费就浪费呗能省多少钱还不讨好?今后尽量满足大家的需求。一切物品痛快的发放,尽量不磨磨唧唧。
四时间观念过于强烈
非得按照规定的时间报物资,规定的时间领用品。咱今后管他周几让不让报,管它周几让不让领?很简单的:突然想起来什么东西该买了咱就让他们去买再加上备注“急用”!还是挺有效。领用品想什么时候领就什么时候领,一个电话就搞定了。不管他库管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!
五有“洁癖”
最近老是觉得办公室地面不干净,其实是心理在作怪。不打扫显得多“温馨”啊!到咱值日时多睡会儿,或者强迫自己忘记自己什么时候值日,这样就省的上班时老不精神还不得不难为自己找地方眯着。
六爱顶撞
意见不统一时喜欢发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了,大家看着呢,以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。
不足越来越多了,总之我保证以后要“好好做人,好好做事”!
员工检讨书(实用20篇)篇六
尊敬的公司领导:
查这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己去触犯公司的铁规,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。
公司一再强调十大禁令,提醒我们不要违反规定,可我却没有把公司领导的话放在心上,没有重视公司领导说的话,没有重视公司颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。
也是对公司的不尊重。
应该把公司的规定紧记在心,把公司颁布的规定牢记在心。
事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且重重影响了公司的安全生产。
由于我一个人的犯错误,有可能造成别人的效仿,影响公司纪律性,加油站纪律性,对公司的纪律也是一种破坏,每一个加油站都希望自己的员工做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。
每一个员工也都希望加油站给自己一个良好的工作环境。
包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了加油站的良好环境,是很不应该的,若每一个员工都这样犯错。
那么是不会有良好的工作环境形成,对违反公司规定的员工给予惩罚也是应该的,此时此刻我也意识到自己犯了很严重错误,我知道,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。
我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。
对不起,公司领导!我犯的是一个严重的原则性的.问题。
我知道,公司对于我的违规也非常的生气。
我也知道,对于员工,不触犯规定,不违反纪律,
做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
如今,犯了大错,我深深懊悔不已。
我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。
我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习工作。
我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。
自己还是很想好好工作,工作对我来说是最重要的,对今后的生存都是很重要的。
我还想再拼一次,再去努力一次,请公司领导给予我一个做好员工的一个机会,我会好好改过的,认认真真的去工作,无论在工作还是在别的方面我都会用公司规章制度来严格要求自己,我会把握这次机会。
希望公司领导可以原谅我的错误,我保证此事不会再有第二次发生。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。
同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日
尊敬的公司、领导:
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下战书发了30元伙食费。
当天晚上,大家把一部门钱拿去开支了。
24号上班,良多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一礼拜左右。
这时,大家都有一些情绪。
我听到qc那边说,再过一礼拜大家不都饿死了?
我们部分的所有人,都在说这30元花得差未几了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我归来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,实在,我心里也不平衡,就也停下来了。
过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发回怎么做?糊口都没保障了!
这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边溘然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了。
老大走到陈生眼前说了几句,就出去了。
又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会。
会上,陈生说:大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班。
员工们说上班可以,但得给个说法。
这样,讨论了良久,最后,陈生说,明天大家上班,前提是每人先发200元工资。
大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都放工了。
下战书,我接到通知,说老板已经坐飞机归来了,叫晚上开会。
会议过后,第二天,发工资了。
但是,有的全发了,有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发。
放工时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知--我当时的确无法想通。
现在,我终于明白了:只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事;我也熟悉到自己的错误:罢工是不应该的,这样给公司造成了损失。
但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,哀求公司原谅。
我已明白要与公司共同联袂、共同提高的道理!
检讨人:xxx
员工检讨书(实用20篇)篇七
尊敬的领导:
您好!
我现在非常的恐慌,因为我知道我如今犯了一个非常严重的错误,因为我的工作不认真,导致一整批的成品都要返回来返工,导致我们不能按时的让货物送到客户的手中,还好厂里还有备用的存货,不然真的不知道会造成什么难以预料的损失,我又该这么承受的起,还好事情并没有往最坏的方向发展,但是这件事也是让我意识到了自身存在着很大的问题,如果自己在工作中一直都是非常的恪尽职守,全身心投入的话,这么低级的错误完全不可能犯,我又不是什么刚进行完上岗培训的员工,我可以在工厂岗位上干了三年的老员工了。
我们电子厂主要是公司旗下的一家节能灯的制作厂,在流水线上我的工作岗位职责是负责每个灯管的灯丝处理工作,我们生产的节能灯每一种灯丝的处理都是不一样的,否则照明效果会达不到预期的效果,但是由于我今天在工作中完全走神了,工作换了一种灯送过来了。我都没发现,还是按照上一种节能灯的灯丝在处理,我居然还一直没注意到不对劲,直到后面我们工作快完后了,您才到成品区那里随便拿起了一个进行检查工作,您一下子就发现了问题,并且最严重的,是那一堆成品都是一个现象,都是在我这里出的错,目前我还不知道您会怎么处罚我,不过我是真的觉得对不起我的这些同事们,因为我的一个失职,导致他们都要重新返工,明明已经到了下班时间了,却因为要弥补过失,在这加班,我心里实在是过意不去,领导这都是我一个人的错,你真的没必要迁怒于他们的,大家都在完成着自己分内的工作,哪有功夫去注意我做的部分是否出现了问题,我愿意一个人承担所有的责任,这也是我自作自受。我不清楚这次给公司造成了多大的损失,也不知道公司高层知道了,会不会直接一怒之下辞退我,但是我想跟您表明的态度就是,我先就着这次的事情,跟您道个歉,对不起。如果厂里还有留下我的想法,我一定就好好的表现,绝对不会让您失望了,这种在工作中恍惚的精神状态一次。
这次的错误直接是让我认清了一件事,就算是我自己每天都在干的工作,要是不认真也会出现这么大的纰漏,所以面对自己分内的任何工作都要怀着最专注的神情去做,这样才能保证做出来的东西是合格的,并且工厂的工作思想不就是如此吗。宁愿你工作能力差做的慢,也不想你为了赶量,出现很多的次品。我现在才深刻的领悟了这句话,真的对不起。
此致
敬礼!
检讨人:
20____年____月____日。
员工检讨书(实用20篇)篇八
尊敬的xxx:
您好!
我是xx,近期在工作方面,我确实还是做的不够好的,一直以来都是存在问题,这样下去肯定是会有问题的,今天上班迟到的情况也影响很不好,我来到公司也有一年的时间了,对于这里的工作环境还是比较熟悉的,我也对这份工作非常的有信心,但是我的行为是非常不好的,我不想看到这样的情况发生,对于今天迟到的情况也应该要好好的检讨一番。
近期在工作当中,我深知作为一名xx员工应该要树立好的形象,养成好的习惯,按时地上班,这是我应该要坚持去做好的,我也感激周围同事对我的关照,但是今天的情况影响很不好,在这一点上面我也应该要做好反思,所以我需要认真的去反思清楚,今天情况是很不好的,近期在工作方面我也是村在一些问题,这是我不愿意看到的结果,通过这段时间以来的工作我也不断的在落实好分内的事情,这是我应该要专注去完善好的,今天上班迟到的情况我确实还是柑橘很有意义,我也一定会继续去坚持做好分内的事情。
作为一名员工,这是我需要好好去维持的,我也感激公司同事对我的认可,在这一点上面确实还是需要认真的去维持下去,这是接下来我需要合理去规划好的,我以后一定会认真的搞好自己分内的事情,树立一个好的形象,再也不会出现迟到的现象了,今天上班迟到的情况我也确实感觉很不好,在这样的环境下面,我也充实了自己很多,我感激周围同事对我的认可,但是今天迟到的情况让您失望了,这是我的第一次迟到,我实在是感觉非常的惭愧,没有合理的安排好自己的时间,在路上耽误了很多时间,导致了迟到的情况,我需要对自己各方面保持一个好的状态,确实这是我应该要坚持去完善好的。
迟到的现象是非常不好的,所以我还是需要去进一步的提高自己能力,上班迟到的情况影响很不好,我一定会坚持去做好本职工作,这也是接下来需要认真去做好的,这段时间以来的工作我确实是松懈了很多,我也一定会好好的端正好态度,接下来不会再这样消耗时间了,以后在工作当中,我也一定不会再这样下去了,这对我而言也是一件很有意义的事情,我一定会坚持去做好本职工作,再也不会出现迟到的现象了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书(实用20篇)篇九
尊敬的酒店老总:
我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反思错误。作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方便传达事情。
回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。
检讨人:
时间:
员工检讨书(实用20篇)篇十
尊敬的xxx:
最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。
让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。
xxxx年xx月xx日。
员工检讨书(实用20篇)篇十一
这次犯错误,在上班的这两天里,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯项目部的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。 项目部一开始就三令五申,一再强调禁止喝酒,提醒职工不要违反规定,可我却没有把项目上和领导的话放在心上,没有重视领导说的话,没有重视项目部颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心,把项目部颁布的纪律紧急在心。
予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受项目部给予的处理。
够。再次进行深刻地自我检讨。 事情已经发生了,我应该积极的面对它,解决这件事。现在我能做的,除了反省自己的错误,检讨自己之外,唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决,能够让我们像以前一样的相互帮助,和平友好的学习生活。为此,我希望石建华同志也能够正确地认识这件事以及我们之间的关系。希望他能够和我重归于好。 从现在起,我应该时刻警示自己,吸取教训。从今以后,我要更加严格的要求自己,决不再犯类似的错误。不但是对这个缺点积极改正,还要多方面反省自己自身的缺陷,多方面完善自己。这件事后,我内心里教训也会深刻地烙在我的心里,时刻提醒着我严于克己,宽以待人。决不让类似的事在我身上再次发生,同时,我也要以我的亲身感受,向其他同事进行警示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。
检讨人:王华
20xx年11月8日
员工检讨书(实用20篇)篇十二
尊敬的领导:
20____年____月____日,我因____原因,在公司上与____打架,不但妨碍正常的工作秩序,也给公司造成了不良影响。
事情发生后,公司对我进行了处理,我也深深地反思了自己的行为。
首先,我认识到无论什么原因,我在公司内打架造成的既定事实是无法改变的,这种行为也是非常错误的,产生的不良影响是客观存在的,由于自己的不冷静,不但影响了公司的声誉,也害了个人。
第二,我感谢公司对我的帮助,虽然发生这种事情,但是公司没有放弃我,而是对我进行不懈的教育,使我真正的认识个人存在的在思想深处的问题。
对于领导的关心、公司同事的帮助,我表示深深的感谢。
在此,我向公司领导和同事保证,今后一定遵守公司的各项规章制度,严格按照公司要求处理工作上的事情,坚决不再发生类似的事情。
请大家监督我、帮助我。
最后再次感谢大家对我的关心和帮助。
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书(实用20篇)篇十三
尊敬的领导:
您们好!
公司于20xx年12月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动,本人未能准时出席,给公司带来极其负面的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出如下深刻检讨:
这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但公司于24小时前已通知各员工,每人有充份的时间做好领导抽查的准备,虽然抽查对本人来说有一定难度,但缺席它本身就是错误的,也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工,绝不能无视公司规章、纪律。
俗话说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由,我也看到了这件事的恶劣影响,如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。在深感痛心的同时,我也感到了幸运,领导的批评教育让我及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上,即是一污点也是一次重要的转折点。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。预祝20xx年公司腾飞。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书(实用20篇)篇十四
尊敬的:
古人常说,"行有不得,反求诸己",但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,"君子务本、本立而道生",因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是"龌龊的面子"在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的"棒喝"法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副"此事与己无干"的样子,对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、"一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟,不进则退",读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。"。
2、"学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是"记问之学",就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。"最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:"儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。"那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:"我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的.智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣贤,孰能无过",我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。"经师易得,人师难求",我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的"智慧",能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼
员工检讨书(实用20篇)篇十五
尊敬的校领导,系领导:
你们好。我是xx大学xx学院专业xx级的一名学生,我叫,在参加年度高数考试中作弊,现在我面对大家做最为深刻的检讨。
针对此次我的考试作弊,完全是因为一时的侥幸心理和对自己没有自信导致,并不是因为学习中的困难和专业知识的匮乏导致,对于这件事,我深刻的剖析了自己的错误,我深知问题的严重性,影响的广泛性和对学校的负面影响深度,现在我将我的认识和体会向大家做一个汇报,希望能在我知道和反省错误的同时,给予我帮助和支持,让我能在以后的学习和工作生活中,摒弃恶习,扎实学好专业课,做一个对社会有用的人。
首先,是我对专业课考试的认识不够,在此次考试中,我没有认识到考试的重要性和对学生年度知识考核的严肃性,针对考试评估,我没有端正自己的态度,采用了投机取巧的方式来应付,完全忽视了学校对学生在德治上的引导和教育,同时也辜负了在远方遥望着我学业有成的父母,对我等谆谆教诲的师长的教育,在生活中耐心帮助过我的学长和同学,正所谓"一失足成千古恨",在事情发生后,我将自己封闭起来,认真的考虑这次作弊事件中我所犯下的错误,我在得到那么多人的帮助下,没有将老师所教授的课程学习好,没有将所学知识融会贯通到我自己的思想中,是第一个错误;在没有学好专业课,而是采取投机取巧的方式来应付考试,忽视学校的校规校纪是我所犯的第二个错误;在我犯错之后,我认真的反省了自己。
考试是严肃的,校规校纪的制定是对学生正常生活秩序起到引导作用的,而我,完全没有看到这种本应该严肃认真的考核方式,完全无视了对自身考核评定的大好机会,这将是我一生的损失,也是因为我青春路上的一次开小差,更是我成长路上的一次教训,因为我不光伤害了我自己,在我将得到应有的处罚的同时,我还使得大家为我的学业操心费神,我知道自己错了,错的那样的无知,也错的那样的令人耻笑,但是我希望学校不要因为我的一时犯错,而完全放弃我,我希望能够给我一个改正自己错误的机会,让我在以后的学习中用更多的努力来弥补。
其次,是我对作弊考试的侥幸心理在这种综合考核学生整体能力和学习成绩效率的时候,我没有摆正自己的位置,没有很好的认识考试的重要性。而是采取了作弊方式来应对,而且在作弊中存在着侥幸心理,以为这样做无人知晓,想以虚假的方式骗取对自己一年学习的评估,这是对自己的不负责任,同时也伤害和连累了同学,以自己侥幸的方式是不可能通过对个人的考核的,我在此次考试中不光失去了对自己评价的机会,更加失去了对个人道德的考核机会,我因为一时的不理智,而犯下了如此大的错误,这会是我一生的'教训,更会是我在以后成长中的一个警钟,以后我会在这个警示牌下认认真真学习,坦率做人,坦诚做事,完全按照国家所培养的合格,优秀毕业生的方向努力。古人讲"以史为鉴",我则会以此为鉴,为我以后的学习生活点亮明灯,压力面前我不会再退缩,我会勇往直前,踏踏实实,认真学习,用更多的努力来弥补我所犯下的错。
再次,希望学院给我一个能够改正错误的机会。都说"浪子回头金不换",我虽然犯下了极为严重的错误,但是我想请求学院能够给我一个机会,让我来改正我所犯下的错误。正所谓"知错能改,善莫大焉",我现在已经深刻的认识到了自己的错误,并且我也有决心来改正自己的错误,希望学院能够帮助我,支持我,让我能在以后的学习道路中得到改正,在以后的学习生活中我会好好努力,不会再做出如此令人不齿的行为,我不光会将学习成绩提高上去,更要好好的学习专业课,练好扎实基本功,在离开学校走上社会后,能够更好的发挥出在校所学,为社会做出积极的贡献,所以我恳请学院领导能够给我这个机会,让我在以后的表现来证明我的决心。
签名:xx。
时间:20xx年xx月xx日。
员工检讨书(实用20篇)篇十六
尊敬的领导:
您好!
于20xx年xx月xx日上午,本人在未征得xx领导及部门主任同意的情况下,私自动用xxx的消防栓,开消防水用来冲刷xxx门口水道口处的'“死猫”,由于死猫死了很久,约有半个月,已经发臭长虫,贵工业区的清洁员也没进行清理,最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭,本人出于好心,也为了大家的工作和生活着想,平常也看见有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯,于是本人没有多想就私自动用了消防水,对此违反了工业区安全部门管理规范和规章制度,本人认识到自己的错误,在此作出深刻的检查!
本人认识到自己的以下错误:
1、作为一个工厂的员工,除了服从公司的规章管理制度外,服从工业区的管理也是非常重要的,这是工业区管理有序运行的保证,本人未经得工业区相关领导明确的同意后,就私自动用消防栓,对工业区的安全管理方面造成影响。
2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制,本人应该从整体、全面的角度来衡量,由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后,来要求工业区的管理部门来作出决定和安排,由于我个人局部的自由主义,缺乏管理程序,破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作,这些本人应该要认识到的,并且日后需要进一步加强。
3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质,不管有什么理由或者借口都是不对的。
希望领导看到我的检讨,知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心?我的行为是自己的一时失足,因此给公司的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
本人认识到自己的错误,本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误,希望领导给予改过自新的机会,并在以后的工作中予以监督和指导。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
员工检讨书(实用20篇)篇十七
尊敬的领导:
您们好!
首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。
现在的我白金卡做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。20xx最新销售检讨书检讨书。现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力:
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金(给老婆的检讨书700字)信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
员工检讨书(实用20篇)篇十八
尊敬的行领导:
我深深的忏悔,我感谢您们给我新生,给了我机会,感谢您们的宽宏大量。想起我以前的.一个失误(不,在您们眼中应是大错)是太不应该了,愧对上级多年培养。
单位发生这事后,我自认为没什么错,初期对我的处分还不服气,认为咱只是办事人员,主要责任不在我,居然认为不公平,偏重,还说什么深文周纳,所以才提出上诉。您们批评我为什么搞"串联",这确也太冤,我是在向上级申诉八次无果下,向部分不明真相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明,而不是什么蛊惑人心,动摇军心,也只是证实一下自己清白,只是没有提前向您们请示,现在想起太不应该了。
事后,通过您们批评教育,我才深深体会到了"只许州官放火,不许百姓点灯"这句古话,今后没经您们准许一定不点灯。
我以前也错误的认为"真理掌握在群众手中",通过教育,今后一定走正常渠道,相信群众,相信党,不,应是相信您们——党。的确八次申诉不成,还有九次,十次嘛,这点都沉不住气,给领导添了麻烦,我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心,而不是我们上访的结果,把我们从走人改为缓期两年执行,以观后效,且这两年虽不发工资,却发当地最低基本生活费,比低保强多了。感谢领导,终于又喝上稀饭了。
千言万语说不完我之过,万语千言道不完关爱情,正是:巍巍大巴山数不完上级爱,滔滔长江水诉不尽领导情。
最后仍真诚的感谢帮助过我的人,特别是尊敬的领导们!
20xx年xx月xx日。
员工检讨书(实用20篇)篇十九
尊敬的领导:
你好!
今天我在中午时间抽完烟把烟带进厂里被警卫发现,我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的错误。
作为一名厂里的职员,我的任务就是在厂好好工作,遵守厂里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进厂子里,可是我还是侥幸不被发现。中午吃饭时间我去警卫室拿钥匙,警卫说一厂的不在当时没想到还有二厂的,用一厂的用惯了早晨我本身就把烟带进厂子里,而且中午抽完烟没赶紧放进柜子里,中午抽完烟就往厂子里带,被警卫发现并把自己在哪个车间和自己的名字记下了。
一开始学着抽烟是为了好玩,到了后来就慢慢上瘾了。我知道吸烟对我们的身体不好,尤其是对肺和心脏不好。厂里也有明文规定不允许在厂吸烟。我也知道领导不让我们抽烟是为了我们好。我犯下的错误非常严重,我感到自己对不起领导们对我的关爱。我深深懊悔不已,以后我一定端正态度,改正抽烟的坏习惯,提高对自身的要求,加强自我约束,严格遵守厂里的纪律。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作学习。
俗话说:再一再二不再三。真心的希望领导能够给我一个改正的机会。我保证以后再不抽烟。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书(实用20篇)篇二十
不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道,对于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。
犯了这样的错误,对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击,家长辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了家长的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。