学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)

时间:2025-01-22 作者:碧墨

心得体会是一种对于自己所经历过的事情的再次思考和总结,能够帮助我们更好地成长和进步。以下是一些经典的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启示和帮助。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇一

学习改革创新的重要性不言而喻。随着社会的快速发展,传统的学习方式已经无法满足人们对知识的需求,需要不断改革创新来适应时代的要求。在我自己的学习过程中,我时刻关注学习改革创新的动态,不断总结经验和体会,并付诸实践。下面将从理论学习、实践探索、思维方式、自主学习和终身学习等五个方面,分享我在学习改革创新方面的心得体会。

首先,理论学习是学习改革创新的基础。我们常说“理论指导实践”,学习改革创新也不例外。只有通过理论学习,才能拓宽我们的思维,为后续的实践奠定基础。我在学习改革创新方面,在大学期间特别注重理论学习。通过参与各种学习改革创新的相关课程和讲座,我掌握了大量的理论知识,比如新教育理论、教育心理学等。这不仅丰富了我的知识储备,更重要的是,让我对学习改革创新有了更深入的了解和认识。

其次,实践探索是学习改革创新的关键。学习改革创新不仅仅是理论的学习,更要有实践的支撑。没有实践的检验,学习改革创新就无法得出实质性的结果。我在学习改革创新方面,通过参与学习小组、科研项目等实践性的活动,不断探索新的方法和途径。例如,在学习小组中,我提出了利用互联网平台构建学习社区的创新方案,并付诸实践。通过实践,我发现这种方式能够增加学习的积极性和效果,并得到了同学们的积极反馈。

第三,思维方式是学习改革创新的核心。思维方式决定了我们的学习态度和方法,对于学习改革创新来说至关重要。在学习改革创新方面,我始终坚持开放的思维方式。我鼓励自己不断质疑、思考,并勇于尝试新的学习方式。例如,在解决学习难题时,我习惯采用翻转课堂等创新方法,通过让学生在课前进行预习和自主学习,然后在课堂上进行互动和合作,提高学习效果。这种思维方式让我在学习中保持了持续的创新动力,并取得了不错的效果。

第四,自主学习是学习改革创新的基本要求。传统的学习方式多是被动接收知识,而学习改革创新要求学生发挥主动性,在学习中扮演更积极的角色。在自主学习中,我注重培养自己的学习能力和学习方法。通过学习改革创新的相关书籍和课程,我掌握了一些高效的学习方法,比如归纳总结、思维导图等。这些方法帮助我在学习中更好地整理知识,提高学习效果。同时,自主学习也需要自律和坚持,我习惯制定学习计划,并按计划执行,不断完善自己的学习习惯和方法。

最后,终身学习是学习改革创新的追求。终身学习意味着学习的道路从未结束,不仅要求我们不断学习新知识,更要求我们对自己的学习进行反思和总结,以更好地适应社会的变化和需求。在终身学习方面,我意识到要保持持续的学习动力和热情,需要与更多的学习者进行交流和合作。比如,我积极参加各类学术研讨会和分享会,通过与其他学习者的交流,我不仅开拓了自己的视野,也从中获得了更多的学习灵感和机会。

总之,学习改革创新是我们不断进步的源泉。通过理论学习、实践探索、思维方式、自主学习和终身学习等五个方面的努力,我有幸开启了一条属于自己的学习改革创新之路。在这个过程中,我不断追求创新,也收获了成功和成长。我相信,在未来的学习之中,我将继续保持学习改革创新的热情和动力,不断探索新的知识和方法,让自己在学习中不断突破和进步。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇二

中国在近__年的时间里,卧薪偿胆,经过艰苦卓绝的奋斗,取得了举世瞩目。这种辉煌的成就依靠我们党坚定不移地推行和平外交政策和改革开放政策,有人认为中国已经成为世界强国,从此可与发达国家相提并论。这种想法是不正确的甚至是有害的,容易让我们迷失方向。我认为,我们还不是强国,的确是一个大国,因为我们有近1000万的国土,10多亿人口。我们只是一个大的发展中国家。应当说从现在开始,我们正在朝强国奋斗。这个过程可能需要20—40年的时间。

从一个小市民的角度看,应当加强:

1、政治,从集权——分权。中国国土大,人口多,多民族,各地情况非常复杂,各地的功能也不同,实行集权制,步调可以高度统一,效率很高,但很难解决一些矛盾,因为发展的不平衡和差异是客观存在的。从又好又快的发展角度看,中央应当适当下放一些权力给地方,充分调动地方的主动性和创造性。可以让各地存在不平衡和差异。比如:工资水平、人事制度、教育、卫生、科技、文化、体育等等方面应当近快放开,让地方拥有充分的自主权和立法权。

2、经济。从又快又好——又好又快。中国的成就是巨大的,中国发展成为了世界工厂。中国的发展,不仅直接养活了13亿人,还间接养活了上亿人,为世界各地提供了价廉物美的物品,但是,我们却做出了很大的牺牲。我们的生态环境遭受破坏,我们的资源已经不多……,经济已经到了转型期,所以,不能再为世界提供初级产品。大力发展生态农业、高科技产业、核能产业、航空运输、旅游、环保产业、电子软件产业等,关掉高能耗高污染产业,培养世界级企业。

3、文化。从单一——百花齐放。中国文化事业伴随着经济的高速增长而发展,但是还存在很大差距。我国有几千年的文明史,有56个民民族,有历史名城、历史名人、名著、民族经典等,我们是文化大国,应当有理由发展成为文化强国,用我们的灿烂文明、文化去影响世界各国人民,让世界人民真切地感受到中国的和平、文明和友好。

4、教育。从繁杂——统一。统一我们的思想认识,组建大型教育基地,重点加强职业教育,让劳动者学有所用。我国是农业大国,拥有8亿农业人口,有大量的劳动者资源,大力培训他们,在机械、建筑、农艺、保姆等方面进行实用技术培训,使他们不论在国内还是在国际上,都有用武之地。

5、军事。从多——精。中国经济的发展,必然要推动军事力量的发展。中国经济需要发展,要用强大的军事力量作后盾。国家要强盛,要有现代化的军事力量。中国经济已经溶入全球经济,经济交往密切,要保护国家和国民资产和人身安全,没有强大的军事力量不行。比如,我们的对外贸易、运输,在非洲、南美洲等地的石油供应线。

6、国土。从一国——加盟。中国的发展吸引了一些国家,他们人口少,经济发展落后,历来深受中国经济、文化、教育、政治的影响,他们希望中国对他们的发展发挥更大的作用。中国应当在世界范围发挥更大的作用,比如:缅甸、蒙古、朝鲜等国,中国需要更大的发展空间,为全人类作出更大的贡献。

7、人口。从国内——国际。我们人口众多,需要解决他们的出路。依靠资本输出、人才输出、技术输出和劳动力输出,在不同的国家有针对性地进行人力资源输出。在发达国家,可以以劳力、资本和人才输出为先导;在发展中国家,以技术、资本输出为主;对出国人员实行鼓励政策,使更多的人跨出国门,为全球经济发展作出贡献。

8、社保。从低投入——高投入。应当认国人充分享受改革开放的成果,真正使社会保障成为保险,解除人民代表的后顾之忧,把更多的精力用在经济建设上,将医疗、养老、失业、教育和住房等保障体系建设得更好,使生病、养老、失业、教育和住房不再发愁。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇三

为了培养我们的创新能力和实践素质,20xx年4月,xx学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”的活动。在xx老师的带领下,我们小组四人开始了对城市轨道交通线网最佳密度理论与站点规划方法的相关问题研究。9月,我们的研究课题《xxx》申报“国家级大学生创新性实验计划项目”,11月获批。

20xx年5月中旬,组建我们的创新团队。6月,联系指导老师,并与老师沟通交流,定出创新课题的基本方向,并在老师指导下提前学习若干相关专业课程,掌握了相关的专业知识。暑假期间,我留校在老师的指导下阅读了相关书籍,查阅大量国内外文献(其中英文期刊文献二十余篇,中文文献三十余篇),并对每篇文献做了详细总结和思考,并且每周以ppt形式进行一次学习讨论,每次时间近三个小时。在此期间,逐渐形成本团队的创新学术,在老师指导下确定课题具体的研究方向并自主设计项目研究方案,得到初步成果。从9月份开始,每两周进行一次学术讨论,团队每人都参与讲说,进一步提炼创新实验项目学术思想,整理学习交流资料,对课题进行深入研究。

通过参加这次大学生创新性实验计划项目,我获益颇多。从确定项目立意点,到撰写项目。

申请书。

;从立项审查的波折,到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划,到项目的具体研究,一路走来,我开始了解了之前离我们遥远的科研工作,我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神,敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料,数据采集,模型构建和刻苦钻研,使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历,一次让我得到锻炼、得到成长的经历,作为当代朝气蓬勃的大学生,我们不仅要努力学习,更要懂得去思考问题,解决问题。

在项目初期,由于知识方面的欠缺,我们进度较慢。通过询问指导老师、及时调整方案,花一段时间学习相关知识,在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题,再对研究方案做出合乎实际的设计,最后才能取得预期成果。我体会最深的是要勤于思考,要善于从不同角度分析问题。每个课题研究的都是新的问题,没有现成的方案,需要自己去找文献查资料,去抓住问题的本质寻找规律,然后确定要创新的方向,不断地努力,独立思考。在创新方面,首先要确定创新的方向和目标,要始终围绕创新点,不能偏离主题,也不能随意猜测,而要有根据有目的地做出假设,再一步步通过实践去论证自己的猜测。其实,每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步一步实现的。该项目真正做起来才发现并不那么容易,需要做很多的工作,并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅、数据收集、数据计算及其分析、模型构建。整个过程中我认识到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度,要本着对科研负责,对科学负责的态度,进行自己的研究。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力。高校是培养创新型人才的摇篮,培养大学生的创新能力,是每个高等教育工作者必须直接面对并且已经直接面对的一个重大课题。考察人类古今中外的创新活动就会发现,没有创新思维,就没有创新活动。创新思维活动是人的创新活动的核心和灵魂。换言之,创新思维能力是创新能力的核心和灵魂。创新能力的培养,从根本上是创新思维能力的培养。本文拟从创新思维的含义和特征、创新思维的影响因素,大学生创新思维的培养与训练等方面进行粗浅的阐述。

创新思维是一个相对性的概念,是相对于常规的思维而言的一种思维方式。一般认为,创新思维是指在创新过程中发挥作用的一切形式的思维活动的总称。创新思维,作为一种特殊的思维活动,除了具有一般思维所具有的特点外,还具有自己的特点,许多学者从不同的角度归纳了创新思维的特点。笔者认为:创新思维的特征主要体现在以下三个方面:一是新颖性:创新思维实乃一种超常规的思维方法,求新、求异是它的一大特点。对事物的认识不停留在原有的认识范畴而是进行重新认识,一般会产生新的见解、新的发明和新的突破,得出前所未有的成果。二是独特性:创新思维的独特性在于它能独具卓识,敢于对人们司空见惯或完美无缺的事物提出怀疑,勇于向旧的传统和习惯开战,也能够主动否定自己,打破自我的框框。在思路的选择上,在思考的技巧上,或者在思维的结论上,具有“前无古人”的独到之处,具有一定范围内的首创性和开拓性。三是多向性:创新思维的多向性体现在它善于从不同角度想问题,在一个问题面前能尽量提出多种设想、多种方案,以扩大选择余地,能灵活地变换影响事物质和量的某种因素,从而产生新的思路。思维在一个地方受到阻碍时,能马上转到另一个方向,能用心寻找最优答案。保证问题的最佳解决。

从本质上说,创新思维是一种思维活动:

1.创新思维是逻辑思维与非逻辑思维的综合应用。

逻辑思维一般是指符合形式逻辑要求的思维。其基本方面不外乎是概念、判断和推理等思维形式,比较与分类、分析与综合、抽象与概括、归纳与演绎等逻辑方法。简而言之,逻辑思维就是按照逻辑规律建立概念和命题之间推理关系的形式化思维。非逻辑思维则是诸如直觉、联想、幻想、猜想以及灵感等不服从逻辑规律的思维。

创新思维是非逻辑思维与逻辑思维的综合应用。一般来说,在创新过程中,逻辑思维具有重要的基础地位。因为发明创造问题的发现与提出,主要是逻辑思维在起作用。对发明创造对象的观察、描述以及概括,主要靠逻辑思维。即使是非逻辑思维的结果,最后也必定要求被补充、解释、完善成符合逻辑的概念和方法。才能成为具有普遍性指导意义的科学理论。实际上,在任何创新活动中,创新者往往都是在前人知识所铺就的逻辑大道上继续往前探索的,在逻辑方法还走不通的地方,就需要用非逻辑方法开辟新的道路;而当非逻辑方法已打开通路后,又必须及时地在从旧认识到新认识之间的“深渊”上架起“逻辑的桥梁”。即使是最卓越的想象力,直觉和灵感,其认识成果也必须经过逻辑的加工,找到其逻辑的根据。否则,它们就不可能成为真正的科学知识。所以一个足以完成科学创造过程的完整的创新思维方法,必须是逻辑方法与非逻辑方法的辨证统一和综合应用。

2.创新思维是发散思维与收敛思维的互补。

一般来说,思维延伸越远,思路越开阔,获得新发现的几率越高。

收敛思维是一种与发散思维相反的思维方式。又称辐合思维、聚合思维、求同思维、集中思维等。收敛思维要求将多路思维指向某个中心点,以问题为中心,围绕中心组织信息。从不同方面向中心收敛,以达到解决问题的目的。如果说发散思维是从一点向四周辐射的话,那么收敛思维就是从四周向某点集中,收敛、抽象、概括是其基本内核。

创新思维是发散思维与收敛思维的互补。换言之,发散和收敛思维是创新思维的两个重要组成部分,发散是为了收敛,收敛是发散的必然结果。发散是收敛的基础,收敛是发散的目的。二者均不可偏废,它们相辅相成,对立统一,其交互发展、有机结合,便构成了个体创新思维的基础。如果只注重收敛,而忽视发散,可能会造成思维的贫乏,不利于创新思维的活动进行。同样,如果只注重发散,而忽视收敛,就不能将众多的思维集中起来,思维过程就会失去控制,而陷入无序状态,变成混乱的思维,而不利于创新活动的实现。西方研究表明,大多数创造性发现都是收敛、发散两种思维互补的结果。即一个问题的解决,往往是人的思维沿着一些不同的道路发散,然后又运用收敛思维,综合发散结果,敏锐地抓住其中最佳的线索。使发散性结果去粗取精、升华发展,最后促成问题的创新性解决。所以,创新思维是发散思维与收敛思维的互补。

另外,创新思维还是求同思维与求异思维的综合;正向思维与逆向思维的辉映;点式、线式、面式甚至体式思维的整合等等。

1.创新精神是创新思维产生的前提:创新精神指的是创新主体在对创新认识的基础上产生的一种创新态度和追求。它是一种精神状态,是一种非智力因素。创新精神是个体产生创新思维的首要前提。创新精神来自后天的培养与锻炼,也受多种非智力因素的影响。例如:好奇心、求知欲、怀疑精神、兴趣、爱好、意志、激情、思维独立性等。这些因素在促成创新精神产生时的作用各不相同,但它们的相互联系,相互影响和相互作用,共同促成创新精神。

2.知识和经验是创新思维产生的基础:创新,总而言之,是对前人工作的一种“否定”和超越,创新思维过程实际上是对已有信息进行再加工的过程。因此,知识和经验是创新思维产生的基础,同时也决定创新思维的水平和质量,知识和经验越丰富,观察问题越敏锐,越容易开辟创新思维活动的新领域;知识经验的层次越高,创新思维的水平和层次也越高。

应该强调的是,知识和经验有时也会使人们形成思维的惯性,甚至形成一种习惯性思维定势。从而导致人们思维的教条和僵化,影响限制人们的创新思维,对创新思维的形成产生负面影响。

因此,要辩证地认识知识经验对创新思维的双重作用,注意弱化习惯性思维定势的影响。对现有知识经验批判地继承,在借鉴中有所突破,有所创新,使现有的知识经验都能在创新活动中发挥正面的作用。

“创新”最早是由j.a.熊彼特在1920xx年出版的《经济发展理论》一书中作为一个经济学的概念提出来的,意指“企业家对生产要素实行新的结合”。随着时代的发展,创新一词已得到广泛地运用,通常指在前人或他人已经发现或发明的基础上,能够做出新的发现、提出新的见解、开拓新的领域、解决新的问题、创造新的事物、或者能够对前人、他人已有的成果作出创造性的运用。

创新的前提条件要求必需具备创新的思维。创新思维是指个人创造新事物、新概念、新产品的能力,是人类创造性的操作化、具体化和物质化。它要求学生在学习知识的过程中,不拘泥书本、不迷信权威、不墨守成规,以已有的知识为基础,结合学习的实践和对未来的设想,独立思考、大胆探索,勇于标新立异,积极提出自己的新思想、新观点、新问题和新方法。没有创新的人才就不可能有创新的成果,因而培养富有创新意识的高素质人才已成为国家创新体系的重要的组成部分。对于高校而言,依照《高等教育法》要求,培养具有创新意识的高素质人才就成了时代赋予的神圣使命。

现今,创新思维缺乏的后遗症在社会生活和工作实践中也已明显表现了出来。用人单位普遍认为大学生的基础比较扎实,但分析和解决问题的能力、创造能力及社会适应能力都较差。在国际上,也普遍认为中国的大学生应试能力很强但缺乏创新能力。正如杨振宁所言“在石溪的校史上,有些中国研究生的考试不敢讲是绝后的,至少是空前的。但是,考试以后要搞研究工作的时候,好像有些困难,甚至于有人觉得也许中国人的脑筋不能够做研究工作,就只会参加考试。”另一位诺贝尔奖获得者,朱棣文也认为:“美。

国学。

生的成绩不如中国学生,但他们的创新及冒险精神往往能创造出一些惊人的成就”。因此无论横竖的比较都明显看出中国大学生的创新意识是明显不足的,高校应当对此承担一定的责任。

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学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇四

随着现代社会的不断发展与进步,学习已经成为每个人必不可少的一个环节。作为一个大学生,我在过去的学习过程中也深深地感受到了学习改革创新对提高学习效果的重要性。在我看来,学习改革创新是一项关乎学习方式和方法的重大变革,它不仅改善了学习效果,还培养了我们的学习能力和创新思维。在这方面,我通过学习改革创新,也积累了一些心得体会。

首先,学习改革创新强调了学习的自主性和主动性。在传统的学习模式中,学习往往是老师讲、学生听,学生只是被动地接受知识。随着学习改革创新的推进,我们的学习方式也发生了很大的转变。现在,老师更多地扮演着引导者和辅导者的角色,而学生则成为了学习的主体。我们可以根据自己的兴趣和能力,自主选择学习内容和学习方法,通过自己的努力去探索和实践。这种学习方式让我感觉到了学习的乐趣和满足感,提高了学习的效果。

其次,学习改革创新注重培养学生的创新思维和实践能力。现代社会对于人才的需求越来越高,越来越重视人的创新能力。因此,学习改革创新在我们的学习过程中注重培养我们的创新意识和创新能力。我们不再只是被动地接受知识,而是要主动思考和解答问题。在学习过程中,通过开展各种项目和实践活动,我们可以锻炼自己的分析问题、解决问题的能力,培养自己的创新思维。这种培养方式让我感觉到了学习的实用性和现实意义,为将来的职业发展打下了坚实的基础。

再次,学习改革创新鼓励合作学习和跨学科的学习。在传统的学习模式中,学生之间往往是孤立地学习,知识学科之间也很少有交叉。然而,现在的学习改革创新注重培养我们的合作精神和团队合作能力,在学习过程中鼓励我们进行合作学习和跨学科的学习。通过与他人的合作学习,我们可以互相帮助和借鉴,以寻找更好的解决问题的方法。同时,跨学科的学习也可以帮助我们更全面地理解问题,培养我们的综合素养和综合解决问题的能力。这种学习方式让我感觉到了合作的力量和学科之间的交融,拓宽了我的学习视野。

最后,学习改革创新倡导实践与理论相结合。过去,学习往往是理论与实践相对分离的。我们通过书本上的知识去理解问题,但缺乏具体的实践经验。然而,现在的学习改革创新强调实践与理论相结合。我们通过实践活动获得直接的体验和感受,再回到理论的指导下去思考和总结,这种循环让我们的学习更有针对性和实效性。实践和理论相结合的学习方式让我深刻地感受到了知识的实用性和生活的真实性,提高了我的学习兴趣和动力。

总之,学习改革创新对于我们的学习过程产生了巨大的影响。通过学习改革创新,我发现学习不再是枯燥的必需品,而是一个充满乐趣和挑战的过程。我也深刻体验到了学习改革创新对于提高学习效果和培养学习能力的重要性。学习改革创新不仅引领了我们学习方式和方法的变革,还培养了我们的创新思维和实践能力。相信通过不断地学习改革创新,我们的学习水平将更上一层楼。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇五

随着教育改革的不断深入,学习课堂改革创新也成为了当下教育的热门话题之一。在这个信息快速扩散的时代,学生的学习方式和学科内容都在不断变化,课堂教学也需要随着时代的发展而不断改进。作为一名教育工作者,我深感课堂教学的重要性,同时,我也在实践中总结出一些关于学习课堂改革创新的心得和体会。本文将就此分享我的经验和思考。

二、注重师生互动。

在传统的课堂模式中,教师通常是教授者,而学生则是被教授者。然而,这样的教学模式在现今社会中已经不再适用。在学习课堂改革创新过程中,我们应该注重师生互动,打破传统课堂模式的桎梏,让学生成为教育的主体。

师生互动的方式有很多种,例如,教师可以提供实践机会,为学生创造合适的环境,让他们掌握更多的技能和知识。教师可以把课堂变成一个讨论或集体学习的场所,给每个学生机会发言,让学生敢于自己的观点和想法,从而促进大家共同学习和探索。这不仅能提高学生的自主性和创造性,还能丰富学习课堂的内涵。

三、多元化的教学手段。

不同学生有不同诉求和学习风格,而教学手段的多元化是满足不同学生需求的关键。教学手段的多元化包括多种教学方法和技巧,例如:讲课、实验、练习、案例分析、游戏等等。

在多元化的教学手段的实现过程中,教师要善于利用信息技术,构建智慧课堂,利用网络、电子白板、智能手机等工具,确定更符合学生需求和习惯的教学方式,让学生更容易地理解和接受课堂知识。

四、强调实用性和针对性。

在学习课堂改革创新中,我们应该更加注重课程的实际应用性和针对性。针对性的教学可以更好地满足学生的需求,同时可以帮助帮助学生提高学习的效率和质量。教师应该有计划和有目的地安排课程,把学科知识与发展前景紧密结合起来,让学生更好地掌握和运用所学知识。

实用性的教学可以让学生领略到知识与生活的紧密联系,提高课程的生动性和吸引力。教师应该利用案例分析和实践教学,让学生深入地体验和感受所学的知识。

五、鼓励创新和探索。

学习课堂改革创新的核心就在于其强调学生的创新和探索精神。培养创新和探索精神是教育的一个重要任务,对学生的成长和职业未来都有着极大的帮助。

教师应该鼓励学生不断探索,不要拘泥于传统教材中所提供的知识范畴,而要重视学生的个性和特长,激发他们的学习潜能,培养自主学习的能力。教师还可以辅导学生开展一些创新性的课题研究或实践活动,让学生在实践中获得更多的知识。通过创新和探索,学生可以收获更多、更深层次的知识,为未来的发展打下坚实的基础。

六、结论。

学习课堂改革创新是当代教育领域的重要课题,而学习课堂改革创新的过程中,教师的作用非常关键。在实践中,我总结了师生互动、教学手段的多元化、实用性和针对性以及鼓励创新和探索等方面的心得和体会。希望这些经验能够对教育工作者有所启示,为学生的发展和成长提供更好的帮助。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇六

作为当今社会发展的重要因素,组织学习与创新已经成为各行各业的必备技能。在长期的实践与学习中,我深刻领悟到组织学习与创新的重要性与价值,也领略到了它们之间紧密联系的关系。下面,我将结合自己的经验与体会,谈谈组织学习与创新的心得感悟。

组织学习是指在组织内部,通过学习和知识管理等手段,增强组织的学习能力和适应性。对于一个组织来说,组织学习具有非常重要的价值。组织学习可以使组织更好地适应复杂多变的市场环境,增强组织的竞争优势。同时,组织学习可以激发员工的创新潜力,提高员工的工作质量和效率。不仅如此,组织学习还可以增强组织的自我更新和可持续发展能力,使组织在激烈的市场竞争中始终保持优异的表现。

组织学习的方法包括组织内部的培训、知识管理、员工交流与合作等。在我所在的公司,我们采用了轮岗制度,让不同部门的员工能够相互学习和交流,从而促进了知识的共享与传递。此外,我们还利用在线平台分析和评估员工的能力与技能,并为员工提供个性化的学习和培训课程,达到了比较好的效果。

第三段:创新的重要性。

创新是经济发展和社会进步的重要推动力,对于组织而言也非常重要。组织的创新涉及到产品、服务、营销、管理等各个方面,是组织取得发展优势的重要因素。组织的创新还可以提高组织的竞争力,使组织在市场竞争中不断突破困境,走向成功。

创新与组织学习之间存在着密切的联系。组织学习能够提高员工的思维能力、解决问题的能力,增加团队协作意识和技能,为组织的创新提供基础。同时,创新活动本身就是一种学习过程,通过创新,组织可以吸收和集成前沿的知识,不断改进和创新产品和服务。所以说,组织学习与创新是互相促进、相得益彰的。

第五段:结语。

总之,组织学习与创新是一个不断循环迭代的过程,可以增强组织的适应性和活力,推动组织的发展和壮大。作为组织学习与创新的参与者,我们应该不断地学习与实践,积极创新,把握机遇,以实际行动见证组织学习与创新的价值和意义。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇七

学习改革创新是当今社会发展的必然要求,也是我们个人成长不可忽视的重要环节。通过参与学习创新和改革实践,我所获得的心得体会令我深受启发。在此,我愿意分享我个人的学习改革创新心得体会,希望能够与大家共同探讨、交流。

第二段:积极主动参与学习。

在学习改革创新的过程中,我学到了最重要的一点是积极主动参与。学习改革创新需要我们主动发现问题、思考问题,并积极寻找解决问题的方法。只有主动参与,才能深入了解并掌握知识,提高自己对问题的认识。同时,还可以通过主动参与交流、合作,极大地丰富了自己的思维,拓展了自己的视野。因此,在学习改革创新中,我始终坚持积极主动参与,尽可能全面地了解并掌握知识,提高自己的学习能力和创新能力。

第三段:勇于打破传统束缚。

学习改革创新需要我们勇于打破传统束缚,去触及未知的领域。在学习改革创新的过程中,我不断尝试着走出自己的舒适区,勇敢地尝试新的学习方法和创新思维。在这个过程中,我深刻地认识到,只有打破传统的束缚,敢于迈出自己的一步,才能够突破个人的局限,实现真正的创新。同时,也要敢于面对失败和挫折,将其作为成长的机会,不断调整自己的方向。因此,我始终坚持勇于打破传统束缚,不断挑战和创新自己,让自己的学习和成长不断前进。

第四段:团队协作的重要性。

学习改革创新不仅需要个人的努力和创新,更需要与他人的团队协作。在团队中,我们可以互相借鉴、互相学习,通过共同合作和讨论,不断推动学习和创新的发展。通过与团队成员的协作和互动,我深刻体会到团队协作的重要性。在团队中,我们可以通过分享自己的经验和见解,开阔思维,碰撞出更多的创意和创新的火花。同时,团队协作也培养了我的合作能力和沟通能力,使我更加适应社会发展的需要。因此,我在学习改革创新中,始终重视团队协作,通过与团队成员的合作,不断推动学习和创新的发展。

第五段:积极应对挑战,持续改进。

学习改革创新过程中,我们会遇到各种挑战和困难,而如何积极应对挑战和困难,是实现学习和创新的关键。在面对困难时,我们不能退缩或者放弃,而是要勇敢面对、积极解决。同时,我们也要根据实践的不断总结和反思,进行持续的改进,不断调整和完善自己的学习和创新方法。只有积极应对挑战和持续改进,才能够不断提高自己的学习能力和创新能力,为个人的发展和社会的进步做出贡献。

学习改革创新是一种积极的思维方式和行动方式,无论对个人还是对社会都具有重要意义。通过积极主动参与学习、勇于打破传统束缚、团队协作以及积极应对挑战和持续改进,我深刻体会到了学习改革创新的重要性。我相信,在今后的学习和工作中,我将持续努力,不断创新,为个人的成长和社会的进步做出更大的贡献。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇八

在当今社会,要做到创新思维,就要自觉的加强自身的学习,通过学习,才能使我们对创新有了全新的认识和理解。下面是本站小编为大家收集整理的创新思维学习。

总结,欢迎大家阅读。

创新用很简单的话说就是多积累把前人的经验转化为自己的经验在前人的基础上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用发散思维尽量避免惯性思维条件允许的可以多想一想尝试去做别人不敢做的事。

一、要善于发现问题在我们的工作生活中或多或少都存在问题。有问题不要紧关键是要善于发现问题及时认识不足。只有发现问题才能解决问题才能为创新思维提供素材。发现问题最主要的是增强观察能力。我作为生产一线的员工对于生产设备和工艺流程是最熟悉的如何在工作中发现问题我觉得应从以下三个方面入手一是要善于从工艺流程入手看一看你的操作程序是否准确是否符合工艺要求是否符合优化操作节能降耗的目标。二是要善于从观察设备入手看一看你的操作过程是否符合设备要求对设备操作程序是否精准。三是要善于在操作过程中观察工艺指标看一看操作过程是否高效节能操作安全措施能否有效落实兑现。这样一来问题就不难被发现。

脱硫分厂熔硫工艺是用于脱硫液回收付产品为硫磺的辅助生产系统自建厂以来一直采用手动控制操作。由于该操作控制系统较落后且控制精度不高生产中由于温度、压力控不稳定操作人员必须随时在现场进行手动调整给生产操作带来不便。并且该岗位操作环境很差操作调整很频繁因此对操作人员和生产控制都不利容易造成熔硫釜进出口堵塞等问题。根据脱硫总控使用的美国opto22控制系统的特点我提出了熔硫釜操作改自动调节的建议方案拟在熔硫釜进口处安装一个自动调节阀与温度联锁在熔硫釜出口处安装一个自动调节阀与压力联锁从而达到自动控制操作。该方案易于实施其工艺流程不作改动只在现场对熔硫釜进出口管走向作一定调整即可。20xx年分厂采纳此建议并进行实施取得了良好的效果。该建议荣获赤天化股份公司20xx-20xx年中小技改项目六等级奖励。以上小小的技术改造解决了工艺的优化和设备的堵塞问题。

二、善于学习敢于在新想法中寻找结果xx同志指出“掌握新技术要善于学习更要善于创新。”作为青年人要加强学习不论你从事什么工作学习已成为人的第一需要一刻不学习、不进步就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维就要加强学习并且要在工作中要学会反思从中学会积累逐步获得自己专业成长经验。抓住生产实践中的问题对问题进行反思。通过反思审视生产中的操作技能以及自己操作行为的得失指导学习优化操作经验寻找原因明确生产中操作的改进措施。

求所以就能设置自动控制。通过以上小小的修改解决了生产中设备的大问题对生产的安全稳定起到了重要作用。

三、有了创新性的想法要勇于付诸实践历史上许多人作出重大发现、重大发明、重大贡献一个重要的原因往往是他们在年轻时代就“初生牛犊不怕虎”敢冲敢闯无所畏惧敢于实践。有了创新性的想法如果不去努力实施再好的想法也会离你而去。想努力去做却又因为短期内收不到成效而不持之以恒你也会同成大事者失之交臂。爱迪生说“天才是1的灵感加99的汗水。”这是他的至理。

名言。

也是他的经验之谈。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中能指出工作中弊端的人不少但亲自去付诸实践的人却不多他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以我们迫在眉睫的一项重要工作就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气不断开创本职工作的新局面。

创新思维对于基层员工来说颇为重要它是一种要求也是一种责任。在实现安全生产进程中我们要做创新思维的模范结合工作实践以创新思维把各项工作做好。

自从学习了我的选修课后,我思考了很多,有了很多的心得,以下就是本人的一些小小的心得。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,这是总结20世纪世界各国政党,特别是共产党兴衰成败的历史经验和教训得出的科学结论。近代以来人类文明进步所取得的丰硕成果,主要得益于科学发现、技术创新和工程技术的不断进步,得益于科学技术应用于生产实践中形成的先进生产力,得益于近代启蒙运动所带来的人们思想观念的巨大解放。可以这样说,人类社会从低级到高级、从简单到复杂、从原始到现代的进化历程,就是一个不断创新的过程。不同民族发展的速度有快有慢,发展的阶段有先有后,发展的水平有高有低,究其原因,民族创新能力的大小是一个主要因素。

再次,要担责任,控制失败风险和勇于承担失败后果。在培养人才创新本领的时候,不能忽略创新心理的培养。自信心不足,点子不能成为行动,行动不能得到坚持;缺乏激情,创新没有动力,思维会僵化,行动会迟缓;没有责任心,创新风险容易失控,即便成功可能也难取得持续进步。

所以,作为新的一代的大学生,我们必须要有一定的创新思维能力,遇到困难并不可怕,关键是我们可以面对困难而无畏,用我们的头脑,用我们的创新思维能力去解决每一个困难,争取做到最好!

教育应培养造就一批高素质的具有创新能力的人才。创新人才首先要具有创新思维。创新思维是指个人在头脑中发现事物之间的新关系,新联系或新答案,用以组织某种活动或解决某种问题的思维过程。它要求个人在已有的知识、经验基础上,重新组合产生新的前所未有的思维结果,并创造出新颖的具有社会价值的产物。因此,它是智力高度发展的表现。而传统教育制度的弊端主要在传授知识时采用灌输式,忽略了学生的兴趣和好奇心,忽略了学生创新思维的培养。创新思维这种形式在物理思维中占举足轻重的地位。下面就对物理教学中学生创新思维培养谈一点体会。

苏霍姆林斯基说:“教学和教育的技巧和艺术就在于,要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他们享受到脑力劳动中成功的乐趣”。求知欲,也叫学习兴趣,是力求探索,认识客观世界,渴望获得科学知识不断追求真理。求知欲作为内在力量促使人致力于从各个方面去认识对象,了解对象产生的原因,找出规律性的东西,它是活动动机最现实最活跃的因素。培养创新思维的关键,首先在于是否激发起学生强烈的求知欲望。

1、问号像一把钥匙,打开了一扇又一扇求知的大门。

问号更像种子,在未知的原野上开出一朵又一朵创造之花。如在“牛顿第一定律”教学开始时,教师将一块黑板擦轻轻用手在讲台上推动,问学生:“黑板擦为什么会运动”学生答:“因为它受到力的作用”;马上停止推动,黑板擦静止下来,又问学生:“黑板擦为什么停止了运动”学生答:“因为它没有受到推力的作用;”再问:“空中飞行的子弹是否受到推力的作用它为什么能继续飞行呢”……这样通过步步设疑,牢牢抓住学生的思维,激起学生知慧的火花。

又如讲“重力”这一节时,提问一:什么叫力力的作用效果是什么提问二:手推铅球,铅球离开手后,在空中运动过程受到向前的推力、重力和空气阻力等,这种说法对吗为什么提问三:竖直向上抛出的一小球,速度越来越小,这主要是受到空气的阻力,这种说法对吗为什么提问一是复习以前的力学知识,提问二是制造悬念。引导学生注意常犯错误:“受到向前的推力”,为以后的物体受力分析和牛顿运动定律理解打下基础;提问三启发学生直觉思维。通过设疑引入课题,创设情景,制造悬念,启发学生创造思维。从激发学生学习物理的好奇心和兴趣来说,真是一石激起千层浪,使学生整个身心都投入到解决一个又一个问号的情景中,层层迭进,波澜起伏,体会成功的喜悦,激起学生迸发出创造的火花。

2、设计概念冲突情景,激发学生学习兴趣。

布鲁纳的理论认为:人们同周围世界的相互作用,都涉及对现有类别有关的刺激输入进行分类,如果刺激输入与人们已有的类别全然无关,那么它们是不能被加工的。即使刚学物理的学生,头脑中对物理问题的了解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的东西。这些“前科学概念”中当然包含了理解和误解。这时就需要教师精心设计与该知识有关的实验和教学。

教案。

引导学生进行仔细观察、分析、比较透过种种非本质的表象看清实质性的问题。如关于浮力的问题学生早已知道浸在水中的物体要受到浮力但常常认为木块浮在水面是由于木块受到浮力大而铁块沉入水中是由于没有受到浮力或受到浮力小这些似是而非的概念常给正确概念的建立和巩固造成许多困难。但如果我们在教学设计时恰如其分地利用学生在这些司空见怪的问题上的似是而非之处出其不意地在他们面前展开一幅新画面。比如针对上述学生对物体浮沉的错误认识设计一个小实验测出漂浮在水面的木块所受的浮力小于沉入水中铁块的浮力大小。这一情景与学生头脑中原有概念冲突的矛盾将会激起他们在自然界奥秘面前的惊奇感促使他们主动思考探究一个“为什么”的答案从而产生浓厚的学习兴趣。

善于利用,巧妙设计,就可以变不利为有利。又如提出:人离镜越远,像看起来就变大。是不是距离变化了,镜中的像大小也变化了呢这个结论显然与正确的平面镜成像规律是矛盾的,但这是学生头脑中的“前科学概念”。这时请学生用两支等大的蜡烛做平面镜成像实验,发现象和物等大,原来的观念就站不稳脚跟,然后再提问:“为什么太阳看上去那么小”于是学生就“顿悟”原来是视觉引起的错觉。

又如:“力是维持物体运动的原因”等等许多物理概念,在物理教学中一直干扰物理概念的形成和掌握,这就要求我们在教学设计上多动脑筋,多想办法,与这些“前科学概念”作斗争,同时激起学生学习物理的热情,展开他们丰富的想像力。

3、演示实验的美妙绝伦,使学生在惊叹之余体会到物理学的魅力所在,从而产生浓厚的学习兴趣。

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学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇九

心得体会。

——wemustbegoodatbothreviewingourusefulexperienceandlearninglessonsfromourmistakes。

“改革创新、奋发有为”专题学习考察心得体会通过为期5天的培训学习,我本人的理论基础、业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。主要有以下几方面体会和收获:

一、坚持理论学习,不断提升素质能力通过培训,使我进一步增强了对学习的重要性和迫切性认识,我认为作为一名党员干部,就应进一步加强学习的坚定性和自觉性,通过学习掌握处理问题和服务群众的能力。一是要提升政策把握能力。要坚持主动学习政策,力争成为各类扶贫政策的“全能者”,能回答群众各方面的问题,减少中间过程和繁琐的程序,让群众充分享受到扶贫政策带来的“红利”,要坚持学以致用,要把学到的政策成果同扶贫一线的具体实际结合起来,因地制宜,想群众之所想,办群众之所需,找准脱贫的路子。二是要提高群众工作能力。扶贫干部需要直接与群众打交道,做好群众工作是必须具备的一项基本功。新形势下,群众工作出现了许多新的情况,工作方式与以往大不相同。要经常深入基层、深入群众,及时准确掌握社情民意,不断提高宣传群众、组织群众、引导群众的水平,更好地适应新时代工作的需要。三是要提高协调关系能力。扶贫工作,千头万绪,直接关系群众切身利益,必然会遇到各种矛盾冲突。要敢于直面矛盾,深入研究矛盾,高度负责地化解矛盾,不能等到矛盾激化再去做工作。同时,化解矛盾往往不仅是一个人或一个部门的事,这就要求扶贫干部必须切实提高协调能力,学会科学统筹、说明:本文件是为了更好的在工作、学习或活动中吸取经验教训,从而进行的一次全方位的自检自查分析报告,弥补其中不足之处,并发挥其长处,文档为电子版,可下载打印。(望能前人栽树后人乘凉)。

协同各方,最大限度化解矛盾纠纷,为脱贫工作凝心聚力。

来看,社会各界力量积极参与脱贫攻坚,取得了较好成效。但大部分参与形式还仅仅停留在捐款捐物上。因此建议,在做好走访慰问等精准扶贫常规工作的同时,不断完善社会扶贫工作机制,广泛动员社会各界力量参与精准扶贫,可以创建“机关干部+企业+社会力量”的精准扶贫新模式,推动社会力量发挥帮扶作用,鼓励更多有能力的社会人士参与到帮扶活动中,并鼓励社会团体、慈善机构和社会爱心人士参与扶贫的后续帮扶,依托“一网三超”,统筹调配社会各界帮扶资源,实现社会力量与精准扶贫更加有效的对接。

三、

坚定信念信心,实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团的审议时强调:“现在距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间,正是最吃劲的时候,必须坚持不懈做好工作,不获全胜、决不收兵”。当前,我县已进入全面巩固提升脱贫成效的关键期,要进一步增强做好脱贫攻坚工作的坚定性和自觉性,切实履职尽责、勇于担当,坚持资金投入力度不减,“双签”责任不变、扶持政策不变、帮扶力量不撤、考核督导力度不减的原则,在提升服务群众水平上下功夫,继续抓好基础设施建设、教育、医疗、文化等民生工程;在精准帮扶上下功夫,找准方向、瞄准目标、提升能力、解决问题,把勤学、善思、务实的精神贯穿到工作全过程;在因地制宜上下功夫,加强对各级帮扶干部和包片、包村干部以及村级干部培训学习,切实增强业务本领和解决问题的能力,促进其用所学知识,找准找实工作方法和路径,助推脱贫攻坚政策不偏不倚、不折不扣,进一步抓重点、补短板、探路子、创优势,让贫困群众不仅能摘掉“穷帽子”,还能栽下“摇钱树”、捧上“金饭碗”,实现稳定脱贫,可持续发展,实现从脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇十

改革创新是时代发展的必然趋势,是推进社会进步的强大动力。在改革开放40年的历程中,中国持续推进改革创新,不断开拓新领域、新发展模式、新计划,获得了惊人的成就。作为职场人士,我们更应深刻认识和领悟改革创新的精神内涵,强化改革创新意识,始终保持积极进取心态,把握机遇,勇担使命,挑战困难,实现自我提升。

改革创新是推动发展进步的源动力。改革是社会进步的必由之路,要坚决推进体制改革、机制创新,破除各种体制机制障碍,打破“铁律”以及“老套路”,探索和发展更适应时代发展要求的新领域,推进创新驱动发展,加速构建“两个高水平”现代化新江苏的现代化极地。

不断强化改革创新意识,树立创新精神。首先要敢于思考,开阔思路,有源头有结束,敢于面对问题,善于发现问题连接启示可以创新的思考和想象。而且,实现创新的前提是持续学习和实践。学习意味着不断获取新知识,认知世界,生产新思维。实践则是将新思维转化为现实成果的体现。最后,真正的创新者是具备卓越的执行能力。所以说,强化改革创新意识不只是思想的,更是实践的。

第四段:勇担使命,挑战困难。

在改革创新的道路上,我们必须始终保持积极进取的态度,勇担使命,勇担挑战,展现出自己的真正实力。同时,也需要对自己进行深入思考,不断总结、反思,挖掘自己的潜力和优势,摆脱固有思维和陈规陋习,以更加积极主动的态度迎接新挑战,寻找更多、更有效的创新途径,实现自我提升。

第五段:结语。

改革创新的精神内涵代表一种积极向上、不断进取的人生信条。我们不仅要深刻认识和领悟其内涵,还应付诸于实践,通过实践的过程对自我进行深入思考,挖掘自己的优势,提升自我能力和实践层次。让我们强化改革创意识,不断勇担使命、挑战困难,一路前行,为实现自我价值、推动个人与社会的共同发展作出不懈努力。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇十一

习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团的审议时强调:“现在距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间,正是最吃劲的时候,必须坚持不懈做好工作,不获全胜、决不收兵”。当前,我县已进入全面巩固提升脱贫成效的关键期,要进一步增强做好脱贫攻坚工作的坚定性和自觉性,切实履职尽责、勇于担当,坚持资金投入力度不减,“双签”责任不变、扶持政策不变、帮扶力量不撤、考核督导力度不减的原则,在提升服务群众水平上下功夫,继续抓好基础设施建设、教育、医疗、文化等民生工程;在精准帮扶上下功夫,找准方向、瞄准目标、提升能力、解决问题,把勤学、善思、务实的精神贯穿到工作全过程;在因地制宜上下功夫,加强对各级帮扶干部和包片、包村干部以及村级干部培训学习,切实增强业务本领和解决问题的能力,促进其用所学知识,找准找实工作方法和路径,助推脱贫攻坚政策不偏不倚、不折不扣,进一步抓重点、补短板、探路子、创优势,让贫困群众不仅能摘掉“穷帽子”,还能栽下“摇钱树”、捧上“金饭碗”,实现稳定脱贫,可持续发展,实现从脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇十二

大讨论中提出增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,推动思想再解放、创新再发力。作为一名就业指导老师,更应在工作中时刻起到带头作用,勇于创新,把新的指导理念融入到与客户的沟通交流中。当前,面对新形势新任务新情况,在习近平总书记的系列讲话中,贯穿始终的一个精神就是创新。他认为,只有坚持创新、敢于创新、善于创新,才能增强科学性、预见性,才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。他说,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。不创新就要落后,创新慢了也要落后。党的十八届五中全会提出了五大新发展理念,创新发展是五大发展理念之首,而且创新贯穿于其他四大发展理念之中,贯穿于“四个全面”战略布局始终。

我应该积极发挥一名就业指导老师的带头作用,从思想上、工作上、生活上严格要求自己,弘扬创新精神,昂扬奋发姿态,领会党中央的精神,以更加饱满的热情投入到就业指导工作中去。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇十三

去年我县虽然接受了全省贫困退出第三方评估检查,但脱贫攻坚必须坚持高标准、高质量、高成色,位居全省第一方阵,这是县委着眼于武乡县情实际确立的目标定位,也是我们立足于决胜全面小康应有的姿态和担当。从现在到2020年,可以说是时间紧迫、责任重大、形势逼人,一刻也容不得懈怠。面对困难和压力,我们既要有正视自身短板和问题的勇气,更需要有着咬定目标不放松的决心,真正做到用足绣花功夫、措施精准有力、担当务实苦干、破解困境压力,努力在脱贫攻坚一线实现人生价值、贡献所有能量。作为领导干部,必须要当好带头人,严格按照县委统一部署,将提高脱贫质量放在首位,求真务实,真抓实干,久久为功,持续用力,确保脱贫过程扎实、脱贫结果真实,使脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇十四

开展“解放思想改革创新在行动”活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要,是高新区实施二次创业加快“四区”建设进程的迫切需要,是加强机关建设和党的建设的迫切需要。面对新形势、新任务、新要求,特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措,作为高新区的机关干部必须进一步解放思想,加大改革创新力度,为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。

作为高新区一名机关干部要进一步提高认识,切实从政治和大局的高度充分认识开展这次活动的重要性和必要性;按照高新区党工委管委会确定的指导思想、目标要求和方法步骤,高标准、严要求,扎扎实实开展好活动;要努力破解在思想观念、工作思路、工作方式、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;要正确处理好活动与各项业务工作的关系,以活动的开展促进本职工作,求实效、求效果。

作为高新区一名机关干部要在活动中进一步解放思想,增强责任感。要立足实际,以勇于担当、敢于负责的态度,积极投入到活动中去。紧紧围绕“五个一”、“五结合”做好文章。为高新区建设“五型”机关做贡献。着力解决自身思想观念、学习态度等方面存在的问题,建设学习型机关;着力解决体制机制、思路措施等方面存在的问题,建设创新型机关;着力解决优化环境、工作效率等方面存在的问题,建设效能型机关;着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题,建设服务型机关;着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题,建设廉洁型机关。

作为高新区一名机关干部积极投身二次创业、加快推进科学发展,积极探索改进各项工作的新内容、新方法,着力在提高服务水平上下功夫。为实现“大、高、新”的好项目引进和建设,早日建成“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”贡献力量。

学习改革创新的心得体会总结(精选15篇)篇十五

在清华大学学习期间,我认真聆听学习了《电子商务与扶贫攻坚》《两会精神解读—扶贫政策与实施》《打好打赢脱贫攻坚战》《乡村振兴战略》《发展特色产业助力精准脱贫》《宏观经济形势分析》等专题讲座,在学习过程中,我对我县产业发展面临的一些短板进行了思索。近年来,我县大力发展扶贫产业扶贫,使贫困人口的收入有了很大提高,但是可持续性低,收入波动大。扶贫还是停留在传统的粗放式扶贫模式上,要想扶贫工作继续走向深入、需要在政策和扶持机制上进行创新。一是创新扶贫方式,激发贫困群众内生动力。继续坚持将扶贫同扶志、扶智相结合,进一步帮助贫困群众摆脱“头脑中的贫困”,树牢主体意识,增强内生动力,激发改变贫困面貌的干劲和决心,靠自己的努力改变命运。既重当前“能脱贫”,又重长远“不返贫”。在扶贫工作的实际操作中,精准扶贫光靠给钱、给物是不能解决问题的,最重要的是让老百姓有致富的产业。“授人以鱼不如授之以渔”,要加大对贫困群众培训力度,开展好培训、技术、咨询和信息服务,积极探索推动人力资源与市场需求对接,把本地或外地较大企业的资本、技术、人才等优势与当地的土地、劳动力等资源有机结合起来,帮助贫困人员或农户创业置业、增收致富。二是创新帮扶方式,从“千篇一律”转向“私人定做”。驻村帮扶干部不能仅满足于驻村时间的五天四夜,更应注重帮扶成效。参与扶贫的单位或个人要首先把所帮扶户的家庭情况、致贫原因、致富特长等号准“脉”、找准症结后,再选好“药方”,有针对性地予以扶持,而不是“一头热”。三是创新社会协作,完善社会扶贫机制。如果说政府力量是脱贫攻坚的“大动脉”,那么社会力量就是脱贫攻坚更灵活、更细分的“毛细血管”。从前几年的扶贫情况来看,社会各界力量积极参与脱贫攻坚,取得了较好成效。但大部分参与形式还仅仅停留在捐款捐物上。因此建议,在做好走访慰问等精准扶贫常规工作的同时,不断完善社会扶贫工作机制,广泛动员社会各界力量参与精准扶贫,可以创建“机关干部+企业+社会力量”的精准扶贫新模式,推动社会力量发挥帮扶作用,鼓励更多有能力的社会人士参与到帮扶活动中,并鼓励社会团体、慈善机构和社会爱心人士参与扶贫的后续帮扶,依托“一网三超”,统筹调配社会各界帮扶资源,实现社会力量与精准扶贫更加有效的对接。

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