年终总结是一个反思和自我反省的过程，通过对一年来的工作进行梳理和总结，找到自己的不足之处，为自我提升打下基础。小编为大家整理了一些优秀的年终总结文案，如果正好需要写年终总结，不妨借鉴一下这些范文。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇一
__年刚刚来临时，我曾在心里立下誓言，在这一年里，我要更好地配合总经理及领导班子内其它成员搞好工作，使我厦有一个更好的发展。如今，世纪的钟声即将敲响，回首这一年来的工作，尽管有取得成功时的喜悦，也有遇到挫折时的无奈，但我始终在为这一目标而努力。正因为如此，这一年的工作我积累到了一些有益的经验，也得到了许多可喜的收获。下面，我就年度我的思想和工作情况按分管范围作一个简单的汇报，请各级领导和同仁审议和指正。
一、经营促销工作。
目前岳阳市内宾馆林立，一个个新宾馆也在陆续建成开业，我厦要想在岳阳市场占有自己的一席之地，必须主动出击，推陈出新，争取顾客，占领市场。在这个问题上,我得到了总经理及领导班子内其它成员的信任和支持,今年以来,陆续推出了许多促销措施。首先，我们高度重视大厦的公关形象，经常在电视、报纸上进行宣传，让我厦在市民的心目中产生持久的印象。在春节期间，对来我厦消费的客人一律实行了优惠打折，对有关职能部门和入厦消费的常客发放了贺卡和免费消费券，从而使宾客对我厦产生亲近感，激发他们再次来大厦消费的欲望。除此之外，我还注意充分借鉴其它宾馆和行业的促销办法，陆续制订了揽客消费提成、工效挂钩等方案、今年九月，还与长沙湘野车队签订了合作协议，对方为大厦组织客源后，双方进行利润分享。我还利用同学、同乡关系多方为大厦联络客源，如邮电局工程部、水电局水政等单位现已把我厦作为主要接待地点。
以上这些，对促进我厦的消费，为大厦取得稳定可靠的客源发挥了一定的作用。今年七月，由于国务院《娱乐场所管理条例》的实施，我厦终止了与凌峰娱乐城之间的租赁关系，我在大厦负责与凌峰娱乐城移交、清算的有关事宜以及娱乐城的重新开业的筹备工作。尽管自己在这方面经验不足，困难重重，但我欣然领命，不讲条件，积极投入工作。在上级领导的支持下，经过积极努力，目前我局(包括我厦)与凌峰娱乐城之间的欠费清理、资产移交等问题基本得到圆满解决。为了减少损失，尽早让娱乐城开业，根据局里确定的方针，在兼顾合法与灵活的前提下，经过反复研究，已经制订出了可行的娱乐城经营方案，并已通过新闻媒体公开招聘部门负责人，目前正在抓紧筹备开业。我还陆续整理了与临街门面之间的合同，对有关欠费进行了清理，促使这些经营者合法经营，及时交纳费用。
二、安全管理工作。
在做好大厦经营工作的同时，安全工作始终是我厦日常工作中的重要内容。在这方面，我的观点是晓之以理，动之以情，“严”字当头，“防”字在先。大厦今年及时调整充实了安全管理领导小组，在执行安全风险抵押金制度方面，我主持对这一制度重新进行了修订，使其更加可行、有效。在执行这一制度以及《违章下岗制度》上决不走过场。对于在安全工作中出现的好现象，及时进行了奖励。对于发现的问题，本着三不放过的原则，决不姑息迁就。如今年月日客房部洗衣房因为当班人员违反操作规程，工作态度散漫，造成失火，我及时召开了部门及大厦的事故分析会，对当事者也给予了严肃的处理，分别给予了扣奖、记过、辞退等处分，使当事人及全厦员工从这件事中吸取教训。消防安全是宾馆安全工作中的一项重要内容，上级主管部门对这一工作也相当重视。由于种种原因，大厦施工中遗留下了一些消防隐患。为此，我局保卫科、安监科、市消防支队多次到大厦检查督促整改，我也曾多次与这些部门检查现场，研究对策。在上级领导的支持下，这一问题在今年得到了基本的落实。如三楼西侧已开通了专用消防通道，完善了各处的消防标志，各楼层的消防电梯前室的消防门也已经开始安装施工。通过消防部门的验收检查，今年我厦已取得了消防合格证书。
三、动力维修工作。
设备设施的良好运行是保证大厦正常经营的有力保障。自开业以来，我一直是分管动力部工作的，在这方面，我始终得到了动力部两位经理的有力支持。开业前两年，大厦所有设备设施都还是新设备，基本上维修工作量不是很大。但是，由于有些设备本身的缺陷和安装过程中存在的问题，经过两年来的运行，大厦的设施设备陆续出现了许多故障，使动力部的工作今年与去年相比，维修工作量明显增加。
特别是空调设备，在今年热天需要开启时，三台主机陆续出现故障，严重影响大厦的正常经营活动。为此，在空调保修期即将满和已满的情况下，我们争取到了厂家免费维修，为大厦节约了一笔较大的维修费用。在最近准备开启制热时，空调设备再次出现故障，动力部又到金都、岳阳宾馆请教专家，日夜抢修，并再次找厂家免费更换了部件，对全部空调管道进行了清洗，从而保证了空调设备的正常运转。
在保证正常维修工作的情况下，还陆续安排动力部对大厦的有关设施进行了改造和完善，如为解决窗户玻璃易掉落的问题，对窗户框进行了改造;为加强临街门面电度计量，对这些地方的表计全部进行了更换校验;为加强大厦的安全监控，今年还在大厦几个主要地点安装了电视监控系统。我还直接负责了大厦电脑系统的日常维护工作。大厦的电脑系统担负着接待、收银、总经理查询、上网、财务等管理工作。平常电脑系统一旦发生故障，即使是在晚上或休息时间，我总是及时赶到，保证电脑系统的正常运行。
四、人事管理工作。
本年度，大厦要我负责人事方面的管理工作。在这方面，局里给予了大厦灵活的政策。大厦的绝大部分管理人员和员工都是通过对外招聘的，鉴于目前社会上就业比较困难，平常向我打招呼的有不少，我自己也有不少穷亲戚，但我从不徇私情，本着唯才是用的原则，所有人员都经过总经理的认可，严格保证进入大厦的人员的素质。对于进入大厦的各级人员，更是从严要求。我陆续规范了人事管理方面的一些程序，加强了员工转正考评工作，是金子，就要让他发光，及时建议予以重用;是庸才，也不心慈手软，及时提出处理或解聘意见。
大厦陆续建立了员工的详细档案，对工资标准进行了重新规范与核定。为了招聘到优秀的员工，提高员工素质，我和大厦其它领导多次到各学校选录优秀人才，还委托市旅游学校、华容职校在平江、华容等地招用并培训人员。今年省旅游局的宾馆总经理培训班在我厦举办时，我和大厦多数管理人员以及一部分员工一起参加了这一学习，有了一个学习提高的机会。我和大部分参加学习的人员均拿到了省旅游局颁发的宾馆行业岗位资格证书，从而保证了大厦有一支较优秀和稳定的管理者和员工队伍。
在这里需要指出的是，如果说大厦今年在以上各方面取得了一些成绩，这全是上级的正确领导以及大厦全体同仁努力工作的结果，在此我要真诚地说声谢谢!我知道，一个人的力量是渺小的，一个企业要想得到充分的发展,只有依靠领导班子的精诚团结和全体同仁的齐心协力。正如当初我在应聘副总经理时说过的，作为副总经理要多为总经理动脑子，出点子，跑腿子，赚票子。尽管理想与现实往往存在着差距，但我总是首先从自身寻找原因。
我知道，我所做的工作还很不够，为了岳阳电业局的利益，为了大厦的辉煌，我将继续本着“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人”的处世准则，一如既往地规范自己的言行，把工作做得更好。谢谢大家!
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇二
今年以来，x县产业园紧紧围绕县委、县政府xxxxxx工作思路，大力开展园区改革创新，狠抓园区重点项目建设，切实加强干部队伍建设，深入推进园区安全环保工作，园区环境、面貌日益改善。
（一）强化担当，狠抓干部队伍建设。一是坚持驰而不息反四风，严格落实了党务、政务及三公经费公开制度，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神；二是严格执行民主生活会、述职述廉、三重一大事项集体决策、重大事项报告等制度，主动接受监督；三是制定廉政教育周末讲坛工作制度，不断提升全体干部职工的政治理论素养、应用实践能力、业务工作水平以及纪律规矩意识；四是贯彻落实不忘初心、牢记使命主题教育，切实开展调研、座谈、研讨等多样教育活动，提升干部职工理论水平，做到以学促干，以干验学。
（二）强化实干，狠抓重点项目推进。一是牢固树立项目为王意识，以雨天当成晴天干、夜晚当场白天干、一天当成两天干的工作干劲，着力推动重点项目建设；二是落实项目四个一机制，即一个项目、一名班子成员、一套服务方案、一个倒排工期表，主动对接，靠前指挥，切实化解项目推进过程中的难点、痛点、堵点问题。今年来，全县新签约项目xx个，亿元，中拓、广志、银鑫汇、晶润、和创、戴讯、仁富、高恒、雪狼等重点项目已全部完成投产见效，伍子醉新厂房可年底投入使用，丰达兴x号厂房可年底交付。
（三）强化细节，狠抓基础设施提升。一是全力做好园区沿线环境提升工作，聘请专业x公司对园区绿化进行维护和保养，对园区内尚未完成白改黑道路进行硬化与沥青铺设，建设赣湘合作产业园滨水公园、赤山高科大道工业小品、工业展馆等项目，启动了次干道、伍子醉附属路等道路建设，提升园区整体形象；二是着力推进城镇化ppp项目建设，赣湘合作产业园电子信息产业园、赤山电器产业园已交付使用，绿化、亮化、硬化、美化等工作同步完成，园区面貌大为改善。
（四）强化保障，狠抓服务水平落实。一是创新纾困园区贷、产业引导基金、科贷通等融资渠道，为园区企业放贷近xx亿元；二是深入推进跑一次办成放管服改革，建立企业特派员帮扶制度，通过专场招聘会等形式，协助企业招工xx余次xxxx余人，为企业提供了贴心服务；三是全力实施栗水英才行动，柔性引进x名院士、xx名博士及xxx余名x籍在外优秀人才回流，助推x家企业获批省级科技型中小企业，x家企业获评高新技术企业、xx家企业获评省级专精特新企业。
（五）强化改革，狠抓园区创新发展。一是积极推进调区扩区，平方公里，调区扩区已完成前期全部工作，目前已上报至省发改委待过会；二是全力做好主导产业规划、引进、培育和扶持以及延链补链等工作，先后引进中铝、宝武集团、伍子醉、丰达兴等大批体大质优项目，积蓄壮大了园区高质量发展持续动力；三是全力做好增量配电改革试点工作，目前已制定初步实施方案，即将进行招标挂网，建成后每年可为企业用电减负达xxx万元。
（六）强化措施，狠抓发展空间拓展。一是继续推进腾笼换鸟工作，通过制定盘活方案，以招商引资为重要手段，通过资产并购重组、注资、股权转让等方式进行盘活，促进土地集约利用，提高产出效益，拓展园区发展空间，今年以来，已完成中拓置换兴华玻璃、强东新材料置换倍特。二是扎实推进征拆工作，今年以来，累计完成土地征收xxxx余亩，园区土地空间得到进一步提升。
（七）强化调度，狠抓园区企业发展。按照园区以装备制造、食品医药、粉末冶金、电子信息为主的x+x产业模式，充分利用园区地理位置、发展环境、优惠政策等优势，招大引强，扶优培强，利用干部挂点帮扶、每月定期调度等措施。今年x-xx月，园区完成主营收入xx.x亿元，同比增长xx.x%；亿元，%；亿元，同比增长xxx.x%，在去年完成税收x.x亿的基础上有望实现三年连续翻番目标。
（八）强化监管，狠抓园区安全环保。一是开展园区安全隐患排查，共排查安全隐患xxx条，目前已督促企业按要求进行整改；二是制定了x县产业园开展防风险保平安迎x消防安全执法检查专项行动的工作方案》，深入开展消防安全综合治理；三是加快完成环保督察问题的整改，目前，赤山污水处理厂已投入使用，金山污水厂正在进行土地平方，彭高污水处理厂污泥浓度已经得到提高，另外采取防尘日报形式，严格控制项目工地扬尘，对环保不达标的项目、企业坚决落实停工整改。
一是园区经济总量偏小仍然存在。截至目前，园区规模以上企业仅xx家，纳税百万元以上的企业仅xx家，龙头企业少之又少，园区大多企业呈现经营规模小、综合效益不高、抗压能力较弱、创新能力偏低、流动资金短缺等问题，从而造成外部因素很容易就影响企业产值产能的现象。
二是园区要素制约较为突出。一方面企业融资难问题仍然存在，虽制定了产业引导基金、纾困园区贷、科贷通等融资政策，但在面对中小微企业短、小、频、急的融资需求，还不能有效地提供充足的金融产品和金融服务；另一方面，园区在土地调规报批、基础设施完备程度方面仍存在较大难题，园区建设和发展的快速推进受到极大影响。
三是营商环境还需进一步优化。当前因一些体制机制原因，园区企业仍然存在办证难、办事难、验收难和检查调研多、收费多、中介多等三难三多问题，尤其是红顶中介问题，企业反映较大。
（一）强化要素保障，激发高质量发展新活力。进一步强化亩产论英雄理念，一方面高效配置金融资本、土地、劳动力等生产要素，设立园区投融资平台，打通各类要素向实体经济流动的通道；另一方面以园区平台建设为抓手，积极推动扩区调区工作落实，切实做好招大引强工作，力争将我县赣湘合作产业园建设用地指标纳入省级调控用地计划，着力破解园区发展中的要素制约。
（二）强化改革创新，打造高质量发展新引擎。一是按照政府放权，园区放水原则，进一步完善园区的服务功能，不断增强园区的服务保障能力；二是加快推进园区人事薪酬制度改革，积极探索干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低制度，在园区内新建一所职业技术培育基地，新建xxx套人才公寓，强化园区人才保障，强化园区人才保障。
（三）强化项目建设，激发高质量发展新动能。进一步牢固树立项目为王意识，坚持挂图作战，倒排工期，努力建设好园区邻里中心、服务中心、物流中心、污水处理厂、增量配电、海绵城市改造等重点项目，力争新引进一个xx亿元项目落户园区，力争丰达兴、伍子醉等重点项目如期投产见效，切实提升园区承载力和发展后劲。
（四）强化扶优扶强，推动高质量发展新布局。一是以现有产业为基础，深入实施特色产业提档升级工程、现有企业培大育强工程、新型产业培植集聚工程，提前谋划好xx、xx项目，千方百计壮大产业集群，在加大产业聚集上下功夫；二是以伍子醉、鑫通机械为重点，以电子信息产业为主导产业，制定扶持政策，设立专项产业基金，针对性开展招商，切实做好产业导入、产业培育和上下游产业链的强链、延链、补链、建链工作，力争三年内打造x-x家全省民营企业百强企业；三是加强临规企业服务，支持存量工业企业实现小升规，推动新建工业项目尽快投达产入规，力争xxxx年园区新增规上工业企业xx家以上，确保园区工业高质量发展迈上新台阶，为全县经济高质量发展作出更大贡献。
（五）强化服务提升，营造高质量发展新氛围。一是坚持把优化营商环境放在首位，建议将xxxx年定为营商环境年，做好服务加法和简政放权减法，落实双随机一公开执法检查制度，切实控制检查次数，给企业留足发展时间；二是完善政企沟通和营商环境问责追责机制，推进廉洁萍乡建设，做实安全环保，深化扫黑除恶，让园区企业共享改革发展红利。
（六）强化作风建设，提供工作开展坚强保障。抓好党风廉政建设，压紧压实两个责任，严格落实中央八项规定精神和省委、市委、县委关于作风建设的各项规定，持之以恒纠正四风。抓好各项服务。当好服务企业的店小二，探索设立综合服务平台，大力推行互联网+政务服务和并联审批等模式，实行集中受理、内部流转、限时办结、统一反馈机制，实行园区事园内办结。深入开展降成本优环境专项行动，落实好中央、省、市、县出台的各项惠企政策，助力企业不断降低投入成本和交易成本。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇三
我们满情信心地迎来20__年。过去的一年，是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发积极，在新一年里努力再创佳绩。
一、科学决策，群策群力。
酒店全体领导班子根据各项工作任务的要求，年初制定了全年工作计划，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，酒店总经理带领各部门经理及主管、领班，团结全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。
（一）、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等。
（二）、酒店通过狠抓管理，挖掘潜力，开源节支，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面，倡导节约，从严控制。酒店全年经营利润为4128万元，经营利润率为48%，比去年分别增加900万元。
（三）、酒店通过强化《员工接待基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候、行为标准、技能技巧、着装、规范、素质。”等20字内容的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，提高了员工的优质服务水准。此外，在大型活动的接待服务中，销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位，分别收到了来自多方面的表扬信，信中高度赞扬我们“酒店员工热情周到的服务，给我们的日常生活提供了必要的后勤保障，使我们能够圆满地完成此次活动等。
（四）、酒店全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店全体管理人员的关心指导下，店级领导天天召开部门经理反馈会，对通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。酒店保安部也因此而被评为先进班组。
二、与时俱进，提升发展，酒店突显改观。
酒店全体管理人员率先垂范，组织指导党员干部及全体员工，结合酒店经营、治理、服务等实际情况，转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存，使整个酒店范围下半年度突显了可喜的改观。主要表现在干部员工精神状态积极向上。酒店总经理大会、小会反复强调，干部员工要有紧迫感，应具上进心，培养“精气神”。酒店的治理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。要害是人的主观能动性，是人的精神状态，是对酒店的忠诚度和敬业精神，是对治理与服务内涵真谛的理解及其运用。店级领导还通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项培训交流，启发引导大家拓宽视野，学习积极，团结协作。在完成酒店经营指标、治理目标和接待任务的过程中实现自身价值，并感受人生乐趣。因而，部门之间相互推诿扯皮现象少了，互通信息、互为补台、互相尊重多了；酒店每月两次夜间例行安检和每周一次质量检查请假、缺席的人少了，主动关心参加、检查仔细认真多了。在一些大型活动中，在酒店全体领导的榜样作用下，部门经理带领着主管、领班及其员工，加班加点，任劳任怨，工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态，为酒店的窗口形象增添了光彩。
三、创品牌效果，抓好全面工作。
酒店召开了多次专题会，安排了不同内容的培训课，组织了一些验审预检等。这些大大促进并指导了酒店管理工作更规范地开展。同时，酒店引进国内外先进酒店成功经验，结合年初制定的治理目标和工作计划，酒店及各部门全年主要抓了如下工作。
（一）以效益为目标，抓好销售工作。
1、渠道拓宽。销售部原来分解指标因人而定，缺少科学依据。酒店下达的经营指标却难如期完成。针对上半年出现的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种种问题，总经理班子在调整了部门经理后，研究通过了下半年度的“销售方案”。其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上，拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道，设渠道主管专人负责，并按各渠道客源应占酒店总客源的比例，相应地按比例分解指标。这样，一是划分渠道科学，二为分解指标合理，三能激励大家的工作责任心和促销的主动性，四可逐步再次减员增效，五则明显促进了销售业绩的提升。
2、房提奖励。根据本酒店市场定位为商务型特色酒店，以接待协议公司商务客人和上门散客为主，以网络订房、会展团队等为辅的营销策略，总经理班子参照同行酒店“房提”的一些成功经验，制定了对销售部前台接待人员按高出协议公司价售房后予以一定比例提成的奖励。这一房提奖励政策，极大地调动了前台接待员促销热情和服务态度，使酒店上门散客收入明显上升。
3、窗口形象。销售部前厅除充分利用酒店给予的房提政策，加大促销力度外，还非凡重视塑造酒店的窗口形象。其一，合理销控房间，保证酒店利益最大化。例如，在今年的各种接待活动期间，合理的运作，保证客人的满足，也保证了酒店的最大利益，连续多天出租率超过120%，而平均房价也有明显的提高。其二，完善工作流程，确立各种检查制度。加强对前厅在接待结帐、交接班等工作流程上的修订完善，尤其是结帐时采用了“宾客结算帐单”，减少了客人等待结帐的时间，改变了结帐的繁琐易错。加强主管的现场督导。通过增加主管去前台的站台时间，及时解决了客人的各种疑难问题，并对员工的微笑服务方面起到了检查督导作用。加强主管和领班的双检查工作。要求主管和领班对每班的身份证登记等检查并签字，增强主管、领班的责任心。今年前台登记、会客登记、上网发送等没有发生一起错登漏登现象。总之，前厅部在总经理的带领下，层层把关，狠抓落实，把握契机，高效推销，为酒店创下了一个又一个记录，上门散客由原来占客房总收入的60%提高到68%。
4、投诉处理。销售部尤其前厅岗位，是酒店的门面岗位，也是客人咨询问题、反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满足”的宗旨，从部门经理到主管、领班，直至前台接待人员，除了能做到礼貌待客、热情服务外，还能化解矛盾，妥善处理大大小小的客人投诉。一年来，销售部接待并处理宾客投诉，为酒店减少了经济损失，争取了较多的酒店回头客。此外，销售部按酒店总经理班子的要求，开始从被动销售到主动销售、从无序工作到有序工作、从低效谈判到中效谈判、从无市场调研分析等无基础治理到每月一次市场调研分析和客户送房排名等等，直接赢得了销售业绩的显著回升。
（二）以改鄯为动力，抓好餐饮工作。
1、绩效挂钩。餐厅虽然是酒店的一个部门岗位，但在治理体制上率先进入市场轨道，绩效挂钩的改革举措在餐厅正式推行，即将餐厅的经营收入指标核定为万元/月，工资总额控制为万元/月。在一定的费用和毛利率标准下，若超额完成或未完成营收指标，则按完成或未完成的比例扣除工资总额的相应比例名额。这种绩效挂钩的做法，一方面给餐厅厨房的治理者、服务员、厨师等人员以无形的压力，思想工作欠缺或治理不得法等还会带来一些负面的影响；另一方面，却使大家变压力为动力，促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。如餐厅增开夏季夜市、增加早餐品种等等。
2、竞聘上岗。餐厅除了分配政策作了改革，用人、用工机制也较灵活。治理者能上能下，员工能进能出，依据工作表现竞聘上岗等等，这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通，令行禁止。当然，主要治理者若素质欠佳或治理不力，也自然会产生一些逆反后果。但总体看来，餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位，将认真工作的员工提为领班，将不称职的主管、领班及员工予以劝退等，多多少少推动了餐厅各项工作的开展，为力争完成营收指标提供了治理机制等方面的保证。
3、试菜考核。酒店要求餐厅的厨师每周或至少隔周创出几款新菜，由店级领导及相关部门经理试菜打分，考核厨师的业务水平，同时对基本满足的新菜建议推销。半年来，餐厅共推出新菜百余种，此外，对考核优秀的厨师给予表彰鼓励，对业务技术较差的厨师要求及时调换等。
4、餐厅的服务接待工作得到了酒店和上级董事会的基本肯定和表扬。
（三）以客户为重点，抓好物业工作。
1、在日常的管理工作中。各部门按要求和规定安排工作；如夏天到了，空调不制冷，投诉；房顶漏水了，投诉；发现有人私自动用公司的用品了，投诉；冬天到了，暖气不热了，投诉；就连浴室少了个凳子，都要投诉。每当有关部门接到投诉电话时从不推卸责任，首先向客人道歉，再找到相关部门协助解决。解决完了还要对客户进行回访直到令其满足为止。
2、催收房费。催收房费也是一件难事。有的客人因为某种原因不按时交房费，管事部就积极进行催账，不仅是打电话，每到交费的时候就亲自到房间去收房费。
（四）以质量为前提，抓好客服工作。
1、班组晨会。为保证酒店基本产品“客服”质量的优质和稳定，客房部根据酒店要求，设立了长包及散客班组的晨会制度，对当日的工作进行布置，对每个员工的仪表仪容不整进行规范，从而使全体员工在思想上能够保持一致，保证了各项工作能够落实到位。在班组的周例会中对上周工作进行总结，对下周的工作进行布置并形成文字，同时将酒店相关文件的内容纳入其中，充分体现了“严、细、实”的工作作风。
2、安全检查。除部门设立专职安全保卫分管负责人外，将安全知识培训开成系统在全年展开，体现不同层次、内容。从酒店相应的防范措施、突发事件的处理办法到各项电器的检查要求等等，从点滴入手。明确各区域的安全负责人，以文字形式上墙，强调“谁主管、谁负责”“群策群力”的工作原则。对于住店客人、会客人员、过往人员进行仔细观察、认真核对，做到无疏漏。全年散客区查出住客不符的房间，不符人员多起。客务部查出安全隐患（客人未关门、关窗；不符合酒店电器使用规定）数起。
（五）以“防”为内容，抓好安保工作。
1、制订预案。在日常经营、每个重大节日、大型活动前，保安部、工程部都积极制定安保方案和应急预案、及时签订安全协议书。按时组织酒店内安全检查，与各部门签订安全责任书，做到责任明确、落实到人、各负其责。
2、严格检查。严格检查消防设备设施，提前对烟感系统报警点进行全面测试，对断线故障、报警点不准确进行修复，保障线路畅通、正常使用；对酒店应急疏散灯、安全出入口进行补装和更换等。
（六）以降耗为核心，抓好维保工作。
1、酒店总经理办公会专题研究决定，在酒店及各部门原有治理规定执行的基础上，再次向全店干部员工提出节能降耗8字要求。即一要关，二要小，三要隔，四要定，五要防，六要查，七要罚，八要宣。
2、抢修维修。维修组的同志承担着酒店各个部门设备设施的维修保养工作，经常为抢修一个部位坚持工作到深夜，有时一干就是一整夜。同时，他们对自己的工作做到心中有数合理安排，如在入冬前提前对酒店供暖设备进行了全面检修、整修酒店配电箱更换电度表等。
3、采购把关。采购部在工作中努力做到节约开支，降低成本，积极走访市场咨询商家，努力做到货比三家，坚持同等价格比质量，同等质量比价格，严把进货质量关。坚持制度原则，凡是支出金额较大的采购计划，都要事先得到领导审批。做好预算费用开支，控制采购费用的支出。
（七）以精干为原则，抓好人事工作。
1、合理定编。根据酒店总经理办公会议精神，以精干、高效为用人原则，人事部在年初，在全店人员编制的基础上，由店级领导出面，找相关部门协调，再减10名编制，并未影响酒店及部门工作。
2、员工招聘。根据酒店经营需要，控制人事费用支出，调整人员结构。
（八）以“准则”为参照，抓好培训工作。
1、英语授课。人事培训部每周二、四下午2小时，定期组织前台部门、岗位人员进行“饭店情景英语”的培训；下半年重点对餐厅、销售部前台员工进行英语会话能力的培训考核，促进了待客服务人员学习英语的自觉性。
2、部门培训。各部门在酒店组织培训的同时，每月有计划，自行对本部门员工进行“20字”准则内容和岗位业务的培训。例如销售部前厅，抓好对各岗位的培训工作，做到“日日有主题，天天有培训”。分阶段、分内容对前厅员工进行培训和考核。前台的接待、收银天天早班后利用业余时间进行培训；主管、领班每两周进行一次培训，前厅全体员工每月一次的培训。培训内容包括业务知识、接待外宾、推销技巧、案例分析、应急问题处理等。通过培训，员工的整体素质提高了，英语水平提高了，业务水平提高了，客人的满足度也提高了。一年来，各部门共自行组织培训200批，约5000人次参加。酒店与部门相结合的两级培训，提高了员工整体的思想素质、服务态度和业务接待能力。
3、练兵考核。酒店会同客房、前厅、餐厅等前台部门岗位，对日常业务培训优秀者酒店分别予以奖励并宣传通报进行表彰。
四、四星标准，客户反馈，酒店仍存三类问题。
一年的工作，经过全体员工的共同努力，成绩是主要的。但不可忽略所存在的问题。这些问题，有些来自于客人投诉等反馈意见，有些是酒店质检或部门自查所发现的。用四星级酒店的标准来衡量，问题之明显、整改之必要已非常迫切地提上酒店领导班子的议事日程。
1、设施设备不尽完善。
2、服务技能有待提升。一表现在服务技能人员文化修养、专业知识、外语水平和服务能力等综合素质高低不一、参差不齐；二表现在酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“评定模式”；三服务技能随意性等个体行为在一些管理者身上时有发生。
3、服务质量尚需优化。从多次检查和客人投诉中发现，酒店各部门各岗位员工的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在，都难做到一个样地优质服务。反复出现的问题是，有些部门或岗位的部分员工，仪容仪表不整洁，礼节礼貌不主动，接待服务不周到，处理应变不灵活。此外，清洁卫生不仔细，设备维修不及时等，也影响着酒店整体的服务质量。
通过对酒店全年工作进行回顾总结，激励鞭策着全店上下增强自信，振奋精神，发扬成绩，整改问题。并将制订新一年度的治理目标、经营指标和工作计划，以指导20__年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇四
今年以来，xx科技工作在县委、县政府的正确领导和省、市科技部门的关心支持下，以科技创新工作为主线，紧扣年初确定的目标任务，抓创新，求突破，出亮点，上水平，取得了较好成效，现将xxxx年重点工作进展情况及下年工作打算汇报如下：
（一）项目工作。今年，我们以省科技厅对我县精准扶贫项目督查工作为契机，认真开展自查自纠工作，梳理近年来省、市、县科技项目执行情况，对于发现的问题，科技局向项目承担单位下发整改通知，定期不定期监督检查，督促实施，确保科技项目整改到位，顺利实施，按期验收。
（二）科技示范工作。与省轻工院、陇东学院建立了科技合作关系，签订合作协议，指导xx紫苏、蔬菜产业开发、产品加工、新技术示范推广工作。新建农业科技示范点x个（xx镇东里-西里苹果矮化技术推广示范点，xx镇伍畔彩叶树欧洲大樱桃技术推广示范点），累计引进优良新品种xx个，推广实用新技术xx项，培育科技示范户xxxx多户，辐射带动群众xxxxx多人（次）。
（三）科技创先创新与成果管理工作。继续加强乡镇科技创先创新、企业技术创新、全国科技进步县巩固提高工作。林果生产，引进艳红、先锋、布鲁克斯等樱桃优良新品种xx个，通过改进肥料配方，推广营养钵育苗、平衡施肥等x项实用新技术，示范种植面积xxxx多亩。蔬菜生产，推行行政、技术、农户三位一体承包责任制，建成骨架大棚xxxx座、竹架大棚xxxx座，发展中小拱棚xxxx亩，建成设施种菜专业示范村xx个，四郎河川区蔬菜产业开发科普示范基地被中国科协、财政部授予全国科普惠农兴村先进单位。企业生产，印发了《xx县人民政府办公室关于印发xx县支持科技创新若干措施的通知》（x政办发xx号），通过对新认定的省级科技创新型企业一次性补助x万元，新认定的国家高新技术企业县财政一次性补助xx万元，积极增加科研经费投入，构筑县域经济发展创业创新平台。将xx公司列为国家级高新技术企业、知识产权优势企业重点培育，将布谷鸟农机厂、xx医药公司x家企业列为科技型中小企业进行扶持。在xx医药公司建立了院士专家工作站，签约专家x名。同时，加强科技创新与成果管理，建立科技成果登记管理制度，健全规范档案资料，按期上报推荐符合条件的项目成果参加省市科技成果奖评选工作。
（四）科技扶贫与特派员工作。在全县xx个贫困村每村下派x名科技特派员，送技术进村入户，平均每村培育农业科技示范户x户，每个示范户有x名科技明白人，每个科技明白人熟练掌握x项以上实用新技术，示范推广农作物新品种xx多个，适用技术xx多项。x月，我们成立考核组，由副局长米辉夏任组长，根据《x市科技特派员下基层服务协议书》内容，对全县xx名科技特派员xxxx年至xxxx年度工作进行了全面考核。其中称职xx名，基本称职xx名，不称职x名。并对xx名合格人员颁发了聘书。下一步我们将针对考核结果完善奖惩办法，确保特派员在产业开发中发挥重要的科技示范推广作用。
（五）科技宣传培训工作。成立科技宣传培训服务队，重点向我县省定xx个贫困村倾斜，大力开展科普宣传培训活动，举办科技活动周等大型科技宣传和送科技下乡活动x场（次），其中举办大型专题科技下乡培训活动x场（次），技术培训班x期，科普宣传x场（次），发放《xxxxx三农服务热线系列丛书》等宣传资料xx种xxxx多册，宣传群众x.x万人（次），培训群众xxxx多人（次），骨干培训xxx人。
（六）科技合作与人才引进工作。为服务地方经济，加速科技成果转化，特聘请中华中医药学会、陇东学院等大专院校专家教授，指导建立xx县农业领域科技专家人才信息库，选拔培养县级科技特派员创新团队x个，同时签订了xx县科技局与陇东学院科技合作框架协议，形成了农业科技领域政、产、学、研、用相结合的新型合作模式，合作实施的中医饮片、党参酮萃取、苹果旱作栽培技术集成等技术攻关项目，取得了良好效益。
（七）知识产权保护工作。进一步完善知识产权保护制度，印发了《xx县人民政府办公室关于印发xx县专利资助资金管理办法的通知》（xx政办发xx号），通过对企业和个人进行扶持，激发了他们申报专利的积极性。建立了知识产权申请激励机制（授权发明专利奖励xxxx元/件、实用新型xxxx元/件、外观设计xxxx元/件），激发了企业申报专利的热情，增强了专利保护意识，提高了专利申请量，促进了科技成果转化。
xxxx年，我们将紧扣市、县科技工作目标任务，认真抓好以下几方面工作：
（一）项目工作。精心研究科技项目政策导向，抢抓机遇，把项目争取与实施作为工作中的重中之重。以科技精准扶贫平台建设、生物技术、中医药技术研究及产业化、果品加工机械研究开发等方面为重点，积极申报国家、省、市科技项目，争取实施x个xxx万元以上的县列科技计划项目。
（二）科技扶贫与特派员工作。截止目前，我县在册科技特派员xx名，人数偏少，服务能力不足。因此，将加大科技特派员基层创业、精准扶贫工作力度，制定优惠政策，科技项目向特派员及其团队倾斜，吸引专业人才加入科技特派员队伍，力争科技特派员队伍发展到xx名左右，争取实现全县自然村科技特派员全覆盖。同时，力争科技特派员经费列支达到xx万元以上，努力建成一支队伍稳定、经费充足的科技特派员队伍，确保特派员团队在我县经济发展中发挥良好作用。
（三）知识产权保护工作。积极申报知识产权计划项目，以项目为抓手，建设一支专业化、规范化、信息化的专利行政执法队伍，创新有利于充分发挥专利行政执法优势的体制机制，改善执法工作条件，进一步提升执法能力和水平，切实保障我县知识产权保护工作的快速有序发展。
（四）科技示范工作。抓好科技示范工作，各乡镇争取建设x-x个以种植业、养殖业为主的高标准示范点，引进新品种，推广新技术，提升农业生产科技水平和效益。
（五）科技创新工作。从建设创新型xx，提高科技创新能力和企业竞争力的高度出发，建立以企业为主体、政府引导、多方参与的多元化投入机制，积极鼓励院地院企合作，促进政、产、学、研、用相结合，推进我县科技创新工作取得新成效。
（六）科技宣传培训工作。围绕我县xx个省定贫困村的支柱产业开发和结构调整，因地、因产、因时制宜，灵活形式，搞好农民教育宣传培训活动，全面或超额完成市县下达宣传培训任务。
总之，今后我们将认真贯彻落实上级部门方针政策，思路上再完善，机制上再健全，措施上再细化，责任上再靠实，工作上再深入，不断扩大科普阵地和科普设施建设，努力壮大科技人才队伍，大力弘扬科学精神，传播先进科学思想，积极倡导科学方法，全面推动科技进步和双创工作深入、高效开展，为建设社会主义新农村，构建和谐新xx做出更大贡献。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇五
货代企业不直接运营一架飞机或一艘货船，而是靠提供附加服务来服务于客户。货代公司作为货主和船公司/货运航空公司的中间商，在物流营运环节扮演着不可替代的重要角色。
与综合物流营运商相比，传统的货代公司提供如揽货、运输、清关、仓储管理等服务职能。在这些货代公司中，有的集中或偏重从事海运、空运或仓储代理业务、有的根据客户的需求提供多式联运业务、有的专门提供易腐烂或高附加值等特种物品的物流服务。
中国大多数货代企业规模较小，多数一级货代企业仅依托某一港口城市或将业务辐射到临近地区，没有形成全国性的网络布局和全球代理网络。使得近几年来货代企业服务模式雷同，利润空间缩小，没有形成市场的核心竞争能力。根据我们的调查表明，随着现代物流服务的不断深入，货主对货代企业的服务满意度呈下降趋势，对货代在全程和实时服务、物流多元服务等方面要求有所提高。
由于现代综合物流服务已经得到货主的青睐，而实力雄厚的物流服务商已经与供应商或制造商达成战略合作伙伴关系，物流服务商的服务模式实际上已经占据着大量货代业务市场份额。
货代公司要立足发展，不能停留在传统的运营模式上，否则自身的生存都是个问题。货代公司可以根据自身的状况和服务特点向综合物流方向延伸服务内涵。这个延伸可以在现有服务基础上，向前延伸货物出厂、检查、包装，或向后延伸到仓储管理和配送，从而将整个服务贯穿于全程物流活动之中。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇六
记得刚入行的时候，找了一个青岛的客户，跟踪了三个多月，给我走了8个天津走的柜子，当时记得好象客户下单是在2月28日，但是3月份开始就取消个货物的退税，情况属于比较紧急的，于是我在网上发帖子找了一个价格，按照他的建议把货送进天津的的保税区，这样就可以继续给客户争取到退税了，自认为做的很好了，谁知后续问题就来了，因为之前费用没有确认，货进去了任由他们狮子大开口，最麻烦的是后面，我们把8000多美金的运费付给他公司后，整个公司就小时了，提单也不见了，最后经查，这个公司就是一个人的公司.
教训：不要忘记，千万不要忘记合适对方的身份，即使有营业执照也要注意，可以有以下几个方式判断对方公司大小：一，电话号码和传真号码，一般的大公司不可能电话和传真是一个号码;二这个单自始至终是不是只有一个人和你联系，因为一般的公司是有分工的，不可能说一个人来做一条龙，当然也不排除特殊情况，三，营业执照和对方提供的付款公司帐号是否一致，因为要弄个别人公司的营业执照太容易了.四，对方愿不愿意提供更多的联系方式给你，五，用的油箱地址是该油箱还是私人邮箱.
三、下单。
当我们认为找到了合适自己的同行来接这个柜的时候，那就到了下单的环节了，可能很多人认为下单其实是个很简单的事情，随便怎么写下或者口头说一下就ok，其实这样是很危险的。
06年我刚入行的时候专门做美国线和澳洲那边的同行，有点经验的人都知道，这里就有两个点了，一个是美国的oakland，一个是新西兰的auckland，这两个点的读音，中文写法是完全一样的。就因为这样问题来了，一个客户要定去新西兰的柜，我想当然的认为是美国的了，因为那段时间美国很暴，结果可想而知，改港!
四、跟踪。
可能很多的同行认为，只要货物上了船，那就万事大吉，等着收钱了。其实货物的跟踪是一个很关键的东西，也是最能体现我们所谓的服务的地方。
各位，你们是不是遇见过客户突然来电话问你货到那里了?还有多少天到?等等的信息，那么如果你要是真的服务到位，你可以马上给他一个比较准确的答复。就icf而言，工厂可以根据船期来安排货款可拿提单，对与fob货来说，这个就还重要一点，你要不时的update一些信息给他，他你的代理和最终的收货人都对这个货物的情况了如指掌，这样才不会耽误他们在目的港的提货。
我曾经有一个朋友的客户，去kuwait的柜，因为那边的收货人是个很大的贸易商，每天都有柜子到港口，就因为他跟的不紧，没有及时通知客户，结果这个柜子在目的港放了两个多月。
五、签提单收。
教训：我们常和客户说自己的服务怎么样怎么样，但是换个角度说，要是你的货主，问别人你的货现在在那里了都不知道，你会放心吗?又何来服务之说?其实查这个的时间不需要很多，你只要打开船公司的网站输入柜号或者提单号一查就可以知道，然后及时的和客户保持联系，该催的催，该提醒的提醒，这样可以避免因为货款而产生的问题，也可以趁给客户更新信息的时候多和他沟通几次，保持双方的良好印象。
文档为doc格式。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇七
自20__年进入光中影视以来，我在责编这个岗位已工作2年有余，已经从一个刚刚毕业的大学生成长为一名能够独立完成本职工作的员工，收获甚大。20__年转瞬即逝，为了更好地设定下一年度的工作计划，总结经验教训，现将20__年工作情况总结如下：
1.审阅投稿剧本25部，小说6部，其中初审通过4部：《牟氏庄园》、《三十拉警报》、《无罪的谋杀》、《大屋里的丫环》，终审通过《大屋里的丫环》，现暂备中。
对《大屋里的丫环》一剧提出初步意见;。
3.参与《生死卧底》、《登云楼》、《李向阳2》等剧的修改讨论;。
4.完成对《墓道》后期画面的修改和审定;。
对《铁骨芳心》后期剪辑进行二次修改和审核;。
5.对本部门的基本规章制度和奖罚措施进行完善。
6.观摩学习优秀影视剧作多部，并在部门内进行讨论总结。
20__年是我被升为部门主管的第一年，感谢领导对我的信任。一年的工作让我认识到，这种转变并不只是身份上的，它更应该是从心态到观念、以及能力上的一个上升。
回顾这一年的工作，在本职上我不遗余力，但作为部门主管我认为自己还有很多需要完善的地方。首先，策划部应该是一个充满活力和创造力的特殊部门，丰富的信息和不断的学习是这个部门最最重要的因素，而在这一点上我们做的还远远不够，需要用更完善合理的制度慢慢加以规范，使之成为每个人最基本的工作态度和习惯。其次，责编之间的沟通交流也是激发创作热情和思路的重要途径，我们不能仅仅将其看作是一项必须完成的任务，而要让自己真正对它产生兴趣，产生创作热情，如此才能够尽可能地发挥自己的最大能力。而这就需要大家的互动互助、沟通交流。
此外，作为策划部的一个重要职能，提出策划案是每个责编必须完成的一项工作，在这一点上我们做得并不好。我认为关键是缺乏这种意识，在这里我也要做一下自我批评。如何完成并做好一个策划案并不简单，它需要每个责编不断地实践、总结和交流，需要学习的地方很多，需要提高的专业能力更多。
米卢说过，“态度决定一切”，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。责编这个工作更加需要一个正确的心态，一个清醒的头脑，随时掌握自己学到的东西，如此才能在长期甚至不断重复的工作中提高自己的专业素养和工作能力。
20__年是公司至关重要的一年，也是策划部面临重要考验的一年，我将以自己最大的努力投入到工作当中，和大家协手共勉，为公司的业绩提升作出自己应有的贡献!
工作将近一年了。时间催促我即将告别20___，憧憬激励我在20___年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将20___年工作情况总结：
20___年4月1日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展，特别是20___年又荣获“________”，我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料，每一句话都代表着公司的形象。所有，我在实际工作中，时时严格要求本身，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
20___年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握本身的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择本身喜爱的，然后为本身的所爱尽本身最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的实例说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
20___年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。
光阴荏苒，在即将过去的20__年中，策划部在公司各级领导的关怀指导和部门员工的共同努力下，积极开展各项工作，在完成内部宣传、招聘等多项事务性工作的基础上，精心组织企业文化建设、认真推广项目宣传，取得了较好的成绩。策划部在履职尽责中整体实力得到了充分提升，将会不断提高业务水平、努力奋进、争创先优。
为分析部门年度工作得失，汲取经验，从而更好的执行部门职能，现将本年度完成的工作汇总如下：
一、企业文化建设方面。
1、集团网站更新及招聘工作。
(1)根据公司焦点事件，集团网站及子公司网站新闻更新工作及时到位。为契合焦点，进行对外宣传，共刊登新闻26则。
(2)招聘广告的设计、制作及发布工作完成顺利，本年度共刊登招聘100期，为公司对外宣传及吸纳人才打下坚实基础。
2.公司展板及文化宣传栏设计制作工作。
办公区内展板及各处的文化宣传栏是对外展示公司时事动态和企业风采的窗口，良好的宣传体现出公司整体文化素养。为此策划部精心制作每一期的宣传展板，将公司的动态、及时传达出来，本年度共更新展板15块。
3.企业文化用品制作，基础办公用品设计制作。
(1)年终总结大会及春节联欢会组织筹办工作，制作大会喷绘背景板2块、写真装饰板3块、演讲牌1块，负责活动整体策划工作。
(2)河北尺度房地产经纪有限公司标志、尺度装饰装潢有限公司标志、宜家机械租赁有限公司标志设计工作。
(3)制作名片：含董事长名片8盒，采购部、销售部及中层制作28盒;办公信纸1250本;纸杯10000只;大华房地产司旗2面，楼道玻璃框项目画面更换5幅;招聘展架3块;集团宣传单页印制3000份;秋游条幅1条及摄像拍照工作。
(4)为销售部制作《商品房(住宅)销售价格》公示栏2块(附带展架)，协助销售部联系印制九号国际城《商品房预订意向协议》1500份。
(5)为监察部制作，九号项目部、直隶项目部、办公室楼道监察展板3块，监察部门牌2块，楼道放置展架1个，办公室楼道不锈钢框1个。
(6)地产公司形象墙设计安装工作。
4.集团地产公司“大干六十天”宣传动员工作。
策划部为活动宣传制作：倒计时牌1块、条幅9条、安全招贴画5幅、桌卡70多个，宣传展板3块。为大干活动振奋了精神、鼓足了干劲。
5.针对市内地产项目进行市场调研。搜寻、收集最新的楼盘广告设计风格、广告主题、投放策略、楼盘营销手法等信息。
策划工作，应时刻了解市场大环境，以高站位、高标准，聚合力量推动企业的各类营销推广工作。市场调研及各类信息的收集已成为策划部安排部署的日常工作。
二、企业形象宣传策略。
1.《20__年保定年鉴》封底，16k全彩中插，编写内容并设计版式。
2.第五届房地产峰会荣获各类奖项的宣传工作和刊登《商务时报》的设计编辑工作。
对企业荣誉的宣传有利于建立企业知名度、美誉度。策划部利用集团网站大力宣传企业荣耀。联系主办方，编写排版稿件，先后在第100期《商务时报》内页跨版、第103期《商务时报》内页跨版，第105期《商务时报》封面封底及内页跨版，以《刘雪松：品质生活的倡导者》及项目风采为主题荣登报刊，凭借知名报刊销售渠道成功完成了大覆盖面的推广宣传工作。
三、公司项目策划推广。
1.20__年第六届电谷锦江房展会宣传筹备工作。
参与房展会是推广开发项目、展示企业实力的最佳途径。充分利用展会交流平台，是策划部的重要工作之一。
(1)4月，组织参观北京春季房展会，了解市场动态，收集房产信息。
(2)9月，抓住参展机会，积极联系电谷房展主办方，制作项目宣传画面、车贴各4块，户外广告2块，租赁展会入口广告位进行大型户外平面宣传。有效地为项目集聚了人气，营造了良好的销售气氛，促进了销售成交。
2.九号公寓及九号国际城项目宣传工作。
(1)为有效利用宣传资源，本年度内先后以各类主题更换九号公寓内围挡共22块：
宣传“第五届房地产峰会荣获奖项”主题共更换4块;以宣传“顺平直隶公馆项目”主题共更换8块;以宣传“九号国际城项目”为主题1块;以宣传“正誉国际金融中心项目”为主题共更新9块。
(2)九号国际城项目。
九号国际城c、d座封顶条幅6条，短信广告编写并投放。
“项目进度”及质量安全月的宣传动员工作，施工现场照片。视频采集剪辑，于房产贴吧更新宣传施工进度。不锈钢提示栏1个，施工安全条幅9条。
3.正誉国际金融中心围挡画面设计及灯箱、射灯安装。
户外广告是宣传企业形象及项目定位的重要手段，策划部经长期筹备，凝练广告语，设计制作精良的围挡画面，并同采购部考察广告商，落实安装制作，确认物料到位、紧跟安装过程、监督工人现场施工。于12月10日完成整体工程。为公司品牌形象建立及项目宣传打下了坚实基础。
4.宜家物业各类宣传用品制作工作。
(2)为宜家物业制作“鑫丰市场出入证”并压缩套封50个。
(3)宜家物业九号公寓内宣传栏画面更新6块，宜家物业部门职责7块，宜家物业与业主联谊会背景板1块。宜家物业公共标识牌约68块。
四、20__年度策划部存在的问题。
回顾过去的一年，是策划部忙碌的一年，正因为这种点滴的忙碌，才汇集成20__年部门业务水平上升的成功。总结一年的工作，策划部还存在一些不足之处，例如：在企业文化建设宣传，文化内涵和精神理念上，我们企划部做的还不到位，对文化内涵没有根据公司要求进行有效的提炼、宣传与推广，因此，策划部会加大力度做好企业文化氛围的营造与宣传工作，促进公司健康发展;与部门之间的沟通不够深入，完成任务的速度有待提升;参与全案策划的能力有待培养等。在今后的工作中仍需要我们引起注意和不断完善。
五、20__年策划部工作展望。
20__年，在团队建设方面，策划部重视整个部门的协作能力，并充分挖掘员工潜力。积极组织地产策划类专业知识培训，使部门成员能够在汲取更多知识和经验的同时快速提升工作能力，在和谐愉快的工作环境中，创造优秀的工作业绩。
即将到来的20__年，对策划部而言是充满机遇和挑战的一年，面临即将启动的多个项目，策划推广任务繁重而艰巨，需要策划团队以创新精神不断开拓进取，力求对做出的每一个活动、每一篇软文、每一个设计都精益求精，为企业宣传及项目销售创造更好的环境。
为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。
一、部内制度。
为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：
1.干事、会员记分制（细则后详）。
2.小组制度。
将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。
3.纪录监察制度。
（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。
（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。
二、部内活动。
1.10.28干事纳新（6-8人）。
2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名。
3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员。
4.每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致。
第一环节会员多元化多形式展示自己。
第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛。
两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。
会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.11。
5.11.19shy;shy;—11.21继续开展“瓶换花”活动。
6.11.28、29希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。
7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。
另与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。
以上便是我部年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。
协会集体活动初步计划。
除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附年度（下）国际公益节日：
10月28日世界“男性健康日”
10月31日世界勤俭日。
11月9日消防宣传日。
11月10日世界青年节。
11月14日世界糖尿病日。
11月17日国际大学生节。
11月第四个星期四感恩节。
12月1日世界艾滋病日。
12月3日世界残疾人日。
12月5日国际志愿人员日。
12月10日世界人权日。
12月11日世界防治哮喘日。
12月15日世界强化免疫日。
12月24日平安夜。
12月25日圣诞节。
可适当根据时间举办各样活动，其中。
1、11月10日世界青年节、11月17日国际大学生节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动，具体方案后定。
2、11月第四个星期四感恩节在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。
3、12月1日世界艾滋病日以宣传、签名方式。
4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种情况？力求以此次活动起到改变这以现状的目的。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇八
上半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，立足本镇实际，牢牢把握稳中求进、改革创新的工作基调，提振精神，实干担当，着力推进镇域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步，较好地完成了各项工作任务。现将xxxx年主要工作情况汇报如下：
（一）推进转型，经济保持平稳运行。
1.开放型经济持续向好。
年初开展企业大走访活动，共帮扶企业解决各类实际困难xx余件。紧扣工业强县、强镇目标，通过外引内联先后帮扶xx有限公司投资xxxx万元在县医药产业园新上农产品加工线，帮扶祥盛金属投资过亿元启动了二期xx万吨再生铜加工项目，帮扶英良石材投资x亿元在新材料产业园新上板材加工项目，牵头引进xx有限公司完成外资实际进资xxx万美元，现汇进资xx万美元。同时在源丰晶硅、若水新材料等大企业落户永丰新材料产业园后，另有多家碳酸钙新材料业内知名企业正在洽谈入驻。
得益于开放型经济蓬勃发展，全镇主要经济指标继续保持较快增长，截止到x月底，完成协税护税xxx.x万元，占全年任务数的xx.x%。其中财政xxx.x万元，耕地占用税xxx.x万元，资源税xx万元，现代服务业税xx万元，分别占任务数的xx.x、xxx.x%、xxx%、xx.x%。
2.强镇富民产业蓬勃发展。
大力培育现代农业经营主体，永龙线产业示范带已初具规模，形成了集中连片规模化种植基地，推动了农业产业化发展。同时，围绕脱贫攻坚，依托党建+现代农业发展模式，通过引导农户流转土地，规模化种植、集约化经营、促进农民增收。今年以来，xx有限公司投资xxx余万用于葡萄园避雨设施、节水灌溉和生产资料建设，同时带动曾坊、xx葡萄产业快速升级；中西山百合产业在龙头企业、专业合作社的示范带动下，发展种植大户xx户，种植面积扩展到xxxx余亩；投资亿元占地xxx亩的温氏集团生猪、种猪养殖基地正在筹建中。全镇农业产业发展方兴未艾。
3.电商服务业长足发展。
全力推进电子商务进农村工作，农村淘宝、邮乐购等电商村级服务站顺利进驻各行政村，覆盖率达到xxx%。通过推行x+x+x电子商务进农村模式，推动全镇农村电子商务蓬勃发展，全镇涌现出绿百合、良品、一方善土等以销售农副产品为主营业务的电子商务公司，推动镇域内百合系列产品、红薯粉丝、萝卜皮、湿炒花生等特色农副产品网上销量日益上升，切实解决了全镇农副产品销售难问题。
（二）积极稳妥，城乡环境综合整治强力实施。
1.危旧土坯房专项整治有序推进。采取科学部署、宣传动员、压实责任、销号管理、强化保障等措施，坚持三拆一改一保护原则，对全镇待拆危旧土坯房进行鉴定，残垣断壁的建筑必须全面拆除，有保护价值的历史建筑交由当地村民理事会进行修缮维护，土坯房拆除后的建筑垃圾及时安排车辆跟进清运。截止x月底，全镇累计拆除危旧房、土坯房、附属房合计xxxx栋，平方米，占拆除总任务的xx.x%。xx、xx、xx、xx、xx等x个村启动了交钥匙工程，落实代建安居任务xx套。同时加大有人居住危旧土坯房整治力度，年初调查有人居住危旧土坯房xxx户，已拆除有人居住土坯房xxx户，落实转移居住xxx户，核实xxx户困难群众符合申报危旧房改造补助，已动工建设xx户，其中交钥匙工程xx户。
2.降坡除尘专项整治全面完成。
加强对全镇范围内的绿地、道路沿线绿化带整治和降坡除尘工作，重点对永龙公路沿线绿化带、军运会广场、各中心村绿化带等相关单位开展了整治和降坡除尘，全面清除了绿化带溢土及各类垃圾，对枯死树木进行了清除了补植。截至x月底，共动员xxx人/次开展了降坡除尘及道路沿线垃圾清理，对全镇xxxx平方米绿化带、军运会广场及xx镇xxx个树围池全面完成了降坡封尘工作。
3.通道立面提升专项整治持续完善。
按照以村为主、成线连片的思路，突出治理高速公路及其连接线，永龙公路沿线可视范围、重点村落的建筑立面，营造线条有序、色块和谐的沿线景观风貌。截至目前，xx村小坑自然村、高速公路及其连接线通道立面提升已xxx%完成，连接线周边房屋屋顶平改坡全面完成，并对全镇通道周边新建、在建房屋进行摸排和政策宣传，要求房主按照规划设计要求进行喷涂，统一房屋立面色调，同时对接xx公司、xx公司、有限公司全面整治线路乱拉乱接现象。
4.市容市貌八乱及镇村垃圾专项整治成效显著。
对全镇范围内的乱扔乱倒、乱搭乱建、乱堆乱放、乱挂乱贴等八乱开展了集中整治。一是彻底清除了成堆、成片及零星各类垃圾，杜绝村庄环境整治历史欠账，严格按照xx镇x天x次、xx镇外x天x次的清扫频率，落实日常清扫保洁制度和保洁员管理制度；二是根据各村自身情况，每天自行安排车辆运送日常垃圾xx吨，大大降低了垃圾转运时间，秋江垃圾压缩站于x月xx日全面启动运行，将对全镇垃圾进行收集、压缩、转运，日均处理垃圾xx吨，有效解决了全镇垃圾压缩转运问题；三是加大对全镇乱搭乱建整治力度，累计发放《关于开展xx镇镇域铁皮棚（屋）专项整治的公告》xxxx余份，张贴宣传标语xx条，截止x月底，累计拆除铁皮棚（屋）xxx宗，平方米，%；四是加大永藤公路沿线、农户门前屋后乱堆乱放整治力度，对责令废弃砖厂、石灰厂老板对厂里留下的残留废弃物、旧料及时清理；五是全面完成力水圳自然村至xx段开展田园道路整治，对路段所有空地、零星菜地统一用竹篱笆进行围挡。
5.大气污染专项整治按步实施。
坚持以改善环境质量为核心，在巩固四尘三烟三气治理成果的基础上，着重抓好燃煤、工业、机动车、扬尘、餐饮油烟和禁鞭禁燃等大气污染整治。截至目前，已完成全镇大气污染核查工作，建立了整治台账，明确了工作牵头镇班子领导和责任单位，对危害群众健康和影响可持续发展的环境突出问题进行整治。截至目前，整治xx镇露天厨房xx例，发放严禁燃放烟花爆竹宣传单xxx余份，安排洒水车每天两次持续对永藤公路进行降尘作业。
6.三沿六区乱埋乱葬专项整治基本完成。
通过对全镇三沿六区范围内的坟墓进行摸排，一是投入资金xx万元，采购xxxx余株柏树对范围内的坟墓进行了有效遮挡；二是召集全镇地理仙人员进行政策教育，严禁引导群众在三沿六区范围内建墓立坟；三是各村成立巡查小组，以每周五次的频率加强对全镇三沿六区的乱埋乱葬现象的巡查，杜绝三沿六区可视范围内新建坟墓。
7.农村面源污染专项整治严抓落实。
我镇农技部门召开宣传会xx场，积极向群众宣传绿色有机循环理念，推进农业清洁生产，争取地膜循环利用x次以上，集中回收和处理废旧农药包装，实现资源循环利用。认真落实畜禽养殖三区规划，进一步依法依规规范畜禽养殖行为。截至目前，禁养区xx家xxxxx平方米养猪场全面拆除，限养区养殖规模xxx头以下的养猪场全部完成拆除，正积极动员养殖规模xxx头以上的限养猪场按时间节点进行拆除。
8、农村超高超大建房和两违专项整治碰真碰硬。
始终坚持零增量、减存量、建机制、保长效的目标，一是加大宣传，安排宣传车每周x次宣传建房政策，涂写标语xx条，印发建房宣传单若干至各村；二是加强管控，建立管控台账，明确镇、村责任人；三是坚决制止，截至目前，有效完成阻止两违行为x例，阻止侵占基本农田行为x例。杜绝侵占基本农田和两违现象再次发生。
（三）精益求精，脱贫攻坚持续发力。
通过春季攻势精准再识别，我镇新增贫困户xx户xxx人，全镇贫困人口xxx户xxxx人，其中已脱贫xxx户xxxx人，未脱贫人口xxx户，xxx人，xxxx年计划脱贫xx户xxx人，全镇贫困发生率降至x.x%。
1.产业扶贫到村到户。
根据贫困群众生产条件及个人意愿，通过为贫困户发放产业扶持资金，扶贫贴息小额信贷，给予技术帮扶、提供产销信息等形式，积极引导有劳动能力的贫困户发展百合、葡萄、高产油茶、养牛、蔬菜等产业。一是全镇有xxx户贫困户获得xxxx元发展自主产业奖补资金，xxx户获得小额信贷支持，获贷资金xxx万；二是全镇xxx户贫困户每户入股xxxx元到合作社或家庭农场，获得年收益不低于x.x%的股金分红；三是为十三五贫困村xx村建成xxkw光伏电站，增加村级集体经济收入，以实现产业扶贫的到村到户全覆盖。
2.保障扶贫应保尽保。
用足用好保障扶贫政策，严格农村底保评议，加强农村低保对象与扶贫对象的衔接。xxxx年新评定的农村低保对象与扶贫对象的重叠率人重叠率为xx%（xxxx名低保人口中贫困人口xxx人）。xxx户贫困户中有xxx户享受了低保扶持，占比xx.x%。未脱贫户实现了农村低保全覆盖，特别困难的贫困户实行了整户保障。
3.安居扶贫强力推进。
解决贫困群众安居问题列为脱贫攻坚工作的重中之重。平方米，占存量土坯房的xx.x%；二是过渡安置群众近xxx户，其中动员老人搬迁住儿女家近xxx户，转移暂住亲属家或租房过渡近xxx户；三是计划建设xx户交钥匙工程、xxx户改建自建、xx户加固维修，已落实钥匙工程xx户，x户加固维修，xx户改建自建，预计x月底全部解决贫困户安居问题。
4.就业扶贫全面落实。
深入宣传就业业扶贫扶持政策，减轻贫困户创业、就业成本，让就业扶贫成为脱贫致富主渠道。一是全镇xx到xx周岁的建档立卡劳动力共有xxxx人，其中在省外务工xxx人，省内xx人，县内xxx人，其余xxx人在家务农；二是x月份组织驻村工作队集中开展技能培训xx场，培训人次达xxx人，发放就业培训补贴xxxx元；三是经多方与私营企业主协商，目前已建成x个扶贫车间，解决了xx个贫困劳动力就业，另有x个扶贫车间正在筹建中；四是落实xxx名贫困人口从事村庄保洁、森林防火、防汛巡查等扶贫专岗。
5.教育、健康扶贫全覆盖。
加大了调查摸底及政策宣传力度，对全镇因病致贫xxx户贫困家庭，做到全程医疗跟踪服务，充分发挥五道保障线作用，确保贫困人口全方位享受健康扶贫政策，不让x名贫困病人看不起病，耽误治疗。对贫困家庭学齡人口进行了摸排，全镇在校贫困学生xxx名，其中xxx名享受了学前教育补助，分别有xx名、xx名学生享受了小学、初中寄宿生补助，xx名贫困学生享受了高中生就读补助，xx名贫困生享受了中职、高职雨露计划及高校入学资助金。
6.基础设施扶贫全域推进。
十三五贫困村xx村对照贫困村退出各项指标，整村推进村庄整治，所有自然村启动了美丽乡村建设、开展了整治提升，贫困村村庄面貌焕然一新。其它非贫困村围绕七改三网要求，全面开展了村庄整治为重点的新农村建设，xxxx年预计投入xxxx万元，启动xx个自然村xx个村点美丽乡村建设，并围绕农田、水利、交通等开展了基础设施扶贫。
（四）生态优先，城乡建设扎实推进。
1.镇村园区建设。总投资xxx万元、占地面积xxxx平方米的公办幼儿园已全面建成，党建+大众创业、万众创新示范点已投入运行，xx至石马、南方大道改造工程已全面完工，永藤一级公路改建征地工作全面完成。并在此基础上启动了以下项目：一是征地xx亩xxx.x万吨粮食储备库建设工程；二是新材料产业园产业一路、产业二路建设工程；三是xx中学运动场、教师宿舍，xx小学教师过度房及杏塘、xx小学建设项目。各项基础设施相继投入，全镇镇容镇貌，群众生产生活条件明显改善。
2.美丽乡村建设。xxxx年共有xx个新农村建设点，涉及xx个行政村，预计投入xxxx万元。截止x月底，精品点xx小坑村路网、水网、停车场、立面改造、坡屋顶已全面完工，广场正在施工；xx下邹、盘岭、狗脑壳，严坊楼下坪和店门口、xx村和新村，xx聂家山等工程量都已完成过半，其余建设点都在紧锣密鼓施工中。
3.农田水利建设。一是预计投资xxx余万的老xx河堤改造工程已完成主体工程；二是总投资xxx万元的xx防洪堤工程已完成规划，正在组织招投标；三是对重点山塘进行整治，x个已经完成，x个已完成清表。
4.特色小镇创建。目前已成立领导小组，制定了创建工作方案，编制了创建规划文本，进行了前期规划设计，拟定了部分新区建设项目，特色小镇创建工作正有条不紊推进。
（五）深入人心，民生保障稳步提升。
1.社会事业不断推进。
落实各项惠民政策，农村转移支付、粮食直补资金、粮种补贴资金、家电下乡补助资金、城镇及农村低保资金足额发放到位。养老医疗等社会保障参保率逐年提高，农村新型养老保险实现全覆盖；新农合参合xxxxx人，%，补偿人次数xxx次，总额xx.x万元；发放城镇低保资金xx.x万元（xxx户、xxx人），农村低保资金xxx.x万元（xxxx户、xxxx人），大病救助、救灾救济等各类补贴xxx万元。
2.农村环境卫生整洁美化。
常抓不懈，不断完善体制建设，改善辖区人居环境。一是全面清理陈年垃圾、白色垃圾、零星垃圾、存量垃圾和卫生死角；二是加强保洁队伍建设，实现农村环卫队伍全覆盖，同时按xx元/（人*年）标准收取保洁费；三是完善户集中、村收集、镇转运垃圾处理模式；四是实行门前三包，鼓励住户自我保洁。
3.和谐稳定取得成效。
今年以来，我镇进一步加强了社会治安防控体系和治理机制建设，大力推进综治信息系统建设，构建以三级平台为载体、信息化为支撑、网格化为保障的综治基层基础工作新格局。一是开展扫黑除恶专项斗争活动，严厉打击涉黑涉恶事件；二是共调处矛盾纠纷xx起，群众公共安全感得到进一步提升；三是对各类上信访行为做到件件有落实，事事有回复。
（六）作风提升，党建工作不断夯实。
一是开展学一树两强主题活动。制定常态化制度化实施方案，设立了党员示范岗，党员佩戴党徽；二是选树身边好党员xx名，表彰xx名一树两强先进个人；三是建立各村（居）发展壮大村级集体经济台账，提高村、组干部工资xx%，及时下拨农村党员活动经费xxxxx元；四是树立党建+理念，将党建与脱贫攻坚、城乡环境综合整治、园区建设等中心工作紧密结合。
下半年我们将紧扣县委、县政府目标要求，排除万难，奋力前行，从以下几方面重点发力：
（一）在脱贫攻坚中做表率。
重树形象，克服怕、慢、假、庸、散不良倾向，进一步提高认识、强化举施、精准施策，着力深化产业扶贫、压实脱贫责任，全力整合资源、突出志智双扶、兑现优惠政策、严肃责任追究等方面下足绣花功夫，确保脱贫攻坚各项工作争站前列。
（二）在城乡环境综合整治中求提升。
一是将所有应拆尽拆的土坯房全部拆除到位，同时加快美丽乡村建设进度；二是集中力量，扎实推进铁皮棚拆除工作；三是抓好集镇及周边市容八乱整治，完善基础设施建设，彻底清理存量生活垃圾；四是做好三沿六区散埋乱葬整治及绿色殡葬改革工作。
（三）在经济发展中作贡献。
一是完成xx新区城市规划设计，落实新区酒店、综合服务大楼、医院等项目前期有关工作；二是协助新材料产业园路网及配套设施建设，推进园区落户企业建设进度；三是挖掘传统产业资源优势，同时发展农村电子商务，推动现代农业发展。
（四）在基层组织建设中见成效。
一要解放思想，全面开展党建+活动，在脱贫攻坚、城乡综合整治等工作中创立党建工作品牌；二要转变工作作风，坚决克服怕、慢、假、庸、散不良作风，充分发挥党员干部积极性。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇九
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下和上级业务部门的指导下，x区科技工作紧紧围绕建设繁荣文明首善之区的工作目标，以区委区政府一二三四五的工作思路为指导，求真务实，真抓实干，以特色产业和园区建设为重点，在营造创新氛围、产学研结合、产业发展平台方面有了新的突破，为推动全区经济社会全面发展做出了积极的贡献。
（一）积极培育高新技术企业、促进高新技术产业发展。
上半年，围绕电子信息、资源与环境、生物医药等重点领域，深入挖潜，重点培育，组织申报高新技术企业xx家、创新型企业x家（获批x家），数量为近年之最。一季度，亿元，%。
（二）服务发展转型，着力培育知识经济产业体系。
自xxxx年，开展知识经济工作以来，我区知识经济从业机构已达xxxx家，其中软件和信息服务企业xxx家，科研院所xxx家，设计咨询机构xxx家，文化创意机构xxx家，科技中介服务机构xxx家，经营性教育、医疗机构xxx家，其他类xxx家。据统计，xxxx年度全区知识经济从业机构总收入超过xxx亿元，税收约x亿元，知识经济产业逐步成为全区经济发展新的增长点。
为切实将鼓励知识经济发展的政策落到实处，在前期申报和调研的基础上，我们将继续积极筹备召开知识经济奖励大会。拟对xx家知识经济从业机构进行表彰奖励。启动文化创意公共服务平台数字高清影视产业服务平台建设；以长城梅地亚、xx有限公司等龙头企业为带动，成立文化创意产业联盟，加强联盟成员单位间合作交流，促进全区文化创意产业发展。目前，初步筛选了部分具有一定规模的文化创意企业列为成员单位，完成了联盟章程的起草，其他各项筹备工作正在进行中。
（三）深化服务，企业自主创新能力不断增强。
1、积极组织企业申报市级以上科技计划。通过项目的实施进一步提升企业创新能力。上半年，申报各级科技计划xx项，其中国家科技发展计划x项、国家创新基金xx项、省科技发展计划xx项、省自主创新成果转化计划x项，xx有限公司、x市化工研究所分别获国家中小企业技术创新、科技服务项目立项，获得引导资金xx万元和xxx万元；xx个项目获市自主创新计划，资金xxx万元，立项数量、资金均居全市十个县（市）区首位；获得青年科技明星计划x项，资金xx万元；新认定市自主创新产品xx项。x-x月份，发明专利申请量xxxx件，发明专利授权量xxx件，暂居全市各县（市）区第一位。认真做好可持续发展实验区的建设与发展情况评估工作，制定工作方案，完成了xxxx-xxxx年每年xx个指标的填报和xxxxx余字的文字材料，并上报省科技厅。
2、做好区级科技计划管理。为发挥区级财政科技经费杠杆作用，保证市级以上计划在我区的顺利实施。我们对xxxx年度市级以上计划项目，依据承担单位区域财政贡献情况，按市、省、国家xx%、xx%、xx%的比例予以配套支持，拟定了两批计划，共xx个项目，支持金额达xxx.x万元。目前，会同区财政局已完成对拟配套的企业现场考察。
3、加强在研项目管理。对xxxx-xxxx年度的省自主创新成果转化重大专项执行情况进行了摸底调查，我区x个项目均按进度推进。其中，由xx有限公司承担的loong智慧中间件平台产业化项目，新增软件著作权x件，新增申请发明专利x件。项目实施以来，已完成销售收入xxxxx万元，新增税金xxxx万元，新增利润xxxx万元，新增就业xx人，取得了良好的经济效益和社会效益。
4、认真做好科技金融服务工作。牵头与各类金融机构和其他服务机构为企业的金融需求提供专家服务，向企业推介金融创新产品，通过信用担保、银行抵押、中小企业联保等贷款业务为企业融资；参与配合x市科技金融服务工作，安排企业与市生产力促进中心及市风险补偿金的合作银行对接，帮助企业利用市科技金融风险补偿金贷款融资。先后协助x光伏能源、x润卓信息两家科技企业整理、上报市科技金融风险补偿金贷款申请资料。
（四）推进产学研合作机制，成果转化不断深化。
本着机制创新、资源共享、项目推进、合作共赢的原则，不断加大产学研合作力度，加快科技成果转化。获得xxxx年度x市成果转化及专利实施项目x项，高校院所科研人员创业项目x项，获得xxxx年度难题招标项目x项，资金xxx万元。分别与中国科学院x综合技术转化中心开展院地合作，组织x无线电十厂与x大学控制学院开展技术难题对接，建立产学研合作关系，实现企业的转型升级和创新能力的提升。组织产业发展顾问所在单位与辖区企业开展合作，共建校企产学研合作基地。目前，xx有限公司与x建筑大学信电学院已达成初步合作协议。在齐鲁工业大学青年学者服务x企业创新行动对接会中，恒大视讯、x金舜通x家企业与齐鲁工业大学教师顺利签约，双方达成了合作意向。
（五）加强创新型特色产业、园区建设，推进产业转型升级。
1、推进x硅谷产业基地，打造科技发展新载体。坚持把建设科技创新载体作为增强区域自主创新能力，优化区域产业结构的一项基础性工作。一是做好产业发展规划编制工作。积极配合规划编制单位完成了《x硅谷产业基地产业发展规划初稿》，并向相关部门，办事处征求意见建议。组织召开专家规划论证会，邀请了省内外知名专家就互联网产业、人才引进培养、产业协同、创新驱动、中小企业培育、园区文化建设、产城融合以及规划风险评估等方面提出了意见建议规划并进行修改完善，目前规划已提交区政府，最终由区政府确定出台。二是积极开展招商工作。加强对项目的跟踪服务，全力促使项目落地。主动上门走访有投资意向的企业，共同探讨、解决项目落地的困难和问题，努力促成企业入驻。今年以来有xx同城、乐创xd信息等x家企业成功入驻，x家企业在谈。目前，基地共入驻x家企业，其x东金融资产交易中心于今年x月xx日举行揭牌仪式，该交易中心将借助x硅谷区位优势，链接资本与产业，打造辐射全国重点区域的金融资产综合交易服务平台。三是建立x硅谷产业基地综合服务平台网站。制定建设方案，邀请相关产业顾问对方案进行论证，确定平台划分为平台管理、宣传展示、服务管理、交流培训和网上商城等x个系统。可为园区的建设、投资商、企业、企业家提供全方位的信息支持。目前，正在进行平台系统后台程序的编写、制作。四是积极做好创新x展厅策划及建设。组织多家展厅设计单位对展厅进行现场考察、论证，提出策划方案，召开专家论证会，最终形成了以运用现代展示手段，同时兼顾实用性和体验性的设计思路，以全面生动展示我区创新历程和辉煌成就及企业新技术新产品。经过招标，确定由xx有限公司负责展厅建设。展厅建设过程中，完成了创新x、企业风采、互动体验等版块的资料及展品收集工作，运用xd动画对基地规划进行形象展示，并全程监督项目建设，保证展厅施工单位保质、保量的履行合同。
2、创新服务，推进科技园区、孵化器建设。目前，我区共有省级以上科技园区、孵化器x个，孵化面积xx.x万平方米，在孵企业xxx家。工作中，我们密切联系，定期调研走访，及时掌握园区发展情况及存在的问题，完成了《关于我区重点科技园区、孵化器有关情况的汇报》等调研材料。x留学人员创业园划归我区后，我们及时上门服务，帮助解决有关问题。积极组织园区、孵化器x家入驻企业申报区科技计划，协助x大东高新技术创业服务中心申报国家级孵化器，组织大东等科技园区、孵化器申报xxxx年省中小企业创业补助创新奖励资金项目，组织x软件创业服务中心、x大东高新技术创业服务中心等省级以上孵化器参加了第三届中国创新创业大赛，组织x软件创业服务中心向省科技厅报送创业导师队伍建设情况。
3、打造主题楼宇和特色街区。为充分利用基地内现有楼宇资源，加快产业集聚，积极引导楼宇向高端化、高质化、特色化方向发展，对金光旺角（金光健康城）、齐鲁软件大厦、数码港、x通信城、天鹅大厦、金融超市等特色载体进行了实地考察和调研，掌握载体基本情况、入驻企业构成、管理机构职能以及下一步发展方向等情况。积极协助有条件的楼宇业主对楼宇进行功能定位，促进相同或相关行业在同一栋或相邻楼宇内聚集，实现企业间的信息、资源共享，打造楼宇特色品牌。在摸清特色楼宇基本情况的基础上，把对特色楼宇发展服务作为一项日常工作，建立了特色楼宇联系人制度，及时了解楼宇未出租房屋的楼层、面积、租金等信息，协调解决经营过程中的有关问题与困难等。
（六）扎实开展群众路线教育实践活动，着力解决联系服务群众最后一公里问题。
在全局教育实践活动中，局党支部即明确这次活动要以凝神聚力改作风，立足全局转职能，科技创新促发展为实践载体，着力解决联系服务群众、服务企业的具体问题。一是加大政策宣传力度，编印《知识经济发展政策汇编》、《知识产权服务手册》，鼓励企业通过技术创新、技术改造等手段促进生产，同时得到更多的创新资助；二是调整完善副处以上领导干部联系重点企业制度，建立副处以上领导及各科室服务重点园区及重点企业制度，定期走访，重点服务，落实科技计划项目申报、了解企业人才需求、征集相关的技术难题、科技合作方面的要求等。三是开展x创新大讲堂活动。今年以来，我们依托x硅谷平台，依靠产业发展顾问，联合区科协、区教育局在x硅谷产业基地启动x创新大讲堂，并举行了如何培养创新思维、提高创新能力首期报告会。下一步，我们将继续聘请国内外知名专家、学者、企业家，围绕国内外前沿科技、产业发展、企业创新管理、科技管理等内容进行专业培训，进一步提升我区科技工作者科学素养，提高企业创新管理水平。
（一）发挥专业服务平台作用，推进知识经济发展。召开知识经济工作会议，对xxxx年度做出贡献的知识经济从业机构进行表彰奖励；加强与长城梅地亚沟通，明确筹备工作的任务、标准和时限，加快工作进度，力争文化创意产业联盟大会x月底前召开。积极推动x区文化创意领域公共服务平台数字高清影视产业服务平台项目建设，及时掌握进展情况，做好跟踪服务，实现年底正式投入运行。
（二）培育壮大产业集群，提升区域经济整体水平。按照突出重点、扩大规模、形成辐射、带动发展的工作思路，围绕电子信息、生物医药和新能源等主导产业，引项目、孵企业、聚人才、推技术。加强企业间协作配套，重点培育高新技术骨干企业和重点产品上规模、上水平，同时带动小微企业发展壮大。
（三）全力推进x硅谷产业基地建设，促进山大路片区产业转型升级。一是完成x硅产业基地产业发展规划结题验收工作，并根据规划编制，提出科学、可行的实施方案，做好有关部门、单位的协调推进工作。二是按照保存量、分增量的招商思路，加大招商引智工作力度，多途径、全方位对基地进行宣传推介，加强与上级部门的信息沟通，整合各方资源，引进一批符合产业发展导向的实力强、带动作用明显的企业总部入驻基地。三是建设首善之区、创新x展厅，充分展示我区产业布局、资源优势、科技成果、专利、创新体验等。四是全力建设x硅谷产业基地综合服务平台，为基地建设、投资企业提供全方位的信息支持。
（四）深化与高校、科研院所的合作，联合打造创新载体。创新合作模式，与高校、科研院所开展载体资源对接，充分利用部分高校、科研院所外迁后闲置楼宇，推进科技成果孵化中心和产业化平台建设，并提供一定的政策支持。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十
20xx年度计划生育半年工作总结今年来，乡党委、乡政府坚持以人为本地科学发展观去适应新时期人口和计划生育工作，力争保第一的指导思想，转变工作思路和方法，结合燕子实际进一步创新工作理念和机制的做法得到了省、州、县计生部门的肯定。
乡镇基本地理，人口情况省略，本年度全乡共出生128人，其中一孩政策内出生88人(女孩人数为51人)，二孩政策内出生40人(女孩人数为16人)。政策生育率的达100%。
半年来全年共采取节育措施93人，其中当年出生的采取节育措施47人，上环率达83.9%（当年出生128人中未满42天有24人、婴儿死亡的4人、禁忌症25人、晚婚晚育19人）。
全乡共有已婚育龄妇女4546人，其中外出务工1488人，已参查3029人;重点对象2034人，外出务工865人，已参查1944人，在家参查率为95.6%；一般对象2263人，其中外出务工123人，参查1085人，在家参查率50%；应随访526人，已随访526人，随访率达100%。
全乡流出总数2804人，*人数达到2641人，*率94%；流出婚育妇女865人，重点对象742人，签定合同865人。
半年来，我们以稳定为大局，狠抓基层基础工作的规范化建设，确保人口和计划生育工作目标的全面实现。
（一）、稳定计生队伍，提高专业水平。乡党委、政府根据新时期人口与计划生育工作现状，从人员配备上一是充实，二是稳定，既把政治素质高、工作责任心强的优秀干部配备为计划生育专职干部，从政治上给予关心，20xx年计划生育干部有2名加入中国共产党。从生活上给予关怀，按时足额兑现村计生专干的工资，提高片区专干的福利待遇。业务上给予辅导，半年来，乡政府组织两次计划生育专职干部的培训，20xx年2月7日，结合兑现20xx年工作责任制进行业务知识和法律法规的培训，3月31日，乡党委、政府专门邀请县人口和计划生育局的领导及各股室老师进行系统的计划生育业务知识和政策法规以及新《决定》的内容进行培训，通过两次培训，使专业干部的业务水平有明显提高。工作上严格要求，该由村专干做的工作要求村专干独立完成，该由片区专干指导到位的由片区专干指导到位，在专业干部队伍中形成了保红旗、保第一的良好精神面貌。
（二）狠抓基层基础工作，保全年目标实现。今年由于人事变动较大，党委政府采取“换人不换目标，一任接着一任干，一张蓝图画到底”。基层基础工作采取一级对一级负责，环环紧扣。
一是责任目标到位：乡党委书记、常务副乡长、分管领导、计生办主任采取分片指导，季度查旬、半年抽查、年终兑现的工作模式，全乡已形成计划生育工作村村有人管，事事有人抓，齐抓共管格局。
二是规范村级档案，为保证村级档案的真实完整，我们花大力气对20xx年至20xx年村级档案进行规范化整理，此项工作得到了上级主管部门的充分肯定，并在全县予以推广。
三是强化村级例会制度，推行村级例会报告单制度，村级例会是计划生育的统计数据的基础，例会质量的高低直接设计到统计数据的准确度，我们设计了《村级例会报告单》，并由各组信息员如实填报，于每月一号在村里汇总，这一制度推行以后，大大提高了统计准确率。
四是规范村级活动室建设，做到各种制度上墙，帐、表、卡、册、柜整齐一致，全乡（包括乡直）30个活动室一个模式下底。
五是狠抓“三查”及随访工作。半年来开展了两次三查活动，计生部门拿出切实可行的方案，组织干部与专业人员实行优质服务。“两节”期间对返乡务工人员进行“三查”，查出政策外怀孕8人，并采取相应的补救措施。3月8日至28日在全乡范围内实行大规模的“三查”活动，共查出多孩两例，政策外二孩三例，其中四例已经妥善处理，另外一例正在解决之中。查出各类妇科疑难病例18人，并跟踪管理，督促治疗。本次“三查”参检率达95.6%。并以“三查”为契机，加强计划生育政策及艾滋病防治知识宣传，使育龄妇女的生育观念得到了明显提高。全乡应随访526人，通过医生进村入户与电话随访相结合，已随访526人，随访率达100%。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十一
是深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。
20我乡妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新扎实工作，团结带领全乡妇女为建设和谐乡，做出新贡献，创造新业绩，坚持以科学发展观统领妇女工作全局。大力实施农村妇女致富行动和妇女维权行动，加强各方面建设，找准妇联工作最佳结合点，从而不断开创妇女工作新局面。
一、思想政治宣传工作。
1、围绕村风文明建设，开展以“除陋习、树文明”为主题的家庭美德建设活动，并做好“乡风文明新农家”的筛选工作，各村评选表彰农家户数占全村总户数17%。
2、围绕男女平等基本国策和妇女保障法等，组织规模较大的宣传活动不少于2次。
3、利用多种形式宣传妇女典型，挖掘优秀妇女或优秀妇女典型5个以上。
4、“三·八”妇女节期间，举办系列纪念活动。
二、组织工作。
1、强化和完善妇联组织规范化管理，坚持每月村妇联干部例会制度，以会代训，进行培训。
2、加强基层组织建设和阵地建设。
三、妇女就业发展工作。
1、大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训，培训人数不少于360人。
2、结合我乡实际情况，积极寻找企业、家政等用工岗位，切实帮助失业妇女实现就业和再就业。
3、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫助困活动，结对帮扶贫困母亲，并建立档案。
4、每季度汇总全乡女性人力资源的情况，切实做到“三清”。
5、开展农业新技术，劳动就业技能等知识培训。
6、广泛宣传农村致富女标兵、女能手，让其带动周围妇女共同致富。
四、维权工作。
1、围绕“三·八”节、“11·25”消除针对妇女的暴力日、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日等深入乡村开展普法宣传教育活动。以村为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。
2、认真做好“平安家庭”的创建工作，使农村家庭创建率达30%。
3、建立健全信访工作制度，推动重大典型信访案件的查处，全年超级上访不超过1件，针对群众反映的问题，认真、即时处理。
五、儿童工作。
1、做好贫困儿童登记工作，并建立资料库，切实帮助农村困难家庭子女完成学业。
2、认真做好农村留守儿童的普查工作，同时加强对留守儿童的管理、教育和社会化服务。
3、继续实施小公民道德建设计划，积极创建小公民道德建设实践基地和示范基地。
4、配合上级部门搞好维护妇女儿童合法权益的执法检查。
5、大力发展“母亲课堂”、“系子互动会”等为主题的社区家庭教育活动，建立家庭教育工作点。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十二
今年以来，**乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻科学发展观，紧扣县委“一二三五”工作思路，实干创新，奋发进取，推动了全乡经济和社会各项事业持续健康发展。
上半年全乡完成一般预算收入226万元，预计年底可完成380万元；全乡工业增加值完成10822万元，预计年底可完成21280万元；农业增加值完成6065万元，预计年底可完成12120万元；全社会固定资产投资完成8920万元，预计年底可完成16160万元；农民人均现金收入达到1660元。
一是项目建设和招商引资工作呈现良好态势。在事关**长远发展和群众增加收入的项目建设和招商引资工作中，乡党委、政府牢固树立危机意识和发展意识，积极整合各类招商资源，大力拓展引资渠道，坚持实行“二分之一”工作法，内抓稳定促和谐，外抓招商不松懈。乡主要领导在得到确切信息后，远赴宁夏与**籍在外创业有成人士**集团董事长**接洽，商谈项目投资事宜。**集团是一家集商贸、房地产开发、文化娱乐、酒店服务与一体的多元化综合性企业，固定资产达100多亿元。通过接洽商谈，***被家乡的招商热情感动，表示将投资1000万元在**建设一个淀粉加工项目，具体细节正在商洽之中。另外，**客商投资1000万元的钢铁冶炼项目，将于近期签约。广东客商投资300万元的**针织厂已全面开工生产，目前产销两旺，经营形势良好。政策性引资方面，40万元的**村道路建设项目和350万元莲申线道路建设项已分别由县扶贫办和发改委批复。
二是新农村建设呈现强劲发展势头。按照加强领导，强化责任，分类实施，强力推进的工作思路，新农村建设工作迈上新台阶。今年重点培育的试点村董北村已经投入资金94万元，新建文化广场1个、农机合作社1个、养殖小区6个，新硬化道路4条共1500米，整治坑塘5个，建设沼气池50座，栽植风景树1460棵，全村面貌焕然一新。**村投入资金103万元，新硬化道路12条5200米，新发展梅菜200亩。去年的试点村姜东村投入100余万元，新栽植绿化树5000株，新建文化广场1个，安装路灯25盏，硬化道路4条4000米，建设下水道xx米，新发展养殖小区2个。同时，**村投资30万元新建肉牛养殖小区2个、**村投资500万元新建肉牛养殖场房7座、隆周村投资18万元新硬化道路1条1000米、大宋村投资26万元新硬化道路2条共1800米，通过上半年的强力推进，全乡新农村建设呈现出各村明争暗赛、竞相发展的喜人局面。
三是小城镇建设步入规范化轨道。今年以来，我们围绕把**建设成经济发展、设施完备、功能齐全、环境优美、富裕文明的现代化生态型精品小城镇的奋斗目标，突出机制创新，继续扩大市场化运作成果，在完善配套设施和加大公用事业投入上下功夫。同时，采取得力措施集中治乱、治脏，致力创造整洁有序、舒心怡人的生产生活环境。止目前，已投资900多万元，在开发路和迎宾大道两侧建成邻街门面房280多间，新发展商户100户，新安装路灯35盏，铺设自来水管网14000多米，辖区内自来水普及率达到80%，新建的司法所、国土资源所、客运站、农业技术信息服务中心已经投入使用，容纳100人的第二敬老院即将交付使用，占地5亩的绿地广场正在施工，新修建道路4条，总长2870米，宽7米，总长1800米的市场路和顺和街水泥路面已铺设完成，在城镇管理方面，进行了两次集中行动，共拆除私搭乱建4处，清理占道经营7户，清理占道建筑材料9堆。为了规范管理，我们还制定落实了门前“三包”责任制，招聘了10名环卫职工，每天对街道清扫一遍，保持了街道洁净。小城镇的快速发展进一步增强了对二三产业的吸聚力，目前，已发展各类商户280多户，居民人口增长率达到5%。
四是社会事业呈现和谐局面。按照以“稳定促和谐，以和谐促发展、以发展促稳定”的工作思路，以平安建设为载体，以打击“两抢一盗”为龙头，认真落实信访稳定工作责任制，强力推进农村治安科技防范，止6月底全乡32个行政村有27个实现了零发案，132个基层单位全部实现零发案，打掉两个犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人9个，逮捕3人，起诉3人，劳教1人，治安拘留5人，破获各类刑事案件83起，可防性案件数与去年同期相比下降11个百分点，赢得了全乡干群一致好评。同时，全乡五保户集中供养率达到70%，新农合参合率达到95%，村卫生所达标达到96%，种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”政策等全面落实。计划生育人口出生率严格控制在11‰以内，范辛铁路援建工作进展顺利，环境保护和安全生产形势良好，民政、统战、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。
下半年，我们将继续紧扣发展与稳定主题，紧抓项目建设不放手，狠抓新农村建设不松劲，加大城建工作力度，不断深化平安建设，努力构建和谐**，确保圆满完成全年各项目标任务。
一是盯死盯紧项目建设。对于意向性的淀粉加工项目，派专人盯死，争取早签约早开工。对签约的钢铁冶炼项目，盯紧盯牢，争取早开工早见效。同时，继续搜集各类招商信息，力争使更多更大更优的项目落户姜店。
二是扎实推进新农村建设。继续加大工作力度，不断推进各示范村、培育村、重点村的建设步伐，同时，积极引导各村培育以梅菜种植、烟叶栽植、肉牛生猪养殖等为龙头的主导产业，以此夯实新农村建设的基础。
三是不断加强化小城镇建设。围绕“两横四纵”城镇框架，继续加大基础设施和公共设施的投入，增强城镇功能，同时，加大日常监管，提升城镇品位。
四是继续保持全乡大局稳定。继续高扬打击“两抢一盗”龙头，坚持依法治访，践行“一线工作法”，变群众上访为干部下访，加强治安科技防控体系建设，营造全乡大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。
五是保持社会事业协调发展。高度关注民生，进一步提高乡卫生院医疗水平，提高温暖小区入住率和农村合作医疗参合率，加大乡文化站、农村文化大院、农民健身场所建设工作，切实做好计划生育、安全生产、环境保护工作，努力推动全乡经济快速健康发展。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十三
xxxx年上半年，在县委、县政府坚强领导下，在上级主管部门直接指导下，我局认真贯彻落实工业强县战略，积极实施项目大会战，开展三帮三促活动，加速推进产业链发展。荣获xxxx年度全省高质量发展先进县，列x市第x；荣获全市工业转型升级第x名、产业链发展第x名、工业发展第x名等荣誉。xxxx年一季度市工业强市办对全市各县（市、区）一季度工业经济运行主要指标进行了综合考核，评定了一季度工业运行黄红榜，我县列红榜第x名。
（一）聚焦工业运行提升。出台了《xx县xxxx年工业高质量发展和科技创新的实施意见》和《xx县xxxx年工业高质量发展和科技创新的奖励办法》，明确了xxxxx总体思路，即坚持工业强县一大战略；实施创新、融合、绿色、开放、安全发展五大路径；打造全市传统产业优化升级和新兴产业培育发展两个高地；建设有机硅新材料、电子信息和装备、绿色建材、数字经济四大产业链；持续保持省、市工业高质量发展先进县两个地位。二是兑现工业奖励。奖励工业企业xxx家奖金xxxx万元，奖励金额历史上最高。三是工业经济运行稳步增长。x-x月工业运行情况。工业增加值同比增长xx.x%，增速列全市第x；完成主营业务收入xxx.x亿元，同比增长xx.x%，总量全市第x，增幅第x；亿元，同比增长xx.x%，总量全市第x，增幅第x；工业固投同比增长xx.x%，列全市第x；亿千瓦时，%，总量全市第x，增幅第xx；亿元，同比增长xx.x%，总量全市第x，增速全市第x；亿元，同比增长xx.x%，总量全市第x，增幅第x；净增规上工业企业x户，月度新增x户，规上工业企业总数达xxx户，列全市第x。
（二）聚焦工业项目提升。出台《xx项目大会战工业专项行动方案》，重点推进传统产业优化升级、新经济新动能、战略性新兴产业和投资亿元以上的重大工业项目以及投资xxx万元以上的技改项目建设。星火有机硅、正邦作物、汇合化工、康佳光伏玻璃等一批重点重大技改项目建设。星火有机硅xx万吨单体扩能项目。总投资xx亿元，该项目xx公司和埃肯总部已经批复，目前正进行详细设计，设备订购中，循环水装置计划x月前开始施工，其他装置预计今年x月份陆续施工。亮朵数字经济产业园项目。总投资xx亿元，该项目六号楼二楼楼面已完成浇筑，七号楼x楼楼面钢筋已完成绑扎，五号楼x楼正在搭支模架。立邦新型材料项目。总投资xx亿元，前期各项准备工作已完成，x栋厂房正在进行主体工程施工。正邦作物全自动化植保制剂项目。一期全部竣工投产，二期已部分竣工投产。
（三）聚焦科技创新提升。一是强化创新平台建设。围绕有机硅产业发展需求，鼓励有机硅创新研究院与全国xxx、xxx重点院校及科研院所对接联姻，发展壮大有机硅产业联盟，六大重点产业链建成对应x个产业发展研究中心，竭力引进更多行业领军人才、高端创新人才，促进人才链、创新链与产业链融合发展。x-x月已申报省级技术中心x家，列全市第一。二是加大政策扶持力度。加大鼓励企业研发和技改投入等奖励政策，加大高新技术企业和规上工业企业申报力度，截止目前高新技术企业xx家，xxxx年x月又审核通过xx家，其中新增x家，复审x家。三是推进成果转化和产业化。支持龙头企业、高校院所联合实施重大技术开发和成果转化项目，积极申报科技型企业，星火有机硅关键工艺科技成果项目顺利通过验收。亿元，同比增长xx.x%。
（四）聚焦数字经济提升。定期组织邀请专家对工业企业进行两化融合和智能制造培训，全力推动企业上云，策应省、市千企上云行动。联合移动、电信、联通三大运营商对全县规上企业开展x次上云培训，已有xxx家企业与运营商达成初步合作意向。星火有机硅、银河表计获批省级智能制造标杆企业，星火有机硅、京九电源、春光线缆、白莲钢制品、兴创木业等企业实现数字化改造，通过国家两化融合体系贯标，申报省、市级智能化改造专项。
（五）聚焦绿色制造提升。全面推进工业绿色发展，深入开展工业园区企业环保化、生产安全化、产业循环化、管理智能化、环境景观化等五化建设。一是大力推动绿色项目申报。星火有机硅获批国家绿色工厂和国家绿色产业链示范企业，x白莲钢制品已申报省级绿色制造工厂，云山经开区获批省级绿色园区；二是加快绿色能源项目建设。加快推动星火有机硅热电联产项目建设，该项目实施后，可完全替代星火现有燃煤锅炉，同时可基本满足星火工业园、云山工业园用能需求；三是全力支持企业绿色改造。华景鞋业全智能化绿色生产线已投入运营，实现了零废料、零排放的全绿色化智能生产，全县工业企业在用燃煤锅炉，煤改气、煤改电工作稳步推进，清洁生产、绿色发展持续深入。
（六）聚焦产能治理提升。集中运用政策、法规、市场等综合方式开展产能治理提升，持续淘汰落后产能，化解过剩产能，优化产能布局。持续整治地条钢，对全县涉钢企业采取常态化执法监管；邀请省、市专家对我县工业企业产能不达标、技术工艺落后的生产线进行监测并指导企业进行优化升级；继续协助市场监管局全面淘汰园区xx蒸吨及以下燃煤锅炉；全面清理整顿小化工企业，灵活处置僵尸企业和低效企业，对连续几年不生产、没税收的企业进行清理整顿，引进润禾有机硅等大型企业对我县闲置低效企业进行兼并重组，盘活资源；全面关停非法搅拌站和实心粘土砖生产企业，并持续做好关停企业所在土地的复垦复绿工作。
（七）聚焦质量品牌提升。全力支持企业提升产品质量，树立质量兴企，品牌立企的理念，鼓励企业积极争创一流品牌。推动星火有机硅建立产品展示馆；强化蓝星牌有机硅单体驰名商标引导效应；春光线缆亨顺牌产品正在申报国家驰名商标和省级质量标杆企业；联合省工信厅技术创新中心申报全国有机硅产业集群区域品牌工作正在推进；京九电源铅蓄电池产品首次售卖至国防企业，产品质量获得军工认证；华景鞋业研发大楼已入驻世界知名品牌厂商质检员，产品出口海外，达到欧美标准；银河表计特种电表、卡博特气相二氧化硅、海多化工特种硅油等产品质量继续处于行业领先水平。
（八）做好企业培育提升。培育引导创新能力强、成长性好的小微企业升规入统，建立全县规上企业成长培育库，x-x月净增规上企业x家，总数达xxx家，列全市第x。着力打造骨干龙头企业，出台《xx县关于开展优化环境三帮三促活动的实施方案》，对全县xxx家企业实行县领导带部门x+x帮扶。x-x月，亿元，同比增长xx.x%，上缴税收xxxx万元；亿元，同比增长xx.x%，上缴税收xxxx万元；亿元，同比增长xx.x%，上缴税收xxxx万元。
（九）聚焦龙头培育提升。一是实施龙头引航计划。加大龙头企业扶持和培育力度，做大龙头规模，做优龙头品质，做强龙头实力，充分发挥产业链龙头企业引领带头效应。培育壮大星火有机硅主营业务收入过百亿元、正邦植保作物主营业务收入过xx亿元。二是实施税源扩增计划。树立亩产论英雄观念，聚焦重点规上企业，强化对亩产、税收贡献大户的区别奖补政策，鼓励企业开展智能制造、高端并购、挂牌上市、技术创新、管理创新，提升核心竞争力和内在发展动力，夯实企业税收根基。三是实施冠军培育计划。大力促进中小微企业成长，培育一批专精特新企业、专业化小巨人企业、制造业单项冠军企业和独角兽企业瞪羚企业。x-x月，xx家申报市级高质量发展专项企业，x家企业申报专精特新小巨人，星火有机硅申报国家第六批制造业单项冠军，xx公司申报国家小微企业创新创业基地。正邦植保作物年底将成功上市，汇合化工获批瞪羚企业，实现了瞪羚企业零突破。
（十）聚焦中心工作提升。一是严格落实工业制造领域安全生产工作。作为县工业领域安委会牵头部门，出台《xx县工业污染防治工作方案》，对全县混凝土搅拌站企业进行扬尘、废水等进行整治，全力打好工业污染防治工作；全面摸清城南工业园工业制造领域企业底数，全方位无死角清理排查，依法查封x家无安全生产手续的企业，邀请专家对全县工业制造领域成员单位及工业企业进行了x次集中培训；不定期组织对工业企业进行安全生产检查。二是大力开展精准帮扶。由于机构改革，我局现有云山峡坪村和九合城南村x个扶贫点。上半年帮扶资金约x万元，并通过康佳新材料、陆丰鞋业等企业沟通协调，介绍贫困户进企业就业；购买公益岗位x个，每月xxx元；集合日常走访和节日走访开展了健康、教育、就业、安居、产业等帮扶。三是全力开展棚改工作。牵头负责杨家岭片区共xx户约xxxx平方米的棚改拆迁任务，已完成xxx%，提前完成任务。四是持续开展清理拖欠中小企业账款工作。出台了《xx县关于做好防范和化解拖欠中小企业账款有关工作的通知》，不断健全防范和化解拖欠中小企业账款长效机制，切实保护保护中小企业合法权益。截止目前为止，政府部门和大型国有企业未发生新增拖欠民营企业账款，xxx万元以下无分歧欠款全部清零，无省市挂牌督办情况。五是做好党建宣传工作。强化党建中心地位，认真落实好三会一课制度，赴王经燕干部管理学院开展党史教育主题党日活动。进一步落实全面从严治党，严明党的纪律，确保政令畅通，培育廉政文化，营造廉政氛围。
（一）工业用电量增幅低。从xxxx年x月份开始，xx区、xx市工业数据纳入全市排名，亿千瓦时，%，列全市第xx位，增幅偏低，将影响x月份工业增加值数据评估。主要原因是：星火停产检修xx余天，加上中央环保督察部分企业停产。
（二）工业技改投资核减。x月份，国家抽查我县xx个工业项目，其中工业技改项目xx个，新建项目x个，亿元，将影响工业固投增幅。
抓好经济运行调度。围绕全年工业经济运行和科技发展创新目标任务，力争实现工业运行指标保三争二，处于全市前列。对照省、市下达的目标任务，分解落实到相关责任部门，倒逼进度，确保全年目标完成。重点抓好工业主要数据上报，做到应统尽统，最大限度反应工业成果；协调好工业用电量、工业固投上报，努力提高其增幅，统筹好工业用电量和工业增值税增幅与工业主要数据的逻辑匹配关系。
抓好工业项目大会战。以工业项目大会战为契机，以全县开工、在建、投产三个一批重大项目为抓手，加速推进星火有机硅、纳米微晶等重大项目建设；推进正邦植保、立邦等xxxx项目投产；推进华特电子、春光线缆等xx个重大技改项目全面竣工。
（三）抓好工业企业帮扶。以省、市降成本优环境活动为基础，加大企业帮扶力度，切实解决企业难题，提升我县企业发展环境。一是继续加大财政支持力度。根据全市优化升级专项支持资金管理办法和县工业发展奖励办法，对企业实行技术改造、技术创新、两化融合、管理创新、人才引进等方面进行奖励，激励企业做强做大。二是加大重点企业帮扶力度。加大对全县规模以工业企业实行一对一帮扶，充分利用工融通科贷通等金融手段，切实解决企业融资难等问题，并对各单位帮扶情况展开督查通报。
（四）抓好工业考评工作。坚持把握工业高质量发展总基调，做好市对县工业发展考评和县对各有关乡（镇、场、企业集团）工业考评工作，把握好省、市工业高质量发展考评新变化、新内容，继续做好迎评工作，保持全省工业高质量发展先进县和全市工业发展领先地位。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十四
〈一〉扎实推进了“高速精品工程”。今年上半年完成了兰杭线武荆高速公路应城段初步设计和施工图设计，完成了相关材料申报，配合协助盛孝感市交通部门制定了工程施工方案，为9月份工程全面开工奠定了基础，使高速公路在我市梦想成真。
〈二〉加快推进了“通畅安保工程”。云长公路应城段改造，全长13公里，上半年已完成施工图设计，目前该项目已由孝感市公路管理处进入招投标程序，11月份建成通车；应天线全长19.95公里，已完成8公里加宽处置及1.5公里上基层补强，南虾线全长6公里，已完成4公里石灰土下基层，两条通乡公路9月份建成通车；八汤公路起点接线，全长460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通车，长麻线长江埠接线，全长720米，已完成路基处置和石灰土基层，目前正进入水泥稳定石屑铺筑，7月份建成通车；烟应线杨河街道接线，全长600米，已完成小桥1座，正进入路面施工，9月份建成通车，长荆铁路东站货场接线，全长600米，正组织施工单位进场；皂曹线8.6公里，已完成路基土方，路面工程正在申请立项；通村公路交通部指令性计划40公里，省厅指令性计划40公里，指导性计划82公里，上半年已完成申报、设计文件的乡镇有三合、东马坊、郎君、陈河、义和、汤池、田店，已经开工的有东马坊的中李村、陈河镇的人和、骆集、彭黄村，义和镇的陶柳、乌岭、李大、西二村，通村公路确保今年完成100公里。为了把上述公路工程建成优质工程、放心工程，我们实行了建立工程建设、廉政建设“双合同制”，规范了“政府监督、社会监理、企业自检”的三级质量保障体系，推行项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制“四制”管理，出台了工程管理“六个不准”的硬性规定。上半年，为了确保交通大动脉的安全畅通，我们精心组织，抢晴天，战雨天，全面展开了道路春季养护工作，共出动大小机械150多台套，对90公里的路面进行了灌缝处理，补油4850平方米，修补坑槽7800平方米。车辆超限超载率控制在6左右，有效地保护了路产路权。
〈三〉全力推进了“水运振兴工程”。年初，针对枯水时节的船、货、水矛盾，市港航所积极创新工作方法，使水路运输形势一路看涨。进入2月份枯水期，由于应城船吃水较大不能前往湖南内河，市港航所从武汉、岳阳等地请来80多艘湖南船运走了1.5万吨应城货，这种借船出省的服务理念得到了货主厂家的高度赞誉，纷纷加大了从应城港起运的货物量，久大、新都两大集团上半年从应城港运货8万吨，占全市水上货运量的三分之二。你运货，我服务，你发财，我发展，应城港航与改制企业共创了“双赢”局面，久大、新都两大民营集团上半年节约运输成本200多万元；市港航所上半年完成起运量11.9万吨，占年计划的76，水路规费收入38.9万元，占年计划的60。由于应城膏盐企业全面改制启动，从水路起运的货物量越来越大，现有的港口、码头已不能满足运输生产的需要，上半年我们申报了新港码头扩建工程，年吞吐量10万吨，总投资100多万元，前期测量已完成，现已进入工程设计阶段，预计10月底开工。
渡船41艘完成客运量97.8万人次其中陆上95.2万人次（含长途22万人次）实现了春运40天运输“安全、优质、规范、有序”的总体目标。五是安全工作常抓不懈安全形势继续保持稳定。上半年共开展了四次安全专项检查检查了4个市直单位6个企业50辆客车8辆危货车8处乡镇渡口12艘渡船共查出事故隐患24起责令限期整改。六是主要运输生产指标全部上升全面实现“双过半”。上半年完成客运量372.2万人占年计划的57客运周转量21281万人公里占年计划的58；货运量329.9万吨占年计划的58货运周转量25409.9万吨公里占年计划的66；装卸量516.1万吨占当年计划的58。
〈五〉着力推进了“资金保障工程”。上半年，在工程建设资金监管工作中，我们切实做到了“四个严格”，即严格财经纪律，严格预算管理，严格成本控制，严格审计监督，真正实现了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了建设资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留工程建设资金的违法乱纪行为。在交通规费征收工作中，我们按照年初制定的“突出任务抓举措，突出目标抓管理，突出执法抓规范，突出创建抓行风”的总体部署，真抓实干，克难奋进，实现交通规费全面增长。全市交管站系统大力加强思想政治工作，在职工待遇有限的大环境下，大力提倡为国征费、执法为民的观念，激发了广大交管员无限的奉献精神，全年费收做到了早动员、早部署、早开征，6个中心交管站费收均提前实现了“双过半”。市征稽所、市运管所继续实施“回归工程”，努力提高服务水平，有效地促进了费收的增长，扭转了以前的被动局面，也成功地实现了“双过半”。各费收单位严格实行“收支两条线”管理，确保了规费足额及时上解。上半年完成陆上“三费”615.9万元，占年计划57，拖养费（含四小费）278万元，占年计划的79；公路运输管理费99万元，占年计划的53。〈六〉积极推进了“改革创新工程”。今年我们继续实行了事业单位人事、用工与分配制度改革，建立了“职工能进能出，收入能高能低，干部能上能下”的灵活运行机制，增强了职工的责任感和紧迫感，提高了工作的积极性和主动性。同时，为巩固公路养护体制改革成果，我们积极培育养护市场，推进公路养护企业化、市场化、社会化进程，从根本上解决“养人与养路”的矛盾，促进公路建养可持续协调发展。进入行政服务中心的职能部门精简了审批事项，简化了审批手续，提高了办事效率。积极探索交管站改革、交通企业民营化改制等深层次方面的改革，力求在解决制约交通发展的关键问题上有所突破。
〈七〉全面推进了“廉政阳光工程”。今年以来，我们坚定不移地一手抓交通建设，锁定加快发展不动摇，一手抓党风廉政建设，遏制交通腐败不松懈。我们按照“管行业，必须管行风、管党风廉政建设”的思路和“标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防”的要求，切实抓了党风廉政建设责任制的的落实，形成了一级抓一级，一级带一级，下级对上级负责的责任体系。4月份，我们召开了全市交通系统纪检监察工作会议，对全系统反腐倡廉工作进行了全面部署。6月份以来作为全市“廉政文化”进机关的唯一试点，我们在全系统大张旗鼓地开展“十个一”活动，目前已完成廉政事迹报告、廉政警示教育、廉政专题讲座、廉政电台专栏、廉政广场电影、廉政家属座谈、廉政图书展览等“七个一”活动，廉政书画比赛、廉政文体活动、廉政知识竞赛等“三个一”活动将在下半年陆续展开，从而进一步增强交通干部职工反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使交通党风廉政建设和反腐败工作水平再上一个新台阶。
〈八〉持续推进了“形象素质工程”。一是认真扎实地开展了党员先进性教育活动。我局下设14个党支部，367名党员，其中参加第一批次的12个党支部，211名党员，参加了第二批次的2个党支部，156名党员。在第一批次的学习教育活动中，我们在市委的正确领导和督导组的精心指导下，严格按照实施方案的具体要求，紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作四大目标，精心筹划抓部署，创新形式抓学习，严格程序抓评议，注重实效抓整改，在创新上下功夫，在结合上做文章，确保了教育实效，达到了预期目的。我们采取的“十个一”的学习方法，即组织一次专题报告会、制作一期宣传专栏、观看一次专题教育片、举办一期党课辅导、进行一次革命传统教育活动、开展一次读书交流会、举行一次模范事迹报告会、写一篇学习体会文章、进行一次考试测评；组织召开六个层面的座谈会，即行风监督员恳谈会、二级单位主要负责人座谈会、机关股室负责人座谈会、离退休老干部座谈会、省市企业及我市招商引资企业负责人恳谈会、出租车司机座谈会；制定的四个整改方案，即加快全市通村公路建设、发展出租小轿车、规范交通行政执法、创建“学习型、服务型、廉洁型”机关。学习方式新、座谈对象全、整改方案实，受到了市委先进性教育活动领导小组办公室的充分肯定。二是大力开展争创“三个一流”活动。按照省厅要求，结合我市实际，我们深入广泛地发动干部职工，以机关为龙头，以“窗口”为重点”，以“一线”为基础，纵向到底、横向到边地开展了争创“三个一流”活动，进一步凝聚了行业力量，推动了行业文明向纵深发展。三是加强和规范了交通行政执法工作。交通执法人员持证上岗率达100，执法程序得到了进一步规范，文明执法水平进一步提高。四是认真办理人大代表建议、政协委员提案。上半年共办理建议、提案25件，回复率达100。五是完成了省级文明城市、卫生城市检查验收、农村小康工作、社会治安综合治理、计划生育等各项中心工作。
1、通村公路建设进展比较缓慢，与周边县市比，与上级下达的年度计划有很大的差距。交通部、省交通厅、孝感市交通局三级下达给我市的通村公路年度计划为160公里，市委主要领导要求今年确保完成100公里，截至6月底，全市已经开工建设的通村公路总长不到20公里，差距很明显，完成目标任务的压力很大。主要原因：一是乡镇发展不够平衡，有少数地方对通村公路建设不够重视，有一定的畏难情绪；二是地方配套资金难以筹集到位，启动困难。国家对通村公路建设实行的是“见花浇水”的激励政策，每公里7至9万元的补贴只是平均概算成本的一半左右，因此，很多乡镇、行政村虽有热情、有规划，但由于配套资金难以筹到位，无法启动，规划也只能停留在纸上。
2、交通改革发展稳定过程中不稳定因素依然存在。主要表现在：一是事业单位改革上面只有政策，没有资金来源，实施过程中难度和阻力都很大。二是新一轮出租车经营权转让工作保稳定压力很大。明年3月31日前全面“禁麻”，涉及上千个家庭四、五千人的生活出路问题，到动真格的时候，不稳定的因素肯定会凸现。三是交通企业军转干部人数较多，保稳定的责任大，任务重，压力也很大。
3、极少数路政、运政等执法人员执法不文明行为仍然存在。
6月20日上午，新到任的市委书记谢世芳同志率领“四大家”领导到我局调研，对我市交通“十五”期间取得的成就给予充分肯定的同时，提出了四点要求：一是高标准、高起点编制“十一五”规划；二是加快通村公路建设步伐；三是加快交通企业民营化改革进程；四是全面推进交通“廉政阳光工程”。下半年，我们要围绕市委、市政府对交通工作的总体要求，按照年初制定的目标规划，再鼓干劲，再加措施，确保全年工作目标任务的全面完成，以我市交通事业全面协调可持续发展的优异成绩为全面建设小康应城作出新的更大贡献。
〈一〉主要目标。
全面完成水陆基础设施建设年度规划，全面完成孝感市交通局下达的水陆规费征收任务；公路客货运量增长2，周转量增长3，交通运输安全保持平衡态势；工程合格率达100，重点工程优良率达90，单位工程优良率85，公路养护干线年均好路率达到85；规范运输市场管理，完成出租小汽车新一轮经营权转让；孝感市级文明单位达到50以上，应城市级文明单位保持100。
〈二〉工作举措1、精心组织，加快农村公路建设步伐。20xx年，全市公路建设的重点将由干线转向农村路网。因此，加大农村路网建设力度，打造小康致富路，既是我们的职责，也是我们交通人以自己的实际行动反哺农业、扶持农村、回报农民的最佳途径。为完成今年路网建设目标，必须认真处理好三个关系：一是速度与质量的关系。从去年开始，“让农民兄弟走了油路、水泥路”的口号第一次在神州大地响彻，不论是东部还是西部，红红火火的通乡、通村公路建设已经拉开巨网，现在全国、全省其它县市都在抓住新一轮的机遇加快发展，同时，周边兄弟县市竞争激烈，形势逼人。因此，我们必须确保、力争超额完成建设目标任务，在通乡公路建设上做到“甩掉追兵，赶超标兵”，在通村公路建设上做到“大干快上，迎头赶上”。抓好农村公路建设质量，不仅仅是公路建设自身规律的要求，更是一个十分严肃的政治问题，质量是工程的生命，更是行业的生命，因此，确保通乡、通村公路工程质量作为农村路网建设的根本要求什么时候都不能动遥具体要求是坚持以建立健全工程质量管理体系为基础，加强质量监督，严格质量巡检，强化过程质量监控，全面提升工程管理水平。二是发展与筹资的关系。农村公路建设，发展是第一要务，筹资是最大难题。不确保一定数量的“真金白银”投入，农村公路发展只能是纸上谈兵，成为无本之末。因此，加快通乡、通村公路建设，关键是资金，不能有多少钱办多少事，要办多少事找多少钱，动员一切力量，想尽一切办法，变“两眼向交通”为“多元建交通”。具体地讲，在筹资上要做到“五个一点”，即交通主渠道争取一点，财政补助一点，镇村自筹一点，社会捐资一点，部门帮扶一点。三是建设与养护的关系。下半年要把养护工作放在突出位置，要树立“建设是发展，养护也是发展”和“有路就要养”的观念，总的要求是“列养公路计划养，新增里程调剂养，农村公路群众养”，通过这样机制的建立，依法把所有公路的养护主体搞明确，把责任搞到位，把养护质量搞上去，把建设成果巩固起来。同时，以点带面，探索和完善村级公路养护模式，力争取得实质性突破。
2、突出稳定，加大交通企事业改革力度。我们将按照市委、市政府和上级交通部门出台的改革政策，正确处理改革发展稳定的关系，有重点、有步骤地推进各项改革。一是继续深化交通行政管理体制改革。运管、港航等进入市行政服务中心的交通职能部门要精兵减政，优化服务环境。二是深化事业单位人事、用工与分配制度改革。主要任务是筹集配套资金，完善养老保险、医保、失业保险等各项配套改革，切实解决职工参与改革的后顾之忧，增强主动性和积极性。三是巩固公路养护体制改革。积极培育养护市场和市场主体，从根本上解决“养人与养路”的矛盾。四是加快交通企业改革步伐。客运企业要摆脱“丢轮子、保场子、吃牌子”习惯于挂靠经营的被动局面，积极探索全盘民营化或实行公有和非公有混合发展的新路子；昌隆出租车公司要主动适应市场环境，按照市政府出台的关于发展城市出租小汽车的实施方案，做好“面的”9月底全部下线的各项准备工作，确保10月1日出租小汽车正式营运。
3、创新手段，不断完善行业管理机制。一是提高运输市场监管和服务能力，打造交通品牌。运输市场继续深入开展“三查、一打击”稽查行动；职能部门要遵循公正、公开、公平和便民的管理原则，与时俱进出台一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民举措；交通运输经营者要推行“三优”、“三化”服务，实行与服务对象“零距离”接触的“用心服务”。二是进一步做好交通安全工作，确保人民群众生命财产安全。三是继续治理车辆超载超限，大力规范运输市场秩序。
4、巩固成果，确保费收任务全面完成。一是提高优质服务水平，努力培植新费源；二是加大规费征收力度，确保年度费收目标任务的完成；三是严肃财经纪律，加强资金管理。
5、强化监督，全面规范行政执法行为。一是切实加强交通执法队伍建设，教育交通执法人员牢固树立执法为民的观念，切实为优化应城经济环境，打造招商引资平台，促进经济发展作出应有的贡献。二是严格交通行政执法资格管理；三是严格遵守交通行政执法程序；四是严格执行交通行政执法监督和责任追究制。
6、统筹兼顾，抓好下半年各项中心工作。一是建立健全第一批次先进性教育活动的长效管理机制，开展经常性的先进性教育活动；搞好第二批次先进性教育活动各项工作。二是继续深入开展“个人创一流业绩、企业创一流品牌、行业创一流环境”的争创“三个一流”活动，坚持做到一步一个脚印，一年一个变化，努力构建先行交通、责任交通、和谐交通。三是加强党风廉政建设和反腐败工作，完成好下半年“廉政文化”进交通的各项工作任务。四是围绕全市工作大局和交通工作总要求，圆满地完成市委、市政府中心工作和各项专项工作，齐心协力地推动交通工作再上一个新台阶。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十五
全市教育工作坚持改革创新引领，以创办全省一流教育为目标，深入实施xxxxx工作部署，突出高质量和大安全，抓好校长、教师、教研队伍建设，加快构建科学的考核机制、公正的用人机制、有力的推进机制、完善的监督机制，努力实现教育改革创新、高中教育质量提升、义务教育高位均衡、学前教育规范发展、职成教育特色发展的新突破，各方面工作取得显著成绩。
（一）追求高位均衡，教育公平进一步推进。一是大班额破解工作稳步推进。xx街道驼山小学，xx街道杨姑桥小学、潘刘小学建设已竣工；一中实验校新校建设主体完工；xx街道青龙回小、职工子弟学校xx街道试验区学校，普通安置区学校建设已开工。师资配备方面，今年招聘在编教师、聘用制教师各xxx人，目前在编教师招考工作已完成。二是幼儿园建设加快推进。已开工建设xx处，其中，新建开工x处，改扩建开工xx处。三是薄弱学校建设有序推进。完成薄弱学校改造xx个，完成教学及辅助用房、室外运动场等xxxxx余平方米，完成设备购置xxx万元。四是教育惠民政策全面落实。设立xx市教育惠民服务中心，完善市、镇、校三级惠民服务体系；深入实施阳光中考，公开、公平、公正的高中招生制度体系逐步完善；落实应助尽助政策，万元，资助贫困生xxxx人次。
（二）狠抓高质量，教育教学水平不断提升。一是高考实现新突破。一本上线xxxx人，总数比去年增加xxx人，上线率比去年提高x.x个百分点。二是素质教育深入实施。x所学校被评为全国青少年足球特色学校；在上级科技创新大赛等活动中，我市获国家级奖励x项，省级奖励xx项，潍坊市级奖励xx项。三是小初高一体化教研不断推进。实现听评课、试题命制、学科研讨、质量分析等工作的学段贯通式开展。四是特殊教育提升计划稳步实施。建设特殊教育资源与服务中心，为全市特殊教育工作提供服务和支持。五是职业教育实现新发展。拨付资金xxxx万元，加快民族中专中德师资培训大厦和相关配套工程建设；民族中专以全省第二名的成绩顺利通过省规范化中职学校验收；春季招生工作圆满完成，xxxx名新生进入民族中专学习。
（三）确保大安全，教育发展环境进一步优化。大力加强学校安全组织体系和安全管理制度建设，强化安全教育与培训，对夏季防汛防学生溺水等工作进行重点调度，确保了学生安全。承办省中小学安全文化建设现场会，我市大安全、大教育、大培训、大成效、大思考学校安全文化建设经验，被省教育厅作为典型案例向教育部推介。x所学校被评为全国禁毒教育示范校，x所学校被评为x省健康教育示范校。
（四）锻造三支队伍，教育核心竞争力不断提升。一是发挥校长关键作用。加强对校长及校长后备人才的管理和培训，全面提高中小学校长及后备人才的综合素质和业务能力。二是强化教师主体作用。充分利用国家教育行政学院的资源，开展针对全市教师的专业培训xxxx余人次，教师的业务素质不断提升。三是增强教研指导作用。在教育部组织的基础教育改革典型案例评选中，我市教研室提报的案例作为全省唯一一个县域教研室典型被上报到教育部，在全国进行经验推介。
在保持良好发展态势的同时，我市教育工作还存在教育均衡任重道远、队伍建设有待加强等问题和不足，需要在今后的工作中认真加以解决。
全市教育工作将紧紧围绕创办全省一流教育的目标，全面推进改革创新，深入落实市委、市政府和上级教育主管部门的宏观规划和具体要求，深入实施xxxxx工作部署，求真务实，扎实工作，再创xx教育新辉煌。
（一）深化教学改革，进一步提升教育质量。明晰不同阶段的质量内涵，落实局长办公会定期研究等七项推进机制，坚持面向全体学生、学生全面发展、小初高一体化推进、实事求是四个原则，狠抓教学常规落实，狠抓课程和课堂两项改革的推进，狠抓教师教、学生学、家长参与三个积极性的调动，深入开展教学改革和中考招生制度改革，促进教育教学质量大幅提升。
（二）加强安全管理，全面优化教育发展环境。牢固树立安全第一的思想，全力抓好生命安全、廉政安全、政治安全、师德师风师纪、舆情监控处置、信访矛盾化解等工作，维护教育安全稳定。
（三）夯实队伍建设，增强教育发展活力。一是校长队伍。坚持培养和引进并重，探索建立校长培育培训、竞聘、交流、职级分类机制，完成校长续聘、交流、竞聘工作，增强校长队伍活力；建立校长引进机制，加强名校长培养，提升校长队伍档次和水平。二是教师队伍。推行名师共享、教师交流、末位淘汰、教师培养培训和竞争激励机制，完成教师交流及xxx名聘用制教师招聘工作。三是教研队伍。对教研队伍实行竞聘上岗和任期交流制，加强考核，优化结构，激发活力。
（四）强化统筹协调，努力实现五大突破。一是实现教育改革创新的新突破。探索多条腿办学和家校共育新路子，建立社会、学校、家庭联动机制。二是实现高中教育质量的新突破。推进优质高效课堂建设，优化课堂教学模式和方法，完善学生学业质量绿色评价、发展性评价体系。三是实现义务教育均衡发展的新突破。深入实施新教师优培工程，推进国家教育行政学院项目合作，全面提升城乡学校办学档次和水平；推进名校下乡工程，年内新成立x个城乡教育集团。四是实现学前教育规范发展的新突破。完成新建幼儿园x处、对xx处幼儿园进行提升改造和设施配套建设任务。五是实现职成教育特色发展的新突破。组建成立xx市职教联盟，争创全省职教联盟xx强；做好国家级农村职业教育和成人教育示范县创建工作。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十六
在市委、市政府的正确领导和上级部门的大力支持指导下，我局坚持稳定、求实、发展、创新的方针，以加快水利改革发展为载体，以防汛保安为大局，以项目建设为中心，以水库除险加固、农村饮水安全、河道采砂规范化管理为重点，以干部作风建设为保障，以依法行政，严格执法为关键，以质量、资金、干部、生产安全为底线的工作思路，强化项目前期工作，加强党风廉政建设，xxxx年水利工作取得了一定进展，现总结如下：
（一）系统筹划水利规划目标任务。按照上级部门要求，聚全局之力，完成了《xx市十四五农村供水保障规划》和《xx市大中型水库移民后期扶持十四五规划》规划的编制工作，《xx市水安全规划（xxxx-xxxx年）》与《xx市十四五水安全保障规划（xxxx-xxxx年）》初稿已完成，正在进行单位内部审查，x月底征集其他各相关单位意见并修改后，申请市政府审查及批复。
（二）有效开展水旱灾害防御工作。立足于防大汛、抗大灾、抢大险的要求，早发动、早部署、早落实，目前已通过查资料，看现场、问情况、提建议等方式，完成备汛安全检查工作，对检查处的隐患，实行点对点管控，是全省管控工作上的一项创新。起草并以防指名义下发了四个责任人文件、第一次明确了联点单位及其职责，完善了防汛抗旱（水旱灾害防御）责任体系，并要求各乡镇严格执行出台的汛期控制运行方案，确保工程运行安全、度汛安全，降低灾害损失，确保不发生人员伤亡事件。
（三）稳步推进水利工程建设。农村饮水安全。一是规划核实xx处千人以上集中供水工程的维修养护投资建设，安排了农村安全饮水维修养护项目工程xx处，概算总投资xxx万元，服务农村饮水安全人口xx.x万人，现已完成总工程量的xx%。二是启动抗旱应急水源工程建设，今年四月份，上级安排我市水利救灾资金xx万元，我局已安排公平片、仁义片、马水片和三桥水厂共xx处工程建设，可解决临时饮水困难人口xxxx人，现工程全面铺开，进展顺利。三是全面开展农村饮水安全回头看工作，从x月初开始，我局安排专人专班对全市农村特别是贫困人口和四类对象等饮水安全保障存在的问题进行了全面核查，建立了问题清单，制定了整改方案，力争在x月底完成整改。四是协助相关单位完成饮水安全工作，完成了全市上半年xx个乡镇供水工程样本点，出厂水和末梢水的水质检测工作及我市xx处千人以上供水工程水源保护区划分的调查工作。水库除险加固工程。xxxx年病险水库除险加固工程建设任务为x座，计划总投资xxxx万元，目前已到位中央资金xxx万元。现已完成初步设计报告的编制，等待xx市水利局技术评审，按上级要求x月份完成招投标工作。四水治理项目。xxxx年度四水治理项目，即舂陵水流域的党田岸坡整治段、罗渡岸坡整治段、渡江岸坡整治段、衡头岸坡整治段、苦洲滩岸坡整治段等x处工程，完成形象进度xx%。中小河流治理。敖山河二期治理工程完成形象进度xx%，完成总投资xxx余万元；淝江河二期治理工程完成形象进度xx%，完成总投资xxx余万元；小水河二期治理工程完成招投标工作。
（四）依法开展水行政执法。一是做好水资源管理工作，开展高耗水企业核查，稳步推进节水工作，严格取水许可制度，上半年共办理取水许可xx个，取水许可电子证照已全部导入国家系统。征收水资源费xx万元，水土保持补偿费xx万元，上报了xxxx年第一、二季度用水统计情况。二是开展安全生产大检查，重点检查采砂船消防、救生设施、采砂船的船舶证书资料、抽水设备运行情况、安全生产制度悬挂情况、采砂船值班看守情况、集中停靠情况、砂场安全生产情况，严厉打击在水库管理范围建房、修建鱼塘等影响水库运行安全的行为；三是做好迎接中央环保督查回头看工作，重新梳理xxxx年以来办理的环保案件，再次摸排耒水、舂陵水四乱问题，建立工作台账，重点整治清理水xx、xx市、三架乱堆、乱建行为，已办结生态环境督察交办件xx件。四是规范河道采砂秩序，加强日常巡查监管，上半年累计巡查xxx次，出动巡查人员xxx人次，巡查河道xxxx公里；公示了耒水、舂陵水、马水河、淝江河、浔江河、小水河、象江河等河流禁采区。启动舂陵水一、二标段河道采砂工作，明确了耒水、舂陵水河道采砂管理责任人。五是持续推进河湖清四乱行动，广泛宣传河湖清四乱工作的重要性和参与方式，营造人人知晓、人人参与治理四乱的浓厚氛围。
（五）扎实推进河长制工作。一是开展河流垃圾清零行动。制定xxxx年全市河道保洁工作方案，各乡镇街道积极行动响应，将河道保洁工作上升到当前以及汛期的重要日程来安排部署。据统计，全市出动人员xxxx余人、保洁船只xx艘、专业打捞船x艘，挖机xx余台，共清理河岸垃圾、打捞水面漂浮物xxx余吨，清理河岸、河道长度xxx多公里。二是开展耒水环境问题集中整治行动。全面巡查耒水环境问题，列出问题清单，制定《耒水环境问题集中整治工作方案》，相关单位根据部门职能职责，积极主动采取有效措施，扎实有效推进污染防治、河道保洁、菜地清理、岸坡治理、生态修复、四乱问题整治、僵尸船清理等集中整治工作。三是开展四乱整治整改行动。制定《耒水清四乱回头看工作方案》，《耒水一标、二标段清四乱工作子方案》，全面排查，先后对东坪砂场、蔡湾砂场、株山砂场、大坝砂场、原新世纪砂场、东麓废品回收点等进行整治，清理乱堆、乱占，拆除输砂、制砂设备、临时建筑物。推进欧阳海灌区干渠及支渠清四乱整改工作，要求各相关乡镇重新认定核实xx个四乱问题，建立台帐。沿渠xx个乡镇街道已进行核查，部分问题已整治。四是强化督查督办。开展河长制工作督查与调研，认真查找基层河长制工作存在的问题、短板及不足，先后下达交办件xx件，目前已完成整改xx件。开展专题暗访与联合巡查工作，并及时曝光问题，督促乡镇（街道）、相关单位及时整改到位。
（六）积极开展库区移民事务。一是稳妥发放直补资金，严格按照直补到人、一人一卡（折）的要求，坚持把困难留给单位，把方便让给群众，本着高效、简化、便民的原则，全面推行直补资金社会化发放，让移民及时稳妥的领到直补资金。xxxx年上半年共发放直补资金xxxx余万元。二是推进项目库数据建设工作，加强后扶项目的监督与管理。大力推进移民产业建设，加大以奖代扶力度，拟将x市街街道xx村、xx镇xx村等x个村作为xxxx年度整村推进重点村，投入xxx余万元对基础设施进行提质改造、扶持移民产业发展。
一是坚持防汛抗旱两手抓，全力做好防汛工作、干渠清淤清障和水毁工程修复，强化对防汛抗旱管理调度，确保防汛安全、人畜饮水安全和农业灌溉需要。
二是大力推进河长制工作提档升级，以推动河长制有名有实有力有效有序为主线，主动对标对表，全面完成河长制各项目标任务，持续加大河湖管护和治理力度，推进河湖面貌持续好转。
三是加大河道采砂工作执法力度，联合综合行政执法局和属地乡镇，加强河道采砂巡查工作，巩固耒水、舂陵水整治成果，防止砂场、采砂船反弹。
四是加力补齐水利设施建设短板，力争年内完成小水河二期治理工程施工建设工作，做好马水河三期治理工程、淝江河三期治理工程的前期工作并争取上级资金下达。xx月份前，完成xxxx年度农村安全饮水中央维修养护项目。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十七
xxxx年上半年，区民政局认真贯彻落实十八大和十八届三、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以文明和谐幸福之城建设为落脚点，与时俱进，改革创新，为建设宜业宜居宜游国际化都市新区作出了积极贡献。x月，xx区通过全国农村社区建设示范区验收；x月，全省养老服务体系建设工作现场会在xx召开，区民政局党委被区委授予先进基层党组织称号，现将xxxx年上半年工作总结如下。
一是城乡低保、农村五保工作运作规范。全区现有城市低保对象xxx户、xxx人，万元，元；现有农村低保对象xxx户、xxxx人，万元，累计人均月补差x元，有意愿入住敬老院的五保对象集中供养率达xxx%。
二是社会救助服务到位。建立困难群众基本生活保障工作联席会议制度和困难群众主动发现机制，开展社会关爱援助体系建设，共实施城乡医疗救助xxx人次，万元；实施临时救助xx人次，万元。
三是防灾救灾工作措施有力。开展村（社区）全国防灾减灾日集中宣传活动，共发放防灾减灾图书和宣传品xxxx余份。
一是全面推进三社互动。启动实施三社善动项目，组织开展xxxx年全国社工职业水平考试考前培训，共培训考生xxx余名，全区现有持证社工xxx人，位居全市首列。
二是完善新型村级治理机制。按照三有一公开要求，结合全区第十届自治组织换届选举，全区城乡社区、小组（院落）自治组织建设实现全覆盖。
三是完成第十届村级自治组织换届选举工作。按照党的领导、依法依规、发扬民主、统筹协调原则，圆满完成第十届村（社区）自治组织换届选举的工作，共选出村（社区）自治组织成员xxx人，其中主任xxx人，副主任和委员xxx人。
一是精心培育和发展社会组织。加强社区社会组织培育，新登记社会组织xx个，变更xx个，注销x个。全区现有注册登记社会组织xxx个，备案社区社会组织xxx个。
二是严格婚姻收养登记。办理结婚登记xxxx对，离婚姻登记xxxx对，补领结（离）婚姻证xxx对。
三是全面实施惠民殡葬政策。为xxx人申请基本殡葬服务补贴，万元。
四是地名管理进一步规范。地名普查工作通过市级验收。
一是优抚政策全部落实。为xxxx名各类优抚对象发放抚恤补助金xxxx万元；为xxx人次的重点优抚对象进行医疗补助xx万元；万元。
二是安置工作有序开展。共接收退役士兵xxx人，为xxx名自主就业退役士兵发放一次性补助金xxx.x万余元，安置率xxx%。对有意愿参加培训的xx名退役士兵全部实行了集中培训，培训率达xxx%。完成市政府涉军政策专题研究工作会督办事项中未领自谋职业费人员的问题化解工作。
严格落实省市民生工程目标要求，加强社区日间照料中心和社区养老院建设，在建城乡社区日间照料中心xx个，社区养老院x个。
xxxx年下半年，区民政局将重点抓好以下x项工作：一是开展全国老年宜居环境建设示范区和全省第五轮敬老模范区创建，推进国家养老综合服务信息平台试点、全国以村民小组或自然村为基本单元的村民自治试点、全国街道服务管理创新实验和全市公共服务信息平台建设试点；二是以项目制推进先锋型、智慧型和廉洁型民政建设，改善服务质量，优化发展环境；三是培育壮大枢纽性社会组织，充分调动社会力量参与双拥优抚、社会救助、养老服务等民政工作的积极性，提高民政公共服务供给能力，形成主动破解难题、积极探索实践、为民爱民的良好民政工作氛围。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十八
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会。
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算。
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
1、计划是提高工作效率的有效手段。
工作有两种形式：
一、消极式的工作(救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理)。
二、积极式的工作(防火式的工作。
：预见灾难和错误，提前计划，消除错误)。
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现。
个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答;接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。
这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)。
有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。
首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划的四大要素：
(1)工作内容(做什么：what)。
(2)工作方法(怎么做：how)。
(3)工作分工(谁来做：who)。
(4)工作进度(什么做完：when)。
缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行。
工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。
首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。
其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。
另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。
还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
下一页查看更多。
货代年终总结和来年的计划（模板19篇）篇十九
1.与各村社区签订了目标责任书，细化考核制度，分数纳入年终考核。
2.认真落实领导包案，领导干部接访、下访工作等制度，制定落实我镇领导每周二接访和平时包案下访安排，分类建立了台账。
4.在重点时期做好信访维稳工作，在重点时期内确保将重点人群稳控在当地，未出现越级信访现象。
（二）做好司法所及依法治市相关工作。
1.扎实开展法治大讲堂进村（社区）活动，x月底完成了大塘村试点工作，接受了依法治市办的检查。x月底前对全镇所有村（社区）进行全覆盖，村（社区）每月开展一次法治大讲堂和法治电影日活动。认真开展七五普法宣传活动，利用赶集人流量集中的机会，半年来共开展x次法治宣传活动，依托镇文化站积极组织编排x-x个法治类文艺节目，争取在下半年的村社区的各种文体活动中进行法制宣传。
2.做好我镇法治文化宣传基地建设。半年来组织村（社区）、学校、机关单位等开展了一系列的法治文化教育活动。
（三）完善工作机制，落实工作责任制、扎实开展大调解工作。
上半年制定完善了xx镇关于进一步加强社会矛盾纠纷大调解工作机制建设的实施意见，建立和完善了镇、村（社区）、组三级社会矛盾纠纷调处网络。通过建立我镇社会矛盾定期排查机制、重大矛盾纠纷快报制度、大调解成员单位联席会议制度、矛盾纠纷信息预警机制、矛盾纠纷调解三三制制度、综合法律服务机制等，切切实实让各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。上半年共调处各类矛盾纠纷xx起，其中化解xx起，提供法律援助x起，引导通过司法途径解决。
（四）深化平安xx建设，夯实治安综治。
1.依托xxxx年建成的xx镇天网系统，将各村（社区）xxx个视频监控点位全部接入派出所监控平台，实现全镇联网运行，以单位、集中居住区为点，以县、镇、村、组公路和高速公路为线，以镇行政区域为面，以天网为空，建立点、线、面、空全方位立体社会治安综合治理防控体系。
2.充分发挥红袖套作用，镇、村开展综治巡逻。依托镇上专职治安巡逻队、村（社区）专兼职治安巡逻队以及红袖套队伍，开展多种形式的治安联防活动。
3.扎实开展流动人口管理、社区矫正人员帮教、预防青少年违法犯罪、校园及周边治安综合治理专项整治行动。
（五）积极开展武装相关工作。
1.积极宣传动员各村（社区）xx到xx岁的男性青年进行兵役登记，截止x月底兵役登记工作完成率达xx%以上。
2.积极号召适龄青年参加应征，上半年参加今年应征青年共计xx个，下半年积极开展应征青年的体检工作和入伍工作。
（六）加强重点企业排查工作，积极开展消防安全工作。
1.与各村（社区）签订了消防安全目标责任书，细化考核制度，分数纳入年终考核。
2.扎实开展消防安全社区建设工作，x月底前完成民乐村的试点工作，接受消防大队的检查。
3.联合安监办积极开展重点风险企业的排查工作，确保无重大火灾和事故发生。
一是计划大力推进综治中心建设工作，将信息与邛崃市联网，实现联网应用、信息研判与指挥高度一体化。二是紧紧围绕镇党委政府中心工作，扎实开展综治、信访、维稳、依法治市、武装等工作，为xx镇经济发展保驾护航。