秋季求职简历（实用20篇）

个人简历是用于展示个人学习和工作经历的重要材料，它能够清晰地概括和总结个人的背景和能力。【姓名】热爱教育事业，教学经验丰富，培养了许多优秀学生。

秋季求职简历（实用20篇）篇一

身高：178cm。

民族：汉族。

户口所在地：广东省-中山市。

婚姻状况：未婚。

现工作地点：中山市。

工作经验：_年。

毕业学校：广东省中山市火炬职业技术学院。

学历：大专。

求职意向。

工作类型：全职/兼职。

希望工作地区：中山市。

希望工作岗位：采购助理,销售助理,仓管。

薪酬待遇：1000元以下可面议。

到岗时间：随时到岗。

工作经验。

计算机销售与维护。

_2006年12月--2008年5月钟村职业技术学校计算机机房管理员。

计算机维护,维修与计算机课堂管理,上机学生管理。

专才信息。

作品/项目名称：

时间：--。

描述：

教育经历。

_2006年9月--2007月6月广东省中山市火炬职业技术学院大专。

培训经历。

专业技能。

计算机能力：熟悉。

英语：一般。

普通话：熟练。

粤语：熟练。

个人能力：

在工作中，注重沟通，有强烈的责任感和团队精神，十分重视工作的速度与效率。遇事冷静,做事谨慎,乐观积极并可以很快适应新的环境。

证书：

自我评价。

本人具有良好的思想品德，注重个人修养。上进心自信心强，有明确的人生目标，对工作积极主动,忠诚敬业。勇于拼搏,不怕苦不怕累,在工作中会不断自我改善,力争做到最好。坚定的目标和不懈的奋斗，只要给我机会，我相信我一定能胜任自己的职位。

秋季求职简历（实用20篇）篇二

身高：160cm。

婚姻状况：未婚。

户口所在地：湖北。

现在所在地：广东广州天河区。

个人特长：

熟练操作办公软件,善于交际。

语言能力。

普通话：优秀掌握方言：能力：良好。

英语：良好等级：

其它语言：能力：等级：

教育或培训经历。

毕业院校：湖北工业大学最高学历：大专所学专业：市场营销。

2003.9--2006.6枣阳市第一中学文科高中。

2006.9--2008.6湖北工业大学市场营销大专。

工作经历。

工作描述：

公司电话的记录,电话联系客户,选定意象客户追踪,直到业务达成并签定协议.

2006.1--2007.1襄樊国邦物流园(合资企业)工作职位：客服文员。

工作描述：

公司员工资料档案的建立与管理,文件资料的写作与打印,传真的收发,解决客户纠纷,公司的旨意及最新的物流信息及时的以网络信息平台的方式发送给客户.

自我评价。

本人性格开朗、稳重、热心、自信、自律、待人热情，真诚。为人坦诚、富有责任心和正义感。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力，实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。

求职意向：文秘客户人员/售后服务人员行政、人事工作人员。

工作性质：全职。

求职地点：广州。

可到职时间：随时。

工作经验：一年以上。

工资要求：1500/月。

联系电话：________。

联系地址：________。

秋季求职简历（实用20篇）篇三

姓名：国籍：中国。

目前所在地：天津民族：汉族。

户口所在地：天津身材：161cm55kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：15职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津。

公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：人事管理。

工作描述：主要负责：

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因：离家远。

公司性质：中外合资所属行业：交通运输。

担任职务：行政人事管理。

工作描述：主要职责：

人事管理事务：

(一)、1、人力资源规划系统;2、招聘与配置系统;3、培训与开发系统;4、绩效考核系统;5、薪酬福利系统;6、劳动关系系统。

(二)、负责员工关系维护及入离职手续办理。

(三)、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。

(四)、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。

(五)、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。

(六)、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。

(七)、熟悉人事档案信息管理。

(八)、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。

(九)、熟悉人力资源管理的各模块。

行政管理事务：

(一)、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。

(二)、负责办理公司证件年审的相关工作。

(三)、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。

(四)、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因：合同到期。

公司性质：国有企业所属行业：科研设计，科技开发。

担任职务：计划统计管理。

工作描述：主要工作责职：

负责安排生产计划和统计工作。

离职原因：想换新环境。

教育背景。

毕业院校：中央广播电视大学。

所学专业一：行政管理所学专业二：计算机应用。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验;。

2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高;。

3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面;。

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

详细个人自传。

性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

秋季求职简历（实用20篇）篇四

年龄:23。

学历:本科。

民族:汉族。

身高:178cm。

现居住地:湖南-常德。

婚姻状况:未婚。

毕业学校:湖南师范大学。

专业名称:电子商务。

现工作地点:湖南-湘潭。

自我评价。

能吃苦耐劳，适应能力强，具有良好的团队合作精神。

教育培训。

2004年9月至2008年7月湖南师范大学物理系(电子商务专业)。

2007年7月，在青岛啤酒公司参加岗前培训。

工作经验：

工作描述:。

读大学时做的兼职，充分锻炼了我吃苦耐劳的精神，和良好的沟通能力。

工作描述:。

主要是对公司产品进行直销，学会了销售了基本技巧，提高了自身的抗压能力。

工作描述:。

对公司产品进行销售。

工作描述:。

进跟产品销售进度，检查产品市场生动化情况，处理各项突发事件。

技能专长：

计算机能力：初级。

语言能力：英语(良好);普通话(良好)。

在青岛啤酒1年来的工作经验，已经基本掌握酒水类消费品的营销方式。

兴趣爱好。

本爱热爱体育活动，在校期间，经常跟同学一起打篮球，踢足球，羽毛球等...

求职意向。

希望职位:。

期望职位1：市场营销类。

期望职位2：销售主管(兼职)。

期望工作地点：湖南-湘潭。

期望工资:2000元人民币/月(可面议)。

最快到职:可随时到职。

求职类型:兼职。

联系方式。

联系电话：________。

联系地址：________。

秋季求职简历（实用20篇）篇五

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1980年5月。

婚姻状况：未婚。

身高：158cm。

体重：46kg。

户籍：福建厦门。

现所在地：福建厦门。

毕业学校：厦门旅游职业中专。

学历：中专。

专业名称：公关导游。

毕业年份：1998年。

工作经验：五年以上。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：餐饮/娱乐。

职位名称：接待，助理;。

工作地区：福建厦门;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：普通话流利英文:三级。

电脑水平：熟练操作office软件。

教育背景：

时间所在学校学历。

1995年9月-1998年7月厦门旅游职业中专中专。

工作经历。

所在公司：蓝天旅游公司。

时间范围：1999年3月-2008年8月。

公司性质：其他。

所属行业：旅游业。

担任职位：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐领班。

工作描述：订票/客服务解答客人的疑问。

自我评价：

通过导游工作让我认识到了导游在旅游过程中的重要性，导游是位居前线的人员，如果导游能处理好突发事件，会给旅行社及其客人减少很多损失和不必要的麻烦。导游必须加强道德修养、提升自身素质、提高知识素养等来服务于客人，解答客人的疑问。通过计调工作的锻炼，让我认识到了计调工作的认真性、严谨性、敏捷性、机智性。

联系方式。

电话:。

秋季求职简历（实用20篇）篇六

户口所在：云浮国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：171cm。

体重：65kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：广州，肇庆，佛山。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：质检主管助理。

工作描述：主要负责汽车配件过程，来料、冲压、注朔、组装加工过程，从qa升至qc大组长全方位负责产品质量问题，包括客户与公司达成一致。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：广州南洋理工职业学院。

专业一：数控加工专业二：市场营销。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人国语粤语良好，专业机械基础知识扎实,善于沟通，工作热情有较强观察能力和应变能力,希望在这方面能更好得到发挥和发展。能适应新事物。

自我评价。

本人能吃苦耐劳,工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神;有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈;易于接受新事物。

秋季求职简历（实用20篇）篇七

姓名:。

目前所在：番禺区年龄：28岁。

户口所在：越秀区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：180cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：行政经理/主管。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政主管。

工作描述：1.全面负责公司外联(工商局、社保局、公安局等)工作;具有很强的对外公关能力。

2.负责公司员工的日常行为规范管理与教育工作。

3.负责行政规章制度的编写修正与设定。

4.负责公司固定资产的造册、归档、编号、折旧、报废等流程化管理，熟悉固定资产的统筹管理，具有良好成本意识和较强的执行力。

5.全面负责公司的总务后勤(饭堂、绿化、车辆)的管理工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职位：经理助理。

2、负责商业项目的招商、商家租赁管理工作;。

3、负责项目的管理合同谈判、后续跟进及日常联络沟通工作;。

4、公司人员情况管理(包括人员入职、离职、变更、奖惩等);。

5、部门工作流程及部分公司制度起草。

6、生产、经营许可证的办理、变更等;。

7、完成办公室日常事务及领导交办的其他临时性工作。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：

工作描述：工作描述：负责对公对私业务，个人理财，向客户介绍及联系金融业务。

离职原因：人事变动。

教育背景。

毕业院校：华南农业大学。

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、全面负责公司证照管理工作，包括公司证照的成立、变更、年审查询工作;具有很强的对外公关能力。

2、有较强的行政人事管理经验，办公固定资产或设备管理及维护，车辆进去管理，办公计算机网络操作;熟悉员工社保操作流程(懂国家劳动法)，公司人事档案管理。

3、熟悉国家有关的财税法规及财务操作知识，掌握营业执照、国税和地税税务证、代码证、社保证的变更和年审工作。

4、熟悉银行业务程序及工商政府部门的操作手续，国、地税的发票申请、领购和网上报税流程。

5、熟练运用office(word/excel/ppt)计算机软件应用，并具有良好的计算机网络知识与技能。

2000年考取：会计资格从业证、会计初级电算化证。

2002年考取：会计中级电算化证。

2003年取得b、e牌驾驶证。

详细个人自传。

主试大人，您好!

感谢您百忙中阅读本人的履历与自传，前面的资料代表着我个人的某些特质与经验，希望经过贵公司的经济效益评估之后，我有可能有幸成为您们的一员，充分的发挥我个人的价值与成长空间。

对于个人工作的成就价值，是我最重视的，每到一个工作环境总是期待着，企业的经营目标与个人目标结合，不断成长进步。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

秋季求职简历（实用20篇）篇八

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：170cm。

体重：62kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：平面设计师，平面设计总监/经理/主管。

工作年限：3职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000～3499元希望工作地区：南沙区，海珠区，天河区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：平面设计师。

工作描述：结合各方面要求，特别是领导要求以及自己的专业知识进行设计，尽快完成平面布局方案，有问题及时与同事或领导讨论解决。

离职原因：更好的发展空间。

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学。

专业一：广告设计与制作专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：粤语。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

在三年多的工作中积累了丰富的实践经验，工作认真负责，学习能力及执行力强，有良好的团队精神。

自我评价。

为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。

工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神;。

有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈;。

进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

秋季求职简历（实用20篇）篇九

姓名:。

目前所在：番禺区年龄：30岁。

户口所在：番禺区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：人力资源：人事行政主管，人力资源：，行政/后勤：

工作年限：8职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：番禺区,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：人事行政主管。

工作描述：1、员工入职、考核、调动、离职、社保、工伤管理;。

2、人事档案建立、修改制定劳动合同、规章制度、编制更新职位说明书及人事工作流程;。

3、负责核定、发放公司员工工资;。

4、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作;。

5、负责车辆的调度管理、油耗及行驶里程的审核;。

6、管理行政的办公用品、保安、安全、消防、卫生等;。

7、总经理交待的人事行政财务方面的工作。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：人事行政主管。

工作描述：1、协助及管理人事招聘、入职、培训、离职、考核、薪酬、社保、工伤等;。

2、完善公司规章制度、相关协议、劳动合同等;。

3、工时申请、证件年审等;。

4、后勤保安、食堂、宿舍、废品、消防、卫生及车辆监督管理。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：人事助理、行政助理。

2、社保、工伤、工时报表等申报工作;协助经理对人事规章制度、合同修改等;。

4、协助处理查厂工作;协助经理对来访客人接待及行程安排。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：番禺职业技术学校。

专业一：工商行政管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

工作细心，责任感强，具有良好的职业操守及良好的组织与沟通协调能力，

具有多年的人事行政方面工作管理经验，熟悉人事行政工作流程，能够独立处理公司的日常人事行政管理工作，对国家相关劳动合同、劳动法、社保法规熟悉。

秋季求职简历（实用20篇）篇十

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：顺德区,深圳,佛山。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：研发工程师。

工作描述：本人先后从事了油性pu皮革树脂的开发、水性pu树脂的开发和粉末涂料用聚酯的开发等工作.(主要工作包括产品开发的前期准备工作、实验室小试、中试、批量生产，制定生产工艺、产品性能的把关、客户使用中出现问题的解决等)可以自己独立开发新产品。

离职原因：寻求更大的发展空间。

教育背景。

毕业院校：南昌大学。

专业一：高分子材料与工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

一对pu树脂应用在皮革(二层皮、合成革、纺织类等)领域有较强的实践经验，主要包括面料、底料、干湿发泡、湿法、固化剂、胶黏剂等。从研发、生产、应用各个阶段都比较熟悉。可以独立开发产品。

二在聚酯粉末涂料的研发方面比较熟悉，可以独立开发出新产品。

详细个人自传。

本人性格比较开朗，为人诚信，乐于接受新的事物和人。做事比较踏实和细心，乐于从事研发技术工作。从事研发助理工程师工作两年多，现在已逐步成熟，开始独立开发新产品。

秋季求职简历（实用20篇）篇十一

秋季求职简历（实用20篇）篇十二

特长：细心，认真，吃苦耐劳

英语：20xx年6月通过全国大学生英语六级考试

个人自传

2.性格沉稳，做事认真，有责任感，同时具有较强的学习能力和团队合作精神

3.希望能在护理方面做出成绩，为人类健康做贡献，虽无工作经验，但有一颗热衷于护理的心，愿从基层做起，希望贵单位能给我一次机会，我将以我出色的工作成绩来回报，谢谢!

秋季求职简历（实用20篇）篇十三

年龄：21。

户口所在：海南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：162cm。

诚信徽章：未申请。

体重：47kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员：合同管理：开发报建：

工作年限：0。

职称：无职称。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：深圳,广州,。

深圳天盾技术有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-09。

公司性质：私营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江西理工大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期：20xx-06

专业：工程管理。

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

本人性格开朗做事认真有耐心，能吃苦耐劳且富有责任感，能流利的表达英语粤语，能熟练的使用办公室软件，做过工程量概预算及运用多种软件套价，希望贵公司给我一个实习的平台，让我从中学习锻炼并尽最大能力来体现个人社会价值。

本人工程管理专业，热爱建筑设计，性格开朗勤奋刻苦，能吃苦耐劳富有责任心，在校期间表现突出，而且做过多种关于建筑方面的课程设计，对工程造价管理有了非常深刻的认识，目前我已经具备了很扎实的专业知识理论和丰富的实践经验，所以想在此寻找一份合适的工作，希望贵公司能给我一个锻炼的平台，如有可能我会长期实习。

秋季求职简历（实用20篇）篇十四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：52kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：广告：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

毕业院校：广东岭南现代技工学校。

最高学历：中专获得学位:中专毕业日期：20xx-06

专业一：广告装饰设计专业二：广告装饰设计。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他较差粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人专业班级排名前三，计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动，曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心，诚信守时，担任班级干部，工作积极主动，为人谦虚和气，善于与人沟通。

详细个人自传。

本人在学校经历两年的专业及技能教育，成绩优异，掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop，autocad。为人活泼开朗，乐观向上，吃苦耐劳，乐于付出，有良好的沟通能力。思维灵敏，理解力强，对于新环境有较强的适应能力，对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力，平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力，成为贵公司的一员。

秋季求职简历（实用20篇）篇十五

学历：高中。

工作年限：10年以上。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：后勤|仓库管理员|资产/资金管理。

心思缜密条理性强。

工作经验(工作了10年11个月，做了5份工作)。

广州侨鑫物业有限公司汇景新城管理处。

工作时间：20xx年12月至20xx年11月[2年11个月]。

职位名称：广州侨鑫物业有限公司汇景新城管理处。

工作内容：1.负责管理处各部门物资的管理。包括：工程、安防、物业、车队、会所、洗衣房物料。另还有印刷品、表格、单据、文具、办公耗材等。

2.负责报废的固资的回收及处理工作。

3.使用金算盘(前期)用友(后期)处理相关账务。

4.负责监督申购单的执行情况。

广州易票联电子商务有限公司。

工作时间：20xx年2月至20xx年7月[1年5个月]。

职位名称：仓储专员。

工作内容：负责pos机、手机、羊城通整机及其配件、公司宣传物料、移动宣传物料、羊城通宣传物料、发票、其它宣传物料的管理与收发。另外还有移动神州行、动感地带套卡的管理与销售发货、erp系统的操作与账务处理等工作。

华普信息技术有限公司广州分公司。

工作时间：20xx年12月至20xx年12月[1年]。

职位名称：库管。

工作内容：主要是做惠普家用pc南区库房的管理工作。负责惠普南方二十多个维修中心备件的供应、坏件的回收、物流公司的联系、网上系统的操作等工作。

广州宽带主干网络有限公司。

工作时间：20xx年6月至20xx年12月[1年6个月]。

职位名称：仓管员工作内容：主要是做光缆、光纤、和其它光通信设备的管理工作。

广州市牵晴汇房地产有限公司。

工作时间：20xx年11月至20xx年12月[4年1个月]。

职位名称：仓库管理员。

工作内容：公司原名称为和记黄埔地产(广州荔湾)有限公司后更名为广州市牵晴汇房地产有限公司(西城都荟项目)主要负责管理处各部门物料的管理工作包括：工程维修部仓、协管仓、人事行政部仓、客服部仓等。根据已审批的申购单入库、根据有部门主管签名的出库单出库。先后使用excel和科传系统处理相关账务工作。每月月底制作盘存表、作实物的盘点。

1992年4月毕业广州市机电职业高级中学(39中)日用电器。

我曾在和黄的物业公司、侨鑫的物业公司、广州宽带主干网络有限公司、惠普家用pc南区仓库等仓库工作过。曾做过仓管员、库管、仓库主管等职位。对于仓库管理的整个流程都比较熟悉。在侨鑫的物业公司我要负责整个公司上千种物料的收发和管理，以保证公司的正常运行。在惠普仓库是负责惠普家用电脑南区仓库的管理工作，包括向南方二十多个维修中心的备件的发货，坏件的回收，以及坏件的返厂，工厂新件的接收，与货运物流公司、各维修中心、工厂的沟通与联系等工作。其中出入库的所有流程都是用电脑在网上的系统上操作的。在宽带网公司工作的时候是负责一个面积为三百多平方米的仓库管理工作，该公司有光缆接近三百多盘，还有管道和光通信设备及其配件达几百种这些都是由我一个人负责管理的。这个仓库是一个宽带工程施工的仓库。仓库帐务方面，手工帐与电脑账也曾经做过。进销存都可以用电脑来完成，能用excel来做仓库的各种表格报表。曾在以往的工作中使用过erp、金算盘、用友等软件进行账务的处理。仓库管理所需的责任心、细心、认真我都具备。对于以前在工作中的成功与失败都会铭记于心，在工作中不断学习，不断总结以求进步!另外我还曾做过电工，在宾馆里的高低压配电房值过班，以及负责整幢客房的水电维修工作。

我有以下证书：高中毕业证，低压电工证，电工技术等级证、日用电器毕业证、电脑操作员证和摩托车驾驶证等。

中介、职介、保险公司勿电，谢谢!

秋季求职简历（实用20篇）篇十六

我能冷静面对比较混乱复杂的事情。对于工作我有强烈的责任感。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做事一丝不苟，注意细节。答应做的事情，我一定会坚持到底。我了解本地的市场行情。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我的身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。对于我的工作，我都会很认真的完成。答应做的事情，我一定会坚持到底。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我了解本地的市场行情。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。

秋季求职简历（实用20篇）篇十七

姓名：

目前所在：萝岗区。

年龄：17。

户口所在：吉林。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：170cm。

诚信徽章：未申请。

体重：52kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：广告：

工作年限：0。

职称：无职称。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州。

毕业院校：广东岭南现代技工学校。

最高学历：中专。

获得学位:中专毕业日期：20xx-06

专业一：广告装饰设计。

专业二：广告装饰设计。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

外语：其他较差粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

本人专业班级排名前三，计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动，曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心，诚信守时，担任班级干部，工作积极主动，为人谦虚和气，善于与人沟通。

本人在学校经历两年的专业及技能教育，成绩优异，掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop，autocad。为人活泼开朗，乐观向上，吃苦耐劳，乐于付出，有良好的沟通能力。思维灵敏，理解力强，对于新环境有较强的适应能力，对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力，平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力，成为贵公司的一员。

秋季求职简历（实用20篇）篇十八

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：施工员：，预结算员：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：番禺区,越秀区,深圳。

工作经历。

建筑队起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：跟班。

工作描述：划线，看图纸，砌墙，抹灰，绑钢筋，支模，拆模。

离职原因：上学进一步加强自身能力。

广州亚运会城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。

担任职位：志愿者。

工作描述：在岗期间劳累但充满喜悦，每天在路边为有需要的人员服务，简单的一句问候一个手势却带给人们满意的答复！

教育背景。

毕业院校：广东建设职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：20xx-07

专业一：建筑工程技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人能吃苦耐劳，学习成绩优良，但动手能力强，沟通学习能力强，热爱集体，个人素质高。在进大学前就有较强的动手实操能力，现进入大学学习理论知识以能较好的将理论与实际结合起来。在学校组组织的实习中我均以班上前几名的成绩完成任务。

秋季求职简历（实用20篇）篇十九

户口所在地：广州身材：160cm48kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：行政助理、高级秘书：行政文员、文秘/文员：人事文员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：广州**房地产代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：部门秘书。

工作描述：负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。

1.在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

2.财务上发票的开发，佣金系统的操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。

从中锻炼了细心，不厌其烦的工作态度，还参与到财务方面的工作,令我获益良多!

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-12广州**丰经贸有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：行政助理。

工作描述：协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。

锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州大学。

所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书。

秋季求职简历（实用20篇）篇二十

简历是这样被筛选地（你不知道的秘密）。

下面说说我具体怎么筛选的，当然，这是依照公司hr的教导来的，大概不同的hr有不同的筛选方式，不过据说就算是hr软件，筛选方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工筛选。

如果说学校是我们改变不了的情况，那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中，最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误，投简历之前连招聘页面都不看清楚？明明要的是管理培训生，很多人就直接把之前的简历原封不动发过来，邮件名称上还写着什么应聘营销人员，诚聘实习生，更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司，汗~~所以很不幸，这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了，直接鄙视。

恩，几本上这样直接鄙视一轮下来，简历只剩下百分之六七十了，估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。

还有一种状况就是注明了期望薪水的，这当然有利有弊，因为如果你的薪水范围是无可商量的话，公司达不到你的期望，把你筛了，你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司，但是有一点是肯定的，那就是如果公司认为达不到你的期望，很可能你的简历就到此为止了。因为公司，如果薪水要求太高，就算发现你的简历内容合适，也会考虑不要浪费人力了，而就算你的薪水刚好符合公司所给的，公司也不会因为这点就给你的简历内容加分，所以以愚人之见，除非是公司明确要求，否则薪水要求真是没有必要的，它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌头，觉得为了这些博士师兄师姐们着想，还是先让它们安乐死吧，免得到时候就算进了也不会愿意来。

对了，还有一种是邮件里既没有黏贴了简历，附件中的简历又是用了压缩文件的，虽然我这四千多份里面只遇到了十来份，可是的却是不容忽视的，毕竟要解压缩之后才能看简历，程序上麻烦了很多，所以这十来份我只解压缩了一份，发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片，加上不是巨牛，所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的，所以还是不要用的好。

以上是死得比较痛快的情况，接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的，不过由于鄙人记忆有限，只能略谈下还记得的几个，而且可能比较混乱，望见谅。

首先还是粗心问题了。不少人把师范学校，写成示范学校，真的很汗，不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件，公司要求用毕业院校+姓名的方式，同时要求在邮件里黏贴简历，在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求，虽然我是基本上不符合要求的都看了，不过据我所知，其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看，所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的，虽然大多数时候会看其中一份，hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的，直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来，有些是直接通过这些网页发过来的，基本上这种情况都以不认真对待为由被降分，甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的，一来要确定对方有这个软件，当然现在应该都有的，但是用pdf打开可能会慢一点，所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在简历名称上就注明是那种版本，让hr自己去选。当然，最好的是工整地黏贴在邮件里面，因为这是最方便hr的方法。

样嘿嘿）。

接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体，有些字体实在是小的我都看不清，又迫于任务繁重，只好先放弃~~至于内容嘛，不少简历里除了把所学课程列出来，所拿奖励列出来，特别是研究生，尤其喜欢把所参与的科研项目，毕业论文，论文设计之类都黏贴上来，然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外，真的什么都没得写了么？有不少英语专业的，在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好，真是佩服，由于我是英专的，所以这些人不知不觉被我降分了，当然，好彩的话hr不会注意到这一点，但是一旦被发现不诚实的话，可就没戏了。还有，关于照片，这点我也不是很确定，这里说说，大家探讨探讨，这四千多份简历大概有3500都是有照片的，长得漂亮帅的自然不说，我觉得其实大可不必，甚至有画蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手机拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上，其中连个人生活照，与家人的生活照都出来了，开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为，除了对长相有要求的职位，大概没有必要附带照片吧。

还有，确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培，还是看到不少简历基本上只写当家教的经验，或是在律师行的实习，或是写满了关于发表的医科论文，很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教，也有必要说一下，我个人认为这项经历的含金量不是很高的，至少我觉得我当家教基本上在误人子弟，没有学到多少东西，也不大能体现多少东西，所以个人认为如果有其他东西可以写的话，还是不用写这么个经历吧，当然，应聘教师的除外。

银行hr告诉你：应届生，我为什么选择你？（hr如何筛简历）。

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。

你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。

在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？

当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。

最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。