某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)

时间:2025-06-09 作者:雅蕊

每个月的工作总结都是对自己工作态度和方法的一次自我审视和反思,促使我们不断进步和成长。下面是一些经典的月工作总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇一

按照上及部门的统一布置,月份是进入争先创优活动的全面阶段,我们局围绕上级的文件精神,扎实地把争先创优活动做好,现将有关情况汇报如下:

按照开展创先争优活动的方法步骤,第一阶段重点做好组织发动。我局重点做好以下工作:

一是加强组织领导,层层进行宣传发动。我局成立了由局长任组长的领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展。召开了全局党员大会和各支部动员会,对创先争优活动进行层层动员,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

二是制定活动方案。结合我局实际,制定了创先争优活动实施方案,创新工作方法,深入持久地推进活动开展。

三是抓好学习教育。执行周五下午学习日制度,采取集中学习、分组讨论,党员干部自学等形式,认真学习了县委下发的创先争优活动实施方案,全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一阶段活动开展奠定了基础。

由于创先争优活动开展时间长,从一开始我局就在领导、组织、活动载体等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松懈、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

创优争先活动5月底进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长,活动内容丰富,形式多样,近期,我局抓好以下几项工作:

一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、领导干部讲党课等形式,对党员进行党性教育。

二是开展撰写党性分析报告,党员评议等活动。召开全体党员会议、单位中层和直接服务对象等不同层次座谈会,开展批评和自我批评,并深入基层,听取群众能够意见,搞好调查研究,对存在问题进行整改。

三是紧密结合当前农业工作,促进农业发展。总之,按照县委要求,扎扎实实地把活动推行深入,确保受到实效。

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇二

自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,炭山乡党委高度重视,将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中,并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案,成立了以党委书记为组长,其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组,通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体,切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为炭山经济社会发展做出了贡献。先将两年来的工作开展情况总结如下:

一、活动开展情况。

(一)加强组织领导,细化活动规则。

继20xx年4月开展创先争优活动以来,我乡每年都召开会议,研究决定在全乡开展活动方案。一是成立了领导机构和工作班子。由党委书记任组长,有关班子成员任副组长。抽调精干人员组建创先争优活动办公室,具体搞好组织协调,抓好各阶段工作,为活动顺利开展提供坚实的组织保障。二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,两年来印刷固定墙体宣传标语80条,张贴流动标语160条,编写简讯70期,还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员,把活动开展z于群众监督之中,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件,并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制,落实目标责任,把创先争优活动纳入年终党政目标考核。

(二)创新活动特色,突出解决问题。

一是强调责任抓“履诺”:解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员结合自己的职责任务和岗位实际,书面公开承诺3至7件为民实事,注重回应群众的关切和期盼,接受群众监督和领导点评,确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。

二是强调践诺抓“实绩”:针对当前各项政务工作繁重的实际,为解决工学矛盾,乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

三是强调作风抓“转变”:为解决好作风转变问题,乡党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

(三)督查扎实推进,进一步完善工作机制我乡创先争优办公室每年注重对重点时段、重点环节的督促和指导,确保活动有序开展。利用乡村干部大会、文件、飞信等方式布z任务、督促实施。不定期对活动开展情况进行督导检查,针对各村党支部任务完成情况进行分类排队。对发现的问题及时督促并限期整改。乡领导班子成员每个月至少对各自的联系点进行一次指导检查,并作点评,对每次检查的活动开展情况做成台账,以使联系点高质量的深入开展创先争优活动。

二、主要做法。

(一)做好“四个结合”

一是把创先争优活动与创建“学习型”党组织相结合。乡党委要求全乡各党组织首先要强堡垒、提素质,采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习,认真学习上级创先争优会议文件精神、“思想大解放、树立新形象”知识和种养方面的科技知识,开展大学习大讨论,建立坚持学习的长效机制。

二是把创先争优活动与创建“服务型”党组织相结合。实施乡领导包片、机关干部包村制度,对所包村的经济工作、民生事业、稳定工作实施全方位服务,推行“小事代办、难事上门”工作法,包村效果与干部奖惩挂钩,严肃包村纪律,严格考核包村绩效;同时在各村设立便民服务点,方便群众办事。

三是把创先争优活动与创建“效能型”党组织相结合。乡党委编写印发了《勤政廉政指南》、《四联双定双评活动台帐》、《民主议政活动记录》、《干部接访记录》等相关资料台账10套80本,使村级管理工作进一步得到规范,同时进一步规范和完善各党组织的党务政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度,形成完整的制度体系、完备的监督机制,全面提高工作效率。

四是把创先争优活动与创建“勤民型”党组织相结合。乡党委开展“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”党员干部实践活动,机关各站室和全体机关党员盯着突出问题不放松,瞄准薄弱环节集中抓,把工作的出发点放在打基础、管长远上,把工作的着力点放在能力素质提高上,把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上党员干部共承诺54项,目前已全部办结。

(二)实施分类“创优”

管三评一推优”干部管理考核机制;在石湾、南坪、新山等特色产业相对集中和突出的村,按照产业党建模式,把党组织设在产业上,建立党建示范区,发挥带动效应,促进产业不断发展壮大;同时,积极做好后进村千石村的整顿提升工作。

(三)开展“树星评优”

乡党委在各村深入开展“发展创业绩、致富我带头”和“树星评优”活动,实施“党建示范基地”创建工程,致力于以“样板引领”和“示范带动”为着力点,建好一个、带动一片、影响一方,在发挥党员双带作用中创先争优。大力打造“能人型”党员队伍,把能人吸收到党内来,把党员培养成能人,充分利用党员干部现代远程教育资源、村级党员活动室,采取专题培训、聘请专家讲座、“点题式”授课、走出去考察等形式,不断加强党员培训工作,努力提高党员队伍的整体素质,为党员践诺积蓄力量,提供平台。在庆祝建党90周年大会上,乡党委对石湾、新山、南坪3个党支部和30名优秀共产党员给予了表彰奖励。

(四)注重活动实效。

一是加快基础设建设,新修柏油路30.1公里,标准化农田4万亩;二是加快村委会及基础政权设施建设,对阳洼等5个村活动室进行了标准化布设,对张套、千石、南坪3个村活动室进行了绿化,刷写墙体党建标语27条,新建政策宣传墙8座;三是加快农村饮水工程建设,全力配合原州区东部人畜饮水工程,截止目前,全乡共有四个行政村180户1100人受益;四是加快退耕还林补植补造及道路绿化建设,两年来共治理荒山、沟道达3万亩,实现全乡林草覆盖面积8万亩,道路绿化20公里;五是加快危房危窑改造建设,新建231户10256.4平米。五是加快计划生育服务工作建设,截至目前为止落实结扎手术68例,放环152人;少生快富220例,够胎次纯女户结扎7例。

截至目前共搬迁生态移民174户,其中地质灾害地带108户,拟移往永宁县、惠农工业园区劳务移民98户,红寺堡有土移民26户。

低保对象审核确定601户1641人,87名高龄老人及60名孤儿档案资料及相关证件齐全,31名优抚对象的抚恤费发放及时。全乡农保参保人数7427人,完成应参保人数10435人的71.17%,征缴农保基金612390元。医保参保人数11928人,完成应参保人数13783人的86.54%,征缴医保基金334973元。

三、存在的不足。

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇三

我局党组高度重视创先争优工作,将这项工作纳入党组的总体工作部署,党组书记亲自抓,切实将创先争优活动贯穿于安全生产监管的每个过程、每个环节,以扎实的行动,有力的措施,确保了全市安全生产形势总体稳定、逐年向好,为全市经济社会又好又快发展,营造了良好的安全生产环境。

一是培养责任意识。我局教育和引导党员干部进一步增强宗旨意识,切实转变作风,认真履行为“安全发展”服务,为企业服务、为群众服务的各项职责。在全体党员干部中,开展了“比、学、赶、帮、超”活动。在安全检查、行政许可、办事程序等方面,积极主动做好服务,既维护国家法律法规的权威性,又公平公正执法来开展创先争优活动,并将此项内容作为党员公开承诺的重要内容,年底公开点评和评议。

二是深入调查研究,谋安全发展。为破解企业“安全发展”瓶颈,我们出台了局领导联系企业制度,每个局领导联系几十个规模以上企业,公布联系方式,以便于企业能及时联系的上。领导干部还经常深入企业进行调研,及时了解企业安全发展中存在的困难,并帮助企业协调解决,如矿山企业安全生产“六大系统”升级改造、工贸企业标准化建设达标、安全生产应急队伍建设、演练等等,局领导主动帮助企业联系青岛市的专家来讲课,指导企业开展工作,确保了企业的安全生产,有力提升企业效益,预防了安全生产事故的发生。

三是创新工作机制。我局积极探索加强安全生产监管工作的方式方法,采取了划片监管执法和全员执法的工作机制,形成监管与服务相结合、检查与指导相结合、事后查处和事前防范相结合的安全生产工作新机制,这样既减少了重复执法检查,又提高了工作效率,节约了工作成本,受到了被监管单位好评。

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇四

开展创先争优活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来,我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动,在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游,为促进职工队伍和社会稳定、推进__跨越发展作出贡献。

一、加强工会组织建设,在提升活力中创先争优。组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度,夯实工会工作基础,为创先争优活动提供坚强的组织保证。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用,继续开展党工组织联动共建竞赛活动,依法推动工会组建工作取得新的突破。我们将开展集中排查活动,大力推进新经济组织工会组建工作,全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作,力争工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容,推进党工组织统筹覆盖,人员统筹配置,活动统筹开展,保障统筹落实,实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动,努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设,加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力;比服务职工水平、赛职工满意率;比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动,培养和选树一批优秀基层工会主席,给于精神和物质奖励,调动基层工会主席的积极性,推动工作进档升位。

二、切实维权,在构建和谐劳动关系中创先争优。工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率,深入开展工会生产保护工作,保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动,着力提高职工综合满意率,广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》,促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作,突出“有难大家帮”主题,为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动,在帮扶困难职工上体现创先争优。二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动,从源头上维护职工权益,在源头上规避劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定。三是努力提高工资协商成效。力争全面实现百企示范、千企提升的目标。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜,力求体现“高技能、高薪酬”。

三、关心职工文化生活,在促进职工实现体面劳动中创先争优。职工有技术才能更有力量。市总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容,让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力,真正实现体面劳动。一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创建活动,推动车间班组创先争优,努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等,引导职工树立爱岗敬业意识,关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等,促进职工成才成长,促进企业持续发展。二是加强职工文化阵地建设,开展职工读书节系列活动和职工文体活动,丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件,强化人文关怀和心理疏导,保证职工身心健康地投入创先争优活动。三是把“我为创业者服务”活动,纳入各级工会创先争优的重要内容,开展各类培训活动,搭建创业平台,力争工会在创建创业型城市建设中走在前列,为创业型城市建设发挥应有作用。

下一步,我们将按照市委统一部署,狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势,切实加强工会组织建设,不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平,团结带领广大职工在“推进同城同建,打造__副城”中建功立业。

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇五

xx区教育系统在市委教育工委、市教委的领导下,在区委、区政府的指导下,坚持立德树人,围绕培育社会主义建设者和接班人的根本目标,把学生志愿服务作为学生思想政治教育和未成年人思想道德建设的重要内容,狠抓教育引导、活动开展、制度建设等关键环节,指导各级各类学校深入推进学生志愿服务活动取得了良好成效。

一、加强组织领导,加大宣传力度。

为确保学生志愿服务活动各项工作落到实处,各中小学及时召开专题会议,成立领导机构,制定活动方案,并落实专人负责此项工作。各学校通过开学典礼、班团队会、国旗下讲话等有利时机,广泛进行思想动员。同时,充分利用宣传栏、电子屏、板报、横幅和宣传标语等载体,积极开展“弘扬志愿精神、促进校园和谐”宣传活动,深入引导广大中小学生在生活上艰苦朴素,学习上刻苦钻研,集体中助人为乐,为深入开展志愿服务活动营造出了浓郁的活动氛围。

二、深入推进学生志愿服务规范化、制度化。

(一)规范志愿者招募注册。

志愿者的招募和注册,是组织引导学生参加志愿服务的重要环节。目前教育系统共成立1个xx区教育系统服务总队,54个志愿服务分队,中小学幼儿园全覆盖。全区14周岁以上学生xxxxx人,网上注册志愿者xxxx人,覆盖率达xx%。

(二)加强志愿者培训管理。

做好志愿者的教育培训和日常管理,是提高志愿者素质和志愿服务水平的前提和基础。渝中区教委始终坚持培训与服务并重的原则,根据志愿服务项目的要求,通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式,对学生志愿者进行相关知识和技能培训,提高服务意识、服务能力和服务水平。xx年,共举行各类培训xxxxx余人次。

(三)建立志愿服务记录制度。

志愿服务活动结束后,由各校园根据统一的内容、格式和记录方式,对志愿者的服务进行及时、完整、准确记录,为表彰激励提供依据。xx年,全区学生志愿者服务总时数为xxxxxx小时。

(四)健全志愿服务激励机制。

区教委按照有关规定建立了志愿者星级认定制度,根据志愿者的服务时间和服务质量,对志愿者给予相应的星级认定。建立志愿者嘉许制度,褒扬和嘉奖优秀学生志愿者,授予荣誉称号。建立志愿服务回馈制度,学生志愿者利用参加志愿服务的工时,换取一定的社区服务,同时在就学、就业等方面享受优惠或优待。

三、搞好结合融入,推动志愿服务活动常态化、长效化。

各学校紧密结合教育工作和学校实际,将志愿服务融入教师教书育人全过程,融入学生学习生活各环节,融入校园文化建设全过程,引导广大师生主动参与到志愿服务活动中来,大力推进志愿服务工作常态化、长效化。

一是开展重温雷锋事迹教育活动。

号召广大师生重温雷锋事迹,了解雷锋同志生平,学习雷锋精神实质,同时发动广大师生寻找身边典型,并进行了广泛宣传和学习。同时,各中小学认真组织开展了学雷锋“6个1”活动(即:学唱一首学雷锋歌曲;讲一个雷锋故事;做一件学雷锋实事;开展一次学雷锋主题班队会;采访一位身边的活雷锋;写一篇学雷锋心得体会),取得了良好的效果。

二是开展文明风尚志愿服务活动。

各中小学通过组织志愿宣讲团,利用知识讲座、主题演讲、座谈问答、实地调查等多种形式,为广大中小学生普及了社会、生活和学生礼仪常识,开展了推广文明礼貌用语,倡导文明行为,普及了文明出行等常识,帮助学生树立了注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚,提高了文明素养。

三是开展文明交通志愿服务活动。

部分学校积极组织青少年志愿者开展交通文明礼让、遵章守纪宣传活动,引导机动车驾驶人做到守法、自律、谨慎驾驶。青少年志愿者在文明交通志愿服务活动中,有力推动广大家长带头守交通规则,并纠正了各种不文明交通行为,为我区创造安全、畅通的交通环境做出了积极努力。

四是开展扶弱助困志愿服务活动。

各学校通过组织团(队)员采取结对帮扶的办法,进一步深化了“手拉手”活动,通过“一助一”“多助一”等方式,有针对性地为部分、有特殊困难的未成年人、老人、残疾人、下岗职工等群体,提供爱心帮助、亲情沟通、文体娱乐等志愿服务,切实为困难群众解决了生活难题,以实际行动推动了志愿服务活动。

五是开展倡导绿色环保志愿服务。

各学校组织广大中小学生开展清扫学校附近卫生死角、清除白色垃圾、植绿护绿等实践活动,在全社会宣传了低碳理念、节能减排、树立环保意识的理念,展示了当代青少年良好的精神风貌,为创建全国文明城区、构建和谐渝中作出了新的贡献。

四、大力弘扬志愿文化,着力打造志愿服务品牌。

志愿服务是美好的道德行为和重要的道德实践。各校园都大力弘扬中华传统美德,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,广泛普及服务他人、奉献社会的志愿服务理念,结合时代条件深入挖掘和阐发,进行创造性转化、创新性发展,赋予志愿服务深厚的传统文化内涵,形成了渝中教育系统学生志愿服务品牌。曾家岩小学的“小小志愿解说队”,创建了近三十年,成为曾家岩学生志愿者服务队的品牌,学校依托曾家岩周公馆50号这个得天独厚的革命教育基地和社会实践基地,借力红岩联线的专业讲解员作指导老师,让孩子从一年级开始就定期到现场学习,体验,实践,锻炼。复旦中学“青藤社”是由学生自发组织的以志愿爱心奉献服务为宗旨的`社团,已有长达五年的历史。他们活跃在校园内外,从小到无人售卖文具、大到发动全校师生募捐,长期资助长寿、合川等地学校贫困生,谱写了一曲曲人间大爱的赞歌,增强了学生珍爱生命、珍惜幸福生活、感恩社会的意识。

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某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇六

积极探索非公有制经济组织和新社会组织团建新模式,在强化“坚持。

党建带团建、夯实基层团的组织基础”的工作同时,充分借助青年文明号、青年安全生产示范岗、志愿者工作、就业。

创业行动等品牌工作,不断创新工作载体,进一步拓展共青团服务青年的手臂,提高了服务能力;全面深化基层组织建设示范点、组织格局创新试点工作,努力探索在新形势下有效组织和联系广大青少年的新方法和增强基层组织活力的新途径。指导安丘市10个乡镇集中换届,配强了乡镇团委。争取全市首批56名大学生村官兼任基层团支部副书记岗位;坚持“眼睛向下,重在基层”原则,继续加强对基层团组织的支持力度,全面普及《团情周记》、《共青团工作手册》和团务用品,进一步规范基层团的工作;坚持进一步加强团干部的学习培训,整合各类培训资源培训各级团干部,举办专题培训5期,培训团干部225人次。

(二)坚持服务为先,大力促进青年就业。

创业。

一是发挥组织优势,做好农村富余青年劳动力转移工作。

提供信息服务300余人次,组织120名青年赴见习基地参观学习,推荐22名青年就业。积极开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”活动,发放实用汉语手册、就业服务指南等相关书籍。

20xx余册。开展农村青年学用科技、学双语活动,培训各族青年241人次。二是大力开展“青春建功新农村”就业。

创业培训工作。三是大力实施青工技能振兴计划。继续深化技术比武、岗位练兵活动,召开企业青年安全生产经验交流会,引导广大青年增强创新意识,全面提升青工素质和能力;加大青年文明号申报、管理工作力度,进一步规范青年文明号工作。

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇七

通过创先争优活动的深入开展,我局服务质量得到了进一步提高,服务满意度得到了进一步提升,争先意识和窗口意识得到了进一步加强,安监队伍坚强有力、务实高效,创先争优工作取得明显成效。

一是强化组织保障。我局高度重视领导班子建设,建立一把手任组长的创先争优工作领导小组,负责创先争优工作的部署和组织协调工作,班子成员严格要求,率先垂范,做到令行禁止,政令畅通,把创先争优工作摆上重要位置,融入安全监管业务工作的各个领域,做到与业务工作同研究、同部署、同考核,从而保障上创先争优工作的开展。

二是抓好党风廉政建设,以好的作风推动创先争优工作。为进一步“解放思想、争创一流、加快转变”,切实加强局机关党风廉政建设,保证党组织的凝聚力,党员队伍的纯洁性,不断提高安全监管水平,推动“跨越赶超、绿色崛起、富民强市”,我局制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。

1、落实责任,明确分工。年初,局党组与班子成员、分管领导与科室、科室与党员签订党风廉政建设责任书,把任务分解到各科室,明确责任目标、责任范围、责任内容、责任考核和责任追究,做到一级抓一级,一级对一级负责。

2、坚持“一岗双责”,两手抓。适应安全监管和经济发展方式的转变,以高度的政治责任感,切实落实好领导干部“一岗双责”。以务实的作风加强反腐倡廉建设,坚持两手抓,切实加强党风廉政建设执行情况的监督检查,并与目标绩效考核相结合,做到年中检查、年底考核,并把考核结果作为党员点评的主要依据。

三是活动形式多样,成效显著。一是开展了“手拉手”共建活动。我们与大泽山镇东岳石村保持密切联系,开展“手拉手”共建活动,互帮互学,互相监督,共同提高。与香店村开展帮扶活动,帮助村庄建班子、谋思路,求发展,并支持香店村2万元现金,帮助村庄实现了环境改造。我们还主动关心困难党员群众的生活问题,定期走访,帮助他们开展生产致富活动,每年七一、春节前夕都为他们送米面油以及其他生活用品,帮助他们解决生活中的实际困难。

二是开展多种形式内部培训活动,提高党员干部职工的综合素质。我们采取请进来,走出去、领导讲、业务骨干授课等多种形式,加强政治知识、业务知识和法律知识的培训,不断提高全局工作人员政治素质和业务技能。自创先争优活动开展以来,我们先后举办各类培训班十七次,为依法行政,全员执法工作打下了良好的基础,截止目前,全局没有发生一起因监管执法、行政许可、行政审批而受到投诉的事情。

三是抓好安全宣传教育培训工作,打好安全生产的基础。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,我们以“三级安全教育”为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高企业干部职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。三年来,我们共培训安全管理人员8000余人,特种作业人员6000余人,“三级安全”教育达十万人次,全面提高干部职工的安全生产意识,提高了安全生产管理水平和技术技能,为推动全市安全生产工作又快又好发展打下了良好基础。

四是加快安全社区建设,促进安全发展。长期以来,安全生产形势严峻的重要原因之一是全社会安全意识薄弱,社区安全基础差。通过建设安全社区,整合社区资源,强化社区功能,开展安全促进活动,大力推广安全文化和安全科技知识,提高全员安全意识和防范能力,是促进安全生产形势稳定好转的重要措施,也是建立安全生产长效机制的客观要求。为此,我们结合实际,在创先争优活动中加速推进全市安全社区建设,帮助全市32个镇街的117村创建安全社区,并通过青岛市有关部门的验收。

五是结合创先争优,开展了岗位练兵活动。在全局执法人员开展岗位练兵和大比武活动,通过活动开展,增强执法水平和服务意识,并在青岛市安监系统岗位练兵比武活动中取得可喜的成绩,我们的局执法案卷被送到省局参评,获得了优异成绩。

六、创先争优成果显著,网格化监管覆盖全市。两年多来,我们开展创先争优活动,不仅提升了党员干部职工工作积极性、主动性和创造性,也为安全生产工作开辟了新局面,全市干部群众的安全生产意识得到全面提高,网格化系统监管已经覆盖32个镇街(园区)和60多个部门,安全监管水平不断提高,安全生产事故逐年下降,我市也被青岛市评为“安全生产基层基础先进市”,有十几名同志先后被评为各类先进,禚晓东同志还被省安监局记三等功一次。

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇八

11月25日下午,我校党支部召开党员大会,按照《居巢区创先争优活动领导点评工作实施方案》开展领导点评。这次领导点评会议在民主、团结、和谐的气氛中进行,取得了预期效果,为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现总结如下:

一、点评内容。

领导点评紧紧围绕“履践科学发展创先进,创建精品特色争优秀。

”的总体要求,结合党员领导干部和普通党员本职工作进行。

1、对党员领导干部点评内容。包括:参加创先争优活动情况;公开承诺、切实践诺情况;分管(主管)工作和推动科学发展情况;工作作风、廉洁自律情况;存在不足和努力方向。

2、对普通党员点评内容。包括:参加创先争优活动情况;公开承诺、切实践诺情况;联系群众、服务群众情况;发挥模范带头作用情况;存在不足及努力方向。

二、方法步骤。

1、自我小结。党员领导干部和普通党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分析原因,形成情况小结。

2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后,对党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议。

4、整改落实。党员领导干部和普通党员按照领导点评提出的意见和建议,认真制订整改措施,扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的`兑现,并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。

三、点评特点。

1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究,全面掌握其开展创先争优活动的情况,客观公正、实事求是进行点评,让被点评的对象感到既有压力,又有动力。

2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题,帮助他们分析原因、明确措施,充分调动他们的积极性。

3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题,更重要的是针对党员领导干部和普通党员的履职情况,帮助他们提出具有较强操作性的工作建议,指导他们明确努力方向。通过点评,促进教育工作向前发展。

4、坚持分类指导。即区分不同类型和岗位党员的实际情况加强分。

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某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇九

做好领导点评工作,是督促基层党组织和党员践行公开承诺,推进创先争优活动深入发展的重要途径;是进一步强化党建责任,加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施;是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性,激发基层党组织和党员的内在动力。根据市教育系统创新争优活动领导小组《关于在全市教育系统党的基层组织和党员中深入开展创新争优活动的实施方案》的.通知精神,经学校党委研究决定,现就做好领导点评工作提出如下实施意见:

一、责任主体。

领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系确定。党委及党委成员由市教育局联系点领导点评;各支部及支部委员由党委或党委成员点评;党员由所在党支部负责人点评。

二、点评内容。

领导点评要围绕推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。

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三、点评方式。

领导点评原则上每季度进行一次,联点领导对联系点的点评适时进行。领导点评采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。上一级党组织负责人对基层党组织的点评,可结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。联点领导对联系点的点评,一般采取现场点评的方式进行,可结合参加领导班子民主生活会、支委会议等有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行。各党支部对党员的点评,一般采取召开支部党员大会的方式进行,也可结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。

领导点评要做好充分准备,认真调查研究,广泛征求群众意见,掌握基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时,要认真听取基层党组织和党员汇报,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向。

领导点评情况要作好记录,建立台账,并通过适当方式在一定范围内向群众通报。

四、点评步骤。

领导点评主要按以下步骤进行。

1、汇报情况。点评前,根据点评内容基层党组织向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段情况,特别是党组织和党员推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织等工作情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议。

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2、进行点评。点评负责人对各支部和党员进行点评,实事求是地肯定成绩,客观公正地指出存在的问题、分析原因,提出今后工作的意见建议。针对基层党组织和党员存在的不足,指导制定具体整改措施,帮助解决存在的困难和问题。被点评的党组织和党员要作好领导点评书面记录。每次领导点评后,各支部的《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》请于一周内交学校创先争优活动办。

3、整改表态。领导点评后基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言,并采取召开会议、媒体宣传和公示栏、墙报、学校网站等多种形式,向群众公开领导点评情况和整改措施,主动接受群众监督。

4、跟踪问效。各支部要根据领导点评内容,结合公开承诺工作,采取一月一检查、一季度一分析,综合汇总分析各方面反映的情况,及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接,把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容,并将领导点评情况作为基层党组织和党员评比表彰的重要依据。

五、具体安排。

六、组织要求。

1、注重落实领导责任。各支部要切实加强领导,作好安排部署,抓好组织实施,确保党组织和党员都参与到点评中来,努力实现领导点评工作全面覆盖。党委委员要深入联系点开展点评,发挥示范引导作用,带动面上领导点评工作深入开展。

2、注重推动中心工作。紧紧围绕学校中心任务、发展目标和重点工作,根据校党委和各支部的职责任务和党员的岗位特点,坚持干什么就点评什么,促使学院党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上,推动中央、省委、市委和教育局党委重大决策部署及上级党组织指示精神的贯彻落实,促进中心工作和重点任务的完成,防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”。

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3、注重取得活动实效。联系基层实际,回应群众期盼,注意触及校党委和各支部在推动发展、促进和谐、服务群众和组织建设等方面存在的突出问题,指导各党支部和党员制订具体的改进措施,切实帮助解决存在的困难,使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改措施落实、解决组织建设突出问题的有力抓手,真正把创先争优活动办成群众满意工程。

4、注重加强分类指导。要坚持从实际出发,区分不同部门、实际情况,针对不同群体、不同岗位党员特点,围绕教书育人、服务发展,重点对党员爱岗敬业、廉洁从教、为人师表,关爱学生、做好教育教学工作等方面进行点评。

5、注重激发内在动力。坚持鼓励为主,积极引导,注重总结推介各支部创造的新鲜经验和涌现的先进典型,充分保护和调动各支部和党员的积极性、主动性、创造性,点出动力,评出干劲,形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。

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某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇十

创先争优工作开展以来,xx市团区委积极落实中央和市党群共建创先争优工作会精神,按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,在全团下发了《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》和《关于深入开展创先争优活动的通知》,积极发扬“党有号召,团有行动”的优良作风,充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用,深入开展创先争优工作。

按照区委“创先争优”指导思想,结合xx市区实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,制定出《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》,对基层团组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,团区委也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的“四个一”争创局面。

一是突出一个“明”,在青年党员中树立正言行、严律己的思想作风,并设立征求意见箱,秉着公开、透明的原则,结合自己的职责任务和岗位实际,接受群众监督和领导点评。

二是突出一个“紧”,团区委要求所有青年党员干部在“紧”上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与“三化两区”青年行动计划紧密结合,二者兼顾,取得实效。

三是突出一个“宣”,解决活动氛围不深厚的问题。通过龙乡青年网站、信息等形式进行宣传,加强信息报送,使创先争优活动人人皆知,为创先争优活动营造了浓厚的氛围。

四是突出一个“改”,解决好作风转变问题。团区委要求青年党员在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,解决一些在党员干部中存在的突出问题。

xx市团区委根据共青团系统各单位实际和青年党团员岗位特点,围绕党政中心工作,确定活动主题,设计活动载体,取得了一定效果。

一是乡镇(街道)团组织以“青年献力建家乡”为主题,以普法宣传、职能培训为手段,倡导新的生产生活方式,引导农村青年成长成才。广泛开展志愿服务活动,设计环境维护、旅游咨询等内容,充分发挥青年党团员在农村工作中的作用。积极参与家乡建设,为推进新型城市化进程贡献力量。其中,窦店镇团委根据地区发展实际,以创先争优活动指导拆迁工作,号召全镇青年开展“三比三看”活动。一是比干劲,看谁投身拆迁的热情更高。二是比团性,看谁的生力军作用发挥更明显。三是比效率,看谁拆迁进度更快。团组织的生力军作用在拆迁一线充分体现,截止目前,拆迁任务已基本完成。

二是城区系统团组织以“青年聚力筑和谐”为主题,广泛开展便民活动,引导系统内青年党团员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。深化党员干部作风年活动,通过团员先锋岗、党员示范窗口等发挥青年党团员作用,切实改进作风,提高服务质量和水平。公安分局团委以积极唱响一个主题,充分借助两个载体,做到三个结合,突出四个特色为主线开展,“一二三四”唱响创先争优主旋律。通过开展青年争先进,团员当先锋主题评比活动,群众的满意度大幅度提升,获得全市局排名第四的好成绩,民警违法违纪案件下降50%,收到感谢信40封,锦旗107面。

三是学校团组织以“青年齐力助提升”为主题,组织开展比师德师风、赛教学教研活动,引导青年教职工教书育人做楷模、服务发展当先锋,切实提升教育水平,夯实“三化两区”建设人才基础。区教委在全系统开展赛师德、当楷模岗位比武活动,以此提高了青年教师的教学水平,营造了努力争当先进的良好氛围。

四是“两新”团组织以“青年合力促发展”为主题,把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚实守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来,建立行业诚信体系,建设企业和谐文化,通过党团员责任区、团员先锋岗等形式发挥青年党员和共青团员的作用。活动中,xx库尔科技有限公司团支部开展“贯彻文化、渲染精神”争优征文活动,鼓励青年为企业发展献计献策。组织“优秀青年能手评选活动”,鼓励技术创新,大大节约了企业成本。

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇十一

尊敬的各位领导,各位同志:

大家好!

我是登限村党支部书记。我们村目前有19个自然屯,30个村民小组,480农户。共有2170人,目前有40名党员,2名预备党员。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党中央审时度势、为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果作出的重要决策,意义重大,影响深远。特别是,通过基层党组织和党员的创先争优活动可带领群众谋发展,寻富路是一项利国利民重要举措。在上级党委的正确领导和精心指导下,我们登限村创先争优活动进展得比较顺利,成立了领导小组,制订了实施方案,召开了动员大会。全体党员参加活动的热情很高,农民群众很欢迎。现在我将汇报登限村党支部在开展创先争优活动中的基本情况。

20xx年7月5日,我乡党委书记、乡长、主席等领导亲临现场指导我村开展创先争优活动动员大会。自此,我村的创先争优活动全面展开。

今年8月以来,为解决全村群众饮水,牲畜、种植和建设用水困难问题,全村42名党员干部积极投身地头水柜建设。在林改工作中,登限村为我乡林改试点村,全体干部、党员积极响应上级领导下发的工作任务,克服各类难题,忘我工作,为林改工作做出不平凡的贡献。

为加强党员的创先争优意识,全面贯彻落实科学发展观,经县组织部和乡党委政府的批准,10月15日,我村由42名党员和部分社干组合而成的50人考察观摩团。在县法院党支部领导和乡廖组委的引领下,先后到靖西县烈士陵园,县糖厂等地参观学习。参观了烈士陵园,让党员重温入党宣言,进一步让党员干部明确自身责任和义务。参观了县糖厂,党员干部深刻体会到了甘蔗扩种已无销路上的后顾之忧,增强了扩种甘蔗的信心,为我村甘蔗扩种打下良好的思想基础。

在党员联系服务群众方面,我村38名党员对全村480家农户进行分配联系,实现了全体覆盖。在联系过程中,党员们为农户群众讲明国家方针政策,传授先进生产技术,尽自己的力量给群众之所需,解群众之所急。为困难群众送去温暖,为困难群众送出关爱。深受群众的欢迎。

12月15日,我村多意屯两户农家因遭受大雨打击而已出现倒塌,在乡几位领导的现场亲临指导下,我村村干和党员为抢救群众生命财产,不顾个人安危,把受灾群众的损失降到了最低点。

在我县开展的“一事一议”活动中,投资约17万元的登限村街道硬化项目,总长800米,目前已经全面动工,各党员干部积极投身建设,起到先锋模范作用。

登限村是我们百色市100多个农事村办点之一,作为村支部书记,我深感责任重大。为落实上级党委的要求,使创先争优活动充分展开。在今后的工作中,我们会进一步深入了解群众困难,征求群众意见,解答群众疑问,认真查找解决百姓期盼,群众需要的难题以及影响群众生活和社会难点等问题。进一步密切了解党群、干群关系,争取到群众对活动的最大配合和支持,使我村的创先争优活动得到进一步深化。

我的讲话完毕,谢谢大家!

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇十二

自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,炭山乡党委高度重视,将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中,并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案,成立了以党委书记为组长,其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组,通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体,切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为炭山经济社会发展做出了贡献。先将两年来的工作开展情况总结如下:

(一)加强组织领导,细化活动规则。

继20xx年4月开展创先争优活动以来,我乡每年都召开会议,研究决定在全乡开展活动方案。一是成立了领导机构和工作班子。由党委书记任组长,有关班子成员任副组长。抽调精干人员组建创先争优活动办公室,具体搞好组织协调,抓好各阶段工作,为活动顺利开展提供坚实的组织保障。二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,两年来印刷固定墙体宣传标语80条,张贴流动标语160条,编写简讯70期,还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员,把活动开展臵于群众监督之中,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件,并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制,落实目标责任,把创先争优活动纳入年终党政目标考核。

(二)创新活动特色,突出解决问题。

一是强调责任抓“履诺”:解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员结合自己的职责任务和岗位实际,书面公开承诺3至7件为民实事,注重回应群众的关切和期盼,接受群众监督和领导点评,确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。

二是强调践诺抓“实绩”:针对当前各项政务工作繁重的实际,为解决工学矛盾,乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

三是强调作风抓“转变”:为解决好作风转变问题,乡党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

(三)督查扎实推进,进一步完善工作机制我乡创先争优办公室每年注重对重点时段、重点环节的督促和指导,确保活动有序开展。利用乡村干部大会、文件、飞信等方式布臵任务、督促实施。不定期对活动开展情况进行督导检查,针对各村党支部任务完成情况进行分类排队。对发现的问题及时督促并限期整改。乡领导班子成员每个月至少对各自的联系点进行一次指导检查,并作点评,对每次检查的活动开展情况做成台账,以使联系点高质量的深入开展创先争优活动。

(一)做好“四个结合”

一是把创先争优活动与创建“学习型”党组织相结合。乡党委要求全乡各党组织首先要强堡垒、提素质,采取集中授课、以会代训、党员自学等方式加强学习,认真学习上级创先争优会议文件精神、“思想大解放、树立新形象”知识和种养方面的科技知识,开展大学习大讨论,建立坚持学习的长效机制。

二是把创先争优活动与创建“服务型”党组织相结合。实施乡领导包片、机关干部包村制度,对所包村的经济工作、民生事业、稳定工作实施全方位服务,推行“小事代办、难事上门”工作法,包村效果与干部奖惩挂钩,严肃包村纪律,严格考核包村绩效;同时在各村设立便民服务点,方便群众办事。

三是把创先争优活动与创建“效能型”党组织相结合。乡党委编写印发了《勤政廉政指南》、《四联双定双评活动台帐》、《民主议政活动记录》、《干部接访记录》等相关资料台账10套80本,使村级管理工作进一步得到规范,同时进一步规范和完善各党组织的党务政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、监督考评制度,形成完整的制度体系、完备的监督机制,全面提高工作效率。

四是把创先争优活动与创建“勤民型”党组织相结合。乡党委开展“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”党员干部实践活动,机关各站室和全体机关党员盯着突出问题不放松,瞄准薄弱环节集中抓,把工作的出发点放在打基础、管长远上,把工作的着力点放在能力素质提高上,把工作的落脚点放在帮助群众解决实际问题上党员干部共承诺54项,目前已全部办结。

(二)实施分类“创优”

乡党委对全乡8个党支部进行分类定级,确定了不同的创先争优活动载体。为加强党员干部管理,机关党支部全面推行“两管三评一推优”干部管理考核机制;在石湾、南坪、新山等特色产业相对集中和突出的村,按照产业党建模式,把党组织设在产业上,建立党建示范区,发挥带动效应,促进产业不断发展壮大;同时,积极做好后进村千石村的整顿提升工作。

(三)开展“树星评优”

乡党委在各村深入开展“发展创业绩、致富我带头”和“树星评优”活动,实施“党建示范基地”创建工程,致力于以“样板引领”和“示范带动”为着力点,建好一个、带动一片、影响一方,在发挥党员双带作用中创先争优。大力打造“能人型”党员队伍,把能人吸收到党内来,把党员培养成能人,充分利用党员干部现代远程教育资源、村级党员活动室,采取专题培训、聘请专家讲座、“点题式”授课、走出去考察等形式,不断加强党员培训工作,努力提高党员队伍的整体素质,为党员践诺积蓄力量,提供平台。在庆祝建党90周年大会上,乡党委对石湾、新山、南坪3个党支部和30名优秀共产党员给予了表彰奖励。

(四)注重活动实效。

2、将创先争优活动与推进重点工程结合起来。在开展创先争优活动中,乡党委坚持做到开展活动与推进重点工程两不误,一是加快基础设建设,新修柏油路30.1公里,标准化农田4万亩;二是加快村委会及基础政权设施建设,对阳洼等5个村活动室进行了标准化布设,对张套、千石、南坪3个村活动室进行了绿化,刷写墙体党建标语27条,新建政策宣传墙8座;三是加快农村饮水工程建设,全力配合原州区东部人畜饮水工程,截止目前,全乡共有四个行政村180户1100人受益;四是加快退耕还林补植补造及道路绿化建设,两年来共治理荒山、沟道达3万亩,实现全乡林草覆盖面积8万亩,道路绿化20公里;五是加快危房危窑改造建设,新建231户10256.4平米。五是加快计划生育服务工作建设,截至目前为止落实结扎手术68例,放环152人;少生快富220例,够胎次纯女户结扎7例。

截至目前共搬迁生态移民174户,其中地质灾害地带108户,拟移往永宁县、惠农工业园区劳务移民98户,红寺堡有土移民26户。

低保对象审核确定601户1641人,87名高龄老人及60名孤儿档案资料及相关证件齐全,31名优抚对象的抚恤费发放及时。全乡农保参保人数7427人,完成应参保人数10435人的71.17%,征缴农保基金612390元。医保参保人数11928人,完成应参保人数13783人的86.54%,征缴医保基金334973元。

一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻,积极性不高,主动性不够;二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密;三是农村党员较分散、党员文化水平低,办公场地正在修建中,集中开展。

某煤矿创先争优活动工作总结(通用13篇)篇十三

同志们:

刚才,听了各部门党员、党员积极分子的汇报,总体感觉各个党员都很认真。大家的汇报有活动进展情况、有好的做法、有存在问题,还有对下一步活动的一些思考、建议和努力方向,我感到,在这次创先争优活动中,各位党员能认真履行“一岗双责”的职能,为活动开展做了大量工作,有的对支部活动下部如何搞得有声有色,谈了一些体会和收获,很深刻,非常好。

召开点评会对各党员创先争优进行点评,并且要求支部书记对党员进行点评,是党委的要求,有利于进一步促进创先争优活动的深入开展,促进支部党员加强对创先争优的指导和领导,意义非常重大。因此,召开这次点评会的目的很明确,通过点评,一是进一步交流和了解各部门活动开展情况;二是通过点评,各部门相互学习、相互促进,把下一步创先争优工作搞的更好,更有活力,更丰富多彩;三是通过点评,不断总结经验,指导实践。我的点评,分以下几点。一是对前一阶段支部开展创先争优活动的点评,包括对促进工作的点评;二是对党员承诺兑现的点评;三是对存在问题的点评;最后,对下一步的整改和如何把活动进一步引向深入提几点要求,仅供参考。

关于对前一阶段创先争优活动的点评。我经营部的创先争优活动自20xx年6月份以来,党支部能够按照省公司党委、分公司党委的统一部署和要求,积极开展活动,特别是紧密联系经营部工作实际,按照“五个好”、“五带头”的要求,紧紧围绕销售、安全、服务工作这个中心,围绕以“争创五型班组”“两服务、一清洁”为契机,大力推进活动的开展,并不断引向深入。一是党支部能认真抓好学习,明确活动目标和要求,认真学习理论和业务知识,通过学习进一步提高每个党员对开展创先争优活动的认识,不断提高创先争优的自觉性。二是按照“五个好”、“五带头”的要求,党支部开展了不同形式的活动,如:开展了不同形式、不同特点的支部主题实践活动。同时,每个党员都结合本职工作岗位,制定了具体的创先争优目标,支部和党员制定了承诺书,支部推广了党员积极分子示范岗等等。三是促进了“三句话、五个动作活动。党支部把创先争优与服务工作紧密结合起来,与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来,使每个党员牢固树立立足本岗位创先争优,争创一流业绩的理念和意识,使党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,并且在各自岗位上积极创先争优,做出了业绩。其主要标志是,我们出色地完成了一季度业务销售工作任务,有的并有所创新,在提高销售量、精细化管理等方面做了大量卓有成效的工作,使创先争优在实际工作中得到充分体现。四是促进了支部建设,支部建设有了新提高。党员的组织生活,党员的教育、学习、宗旨意识、党性、责任感、光荣感有了显著提高,支部党员的精神面貌、工作作风有了进一步转变和提高。五是支部书记能认真履行“一岗双责”的职能。党支部书记都由我担任,虽然大家各项业务工作很繁忙,经营部机关人手有限,但能以支部第一责任人的职责来要求自己,严格按照上级的部署抓学习、抓活动的开展、抓承诺的制定与兑现,确保了党支部创先争优活动能够正常、健康的开展。

以上五点说明我经营部的创先争优活动在党委领导下,正在积极健康的向前发展,并且有力地促进了工作,促进了经营部各项建设,促进了好的发展。但从各党员汇报情况看有些方面还有差距,还需继续努力,进一步完善、探索、下功夫。

关于对承诺的点评。承诺就是责任,承诺就是目标,承诺就是作风,承诺就是诚信。根据本次活动的要求,党支部和党员已根据创先争优的要求和本岗位的职责作出了自己庄严的承诺,并上公示栏接受监督和检查。但目前,承诺分两种情况:一种是有的已作了承诺并且也做到了,但没有在本部门上网展示,别人不知道你承诺是否兑现了;一种是做的较好,承诺已兑现了,在学习园地也展示了,但还需要进一步巩固、完善、创新。今天将各党员承诺兑现进度情况整理印发给个党员,希望各党员在下一步的活动中,特别是在今年六月份之前集中认真抓好承诺兑现工作,以取信于民。

关于对存在问题的点评。一是各党员反映方式比较单一,少数党员认识不高,个别部门学习制度坚持的不是很好,有的参与活动积极性不是很高,主要是工学矛盾,工作一忙就顾不上了;二是有的对活动缺乏主动性,与工作结合的不紧,有“两张皮”、前紧后松现象;三是创新活动方式、活动载体比较少;四是有的党员重视程度不够。这些问题都需要在今后的活动中认真整改和解决好。

为了把活动不断引向深入,结合当前党支部活动开展情况,对下一步创先争优活动的整改措施和努力方向,提出以下几点要求:一是要继续抓好学习。开展创先争优,学习是基础,是提高认识的前提,也是根本。各部门、每个党员要结合当前形势,认真学习好创先争优活动必须学习的文件和规定书目,同时要在实践中不断创新学习方式,创新活动方式,创新活动载体,进一步武装思想,提高认识,指导活动实践,以创先争优为载体,争创一流业绩。二是要继续抓好承诺兑现工作。搞好承诺兑现是这次创先争优活动的一个基本要求。承诺是否能兑现,也反映各部门创先争优活动的水平和质量。承诺既然已经作出了就要认真兑现,党支部一定要按照上级的要求,不折不扣地抓好各党员承诺兑现工作,并主动接受监督,以取信于民。三是每个党员要进一步立足本职岗位创先争优,要按照岗位要求和自己的承诺,充分发挥党员先锋模范作用,努力工作,做出实实在在的业绩,特别是要紧密结合当前工作实际,和本职岗位的需要,改进作风,大胆创新,完成好工作任务,为科学发展、全面转型、加速崛起精细化加油站多做贡献。四是要在结合上做文章,活动和工作不能搞成“两张皮”,要在结合上下功夫。要根据当前加油站工作面临的形势与任务,特别是要按照“争创五型班组”“两服务、一清洁”“三句话、五个动作的优质服务理念要求,把创先争优与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来,使创先争优的载体更加丰富,使创先争优不是空喊口号,而是成为每个党员干部积极进取、全心全意为人民服务的目标和光荣使命,真正使创先争优达到促进工作,促进提高服务质量上水平,精细化管理见成效、业务销售上台阶的目的。五是部门领导要高度重视,正确处理好创先争优与工作的关系,切忌“两张皮”。各部门要在活动中不断创新活动方式,丰富活动载体上下功夫,特别是要抓好对群众靠拢党,使党员群众看到自己在创先争优活动中哪些方面做的很好,哪些方面做的不够还需继续努力,承诺兑现的怎么样,与别人比是否有差距,把各部门创先争优活动扎扎实实地向深入推进。每个党员要严格要求自己,在创先争优活动中发挥先锋模范作用,为经营部争创一流业绩作出贡献。六是继续抓好整改,针对前一阶段创先争优中存在的问题,进一步明确整改措施和努力方向,使创先争优取得实实在在的效果。

最后,再强调一点,希望各党员一定要按照党委、支部的统一部署,在最近集中一段时间部署整改,支部加强指导,加强督促,把我经营部创先争优活动开展的更好。

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