值班工作制度包括(优秀18篇)

时间:2025-01-21 作者:温柔雨

规章制度的实施需要逐步培养和弘扬守法意识,形成良好的法治氛围。以下是小编为大家准备的规章制度示例,希望对大家的规章制度编写能够有所帮助。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇一

为了稳定生产秩序,保证各项指标的顺利完成,根据选矿厂实际情况,特制订本制度。

1.1、负责全厂破碎、磨浮、脱水、机电修四个车间的生产协调工作;

1.2、统筹调配各车间所需机电维修工的使用工作;

1.3、负责全厂矿石调运及矿石质量、数量的监督工作;

1.5、负责全厂生产供水,督促相关车间做好蓄水工作,保证生产用水充足;

1.7、负责全厂环保抽查工作,及时排除环保隐患,杜绝环保事故发生。

2.2、值班期间,设备有故障需要抢修的',除通知相关人员,要及时报告厂部,同时深入现场,负责现场指挥协调,保证抢修工作正常进行。

2.4、值班人员在当班期间,有权调动车辆、机电修人员,但调配要合理,对不服从合理调配的,有权作出处罚。

3.3、值班人员在值班期间必须开启手机,以便工作联系。

4.、本制度自xx年7月1日起执行。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇二

根据大队值班工作需要,制定本制度。

一、值班方式

按照值班工作内容和重点的不同,分为节假日值班和夜间值班。

二、值班规定

(一)大队实行非工作时间轮流值班制度。

(二)大队综合办公室应提前制定下月值班安排表,并发至各部门,各部门负责通知部门人员按时值班。

(三)值班程序:

1、当日值班人员应提前到综合办公室领取值班记录;

2、做好值班记录;

3、按时将值班记录移交到综合办公室;

4、综合办公室负责将处理完毕的值班记录移交下一值班人员。

(四)综合办公室负责督促检查值班工作情况,支队负责对各大队值班工作的检查。

(五)因故不能参加值班的人员,必须以书面形式说明理由提交综合办公室,综合办公室负责安排其他人员值班,未经允许,不得擅自进行换(替)班。

(六)大队的值班电话应向社会公开。

三、值班人员职责

(一)尽职尽责,确保政令畅通。

(二)认真做好值班工作记录,对重要事项和重大情况及时向值班领导请示汇报,做好情况记载,不得贻误工作。

(三)对领导交办的工作事项,认真、准确、迅速地办理,并及时报告办理结果。

(四)对来访人员要做到礼貌、热情,问清具体要求,根据情况与有关领导或相关部门联系,按领导或相关部门意见办理。

(五)当班未能处理完的事宜要交接清楚,认真作好交接记录。

四、值班工作纪律

值班期间,值班人员应当加强自我约束,增强责任感,树立服务意识,并自觉遵守以下规定:

(一)坚守岗位,不得擅离职守;

(二)确保电话畅通,不得私自占用电话或人为造成电话占线;

(四)不得在值班室内娱乐、上网或会客;

(五)不得饮酒或从事非法活动;

(六)认真做好值班移交工作。

五、值班注意事项

(一)加强警惕感,做好值班保密工作;

(二)保持值班室内的卫生整洁,并负责做好值班室卫生工作;

(三)随时保持与门卫(保安)的联系,注意防火防盗;

(四)节假日期间应加强与其他部门的值班联系,大队值班人员应向支队及上级部门定时报告值班情况。

六、责任追究

(一)对不按时到岗或擅自离岗的给予通报批评;

(三)对违反值班纪律或被新闻媒体曝光严重影响单位形象的值班人员,按有关规定予以严肃处理,并将追究直接责任人的领导责任。

1、值班人员负责处理全日急诊工作,必须严守岗位,态度热情,工作细心。实习人员参加值班时,应有专人指导。

2、各科室派责任心强,毕业3年以上的人员来急诊科工作,应将名单送医教科和急诊科。值班者不得擅自离开岗位。

3、值班护士交接-班时,应检查一切急救用品的性能、数量极其放置位置,如有缺损或不适用时,应立即补充更换。放置位置有误时,立即改正。担任急诊医护人员如需出诊,必须有人代替工作。

4、严格执行交接-班查对制度。急诊及观察患者,应床旁交-班,避免将处理未毕的事项交他人处理。

第一条 为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全,杜绝重特大安全事故的发生,维护社会稳定,保障广大人民群众欢度节日,根据国家、省、市的有关规定及文件精神,结合公司的实际,制定本制度。

第二条 公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司,在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间,执行本制度。

第三条 各相关人员应牢固树立“安全第一,预防为主”观念,切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导,建立健全节日安全生产责任制和值班制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实领导责任,做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。

第四条 节前的工作安排:

(一)各施工项目部必须合理安排节前施工进度,避免盲目赶工、抢工,同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查,认真查找施工过程中存在的薄弱环节,切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设(包括围墙)、起重机械、防火等方面进行检查,发现问题及时整改。

(二)应在节前3天,将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写,并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。

(三)对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的'施工应尽量避免在节假日期间进行,确需施工的,必须在附表1中详细注明,并采取有效的安全保障措施,确保节假日期间的施工安全。

(四)公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管-理-员对公司的在建工程进行排查,重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案,特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查,督促消除安全隐患,落实跟踪整改。

(五)公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查,通过督促检查,进一步落实各方责任主体的安全生产责任。

(六)各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。

第五条 节假日期间按照下列要求组织值班:

(一)值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行;

(二)对于节假日期间继续施工的工地,各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的,必须事先向工程公司安全管理小组提出申请,并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。

(三)工地值班人员必须严格执行节日值班制度,做好值班巡查记录,发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时,应立即向值班领导报告,并采取有效的措施,跟踪处理。

(四)公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态,对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时,必须立即启动本公司的应急救援预案,并按规定逐级向上级有关部门报告。

(五)公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度,坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查,发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的,必须立即责令其停工整改。

(六)节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通,处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时,应立即向值班领导报告,值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。

第六条 加强节假日期间的安全生产和文明施工管理,落实安全生产责任制,严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象,并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作,让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。

第七条 在节假日值班管理工作中,不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员,公司将依据奖惩制度进行严肃查处。

第八条 在节假日施工中,对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地,公司将对责任单位和责任人员进行通报批评,同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的,要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。

第九条 本制度由公司安全管理小组负责解释。 第十条 本制度自印发之日起实施。

一、坐班制度

(一)村级阵地坐班对象及地点:

坐班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。

坐班地点:各村村级文化阵地

(二)坐班时间:每周一到周五

冬季:11:0014:00 17:0020:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

(三)坐班工作要求:

1、每天一名住村干部与村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长,2人一组,实行轮流坐班,书记、主任等主要领导要保证每天有人带班。

2、处理村内日常事务,及时做好上传下达工作,协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

3、做好党员群众来访接待登记工作,解答党员群众提出的问题,调解和处理群众各类矛盾纠纷。

4、处置突发性事件,发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委报告。

5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务。

6、搞好办公活动场所环境卫生。

二、值班制度

(一)村级阵地值班对象及地点:

值班对象:村“两委”班子成员、配套组织成员以及各村治安中心户长、住村工作队成员。

值班地点:各村村级文化阵地

(二)值班时间:敏感时期、庆典日期间及其它根据需要坐班的情况。每周一到周日共七天。

冬季:11:0014:00 17:0020:00

21:00 1:00 1:00 9:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

20: 001:00 1:00 9:00

(三)值班工作要求:

1、值班人员对值班当天的群众来访和出现的问题负首问责任。

2、积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,收集村民对村级工作的意见和建议,答复解释村民提出的问题,并做好相关登记记录工作。

3、维护阵地的环境卫生及财产安全。

4、值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向党政办公室或乡主要领导汇报,并通知村上其他成员共同做好应急处理。

5、填写好民情台账,办理好交接-班手续。

三、监管检查

(一)坐班方面:

对不按时坐班,无故缺勤1 天者,罚坐班人100元。连续2次缺勤的,罚300元外,责令其写出书面检查,并通报批评。连续3次缺勤的,或一年内缺勤累计超过5天的,罚900元外,予以停职处理,停职期间扣发工资。

(一)值班方面:

每星期五报下周值班人员名单到乡党政办公室。值班须按值班表值班,不得无故擅自调班。

2、将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张贴,接受群众监督,方便群众办事。

3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。

4、乡纪检办、绩效办、组织办将采取定期或不定期的方式,对村队值班情况进行督查,发现脱岗一次罚款50元,发现脱岗二次的罚款100元。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇三

1.医院总值班是指在正常上班七个半小时以外以及节假日、双休日期间,由院级领导带班、部分职能科室管理人员及护士长值班组成的一种正常上班制度。

2.医院总值班由各职能科室管理人员及护士长组成,每组班2人,职能科室管理人员任组长。院办负责排班,值班人员不得擅自找人替班,遇到特殊情况需要换班时,只能与同级别人员调换,并经当天带班院领导批准,同时告知电话室、急诊科,通知院办进行备案。

3.总值班主要负责处理非办公时间的临床、行政事务和临时事宜,包括危重病人住院签字、检查各科值班人员工作情况、调集医务人员和车辆处理突发事件、及时传达处理上级指示和紧急通知等。

4.值班期间接到大型抢救、突发事件等重要信息,要及时赶到救治指挥现场,并迅速启动相关应急预案。遇到无力解决的问题时,要认真做好记录,积极组织协调,并立即向带班院长汇报,经批准后按相应报告程序向区卫生局等有关部门上报。

5.总值班实行每天晚上查岗制度,重点检查医护人员在岗情况、工作情况、医院重点部位安全等,并认真做好检查登记,对发现的医务人员脱岗、空岗、各种安全隐患等问题要积极协调解决,并及时上报相关职能部门追究相关人员责任。

6.带班院领导和值班人员要严格坚守工作岗位,不能脱岗、外出、饮酒、会私客,随时保持通信畅通,不准随意占用办公和值班电话线路。值班人员应在总值班室值班,并经常到急诊室巡视,如巡视病房或有事离开值班室时,要将去向及时告知电话室,并时刻保持联络,以便寻找。(每天交接-班时要及时查询值班手机余额,并做好记录。)

7.做好值班记录,搞好值班室卫生,于第二日上班后向下组总值班交-班,简要通报值班情况,准确交接值班用品,对于值班时的遗留问题,要及时与相关部门交接。每周二早晨8:00,周一总值班人员要到医患关系调解办参加门急诊交-班。每周一早晨8:00,周日总值班人员要到办公楼一楼会议室参加职能科室交-班,并简要汇总一周值班情况,审计科负责汇总一周总值班签字欠费情况并及时催缴。

8.总值班人员原则上第二天休息一天,但必须以科室工作为重,具体情况由各科根据实际工作安排。

9.男同志年满58周岁,女同志年满53周岁,个人提出申请,主管院长批准后,可不再参加总值班。

10.总值班人员要严格遵守本制度,如有违背,视情节轻重处以50至300元罚款。

2012年11月6日

第一条 国家法定节假日期间院领导实行24小时待班制,由党院办公室负责排班。

第二条 国家法定节假日期间医疗事业部实行24小时值班制,由医政处负责排班。值班期间应坚守岗位,建立健全交接-班制度,做好值班记录。需要值班的其它相关职能部门按要求负责安排本部门的值班。

第三条 所有值班人员必须加强节日期间安全管理工作。遇有重大突发事件,应及时通知总值班,上报院领导。

第四条  各相关职能部门应于放假前三天将值班表报党院办公室备案。

第五条 总值班人员在非办公时间(下班后、节假日)负责处理医疗、行政事宜,记录、传达、处理上级指示和紧急通知,全院值班人员,必须服从总值班人员统一指挥。

第六条 遇有重大工伤,危重患者抢救,发生意外事件,灾害,应及时采取措施,并向有关领导报告。

第七条 承接交办事宜,处理日间应急事务。

第八条 值班人员应坚守岗位,认真交-班、接-班,做好值班记录。

1.医院总值班负责按照地委、行署各项维稳工作要求,加强对值班工作的管理,确保医院的安全和正常工作及突发事件的处理。负责处理办公时间以外的医疗、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知。

2.总值班人员要站在讲政治、顾大局、负责任的高度,克服思想上的松懈、行为上的大意,认真做好维稳工作,协调好非办公时间危重病人的抢救工作,确保不发生任何事故。

3.在非办公时间(含公休日及节假日)总值班人员代表医院行使机动处置权,处理临时发生的医疗、行政及有关重大事件,如发生严重灾害、事故,负责协调急救队,迅速调度或有关科室人员采取积极有效的抢救措施,协调院内、院外及科室之间的'工作,同时向院领导汇报。

4.值班期间如遇突发事件、重要事件和重要情况要及时报送带班领导,由带班领导做出相应的处理。

5.值班期间值班人员须按零报告制度在每日16:00前向地委总值班室、维稳指挥中心报告当日值班情况。认真做好交接-班登记,保证交-班轮岗不脱节,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

四、 总值班工作内容:

(一)、于上下班时间观察并了解员工到岗和离岗情况;

(二)、巡视上班期间员工坚守工作岗位、工作情况和有无违反劳动纪律的现象;

(六)、做好值班记录。

值班记录包括:1、各班人员的到岗情况;2、值班期间有无异常情况发生,如何处理及处理后的结果;3、值班期间有无上级有关部门的造访、检查或其他情况;4、有无医护人员加班情况,如有,应记录姓名,加班时间,加班内容等,以作为考勤时的佐证。

一.药剂科根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求,设置相应的值班。

二.参加调剂室值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员,并在药品调剂岗位工作至少半年以上,经考核能够独立承担值班工作。

三.值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度,对工作认真负责,急患者之所急,保证患者的用药安全。

四.保持值班室内干净整齐,工作区与休息区分开。严禁非值班人员进入值班室。

五.值班人员在值班期间,严禁做与值班无关的事情,不得聊天,吃食物(就餐除外)、玩游戏等。

六.值班人员都不得擅离职守。在未经准许情况下,不得随意请其他人员替班,尤其严禁非药学技术人员替班或值班。

七.调剂处方时,认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量,确认无误后方可发药。发现处方有误时,应及时与处方医师联系,修改处方,不得擅自更改处方内容。

八.发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇四

1、值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。

2、值班人员要掌握病人的病情,按时完成各项治疗、护理工作;要严密观察危重病人;负责接受新入院病人;检查指导护理员的工作。

3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题,要及时向护士长及上级请示报告。

4、严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时,必须向护士长报告,并由护士长指定人员代替后方可离开。

5、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟进入科室,阅读交班报告及医嘱本,在接班者未明确交班内容之前,交班者不得离开岗位。

6、每天早晨集体交接班一次,由各护理单元的护士长主持,全体在班人员参加,值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化,护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。

7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的`抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚,并为下一班作好充分的准备,接班者若有疑问,需及时询问、清查。交班后,因交接不清,当查不查而引发的问题由接班者负责。因工作责任心不强,该交不交而发生的问题由交班者负责。

8、严格执行交班检查制度,做到四看、五查、一巡视。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇五

(一)值班人员要提高自觉性,增强责任感,做到忠于职守、尽职尽责。

(二)节假日及平常值班的排列实行机关科以下工作人员轮流排列,值班时间是在正常作息时间下班后一小时内必须到岗,无特殊情况不得空岗或擅离职守,确需请假的要向带班领导请示,带班领导有事要提前安排值班人员做好值班工作,任何班次不得擅自安排轮流值班。

(三)值班人员要处理好来文来电,搞好交接,对因责任心不强造成的误时误事,要追究带班领导及有关人员的责任。

(四)对来反映情况、办理公务的,要问清事由,热情接待,严禁冷硬横的现象发生,值班人员要维护好值班室的卫生,保持整洁,不得出现脏乱现象。

(五)日常工作时间及下班后一小时的空余时间由办公室值班人员按以上规定做好衔接。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇六

工作室是工作的主要场所,每个成员在工作室工作,为了配合正常工作开展,加强团队成员之间的互相协调性,特指定以下制度:

第一条:

工作室所有物品是公司财产,任何人不得随意污损。不得在会议桌,椅,墙面刻画,写字,不得随意取走工作室中的任何一件物品。

第三条:

值班人员:公司成员在值班期内必须安排至少一个人值班。

第四条:

值班人员职责:

1.值班人员必须按时到岗,及时签到,不得无故早退迟到。

2.值班人员应注重仪表,着装要求大方,值班期间必须佩带各部门工作证。

3.值班人员务必保持工作室清洁,每次作好以下工作:

(1).整理室内物品、卫生 (2).其它机动任务

4.值班人员必须填写《值班签到表》,认真作好值班记录,并交至下一值班人员,内容包括:

(1).访客记录 (2).有无特殊情况

5.值班过程中若有来访者,值班人员应热情接待。接待来客应礼貌,热情,主动,接电话时用礼貌用语。能解决的问题及时给予答复,若遇重大问题应及时向小组主任汇报,并记录。

6.值班人员应注意节约用电,务必作到人走灯熄,关窗锁门。

7.值班人员如遇紧急事物,及时和主任商议,处理不得耽误工作

8.值班人员无权外借或私自带走工作室任何物品。如工作需要,应向工作室办理手续,及时归还。

9.如遇部门开会,值班人员须在会议结束后检查会议桌椅。

10.值班出勤情况由行政助理工作室人员监督,并记录。

11.监督内容:

(1).值班情况监督

(2).卫生情况监督

第五条:

下一班值班人员应在上一班时间内到工作室接领工作室钥匙。未经许可,不能擅自配制工作室钥匙。

第六条:

召开会议,须在工作室召开

第七条:

其他由工作室统一安排,有个别部门因特殊情况需临时调换值班日期,需提前12小时向主任请示,征的同意后方可调换,并在值班记录上注明。值班人员要做好临时性工作以及接待来访并作好记录 。

点亮你心灯,轻解你心结;认识自我,助人自助。

1.      值班人员在规定值班时间内必须到岗,在值班表上签到,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。

2.      当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。

3.      值班人员要热情耐心接待每一位前来咨询或预约的同学,无条件接纳来访学生,不带任何个人偏见,并不对他人进行以道德为主的主观评价。

4.      做好图书借阅饿、登记管理工作。

5.      如若发现办公用品缺损,请及时提醒采购同学补齐。

6.      值班人员需在值班结束后联系第二天值班的人,把值班室钥匙转交。

7.      在心理咨询中,一旦发现咨询者有危害自身和他人的情况,必须采取必要的措施,防止意外事情发生。

8.      值班人员要严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。

9.      心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。

10.  如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将负损失财物的赔偿责任。

11.  离开咨询室前,打扫好室内卫生,确保电源切断并关好门窗。

12.  要遵守管理制度,爱护室内公共财产,严格要求自己,做到爱室如家。

一、值班人员须24小时坚守岗位,3声之内接听来电,并妥善处理值班事务。禁止把值班电话呼叫转移到手机,杜绝断岗、脱岗、空岗现象发生。

二、发生紧急情况重大事件要第一时间向主要领导和、市政府汇报。紧急情况重大事件从事发到报告市政府不得超过1小时,特别紧急情况要在事发后半小时内报告、市政府。报告以文字报告为主,要做到要素齐全、表述准确、行文规范。遇特别紧急重大情况来不及文字报告的',先用电话报告,然后再文字详报。

三、认真填写值班日志,值班日志要妥善保存,存档备查。定期上报值班工作报告,工作报告要严格按照规定格式书写。

四、每月月底前3天,安排出下月值班表,国家法定节假日和重大敏感时期要重点安排、单独成表,经分管值班工作领导签字并加盖公章后报、市政府“两办”。

五、爱护办公室各种办公设备,确保各种办公设备始终处于良好工作状态。

(一)校区要坚持24小时消防安全值班制度,每班不少于两人。

(二)值班人员要熟悉和掌握消防法规和消防工作管理制度及应急措施;熟悉消防重点部位的布局、建筑特点、防火区域及疏散通道走向、消防设备的配置情况;熟悉并掌握各类消防设施的使用性能和操作方法。

(三)值班人员应坚守岗位、忠于职守,做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事情。

(四)值班人员要做好消防值班记录和交接-班记录,处理消防报警电话。要严格执行交接-班制度,按时交接-班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。当班未处理完的事项及重大问题要交接清楚,并进行实地检查交接和签字。

(五)值班人员要对管理范围内的各种消防设施、器材进行检查,确保设施、器材的完好有效。发现设备故障时,应及时报告消防安全责任人或消防安全管理人。

(七)保卫处及防火干事要对校区消防安全值班情况进行考核检查。

(八)因值班人员工作失职造成火灾事故的,应按规定进行处理。

1、开辟“今天我来当小巷”栏目,每周至少安排一个记者到社区值班,6位社区记者轮流值班,每周一个区。

2、关于坐班形式,所谓坐班并不是坐办公室,记者坐班要到居委会,更要走进百姓,与社区居民面对面,听取他们的问题与建议。

3、坐班时,记者要带着题目去,每次坐班前,要和部门主任汇报前往的社区、有无具体的针对性。

4、社区坐班,了解民情的同时,要带着新闻的眼睛,从社区中发现好新闻,坐班归来,每人都要写坐班心得。

5、目标,在一年时间里,每位记者至少要走进100个社区,每人走访200户市民。

6、在报纸上公布跑区记者的手机号,让读者可以直接与跑区记者进行联系,反映问题。来源生活日报)

一、值班人员严格遵守“七不准”和“三禁止”的规定。(不准迟到早退、不准私自脱岗、不准会客聊天、不准玩扑克、下棋、不准酒后上岗、不准在视频室睡觉、不准做与值班无关的事情;禁止闲杂人员进入、禁止携带易燃物品入内、禁止在视频室喝酒)。

二、严格执行交接-班制度。认真填写值班记录,对值班期间发生的异常情况如实记录,发现可疑情况或安全隐患在第一时间报告值班领导。

三、搞好视频室卫生。值班人员每天对视频监控仪器设备进行清洁,值班期间保持室内卫生干净整洁。

四、忠于职守,尽职尽责,认真履行岗位责任。

一、履行岗位职责,高度负责,保证完成本馆安全管理工作任务,保证安全制度的实施和全馆治安安全。

二、坚守工作岗位,爱岗敬业,保证本馆安全值班工作顺利进行,保证馆藏馆舍及要害部位安全。

三、遵守安全制度,服从工作安排,自觉维护本馆安全管理秩序。

四、提高安全意识,加强技术防范,正确操作使用和维护技术设备,保证安全消防设备良好运行。

五、严格安全管理,遵守值班纪律,严禁值班期间会客或从事其它事情。

六、提倡团结协作,服从值班安排,严禁自行调班、顶班和非值班人员值班。

七、讲究文明礼貌,保持室内整洁,创造本馆安全文明工作环境。

二00九年一月

值班工作制度包括(优秀18篇)篇七

一、乡政府防灾减灾应急指挥办设立应急值班室(党政综合办公室,值班电话:),承担全乡各类突发事件应急职守工作。

二、应急职守时间为全天候24小时(包括双休日、节假日),交接-班应做到面对面交接。

三、乡应急指挥办牵头负责应急值守日常工作和对全乡应急值守工作的协调、指导、督查。乡政府、各村委会、各相关单位要落实领导带班和24小时值班制度。

四、应急值守的主要任务

(一)保证通信联络畅通,随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态。

(二)负责接收和处理有关单位上报的紧急重大情况报告;建立值班信息报告制度,及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况,协助本级领导和单位进行应急处置,并及时反馈处置情况。

(三)建立值班信息网络。掌握本级领导的主要活动、行踪、联系方式;掌握各单位联系电话、领导电话和其他必须掌握的联系电话。

(四)建立值班通报制度,定期通报本行政区域内值班工作情况。

(五)负责督促、指导检查下级的值班工作,保证本行政区域内值班工作正常有序运转。

(六)承办领导交办的其他工作。

五、值班工作原则

(一)有情必报。发生紧急重大情况,必须及时、准确、全面地向本级领导和乡政府值班室及有关办门报告。

(二)逐级上报。发生紧急重大情况,要逐级向上报告。

(三)规范运作。制定规范的值班信息报送方式,有条不紊地处置紧急重大情况。

(四)本制度所指紧急重大情况是指市县及我乡《突发公共事件应急预案》中明确规定的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件,紧急重大情况应在事发后第一时间(30分钟内)以最快捷的方式报告乡政府应急办(值班室),90分钟内报送书面报告和电子文档。

六、接报紧急重大情况处理程序:

(一)接报紧急重大情况,应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急重大情况的领导报告,根据领导指示,向其他领导报告和向有关办门传达。

(二)凡向乡政府值班室报告的紧急重大信息,原则上必须以书面材料方式,并经本级分管领导审核同意,必要时应报请主要领导审批同意,以确保上报信息真实有效。情况特别紧急,来不及起草书面报告,采取电话等其他方式报告的,要及时补报书面材料。

(三)对接报的紧急重大情况,值班人员要认真记录、登记、核实,再按程序报告。事态特别紧急,需要争取处置时间的情况下,应先报送初步情况,稍后核实再随时续报最新情况。

(四)从接报重大紧急情况开始,值班人员要积极协助有关领导和办门进行应急处置,在处置过程中,要主动与有关领导和现场处置负责人及有关办门保持联系,及时传达领导和上级的处置意见,负责催办和落实领导批示和交办事项,跟踪了解有关情况,及时报告处置情况。

(五)接报的紧急重大情况处置完毕后,要及时向有关领导和乡值班室反馈,并报本级领导知晓,对接报的紧急重大情况材料、电话记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等,要及时整理归档保存。

(六)要加强对紧急重大情况的搜集整理,准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息,及时向领导报告。

(七)各级各办门要高度重视应急值守工作,选派政治素质好、业务能力强的人员从事值班工作。

七、应急值守工作考核奖惩

(一)各村书记是应急值守工作第一责任人,分管值守工作的领导、带班领导和值班人员是直接责任人。

(二)对值班组织健全、人员落实和制度建设完善,应急值守工作开展好,在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的单位和值班人员要予以表彰。

(三)有下列情形之一,造成严重后果的,要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评;后果特别严重,影响特别恶劣的,对第一责任人通报批评直至进行组织处理,对有关直接责任人给予行政处分。

1、值班人员不到位,值班制度不健全的;

2、值班人员脱岗和带班领导联系不到的;

3、迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报紧急重大情况的;

4、在紧急重大情况的处置过程中,对领导和上级指示、批示相互推诿或跟踪落实不力的。

2012年11月13日

为加强对区农业局值班值守工作的管理,确保机关的安全和公务的正常开展以及突发事件的处置,根据《中共内江市市中区委办公室、内江市市中区人民政府办公室关于进一步加强值班工作的通知》精神,特制定本制度。

一、值班工作的组织实施

(一)区农业局实行领导带班、工作人员值班制度。每周1班,每班由1名区农业局实职副科以上领导带班,每天由1名机关工作人员共同值班,值班工作人员的值班时间顺序,原则上按值班编组表中的姓名排列顺序为序,必要是由带班领导和值班组长确定。值班人员上午8:30~12:00、下午冬季2:30~5:30(夏季3:00~6:00)必须在区农业局办公室值班。

(二)区农业局的值班工作由局办公室统一组织实施,具体负责值班人员的编组,编制值班工作轮流表,并对值班情况进行督促检查。

二、值班工作职责

(一)负责区农业局紧急、重大事项和重大突发事件的预先处置。对区农业局机关发生的紧急、重大事项和重要突发事件,带班领导必须第一时间赶到现场,按有关规定及时向区农业局主要领导报告。

(二)负责区农业局的对外窗口服务工作。对到区农业局各股(室)办事的群众,值班人员及带班领导要热情接待,在了解情况做好记录后,及时做好相关协调和引导工作。

(三)负责协助处理信访工作。对上访人员,值班人员及带班领导要协助配合信访专职人员做好接访工作。对重大、紧急信访问题,带班领导要及时向区农业局主要领导请求汇报,根据领导指示,按《信访条例》规定办理。

(四)负责协助区农业局内保人员做好防火、防盗等安全保卫工作。

(五)其他工作。对区农业局领导临时交办的各项工作和区农业局机关大院的其他事务,带班领导及值班人员要及时组织协调有关单位、股(室)进行处理。

三、值班工作纪律

(一)带班领导及值班人员必须按时到岗,按时交接-班。

(二)各值班组要严格交接-班手续。交接-班时,带班领导要把带班期间的主要工作情况、未办结的事项、值班记录本等,向下一带班领导交接清楚,以便于工作衔接。

(三)各值班组要做好值班记录,加强痕迹管理。

(四)在值班期间,带班领导及值班人员不得带无关人员进入值班地点,不得在值班地点打牌、酗酒、赌博等。要管理好值班地点各种设施,保持值班场所整洁卫生。

(五)值班期间严禁将值班电话进行呼叫转移,带班领导、值班人员必须保证手机等通讯工具24小时畅通。

四、值班责任追究

区农业局带班领导是值班工作的'第一责任人,值班人员是直接责任人。各值班组要认真执行区农业局值班制度,按区农业局办公室的值班编组安排,认真落实本组值班人员。对在值班工作中擅离职守,造成工作失误的,由区农业局对相关责任人进行行政问责;对违反党纪、政纪应追究纪律责任的,由农业局报请同级纪律检查机关立案查处;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

五、执行时间

本值班制度自2012年1月21日起实施。

一、学生在校期间的周末值班工作,由行政办公室负责组织安排。值班人员由处级以上领导、教职工中的中青年同志担任。值班时间为星期六中12点至晚上下12点、星期日按正常上班时间执行。主要职责:巡查校园(重点是学生宿舍、教室、礼堂、运动场、道路及一些较偏僻的环境),驱逐逗留的校外人员,查处、记载学生违纪行为、处理突发事件,维护校园正常秩序。

二、寒、暑假、元旦春节、五.一、国庆等期间的行政值班工作,由学院行政办公室负责组织安排。值班人员由校处两级领导和部分教职工担任。值班时间为每日上午8时至下午6时。主要职责:负责文件接收和电话接转,接待上级或外单位因公来校人员,负责对学院重点部位的巡查和处理突发事件。

三、夜间治安巡逻工作,由保卫处负责组织安排。巡逻人员由巡逻队、门卫和保卫处的同志担任。巡逻时间为每晚22时至凌晨4时。主要职责:负责对校园面上和重点、要害部位的巡查,发现和抓获作案分子,查处翻越围墙者和闲游人员,根据需要检查可能违反治安的场所和人员。

四、学院要害、重点部位的守护工作,由保卫处、总各处协同组织安排。值勤人员、时间、职责,根据各部位的具体情况进行安排落实。

一、值班、巡逻、守护人员必须坚守岗位,忠于职守,对外来可疑人员必须进行盘问,查验证件和登记。

二、值班人员要保证24小时通讯畅通。

三、值班组接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在值班党政领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时呈报镇党政主要领导,然后通知相关人员。

四、加强进出人员和来往车辆的检查,严防发生各类案件。

五、保障本单位正常治安秩序,做好外来人员登记、管理工作。

六、对重点要害部位开展定期巡逻、守护、检查,确保重点要害部位的安全。

七、做好节假日的安全保卫工作,发现情况及时报告。

一、门卫由校卫队员实行全天候值班制,24小时不离人。

二、门卫人员要讲文明、讲礼貌,穿戴整洁,举止端庄,说话和气,时时刻刻注重学校形象。

三、严格作息时间,按时开关学校大门,(除上学、放学或有车出入外,一般不得打开大门)并负责经常巡逻校园,及时发现,化解不安全因素。

四、严格执行门卫安全负责制。凡进入学校的校外人员,必须先登记后进入,对于携带可疑物品,必须经查询证实后方可放行。

一、门卫人员必须有高度的责任心,严格执行单位制度,坚持24小时值班。

二、门卫人员必须按单位规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等,对非本单位人员进入本单位的,要逐个查验身份证件,严格登记手续。

三、门卫人员必须坚守岗位,不得擅自脱岗,有事履行请假手续。

四、门卫人员必须对单位内部,特别是重点部位进行巡逻检查,发现问题及时报告,并采取有效措施进行先期处置,巡逻、检查情况要有记录。

五、严格交接-班手续,做好交接-班记录。

六、门卫人员值班时佩戴相关证件,文明执勤,行为规范。

黔东南州华泰高级中学

2015年11月

(一)各科在非办公时间及假日均须设医师值班,原则上应由住院医师任一线值班,科主任(主治医师)任二线。值班医师条件:取得执业助理医师资格后方可参加临床第一线单独值班(医技科室根据本科情况,可酌情放宽条件)。工作达上述条件后,就可以由本人和科室提出申请,报医务科批准备案,方可单独值班。

(二)值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师***的医疗工作,***时,应巡视病房。危重病员,应于床前交接。每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。***时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。

(三)医师下班前,应将危重病员情况和处理事项记录于***簿,值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录,并同时重点扼要的记入***簿。

(四)值班期间急诊入院病人,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应记首次病程记录,急救处理或急诊手术后6小时内补记病历。

(五)值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,遇有疑难问题时应请上级医师处理。

(六)值班医师必须坚守工作岗位,不得擅离职守,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经住院总医师或科主任批准并交待工作后方可调换。

(七)值班医师若有事需暂时离开,须向值班护士说明去向,当病员有需要时应立即前往巡视。

(八)值班医师一般不脱离日常工人和,如因抢救病员或其他特殊原因未能得到足够休息时,过后可酌情予以补休。

(九)每天早晨,值班医生将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交待清楚危重病员情况及尚待处理的工作。

(十)值班医师每晚21:30分与值班护士共同查房,包括对陪伴人员、病房卫生及安全等全面检查一次。

(十一)值班医师负责值班室的清扫工作。

一、值班工作由值班队干、小队长组织完成。值班队干是值班工作的第一责任人;小队长要领导本小队做好各项工作,是该小队的第一责任人。

二、值班队实行五天轮休交接-班制度,在五天值班期间按此规定执行。

三、值班小队兼顾救护、消防双重任务,实行24小时昼夜值班。

四、值班队在每次交接-班的第一时间要对氧气呼吸器及携带的技术装备等认真检查、维护,使之保持完好状态。明确仪器、装备的存放地点和使用、保管责任人,并日常工作及仪器、装备检查、维护记录。

五、全体值班队员在值班期间全部着战斗服。

六、值班小队必须派人昼夜担任电话值班员,并坚守岗位。电话值班员接听事故电话时,应问清事故地点、类别、遇险遇难人员数量、报警人姓名,准确填写记录,立即发出警报,并向值班指挥员报告。

七、当听到事故报警,全体队员立即跑步集合,小队长清点人数报告值班指挥员。值班指挥员简要说明事故情况后,宣布上车出发。

八、白天应在一分钟内出动,夜间应在二分钟内出动。

九、值班小队值班期间,以学习业务理论知识、仪器操作、适当的体能训练和内务管理工作为主。注意休息,保证良好的体能状态,不得做与救护、消防无关的工作。

十、加强组织纪律,严格执行考勤制度。所有指战员要集体活动,不得离开中队休息、学习、训练等场地,保持高度警惕,遵守作息时间,不得迟到早退。做到随叫随到。

十一、值班期间,任何人不得离队,更不得到外面吃饭甚至喝酒。一经发现对小队长和参与人员要进行严肃处理。

十二、中午和晚上休息时,全体队员必须统一在本小队宿舍休息,晚上(十点三十分)休息时小队长向值班队干报告小队人数的在位情况,一经发现人员不在按旷工处理。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇八

1.值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。

2.当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。

3.严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。

4.心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。

5.严格遵守计算机使用制度。

6.工作无失误,表现良好者,在学校各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。

7.如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。

8.值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇九

第一条为了更好地开展本协会工作,树立协会在社会中的良好形象,严格加强并完善内部管理,特制定本制度。

第二条本制度遵守国家的法律法规,尤其是《xx协会章程》的规定。

第三条本制度对协会值班人员及值班期间拜访协会办公地点的会员及其他人员有效。

第四条值班时间:

第五条值班地点:

第六条。

第七条所有人员须按规定严格履行值班任务。

第八条值班人员应该严守值班时间,不得无故缺席、迟到、早退,在值班时若遇紧急事务,须经值班负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假,假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。

第九条值班人员在值班期间打扫室内卫生,保持物品整洁、完好。鉴于项目处管辖团队数量之多,值班人员必须详细做好值班记录,并同时整理好广大师生对本协会的意见和建议,并及时由负责人处理。

第十条值班人员应保持高度责任心,热情接待工作电话及来访者。认真解答来访者提出的问题,在值班日志中做好记录并提示相关人员。

第十一条值班期间发生突发事件必须及时处理,重要情况请示秘书长或办公室主任,必要时立即向理事会成员或有关部门汇报。

第十二条值班人员要严格维护团队联合会形象,不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒、上网聊天以及从事其他与值班无关的活动,严禁在办公室进行任何违反协会规定的活动。

第十三条值班负责人负责考勤并如实记录反映,办公中心人员负责监督值班情况。

第十四条值班结束时,值班人员要将办公室打扫干净,整理好后方可离开。考勤人员负责监督,并填写考勤日记。

第十五条外来人员进入协会办公室必须接受值班人员监督,不得从事与值班无关的活动。

第十六条外来办事人员按顺序找工作人员,不准在办公室内大声喧哗、吵闹,影响其他人员工作。

第十七条外来人员应在办完事之后及时离开办公室,不得无故在办公室内逗留。

第十八条值班人员均须严格遵守本制度,如有违反,将按有关奖惩规定严肃处理。

第十九条本制度颁布之日执行。

第二十条本制度解释权归协会秘书处。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇十

为进一步强化值班保障工作,结合值班工作的新情况和新问题,现对《市民航局值班制度暂行办法》有关事项补充通知如下:

实行局领导带班,各处室、各单位有关同志轮流值班。工作日期间局领导轮流带班,节假日按照原值班安排执行;值班人员分为白天和夜间值班人员,按照值班安排轮流值班。

(二)不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。

其他值班要求按照《市民航局值班制度暂行办法》相关规定执行。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇十一

第一条 为加强应急值班工作,确保非工作时间的紧急公务及时处理和突发事件有效处置,根据《遵义市党政机关值班工作制度》和有关要求,结合本局实际,制定本制度。

第二条 市安监局实行工作日夜间和非工作日24小时应急值班制度,由局县级领导干部和驾驶员按周轮流带班,其余在编在岗干部职工(以下称“工作人员”)按班轮流值班。

三日以上节假日、重大敏感时间、重大紧急突发事件处置期间,实行县级领导和工作人员双岗值班。

第三条 县级领导在办公室值班,工作人员在值班室值班,驾驶员在驾驶员休息室值班。

第四条 县级领导带班时间:周一至周日非上班时间,带班期间不离开中心城区,并确保距办公室行车时间不超过30分钟。

县级领导值班时间:正常作息时间(上午8时30分至12时,下午14时至17时30分),其余时间(17时至次日8时30分)不离开中心城区并确保距办公室行车时间不超过30分钟。

工作人员值班时间:夜班17时30分至次日8时30分,白班8时30分至17时30分。

驾驶员值班时间:与县级领导值班时间一致。

第五条 《月值班安排表》由局应急办负责制定,经分管领导审签提前五个工作日印发,《月值班安排表》印发后,值班安排不再作调整。

因公出差(含值班期间因公离岗)、申请公休不能参加值班的,由其自行协商调补值班人员,县级领导干部应报请局主要领导同意后,报告市委综合信息科和市政府应急办;工作人员应报请带班、值班领导同意。

女同志值白班(上、下午各一人),男同志值夜班,煤安局各监管组人员不安排值班,连续三天及以上的假期不安排女同志值班。

第六条 带班、值班期间,县级领导干部负责督查值班工作情况,领导和协调处理紧急公务和处置突发事件,签发事故灾难、涉安涉访等重大紧急信息报送文件。工作人员负责记录、登记和处理来文来电来访,填写值班记录,报送值班情况,按时按规定报送重大紧急信息,关闭局机关办公区出入大门及公共区域应关停的水电末端,管理值班设施设备,填写交接班记录等。

第七条 值班人员严格按《遵义市重大生产安全事故应急预案》规定的时限、内容和程序报告重大紧急信息。上报市委、市政府和省安监局(省安委办)的重大紧急信息,必须先报请值班、带班领导和局主要负责人同意。

第八条 值班室配置电话、传真、电脑、打印机、电视、采暖等设施设备,床上用品除垫絮和枕芯外,按每人一套配发给应参加值班的人员,值班时自带自用,交班时自行带离管理。

第九条 带班、值班工作纪律:

二、值班前和值班期间禁止饮酒;

三、按时接班,按规定内容、程序交接班和报告值班情况,按指定地点、时间值班,按程序及时限处理重大紧急信息、处置突发事件。

第十条 值班工作中违反本制度规定,存在下列情况的,根据情节轻重,按《市安监局工作责任追究办法》给予通报批评或党政纪处分。

一、值班人员脱岗的及因公离岗不报告的;

二、值班电话设置呼叫转移的;

三、不按规定时限、内容及程序报送突发事件信息和报告值班情况的;

四、值班前及值班期间饮酒的。

第十一条 连续三日及以上节假日期间值班的,可安排补休。值夜班后属于正常工作日且值班期间接收处理重大紧急信息的,值班后可休息半天。依据有关规定、标准计发应急值班补助费。

第十二条 本制度自2015年1月1日起执行,2013年1月1日印发《遵义市安监局值班工作制度》同时作废。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇十二

一、值周人员:学校班子成员轮流带班值周,中小本部管理人员陪同值周。

二、值周时间:每轮值班时间为一周,即每周一早上7:30开始至下周一7:30交-班时结束。

三、工作职责:

1、当值领导早晨必须在作息时间规定的“教师到校”前30分钟到校,白天全天在校,下班时,必须待全校师生全部离校后方可离校。

2、当值领导必须按规定到岗在岗,一般情况下不予请假。如有特殊情况确须请假的,须自行委托代班人(代班人必须为班子成员)并报校长准假。

3、当值领导每天应对教学楼、校门、围墙、厕所、运动场地、食堂、栅栏、楼梯扶手、办公室、班级、楼梯用电、电源开关、水房、消防设施、健身器材等进行查看。发现安全隐患及时报告分管校长,并通知后勤立即整改,对重点部位加强安全防范,排除隐患。

4、课间及午休时间,要经常到教学区、活动区等区域巡视,协助大队辅导员及值周教师及时制止学生追逐打闹、高声喧哗、污染环境、损坏公物等不文明事情发生。

5、上课期间,本人无课时,应经常对各班级上课情况进行巡视,发现有空堂、串课现象及时通知教导处;对正常上课时间与家长、教师、学生谈话、接打电话的及时制止。

6、学生出操、集会等集体活动时段,当值领导应到场,加强对教师、学生的.管理,负责处理意外事件。

7、加强对学生上学、放学时间的管理,检查导护老师是否到岗,关注学生出入校门和过马路,严防交通事故。

8、关心、督促学生上下楼梯安全及时的疏散,尤其是间操期间,监督好师生上下楼时的秩序,严防拥挤踩踏事故的发生。

9、值班期间,要密切注意学校大门外来人的管理,严防校外闲杂人员来校滋事。

10、离校前,在校园内查看巡视一遍,特别是楼道暗角要仔细留心,排除外人或学生逗留或藏身。

11、当值领导应督促教师做好常规管理工作,并对所有教师上课、看班、管理等工作的违例情况作好记录,确保学校正常的教育教学秩序。

12、对当值期间发现的所有违例现象或意外事件都应及时处置、认真记录,做好每周小结。

13、协助做好营养计划实施工作,协助学校校长做好其他工作。

四、工作要求:

1、所有值周人员手机必须保持24小时畅通,不得关机或设置呼叫转移;

3、值周领导负责完成校务日志记载及其他值周需要记录的有关表格等。

为了进一步搞好学校安全文明校园管理工作,切实有效地提高值周值日工作成效,增强全体教职工的主人公意识和责任感,根据区教育局有关文件规定,经学校会议研究决定,现制订本工作制度。

一、校长、环节干部实行每日24小时巡逻值班,值班安排由学校办公室统一安排,值班表在开学前印发到校领导和环节干部手中,值班表上报教育局,并张贴于学校大门口的保卫室内。

二、值班工作细则

(一)坚持每日24小时巡逻值班制度

(二)值班领导工作职责

1、值班领导和环节干部必须提前半小时上班,挂牌值日,履行相关职责。注意巡视校园,观察校内有关学生课间情况,必须认真登记有关情况。

2、值日领导查问学生值日情况。

3、早上师生到校、中午放学,下午师生到、下午放学时须值日领导、教师站在校门口协同学生维护学生上学,放学秩序,阻止社会闲杂人员进入校园。

4、负责监督住校生早、中、晚用餐秩序,上晚自习秩序和宿舍内学生午休、晚睡情况。

5、平时课间须在校园内巡视、督促在校学生行为规范履行情况,处理当天偶发事件 。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇十三

1、严格遵守坐班时间。坐班值班人员工作期间必须坚守岗位,不准迟到、早退,不准醉岗,更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假时,要找好替班人员,经村党组织书记批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项,能办的不托不推,马上就办,暂不能办理的要向群众承诺办理时限,力争在最短时间内给予圆满解决。

3、认真履行坐班值班职责。扎实做好卫生保洁、服务代理、初信初访、上传下达等工作。

4、不断改善服务质量。对前来办事的群众,要热情周到,态度和蔼,切忌态度生硬,方法简单。对暂时不能办理的事项,要耐心向群众做好解释工作,不属于职责范围的,要一次性告知申请人到有关单位办理,并帮助做好联系工作,努力达到群众满意。

5、严格保持廉洁自律。坐班值班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严禁借为民办事之机向群众索要钱物,谋取不正当利益,切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。

一、镇机关实行每天值班制度。平时值班时间为中午12:0013:00,下午5:00至次日上午9:00,节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00。

二、值班地点为镇政府值班室,上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。

三、值班人员安排以小组为单位,每组值班人员为57人。

四、值班人员要认真做好值班记录,按时交接-班,如遇交接-班人员不准时交接,发现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接,并在值班记录本上做好交接记录,值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作,要做到一事一登记,并按领导指示做好有关事宜的`处理工作。办理完结的,应及时向领导说明情况。

五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责,镇党委书记、镇长随机检查。抽查发现值班人员脱岗的,扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分,带班领导和值班组长个人年终目标分2分;若被、市政府值班室或市领导抽查,发现值班人员脱岗的,扣处值班人员个人年终目标分8分,带班领导和值班组长个人年终目标分5分,并在镇村干部会上作通报,脱岗人员在大会上做检讨。

六、值班人员因病、因事需调班的,需报值班领导批准,并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员必须切实履行值班职责,若检查发现脱岗现象,按第五条规定予以处罚。

七、使用值班电话时尽量长话短说,严禁使用值班电话打私话。

八、值班人员应在值班结束前半个小时内做好值班室的卫生工作。

九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录,值班记录由党政办负责设计、发放,月底由党政办对当月值班情况进行小结。特别是工作中出现的重大失误,要及时总结教训,查找原因,通报情况。

一、工区干部必须坚持24小时值班。

二、值班人员必须在每天上班前当面与交接人交接-班。

三、交接人必须把班内的值班情况、存在的问题及处理情况交待清楚。

四、值班人员必须了解和掌握当班的设备运转情况,果断、及时、妥善处理存在的问题。如与大的问题及时向矿、调度室汇报并采取措施积极处理。

六、值班人员杜绝违章指挥和制止违章作业、对“三违”人员严肃处理,决不姑息迁就。

七、对本班所安排的各项工作进行督促落实。

八、对本班所安排的工作、存在的问题、落实情况,认真填写到值班记录上。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇十四

为进一步加强应急值班工作,规范工作程序,切实提高应急值班工作水平,特制定本制度。

第一条应急值班室,履行值守应急,信息汇总和协调职能,发挥运转枢纽作用,实行24小时值班制度,保障应急工作正常有序运转。

第二条及时接听电话和接受网络、传真,掌握我镇相关重大情况和其他形式的重要动态信息。办理向市政府报告应急重大、重特大突发公共事件。

第三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事,既有原则性又具有灵活性,围绕政府中心工作,优质高效服务。

第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神,应有高度的`责任心和政治敏感性,应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风,具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

第五条值班室工作人员要开通通讯工具,保持联络畅通。值班人员不得擅离职守,如遇特殊情况,需请人代班、换班或请假时,须经带班领导批准。

第六条在值班工作中,值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则,主动了解和掌握紧急重大情况,并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。

第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整,使用专用的《值班记录》本,书写清晰、页面整洁。

第八条在处置紧急重大情况中,值班员要认真研判,及时报告。对特别重大,重大环境突发事件信息,以及事件本身比较敏感,或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息,值班员要掌握情况,沟通上下,联系内外,协调左右。特别是在事发初期,根据领导同志的批示,做好组织协调工作,筹建指挥中心,必要时现场设立专线电话。始终坚持“快速、准确、周密”的原则,严格执行应急预案的各项规定。

第九条值班员要将环境突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后,要进一步详细了解事故的基本情况,如事故的性质、原因、损失程度,人员伤亡情况,波及的范围、影响程度等,便于向领导同志汇报。

第十条快速传递信息。值班员在受理公共突发事件信息后,要迅速按程序报主管领导,填写《值班信息》,报相关领导,并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。

第十一条突发事件发生后,应急值班室立即进入临战状态,成为连接上下的通讯枢纽,保证领导在现场指挥灵便,各方面联络畅通,准备好赴现场的车辆;携带好无线通讯等应急设备。

第十二条值班员在处置过程中,要及时报告事件的处置进展情况,值班员要做好交接班时的值班记录,防止环境突发事件处置断档。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇十五

为确保培训中心办公安全,做好夜间值班值宿工作,特制定此工作制度。

一、要尽职尽责,坚守岗位,不准迟到、早退。工作时间每天17:00到次日7:00。

二、要熟练掌握培训中心水源、电源的分布情况,熟记火警、盗警、巡警的报警电话,熟练灭火器的使用方法。

三、要做好防火、防盗巡查工作,排查不安全隐患,认真检查并及时关闭水、电、门、窗等。要尽量做到节约用水用电,随时关闭走廊电源,上水时一定要注意把握时间,避免浪费。

四、如发现隐患或遇突发情况,要及时处理并立即向后勤管理人员报告,如因工作失职、失误造成损失的,给予严肃处理并视情节追究相关责任。

五、严禁在岗期间带闲杂人员进入,严禁在单位赌博、饮酒、会客。

六、不准使用电热杯、电暖气、电炉子、电褥子等电器设施。

七、因故不能到岗需请人代班,必须经后勤管理人员同意。

八、注意保持办公场所环境卫生,要做好室内通风,尽

量保证无异味。做好办公楼外周边卫生清扫和冬季分担区清雪工作。

2015.2.5

为了更好地完成生产计划和夜间生产安全,经经理办公室研究确定本制度。

一、从下班时间起到次日上班时(8:00)止,为夜间值班时间。值班地点在调度室。

二、每天必须有一位主要负责人负责整个公司的生产,安全协调指挥工作,并负责各部门的监督查岗协调,对发现的问题当场进行处理,对发生的重特大事故要及时上报经理、总经理。

三、值班期间不准饮酒离岗做与工作无关的事情,违反规定者经查实后每次罚款100元,三次以上者辞退。对因特殊情况确实不能值班要安排好接替值班人员并通知各部门,如值班期间出现责任事故和离岗脱岗现象当班与替班人员同等责任。

四、凡去工地或途中处理问题要签离厂登记表,在工地处理问题时由现场驾驶员在夜间值班表签字,否则视为无辜离岗。

五、查岗要求每2个小时查岗一次,并要在“夜班值班记录表”上让所查部门负责人签字。查岗路线:调度室门岗搅拌楼维修磅房,要求每天20:00、22:00、00:00进行查寻,次日8:00后有值班经理把“夜间值班记录表”交到经理办公室。

六、值班时间及人员安排:

七、夜班当任务方量超过5000方量以上或有重点项目施工时,全体中层领导要待到生产能正常运行后方可下班。值班人员一定要起到积极带头作用,不负众望,积极协调解决出现的问题,最大限度的减少损失,提高生产工作效率。

2012年2月13日

一 、值班员要坚守岗位,认真履行职责,夜间值班时间为19:30~次日6:20,需保持通信畅通。

二、 值班员在夜间值班期间要及时接待处理与保卫工作部业务有关的一切事宜,文明礼貌,处理值班期间发生的各类刑事、治安案件,详细、准确、清楚填写值班记录,能处理的自己及时处理,该移交的做好移交工作,不得推诿,扯皮。

三、 接到报案时,要问准发案地点、案件类别,报案人姓名及联系方式,需要出现场的,要在接案后第一时间赶到现场,并及时报告部门领导;遇有大的刑事案件或治安灾害事故,应迅速调度校卫队员赶赴现场并通知相关部门人员,并同时向部门领导及院领导报告,做到接警快,控制得住、处理得当、保护好现场。

四、 值班员要严格请示报告制度,遇到重大问题要及时报告部门领导。

班员。

值班人员,由值班人员负责处理,当夜无法处理的案件,次日交接-班时交

到相关办公室负责人处。

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保卫人员巡视制度

为了使工地财产不受损失,确保工程顺利进行,完善各种管理制度,经项目部研究决定,特制订本制度:

1、保卫人员必须遵纪守法,必须执行公司项目部制订的一切规章制度;

4、发现情况立即向项目部领导汇报,情况严重时可直接打110报警电话,保护好事故现场,配合领导妥善处理事故的发生,发展及结果。

5、严格执行值勤制度及执行时间,坚守工作岗位,保证不离岗、不饮酒、不看书、不随意在房间内逗留,严禁在值班时睡觉,否则发现一次,处罚100元。

8、突遇雷雨大风天气,值勤人员必须及时做好工地所有设备,

材料的防雨工作,重点保护好机电设备及水泥材料,及时做好排水工作;

10、对出工地带工具的人员要详细检查,严防扣件等材料丢失; 11、对违反以上制度,根据情节轻重罚款50至200元,造成的损失由值班人员负担。

责任人:

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

1、 夜间值班。公司依据自身情况,设立轮流值班制度,24小时值班。

2、 夜间值班时间责任界定:以值班时间为责任时间,即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。

3、 值班管理要求

(一)保证通讯系统畅通;

(二)防止财物失窃;

(三)及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、漏水事故;

(四)监查下班后公司人员进出情况;

(五)巡查施工现场及生活区安全情况;

(六)检查电源开关情况;

(七)处理下班后的突发、紧急事件并及时上报;

(八)值班人员接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见;

(九)值班人员要按规定准确填写值班日志。

4、 值班人员遵守值班纪律,按时交接-班,有事须先请假,以便安排临时替班人员。无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。

5、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。

7、 对于有外来人员时,要提高警惕性,善于鉴别来人意图,做好公司防守工作。

8、 值班人员保证24小时通讯通畅,遇到紧急情况即能取得联系。

9、 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

10、重大、紧急和超出职责范围内的事情,应及时地向上级部门、公司领导汇报和请示。

11、 加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

12、 值班者负责室内卫生,禁止在公司大声喧哗。爱护公物,杜绝浪费。

13、 如因值班人员的个人原因导致公司财产受损者,公司将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。

中铁建设集团四川分公司第二项目经理部

1、夜间值班人员必须按厂部规定的时间到单控室签 到,并写明本人手机号或电话号。

2、夜间值班期间,不能离岗、迟到、早退。

4、 夜间值班人员各单位必须安排有胜任工作能力的人 员担任,不得敷衍应付。

5、 夜间值班室内的卫生轮流打扫, 每个单位轮流时间 为一月;轮流的单位为(按卫生轮换次序):检一车 间、检二车间、检三车间、检四车间、热工车间、燃 运车间,依此类推。

6、各单位的被褥等生活用品,一律由各单位拆洗、保 管,丢失自负。 

7、室内的电视、空调、电话,由每月卫生值班单位负 责看管,损坏或丢失应自负。

8、晚上看电视,最晚时间不能超过 23:30,不能因 看电视影响他人休息。

    为了使工地财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:

1、值班时间,每天天黑至第二天天亮。

2、值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。

3、上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻。

4、发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报,以便及时处理。

5、上班期间必须坚守工作岗位,不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。

6、如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处。情节严重的依法追究责任。

7、夜间值班人员在每天下班时,必须关掉照明灯,http://与门卫工作人员碰面,交代好有关事项,做好值班记录。

8、视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故拒绝,如胡有特殊情况,应提早向负责人提出。

9、夜间值班人员应按作息时间来,及时关掉多余的电灯照明,检查职工宿舍的作息情况,督促其熄灯睡觉。

****项目部

2015年10月

为保障项目正常工作秩序和财物安全,特制定本制度。

1、 夜间值班。项目依据自身情况,设立轮流值班制度,配合门卫联动值班。

2、 夜间值班时间责任界定:以值班时间为责任时间,即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。

3、 值班管理要求

(一)保证值班期间通讯畅通,遇紧急情况能取得联系,关联受考核;

(二)防止公私财物失窃;

(三)及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、防盗、治安隐患;

(四)监查下班后项目人员进出情况,和门卫值班情况进行巡查;

(五)巡查施工现场及生活区安全情况,重点部位和区域要增加巡查频率;

(六)检查水源、电源应关闭未关闭情况;

(七)处理下班后的突发、紧急事件并及时上报;

(九)值班人员要按规定认真、准确、真实填写值班日志,并住在工地。

4、 值班人员遵守值班纪律,按时交接-班,有事须先请假,请假不免责,顶班者同时担责,无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。

5、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。

7、有外来人员时,要提高警惕,鉴别来人意图,做好防守、防范工作。

8、 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

9、重大、紧急和超出职责范围内的事情,应及时地向上级部门、项目领导请示和汇报,特别重大紧急时向110、120联系、救援。

10、 加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关项目内部的情况。

11、 值班者负责室内清洁卫生,禁止在项目大声喧哗。爱护公物,杜绝浪费。

12、 如因值班人员的个人原因导致项目财产受损者,项目将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。情节严重的予以除名和移交司法机关处理。

本制度从分布之日起执行。

渝高幸福九里项目经理部

2015年11月16日

值班工作制度包括(优秀18篇)篇十六

二、值班期间,认真检查各种装备是否完好,保证氧气呼吸器压力不低于18mpa,保持其它装备“全、亮、准、尖、利、稳”,且不得短缺。

三、值班期间,听到事故报警后,应立即做好出动准备,保证一分钟内出动;

四、值班人员负责看管好队内的装备和设施。若发生损坏或丢失,应照价赔偿;

五、值班期间,原则上不准请假,若有急特殊情况外出,必须由矿长审批;

六、值班期间,要保持值班室内的卫生,室内必须保持清洁、整齐,井然有序。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇十七

为了加强创业园内的卫生管理,做好综合服务工作,特制定本制度:

一、要保持创业园环境卫生,各类设施、设备摆放整齐,创造优美创业环境。

二、坚持卫生值日制度,划分卫生区,责任到人,每日上班前,值日人员做好卫生工作。

三、企业人员应注意厕所内的环境卫生,不随地乱丢纸屑、烟头、不得将报纸等堵塞物扔在水池、便池内。

四、实行周末、节假日大扫除制度,每星期五下午下班前及节假日前集中大扫除,彻底清除垃圾和废弃物品。

五、讲究个人卫生,衣着干净整洁、装饰得体、庄重大方,树立良好的员工风貌。

六、管理办公室将对值日情况定期抽查。

农民工创业园值班保卫制度

为了给入园企业提供良好的创业环境,加强值班管理,特制定本制度:

一、负责创业园安全保卫工作,做好来园人员登记及值班记录。

二、做好防火、防盗工作,及时排除各类安全隐患,减少和避免创业园和进驻企业的财产损失。

三、处理创业园内发生的各类紧急事件、制止创业园内发生的各类违法和不文明行为。

四、负责监督创业园内的车辆整齐摆放。

五、监督机动车辆的进出,企业进出货物时,企业负责人应到值班室登记备案、说明情况,方可放行。

六、负责夜晚查巡,发现可疑人员应盘查清楚,关好窗户,发现问题及时处理,对于重大事件在采取控制的.同时,应及时通知创业园管理人员...

为了保障学校良好的教育教学环境和稳定的教学秩序,确保学校财产、周边环境和全体师生的安全,根据上级有关安全保卫工作要求,结合我校实际情况,制定学校安全保卫值班工作制度。

1.学校成立由校长任组长的安全保卫工作领导小组,领导和监督学校安全保卫工作。

2.白天学校及幼儿园安全保卫工作由门卫负责。门卫要坚守岗位,不得擅自离开。对外来人员既要热情接待,又要认真询问,不经允许不得随便进入校园;外来车辆不经允许不得随便进入校园;凡进入校园人员及车辆必须严格登记手续,进入、离开校园都要做好记录;凡带物资出门人员都要认真检查,不得随意放行。

3.门卫要及时开、锁校门,严格交接-班手续,并检查好学校财产情况,白天要负责校园巡逻,发现可疑情况,及时查处,因失职而出现财产或师生安全问题,完全由门卫负责。

4.门卫人员白天、晚上轮流值班,轮换休息,保证一天24小时有人在岗。晚上值班门卫必须站“瞪眼岗”,不间断对校园楼内外进行巡逻,不得休息,发现问题,及时电话联系楼内值班教师。

5.全体教职工都有责任制止、揭发破坏和盗窃行为,各处室值日教师、班主任教师,负责关好门窗,关闭水电,如因工作失误,发生问题,追究相关责任教师责任。

6.值班教师、门卫值班不到,查岗不在,不按要求站岗,做旷职处理。

值班工作制度包括(优秀18篇)篇十八

为进一步强化值班保障工作,结合值班工作的新情况和新问题,现对《市民航局值班制度暂行办法》有关事项补充通知如下:

一、值班时间

二、值班安排

实行局领导带班,各处室、各单位有关同志轮流值班。工作日期间局领导轮流带班,节假日按照原值班安排执行;值班人员分为白天和夜间值班人员,按照值班安排轮流值班。

三、值班要求

(二)不在岗带班领导和不值班各处室、各部门主要负责人要确保24小时通讯畅通。

其他值班要求按照《市民航局值班制度暂行办法》相关规定执行。

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为加强平安单位创建活动,看好自己的门,管好自己的`人,制定本制度。

一、按时到岗,做好交接-班对接和相关事宜交接,夜班必须保持两人以上,24小时值班。

二、认真处理电话投诉并做好来电记录,并写明出勤处理情况,如逾重大、复杂、紧急情况及时向领导报告。

三、加强对重点部位的防范,做好防盗、防火、防抢、防暴、用水用电安全管理以及自然灾害的防范工作。

四、值班时着装整齐,佩戴标志,不准打牌和离岗干私活。

五、严控闲散人员进入办公区和院内,对因公来访者,态度要热诚,并做好登记。

六、加强对监控设施的看管,并做好保密工作。

二一四年九月二十三日

一、局政务值班室暨安全播出传输总值班室(以下统称政务值班室)在局长、分管副局长领导下,由局办公室具体负责管理。局科技科对政务值班的安全播出传输工作给予业务指导。

二、政务值班室负责局机关政务值班。主要职责包括日常政务值班和节假日政务值班,具体任务有接听电话、电话记录、传达电话内容、传达领导相关指示、在节假日期间接待来访人员、协调处理相关工作等。

三、政务值班室负责局广播电视安全播出传输工作的日常值班。主要职责为全市广播电视安全播出传输工作信息、协调、指挥的通讯枢纽,具体任务有接听电话、电话记录、传达电话内容、传达领导相关指示、协调处理相关工作等。

四、值班员须具备良好的政治素质、思想觉悟、职业道德和人格修养。以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立政治意识、大局意识、责任意识,树立安全播出传输无小事的思想,不断加强学习、提高认识,扎实工作,在本职范围内、在任何情况下确保机关工作的顺利开展,确保广播电视播出传输安全。

五、值班员在工作中要端正态度、严谨作风、恪尽职守、兢兢业业,要严格保证工作出勤时间和规定情况处理时间,要严格按工作程序办事,要严格执行领导的指示,要确保工作质量和有效性。

六、完成领导交办的其他工作。

根据南漳、县政府要求,南漳县民政局高度重视,采取有效措施,加强值班管理,规范值班工作程序,确保信息、政令畅通,快速、高效应对突发事件,更好地为领导、基层和群众服务。

一是严格24小时在岗值班制度。值班人员不得脱岗、离岗,严格交接-班程序,实行准确无缝隙对接。值班时,要及时精确做好值班记录,查收商秘网通知或接听电话,并及时处置,确保各项工作落到实处。

二是严格重大突发事件信息上报、处置制度。值班人员凡遇到重大突发事件,要第一时间报单位主要领导、分管领导或局办公室,并跟踪报告事态发展情况。

三是严格节假日值班制度。节假日期间,值班人员必须保证24小时信息畅通,实行领导在岗带班制,切实履行职责,及时处理紧急事务。

四是严格文明礼貌周到服务制度。电话铃响三下之内必须接听,并使用文明用语。工作周到细致,做到件件有着落、事事有回音,努力实现“零缺陷、无差错”。

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心得体会是对自己成长和进步的认识和反思,可以帮助我们更好地改进自己。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和学习。。《浮生六记》中的芸是“中国文学中最可
在每个月结束之际,我们应该及时进行工作总结,看看自己在这个月里的表现和成果如何。以下是一些优秀的月工作总结样本,供大家借鉴和参考,希望能为大家的总结带来些许帮助
每个月的工作总结都是对自己工作态度和方法的一次自我审视和反思,促使我们不断进步和成长。下面是一些经典的月工作总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。
合同协议是一种法律约束力强的文件,用于明确双方在某一特定事项上的权利和义务。参考以下合同协议范文,可以帮助我们更好地理解各个条款的要点和用词方式。甲方:乙方:身
范文范本可以促使我们思考写作的目的、受众和影响等因素,从而提高我们的写作水平。接下来,我将为大家展示一些精选的范文范本,希望能够给大家一些启发和灵感。
租赁行业对于国内经济结构的优化和升级起到了重要的推动作用。以下是一些租赁行业的成功案例和经验分享,希望能给大家提供一些启示和借鉴。身份证号码:______。乙方
心得体会可以帮助我们深入思考自己在学习或工作中的经验和教训。接下来,我们一起来读一读下面这些心得体会范文,或许能够让我们对学习和工作有更深入的认识。
自查报告是反映个人工作能力和责任心的重要材料,对个人发展至关重要。以下是一些优秀自查报告的样例,希望能够帮助大家更好地理解和掌握写作的要领。为了贯彻落实市、区政
写心得体会不仅是对自己的回顾和总结,也是对他人的分享和启发,具有积极的社会意义。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望对大家在写作过程中有所启发。
心得体会是对自己在某个经历或学习中所获得的思考和感悟的总结,它可以帮助我们更好地认识自己和改进自己的行为方式,我觉得写一份心得体会是很有必要的。希望以下这些心得
通过写心得体会,我们可以更好地与他人交流、分享和学习,促进个人和团队的成长。7.以下是一些写作精华的心得体会范文,希望能够提升大家的写作水平和表达能力。
当我们面临着各种申请的需求时,更多申请书可以帮助我们清晰地陈述我们的目标和理由。如果你正准备写更多申请书,以下是一些成功的案例,这些申请书中的经验和技巧或许对你
党员心得体会是对党的工作进行深入思考和总结的重要手段之一。接下来是一些党员对于党的工作和组织建设的心得体会,希望能为大家提供一些思路和参考。大学生党员精神世界迫
党员心得体会可以帮助我们发现问题、总结经验、找准方向,更好地履行党员义务,为党和人民事业作出更大贡献。以下是小编为大家整理的党员心得体会参考文献,希望能够对大家
读后感是对读者在读完一本书后的思想和情感的回顾和总结,它能够帮助我们更好地理解作品的意义和价值。如果你正在为写读后感发愁,不妨看看下面这些精选的读后感范文。
心得体会是一种对过去经历和经验的回顾和总结,它对我们的成长具有巨大的促进作用。接下来,我将向大家介绍一些成功人士的心得体会,或许能够给我们提供一些宝贵的经验。
经典作品是文化传承的重要媒介,通过阅读和研究,我们可以更好地理解和感知历史与现实。小编为大家整理了一些经典作品的精华总结,供大家欣赏和学习。《中国人的精神》是《
写培训心得可以促使我们深入思考和总结,使学习变得更有意义和价值。此外,我也会将自己在培训过程中遇到的难题和疑惑进行记录,并在培训心得中尝试给出解决办法和思考答案
教学计划的制定过程中,教师需要密切关注学生的学习情况,及时进行调整和改进。掌握一份好的教学计划范文可以帮助教师更好地把握教学的思路和方法。《数学广角—推理》是二
辞职申请书是个人对工作不满或寻求发展的一种表达方式。辞职申请书是个人离职过程中的重要一环,以下范文可供大家参考和借鉴。尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正
通过自我介绍,可以向他人展示我们的个性特点,以及我们在学习、工作和生活中的成就和经验。以下是小编为大家整理的自我介绍范文,希望能给大家提供一些参考和灵感。
自我评价是一次自我反思的机会,让我们认识到自己的成长和进步。以下是一些成功者的自我评价经验分享,希望能给大家一些启发。当自己也沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己
总结范文的写作可以激发我们思考和反思,从而提高自身的学习和工作能力。如果你正在寻找一些好的总结范文,可以看一下下文,或许会有你想要的答案。近年来,随着乡村振兴战
报告范文是对事情进行记录和梳理的方式之一,通过对过去的经历和现实的观察进行总结,为未来提供参考和借鉴。如果你正在写报告,可以参考以下范文,希望能对你有所帮助。
合同协议的主要目的是明确双方的权益,保护双方的合法权益,确保合作的顺利进行。如果您需要参考其他行业的合同协议,可以在下面找到一些实例。甲乙双方经过友好协商,在平
服务月是一次机会,让学生通过各类志愿者活动,体验服务他人的乐趣。下面是一些参与服务月活动的经验总结,希望能对大家有所启示。志愿者很平凡,平凡的面容,平凡的制服;
心得体会是通过自己亲身经历,对某种事物或经历感悟和思考的文字表达。它可以让人更好地反思和总结自己的所思所感,从而获得更多的经验和智慧。我觉得写一篇心得体会真的是
写心得体会能够让我们更好地认识自己,探寻内在的需求和潜力。在阅读他人的心得体会范文时,我们可以发现一些写作中的常见问题和解决方法。近年来,返聘员工在社会中逐渐崭
心得体会是个人在学习、工作、生活或其他方面的经验总结与感悟。阅读他人的心得体会,可以帮助我们开拓思路和拓宽视野。纸制绘图作为一种传统的形式,在现代科技发达的今天
年终总结是对工作过程进行梳理、剖析和总结的过程,从而更好地了解自己在工作中的状态和表现。为了帮助大家更好地写年终总结,小编整理了一些经典的年终总结范文,供大家参
工作中的各种挑战和困难让我更加成熟和坚强,也让我学会了如何处理问题和解决困境。以下是小编为大家整理的心得体会范文,希望可以为大家提供一些参考和借鉴。
心得体会是对自己在某一特定经历或事件中的感受和领悟的总结。接下来是一些心得体会的精选范文,希望能给大家带来一些灵感和启发。法治社会是指国家权力和社会关系按照明确
申请书可以是求职信、奖学金申请信、入学申请信等,通过它们我们可以表达自己的意愿和能力。每一份申请书范文都有其独特之处,通过仔细研究可以发现其成功之处,从而为自己
通过教学反思,可以及时发现学生的学习情况和困惑,并采取相应的教育措施。这些教学反思范文是经过精选和整理的,内容涵盖了不同学科、不同年级的教学经验和心得。
家长会是学校与家长之间建立信任和合作的重要机会,我们需要积极参与其中。以下是小编为大家编辑的家长会演讲稿范文,希望对大家在家长会讲话中有所借鉴和启示。
写心得体会可以促使我们更加深入地思考自己所面临的问题和困惑,从而找到解决的方法和途径。掌握一定的写作技巧和方法可以帮助我们更好地写出优秀的心得体会。
毕业典礼是学生们向老师表达敬意和感谢的时刻,他们的努力和付出无不得到了老师们的认可和支持。从第二部分中随机取一条:"毕业典礼的总结中要表达自己对老师和同学的感激
少先队入队是一次庄严而庄重的仪式,让孩子们明白责任和使命。以下是一些值得参考的少先队入队总结范文,希望能够帮助大家提升写作水平。尊敬的中国少年先锋队组织:我是x
优秀作文应该尽可能地使用生动的词语、精准的表达和独特的观点来吸引读者。读优秀作文可以拓宽我们的写作视野,让我们有更多的写作灵感。。闹钟铃还没响,我就条件反射般地
合同协议应当明确约定双方的履行期限和方式,确保合同的有效执行。在下面我们为大家提供了一些优秀的合同协议范文,希望能对大家有所帮助。为了工作管理规范,明确双方权利
范文是作者对于所写内容的归纳和总结,凝练了经验和智慧。以下是一些经典的范文范本,其中融入了丰富的写作技巧和表达方式,希望能够对大家有所启发。摘要:在《色彩构成》
通过撰写心得体会,我们能够更好地记录下来自己的思考和体验,分享给他人,也为自己留下宝贵的记忆。以下是一些成功企业家的心得体会,值得我们借鉴和思考。在xx家具各位
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心得体会是我们在学习和工作中的一种宝贵财富,它可以记录我们的成长和经验。在这里,小编为大家整理了一些关于心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作方面的启示。
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优秀学生注重团队合作,他们擅长与他人合作,善于协调各方面的资源。接下来是小编为大家准备的一些优秀学生的事迹,希望能够给大家启示。传染病是人类常遇到的疾病之一,其
工作心得体会是对工作中各个环节和过程进行回顾和检验,以便更好地明确工作目标和方向。通过下面的这些工作心得体会范文,能让我们更好地理解和把握写作工作心得的要点和技
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教师工作总结可以促使我们不断反思和探索教育教学的理念和方法,以求创新和发展。以下是一些优秀教师的工作总结范文,希望能够给大家带来借鉴和启发。本学期我担任xx班的
采购部门还要关注环境保护和可持续发展,选择符合环保标准的产品和供应商。以下是小编整理的一些采购管理的经验分享,希望能对大家的工作有所帮助。乙方(供货单位):__
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心得体会可以帮助我们总结工作中的成功经验和失败教训,为未来提供经验借鉴。下面这些心得体会范文,或许能帮助你更好地理解和应用所学知识。这学期学习了软件工程实践这门
心得体会是在一段时间内对个人经历、感悟和领悟进行总结和概括的一种文字记录。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能够给大家带来一些启发和思考。
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一份成功的申请书必须符合规范的格式和结构,同时还要注意调整语气和态度。以下是一些备受赞誉的更多申请书范文,希望能给你的写作带来一些新的思路。xx税务局:我xx有