劳动合同是履行劳动者与用人单位之间约定的权利和义务的主要依据。以下是小编为大家整理的劳动合同范本，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇一
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议签订后，甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 乙方累计每周工作时间不超过24个小时，具体日工作时间由甲乙双方另行约定。
第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行，但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准，根据乙方的技能水平，实际表现，工作业绩等情况，工资亦可作相应的增减。
第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。
第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方秘密（包括乙方个人隐私及甲方商业秘密），除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。反之对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方承担。
本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)
乙方：（签名）
年 月日
年 月 日
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇二
甲方(单位)：
劳动保障证号_________。
全称_________。
组织机构代码证号_________。
法定代表人(或负责人)_________。
联系电话_________。
登记注册地_________。
单位地址_________。
乙方(职工)：
姓名_________。
性别_________。
身份证号_________。
文化程度_________。
联系方式及电话_________。
劳动保障卡号_________。
就业登记证号_________。
户籍所在地_________。
实际居住地_________。
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式：
1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容：
甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间为下列第_________种方式：
1、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。
3、其他：_________。
四、劳动报酬：
1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：
(1)按小时计酬，标准为每小时_________元;。
(2)按完成工作计酬，标准为每_________(月/周/日/项)_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。
五、社会保险：
1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
(1)以自由职业者参加社会保险;。
(2)委托第三方代办社会保险;。
2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。
六、劳动安全保护：
甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：
4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定：
与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________。
1、自双方签字盖章之日起生效;。
2、本合同_________鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效;。
3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇三
在甲方工作起始时间：_________年_________月_________日
乙方原工作单位：__________________
户籍所在地：__________________
现居住地址：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。于_________年_________月_________日起生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。
第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定
第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供以下劳动条件：
第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。
第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇四
甲方（用人单位）
用人单位名称____________________________
用人单位住所____________________________
法定代表人或负责人 _________________________
乙方（劳动者）
姓 名__________
性 别_________
出生年月__________________
文化程度________________
联系方式__________________
户籍所在地______________________
实际居住地______________________
居民身份证号码____________________
其他有效身份证件名称_______________
证件号码______________
社会保险个人编号______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
三、工作地点：_______________________
四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止 ，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人
乙方签名：______________
或负责人签名：_________________
甲方盖章：____________
签名日期：_______________
签章日期：_________________
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇五
(1)非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系;而普通的劳动关系是以日、月、年为单位建立劳动合同的。与此相对应的是，非全日制劳动合同的计酬单位也是小时。
(2)劳动者可以与两个以上用人单位建立劳动关系。我国《劳动法》规定，劳动者只能与一个用人单位建立正式的劳动关系。如果劳动者在正式的工作之外还为其他用人单位服务，则只能算作兼职，而不能视为正式劳动关系，不能缴纳社会保险费。而非全日制劳动关系不是标准的劳动关系，因而不受这一规定的约束。 但是我国《劳动合同法》第六十九条规定，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
(3)非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
(4)非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
(5)非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
(6)非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
(7)非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇六
甲方：
乙方：
第一条本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________________岗位工作。
第三条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。
第四条乙方工作应达到_______________________________________________________标准。
第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_______元。甲方向乙方结算支付劳动报酬的周期不得超过5日。
第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。
第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十二条双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;或向单位所在地区劳动关系调解小组申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方。
乙方。
法定代表人或主要负责人。
签字日期：
签字日期：
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇七
单位地址：____________________。
联系电话：____________________。
乙方：劳动者：________________。
性别：________________________。
年龄：________________________。
家庭住址：____________________。
联系电话：____________________。
文化程度：____________________。
技术等级：____________________。
身份证号码：__________________。
健康状况：____________________。
法定代表人：(签章)__________。
劳动者：______________________。
委托代理人：(签章)__________。
签订日期：______年____月____日
鉴证机关(公章)：____________。
鉴证员(签章)：______________。
鉴证日期：______年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作时间。
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作时间：上午____点_____分至_____点_____分;下午_____点_____分至_____点____分。
二、工作内容。
劳动者同意用人单位安排的_____________工作(岗位)，工作质量应达到_______________标准。
三、劳动报酬和保险福利待遇。
在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为_____元。工资结算期限为_____(小时、日、周、月)。
甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件。
1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
五、劳动合同的变更、解除和终止。
劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
六、用人单位与劳动者约定的其他事项。
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇八
甲方(用人单位)名称：
注册地址：
法定代表人(主要负责人)：
邮政编码：
联系甴话：
乙方(劳动者)姓名：性别：
出生日期：年月日
居民身份证号码：
在甲方工作起始时间：年月日。
乙方原工作单位：
户籍所在地：
现居住地址：
邮政编码：
联系甴话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。
第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定。
第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供以下劳动条件：
第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。
第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇九
根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限自年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作，具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的`工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：_________________。
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人。
签约日期：_________________
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇十
(本合同为参考范本，用人单位可依据实际情况适当修改后使用)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本劳动合同，共同遵守。
一 双方当事人
第一条 用人单位（以下简称为甲方）：
电子邮箱：______________________
第二条 劳动者（以下简称为乙方）：
联系电话：_______________ ；____________
电子邮箱：______________________
（其他信息详见合同附件1：员工登记表）
第三条 本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化.
双方约定，一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时，同意选择 报纸作为公告送达的媒体。
二 劳动合同期限
第四条 经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。 。
三 工作内容和工作地点
第五条 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事 岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为：
。
乙方应按照甲方的'要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
工作的地点为： 。
根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
四 工作时间和休假
时 分至 时 分。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇十一
法定代表人(主要负责人)：_____________。
邮政编码：____________________________。
联系电话：____________________________。
乙方(劳动者)姓名：______________性别：________。
出生日期：_______年_______月______日
居民身份证号码：______________________。
在甲方工作起始时间：____年___月___日。
乙方原工作单位：______________________。
户籍所在地：__________________________。
现居住地址：__________________________。
邮政编码：____________________________。
联系电话：____________________________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________。
_____________________________岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。
________________________标准。
第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_______元。甲方向乙方结算支付劳动报酬的周期不得超过15日。
第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。
第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十二条双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;或向单位所在地区劳动关系调解小组申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或者盖章)。
法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)。
签字日期：签字日期：
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇十二
甲方(用人单位)：
住所：
性质：
法定代表人：
乙方(劳动者)：
住址：
户籍所在地：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
合同期限和工作内容
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
劳动保护和劳动条件
1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
劳动报酬
1、乙方的小时工资标准为元。
2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。
社会保险待遇
1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
2、本合同期满，劳动合同即终止。
法律责任
甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
双方约定的其他事项
除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。
九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。
甲方(签章)：乙方(签名或签章)：
年 月 日 年 月 日
非全合同和全日制劳动合同（汇总13篇）篇十三
咀方(用人单位)名称：
注册地址：
法定代表人(主要负责人)：
邮政编码：
联系甴话：
乙方(劳动者)姓名：性别：
出生日期：年月日
居民身份证号码：
在甲方工作起始时间：年月日。
乙方原工作单位：
户籍所在地：
现居住地址：
邮政编码：
联系甴话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。
第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定。
第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供以下劳动条件：
第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。
第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。