韩国签证在职证明开（优秀14篇）

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韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇一

公章并由申请人主管领导签字。

兹证明我单位先生/女士，年月日出生,护照号码为，于年月至今在我单位任职为法人代表，并保证其本人遵守当地法律，按期回国，决不滞留。如发生问题，我单位将承担相应责任。

单位名称：

签名：

电话：

日期：

公章：

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇二

系本单位(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作年，目前在本单位担任职务。目前该职工的最高学历为，近一年内该职工的平均月收入(税后)为元人民币。

本单位承诺提供的'以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：

联系人：

联系电话：

xxxx年x月x日。

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇三

___先生/女士在___(单位名称)工作，职位是___(在该单位的职位)。他/她自___(进入该公司的日期)年进入我公司。他/她计划于___年___月(出国时间某年某月)赴英国旅游，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由她/他本人/公司承担。她/他将会按时回国并继续在我公司工作。

姓名出生日期护照号职位月薪

___________________。

在此我们担保他/她会在当地遵守英国的法律。旅游后他/她会回到中国并继续在我单位上班。所有的`旅游费用均由他/她本人承担。

(公司章)。

______年______月______日。

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇四

_____________:。

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

盖章：

日期：______年___月___日

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇五

系本单位(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作年，目前在本单位担任职务。目前该职工的`最高学历为，近一年内该职工的平均月收入(税后)为元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。

单位地址：

联系人：

联系电话：

xxxx年xx月xx日。

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇六

家庭经济证明相关的材料，包括两个方面，一个是存款证明，另一个就是父母的在职和收入证明了，在这篇文章中，我们就一起来看一下在职证明和收入证明所包括的内容都有什么：

一般除极个别学校对于在职收入证明有固定格式以外，大部分学校的申请材料中，在职证明、收入证明最好分别单独开具，也就是说材料包括父亲在职证明、父亲收入证明、母亲在职证明、母亲收入证明，这样四份组成。

在职证明主要为了证明父母在某单位工作，因此内容主要包括姓名，年龄，就职时间，现在是否在职，是否有职务，主要负责何种工作，最后需盖单位公章;收入证明主要包含父母在职期间的最近三到四年中的收入明细，比如月工资/年工资、奖金、缴税、总收入等等，关于具体内容可以请就职单位的财务协助填写，最后需盖财务章，以及单位公章。

1、抬头信纸。和其它所有的材料一样，在职证明和收入证明的内容一定要确保真实可靠，切不可太过编撰，特别是收入，要与自己的职位和工作职责相符，这些内容都必须打印在有就职单位抬头及地址电话等相关信息的信纸上。

2、核实抬头信纸下方的地址电话等单位相关信息。特别是电话号码，一定要核实确实是真实可靠的'电话号码，绝对不能出现电话号码是空号或者无人接听的情况，同时，此电话的接听人最好是熟悉学生父母的同事，不然在学校或者法务部打电话时，如果对方说根本不认识学生家长这样的情况的话，是会影响签证的。

3、公章要清晰。在职证明和收入证明中要有相关领导的签名，如果有人名章在签名旁盖人名章也可以，此外公章和财务章一定要盖的清晰，不要出现模糊不清的情况。

基本上来讲，在职证明和收入证明中主要需要特别注意以上三个方面，此外，还有比如开具日期要注意不要写节假日或公休日等等，就是一些小细节了，具体内容和问题也会因人而异。

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文档为doc格式。

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇七

___先生（小姐/女生）是我公式在职人员，在____年__月__日出生，从____年__月__日期在我公司任职至今，职位是____（职位名称）。

我公司批准其在____年__月__日离境前往瑞士，于____年__月__日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。

公司地址;__市____路___号__大厦__楼____室。

邮政编码：______。

上级主管领导：___先生(小姐/女生）。

出行人联系电话：___（区号）_______（固定电话号码）及手机号。

__市____有限公司。

（上级主管领导亲笔签名）。

____年__月__日。

（加盖公章）。

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇八

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇九

兹证明由年月至今在我公司工作，任职xx。其出生日期为年月日，护照号码为。现我公司批准其于xx年xx月赴日本进行商务考察，保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律，并按期归国。

单位（公司盖章）：

联系人：

联系电话：

日期：

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇十

我公司批准其在x年xx月xx日离境前往韩国，于x年xx月xx日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

公司地址：xx市路号xx大厦楼x室邮政编码：

上级主管领导：先生（小姐/女士）。

出行人联系电话：（区号）（固定电话号码）及手机号。

xx市。

（加盖公章）。

注意：

1）客人在本公司任职时间必须至少要六个月或以上！

3）本人的入职日期不能大于公司成日的日期;

4）签证代办，找亚新签证服务中心。

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇十一

___先生（小姐女士）是我公司在职人员，在20__年__月__日出生，从20__年__月__日起在我公司任职至今，职位是__（职位名称）。

我公司批准其在20__年__月__日离境前往韩国，于20__年__月__日前归国，请假时间为__天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

公司地址：__市____路___号__酒店__楼____室

邮政编码：______

上级主管领导：___先生（小姐女士）

出行人联系电话：___（区号）________（固定电话号码）及手机号

特此证明！

__市____有限公司

（上级主管领导亲笔签名）

20__年__月__日

（加盖公章）

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇十二

兹证明有为我单位员工，性别，生于年月日，自年月迄今在我单位工作，职务，月收入，我单位同意该同志持因私护照前往韩国旅游，模板。在韩期间依从韩国法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国，在其赴韩期间为其保留职。如有滞留不归现象，本公司愿意承担由此产生的法律和经济责任。

单位电话：

家庭电话：

个人手机:。

单位名称：(盖章)。

领导签字：(职务)。

__________驻上海总领事馆签证处：

__________先生/女士/小姐在我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_______年______月前往________旅游，他/她将在_________停留___天。在________先生/女士/小姐团队旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保留其职务到回国后。

__________先生/女士/小姐的月薪为rmb__________/月。

申请人单位：

领导签字，公司公章：

联系电话:。

时间：

文档为doc格式。

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇十三

________女士/先生在我司担任自年起就在我司任职，至今已有___年。__女士/先生的月薪为________月。

现___女士/先生决定于_______年______月，前往__美国__旅游，她/他将在_________停留___天。在_____女士/先生旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我司特此保证她/他将按时回国。

申请人公司：________有限公司。

领导签字：________。

公司公章：________。

联系电话：________(办公室)。

(总机)。

韩国签证在职证明开（优秀14篇）篇十四

___先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在____年__月__日出生，从____年__月__日起在我公司任职至今，职位是____（职位名称）。

我公司批准其在____年__月__日离境前往韩国，于____年__月__日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

上级主管领导：___先生（小姐/女士）。

出行人联系电话：___（区号）________（固定电话号码）及手机号。

__市。

______年__月______日。