银行重大事项报告(优秀16篇)

时间:2025-02-08 作者:温柔雨

银行通过金融创新和科技应用,不断提升服务质量和效率。请大家看看下面这些银行的产品和服务,或许有你需要的。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇一

1、上级有关部门来街道检查指导工作;。

2、参加上级召开的有关重要会议情况;。

3、有关部门部署或涉及全街道工作;。

4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的;。

5、部门单位接受有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的;。

6、部门单位使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的;。

7、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的;。

8、新闻部门来人来函采访案件或全街道工作的;。

9、涉及机关形象或全街道工作的突出事件;。

10、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的;。

重大事项发生后,实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向负责人报告;负责人向分管领导报告;分管领导向主要领导报告。情况紧急的,可直接向主要领导报告(外出时应先报告主持工作的)。

在逐级报告的同时,直接责任人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施,避免造成不良影响或事态扩大的,由党委研究决定,视情况给予表彰和奖励。

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导,出现下列情形之一者,区别情况分别给予通报批评和党纪政纪处分。

1、隐瞒不报的;。

2、扩大或缩小事态进行谎报的;。

3、有意拖延报告期限的;。

4、设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。

以上问题由主要领导责令有关部门查处,由街道党工委、办事处决定处罚。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇二

为了进一步对加强各协会开展活动的协调和服务,结合文联实际工作,特制定重大事项报告制度。

本制度所指的重大事项是由各协会组织开展的参加人数较多、具有较大影响力的集会或群众性活动,比如:跨县市区、跨协会、有上级协会参加的活动;同市外、省外、国外的联办联展活动;有市级及以上领导出席的或参加人数100人以上的广场文艺、大型展览、展演活动等。

二、活动申报要求。

1、各协会举办活动前,应向文联提交活动方案并提出申请,若有要求文联协助解决具体问题的,需提前两周申报。

2、申请中应当说明活动的目的、方式、人数、时间、地点、负责人的姓名、职责和联系方式等,特邀参加的,应注明特邀人员的基本状况。

3、文联在接到举办活动的申请后,应尽快作出回复。

4、活动的主办协会取消活动的,应及时告知文联,并及时通知预定的参加者。

三、举办活动的组织原则。

1、各协会组织重大活动务必遵守法律、法规,不得损害社会、文联或他人的利益。

2、根据“谁主办,谁负责”的原则,凡重大活动各协会应制定活动相关的应急预案,活动的主办协会及其负责人对活动全过程及人员安全负全面职责。

本制度自公布之日起执行。

二一三年七月十日。

文档为doc格式。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇三

第一条为规范和监督重大事项集体决策行为,提高重大事项集体决策的民主性、科学性,根据有关法律、法规的规定,结合学校实际,制定本制度。

第三条重大事项集体决策,应当坚持科学性、民主性、公开性和效率性。

第四条校长室负责重大事项集体决策的组织、协调工作。

第五条下列重大事项,应当实行集体决策:

(一)贯彻落实县委、县政府和县教育局工作的计划和措施;

(二)全局工作的年度计划和中长期规划;

(三)重要规范性文件的制定、修改和实施;

(四)干部人事管理权限范围内人员的任免和奖惩;

(五)年度财务收支计划;

(六)一次性投入、额度较大的设备采购;

(七)重大事件和紧急情况的研究处理;

(八)涉及到办学发展中的热点、难点问题的实施方案;

(九)向上级主管部门提交的重要请示和报告;

(十)其它对学校发展有深远影响或人民群众密切关注的需要决策的重大事项。

第六条重大事项集体决策,应当采取总支委员会或者班子成员办公会形式研究决定。

第七条重大事项集体决策按照下列程序进行:

(七)形成纪要。学校办公室负责形成“重大事项决策会议纪要”,并独立编号。需要特别说明的事项,应当在会议纪要中单独列明。

第八条学校总支委员会议和班子成员办公会议记录由学校办公室负责整理,需要印发的,报党总支书记或者校长审定签发。

第九条重大事项集体决策做出后,有关部门应当按照决策的要求及时组织实施,并将决策实施过程中的社会效果等信息及时反馈给学校办公室,由学校办公室整理后报学校领导班子成员。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇四

为了进一步对加强各协会开展活动的协调和服务,结合文联实际工作,特制定重大事项报告制度。

本制度所指的重大事项是由各协会组织开展的参加人数较多、具有较大影响力的集会或群众性活动,比如:跨县市区、跨协会、有上级协会参加的活动;同市外、省外、国外的联办联展活动;有市级及以上领导出席的或参加人数100人以上的广场文艺、大型展览、展演活动等。

二、活动申报要求。

1、各协会举办活动前,应向文联提交活动方案并提出申请,若有要求文联协助解决具体问题的,需提前两周申报。

2、申请中应当说明活动的目的、方式、人数、时间、地点、负责人的姓名、职责和联系方式等,特邀参加的,应注明特邀人员的基本状况。

3、文联在接到举办活动的申请后,应尽快作出回复。

4、活动的主办协会取消活动的,应及时告知文联,并及时通知预定的参加者。

三、举办活动的组织原则。

1、各协会组织重大活动务必遵守法律、法规,不得损害社会、文联或他人的利益。

2、根据“谁主办,谁负责”的原则,凡重大活动各协会应制定活动相关的应急预案,活动的主办协会及其负责人对活动全过程及人员安全负全面职责。

本制度自公布之日起执行。

二一三年七月十日。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇五

“公报”,是“用于公开发布重要决定或者重大事件”的公文文体。

公报是周知性公文,往往在报刊、广播、电视上发布,被看作是党或政府正式发布的“官方”的报道。它的作用是能将党或政府以及人民团体的重大事件或决定事项,迅速广泛地传递到国内外。

(二)种类。

公报主要有两种。一种是会议公报,报道会议或会谈情况,有单发的,也有会谈联发的。一种是事项公报,报道重大事件、事项。

(三)格式和写法。

1.标题。会议公报往往以会名加文种构成标题;事项公报则与一般公文相同,以发文单位、内容、文种组成。有时可省略为《公报》或《新闻公报》,即只留文种。

2.正文。会议公报要写会议全称、时间、地点、出席者列席者主持者参加者、主要议题、方针政策人事事务方面的决定、会议的号召要求等。事项公报,基本是个只写工作、进度、事实、数据的总结,如人口普查结果、国民经济阶段情况或专题情况等。

3.其他。日期,放在标题下、正文前,加括弧。落款,因标题包含了会名或发文单位、可以省略。重要的较长的会议公报可在标题下、正文前加提要。

4.注意事项。日期、地点、人数、事实、数据必须绝对确切可靠,中心议题要突出,语言要简明、概括、朴实、庄重、得体。

(四)例文简析。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇六

第一条为及时充分掌握##金融业有关重大事项情况,切实履行人民银行维护区域金融稳定职责,不断提升人民银行金融服务与管理工作水平,推动##金融业持续平稳健康发展,根据《江西省金融业重大事项报告制度(试行)》制定本制度。

第二条本制度所称金融业重大事项,是指金融机构发生的机构变更重大事件、业务经营重大事件、金融突发事件、各类金融案件以及本制度规定的其他事件。

第三条本制度适用于在##设立的银行业、证券期货业、保险业等金融机构。

第四条##金融业重大事项报告遵循及时性、真实性和属地管理的原则。

及时性原则。金融机构发生重大事项,应当按本制度规定的时限和途径及时报告。

真实性原则。金融机构报告的重大事项,应当按本制度规定的内容和要求报告,并确保报告事项的真实准确。

1

同时向中国人民银行##中心支行报告。

第五条中国人民银行##中心支行设立金融服务与管理工作领导小组(以下简称领导小组)及其办公室,负责金融业重大事项报告工作的领导、组织和协调。领导小组及其办公室构成以及职责另行规定。

各金融机构应将重大事项报告工作具体落实到相关职能部门,并指定专门人员负责,具体人员名单报领导小组办公室备案。

第二章报告内容。

第六条机构变更重大事项:(一)机构名称或者地址变更;(二)机构性质变更;

第七条业务经营重大事项:

2

新开办资金信贷产品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等创新业务;

第八条金融突发事件:(一)发生挤提事件,包括:

3

第九条各类金融案件:

4

占等)及资金风险案件;

第十条其他报告事项,包括:

第三章报告途径和要求。

第十一条金融机构发生应当报告的重大事项,按照《##金融业重大事项报告一览表》(附件1)的规定,向中国人民银行##中心支行报告。

5

人民银行##中心支行办公室和货币信贷管理科进行报告。

第十三条报告时限。实行事前报告、实时报告与定期报告相结合的办法。总体要求:

其他临时有关事项,也应当及时报告。

第十四条报告方式。金融机构报告重大事项应当以《重大事项报告书》(附件2)形式进行报送。紧急情况应当在第一时间内电话报告,并应当在知晓事件发生后10小时内通过传真、邮件、专人送达等形式补报书面材料。

第十五条。

报告要素。

6

突发事件的原因、性质、危害程度、影响范围;突发事件的发展趋势、可能或者已经造成的损失;对突发事件拟(已)采取的应对措施及其效果等情况。

涉案人员的基本情况,涉案资金追收情况及风险预测,案件发生机构已(拟)采取的措施和效果等详细情况。

第十六条金融机构在向地方政府、司法部门和监管部。

7

门行文报告有关重大事项时,应当同时抄报当地人民银行。

第十七条金融机构上级行(部、公司)主要负责人及总行(部、公司)领导到##视察工作,相关金融机构应当事前报告中国人民银行##中心支行。

第十八条金融机构对属于涉密事项的报告,应当注明保密级别,并严格遵守有关保密管理规定。

第十九条##辖内人民银行各县(市)支行应当按照本制度的相关要求并依照《##金融业重大事项报告一览表》相关内容,及时向中国人民银行##中心支行报告其辖内金融业重大事项。

第二十条中国人民银行##中心支行接到金融业重大事项报告后,应当视情况及时向市政府和上级部门汇报。必要时报请有关部门启动《##金融机构突发事件应急预案》或者《##金融突发事件应急预案》。

第四章责任追究。

第二十一条金融机构发生重大事项未按本制度有关要求及时报告或者报告内容不真实,致使风险处理延误或者处理不当,造成重大经济损失或者社会影响的,人民银行依照有关法规予以处理。

8

用职权等不作为或者乱作为造成不良影响和后果的,按相关管理规定给予行政处分;构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。

第五章附则。

第二十三条金融机构向国家外汇管理局##中心支局报告的重大事项按外汇管理现行制度规定执行,其中涉及本制度第二章规定的报告内容应当同时向中国人民银行##中心支行报备。

第二十四条本制度由中国人民银行##中心支行负责解释和修改。

第二十五条本制度自##年3月1日起试行。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇七

第一条:为了进一步贯彻“民主集中制”原则,并按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”基本要求,不断规范学校对重大事项的决策行为,以充分体现科学决策、民主决策、依法决策精神,根据上级有关要求特制定本项制度。

第二条:涉及到学校重大事项的都适用于本项制度。凡是国家法律、法规、条例所规定的重大事项,及上级行政领导部门对重大事项有决定的,一律从其规定。

第三条:学校决定重大事项,实行校长负责制,采用集体议事,并以会议决定形式体现集体意志,不以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。

第四条:学校决定的重大事项是指:

1、教育改革发展方案的确定和调整。

2、学校年度工作计划的确定和调整。

3、重要专项工作方案的确定和调整。

4、重要考核评比方案的确定和调整。

5、重要专题活动方案的确定和调整。

6、学校机构的设置更名撤销的确定。

7、学校年度财政预算的确定和调整。

8、教工工资福利方案的确定和调整。

9、对外重要合同协议的确定和调整。

10、各类评优奖励处罚的审议和决定。

二、岗位人员安排:

11、学校中层干部的任免。

12、其它重要岗位有关人员的确定和调整。

三、重大项目安排:

13、学校重大基建项目的确定和申报。

14、年度校舍维修计划的确定和调整。

15、学校重要设备添置的确定和调整。

四、大额资金使用:

16、5000元以上活动资金、维修资金、设备采购资金的使用。

第五条:学校重大事项的决策形式为:由校务会议或行政会议研究决定。

第六条:决定学校重大事项的各类会议,须符合法定人数方可举行召开,而且在决定某一重大的项目时,负责该重大项目人员必须到会。

第七条:如遇重大突发事件和紧急情况,无法按照程序召开会议决定的,则由校长会同有关人员审核决定,但事后必须及时召开有关会议予以确认。

1、提出事项:重大事项一般由分管领导提出,并提供讨论决策的方案和说明,如需在较大范围内征求意见的,应在提出事项前完成前期工作,并形成文字资料提供会议审议。

2、列入议题:分管领导汇总重大事项材料后,在规定的时间里先交校长审定,由校长确认是否列入讨论议题,其结果则由校长通知分管领导。

3、召开会议:一般在规定的时间内召开会议,如需要另外安排召开紧急会议,则必须提前2天发出会议通知,以保证有关领导准时参加会议。

4、讨论决定:会议由校长或委托分管项目领导主持,召开会议时先由事项负责人介绍情况,然后由参会人员对议题进行充分讨论,最后由主持会议的校长或会议主持人,在充分听取意见的基础上作出决定。在讨论中参会人员应当表明个人意见,主持校长则应表明赞同或不赞同意见,在基本统一意见的基础上再作出决定。

5、形成纪要:对学校重大事项作出决策以后,由会议记录员负责整理会议记录,并形成会议议事纪要。会议议事纪要须写明会议名称、会议主持人、法定参会人、会议记录人、事项提出人、及方案介绍、形成的意见、主持人决定。

6、正式行文:对学校决定的重大事项,需要行文的则由校长签发、印发和发送。

7、政务公开:对学校决定的重大事项,都应在规定时间内及时向全体教工公布。

第九条:本制度自召开教代会审议通过之日起开始执行。

第十条:本重大事项决策制度的解释权在学校校务委员会。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇八

一、为加强对领导干部的管理和监督,促进我局党风廉政建设和领导干部思想作风建设,提高领导干部廉洁自律的自觉性,特制定本制度。

二、本制度适用于副科级以上干部。

2、凡本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、庆贺生日、乔迁新居等易引起群众议论的;。

3、凡本人及家庭主要成员理解国外和港澳人士邀请赴外考察、参观的;。

4、凡配偶、子女及其直系亲戚在自己单位单位安排工作或就业的;。

6、凡配偶、子女及其直系亲属劳务输出、出国、出境、探亲、定居、自费留学的;。

8、凡配偶、子女、父母及直系亲属发生违法违纪行为或重大民事纠纷的;。

9、本人认为其他可能引起群众议论的事项。

四、报告的重大事项,应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。重大事项报告制度。因特殊原因不能按期报告的,应及时补报,并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的,应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项,也能够事前请示。

六、对于需要答复的请示,受理报告的部门应认真研究,及时答复报告人。报告人应根据答复意见办理。

七、对报告的资料,一般应保密。重大事项报告制度。组织认为应公开或本人要求予以公开的,可采取适当方式在必须范围内公开。

八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的,由局党组、纪检级视情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查,在必须范围内通报批评等处理。

九、局党组、纪检组要加强对本规定执行状况的监督检查。党风廉政建设办公室要把领导干部执行本规定的状况作为考核干部的一项资料。负责受理领导干部报告的部门每年须将执行本规定的状况向局党组、纪检组报告一次。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇九

第一条为进一步加强法制化、规范化、制度化建设,依据《基金会管理条例》和本基金会《章程》的有关规定,特制定本制度。

第二条本基金会重大事项包括:换届选举、变更登记、重大基金的募集与使用、设立分支机构、创办实体、党组织建设、突发事件、涉外交往活动及违法受处分等。

第三条本基金会换届,须事先将拟任法定代表人及负责人候选人名单报送业务主管单位审定;理事会换届结束后30日内报登记管理机关备案。

第四条本基金会名称、住所、宗旨、业务范围、活动地域、法定代表人、注册资金、业务主管单位等发生变化,应事先报业务主管单位审查同意,事后30日内向登记管理机关申请办理变更登记手续。

第五条本基金会在全国范围内或国外公开募集基金募集活动,应当在开展公开募捐活动的10日前将募捐方案报送登记管理机关备案。

第六条本基金会党的组织形式或党的负责人发生变更,应及时向上级党组织报告。

第七条设立分支机构、代表机构或创办实体,应经本基金会理事会讨论通过,制作会议纪要,妥善保存原始资料。

第八条本基金会的工作人员、志愿者等参与邪教组织等活动的,应及时向登记管理机关报告,并积极协助有关部门查处。

第九条本基金会发生人员伤亡、财产严重受损等突发事件,应及时向登记管理机关报告。

第十条本基金会的活动因违反有关国家法律、法规,被有关行政机关依法处罚的,应在被处罚后一周内将有关情况书面报业务主管单位和登记管理机关。

第十一条本制度由本基金会负责解释。

第十二条本制度自理事会会议审议通过后施行。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇十

为进一步加强和规范重大事项管理工作,确保学院及时掌握并快速处置各类紧急重大事项,特制定本制度。

一、指导思想。

牢固树立“稳定压倒一切”的思想,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,层层落实责任,有效预防、及时控制和果断处置各类事件,维护良好的学院秩序,保障师生员工身体健康与生命安全,减少公共财产损失,确保学院安全稳定,保障学院各项事业健康发展。

二、报告原则。

重大事项报告要遵循“畅通渠道、准确预判、及时上报、妥善处置”的原则,认真执行报告制度。

三、工作职责。

按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实报告责任制。

(一)学院班子成员要定期深入所联系系(部),了解师生思想动态,关注舆情信息。

(二)各系部党总支书记、主任,各部门负责人是重大事项报告第一责任人。

凡属职权范围的工作,要各负其责,认真落实;凡重大问题本级无权决定的,要严格程序,逐级上报;特殊情况或按规定需要上报上级部门的事项,由院主要领导确定。

(三)各系(部)、处(室)要充分发挥学生科科长、宿管科长、班级辅导员工作在一线、密切联系学生的特点,第一时间掌握重大事项线索,第一时间上报上一级领导或直接上报学院值班领导。

(四)各系(部)学生会干部、学生信息员要认真履行自我管理职责,对重大事项及时向辅导员报告,扩大信息来源覆盖面,畅通信息渠道。

四、报告范围。

凡是可能引起重大社会影响或造成公共安全隐患的重大事项都在报告范围之内。主要包括四个方面:

(一)意识类。包括:

2.教师课堂上违反政治纪律、工作纪律,传播反动言论、散播歪理邪说的;

3.各类讲座、报告会、交流会等涉及有悖于社会主义核心价值观的;

4.院内师生存在的各种非法传教活动、政治性活动,针对师生的各类恐怖袭击事件。

(二)工作类。包括:

4.各类合同纠纷诉讼、行政应诉、复议案件;

5.相关工作被上级有关部门通报批评的;

6.学院教职工因工作失误或玩忽职守,被执纪执法部门查处的。

(三)舆论类。包括:

1.院内师生利用院内网络发送有害信息,进行反动、色情、迷信等宣传活动的;

2.院内师生在微信、微博、邮件等信息上散布不良思想或反动言论的;

3.各种破坏院内网络安全运行的事件;

4.互联网上发现的涉及学院负面报道的新闻、舆论、炒作。

(四)安全类。包括:

1.学院内发生的火灾、建筑物倒塌、拥挤踩踏事故,易燃易爆危险品事故,造成重大损失和影响的水、电、气、油等事故;学院内发生的重大交通事故,大型群体活动事故,以及其他影响学院安全和稳定的突发灾难事故。

2.学院内发生的传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全和职业危害,动物疫情,以及其他严重影响师生健康和生命安全的事件。

5.龙卷风、暴雨、寒潮、高温、浓雾、雾霾、洪水、地震等各种自然灾害以及由此引发的各种次生灾害。

不属于上述范围,其它可能影响学院正常工作秩序及危害师生生命财产安全的紧急重大情况也要按规定报告。

五、报告要求。

(一)报告时限。

重大事项要在第一时间电话报告,2小时内补文字报告。

2.分管院领导要拿出初步处理意见向院党委书记、院长和领导班子报告;

3.事故责任单位要在2小时内形成书面报告,报院党委书记和院长,同时报办公室备案;

6.办公室要跟踪重大事项进展情况,及时收集舆情,密切掌握发展动态,做好重大事项资料的存档。

(二)报告内容。

1.报告内容要简明、准确,应包括以下要素:时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施以及下一步工作建议等。对突发事件处置的新进展、可能衍生的新情况要及时续报;处置结束后,要进行总结报告。

2.在信息报告工作中,必须严格书面报告工作制度。书面报告要突出应急处置工作的措施和建议。涉密信息的报送应遵守相关规定。

六、责任认定与追究。

对重大事项瞒报、迟报、漏报、谎报或者授意他人隐瞒、谎报、少报的,造成严重后果的,视情节轻重,追究相关责任人的责任。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇十一

重大或突发事件包括:火灾、电梯困人、爆炸、突发性停电、水浸、盗窃、打架械斗等破坏行为;刑事案件;用户集体投诉(三家以上);中央空调主机、发电机、高低压电柜、消防设备、通讯设备等主要设备设施故障。现在,就来看看以下两篇重大事项报告制度吧!

一、为加强对领导干部的管理和监督,促进我局党风廉政建设和领导干部思想作风建设,提高领导干部廉洁自律的自觉性,特制定本制度。

二、本制度适用于副科级以上干部。

三、报告人应报告下列重大事项:

2、凡本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、庆贺生日、乔迁新居等易引起群众议论的;。

3、凡本人及家庭主要成员接受国外和港澳人士邀请赴外考察、参观的;。

4、凡配偶、子女及其直系亲戚在自己单位单位安排工作或就业的;。

6、凡配偶、子女及其直系亲属劳务输出、出国、出境、探亲、定居、自费留学的;。

8、凡配偶、子女、父母及直系亲属发生违法违纪行为或重大民事纠纷的;。

9、本人认为其他可能引起群众议论的事项。

四、报告的重大事项,应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的,应及时补报,并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的,应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项,也可以事前请示。

五、局党风廉政建设办公室负责受理领导干部个人重大事项的报告。

六、对于需要答复的请示,受理报告的部门应认真研究,及时答复报告人。报告人应根据答复意见办理。

七、对报告的内容,一般应保密。组织认为应公开或本人要求予以公开的,可采取适当方式在一定范围内公开。

八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的,由局党组、纪检级视情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查,在一定范围内通报批评等处理。

九、局党组、纪检组要加强对本规定执行情况的监督检查。党风廉政建设办公室要把领导干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。负责受理领导干部报告的部门每年须将执行本规定的情况向局党组、纪检组报告一次。

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作,确保局领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特建立重大事项报告制度,使人人明确责任,保证安全、和谐、全面地发展。

1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况;。

2、局领导交办的重要工作任务完成情况;。

3、下级请示、报告的重要事项;。

4、突发性事件、事故、问题;。

5、每月主要工作安排及完成情况;。

6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况;。

7、需要报告的其他重大事项。

二、重大事项报告程序和要求。

1、全局干警都要做到事前有请示,事后又报告,保证领导对工作进展情况做到心中有数;。

3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告,能事前报告的事宜要事前报告,事前无法报告的,事后应及时报告;。

6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复,其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由局务会会议研究确定。

三、纪律与监督。

1、上级负责人对下级报告的重要事项,属自身职责范围的要及时答复或处理,自身难以决断的要及时上报,因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的,造成后果必须追究当事人责任。

2、报告对象必须及时按要求如实报告,并严格按批复意见办理,办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的,视情节轻重给予纪律处分。

3、对一些影响全局的突发事件,本科室或当事人无论什么原因,没有及时上报而造成严重后果的,必须追究当事人和科室负责人的责任。

4、重大事项报告情况,由政工科负责督办。并按有关要求,该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况,并写出书面报告。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇十二

第一条为及时充分掌握xx金融业有关重大事项情况,切实履行人民银行维护区域金融稳定职责,不断提升人民银行金融服务与管理工作水平,推动xx金融业持续平稳健康发展,根据《江西省金融业重大事项报告制度(试行)》制定本制度。

第二条本制度所称金融业重大事项,是指金融机构发生的机构变更重大事件、业务经营重大事件、金融突发事件、各类金融案件以及本制度规定的其他事件。

第三条本制度适用于在xx设立的银行业、证券期货业、保险业等金融机构。

第四条xx金融业重大事项报告遵循及时性、真实性和属地管理的原则。

及时性原则。金融机构发生重大事项,应当按本制度规定的时限和途径及时报告。

真实性原则。金融机构报告的重大事项,应当按本制度规定的内容和要求报告,并确保报告事项的真实准确。

属地管理原则。xx内金融机构发生重大事项,应当及时向中国人民银行xx中心支行报告。县(市)金融机构发生重大事项应当及时向当地人民银行县(市)支行报告,并同时向中国人民银行xx中心支行报告。

第五条中国人民银行xx中心支行设立金融服务与管理工作领导小组(以下简称领导小组)及其办公室,负责金融业重大事项报告工作的领导、组织和协调。领导小组及其办公室构成以及职责另行规定。

各金融机构应将重大事项报告工作具体落实到相关职能部门,并指定专门人员负责,具体人员名单报领导小组办公室备案。

第六条机构变更重大事项:(一)机构名称或者地址变更;(二)机构性质变更;

(八)可能对金融稳定和社会稳定造成较大影响的其他机构变更重大事项。

第七条业务经营重大事项:

(一)金融机构重大规章及政策措施变动情况;

(二)金融创新和开展新的高风险金融业务情况,主要指:

新开办资金信贷产品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等创新业务;

(八)开展针对防范信用风险、市场风险和其它系统性风险的压力测试结果;

(九)违反个人金融信息保护工作规定的事件;

(十)可能对金融稳定和社会稳定造成较大影响的其他业务经营活动。

第八条金融突发事件:(一)发生挤提事件,包括:

1.银行业存款非正常大幅下降,头寸不能满足客户正常要求;

2.证券业客户保证金非正常大规模提取,头寸不能满足客户兑付要求;

3.保险业被保险人非正常大规模退保理赔,或者出现非正常保单引发重大纠纷;

4.可能对金融稳定和社会稳定造成较大影响的其他金融挤提事件。

(五)业务系统、网络系统发生故障,在4小时内难以恢复而影响对外营业的情况;

(六)因风灾、水灾、火灾、地震等自然灾害,对金融机构的业务系统、账册、重要空白凭证、财产、人员等造成损害或者伤害的,以及保险业机构因此而造成承保财产赔付人民币500万元(含)或者等值人民币以上、或者人身伤亡赔付人民币250万元(含)或者等值人民币以上的。

第九条各类金融案件:

(一)金融机构发生的经济案件(贪污、贿赂、挪用、侵占等)及资金风险案件;

(二)高级管理人员涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施的案件;

(三)发生诈骗、盗窃、抢劫、涉枪、窃(泄)密、计算机网络犯罪等案件;

(四)可能对金融稳定和社会稳定造成较大影响的其他金融案件。

第十条其他报告事项,包括:

(一)金融机构上级行(部、公司)主要负责人及总行(部、公司)领导到xx视察工作;

(二)金融机构主要负责人因学习、培训等离开岗位10日以上的;

(三)业务系统、网络系统升级改造需暂停营业或者调整营业时间的情况;

(四)金融机构向地方政府、司法部门和监管部门行文报告的有关重大事项。

第十一条金融机构发生应当报告的重大事项,按照《xx金融业重大事项报告一览表》(附件1)的规定,向中国人民银行xx中心支行报告。

第十二条报告途径。金融机构应区分报告事项内容,按照《xx金融业重大事项报告一览表》的规定分别向中国人民银行xx中心支行办公室和货币信贷管理科进行报告。

第十三条报告时限。实行事前报告、实时报告与定期报告相结合的办法。总体要求:

(三)金融突发事件、各类金融案件,应当立即(最迟不超过2个小时)报告,事后还应当及时报告事件进展动态;其他临时有关事项,也应当及时报告。

第十四条报告方式。金融机构报告重大事项应当以《重大事项报告书》(附件2)形式进行报送。紧急情况应当在第一时间内电话报告,并应当在知晓事件发生后10小时内通过传真、邮件、专人送达等形式补报书面材料。

(一)机构变更重大事项:变更目的及意义、变更内容、变更依据、变更过程中发生的重大问题、拟(已)采取的方案或者措施等。

(二)机构经营重大事项:重大政策与决策调整的目的、依据、内容、出台的时间、实施效应及其对金融和社会稳定的影响;金融创新业务(产品)的名称、内容、风险控制、业务发展及社会影响等情况;开展上市企业辅导情况以及上市企业基本情况、经营情况、主要财务指标;业务系统、网络系统推广运行及升级改造的时间、内容、范围、风险防范和维护金融稳定的措施;金融机构违规经营、管理漏洞以及管理层重大工作失误、失(渎)职行为的主要表现、可预见风险以及拟(已)采取的措施;经营期间资本充足率、备付金率、流动性比率、资产利润率、利息回收率、存贷比例、中长期贷款比例、不良贷款率、最大十户贷款比例等指标异常变动的情况,可能产生的风险和后果,拟(已)采取的措施等。

(三)金融突发事件:发生突发事件的金融机构名称、地点、时间;突发事件的原因、性质、危害程度、影响范围;突发事件的发展趋势、可能或者已经造成的损失;对突发事件拟(已)采取的应对措施及其效果等情况。

(四)各类金融案件:案件的“五何要素”(何时、何地、何人、何事、何因)、案发经过、可能或者已经造成的损失、有关方面拟(已)采取的措施;涉案人员的基本情况,涉案资金追收情况及风险预测,案件发生机构已(拟)采取的措施和效果等详细情况。

第十六条金融机构在向地方政府、司法部门和监管部门行文报告有关重大事项时,应当同时抄报当地人民银行。

第十七条金融机构上级行(部、公司)主要负责人及总行(部、公司)领导到xx视察工作,相关金融机构应当事前报告中国人民银行xx中心支行。

第十八条金融机构对属于涉密事项的报告,应当注明保密级别,并严格遵守有关保密管理规定。

第十九条xx辖内人民银行各县(市)支行应当按照本制度的相关要求并依照《xx金融业重大事项报告一览表》相关内容,及时向中国人民银行xx中心支行报告其辖内金融业重大事项。

第二十条中国人民银行xx中心支行接到金融业重大事项报告后,应当视情况及时向市政府和上级部门汇报。必要时报请有关部门启动《xx金融机构突发事件应急预案》或者《xx金融突发事件应急预案》。

第二十一条金融机构发生重大事项未按本制度有关要求及时报告或者报告内容不真实,致使风险处理延误或者处理不当,造成重大经济损失或者社会影响的,人民银行依照有关法规予以处理。

第二十二条xx辖内各级人民银行有关职能部门和工作人员,应当认真履行重大事项管理职责,做到依法行政、依规管理、及时处理、保守秘密。因工作人员玩忽职守、滥用职权等不作为或者乱作为造成不良影响和后果的,按相关管理规定给予行政处分;构成犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。

第二十三条金融机构向国家外汇管理局xx中心支局报告的重大事项按外汇管理现行制度规定执行,其中涉及本制度第二章规定的报告内容应当同时向中国人民银行xx中心支行报备。

第二十四条本制度由中国人民银行xx中心支行负责解释和修改。

第二十五条本制度自xx年3月1日起试行。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇十三

第一条为贯彻落实政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,群众参与监督,社会广泛支持的安全生产监督管理体制,鼓励社会公众参与安全生产监督管理,发现并举报重大生产安全事故隐患和重大安全生产违法行为,严厉打击违反安全生产法规的非法生产经营活动及生产安全事故瞒报、谎报等违法行为,治理事故隐患,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律、法规、规章规定,结合四川实际,制定本办法。

第二条任何单位和个人(以下简称举报人)有权对四川省行政区域内发现的生产经营活动中的重大生产安全事故隐患或者重大安全生产违法行为向四川省县级以上人民政府安全生产监督管理部门举报。

第三条举报人举报的下列各类重大生产安全事故隐患或者重大安全生产违法行为,属于县级以上安全生产监督管理部门事先并未掌握监控,经依法调查核实,情况真实,性质严重的,依照本办法对举报人予以奖励。

1、违反安全生产法律、法规、规章的规定,非法从事生产经营活动的行为。

2、有现实危险,可能造成重大人员伤亡和严重经济损失的重大生产安全事故隐患。

3、对生产安全事故隐瞒不报、弄虚作假的行为。

依照本办法给予奖励的举报人不包括负有安全生产监督管理职能的部门等对安全生产监督管理负有特定义务的人。

第四条 举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真、现场举报等方式举报,举报人在举报重大生产安全事故隐患或者重大安全生产违法行为时,应向县级以上安全生产监督管理部门提供可靠线索或者必要的证据并留下真实姓名及联系方式。

举报人举报的涉及安全生产的事项应客观真实,并对举报事项相关内容的真实性负责,不得虚报、伪报、谎报、诬告、诽谤陷害被举报人,违者依法追究法律责任。

知悉举报情况的有关人员应当为举报人保密,未经举报人同意,不得以任何方式泄漏举报人的姓名、住址、电话、有关案情及接受奖励等情况,违者按有关规定处理或者依法追究法律责任。

知悉举报情况的有关人员对举报人的实名举报置之不理或者向被举报对象通风报信,帮助其逃避惩处的,一经发现,按有关规定严肃处理。

第五条县级以上安全生产监督管理部门应当建立健全重大生产安全事故隐患和重大安全生产违法行为举报受理、核查处理、回复奖励等制度,并向社会公告重大生产安全事故隐患和重大安全生产违法行为举报电话(传真)、通信地址(含邮政编码)、电子信箱等联系方式。

第六条对经查实的实名举报,根据情节严重程度,符合省安全生产监督管理局具体奖励条件的,给予举报人不等的现金奖励,具体奖励办法及标准如下:

1、举报生产经营单位主要负责人不正确履行安全生产法定职责,情节严重的,奖励1000元至2000元。

2、举报生产经营单位特种作业人员未经专门的理论和实际安全培训并考核合格,无证或假证上岗作业的,奖励1000元至2000元。

3、举报安全培训机构未按规定培训与考试,未保证培训质量,弄虚作假,骗取或帮助骗取安全生产特种作业操作证、安全生产管理人员安全资格证等证件的,奖励1000元至2000元。

4、举报安全评价、检测检验等中介机构,未按照相关标准、规范、准则开展相应中介服务,出具不符合实际情况的虚假结论报告的,奖励1000元至2000元。

5、举报生产经营单位未按规定免费为从业人员配备合格劳动防护用品、用具的,奖励1000元至2000元。

6、举报生产安全事故处理责任追究未落实的,奖励1000元至2000元。

10、举报生产经营单位新、改、扩建建设工程项目的安全设施未按规定与主体工程同时设计或同时施工或同时投入生产和使用,导致存在严重安全隐患的,奖励2000元至3000元。

11、举报生产经营单位违抗停产整顿、停止作业(营业)、责令限期改正、关闭等安全生产监督管理行政执法指令,擅自从事生产经营活动的,奖励2000元至4000元。

12、举报未取得安全生产许可证或安全生产许可证件已经超出规定的有效期限或许可范围擅自从事经营、生产(开采)活动的,奖励2000元至4000元。

13、举报有现实危险,可能造成较大以上生产安全事故的安全隐患的,经论证核实后,奖励2000元至4000元。

14、举报重伤、10人以上急性工业严重中毒、死亡或财产损失10万元以上生产安全事故谎报、瞒报的,奖励3000元至5000元。

15、举报其他有关安全生产方面重大违法行为的,奖励1000元至3000元。

应由市(州)、县(区)安全生产监督管理局具体奖励的,奖励标准根据实际情况自定。

第七条对应当予以奖励的举报人由受理举报的县级以上安全生产监督管理部门进行奖励。

(一)受理举报的县级以上安全生产监督管理部门应当向上级或下级安全生产监督管理部门核实举报内容、举报时间等有关情况,避免重复核查和重复奖励。

(二)安全生产举报实行首问负责制,第一时间受理举报的.安全生产监督管理部门负责按相关规定核查处理并对举报人进行奖励。

第八条 举报人就同一个重大生产安全事故隐患或者重大安全生产违法行为分别向两个或两个以上安全生产监督管理部门举报的,只能获得一次奖励,奖励标准为最先受理举报的安全生产监督管理部门制定的标准。

同一个重大生产安全事故隐患或者重大安全生产违法行为被多人多次举报且内容相同的,奖励第一举报人,举报顺序以受理举报的时间为准。

举报事项有交叉时,按单项最高额奖励,不重复奖励。

对两人(含两人)以上举报同一个重大生产安全事故隐患或者重大安全生产违法行为的,按一个案件进行奖励,奖金可以平均分配。

第九条 县级以上安全生产监督管理部门应通知受奖举报人领奖的时间、地点及领奖方式;受奖举报人自接到通知之日起60日内凭有效证件到通知地点领取举报奖金,特殊情况可延长60日,逾期未领的,视为自动放弃。

第十条 安全生产举报奖励金由受理举报案件的县级以上安全生产监督管理部门在同级人民政府财政预算的专项经费中支付并负责经费的管理、发放工作。

第十一条 本办法自公布之日起实施。

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作,确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特建立重大事项报告制度,使人人明确责任,保证安全、和-谐、全面地发展。

一、报告内容

1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况;

2、总经理交办的重要工作任务完成情况;

3、下级请示、报告的重要事项;

4、突发性事件、事故、问题;

5、每月主要工作安排及完成情况;

6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况;

7、需要报告的其他重大事项。

二、重大事项报告程序和要求

6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复,其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。

三、纪律与监督

1、上级负责人对下级报告的重要事项,属自身职责范围的要及时答复或处理,自身难以决断的,要及时上报,因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的,造成后果必须追究当事人责任。

2、报告对象必须及时按要求如实报告,并严格按批复意见办理,办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的,视情节轻重给予纪律处分。

3、对一些影响*******全局的突发事件,本部门或当事人无论什么原因,没有及时上报而造成严重后果的,必须追究当事人和部门负责人的责任。

4、重大事项报告情况,由质检部负责督办。并按有关要求,该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况,并写出书面报告。

本制度自下发之日起执行。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇十四

1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况;。

2、局领导交办的重要工作任务完成情况;。

3、下级请示、报告的重要事项;。

4、突发性事件、事故、问题;。

5、每月主要工作安排及完成情况;。

6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况;。

7、需要报告的其他重大事项。

3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告,能事前报告的.事宜要事前报告,事前无法报告的,事后应及时报告;。

6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复,其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由局务会会议研究确定。

1、上级负责人对下级报告的重要事项,属自身职责范围的要及时答复或处理,自身难以决断的要及时上报,因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的,造成后果必须追究当事人责任。

2、报告对象必须及时按要求如实报告,并严格按批复意见办理,办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的,视情节轻重给予纪律处分。

3、对一些影响全局的突发事件,本科室或当事人无论什么原因,没有及时上报而造成严重后果的,必须追究当事人和科室负责人的责任。

4、重大事项报告情况,由政工科负责督办。并按有关要求,该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况,并写出书面报告。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇十五

第一条为加强公司信息管理,确保生产经营信息及时、有效,结合公司的实际情况,制定本制度。

第二条公司严格重大事项报告管理制度。当出现、发生或即将发生重大事项时,按照本制度规定,负有报告义务的有关单位、部门和人员应及时将有关信息向公司总经理报告。

第三条各部门(车间)负责人为重大事项报告的第一责任人和报告人。

第四条报告人应在本制度规定的第一时间内向公司总经理履行重大事项报告义务,并保证提供的相关证明真实、准确,不存在重大隐瞒、虚假陈述或引人重大误解之处。

第五条公司各部门(车间)出现、发生或即将发生以下情形时,报告人应将有关信息予以报告:

(一)应收账款或存货较上年同比增减10%以上;

(四)单一品种、规格存货(包括原材料、包装材料)。

积压时间超过1年且账面价值超过5万元;

(五)单一客户发货金额超过授信额度50%且超过额达到20万元(含)以上;

(六)因产品质量事故或发货失误等经营行为给公司造成不利影响或损失;

(七)国家安全环保政策及产业部安全环保状况出现变化;

(八)生产过程中发酵水平、提取收率等指标较正常水平出现10%波动以上;

(九)出现设备非正常停产;

(十)因设备检修、生产产品品种轮换等原因出现设备正常停产,应提前2周报告;

(十一)产品质量不合格;

(十二)产品检测工作给生产经营工作造成影响;

(十三)不按照质量管理制度执行操作规程,妨碍产品质量认证工作,有损产品品牌形象;

(十四)重要或核心技术出现泄露;

(十五)重要技术或工艺取得突破;

(十六)项目开发过程中及产业化实施时出现任何异常问题;

(十七)财务出现票据丢失、账款不符等;

(十八)单项费用发生额超过预算;

(十九)同一个部门一个月内连续两人提出辞职;

(二十)发生仲裁、法律纠纷事项;

(二十一)被国家行政或司法部门调查;

(二十二)发生安全环保事故;

第六条发生第五条(一)至(四)款事项应在事项发生当月月度终了10日内报告;

(五)至(九)与(十一)至(二十一)款事项应在事件发生后1日内报告;

(二十二)款事项参照公司《安全生产管理办法》报告。

第七条按照本制度规定负有报告义务的有关人员和部门,除紧急情况外,在报告重大事项时应以书面形式报告。书面报告经报告人签字后呈报公司总经理。

紧急情况下,各部门(车间)可以不履行签字程序先行上报。

各部门及下属车间原则上通过上一级主管上报,但紧急情况下或下属车间和部门认为必要时,可直接向公司总经理报告。

第八条报告人应持续关注所报告信息的进展情况,已报告的重大事项出现其他进展或变化的应当及时报告事件的进展或变化情况,在第一时间向公司总经理履行持续报告义务。

第九条隐匿或未及时上报相关信息而导致不良影响、造成损失的,相关部门(车间)第一责任人负主要责任。公司领导对主要责任人通报批评,视情节给予经济处罚,承担赔偿责任。

(一)未按本制度规定向公司总经理报告应报告的事项;

(三)拒绝答复公司总经理对相关问题的问询;

第十条本制度由公司制度委员会负责解释。

第十一条本制度自发布之日起执行。

银行重大事项报告(优秀16篇)篇十六

为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作,确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特建立重大事项报告制度,使人人明确责任,保证xx安全、和谐、全面地发展。

1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况;

2、总经理交办的重要工作任务完成情况;

3、下级请示、报告的重要事项;

4、突发性事件、事故、问题;

5、每月主要工作安排及完成情况;

6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况;

7、需要报告的其他重大事项。

6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复,其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。

1、上级负责人对下级报告的重要事项,属自身职责范围的要及时答复或处理,自身难以决断的,要及时上报,因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的,造成后果必须追究当事人责任。

2、报告对象必须及时按要求如实报告,并严格按批复意见办理,办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的,视情节轻重给予纪律处分。

3、对一些影响xx全局的突发事件,本部门或当事人无论什么原因,没有及时上报而造成严重后果的,必须追究当事人和部门负责人的责任。

4、重大事项报告情况,由质检部负责督办。并按有关要求,该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况,并写出书面报告。

本制度自下发之日起执行。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
教师工作总结是对过去一段时间内自己的工作进行回顾、总结和概括的一种重要方式。大家可以参考以下教师工作总结范文,了解一下别人的写作思路和表达方式。1、本学期全体教
心得体会可以帮助我们更好地应对类似的情况,提高个人能力。在这里,小编为大家推荐一些精选的心得体会范文,希望能为大家的写作提供一些参考和借鉴。销售是每个企业不可或
通过销售工作总结,我们可以发现并分析销售业绩好的原因,为今后的销售工作提供经验借鉴。小编特意从众多销售工作总结中精选出了一些典型范文,供大家参考和学习。
通过编写计划书,我们可以更好地掌握项目的进展情况,及时调整和优化工作计划。接下来是一些经典的计划书样本,希望对大家编写计划书有所启迪。又是一个学期结束了,这个学
范文范本可以激发我们的写作灵感,启发我们的思维,使我们的文章更富有创意和独特性。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀的范文范本,加深对写作的理解和认识。
教案模板能够帮助教师合理安排教学时间,使教学过程更加有序。教师编写教案模板是教学过程中的重要环节,下面是一些优秀的教案模板范文,希望能够帮到大家。(一)教材分析
医院工作计划可以使医疗机构的各项工作有条不紊地进行,提高工作质量和安全性。以下是一些成功医院工作计划的实践经验分享,供大家参考。自20xx年开展机关档案室规范化
租赁合同一般是以书面形式进行,以确保双方的权益能够得到有效保障。以下是租赁合同样本,希望对需要签订租赁合同的人士有所帮助。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律
施工中要及时解决工程中的问题和难题,并保证工程质量不受影响。最后,小编为大家准备了一些施工成功的要素和心得体会,希望对大家的施工工作有所帮助。一、编制目的。根据
通过制定培训计划,我们可以提前准备好所需学习资料和设备,充分利用培训时间,达到预期的效果。培训计划的实施需要全员参与和支持,以下是一些培训计划的案例分析和经验分
教学工作计划的制定要符合教育部门的要求和学校的实际情况。小编为大家精心收集了一些优秀的教学工作计划范文,供大家参考和学习。1、通过反复地听故事,能记住故事的名称
工作方案是一个有序的工作流程,它包括目标设定、任务分解、时间安排、资源配置等多个方面。工作方案是指对工作目标、任务、方法和资源等方面进行详细规划和安排的书面材料
实施方案的成功与否,往往取决于执行者的专业素养和团队的协同配合。在实施方案的过程中,我们要及时总结经验教训,并进行经验的积累。项目部经理岗位责任制。1、在处长的
工作计划书的编写过程中,我们可以对过去的工作进行梳理和反思,总结经验教训。以下是一些较为详细和全面的工作计划书样例,供大家参考和学习。落实教研组集体研究、集体备
英语是一门丰富多彩的语言,它拥有丰富的文学作品、影视作品等资源,让我们能够更好地了解不同的文化背景和思维方式。以下是一些提高英语考试技巧和备考建议,希望对大家有
工作计划书是在工作之前进行的一种预设,具备指导工作和评估工作成果的双重功能。通过阅读以下范文,你将了解到工作计划书在不同领域和行业的应用与实践。一、教育教学工作
自我评价是在一段时间内对自己学习和成长等方面进行评估和总结的一种方法,它可以帮助我们发现自身的优势和不足,为今后的改进提供方向和动力。自我评价可以从不同的角度出
护士需要具备应变能力和解决问题的能力,处理各种突发情况。接下来是一些护理领域的研究成果和创新实践,希望能够激发大家的思考和创新意识。大家好!很高兴又和大家欢聚一
实践报告的写作不仅是对自己实践经验的总结,也是对他人分享经验和启发的机会。通过对实践报告范文的研究和分析,我们可以发现一些共性和规律,进一步提高自己的写作水平。
发言稿的撰写需要充分了解目标听众群体的背景和需求,以更好地调整语气和表达方式。下面是一些关于未来展望的发言稿,让我们一起展望美好的未来,为之努力奋斗。
作文是一种综合能力的体现,通过写作可以锻炼我们的思维和表达能力。小编为大家整理了一些经典的优秀作文,希望能够给大家提供写作上的一些思路和灵感。我的家乡真美啊,春
教学工作总结是教师交流学习的桥梁,通过总结可以与他人分享经验、交流教学思路。小编为大家整理了一些教学工作总结范文,希望能给大家在写作上带来一些启示和帮助。
通过撰写情况报告,可以系统地了解和总结某一特定情况下的表现和发展趋势。在这些情况报告范文中,你可以找到各个领域的典型案例,了解不同情况报告的写作方法。
个人总结是对自己过去一段时间的成长和进步的一种回顾和概括。下面是一些个人总结的实例,希望能够帮助大家写出一篇优秀的总结。利用远程教育网络资源进行教学,是一种融自
人力资源的管理不仅仅关乎公司的利益,更重要的是关乎员工的幸福感和成长空间。以下是小编为大家整理的人力资源管理实践经验,希望对大家管理工作有所指导。熟悉现实企业中
自我评价是对自己在一段时间内的工作、生活和学习表现进行客观评判的一种方式,它能够帮助我们发现自身的优点和不足。如果你对自我评价范文感兴趣,那么请继续往下阅读,我
在写总结之前,我们要先对过去的表现进行深入的反思和分析,找出问题所在,并寻找改进的方法。来看看以下是小编为大家找到的一些总结范文,一起学习和进步吧。
根据实践经验,应急预案的效果与其制定的科学性和合理性紧密相关。对于不同的应急情况,我们可以借鉴一些已有的应急预案范文,以下是小编为大家整理的一些可供参考的经典范
编写销售工作总结不仅可以提高工作效率,还可以积累经验教训。以下是小编为大家收集的销售工作总结范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写作的灵感。1、应避免服务不周到
述职报告是一种对自己工作的总结和回顾,也是一种对领导的交代和沟通。接下来是几份成功的述职报告摘录,一起来看看吧,相信会对大家有所启示。20__年__月怀着满腔热
制定教学工作计划可以帮助教师明确教学目标和要求,有效评估教学效果。接下来,我们将分享一些教学工作计划的实践经验和教学案例。教学重点:了解校园欺凌的实质和危害,掌
运输方式可以分为陆路运输、水路运输、航空运输和管道运输四种。下面是一些国内外权威机构发布的关于运输总结的报告,对我们了解行业发展具有重要参考价值。托运方(甲方)
每个月的工作总结都是一个机会,让我们总结经验,吸取教训,不断成长和进步。接下来,小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。。转眼间又将跨过一个
培训心得能够帮助我们加深对培训内容的理解,并将知识应用到实际工作中。借鉴了一些学员的培训心得,我们总结出了一些值得注意的经验和建议。通过两天的培训及考试,虽然时
教学反思不仅是教师对教学过程的思考,也是对学生学习情况和问题的思考,有利于提高教学质量和学生的学习效果。下面是一些来自国内外优秀教师的教学反思心得,希望能够为大
活动策划还需要有良好的沟通和协调能力,能够与各方面的人员进行有效的合作。小编整理了一些活动策划的案例,供大家参考和借鉴,希望能够对大家的活动策划工作有所帮助。
月工作总结是对自己的工作能力和水平进行检验和提高的一种方法,可以提供参考和借鉴。在写月工作总结时,参考一些优秀的范文是很有帮助的。以下是小编整理的一些范文,供大
生产是人类满足物质和精神需求的基本手段,可以改善生活条件和提高生活质量。小编为大家整理了一些关于生产成本控制的经验总结和方法指导,希望对大家有所帮助。
报告范文是通过对特定问题进行研究和调查得出的结论和建议,它可以为我们提供指导和启示,我觉得我们需要研究一些相关的报告范文。请大家注意,以下是一些经过精心挑选的报
写培训心得可以帮助我们巩固所学的知识和经验,加深对培训内容的理解和记忆。以下是小编从众多培训心得中精选的几篇,希望能给大家带来启发和借鉴。xx区教育局英语教研室
根据劳动合同法的规定,劳动合同双方应当遵守合同的约定,履行各自的义务和责任。看看下面的劳动合同案例,可以帮助您更好地了解合同的撰写要点。乙方(姓名):_____
广告行业的竞争激烈,需要不断创新和改进,才能在市场中占据优势地位。广告行业中有许多创意独特的广告系列,下面是其中一些备受瞩目的案例,让我们一起来品味它们的魅力。
在制定工作计划表时,我们应该充分考虑到每个任务的优先级和紧急程度,以便能够合理分配时间和精力。以下是一些值得学习的工作计划表样本,欢迎大家一同学习。
主持词是在各种场合中为引导和组织讲话、谈话、演讲等活动而使用的一种语言工具。在这些总结范文中,你将看到不同人的不同观点和思考,可以帮助你更全面地理解总结的重要性
卫生工作计划是卫生管理部门或机构对卫生工作所做的有关规定和计划,是开展卫生工作的基础和保障。以下是小编为大家收集的卫生工作计划范文,供大家参考和借鉴。
在国旗下,我们无私捐躯,无怨无悔,只为了国家的发展。国旗下见证了无数英雄的壮丽事迹,他们是我们的骄傲。在国旗下展示自己的责任心和担当精神,是我们应该积极向上的态
在授权委托中,委托人将自己的权益或权力交由受托人代为行使。在房地产交易中,授权委托可以简化手续,提高交易的顺利度,以下是一些成功案例。现委托受委托人在与被告人在
应急预案是对紧急情况下各种工作流程、协调机制和应急资源的安排和规范。应急预案范文的整理和归纳对于建立完善的预警机制和应急指挥系统具有重要意义,让我们一起来了解一
在完成一项任务前,编写一份详细的计划书是非常必要的。寻找编写计划书的灵感和方法?不妨先来看看以下的范文。为深入贯彻落“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精
每个月结束时,我们都应该对自己的工作进行一次总结,以便更好地面对接下来的挑战。这份月工作总结范文以目标达成和成果展示为主线,激发了读者的兴趣和注意力。
中班教案通过具体的教学步骤和教学方法,引导学生主动参与学习,培养他们的自主学习能力和创新意识。小编精心整理了一些中班教案的范文,供大家学习和参考。2、让幼儿懂得
制定工作计划书是一种自我管理的过程,通过反复修改和调整,我们可以不断改进工作方法和策略。运用合理的工作计划书,我们可以更好地利用时间和资源,实现工作目标和职业梦
人们通过提供劳务来获取收入,满足自己和家庭的生活需要。小编特意为大家准备了一些优秀劳务人员的职业发展故事,希望能激励大家。发包人:信阳德克家具有限公司(以下简称
质量月是公司每年定期举行的一项活动,旨在提高产品和服务的质量水平。继续往下看,小编为大家带来了一些企业在质量月中获得的荣誉和奖项。1.没有最好只是更好。2.强化
计划书的撰写过程可以帮助我们制定切实可行的目标和计划,并提前考虑可能的风险和挑战。小编为大家整理了一些关于计划书的经典案例,供大家参考和学习。为了让同学们用英文
规章制度是组织行为准则的重要组成部分,它为员工提供了明确的工作指南。如果你正在为制定规章制度而苦恼,不妨阅读以下范文,或许能够找到灵感和思路。1、在洁净区工作地
教学工作总结可以促使我们思考教学过程中的问题和挑战。教学工作总结范文的写作方式和结构也是我们值得学习和借鉴的部分。这一年来,林区实验中学在林区党委、政府、教育局
入党积极分子是党的宝贵财富,他们承担着为党争光、为人民服务的重要使命。让我们一同来了解一些入党积极分子的先进事迹,他们用自己的热情和奉献,点燃了激情,铸造了辉煌
在自我介绍中,可以适当夸大自己的成就,但要注意不要过度夸张,保持真实性。写自我介绍时,我们可以突出个人的特点和亮点,让他人更容易记住和留下深刻印象。
撰写报告需要有明确的目的和结构,我们需要在写作前制定一个清晰的框架,将信息有条不紊地组织起来。跟着小编一起来看看下面这些优秀的报告范文吧,希望能给大家带来一些灵
在学校中,学生和老师之间建立了良好的师生关系,形成了积极向上的学习氛围。随着学期的结束,小编整理了一些学校总结的案例,希望能够为大家提供一些写作的灵感。
读后感既是一种学习的过程,也是一种享受读书乐趣的方式。然后是一些大家写的优秀读后感范文,让我们一起来读一读,并从中汲取一些写作的经验和技巧。说起武松,大家首先想
学期计划是学生在每个学期开始时所制定的一份详细的学习和生活规划。下面是一些学期计划的范文,希望能够激发大家对学期计划的兴趣和创造力。光阴的迅速,一眨眼就过去了,
在医院工作总结中,我们可以发现自己在专业知识和技能上的不足,并通过总结提出改进的措施。以下是一些医院工作总结的实例,供大家参考,希望能为您的写作提供一些思路。
培训方案是根据培训需求分析和目标确定,以达到培训效果为目标的一种实施计划。请您参考以下培训方案范文,它们以其实用性和操作性而在业界享有很高的声誉。1、目标:加强
无论是个人还是团队,制定规划计划都是必不可少的,它可以帮助我们规避风险,更好地应对挑战。接下来是一些规划计划的实例和模板,供您参考和借鉴,希望能帮助您更好地编写
月工作总结可以帮助我们发现并改进工作中的短板,持续提升自己的专业能力。以下是小编为大家搜集整理的一些月工作总结范文,真实而贴近工作实际,供大家参考阅读。
范文范本是通过模范作品来示范某种写作风格或表达技巧的一种资源,它们可以为我们提供写作的参考和借鉴。下面是一些精选的范文范本,它们兼具思想性、观点性和表达性,相信
社会实践报告是对参与社会实践活动的经历和收获进行总结和概括的一种书面材料。小编为大家整理了许多典型的社会实践报告范文,希望对大家有所启发。调查地点:__城区。调
非常感谢各位朋友能够出席今天的活动,让我们一起共同见证这一重要的时刻!接下来,我们将分享一些精选的总结范文,希望能够对大家有所帮助。拥抱梦想,我在路上。希望终点
我们需要对过去一段时间的工作进行梳理,总结出经验和教训。在这些总结范文中,我们可以看到作者的思路清晰,论述逻辑严密,对问题的分析透彻。三、总结年月日
军训总结是培养我们良好军事素养和职业道德的重要环节。以下是小编为大家收集的军训总结范文,希望可以给大家在写军训总结时提供一些参考和借鉴。年少的时候,总以为当兵是
在快节奏的工作环境下,编写工作计划书可以帮助我们更好地安排工作时间和资源。现在,我们一起来阅读一份优秀的工作计划书,看看它是如何挑战和超越目标的。20xx年即将
编写一份计划书的过程也是对自己思维和表达能力的一种挑战和锻炼。小编找到了一些行业内领先的计划书范文,分享给大家作为参考。20__年5月14日,我们来到了有着“中
加工是一个复杂的过程,它需要经过多个步骤和工序才能完成。想要在加工行业中获得成功,关键在于不断学习和更新自己的加工技术。合同编号:甲方(卖方):甲方法定代表人:
发言稿的结尾需要有一个总结性陈述,可以概括观点、强调重点或者呼吁行动等。下面是一些经典的发言稿内容,希望能够激发您的创作灵感和思考。敬爱的老师,亲爱的同学们:下
应急预案的有效性需要不断进行演练和测试,以便及时发现和纠正问题,提高应对能力和水平。以下是小编为大家整理的一些应急预案样本,希望对大家在实际编写过程中有所帮助。
年终总结是一个重要的工作任务,可以帮助我们回顾过去一年的成就和失误。小编为大家搜集了一些精选的年终总结样本,供大家参考和借鉴,希望能帮助大家写出出色的总结。
自我介绍应简明扼要地介绍自己的姓名、年龄、职业、兴趣爱好等基本信息。以下是小编整理的一些自我介绍样本,供大家参考和学习。尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我是来
意见建议可以帮助我们更好地了解自己的需求和期望,从而更好地规划和决策。以下是一些关于个人成长和发展的意见建议,希望能为大家提供一些建议和指导。老师们,同学们:所
个人简历可以向其他人展示我们的能力和成就,帮助我们获得更多的机会和认可。如果你想了解怎样才能编写一份出色的个人简历,以下是一些范文供你参考阅读。目前所在地:广州
规划计划不仅可以帮助我们实现目标,还可以提升我们的时间管理和组织能力。接下来,我们将为大家分享一些规划计划的成功经验和方法。沂南县规划局:我单位已于20xx年x
工作方案可以帮助我们预见到一些可能出现的问题和困难,并提前作出应对方案,避免工作中的重大失误。制定工作方案是一项需要技巧和经验的任务,学习借鉴一些优秀的工作方案
月工作总结不仅是对自己负责,也是对团队和组织负责的体现。接下来是一些具有启发和借鉴意义的月工作总结案例,希望能对大家的写作有所启示。时光如梭,转眼间20x年工作
买卖是一种经济活动,它涉及到商品或服务的交换。在现代社会,买卖已经成为人们日常生活中不可分割的一部分。以下是一些买卖中需要注意的风险和防范措施,希望能够引起大家
应急预案的编制需要充分调研和分析,并应与相关部门和单位进行协同合作。为了帮助大家更好地应对突发事件,以下是小编整理的一些应急预案实例,希望对大家有所启发。
人力资源管理需要不断创新和变革,以适应不断变化的环境。人力资源管理需要综合运用各种方法和策略,以实现组织的战略目标。自从20xx年成立独立的人力资源部以来,历届
范文范本可以让我们更好地了解各类作品的特点和要求,有助于我们更好地掌握写作技巧。以下是一些经典的范文范本,希望能够帮助大家更好地理解作品的深意,提高写作水平。
生产活动涉及到物质的转化和能量的消耗,对环境产生影响,需要进行合理的管理和控制。以下是一些相关专家学者对于生产管理的研究成果和建议,值得我们关注和研究。
在制定活动方案之前,我们需要充分了解活动的目的和参与者的需求。活动方案的成功与否与其设计和准备密不可分,以下是一些经典的范文,希望能给你一些灵感。为进一步贯彻落
设计一个完整的活动方案可以提高活动的效率和质量,减少可能出现的问题和意外情况。以下是小编为大家收集的活动方案范文,供大家参考和借鉴。1、充分重视――各单位要以此
通过撰写演讲稿范文,演讲者可以更好地组织自己的思路,准备充分,提高演讲的自信心和实效性,从而更好地传递信息、激发听众的思考、影响听众的观点和态度。这些演讲稿范文
阅读范文范本是培养写作思路和触发灵感的有效途径之一。接下来是一些经典的范本,希望能给大家一些启示和借鉴。委托人:委托签字授权书。委托人:性别:身份证号:被委托人
范文范本中的作品多样性很高,能够满足不同需求和水平的写作要求。以下是一些经典的范文范本,希望能够给大家提供一些思路和启示。为加强我校学生德智体美劳全面发展,培养
工作报告不仅可以让上级了解工作进展,还能够增强部门之间的协调合作。具体的工作报告范文可以根据不同的行业和岗位进行分类,选择适合自己的进行参考。各位代表:我代表省
幼儿园中班的教育模式注重培养孩子们的主动学习能力和自我管理能力。小编整理了一些幼儿园中班总结的范文,供大家参考和学习。1、尝试运用斜线、弯曲线、水平线等表现人物
工作总结是一个自我提升的机会,通过总结我们可以发现自己在工作中的不足,并寻找提升的方向。读完这些月工作总结范文后,希望大家能够对自己的月工作总结有更清晰的认识,
不同场合的自我介绍需要注意强调不同的方面,以符合当下的需要。通过学习他人的自我介绍经验,可以不断提升自己的表达能力和吸引力。你好!你们想知道我得名字吗?我可以告
演讲稿是一种通过口头表达方式将观点、想法传递给听众的文本形式。下面是一些优秀演讲者的典型演讲稿,希望可以为大家提供一些写作方面的参考和思路。尊敬的队领导和同志们
无论是在正式场合还是非正式场合,致辞都需要注意礼貌和尊重他人的感受,以便更好地传递信息和情感。这些致辞范文涉及不同的主题和场合,可以帮助大家更好地理解和应用在实