危险作业管理制度(优秀18篇)

时间:2025-03-01 作者:翰墨

通过制定规章制度,可以防范和解决行为冲突,确保组织的正常运转。为了加强公司管理,特编制以下规章制度,请大家遵守执行。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇一

为了对危险作业现场进行有效控制,防止发生人身伤害及财产损失事故,特制定本规定。

2.1高处作业(无固定栏杆、平台且高于基准坠落面2m)。

2.2带电作业:。

2.3接触危险物质的作业(如毒气、毒物、高温、辐射等);。

2.5禁火区及禁火设施动火作业:指企业规定的禁火区、压力容器、压力管道和氧气、氢气等管路和设备设施上的动火作业。

2.6爆破或有爆破危险的作业。

2.7危险的起重运输作业。

2.8其他有重大危险,有可能造成重伤以上事故的作业。

3.1危险作业的一般要求:。

3.1.7作业人员和监护人员要经常检查作业现场的安全状况,保证采取的'安全措施有效。

3.1.8危险作业现场必须有明显标志,有专人监护,做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干;能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。

3.2带电作业要求:。

3.3易中毒和会产生窒息作业的要求:。

3.2.3在上述场所进行作业的用电照明必须使用安全电压。

3.4禁火区及禁火设施动火作业要求:。

3.4.1在禁火区及禁火设施上动火,必须办理动火审批手续;。

3.4.4对带压设备设施动火,首先要进行泄压。

4.5危险作业现场必须有明显标志,有专人监护;。

4.6出现紧急情况和事故状态时,按有关抢险规程和应急预案处置。

4.7各单位应认真遵守执行此制度,未执行者按违章作业处理。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇二

为了进一步加强安全生产管理,减少职业危害,保障员工安全作业,特制定本规定。本制度适用于存在危险因素作业的管理,直接进行操作的员工,管理人员及监管部门均须遵守本规定。

一、用电安全。

1、安装和维修电器设备线路,必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作,安装接电时需向用电管理部门申请,经审核批准后由电工负责施工。

2、因工作需要必须架设临时用电线路的,应由使用部门、用电管理部门提出申请,经审查批准后方可安装,安装的临时电气线路必须符合电器安装规范的有关规定,保证安全用电,用后及时拆除。

3、临时电器线路使用期间,由使用部门监督,电工负责维护,操作人员停止使用时必须及时切断电源,临时电器线路限期使用,最多不得超过一周,确需延期使用的必须办理延期审批手续,否则由电工按期拆除。

4、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路,否则造成事故的,由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。

5、电器设备的操作人员,必须严格遵守安全操作规程,并定期对设备进行检查、维护,及时发现问题及时报告,由专业人员负责维修,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。

6、严格执行电力部和供电部门颁发的各项安全用电规章制度。作业时必须穿戴好绝缘防护用品,思想高度集中,带电操作时必须有人在现象监护。

7、高空和登高作业,应先作安全检查,系好安全带,佩戴工具袋,梯子要牢固,脚垫要稳实,做到一人作业,一人监护,牢记安全第一。

8、值班作业在四小时前不能喝酒。

9、配电室除值班电工外,其他人员不得随便进入,配电间的大门应配备挡鼠板并及时关锁。

1、实验室进行仪器设备操作人员,严格遵守设备使用操作规程进行作业,保证设备正常使用,不发生故障引发不安全问题。

2、实验室操作人员在进行配液等操作时,要注意有毒有害药品的使用,佩戴防护用具,严格遵守实验室管理规定,确保实验室安全。

3、车间操作仪器设备的人员也应严格遵守设备使用规程,,确保安全有序顺利生产。

4、操作人员离开工作区域时,按照规定检查应该检查的环节,然后锁门离开。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇三

为了对危险作业现场进行有效控制,防止发生人身伤害及财产损失事故,特制定本规定。

2.1高处作业(无固定栏杆、平台且高于基准坠落面2m)。

2.2带电作业:。

2.3接触危险物质的作业(如毒气、毒物、高温、辐射等);

2.5禁火区及禁火设施动火作业:指企业规定的禁火区、压力容器、压力管道和氧气、氢气等管路和设备设施上的动火作业。

2.6爆破或有爆破危险的作业。

2.7危险的起重运输作业。

2.8其他有重大危险,有可能造成重伤以上事故的作业。

3.1危险作业的一般要求:。

3.1.7作业人员和监护人员要经常检查作业现场的安全状况,保证采取的安全措施有效。

3.1.8危险作业现场必须有明显标志,有专人监护,做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干;能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。

3.2带电作业要求:。

3.3易中毒和会产生窒息作业的要求:。

3.2.3在上述场所进行作业的用电照明必须使用安全电压。

3.4禁火区及禁火设施动火作业要求:。

3.4.1在禁火区及禁火设施上动火,必须办理动火审批手续;

3.4.4对带压设备设施动火,首先要进行泄压。

4.5危险作业现场必须有明显标志,有专人监护;

4.6出现紧急情况和事故状态时,按有关抢险规程和应急预案处置。

4.7各单位应认真遵守执行此制度,未执行者按违章作业处理。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇四

1、各单位必须建立健全施工现场危险作业申报、审批制度,加强对危险作业的管理。

2、危险作业必须编制严密的施工组织设计(或施工方案),并经审核批准后,方可组织施工。

施工前,应对作业人员做好安全教育和安全技术交底,并认真对作业场所进行全面安全检查,确保安全防护措施到位,安全装置灵敏可靠。

3、高空作业应衣着灵便,不得攀登脚手架、物料提升机或乘吊篮上下,工具材料严禁向下抛掷;交叉作业,要保证隔离防护棚牢固严密。

4、深基础、人工挖孔桩施工前必须进行现场勘察,摸清作业环境条件,要充分考虑地下可能出现的地下水、流砂、淤泥、有毒气体、塌方、漏电、断绳、落物等诸多不安全因素,保证各类装置完好、灵敏可靠,人工挖孔桩作业人员连续作业每班不得超过2小时。

5、临时用电必须做到三级配电两级保护,其安装、拆除、维修必须由专业电工完成,搬运、移动用电设备,必须切断电源并做妥善处理后进行,停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业,必须使用安全电压。

6、严禁机械设备带“病”运转,塔式起重机、施工升降机、物料提升机等大型机械设备的安装、拆卸、顶升、加节等工作,必须编制专项施工组织设计(施工方案),由具备相应资质等级的专业队伍完成。

7、各种气瓶的运输、储存、使用,应严格遵守有关规定,有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施,距离明火10m以上。

8、现场动火应按规定办理动火审批手续,要指定专人监护。高空施焊,要清除下方及周围易燃易爆物品,并用阻燃板接住火花。

9、在强腐蚀、放射性场所作业时,必须保持防护设施的安全、有效;锅炉、压力容器安装、维修作业时,必须加强通风。

10、起重吊装作业,必须充分做好准备,四周不得有障碍物,保证起重机械设备、吊具及安全装置的灵敏和受力部件、索具的可靠,每次作业前须经试吊检验。

11、装卸爆破器材要白天进行,性质相抵触、灭火方法不同的爆炸物品不得同车运输和同库存放。爆破前要设警戒线、发出信号,待危险区域人员全部撤到安全地点后,方可实施爆破作业,爆破完毕,经检查确认安全后,方可解除警戒。

12、拆除作业,必须编制专项施工组织设计(施工方案),严禁顺序颠倒,不得伤及毗邻,脚手架和模板拆除应按设计,遵循先搭后拆、后搭先拆、非承重先拆、承重后拆的原则,严禁向下抛掷。

13、吊架、挑架、挂架、模板支撑系统和高度15m以上落地脚手架的搭设,必须编制专项施工组织设计(施工方案),有经过审核、批准的设计计算书、相应的操作规程和安全措施。

14、现场各种脚手架、临建、洞口临边防护、模板工程、基坑支护、临时用电、物料提升机、施工升降机、塔式起重机及施工机具搭设安装完成后,必须经验收合格方可投入使用,验收单必须有量化的验收内容,签字手续齐全。

库车富农农业开发有限责任公司。

二零一七年制定。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇五

(一)、作业前,项目部应根据作业内容和可能发生的事故,有针对性的对全体危险作业人员进行安全教育,落实安全措施。

(二)、危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定,危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。

(三)、危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁,道路畅通,应有明显的警示标志。

(四)、危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真、责任心强,有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人,负责现场的安全监督检查。危险作业单位和作业负责人应对现场惊醒监督检查。

(五)、对于违章指挥,作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。

第七条、本项目部危险作业范围。

(一)、高空作业(高度在2米以上,并有可能发生坠落的作业);。

(二)、起重作业;。

(三)、爆破作业;。

(四)、电气焊作业;。

(五)、处理易燃易爆、危险化学毒品等物质的作业;。

(六)、潜水作业;。

(七)、电工作业。

第八条、进行危险作业时,必须有充分的安全措施,确保安全的前提下,并在安全管理人员、专业技术人员、安全员、监护员的组织或监护下,才准施工。危险作业的安全管理规定如下:

(一)高处作业:凡在2米以上(含2米)有可能坠落的高处作业,均称为“高处作业”。高处作业的安全守则如下:

1、患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病的人不准从事高处作业,患深度近视眼病的人也不宜从事高处作业。

2、遇有六级以上强风、大雾、雷暴等恶劣气候的露天场所,不能登高作业,夜间登高作业需有足够照明。

3、作业条件:高处作业均需事先搭好脚手架或采取防坠落措施。在没有脚手架或没有栏杆脚手架上工作,高度超过1.5米时,必须使用安全带或采用其他可行的安全措施。

4、现场管理:应设围栏或其他明显的安全界标,除有关人员外,不准其他人员在作业地点的下面通行或逗留。进入高处作业现场的人员都必须戴好安全帽。

5、防止工具、材料坠落。高处作业时,应一律使用工具袋,格棚式平台应铺木板;用绳工具;上下层同时作业时,要采取隔离措施。

(二)起重作业:起重作业人员必须持有特种作业操作资格指挥证进行作业,并认真执行其中安全操作规程,严格遵守一下“十不吊”的原则:

1、指挥信号不明不准吊;。

2、斜牵斜挂不准吊;。

3、吊物重量不明或超负荷不准吊;。

4、散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊;。

5、吊物上有人不准吊;。

6、地下埋设物不准吊;。

7、机械安全装置失灵或带病时不准吊;。

8、现场光线暗看不清吊物起落点不准吊;。

9、棱刃物与钢丝绳直接接触,无保护措施不准吊;。

10、六级以上强风不准吊。

1、实施爆破作业,必须严格遵守下列五项规定:

(1)、有专(兼)职安全监督员或指定专人负责安全;。

(2)、由持有《爆破员作业证》的爆破员作业;。

(3)、在危险区域边界设置岗哨和标志;。

(4)、爆破前必须有信号,危险区内人员必须撤至安全地点;。

(5)、必须在爆破后进行现场检查,确认安全后,才能发出解除警戒信号;。

2、必须严格执行爆破作业操作规程;。

6、严禁在接触爆破器材时吸烟、用火。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇六

(1)高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)。

(2)在易燃易爆部位的作业。

(3)爆炸或有爆炸危险的作业。

(4)起吊安装大重型设备的作业。

(5)带电作业。

(6)有急性中毒或窒息危险的作业。

(7)处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业。

(8)在轻质屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作业。

(9)其它危险作业。

(1)报请审批的危险作业应属于生产中不常见,急需解决的作业。进行危险作业前,应由下达任务部门和具体执行部门(包括承包部门、个人)共同填写“危险作业申请单”,报安全管理机构批准,特别危险作业需报主管领导审批。

(2)如情况特别紧急来不及办理审批手续时,实施单位必须经主管领导同意方可施工。主管领导应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。

(3)危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施,报请经安全科室审批;特别危险作业须经安全技术论证报请主管领导批准。

(4)作业人员由危险作业单位领导指定,有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员,不准直接从事危险作业。

(1)危险作业申请批准后,必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。

(2)作业前,单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故,有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育,落实安全措施。

(3)危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定,危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。

(4)危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁,道路畅通,应有明显的警示标志。

(5)危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强,有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人,负责现场的安全监督检查。

(6)危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。

(7)对违章指挥,作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。

(8)危险作业完工后,应对现场进行整理。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇七

2.1本制度适用于公司各单位,外协施工及协作单位。2.2需办公司内危险作业许可证的项目。

1、公司内动火作业:在公司危险区域内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。

2、进入受限空间作业:进入设备内部;进入专用管道、地沟、地井、烟道;进入专用贮料池、库等,进行检验、检测、维修、养护、清理等。

3、破土作业:公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。

4、临时用电作业:公司内一切临时用电的作业。

5、高处作业:按照《高处作业分级》(gb/t3608-93)标准规定的各种作业。

6、起重吊装作业:在公司内进行的安装、拆除、维修等作业。

7、抽堵盲板作业:因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。

8、断路作业:生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。

9、交叉作业:两个或以上的工种在同一个区域同时施工的交叉作业。

主管单位:安全生产处,负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行;

4.1各项作业必须办理危险作业许可证。4.1.1申办公司内危险作业许可证的程序。

1、由作业或被作业单位提出,指定专人向管理部门提出申请。

2、危险作业许可证由安全生产处或相关单位签发并进行监督,注重时效性。

1、危险作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。

2、应规定具体的防范措施和作业区域。

3、需通知的相关单位和具体的防护要求。

4、明确作业负责人和作业监护人。4.1.3危险作业许可证的使用要求。

1、严格遵守作业的起止时间,如超时应及时补办相应手续。

2、对作业区域应有明确的警戒标识。

3、防范措施应告知所有作业人员,并按规定穿戴和使用防护用品。

4、作业监护人应坚守岗位,不得擅离职守和做其他工作。

5、作业完成后应及时按防范标准清理作业现场,通知相关单位撤除警戒标识,并及时向主管部门汇报作业完毕。

4.1.4作业涉及到公-§司关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇八

加强对危险作业的安全管理是做好安全工作的重要环节。为了加强对生产过程中的危险作业的管理,防止触电、火灾、爆炸、高处坠落、中毒等重大事故的发生,保障员工和财产安全,严格加强对危险作业的安全管理和建立健全有关审批手续,根据安全管理的要求,制定本规定。

2、职责

2.1、本规定归口部门为安全环境部;

2.2、相关部门为本规定的执行部门;

3、定义

危险作业:是指在生产过程中对人员和周围设施的安全有重大危害因素,如果不采取措施,可能导致发生重大伤亡事故和财产损失的作业。

4、危险作业范围

4.1、高处作业(特别是高处交叉作业):凡离坠落高度基准面2米及2米以上的,有可能坠落的高处进行的作业,(在高处有固定操作室的除外)。

4.2、在有触电危险的环境作业或带电作业。

4.3、在禁火区内或对忌火器物进行明火或易燃作业。

4.4、进行爆破或有有爆炸危险的作业。

4.5、在轻质屋面(石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等)上的作业。

4.6、有中毒或窒息危险的作业。

4.7、大件吊装作业。

4.8、其它有重大危险因素的作业。

4.9、重量超过50t以上,产品发运及发运过程中的相关作业。

4.10、有塌方、坍塌危险的土石方或拆除工程作业。

5、危险作业审批

5.1、进行危险作业,必须办理审批手续。应由下达任务部门填写危险作业申请单,经安全环境部、工务部等有关部门现场检查,符合作业条件,由安全环境部指定人员审批后方可作业。审批后的《危险作业申请表》由安全环境部存档备案。

5.4、危险作业人员必须没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷,并具有本作业所需要的安全专业技术知识及经验,严禁酒后作业。

6、安全作业要点

6.1、危险作业中,执行部门应指派作业监护人员负责现场作业安全监护。

6.2、危险作业人员要穿戴好防护用品,用具要完好无损,符合安全要求。

6.3、危险作业区要清理整洁,通道畅通,要有明显标志和告示。

6.4、作业前,要仔细认真地对作业环境进行检查,确认安全后方可作业。作业完成后,必须进行现场整理和清点。

7、其它

7.1、对违反规定的危险作业,造成工伤事故的,应根据情节轻重,给予有关责任人进行处罚,直至追究刑事责任。

7.2、危险作业应作为安全管理部门的安全检查重点,安全环境部和有关人员要切实做好对危险作业的安全管理工作,确保人身和设备安全。

7.3、本规定至公布日开始实施。

顺义区燃气公司 为了确保危险作业人员人身安全,防止意外事故的发生,制定本制度。本制度规定了危险作业范围,危险作业审批及实施办法。本制度适用于危险作业安全管理。

一、危险作业是指作业安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏,事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。

二、危险作业范围包括:

(一)燃气的危险作业;

(二)高处作业(高度在2米以上,并有可能发生坠落的作业);

(三)起吊安装大、重型设备的作业;

(四)带电作业;

(五)有限空间内的作业;

(六)在轻质屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作业;

(七)其他易发生安全事故的作业。

三、公司对危险作业实行作业审批制度,进行危险作业前,应由下达任务部门和具体执行部门共同填写“危险作业申请单”,报公司安全生产小组批准,特别危险作业需报总经理审批。

1

四、进行危险作业,必须办理作业票如:“动火许可证”、 “有限空间作业单”等。作业时,必须有充分的安全措施,确保安全的前提下,并在安全管理人员、专业技术人员、安全员、监护员的组织或监护下,才准施工。

五、燃气的危险作业管理

(一)燃气危险作业的'技术管理

1.燃气管线带气作业属危险作业,必须制定带气作业方案,作业方案的制定、审批执行《危险作业安全管理制度》,需动火的带气作业,应按照《动火证管理制度》的规定开具动火证。

2.带气作业前应对所有参与作业人员进行技术、安全措施交底。

3.作业现场必须按照规定配备消防器材,并设置警示牌、警示旗、警示灯等安全标志和围挡。参与作业各基层单位的安全部门在作业前必须指定专人对现场安全措施进行检查,确认符合要求后方可开始作业。

4.带气动火作业时,管道压力应控制在安全范围之内。若在作业中管道压力过高或过低,应立即停止动火作业,待管道内压力恢复到正常作业压力后,方可继续实施动火作业。

5.带气动火作业过程中应指定专人负责控制压力,并随时向作业指挥报告压力情况。

2

6.带气不动火作业必须切断气源,将作业位置两端管线内燃气放空,并进行吹扫,将燃气浓度降至1%(vol)以下。在作业过程中加强通风并随时对环境燃气浓度进行监测。操作中应使用防爆的工具设备,对非防爆工具要采取防爆措施。

7.燃气放散时,应有专人看护,选择合理的放散地点,杜绝放散地点周边一切火源,并对燃气放散量进行控制,防止放散地点周边燃气浓度过高。

8.新管线、新设备在安装前必须连接电位平衡装置。 9.燃气管线通气或复气前必须进行管道严密度试验,试验合格后方可通、复气。

(二)燃气危险作业的人员管理

1.燃气的危险作业至少应由两人来完成,责任重大的作业应在工程技术人员的指导下进行。工人和技术人员都应经过专门的培训和实习。

2.进行燃气危险作业的地点应设围挡和守护人员,绝对禁止在该处吸烟和点燃明火。时时进行气体浓度检测。在作业坑和井内作业的工人,应系安全带,其连接绳索的一段应握在地面上监视人员手中。接口和管件的严密性试验只准使用肥皂液检漏,绝对禁止用明火检漏。

能坠落的高处作业,均称为“高处作业”。“高处作业”人员应办“高处作业证”。高空处作业的安全守则如下:

(一)患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病的人不准从事高处作业,患深度近视眼病的人也不宜从事高处作业。

(二)遇有六级以上强风、大雾、雷暴等恶劣气候的露天场所,不能登高作业,夜间登高作业需有足够照明。

(三)作业条件:高处作业均需事先搭好脚手架或采取防坠落措施。在没有脚手架或没有栏杆脚手架上工作,高度超过1.5米时,必须使用安全带或采用其他可行的安全措施。

(四)现场管理:应设围栏或其他明显的安全界标,除有关人员外,不准其他人员在作业地点的下面通行或逗留。进入高处作业现场的人员都必须戴好安全帽。

(五)防止工具、材料坠落。高处作业时,应一律使用工具袋,格棚式平台应铺木板;用绳工具;上下层同时作业时,要采取隔离措施。

(六)脚手架的安全要求:必须能承受站在上面的人员和材料等重量。用竹梯或木梯上高处作业,首先要检查梯子主杆和梯横档的材料质量情况。

七、起重作业的安全管理:起重作业人员必须持证上岗,必须遵守《起重机械安全监察规定》及起重作业安全操作规程。作业时,在确认起重环境和起重器具安全的情况下,应严格遵守“十不吊”的原则。

八、带电作业的安全管理:公司规定,一般情况下不允许带电作业。特殊情况,需上报部门,经批准后,严格遵守相关规范,在采取安全措施情况下,方可带电作业。

九、有限空间内作业的安全管理:必须填写有限空间作业单,采取可靠的安全措施,并经有关技术负责人审批后,才能执行。有限空间内作业的安全管理依据《顺义区燃气公司有限空间作业安全管理制度》。

十、在轻质屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作业:不固定好木板等可靠措施,禁止在轻质屋面上作业。

十一、对违章指挥,作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。

十二、其他危险作业执行有关安全管理规定。 十三、本制度自2012年3月1日起施行。

附件1:危险作业申请单 附件2:动火证

2011年10月

危险作业申请单

动火证存根 动 火 证

单位保存

7

危险作业管理制度(优秀18篇)篇九

为指导重大危险源的辨识,规范本公司的危险源管理,保证公司的安全生产,保障员工的人身安全,特制定本制度。

本制度适用于本公司内的重大危险源管理。

主管部门:安全部。负责指导本公司重大危险源辨识和对重大危险源的管理工作。

相关部门:公司各部门、各车间。负责本部门重大危险源的辨识和管理工作。

重大危险源:指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

临界量:指对于某种或某类危险物质规定的数量,若单元中的物质数量等于或超过该数量,则该单元定为重大危险源。

4.2.1、公司聘请具有资质的安全评价机构对重大危险源进行安全评估,并根据评估结论、意见进行改进,保证重大危险源单元处于良好的安全状态。

4.2.2、现场配有事故喷淋水源、消防水源、灭火机防毒面具、空气呼吸器、防毒衣等消防防护用品,做为处理事故之用,所属单位要加强管理,使之处于良好的备用状态。

4.2.4、严格外来人员登记制度。

无关人员严禁进入库区,非本工序、本车间人员确需进入的,必须经领导批准,并由公司人员陪同,进入重大危险源单元必须严格登记,库区操作工交待清注意事项并监护。

公司按应急预案的编写导则,编制了应急预案,并定期组织演练。公司员工发现险情必须迅速启动事故应急预案进行处理并上报。

公司对所有重大危险源进行了登记建档,并严格进行检查,监控,使危害辩识、风险评价和风险控制成为一个持续的过程。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇十

产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题务必立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列状况之一者为质量事故:

1、产品理化指标不合格;。

2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);。

3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;。

4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。

三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改善措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇十一

1.1.为加强公司危险作业安全管理,防止发生各类事故,保障作业人员生命安全。根据国家安全生产有关法律法规及标准,结合公司生产工作实际,特制定本制度。

1.2.本规定所称危险作业项目,是指在安装、生产、工作中具有较高危险性,可能对作业人员造成人身伤害和各类事故的作业或任务。如检维修设备设施高处作业,易燃易爆场所动火、高压带电作业等。

1.3.各单位必须贯彻执行国家安全生产有关法律法规标准和规定,高度重视危险作业项目的安全管理工作,坚持“分级管理,分线负责”的原则,对危险作业项目实施“全员参与,全面受控”的安全管理,创造良好的作业条件,保障员工的生命安全。

1.4.不得将危险作业项目发包给不具备资质的企业或个人。

1.5.危险作业项目,实行“谁组织生产,谁制定安全措施”、“谁批准方案实施,谁负责措施落实”的管理体制,并明确各方责任。

1.6.重大危险作业项目的安全交底,应履行层层签字后交底书应存档备案。

1.7.危险作业项目未经审批不得施工作业(特殊紧急情况除外)。

1.8凡属从事危险作业范围内工作的单位,必须填写《危险作业许可证》一式二份(动火作业按《动火安全消防管理规定》执行),由安全部门和相关部门审查和现场检查符合要求后,主管厂长或总经理批准后方可施工。

1.9特殊情况无法履行审批手续时,现场应有专人负责安全工作,并有具体的安全措施,在情况允许后立即到安全部补办审批手续。

1.10安全部及有关部门应及时对危险作业点进行现场全面检查,作业中应布置安全人员和相关部门人员做重点监督监护。

2.1高处作业的定义。

凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行作业为高处作业。或者虽然在2米以下,但在作业地段坡度大于45°的斜坡下面、四口、机械振动(转动)、毒害物质及其他易伤害的物体等,应视为高处作业。

2.1.1一般高处作业分级:

2.1.1.1高处作业高度在2-5米时,为一级高处作业。

2.1.1.2高处作业高度在5-15米时,为二级高处作业。

2.1.1.4高处作业高度在30米以上时,称为特级高处作业。

2.1.2特殊高处作业。

2.1.2.1在阵风风力六级(风速10.8m/s)以上的情况下进行的高处作业,称为强力风高处作业。

2.1.2.2在高温或低温下进行的高处作业称为异温高处作业。

2.1.2.3降雨时进行的高处作业,称为雨天高处作业。

2.1.2.4降雪时进行的高处作业,成为雪天高处作业。

2.1.2.5室外完全采用人工照明时进行的高处作业,称为夜间高处作业。

2.1.2.6在接近或接触带电的条件下进行的高处作业,称为带电高处作业。

2.1.2.7在无立足或无牢靠立足的条件下,进行的高处作业,称为悬空高处作业。

2.1.2.8对突然发生的各种灾害事故,进行抢救的高处作业,称为抢救高处作业。

2.2高处作业要求。

2.2.1、各单位在安装、生产、工作中,需登高作业,必须提出《危险作业许可证》申请,经审批并落实相关安全措施后,方可登高作业。

2.2.2、对患有高血压、心脏病、恐高症、癫痫病、贫血病等禁忌症人员以及年老体弱、疲劳过度、视力不佳、精力不集中的人员,不得从事高处作业。

2.2.3、高处作业人员严禁酒后作业,严禁赤脚及穿硬底鞋、拖鞋等易滑的鞋;安全带的栓挂不得低挂高用,不得用绳子代替安全带;按要求正确使用个人劳动保护用品。

2.2.4、登高所用的工具、器材及保护用品,必须建立登记,做到专人保管,定期检查、检验、修理、报废等工作。

2.2.5、梯子确保牢固,有防滑措施。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇十二

为充分辨识危险源,合理评价风险,进行风险控制策划,特制定本办法。

本文件适用于本公司危险源辨识、风险评价和风险控制策划的管理。

3.1重大风险(或不可承受风险):指级别较高或危险程度较大、能够造成或可能造成严重后果的风险。

3.2管理方案:对重大风险,需投资或加强培训实现职业健康安全目标,明确相关职能和层次的职责和权限,制定方法、资源和时间表,落实、检查所采取的措施。

4.1生产安环部负责危险源辨识、风险评价和风险控制策划管理工作。

4.2设备技术部负责建设项目危险源辨识、风险评价和风险控制策划管理工作。

4.3各单位负责本单位(包括相关方)的危险源辨识、风险评价和风险控制策划工作。

5.1危险源辨识:

5.1.1划分作业活动

5.1.1.1危险源辨识是针对作业活动进行的,进行危险源辨识首先要划分作业活动。

5.1.1.2划分作业活动方法

a按生产(工作)流程的阶段划分;

b按地理区域划分;

c按装置划分;

d按作业任务划分;

e上述几种方法的结合。

5.1.2危险源辨识范围

5.1.2.1所有常规和非常规的活动;

5.1.2.2所有进入作业场所人员的活动;

5.1.2.3所有作业场所内的设施。

5.1.3危险源辨识内容:危险源类别的分类见附录一

5.1.3.1物的不安全状态;

5.1.3.2人的不安全行为;

5.1.3.3作业环境的缺陷;

5.1.3.4安全健康管理的缺陷。

5.1.4在危险源辨识过程中,要考虑三种状态(正常、异常和紧急)和三种时态(过去、现在和将来)。

5.1.5危险源辨识方法具体内容见附录二

5.1.5.1基本分析法

5.1.5.2工作安全分析法

5.1.6危险源辨识充分性的确认

a覆盖已发生事故的原因;

b覆盖法律法规的要求。

5.2风险评价

5.2.1风险评价采用直接评价法、mes法和ms法(mes法、ms法和风险程度的具体内容见附录三)。

5.2.1.1凡有下列情况之一的,用直接评价法判定为重大风险(或不可承受风险):

b近三年发生过重伤、死亡、重大财产损失(30万元及以上)一次;或轻伤、非重大财产损失(30万元以下)三次以上,至今未采取有效防范控制措施,仍有可能发生事故。

5.2.1.2除上述情况外,人身伤害事故采用mes法,单纯财产损失事故采用ms法。

5.2.1.3风险分级

二级以上(含二级)风险(即一、二级风险)属政府部门级危险源;三级属公司危险源;四级、五级属车间(部门)级危险源。

5.2.1.4对5.1、5.2条款中记录填写《危险源辨识和风险评价表》,公司级危险源填写《重大风险控制计划表》,其中控制计划为“制定目标管理方案”的填写《职业健康安全管理方案》表,并填写《重大危险源清单》。

5.3汇总和调整工作

5.3.1各车间(部室)对所属各班组;公司对所属各车间(部室)上报的危险源辨识评价表分别进行汇总。汇总过程中对所列出的危险源可合并同类项,但要指出危险源所涉及的作业活动。

5.3.2生产安环部组织相关人员对各车间(部室)上报的危险源进行辨识评价和确认,结果上报公司。

5.4风险控制策划

5.4.1风险控制措施选择的优先顺序:

首先考虑消除风险(如技术、工艺改造);其次考虑降低风险(如增设安全监控、报警、连锁装置或隔离措施);再次考虑采用个体防护装置。

5.4.2风险控制措施:

5.4.2.1二级以上(含二级)风险,由公司主管部门和厂充分讨论确认后,制定重大风险控制计划,公司生产安环部根据控制计划组织实施,公司主管部门进行跟踪监督、检查。二级以上(含二级)风险,应及时上报政府有关安全监督行政部门备案。

5.4.2.2三级风险,生产安环部和相关车间(部室)讨论确认后,制定风险控制计划,由公司主管领导审批后,所属单位实施控制计划,生产安环部进行监督、检查。四至五级风险,由各车间(部室)制定管理办法,进行管理。

5.4.3生产安环部每月组织一次对三级危险源监督检查,重点检查职能单位的三级危险源日常监督检查工作开展情况、各类安全监测与监测设备设施维护情况、安全防护设施维护情况、安全管理制度落实情况、岗位职工按章操作情况、职工应急预案与处置方案的掌握情况;各车间(部室)每月进行一次对本单位三级危险源的检查,重点检查各类安全监测与监测设备设施维护情况、安全防护设施维护情况、安全管理制度落实情况、岗位职工鞍章操作情况、职工应急预案与处置方案的掌握情况;作业区(班组)每月对四级、五级危险源的检查,,重点检查各类安全监测与监测设备设施维护情况、岗位职工鞍章操作情况、职工应急预案与处置方案的掌握情况。

5.5危险源的更新

5.5.1各单位每年按本文件对危险源进行更新确认,并将确认结果于七月底前报公司生产安环部。

5.5.2对属于公司管理的建设项目,在施工前,设备技术部组织进行危险源辨识、风险评价工作,以便对工程承包商提出采取有效措施进行风险控制的具体要求。并将结果报生产安环部备案。

5.5.3当下述情况发生变化时,各单位应及时辨识危险源,更新(或补充)危险源辨识的相应表格。

5.5.3.1适用的法律法规及其他要求等发生变化;

5.5.3.3发生人身伤害事故后的责任单位,要对相应的作业活动进行危险源重新识别、评价,评价结果在事故处理结束5个工作日内,报生产安环部备案(书面和电子版)。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇十三

各部门、车间:

为加强安全管理,公司编制了《危险源管理制度》,现印发给各部门、下属单位,并于即日起执行,希严格履行。

附:《危险源管理制度》

xxxxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

危险源管理制度

1、为贯彻国家《安全生产法》,落实“安全第一、预防为主”的方针,加强危险源的管理,杜绝重特大事故发生,确保公司安全生产局面的稳定,特制定本制度。

2、危险有害因素应定期进行辨识和评估;危险源、重大危险源按《危险源辨识》(gb18218—20xx)进行辨识。

3、本制度适用于公司各生产单位和部门。

1、公司的安全管理职责

(1)组织全系统贯彻落实国家有关危险源管理的法律、法规及国家标准;

(2)制定公司危险源管理规定;

(3)建立健全公司危险源管理系统,严格划分范围,不断完善预测、预警、预案工作;

(4)组织或参加危险源、重大危险源造成事故的调查和处理;

(5)对直接监督管理的危险源、重大危险源做到可控备案。

2、各生产单位的安全管理职责

(4)协助或参加重大事故的调查和处理;

1、公司、各生产单位按二级安全责任主体,分别建立危险源、重大危险源档案,各生产单位应定期或及时审核所属车间重大危险源台帐,并负责上报公司安全生产委员会。

2、各生产单位要按照国家、公司的要求,认真完成国家规定的危险源、重大危险源普查登记,按规定至少每两年进行一次危险源、重大危险源的安全评估工作。

3、每年由公司组织开展定期危险源、重大危险源的检查工作,各生产单位不定期自查,对检查中发现的问题,公司将以《安全检查通报》形式及时通报,要求限期整改。

4、对新设立或者新构成的危险源、重大危险源,应及时按当地行政主管部门的规定,到当地行政主管部门备案。对已不构成危险源、重大危险源的,应及时报告注销。

1、对涉及危险源、重大危险源运行、检修、维护及监督管理的人员,每年进行一次国家安全生产相关法律、法规、国家标准以及《安全操作规程》、防火防爆、机械和电气、紧急应急救援等安全知识的培训。

2、各生产单位要定期开展现场应急救援预案的演练。

1、公司对危险源、重大危险源实行二级管理。构成国家规定的重大危险源,公司直接监督或授权各生产单位监督;公司规定的危险源,由各生产单位直接监督;对每个危险源要采取专业管理与重点监督相结合的方法,责任到人,做到科学化、制度化和规范化。

2、严格遵守国家安全生产相关法律法规的规定,落实消防安全管理责任,做到消防设施、器材齐全有效,消防通道畅通,安全警示标志齐全,与其它建筑物的防火距离符合规程规定。易燃、易爆场所要做到防雷、防静电设施齐全有效。

3、加强对车床及其它特种设备的监督管理,做到安全保护装置齐全有效,认真开展定期检验,及时消除影响设备、系统存在的缺陷,操作、检修、维护人员必须取得《特种作业操作证》。

4、严格执行国务院《危险化学品安全管理条例》。生产单位要按照危险化学品的特性与易燃易爆等物品分开储存,生产中设置自然通风和机械通风装置,使用防爆电器,消防安全措施到位,并控制危险化学品的库存量。

5、除生产和现场的危险源、重大危险源外,各生产单位所属生活后勤、其它产业等,如存在以下危险源,必须进行统一的监督管理,确保安全。

严格遵守道路交通安全管理的规定。

6、其它有可能产生重大人身伤亡、火灾、爆炸及对社会产生重大影响的设备、设施、场所等,由各生产单位根据实际情况补充完善,并落实监督管理责任,确保安全。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇十四

为了加强对危险作业的安全管理,预防事故发生,确保本单位生产工作安全进行,特制定本制度。

本规定明确了危险作业许可的类型、危险作业安全管理的策划、危险作业许可的实施及关闭等要求。

本规定适用于本单位各类危险作业许可的控制。

《中华人民共和国安全生产法》。

20xx年中华人民共和国主席令第13号。

《xx市安全生产条例》。

xx市第xx届人民代表大会常务委员会第xx次会议修订。

a)临时用电;

b)动火作业。

e)吊装作业。

5.1为危险作业许可的归口管理部门,负责确定本单位危险作业许可类型;组织建立危险作业安全管理规定;负责危险作业许可的监督。

5.2危险作业部门负责危险作业安全生产方案、措施的编制和实施,并对危险作业实施检查。

6.1.1申报与审批。

6.1.1.1需要进行危险作业的班组应落实作业现场各项安全控制措施,编制作业方案,包括相应安全措施,报备审批。

6.1.1.2审批负责人应到危险作业现场核实作业方案中安全措施的有关内容,在各项安全措施满足要求的前提下予以批复。

6.1.2.1作业班组接到经批复的作业方案并履行告知后,方可进行危险作业。应严格遵守安全措施有关要求,在规定的区域、时间内完成。严禁未经许可擅自实施危险作业、扩大危险作业区域或私自延长危险作业许可时间。

6.1.2.2危险作业人员必须佩带相应劳动防护用品,严禁作业时违反相关规章制度以及操作规程。

6.1.3.1危险作业时限一次不得超过七天,危险作业未关闭前,作业班组安全负责人每天负责检查危险作业实施情况和安全措施落实情况。发现违章或异常情况时,应立即勒令其停止危险作业。

6.1.3.2危险作业辖区负责人负责监督危险作业许可的实施,确定监督频次、方式。监督中发现违反本规定或措施要求时,有权勒令其停止危险作业并提出整改要求。

危险作业结束后,作业单位应清理作业现场,经所在班组负责人签字确认后,危险作业许可关闭,作业单位将作业记录整理归档。

危险作业实施前,应制定安全措施,明确如下要求:

a)实施作业许可的对象、范围和类别;

b)具体的安全作业措施;

c)风险分析;

d)风险消减措施及现场确认;

e)作业过程的监督、监控;

危险作业管理制度(优秀18篇)篇十五

为保证现场危险作业人员的安全,结合作业项目情况,特制定本制度。要求各部门所有人员严格遵守、互相监督、杜绝违章、保证安全。

1、安监部(专职安全员):负责明火作业安全检查,动火证的批准;负责高处作业、有限空间作业安全设施的检查、验收;监督安全技术措施和交底的落实情况;对现场进行日常检查,发现隐患下发整改通知书,以及时消除隐患。

2、物资部:购置、发放、更新危险作业劳动保护用品及安全防护设施;购置时要审核供货单位的资质材料,严禁三无、不合格产品入场;做好有关记录材料。

3、工程部(技术人员):编制安全保障措施和方案,并对作业人员进行交底。措施或方案要做到:操作性强、有针对性、科学优化。

4、机械部:根据作业项目教育培训制度的规定对有关特种作业人员进行教育,交底及考核;审核特种作业操作证,杜绝假证、过期证入场。

1、安全技术交底:在安排危险作业前,相关部门或人员要组织力量对作业人员进行安全技术交底,要明确危害的严重性,发表主预防措施。

2、指定作业安全监督员:作业过程中要有安全监督员负责现场管理,如明火作业的看火人、各班组的工班长。安全监督员要坚守岗位,严禁私自脱岗,发现安全隐患时要立即处理或上报处置,情况危急时可指令人员停止作业,离开作业点,待处置安全后再组织施工。

3、合理组织施工作业:有作业禁忌证人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及不良心理状态人员,不准直接从事危险作业。

高处作业:作业点必须按标准设置安全防护措施。

1)困难不能设置安全防护设施时必须采取临时保障措施以保证作业人员安全;作业人员要系好安全带,使用的工器具要放好,严禁随意抛掷;遇有五级以上强风、大雾、雷爆等不良天气时,需停止露天作业。作业场所要有足够的照明措施。

2)临电作业:作业必须持证上岗,严禁无证人员操作。作业时要佩戴好绝缘保护用品,挂设禁止合闸等标识标牌。

3)明火和易燃易爆作业:主要涉及现场的氧气、乙炔焊接作业、防水作业和食堂液化气使用。现场明火作业时必须执行“明火审批制度”,做到持证上岗;防水作业要加强通风,严禁与明火作业同地点同时进行;食堂管理员要定期组织对气体报警及自动切断装置进行定期检测,保证其动作灵敏性及可靠性。

4)有中毒或窒息危险作业:严格执行先检测、先通风、后作业的原则组织作业。作业前要进行申报,待审批后方可进行施工。

5)吊装起重作业:作业必须做到持证上岗,严禁无证操作。吊装前要先对机械设备、吊索器具进行检查;操作:作业过程中做好周边防护,严禁无关人员进入。对于超过一定规模的起重吊装工程,要编制专项方案并请有关专家进行论证,并严格按方案组织生产。

6)安装拆除作业:对临建房屋要委托相应有资质单位进行作业,并签订安全生产管理协议。设备的安装与拆除,要制定施工方案,作业前要对作业人员进行安全技术交底,工区要指定施工人员进行全过程监管。

7)作业人员要正确佩戴和使用劳动保护用品。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇十六

第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对重大危险源的管理,预防重、特大事故的发生,根据《安全生产法》等有关法律、法规,特制定本办法,重大危险源安全管理制度。

第二条本办法引用标准gb18218—20xx《危险化学品重大危险源辨识》和国家安监总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》。

第三条重大危险源是指长期或临时生产、加工、搬运、使用或贮存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。

第四条各工程公司(项目部)、承包单位、各职能部室要认真履行职责,分工合作,积极配合,加强重大危险源的安全监督检查和管理,消除隐患,确保安全生产。

第五条必须根据国家标准定期对本单位的危险源进行危险(安全)评价,即工程公司(项目部)所有构筑物、承建的施工现场、锅炉、压力容器(管道)、库区(库)、贮罐区(贮罐)、危险化学品使用、储运等危险性作业的工业设施和作业以及其他具有危险性、可能发生或曾经发生过重大事故的生产场所予以危险危害辨识与风险评价。

第六条重大危险源的风险评价和安全评价由公司组织有关专业技术人员或聘请安全评价中介机构进行。根据评价结果制定有效的控制措施与应急救援预案,降低危险性,保障重大危险源安全运行。

第七条公司对有重大危险源的施工现场,必须开工前进行一次风险分析评估;剧毒品作业每年进行一次安全评价。根据重大危险源的危险特性、发生事故的可能性及其严重性与后果做出定量或者定性的分析评价,并将评价报告按管理权限上报有关部门。

第八条重大危险源进行辨识和评价后,将根据安全评价结果和国家有关标准对危险源划分等级,确定不同的管理权限和责任,制定相应的管理制度与控制措施。

第九条重大危险源实行分级监控。按照“集团公司—铜城建设公司—各分公司”三级分工,在各自职责范围内做好监控管理。

第十条建立危险源登记台帐制度,及时掌握重大危险源数量与等级变化以及运行控制、安全管理与维护、人员培训、安全责任落实等情况,有效控制引发事故的危险因素,消除违章作业和违章指挥现象。

第十一条重大危险源所在工程公司(项目部)、承包单位必须制定事故应急救援预案,配备必要的应急器材与工具,并组织应急救援演练,检验应急响应的有效性和时效性,并根据演练效果及时修改补充。

第十二条重大危险源所在工程公司(项目部)、承包单位必须制定书面的、科学清楚的岗位安全技术操作规程,保证其适用有效。

第十三条实行重大危险源动态管理,生产工艺条件、设备、材料、生产过程等因素发生变化后必须重新进行风险分析与安全评价,重新进行危险源分级登记,修订相关技术资料、文件与控制措施。

第十四条建立和实施重大危险源从业人员安全教育培训制度,建立安全培训档案,提高从业人员的安全意识。

第十五条重大危险源所在区域必须设置安全标识。

第十六条各单位新建、扩建、改建有重大危险的设施或工程项目时,必须严格执行“三同时”制度,在投运前进行安全评价,对具有重大危险的设施或设备应制定保障安全运行的控制措施和操作规程。

第十七条要重视重大危险源的管理、监控和隐患治理工作,掌握公司重大危险源分布及其动态变化情况,公司及所属各公司(项目部)、承包单位和有关部门领导对所辖区域内的重大危险源负有安全管理责任。建立和完善应急救援组织和应急救援预案,制定相应的治理计划和长远规划。

第十八条各公司(项目部)、承包单位和在安排与之有关的工作时,做好安全防范措施,严禁违章指挥、冒险作业。

第十九条对重大危险源负有实施监督管理的各有关部门,必须严格执行国家有关法律、标准,认真履行职责,做好分管工作。

(四)保卫部门负责重大危险源部位的消防、保卫工作,参与安全评价工作;

第二十条重大危险源岗位人员必须认真履行岗位安全生产责任制,熟练掌握重大危险源控制措施及应急救援预案,严格执行安全操作规程和安全管理规章制度,发现隐患及时汇报,严禁违章作业。

第二十一条当重大危险源发现新问题及时处理,不能自行解决的要及时上报,确保安全运行。

第四章罚则。

第二十二条由于岗位人员不负责任、玩忽职守、忽视安全、违反本办法造成事故的,视其情节轻重给予所在单位经济处罚;给予责任人经济处罚、行政处分;触犯刑法的依法追究其刑事责任。

第二十三条由于单位领导或有关部门不认真履行职责、忽视安全、玩忽职守或者渎职,造成管理混乱,发生事故的,视其情节轻重给予所在单位经济处罚;给予有关责任人经济处罚、行政处分;触犯刑法的依法追究其刑事责任。

第二十四条本制度与上级有关规定相抵触时,按上级规定执行。

第二十五条本制度由公司安全管理部负责解释。

第二十六条本制度自印发之日起施行。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇十七

为规范我校实验室各种化学危险品的使用和管理,防止意外事故的发生,制定以下制度:

1、实验室的化学危险品存储在危险品室,存放按照危险品仓储要求进行。

2、危险品入库要验收,存储的危险品必须有明显的标签(名称、规格、数量、质量),无标签的一律禁止存放和使用,并要严格建帐登记。

3、危险品仓库必须实行定期检查,防止变质、自燃和爆炸事故。对变质、过期的危险品应及时按照有关规定进行处理。

4、化学危险品取用时要两人以上共同操作,并记录用途和用量,随用随取,严格管理。如果要将其带到教室里使用,任课教师必须要保管好,不得随意放置,经使用后,多余的药品要及时退还实验室。

5、实验教师和任课教师不得将危险化学药品外借。

6、若在学生实验中使用危险药品,任课教师必须对学生传授安全操作方法和和使用注意事项,防止发生意外事故。

7、每位教师必须对常使用的危险化学用品的性质要熟悉,掌握一般性伤害的.应急救护。

8、化学实验室应备有急救箱,箱内备有下列药品和用品:碘酒、75%的酒精棉球等;烫伤油膏;5%碳酸氢钠溶液、1%氨水、2%醋酸溶液、11%硼酸、5%硫酸铜溶液;药棉、纱布等。(上述用品要定期添加或更换)。

9、网管中心不定期检查危险化学用品的使用登记情况,做到责任落实,奖惩逗硬。

危险作业管理制度(优秀18篇)篇十八

为了加强对易燃、易爆、放射性物质以及剧度的化学危险物品使用、贮存、运输的安全管理,确保职工生命安全和身体健康,特制定本制度。

1.爆炸品:易于燃烧和爆炸的物品、受到高温、摩擦、冲击或其它物质接触发生作用后剧烈反应而引起爆炸,如、炸药等。

2.氧化剂:有强烈的氧化性能,本身虽不燃烧,但在空气中遇酸类或潮湿,强热或易燃物、可燃物接触,即能分解引起燃烧和爆炸,如孝铵、过氧化钠。

3.压缩气体和液化气体:经过压缩后的气体具有因受热、撞击或气体膨胀而发生爆炸的危险,如氧气、氢气、液氨、液化气。

4.自燃物:未与明火接触,但在适当温度的空气中能发生氧化作用,放出热量而引起燃烧、如黄磷、硫化铁等。

5.遇水燃烧物品:遇水能发生剧烈反应,产生氢气或其他易燃气体而引起燃烧的物品,如电石、家属钠等。

6.易燃液体:易欲燃烧和挥发,其闪点(引火点)在摄氏四十五以下,或稍高于摄氏四十五度的液体物质,如汽油、乙醚等。

7.易燃固体:引火点较低、受热、冲击、摩擦或氧化剂接触,能引起急剧及连续性的燃烧或爆炸,如赤磷、硫磺等。

8.剧毒*:具有强烈的杀害性,少量侵入人、畜体内或接触皮肤即可造成中毒或死亡,如三氧化砷、氰化物等。

9.腐蚀物品:具有强烈腐蚀性,对人身和其它物品能因腐蚀作用而发生破坏现象,甚至引起燃烧和死亡,如硫酸、烧碱等。

10.放射性物品:能放射出一种或多种穿透力很强,人们感觉不能察觉到的放射线,如钴60、硝酸钍等。

1.易燃易爆物品的管理:

(1)易燃易爆物品应储存在符合安全防火条件好的地点,使用时应在无任何火种的排风良好处进行。

(2)使用汽油、苯及醚类等易燃液体时,禁止明火,严禁在灼热物上放置。

(3)禁止将易燃物质用明火蒸馏和加热,其沸点低于100℃者(如苯、汽油、乙醚、二硫化碳、乙醇、甲醇)在水浴或蒸汽浴上加热,其沸点高于100℃者可用油浴或沙浴等加热蒸馏,水浴、油浴也不准采用明火。

(4)绝对禁止在杯皿中沸和蒸发可燃物质,蒸发可燃物质之液体必须利用能避免其蒸汽逸入空气中的装置,其加热器安排及方法必须遵守实验室安全规则。

(5)饱和蒸汽压力较大的液体、醋酸、醚类、二硫化碳以及丙酮,不允许放在烧瓶中,应放在坚固的容器中。

(6)在有易燃、易爆气体、粉尘的室内,所有电气设备和照明都应采用防爆型的设备和装置。

(7)化学易燃品的容器,包装应该牢固、密封、材质适应化学易燃易爆物品的性能,容器包装外部须印贴明显的警告标志,说明物质名称、化学性能和注意事项。

(8)储存室内温度保持在10~25℃范围之内。

1.性质相抵触,灭火方法不同的化学危险物品,应该隔离贮存,更不准与食物、医药等同库贮存。

2.化学危险物品应该分类、分堆贮存,堆剁不得过高过密,堆码之间应该留出一定的间距、通道和通风口。

3.性质不稳定,容易分解和变质以及混有杂质而引起燃烧爆炸的化学物品,应该经常进行检查、测温、化验,防止自燃爆炸。

4.在贮存化学危险品的库房内或露天堆垛附近不准进行试验、分装、打包、焊接和其它可能引起火灾的操作。

5.化学危险品仓库的安全间距,应根据性质、规模和贮存物质危害性质,按照国务院颁发的规定执行。

6.化学危险品仓库应有良好的通风和必要的避雷装置,配备相应的放火、防爆、防毒的安全设施。

7.为了确保化学危险品库的安全,应加强门卫,严格出入制度,容器包装要密闭、完整,对破损渗漏要立即进行妥善处理,仓库区域内严禁烟灰火。

1.必须轻拿轻放,严防振动、撞击、摩擦、重压和倾倒。

2.严禁性质相抵触容易引起燃烧、爆炸物品混合装载。

3.对怕热、怕潮的化学危险物品,要采取隔热和防潮措施。

4.装卸搬运毒害、腐蚀性、放射化学危险品时,应备有相应的防护用品和工具,工作结实后应清洗消毒。

5.装卸和搬运的职工应经常进行安全生产知识教育,并且有一定的业务知识和固定的人员担任。

1.各单位必须选拔具有一定化学知识、身体健康和责任心强的同志担任保管工作。

2.保管人员必须经过安全教育,考试合格的人员担任,因工作需要调动必须把工作交接清楚。

3.保管人员要熟知化学危险品的性质、中毒的急救方法,消防器材的使用等,并不断提高业务知识。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
读后感可以是对书中故事情节、人物形象、思想主题等方面的深入思考和感受。以下是一些经典的读后感范文片段,可以为大家的写作提供一些案例和参考。《中国共产党纪律处分条
年终总结是在一年时间内对工作、学习和生活等方面进行概括和总结的一种写作形式。以下是一些年终总结的范文,供大家参考和学习,希望可以对大家的写作有所帮助。
教案模板能够帮助教师思考教学目标、教学重点和教学方法,从而提高教学质量。以下是小编为大家整理的教案模板范文,供大家参考。希望这些范文能够帮助到广大教师朋友们,提
读后感是对读书体验的一种整理和反思,可以帮助我们更好地吸收和消化所读内容。下面是一些短篇的读后感范文,它们包含了对不同题材和文体作品的思考和感悟。尊严,是世界上
写读后感可以让我们对所读内容进行归纳和整理,使我们更好地掌握内在的思想脉络和表达方式。下面是小编为大家搜集整理的经典读后感样文,供大家参考学习。《麻雀不唱》这本
优秀作文不仅要有准确、流畅的语言,还要有独特的观点和深入的思考。在这里,小编为大家整理了一些优秀作文的片段,它们或让我们感受到人文关怀,或让我们思考社会问题。
总结能够让我们更好地发现自己的优势和劣势,并通过不断地改进来提高自己的工作能力。以下是小编为大家整理的一些精选月工作总结案例,希望对大家的写作有所启发和提升。
优秀作文能够通过细腻的描写和生动的场景再现,给人以直观的感受和体验。经过精选,下面是一些优秀作文的经典范例,供大家参考。星期天,小丽在家,小丽穿着围裙就像一个小
优秀作文应该注重思辨和批判精神,通过质疑和分析来展示作者的独特思考方式。下面是一些优秀作文的片段,供大家参考一下,看看如何运用一些写作技巧。各位看官大家好,我是
报告范文作为一种书面表达方式,它可以帮助我们梳理思路,提高沟通和表达能力。希望大家能够通过阅读这些优秀的报告范文,练习和提升自己的写作水平。学期末,我们开始了两
演讲稿范文的撰写过程需要反复修改和完善,确保表达准确、语法正确,避免冗长和废话。演讲稿是一种独特的文体,它要求讲者运用优美的语言和有力的逻辑,将观点清晰地传达给
在幼儿园大班,孩子们会学习并适应团体生活和集体学习的规则和习惯。以下是小编为大家整理的幼儿园大班总结范文,希望能为家长和教育工作者提供一些写作思路和参考资料。
社会实践是学校教育与社会教育相结合的重要途径,为学生提供与社会互动的平台。下面是几篇优秀的社会实践总结,让我们一起来学习和借鉴。某些事情让我们心里有了一些心得后
优秀作文的价值不仅在于完成了写作任务,更在于为读者提供了新的思考视角和领悟。下面是一些经典的优秀作文,先让我们一起来读一读感受一下吧。从我家到学校要经过一条大街
毕业典礼是学校为了激励学生顺利完成学业而举办的庆祝仪式。毕业典礼是一次庄重而隆重的仪式,以下是一些历年来的精彩毕业致辞,一起来感受一下他们的力量和魅力。
总结范文可以帮助我们反思并总结过去的经验,为未来的发展打下基础。在下面的范文中,我们可以看到不同作者对同一事件的总结,每篇都有其独特的观点和见解。根据组织安排,
开学典礼是学校为了展示教育成果、激发学生学习动力而举行的一种庄重仪式。随着开学典礼的举行,学生们将开启新的学习征程,以下是一些开学典礼的成功案例,供大家参考借鉴
通过写心得体会,我们可以更好地吸取经验教训,提高自身的能力。心得体会范文6:我通过这次实践活动,意识到实践的重要性。实践能够帮助我们将理论知识应用到实际中,加深
优秀作文运用多元化的写作技巧和手法,能够生动地展现一个主题的多个维度。以下是小编为大家准备的一些优秀作文样本,希望对大家的写作有所帮助。“清明时节雨纷纷,路上行
授权委托是指一方将自己的权力或责任委托给另一方,以代替自己进行某项行为或决策。授权委托的范文中包含了常见的条款和要求,可以作为起草授权委托书的参考。
规章制度的执行需要各个层级的领导和成员的共同努力和配合,形成一个良好的管理机制。规章制度的执行需要全员参与,我们将采取一系列培训和宣传措施来提高大家的意识。
合同协议的有效签署对于保障市场秩序和促进经济发展至关重要。小编为大家搜集了一些实用的合同协议示范,供大家学习参考。甲方:____________________
作为教师,我们需要制定教学工作计划来指导我们的教学工作,确保教学进程的有序进行。接下来是一些教师编写的教学工作计划,希望能够启发教师们更好地进行教学规划。
规章制度不仅仅是为了规范个体行为,也是为了保障人民的权益和利益。为了更好地规范行为和维护组织秩序,以下是一些规章制度范文供大家参考。1、要遵守作息时间,每天按时
在社会中,各种组织都会依据自身的需要制定相应的规章制度,以保持秩序和安全。掌握规章制度的关键,才能更好地应对工作和生活中的各类挑战。下面是小编为大家整理的,供大
家长会是一种集中家长智慧和力量的组织形式,可以为学校决策提供重要参考。接下来是一些建立家校合作的长效机制,希望能带动家长会后的工作落实。亲爱的同学们:大家好!已
英语是一门广泛应用于各个领域的语言,掌握好英语能够给我们带来更多的就业机会。下面是一些常用的英语词汇,希望对大家的词汇量扩展有所帮助。寒假期间,我哥哥带我到北京
通过月工作总结,可以及时发现工作中存在的问题,并及时采取相应的措施进行纠正和改进。在这里,为大家整理了一些精选的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。将结算好的商品
工作心得体会的撰写可以帮助我们更好地认识自己,发现自己的潜力和不足。以下是小编为大家整理的一些优秀工作心得体会,希望能给大家带来一些启示和思考。作为一名柜员,我
培训心得体会可以帮助我更好地规划和安排今后的学习和工作,发现自己的不足和改进的方向。接下来,小编将为大家呈现一些写作精彩的培训心得体会范文,希望能够给大家带来一
活动方案还需要详细规划每个活动环节的具体步骤和时间安排,确保活动的有序进行。接下来是一些经过实践验证的活动方案,希望对大家的活动有所帮助。11月28日(周日)感
通过总结和概括自己的心得体会,我们可以更好地提升自己的能力。这些心得体会都是作者自己对一段经历的真实感悟和思考,希望可以给大家带来一些启示和思考。心理状态永远无
租赁合同中的租金可以是一次性支付,也可以是按月、季度或年度支付。想要保证租赁合同双方的权益?那就请看一看以下小编为大家整理的租赁合同样例吧。甲方身份证号:乙方身
个人简历是一份非常重要的自我推销材料,它能够帮助我们突出自己的优势和特长。通过查看范文,你可以了解一些成功的写作方式和结构,以及关键信息的呈现方式。
优秀学生对自己要求严格,总是追求完美,从不满足于现有成绩,时刻保持进取的精神。以下是一些优秀学生的时间管理秘笈,希望对大家有所启发。尊敬的各位老师,各位家长:大
职业兴趣:研究社会型。气质:多血质和粘液质的混合。性格:较外向。职业性格:好表现型。适应能力:很好。职业价值观:支配型(权力型)。2.360度评估。优点缺点。家
优秀作文起承转合,内容连贯,让读者愉悦地领略到思想与艺术的结合。接下来,小编将为大家推荐一些优秀作文的范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和灵感。
报告不仅仅是一份简单的文字材料,更应该是对某个问题进行深入研究和分析的产物。请大家认真阅读以下报告范文,从中汲取写作经验和技巧。被访谈人:王阿姨,此刻在四川省内
编写工作计划书可以帮助我们合理分配时间和精力,避免工作的重复和冲突,提高工作的整体效益。接下来,我们将为大家展示一份完整的工作计划书范例,希望能给大家提供一些思
编写个人简历可以帮助个人反思和总结自己的学习和工作经历,促进个人的成长和发展。我们将为大家展示一些在求职过程中非常受欢迎的个人简历范文,希望能给大家带来启示。
优秀作文不仅能够表达出我们的思想和观点,还能够给读者留下深刻的印象。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,欢迎大家共同学习和交流。我感受到成长有许许多多的烦恼
合同协议是法律赋予双方权益和义务的重要文件,具有约束力。以下是小编为大家整理的合同协议范本,供大家参考。希望这些范本能够帮助大家更好地了解合同协议的结构和内容要
写作是一种创造性的表达,我们需要学会发散思维,尝试不同的写作技巧来提升作文的质量。下面是小编为大家准备的一些优秀作文范文,希望对大家的写作有所帮助。
无论是学生还是职场人士,写一篇优秀作文都是对自己能力的一种验证和提升。以下是一些著名作家的优秀作文片段,大家可以欣赏并学习其中的写作技巧。1、苦尽甘来。2、中文
讲话稿需要针对特定的场合和受众进行撰写,以达到最好的效果。以下是小编为大家整理的一些优秀讲话稿案例,从中我们可以学习到很多有关演讲技巧和表达方法的知识。
预先进行应急演练和培训可以增加应急预案的可操作性和应变能力。总之,通过学习应急预案范文,我们可以更好地应对意外情况和提高自身的防范能力。一、凡在本公司内生产、经
我一直以为小孩子的天性是玩,一有空,就和伙伴凑在一起,嬉笑打闹,手中每天变换着不同的玩具。至于读书,我想只要完成老师布置的作业就可以了。自从我们学校开展了书香校
写述职报告需要注意客观真实,准确反映自己的工作成果和责任担当。以下是一些优秀的述职报告范文,希望能够帮助大家更好地理解报告的结构和内容要点。2020年我将以党的
优秀作文需要具备深入的思考和独立的见解,才能引起读者的兴趣和思考。优秀作文是一种文学形式,它能够启发读者的思维,引发读者对问题的思考。其次,写一篇优秀作文要有清
通过总结培训心得体会,我们可以发现并解决在工作中遇到的问题,提高自身的解决问题的能力。以下是一些对培训中问题和困惑的探索和思考的优秀培训心得体会范文,希望能给大
培训工作总结是培训工作的重要环节,通过总结经验教训可以提高培训的质量和效果。在下面,小编为大家准备了一些经典的培训工作总结范文,供大家学习和参考。“百年大计,教
心得体会是我们成长的见证,它可以记录下我们不断前进的脚步和逐渐积累的经验。接下来是一些感人至深的心得体会范文,希望能够给大家带来一些感动和思索。第一段:引言(1
月工作总结是对自己工作情况进行客观评价和自我反思的一个重要环节。范文六:本月我注重与客户的沟通和关系维护,成功签下了几个重要的合作项目。20zz年上半年,人事行
优秀作文需要作者具备较强的观察力、思考力和表达力,这也是一个人综合素质的体现。小编整理了一些近年来获得优秀作文奖的作品,大家可以一起欣赏一下。我叫小宇,是一个棒
投资需要经过风险评估和研究,以确保投资者的利益最大化。推荐一些有用的投资APP和网站,方便您随时掌握投资动态和回报。乙方:____。(以下简称“甲方”)现因发展
教案应该根据学科特点和学生实际情况,合理安排教学内容和教学步骤。以下是小编为大家收集的四年级教案范文,供大家参考和借鉴。教学内容:教学目标:1、知识目标:让学生
活动方案的编制应该注重细节和可行性,使得整个活动过程更加顺畅和成功。如果您正在寻找一些优秀的活动方案范文,以下是小编整理的一些范例,希望能够对您的活动策划有所帮
公司是由法律注册成立的,拥有独立法人资格的经济组织。小编整理了一些优秀的公司总结范例,供大家参考和借鉴。公司原则上不提倡加班,各部门经理要加强本部门员工的工作作
读完之后,我有了更深入的思考,思考了人生的意义和目标。在这里,你将会见证到一些富有激情和独到见解的读后感范文,它们能够带领你进入作者创作的世界,共同探索文学的奥
优秀作文是以真实的生活经验为基础,通过优美的语言来传递作者的思想和情感的作文。奔跑的梦想:梦想是一朵鲜花,而奔跑是为了收获它的芬芳。一到码头,大老远我就看到了同
计划书是实现目标的重要一步,我们不妨试试把想法写下来,制定一份全面的计划。在这里,我们为大家精选了一些实用的计划书样例,希望能够为大家的写作提供一些灵感和参考。
规章制度的建立可以有效地解决组织运作过程中可能出现的问题和纠纷。以下是小编为大家搜集的规章制度范文,供大家参考学习。普遍认为,500人以内的企业属于中型企业,2
规章制度的制定需要兼顾灵活性与刚性,以适应不同环境和情况的变化。以下是一些规章制度的实施方案,供各位领导和员工查阅。1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍
活动策划需要综合考虑各个因素,以确保活动的成功和顺利进行。现在让我们一起来欣赏一些精彩绝伦的活动策划案例,感受他们的创意和执行力。一、比赛时间:20__年__月
爱国是对国家民族的认同和归属,我们应该树立民族自豪感和自信心。爱国是保护环境、保护资源的自觉行动。如何通过学习和实践来提升自己的爱国意识和责任感,值得我们共同探
在商业活动中,合同协议是一种保障交易安全和权益的重要方式。在实际操作中,可以参考合同协议范文来起草自己的合同。依照《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平
租赁不仅可用于固定资产的租用,还可以涉及知识产权、技术秘密等各个方面。以下是小编为大家整理的一些租赁技巧和经验分享,希望对大家有所启示。经甲乙双方协商,就车位租
心得体会是我们在学习和工作生活中所得到的经验总结,它能够帮助我们更好地认识自己和优化自己的行动。小编整理了一些优秀的心得体会范文,希望对大家写作有所启发。
发表致辞时,要注意言辞的精练和流畅,语气的把握和适度。小编为大家整理了一批经典的致辞范文,希望能帮助大家提高演讲能力。各位领导,各们来宾,各界朋友:这天是某公司
范文范本是在学习写作过程中十分重要的参考材料,它可以帮助我们了解写作的结构和语言运用。小编特意为大家收集了一些优秀的范本作品,希望能够激发大家的写作灵感。
个人简历的更新是一个持续的过程,我们应该随时记录自己的学习和工作成果,并及时更新在个人简历上。在以下个人简历的范文中,你会发现一些独特和创新的设计,可以为你的个
学习是一种享受,只有对学习充满热爱和兴趣,我们才能更加享受学习的过程。随后是一些学习总结的典型范文,希望能够给大家一些写作方面的帮助。大家好!1886年的5月1
合同协议是商业活动中不可或缺的一环,可以建立信任和良好的合作关系。如果您在撰写合同协议时发现困难,以下是小编为您收集的一些合同范文,供您参考。根据《中华人民共和
读后感是读者对于所读书籍的理解和感受,以及对其中问题的思考和解答。下面是一些经典名著的读后感,它们带给我们许多启示和思考,值得一读。读《钢铁是怎样炼成的》,我顿
读后感是通过对读过的书籍或文章进行思辨和分析,以便更好地理解和运用其中的知识和思想。接下来,小编为大家推荐了一些精彩的读后感范文,希望能够给大家的写作带来一些新
租赁合同是双方在租赁事项上达成的一种书面约定,它规范了房东和租户之间的权利和义务。希望以下的租赁合同范文对大家有所帮助,能够更好地理解和应用租赁合同的相关规定。
写一封好的辞职申请书有助于保持职业形象,也体现你对公司和团队的尊重。辞职申请书范文中的积极向上的态度和诚恳的表达方式很值得学习。尊敬的院领导:你们好!我到x院x
开题报告是在研究项目开始之前所完成的一份文件,它能够明确研究的目的和内容,我觉得我们应该开始写开题报告了。以下是一些成功的开题报告样本,希望能够为大家提供一些启
写读后感不仅可以帮助我们提高写作能力,还可以培养我们的观察力、思考力和表达能力。以下是一些读后感的写作技巧和方法,希望可以对大家的写作有所启发与帮助。
范文范本的写作风格独特,能够为我们提供不同的写作思路和风格选择。以下是小编为大家整理的几篇范文范本,供大家学习和参考,共同提高写作水平。为深入开展党的群众路线教
一个好的策划方案应该合理分配资源,提出可行的实施方案。小编为大家整理了一些优秀的策划方案示范,希望对大家有所帮助。1949年10月1日,是新中国成立的日子。百年
读书心得是对读书经验和体验进行总结和反思的过程,可以帮助我们发现自己的不足并加以改进。下面是一些经典的读书心得,希望能够激发大家对读书的兴趣和热爱。
优秀作文是一种能够通过文学语言表达情感和思想的艺术形式,它能够触动人心、引起共鸣。接下来是几篇经典的优秀作文,希望能够给大家提供一些写作的参考和指导。
心得体会是我们在学习和工作中积累的宝贵财富,可以帮助我们总结经验、发现问题。小编为大家推荐了一些历史上著名人士的心得体会,希望能给我们带来一些新的思考和领悟。
申请助学金的时候,我们需要具备一份精心编写的申请书,以便能够更好地说明我们的困难和需求。以下是小编为大家收集的助学金申请书范文,供大家参考。尊敬的校领导和老师:
合伙协议可以为合作伙伴提供明确的指导和框架,使合作更加顺利进行。下面是一些有关合伙协议的案例研究,了解这些案例可以更好地编写合伙协议。根据双方合作意向,乙方向甲
租房也可以提供一些额外的便利设施,比如家具、电器等。对于想要租房的人来说,了解一些租房市场的动态信息也是很重要的,以下是小编为大家整理的一些资讯。甲、乙双方就房
新的一年,新的气象。走出家门,家家户户都张灯结彩;大街上,到处都喜气洋洋,欢声笑语。春天的气息把花儿般的喜悦映在人们的脸上。除夕晚上,外面的爆竹响了一挂又一挂,
通过撰写计划书,我们可以更加有序地组织工作或学习,并提高效率。为了帮助大家更好地写计划书,以下是一些实用的计划书范例,供大家参考。在防暑降温的高温季节中,应加强
创业计划需要对市场进行深入调研和分析,以确保项目的可行性和竞争力。以下是一份全面分析市场需求和竞争环境的创业计划样本,供大家参考学习。(1)稳定的老客户资源。(
不要被别人的成就所压倒,励志要保持自信和坚定的信念。接下来是一些励志总结的示范,希望能够激励大家坚持自己的梦想。学问是苦根上长出来的甜果,我们要用不懈努力的力气
每个月的工作总结是对自己在工作中所做的努力和付出的一种反思,也是进一步提升自己的机会。以下是一些来自不同行业和领域的月工作总结范文,希望能够给大家提供多角度的思
月工作总结是一个对自己工作表现负责、对自己提出更高要求的机会。小编为大家整理了一些精彩的月工作总结范文,希望能给大家更多的写作灵感和思路。时光荏苒,光阴似箭,2
教学工作总结应该定期进行,形成良好的教学反思和改进机制。在这里,我们为大家整理了一些优秀教师的教学工作总结,供大家参考学习。本学期我继续担任四年级语文教学工作,
思想汇报是对自己思维活动和内心情感的一种记录,可以帮助我们更好地了解自己。思想汇报可以参考一些名人、作家的思想汇报,学习他们的写作技巧和表达方式。尊敬的校。领导
个人总结是一种对自己过去一段时间的成长和变化进行总结和认识,也是一种对自我认知和自我理解的重要方式。小编特意为大家整理了一些优秀的个人总结范文,供大家参考和学习
调查报告是从客观事实出发,对事物进行准确描述和分析的重要手段。如果您想了解如何根据不同类型的调查问题撰写报告,可以参考下面的范文。我在为期八个星期的教育实习中努
一个好的调查报告应该包括问题的背景、调研方法、数据分析和结论等内容。以下是一份关于电子商务发展的调查报告,其中包括了对市场规模、竞争态势以及消费者信任等方面的研
竞选是一种发掘和展现个人潜力的机会,可以为个人的发展开辟更多可能性。最后,希望以下这些竞选范文能为大家提供一些借鉴和参考,祝愿大家在竞选中取得好的成绩。
编写实习报告可以帮助我们总结实习经验,为将来的职业发展打下基础。实习报告范文可以帮助我们了解实习报告的结构和语言表达方式。通过这次的实习,我学到了更多的专业知识