最新公益社团工作计划(优秀16篇)

时间:2025-01-27 作者:笔尘

通过参与公益活动,我们可以了解社会问题,并思考如何解决这些问题。小编为大家整理了一些优秀的公益总结范文,希望可以帮助大家更好地理解和写作。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇一

针对第四届社团联合会的工作,我想社联的工作主要从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系,各司其职,加强凝集力;其次是对外,提升社联在社团的威望,提升在学校的影响力。

在对内方面:

社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。

二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。

对于社团联合会,我将采取以下八大举措:

一、各部门明确职责,依据制度办事,做到保质保量。

二、加强部门人员的沟通,提高创新意识。

三、各部门各司其职,提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。

四、举行活动领导负责制;

五、加大宣传力度,让社联时刻充满能量;

六、秘书部各项通知及时且准备到位,各部门杜绝拖拉,否则后果责任自负;

七、严格执行社联各项制度,值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止。

八、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员,服务协会;对社团联合会的四大构想:

一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。

二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作,会员服务部增加受理投诉服务,及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈,协调各方面工作。

三、加强学生社团联合会自身队伍建设,作为学生干部,必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生团体。

四、召开例会,严整会场纪律,各部门协会集思广益,广开言路,合理发表个人见解,尊重自己与尊重他人,深化社联“一家人”的和谐思想精神。在对外方面:

我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌,以及做好宣传这一重要的工作,以此使我们社联成为贸院具有影响力的学生团体。首先是我们社联的品牌建设,我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外,各个社团应结合自身特色,积极开展一些系列贴近大学生活的活动,吸引更多会员与非会员的参与,提高活动影响力,让协会为我们社团联合会打造品牌。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇二

在匆忙过去的四月份我们激情昂扬,我们团结合作,在接下来的五月份我们可能会很忙碌,但我们一定会更加努力把工作做好,以下是我们下个月的工作计划:

1、社联会议:我部会积极参加由校社团联合会召开的每次社团部会议以及其他的工作会议,会上积极的做好笔记,会后做好交流工作,传达好会议精神与内容。

2、学生会会议:我部会积极参加由院里组织的一系列会议,包括院干大例会等,会上积极的做好笔记,会后做好交流工作,传达好会议精神与内容。

3、社团会议:我部会积极参加由natural协会组织的社团常规会议和活动会议,会上积极的做好笔记,会后做好交流工作,传达好会议精神与内容。

1、为迎接本届社团文化节我部将与natural协会共同举办湖南城市学院第一届“标本设计制作大赛”,本次大赛范围较广,参赛人数预计比较多,将会持续一定的时间。我院社团部一定尽自己最大的努力做好本次大赛,从而达到“迎本科评估,展社团风采”的目标。

2、在社团文化周,我院将展出本次“标本设计制作大赛”参赛的作品,让大家一起欣赏标本绚丽的同时感受到大自然的无限风采。

3、我部将派出人员参加由校社联举办的社团文化节开幕式晚会以及社团文化节的友艺大联盟系列活动。

4、我部将于natural协会一起,联合工艺美院、益阳医专、旅游协会,联合举办一次野外越野的超大型活动,本次活动旨在丰富同学们的课余生活,挑战自我,并且释放身心压力等,是一次非常有意义的活动,目前活动正在积极筹划中。

我部将积极配合由心理部举办的“五月心情”活动,在活动过程中贡献自己的一份力。

五月份我们的工作将围绕以上计划开展,我部门成员将提起十二分的精神以及附带着足够的激情全心全意的工作,力求做得更好。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇三

经过社联初期干部的努力构建与招干,社团联合会的基本模式已经完备,而今各个部门已经成立并分管各个板块工作,社联也迈着稳健的步伐开创着全新的天地。作为社联组织管理的重头部门,组织部的工作尤为重要,因为也较为繁多。工作伊始,一份工作的规划也是部门前进的风向标。

组织部经过初期的筹划,现工作主要负责社团信息处理、社联和社团干部培训管理和团支部建设工作。根据人员安排,现将我部门工作分为三个板块:审核评审组、档案管理组和培训及团支部建设组。

一、审核考评组。

1.负责对社联全体干部日常工作情况进行记录;

2.每学年根据考核情况,依据《重庆师范大学社团星级社团评选章程》评选出星级社团;

3.负责每学年社团联合会、社团学生干部的考核并上报主席团批注;

6.社团的审批、注册工作,会员证发放,以及指导新社团的成立申请并做好登记注册工作。

二、档案管理组。

1.负责每学期社团活动情况的整理和上报;

2.负责管理社团联合会成员和社团负责人的人事档案资料;

3.负责部门会议、部门规章制度及内部资料的整理和上报;

4.负责社团联合会换届流程记录的存档。

三、培训及团支部建设组。

1.组织筹备第一期重庆师范大学学生社团骨干培训;

2.负责校社联内部的素质拓展以及干部、干事的培训工作;

4.做好社联干部干事的思想工作,组织学生社团干部培训班等人事方面的活动;

5.组织及协助社联、社团举办大型活动和比赛,并做好相关协调工作;

6.积极做好各学院学生会社团部的进一步交流和合做,协助各学院社团积极展开活动。

7.制定团支部建设方案,制定团支部管理方案;

9.负责管理团支部事务;

10.负责管理社联、社团的值班及例会签到工作。

明确的分工是工作有序进行的有力保障,而对工作和自身的要求则是工作完成质量的保证。

1.多沟通,工作中出现问题应及时与干部沟通,共同构建“家庭”和谐环境;

2.每次大小会议提早到场,负责签到工作;

3.协助其他部门做好社团工作,及时了解社团发展的最新动态;

5.讲实效,做事要讲规范、讲章法、以制度为标准,不盲目行事;

6.注重务实,工作中要讲求说到做到,不夸大其词。做到沉稳、踏实、讲效率、专业化;

7.摆正心态,能正确地接受别人的褒奖与批评;

8.不断学习,不断锤炼。工作是一个学习的过程,克服各种困难,累计经验教训,提高对突发事件的应对能力。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇四

新学期伊始,我们社团联的工作也在如期的开展中,我们将继续秉承“自我服务”、“自我管理”、“自我教育”的宗旨。切实落实“规范社团管理、服务社团建设、促进社团发展、联合社团资源”的工作内容。在校团委的指导下继续努力做好本学期的工作。为了能更加有序的开展工作,合理安排整个学期的时间,更加合理地利用资源,大致规划了本学期的工作内容。

学生社团联合会定位于“服务社团会员、活跃校园文化”,本学期以“春之声”学生社团活动节为主。鼓励、引导、监督社团日常活动的开展,打造社团精品活动和特色活动,今年将进行“春之声”活动节的社团活动评奖,本着公平、公开、公正的原则,进行量化打分。提高社团活动举办的积极性,能使会员真切感受到丰富多彩社团生活和繁荣的校园文化。以社团活动来带动校园文化的的繁荣,展示当代大学生的青春和活力。在社团活动中进行“第二课堂”的学习。

评定制度、活动安全制度、活动场地申请制度等等,从各方面来加强我们的引导作用。本学期的我们将从各种制度着手,联合社团发展的实际情况对各种制度进行修订和简化,做到更加利于社团成员的理解和操作,切实做到为社团服务,为社团着想。

在学生社团联合会的整个组织机构中共有十一个职能部门,每个部门职能都会有与给社团的接触。与社团进行交流沟通和对每个社团独特文化的理解都需要我们更加用心的去深入的体会其内涵。参加其平时的日常活动,邀请其参加我们平时的例会。多多创造交流机会,尽量减少在工作中与社团负责人的摩擦。认真理解作为学生干部的职责。

门为单位进行考量,部门与部门之间进行比较,激发其的责任和使命感。形成作为一个学生组织应该具备的规范。

我们相信,在新的学期,我们将更加努力地工作,不急不躁,深化服务意识,规范管理制度,引领社团发展,以饱满的热情为取得更加优秀的成绩而奋斗!

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇五

1、招新计划,招一批具有篮球基础的新队员,主要针对xx届新生,主要人员为xx届男生,鉴于以前有过招女队员的经历,社团大多数骨干人员还是认为招男队员更适合社团的发展。

2、新老社员交流,召开一次大型的社团内部会议,主要是相互了解相互认识,为以后的工作做好铺垫。

1、社团每两周活动一次,由校篮球队队长和队员对篮球社的社员进行技术指导。活动时间由社员,社团负责人协商确定。如果遇到天气不允许在室外活动,安排社员在室内进行篮球规则,篮球裁判和社员交流等活动。无特殊情况,社团活动每周都将定时举行。

2、活动器材:篮球由社团提供。

1、不定期举行社团内部的篮球比赛,目的在于选拔社团内优秀的篮球队员进入篮球队,提高大家学习篮球的积极性。

2、如果有条件,将选拔优秀社员参加校外比赛。比赛具体时间,人员,方法待定。

3、为提高本校篮球水平,争创好成绩,决定分年级选拔篮球精英,为举办篮球社队内队抗赛做准备。

不定期的给社员观看篮球赛事录象。目的在于通过观看比赛,学习篮球的规则,学习篮球技术。

山东财经大学法学院篮球社本学期的工作计划仍然与去年的工作思路大同小异,这是我们从客观的现状进行认真分析的结果。我们认为,篮协至今仍处在初级阶段,我们的工作时刻都要抱着踏实、谨慎的态度不断的努力提高我们活动组织能力,办出有意义、有质量的活动。

1、招新计划:招一批具有篮球基础的新队员,主要针对山东经济学院法学院11级新生,主要人员限于11级喜欢并有一定基础的男生。

2、新老两届球员交流赛:组织10级与11级新生进行篮球友谊赛,以此考验新球员的素质,进行技术、战术上的指导,为之后不远的新生杯做准备。

3、提交详细的新生篮球训练计划:选出有领导能力和团队意识、组织能力的球员作为队长,并且制定出详细的备战新生杯计划,全力冲刺新生杯,努力在院际比赛中夺取好名次。

4、积极配合体育部干事做好各项有关篮球方面的工作,扩展法学院篮球社在学校的影响力,打出法学院篮球自己的风格。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇六

新的学期新的开始,回顾过去,展望未来。我觉得羽毛球社团在20xx年的各项工作中总体上做的还不错,会员们都积极参与、支持协会的日常活动。但是,美中还是有点不足,那就是每次社团上课的时候,总是会有几个学员不会来上课。

因此,在20xx年新的一学期里,我希望协会里的每个部门能够尽到本部门的职责,督促每个学员,尽量做到每次上课每个学员都能够按时来上课。上课的时候每个学员都认真听讲,学好教练教的每个动作要领,做到一定时间后,每个学员都能够达到一定的水平。最后,我希望羽毛球社团在新的学期里能够做的更好,协会的各种活动能够圆满完成。当然,协会在新的一年也制定了一些基本的工作计划:

继续开展日常的活动,加强会员之间的交流,促进会员羽毛球技术的提高,在延续以前活动的基础上,多多开展会员之间的比赛。针对这一学期时间的短暂性,有目的的开展活动,促进会员们综合素质的提高。

1、对社员做一个理论上的培训。具体的措施有:找一些关于羽毛球规则的视频让大家学习,并请教练来进行详细讲解。

2、在第一点的基础上对社员进行基本动作的培训。具体的措施有:在体育馆让教练来教社员基本功,并可以进行小组间的竞赛。学得好的可做些适当的奖励。

3、在第二点的基础上可在社团内组织竞赛,让大家知道自己的水平怎么样,并且由社团的相关人员对每次比赛的成绩做相关的记录,对成绩不是很理想的会员在平常的训练中多关注点。

4、当每个人的水平都稳定后,可在各学部之间展开友谊赛,进一步提高水平。

5、到这时,已不满足在校内的比赛了,可在社团内选拔一批技术好的会员,代表社团出去跟别的学校开展友谊赛,让会员们结交更多的朋友,相互学习,来使自己有更一步的提高。

6、社团除了训练,还可以搞一些娱乐活动,来让会员们放松一下。具体有:可以开展社团文化节,邀请全校的学生、老师一起来参加。也可以跟别的班级联谊出去春游,可以在学校里出黑板报,来提高社团的知名度,使更多的同学想加入我们协会。

准备联合其他协会开展联盟趣味活动,组织其他协会的会员们在一起开展活动,加强与其他协会的交流,给会员们带来快乐。

1、准备社团联盟晚会活动

在一学年各个协会活动接近尾声的时候,社团部联合学院各个协会,举办一年一度的社团联盟晚会,当然,晚会的内容要体现各个协会的特点,每个协会都要有自己的特色节目。所有,在这学期一开始,协会就要积极准备自己的节目,发现有才艺,有表现欲的会员,积极准备晚会活动。

2、准备与其他协会联谊

在每个月,协会都要组织一次与其他协会的联谊,可以与其他协会一起组织去搞户外活动,来增进同学们之间的友谊,让会员们认识、结交更多的朋友,增强同学们的体力。

3、准备社团文化节

4、国定节日竞赛

每年都有几个国定节日,在这几个节日中,我们协会也可以组织只针对我们本协会成员的`竞赛,让会员们过一个快乐又有意义的节日。

5、写一份学期总结

在每学期结束的时候,让所有会员都写一份学期总结,总结一下这学期,自己在协会学到了什么东西,在接下来的时间里,自己有什么打算等等。

20xx年,新的开始,羽毛球社团将再接再厉,联合广大会员积极并圆满做好协会的各项活动,完成既定的计划,使羽毛球社团越做越好,成为学院一个优秀的社团!

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇七

活跃学生身心健康,培养学生愉快、轻松、创新的活动兴趣,使学生对足球的基本技术、基本战术、基本规则有所了解及掌握能自己组对参加比赛。

1、要求学生自己自觉参加兴趣班的活动,遵守纪律,注意安全,防止伤害事故。

2、认真学习足球的基本技术、基本战术,初步掌握盘球、运球、接控球、传接球、掷界外球射门等技术,学会简单的进攻、防守战术、技术,学会自己组织足球比赛。

3、要求学生爱护公物,活动结束,组长负责把球归还器材室。

足球社团详细授课内容

第一课

一、学习颠球技术

动作要求:脚向前上方摆动,用脚背击球,击球时踝关节固定,击球的下部,两脚交替击球,击球时用力均匀,使球始终控制在身体周围.

易犯错误:1踝关节松弛

2脚尖向下或上勾

二、学习脚背内侧踢准

组织:全班分两组进行

要求:认真听讲解,仔细观察教师示范,明确支撑脚站位。

三、教学比赛

第二课

一、复习脚背内侧踢准技术强调要踢准

二、学习脚内侧踢地滚球技术

动作要求:直线助跑,脚尖正对出球方向,支撑脚踏在球的侧方距球15cm左右,大腿外展,脚底与地面平行,脚尖微翘,踝关节紧张,用脚内侧击球的后中部,同推送或敲击的方法将球击出。

重点:支撑脚站位难点:脚型固定三、教学比赛

第三课

一、学习直线运球基本技术

1脚背正面直线运球

动作要求:跑动中上体稍向前倾,步幅稍加大.运球脚提起,脚尖下指,在向前迈步的过程中,以脚背正面推拨球的后部前行。

重点:运球人重心难点:运球人与球的位置

2脚内侧直线运球

动作要求:支撑脚踏在球的前侧方,膝关节稍弯曲,上体前倾重心向里,随着身体的向前移动,运球脚提起,用脚内侧推球的后中部或后侧部。

二、教学比赛

组织:分成初一、初二进行比赛

第四课

一、学习脚内侧接地滚球

二、学习各种类型的停球技术

1脚背外侧停球

动作要求:首先判断来球,身体重心移向支撑脚,膝稍弯曲,同时停球脚稍提起靠向支撑脚,当球运行到支撑脚前侧时,用脚背的外侧推拨球的后侧部,重心随之外移,把球停在侧方。

2脚底停球

动作要求:支撑脚正对来球,膝关节稍屈,同时停球腿抬起,脚尖上翘,以脚掌前部下压住球。

三、教学比赛

第五课

一、复习各种停球技术

1脚背外侧2脚内侧3脚底停球

二、学习脚背内侧踢球技术

动作要求:斜线助跑,助跑方向与出球方向约成45度,最后一步稍大,以支撑脚底积极着地,脚尖指向出球方向,距球内侧后方约20―25cm,膝关节微屈,在支撑的同时,踢球腿已完成后摆,并开始以髋关节为轴带动小腿由后向前摆动,当大腿摆至与支撑脚同一平面时,小腿做爆发式摆动。

重点:支撑脚站位难点:脚型固定三、教学比赛

第六课

一、学习曲线运球技术

动作要求:运球跑动身体自然放松,步幅稍小,上体稍前倾并向运球方向扭转,两臂屈肘自然摆动,膝关节微屈,脚跟提起,脚尖稍外转。

易犯错误:

1运球只低头看球,而不能随时观察场上情况。

2运球时不是推球或拨球而是击球,致使球远离自己而失去控制。

二、复习脚内侧脚背内侧踢停球技术

易犯错误:

4停球脚的踝关节没有充分放松,使球触脚弹离过远,而失去控制三、教学比赛

第七课

一、学习原地前额正面顶球

二、复习直曲线运球技术

动作要求:

1眼睛要看球并兼顾对手和场上情况,以备随时躲闪对手改变方向和速度。

2运球跑动要自然,步幅稍小而短促,重心要低以便随意地进行动作三、教学比赛

第八课

一、学习原地掷界外球技术

二、复习脚背内侧脚背内侧踢停球技术

易犯错误:

三、教学比赛

第九课

一、《足球竞赛规则》简介二、足球比赛的基本要素三、越位

教学重难点:

重点:足球竞赛规则的基本知识的掌握;

难点:越位历来都是足球比赛中裁判员容易出现错判、漏判的环节,对于越位的判罚需要主裁判和助理裁判的密切配合。

因此对越位的讲解是本堂课的难点,特别是对于一些比如处于越位是否参与比赛等情况的判罚。

第十课

一、足球比赛场地二、足球比赛规则三、足球比赛裁判法

教学重难点:比赛场地:尺寸—-场地标记—-球门区—-罚球区—-角球弧—-球门

比赛裁判法:详见教材

第十一课足球比赛欣赏(室内)

第十二课足球电影(室内)

第十三课足球教学视频分析(室内)

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇八

20xx-20xx年度管院社联办公室拟举行三项活动:

活动名称:“和社团走过的日子”原创文学大赛。

活动目的:社团是为丰富大学生的大学生活而生,而社团联合会则是为社团而生。举行这一活动旨在让同学们把内心参加社团后的感受表达出来,拉近社团与其成员的关系。同时,可以提高同学们的写作能力和文化素质。

活动时间地点:11月4日-11月18日。

活动大体流程:以社团或个人名义把文章(原创)发到指定邮箱,由部长副职和聘请嘉宾组成评议小组进行打分以及网上投票结果计算出最终成绩。

活动物料:前期宣传单若干、横幅一张、打印作品。

活动名称:传统文化知识竞赛。

活动目的:开展此项活动,可以提高同学们的传统文化素养。对于在大学生中宣传传统文化有着重要的作用。

活动时间地点:20xx年4月7日-21日兴隆山。

活动名称:社团建设总结大会。

活动背景:经过一学年的活动组织策划和运营,各个社团都取得了斐然的成绩。社团工作做的非常出色的社团,需要对其成绩进行肯定,对社团进步做出巨大贡献的先进个人也理应得到表彰。社团评比正是通过社团对自己的成绩进行汇报,同时由负责审核的老师进行客观公正的评价,结合学生对其工作的认可和支持,最后得出对社团工作的最终客观裁定,从而进行相关的奖惩。

1对社团的工作进行客观工作的评判,从而对工作出色的社团进行相应的奖励,促进其在新的阶段能够再接再厉,取得更优异的成绩。

2为社团总结和衡量自己一学年的工作成果提供量化的依据。协助各个社团科学分析自己的各项政策、部门设置、工作方法等,为其不断改进自己、升华自己从而更好的发挥好社团丰富大学生活培育健全人格的作用提供支持。

3对学院一整年来关注社团健康成长、关怀学生课余生活质量的工作做一个完满交代。让学院能够对社团工作具有清晰的认识,从而更好的发挥引导建立优秀社团的作用。

活动流程:

1联系学院负责老师,指定相应的评比细则、流程、分数设置等。

2通知各个社团的负责人按照学院的要求准备相应的材料。电子版纸质版按照要求在规定时间统一上交。

3召开答辩大会。由负责老师、各个协会选派相应人员、学生代表出席参加答辩会议。各个社团汇报这个学年的工作成绩同时提交相应的下学年工作计划,由评委根据情况酌情评定。下学年工作计划上交社联,按照完成情况作为今后考核指标。

4统计最后成绩,进行公示。请老师对社团建设出现的不足进行指导。

5评比材料和结果进行详细整理留存。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇九

新学期伊始,为陶冶学生性情,培养学生实践创新能力和协作精神,构建和谐校园,书香校园,特组建学生摄影社团,力求在课余时间,组织并开展学生进行摄影知识的学习及相关的外拍活动。为确保本学期各项工作有条不紊地开展及顺利进行,特将本学期工作计划制定如下:

1、第1~2周:拟定摄影社团招新方案,宣传动员,组织实施,加大对摄影社团的宣传,主要以制作海报、展板等形式进行宣传。

2、第11~16周:进行摄影知识讲授、图片后期处理及摄影外拍实践活动。同时进一步发掘社团优秀学生,评选出“社团积极分子”并完善社团管理制度。

3、第17~18周:进行摄影成果展示,并评选出部分优秀摄影作品进行表彰鼓励。

1、“最炫青春风”原创手机摄影大赛。

2、“校园之美”摄影大赛。

3、“醉美平塘”摄影大赛。

事在人为,我们相信在校领导的正确领导下,在校团委的具体指导下,在各指导老师及社团学生的一致努力下,我们一定能够圆满完成计划中的各项工作,将摄影社团打造成为一个特色社团,为繁荣我校的校园文化生活做出自己的贡献。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇十

院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,积极落实的各项工作部署,全面实施大学生素质拓展计划,为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献,以实际行动服务学院发展大局。

院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。

在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;

3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;

4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。

5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。

4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推进高雅艺术文化进校园,提高我院大学生艺术修养。

2)、不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。

1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽,围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动,把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位,并切实满足 学生的现实需要,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。

2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜,分类设计,争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设,各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结,并对大型活动实行备案制和审批制,努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。

3)、加强自身组织建设,推动学生社团健康有序的运行发展。

加大对学生社团的指导和管理,改进工作作风,提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训,利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践能力,增强自身素质。加强学生社团后备干部队伍建设,确保学生社团新老干部的顺利交替。

强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能,保证学生社团有序发展。

六、完成院团委交办的其他工作。

七、配合好团委、学生会其他工作。

八、本学期具体工作安排如下:

20xx年2月至20xx年7月:

1.(3月)积极筹备好社团联合会成立仪式工作,并于三月下旬予以完成;

2.(4月)积极开展好第二届社团干部培训工作;

3.(5月)带领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作;

4.(6月)做好星级社团的评选工作

5.做好本年度的社团年度检查工作;

6.做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作;

7.做好本学期社联和各社团的总结工作;

20xx年9月至20xx年1月:

1.进一步规范社联和社团的日常管理工作,规范各项文件的申报程序:

2.进一步完善各项制度建设;规范各种文件的写作格式,必要时做一次培训;

3.配合好各社团其他的活动;

4.参与学院本届校园文化节活动;

5。第一届社联成员纳新与调整;

6.参与学院元旦文艺晚会;

7.做好学期、年度工作总结、考核和备档工作;

8.拟定下学年工作计划;

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇十一

新的一学期开始了,为了使大学生寸金摄影协会本学期的各项工作有条不紊地开展,各项活动能够顺利地进行,我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影的了解和认识,在生活中寻找美,发现美,捕捉美。凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂,丰富校园文化作贡献。本学期协会除了以照片展览,摄影讲座,摄影比赛,外出采风等方式和途径继续做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。

在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味。我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品。寸金摄影协会除了致力于对会员的摄影知识的培训之外,还希望通过摄影对会员们身处的湛江有所了解。而下学期将至摄影协会还会努力做好各项常规活动以及学院团委要求的工作。

这学期我们将按计划策划开展协会活动:

1、新生军训照

新学期开始首先是拍摄新生们在烈日时的军训英姿,我们要求会员穿会服,同时希望能留给新生们一个我们协会的好印象。

2、招新工作

努力做好招生工作,和分配好部长和5位协会候选人的职务。

3、摄影基础知识的培训

摄影基础课和实践课程,由于我们得到了海大主校区的摄影教材下学期的摄影基础课程会将由大三的协会成员亲自讲课。这样是因为希望能在实践方面做个更好,留住协会资源。

4、摄影展

如果条件允许为新会员和旧会员举办一个摄影展,展览我们的优秀照片。

5、讲座

我们会继续请外面有经验的摄影老师指导我们专业的摄影知识。

6、每个月第一周的周5晚上6:00进行协会干部将例行举办例会,研究协会一个月来的不足和未来发展方向。

7、找个合适的时间抽空与周边高校摄影协会交流,例如湛江师范大学、广东海洋大学主校区等等。

8、本学期我们将进行校外摄影的训练活动,使同学们充分体验摄影的兴趣,培养同学们的摄影知识。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇十二

一个学期转眼即过,新的社团工作也即将开始。本人制定工作计划如下:

1、社团工作制度贯彻

新学期开学,社团部在所有干部成员讨论,拟定了本学期社团工作制度贯彻计划,充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。

2、社团干事沟通

社团招新工作完成之后,经讨论,举行一些户外活动,促进社团部的干事交流,彼此更熟悉,更有利于各项工作展开。

3、与辩论队的合作

基于与辩论队的特殊关系,社团部会尽力配合辩论队各项工作的开展,有兴趣的同仁可以加入辩论队,尽力做好各项后勤工作,再创去年的辉煌。

(1)社团部常规活动:

每周周三的例会准时召开,学校安排的活动积极配合其他部门完成。

(2)社团部创新活动:

社团部内部秋游,时间待定。

辩论赛,时间待定。

其他活动,时间待定。

1、 社团活动审批及经费报销

我们举办各种活动时应考虑到的经费问题,我们将会向学院申请一定的活动经费。

2、关于干事的培训和内部建设方面

具体的安排将如下:

本月开始制定例会时间,开会制度与要求,等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料,该去该留的会统计好并上报老师审核,得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。

本学期年为锻炼期,让干事清楚了解到部门内的基本运作及活动的各项程序,为未来接任奠定基础。在没有活动的时候,例会将会安排培训或思想指导,令干事更了解部门及本部门部长,令未来工作进行得更顺利。

3、 其他部门内部工作

为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现,我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。

1、社团的期末总结及选举阶段

社团在每个学期的期末结束前总结,并做好社团内部选举的准备,为了提高社团负责人的基本素质以及理论水平,社团部应该每月开展一次负责人学习讨论会,研讨近期工作情况并组织学习,努力做到与时俱进!

2、挑选新任社团干部阶段

首先要搞好内部管理,要制定合适我们社团部的一个方针政策,充分的信任自己的干部和干事,调动部门干事的积极性,让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能,从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长,努力做到开拓创新!

我们社团部在上一届的带领下虽然有一定的成绩,但是难免有一定的不足,那就是我们社团部在完成主席团工作方面不够积极,导致主席团不信任,工作机会渐渐较少,慢慢的社团部的影响力就会有所下降,干事积极性也随之减少。所以在未来的活动中,我们要积极完成学生会分配的工作,在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力,为下一任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们机械工程系社团部在学校的影响力,还可以让社团部能够深入到同学们心中。

1、制定好社团部的总章程并督促每个社团成员遵守。

2、做好活动小结。

3、积极响应学校的各项号召,配合机械工程系各部门的各项活动。

由于现在社团部还处于起步阶段,可能有许多细节问题还需注意,社团部会不断地商讨与处理各类问题,让各个社团部的完成活动质量提高。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇十三

一个社团工作如果不提前做好计划,那么就会一团糟!作为社团的负责人,我们应该学会如何管理和经营一个社团!以下是小编分享的:社团工作计划范文,请参考!

20xx年是我们模型科技社发展尤为重要的一年, 模型科技社作为我校第一个科技类社团,今年将第一次参加学校社团巡演,我们模型科技社的每一个会员都感受到了压力之大,任务之重,当然,压力就是动力,我们有信心办好这个社团,并在今年的社团巡演中鹤立鸡群。

今年的主要工作有以下几点:

1.招新。

今年将有两次社团招新活动,在去年的招新活动中,我们由于各方面的原因,许多问题都一一暴露了出来,有问题就想办法去解决,所以,吸取第一次招新的经验后,今年的我们一定会更加的成熟。

2.加强合作。

合作是开展工作的前提,加强与我校其他社团合作的同时再与南京航空航天大学合作,加强校际间的沟通,使得理论知识不荒废、手上技术部落后。

3.社团巡演。

今年4月的社团巡演将是宣传我们这个新生子的一个关键性机会,此次机会我们能否把握的住,命运决定在我们手中。

4.培养人才。

社团要想持续发展下去,就必须要培养下一代人才,下一代人才的培养关系着整个社团可持续发展。

因此,要想可持续发展,就必须培养下一代人才。

5.独立部门。

今年,高达部将独立成单独部门进行招新。

作为模型科技社的一个分枝,我们同样有信心让其茁壮成长。

在社团不知不觉已经有半年的时间了,在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充实,提高自己的见识,增长自己的能力。

在以后的工作中,一定会认真工作。

把任务干的精彩、迅速、彻底、展示出我们新的一年的面貌。

首先我们可以从社团部内部入手:

1.可以加强自身的建设。

对各社团的负责人工作进行一次规范,这样可以使社团部完善制度,规范管理。

2.可以增加一些奖罚制度。

可以通过进行监督、评比、表彰。

使各社团有竞争心,从而改变各团的懒散的情况。

3.丰富同学的课余生活。

但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。

因此,在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。

如:心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。

4.推进民主化。

可以将社团部公开化、透明化。

互相监督,促进发展。

5.扩大宣传范围。

以往我们更多的是在校园内摆放张贴宣传板。

在新的一年里,我们可以通过网络来扩大宣传范围及加深程度。

如:贴图及文字传播,以及博客上发帖等进行宣传,这都是很迅速,传播面很广的方式。

6.注意宣传资料的收集和整理。

如:多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来,需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的`宣传板进行拍照存档。

7.多与社团进行沟通。

参与社团活动,对各个社团都有一定深度的了解,也便于帮助他们达到更好的宣传效果,同时也是对我们社联一个良性的宣传。

8.针对学校场地有限的情况。

需要提前的沟通与协调。

对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署,从而避免与教学发生冲突。

其次有几个社团负责人为09级学生,他们即将面临毕业实习,如果没有一个有责任,有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理,其社团将随时面临瘫痪,因此寻找新的负责人迫在眉睫。

新的负责人可以选择公开竞选,由原负责人培养一段时间方能接手工作。

现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。

再者现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。

为解决这个问题,我们可以积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的积极性。

同时新生的加入,也为社团的发展注入新的血液。

在新生军训结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。

在各社团纳新的工作中,各社团负责人可在课后活动时间在校道进行现场招募,这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况,也可以做现场咨询。

我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作,争取纳新工作能够顺利有序的完成。

以上是我的工作计划。

在今后我会在做好自己的同时,也积极吸取别人的意见和建议,使自己的工作经验成熟,也使社会交往更加成熟。

总之,在社团部的工作中我会积极努力,把各项工作认真完成。

取其精华,去其糟粕。

创建最优秀、最出色的部门。

我会努力贡献自己的力量。

社团部的以后,没有最好,只有更好。

一、活动主题

机电学院大学生就业协会招新活动

二、活动背景及意义

丰富学校社团活动,加强新同学对校园生活的认识和校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。

希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

三、活动说明

1.招新对象为xx级新生。

2.招新过程本着自愿的基本原则,参加招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4.活动前中后期所下达的各项工作的工作人员需严格遵守自己的职责,保质保时完成分内工作,在完成本职工作前提下,需要发挥团结合作精神,互帮互助。

四、活动时间

五、活动地点

校图书馆与一食堂之间

六、活动流程

1.前期工作准备

(1).宣传部负责绘制图画海报各一张。

(2).郑辛负责制办横幅、登记表,最大程度的提高此次活动的影响力。

所有宣传及其准备工作需于9月13日下午5点完成。

2.现场布置

(1)组织部负责现场前期布置物品购置及准备,做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表,现场电路、音响设备等)保障。

(2)张辛、张杰、许树人、肖冲等四人负责活动现场摆放两套桌椅,音响摆放,配备四枝笔,登记表若干,横幅就现场适合位置悬挂。

现场布置工作需于14日活动开始时间20分钟前完成。

3.活动进行

(1)现场播放音乐。

(2)工作人员在活动范围发放传单,询问报名者并把他带领其到所属系部协会进行报名登记。

(3)报名接待人员需引导报名者阅读协会部门职能分配表,令其填写协会部门报名意向。

4.职能介绍

宣传部:利用海报、宣传单、横幅做好此次招新工作的宣传。

画好宣传展板一张!

策划部:配合好其他各部门做好招新期间的各项工作。

组织部:维护招新现场秩序,搭好现场所需的帐篷,以及招新所需的各项物品的申请与归还。

外联部:做好校内外商品老板对此次招新的赞助工作。

服务部:负责招新时同学的引导和咨询工作。

编辑部:招新时负责检查各部门招新情况的登记工作以及招新结束后的统计工作。

5.活动总结

招新工作结束后,由协会会长召开总结会议,对此次活动的点评和总结,所有参与协会招新的工作人员需按时到场,编辑部进行会议记录, 各部门进行活动总结报告。

(总结会定于16日18:30)

七、协会各部门招新人数

八、经费预算

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇十四

主要负责:日常的财务管理。

包括对上级任务,指示做到上通下达;协助督促各部之间,校院之间正常工作的开展;负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障;与各部部长配合负责对委员的工作量化考评,配合主席团对各部长,副部长进行工作考评;管理学生会的一切财产,包括档案,办公用品,用具及报刊杂志和对外借物品等;负责记录,整理全委会,部长会,主席团扩大会,院系主席联谊会和团委对学生会召开的一切会议等;搞好与兄弟院校的联系与信息交流。

要求:

所需人员:

宣传部:是学校活动的前沿整地,它是学生会摄取外界信息的窗口,是同学施展才华的舞台。在这里能锻炼人的组织,交际能力,树立守时、务实、高效的工作作风。

主要负责:它开展活动主要有:书画、征文、舞台设计、宣传栏、黑板报、日常的海报以及配合其他各部开展一些活动。

要求:有绘画或书法功底,富有创造力、组织纪律性强、有书法(硬笔,软笔)、绘画、舞台设计、特长写作美工、语言表达力强、有持之以恒精神者优先考虑。

所需人员:

文艺部:不仅是组织全院同学文娱工作的中间力量,还是推动全院同学提高艺术涵养的动力火车!

主要负责:负责组织周末舞会、各类文艺晚会、卡拉ok比赛、交谊舞比赛、舞台调音、音响配备以及举办一些学生们喜闻乐见的文娱活动等。

要求:爱好文艺、有文艺特长、擅长主持、音乐、舞蹈、表演、乐器、会使用音响器材、时间观念强、有一定的组织能力者优先考虑。

所需人员:

联系方式:

体育部,它是以丰富同学们的课余生活的根本任务,以提高同学们的体育运动水平为目的,校园竞技活动增强集体观念和团体观念。本着“友谊第一,比赛第二”的精神,增强格系部的联系和同学们之间的友谊,进而使我院学生更加团结奋进!

主要负责:开展:拔河、篮球、足球、排球、乒乓球、

要求:热心积极、爱好体育工作、有较强组织能力,时间观念强,有体育特长或可做篮球、足球、排球等体育裁判者优先考虑。

所需人员:

联系方式:

学习部,是为学生学习服务的舞台,它围绕我院学生学习的特点,努力提高我院学生文化的素质,精心打造“学习长才”的乐园。。

要求:有组织策划能力、时间观念强、对谈心话题的制作,模拟应聘的组织感兴趣;工作积极、认真、有责任心、敬业精神、有独特的创新思维。那么你将是我们的最佳盟友。

所需人员:

联系方式:

主要负责:1.丰富校园女生的生活,提高女生思想修养。.维护女生权益,要求:

所需人员:

联系方式:

纪检部,最强纪律性的,在各部中以严肃、认真著称。

主要负责:其主要职责是负责全院学生早晨出勤、

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇十五

新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

成员的合法权益,为评估做出最大努力。

(一)招收干事

(二)社团开学注册

(三)社团招收新会员

(四)社团管理层转轨工作

(五)社团文化艺术节

(六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。

(七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。

第一、二周

完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并注明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。

第三、四周

完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

第五、六周

监督审查各个社团的活动。

第七、八、九周

做好学生团体发展论坛预备工作,第九周论坛正式开始。

第十、十一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。

在第十二周搞好闭幕式。

第十三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。

第十五、十六周

做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。

根据团委、学生会本学期的工作要求,我部现设立五个小组分配如下:

1、部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。

2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。

3、秘书组:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。

4、活动、策划组:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。

5、宣传组:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。

部门人员分配如下:略

以上就是我这学期的工作骨干,我认为有了骨干是一切的基础,有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶,我们团体部是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为本科评估做出我们最大的努力。

为了丰富学生的校园文化学习生活,营造良好的语言学习环境,拓宽学生的视野,提高我校学生的`英语水平,让喜欢英语的同学能找到一个发展的平台,让对英语有兴趣的同学能找到一个学习的平台。

通过学生间的交流互动,集交流性与学习性于一体,加强学生之间的情谊交流,丰富学生的文化生活,使学生在活动中增长知识。

活动目标:

1、通过丰富多彩的社团活动,培养学生对英语学习的浓厚兴趣;

2、通过大量的语言输入,提高学生的英语水平,提高我校学生的综合素质;

3、通过针对性的练习,提高学生的口语交际能力;

4、通过每学期一次的英语活动比赛,激发学生的学习兴趣;

社团设置:

由一名英语老师负责指导,下面设社长1名,副社长2名,干事10名,社团主要负责人每两个星期召开一次会议。

每个报名参加的学生都需要通过学校安排的英语水平测评,择优录取,成为会员。

社长:制订社团重要文件和工作计划草案,传达指导老师的意见,策划每一个星期的活动,并提前安排好宣传准备工作,参加每一次社团活动,活动结束后,汇总同学们的意见,并向指导老师汇报。

主持例会,总结工作并每个月向指导老师汇报。

副社长:配合社长策划社团活动,负责收集活动所需材料,协调好干事间关系,监督社长、干事的工作。

参加每一次社团活动,负责记录每一次活动情况、人员签到情况。

活动前做好宣传通知工作,活动过程维持现场纪律,活动结束后,收集各组的活动调查,并总结同学们的意见。

干事:10名干事分为10个组,干事传达工作安排,负责本组会员的管理,负责本组成员的学习活动,负责组内的口语练习,参加每一次社团活动,活动过程维持现场纪律,活动结束后,收集同学们的意见和建议。

会员:面试通过后即成为社团会员,积极参加每一次社团活动。

成员有权对活动提出意见和建议,以促进社团的发展。

(所有英语社团成员必须参加每一次社团活动,到场须签到,若需请假,须书面申请上交社长)

每学期将评选出两名会员积极分子,给予适当的奖励。

教师安排:

指导老师应该熟悉社团的活动并对社团工作做出及时、正确的指导,及时准备把握学校领导对各项活动的明确要求,并对具体工作和活动做出适当安排。

策划、部署社团大型活动,并监督执行。

每个月至少参加一次活动,若是教学活动,则应到场进行指导。

负责选拔社团负责人,每个月总结活动开展情况并上交学生科。

活动时间:

星期一第八节课

活动地点:

每个校区的第五课室进行,需要使用多媒体,请相关负责人配合。

最新公益社团工作计划(优秀16篇)篇十六

新学期伊始,社团联合会将以崭新的面貌,迎接新挑战!

社联秉承“繁荣校园文化、提升社团品位、在活动中提高能力、实现教育”的宗旨,在院团委的指导下,新学期的工作即将正式开展。为更好地建设好校园里这一育人平台,营造积极高雅、健康向上的校园文化,使工作开展得更加顺利,现制定本学期的工作计划。

社联作为素质教育的有型载体,在教育、实践的过程中建构具有民主性、教育性、创造性、实践性等学生主体活动形式;通过创设学生主体实践活动,努力促进学生自主性、主动性、创造性的发展,促使学生自我选择、自我指导、独立思考、自我评价等一系列自我教育能力的生成,使学生真正成为具有主体意识和自主能力的人。让大学生在课余生活中提高自身的素质和能力。加强社联内部建设目标在于让社联全体成员更好地成长,提升自身素质,做好校园文化活动的生力军。具体内容如下:

1、完善社联组织机构,健全工作制度

社团联合会主席团成员本着认真负责的态度重新审核完善《社联干部活动考勤制度》、《社联干部会议制度》、《社联社团宣传工作规范》、《学生社团纳新的若干要求》、《社团考核细则》、《优秀学生社团干部评选细则》等十余篇制度文档,并将组织全体社联人员进一步学习社联的工作制度,社团的管理条例,让社联的成员都能更好地熟悉社联工作,为社联的后续发展打好基础。

此外对社联内部人员定期进行考评,采取优胜劣汰制,根据《社团联合会干部考核细则》进行。

2、优化社联各部门结构,加强各部门间的纵向联系

借鉴其他高校社联经验和参考其组织机构,成立社团联络部,替代财务部,进一步加强了对社团的管理,更好地了解社团动向。财务由秘书处管理。通过让各部门主办面向社联内部的,联谊及娱乐趣味活动,进一步加强社联内部的凝聚力,提高社联成员的协作能力。

3、加强社联成员的思想建设,牢牢跟住学院学生思想建设的步伐

在严肃制度、提高社联工作效率,优化社联整体实力的前提下,社联进一步做好全体社联成员的思想教育工作,定期开展社联全体例会及工作经验交流会,重视培养同学的高尚情操,树立正确人生观。使全体成员相互学习,相互提高,发现问题,分析问题,解决问题,培养一批纪律严谨,思想端正的社团服务队伍,做到社联建设稳中前进。

4、进一步维护社联qq群、社联新浪博客及人人网俱乐部,向网络化办公的目标迈进

通过加强新浪博客和人人网俱乐部的建设,着力于博客的更新和完善, 及时上传和更新内容, 提高博客的时效性, 对稿件内容进行严格把关, 确保内容的准确性 。完善日志,相册,视频等内部编排,力求做到结构简洁新颖。做好各学生社团网页的链接工作,使网页不管从形式还是从内容上都能反映出积极向上的校园文化社团文化。争取把社联新浪博客、人人网社联俱乐部建设成为“特点突出、内容健康、形式创新、受师生关注”的校园文化输出窗口。

1、 努力做到社团管理合理化、人性化

目前,社联在工作机制上还不够完善,对各个社团的了解还不够充分,因此本学期将努力探索、实践,在稳定发展的基础上进行一些创新,主要实现两个转变。第一个是使社联从“管理型”向“服务型”转变。第二个是从“以人管事”向“以制度管人”转变。树立起社团干部在全校师生中的良好形象。做到真正地为广大同学服务,为学校发展、创建良好校风作贡献。

2、进一步加强学生社团管理,不断优化社团内部合理的结构

对照《学生社团管理制度》规范学生社团联合会各内设机构,完善各部门之间协调和合作的畅通渠道,并有明确的分工,使学生社团联合会的组织管理进一步规范化、科学化;使社团的运作更加的合理化、制度化。完善《学生社团管理制度》,尤其是其中的《社团评优细则》。同时,加大对社团的指导,从而促进社团工作规范有序的进行。

3、巩固社团建设成果,保证社团发展方向

按照“大力支持理论研究型社团;热情鼓励支持学术科技型社团;正确引导兴趣爱好型社团;积极倡导社会公益型社团”的原则优化社团的合理结构。突出重点,分类指导,营造学生社团的特色。目前我校学术科技类社团较少,学术讲座、科技论坛等活动开展的不多,活动层次不够高,学术气氛不够浓厚。按照“大力支持理论研究型社团;热情鼓励支持学术科技型社团;正确引导兴趣爱好型社团;积极倡导社会公益型社团”的原则优化社团的合理结构。通过拟定成立社团,组建社团,开展新社团的指导工作,突出重点,分类指导,营造一批学生社团的特色。进一步发挥学生社团在校园科技文化活动中的重要作用。

4、创新宣传,“新”字当头

“特色”是我们的优势,如何将优势进行到底,如何将社团发扬光大,改革创新才是其方向标和方针。建立顺畅的信息渠道,简化工作程序,提高工作效率,始终以“服务老师、服务同学”为工作出发点及落脚点,始终以“新”贯穿工作主线,始终以“精品意识”打造工作效果,不断将社团做大做精。

1、加强与各高校社联及团总支等组织的学习与交流工作

通过长春市社团群组、高校社联群组,长春市高校社联联盟的交流与学习以及新浪博客的推广实现装饰学院社联社团通过网络通道向长春市各个高校社联建设统一看齐,从中借鉴其他组织的管理和发展模式,结合本学院实际情况,乘着装饰学院建设的步伐,相信社团文化定能成为装饰学院校园文化建设的一道亮丽的风景线。

2、进一步加强学院其他组织的合作实现优势互补

相信、在院团委的坚实领导下,全体社联人和各个社团的共同努力下,社团联合会定会朝着规范化、丰富化,制度化的道路前进,开创校园文化建设的新篇章、新业绩!

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