劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)

时间:2025-01-12 作者:梦幻泡

申请书需要准确、清晰地说明争议的性质、原因、要求等关键信息,以便仲裁机构作出公正处理。在编写劳动仲裁申请书时,我们可以参考一些经典的法律文书范文,以提升申请书的质量和说服力。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇一

申请人:_________,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:。(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)。

被申请人:_________,住所地:市区(县)路号,联系电话:。

法定代表人:_________(,职务:_________)。

_____请求:。

一、请求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系,至年月日止;。

六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;。

八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会_____关系转移手续。

事实与理由:。

(事实与理由部分,应当紧扣_____请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)。

“申请人于_______年_______月_______日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于_______年_______月_______日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的建立)。

申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资…….在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……(劳动合同的履行)。

_______年_______月_______日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)。

“_______年_______月_______日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同……”或“_______年_______月_______日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会_____依法提前n天向被申请人提出辞职”或“_______年_______月_______日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会_____、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)。

此致

__________人民法院。

申请人:________________。

_____________年_____月_____日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇二

申请人:_________________,男,汉族,_________________年_______月_______日出生,身份证号码:__________________,职业:_________________,工作单位:建行____________分行____________县支行,住址_________________、_________________街_______号,电话:_________________。

被申请人:中国建设银行股份有限公司_________________分行,,法定代表人:_________________,职务:_________________行长,地址:_________________市_________________路_______号,电话:_________________。

请求事项。

请求依法裁决被申请人补发申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金____________元,及工贸购物卡___________元。

事实和理由。

申请人与被申请人的劳动纠纷贵劳动仲裁部门已经受理,案号_________________劳人仲受字(_________________)第_________号。申请人于_________________年_______月________日因在被申请人有关领导的欺骗且施加压力的情况下申请人被迫签订了解除劳动合同协议,而后被申请人也无故克扣了申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金___________元,及工贸购物卡__________元。为维护申请人的合法利益,故申请人增加上述仲裁请求。

此致

_________________县劳动人事争议仲裁委员会。

申请人:_________________。

_________________年_______月_______日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇三

出生:_________________年月日。

民族:_________________。

户籍所在地(或外国人注明国籍):_________________。

现住址:_________________。

联系电话:_________________。

被申请人:_________________。

法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)。

职务:_________________。

住所:_________________。

联系电话:_________________。

第三人:_________________。

住所:_________________。

联系电话:_________________。

仲裁请求:_________________。

事实和理由:_________________。

此致

附件:_________________1.《仲裁申请书》副本份;。

2.证据清单及有关证据材料份。

年        月        日    。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇四

申请人__________,男,__________年_____月__________日出生,汉族,住__________市_______________区__________路_______________号。

被申请人_______________有限公司,住所__________市__________区_______________路_______________号。

法定代表人_______________,_______________有限公司董事长。

申请事项:_________________。

1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由:_________________。

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失_________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

此致

_______________市_______________区人民法院。

附:_________________本申请书1份。

申请人:_________________。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇五

申请请求:_________________。

1,请求确认申请人与被申请人解除劳动关系;。

2,请求裁决被申请人支付申请人医疗费_____元;。

3,请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补贴______元;。

4,请求裁决被申请人支付申请人护理费________元;。

5,请求裁决被申请人支付申请人停薪留工期间工资________元;。

6,请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金________元;。

7,请求裁决被申请人支付申请人一次性就业补助金________元;。

8,请求裁决被申请人支付申请人一次性医疗补助金__________元;。

9,请求裁决被申请人支付申请鉴定费___元;。

10,请求裁决被申请人补交__________年___月申请人进入单位后至__________年___月___日的社会保险。

以上合计为:_________________元。

事实和理由:_________________。

此致

申请人:________________。

___________年_______月_____日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇六

委托代理人:_________________律师事务所律师。

户籍地址:_________________。

常住地址:_________________。

联系电话:_________________。

仲裁请求:_________________。

1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失4235.5元。

2、被反申请人立即到反申请人处,补办离职交接手续,以免损失继续扩大和滋生其它纠纷。

事实和理由:_________________。

被反申请人于20__年9月28日与反申请人签订劳动合同,并于同年10月5日报到上班,被安排在反申请人开发部从事针车工作。20__年初,被反申请人无故旷工,虽经多次联系依然不断推脱不来上班,最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。

1、其个人领用的生产工具全部丢失,经济损失211.8元;。

3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版,为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元,利用周六和周日连续加班共计20小时,加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。

4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误,反申请人不得不安排其他人员加班赶制,并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元,累计夜间加班5次,共计10小时;周末加班4天,共计38小时,加班费=12元/小时*10小时*1.5+12元/天*38小时*2=1092元)。

5、其个人借款两次,共计200元。

针对被反申请人的行为,依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度,被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。

被反申请人给反申请人造成的其它损失:_________________由于被反申请人的行为突然,致使反申请人即使采取必要的弥补措施,最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周,这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此,反申请人将保留继续申请投诉的权利。

此致

___________人民法院。

反申请人:______________。

日期______________

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇七

申请人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,汉族,住山东省_______________。

被申请人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,汉族,住济南市天桥区__________巷12号。联系电话:______________。

法定代表人:_________________。

申请人诉被申请人技术转让及销售合同纠纷一案,贵院已经受理,现变更诉讼请求如下:

二、判令两被申请人共同返还货款人民币45000元并赔偿相应损失。

变更理由如下:

_______年_______月_______日申请人与济南恒隆新能源有限公司签订《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》。签订合同当日,申请人依约给付被申请人王某某定金20万元。_______年_______月_______日申请人给付被申请人王某某合同款125万元。在履行合同过程中,申请人发现,被申请人要提供给申请人的设备达不到国家规定的生产燃料油的标准,根本实现不了合同的目的。特此申请!

此致

济南市天桥区人民法院。

申请人:_________________。

_______年_______月_______日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇八

申请人:_________________,男,汉族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

被申请人:________________,男,汉族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

申请事项:

立即冻结被告银行存款人民币144000元或查封、扣押被申请人相当于人民币144000元的其他财产。

事实及理由:

申请人已就申请人与被申请人借款合同纠纷争议向贵院提起诉讼。为了防止被申请人在诉讼期间转移财产,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条等相关规定,特申请贵院对被申请人采取冻结其银行存款人民币144000元或查封、扣押相当于人民币144000元财产的保全措施。被申请人房产(位于某市某区某某小区四区7号楼1单元601号,房产证号:______________135600)。如因采取保全措施不当造成被申请人财产损失的,由申请人承担责任。

此致

________人民法院。

申请人:_________________。

_____年_____月_____日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇九

法定代表人:_________________,职务:______________。

请求事项:_________________。

申请先予执行被申请人____________公司向申请人支付拖欠的工资合共__________元。

事实和理由:_________________。

此致

________人民法院。

日期:_________________

__________年_____月_____日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十

法定代表人:_________________。

被申请人:_________________。

申请撤销事项:

______县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(__________)—__________号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,请求依法撤销该仲裁裁决书。

事实与理由:

综上,为维护申请人的合法权益,请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。

此致

____________中级人民法院。

申请人:_________________(签名)。

_____年_____月_____日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十一

地址:____________。

被申请人:____________。

身份证:____________。

住址:____________。

请求事项:

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议_____委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议__________,判令:

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

此致

___________劳动人事争议_____委员会。

申请人:_____________。

__________年____月____日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十二

申请事项:_________________。

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币__________元。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计__________元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计__________元。

事实与理由:_________________。

此致

_______________劳动争议仲裁委员会。

申请人:_________________。

_________年____月____日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十三

出生:_________________。

民族:_________________。

户籍所在地(或外国人注明国籍):_________________。

现住址:_________________。

联系电话:_________________。

被申请人:_________________。

法定代表人(主要负责人):_________________。

职务:_________________。

住所:_________________。

联系电话:_________________。

第三人:_________________。

住所:_________________。

联系电话:_________________。

仲裁请求:_________________。

事实和理由:_________________。

此致

_______________劳动人事争议仲裁委员会。

附件:_________________。

2.证据清单及有关证据材料份。

_________年____月____日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十四

地址:_________________白云区_____________。

请求事项:_________________。

1、被申请人支付申请人工资81400元;。

2、一次性伤残补助金17600元;。

3、一次性伤残就业补助金17600元;。

4、一次性工伤医疗补助金4400元。

5、护理费10000元;。

6、住院伙食费2400元;。

7、返还押金5000元。

以上合计人民币1384000元。

事实和理由:_________________。

现具申请,请求你委依法仲裁。

此致

申请人:_________________。

_____年_____月__________日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十五

地址:____

被申请人:____

法定代表人:____

地址:____

电话:____

仲裁请求

1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。

2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资________元。

3、裁决被申请人支付经济补偿金________元。

事实和理由

申请人于____年___月___日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会保险。____年___月___日,申请人根据劳动合同法等规定,依法与被申请人解除了劳动关系。

被申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为申请人交纳社会保险等行为,严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁,请求依法维护劳动者的合法权益。

此致

xx劳动争议仲裁委员会

____年___月___日

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十六

申请人:______________,性别_____,年龄_____,工作单位:_________________,住所_____________,联系方式:______________。

被申请人:_________________,住址:_________________。

请求事项:

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由:

申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

此致

__________法院。

申请人:_________________。

_______年_______月_______日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十七

申请人:

请求事项:

1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元。

2、被申请人承担全部的保全费用。

事实与理由:

______年_______月_______日,申请人与被申请人签订了《____劳动合同》,约定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中,申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述,特向贵委提起财产保全申请,恳请贵委支持申请人的请求,以维护申请人的合法权益。

此致

_______仲裁委。

申请人:_________。

_____年___月____日。

附:财产线索:

被申请人主要资产账号:__________,金额:__________元。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十八

法定代表人:______________。

被答辩人:______________。

一、

二、

三、

四、

五、

综上所述,被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据,请人民法院公正审理,依法判决,维护答辩人的合法权益。

此致

_______________人民法院。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇十九

请求事项:

1、请求中止张__________为小张申请关于劳动关系的仲裁申请;。

事实与理由:

你单位受理的张__________儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请,在仲裁期间,被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议,认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张__________与我公司是否具有劳动关系的主要证据,现我公司已经对该份“证明”的效力向__________区人民法院提出了民事诉讼,法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请,望批准。

此致

申请人:_________________省_____________有限公司。

20__________年__________月__________日。

劳动仲裁裁决执行申请书(专业20篇)篇二十

申请人xx与被申请人因xx劳动争议纠纷一案,已经由xx劳动人事争议仲裁委员会于xx年xx月xx日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令:

被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币xx。

现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。

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