民主生活会是一个重要的党内换届机会，通过这样的会议可以评估和选择干部，保障党员权益。小编为大家整理了一些关于民主生活会总结的优秀范文，供大家参考学习，希望能够帮助到大家的写作。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇一
尊敬的xxx:。
大家好！
今年以来国内煤炭市场形势严峻，煤矿生产、安全、经营压力不断增大，面对挑战我们作为新建矿井的建设者，要不断深化企业改革，深入现场解决实际问题，坚持安全生产核心不动摇，全年工作目标不放松。在矿党委、矿行政的正确领导下，紧紧抓住矿井质量标注化不走样，坚定不移推进保安全、稳增长工作精神推进企业安全发展。在工作中积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，实现了安全生产稳定，在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。
我作为机电安装队队长，在工作中，我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感，要敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点。
坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其在难点问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。
在廉政方面，我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己绝对不做。真正做到自重、自省、自警、自励。
时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，约束自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
回顾自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部。
作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距，具体表现为：
1、规程、措施把关要求低。特别是一些编制时间紧，工程要求急的工程，对部分章节审查不细，导致部分规程针对性和可操作性不强。
2、对分管班组工作不到位时责备的多，偶有态度有些强硬，未细心了解、帮助不够，未对他们做耐心细致的思想工作。
3、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。今后工作的整改措施：
2、是要严以律已，强化监督，作为一个基层领导，要清醒地认识到，领导就是服务，职务就是责任。因此，在实际工作中，要以身作则，严格要求自己，要求下级做到的自已首先做到，要求别人不做的自己首先不做。通过随时征求群众意见，及时发现和纠正自己存在的不足，积极予以改进。
3、是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促进工作。
4、是要严格管理，按章办事。在工作中，要认真履行自己的职责，特别是在管理工作上，要在健全各项规章制度的同时，狠抓各项制度的落实。按矿生产要求稳扎稳打的完成我矿今年各项安全生产任务，为朱集东矿成为集团公司高产高效矿井目标努力奋斗。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇二
尊敬的xxx:。
大家好！
按照公司党委和机关党总支的要求，本人就今年以来在安全方面的工作情况、存在不足、问题原因及今后整改措施作如下汇报，不足之处，请大家批评指正。
1、以安全第一为指导思想，自己能够深入现场，主动发现和解决实际问题，能够严格执行有关规定，按时跟班下井、走动巡查，副科级以上干部都能按要求参加科室包队活动，深入队组督查“二.五”安全活动，班前礼仪的开展情况。
2、在员工的日常安全教育上，经常利用月度工作例会的有利时机，强调办公室的防盗防火防雷击及员工上下班期间的交通安全等相关内容。
3、加强通勤车安全管理，确保职工乘车安全，避免发生重大人员交通伤亡事故，使通勤车做到有序、安全、舒适、便利。
1、在对待安全的态度上，我认为主观上是重视的，但由于单位缺乏人手以及日常工作任务总是来的急，赶的紧，加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性，在安全教育上，客观的讲，投入的精力还不够，自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题，还没有真正进入“胆战心惊，如履薄冰”的状态。
2、在作风方面，本人能够严格执行井下和地面走动巡查制度，按时间和次数完成走动巡查任务，严格按照网上隐患排查系统要求，上传所查处隐患内容，但由于相关专业技能的缺失，发现隐患和问题的质量并不是很高。
3、在通勤车安全管理上，还存在着对员工的乘车安全教育较少，安全监管不到位，安全隐患排查不严不细，责任追究不严格等问题。
1、对照安全管理上的短板，进一步增强安全意识、责任意识、执行意识，以更加严谨的作风、更加端正的态度、更加科学的方法，切实履行好安全教育职责。
2、多深入井下、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。督促有关单位制定行之有效的办法和措施，彻底消除现场安全隐患，为职工创造良好的工作环境。
3、加强部门管理，完善相关的管理制度，提高部门员工的安全意识，严格做好防盗防火防雷击工作。
4、继续加大通勤车安全监管力度，对存在的安全隐患要多提醒，确保落实到位，真正把隐患消除在萌芽状态，确保员工安全乘车、文明乘车。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇三
1.一、注重加强理论武装，坚定看齐追随。
一是在全面学习中把握看齐追随的内涵要义。
二是在聚焦对表中锤炼看齐追随的党性修养。
三是在实践岗位中践行看齐追随的忠诚信仰。
二、注重强化能力素质，敢于担当尽责。
一是摆正位置当好助手。
二是主动研究提升能力。
三是积极作为认真履职。
四是大项任务完成圆满。
三、
注重深化品行修养，严格廉洁自律。
一是以感恩之心自勉。
二是以平和之心自修。
三是以法纪之心自律。
四、存在问题。
一是能力素质还不够过硬。
二是工作作风还不够务实。
三是创新思维还不够敏锐。
2.一、努力学习，细致专研。
二、勤奋上进，顽强拼搏。
三、严格自律，遵纪守法。
四、存在问题。
一是学习还停留在表面，没有学深悟透，尤其是一些法规性的知识还不能做到熟记于心，按章办事的能力比较欠缺，在自觉运用理论指导实践促进工作落实上还有差距。
二是工作中有时过份地、片面地谋求工作的高质量、高效益，一定程度上影响了工作效率。热衷于日常事务，对理论学习缺乏挤劲、冲劲、韧劲，对在新形势下xx出现的一些新情况缺乏深层次的研究。
三是有时在办事和人际处理上，不会去换位思考，不会圆滑地与别人打交道，一定程度上辜负了同志们的关爱。
四是破解问题、创新发展能力还比较弱，对重难点问题的研究还比较浅，对上级指示精神、方法举措方向性问题，把握还不够准，学习不够及时，落实不够到位，有时在领会上级意图还不够准确，或多或少地存在时效性不强、组织不严密、考虑不周全等问题。
3.一、主要工作。
（一）加强理论学习，用新理论武装自己（二）严格规章制度，维护自身良好形象（三）认真履行职责，坚决完成各项任务。
二、存在问题。
（一）工作状态不够好（二）吃苦意识不够强（三）业务技能不够精。
4.一、主要工作。
（一）坚定信念，夯实理论根基，修身律己守底线。
（二）岗位学习，加强业务能力，边干边学强素质。
（三）踏实肯干，端正工作心态，脚踏实地干工作。
二、存在的问题。
（一）想干不会干，粗疏漏不断。
（二）愿干不会干，能力有短板。
（三）会干干不精，标准需提升。
5.一、努力学习，争当一名合格党员。
二、勤奋敬业，认真完成各项任务。
三、严于律已，维护自身良好形象。
6.一、履职尽责情况。
（一）以永不满足的精神，学而思进，打牢扎根岗位、勤奋敬业的思想基础。
（二）以永不妥协的精神，迎难而上，夯实建功xx、有所作为的素质基础。
（三）以持之以恒的精神，从严要求，培养立志xx、扎实严谨的工作作风。
二、存在问题及原因。
一是理论学习抓的不紧，不能做到持之以恒。
二是现有的能力素质与xx要求和本职需要还有一定差距。
7.一、以学习为先导，努力完成角色转变一是学业务。
二是学方法。
二、以敬业为本念，扎实完成本职工作。
三、以坦诚为宗旨，营造良好的工作氛围。
四、存在不足及今后努力方向。
一是学习抓得不够紧二是工作标准还不够高三是参谋作用发挥还不够明显8.一、努力把“学习”作为提升素质、推动工作的助力点。
一是啃书本，释疑解惑经常学。
二是勤研究，着眼实际突出学。
三是重实效，学以致用重点学。
二、始终把“责任”作为履行使命、完成任务的出发点。
正确定位工作导向。
努力当好xx助手。
着力提高质量标准。
三、自觉把“廉洁”作为修身养性、洁身自律的定位点。
一是在不断学习中强化党性修养。
二是在遵规守纪中认真履职。
三是在接受监督中保持本色。
一是理论学习还不够系统、不够深刻。
二是能力素质还有欠缺。
三是在创新意识上还有待提高。
9.一、日常业务工作成效显著。
（一）大项任务保障完成圆满。
（二）信息化建设工程成效明显。
（三）专业人才队伍支撑有力。
二、存在问题。
一是能力素质还不够高。
二是业务指导还不够强。
三是带队水平还不够硬。
10.一、思想品德方面。
一是培养坚定的政治信念。
二是树立正确的人生观、世界观。
三是强化优秀的品德素养。
二、理论学习方面。
一是啃书本，解惑释疑经常学。
二是勤研究，学以致用重点学。
三是重实效，着眼实际突出学。
三、廉洁自律方面。
一是有学习的劲头，却静不下心，不能深入，学不到实质。在工作过程中，时常发现也能意识到自己的在理论上的欠缺，为了弥补有这种不足，常常下决心，加强学习，提高素质与能力，但是学习时，只是抄抄写写，流于形式深入不到实质。
二是管理自身时紧时松，不能持之以恒，做不到张弛有度。在自身要求过程中有时紧时松现象，不能严格落实条令，凭老经验，不能持之以恒，造成作风有时比较松散，养成不好。
三是个人业务素质有待提高，自己在工作的筹划上想的不够全面。
11.一、善于学习，提升综合素质。
一是突出理论强思想。
二是突出演练强专业。
三是突出任务强能力。
二、努力工作，任务完成较好。
三、遵规守纪，自身要求严格。
一是学习装样子。
二是工作没标准。
三是推进有缝隙。
四是专业未帮带。
12.一、思想品德方面。
二、理论学习方面。
三、履行职责方面。
一是提高履职能力。
二是完成任务较好。
三是工作作风踏实。
四、存在的不足。
（一）理论学习不扎实。
（二）工作作风不务实。
（三）专业技能不过硬。
13.一、注重加强政治学习，努力提高自身思想政治素养。
一是学好政治理论，坚定政治立场。
二是学好业务理论，提升能力素养三是搞好转化结合，促进学以致用。
二、立足本职干好工作，倾心尽力履行岗位职责。
一是带好队伍。
二是服务xx。
三是当好助手。
三、严格自律做好表率，保持共产党员初心本色。
一是在遵守纪律上作表率。
二是在恪尽职守上作表率。
三是在维护团结上作表率。
一是理性思维层次有待提升。
二是综合能力素质有待提高。
三是开拓创新精神有待加强。
14.一、述学。
二、述职。
一是当好部领导的助手。
二是抓好xx部的xx工作。
三是协助xx管理股搞好业务工作。
四、存在差距。
是一是xx理念树得不够牢。
二是新时代xx兼通能力不够强。
三是服务保证作用发挥不够好。
15.一、完成的主要工作。
一是业务素质还不够强、不够全。
二是xx助手作用不够明显。
三是有时作风还不够紧张。
根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题和具体表现（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署等方面存在问题1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好，对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重，对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透，学习的系统性、全面性大打折扣，客观上造成了自身理论知识不够全面。另外，主动学的自觉性还不够强，有时候工作一紧张起来就疏忽学习，突出表现为工作越繁忙，学习的劲头越不足，没能很好的坚持以学促干。
2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上，近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作，也取得了比较显著的成绩，但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多，监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。
3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩，但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上，还是不敢于直接进行批评指正，还存在着“自扫门前雪，莫管瓦上霜”的心理。
（二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突出问题1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署，对工作过程关注不够，有的工作缺乏直接督促检查，对工作上遇到的问题，没有扭住不放，一抓到底。如在开展作风建设上，虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式，提升监督效果，但对这些问题我没有能够很好的盯住不放，导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形式。
2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错，但在实践中，党员干部犯错的具体情形不一，容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，在容错纠错上不敢拍板定论，认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象，容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。
3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中，虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有时候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上，往往采取不点名通报处理为主，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力。
（三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会，但有时候为了能够多布置几项工作，会议一开就超时，导致短会开成了长会，有时候甚至一个星期开了两次三次会；在制定文件、撰写材料上，有时候过于追求面面俱到、贪大求全，如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上，认为文件要与上级高度一致，没有很好结合当地的实际，造成了实施方案一改再改，迟迟没有得到印发实施。
2.干事创业上“守”的心理过强，“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强，同时对先进地方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比拼，满足于当前。
3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多，深入基层、深入群众开展调查研究较少；调研时与主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理，如在公开大接访上，遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是引导到相关业务部门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办不到位，存在“一转了之”的现象。
二、产生问题的原因分析产生以上问题与不足的原因，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。
（一）政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。
（二）党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是认为按照过去的标准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，进取拼搏意识不强。
（三）以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和群众有距离感。同时，对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。
三、今后的努力方向和整改措施（一）进一步加强政治理论学习，用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。
（二）进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场，坚持人民性就是党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉抵制“四风”,同时加强家风建设，管好身边人。
（三）进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是加强密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众获得感。
（四）进一步严于律己，强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实加强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。三是自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，落实到工作生活全过程和各方面。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇四
在全党、全县开展创先争优活动中，我通过系统的理论学习，收益匪浅，更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。联系思想和工作实际，按照争当优秀共产党员“五带头”的要求，认真分析了自己在思想、工作及学习中取得的成绩和不足，并进行深刻的剖析，现总结如下：
一、今年所取得的一些成绩。
1、能深入学习贯彻科学发展观。
今年以来，我能坚持参加党支部学习并坚持自学，认真学习了科学发展观重要思想。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把科学发展观重要思想落实到实际工作中。
2、加强作风建设。
我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强各科室的协调，维护班子的团结。
3、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。
二、存在的问题。
1、学习还不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
2、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
三、今后努力的方向。
一、加强学习，在思想上创先争优。牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”荣辱观，抵制腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣。同时树立善于学习、终生学习的观念，不仅要向书本学，还要向和实践学，吃透政策精神，借鉴经验和做法，知识和能力储备。
二、增强责任感，在带头上创先争优。用共产党员的标准要求，无私奉献，吃苦在前，遇到不退缩，碰到问题不害怕，得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密工作，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
三、开拓进取，在行动上创先争优。解放思想，破除因循守旧、得过且过的观念，创新意识、创新精神和创新能力。工作思路有创新，任务有创新，工作措施有创新。要创新工作机制，总结新经验，新规律，提升工作质量。
四、立足本职，在岗位上创先争优。工作不在这里延误，差错不在这里出现，外来办事人员不在这里受冷漠，机关形象不在这里受损害。发挥党员的先锋模范作用，提高办事能力，高标准的完成各项工作任务。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇五
在新时期，如何保持共产党员的先进性，要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，通过对即对照《党章》对党员的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照“两个务必”的要求，剖析思想和工作作风的情况；对照“两个成果”的要求，剖析保持共产党员先进性的情况，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、存在的主要问题。
(一？)学习不够深入细致。市委三届三次全委会提出了把南充建设成川东北区域中心城市的战略目标，既是房地产业面临的大好机遇，也对房管干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然也注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习还是业务学习方面还不够深入细致，集中系统学习的时间较少，而且学起来粗枝大叶，不做深究。
(二)廉洁自律意识不够强。在廉洁自律方面，自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。但在工作和生活中的一些细节上还存在一些不足的地方。如有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，接受过一些不影响公务的吃请。有时为了协调关系，也有陪客应酬吃喝的问题。
(四)创新精神不够强。干工作、处理问题多囿于老路子、老办法，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱，理论知识不够系统。
(五)下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于忙于日常工作，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。
二、存在问题的根源。
通过这次系统的学习，对照先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的主要问题，归根结底有以下几点原因：
(二)主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上还过得去，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想有所淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、今后努力的方向。
针对存在的主要问题，我一定以保持共产党员先进性具体要求、“两个具体”成果并结合自己工作实际，围绕市委三届三次全委会精神，认真改正存在的问题和不足，对自己高标准、严要求，创造性地干好工作，永葆共产党员先进性。具体做到：
(一)勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发。
(四)廉洁自律，从严要求自己。一定牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部不准违规经商办企业等要求，勤政廉政，严格自己的“消费、收入、外出、学习”等行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立干部勤政廉政的好形象。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
通过这次党性分析，党员们普遍感到对自己教育很深收获很大，主要是：
(1)进一步坚定了理想信念。在党性分析中，大家普遍认识到，开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际，从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上总的说是坚定的、不断增强的，但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度，有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时，在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时，在党风和社会风气存在问题时，在个人得失与党的利益发生矛盾时，以及在重要事件、重大转折关头，或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘，缺乏清醒的头脑和正确的认识，反映出党性还不强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定，马克思主义的世界观、方法论是我们认识到改造主客观世界的强大思想武器，邓小平理论是我们在新时期坚定思想信念和加强党性锻炼的行动指南。只有坚持“学习、学习、再学习”，不断磨炼意志，才能真正使理想信念达到自觉与坚定。
现状、不求上进；有的讲出了自己有时患得患失，在职务升迁上出现不平衡的心理；有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，由于职务升高而拉大了与群众的距离；还有的讲出了过好人情关难，有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的情况。通过分析，大家深感为人民服务贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，要立大志，不存大己，争做大事，不争当大官，淡泊名位。作为党员领导干部，必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系，正确行使人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩，为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地，把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”，只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业干事。有的同志讲，为人民服务是党性锻炼的永恒课题，是领导干部的终身任务。大家表示，今后要进一步加强学习，不断改造自己，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的根本标准，把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。
(3)进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回顾了自己担任领导干部以来，执行民主集中制的情况。从存的差距看，既有民主不足，也有集中不够的问题，往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。有的同志查找了自己有时急躁简单、独断专行的问题，有时优柔寡断、贻误工作的情况。自我批评还有、相互批评少，考虑关系多，开展积极的思想斗争少，对上级领导的意见好接受、对下级和群众的意见接受慢。在执行民主集中制方面还存在着认识需要深化、制度需要健全、程序有待严格、贯彻有待全面的问题。还有的学员从思想深处分析了“娇、骄”二气的根源，认为有了“娇”气则听不进反对意见，批评不得；有了“骄”气则孤高自傲，不能充分尊重别人。通过分析，使大家充分认识到：一是领导干部必须强化民主集中制的意识，懂得民主集中制的内容和规矩，养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手，一把手尤其要加强学习，不断提高领导艺术，加强修养，不断提高思想境界，增强心理素质。三是要找准自己的位置和角色，正确处理好个人与组织、自己与他人、正职与副职的关系，要顾全大局，善于换位思考、纵横比较。当正职要注意发扬民主、发挥领导班子成员作用，做副职要注意维护集体领导、分工负责。
(4)进一步端正了思想作风。学员们联系实际，还就当前转变作风方面存在的问题进行剖析，大家列举了“干部出数字、数字出干部”，搞浮夸、弄虚作假、追求新闻效应、做表面文章等形式主义的一些表现。有的剖析了自己存在的“不谙实情、自以为是”，“偏重形式、忽视实效”，“喜讲成绩、不愿揭短”，“急功近利、短期行为”，“遮羞怕丑、纠错不力”等问题。一致感到，言行不一、表里不一、虚假浮夸的根本原因就是官僚主义作风和个人主义思想作怪，这与讲政治、讲正气是格格不入的。大家谈到，领导干部不求真务实，说到底是党性不纯的问题，是对党和人民的态度问题。通过分析，大家一致表示要加强世界观的改造，从大处着眼、小处着手，坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线；既讲“从政之道”，又讲“从政之德”，说老实话，办老实事，当老实人，树立踏踏实实的工作作风；要正确处理好个人与国家、局部与全局、眼前与长远，以及对上负责与对下负责的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
几点体会。
风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。
(2)坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。党员从事不同的岗位，在一起相处时间短，彼此情况不了解、不熟悉，相互间开展批评比较困难，不能勉强。鉴于党支部的客观条件，在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和小组交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。
(3)坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从局领导的动员到部领导和各支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关；对学员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。在党性分析中，党员们畅所欲言，推心置腹，诚挚交流，坦诚相助，认认真真地把自己摆进去，讲实实在在的内容，有的还讲了过去不敢讲、不愿讲或不能讲的心里话。不少党员在谈感受时说，这次党性分析时机好、环境好、心态好，大家讲真话、动真情，既丰富又生动，非常难得。
此次党性分析活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足之处：一是因时间紧、安排满，学习文件还不够充分；二是有的同志在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻；三是由于客观限制，相互批评欠缺；四是对一些深层的矛盾和问题来不及深入。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇六
尊敬的xxx:。
大家好！
这段时间，我感觉压力很大，经常思考怎样才能把工作做好，但是由于工作经历有限，能力不足，还是有很多不尽如人意的地方，不时出现差错和失误，经过认真的反思，我认为自己有以下几点不足：
一是工作有急躁情绪，因为工作头绪多，顾着这头，顾不住那头，再加上工作压力大，就容易产生急躁情绪，脸色难看，说话急，不讲究方式，沉不住气，静不下心。
二是不会很好地交流，有时候自己也有很多的想法要表达，但是缺少沟通的方法和勇气，容易和别人产生误会，认为我“架子太大”，不亲近。
三是心思太重，有点放不开，很想把事情做好，但是能力不足，出现工作失误的时候就产生悲观情绪，反而进一步增大了工作压力，思想包袱太重，放不开手脚。
四是工作不够细，不太注意细节，打扫卫生留死角，办事不彻底留尾巴，粗枝大叶。想的不够细，对工作的全面把握不够，总是被动的接受安排，没有主动的去思考。
五是有畏难情绪，工作中遇到难协调，难决定，难落实的事情，就想能推就推，能省就省，不想去深入。
六是学习不够，虽然有书本知识，但是基层工作经验少，下乡做工作少，与群众接触少，与村干部谈心少，解决信访问题少，工作方法少，这些都是需要加强和向老同志学习的。
针对以上的缺点，下一步我会努力做好以下几点：
一是虚心学习，提升办公室服务水平，做好办文、办会、办事能力；提高基层工作能力，配合领导处理好所包村的信访案件和常规工作，完成领导交办的临时性工作。
二是学会主动沟通，放下思想包袱，放开手脚，表现出年轻人的朝气和活力，敢想敢干，说干就干。
三是严格落实各项规章制度，依规管人，以礼服人，因情动人，为领导和同志们服务好。
四是做好上情下达，下情上达，不折不扣地落实领导意图，原原本本地传达同志们的心声，当好党委、政府的参谋助手。
五是凡事以大局为重，敢于担当，顾全大局，能够主动思考，找出工作中的不足，认真改正，细心地工作，为机关的正常运行和各项中心工作的开展提供保障。
有说的不到的地方，希望各位领导和同事批评指正，我一定虚心接受，认真改正。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇七
民主生活会一般指民主生活会制度。民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。那你知道民主生活会个人发言稿都有那些吗?下面是豆花问答网小编为大家收集的关于民主生活会个人发言稿最新2021。希望可以帮助大家。
总结。
经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报：
存在的问题：
一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化，应对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的决定缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。应对支部内，员工及党员活动参与度低，用心性不高等现象，没能用心的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一向存在。
三是抓落实，处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时，解决、推动、协调的潜力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了，没有落实。
四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管职责区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。
整改措施及今后努力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，透过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质潜力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面推荐和意见，用心应对新考验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然，我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
按照中央“两学一做”学习教育的部署，_县坚持从严从实要求，采取“四个突出”工作举措，扎实抓好“两学一做”，推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。
一是突出责任落实，强化示范带动。各级党组班子和领导干部坚持“一岗双责”，承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任，深化推行“落实党建主体责任时序管理法”，将“两学一做”的主体责任细化实化具体化，纳入各级党组织书记述职评议重要内容，按照“年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、年度述职评议问责”，形成“两学一做”责任落实的压力传导机制，促使各级党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。
二是突出形式多样，丰富学做内涵。党的根基在基层，党的机体细胞是党员，抓好抓实“两学一做”，要聚焦基层党员学习教育。针对整体文化素质较高、接受新生事物能力强的青年党员群体，采用党建微信公众号、qq公众号、党建论坛等现代化信息手段，实行“智能式”的教育，把党章党规、系列讲话发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及;针对文化水平偏低、学习主动性较差的党员群体，尤其是农村、老年和贫困地区党员采取“引领式”的党内教育，由各级党组织在开展“三会一课”、民主生活会等组织生活时，引领此类党员群体自觉参与到“两学一做”中来;针对那些居住分散、党员行动不便的党员群体采取录制精品课程、开办电视栏目、编制乡土材料等方式进行“送学式”教育，使每名基层党员都能及时的开展“两学一做”，真正读懂、学会、悟透党章党规，系列讲话精神。
三是突出抓常抓细，推进常态长效。坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“两学一做”制度化，融入全面从严治党的战略部署，;领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育，以上率下、以身作则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。
四是突出问题导向，狠抓整改落实。“两学一做”，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。严格“挂号督办制”，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责，推动党的作风不断好转，在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中取得长足进步。
火车跑得快，全靠车头带。“两学一做”如何加强引领、让广大党员“不忘初心，继续前进”?本报记者前不久调研福建、湖北、甘肃时感受到，引领离不开各级领导干部在学习教育中以上率下，离不开先进典型和优秀党员示范带动，离不开党支部的教育鞭策，几力合一力，拧成一股绳，才能共同推进“两学一做”学习教育走向深入。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部个性是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求既朴实具体，又语重心长。体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。
近段时间，我以“三严三实”为衡量标尺，透过学习对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体状况汇报如下，不妥的地方请请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题：
1、在严以修身方面。学习时紧时松、不扎实。近年来，感觉认为积累了必须工作经验，在个人学习方面发生了明显的变化：被动式学习越来越多，主动式学习越来越少;从学习的态度上来讲，很多状况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的状况，明显感到自身知识储备不足、出现短板，不得以而学习。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，本身在工作中有时缺乏耐心，帮忙他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
3、在严以律己方面。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华;在社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导，常常认为事不关己，日子久了甚至见惯不怪。
4、在谋事要实、创业要实、做人要实方面。工作创新和求真务实的精神不够。乡镇工作中涉及到的领域很宽，很多工作的弹性与延伸性很强。但相对而言，工作缺乏刚性约束手段，能够调动整合的社会资源比较有限。工作中稍有不慎便造成了以下几种不良现象：一是调查研究不深入、不细致，存在走马观花的现象。了解面上工作和一般状况多，调研蹲点少，与干部交流多，与群众应对面交流少。缺少了解群众的呼声，没有真正沉下去，导致了解和掌握处理问题不够全面;二是接到工作任务，思考上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到群众怎样最满意，最能理解，个性是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作实效;三是以短期工作代替长期工作，由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制，导致一些工作搞突击，忙迎检，专项工作抓抓停停，常态化的制度执行不力、走样变味;四是对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少在工作方式上需要改善。
二、存在问题的原因分析。
对照“三严三实”要求，深入剖析上述问题产生的根源，虽然有些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键：
一是理论学习不够扎实了。工作中总是疲于日常事务，有意无意地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。
自认为胜任工作还是能够的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。
二是自我要求不够，宗旨意识淡化了。在必须程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。
三是自我鞭策不够，缺乏担当精神。应对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害群众利益时，只思考到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。
三、
努力方向和整改措施。
针对查摆出来的突出问题及产生原因，我将认真对照习近平总书记“三严三实”的要求，严格按照县委的部署，从此刻做起，从细节改起，确保一项一项抓好整改落实。
一、强化学习意识，提高素质潜力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质潜力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质潜力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，努力勤奋工作，力争做到“白加黑、5加2”，以勤补拙，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，切实把学习成果转化为实际工作潜力。
二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。要打破常规，开拓创新，应对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，及时向党委领导带给科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
以上是我的汇报材料，有不足之处恳请领导和同志们批评指正，谢谢大家!
文章写得生动、出色。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇八
一、存在问题：
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性；对待游客服务上，缺乏一定的热情；开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
二、整改措施。
根据以上存在问题，在今后工作中加强一下几点：
1、加强政治理论学习，充分利用业余时间多看有益书籍，特别是有关党的建设方面知识，多看看电视新闻，把学习变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新，为景区旅游事业的发展献计献策，争创新高。
总之，通过学习，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观原因，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
学而不思则罔，思而不学则殆。以上就是给大家分享的3篇2023年度民主生活会个人总结发言，希望能够让您对于2019民生生活会个人发言的写作更加的得心应手。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇九
为了加强党性修养，增强宗旨意识，努力完善自我，克服自身存在问题，发挥好党员的模范作用，本人通过组织生活会上，党员互相批评和自我批评，查找出自身存在以下问题：
1、在政治理论学习与运用上存在不足。对党的创新理论的丰富内涵没有彻底悟透，有时候对理论的学习更多关注表面，没有深刻领悟理解透彻。
2、政治理论学习抓的不够紧、在履行历史责任与时代责任方面存在不足。履行一名党员的职责与担当，深刻感受到自我反思深度不够，对历史责任感和时代使命感担当不足、压得不实，工作存在弱化现象。
3、开拓创新意识不够强。自己时常反思自己的不足，经常感觉到自己考虑问题的思路不够宽，视野不开阔，存在一定程度的狭隘，主动解决工作中出现的问题、创新性解决问题的力度不够强大。
4、工作干劲、冲劲不足。工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。
5、担当意识不牢。虽然内心深处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬”的精神，但对标新时代全面从严治党的要求还有一定差距，思想不够解放、视野不够宽广、党性修养与党的事业要求、人民群众期盼还存在一定差距。
一、产生问题的原因分析。
1．理论学习的重视程度不够。没有真正触及灵魂理解透马克思主义与中国实际相结合的伟大意义，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深不透，对“两个确立”的重要性认识还不够深刻。对理论的学习系统化不足、存在碎片化现象；在工作中理论指导实践不足，理论学习和实践行动没有完全做到知行合一。个人在理论学习的自觉性、主动性、先进性上，还没有完全发挥一个共产党员的模范示范作用。
2．思想认识上存在偏差。思想决定行为，理论指导实践，关键在于提高思想认识和政治站位。自己围绕“党是什么、要干什么”这个根本问题理解不深，没有做到从大局去观察问题、分析问题，主要原因还是思想认识不到位，对新发展理念的认知片面化，导致自身的理论素养、政治能力上有欠缺，在履职尽责、担当作为上，贯彻上级的一些决策部署就容易出现偏差。
3．政治敏锐性不够高。在当前日益复杂的国际环境下，自己的政治站位不够高，没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想去武装自己，“百年未有之大变局”的深刻背景和深层次内涵把握不够，对加强党的政治建设面临的困难了解不深，作为一名党员干部，学习领会党在不同历史时期应对风险挑战的宝贵经验，还存在不足。
4．党性修养要求不够高。通过党史学习，看到了不同革命时期模范人物的伟大精神和崇高的党性修养，深感在理论学习和干事创业能力方面自我要求不够高，需要加强党性锤炼，坚定历史自信，大力弘扬伟大建党精神。
三、
努力方向和改进措施。
针对查摆出的5个问题，深刻剖析原因，坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，自我加压，坚定信心，增强本领，勇毅前行。
1、坚定理想信念，奠定思想基础。坚持不忘初心、牢记使命，坚持读原著、学原文、悟原理，既要深入学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想系列理论，也要加强党章和党规党纪的理论学习；通过学习的常态化，增强政治敏锐性，强化底线思维，增强斗争精神，提高自己的政治素养和干事创业的能力，紧紧团结在党中央周围，坚定拥护党的领导，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
2、强化批评和自我批评，不断加强党性修养。坚持刀。
刃向内，深刻剖析自己；珍惜同志们的意见建议，自觉接受监督；虚心接受批评建议，认真改正不足之处，全面加强党性修养，以饱满的热情和务实的精神投入到工作中去。
3、是增强组织观念，自觉接受纪律约束。自己约束自己，自己督促自己，不断地强化组织纪律观念，保持一名共产党员应有的觉悟。加强自身建设。强化团结意识和能力意识，确保和上级组织保持高度一致，廉政勤政，树立良好的个人形象。
4、是深入学习思考，提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面，更新知识结构，加强财务管理和服务企业能力。
5、是改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是作风，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，以各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务。
日期：2022.3.24
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇十
按照本次组织生活会的相关要求，我以“四讲四有”为标准,认真查找了自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深刻剖析，现向支部汇报如下：
一、存在问题。
1.政治理论学习有所松懈。
2017年上半年，我能够把政治理论学习摆在重要位置，坚持学深、学透，但在下半年，由于过多的忙于事务性工作，我对报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学的还不够深入、不够系统、不够扎实。
2.工作执行力还不够强。
在实际工作中，有时产生的新想法也只是停留在想法上，缺乏具体实施的决心，虽然工作标准定得较高，但面对阻力和困难，执行力还不够强。另外，工作情绪容易受干扰，个别时候存在“分心”的情况，工作效率和工作质量还有待提高。
3.主动联系服务群众做的不到位。
一年来主动深入二级单位的次数并不多，作为一名党员，对联系服务群众制度落实的还不够好，先锋模范作用的发挥还不够充分。
二、存在问题的原因。
1.从学习上讲，主要是放松了对自己的要求，忽视了主观世界的改造。
2.从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念有所弱化，没能真正把“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的“20字”好干部标准落到实处。
3.从工作上讲，主要是缺乏挑战困难的勇气和决心，对于不是自己分管的工作，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、改进措施。
1.不断增强政治理论学习的思想自觉和行动自觉，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，努力克服以干代学、以干挤学的问题。
2.在今后工作中要多一些反省，多一些思考，多一些总结，改变以往“等米下锅”的传统工作方式，克服“坐、等、靠”的思想，变被动为主动，切实提高工作效率和工作质量。
3.正确树立好服务师生、服务群众的观念，多深入基层党组织，倾听意见、了解需求、解决实际问题，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，脚踏实地，努力提高为师生、群众服务的能力和水平。
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银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇十一
这天我们召开专题民主生活会。是按照县委要求和专题民主生活会程序准备的，会前，镇党委就此次专题民主生活会征求了相关意见推荐，班子成员之间相互交换了看法，也分别与镇村干部谈了心，征求了大家的意见。去年，党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动，拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢，“四风”蔓延势头得到有效遏制、党风政风呈现出许多新变化新气象，今年我们对照“三严三实”要求，深入查找班子突出问题。下面，我代表镇党委班子作对照检查，不当之处，请领导们、同志们批评指正。
一、存在的问题。
（一）班子群众的理论学习不够，思想需进一步解放。
领导班子成员普遍存在“修身不严”，理论学习不够的问题，对制定的学习计划，没有严格的执行，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有构成班子群众理论学习的长效机制，理论武装工作需要改善和加强。主要表此刻：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确；三是学习资料肤浅，只求读过，不求读精，对所学资料理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。四、学习资料单一，天天忙于学习上级要求的各个会议精神及习总书记系列讲话，对农村相关政策法律法规学习的不够。
（二）班子成员走访少，疏远群众、脱离实际帮忙群众脱贫致富办法不多、意识不强，产业发展效果不明显。
领导班子个别存在“谋事不实、创业不实”的现象，深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。由于宗旨意识淡化、党性修养不强、职责心不够等，对群众疾苦关心不够，对群众反映的问题有应付态度，在做群众工作上，方法简单，缺乏耐心，办事拖拉。部分班子成员对群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。个别班子成员认为自己是领导，比群众高明，对群众意见置之不理，群众甚是不满。少数班子成员到村不经过调查就作指示，作“重要讲话”，状况还不清楚就指手画脚，朝令夕改，说话不算数，承诺不兑现。比如，对待农村工作只是了解表面的、比较肤浅的东西，不能较深入的指导农村实践和产业结构调整。部分干部观念陈旧，手段落后，没有构成真正的主导产业，还停留在传统农业上。对现代化农业知识及法治社会运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够，致使帮忙农民增产致富的路子不多，调解矛盾的效率不高。伤害了干群感情，拉远了群众距离。
（三）管理制度体系不完善，个别领导干部“律己不严”
在坚决惩处班子成员违规违纪行为上，没有树立起鲜明导向、没有构成高压态势。存在以功代过现象，有的时候觉得大家工作出了力、受了罪，偶尔早回一次家、休息多一点，只要不影响正常工作，也就不去过问追责。存在人情宽恕问题，主要对大家在人情往来方面的暖房、满月随礼、操办事宜，只要不造成恶劣影响，也就不去“煞风景”般的制止。存在督促检查措施不严问题，对于纪律制度，虽然在会上经常强调，但在落实过程中真刀真枪、认真较真地检查是否在岗、是否下基层、是否认真工作等方面却动作不大不硬。如，镇某村干部家暖房，就有不少干部随礼，镇党委只是口头上教育批评，但没有追责。
（四）部分领导干部不把工作当事业干，不安心在乡镇工作，存在不敢担当，不愿负责。
少数班子成员担当意识不强，遇事情先思考自己的“官帽子”，该拍板的不拍板，该推进的不推进，怕担职责，怕冒风险，不敢大胆突破和创新。比如在引导农民发展产业上，部分班子成员怕冒风险，对一些有潜力的产业不敢旗帜鲜明地给予支持，导致多个村长期以来支柱产业发展不起来，农民生活水平长期得不到提高。个别班子成员团结协作意识差，缺少“拉一下”、“搭把手”意识，只管自己分管工作，总体工作不思考或思考较少，比如在完成一些任务繁重、难度大的工作如计划生育，少数班子成员错误认为这项工作应完全由分管副职独立完成，根本没有思考计划生育是国策，政府的事就是自己的事，不愿担当，不愿负责，不能构成齐心协力、齐抓共管的工作局面，致使这项工作搞不好。有的班子成员有时存在“摆平就是水平、搞定就是稳定、没事就是本事”的错误倾向，个性是在一些棘手问题、急难险重任务面前，有时把“解决问题作为唯一目标”，觉得只要能够把问题解决掉就行，而不管采取的手段方法，导致一些问题解决了的同时引发了后续的问题，治标不治本，不能顾全大局。
二、存在问题的原因分析。
对照“三严三实”要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
（一）政治理论武装不到位。虽然经过教育实践活动和学习讨论落实活动，进行了超多学习，让班子成员理论水平有了必须提高，但距离新形势新要求还存在必须差距，尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺，导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。
（二）进取精神和担当意识缺乏。有的敬业精神不强，对工作麻木不仁，冷淡厌烦，职责心不强，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动；有的在工作中，思考个人得失多，思考全局性的问题少；好人主义思想多，坚持原则少；有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样，靠经验办事、消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。应对艰巨繁重的工作任务，个性是应对一些上访性事件，畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。如在解决一些老上访户问题中，没有从根本上想办法，存在能拖一天算一天，能推一时推一时的思想，尽量不给自己找麻烦。
（三）领导班子成员率先垂范做得不够。领导带好头，群众才能有劲头。对于这个道理，虽然说起来班子成员都明白它的重要性，但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你，别人怎样做，我才怎样做，别人做到什么程度，我也做到什么程度；有的说一套、做一套，开会表态头头是道，实际执行却大打折扣；有的善作表面工作，人前一套、人后一套，没有从思想上真正做到示范带头；有的搞选取主义，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知就应带头，却以这样那样的理由作了退缩。这些问题需要党委班子深入解决。
（四）领导班子宗旨意识淡薄，服务意识不强。农村是最好的课堂，群众是最好的老师。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群众中去，是农村工作科学化的直接体现。镇党委领导班子之所以存在高高在上、抓工作不扎实、对农村工作中存在的问题解决不力等问题，实质上是没有树立正确的权力观，淡化了为人民服务的宗旨，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。从客观上说，是乡镇工作的事务多，没功夫，赶不上，但实际上还是没有牢固树立人民群众是最好的老师的观念，对群众疾苦的感受不直接不深刻，感情有所疏远，心系群众不够，主观努力不够。即便下到村里，也摆不正位子、放不下架子，多数是给村干部安排工作压担子、挑毛病，很少坐下来谈心沟通，不注重用群众听得懂、记得住的方式做工作，听不到真话，发现不了有价值的意见，思考村干部、群众的需要和难处不够；不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验农村工作成效的根本标准。
三、今后努力方向与改善措施。
（一）从严加强思想政治教育，坚定信仰、信念、信心。把对班子成员、对领导干部、对基层党员干部的思想政治教育摆在重要位置，持续每个党员的政治定力，党性修养，坚定信仰、信念、信心。
1、制定镇领导干部全年学习计划，坚持每半月至少一次群众学习，对习总书记系列重要讲话、对中央和省市县委重要会议文件讲话精神进行及时跟进、深入细致学习讨论；对农村“两委”班子成员进行一次“三严三实”集中培训，对党风廉政建设、基层党建、农村财务管理等资料进行培训，同时由各村组织对各自主要骨干党员、年轻党员在解放思想、增收致富、农业技术方面作出培训。
2、强化党内组织生活制度执行力，各支部完善和执行好“三会一课”组织生活会，谈心变心，思想汇报，民主评议党员，党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度，提高组织生活质量，提高党员自身修养和党员干部队伍整体素质。
（二）严格落实“两个职责”。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务，始终记在心上、扛在肩上、抓在手上，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。在今后的工作中，镇村两级干部要严格按照《册村镇党委落实“两个职责”加强镇村两级干部作风建设若干规定》、《关于在全镇开展陈规陋俗专项整治活动的实施方案》等文件要求，镇村干部要真正做到“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”。要“做人要实”带头讲实话、干实事、求实效，坚决杜绝形式主义和官僚主义，要以实际行动树立为民、务实、清廉的为民情怀。
（三）强化宗旨意识，主动服务群众。针对脱离群众、疏远群众、不接地气等关于宗旨意识淡薄问题，领导班子成员要以“三严三实”为要求，带头示范，做好表率，从思想上和行动上严格要求自己，把不严和不实表现的问题，加以逐一改正，团结带领全体乡村干部把下乡住村包村增收工作做好，首先抓好镇机关干部全员包村走访活动。镇领导班子成员每年到各自所联系的村开展走访至少40次，一月至少吃住在村4天。个性是当前必须要深入推进“三资”清查和土地确权登记颁证工作。必须要做到底清数明，确保稳定，坚持尊重历史、民主协商、妥善解决突出问题的原则，把工作顺利圆满完成。
（四）把握“严”的内在要求，不断改造主观世界，坚持“实”的行为取向，努力创造优秀业绩。做好统筹兼顾，推动科学发展。透过开展“三严三实”活动，要到达工作成效的不断提高。明规矩，严纪律，强约束，从严上入手，从实处着力，锻炼过硬队伍是关键。强化理想信念，宗旨意识，党性修养，秉公用权，对党忠诚是核心。领导班子建设、干部队伍建设是抓手。首先领导班子带头贯彻和落实上级部门各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。一是咬住项目求实效。力求每个项目有个服务班子全程服务，加大项目和农民的结合度，提升富民增收的实效。二是细化职责抓落实。各项工作要细化到人，职责到人，追责到人，职责明确，职责到位，抓实工作。三是破解瓶颈求突破。在“三资”清查、土地确权、危房改造、计划生育、城镇建设、产业发展等一些工作中，要大胆创新，集中力量攻坚，把难推动的工作抓实抓出成效。四是抓好安稳筑底线。安全无小事，要切实强化防范意识，严密职责监管，加大维稳力度，加强安全生产，矛盾调处等工作，确保安全工作扎扎实实，万无一失。
“心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不忘为”，透过“三严三实”专题民主生活会，不断提高我们的执行潜力。执政水平，为实现“富裕、礼貌、和谐”新册村而努力工作。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇十二
按照党委的要求，这天我们支队召开党员干部民主生活会议，用心开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的潜力，更好地全面贯彻党的十九大精神，本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在那里进行对照检查和梳理，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、思想作风方面。
这几年，我始终没有放松过对理论知识的学习，除用心主动地参加党委及其他各项政治理论学习外，还注重个人自学，用心学习党的指导思想，深刻领会他们之间的内涵和内在联系，提高自己对主观世界的认识潜力，自觉发挥共产党员的先锋模范作用，在思想上、行动上始终同党中央持续了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面，我认为在政治理论学习自觉性不够，下的功夫还不深。其主要表现：
一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作，对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少，即是学习也是断章取义，采取实用主义的态度，满足于一知半解。
三是理论学习形式单调。在学习中，没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。
二、工作作风方面。
今年以来，透过工作，自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高，在工作实践中成长。分析工作中存在的问题，主要有以下两点：
一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。
二是解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少。在工作中，经常遇到一些群众到我那里上访，要求解决问题，我一般都是先问清状况，了解来意，根据事情的轻重缓急，安排有关部门解决问题，但督办的力度还不十分到位，有出现重复上访和解决问题的事情发生。
三、党风廉政建设方面。
今年以来，从思想上重视党风廉政建设，以党员领导干部的标准严格要求自己，在综合办，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉理解群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比，还不同程度地存在一些问题，主要表现是：
一是向党委主要领导提有关廉政工作的推荐和想法很少，在这方面没能当好助手和参谋。
二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。
三是对个人党风廉政建设比较重视，对党风廉政建设抓得还不紧，在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。
四、今后努力方向。
1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习，制定有特点的、有很强操作性的保证措施，使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手，做出贡献。努力执行好党的群众路线，了解他们的困难、并用心向上级反映，尽力帮忙他们解决问题。
2、切实抓好干部队伍的教育管理，突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题，为维护稳定做出贡献。
3、在分管的部门中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，创造佳绩；带头持续廉洁，一身正气；带头加强学习，加强锻炼，提高素质；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
4、加强革命传统学习，切实转变作风。牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民，持续共产党人本色。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇十三
本人负责农业农村、纪检工作兼任西北片片长。今年以来在市委市政府、镇党委政府的正确领导下在各村各单位大力支持配合下认真贯彻上级指示精神紧紧围绕年初工作目标和要求狠抓落实较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距总结反思如下：
一、存在的问题和不足。
1、理论学习不够深入。主要表此刻理论学习上自觉性不强，没有抓住理论联系实际的落脚点，仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习，缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在必须的差距。党委中心组虽然有学习要求，但总是忙于实际工作，处理事务性工作，没能在树立良好学风上下功夫，造成了自己学习理论不精，联系实际不紧，学习的效果不够好。
2、思想不够解放。主要表此刻工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，个性是对一些新状况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够用心主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变的胆识和魄力。
3、宗旨意识不够强。主要表此刻工作作风不够扎实，深入基层与基层干部、职工谈心少，向他们征求工作意见不够多，对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深，有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报，查看资料的表面，未能深入到工作一线进行调查研究，对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。
4、廉洁自律认识不够深。主要表此刻只重视自我约束，自觉遵守廉洁自律各项规定，但对基层遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。
5、科学谋划，创新突破潜力不强。主要表此刻把握全局，驾驭全局科学规划的潜力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题，宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，只满足于顺利完成任务，在落实工作的方法、方式上，创新突破不够。
6、调动村级干部工作的用心性不够高。主要表此刻没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的用心性、创造性，没有建立起发展经济的活力，激发创造力的激励机制，所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强，成效不显著。
二、存在问题的思想根源。
1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。
2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，职责追究不够严格，如今年夏季“双禁”工作，少数村出现工作措施不到位，带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体，村庄环境整治工作一些村进展缓慢，河道水环境保洁不到位等等。
3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到村也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，走马观花看一看，把要办的事情办好。
三、今后努力的方向。
1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。透过学习，进一步增强立党为公，执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，同时还要善于思考，勤于总结，努力提高理论水平。
2、强化职责意识，促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
3、转变作风，改善方法，努力提高领导水平。深入开展调查研究，牢固树立群众观点，不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主，加强各方面的监督检查，提高决策的科学化、民主化水平，在落实工作的方式、方法上，力求创新突破。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇十四
重视纪律建设，严明党的纪律，是我们党一贯的优良传统和独特优势。党的作风问题，关心到党的性质，影响着社会风气，决定着党的命运。下面我将根据相关文件进行查摆。
对照检查存在的突出问题。
1.淡化政治理论学习，与学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距。
2.遵循新发展理念，贯彻落实党中央重大决策部署。
3.我也遵守政治纪律、政治规矩、不会干扰巡视工作；
4.管党治党主体责任落实有时不够到位。
1.有时比较注重政绩观，而疏于实干；
2.干部工作作风严谨。
3.有时会存在形式主义，为基层减负不够到位；
4.会站在人民立场考虑问题，并监督身边腐败和作风问题。
1.党政领导班子有时不团结，工作效率有待提高。
2.民主集中制有时落实不完善，科学决策、民主决策有差距；
3.民主生活会批评与自我批评还不够深入。
1.选人用人风气较正，会根据能力等方面来考察人员。
2.干部监督管理落实不是很到位。
3.政商关系清楚，不会破坏营商环境；
4.不存在违反中央八项规定精神问题；
5.不存在借贷吃息问题；
6.工程项目建设监督到位，没有围标串标现象。
1.不存在“小圈子”问题，不会影响干部队伍的安定团结；
2.家风家教氛围良好；
3.不存在干部“走读”现象。
二、产生问题的原因分析。
1.政治理论学习不够，深入理想，信念不够坚定，虽然在大是大非问题上能够站稳立场，但由于工作忙，任务重，理论学习不够深入，对一些问题分析的不透，想得不深，进而导致理想信念有所淡化。
2.缺乏党性修养，改造世界观不够自觉，有时觉得自己是一名老党员，对党的政治纪律和政治规矩不用特意去学习了，这种经验主义思想倾向影响着自己，致使自己在党性修养和三观改造上与中央的要求还有一定的差距。
3.群众观念淡薄，宗旨意识不强，对照党的群众路线，三严三实，两学一做总体要求，认识到了自身的问题，没有树立起服务无止境，工作无尽头的思想意识，按照党员标准要求还存在一定差距。
三、今后的努力方向和改进措施。
1.继续深化理论学习，继续深入改造自己的世界观，人生观，价值观和政绩观，权力观，事业观。牢记党员身份，坚定理想信念，保持共产党人的先进性和纯洁性。
2.牢固树立宗旨意识，切实转变思维方式，改进工作作风，紧跟时代发展的步伐，以时不我待精神谋划好各项工作。
3.严守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。提高党性修养，在个人修为上讲个人品德，时刻注重自己的一言一行，树立党员干部良好形象。
4.遵规守纪，清正廉洁。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，筑牢思想防线，强化行为规范，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决抵制各种歪风邪气。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇十五
二、产生问题的根源。
经过分析以上确定，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。
（二）未能始终坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做的统一。
三、
下一步打算。
针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中，我一定做到以下几点：
3、在转变作风中锤炼党性。“三严三实”是着眼解决作风方面突出问题提出来的，是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，更是党员干部锤炼党性的重要遵循。我将把“三严三实”要求真正的学深悟透、践之于行，时时处处用严实精神在思想、作风、党性上“补钙”和“加油”，在持续查摆解决不严不实问题和“四风”问题上，改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，提高党性修养。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇十六
一、存在问题：
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性;对待游客服务上，缺乏一定的热情;开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
二、整改措施。
根据以上存在问题，在今后工作中加强一下几点：
1、加强政治理论学习，充分利用业余时间多看有益书籍，特别是有关党的建设方面知识，多看看电视新闻，把学习变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新，为景区旅游事业的发展献计献策，争创新高。
总之，通过学习，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观原因，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇十七
20_年以来，在县委县政府的领导下，本人及能源局领导班子不断认真学习和深入贯彻学习科学发展观，保持高昂的斗志和敏锐的政治意识;同时不断转变工作作风，合理布局、科学规划全县能源产业，不断开创能源工作的新局面。现将今年以来的工作情况汇报如下：
一、前三季度工作回顾。
(一)不断深入学习，强化政治意识，提升专业素养。
为进一步建设学习型组织、丰富我局学习生活、提高学习积极性和学习能力，我局专门建立定期集体学习制度，通过学习不断提升思想政治意识、增长业务知识。
1、定期参加集中学习，增强政治自觉。领导班子成员带头参加每周五下午集中学习活动，不断提升学习水平和政治意识，先后重点学习了“实践科学发展观的辉煌篇章”、“学习总书记‘7.23’重要讲话的主要思想和重要启示”等相关材料。县委十三届三次全体会议结束后，积极组织召开学习活动，深入体会会议精神，积极传达会议决议，强化贯彻会议部署，并及时总结、安排下一步工作。通过学习，进一步明确了当前复杂的社会形势，增强了政治自觉，鼓足了干劲，强化了责任意识，为进一步开展各方面工作奠定了思想基础。
2、完善学习制度，提升业务能力。一是结合当前工作，认真相关业务知识的学习。借助集中学习时间，结合近期工作，认真安排业务材料，共同学习。近期集中安排学习了“天然气定价机制”、“如东县天然气专项规划”、“如东县天然气项目实施管理办法”等业务知识，进一步带动了全局业务学习的积极性，提升了业务素养，规范了业务流程。二是邀请专家举办讲座，丰富学习形式。我局根据学习需要积极邀请相关专家举行业务知识讲座，进一步丰富学习形式。8月初专门邀请县重点项目办的负责同志举办了关于“投资项目报批”的业务知识讲座，并现场答疑解惑。通过学习，熟悉了项目审批的类型和流程，为进一步开展工作奠定了基础。三是重点知识进行考试，强化学习效果。为进一步提升集体学习效果、干实事、见实效，对于重点业务知识，进行考核，检查自身和各科室对业务知识的掌握情况，并将此项作为日常考核的参考。
(二)完善各项制度，加强班子建设，推进廉政工作。
一直以来，我局十分重视党风廉政建设工作，建立健全工作机制和廉政制度，加强学习宣传，狠抓队伍思想建设，不断推动廉政建设的新局面。着重采取了以下措施：
1、探索有效机制，切实转变机关作风。一是完善相关制度。今年以来，着重完善考勤制度、来客接待制度、物品采购制度、财务报销制度、出差报销制度、节假日值班制度等，进一步规范了各项工作流程，明确了责任关系，从源头上控制腐败。二是严格落实党风廉政建设责任制。为推进党风廉政建设工作的有序开展，制定了领导班子党风廉政建设责任制，专门成立了党风廉政建设工作领导小组，并主动担任小组组长，以身作则：首先明确了领导成员在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围;其次不断完善廉政工作机制，层层落实，扎实推进各项活动。三是制定了《能源局党风廉政建设工作考核办法》定期对党风廉政工作进行考核。
2、强化理论学习，狠抓队伍思想教育。按照县委的统一安排和部署，加强政治理论学习，切实加强和改进思想政治工作。一是开展多种活动，有序推进党风廉政建设。我局多次借助“‘5?10’思廉日”等开展丰富多样的廉政教育活动。二是定期组织学习教育。借集中学习时间，认真组织学习了“20_年全县党风廉政建设工作要点”、“锦涛总书记‘7.23’重要讲话”等重要精神，提高全局成员廉洁从政的自觉性。三是精心挑选资料，丰富全局学习内容。我局按照学习活动需要，及时编订学习读本等辅导材料，先后有计划地编订了《中国共产党的伟大精神》、《科学发展观》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则》等若干读本。四是认真组织班子成员和全体干部观看反腐倡廉的宣传片，进一步增强了党员干部学习的深度和广度。
3、带头模范遵守，坚持以身作则。一是严于律己、以身作则，自觉签订了“领导干部廉政建设承诺书”，并带动其他干部积极参与，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉置身于组织和干部群众的监督之下。二是注重发扬民主，虚心听取各方面意见，严格执行《如东县能源局局长办公会议事规则》，就一系列重大问题，鼓励大家谏言进策。比在县能源大厦筹建、近海测风塔竞标等重大事项进行了民主决策。
4、推行政务公开，重要事项接受监督。一是建立、健全了“三重一大”议事规则。我局规定凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论做出决定。二是重要事项接受监督。车辆等大项物资采购均交政府采购中心办理;工程项目均严格按照招投标方式进行，并请纪委全程监督。
(三)落实“双百双解”，转变工作作风，强化服务职能。
面对新形势、新变化、新挑战，深入转变工作作风，全面落实。
双百双解”。积极深入企业，加强调研，切实解决企业发展和项目推进中存在的突出问题，尽心竭力与企业共克时艰、共渡难关。
“双百双解”活动开展以来，以服务企业为主旨，努力提高服务效能，积极解决企业面临的突出问题;优化发展环境，竭力把制约经济发展的各种不利影响降到最低限度，努力提高企业的生存能力、竞争能力;切实转变政府职能，排除万难，不断加快项目落户和建设进程，全力推进全县新能源企业好又快发展。
1、创设平台，建立沟通桥梁。
为了加强全县新能源企业之间的交流，维护良好的市场秩序，积极谏言进策、组织策划，成立了如东县能源协会，为企业之间和企业与政府服务部门之间深入交流、协调推进搭建了良好的平台。能源协会的建立，使政府服务部门能及时了解各企业发展过程中存在的个性及共性的问题，及时寻找解决方案，排除障碍。同时，加强了各企业间的交流，协调企业间的矛盾，促进他们协调发展，进一步推动了形成全县能源产业集聚效应的形成。能源协会平台的建立，能够及时通过会商解决新能源项目推进过程中的各类问题，并会同相关镇区妥善处理好项目建设过程中的各类矛盾，努力形成合力推进、良性互动的项目建设软环境和合作共赢的良好投资氛围。
2、做好监督，确保企业平稳发展。
企业的发展并不都是一帆风顺，作为服务机构的政府关键在于做好监督工作，以及时发现问题、帮助企业解决困难。为能够及时了解企业经营中存在的问题，向企业提供建设性的建议，促进我县新能源企业健康发展，我局及时掌握新能源企业运行状况，通过调研，并做好分析总结，制定了企业运营状况分析表和企业经营走势图。为企业运行中出现问题排忧解难、出谋划策、帮助其健康发展，将“双百双解”落到实处。
3、主动服务，切实解决企业难题。
为了充分了解企业运行中存在的问题，切实帮助企业解决经营中存在的困难，维护如东新能源企业健康持续发展，我局及时走访企业，掌握实情、化解难题、做好参谋。
一是组织召开交流会。为充分了解企业经营运行状况，及时解决发展中的问题，我局经常组织召开项目推进会和企业交流会，深入了解企业发展难题。二是开展走访调研，上门服务。积极深入企业，走访调查，充分调研，走进企业现场解决实际问题，为企业提供上门服务。三是多部门联动服务企业。为切实解决企业发展难题，积极邀请市县发改、能源、国土、海洋等部门负责人，多层面开展。
近一段时间，先后对如东垃圾发电厂、国信生物质发电厂原料收储运体系建设的问题展开调研，并邀请强生光电公司负责人进行座谈，在当前光伏产业内忧外患之际，帮助企业寻找新的突破口提出建议。同时多次与风电企业高层沟通，累计为江苏杰灵能源设备有限公司、江苏海力风电设备科技公司到争取约50万千瓦装机的订单，可为企业带来总计超过1亿元的产值，进一步加快了本地企业的发展。
4、排忧解难，推动项目进展。
而有效保障了项目的顺利推进。该项目于20_年6月底顺利通过竣工验收。龙源如东潮间带风电场项目，为进一步提升潮间带风电项目资源利用效率，我局与项目业主就其海域论证范围内的布机方案进行了深入交流。通过进一步优化，龙源如东150mw潮间带风电场示范项目海域范围内成功增加了一个5万千瓦试验风场和5万千瓦的增容项目。目前，试验风电场已通过可研审查，增容项目已正式上报至省发改委开展前期工作。
(四)总领全局工作，科学合理规划，打造特色品牌。
1、总领能源工作，科学谋篇布局。
风电发展规划方面。
为充分挖掘我县资源潜力，增强新能源产业优势，我局积极邀请相关专家，加强同科研院校进行合作，对我县新能源产业进行科学合理规划，提升资源开发效率。以《江苏省“十二五”能源发展规划》和《如东县国民经济和社会发展第十二个年规划纲要》为依据，结合《江苏省海洋功能区划》调整，及时邀请专家进行《如东县近海及潮间带风电场总体规划》和《如东县新能源产业发展规划》修编工作。目前，《如东县近海及潮间带风电场总体规划》初稿已基本形成，在符合产业协调发展原则的基础上，积极与国家、省市相关部门沟通协调，将我县海上风能区规划装机容量扩大了100万千瓦，从而使海上风能区规划总规模达到350万千瓦。目前，我县海上风电规划已按照新版海洋功能区划基本修编完成。
在努力发展风电产业的同时，我局积极打造风电特色园，扩大“绿色能源示范县”品牌效应，努力将如东打造成为全国风电试验中心、风电设备生产和研发中心、设备认证中心，提升我县风电产业的科研水平和技术实力，为我县风电产业的高速健康发展提供人才支撑。
天然气发展规划方面。
我局积极与规划局等部门多次深入乡镇和企业，进行了一系列的专项调研，分析我县天然气产业发展潜力，提出了符合实际的发展措施，坚持兼顾科学性和可操作性的原则，编制了《如东县天然气发展专项规划》，并召开了征求意见会议，广泛向全县各单位、部门征求意见，要求规划编制单位根据反馈意见对规划进行充分的修改和完善。目前《如东县天然气发展专项规划》送审稿已修编完成，并于近期组织专家评审。同时，根据国家、省、市相关法律法规及文件精神，我局起草了《如东县天然气项目管理办法(试行)》，目前已获得县政府常务会议通过，并正式颁布施行。
2、扩大产业规模，将“绿色能源示范县”品牌做大、做强。
经过几年发展，我县新能源产业已出具规模，重点形成了包括风力发电、太阳能发电、垃圾发电、lng燃气发电在内的绿色能源产业格局，并初步形成了较为完整的产业链。20_年1-7月份，全县新能源产业实现产值5.41亿元，其中，风力发电实现产值2.98亿元，风电装备制造业实现产值1.23亿元，风电及其装备制造预计共上缴税收3450万元;太阳能光伏设备制造实现销售收入超过5000万元;生物质发电实现销售收入5354万元，产生税收302万元。截止到20_年7月，全县风电项目累计发电42亿千瓦时，累计实现产值23.13亿元，为江苏经济的飞速发展提供稳定能源的同时也获得而来巨大的经济、社会和环境效益。
我县新能源产业仍有巨大的发展空间，拿风电来说，已建成和在建的风电装机容量不足规划容量的一半，后续发展潜力巨大。我局继续坚持科学发展观，不断扩大新能源产业规模，完善新能源产业链，打造新能源产业集群，将“绿色能源示范县”品牌做大、做强，不断推动如东产业结构的优化升级。
一是新能源发电项目有序推进。
海上龙源15万千瓦潮间带示范风电项目首期10万千瓦项目已于底全部施工结束并投入运营;目前，后续5万千瓦工程已正式开工建设，已完成20台风机基础，16台吊装，计划年内全部竣工投产。中广核如东15万千瓦近海风电场示范项目海洋环评已于7月底获得国家海洋局批复，并正式上报国家发改委。中水电10万千瓦潮间带风电场示范项目可行性研究、可行性研究、接入系统论证、海域使用论证及海洋环评等前期支撑性文件已全部办理结束，并已上报至国家发改委待核准，正在开展开工前的相关招标准备工作。华润4.8万千瓦陆上风电项目土地预审工作、地质灾害评估、接入系统设计、环境影响评价等前期工作已基本完成，本项目计划于20_年内通过核准并开工建设。华能4.8万千瓦陆上风电项目已于20_年3月份获得省发改委核准，正在进行工程开工前招标等准备工作。
二是继续推进配套产业发展，完善产业链。
为配套我县风力发电产业发展，进一步延伸风电产业链，我县已专门规划了以风电设备制造为主体的新能源设备产业园。初步形成了以风电设备产业园为核心区的风电设备产业基地。截至目前，我县共引进塔筒、变压器、叶片及整机等风电装备制造企业6家。其中，江苏明阳风电设备制造项目生产运行正常并已具备正式投产条件;海力风电二期扩建项目已成功实施，项目总投资3000万元，每年可为企业增加约400台套风机塔筒的生产能力，年产值可增加约5亿元。
(五)深入基层，服务群众，保障改善民生。
我局开展“三解三促”活动以来，多次召开会议，强调领导干部要切实转变工作作风，深入基层，了解民意，为民破难题、化矛盾、促发展，要努力保持同人民群众的血肉联系。
1、深入基层，传递温暖。
“三解三促”活动开展以来多次下乡，到栟茶镇竹园进体察民情，多次慰问老党员和贫困家庭，并对贫困家庭给予捐款，送去了必要的生活用品，受到了当地群众的高度赞扬，也给全局党员树立了先进的榜样;多次组织业务科室骨干进村入户开展农村绿色能源调研，以解决群众实际需求，提高农民生活质量，保障和改善民生。
2、招商引资，协税护税。
深入结对帮扶村所在乡镇进行实地考察、调研，积极与相关企业洽谈、合作，先后引进新疆金风科技如东分公司、西安国水投资集团、南通宏德机械有限公司落户。同时坚持以资源换产业的思路，设法将企业设计、施工、零部件等相关环节留在如东，增加地方财政收入。
3、争取天然气管道开口，着力改善民生。
中石油西气东输冀宁管道如东段已贯通并正式开始供气，但我县城乡居民和工业用户尚未真正享受到西气东输管道天然气。为使我县早日用上优质、廉价的天然气，我局积极制定对策、抢抓机遇，向中石油公司申请管道开口，经过不断努力，顺利获得中石油西气东输销售分公司《关于向如东县供气的复函》，同意向我县输气，近期供气量0.5亿方/年，最终供气量将达1.5亿方/年。同时积极组织人员制定《如东县天然气发展规划》和《如东县天然气项目管理办法(试行)》，坚持科学规划、合理布局，努力完善管网建设，保障改善民生。
(六)齐心协力，加快能源大厦建设步伐。
为把能源大厦项目建设为我县的新能源设备研发中心、新能源技术研发与维护中心，成为我县能源行业“产、学、研”的基地，实现国有资产的保值、增值，我局着力加快了能源大厦项目的各项审批、建设进程。
目前能源大厦项目的方案规划评审、土方工程等均已结束，初步设计已通过评审，目前正在进行施工图设计，预计年内完成施工招标并打桩。
二、工作上存在的不足。
尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但对照县领导和群众的要求，还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以解决。
一是理论学习程度还不够。虽然自己重视理论知识学习，但在学习的系统性和连续性上还存在一些不足，存在时紧时松的不良现象。剖析原因，客观上是工作压力大，忙于机关事务处理，主观上是还存在自我要求不严，自我放松。
二是思想解放程度还不够。在一定程度上与时俱进的思想树立得不牢固，对制约能源产业发展的资金、机制、招商、建设等突出问题，主动联系各地、各部门，统筹解决的力度还不够。
三、今后需加强和努力的方向。
针对自身存在的问题，我们准备从以下几个方面加以整改：
一是自觉加强学习，努力践行科学发展观。把理论知识当做提高工作水平的第一要素，正确处理工作与学习的关系，尽可能地抽出时间多读书、读好书，提高科学领导水平。
二是认真调查研究，转变工作作风。经常性深入基层，广泛开展调查研究，准确把握新形势下能源工作的特点、趋势和走向，就能源产业发展中出现的新情况、新问题，制定工作措施，做到让群众满意，让县委、县政府领导满意。
三是勇于开拓创新，开创工作新局面。围绕“开好局、起好步”的总体要求，注重产业链招商，积极上报项目，争取政策性资金，以求真务实的作风，加快推进我县能源产业发展。
银行民主生活会个人总结发言大全（18篇）篇十八
各位领导、各位同仁：
这次民主生活会是我人生的“校正空间站”，让我停下脚步，静下心来，对照“四风”，“扫描”人生运行过程中的“漏洞”、“病毒”，用自我反省、大家关爱与教诲，修复“漏洞”、查杀“病毒”，“清空”人生历程中不经意装入“垃圾”的“回收站”，腾出更多的”空间”，“储存”政治理论、业务技能、党风廉政等方面的知识，”校正”人生发展的正确的”空间轨道”，不断释放“正能量”。根据会议安排，现将本人遵守政治纪律、贯彻“八项规定”、转变作风以及存在的问题、原因分析和整改措施，向各位领导、各位同仁作简要汇报，有不到的地方，期望大家批评指正。
一、遵守政治纪律，贯彻“八项规定”和转变作风方面。
入党来，我到过5个单位工作，无论工作如何变动、环境如何变化、职务如何变化，我都始终对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心，对党忠心耿耿、忠贞不二，在思想上和党息息相通，在政治上与党高度一致，在行动上跟党超寸步不离，时刻牢记共产党员、党的领导干部的历史职责，坚守公仆之责、儿女之心，尽职尽责、尽心尽力履行工作职责。
我始终牢固树立党章意识，自觉遵守和模范践行“四个服从”和党的纪律各项要求，贯彻执行民主集中制，诚恳理解组织和广大党员的批评帮忙和考评监督。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为。
我始终恪守身教重于言教，自觉从自身做起，从内心拥护并严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定；严格精简文件、简报，不少部门送审的文件、简报被打回，不宜印发的文件简报一律不印发，能以部门名义下发的文件，均要求以部门名义下发；严格会议程序，时时现场督查会场秩序；一年来，注重厉行节约、反对铺张浪费，没有出现“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费等问题；每次下基层开展督查工作，均是轻车减从，均是不打招呼深入现场督查；家里有事、个人有事，均是自己出钱租租赁公司的车办私事。
二、政治理论学习方面。
（一）存在的问题。政治理论学习流于形式，不够深入，运用科学理论指导实际工作潜力不够强。参加办公室每两周一次“说、讲”活动，流于形式，只听其它同事“说、讲”，自己却没有全身心投入训练。
（二）原因分析。由于平时忙于办公室事务性工作、下基层开展督查，再加上家务事缠身，自己没有挤出时间读过一本政治理论方面的原著，致使自己为领导写理论文章时总是不得到位。平时，在领导身边工作，我们听得多、看得多、写得多，就是说得比较少，有时常常是肚子里有“货”，嘴上却“倒”不出来，临场发挥时大脑一片茫然，不能即时把平时所学知识点联系起来、串起来，遣词造句潜力十分薄弱。个性是跟随领导下基层调研指导工作时，不敢、不善于“发言”，站不高领导高度来认识问题、思考问题，提出解决问题的思路、点子、办法不多。
（三）整改措施：经过长期观察和工作实践，使我切身感受到，一个有作为的领导干部，要坚持不懈地认真学习中国特色社会主义理论体系及相关知识，总结实践经验，建立起一整套领导科学方法系统，构成“智慧树”，根据任务需要，调用相关方法、知识和经验，处理各方面的问题就显得简单自如。一是要十分注重学习，多读政治理论方面的原著，多读励志方面的书箱，苦练基本功，使自己的头脑不再拘泥于条条框框，随时获取用心向上的动力，如终持续良好的精气神，如终敢于解放思想，始终敢于改革创新。二是树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前立场坚定，在重大考验面前旗帜鲜明。三是提高工作的针对性、预见性和前瞻性，提高正确运用马克思主义的立场、观点、方法，研究和解决工作中出现的新状况、新问题的潜力和水平。四是加强口头表达潜力的训练。从这天开始，每一天坚持朗读、讲述5分钟报纸或杂志资料，选取一些与工作资料息息相关、专业性很强的时政大报大刊来训练自己的“说话”、“演讲”潜力。用心踊跃参加办公室“说事”活动。随时向领导学习口头表达潜力。
三、督查方式方面。
（一）存在的问题。督查时有点“官僚主义”，有时要“骂”人、“批评”基层干部，在创新督查方式方法上有不断总结改善的空间。
（二）原因分析。由于主观上认为督查领导批示件、重大工作，深感职责重大、领导期望值高、干部群众比较关注。在督查部分工作进展缓慢的单位时，我会急，不顾别人面子，出现了生硬直接、得罪人等现象。
（三）整改措施。开展督查，方法得当就能事半功倍，收效明显；反之则会事倍功半，影响效果。我必须实事求是，严肃认真，既带感情抓督查，又不循私情，敢于“较真”，敢于“亮剑”，敢于碰硬。要创新督查方式方法，试行跟踪督查、调研督查、专项督查、联合督查、社会督查等方式，在全区上下构成督查合力，树立督查权威，彻底改变大部分党员干部群众“有无督查一个样”的思想认识。
四、公文写作与处理方面。
（一）存在的问题。部分文件出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题，被个别领导批评。个性是文字材料的撰写方面有应付了差事、审核把关流于形式。
（二）原因分析。一开始，我认为秘书科建立健全了有关规章制度，且人员素质高、已经掌握了公文写作与处理的方法，不会出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题。所以，我在审核文件资料时，流于形式，没有认真把关。
（三）整改措施。一是组织秘书科、督查室秘书学深学透《党政机关公文写作要点及错情案例解析》和自己编撰的《我们走在“公文写作与处理”大道上》ppt课件。二是实行一人念文稿一人修改制度，今后凡是部门来的文件资料初稿，在未正式印发前，均要求一个秘书念、一个秘书修改，再报我审核，最后报冯主任审签或书记审签。三是多给年轻秘书学习锻炼机会，多给任务，“逼”秘书快速成长，按时按质完成领导交办的文字材料。四是今后各科室的文件资料，要由各科室按文件的规范格式起草、把关，再由打印室人员校核，在正式打印第一份时由打印室交秘书科审核无误后印发。五是开展办公室“三服务”找茬、好点子征集活动，每发现工作有失误，由秘书写出事例，随后提出教训与思考，提出好点子，年底制成一本办公室“三服务”找茬与好点子成果汇编，以敬效尤、以供参考。六是加强平时教育管理，注重团队精神培养，改变办公室“紧张有余、活泼不足、活力不够”的现象。
五、工作作风方面。
（一）存在的问题。总体上，虽然今年开展督查工作的次数比以往增加了，纪委、组织部、宣传部、教育局、发改局、区直机关工委等单位主动邀请督查室开展工作的次数也明显增加了，深入乡（镇、街道）、村（居）开展督查工作的次数也明显增加了，但深入机关、企业、村（居）开展督查调研次数太少。
（二）原因分析。思想上存在懈怠情绪，身感疲惫时总想歇一歇，总认为活路是做不完的，造成自己没有做到“不让领导布置的工作在我那里延误，不让需要办理的文稿在我那里积压，不让各种差错在我那里发生，不让机关形象在我那里受影响”。
（三）整改措施。以开展群众路线教育活动为契机，提高思想认识，始终持续昂扬向上的精神状态，真正把心思、精力、功夫用在转变工作作风上，做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小事不漏。深入基层开展专项督查调研，撰写1d2篇有价值的调研报告。
六、性格方面。
（一）存在的问题。性格急躁，修身养性还需加强。
（二）原因分析。从小大小就养成不怕跟人急、不怕得罪人、不怕死、易冲动、倔犟，敢“顶撞”老师、同学、同事、领导，也不怕被别人批评，更不怕别人在背后说坏话、说闲话的特征，个性是工作急、重、繁、杂的时候，更容易产生急躁情绪。
（三）整改措施。强化措施，努力按照政治家标准（坚定政治信念；具有凝聚带领干部群众团结一心、百折不挠地为实现目标而奋斗的领导潜力、顽强意志、人格魅力；具有高度的原则性、系统性、预见性、创造性的把握水平），来修养自己，戮力加强人文修养；学会把握艺术（把握自己、把握机会、把握对策，把握人心，把握分寸，把握时间、地点、场合、人物、事件，等等），时刻提醒自己遇事时，学会克制自己，学会冷静；时刻提醒自己务必淡定。
七、党风廉政建设方面。
（一）存在的问题及原因分析。观看电视、电教片，上互联网，看到部分高官、身边干部贪污、受贿等腐败现象，我对腐败行为恨之入骨，对惩治腐败大快人心，对其它单位干部被判刑、被处分深感惋惜。但随着时间推移，认为只要自己不腐败就行了，事不关己，高高挂起，看时那种切肤之痛、惋惜之言没有了。
（二）整改措施。一是经常学习《廉政准则》、廉洁从政的各项规定和中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，筑牢思想防线、道德防线、法纪防线，时刻警醒“勿以恶小而为之”，严格履行“一岗双责”，不迷失方向，不碰“红线”，管好细节、小事，抗得住诱惑，耐得住寂寞。二是经常回顾、品尝过去人生历程的味道，更好地把握此刻该珍惜些什么、该弥补些什么，最好地开创未来历程dd实在做点什么、留点什么，全面修整“坚持走好群众路线”的人生轨道，“卸载”行囊中的“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风），将“淡泊心志、宁静致远”“安装”到心境，将“为民务实清廉”装入车厢，将“少说多干”“敢于担当”“用心作为”“廉洁自律”“链接”到人生轨道的每一个脚步上，一路上望窗外花开花落，观天空云卷云舒，思大海潮来潮往，品人生起起落落，讲好万山故事，传播好万山好声音。
各位领导、各位同仁，种子萌芽生长，务必经过黑暗中的挣扎才会有破土而出时的第一缕光亮；蛹破茧而出，务必经过苦苦挣扎才会有彩蝶的翅膀美丽如画。我们只有排除人生道路上的种种困惑，克服前进道路上的种种困难与不足，才能在学习、工作与生活中“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。借此机会，本着“有之改之，无之加勉”的原则，虚心理解大家的批评，帮忙自己摆脱黑暗、痛苦的'挣扎，在生命长河里活出自己的那份精彩，在喧嚣浮躁的尘世里活出一份坦然、干净和务实、低调。