创先争优心得体会(模板23篇)

时间:2025-01-15 作者:XY字客

写心得体会可以培养我们的观察力和思考力,提升我们的学习和思考效果。小编找到了一些精彩的心得体会范文,与大家一起分享和学习。

创先争优心得体会(模板23篇)篇一

近来,各地“创先争优”活动风生水起,先进事例层出不穷,但客观规律告诉我,任何制度上的创新实践总会存在不和谐因素,大概即所谓“分娩前的阵痛”。对于新事物的产生,我总是愿意持保守态度——作好最坏的打算,当然同时也作好最好的准备,请容我作曲拙劣的四重奏,权当对自己的警醒。

创先争优要以廉洁自律为起点。就个人方面而言,作为税务干部首先必须自觉遵守各项法律法规及规章制度,这方面问题似乎不是很大。其次,应该自觉自发有意识地对抗社会不良风气,不与声色犬马的奢侈生活方式、一度泛滥的拜金主义和光同尘,这就需要一定的定力和良好的思想素质。不难想见,无论哪个层面,哪个级别上的税务干部,倘若总以职务之便追求奢靡的生活方式,总以职务之便谋取一己之贪念,他的道路终究不会很长。这不只是外树形象的问题,“王莽谦恭未篡时”,丑陋的马脚一朝裸露,结果影响的不仅仅是个人的地位前程,所有纯真的过往、艰辛的奋斗、美好的理想…一切的一切,全都会在世人灼烈的目光下发白褪色,一人获罪,贻害四方更是现实社会中的常态;就制度方面而言,创先争优的目的和意义非常明确,假如以此作为滥拨经费的理由、乱发奖金的名目、邀功请赏的台阶、迎来送往的盾牌…,产生制度上的“潜规则”,甚至制度上的腐败,那么“创先争优”不但让人心冷齿寒,更是名实难符的无稽之谈。

创先争优要与责任意识相挂钩。每一个个体都具有相应的工作角色,社会属性,即使是鲁宾逊最终也得回到社会生活中来。勇于担当的个体,组合起来必是强大的团队;推委敷衍的个体只能形成乌合之众一盘散沙。在工作中总是以各种借口推三阻四,明哲保身的.人,即使再怎么无欲无求,也很难获得别人的认可。假如下属总是一级一级往上推,个个察言观色、见风使舵,领导总是躲在石头后面,把手一挥“弟兄们给我上”,这样的组合何等的乌烟瘴气!“避席畏闻文字狱,著书多为稻梁谋”,这与龚自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃尔!没有互帮互助的团队精神,没有勇于担当的责任意识,“创先争优”不知从何说起。

创先争优要以努力学习为立足点。其实,无论创新或守旧,无论工作或游戏,每个人无时无刻不在学习,只是,有人学好,有人学孬。近日,香港导演吴宇森荣获威尼斯电影节终身成就奖,成为首名获此殊荣的华人导演。我们看到,许多人学吴宇森,只学到了暴力,但昆丁·塔伦帝诺则学到了美学,成为世界电影界又一名殿堂级人物,大有出蓝之美。当下,我们更应该以创先争优为契机,在平时积累的基础上,突击抓好业务学习,特别是对创先争优工作具有明确指导意义的有关文件及相关业务内容,更是要认真学习用心领会,不折不扣地执行好每一项工作目标,踏踏实实地做好各项规定动作,为圆满完成创先争优工作系列工程打好扎实基础,发挥出应有的作用。任何时候,脱离了理论研究,唯唯诺诺,敷衍了事,必然和日新月异的现实世界相脱节,创先争优便成了无根之水。

创先争优要以开拓创新为突破口。廉洁自律、勇于担当、刻苦学习恐怕还只是创先争优的必要条件,假如没有创新的精神,一切似乎还不够充分。领导指到哪里就走道哪里,一味按部就班,对所做工作从来没有一点主动性的思考,从不研究来龙去脉,无异于胶柱鼓瑟,这就谈不上“创”和“争”。在做好规定动作的同时思考自选动作,这应该成牢固确立在每一名税务干部的意识当中,用所学所知融会贯通到工作中来,在日常工作中勤于思考,勇于创新,多为领导的决策出主意想办法,创先争优工作才可以达成实质重于形式。

创先争优工作是一个长期复杂的系列工程。上面四点大抵是老生常谈了,但自己总觉得常常忽略了常识性的东西,眼高手低惯了,因而在工作生活中,言谈举止间经常犯一些不该犯的错误。企图在老生常谈中翻出哪怕是一点点新意,不断敲敲自己不愿低下的头颅,或多或少总也呈现出些许争创的意味吧!

创先争优心得体会(模板23篇)篇二

中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中欧深入开展创先争优活动的意见》要求,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层组织,争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。

“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

创先争优心得体会(模板23篇)篇三

“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定,更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。

现在再从理论上来看,“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点,人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神也正体现了马克思主义哲学关于人主观能动性的相关理论。事实上也是这样,如果人在干某项事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养,也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分,才能不断增强自身在日常工作中的干劲,从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来,从而推动自身工作的实质性进步和发展,才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩,为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

由以上分析我们可以看出,“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。我们必须要明白,“先进”和“优秀”并不是凭空而来的,而是要通过自身的不断努力来创造的,只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体,才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号,因此,怕苦怕累当不了“先进”,在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢?答案很简单,就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上,认认真真想问题,踏踏实实干事情。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

创先争优心得体会(模板23篇)篇四

素质教育是我国在改革开放的新时期,为适应社会主义现代化建设,全面提高国民素质的要求,同时针对现有教育的弊端提出来的。素质教育关系到民族的未来质量,综合国力的提高,人力资源强国的建设。但是必须看到,几年来推进素质教育虽然在几个方面有所突破和进展,但是目前还没有从根本上扭转"应试教育"的倾向。当前教育在很大程度上还存在着片面追求升学率,中小学生课业负担过重的情况;存在着重视语数外等主科教学,无视音、体、美等学科教育和学生的道德、行为习惯的教育,学生得不到全面开展的情况。所以作为一名教师要确实的推行素质教育,教师是实施素质教育的主力军,在日常教学中要依法治教,自觉遵守学校安排的课程、课时、标准学生的作业量、作息时间,不能只以成绩作为评价学生的标准,要全面的进行考核,把健康还给学生、把能力还给学生。

深化素质教育,就要促进学生的全面开展。教师在工作中要以育人为本,面向全体学生。依法保障儿童和青少年学习开展的`根本权利,努力开发每个学生的特长和潜能。改变那种只重视升学有望的学生的做法。促进学生以德育为核心的全面开展。克服那种只重视智育,甚至于只重视考分,而无视德育、体育、美育的"应试教育"倾向。学生为主体,充分发挥学生的主动性和积极性,重视学生创新精神和实践能力的培养。减轻学生过重的学业负担,使学生有时间思考问题、参加和从事感兴趣的自主学习活动。因材施教,为每个学生提供最适合的教育,使每个学生都能够健康成长;重视开展学生个性,充分开展学生的潜能,大力培养拔尖创新人才。按照"遵循教育规律,运用科学方法,提高教育质量"的要求,认真组织施教,不但要教会学生知识,更要教会学生怎样去学习,在教学中提高学生的学习能力。

在现行的中国教育体制中,素质教育的贯彻还是有一定的困难,因为素质教育不是简单地开展一些文体活动,不是单纯地去乡村体验体验生活,更不是不考试、不留作业。

创先争优心得体会(模板23篇)篇五

当前,正在开展的创先争优活动,在一些基层单位往往出现“两张皮”,就活动抓活动,没有把本职工作、业务工作和中心工作统筹结合起来。说一千道一万,归根结底其主要原因在于“一把手”的重视程度和推动力度。笔者以为,创先争优就是要坚持“一把手”亲自抓、带头创、率先行,做到抓书记、书记抓,善牵“缰绳”抓“牛鼻子”。

“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这一活动总体要求能否真正落到实处,关键取决于各级党组织书记是否身体力行,是否置身其中。如果“一把手”游离其外,放手不抓,束之高搁一边,仅仅只下几份文件,报几份材料,走几个过场,讲创先、讲争优,那只是一句空洞无物的政治口号,更是一场政治活动舞台上的“作秀”。各级党组织作为各级领导核心和社会发展职能的分担者、决策的参与者,担负着管全盘、谋全局的重要职责,是推进富民强县战略的指挥部、参谋部、服务部,在推动科学发展中的地位特殊,责任重大,举足轻重。因此,只有“一把手”亲历亲为,尽心履职履责,才能保证创先争优活动紧紧围绕全局、服务中心来谋划、来推进,防止和克服活动与本职工作、中心工作“两张皮”、“两条线”。

有些基层单位,认为“发展任务重、民生工作多、维稳压力大”,搞创先争优分散了精力,消耗了人力,对活动不积极、不热心、不认真。创先争优,并不是就活动抓活动,活动不仅是推动工作的载体、加速发展的“助推器”,更是凝心聚力“大手掌”。唯有各级党组织把活动作为当前头等大事来抓,“一把手”认真履职尽责,带头办点示范、带头务实点评,带头创先争优,形成层层抓,抓各层的格局,才能人人动起来,也才能避免“一手硬、一手软”、“一时紧、一时松”。

当前,各基层开展创先争优活动,往往犯“经验主义”毛病,把搞“学教”、“先教”、“学实”等活动的那些“套路”搬出来,换个文件“抬头”,改改名词,想个新调子,选几个试点,以偏概全,以点“代”面,为了树“先”育“优”,抓先进不带后进,仅局限于“盆景”上的“修枝剪叶”。创先争优活动现正在进行领导点评,笔者认为,只有把领导点评与工作讲评、履职述评、群众测评等结合起来,创新点评方式,使点评点出成绩、点出问题、点出思路、点出方向,以实际行动取信于民,以实际成果分享于民,才能赢得群众满意。

创先争优活动,最关键的就是选树典型,以身边的先进感染人、感召人、激励人、鼓舞人,带动全社会创先争优。保持先进,这是对党组织和党员的一种永恒标准,也是党员的价值追求所在。只有永远保持先进,我们的党才能扎根基层、扎根群众,永远立于不败之地。当前,基层对选树典型,存在着不想选、不愿选,不真选的倾向,有些人害怕肯干事、能干事、干成事的先进抢了自己的名、夺了自己的利,影响自己的仕途。有些人怕当先进,认为当了先进,成了标杆,自己活得累、活得紧张,处处小心慎微,生怕出错,这实际上是一种退后、退步。像这样的人我们要有意识的培养、帮扶,促使进步,做得更好,这才是关键。要让身边的先进人物带动身边的一大群人,营造出人人学先进、处处赶先进、人人争先进的良好氛围。

创先争优心得体会(模板23篇)篇六

从19支部到第6党支部,作为一名新人,我一直都在向其他党员学习。第6党支部有许多先进代表,从学习到学生工作,从学术到社会实践等各方面,许多的党员已经走在前列,同时用他们的行动感染着我。这是个温馨和谐的大家庭,这是个先进优秀的集体。

“创先争优”活动要求我们要积极创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。今晚,我们公管学院全体党员在党旗下庄严宣誓、签署承诺书,做好“五个带头”,争当优秀共产党员。这份誓言绝不儿戏,它是沉甸甸的。做一个合格的党员不容易,要做一个优秀的共产党员更不容易。作为学生党员的我们,又该如何做到优秀呢?此刻我想起一句话“用先进性时刻勉励自己”。

优秀共产党员的身上总有一种魅力,那就叫先进;优秀共产党员的身上总有一股魄力,那就叫先进。“先进”说得容易做的难,时刻保持先进性,需要高度的思想觉悟,有迅速的行动能力,有高度的.责任感,时刻牢记“为人民服务”的宗旨,真真正正做人民公仆,不求回报,不图名利,不贪荣誉,脚踏实地地做好基层工作,我想这就是一名优秀共产党员需要具备的素质吧。

时刻用先进性勉励自己,要求自己处于进步的状态,做到“带头提高学习、带头争创佳绩、带头服务群众、带头锤炼党性、带头刻苦钻研、带头热爱学校、带头关心集体……”做只领头羊,率领更多的同学投身于艺术、社会实践等方面的建设。做好先锋模范作用,用高要求来塑造自己的形象,在学习上带头领先,在工作上带头负责,在生活中带头自律,在集体中带头团结,这就是一名先进的党员对自己最基本的要求。

鲜艳的党旗在引领着我们朝着共产主义前进,每位先进的党员就像那射出的一道道光芒,感染了许多的的党员,众多的群众。创先争优,为的是提高我们的思想觉悟和行动能力,争优是目的,但更重要的是我们的行动。用行动实现我们在党旗下的誓言,用行动展示新一代青年共产党员特有的先进性。

在我们的身边有如此多的先进事迹值得学习,无论它是来自我们的支部,或是来自群众,先进的事迹都是一页页灿烂的篇章,学习先进事迹,用先进性时刻激励自己,往更优秀的方向前进。

青年共产党员同志们,让我们一同创先争优,在先进的党组织中做更优秀的共产党员,让党旗的光芒永远闪耀在我们心中。

创先争优心得体会(模板23篇)篇七

三年来,在县科协和镇党委政府的关心指导下,让我对干好农村的科学普及工作上充满信心。目前,正值深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动的关键时期,做为一名大学生科普志愿者,应当自觉主动的参与到创先争优活动中去,结合基层实际,发挥自身优势,在创先争优活动中发挥作用,做到以下三点:

在创先争优活动中,我在认真学习掌握新知识新技能,不断加强自身理论素养和实践能力的同时还虚心向基层广大干部群众学习,做到在干中学,学中干,切实提高自身的能力素质。充分发挥自身的主观能动性,深入群众,了解群众,为群众提供新信息、新技术,帮助群众解决生产生活中遇到的困难。

在创先争优活动中,我积极配合镇领导开展宣传工作,在董庄村充分利用广播、电视、互联网以及现代远程教育、收集短信平台的作用,广泛宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,广泛宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果,采用在村民中心的宣传栏里张贴标语,向群众发放明白纸等喜闻乐见的方式, 大力宣传,营造浓厚的氛围,形成良好的学习风气。

在工作之余我积极组织农民群众参与健康的文化娱乐活动,丰富农民群众的精神文化生活,提升农民群众的综合素质,把新生活、新风尚带进农民的生活,真正把我所在的董庄村建设成为文明和谐的社会主义新农村。

农村是一个施展才华,磨练自己的广阔平台,通过这三年的时间,让我在实践中成长,我深刻体会到农民群众对科学知识的渴望和对健康生活的追求,这对于我来说不仅是一份责任更是压力,在今后的工作中,我要以“创先争优”活动为抓手,从董庄村入手,以点带面争取把科学知识普及到千家万户,让健康的生活理念被广大群众所接受,真正发挥我们科普志愿者的积极引导作用。

创先争优心得体会(模板23篇)篇八

在基层党组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七*作出的重大战略部署,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设的又一项伟大工程。在人民法院开展创先争优活动,是扎实推进三项重点工作的重要载体,是提高机关党建工作科学水平的必须要求,对于实现“为大局服务、为人民司法”工作主题,更好地发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能,确保“以党建带队建,以队建促审判”落到实处具有十分重要的意义。

作为基层法院的党员法官,创先争优应该在“创”字上做文章,“先”字上重实效,“争”字上求突破,“优”字上见行动,立足本职,脚踏实地,积极开展“人民法官为人民”主题实践活动,扎实进行“审判五进”,努力诠释“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在推进三项重点工作中建功立业。

提高认识,在“创”字上做文章。创先争优“创”字是前提、是条件,只有抓住这个前提,提供必要的条件,创先争优才能整体推进,健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件,必须注重创造性,把活动创建起来,所以在整个活动中,首先必须做好“创”字这篇大文章。一是统一思想,提高认识。进一步明确科学发展观主题教育活动和创先争优活动是党的十七*部署的党的建设的两项重要活动,而创先争优是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接,相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础,创造了条件,而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入,二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强使命感和责任感,不断增强“创”的积极性和主动性。二是层层发动,全党行动。创先争优是党的十七*部署党的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传,大造舆论,层层动员,全党行动,凝心聚力,整体推进。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥,充分体现党的先进性,达到党员接受教育、经受锻炼,人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求,主要内容,标准目标,工作措施,方法步骤,达到入心入脑,真正从思想中“创”起来。三是立足本职,切忌空谈。作为基层法院的党员法官,更要立足自身的审判执行工作实际,从点滴细微做起,从我做起,对照优秀党员的标准,在差距中找不足,在问题中寻对策,在人民群众看得同见、摸得着的接访、立案、送达、调解、执行等工作环节上改进作风,改善不足,尽最大努力实现司法为民。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来,整个创建活动就会活起来、动起来,创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进,没有特色,缺乏载体,唱高调、说大话的形式主义。四是加强领导,保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构,统一安排,统一部署,分部实施,按段进行,做到组织到位,领导到位,责任到位,力量到位,活动到位,保证整个活动真正创建起来。

准确定位,在“先”字上重实施。“先”即先进,就是要注重先进性,把标准确立起来,让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性,党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本,如果失去了先进性,就失去了人民群众的信赖,也就会丧失执政地位。因此创先争优应 在“先”字上重实效,在整个活动中时时体现先进性,把先进性作为活动的基本定位和标准,按照党组织要做到“五个好”,党员要做到“五带头”的总要求去实践。这就要求我们每个党员法官必须严格标准,严格要求,时时体现先进性,处处争当先进,努力做出样子。一要在学习调研方面走前头。坚持在学中干、干中学,做学习调研的表率。坚持学以致用,以用促学,推动工作。二要在履行岗位职责方面走前头。用党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,争创一流。三要在创新发展方面走前头。把学习贯彻上级法院的工作部署与本职工作相结合,充分发挥党员的创新精神,在深入推进三项重点工作上求创新、谋发展。四要在司法为民方面走前头。自觉践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,胸怀大局,心系百姓,为民司法,把共产党员的先锋模范作用转化为实际行动。五要在团结协作方面走前头。正确处理个人与集体、个人与同志的关系,大力倡导团结友爱、互助合作风尚,尊重和保障当事人人权,帮助、关心、爱护当事人,进一步密切党群关系。

创新方法,在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段,就要去努力,去奋斗,去拼搏,在实践过程中比、学、赶、帮、超,形成你追我赶争上游的良好氛围,不断推进活动的深入开展,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。一是要“争”出差距,明确方向。围绕“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查,寻找差距和不足,通过比学习、讲党性,比工作、讲信念,比干劲、 讲大局,比奉献、讲纪律,明确前进的方向。二是要“争”出干劲,选准榜样。结合法院实际,学习“马锡五审判方式”、“陈燕萍工作法”以及身边先进模范人物,看谁对群众态度好调解率高,谁矛盾纠纷化解好案结事了工作做得好,在推进三项重点工作中办法多、点子多、效果好、群众满意。 坚持用示范引路,用典型感召,学习先进的好思想、好作风、好业绩。三是要“争”出活动,激发动力。积极营造不甘落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围,在追赶中激发动力,使后进变先进,先进更先进。四是要“争”超先进,树立典型。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我,争出一个更高的工作标准,争出一个更优的司法为民措施,树立新典型。

为民司法,在“优”字上见行动。优就是目标要求,达到一定程度和标准即为优。创先争优重在行动,要提高司法为民的服务质量,全心全意为人民群众解难事,办好事,树立共产党的良好形象。“优”重在服务,服务型党组织和服务型法官的一个鲜明特色,就要把功夫下在司法为民服务上,把目标定在优质高效上,把要求落在群众满意上,做到调处矛盾、化解纠纷、案结事了、服务群众、促进和谐。一是默默奉献干在前。 要吃苦在前,享受在后,埋头苦干,不甘示弱,把本职工作作为干事创业的平台,以强烈的事业心和责任感创一流、做贡献。二是关键时刻冲在前。哪里有困难就去哪里工作,哪里最艰苦就去哪里奋斗,哪里有危险就去哪里去战斗,让人民群众真正看到共产党员就是群众的主心骨,顶梁柱。三是服务群众走在前。自觉从党的事业成败的战略高度提高司法为民的自觉性,坚持为大局服务,为人民司法,将深厚的群众感情渗透到接访、立案、送达、调解、宣判、执行的各个环节,努力为人民群众排扰解难。宁可自己多跑腿,不让百姓多走路,送法上门,延伸服务,扶贫帮困,把党的温暖、法院的便利送到群众心坎上、送到百姓中间。四是廉洁司法作表率。要不断加强自我修养,筑牢自身防线,严格遵守最高法院的“五个严禁”、省院的“六个不准”,警钟长鸣, 堂堂正正做人,清清白白办案,认认真真干事,踏踏实实作为,努力为其他干警做出表率。

真抓才能创先,实干才能争优。只要我们思想上重视,工作上有力,措施上具体,行动上积极,立足自身工作实际,从点滴入手,从细微着眼,因人制宜,与时俱进,将各项便民利民措施落实到司法服务的每个角落,延伸到每个环节,传递到每位当事人,就一定能实现创先争优与自身发展的双丰收,最终达到“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”。

创先争优心得体会(模板23篇)篇九

创先争优”争创的到底又是什么?我想我们有必要来探讨一下。

有的人说了,“创先争优”就是创先进、争优秀,表面上看来的确也是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。笔者以为,其实,“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上,而应该是在“争创”的过程,也就是说,“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。总的来说,“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定,更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。

从理论上来看,“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度说,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点,人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。

事实上也是这样,如果人在干事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,我们在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养,也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分,才能不断增强自身在日常工作中的干劲,把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来,从而推动自身工作的实质性进步和发展,才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩,为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

因此,“创先争优”客观上要求我们每一个建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。“先进”和“优秀”并不是凭空而来的,而是要通过自身的不断努力来创造的,只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体,才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号。怕苦怕累当不了“先进”,在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。

那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢?答案很简单,就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上,认认真真想问题,踏踏实实干事情。而且,“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”值得我们学习,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作干得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”要争创的其实就是对工作的那份激情和干劲,我们要相信,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩,就是先进和优秀的社会主义建设者!

创先争优心得体会(模板23篇)篇十

面临新形势、新要求,干部培训事情也遇到了许多新问题,如:了解的同一问题,尤其是在各方面事情任务非常繁重的情况下,怎样充实了解培训在干步队伍建设方面的基础性作用,防备和克服干部培训可有可无的头脑;事情的定位问题,怎样把握干部这一特定群体的总体特性以及各种培训工具的不同特点,切实提高干部培训事情的针对性;机制的创新问题,怎样开辟视野,理顺干系,整合股源,优化载体,真正形成大教诲、大培训的事情格式;要领的完善问题,怎样经过理论与理论的无机联合和当代讲授手段、办理步伐的有用运用,完成服从、效益的最大化。为此,从县科级干部培训事情的实际出发,必需在以下三个方面有新的打破。

做好新时期的干部培训事情,必需在头脑、内容、方法、制度、机制等各方面临峙创新,只要对峙不停深化改革,开辟创新,才能跟上时代前进的步调,才能使干部培训事情满盈生机和活力。重要的,是头脑理念创新。要树立人才资本看法,从战略高度充实了解加速生长,要害在党,要害在人,人才是第一资源,人才资源开发投入是收益最大的投入,干部作为人才步队的主干,教诲培训更是一项重要的资本投入;要树立党管人才的看法,真正把干部培训事情置于各级党组织和向导干部的高度器重之下,完成党管干部、党管人才;要树立素质教诲看法,器重知识技能的传授、知识结构的优化和综合素质的提高,突出强化本领的造就,始终对峙把学习力、创造力的提升作为培训的重要任务;要树立终身教诲看法,把学习作为终身任务,完成学习事情化、事情学习化,创建干部不停演进的.知识体系。

干部培训事情存在调训难、培训难、提高难的被动局面,要害在于干部培训运行机制不畅,必需增强培训的针对性、实效性和先辈性,渐渐创建一套“当局调控、行业引导、单元自主、个人志愿”的开放式大培训形式。

在目标上,做到理论学习、党性锻炼双丰收,在拓展知识面、改善知识结构的同时,还要取得组织纪律、学习态度、作风变化等方面的明显变化。

在要领上,对峙多渠道、多情势、本性化,对峙讲堂与研讨、测验等不同方法的联合,尤其是针对干部日常事情的特点,强调理论讲授,经过专题讲座、案例分析、实地调研、对策研讨、景象模仿,看重对实际问题的分析和研讨,以引导式、开导式、研讨式讲授为主,克服单一、板滞的培训方法,变更“教”“学”双方积极性。

在内容上,突出政管理论的学习,突出今世政治、经济、科技、执法知识的学习和适应世界经济一体化技能的学习,突出前沿学科、行为学科和哲学要领论等新知识的学习,创建以理论基础、世界眼光、战略头脑、党性锻炼、业务本领为框架的培训内容体系。

在工具上,拓展培训面,重要干部重点培训,优秀干部增强培训,年轻干部每每培训,紧缺人才加紧培训,把党政干部、企业谋划办理干部、迷信技术干部作为重点,同时兼顾其它阵线干部培训,积极引导和谐下层单元根据各自业务需要、实验归口分类培训,做到同步思量,统筹安排,分期进行,片面展开,整体推进。

在手段上,加大必需的经费投入和物质投入,改善讲授情况和条件,渐渐采用电化讲授、远程教诲、网络讲授等当代手段,充实运用数字、信息、多媒体等当代技术,以提高获取新知识的速度。

干部培训事情要取得本质性打破,机制是要害。要从完善干部培训办理制度入手,以健全的制度规范培训行为,提高培训程度。

一是向导责任制度。要根据创建党委同一向导、组织部分主管、相干单元配合的干部培训向导事情体制的要求,协同动作,形成合力。各级党委要把干部培训事情摆上位、推到位,纳入重要议事日程,明确职责分工,增强对干部培训事情的向导;组织部分作为全县干部培训的主管部分,承担对干部培训进行规划与微观办理和引导的重要责任,要设立专门机构,配备专职人员,签署目标责任,重要向导亲自抓,分管向导具体抓,有关向导配合抓,实时研讨解决干部培训事情中出现的新情况、新问题;党校是干部培训的重要基地,包办具体的培训任务,卖力日常的组织和谐、课程安排、培训办理。

创先争优心得体会(模板23篇)篇十一

我认为,要推动活动深入开展争先创优活动,虽需切实做好“高、精、实、新”四字文章。

“高”就是摆高位置,站在全党全国的大局上来开展创先争优活动。创先争优活动,过去搞过,将来还要搞。那么,如何看待今年部署安排的争创活动?各级党组织和广大党员一定要提高认识,要把开展这次活动放在深入贯彻落实科学观的大背景下,放在切实加强基层党组织建设和加强党员队伍建设的现实需要上,进一步摆高活动位置,认认真真抓好创先争优活动。要把这项活动列为各级党组织当前的一项重要工作来抓,列为一项经常性的工作来抓,列为一项锻炼党性彰显党性光辉的大事来抓。

“精”就是精心策划,贴近各地各部门各单位各级党组织的实际来开展创先争优活动。脱离本地本单位实际,活动就会丧失生命力;创先争优就会沦为一种文字游戏,一个空口无力的口号;广大党员没有明确的目标,所谓的创和争,就不会产生应有的效果。为此,一定要把精心策划活动载体,具体明确争创目标,提出生动响亮富有生命力的口号,作为开展争创活动的先导。树一面旗帜,让党员明确努力的方向,提供清晰的奋斗目标。“五个好”和“五带头”的标准和要求,要进一步的具体化、实体化、生动化,要将这五个好和五带头变成群众看得见摸得着的实事、好事,为民解忧,为民谋利益。

“实”就是扎扎实实,用实实在在的`行动和效果来取信于民,来推进创先争优活动。各级党组织和广大党员要作出公开承诺,增强立党为公、执政为民的责任感和使命感,要采取一定的方式在一定范围内向广大群众广而告之,并纳入党员管理档案。要定期采取点评督促、党员互评相互促进,群众测评监督的办法,使停留在承诺书上的文字转化为具体实际的行动。并且按承诺期限将承诺事项的进展情况和取得的效果向广大群众公示,让群众来评价党组织先不先进,党员优不优秀。各级党组织要作好创先争优活动的组织者、参与者和执行者,不要作活动的评判员,活动成果最终要交给群众来评判。真正做到活动成效由群众说了算。

“新”就是创新特色,用开拓创新的精神开展好创先争优活动,推进基层党组织和党员队伍建设。当前特别是要针对外出流动党员、单位退休返乡党员的管理,针对基层党组织活力不够、堡垒作用不强、凝聚力偏弱的实际,以及如何推进党员干事创业如何发挥先锋模范作用等等问题,运用创新思维来创造性地开展活动,在加强党员管理、激励党员发挥作用、激发党组织战斗力方面,多想点子,多出实招,通过活动来推进上述工作,并总结经验,推进基层党建工作创新发展。

创先争优心得体会(模板23篇)篇十二

通过开展创先争优活动以来,我更加深刻地认识到开展创先争优活动,就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展。作为一名党员,我努力做一个“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”。使自己的思想和行为真正体现时代精神,代表时代的要求,起到先锋模范作用。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守国家、单位的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。

尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。从我个人而言,在工作的过程中我受益匪浅,从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。

为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自盛自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全市经济跨越发展的目标而不懈奋斗。

不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

创先争优心得体会(模板23篇)篇十三

党的十七大明确指出:一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。两项活动互相衔接,互相促进,互相弥补。两项活动主题都是学习实践科学发展观,服务广阔人民群众,根本要求是一致的。学习实践活动作为集中教育活动,重在解决党内不适应不符合科学发展观要求的突出问题;创先争优活动作为党的建设的经常性工作,重在推动基层党组织和党员立足本职,在平时工作中,发挥先进模范作用。开展创先争优活动是落实学习实践活动整改措施的需要,还未整改到位的难题,需要在创先争优活动中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员干部的骨干带头作用、和广阔党员先锋模范作用来完成,兑现承诺,取信于民。学习实践活动中梳理制定的科学发展思路、规划、措施,初步形成的保障和促进科学发展的体制机制,更需要在经常性工作中长期坚持、逐步落实。同时,集中教育活动的成果,只有在经常性工作中不断稳固和拓展,才能形成长效机制;只有把集中教育活动中激发出的积极性主动性转化为在推动科学发展中创先争优的实际行动,学习实践科学发展观才能向广度和深度发展。

创先争优“创”字是前提、是条件,只有抓住这个前提,提供必要的条件,创先争优才能整体推进,健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件,必须注重创造性,把活动创建起来,所以在整个活动中,首先必须制定好方案,做好“创”字这篇大文章。

1、统一思想,提高认识。进一步明确科学发展观主题教育活动和创先争优活动是党的十七大部署的党的建设的两项重要活动,而创先争优是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接,相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础,创造了条件,而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入,二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强使命感和责任感,不断增强“创”的积极性和主动性。

2、层层发动,个个参与。创先争优是党的十七大部署党的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传,大造舆论,层层发动,全体参与,凝心聚力,整体推进。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥,充分表达党的先进性,到达党员接受教育、经受锻炼,人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层发动使所有党员明确创先争优活动的总体要求,主要内容,标准目标,工作措施,方法步骤,到达入心入脑,真正从思想中“创”起来。

3、立足本职,结合岗位。作为基层的党员,更要立足自身的工作实际,从细节做起,从自身做起,从现在做起,对照优秀党员的标准,在差距中找不足,在问题中寻对策,在服务中见真情,在质量中见成效。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来、变起来,整个创建活动就会活起来、动起来,创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进,没有特色,缺乏载体,唱高调、说大话的形式主义。

4、领导带头,保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构,统一安排,统一部署,分部实施,按段进行,做到组织到位,领导到位,责任到位,人员到位,活动到位,保证整个活动真正创建起来。

“先”即先进,就是要注重先进性,把标准确立起来,让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性,党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本,如果失去了先进性,就失去了人民群众的信赖,也就会丧失执政地位。因此创先争优应在“先”字上重实施,在整个活动中时时表达先进性,把先进性作为活动的基本定位和标准,按照党组织要做到“五个好”,党员要做到“五领先”的总要求去实践。这就要求我们每个党员干部必须严格标准,严格要求,时时表达先进性,处处争当先进,努力做出榜样。

1、带头学习调研。坚持在学中干、干中学,做学习调研的表率。坚持学以致用,以用促学,推开工作。

2、带头履行职责。用党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,争创一流业绩。

3、带头创新举措。把学习贯彻上级党组织的工作部署与本职工作相结合,充分发挥党员的创新精神,在深入推进人力资源改革工作上求创新、谋发展。

“争”字是创先争优的方法和手段,就要去努力,去奋斗,去拼搏,在实践过程中比、学、赶、帮、超,形成你追我赶的`良好氛围,不断推进活动的深入开展,到达组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

1、“争”出差距,明确方向。围绕党员的标准对照检查,寻找差距和不足,通过比学习、讲党性,比工作、讲纪律,比干劲、讲团结,比奉献、讲形象,明确前进的方向。

2、“争”出干劲,选准榜样。结合工作实际,学习身边先进模范人物,看谁对群众服务态度好群众称赞多、服务水平高的。坚持用示范引路,用典型感召,学习先进模范人物的好思想、好作风、好业绩,推出新的榜样典型。

3、“争”出氛围,个个参与。积极营造不甘落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围,在追赶中激发广阔党员干部的动力,使后进有危机感,一般有紧迫感,先进有荣耀感,努力实现创先争优活动的党员全覆盖。

4、“争”超先进,群众满意。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我,争出一个更高的工作标准,争出一个更优的措施,全面提升群众的满意度。

真抓才能创先,实干才能争优。只要我们思想上重视,工作上有力,措施上具体,行动上积极,立足自身工作实际,从点滴入手,从细微着眼,从现在做起,就一定能实现系统创先争优的目标,取得工创的双丰收,最终到达“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”。

创先争优心得体会(模板23篇)篇十四

狠抓工作落实,是创先争优活动扎实、有声的开展。现将本阶段工作汇报如下:

学习是启智的手段,进步的阶梯。为此,高三党支部把加强理论学习做为“创先争优”的切入点,规定每月召开一次级部主任、班主任、党员教师、班团支书代表思想工作会议,每月召开一次创先争优总结会。在学习中坚持三个结合:集中学习和分散学习相结合,学理论和写心得相结合,理论学习和教育教学工作相结合,到目前,我支部党员已每人写出一份党员承诺书,写学习笔记xx字。

性教学奠定基础。

生活和学习上的各种问题,是他们能更好的投入到高三备考训练。

高三党支部。

xx年xx月xx日。

创先争优心得体会(模板23篇)篇十五

为增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,推进创先争优活动深入开展,区创先争优活动领导小组下发通知,在全区各基层党组织和广大党员中广泛开展公开承诺。

公开承诺按照“五查四看三评议”的方法步骤进行。“五查”即:重点查影响班子团结、削弱班子凝聚力和战斗力的问题,查党员队伍整体素质是否优良、先锋模范作用是否充分发挥,查工作机制是否健全完善、工作运行是否顺畅有序,查承担的全年目标任务是否与时间同步,查影响党组织和党员在群众心目中形象的因素。要求各级党组织和党员在公开承诺前要深入基层和群众走访调研,广泛征求意见建议,确保找准问题、掌握民情,使公开承诺事项具有较强的针对性和实效性,切实解决一批影响基层党的建设、阻碍经济社会跨越式发展和党员群众反映强烈的重点难点问题。

“四看”即:看承诺的目标是否体现跨越式发展精神,承诺事项是否充分体现党员先进性;看查找出的问题是否深刻彻底;看制定的整改措施是否扎实有力;看为民办实事项目是否贴近群众需求。要求各级基层党组织和党员紧紧围绕区委中心工作,认真对照“六个一”先进基层党组织和“六个标兵”优秀共产党员标准,结合“五联三创”、“三走进三服务三争创”和在职党员星级评定等活动,提高承诺层次、严格时限要求、深入整改落实,确保基层党组织和广大党员提出的承诺事项高于一般性工作和要求,整改措施具有较强的现实针对性和可操作性,承诺服务事项贴近基层和群众需求,充分体现基层党组织和共产党员的'先进性,树立在群众心目中的良好形象。

“三评议”即:党组织和党员提出的承诺事项在公示前要广泛接受普通党员和群众评议,并根据党员群众诉求不断修改完善,最后分别报上级党组织和所属党支部审核评议。承诺事项及整改措施确定后要通过,多种形式予以公开,年底要向党员群众通报承诺事项落实情况,接受党员群众监督评议。各级党组织要建立公开承诺活动台帐,把落实情况作为年终考核的重要内容。对公开承诺积极、落实整改有效的基层党组织和党员大力宣传表彰,对公开承诺不积极、落实整改不认真的基层党组织和党员,要通过,诫免谈话、重点督查等形式促其整改。

公开承诺今后将作为创先争优活动的长效机制在每年年初进行。

创先争优心得体会(模板23篇)篇十六

在基层党组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七*作出的重大战略部署,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设的又一项伟大工程。在人民法院开展创先争优活动,是扎实推进三项重点工作的重要载体,是提高机关党建工作科学水平的必须要求,对于实现“为大局服务、为人民司法”工作主题,更好地发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能,确保“以党建带队建,以队建促审判”落到实处具有十分重要的意义。

作为基层法院的党员法官,创先争优应该在“创”字上做文章,“先”字上重实效,“争”字上求突破,“优”字上见行动,立足本职,脚踏实地,积极开展“人民法官为人民”主题实践活动,扎实进行“审判五进”,努力诠释“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在推进三项重点工作中建功立业。

提高认识,在“创”字上做文章。创先争优“创”字是前提、是条件,只有抓住这个前提,提供必要的条件,创先争优才能整体推进,健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件,必须注重创造性,把活动创建起来,所以在整个活动中,首先必须做好“创”字这篇大文章。一是统一思想,提高认识。进一步明确科学发展观主题教育活动和创先争优活动是党的十七*部署的党的'建设的两项重要活动,而创先争优是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接,相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础,创造了条件,而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入,二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强使命感和责任感,不断增强“创”的积极性和主动性。二是层层发动,全党行动。创先争优是党的十七*部署党的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传,大造舆论,层层动员,全党行动,凝心聚力,整体推进。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥,充分体现党的先进性,达到党员接受教育、经受锻炼,人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求,主要内容,标准目标,工作措施,方法步骤,达到入心入脑,真正从思想中“创”起来。三是立足本职,切忌空谈。作为基层法院的党员法官,更要立足自身的审判执行工作实际,从点滴细微做起,从我做起,对照优秀党员的标准,在差距中找不足,在问题中寻对策,在人民群众看得同见、摸得着的接访、立案、送达、调解、执行等工作环节上改进作风,改善不足,尽最大努力实现司法为民。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来,整个创建活动就会活起来、动起来,创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进,没有特色,缺乏载体,唱高调、说大话的形式主义。四是加强领导,保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构,统一安排,统一部署,分部实施,按段进行,做到组织到位,领导到位,责任到位,力量到位,活动到位,保证整个活动真正创建起来。

准确定位,在“先”字上重实施。“先”即先进,就是要注重先进性,把标准确立起来,让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性,党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本,如果失去了先进性,就失去了人民群众的信赖,也就会丧失执政地位。因此创先争优应在“先”字上重实效,在整个活动中时时体现先进性,把先进性作为活动的基本定位和标准,按照党组织要做到“五个好”,党员要做到“五带头”的总要求去实践。这就要求我们每个党员法官必须严格标准,严格要求,时时体现先进性,处处争当先进,努力做出样子。一要在学习调研方面走前头。坚持在学中干、干中学,做学习调研的表率。坚持学以致用,以用促学,推动工作。二要在履行岗位职责方面走前头。用党员的标准严格要求自己,岗敬业,尽职尽责,争创一流。三要在创新发展方面走前头。把学习贯彻上级法院的工作部署与本职工作相结合,充分发挥党员的创新精神,在深入推进三项重点工作上求创新、谋发展。四要在司法为民方面走前头。自觉践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,胸怀大局,心系百姓,为民司法,把共产党员的先锋模范作用转化为实际行动。五要在团结协作方面走前头。正确处理个人与集体、个人与同志的关系,大力倡导团结友爱、互助合作风尚,尊重和保障当事人人权,帮助、关心、爱护当事人,进一步密切党群关系。

创新方法,在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段,就要去努力,去奋斗,去拼搏,在实践过程中比、学、赶、帮、超,形成你追我赶争上游的良好氛围,不断推进活动的深入开展,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。一是要“争”出差距,明确方向。围绕“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查,寻找差距和不足,通过比学习、讲党性,比工作、讲信念,比干劲、讲大局,比奉献、讲纪律,明确前进的方向。二是要“争”出干劲,选准榜样。结合法院实际,学习“马锡五审判方式”、“陈燕萍工作法”以及身边先进模范人物,看谁对群众态度好调解率高,谁矛盾纠纷化解好案结事了工作做得好,在推进三项重点工作中办法多、点子多、效果好、群众满意。坚持用示范引路,用典型感召,学习先进的好思想、好作风、好业绩。三是要“争”出活动,激发动力。积极营造不甘落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围,在追赶中激发动力,使后进变先进,先进更先进。四是要“争”超先进,树立典型。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我,争出一个更高的工作标准,争出一个更优的司法为民措施,树立新典型。

为民司法,在“优”字上见行动。优就是目标要求,达到一定程度和标准即为优。创先争优重在行动,要提高司法为民的服务质量,全心全意为人民群众解难事,办好事,树立共产党的良好形象。“优”重在服务,服务型党组织和服务型法官的一个鲜明特色,就要把功夫下在司法为民服务上,把目标定在优质高效上,把要求落在群众满意上,做到调处矛盾、化解纠纷、案结事了、服务群众、促进和谐。一是默默奉献干在前。要吃苦在前,享受在后,埋头苦干,不甘示弱,把本职工作作为干事创业的平台,以强烈的事业心和责任感创一流、做贡献。二是关键时刻冲在前。哪里有困难就去哪里工作,哪里最艰苦就去哪里奋斗,哪里有危险就去哪里去战斗,让人民群众真正看到共产党员就是群众的主心骨,顶梁柱。三是服务群众走在前。自觉从党的事业成败的战略高度提高司法为民的自觉性,坚持为大局服务,为人民司法,将深厚的群众感情渗透到接访、立案、送达、调解、宣判、执行的各个环节,努力为人民群众排扰解难。宁可自己多跑腿,不让百姓多走路,送法上门,延伸服务,扶贫帮困,把党的温暖、法院的便利送到群众心坎上、送到百姓中间。四是廉洁司法作表率。要不断加强自我修养,筑牢自身防线,严格遵守最高法院的“五个严禁”、省院的“六个不准”,警钟长鸣,堂堂正正做人,清清白白办案,认认真真干事,踏踏实实作为,努力为其他干警做出表率。

真抓才能创先,实干才能争优。只要我们思想上重视,工作上有力,措施上具体,行动上积极,立足自身工作实际,从点滴入手,从细微着眼,因人制宜,与时俱进,将各项便民利民措施落实到司法服务的每个角落,延伸到每个环节,传递到每位当事人,就一定能实现创先争优与自身发展的双丰收,最终达到“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”。

创先争优心得体会(模板23篇)篇十七

一年来,公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围,持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个好形象),促进了干部职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业改革发展的步伐。

一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力建设得到了加强。

按照集团党委的要求,公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动。活动中,在制定计划,明确目标的基础上,提出了6项一票否决指标,3项加分指标,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力。

加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制度,制定了学习培训计划,精选了四个专题十三项内容,采取中心发言人和举办专题讲座的方式,集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度,定期给中层干部开设了学习专题讲座。去年下半年以来,组织了8次中心组学习,采取中心组扩大学习的方式,4期专题讲座。通过学习,拓宽了科级干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力。

加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍作风建设,于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会,6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度,对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度,党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则,两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥。

加强了纪检监察。充实了纪委委员,调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划,召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动。通过健全组织,明确计划目标和责任,坚持教育、制度、监察监督并重,公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访举报现象,较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。

加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评,对基层班子及49名中层干部,进行了全面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中层干部。结合两次考核结果,今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或交流,对基本称职及不称职的干部,给予了戒免谈话,共提拔了1人,调整交流了10人。

加强了后备人才的培养。更新了后备干部培养计划,对后备干部进行了跟踪考察;督促落实了7名后备干部mba的培训学习;对四类人才(经管、工程技术、政工、技能)做到了政治上关心、生活上帮助、工作上支持,为他们的健康成长创造了较好的工作、生活条件,组织了21人次参加了外语、计算机等专业考试,60人参加了继续教育,为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务,组织了8名同志参加了一级建造师资质考试并予以注册。

二、加大了宣传力度,营造了发展的氛围。

党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势,结合企业面临的新形势、新任务,把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功夫,激活了职工思想、鼓舞了干群的士气。

在内宣方面,充分发挥了《公司简报》、《宣传橱窗》、基层黑板报等阵地的主导作用,先后两次编制印发了《形势与任务宣传提纲》、举办了3期主题宣传图片展、2场专题报告会。通过这些形式和手段,突出宣传了五点内容:一是企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓产品“两腿”走路的思路;三是勤俭持家、自立自强、与时俱进的优良传统;四是“创争”工作中的典型人物和集体;五是争创品牌、效益、诚信的意识。

在外宣方面,主要在省国资委网、宿州电视台、集团动态、集团网站等媒体进行企业闪光点的宣传,去年下半年来已上稿20篇次。此外还在省国资委、团省委推荐宣传了一名优秀党员、一名优秀团员的先进事迹。

通过这些宣传和活动,一方面增强了职工对企业加快发展的认识和信心,鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的认识,对企业的发展潜力有了全面的了解。

三、加强了队伍建设,构筑了发展的基石。

建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍,是企业加快发展,提升竞争优势的基础。我们在职工队伍建设方面,开展了以下工作:

在党组织建设方面,重新组建了机关党支部,切实加强了项目部党组织建设;坚持了“三会一课”制度,党委每月统一编写党课教材印发到支部;加强了对支部工作的督察和指导,定期召开支部书记例会,不定期组织人员深入支部进行检查调研,帮助解决支部工作中存在的问题;2篇党支部建设材料参加了集团党委举办的党建交流研讨活动。

加强队伍建设方面,开展了“党员示范岗活动”,精选了不同岗位的9名党员,制定了16项具体的标准,以过硬的行为为全公司党员做出示范,在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员。被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果;加强了党员培养和发展工作,以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点,发展了7名预备党员,确定了6名入党积极分子;召开了离退休老党员座谈会。

在机关管理人员中,开展了效能建设活动,明确了机关各部门各岗位的职责;规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度;加强了劳动纪律,采取了定期检查、不定期抽查的方式,严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度。效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设,提高了工作效率,收到了良好的效果。

在技工人才培养方面,开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等6大工种进行了岗位业务培训;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵,开展了技术大比武活动;在青年团员中,坚持了导师带徒活动,确定了新入公司青工的指导师傅;组织成立了4个学习小组,在定期坚持学习的基础上,有针对性的开展了“五小”“qc”活动,其中4项“qc”成果获得了集团公司的表彰,13项“五小”成果得到了汇总以待评选;此外还认真落实了人才引进、培养和使用规定,目前已签订大中专学生接收协议19人,拟录用一线技术工人20人;同时,改造了大中专学生集体宿舍,装修了学生共用食堂,为大中专学生提供了一个较好的工作、生活条件。

四、维护了发展大局,服务了生产经营。

两级党组织、全体党务工作者以及工会、共青团、武保科等职能部门,一年来,紧紧围绕生产经营,充分发挥职能作用,有效的维护了公司内稳定的大局,有力的促进了生产经营工作的开展。

开展了凝心聚力工程。组织了“两节”送温暖活动;建立了职工大病医疗互助会、女工防癌团险;开展了“安康杯”劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全生产知识竞赛、安全春联送基层活动;开展了“庆三八女工硬笔书法展、女工才艺展”以及“纪念五一座谈会”。组建了“青年突击队”,在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务;组织了“以我身边人颂我身边事”的散文诗歌征文活动,以此为基础举办了公司内的春节团拜会,并参加了集团公司的文艺汇演,赢得了公司内外职工的好评;同时还开展了青年春日出游、乒乓球比赛以及青年联谊等文体娱乐活动。

解决了职工切身利益问题。在资金不是很富裕的情况下,去年中秋节和今年春节期间,分两次报销了离退休人员剩余的医药费**,补发了**拖欠的工资**;今年*份,返还了拖延11年之久的职工集资款**和**欠的工资**;清理疏通了泰康路及小区下水道**解决了小区夏季汛期严重积水问题;在小区主干道两侧种植花草881平方米;迁移了影响居民出入安全的小区门口电线杆及其拉线。

妥善开展了稳定工作。调整了信访稳定小组,建立完善了主管领导负责、信访部门组织协调、各方参与、齐抓共管的格局;制定了信访稳定工作应急预案;加大了对治安管理处罚法和信访条例的宣传,设立了两处信访接待场所,明确了值班领导和值班人员。稳妥处理了2起不稳定因素,维护了和谐、稳定、发展的良好环境。

实现了治安综合治理。及时调整了综治领导机构,并同基层各单位签订了综治、防火责任书;坚持了小区防范机制,加强了公司生产区和生活区的治安巡逻,加强了对重点要害部位和易发案地段的管理;落实了防火安全检查制度,投入资金4000余元对全公司的消防器材进行了配备和更换,举行了车间保管员和重点单位人员参加的防火演练等活动;完善了纠纷调解组织,适时化解了各类纠纷3起,有力的维护了公司内的治安稳定。

在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时,我们也要正视活动中存在的问题:如各基层党组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的党组织建设和党员教育尚需进一步加强;党群干部现有人员年龄偏大,文化较低,后备力量难以为继;个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象。这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决。

创先争优心得体会(模板23篇)篇十八

教研中心创先争优活动进入到第二阶段,本阶段的争创活动中,各支部积极响应党总支“创先在岗位,争优我先行”的号召,以推进中心整体发展、提升教科研工作质量、为学校提供优质服务为此次创先争优活动的总体目标,第二阶段的争创活动,体现了“稳步推进、认真落实、行动积极,实效性强”的特点。

为了加强对全体党员的政治思想教育,提高全体党员的政治觉悟和理论水平,也为了便于党员学习活动的开展,教研中心党总支于本学期开学初印制和下发给每位党员两本手册:一是《教研中心学习材料汇编》,一是《朝阳区教研中心党总支活动手册》,两个手册的下发为党员的学习提供了便利,党总支还要求各支部建立隔周一次的组织生活会制度,通过组织生活、自学等形式的学习,充分领会文件精神,提高政治觉悟和思想认识,了解教育发展形势,把握时代脉博。

1、提高工作质量,不同岗位类型工作各有侧重。

在创先争优活动中,不同类别岗位的党员表现出了不同的争创特点:教研员追求优质教研,努力为基层校做好指导和服务工作:科研员岗位在科研管理和服务上下大气力,加强对学校科研工作的管理和科管干部的培训。行政管理岗位的党员在专业技能和服务效益的提升上下功夫,使争创行动与日常的行政管理工作结合起来。

2、注重教研创新,解决实际问题。

教研中心积极寻找教研工作的突破点,不断探索教研工作的新模式,将传统的教研方式与网络教研结合起来,使教研工作突破了时空的限制,为我区教师提供了多层面的业务指导和服务途径,有效解决了由于时间、空间的限制而产生的对教研指导的供求矛盾,及时解决了学校教学工作中存在的实际困难,受到了一线教师的欢迎。

3、建立公共邮箱,交流与提高相结合。

为了准确把握教改信息,了解和掌握先进的教学手段,为基层教师提供实用性强的指导和服务,高中党支部把学习交流、共同提高作为本支部创先争优的重要任务,20xx年9月,高中党支部建立了名为“信仰7·1”的公共邮箱,在邮箱里及时上传各种业务学习及思想建设的有关资料,推荐有价值的学术文章、创先争优活动中的个人工作计划、个人学习的心得体会等,交流先进的工作经验,在本支部内部实现了有价值资源的网上共享。

创先争优活动是一项深入持久的工作,教研中心党总支将继续以此次活动为契机,推动教研中心整体工作的发展和教科研工作的全面提升。

创先争优心得体会(模板23篇)篇十九

一、活动目标创先争优活动,中央提出了共产党员要做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,这五点要求就是我的努力方向和目标。

二、具体措施。

1、带头比学习作为共产党员,不断加强学习是自己的职责义务。随着教育教学的需要,有许多新生事物等待我们去学习、去探索、去实践;有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这就要求我们每个共产党员要带头学习、努力学习、善于学习,掌握科学的方法,提高学习的效率。要树立终身学习的观念,从被动的学习扩展到主动学习上来,不断地吸取新知识、新信息、开阔视野、充实自己,更好地履行党员的职责。于是今年,我主要从两方面入手,一是自己学历的深造,已经报考并参与了上海华东理工大学本科班的学习;二是加强阅读,除了保持基地每天半小时的阅读时间,还要安排20分钟精心阅读学校推荐的一些书刊。

2、带头赛佳绩继续保持强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、教书育人,求真务实、开拓创新,在日常教学工作中乐于奉献。在劳动技术学科教学、科技活动的开展、拓展型课程管理、服务等工作中力争上游、勇攀高峰。我应该团结带领相关的老师,对活动的组织、教师的'指导加强研究,将学校的课程特色和质量及一步提高。应该进一步理清思路,构建特色的框架,从管理、实施、评价等方面入手。

3、带头服务群众。

(1)服务教师:虽然不是教导,但是作为项目主管和科技总辅导员,有责任和义务关心爱护老师,了解和关心教师们的思想动态、生活学习情况和各种困难,尽可能地帮助他们解决问题。帮助青年教师指导业务,多提供学习的机会让他们提高业务,多给予他们关心、信任和鼓励。

(2)服务家长和学生:在开展家庭亲子等比赛时,尽可能多地了解家长的需要,将服务工作开展得更加细致、深入。对学生真诚、关注、友善的态度,尊重幼儿、信任幼儿、理解幼儿,尤其对特殊学生要利用自身学科学生喜欢的优势,对他们友善、宽容、耐心;制定出科学、合理、有效的教育策略。

4、带头遵纪守法按照《党章》和《教师法》的规定认真履行义务。

正确行使权利,充分发挥人民教师的灵魂塑造作用和共产党员的先锋模范作用,用实际行动团结、带动、影响其他教职员工为教育事业而努力工作。带头遵守《中北教师师德规范十要十不准》以及《文明礼仪7字歌》。无论做什么工作,都要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态,都要有求上进、有作为的思想,都要有争上游、创一流的劲头,不干则已、干就干好。清正廉洁。廉者,民之表也;贪者,民之贼也。一个人敢不敢讲正气,首先取决于自身是不是廉洁。

创先争优心得体会(模板23篇)篇二十

深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。“创先争优”活动是党中央学习实践活动之后,着眼于经济社会发展和党的建设实际,为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作,影响深远,意义重大。

作为一名民政工作者,要忠于党、忠于人民,积极践行“三个代表”重要思想。要始终坚持讲政治,坚持党的基本路线,坚持党的基本原则,坚持党的信仰,带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策,认真履行《党章》赋予党员的各项义务。做一名优秀的共产党员,我有以下几点体会:

优良的党风,是我们党区别于其他政党的显著标志,是党不断从胜利走向胜利的力量所在。中国共产党是全心全意为人民服务的政党,党的先进性既体现在正确的路线方针政策上,又体现在党组织和党员干部的优良作风上。作为一名党员必须积极参加,努力改进学习、工作、生活作风。要为人正直,秉公办事,光明磊落,言行一致,表里如一,明辨是非,刚正不阿,廉洁自律。

学习是我们党员干部的神圣责任和终身追求,必须全面地、系统地学,更重要的是坚持、认真、深入领会。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。首先,要加强正确的世界观、人生观、价值观的学习,努力提高自身的思想素质,始终保持一种爱岗敬业精神,实现自己的人生价值。其次,要加强业务知识的学习,还要加强法律法规知识的学习,努力规范自已的行为,提高依法行政的能力。坚持在实际工作中边学边干,以充分适应新形势下的工作需要。

在工作中要树立高度的责任感和敬业精神,要老老实实人,认认真真办事,对工作勤勤恳恳,求真务实。把全心全意为军休干部服务的宗旨落实到工作中去,维护好和服务好军休干部各方面的利益。工作上要追求高效率,兢兢业业,积极主动。在具体工作中不仅要认真负责严格把关,而且要切合实际,以务实的工作作风,创造性地开展工作,以良好的工作作风实践学习活动的各项要求。

创先争优心得体会(模板23篇)篇二十一

第一段:引言(200字)。

近年来,在我国的经济快速发展和社会进步的背景下,创先争优的口号逐渐在各行各业中崭露头角。作为一名普通的大学生,我也深受创先争优理念的影响,不断努力提升自己,争取在学习和社会实践中取得优秀的成果。在这个过程中,我体会到了创先争优原则的重要性并得出了一些心得体会。

第二段:创先争优的意义(200字)。

创先争优意味着追求卓越,力求在各个方面都能超越自己与他人。这种精神不仅能够推动个人成长,也对整个社会有着巨大的影响。创先争优激发了人们的积极性和创造力,促使他们不断超越自我,勇敢面对挑战。只有通过不断地追求卓越,一个个小小的个体的努力汇聚成社会的进步。创先争优的意义远远超越了个人,它是推动整个社会向前发展的动力源泉。

第三段:创先争优的实践方法(300字)。

创先争优并不适用于某个特定领域或行业,它贯穿于生活的方方面面。要在工作、学习、社交等方面做到创先争优,首先需要设定明确的目标。我们需要具有远大的目标和突破性思维,才能挑战事物的底线,不断进取。其次,需要制定切实可行的计划和策略。良好的计划能够为我们提供明确的方向,让我们在实践中不偏离主线。再者,需要付出刻苦努力。创先争优并不是一蹴而就的,需要我们付出更多的努力和时间,没有付出就没有回报。最后,要持续评估和改进。创先争优是一个动态的过程,我们需要不断总结经验教训,不断完善自己,以应对不断变化的挑战。

第四段:创先争优的好处(300字)。

创先争优的过程可能会充满挑战和压力,但是它同样也带来了巨大的好处。首先,创先争优能够提升个人的能力和素质。通过挑战和努力,我们能够学到更多的知识和技能,培养自己的自信心和抗压能力。其次,创先争优能够增加个人成功的机会。在竞争激烈的社会中,只有不断超越自己和他人,才能有更多的机会脱颖而出。再者,创先争优能够获得社会认可和尊重。通过在社会实践中取得优秀的成果,我们能够赢得他人的尊重和认可,树立自己的良好形象。最后,创先争优能够推动社会进步。众人拾柴火焰高,每个人的努力汇聚起来,将为社会的发展注入动力。

第五段:总结(200字)。

创先争优是一种积极进取的心态和行为,它在个人和社会发展中起着重要的作用。在实践中,我们需要设定明确的目标、制定合理的计划、付出刻苦努力,并时刻评估和改进自己。尽管创先争优的过程可能充满挑战,但它也带来了巨大的好处,包括提升个人能力和素质、增加成功机会、获得社会认可和推动社会进步等。只有秉持创先争优精神,我们才能在不断发展的社会中不断提高自己,与时俱进,创造更美好的未来。

创先争优心得体会(模板23篇)篇二十二

在局全体党员学习了“创先争优”活动的内容,以及“创先争优”方案,通过学习,有一定的认识和感想。

“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中表达的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵抗歪风邪气,清正廉明、依法执教,务必求真务实、正派公正、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的.理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。

我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,表达团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。

我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!

创先争优心得体会(模板23篇)篇二十三

创新,是一个物种、一企业、一个地区、一个民族、一个国家生存、发展、壮大的必由之路。择优,是物种生存竞争、市场贸易竞争、国家存忘竞争的自然选择。创先争优,就是创造先进的思想、思路、方法、制度、技术,追求思路优势、方法优势、技术优势、制度优势、竞争优势。通过创新、变革、竞争,获得更高更强的生命力、竞争力。

中国春秋战国时代的秦国,位居西部边陲,通过几代人的土地制度、军事制度的创新、变革,建立以业绩为标准的任用报酬制度,打破贵族、皇族任人唯亲的用人制度,重用六国英才,逐渐由弱变强,消灭六国,统一中国,建立当时全球最强大的帝国。17世纪荷兰,通过造船业组织方式的变革—第一个建立现代“股份制公司制度”,很快建立当时世界最强大的海军、商业船队,垄断了欧洲通往美洲和东方的海上国际贸易,成为“海上的马夫”。19世纪英国通过政治变革、贸易制度变革、企业组织变革、技术创新、工业革命,成为世界最强大的经济和军事大国,建立了左右全球规则的“日不落帝国”。20世纪美国通过吸收英国等欧洲先进的现代经济制度,同时,根据世界经济环境的变化,对金融体制和金融产品不断创新、变革,使华尔街成为全球金融中心,通过华尔街来控制、利用全球资金、资源、人才,成为人类历史上最强大的帝国。19世纪美国汽车制造商福特实行标准化、流水线生产作业,将汽车生产成本大幅度降低,使汽车这只能贵族、大款使用的奢侈品开始进入平常百姓家,从而建立了当时世界最强大的汽车制造帝国,开创了汽车时代的到来。

创新(先)、择优、争优,可以确保一个组织生存能力、竞争能力不断增强、壮大。如果这次全国性的创先争优活动能够从制度上、根本上下功夫,建立一个以业绩突出、优异为导向的用人、用工制度,必然会激励全国人民积极主动创新、上进,从而提升中华民族的'综合竞争能力,早日恢复中国昔日拥有的强盛、帝国地位。

不过,在具体实施创先争优过程中,应注意以下几个问题:

1.重务实、重成效:紧密结合工作实际,思路、方法、态度、措施、技术上创新、创先,突出工作成效,进行纵向和横向比较,激励先进,鞭策落后。

2、创新评业绩价方式:过去的政治活动成效,基本由各单位自我评价、总结。这次应该由服务对象来评价各单位“创先争优”成效,让百姓参与、监督、评价“创先争优”活动,形成更大的推动力、凝聚力。使“创先争优”人人有份、人人有责、人人受益,从而让中国产生新的、更大的凝聚力、创造力、竞争力。

4、制度创新:一个良好的制度,可以使坏人变成好人;反之,一个不好的制度,可以让好人变成坏人。政治动员、督促检查是催人上进的重要手段。但是,制度创新,制度变革,完善现有各种规章制度,深化改革,建立一个确保人人自愿、主动上进、奉献的制度---努力、勤奋、踏实工作,业绩突出与个人报酬、升迁挂钩的制度。秦国所以能够统一六国,在于商央变法、建立了以杀敌多少和垦荒多少为标准的升迁、报酬制度,吸引了天下人才,让天下有真才实学的人为他出力、卖命。中国30年来取得的巨大经济成就,在于改革开放、不断完善制度。

5、切忌上纲上线、制造紧张局势:“创先争优”活动,应该达到思想、方法、技术和制度上的创新、创先,提高工作效率,促进生产力发展,增强国家综合竞争力。在实施过程中,吸取过去极左教训,不能把平时对某人的看不惯或厌恶,趁机对他进行攻击、甚至上纲上线,制造紧张局势,妨碍社会经济的正常发展。应以建立和谐社会为宗旨,引诱、善导、鼓励人们上进、创新。

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自我评价可以让我们更好地认识自己,发现自己的不足之处,并为进一步提高提供指导和动力。以下是小编为大家收集的自我评价范文,仅供参考,希望能够对大家进行自我评价提供
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租赁合同是租赁关系的明确表达,它为租赁双方提供了法律保障。看一下小编为大家准备的租赁合同样例,或许能帮助你更好地起草合同。房屋租赁合同要怎样写才能保证双方利益
通过撰写演讲稿可以提高自己的逻辑思维能力和语言组织能力,培养良好的表达习惯。掌握一些优秀演讲者的技巧和经验,可以帮助我们提高演讲的效果和表现力。。尊敬的各位领导
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合同协议是商业活动中不可或缺的一环,它规范了交易双方的权益和责任,保障了双方的合法权益。以下是一些成功案例中使用的合同协议范本,供您参考借鉴。乙方:______
在自我评价之前,我们需要对自己的目标和标准有清晰的认识。自我评价范文:在过去的一段时间里,我不断提高自己的沟通能力和人际交往能力,能够更好地与他人合作,解决问题
辞职报告是对自己在公司工作期间对于职责履行情况的一种自我总结和评估。向大家分享一些写得不错的辞职报告,希望对大家有所帮助。尊敬的`公司领导:您好!首先感谢您在百
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培训心得体会是对培训效果和收获进行评价和反思的重要方式。接下来,小编将为大家提供一些优秀的培训心得体会范文,希望对大家有所启发和帮助。踏上工作岗位已经三个月了,
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演讲稿的写作是一门艺术,它需要作者有清晰的思路、准确的用词和流畅的表达能力。下面是小编为大家整理的一些经典的演讲稿范文,供大家参考。希望通过阅读这些范文,能够帮
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