公司员工处罚通知书(精选22篇)

时间:2025-03-03 作者:雅蕊

公司的组织结构包括董事会、高管团队和员工,每个角色都有各自的职责和权利。以下是小编为大家收集的公司发展经验,希望能为大家提供参考和借鉴。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇一

员工姓名:黄__,现任公司外联部专员,20____年__月____日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览__网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知。

北京____网信息技术有限公司。

20____.__.____。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇二

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇三

所犯过失:

( )擅自旷工

( )不按规定着装

( )代打考勤卡

( )个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

( )未佩戴统一制作的胸牌

( )工作时间内从事与工作无关的事

( )工作时打瞌睡

( )故意不服从上级或拒绝接受正当命令

( )故意不以适当方法工作

( )屡次逃避工作

( )工作时间内运行游戏

( )违反其它计算机及网络使用规定

( )串岗或聚集闲聊

( )公话私用

( )无故在接待区逗留嬉戏闲聊

( )未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

( )不检点行为:

( )其它不良行为:

处分:

( )谴责(口头警告)

( )记小过处分

( )记大过处分

( )停职由

年月日至年月日

共xx日

罚款:

处罚依据:根据第条款。

处罚生效日期:xxxx年xx月xxx日

检查人:

罚单签署人:

备注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇四

3月16日,xx xx车间员工xx xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

电子生产部

3-19

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇五

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

__公司办公室。

___年__月__日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇六

____部门员工______,于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对____部门员工______的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部。

20____年____月____日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇七

来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从__月____日起,凡员工迟到的,一律按公司____管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

____公司办公室。

______年____月____日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇八

兹有我厂职工___,男,现年_岁,系_车间_工种。

该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂_规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予__处分。

特此通知!

___厂办。

_年_月_日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇九

依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的处理有:

1.对新员工彭_处理为自动离职。

2.对袁_、冒_、许_、曹_、李_共五人,于20_年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!

如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。

人力资源部。

20_年8月20日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十

全体员工:

___同志,于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项,违反了单位__规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同志罚款__元决定,希望全体员工以此为戒。

___公司。

部门名:____。

日期:20__年_月_日

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十一

所犯过失:

( )擅自旷工

( )不按规定着装

( )代打考勤卡

( )个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

( )未佩戴统一制作的胸牌

( )工作时间内从事与工作无关的事

( )工作时打瞌睡

( )故意不服从上级或拒绝接受正当命令

( )故意不以适当方法工作

( )屡次逃避工作

( )工作时间内运行游戏

( )违反其它计算机及网络使用规定

( )串岗或聚集闲聊

( )公话私用

( )无故在接待区逗留嬉戏闲聊

( )未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

( )不检点行为:

( )其它不良行为:

处分:

( )谴责(口头警告)

( )记小过处分

( )记大过处分

( )停职由

年月日至年月日

共____日

罚款:

处罚依据:根据第条款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人:

罚单签署人:

备注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十二

员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年x月x日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知。

xxxx信息技术有限公司。

20xx年x月x日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十三

3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

电子生产部。

xxxx年xx月xx日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十四

全体员工:。

公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的`摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:

此次事故责任人和处罚金如下:

1、事故直接责任人处罚金额元;

2、事故间接责任人处罚金额元;

希望各同事引以为戒,特此通知!

通知人:

日期:

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十五

本公司______部______员________于______年______月______日旷工______天,严重违反了公司规章制度第____条:(规章内容);根据规定处罚______钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!

____公司。

20____年____月____日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十六

部门员工,于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的.管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部。

20xx年xx月xx日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十七

保安部员工于20____年____月____日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。

违规人签字:________。

综合主管签字:____。

保安队长签字:____。

20____年____月____日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十八

路店员工,无视公司对于考勤纪律的一再强调,为他人代打卡,严重违反了公司的规章制度,造成恶劣影响,给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。

xx店主管,经公司核实,租赁合同走私单,如此恶劣行为,本应做开除处分,鉴于其认错态度较好,有积极改正错误的决心,现决定免除其主管职务,降级为业务员,并处负激励1000元处罚。

以上两例事件,请公司所有人员引以为戒,防止此类事件的再次发生,对于以上人员,做严重警告处分。

特此通报!!!

房产公司。

xx年xx月xx日。

草拟人:

签发人:共印:

抄报:抄送:存档。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇十九

公司全体员工:

员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知。

北京xx网信息技术有限公司。

日期:

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇二十

当员工在公司犯错误时,公司就会对其进行处罚,面本站小编给大家带来公司处罚。

通知书。

范文,供大家参考!

20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司。

规章制度。

经公司研究决定对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南xxx有限公司。

20xx年8月2日。

兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司。

××年×月××日。

xxxx年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1.事故直接责任人xxx,200元;。

2.事故间接责任人xxx、xxx,各100元;。

3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

x年xx月xx日。

员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导x处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导x处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

x公司。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇二十一

合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司:

你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号hjqcgz__[20____]g031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:

1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;。

2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

合肥经济技术开发区政府采购中心。

20____年10月17日。

公司员工处罚通知书(精选22篇)篇二十二

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的`合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

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调查报告的撰写需要对调研对象进行有效抽样,并保证数据的真实可靠性和代表性。请看以下一些调查报告的案例,它们揭示了不同行业和领域的问题和挑战。留守儿童的教育是一项
三分钟,或许是我们欢笑的时间,又或许是我们泪水流淌的时间。以下是小编为大家整理的关于三分钟的总结范文,供大家进行参考和学习。。大家好!极不平凡的20__年即将过
在竞选中,候选人需要展示自己的能力和观点,以吸引选民的注意。下面是一些竞选活动的照片和报道,让我们一起来回顾一下吧。竞选演讲,我感到很荣幸。首先,要感谢各位老师
范文范本是写作的参照标准,通过比较自己的作品和范文,我们可以找到自己不足之处,进而改进自己的写作。接下来,我们将为大家呈现一些范文范本的亮点和特点,希望能对写作
优秀作文是在文学创作中,对一定主题的深入思考和独到见解的表现,它能够给读者带来深刻的思考和感悟。接下来,我给大家介绍几篇优秀的作文范文,希望能够对大家有所帮助。
工作汇报不仅是对自己工作的总结,也是对工作目标的实现程度进行评估与展示。接下来将为大家介绍一些优秀的工作汇报范文,希望能够激发大家的写作灵感和创造力。
自我鉴定可以帮助大学生更好地认识自己的优点和不足,从而在学习和生活中不断提升,实现个人发展的目标。接下来是一些经过精心整理的大学生自我鉴定范文,希望能给大家提供
在编写活动方案时,我们要考虑到活动的参与人群、时间、地点等方面的因素。在下面的范文中,你可以找到一些建议和指导,帮助你规划和实施一场成功的活动。以建设“和-谐社
在三分钟的时间里,我们应该拿出最好的状态来迎接挑战。在以下的范文中,我们可以看到一些成功的三分钟演讲的案例,希望能够对您有所启发。尊敬的老师,亲爱的同学们:大家
心得体会是对自己过去行为和决策的自我评价和思考,有助于我们不断改进和提高自己的能力水平。下面这些心得体会都是从亲身经历中总结出来的,具有实践性和可操作性。
述职报告是在一段时间内对个人工作表现进行总结和概括的一种书面材料。接下来是一些优秀的述职报告示例,希望能够给大家提供一些灵感和思路。尊敬的公司领导:您好!我自2
情况报告是一种对特定情况或事件进行详细描述和分析的书面报告。小编整理了一些情况报告的写作技巧和注意事项,希望能够帮助大家提高写作的质量和效果。xx市人力资源和社
通过月工作总结,我们可以全面回顾过去一个月的工作内容和完成情况。小编为大家准备了一些写月工作总结的技巧和注意事项,希望能帮助到大家。二是用专业理论强能。围绕党建
心得体会的写作可以帮助我们更好地与他人分享自己的经验和感悟,促进交流和学习。在这里,我们为您准备了一些值得一读的心得体会篇章,供您参考和学习。八月一日是中国人民
军训心得是参加军事训练后对个人感悟和收获进行总结和概括的一种体验性文字,它能够帮助我们回顾和总结军训期间的成长和变化。以下是小编整理的一些军训心得,希望对大家写
通过心得体会,我们可以深入思考自己在某一领域的成果和不足,为今后的发展提供有价值的参考。请您阅读以下这些心得体会的例子,相信会对您撰写自己的心得体会有所帮助。
发言稿的语气要得体,既要表达自己的观点和立场,又要尊重听众的意见和观点。以下是小编为大家收集的优秀发言稿范文,希望可以给大家提供一些参考和借鉴。亲爱的4位助导、
讲话稿的语言应该简洁明了,用词精准,以避免引起听众的困扰。以下是小编为大家整理的一些优秀讲话稿范文,供大家参考。亲爱的老师们,同学们:从小学到现在一年没离开班干
班级工作计划能够帮助班级成员制定学习和发展的目标,并为实现这些目标提供指导和支持。小编为大家整理了一些班级工作计划的成功经验,希望能为大家提供一些启示和借鉴的方
优秀学生不仅关注自己的学习成绩,还能够帮助其他同学提高学习效果。接下来,让我们一起来看看一些优秀学生在总结中分享的经验和故事。一个心理健康的人能体验到自己的存在
演讲稿可以在演讲活动中起到引导、激励和感染听众的作用。接下来,我们一起来欣赏一些优秀的演讲稿范例,希望能让大家受益匪浅。老师们、同学们:大家好!20xx年6月5
培训心得体会可以帮助我们及时发现和解决培训中遇到的问题,提高学习效果。接下来是一些亲身参加培训的学员写的心得体会,他们分享了自己的学习收获和感受。个人在此方面相
更多申请书是一个展示申请者全面能力和个人魅力的机会,需要用恰当的语言和结构令人信服地展示自己。在准备申请书之前,我们可以阅读一些成功案例,了解优秀申请书的特点和
策划方案的制定需要考虑各种因素,如时间、人力、资金等,确保项目的顺利进行。以下是一些关于策划方案制定的方法和技巧,供大家参考。“寒食祭扫英雄冢,缅怀先烈忆往昔”
制定活动方案时,应该考虑活动的持续性和可持续性,为以后的活动提供借鉴和改进的经验。如果您对活动方案的编写不太熟悉,可以参考以下的范文,了解一下方案的结构和内容设
广告行业的发展不仅仅是技术和媒体的进步,也与社会和文化的变革密切相关。广告是通过各种媒体形式向公众传播特定产品或服务信息的一种商业手段,它可以帮助企业推销产品、
发言稿是在一场演讲或公开活动中,以书面形式撰写的演讲词。在准备发言稿时,我们可以借鉴一些成功演讲者的经验和技巧,以下是一些精彩的发言稿例子,希望能对大家有所启发
高效执行规章制度对于企事业单位的正常运转和管理是至关重要的,它能够提高组织的整体效能。小编精心搜集了一些关于规章制度的实践经验和案例,与大家分享。一、按财产的性
在写述职报告时,要注重履行实事求是、客观公正的原则,避免夸大或淡化事实。以下是一些写得很好的述职报告样例,希望能够给大家提供一些借鉴和参考。尊敬的各位领导、各位
写总结范文时,要注意结构的合理性和逻辑的清晰,避免重复和冗杂的内容。请大家阅读下面的总结范文,希望能够为大家提供一些有用的写作技巧和方法。转眼入司已经x了,首先
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发言稿的开篇需要能够引起听众的兴趣,可以用一个有趣的故事、引用名人名言或提出一个引人思考的问题来引入话题。“以下是小编为大家整理的发言稿范文,供大家参考,希望能
安全演讲稿可以通过多媒体等方式进行展示,使观众更加直观地了解安全问题和解决办法。掌握这些安全演讲稿范文的要点和技巧,能够帮助大家写出更有说服力和影响力的演讲稿。
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在社会实践报告中,我们可以反思和思考我们在实践中的行为和决策。以下是小编为大家准备的几篇优秀社会实践报告范文,供大家参考和借鉴,希望能为你的写作提供一些启示。
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在学校里,我们接受正规的教育,获得了专业的指导,为将来的发展奠定了坚实的基础。下面是小编整理的一些学校总结参考,对于写总结有一定的借鉴意义。总务处以学校工作计划