写一份自查报告并不只是为了交差，更是为了自身的成长和提高。下面是一些关于自查报告的范文，希望能给大家提供一些关于写作和思考的启发。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇一
自治区制定了《广西壮族自治区行政机关首问负责制度》、《广西壮族自治区行政机关限时办结制度》、《广西壮族自治区行政机关责任追究制度》，这三项制度的颁布实施，是为转变干部作风，加强机关行政效能，搞好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。为使三项制度在我镇全面贯彻实施，确实转变干部作风，加强机关行政效能，近日，镇党委、镇人民政府组织全镇干部职工集中学习了这三项制度，通过学习，使我受益非浅。
一、首问负责制是开始，限时办结制是核心，责任追究制是保障，这三项制度是一个有机的整体，环环相扣。建立和严格执行这三项制度及行政效能建设的其他配套制度，将形成强有力的约束机制，促使各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度，优化审批流程，压缩审批时间，严格办结时限，提高办事效率，从而建立起加强机关行政效能的长效机制。
二、建立健全首问负责制。实行首问负责制，切实转变干部作风，是密切联系群众，全心全意为人民服务，树立良好的政府机关形象的客观要求。机关工作人员要认真履行职责，对基层和群众要求办理事项的，第一个接待群众来电、来访者(即首问者)，要热情接待，周到服务。接听电话应文明、礼貌、热情，做好记录，并负责落实所问、所办之事。热情为到访者、来电者提供准确的信息。对到政府办事的人要热情、主动，属在本人职责内的事要及时处理，首先接受办理的人员要负责到底，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间，并负责该事项的跟踪督办，对申办材料不符合要求的，必须当场验明和明确告知申办者，并进行详细指导和说明。
对不属于本部门职责范围受理的事项，应当向当事人说明理由，并告知该事项的具体承办部门的有关联系电话，必要时亲自引领前往，引导其找到相关部门或个人办理，直到让群众满意为止。对把握不准的事宜或者特别重大和紧急的事项，及时请示领导。要求首问责任人熟悉业务、精通技能，否则就必须换岗。要实行挂牌上岗，以便企业和群众监督。
三、全面推行限时办结制。指各级机关和具有行政管理职能的单位，依据法律、法规和有关规定，对其行政单位和管理服务项目必须在规定时间内予以办结的制度。限时办结制是防止办事拖拉，进一步缩短办事时间，提高工作效率的`一项基本制度，服务部门要理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它申报事项，必须在法定期限或者本机关承诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办，随到随办。情况特殊需超过办事时限的，要经上级领导批准并事先告知审批对象。
凡没有正当理由超出法定或本部门承诺时限的，要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具备条件的行政管理事项要实行超时默认制，行政机关超过规定期限未做出决定的，一律视为同意。
四、严格实行责任追究制。责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、《限时办结制度》，不履行或者不正确履行职责，以致影响执行力和公信力，贻误行政管理工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。
重点抓三方面：
1、实行部门首长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责，并对其行使职权引起的后果承担责任。各政府部门对所属工作部门不履行或者不正确履行行政职责造成重大失误或不良影响的行为，要追究部门行政首长的责任。
2、实行行政过错追究制。行政机关及其工作人员不履行或不正确履行规定的职责，影响行政秩序和行政效率，怠误行政管理工作或损害行政管理相对人合法权益，造成不良影响或后果的，要追究该行政机关及其工作人员的责任。
3、加强行政效能监察。要设立效能监督机构，健全效能投诉网络，完善效能投诉受理机制，努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。
监察重点要放在与对外开放、招商引资以及发展民营经济密切相关的行政部门和执法管理部门，以及行政审批中的不规范行为、违反服务承诺的行为、滥用行政执法权的行为、行政不作为、工作作风等方面。坚决追究违反有关制度，破坏投资环境的单位和个人，做到发现一起查处一起，决不姑息。
营造干部作风和机关行政效能建设的浓厚气氛。要加强行政过错责任追究落实情况的监督检查，对责任追究落实不到位的，要追究有关责任人的责任。对需要立案调查的，严格按案件检查的规定程序办理。要公开曝光影响恶劣的典型案件。
通过学习我认为，将“三项制度”具体化、制度化，并实行三项制度情况作为干部年度考核的依据。这对于加强干部建设，提高干部素质，提高机关行政效能，更好地践行“三个代表”重要思想，为全面建设小康社会，具有重要的作用。
有了制度，就有行动的依据。关键在怎么落实在具体操作中，这是最为关键的问题。大家相信，有党中央的正确领导，有区党委的高度重视，我区的干部作风将得到切实的转变。全区干部队伍一定成为全心全意为人民服务的辛勤公仆。干部的良好形象在人民心目中得到提升。
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三项制度自查整改报告（实用16篇）篇二
自党的群众路线教育实践活动开展以来，xx社区党支部始终坚持高起点谋划、高标准推进、高质量开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，现将整改落实情况汇报如下：
一、已整改到位。
1.社区部分工作走过场形式，拖拉懒作为。针对此问题，采取的措施是每天社区都会对干部在岗情况进行考核，不准迟到早退，无故旷工等行为，上班时间着工装。并且每个星期社区干部都必须汇报工作进度、工作绩效。取得的成效是工作作风得到了很大的转变。已于20xx年10月整改到位，具体责任人是xx。
2、部分重点工程项目动工迟缓，办事程序繁琐。针对此问题，采取的措施是一方面，深入基层，面对面加强与拆迁群众之间的交流沟通，了解群众疾苦和意愿，促进拆迁工作顺利进行。另一方面，加强与上级的协调沟通，上传下达，督促各项资金、人力到位，确保远大二路提质改造工程有序进行。比如召集沿线群众开商讨会议，最大限度满足群众的要求，同时推进工期的进行。取得的成效是目前取得的成效是远大二路已经全面贯通，路面已经铺上了沥青，车辆通行畅通，已于20xx年12月整改到位,具体负责人为xx。
3、没有切实做到想群众之所想急群众之所急。泉塘三期居民安置小区今年夏天由于用电量大，导致半夜出现跳闸断电的情况。突然断电导致居民生活极度不便，经查是泉塘三期变压器没有达到要求。针对此问题，采取的措施是立即联系泉塘三期的物业公司，对变压器进行重新改装。得的成效是此问题已经得到了解决，已于20xx年10月整改到位,具体负责人为xx。
二、已取得明显成效但未整改到位。
1、群众文体活动场所建设不及时。由于远大二路的施工，xx社区的文体广场被占用，泉塘三期的建设还在进行中，这给社区热爱广场舞的居民们带来了不少麻烦。由于没有专门场地，居民们改成了自发的小规模的`模式进行锻炼，居民们急切希望社区能够提供专门的广场舞练习场地。针对此问题，采取的措施是将此类情况上报给泉塘街道，研究出方案。目前取得的成效是街道已经重视此事，已经预定了施工地方施工图纸正在审批中，存在的困难无，具体负责人为zz。
2、社区干部学会主动问需群众，加强学习理论知识。针对此问题，采取的措施是泉塘三期的建设中，社区干部每周去泉塘三期建设工程了解情况，走访群众一次。环境卫生建设，广告牌的治理社区城管干部每天将前去督查，整改。目前取得的成效是已经全部统一更换户外广告牌，环境卫生已经形成网格化，存在的困难无，具体负责人为zz。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇三
全市“三项整改”“回头看”工作推进会召开，对“三项整改”“回头看”进行再安排再部署。市委副书记、政法委书记张燕飞，市委常委、市纪委书记刘锐，市委常委、组织部部长赖荣出席会议。
会议指出，在“两学一做”学习教育中开展中央巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改“回头看”，是省委落实全面从严治党要求，巩固“三项整改”成果作出的重大部署。各县(区)党委、市级各相关责任部门党组(党委)要承担起主体责任，市县督导组要对“三项整改”“回头看”情况进行抽查，对整改效果不到位的要责成回炉补课、限期整改到位;对整改工作抓得不紧、措施不力的要对单位主要负责人进行诫勉批评;对出现“四风”问题反弹回潮甚至顶风违纪的追究直接责任和领导责任。
按照工作安排，我市开展“三项整改”“回头看”，重点围绕“五个进一步”目标和着力构建“八个常态长效”的具体工作任务进行。在6月底前，各级党组织和党员干部要对照“三项整改”“回头看”方案责任分工，对各项整改措施完成情况、工作进展和存在问题进行全面评估。
张燕飞强调，要准确把握开展“三项整改”“回头看”的目标任务，全面开展自查评估，将责任落实到岗到人，强化统筹推进。全市各级各部门要严格对照要求，强化责任担当、问责问效，加强督促检查，按照方案分工履好职、尽好责，对重点单位、重点对象、重点问题的整改情况特别是专项整治情况要采取点对点的方式进行抽查，层层传导压力，压紧压实责任，确保“三项整改”“回头看”取得实效，推动重建脱贫“双攻坚”、深化改革、依法治市、党员干部队伍建设等各项重点工作不断向前推进。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇四
1行政执法三项制度自查情况报告今年“三项制度”开展以来，在市委市府的关心支持下，我局深入领会上级文件精神，努力提高法制工作水平，积极有序推进“三项制度”建设。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，强化组织保障把“三项制度”工作列入单位重要议事日程，召开专题会议进行研究，制定实施方案。成立效能建设工作领导小组，明确负责“三项制度”实施工作，切实加强对落实工作的组织领导；下设办公室在法规股，具体负责组织、协调和推进工作。二、推行行政执法公示制度情况根据法律、法规、规章和市局“三定”规定赋予的职责，按照年初方案的具体要求，并结合推进“放管服”改革举措、优化营商环境方案和权责清单、罚没清单、监管清单、收费清单、“双随机、一公开”监管等工作要求，编制并公开行政执法事项清单、随机抽查事项清单和行政许可事项服务指南718项，绘制行政处罚、行政强制等行政执法程序的流程图4份，报牵头部门审核后予以公示，并及时根据法律、法规、规章和机构职能变化情况进行动态调整。双随机抽查事项占市场监管执法检查事项的100%。抽查计划同相关抽查结果一并向社会及时公示。行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施、送达执法文书等执法活动时，均依照国家规定着装、佩戴标识，并主动出示执法证件，向当事人和相关人员表明身份，出具行政执法文书，主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容。行政许可、行政处罚均在执法决定作出之日起7个工作日内向社会公开，法律、行政法规另有规定的除外。其他行政执法决定均在执法决定作出之日起20个工作日内主动向社会公开。截止目前，立案17起，已办结9件，公示9件。
2的文书格式，全面、准确、及时记录行政执法的各个环节，确保执法活动全过程有纸质文件或电子文件记录。
四、全面推行重大执法决定法制审核制度一是建立法制机构案件核审制度，实行办审分离。法制机构从违法主体的认定、违法行为是否涉嫌犯罪等8个方面进行初审，核审通过后提交案件审理机构进行审理，有效发挥了法制机构的行政执法监督作用。二是建立重大行政执法案件集体讨论制度，对案件情况复杂、涉案金额大或者对行政相对人有重大影响的案件进行集体讨论，主要通过讨论立案依据、案件事实、主要证据、程序步骤、拟处理意见及依据、存在的问题或者分歧意见，最终形成一致性决定。三是聘请拓宇律师事务所具有多年从业经验的资深律师及其团队，加强法律法规培训，加大法制审核人员的正规化、专业化、职业化建设，把政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景的人员调整充实到法制审核岗位，全年开展学法培训6次，为我局在执法办案过程中遇到的法律难点、疑点提供详细的指导、解释，保障了执法的公正性。
五、推进落实三项制度的组织保障情况成立以局长为组长，班子成员为副组长成员的工作领导小组，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，大力推进市场监管依法治理能力和水平提高。依托“三会一课”制度，通过党组会、党组理论学习中心组学习会和专题学习会等，认真学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议的重要讲话精神，深入开展法治宣传教育，弘扬宪法精神，将“三项制度”与法治政府建设、市场监管法治实践相结合，针对市场监管工作的新形势新任务，以及执法人员在履行法定职责中出现的新问题，切实加强机关自身法治建设，建立健全一批规章制度，规范了市场监管执法行为。
3等相关知识的培训学习。根据实际情况确定规范性文件合法性审核程序，明确起草股室的职责权限，严格执行材料报送、程序衔接、审核时限等工作要求。制定文件所依据的法律、法规、规章和国家政策规定，征求意见及意见采纳情况，合法性审核意见，以及针对不同审核内容需要的其他材料等。符合要求的，转送审核机构进行审核；不符合要求的，可以退回，或者要求起草股室在规定时间内补充材料或说明情况后转送审核机构进行审核。除为了预防、应对和处置突发事件，或者执行上级机关的紧急命令和决定需要立即制定实施规范性文件等外，合法性审核时间一般不少于5个工作日，最长不超过15个工作日。
七、存在的问题一是“三项制度”的建立还不够完善。二是在实施“三项制度”上还不够具体、全面。执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷方面还不够规范，特别是音像记录资料入卷的不多；重大行政执法决定法制审核方面，法制审核人员法律专业知识不强，缺乏相应培训，需要提高法律素养和业务能力；涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确。
八、下一步计划一是继续加强组织领导，进一步推进行政执法“三项制度”的规范化、完善化，保障行政执法的合法性。二是进一步建立完善“三项制度”，学习其他单位经验，进一步明确行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，规范执法制度建设。三是强化“三项制度”的落实，进一步。
总结。
经验，改正不足，严格落实“三项制度”，确保制度得到有效实施，以制度管人、管事，促进执法行为规范。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇五
自开展治理“庸懒散贪”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、自身存在的主要问题。
1、学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，自己没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。
3、进取意识不强，性情急躁，工作方法简单，缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。
二、存在问题原因分析。
1、自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
2、宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改提高措施。
1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。
2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
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三项制度自查整改报告（实用16篇）篇六
根据市委《在“两学一做”中开展三项整改“回头看”的通知》(办发〔2016〕65号)要求，市投促局高度重视，提高认识，深刻认识到在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的重大意义，切实把握好推进三项整改常态性、长效性和全局性的基本特点，始终坚持问题导向，围绕构建“八个常态长效”，以“四讲四有”为标尺，在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上，查收不缺，增添措施，扎实开展三项整改“回头看”，巩固提升整改成果。
(一)强化理论武装情况。
1.狠抓系列讲话学习。制发了《2016年度中心组理论学习安排意见》，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年始终。今年上半年，围绕深入学习“五大发展理念”，传达学总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话等重要内容，扎实开展党组中心组学习6次。紧密结合开展“两学一做”学习教育，制发了《“两学一做”学习教育日常安排表》和《“两学一做”学习教育计划表》，突出抓好《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《谈治国理政》等重要读物学习，认真领会总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，切实掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。
3.常抓日常教育学习。以党小组为基本单位，以落实“三会一课”学习制度为基本依托，始终把学习摆在干部教育管理的突出位置，抓在日常、融入经常，重点强化干部职工的政治素养，突出抓好纪律和廉政教育。同时，着眼于提升全局干部职工的综合能力，组织了全市投促系统培训课，邀请市经信委、市国土局、市规划局、市商务局等单位的领导讲授专题课程，专题学习内江市产业发展、产业配套、要素支撑等基本情况，学习产业链延伸、区域经济的基础理论，学习接待礼仪、商务谈判的方式方法，全面提高业务工作的能力和水平。
(二)推进正风肃纪情况。
1.严肃换届纪律。充分利用短信、公开栏等方式广泛宣传换届选举相关政策法规，营造风清气正的换届选举氛围。组织领导班子成员和党员干部认真学习干部选拔任用、换届选举政策法规和违反换届纪律的典型案例，印制换届选举知识明白卡，切实严明“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“四必看”“四必谈”等换届纪律;与科级及以上领导干部签订《严守换届纪律承诺书》;召开了领导班子“严肃换届纪律”专题民主生活会，深入学习换届选举纪律要求，开展交心谈心，促使班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，善始善终抓好工作，做到思想不散、工作不断、干劲不减。
2.开展案件核查。高度重视信访举报工作，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，积极收集违纪线索。扎实抓好市纪委批转的1件信访举报件，成立以纪检组长为组长，监察干部和财务方面的科室负责人为成员的调查小组，采取抽查帐目、个别谈话询问等方式，完成了线索初核，并向市纪委及时上报了初核报告。
3.抓好廉政教育。3月，组织干部职工到重庆市荣昌区人民检察院参观“重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地”，接受反腐倡廉警示教育，增强拒腐防变能力;继续抓好“廉洁内江”app、“廉洁四川”网站宣传，把案件说法、纪律审查等信息汇编成8期“廉政短信”，发送到干部职工手机之上，敲响廉洁从政警钟;开展罗胜月等反面典型案例学习，观看警示教育光碟，树立正确的人生观、世界观和价值观;学习中纪委关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报、省纪委关于五起领导干部违反中央八项规定精神问题的通报等，进一步警示领导干部落实“两个责任”。
(三)加强作风建设情况。
1.推进作风转变。上半年在元旦、春节、清明、五一、端午等五个重大节假日前夕，通过短信开展节前廉政提醒，节中采取随即检查、暗访检查、远程监督等综合手段，紧盯公款吃喝转入隐蔽场所、利用电子礼品卡收礼送礼、车改后违规使用公车、公款旅游等重点事项，扎实开展作风专项督查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”反弹回潮及隐形变异问题。继续深化发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等问题线索的收集与整治，推进作风建设常态化，真正让作风硬起来，把能力提上去，打造为民务实清廉招商队伍。
2.强化服务提升。进一步加强思想教育，强化宗旨意识，转变服务态度，制发《2016年度加强党风廉政建设提升群众满意度工作方案》，并收集260余户服务对象资料，着力优化全市投促系统党风、政风、行风，带着真心、耐心、细心为企业办好事、实事。以扶贫攻坚为着力点，扎实服务基层，对威远县高湾村和东兴区玉泉村贫困家庭进行了精准调研，结合实际，购买鸡苗360只、鸭苗50只、鹅苗55只和饲料12包，支持贫困家庭发展养殖业，推进精准扶贫。
(四)问题整改落实情况。
根据省委委第四巡视组巡视我市情况反馈意见整改落实工作方案，完成整改问题1条。根据党的群众路线教育实践活动问题整改落实方案，领导班子共计整改13方面28条问题，班子成员共计整改44个方面69条问题。根据“三严三实”专题教育问题整改落实方案，领导班子共计整改2个方面2条问题，班子成员共计查找8个方面9条问题。
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三项制度自查整改报告（实用16篇）篇七
今年“三项制度”开展以来，在市委市府的关心支持下，我局深入领会上级文件精神，努力提高法制工作水平，积极有序推进“三项制度”建设。现将工作开展情况汇报如下：
把“三项制度”工作列入单位重要议事日程，召开专题会议进行研究，制定实施方案。成立效能建设工作领导小组，明确负责“三项制度”实施工作，切实加强对落实工作的组织领导；下设办公室在法规股，具体负责组织、协调和推进工作。
按照年初方案的具体要求，并结合推进“放管服”改革举措、优化营商环境方案和权责清单、罚没清单、监管清单、收费清单、“双随机、一公开”监管等工作要求，编制并公开行政执法事项清单、随机抽查事项清单和行政许可事项服务指南718项，绘制行政处罚、行政强制等行政执法程序的流程图4份，报牵头部门审核后予以公示，并及时根据法律、法规、规章和机构职能变化情况进行动态调整。双随机抽查事项占市场监管执法检查事项的100%。抽查计划同相关抽查结果一并向社会及时公示。行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施、送达执法文书等执法活动时，均依照国家规定着装、佩戴标识，并主动出示执法证件，向当事人和相关人员表明身份，出具行政执法文书，主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容。行政许可、行政处罚均在执法决定作出之日起7个工作日内向社会公开，法律、行政法规另有规定的除外。其他行政执法决定均在执法决定作出之日起20个工作日内主动向社会公开。截止目前，立案17起，已办结9件，公示9件。
在行政许可过程中，我局的行政许可从受理、审核、审批发证都有文字记录，审批一直采取网上办公形式进行，整个过程公开透明。在行政处罚过程中，行政执法文书和文字记录做到了合法规范、客观公正、及时准确。按照确定的文书格式，全面、准确、及时记录行政执法的各个环节，确保执法活动全过程有纸质文件或电子文件记录。
一是建立法制机构案件核审制度，实行办审分离。法制机构从违法主体的认定、违法行为是否涉嫌犯罪等8个方面进行初审，核审通过后提交案件审理机构进行审理，有效发挥了法制机构的行政执法监督作用。二是建立重大行政执法案件集体讨论制度，对案件情况复杂、涉案金额大或者对行政相对人有重大影响的案件进行集体讨论，主要通过讨论立案依据、案件事实、主要证据、程序步骤、拟处理意见及依据、存在的问题或者分歧意见，最终形成一致性决定。三是聘请拓宇律师事务所具有多年从业经验的资深律师及其团队，加强法律法规培训，加大法制审核人员的正规化、专业化、职业化建设，把政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景的人员调整充实到法制审核岗位，全年开展学法培训6次，为我局在执法办案过程中遇到的法律难点、疑点提供详细的指导、解释，保障了执法的公正性。
成立以局长为组长，班子成员为副组长成员的工作领导小组，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻落实总书记全面依法治国新理念新思想新战略，大力推进市场监管依法治理能力和水平提高。依托“三会一课”制度，通过党组会、党组理论学习中心组学习会和专题学习会等，认真学习贯彻总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议的重要讲话精神，深入开展法治宣传教育，弘扬宪法精神，将“三项制度”与法治政府建设、市场监管法治实践相结合，针对市场监管工作的新形势新任务，以及执法人员在履行法定职责中出现的新问题，切实加强机关自身法治建设，建立健全一批规章制度，规范了市场监管执法行为。
严格依照程序规定执行规范性文件合法性审查，对执法人员进行了《市场监督管理行政处罚文书格式范本》、《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》等相关知识的培训学习。根据实际情况确定规范性文件合法性审核程序，明确起草股室的职责权限，严格执行材料报送、程序衔接、审核时限等工作要求。制定文件所依据的法律、法规、规章和国家政策规定，征求意见及意见采纳情况，合法性审核意见，以及针对不同审核内容需要的其他材料等。符合要求的，转送审核机构进行审核；不符合要求的，可以退回，或者要求起草股室在规定时间内补充材料或说明情况后转送审核机构进行审核。除为了预防、应对和处置突发事件，或者执行上级机关的紧急命令和决定需要立即制定实施规范性文件等外，合法性审核时间一般不少于5个工作日，最长不超过15个工作日。
一是“三项制度”的建立还不够完善。二是在实施“三项制度”上还不够具体、全面。执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷方面还不够规范，特别是音像记录资料入卷的不多；重大行政执法决定法制审核方面，法制审核人员法律专业知识不强，缺乏相应培训，需要提高法律素养和业务能力；涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确。
一是继续加强组织领导，进一步推进行政执法“三项制度”的规范化、完善化，保障行政执法的合法性。二是进一步建立完善“三项制度”，学习其他单位经验，进一步明确行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，规范执法制度建设。三是强化“三项制度”的落实，进一步总结经验，改正不足，严格落实“三项制度”，确保制度得到有效实施，以制度管人、管事，促进执法行为规范。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇八
按照xx要求，我镇对行政执法“三项制度”工作落实情况认真开展自查，现将贯彻落实行政执法“三项制度”情况报告如下：
（一）行政执法体系和制度建设情况。我镇依据法律、法规的规定，编制政府权责清单，将各项执法的职责和任务进行分解，明确执法人员的执法责任制，加强行政执法案卷管理和开展卷宗评查，创新行政执法执法方式，镇设立了行政执法投诉举报电话（0857-7740358），建立和完善行政执法考核与监督制度，加强行政执法监督，完善行政执法程序，无行政执法诉讼败诉情况，切实提高群众对行政执法的满意度。
（二）推行行政执法公示制度情况。我镇通过县政府门户网站及时公示公开了我镇政府权责清单，公示了执法主体、权限、依据、程序、救济渠道等。明确了作出执法决定向社会公布的时限，明确了执法决定信息在执法决定作出公开的时限，明确了行政执法统计年报公开的时限，但是执行不好，下步工作中要大力加强。
（三）推行执法全过程记录制度情况。目前，我镇共配备行政执法记录仪6台，其中镇安监站配备执法仪3台、镇村建站配备执法仪3台，加强执法过程记录工作。按照执法程序，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料也应记录入卷。
（四）推行重大执法决定法制审核制度情况。我镇目前重大执法决定的法制审核工作由镇政府法律顾问进行审核，镇将及时成立成立xx镇重大执法决定法制审核工作领导小组，明确镇重大行政执法决定法制审核清单、流程、送审材料要求，审核方式、时限、责任。
（五）推进落实三项制度的组织保障情况。镇及时成立落实行政执法三项制度工作领导小组，镇政府主要负责人任组长，积极履行第一责任人责任。积极落实工作协调机制，加强三项制度宣传培训和督促检查情况，保障行政执法经费，强化行政执法人员能力素质建设，提升行政执法效能，按照规定办理执法证，提高群众的满意度和获得感。
（六）上年度全面落实行政执法三项制度自查问题整改落实情况。我镇对照上年度全面落实行政执法三项制度情况进行自查，对行政执法中存在的16个方面问题进行了认真梳理，建立了《xx镇落实行政执法“三项制度”问题清单》和《xx镇落实行政执法“三项制度”问题整改台账》，对能及时整改的及时整改，确保最终做到问题清零。
一是行政执法公示事项不全面。行政执法人员名单未编制，执法人员未配备执法证，有的单位服务窗口未公布岗位信息，有的单位未按照规定及时公开、公布行政执法决定，有的单位未规范使用权利告知书；行政执法卷宗资料不齐全不规范。二是行政执法工作器材保障不充分。如由于个别部门没有执法证、没有执法记录仪导致全面推行行政执法全过程没有做到录音录像记录。三是重大行政执法决定法制审核不规范。如未编制重大执法决定法制审核清单，未明确重大执法决定法制审核工作机构，重大执法决定法制审核工作法律顾问进行审核，此项工作有待加强。
整改措施：一是要加强组织领导。成立以镇长为组长、分管领导为副组长、各行政执法站所室为成员的重大事项法治审核工作领导小组，进一步推进行政执法三项制度的规范化，保障行政执法的合法性。二是进一步抓好制度建设。建立完善行政执法案例指导制度、行政执法案例管理评查制度等相关制度，做到按制度办事。三是加大行政执法经费保障力度，确保行政执法工作顺利开展。四是加大执法人员的培训力度，确保执法程序和执法结果的公开透明。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇九
根据黑龙江省司法厅《关于印发全省2021年度行政执法三项制度自检自查及行政执法案卷评查工作实施方案的通知》要求，为贯彻落实国家、省、市相关决策部署，我局对全县行政执法“三项制度”贯彻落实情况开展了自查，现将自查情况报告如下：
为深入贯彻落实行政执法“三项制度”工作要求，结合工作实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，制定了具体实施方案和工作措施，落实责任单位工作职责，积极开展了“三项制度”培训学习和宣传工作，健全行政执法案例指导制度，定期开展了执法案卷自查工作，以促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三项制度”的落实作为依法行政的重要抓手，持续稳步推进。
(一)行政执法公示制度落实情况。依照行政执法信息公示相关规定，依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政处罚的执法类别，在政务服务网全面公布权责清单，政务服务大厅窗口设置咨询窗口、投诉举报等信息和服务指南及办事流程。同时在执法信息公示平台及时准确录入数据，有专门录入员和审核员，修订完善各类行政执法全过程记录，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。
（二）执法全过程记录制度落实情况。通过文字、拍照等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕管理。一是规范文字记录。以省上业务主管部门制定的本系统各类执法文书范本和电子信息格式为依据，规范开展文字记录工作，并按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗，积极推行执法文书和执法案卷电子化。
(三)重大执法决定法制审核有效落实。为保证重大执法决定法制审核落到实处，明确重大执法决定法制审核主体为各局法制机构。建立健全政府法律顾问制度，对重大复杂疑难法律事务组织法律顾问协助进行研究，提出意见建议，充分发挥政府法律顾问在法制审核工作中的作用。
我县在推进行政执法“三项制度”工作过程中还存在一定差距，主要表现在；
一是执法记录设备采购不到位，执法记录仪占执法人员百分比较少；二是在重大法制审核工作中，法制审核人员尚缺，业务能力、法律专业知识还有待提高；三是乡镇综合执法工作尚未彻底落实到位，执法人员数量较少。
针对上述存在的问题，我县在今后全面推进实施“三项制度“工作中，要着力做好以下工作：
一是协调行政执法单位，落实执法记录仪配备问题，争取做到符合法定要求；二是建立法制审核人员定期培训制度，采用案例教学等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。三是组织乡镇综合执法队伍工作人员参加行政执法资格考试，扩充基层执法力量。
贯彻落实三项制度，是一项长期的任务。在下一步工作中，我县将严格按照上级工作要求和部署，进一步广泛、深入、持久地学习好、贯彻好、落实好三项制度。具体工作主要注重抓好以下几个方面：
一是加大宣传力度，进一步深入地开展实施三项制度的学习宣传教育活动，提高干部职工的责任意识和遵守三项制度的自觉性；二是以服务承诺为抓手，以保证服务承诺不走过场、不流于形式，取得实效；三是进一步加强领导、狠抓落实。制度建设重在落实，只有抓落实，制度才能发挥应有的效力，而督查检查是确保制度落实的重要保障。加强对落实“三项制度”工作的组织领导、检查考核、跟踪问效和责任追究，进一步提高政府的公信力、执行力和优质服务能力。对贯彻执行不力、落实不力和违反规定的，将严格按照有关规定进行行政问责、责任追究和纪律处分。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇十
为深入贯彻落实国家、省、市、区推行行政执法“三项制度”工作要求，落实《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》，建立依法有序、科学规范、便捷高效为工作流程，紧密联系实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，派出所迅速召开专门工作部署会议，落实责任和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手，持续稳步推进。
1.立足公安基层基础工作，制定本部门工作机制。依据行政执法公示的要求，以规范执法，完善法制员审核制度为抓手，完善各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法操作流程，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。
2.规范文字记录。主要是根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。
3．规范使用公安部制作的行政执法文书范本，不断提高执法办案质量。做到每案必审、每案必查，并规范制作审查记录等文本，规范存档，严格按照《公安机关办理行政案件程序规定》和《公安机关办理刑事案件程序规定》评查案卷，查漏补缺，促进严格规范文明公正执法。
4．规范执法公开程序。按照公安机关案件办理规定及基本情况公开程序，以分局党委统一审查审核并统一公开出口的要求，严格规范公开信息程序。
为保证重大执法决定法制审核落到实处，派出所明确重大执法决定法制审核主体为合格法制员。同时建立法制审核人员定期培训制度，积极推行“互联网+培训”、案例教学等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。确保执法办案人员与法制审核人员相分离，确保案件公正办理，程序依法依规。
按照《公安机关办理行政案件程序规定》的要求，执法过程中应当进行音视频记录，案件办理中还存在执法仪使用率不高的问题，下一步中梁派出所将力争案件办理实现全程同步录音录像；案件办理中依然存在信息录入不全面的问题，下一步将继续努力提高案件录入的审核力度，确保信息录入更加全面。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇十一
陈玲。
为扎实推进“两学一做”学习教育，我校开展了自查整改活动，我通过学习、查摆、对照，开展批评，特别是联系自己的思想和工作实际，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，现将整改情况汇报如下：
一、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的情况。
自“两学一做”活动开展以来，我校成立了“两学一做”领导小组，并制定学习方案，计划，学习传达习近平总书记系列重要讲话精神。全校党员教师通过学习，深入学习领会了习近平总书记系列重要讲话系列重要指示精神，重点学习了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等，通过进行专题学习和部署，充分认识到“两学一做”的重要性和必要性，要把“两学一做”作为一项重大政治任务，作为强化党员干部理论武装、思想教育的一次重大机遇抓紧抓好，把全面从严治党各项要求落到实处，领会党中央十八大以后新的治国理念，以反腐倡廉为主旋律，积极打造工读教育新形象。
二、贯彻落实“三严三实”专题教育整改的落实情况。
结合此次整改活动，我校党员教师对照群众路线实践教育活动及“三严三实”专题教育活动排查出的问题再次进行自查、整改。每名党员教师都能深入查摆自己存在的问题，同时深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距，深刻剖析问题产生的原因。通过认真开展批评和自我批评，大家在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点：一是通过互相批评，清理了思想，净化了心灵，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助的目的。二是通过自我批评，从根源上发现了自身存在的问题，并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施，使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是通过批评和自我批评，真正发现了普通教师平时的所思、所盼、所想、所需，发现了自身与群众需求的差距，为今后工作的定位指明了方向。
三、
目前存在的问题。
虽然自开展“两学一做”活动以来，我在思想上取得了一定进步，但仍存在问题：
一是创新意识不够。存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，得过且过的思想，思维方式、工作方法还没有彻底从普通教育转变到工读教育中来，开拓创新意识不强。
二是深入教师和学生时间不多。在工作中有时认为把实际工作做好就行了的思想，平时私下里深入教师和学生的时间不够多，因而对他们内心想法也不够深入。
四、下一步工作打算。
我将按照上级和学校的统一部署，继续认真学习习近平总书记系列讲话精神，继续深入贯彻落实“两学一做”专题教育活动，群众路线实践教育活动及“三严三实”专题教育活动，切实转变工作作风，加强党风廉政建设，把学习的成果融入平时的工作当中，坚持权为民所用，牢固树立为人民群众服务的理念，为提升学校的形象尽自己最大的力量！。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇十二
县法制办：
根据白银市人民政府法制办公室《关于开展行政执法案卷评查工作的通知》（市政法发〔2017〕32号）要求，我局迅速组织人员，严格对照《甘肃省行政机关行政处罚案卷评查内容和标准》，对20xx年6月至2017年5月期间已办理完成的行政处罚案卷进行全面自查，现将我局自查情况报告如下：
20xx年6月至2017年5月期间，我局无行政许可案卷，行政处罚案卷22宗，其中：土地类案卷15宗，矿产类案卷7宗。土地类案卷分别为：
1、景泰县锐锋工贸有限责任公司非法占地案；
2、古浪县宏余商砼有限公司非法占地案；
3、孙玉非法占地案；
4、景泰县康顺养殖专业合作社超占土地案；
5、景泰县诺克保温建材有限公司非法占地案；
6、周邦武非法占地案；
9、甘肃路桥公路投资有限公司非法占地案；
10、甘肃银泰公路工程建设管理有限公司非法占地案；
11、甘肃长瑞文冠果产业发展有限公司非法占地案；
12、甘肃禾丰源种业有限责任公司非法占地案；
13、景泰县华峰石膏有限公司超占土地案；
14、景泰县恒丰房地产开发有限责任公司非法占地案；
15、景泰钰源砂石料有限公司非法占地案。
矿产类案卷分别为：
1、景泰县正路顺祥石料场越界开采案；
2、周福友无证开采案；
3、田富无证开采案；
4、许国和无证开采案；
5、朱生波无证开采案；
6、汪得宏无证开采案；
7、武成安无证开采案。
以上案卷当事人均没有提出听证、行政复议和行政诉讼。依照《国土资源违法行为查处工作规程》和《甘肃省国土资源厅关于执行行政处罚自由裁量权实施标准的通知》（甘国土资发〔2012〕274号）的规定，我们做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、依据正确、程序合法、处罚适当。
为了提升国土部门依法行政的水平和能力，我局以这次评查为契机，不走过场，不搞形式，主要做了一下几项工作：
（一）加强领导，严密组织。为了将行政执法案卷自查自评活动扎实有效地开展并形成长效机制，我局成立了行政处罚案卷自查自评工作领导工作组。各业务股室为行政处罚案卷自评工作组，认真组织开展案卷评查工作。
（二）措施得力，狠抓落实。一是组织学习行政处罚案卷评查工作标准，理解并掌握评查工作的目的与意义、基本原则、范围和内容、评查办法等方面的要求；二是对照标准，认真翻阅行政处罚卷宗资料，一件不漏，逐一进行评审，查找问题。
（三）总结提高，推广经验。在这次行政处罚案卷评查中，我们严格按照《国土资源违法行为查处工作规程》，查找出了在行政处罚中存在的一些不足，同时，也发现一些行政处罚案卷管理中做得好的经验。我们将存在的问题和总结的经验在各股室之间进行交流学习，要求他们迅速对照问题抓整改，对照经验抓质量。
虽然我们在行政处罚案卷管理上做了一些工作，取得了一定的效果，但也存在一些不足，例如办案人员新旧交替，案件查处过程复杂，个别办案人员经验不足等。针对存在的问题，我们将进一步完善学习制度，加强对执法监察工作人员的业务培训力度。要采取以案说法、模拟办案等生动有效的方式，将学习法律法规知识与提高办案水平紧密结合起来，切实提高行政执法工作水平和行政处罚案卷质量。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇十三
按照四川省卫生和计划生育委员会关于进一步规范医疗机构诊疗行为的紧急通知要求，医院根据国家卫计委十六条医疗核心制度对全院各临床科室医疗核心制度执行情况进行自查自纠，现将自查总结情况汇报如下：
(一)积极开展培训，提高医务人员意识;为提高临床意识，我院通过召开临床、医技全体人员医疗安全专题会议、三基三严培训、医疗质量与安全分析会议等对全院临床、医技人员进行了医疗核心工作制度再培训、再教育，保证医疗核心制度执行到位不走样。
(二)定期医疗安全检查，确保执行到位;医院每月由质控、医疗、护理等职能部门对全院各临床科室核心制度执行情况进行检查，对全院各个科室、各个环节、各个岗位进行了全面检查，包括临床科室业务查房，医患沟通、知情同意等检查并提出整改措施，发现缺陷及时整改。
(三)加强培训与考核，确保人人过关;医院要求各科室对医疗核心制度进行全员考核，医务科对科室医务人员进行抽查，力求人人过关。同时各科室以医疗质量安全专项治理为抓手，积极探索建立起医疗质量安全管理长效机制。通过培训与考核，建立起医疗质量安全评价指标体系，经常性。
组织考核评价活动，持续改进医疗质量。
(四)完善知情同意制度。医院高度重视医患交流和沟通工作，要求科室在为患者实施手术、特殊检查和特殊治疗前，经治医师必须主动向患者及家属或患者授权代理人履行告知义务，包括手术方式、手术风险、麻醉风险、自付费项目等内容，并由患方签署相关医学文书，切实保障患方的知情权、同意权和选择权。同时因为术中出现手术方案重大调整或出现术前未预料的情况如需临时增加手术项目等，必须及时、主动同患者及其亲属或患者授权代理人进行沟通，征得其同意并签署相关文书后方可实施，严禁未履行知情同意手续擅自增加手术项目等。同时要解决部分医师尤其是外科医师重治疗、轻书写，重手术，轻谈话的问题，要解决有些医师在特殊治疗或操作前对医疗风险的的告知内容没有足够的交待或交待欠完整的问题;要解决有些医师能简就简，字迹潦草，甚至随意涂改的问题。
记录能在规定的时间内完成，抢救登记本齐备，抢救设备完好并实行“责任人管理”;交接班内容及书写格式能按照医院要求执行，对病区危重病员的病情基本了解;查对制度执行到位;注重手术分级管理，手术医生对自己能开展手术范围能够做到心中有数;科室开展的各类医疗技术已通过审核批准。病历书写能按《病历书写基本规范》执行;高度重视医患沟通，医院要求各科室在实施特殊检查、特殊治疗、手术、输血等均能按要求与患方签署“知情同意书”，同时对于自费项目、自费药品等严格按照要求签署自费项目“知情同意书”;输血管理规范，输血前均能严格进行感染性疾病相关检查。
(一)三级医师查房制度;部分科室科室三级医师查房有时流于形式，内容简单，对住院病人的病史、病情、治疗情况不能进行深入、全面的分析，反映不出上级医师的水平，缺少实质内涵，且有的内容雷同。上级医师对查房记录的审签不及时、不规范。
整改措施：
1.提高重视、加大管理力度。要求科室三级医师的查房质量必须思想高度重视，完善相应管理机构，划分职责，明确责任，严格制度落实，做到从住院医师到主任医师、科主任逐级负责、层层把关。
2.规范临床医师查房行为。科主任查房时，低年资住院医师和进修实习医生均要带笔记本，记录主任的分析内容。
(二)疑难病例讨论制度。科室疑难病历都做到了讨论制度，但部分科室讨论过程过于简单，程序化明显，记录不完善，无法真正达到讨论病历以解决问题的目的，同时部分科室讨论记录中记录及审阅签字不及时。
整改措施。加强各科室做到病例讨论前检查病历，看相关检查是否完备，讨论后总结病例，注意讨论是否能够解决问题，是否达到讨论的目的。
(三)医患沟通制度与知情同意。
存在问题。部分患者医患沟通与知情同意书签字不规范情况。
2整改措施。加强责任医师的责任心，对于各类患者，尤其是危重患者，及时、准确、有效沟通，并按规范要求及时签署知情同意书。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇十四
按照县委办公室印发的《xx深化拓展三项整改“回头看”工作方案》要求，县局对照党的群众路线教育实践活动问题整改方案、“三严三实”专题教育问题整改方案及“两学一做”学习教育“六不问题”整改方案，逐一自查整改情况。在自查过程中，重点自查了领导班子强化理论武装、用习近平总书记系列重要讲话精神统揽工作的情况;严守政治纪律严明政治规矩严肃党内政治生活的情况;落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定以及市委、市政府十条规定情况;持续加强和改进作风的情况;正风肃纪、加强干部管理，建设良好政治生态的情况;进一步落实“两个责任”的情况等六各方面的情况。现将自查评估情况汇报如下：
一、加强领导，积极部署。
县局把三项整改“回头看”当成一项重要工作来抓，由办党组书记亲自挂帅自查，各班子成员在带头检查个人整改措施落实情况的同时，带领挂联部门及其工作人员认真开展自查工作。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了自查工作有效落实。
二、分类自查，强化落实。
县局党委班子成员进一步统一了思想，充分认识到三项整改“回头看”是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果的重要步骤，是深入开展“两学一做”学习教育的有力助推。领导班子成员和全体党员干部对照党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”专题学习教育中查摆出的问题和整改情况，展开了分类自查工作。经查，在整改方案提出的10条整改措施，已有9条落实到位，1条整改中即将完成，整改取得明显效果。
三、四、五中、六中全会精神及省、市、县相关文件。不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造。认真践行“三严三实”，树立正确人生观、价值观、政绩观、权力观。二是坚持知行合一。自觉将所学理论知识，特别是把习近平总书记系列重要讲话精神贯彻到新时期公安事业的发展中。统领全局，找准公安工作与贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署的切入点，努力把理论知识转化为推动公安事业科学发展的具体思路和举措。三是加强学习制度建设。坚持落实每月一次的党委中心组学习与每月一次全体党员干部、民警专题理论学习制度，同时不断营造开放、民主的会议氛围，达成思想共识。四是强化学习激励约束。把干部加强学习培训、运用理论指导实践的能力与干部年度考核相结合，作为评价、选拔和使用干部的重要依据，形成正确的学习导向和风气。五是以焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进典型为标杆，对照先进找差距、明不足、添措施，完善自我。不断提高党性修养，着力解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。
(二)针对严守政治纪律严明政治规矩严肃党内政治生活的情况整改情况：一是坚持把党章作为党的总章程、总规矩。在党组织的全部活动中，坚持引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为民奉献。二是坚持“民主集中制”原则。按照“民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范“三重一大”事项(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用)的决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策。三是严格党内政治生活。坚持定期听党课、学党章、学党纪，定期开展批评与自我批评。领导班子成员积极参加党支部组织生活，自觉接受支部和同志们的帮助和监督，增强班子解决自身问题的能力。四是严格党性锻炼，引导党员干部以思想自觉引领行动自觉。不断增强看齐意识，切实做到在重大原则问题上不摇摆，在大是大非面前不含糊，自觉维护中央权威、维护党的集中统一。五是严格落实各项规章制度。坚持纪律挺在前，党纪严于国法。进一步完善民主集中制、民主生活会、重要事项请示报告等等，使党员干部职工清楚行为边界在哪里，切实维护规矩和纪律的权威性，严肃党内政治生活，营造良好的政治生态。六是增强严守规矩的内生动力，自觉接受监督。不以任何理由任何借口脱离组织的监督、脱离党规党纪的约束，让守纪律讲规矩成为常态。
一、国庆等重要节点加强廉政提醒和告诫警示，坚决防止节日期间“四风”问题抬头反弹，及时开展节前教育和廉政提醒，党员干部“不想”的意识不断增强。三是强化措施，注重实效。通过严格控制一般性费用支出、公务接待费用支出、严格公务用车管理等等，坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游。不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央、省、市有关要求规范个人职务消费行为。会议尽量安排在会议室，力求把有限的经费和资源用在刀刃上。通过学习整改，全体党员干部、民辅警的思想统一了、认识提高了，树立了过紧日子、勤俭办事的思想，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
（四）针对持续加强和改进作风的情况整改情况：一是强化学习。以强化宗旨观念和服务意识为重点，坚持开展政治理论学习，及时全面掌握党在新时期的路线、方针、政策，提高广大干部思想政治觉悟，切实解决权为谁所用，利为谁所谋问题。二是进一步完善机关各项规章制度。抓好原有制度规章的立改废工作，做到制度切实科学、可行，管用，通过制度的强制手段规范党员干部、民辅警的言行。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关心群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。三是开展作风整顿，解决突出问题。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”专题学习教育中梳理出的意见和建议，正视现实，查找差距，切实抓好整改工作。针对县局党员干部、民辅警作风方面存在的突出问题，开展积极的批评与自我批评。四是建立适当的奖惩机制对表现良好的党员干部、民辅警，每年评选优秀党员干部、优秀党务工作者、优秀民辅警，增强工作的信心和对工作的热情。通过整改，真正达到了改进作风，促进工作的良好效果。在实际工作中使他们能够自觉地发挥优良的作风，彻底转变了以前一些不正确的观念。增强服务意识和干部的责任意识，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难。
（五）针对正风肃纪、加强干部管理，建设良好政治生态的情况整改情况：一是加强廉政教育。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，在思想上时刻保持警钟长鸣。严格规范操办婚丧喜庆事宜，紧盯重要时间节点开展廉政短信提醒工作，开展廉政谈话，明确政策界限和纪律要求，促使党员干部增强自律意识、筑牢廉政防线。二是落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求。同一切违法违纪现象作斗争，管好自己，管好分管科、站、中心，管好家属，认真搞好党风廉政建设工作。不断完善和规范党务公开和政务公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化。“三公”经费使用情况定期向职工公开，自觉接受群众监督。三是加强机关效能建设和制度建设。建立和完善听取群众意见、民主科学决策、经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度。四是加强干部队伍的监督管理。突出抓好对重点岗位、重点部门干部的监督管理。切实解决干部管理失之于宽、失之于软的问题，努力建设一支战时能战、平时应急的高素质人防干部队伍。
（六）进一步落实“两个责任”的情况一是提高思想认识，充分理解“两个责任”的重要性。“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子，是单位协调运作的有机整体，不可偏废;必须一同落实，一同推进。二是加强党委、纪检组履行“两个责任”的自觉性。进一步明确“两个责任”，正确处理好“主角”与“配角”的关系。促进“两个责任”具体化、规范化、程序化，确保各责任主体主动作为，各司其职。二是创新监督方式，加强日常督导。加强落实“两个责任”的日常监督，建立定期汇报制。以书面、党委会会等形式，每季度汇报一次落实“两个责任”情况，督促“两个责任”得到全面落实。完善经常性监督检查制度。充分发挥纪检监察的职能作用，加强和改进监督的形式、途径、方式。深入了解情况，尤其是重点部门“两个责任”落实情况，协调解决遇到的实际困难。对监督检查中发现的问题，限期整改纠正。三是有序拓展群众参与党风廉政建设贯彻落实的途径。注重考核结果的运用，领导干部个人测评结果存入廉政档案。把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。四是严格责任追究。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，实施责任追究倒查制。出了问题从严从快处理，实行层层追究。
（一）进一步强化党性意识、宗旨意识。通过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，使广大党员干部经历了思想洗礼，党性意识进一步增强，为民服务的宗旨意识不断得到强化。思想认识不断深化，理论知识水平得到提升，并不断增强宗旨意识、责任意识、进取意识。不但全面提升了党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，而且通过“思想自觉”带动了“行动自觉”。
（二）党员干部、干警工作作风明显转变。通过活动的开展，全局上下思想进一步解放，工作作风进一步转变，队伍的整体素质得到提高，干部职工的精神面貌得到提升，战斗力明显增强。全局党员干部上下齐心，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高，不断增强工作的责任感、使命感。
（三）“四风”问题有效遏制。县局出重拳、用实招，对照“四风”问题清单，一项一项抓，一件一件改，以严的标准、严的措施、严的纪律，深入落实整治任务，“四风”问题得到了有效遏制。严格控制“三公”经费、严格执行公务接待规定;严禁违规用车、发放津补贴。全局上下积极开展“慵懒散浮拖”专项整治活动，全面查找工作中存在的平庸、懒惰、散漫等现象。强化了工作管理，细化了考核目标，不仅调动了职工的工作自觉性和积极性，同时也有力的促进了工作作风的改进、工作效率的提高。
四、党员教育管理的下一步打算。
（一）继续完善长效学习机制。县局将继续深化“两学一做”学习教育，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神统筹剑阁公安工作。牢固树立正确政绩观、世界观、人生观、价值观。
（二）狠抓落实整改。整改落实是见成效、出成果的关键环节。县局将把那些做得好的，继续坚持、巩固成果、防止反弹;做得不到位的，立即采取有力措施，逐一整改到位。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇十五
根据中共县委全面依法治县委员会办公室关于转发《中共省委全面依法治省委员会办公室关于开展行政执法“三项制度”推行情况“回头看”专项行动的通知》要求，结合科技工作实际，现将行政执法“三项制度”推行情况“回头看”专项行动自查如下：
局党组高度重视行政执法“三项制度”推行工作，成立了以局党组书记、局长为组长,分管领导担任副组长,业务股、外国专家管理和科技人才股、办公室负责人为成员的行政执法“三项制度”落实工作领导小组，对相关工作进行了专题研究部署。形成了一把手负总责,分管领导具体抓,股室各司其职合力抓落实的工作机制，着重完善三项制度，制定行政执法“三项制度”实施方案，建立工作推进台帐，细化工作措施，开展网上学习培训，为推行行政执法“三项制度”工作不断向深度和广度拓展提供了有力的保障。
（一）多渠道开展行政执法公示。一是开展了执法职责和权限公示，在政务服务网、县人民政府门户网站、“互联网+监管”网站多渠道公布权力和责任清单。二是强化执法人员管理，通过县法制办培训考试，并在“信用中国（）”网站公示执法人员信息，确保执法人员持证上岗、亮证执法工作要求。三是在政务服务事项系统认领其它行政权力1项。四是加强行政检查结果公示，在互联网+监管”网站动态公示行政权力信息2件，接受社会监督。
（二）强化执法过程记录和案卷保存。一是进一步细化行政执法全过程记录制度，规范执法程序，对文字音像、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。二是加强执法装备建设，配齐影音等现场记录设备，确保执法过程记录全过程留痕。三是规范执法文书和归档标准，依法统一了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。四是强化案卷保存，制作案卷后按年度移送办公室按档案管理规范进行保存，确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。
（三）开展重大行政执法决定法制审核。成立了重大行政执法决定法制审核工作领导小组，单位主要负责同志任组长,分管领导担任副组长,相关股室负责人为成员，集体审议重大行政执法案件，特别重大事项党组会议决定。一是重点对执法案件权限、范围，程序、合法性、自由裁量权等方面进行法制审核和会商。二是法制审核存在超越职权、事实不清、证据不足、适用法律不正确、程序不合法、处罚不适当的案件一律不得提交领导小组审理，确保公平公正执法，保障了行政执法决定的合法性、合理性。
（一）执法业务不够规范。行政执法“三项制度”的建立还不够完善，行政执法决定公示的范围、内容、方式、时限有待完善没有严格遵守规定。
（三）未配备必要的音像记录设备，没有音像记录资料，执法全过程记录还不够规范，
（四）法治能力有待提高。执法人员法律专业知识不强，缺乏专业培训，对法律法规的理解和运用存在偏差。
（一）要严格按照《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》要求，结合工作实际，进一步完善“三项制度”工作方案，强化执法人员执法能力和水平，积极组织相关法规培训学习，强化执法队伍建设，保证法制审核环节不缺位，提升案件执法质量。
（二）严格按照《省行政执法案卷评查办法》、《省行政许可案卷评查标准》和《省行政处罚案卷评查标准》开展行政执法案卷评查工作。邀请本单位聘请的法律顾问参与行政执法行为及案卷评查工作。
（三）根据法制政府建设要求，及时统筹经费配备必要的音像记录设备，完善行政执法记录，保证执法记录全过程留痕可回溯。
三项制度是指哪三项。
三项制度自查整改报告（实用16篇）篇十六
为全面加快推进行政执法公示制执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度（以下简称“三项制度”）的贯彻落实，营造良好的营商环境，严格规范公正文明执法，建设法治政府促进依法行政，切实维护人民群众合法权益。近日，中共云县委全面依法治县委员会办公室安排各乡镇、县级执法部门共44个单位，对行政执法“三项制度”贯彻情况开展五个方面内容的自检自查。一是否配备专兼职法制审核人员。二是否安排专兼职法制审核人员开展法制审核业务工作。三是否配备必要的执法记录仪。四是否对行政执法活动全过程采取文字、拍照方式记录。对查封扣押财产、强制拆除等直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动是否采用执法记录仪进行全过程无间断音像记录。对现场执法、调查取证、举行听证、留置送达或公告送达等容易引发争议的行政执法过程除使用文字记录外，是否根据实际情况配合使用执法记录仪进行录音录像记录。是否做到行政执法全过程留痕和可回溯。五是执法主体信息、执法流程信息、有关便民服务信息、双随机抽查事项清单、行政执法结果（保密事项除外）、救济渠道等信息是否在政府公众信息网公开公示。
通过开展自检自查，进一步推进行政执法“三项制度”的落实，提高行政执法单位对行政执法的源头、过程、结果等关键性环节的认识，切实提高行政执法水平和质量。