月工作总结是对过去一个月工作的回顾和总结,它可以帮助我们发现问题、总结经验,进一步提高工作效率。大家可以参考以下的月工作总结样本,找到适合自己的写作思路和方式。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇一
今年以来,我镇宣传工作在镇党委、政府的正确领导下,在区委宣传部的直接指导下,认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,按照“三个代表”重要思想的要求,把握宣传导向,改进宣传方法,积极宣传服务群众,紧紧围绕党委、政府中心工作,宣传工作展现了新局面,为全镇经济工作提供强有力的思想保证,营造了创业富民的良好环境。
我镇今年把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓,以“三个代表”重要思想和党的.十六大、十六届三中、四中全会精神为理论学习的重要内容,征订各类党报党刊、学习材料计1万元,顺利完成全年上报下达的任务,分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训,坚持党委中心组理论学习制度,集中理论学习12期,中心组成员写读书笔记和心得体会4多篇,写调研文章2篇,中心组成员主动学理论,带头做榜样,促使中心组理论学习制度化、正常化、规范化。机关干部学习培训年完成培训12期,每月1日定为机关学习日,每月1日为全镇党员干部学习活动日,学习新知识、学习新技能、更新知识、更新观念、做到常学常新,学以致用,在全镇范围内营造良好的学习氛围。
利用党校阵地,认真组织实施党员干部春训工作,充分发挥党校阵地理论培训作用,形式多样开展各类培训活动,今年共举办板栗栽培、波尔羊养殖、优质西瓜播种、人力资源整合等2期培训班,参加培训人数18人次,在培训过程中,我们邀请了专家、教授来实地授课,提高办班的实效性,我们坚持理论教育与实用技术培训相结合,集中培训与分类实施相结合的原则,许多干群通过理论学习、现场操作、创业本领增强了,思想观念不断更新了,致富步伐加快了,培训宣传工作富有成效,使“三个代表”重要思想深入人心。通过多形式、多层次的培训宣传,在全镇大力宣传、倡导新时代的先进思想、先进理念,使广大党员干群争先创优的积极性自觉投入到“创业富民”工作中去。
深入开展文明创建工作,重点抓好农民群众致富技能的提高。开展“创业富民、再立新功”活动,百名党员干部帮助百户贫困户脱贫工程。得到了老百姓的拥护,以创业、创新、创优的氛围,提升了全镇精神文明创建的水平。xx镇居委会xxx同志被市评为“xx好市民”,xxx公司xxx同志被xx市xx区委评为“十大创业之星”,学习身边的人,学习身边的事,x镇的内部形象、群众道德水平、文明素质明显的提升。繁荣文化事、丰富人民群众精神文化生活,以重大节日为主开展形式多样的群众文化,五四举办“篮球赛”、“xx杯”歌咏大赛,市文联组织一次大型送文化下乡慰问演出,满足人民群众的精神文化需求。
通过宣传思想政治工作启示,多做统一思想、凝聚人心事,大力弘扬求真务实精神,不断创新、埋头苦干,努力开创宣传思想工作新局面。
xx镇宣传科
201x年1月2日
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇二
十九大以来,纪委及其工作人员作为地方政治生态的“护林队”“护林员”,我们始终牢记责任担当,认真按照中省市纪委部署要求,坚持聚焦主责主业,立足当前、着眼长远,正本清源、标本兼治,着力构建风清气正的政治生态,以良好政治生态为**保驾护航。通过坚持不懈的努力,县域政治生态发生以下四个可喜变化。
两个责任落实更加有力。县委主动担起全面从严治党主体责任,及时出台《党委谈话函询工作办法(试行)》《纪委向同级党委(党组)通报党风廉政建设情况制度(试行)》等文件,强化制度约束,切实推进管党治党责任落小落细。县纪委监委从严监督执纪,把纪律规矩立起来、严起来、执行到位,推动各级各部门切实履行主体责任,坚持县委履行党风廉政建设责任制交办提醒制度,2021年以来向各县级领导发送反馈提醒函x份;坚持县委常委、部门和乡镇(街道)党政主要负责人向纪委全会述责述廉制度,每年2名县委常委和4名部门负责人向县纪委全会述责述廉,并接受现场质询和民主测评。
党风政风民风一体好转。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省市十项规定其实施细则,从群众反映强烈的不正之风入手,持续整治违规公款大吃大喝、收送红包礼金、利用地方名贵特产谋取私利等奢靡之风、享乐主义以及“一门多牌、满门是牌”“督查检查考核过多过滥”等形式主义、官僚主义,2021年以来,县纪委监委扎实开展正风肃纪专项行动、“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动、整治形式主义、官僚主义问题等专项监督检查*轮,立案查处违反中央八项规定精神案件*人,立案查处形式主义、官僚主义案件*人。
件,其中党纪处分*人、政务处分*人、双重处分*人;留置*人、移送审查起诉*人,严肃查处了*等典型案件,案件查办数和信访举报数连续实现“一升一降”,有力推动反腐败斗争取得压倒性胜利。
基层基础不断夯紧夯实。紧盯基层治理,大力实施“小微权力”规范化管理系统工程,实行“小微权力”清单化管理、法治化管理、公开化管理、阳光化管理“四化”管理,探索建立“小微权力”清单、村级“阳光晒权·述责述廉”制度,在全县推广“六手印记”“六到村组”“六联三治”等特色做法,其中*做法先后被《^v^》《四川日报》等多家媒体报道,基层治理井然有序。紧盯群众关注的热点难点问题,下大力气开展“一卡通”专项治理、涉农保险保费补贴专项治理,在县乡村三级同步开展“群众最不满意的10件事”整治活动,教育助学、医疗卫生等一批突出问题得到有效整治,有效做法赢得群众的普遍点赞。
二、存在问题。
通过巡视巡察、信访分析、监督检查、执纪审查和社会评价等多方面情况的梳理研判,我们发现县域政治生态还存在以下问题。
不管是谁牵头都应该由纪委书记完成。基层纪委和派驻纪检组在推动党委(党组)主体责任落实方面,存在畏难情绪,大多采用建立台账、口头提醒等方式,缺乏有效的实质性手段。
(二)是党内政治生活不够规范。一些单位自认为是业务部门,放松了政治学习,忽视了党风廉政建设;有的党员干部理想信念弱化、纪律意识淡薄,恣意妄行,引起干部群众反感(如*);有的单位未严格执行“三重一大”相关制度规定,涉及人、财、物、工程项目等重大事项决策没有实行票决制(如*)。
(三)是“四风”问题纠而不绝。公款吃喝、公款旅游等典型的违反中央八项规定等问题大大减少,但官僚主义、形式主义问题有所抬头,有的领导干部官僚主义思想根深蒂固,“只唯上不唯下”,存在长官意志,安排工作只图上级满意,不考虑工作实际。督查检查过多过滥、过度留痕,滥用属地管理等问题仍然存在,基层干部“减负”没有真正落实好,干部职工“5+2”“白+黑”现象仍是常态,准时下班甚至成为一种奢侈。同时,容错关爱呼声较高,特别是在脱贫攻坚、环保领域一线的干部,承担了大量的工作,但往往因为细小的工作失误被追责问责。(如*)。
(四)是“三不”机制推进不够有力。我县案件查办数量由2013年的*件增长至2021年的*件,不敢腐的震慑基本形成,但是不能腐的笼子还未扎牢,不想腐的自觉还远未形成。一方面,在“不能腐”上措施不够有力,监督不够精准,存在人情干扰、力量薄弱、方式方法、工作统筹、建章立制等五个困境。另一方面,在“不想腐”上方法不够多样,教育预防多以“灌输式”为主,停留在观看警示教育片、参观廉政教育基地等常规手段上,针对性、深入度和震慑度不足,未取得入脑入心的结果。
群众满意度工作上还存在各自为战现象,宣传方式不灵活、效果不明显;又如热点难点堵点问题解决进展较慢。对城市市政建设、交通改善、砂石改革等问题,相关部门虽然也在扎实工作,但成效不显著。与去年同期比较:非法融资债务化解问题依然突出,城市市政建设影响市民出行、影响商铺经营问题没有明显改观,砂石供应和价格稳定问题也未得到有效解决;再如群众身边的不正之风和腐败问题查而不绝。近年来,我县查处的侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件呈逐年居高不下,*年查处群腐类案件*件,群众身边的“微腐败”屡禁不绝。)。
三、对策建议。
(一)是压紧压实主体责任上发力。建议上级纪委加大对县级领导履行主体责任的考核,探索建立县级领导履行主体责任自评、报备、考核机制,督促扎实履行“一岗双责”。建议进一步建立健全对下级纪委以上级纪委考核为主的机制,破解基层同级监督难的问题,切实督促纪检监察组织执好纪、问好责、把好关。
(二)是解决群众关注的热点难点问题上着力。建议每年紧盯群众关注的教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等方面的一到两个方面的问题侵害群众利益的问题,充分发挥“一卡通”专项治理的成功经验,强化重点专项治理,不求多,但求精,做到“治理一个,净化一片”。
劳差异的问题,监察官制度是否实行的问题,建议尽快自上而下实行监察官制度,充分保障纪检监察干部待遇。
下一步,我们将以本次座谈会为契机,坚持标本兼治的理念,在基层继续担当、摸索创新、实干苦干,当好“护林员”,积极推动构建**风清气正政治生态。
想如何写好公文请继续往下看,免费提供大家下学习写好公文有7步在党政机关日常工作中大量使用的文字材料,比如领导讲话、主持词、工作报告、工作汇报、工作总结、述职报告、文件、调研报告等,有用量大、篇幅长、要求高、变化多的特点,我们平时亲切地称这类公文为“材料”“文稿”“稿子”。
当接到一个写此类公文的任务后,该如何着手呢?主要步骤有以下七步:
问,搜,搭,填,顺,亮,磨。
一起来了解!
第一步:
问问就是探寻背景。
问领导、查通知,搞明白为什么要写这篇材料,是用于推动工作,或是用于向上级汇报,还是仪式性表态。
之后还要弄清楚这个材料起草的背景是什么,领导有什么想法,当前的形势任务有哪些,上级的部署要求是什么,行业有什么趋势和动态,涉及的工作内容有哪几块,等等。
第二步:
搜就是搜集素材。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇三
刚刚过去的20xx年,是全国加强党风廉政建设之年。这一年,从上到下,从中央到地方,都把反腐倡廉、执行八项规定、反对四风作为头等大事来抓,通过中央抓铁有痕、踏石有印的精神,强化巡视、检查、查案、打击等一系列强有力的措施,一股廉洁干事、干净干事的清风正气在中华大地上冉冉升起。作为最基层的纪检组织,我们最重要的职责是贯彻上级党委和纪委、镇党委的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,以改革发展稳定大局为中心,切实履行职责,严肃执法执纪,让清风正气在铜闸蔚然成风,现将一年来的工作报告如下:
(一)加强领导,党风廉政建设责任制进一步落实。
(二)扎实开展反腐倡廉教育,党员干部廉洁自律意识进一步增强。
注重党员干部的平常学习教育。组织党员干部认真学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神,加强了对党章、纪律处分条例、中央八项规定、领导干部廉洁从政若干准则、农村基层干部廉洁从政的若干规定的学习。利用党员电教播放设备,把警示教育片和廉洁电影播放列入党员电教内容。在开展教育中既抓好示范教育,使大家学有榜样,赶有目标,又注重抓警示教育,给人震撼,引以为戒。20xx年我镇组织观看警示教育片10次,通报剖析典型案例2次。在镇机关、村办公区域和办公桌上设置廉政警言,在镇村会议上做到经常性提醒,经常性教育,强化镇村干部廉洁从政的价值观。
扎实开展公共权力规范运行预警机制。把这项工作作为推进乡镇管理工作依法运行、高效运行、阳光运行的根本措施来抓,以规范运行流程、查找廉政风险、制定防范措施为重点,稳步推进,紧紧围绕权力运行关键环节,全镇各单位和部门排查廉政风险点133个,制定防控措施414项、形成制度11类、245条,按照廉政风险分级监管责任要求,对不同等级的风险点实行主要负责人、分管负责人、站所负责人一级抓一级的监管责任机制。深入斟酌和反复审定廉政风险防控措施,提炼规律性经验,把经过实践证明有利于防控廉政风险的措施上升为规章制度,形成结构合理、有效管用的制度链条。
深入推进农村廉政文化工作。镇纪委将党风廉政宣传教育的材料、图片、光碟、漫画等及时发放到村和单位,加大对广大党员干部群众廉政建设日常教育和专题教育。镇纪委在村两委换届后,集体组织村两委成员集员培训《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,对照要求完善了长效机制,强化教育宣传的预防效果。
(三)完善制度建设,促进工作落到实处。
进一步规范镇党委班子议事决策机制。各项决策更加科学、公开、民主。健全镇机关各项规章制度,重在严格执行,反对浪费行为,做到按章办事、厉行节约。镇机关财务管理进一步规范,财务支出实行镇党委书记、镇长联批,大的支出财经领导组审批,财务收支明朗公开。研究出台镇村干部绩效考核办法,改善服务态度,加强镇村干部效能建设。坚持把制度建设和执行贯穿于镇党委、政府各项工作的全过程,严格执行重大问题、重要事项集体研究决定和个人重大事项报告制度,认真落实一级廉政风险点防控,针对岗位的关键点、管理的薄弱点,切实加大内控机制建设,用制度推进反腐倡廉体系建设。
加强镇村党员干部作风建设,在镇村干部中深入开展“扬正气,树正风,传输正能量”为主题的作风巩固年活动,让干事成就干部,让干事的激情与所有干部共享。实行镇干部110分、村干部200分考核制度,让干好干差得到不同的评价。实行工作项目化、项目人头化、人头责任化,所有的重点项目、重点工程、中心工作分工到人,纪委跟踪问效,奖优罚劣,奖勤罚懒。
深入推进阳光村务建设工程,镇三资代理中心充分发挥村级资金、资产、资源监督管理作用,村级所有资金必须先入帐再按相关审批程序支付,1000元以上的支出村分工干部审核签字后方可入帐。建立资产、资源动态管理台帐,村级资产、资源出售、租赁必须公开阳光,去年塔岗村对原山马村部进行公开拍卖,约2亩土地和少量房子竟拍得万元,受到村务监督委员会和村民代表的一致肯定。推行村级一事一议工程发包分工干部和纪委全程监管把关,太湖村去年修建环土山水泥路,原先准备按480元/立方直接发包,分工干部和镇纪委介入实施现场招标,结果以400元/立方发包,节约了村级资金。
注重村务监督委员会履职尽责,畅通镇纪委和村监委的信息通道。落实党务、政务和村务公开制度。按照公开目录和公开时限,镇、村、单位都按要求向群众公开热点、难点和关心的议题,20xx年的危房改造、五保户、低保户的办理、救灾资金的发放等惠农政策都在村务公开栏对群众公开,接受评议,保证社会公平正义。
健全监督制约机制,强化对党员领导的监督,深化政务公开、校务公开、财务公开制度,建立专项检查制度,主要是落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况,建立党政主要负责人谈话制度,发现党员干部存在不良现象的,由党政主要负责人进行劝戒谈话,少犯或不犯错误。
(四)加强监督检查,纠风工作深入开展。
加大对上级下拨专项资金的监管力度,保证资金的专款专用。对各项惠农资金和民政救灾救济资金进行检查抽查。每项资金到位后,镇纪委联合财政等部门及时跟踪检查资金专户储蓄和专款专用情况,重点检查资金入帐、资金管理方法和资金发放等情况。
加强政风行风建设。在政风建设上,落实了政务公开制度,政府每个部门都制定了职责规范、办事原则、依据、程序和服务标准,坚持办事公开透明,不断增加群众的满意度。在行风建设上,认真监督指导镇直单位建立完善行业行为准则和职业道德规范,配合开展人民满意的基层站所评议活动。
按照上级纪委的要求,认真扎实开展干部住房清理、在编不在岗人员清理、会员卡清理和办公用房清理工作,共清理房产45套,其中自购房39套,自建房3套,享受房改3套,干部都在岗尽责,办公用房严格按照标准进行规范,规范干部行为。
(五)深化信访监督,提高办案水平。
办理群众来信来访35批94人,镇党委、政府主要负责人参加接访28批64人,20xx年共排查受理各类矛盾纠纷68件,调解成功51件。充分发挥信访工作教育、监督和保护的作用,做到“早发现、早提醒、早纠正”。加大案件查处力度,坚持用身边的人和事教育人,初核各类违纪线索7件,立案3件,结案2件,处分党员3人,其中开除党藉1人,完成上级部门交办信访件8件。注重办案成果的运用,把查办案件与加强教育警示、推进建章立制、强化监督制约刹风整纪相结合,对典型案件进行深入剖析,并在一定范围内通报,促进惩治成果向预防成果转化。
一年来镇纪委做了一定工作,但也还存在不少问题,主要是监督检查的力度不够大、警示教育开展不够、制度约束和干部自律仍需大力加强,今后我们会按照上级的要求,积极履行好乡镇纪委的职责,把任务完成好、落实好。
20xx年,镇纪委着重作好三转工作,在四个着力上下功夫、求实效。
一是着力监督检查,在服务发展上求实效。严肃查处各类违反政治纪律的行为,让镇村干部心中有政治纪律,行动上执行政治纪律,确保镇党委、政府各项决策部署不折不扣落到实处。
二是着力作风建设,在促进廉洁从政上求实效。深入开展干部作风整顿活动专项督查,盯住不落实的事,处理不落实的人,以优良的党风带政风促民风。
三是着力民主监督,在农村党风廉政建设上求实效。深入落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,进一步促进镇村干部廉洁履行职责。完善“三资”委托代理服务制度,进一步加强委托代理服务中心建设,不断提升“三资”管理科学化水平,20xx年我们将进一步规范村级财务制度和运行,把村级债务的化解列为村主要负责人工作成效的重要考核内容,在确保村级正常运转的情况下,根据各村情况合理确定偿还债务的标准,创建“无债村”。
四着力案件查办,在惩治腐败行为上求实效。紧盯腐败现象易发多发重点领域,坚决查处违法违纪行为,着力解决发生在群众身边的腐败问题。充分发挥办案治本功能,积极探索防治腐败的新方法新途径,不断取得办案的政治、经济、社会综合效应。
各位代表,深入开展反腐倡廉和党风廉政建设工作,人民期盼、使命光荣,任务艰巨、责任重大。让我们在县纪委和镇党委的正确领导下,全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动的各项要求,与时俱进,开拓进取,扎实工作,努力开创我镇党风廉政建设工作新局面,让风清气正永驻铜闸!
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇四
半年来,纪委在市纪委和镇党委的坚强领导下,坚持以^v^理论和三个代表重要思想统揽工作全局,按照镇党委的总体工作目标思路,以年初制定的工作计划逐项实施,本着既从严治标,惩治腐败,又着力治本,预防腐败;既坚决查办违纪违法案件,又认真纠正损害群众利益的不正之风;既保持工作的连续性,又具备与时俱进,开拓创新的精神,全面落实中纪委、省纪委和州、市纪检工作会议的各项任务,突出重点,整体推进,狠抓落实,努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效,为全镇的改革发展稳定大局服务,促进党的建设和^v^建设与党政领导班子、领导干部自身管理、地方经济建设、精神文明建设等紧密结合,狠抓了全镇干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作,干部职工工作作风得到明显改变,求真务实精神进一步得到体现,助民增收有望再跃新台阶。现就上半年来的工作情况总结如下:
(一)加强政治理论学习,以打造学习型单位和学习型队伍为着力点。
加强政治理论学习,对于我们深刻理解和贯彻三个代表重要思想,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党的建设新的伟大工程,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。半年来,我镇以深入学习^v^、十六届三中、四中全会精神和三个代表重要思想为中心,抓干部职工的学习培训。把学习贯彻落实^v^精神和三个代表重要思想,作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实,坚持镇中心学习组学习计划,通过夜校这个教学阵地,组织党员干部深入学习市委xx年工作重点和孟武建书记在xx年全市纪检工作会议上的讲话精神,并以此为指导,创造性地开展工作。努力构建和打造学习型单位和学习型队伍。尤其通过学习,充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力,提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭农村经济发展大局的能力,同时还积极地支持人大、政府各项工作,注重各项工作的主动性、创造性和前瞻性,推动了全镇各项工作整体前进。
(三)加强党风廉政建设和反腐败工作,筑牢党组织的坚强战斗堡垒。
党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,镇纪委紧紧围绕市纪委和镇党委xx年的工作安排。认真召开了xx年全镇纪检工作会议,开展了行政效能建设活动,以党员先锋岗评比来激励广大干部职工争上游,有效地发挥了党员的先锋模范作用,为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添了砖加了瓦。主要做法是:一是加强领导,落实责任制。由镇党委书记同各分管领导签订党风廉政责任状,并率副科级以上领导干部面对庄严的党旗进行勤政廉政承诺。二是建立健全规章制度,出台《^v^xxx委员会党风廉政建设责任制实施办法》,认真开展责任追究。三是加强学习,组织党员干部继续深入学习《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^党内监督条例(试行)》、《福泉市机关行政事业单位干部职工行为准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,组织镇全体机关党员干部和领导干部观看电视专题报道《构建社会主义和谐社会先进事迹报告会》,将《党员组织关系管理手册》、《时代先锋》等一些学习资料发放到中层以上领导干部手中,认真组织学习,要求学后写心得,观后谈感受。同时还邀请市纪委副书记、监察局长田应森到我镇为广大干部职工上党课,切实将全镇广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实,务政为公的层次上来,作到自警、自省、自律、自励。四是认真开展行政效能建设工作,以党员干部勤政廉政先锋岗来激励干部职工,评选出了首期党员先锋个人3名和先锋党组织2个。春耕大忙时节,为抓好抢种抢收,镇党委组织党员干部100余人次深入村、组、户为群众做好事,做实事,协助贫困群众或缺劳力户栽种玉米、插秧、收割小麦。
(四)认真做好来信来访接待,加大违纪案件查处力度。
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督,有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。今年上半年,镇纪委在加大案件查处力度的情况下,接到市纪委转办群众信访2件,在市纪委信访室的大力支持下,经过深入村组调查了解,确定初查并作信访了结的1件(反映太平村村干部贪污经果林开发资金一事),向市纪委答复了结1件(反映镇领导干部公款旅游一事),做到了件件有落实,件件有交代,将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
半年来,在市纪委、镇党委的正确领导下,镇纪委虽然做了一定的工作,但离上级的要求相差甚远,工作中还存在许多不足,主要有以下几方面:
(一)镇纪检干部的政治理论知识不够扎实,知识面也不够广泛,领导能力和执政水平有待进一步提高,勤于学习,善于思考,敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。
(二)镇纪委班子仅有的三名纪委委员,其中一人又因借调而离开本镇,剩下的两名委员,一名是纪委书记,另一名又系兼职的中层干部,开展一些调查取证或走访就显捉襟见肘。
(三)工作作风还需进一步改进,工作关口还需及时前移。
(四)在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里,有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发,说明了我们的工作方法还有待提高,措施不够有力,对党的大政方针宣传还不到位。
(一)继续坚持镇中心学习组和干部职工夜校学习计划,不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片,警示教育读本等教材扩大到学习中去,从正反两面不断拓宽教育范围,让广大党员干部做到警钟长鸣,以前车之覆作为后车之鉴,时刻保持清醒的头脑,以见贤思齐焉,见不贤而内省也为一面镜子,自觉增强拒腐防变能力。
(二)继续巩固廉政教育活动成果,把优良的作风持续发挥到底。
(三)抓党风廉政建设促党的建设。
1、认真开展党风行风检查。下半年,对一些部门和行业工作作风展开一次检查,重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况进行检查并公开。
2、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》和《xxx干部职工八条禁令》的实施情况监督。
3、继续抓好群众来信来访工作,坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风,加大对违纪违法党员的查处力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用,加强对党员干部特别是领导干部的监督,拓宽从源头上防治腐败的领域。对于查处了的违纪案件,充分利用廉政之窗进行暴光,绝不遮丑和护短。
总之,xx年的上半年,是镇纪委班子用精诚团结,紧密合作,求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础,虽然面临的困难重重,面对的反腐斗争任重道远,但我们绝不畏缩前进,坚信在市纪委强有力的领导和镇党委的直接领导下,镇纪委将以时不待我、锐意进取精神,大胆工作,与时俱进,排除困难,把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进,为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。
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宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇五
总结。
今年年初,中宣部部署开展了宣传思想文化战线大调研工作,省委宣传部高度重视,及时安排。我台按照省委宣传部《全省宣传思想文化战线大调研工作方案》要求,积极筹划,周密安排,扎实调研,反复论证。高质量地完成了各项调研任务。
四个课题由几位台领导分头负责,成立了四个课题组,制定了调研方案,限定了调研和写作时间,由研发部安排专人负责督促落实。
与此同时,我台还在全台范围广泛动员,要求各频率频道,各业务部门广泛参与这次大调研活动,针对工作中出现的新情况、台内和部门存在的重点难点问题,拟定调研课题,组织人员进行调研。各部门积极报送选题,经筛选确定了41个调研课题,由各部门自行调研完成。
思路”“如何利用网络和移动端强化宣传阐释的生动性”等,由专人负责牵头,结合典型案例深入到栏目、采编播组等调研,梳理经验做法,对标先进省市媒体做法,形成7个子报告,最后再组织牵头人座谈,形成最终报告。
通过这样的分解与组合,最大限度整合了资源,节约了时间,强化了调研的力度和深度,也保证了调研能够不走过场、不变形、即全面又具体。
共同融合发展等问题。课题组先后多次到汉中台、咸阳台、韩城台及其他地市县实地走访,邀请多位市、县广播电视台负责人共同座谈,直言存在问题、摸索发展路径、共商融合大计。通过这次深入调研,基本摸清了全省各级广播电视台的资源家底,大家基本形成了共同发展、合作共赢、共同携手实现融合发展的共识。
经过这样细致深入的调研,形成的调研报告有理论、有事实、有数据、有分析,达到了较高的水准,有的报告主要内容还在公开刊物《新视界》、《新闻战线》上发表。
四、存在问题由于时间紧,课题组对有些具有代表性、典型性的做法没有充分吸收和消化,导致调研报告中概念性偏多。由于篇幅限制及占有资源有限,数据分析偏弱,问题的痛点和解决问题的抓手分析不深入。另外,举例多,提升总结的站位不够高。
总之,在这次大调研中,由于我们始终把分析问题、研究问题、解决问题贯穿始终,将目标导向和问题导向相结合,理清了一些广播电视行业发展中的思路,发现了一些发展中存在的难点和问题,也确定了一些解决问题的思路和方法,为我台发展提供了智力支撑。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇六
主要经济指标完成情况。2016年上半年,我镇新增规模以上工业企业1家,总数达23家。规模以上工业企业产值亿元,比增%,完成年度计划24亿元的%%;社会固定资产投资亿元元,完成年度计划亿元的448%;财政收入39300万元,完成年度计划60035万元的%。
二、落落实农村党风廉政建设情况况我镇党委政府认真贯彻彻落实上级纪委全会精神及及有关部署和要求,把农村村党风廉政建设摆在更加突突出的位置,将之与经济建建设同研究、同部署、同落落实。
1、抓组织,强化化领导责任。一是镇党委政政府高度重视党风廉政建设设责任制的贯彻落实,把它它当作“一把手”工程,摆摆上了重要的议事日程。
二二是明确领导班子成员对职职责范围内的党风廉政建设设负有直接领导责任,并与与工作实绩考核有机结合。
三是确定党风廉政建设的的目标任务,及时下发《党党风廉政建设责任书》,按按照区纪委提出的“543321”工作目标,积极搭搭建农村党风廉政建设工作作基本框架。
2、抓教育育,增强廉政意识。一是完完善学习制度。坚持党委中中心组学习和每周二晚全镇镇机关党员干部学习制度,,认真学习各级纪委全会精精神,不断提高党员干部对对反腐倡廉工作的认识。
二二是创新教育方式。组织观观看反腐倡廉电教片、上党党纪课、廉政建设课等,增增强党员干部廉洁自律和拒拒腐防变的自觉性。三是强强化日常教育。镇党委认真真组织学习《中国^v^党党员领导干部廉洁从政若干干准则》等有关廉政规定,,查找存在的突出问题和薄薄弱环节,改进工作,提高高水平。
3、抓责任,健健全工作机制。一是明确工工作责任和任务。把党风廉廉政建设工作分解到分管、、挂钩部门领导,明确责任任内容,做到责任到人。
二二是扎实开展机关效能建设设。对基层站所和镇现有的的办公场所进行有效整合,,筹建东海镇便民服务中心心,提高办事效率,切实做做好为民服务。三是完善机机关管理制度。镇党委、政政府不断健全完善《东海镇镇便民服务中心领导带班值值班制度》、《东海镇便民民服务中心日常工作制度》》等一系列制度,促进机关关工作作风的根本好转。
生等职能部门对对村务公开情况进行检查考考评。三是加大纠正部门和和行业不正之风力度。加强强对工程建设、产权交易、、建房审批和政府行政审批批等重点领域重点行业的事事前、事中、事后进行全面面监督。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇七
转眼间一年的时间匆匆流逝,回首过去的一年,调研部经过一年的工作,顺利完成了学校与学院的安排的任务,我们获得了许多,在承接上一届工作的同时,部门根据整个团委发展情况,将部门工作重新定位为服务型,在做好本职工作的同时,帮助其他部门开展活动,为整个团委的发展提供助力,现将一年的工作总结如下:
20xx年九月我们大一新生为我院注入了新的血液,他们在对这个学校、院系、专业还有很多不了解的地方,对大学生活充满着迷茫,为了帮助他们快速的适应大学生活,我们对大一新生做了问卷调查,总结问卷结果,帮助他们走出困惑,摆正心态,积极地迎接新的挑战。
2、积极宣传寒假期间的社会实践。
动充实自己的社会实践经验并进行暑假社会实践报告的撰写,我部决定采用以前寒暑假获奖的社会实践报告作为样本供新生更好的了解社会实践的重要性,同时能够更好的创作出好的作品。
3、“挑战杯”创业计划大赛筛选工作。
“挑战杯”是一项锻炼大学生思维创新能力与社会实践能力的一项大赛,它可以提前训练大学生在社会上的能力与素质。在本年三月份我部分工合作完成了系里的筛选工作并并于三月末在图书馆参加了校“挑战杯”作品答辩大会,组织院系学生入场并帮助参赛人员全程参与答辩,取得了不错的成绩,确保了会议的圆满成功。在后期“挑战杯”参赛作品中,在校老师的积极指导和帮助下我院王守慧、史娟娟同学的参赛作品被选送到省级参加比赛,获得了喜人的成绩,得到了校级和系级老师的高度赞扬。
4、做好创业教育实验班的选送工作。
我院系通过积极宣传并收缴创业教育实验班的报名表,并传达学校相关信息,让同学们按时积极参加选拔的各项事宜。通过机试、笔试和面试,最终我院有张冬冬、史娟娟、付小康等八位同学成为了创业教育实验班的第一批正式学员,另有两名同学成为了跟班试读生。
5、积极宣传“三下乡”志愿者招募工作暑期临近,“三下乡”招募工作也逐渐展开,“三下乡”
志愿者服务活动是体现大学生科学价值观的一项活动,它展现了当代大学生为社会服务的激情。我部将会积极响应校社团部号召,运用板报、海报、口头通知等各种形式宣传,把各种信息及时传达,调动大学生参加社会服务的激情,积极投身实践,通过与各班团支书共同努力,做好系里每个班级的宣传工作,积极的为同学们服务,为“三下乡”招募工作做出了充分的准备。最终我院有38位同学参加了“三下乡”志愿者招募的第一轮面试。我部门成员主动参与并协助校团委积极开展校级招募工作,帮助校级选拔优秀学生参加“三下乡”社会实践工作,争取为校里做贡献,为社会服务,为帮助每一个人而投身实践。
我部门成员每周二按时参加校团委社调部例会,积极听取校团委布置的各项工作和任务,并及时反馈工作意见和建议。我部成员于每周三按时参加系团总支例会,积极传达团委工作任务,并在团支书例会上传达校级工作任务,取得各班团支书的帮助和支持。
我部成员本学年协助团总支各部为广大同学做好服务工作,特别是校田径运动会,我院取得了一个好的成绩,是所有学生干部和运动员共同努力的结果,通过运动会也让各部门之间更加团结。同时我部门积极响应团总支组织的各项活动,并贡献出自己的一份力量。
我部门成员在本学期的工作中认真负责、积极进取,避免出现错误。我们也积极听取了团总支老师、各学生领导和各学生的建议和意见,有则改之,无则加勉,为很好的完成工作打下坚实的基础。
总的来说,这一年我们收获了很多,调研部这一年的工作的开展是顺利的。部里的成员也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。调研是我家,调研靠大家。调研部将给全体部员一种经历,一种经验,一种财富,值得每个人在心中永久珍藏。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇八
按照两级公司党委的要求,9月8日——9月18日,我严格遵循自己制定并通过公司党委工作科审核的工作计划表,开始了连续十天的下基层工作。十天过去了,我基本上完成了计划内的任务,对基层工作有了更深一步的了解和理解,收获非常大。10天来的主要工作任务完成情况如下:
二中队共有台车组,我选择了基础工作在队内排名比较落后的吉j11472车组,作为队长,我想通过亲自跟车,发现相对比较落后车组的工作情况、人员思想动态和其他存在问题。通过一连3天的跟车上路执行任务,发现本车组的服务态度、服务方法都很好,跟乘客之间的关系非常融洽,用户好评度很高,而且,运行过程中始终遵章守纪,正点运行,在服务客户上,吉j11472车组是符合公司和队里的制度要求的。通过停车入库后的检查发现,吉j11472车组排名落后的原因在于其各项基础资料比较差,只要狠抓资料的标准化建设,该班组三基工作整体排名应该有较大上升。
9月11日———16日,我带领队里的安全员,通过随机到某路面抽查的方法,对全部路客车的运行进行了检查,本次路检涵盖所有车组,运行范围涵盖全市主要路面和路线。整体来看,我队各车组车况良好,未发现异常,都能做到不违背六大禁令,超速行驶、习惯性违章和跑私车的现象没有发现,相比之前是个比较大的进步。
9月8日中午,在征得全员同意后,在我队会议室里,全队员工利用午休时间开了一次培训会,我就如何做一名合法、合格的客运人,从法律、法规和吉林油田两级公司的制度层面,对全员进行了一次简单但实用的培训,算是一次小规模的普法和形势任务宣传培训。员工纷纷说,通过这堂课,今后哪些该做、哪些不该做、哪些方面应大力宣传或加以劝阻,心里更加有数了。
十天里,我共走访了五名员工家庭。之所以挑选这5名同志进行走访,是因为他们各具一定的代表性,比如,和家庭比较困难,通过走访,队里帮他解决了一些实际上的生活问题,的心变得更加安稳,有利于工作方面不分心;主要是孩子学习不努力,属于所谓的劣等生,父母为他很操心,通过走访,我们一起研究了如何唤起孩子好学上进心,这同样有利于日常工作中的稳定性发挥;喜欢喝酒,偶尔还打点小麻将,通过走访,加强了对工作的认知度和认可度。
通过几天来的走访,确定了与技术水平相对较差的同志结为帮扶对子,同志技术较为落后,但他本人有极强的上进心,表示只要给他时间,一定能达到并超过很多技术能手,基于此,我和他一起制定了技术提供计划,并郑重其事在计划书上签了字。
十天来,通过多次到承包车组及其他车组调研走访,发现了很多从前有些忽略的问题,并通过同员工的促膝交谈,掌握了很多从前不曾知晓的员工情况和员工心声,以及很多非常有价值的意见和建议,在此基础上,完成了本次基层调研总结报告一篇。
除了完成公司党委交待的任务,十天里,我特别注意做了以下几件工作:
三是无论走到哪个基层车组,我都作为一个排查点,十天里排查了所有的基层车组,对安全生产、综合治理、维稳工作等各个方面工作中存在的风险因素进行了细致入微的排查,并及时将能够马上解决的问题迅速消化掉,不能马上解决的立刻排入整改计划表,限期限人解决。共现场解决问题9个,事后解决问题7个,例如解决了有偿解除劳动合同人员爱人去世用客车的费用问题,家属比较满意。
十天的辛劳没有白费,实现了没有一个安全死角,确保了全队目前没有不安全因素的存在。
带着任务下基层,解决问题在基层,留下好评在基层。连续十天下基层工作,直接面临生产一线,得到了很多在办公室里得不到的东西。实践出真知,这样的下基层工作非常有利于我们基层干部细致而系统地开展工作。今后,我将以此次活动为契机,将下基层工作变成一个常态和持续工程,坚持越做越好,将基层工作抓得更牢固可靠。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇九
回顾过去一年的所思、所做、所为,可以概括为“五个更加”、“两个不足”,即:更加注重思想、道德品质的修炼、更加注重政治、理论、知识的学习,更加注重勤奋务实的开展工作,更加注重维护政府班子的团结和整体形象,更加注重清政廉洁。全面系统学习不足,办法不多,底气不足。下面就本人的工作来作一个自我总结:
更加注重思想、道德、品质的修炼。我深知保持思想上的纯洁和道德品行的端正,既是对党员领导干部的客观要求,更是人生追求不变的真谛。因此,我很遵循“做官一时,为人一世的教诲,始终做到对组织、对领导忠诚坦白,对同志、对朋友真诚率直”。
更加注重政治、理论、知识的学习。坚持学习不落后,自觉学习、勤奋学习,学以致用,应该是人生永不满足的需求。通过对自己几十年工作实践的总结,更加感悟到学习的极端重要,特别是面对所从事新任务的客观要求,更加感到加强学习,提升素质的紧迫。所以,在自己精力尚旺盛,在工作之余始终坚持学习,通过不断地学习,更好的指导自己的工作实践。
更加勤奋务实的开展工作。过去的一年间,本人先后肩负着巴东经济开发区管委会主任、党委书记的职责,面对的是经济开发区前无古人的开发和建设重任,如何履好职,尽好责,不辱使命,主要是从三个方面勤奋务实地开展工作。一是积极主动当好参谋,争取县委、县政府的高度重视,促成对开发区重大政策、措施的制定出台;二是制定和逐步完善开发区内部管理的各种办法和措施,坚持用制度管人管事,带好班子,管好队伍,打造团结务实、艰苦创业、无私奉献的团队。三是坚持一线工作法,全年三分之二的时间吃、住、工作在开发区。通过一年多的努力,全面改变了开发区无土地、无基础设施、无资金、无企业入园、无合法名号的局面。州、省领导到开发区调研后,均给予了很高的评价和肯定。
更加维护政府班子的团结的整体形象。我算得上政府党组班子中的老成员了,从1992年我任巴东县人武部部长时算起,至现在已经历了巴东县人民政府八位主要领导的更替,因此,我十分珍惜历届班子同仁合作共事的机缘,倍加慎重对待和维护班子的团结和政府的整体形象,始终做到不利班子和同志间团结的说不说,有损于政府整体形象的事不做。
更加注重清正廉洁。能严格按照科学发展观的要求和“以人为本”的观念与具体实践的准确把握和正确应用作为自己为政做事的基本原则;严依法律法规,严格纪律规章作为自己为政做事的基本准则;注重工作程序、遵循规范良循,营造和谐、友善环境,作为自己为政做事的基本方法。
全面系统地学习不够,与适应艰巨繁重任务的要求存在一定不足。工作中的办法不多,解决工作中的众多困难,消化突出矛盾底不很足。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇十
今年以来,特别是全市法院工作会议之后,我院调研工作紧紧围绕“公正与效率”工作主题,紧密联系审判实践,以审判工作为中心开展调研,我院的调研工作在原有基础上,有了明显的提高,取得了显著成果。
一是领导重视调研工作,主要领导亲自参与调研的增多了。还有,一些中层领导干部也撰写了不少优秀文章。
二是调研课题成倍增长,调研成果应用于审判实践的多。今年1到4月我们已经有国家级5篇,省级4篇,市级3篇调研文章被发表了。与去年相比增长了2倍多。这些调研文章多数已转化为调研成果,起到了指导审判工作的作用。
今年以来,我们主要抓了以下几项工作:
(一)法院的调研工作上下联动内外结合,形成了调研工作的新格局。
与法院各个部门调研人员的联系方式、主要负责人等情况统一制表,使联系更为畅通。今年以来,以市院研究室为纽带,及时将调研信息、课题下发到各个部门,使他们及时了解本院调研工作的重点、本部门的位置,从中找出差距,认识不足,借鉴成功的经验,改进工作。
(二)以点带面,全面开展调研工作。
调研工作必须在更广泛的范围展开,才能显现更好的效果。基层法院调研人员少,工作量大,面对现实,我们提出了不能只依靠专职调研员搞调研,要积极发动全院干警调研,将调研工作辐射到审判工作中去,形成了百花齐放的局面,使调研工作更有针对性和实用性,取得了积极的效果。
(三)明确调研课题,打造调研平台,创办调研载体。
根据中院《调研工作评分办法》和我院调研工作的实际,年初,对全年调研课题工作进行周密部署,要求各各庭、室将调研题目上报,并明确各部门的任务数,专门下发了文件。同时,办公室和各部门建立了工作联系制度,经常了解各部门调研课题完成的情况。同时,办公室注意把握调研方向,使调研工作更好的与审判实践相结合,将调研成果用于审判实践之中。
为了使调研成果有一个展示的载体,以供更为广泛的交流,使一些成功的经验在调研工作中发挥作用,我院的《本院调研》对广大法官的文章采用率比较高,一般调研文章只要上交到办公室我们一般都会采用。现已成功发行6期,加快了调研成果的交流和转化,展现了我市法院法官队伍深厚的底蕴。
我国社会经济处在转型期,矛盾尖锐,新类型案件、新问题不断显现,需要研究的问题也愈来愈多。目前,我院调研工作还存在着与审判工作实际要求不相适应的问题,这些问题主要表现在以下几个方面:
(一)少数法官对调研工作重视不够,不愿意写。
(二)有的调研人员平时不注意学习和材料积累,自身的能力和水平有待进一步提高。
(三)调研工作流于形式,调研课题质量不高。在我院调研工作中,调查研究工作走过场的现象仍然存在,调查研究工作有始无终的情况还时有发生,如:已上报的调研课题不能如期完成,或经常更改、不了了之。有的部门为了应付办公室布置的调研任务,所形成的调研报告、统计分析等材料脱离实际,空话、套话连篇,甚至文章逻辑混乱,病句、错字多处。
1、立足全局,明确方向。
从全局的高度,把调研工作作为一项全局性、基础性的工作,摆到突出位置上来抓。不管形势如何变化,调研工作只能加强,不能削弱。在确定调研方向和重点时,坚持“三个服务”的原则,紧紧抓住法院工作中的主要矛盾和关键问题深入开展调研,增强调研工作的针对性和实用性,确保发挥调研工作的实际效能。
2、加强调研工作的领导,建立健全规范化的调研管理制度。
3、突出重点,锻造精品。
一是精心选题。根据基层法院受理案件数量多,大案要案和新类型案件多,审判中遇到的新情况和新问题多的特点,并根据本院各项工作的具体情况,找准工作中存在的突出问题和薄弱环节,确定重点调研题目,使调研成果反映当地审判工作实际。
二是全程关注抓跟踪性调研。了解本院各项中心工作开展和改革措施落实的情况,从中找课题、找问题、找经验、找原因、找对策,为领导部署和指导工作提供依据。
4、多种载体,及时转化。
一是积极创造多种调研载体,继续办好《本院调研》、本院审判理论与实践研讨会。进一步结合全国、省高院、中院的学术研讨会的组织工作来营建本院的大调研格局,带动调研工作全面发展。
二是推动调研成果的交流转化。充分利用我院创办的内部刊物,鼓励干警积极向《浙江审判》、《宁波审判研究》和《宁波法院调研》以及其他有关刊物投稿,以调研促进审判。
5、讲究方法,内部挖潜。
一是在调研方法上抓两个结合。首先是上下结合,发动各部门共同参加调研,发挥全院调研工作的整体优势;其次内外结合,除了抓好本院的调研外,广泛听取有关部门、单位的意见,考察借鉴兄弟法院的做法,使提出的对策和建议更加准确、全面。
二是开发和利用各种资源。
调研人员通过各种渠道掌握来自上级、同级和基层的信息,有针对性地对调研信息进行捕捉、收集和整理;筛选出有调研价值的信息。三是加强对调研人员的培训,不断提高法院干部的调研工作水平。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇十一
根据《xxxx市人大常委会办公厅关于组织市人大代表进行专题调研的通知》要求,今年市人大常委会继续组织市人大代表开展专题调研,共有563位市人大代表,围绕全市工作大局和人民群众普遍关注的热点难点问题,深入实际开展了专题调研,形成了21篇专题调研报告,圆满完成了今年的专题调研任务。现对今年市人大代表专题调研工作总结如下:
一、市人大代表充分发挥了主体作用,保证了专题调研的顺利进行。
市人大代表是人大工作的主体,发挥主人翁精神,积极参与调研,是调研工作取得成效的根本保证。广大市人大代表在各区县人大常委会精心组织、周密安排下,积极参与专题调研的各个环节,在专题调研中充分发挥了市人大代表的主体作用。
(一)在选择调研题目、筹划调研方案时,市人大代表发挥了主体作用。市人大常委会围绕全市四个确保的总体目标任务、人民群众普遍关注的热点问题,对这次专题调研提出了一些建议选题,广大市人大代表为了使调研题目更贴近实际、贴近群众,通过座谈会、书面或电话征询意见等形式认真讨论选题,最后经过区县人大常委会统筹协调,选定了21个题目,其中确保经济发展方面的题目4个,确保进一步做好民生方面的题目10个,确保世博会顺利筹办方面的题目4个,确保社会稳定方面的题目3个。
调研选题确定后,市人大代表专题调研小组召集人又与广大市人大代表、区县人大常委会认真研究商量调研方案,确保调研有序推进。如卢湾区的市人大代表专题调研小组召集人xxxxxxxx等代表,与区人大常委会保持密切联系,对调研方案反复推敲,郑重拍板;又如虹口、普陀区的市人大代表专题调研小组召集人xxxxxxxxxxx等,积极为开展好专题调研出思路、想办法,多次研究完善调研方案,他们还充分利用代表的专业优势,为搞好专题调研尽职尽力。
(二)在开展调研过程中,市人大代表发挥了主体作用。参与调研的市人大代表都能以饱满的政治热情和强烈的责任感和使命感,妥善安排好本职工作,积极参加形式多样、内容丰富的调研活动。如虹口区市人大代表在开展有关水上旅游业发展的调研中,先后走访了14家单位,召开多次专家座谈会,听取6个中心城区旅游局情况介绍,并查阅了大量文件资料;徐汇、普陀区的市人大代表在开展促进就业专题调研中,深入大专院校、街道、社区、企业,广泛听取各方面意见,并向社会发放调查问卷;黄浦、杨浦、嘉定等区的市人大代表多层次、多角度地走访各类单位,不仅开展明察,还进行暗访,在比较中查找问题,提出有针对的意见和建议;闸北、闵行、松江、青浦等区的市人大代表还赴本市兄弟区进行学习考察。通过这些活动,市人大代表直接了解和掌握了大量第一手资料,为形成有质量的调研报告、提出有质量的议案和书面意见,参与好管理本市国家事务奠定了扎实的基础。
今年参加调研的市人大代表人数与去年相比有了进一步增加,共有563位市人大代表参加调研,参加率达65%,高于去年水平,其中xxxxxxxxx等9个区的市人大代表参加率在80%以上。许多市人大代表在调研中表现出了积极的履职风貌。如xxxxxxxxxxxx等市人大代表,都能合理安排好本职工作,抽出时间全程参加调研;金缨代表先后两次调整律师事务所工作参加调研;董叶顺代表除了全程参加调研外,自己还安排时间进行暗访;蒋碧艳、章庆刚等代表负责承担了调研报告的起草和审核工作。广大市人大代表的积极参与确保了今年调研工作的顺利进行。
(三)在形成有质量的调研报告过程中,市人大代表发挥了主体作用。市人大代表除了积极参加调研活动外,还对调研报告的撰写和形成提出了许多很有价值的意见和建议,使调研报告充分体现了市人大代表的集体智慧。如卢湾、虹口区的市人大代表在每次调研活动后,都安排座谈讨论,与被视察单位进行互动交流,代表发表了很多很好的意见都被吸纳到调研报告中。又如xxxxxxxxx等区的市人大代表在修改专题调研报告座谈会上充分发表意见,使调研报告在集中了代表意见的基础上再次修改和完善。不少区县的市人大代表以书面反馈形式对调研报告提出了很多很好的'修改意见。市人大代表的积极建言献策,使今年市人大代表专题调研报告的质量得到了大家的充分认同和肯定。
二、市、区人大常委会组织工作扎实细致,形成了有效的调研联动合力工作机制。
市人大常委会进一步加强了对各区县人大常委会组织开展市人大代表专题调研的指导。在今年每次召开各区县人大常委会人事代表工作例会上,都对市人大代表专题调研工作进行动员部署、研究推动。调研期间,市人大常委会人事代表工委组织力量深入区县帮助开展工作。人事代表工委还专门举办了各区县市人大代表联络科负责人培训班,对服务保障市人大代表专题调研等代表活动开展业务培训。市人大各专门委员会、常委会各工作委员会除了为专题调研提供相关的专业支持和人力服务外,充分利用人大信息摘报和人大月刊等媒体宣传市人大代表专题调研工作的好经验和好做法。
各区县人大常委会高度重视市人大代表专题调研,努力把调研工作与学习实践科学发展观活动相结合,把市人大代表专题调研工作纳入区人大常委会今年工作的重要内容加以研究、部署,并不断完善工作机制、改进工作方法。如各区县普遍建立了主任会议研究讨论,区人大常委会主任亲自抓,分管副主任协助抓,代表工作部门与其他有关部门形成合力具体抓的服务保障工作机制。在调研期间,各区县承担了大量周密细致的服务保障工作,协助专题调研小组做好协调联络,安排好每次调研活动的组织工作。卢湾、虹口、普陀、嘉定、闵行、奉贤、崇明等区县不仅通过书面或电话形式广泛征求市人大代表对调研题目和方案的意见,还专门为市人大代表提供与调研内容相关的信息资料和法律法规,使代表每次参加调研活动做到心中有数、有所准备,保证了专题调研质量和实效。一些区县人大常委会还组织区县人大代表共同参加市人大代表专题调研,发挥了市、区人大代表的联动优势。
三、市、区两级政府有关部门积极配合,为专题调研工作提供了有力的支持。
本市市、区两级政府各部门虽然面临繁重的工作压力,但对于市人大代表专题调研工作都给予了有力的支持和配合,市政府办公厅有关处室对市人大专题调研相关工作做好联络服务,市人大代表在走访市发改委、市建交委、市教委、市水务局、市人力资源社会保障局、市工商局、市苏州河治理办公室、洋山保税港区管理委员会等单位时,各单位都能热情地接待,单位的分管领导亲自向市人大代表报告相关工作,提供各类资料,为市人大代表专题调研工作顺利进行提供了有力的支持和帮助。各区县政府相关部门也积极配合全力支持市人大代表进行专题调研。
今年市人大代表专题调研在各方共同的努力下取得了较好的成效。市人大代表深入实际掌握了大量一手资料,为参与好管理国家事务积淀了履职素材;在调研中进一步密切了市人大代表与选举单位和人民群众的联系;调研形成的21篇专题调研报告内容翔实、分析清晰、建议针对性强,对于推动本市经济社会全面、协调、可持续发展具有较高的参考价值。各区县人大常委会已把市人大代表专题调研报告送区有关领导和区有关部门,市人大常委会已经把21篇专题调研报告汇编成册,将在会后报送市委、市政府有关部门作为市委和市政府推动、改进、研究、决策工作的重要参考。有些调研材料所提建议已经被政府有关部门所采纳。
回顾总结一年来的工作,还存在着不尽人意的地方。如全市各区县组织工作发展情况还不平衡,市人大在指导工作方面还要有待改进,在专题调研中如何充分发挥市人大代表主体作用问题还应得到进一步重视和推进。明年的市人大代表专题调研如何在加强实效上下功夫,如何和xxxx经济社会发展大局紧密结合,特别是和世博会的举办结合得更紧密一些,市、区人大代表如何更好地联动,对区县人大常委会组织工作如何进行适当的激励和保障,调研后形成的很好的建议如何进一步推动落实等,都需要我们在明年及今后工作中要进一步研究和探讨。相信在大家的共同努力下,明年的市人大代表专题调研一定会在今年基础上更上一层楼。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇十二
20xx年,区政府办公室紧紧围绕全区中心工作,认真组织开展调研活动,力求多出精品、多出成果,全年共组织撰写《工作调研》18篇,在《河北发展》、等省、市级刊物发表调研文章4篇,为领导科学决策提供了参考依据,发挥了参谋助手作用。现将工作简要总结如下。
调查研究是谋事之本,成事之基。区政府领导对调研工作高度重视,经常关心过问,出课题、交任务,并多次亲自深入到乡街、区直部门进行调研,了解第一线情况,掌握第一手资料,为科学决策打下了坚实的基础,为全区搞好调研工作做出了表率。在区政府领导对调研工作的重视关怀下,年初区政府办公室为缓解办公室调研人员不足现状,明确了各区长对口秘书分抓调研,充分发挥了秘书了解基层情况全面、调研问题准确的优势,通过一年的实施运作,取得了事半功倍的效果,使办公室调研能力不断加强。为学习各地先进经验,我区积极“走出去”,学习外地的先进经验和做法。今年以来,四大班子和各乡街、区直部门主要领导组成多个调研组,就城市建设与管理、社区建设、中小企业信用担保、招商引资等课题先后赴新疆、湖南、山西等地考察学习,拓展了视野、吸取了经验、开阔了思路,形成了一批高质量的调研报告,推动了我区各项工作的深入开展。同时,我们还充分发动全区各级各部门积极开展调研活动,在上下结合的基础上广泛征求意见,将全区普遍关注的热点难点问题归纳汇总,制定了《20xx年调研工作安排》,落实调研工作责任制,将18个调研课题明确责任单位和责任领导,确定完成时限,并加强对各单位调研工作的指导和调度,严把调研文章质量,推动了全区调研工作水平的不断提高。
一是围绕工作重点开展调研,为形成决策提供服务。为了提供观点正确、事实准确、分析科学、结论可靠的调研成果,给领导科学决策提供参考依据。20xx年,我们就城建体制改革、社区建设、服务业发展等全区重点工作组织了多次大规模的调研活动,全面掌握工作进展情况,并就我区各项工作如何实现更快更好的发展进行了深入的分析探讨,提出了建设性的意见和建议,从一定程度上推动了全区工作的开展。比如,今年在构建全区社区服务网络建设之初,我办组织人员对该项工作进行了专题调研,全面系统地分析了我区面临的机遇与困难,提出了许多合理化建议,在此项工作的开展中被区领导和相关部门采纳。
二是围绕改革难点开展调研,为推动发展当好参谋。我们坚持围绕改革难点开展调研,努力为全区各项改革深入开展当好参谋助手。城建体制改革一直是全市上下普遍关注的焦点。我区作为全市城建体制改革的试点,在城市管理执法体制改革、城建人事制度改革、道路清扫保洁市场化运作等方面进行了有益的探索。我们及时总结改革成果,撰写了《全面谋划,分步实施,稳步推进城建体制改革——区城建体制改革工作汇报》,得到了市委、市政府主要领导的高度关注和充分肯定,并在全市推广了我区经验。为推进城市经济工作的深入开展,我们专门组织税务、工商等部门进行联合调研,撰写了《关于我区住宅底商情况的调研》和《发展服务业是解决就业问题的有效措施》等调研文章,在市委内刊等多个市级以上刊物上发表。
三是围绕社会热点开展调研,为解决问题提出建议。我们通过积极开展民意调研,及时把基层群众的呼声、老百姓的意愿反馈上来,增强了领导决策的针对性,有力促进了群众关心的热点问题的解决。如早餐问题是广大居民关注的一个热点,我们指导街道撰写了《关于全方位启动早餐工程的探讨》,提出了具有操作性的措施和建议,得到了区主要领导的充分肯定,并作出了重要批示,有力地推进了“绿色早餐”工程在全区的深入推进。截止目前,我区挂牌“绿色早餐”示范店68家,绿色早餐车(亭)135个,着手规范早餐摊群15处,超额完成市达目标任务。为进一步推进城建体制改革向纵深开展,巩固已经取得的改革成果,与区城建局联合对全区环卫体制改革情况进行了调研,撰写了《关于巩固环卫体制改革成果的几点思考》,就小区清扫保洁权公开拍卖等问题进行了分析,并提出了建设性的意见和建议,得到了区领导的认同和采纳。近日,我区个小区共万平米的清扫保洁全部实现市场化运作,为20xx年创建国家级卫生城市奠定了坚实的基础。
新的一年,我区调研工作的指导思想是:认真贯彻省、市关于加强调研工作的指示精神,以发展为主题,以创新为动力,以服务为根本,围绕全区中心工作,紧紧抓住提高调研质量和效能这一目标,努力实现调研工作的新突破、新发展。一是加强调研工作的队伍建设。不断强化调研工作者的两种素质。首先是政治素质。进一步增强调研队伍的政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上、政治上、行动上时刻同区委、区政府中心工作保持一致。其次是业务素质。把加强学习,掌握专业技能贯穿日常工作始终,不断加强对经济发展、城市管理等专业知识的学习。二是始终保持良好的工作作风。牢固树立敢打硬仗、勇担重任、勤勤恳恳、苦干争先的顽强工作作风,营造求知奋进、团结协作、和谐融洽的良好工作氛围,确保圆满完成全年各项工作任务。三是坚持围绕全区重点工作进行调研。新的一年,我们将重点围绕以下几个方面进行重点调研。首先是深化城建体制改革方面。我区城建体制改革继20xx年在全市率先取得突破后,截止20xx年底,我区所有道路、居民小区、市场和门前三包单位共763.7万平米的清扫保洁权将全部实现市场化运作,彻底实现管干分离,建立起良性运转的卫生保洁和长效管理机制。20xx年,我们将围绕保洁作业市场如何健康发展进行专项调研,确保巩固我区城建体制改革成果。其次是立足我区实际,就如何加快服务业发展,推进“总部经济”和“夜晚经济”进行调研。第三是围绕失地农民现状,就如何推进农村新型合作医疗、农村养老、农村富余劳动力转移及城乡一体化进程进行专项调研。第四是围绕“诚信平安路北”的创建活动,就如何强化社会治安综合治理、构建网络化防控体系,确保社会稳定方面进行专题调研。其余还有就业再就业和社会保障、企业改制、教育卫生等等,我们也将做为新一年调研的重点。
总之,20xx年,我区调研工作虽然取得了一些新成绩,但我们也清楚地认识到,在调研工作中,从材料的搜集到素材的整理归纳以及建议的提出等方面,都还存在着不深不精不透的问题,需要我们在今后的工作中加以不断改进和提高。新的一年,我们将认真落实省、市调研工作精神,紧紧围绕发展这一要务,开拓进取,服务大局,不断强化调研工作,多出成果,多出精品,为把我区建成全市的首善之区作出贡献。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇十三
为领导科学决策提供服务,为实现全市宣传思想工作目标发挥了重要的作用。今年截止到10月份中宣部发舆情信息20xx年共报调研8篇,其中《永煤文化现象的调查》、《永城着力做大做强面粉产业》分别被《河南日报》和公安部办的《社会与法》第一期发表。今年永城新闻网与大河商丘链接;对突发事件的监控,处理工作;与搜狐网对接进行网上直播了19、20届中国围棋名人战实况。
面对改革开放的新形势,信息调研在工作中越来越重要。在开展宣传信息调研工作中,我们深入研究,正确定位,提出了信息调研工作为加强和改进宣传思想工作,为加强党的执政能力服务的总体思路,按照这个思想,提升了信息调研工作的地位,畅通了信息调研工作的路子,提高了做好信息调研工作的积极性,从而带动了全年的宣传信息调研工作。
做好宣传信息工作离不开一支优秀的宣传信息队伍,为此,我们一直为培养宣传信息队伍作努力。今年召开4次宣传信息专题会议,研究工作,培训队伍,已经初步在全市形成了较良好的宣传信息运行工作机制。
1、责任分解到人,分解到单位。建立了信息工作责任分解制度,并对各县(市、区)委宣传部及宣传文化系统一级机构上报信息的数量、质量及内容做了具体的要求,分解到每个月,落实到每个人,并把信息工作纳入年度目标考核,加强了督查检查。
2、突出重点。围绕重点工作,挖掘重大题材,发挥重要作用,要求信息员必须深入基层搞调研。凡是上报中宣传部的重要信息,我们要求信息员深入基层,掌握第一手材料,通过切身体会,深刻理解相关活动的重大现实意义。
信息稿件质量不高,就没有交流传播的价值,即便是数量多,也无济于事。因此,我们把提高信息的质量作为信息工作的重中之重,牢固树立“信息质量第一”的观念,推动信息工作由“收集”向“加工”转变,花大力气加强信息调研工作,探索“初级信息一调查研究一深度信息”的路子。为此,我们提出“四抓”:宏观信息抓高度,不断增强政治责任感和政治敏锐性;经验信息抓深度,科学归纳宣传思想工作的典型经验;常规信息抓角度,通过开掘、加工和提炼,使信息新意迭出;突发信息抓速度,建立限时报送、严格审核、责任追究机制。
信息工作是一门上下联动的工作,只有及时掌握上级宣传工作动态,了解基层宣传工作情况,才能掌握工作的主动权。在如何掌握上级部门的工作动态方面,我们提出了“三多”,即多读理论文章,多看电视新闻,多于上级部门联系。通过多种渠道,及时掌握和了解上级部门的工作需要,做到宣传信息稿件因需而供。这样做,不但可以得到他们一些中肯的意见和建议,同时也获得一些信息线索,这样就更有利于信息的报送和采用。
保持与基层信息队伍的紧密联系,我们要求各乡镇、市直各单位,明确专职的宣传信息员,并建立档案,经常联系。今年不定期将继续召开宣传信息专题会,就宣传工作内容、年度工作重点及信息需求等作专题培训,积极培训信息队伍的业务工作能力,我们还积极与各新闻媒体加强联系,达成共识,合力开创局面。
反映的是整个宣传文化系统的重要工作,仅仅依靠一两个人是不行的,必须发动广大宣传文化系统的干部共同参与这一工作,形成“领导带头、人人参与”的良好局面。我们在系纳内部建立了信息上了工作机制,以《永城宣传信息》为基础完善系统内部信息报送制度,保证信息质量和数量。一方面大力培养宣传信息队伍中的骨干力量,一方面结合建设学习型机关,规定每个同志都有报送信息的义务责任,并按科室下达目标任务。
1、今年永城新闻网进行了第二次改版,并在人民网开通了永城专页,永城新闻网也与大河商丘网成功链接,到目前为止,今年共投到网站上的资金达2万多元。
2、对突发事件的监控,处理工作。永城今年发生两起重大事件,一起是大汉雄风雕像事件,事情发生后,我们一边组织工作人员进行网上跟贴,一边到省委宣传部协调,争取在内的媒体不上报、不上网,并成功协调10多家网站对本事的报的删除工作,二起是洪辉事件的网络监控工作,事情发生后,市委宣传部成立了以常委部长为组长的监控领导小组,本次事件长达40天,工作人员24小时监控,及时发网上帖子12个,并成功在短时间内删除,事情过后,市委领导称这是一起很成功的监控工作,没有发生一起对外报道事件,值得总结经验。
3、永城新闻网与搜狐网对接进行网上直播了19、20届中国围棋名人战实况。今年永城市委宣传部成功举办两届中国围棋名人战总决赛,为了更好方便人们观看决赛,我们制作了围棋宣传专页,并和搜狐网协商,达成一致意见同意和永城新闻网一起同步直播两届中国围棋名人战总决赛实况,赛后好多网民发来贴子,称赞直播的成功,这也是县级网站和国际大网进行的一次成功的合作,为我们以后的工作打下了基础。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇十四
为了提升毕业生职业技能和综合素质,此次我们4位同学组成了调研团队,来到中交一公局厦门工程有限公司,采取问卷调查的方式,对土木工程专业(路桥方向)人才的需求进行了调研。通过这次问卷调研,掌握了施工企业对土木专业人才需求的基本情况,以及毕业生存在的基本问题。现就调研情况总结汇报如下:
1、向综合性方面发展。大学为同学开辟了一个大有作为的广阔天地,在大学学习期间要注重综合素质的培养,不仅要认真学习相关知识,而且要参与学校乃至于社会的各种活动,将自己置身于社会大潮中,尽快融入现实生活中,对国情民意有一个基本的认识。学习知识是学生的基本需求,不能忽视基本素质的培养。
2、不仅要注重专业知识的学习还要重视相关知识的学习。因为很多知识是相互贯通的、互相借鉴的。
3、理论与实践并驾齐驱。学会将两者有机结合的本领,在实践过程中遇到问题,首先要分析该问题是如何产生的?其次利用理论知识对其进行揭示,找出解决问题的对策。在这个过程中,不断提升自己分析问题、解决问题的能力。
1、注重专业知识的学习而忽视相关学科知识的学习。如果这门课程是专业课程,学生就重视,认真学习。如果不是专业课就会轻视,不去深究其中所蕴含的道理,以及与本专业的相关性。这样不能从多个角度、发散性地学习专业知识。
2、重理论轻实践、应付考试是关键。有部分学生对实践课不感兴趣,即使到课,通常是老师讲什么就做什么,遇到问题,就问老师或问同学,缺乏分析问题、解决问题的能力,不能将理论知识正确、适当地应用于实践。
中交一公局厦门工程有限公司给我院该专业培养模式的建议是:构建应用型本科人才。培养方案的基本原则可以从以下几方面入手:
(一)坚持知识、能力、素质和谐发展的目标要求。
既要符合高等教富法关于本科教育学业标准的规格,又要体现应用性的特点,这就要求既要重视学生应用能力的培养,也不能忽视学生综合素质的培养口j。坚持融入人文糖神、科学素质和创新能力为一体;融知识传授、能力培养和素质提高为一体的人才观与教育观。鼓励学生跨专业、跨学科选课,努力改善学生的知识结构,使学生在道德素质、文化素质、业务素质和身心素质等方面协调发展。
(二)加强实践教学,突出创新意识务实践能力的培养。
由于应用型人才多层次、多元化的能力结构特点,一方面要有成熟、规范的职业技能、技艺和运用能力。另一方面还要有知识和技术的应用创新能力。围绕着社会对人才的创新、创业精神和实践能力的要求,需要构建从课堂内系统的、综合性的实践技能训练到课外的自助式开放实验,贯穿校内学习全过程的专业素质拓展训练和校外实习相结合,构建多方面、多罄次的实践能力和刨新能力培养方案。
(三)坚持“以人为本”的教育理念,突出学生个性化发展。
培养方案应坚持“以人为本”的教育思想,考虑学生在基础、兴趣、特长、能力等方面的差异对教学的不同要求,扩大专业课及选修课比例,鼓励学生在全面发展同时能够自我设计、自我组建知识结构,实现其综合发展。
(四)努力构建校企联合的实践教学基地,提高学生实习效果。
构建校企联合的产学研实践教学基地,既可为学生实习创造良好条件,使学生在土木工程类的企业进行真刀真枪“顶岗”演练,在生产实践中参与施工、管理、设计等工作,真正达到增强专业知识、提高实践能力的目的;同时,学生实习过程中或教学基地单位有典型的工程施工项目时,可利用现代数字影像技术记录不同类型工程的各施工环节,结合多媒体技术、网络资源编制内容丰富、形式多样的信息化实践教学课件,实现“实践教学信息化”,把施工现场搬进课堂,再现或虚拟工程全貌和建设全过程,突破时间和空间的限制,弥补因时间和经费以及其他教学资源不足带来的影响,确保实践教学效果。
就我们专业安排的作为实践教学的生产实习,中交一公局厦门工程有限公司的工程师们都认为,这对我们学习有一定的帮助的。实践教学体系的构建是土木工程专业技能型人才培养的关键,实践教学体系是新形势下不断加强实践教学,提高学生综合能力的教学研究成果.通过这种实践教学体系的实施,使土木工程专业培养出来的学生成为社会适应能力强、具有较强实践技能和创新能力、符合社会需要的技能应用型人才。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇十五
20xx年,上海农场工会在集团工会和农场党委的领导下,结合农场整合改革的需要,切实履行基本职能,充分地发挥工会组织的桥梁纽带作用,现将本年度工作总结如下:
一、积极推进民主管理,强化职工当家意识。
(一)召开工会会员代表大会,健全工会组织机构。
今年6月成功召开了上海农场工会第一次代表大会,审议通过了《上海农场工会经费使用管理办法》和《上海市上海农场职工帮困基金会章程》,选举产生了上海农场第一届工会组织机构,也充分激发了职工的主人翁意识,调动了广大职工参与企业建设发展的积极性。为更好地维护企业和职工的合法权益,围绕农场核心开展职工岗位创新建立了平台、畅通了渠道。
(二)完善职工代表大会制度,增强职工主人翁意识。
场工会坚持“以人为本”的理念,不断建立和完善领导与职工的双向沟通机制,让劳动者受到尊重,体现价值,赋予劳动者知情权和话语权。年内筹备召开农场第一届职工代表大会,目前各项前期筹备工作基本就绪,拟在会上通过《上海市上海农场职工代表大会实施细则》、《上海市上海农场集体合同》、《上海农场职工工资管理办法》等文件,为农场职工参与民主管理工作建立了基本制度。拟在明年1月份召开第一届职代会。届时将充分发挥好职代会职能能,组织开展职工代表巡视重大工程活动,逐步使农场厂务公开和民主管理工作趋于制度化,党员群众的知情权、参与权、监督权得到充分体现和尊重。
(三)深入开展厂务公开工作,提高民主管理水平。
职工成为实现企业发展目标的分担者,为企业发展贡献智慧。在做好厂务公开的同时,进一步推行了班务公开,使民主管理工作在基层得到切实的体现。场工会组织人员定期或不定期地通过各种有效载体进行抽查和检查,并与各基层工会制定的目标管理考核挂钩,使厂务公开工作有计划、有总结、有检查、有考核,让厂务公开工作真正落到实处。7月份农场基层工会接受了集团的厂务公开专项调研抽查,并根据要求及时进行了整改,使厂务公开工作得到不断的完善。
二、全面参与经济建设,推动职工岗位建功。
班组是企业管理中最基础的一级管理组织,是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业一切工作的立足点。全面加强班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,是实现企业管理现代化的一项重要工作。场工会指导基层工会以“创先争优打造一流班组”为目标,围绕安全生产,结合班组实际,在班务管理、现场管理、质量管理等方面形成管理办法。
今年6月底,农场工会组织召开了职工科技创新大会,对前两年主要的优秀科研成果、科研论文和在科技创新方面做出突出贡献的个人与团队进行了表彰。对未来两年的科技创新工作进行了部署,旨在增强个人与团体的创新意识,强化自主科技创新能力建设,增强农场科技综合竞争力,为现代化生态农场的可持续发展提供有力支撑。种粮公司工会注重节约降耗宣传引导,发动和激励职工动脑筋想办法,汇集了职工最新的岗位创新成果,推出《开源节流节本降耗》小册子,年降本增效达数百万元,取得了较好的效果。
三、依法维护职工权益,大力构建和谐企业。
农场归并后职工行使民主管理的平台——农场第一届职代会,已基本筹备完毕择期召开,制定的《上海农场集体合同》、《女职工特殊利益专项集体合同》和《集体协商办法》等相关制度,也都向全体职代表征求意见补充完善。对于今后切实保障职工和企业的合法权益,协调和规范处置企业与职工建立和谐劳动关系,畅通职工参与企业民主管理拓宽了渠道。
为了服务好农场广大工会会员,场工会为会员申请办理了会员卡,通过整合社会资源为会员争取了利益。由于农场整合归并造成了职工信息的变化,场工会全面排摸调查了困难职工情况,建立并更新了农场困难在职职工以及退休职工动态数据库。为了减轻患病住院职工的经济负担,为全场在沪职工办理了住院互助补充医疗保险,受利的在册职工839人,退休职工3389人,共计743473元;关爱职工身心健康,落实职工体检1200多人,为相关人员办理了健康证。
为农场职工解难事、办实事、做好事,努力提高工会工作效率和服务水平。场工会在元旦春节期间开展职工帮困送温暖,资金达100多万元,“一日捐”累计募捐金额达万元;国庆与元旦期间,分别为11名困难职工申报了上海市总工会大病单亲帮扶;开展金秋助学,为农场46名困难家庭解决了就学子女的燃眉之急;向集团申报困难企业1家,困难职工30人。在夏送清凉以及三夏三秋慰问活动期间,工会与农场党政领导深入基层慰问一线干部职工,鼓足了职工干事创业的热情和劳动积极性。
四、积极开展文体活动,丰富职工文化生活。
委系统职工书法摄影艺术比赛。在这些文体生活中,农场工会紧紧围绕年度中心工作任务,发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进各项目标任务圆满完成。
五、努力加强理论学习,全面推进职工素质工程教育。
发挥工会学校作用,开办了“职工eqt”普通班、提高班,从道德素养、企业文化、职业技能等多方面对职工进行教育,川东地区共四十余人参加了eqt普通班培训。11月份,在全场范围内开办了eqt提高班,全场共七十余人参加培训,从基层开始,以点带面,辐射更多农场职工,不断提高职工队伍整体素质。
六、紧紧围绕自身建设,夯实服务发展基础。
为了尽快适应新形势的要求,农场工会积极指导帮助基层单位建立工会,健全基层工会组织架构,逐步完善工作制度,夯实工会工作基础,力争工会组织建设全覆盖,使工会工作规范化、系统化。目前,共有家基层单位先后组建了工会,还有几家正在积极开展换届选举和工会筹建之中。为适应农场发展新时期新形势下的工作要求,工会加强对工会工作者的理论培训,努力提升工会业务水平和职业素养,今年10月选送5名基层工会主席,到上海市工会干部管理学院脱产学习一周。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇十六
我们总是紧紧围绕公司中心工作,超前选择带全局性、方向性的问题,提前半拍开展调研活动。去年是“管理增效年”,公司实行了钻井成本单井承包,但是,由于钻井定额不合理,招投标利润只有3%,要节约钻井成本,只有在安全的前提下,提高钻速,节约周期,节约油料和材料,而节约周期与钻井定额写实又互相矛盾,为此,我们办公室组织调研,拟写了题为《钻井成本承包与钻井定额实写的矛盾及建议对策》的调研文章,受到有关部门重视。
我们也非常注重根据领导意图及时深入基层了解下情,有的放矢地开展调研。去年,我们根据矿区党委白书记到井队调研基层干部队伍情况提出的“基层干部实行竞聘上岗”的问题,通过向公司领导、机关干部、井队队长指导员、井队职工四个层次调查了解,拟写了《对钻井队干部实行竞聘上岗的调研与思考》的调研文章,分析了井队干部固定管理的利弊,了管理层、职工对干部实行竞聘上岗的不同心态,提出了井队干部合理流动的几点建议。
要使调查研究有效地为领导决策服务,关键要抓住工作中,特别是职工中的“热点”、“难点”问题,有针对性地开展调研活动;要研究新情况,解决新问题,为领导工作排忧解难。
一年来,我们围绕加强基层队伍管理、稳定职工队伍、基层队职工身体状况等热点问题开展调研,及时向公司领导和矿区反馈情况、提出建议和对策,适时地发挥了参谋作用。
二是抓住新问题调研。企业重组改制后,前线多数基层队缺政治指导员,对队伍的管理,井队与甲方、与地方政府及相关单位的沟通,基层党建工作、群团工作都有一定的影响。为此,我们通过深入细致的调研,拟写出了《前线基层队设置专职指导员的调研及建议》,对比分析了设置专职指导员的六大好处,提出了专职指导配备及相关待遇的建议,受到矿党委和矿区的高度重视,矿党委出台了《一线基层队政治指导员管理办法》,公司按照矿党委的文件要求,条件成熟一个,配备一个。从年初到现在,已配备了5个前线基层队的指导员,有1个井队正在考察配备。
目前,我公司11个前线基层队,已配备了7个指导员。实践证明,配备了专职指导员的井队,指导员在队伍管理、现嘲三标”管理、党的基层建设、与职工沟通、稳定职工队伍等方面都发挥了积极作用。在新问题调研方面,今年,在前线职工每年一次的体检中,发现前线职工的身体状况不容乐观,于是,经深入调研后,拟写了《前线职工身体状况堪忧》的调查报告,已刊登在四川石油报上,受到广泛关注。三是寻找潜在的问题调研。针对女职工受国际、国内大环境影响,女性在就业、再就业等方面受歧视,她们在工作、生活中都存在不小的压力,对此,我们拟写了《女职工的压力及排解对策》,获矿女工委20xx年组织的女职工干部征文比赛调查报告类一等奖。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇十七
这一年里我党和国家、民族经历了罕见的磨难和悲伤,2011年是党和国家在发展进程中很不寻常、很不平凡的一年。经历了伟大的自豪与喜悦,经历了重大的挑战和考验,也经历了万众一心、众志成城的抗击与拼搏。南方的冰冻灾害、汶川的特大地震,可以说是历史罕见、世界震惊,给人民群众的生活带来了严重的灾难,也给国家带来了巨大的损失。这严峻的形势面前,党带领全国各族人民同心同德顽强拼搏,夺取了抗击冰冻灾害和特大地震灾害的重大胜利,也再次弘扬了一方有难、八方支援的民族精神。百年奥运的成功举办、神七飞天以及对国际金融危害冲击的沉着应对更让世界刮目相看,充分体现了中华民族的强大与顽强。所以说2011年不论对我党和国家,还是对整个中华民族都是极不平凡的一年。面对党和国家面临的这些大喜大悲,作为一名共产党员,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致,积极行动参与抗击灾难,不仅自觉交纳特殊党费,还要求家里的其他成员以各种方式支援灾区人民,坚决完成组织分派的任务,即使不在工作岗位上的也主动到社会上或学校进行捐赠,感到这些钱捐的越多,心里越踏实。
政治和思想方面认识正确。
其伟大意义不亚于我党历史上的遵义会议和十一届三中全会。提出的科学发展观这一论断是历史发展的必然产物,党的十七大是党历史上非凡的历史丰碑。具有划时代的意义,党在理论创新上的一大亮点,对马克思主义的一大贡献,对邓小平理论的继承和发展,全党深入开展贯彻落实实践科学发展观活动是对“三个代表”重要思想的具体落实和实践。这一学习实践活动中我能以一个党员的标准严格要求自己,积极参加,认真落实,特别是能认真学习活动所规定的学习文件,尤其是认真学习了讲话,深刻理解其精神实质和丰富内涵。通过学习使我进一步认识到科学发展观的提出是党关于社会发展与进步的一大突破,进一步建设小康社会,从而使国家进一步强大的必然要求,科学发展观的实践关系到民族的千秋大业,对于党的长期建设和社会发展都具有不可替代的作用,只有贯彻和实践科学发展观,经济才能发展,社会才能更加和谐,小康社会的目标才能真正实现。作为一个普通的党员对贯彻落实科学发展观谈不上能起多大的作用,但起码在认识上要明确、态度上要端,行动上要自觉,要从自身的点滴做起,以自身的实际行动为科学发展观的实践做贡献。
工作上不给组织添乱。
没有具体的工作,自己虽然退居二线。但我仍能以一个党员的身份要求自己,顾大局,始终按照不干工作但不能影响别人干工作,不干事但绝不找事、更不能坏事,不多说话更不说多余的话这样的想法去行事。认为,自己也算是管理局的一个老同志,应该保持一个较好的自身形象,以自己较好的言行去支持局领导的工作,从言行上不给局领导造成任何不利的负面影响。该参与的就积极参与,不该参与的绝不参与,更不乱参与,有什么想法就抱着善意在合适的场合提出,少议论事不议论人。保持较好的心态,正确看待领导,正确看待别人,正确理解领导,正确对待工作,不能给领导分忧,更不去给领导添难。平时注意多学习,少窜门或不窜门。不怕自己有闲时间,但绝不去耽误别的同志们时间。作为一个退二线的同志,认为能做到这些,就是对领导工作的最好的支持。
纪律方面永不放松。
加强党的建设是党在新的历史形势下面临的新的重大课题,反腐倡廉。关系到党的`执政地位,关系到人心的向背。自觉的遵守党的纪律,为党的事业的发展而努力是每个共产党员一生中义不容辞的义务,任何时候、任何情况下都不容懈怠。一年来,始终不忘这一点,始终牢记自己是一个共产党员,一个国家公务人员,坚持做到有损于党的形象的话不说,有损于党的形象的事不做,虽居二线,没有职权,不可能涉及不廉洁的问题,但生活在社会上伴随在人群中,另类的侵腐也可能会出现,低级腐败小事也会出现,所以自己也警钟长鸣。近年不近墨,同时在平时能自觉遵守局里的各种规定,不占国家的光,也没有给组织抹黑。一年来,自己在遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定上没有出现过任何违法违纪问题。
今后需要注意的方面。
1.特别是重点学习科学发展观的问题,学习上更进一步加强。要进一步加深理解。
2.时时处处保持共产党员的本色,要退岗思想不滑坡。保持先进性。
3.多给领导当参谋、提建议,坚持以局为家的理念。以实际行动进一步维护管理局的形象。
4.尽可能多参加局组织的各种活动。
宣传调研工作总结调研工作总结(精选18篇)篇十八
根据xxxx市教委、市教研室的工作部署,为全面、准确地了解xxxx县初中校的师资队伍基本情况,观察课堂教学现状,查找课堂教学中存在的问题,初中学段13个学科的教研员,在教研室领导的指挥下,在xxxx县教研室教研员的大力协助下,圆满地完成了对xxxx县初中学校的课堂教学状况的集中调研工作,形成了共计约8万字的13个学科调研报告。回顾整个调研过程,可概括为以下几个特点:方案翔实、计划周密、准备充分、调研深入、信息采集全面、数据处理科学、分析报告客观准确。
xxxx年10月26日学段启动xxxx调研的前期准备工作,学段分管主任就此事先后三次召集学段负责人会议,亲自指导和部署调研的准备工作,形成了初中学段调研的方案细则和日程安排。
第一阶段,对调查对象的概况了解。主要完成了两项工作,一是教研员通览教研室编印的《xxxx县中小学教育概览》,了解xxxx县的教育全貌及初中学校的基本情况;二是各教研员与xxxx县本学科教研员联系沟通,发动学科骨干教师就xxxx县的教学现状围绕着下列内容收集整理相关信息。
1.进入课程改革以来,××学科课堂教学有哪些变化?取得了哪些成绩?
2.目前,××学科课堂教学中存在哪些问题?
3.影响××学科课堂教学质量或学生发展及成绩的因素有哪些?
4.你对改进课堂教学现状,提高课堂效率,有哪些建议或想法?
第二阶段,研究调研策略制定调研方法。根据“查找分析影响xxxx县课堂教学质量的因素和原因”的调研目的,学段制定了“深入课堂,实地感受;走近教师,倾听呼声;关注学生,集中回馈”的总体调研策略。在调查方法上采用:问卷调查法、课堂观察法、访谈法、图表统计法、资料分析法等多种方法并举。
第四阶段,测量工具的编制准备。为了提高调研工作的效率,提高调研工作科学性、规范性、资料的完整性等,在全室制订的学生、教师问卷的基础上,每个学科又编制了学生、教师的问卷,补充到全室统一的问卷内容中。学生调查内容涉及学科知识、学科的学习方法、学科的学习负担等;教师调查内容涉及教学理念、教学理论、教学方式和方法、教学工作负担、专业发展情况,影响专业发展的内因与外因等。据不完全统计,初中学段印制学生问卷5200份,教师问卷1300份;学科教师针对课堂教学的有效性分别从“提问的有效性”、“课堂调控的有效性”“教师指导的有效性”等多个纬度制定了课堂观察量表(10类,近300份);每位教师结合“区域教研、校本教研开展情况;教师对课标、教材的把握情况;教师在教学中存在的疑惑、困难;教师在专业能力提升方面的需求,等等”分别编制了本学科的访谈提纲。
集中调研期间适逢秋冬季节更替,气温变化无常,加之xxxx地处海边风力较大,但所有这一切都丝毫没有影响我们这个团队的调研工作。每天六点起床,不到七点出发,上车后要在崎岖不平的乡间路上行驶近1个小时,下车后,立即投入听课、学生问卷、教师问卷、评课、教师访谈的紧张的工作中,有的教师在“寒冷”的实验室中一坐就是3个小时,工作结束后,站立行走都要适应一段时间。中午,每位教师只能就近在学校边的餐馆里简单的吃个工作餐,在开往下一个调研点的车上定定神。下午又投入了紧张的工作中。回到宾馆已是晚上六点,简单的晚餐后,老师们在对当天调研工作梳理后,又要集中交流,明确问题,制定下一天调研工作的改进方案。每天三个时间段,近12个小时的高强度工作,没有任何一位教研员抱怨叫苦。尤其值得一提的是,王丽、刘金英、张研三位老师在调研过程中,身体感觉不适,但他们带病坚持工作,刘金英等老师为争取更多的时间给作课教师指导评课,每次都是在约定发车前1—2分钟才上车。张守森、张敬武等老同志不顾自己的劳累和辛苦,帮助学科组出主意提建议,主动照顾其他同志。正像秦主任在调研工作总结中提到的:“初中学科组是一支能战斗、能打硬仗的团结的集体。
调研组成员采用“望、闻、问、切”的工作程式,宏观上,对学校的校园文化,学校的硬件设施,教师、学生的精神面貌等外在的东西,留意观察、细细品味,并形成对该校的总体印象。在此基础上,走进课堂,对课堂教学进行多视角、全方位的诊断、透视,发现“亮点”,寻找“症结”。再辅之以对学科教师的有针对性的深度访谈,问卷调查,对学生的问卷调查。形成了系统的、互为印证的、指向明确的实证资料和信息。下表是我们初中学段在四天时间里,对xxxx县的苗庄、板桥、廉庄、芦台三中、大北、大新、造甲、淮淀八所初中学校集中调研所采集的相关信息数量。
初中学段集中调研活动统计表。
学科听课节数访谈人数教师问卷学生问卷评课节数。
xxxxxxxxxxxxxx。
通过上表我们会发现,各科教研员在完成调研工作的同时,还对所听的每一节课都作了深入的评析(评课不作为调研的任务),总共评议课124节。
按照教研室关于“问题分析”、“措施建议”应基于事实的总体要求,在调研秘书组的支持下,11月14—17日,全体教研员投入了对调研过程中采集信息的整理、归类、统计的工作中。通过对学生问卷、教师问卷、访谈、课堂观察等信息的梳理,形成了具有数据支撑的若干关注点。
学校状况(硬件设施、实验条件、专业书籍);师资队伍(年龄结构、学历状况、专兼职情况)。
学生状况(学习态度、学习兴趣、学习习惯、学习方式、学习负担、课外阅读)。
纵观13份报告我们会发现,报告中引用的数据翔实可靠;对成绩、问题的明细客观准确;对问题的成因分析论证充分;对建议措施中肯具体。
各学科对xxxx县近几年来初中学段教育所取得的成绩给予了充分肯定。如:教师的工作态度和敬业精神;教师理念的变化;教师教学方式和学生学习方式的变化等共40余条(学科间有交叉)。与此同时,报告中也客观地指出了课堂教学中存在的问题。如:教学理念还没有真正转化为教学行为;课堂教学手段单一,教学方法不够灵活多样;对课程标准要求的理解不到位;教师专业能力需提升等。针对如何提高xxxx县课堂教学质量,各报告中也给出了具体的、具有可操作性的建议。如:以课例研究为抓手,推动新课程后续培训;加强校际合作,建立学区教研体制;送课下校、送教下乡,发挥骨干教师的示范作用等。
特别指出的是,在本次xxxx调研的活动中,得到了xxxx教研室领导、教研员的鼎力支持和全力帮助,得到了市教研室综合部门领导、同事的大力协助。xxxx教研室的李宝国副主任全程陪同参与了初中学段的调研活动,每到一个学校,他都要联系学校领导协调作课安排,学生问卷等具体事宜。xxxx副主任为能让调研的老师们午饭吃得好一些,联系饭店、餐馆,对于每餐的食谱、卫生条件等生活琐事都亲力亲为的具体操办。xxxx各学科的教研员主动积极地协助市教研员做好调研的服务工作。市教研室综研室的孙茂华主任全程参与了初中学段的调研工作,不但亲自下班听课,还具体协助学段做好调研的组织、策划工作。
目前,初中学段的全体教师正在研究设计下一步对xxxx县的`初中学段课堂教学质量提升的具体帮扶计划。我们有决心在市教研室的统一领导下,采用科学的、有效的方法和措施,通过2—3年的时间解决影响xxxx县初中学段课堂教学质量的问题,全面提升xxxx县的课堂教学质量,完成市教研委赋予我们的专项工作任务。