县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)

时间:2025-01-13 作者:ZS文王

进入新的月份了,是时候总结上个月的工作了。我们需要借此机会检视自己的工作表现。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文,希望能对大家的写作有所帮助。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇一

xx坚持紧盯“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示要求,深入贯彻党中央、国务院有关经济工作会议精神,一体贯彻落实省第xx党代会及市有关会议精神,以市委市政府“xx”思路举措为统揽和指引,坚持稳字当头、稳中求进,积极实施一揽子稳经济政策措施,聚力推进“xx”,不断将产业经济发展及各领域工作引向深入,豪情满怀向着xx目标迈进。有关情况汇报如下。

坚持。

疫情突发处置办法,掌握熟悉疫情突发事件处置流程,强化硬件配置和物资储备,提升应急处突能力。五是持续紧盯跟进中央、省、市关于疫情防控的最新部署,强化做好宣传教育工作,引导形成“人人知防疫、人人懂防疫、人人参与防疫”的“众志成城、共同战疫”的良好环境和氛围。

上半年,

xx共实现规上工业总产值xx亿元,增长xx;

规上工业增加值x亿元,增长x;

全口径税收x亿元,增长x,退税x亿元,占比x,其中4月以来退税x亿元,占退税总额的x,彰显了xx落实稳经济政策,扶持企业发展的发展的力度和决心。从数据看,在全市深度发展“xx经济”,打造“百亿级工业xx”等发展战略和大势的驱动下,xx经济平稳运行并总体呈增长态势。预测全年可实现规上工业总产值约xx亿元,率先实现翻番式增长,为打造百亿级工业xx奠定基础,为全市稳经济大盘做出应有贡献。

xx共有x个省市重点项目,其中省重点建设项目x个,市重点建设项目x个,计划总投资x亿元,年度计划投资x亿元,上半年完成投资x亿元,完成x,比时间进度快x个百分点,其中省重点项目平均投资进度为x,比时间进度快x个百分点,达到了省市的要求。同时严格依照省市有关要求抓好专项债支出,目前共获政府专项债x万元,已使用x万元,支出进度为x,达到时序要求,并已制定后续资金使用计划,确保8月底前全部使用完毕。

上半年,

xx共签约引进x个项目,计划投资x亿元。为x发展注入源头活水。还储备了x个符合xx定位及规划且有较强投资落户的项目,为后续招引更多项目落地打下基础。

持续主动协调。

x开展位于城东面面积约x亩土地征地拆迁工作,做大xx载体空间。积极开展土地出出让、使用林地报批和用地报批,为xx项目建设、招商引资及产业发展提供载体支撑。

一是有序推进。

x大道、污水处理厂等基础配套建设,不断提升xx综合功能和发展环境。二是扎实推进先x等六大研发平台发展建设,增强xx科创属性、原始创新能力和核心技术竞争力,不断提升xx创新创造环境。三是坚持无事不扰、有事登门、随叫随到、说到做到的服务理念,主动给企业提供政策、资源、要素保障等方面的支持帮助,为企业解难、帮企业纾困,营造良好政务环境和亲商环境。

受国际环境更趋严峻复杂和国内疫情冲击明显的超预期影响,市场活力整体下滑,

xx以战略性新兴产业为主导,抗风险能力偏弱,受市场下行波动影响明显,相关企业订单量出现下滑,体现到经济指标上,4月以来xx相关经济指标出现回落,增速放缓。

一方面目前国内。

x产业市场仍然偏小,xx企业营收体量不大,难以有效支撑xx经济高质量发展。另一方面xx重点布局的金属智造、新材料、机械装备等产业项目还处于建设发展阶段,经济效益未充分显现。

一是建设资金不足问题如受省建设资金未能及时到位的影响,

又如x周边土地平整建设工程项目,规划用地面积约x亩,未完善用地手续x亩。三是土地交付慢的问题。x项目的建设用地,由于矿石场的砂石、弃土没有及时清理出场,石场设备尚未撤出,场地未能正常交付,投资进度进展有所影响。上述问题已经一定程度影响了省市重点项目建设,如不能有效解决,其负面影响还将进一步凸显。

从目标看,根据《关于下达。

2022年度招商引资目标任务的通知》,xx2022年招商引资目标为x亿元,目前仅完成x亿元,时间过半,任务仅完成约四分之一。从项目看,上半年新引进x个项目,最大投资为x亿元,没有超x亿元项目,招大引强还有明显短板。从落地看,x个新引进项目总体落地速度还不够快,有的项目还未真正落地建设,反映出项目服务、土地载体等方面支持力量的不足。

受产业结构尚在优化、入园企业总体不多等因素影响,

xx税源尚不稳定,叠加“退税政策”的施行,自主营收总体还比较薄弱。目前xx正全力以赴强化道路交通、人才公寓、载体开发等基础设施配套建设,持续完善投资环境、发展环境,但在建设资金及相关要素的保障上还客观存在较大缺口,制约了工作的推进。

接下来,

xx深入学习贯彻党中央、国务院有关经济会议精神,认真落实省第x党代会精神,坚守“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求,以市委市政府“x”思路举措为统揽,抢抓历史机遇、锚定“东融湾区”、发挥比较优势、挖潜提质东扩,全力推动产业经济及各领域工作纵深向前,奋力打造高质量发展的xx经济示范区,向市委市政府交出满意答卷。

xx群众的生命安全的身体健身,营造安全稳定的发展环境。

紧盯年度目标任务,树牢。

“项目是第一抓手”理念,全力保障省市重点项目高质高效建设推进。谨遵上级关于专项债使用的要求和规范,加快支出进度,为项目加速建设赋能。

一是积极对接有较强落户意愿并已取得一定合作共识的。

机械装备等四大产业集群,做大产业盘子,做优产业结构。三是坚定不移“东融湾区”,发挥区位政策产业配套等比较优势,积极承接大湾区产业梯次转移落地。

一是全力推动。

x产业升级。按照x示范应用城市群的部署要求,积极争取各方支持,积极探索x在本土的最优应用方案,全力完成城市群赋予的x等工作任务,做优基础环境,做大本土市场,为企业发展提供助力。全力推进x上市,做强头部企业,做大品牌效应。发挥毗邻x的优势,主动强化市场对接和融入,拓展、挺进、深耕x消费市场。持续推进x等六大研发平台建设发展,为产业升级提供硬核科创驱动力。二是全力培育金属智造、新材料、机械装备等产业发展壮大。坚持“多元化发展”理念,将更多政策、载体、资金、服务等核心要素向金属智造、新材料、机械装备等三大产业倾斜,重点推动x等重点项目加速建设,重点扶持x等现有行业知名企业稳步发展,打造行业龙头企业,形成品牌效应,吸引行业领域上下游项目集聚xx发展,塑造xx发展新动能和增长极。

大力推进。

xx大道东片区土地开发建设,精准盘活现有少量低效用地和厂房,树牢“寸土如金”理念,集约化用地、内涵式发展,为xx建设发展提供载体保障。

防控。

和经济社会发展,统筹发展和安全,扎实落实疫情防控和安全生产责任,保持平稳健康的经济环境。三是贯彻落实市委市政府关于优化营商环境的部署要求,持续改善投资环境、市场环境、政务环境,让。

企业。

投资放心、创新安心、发展顺心。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇二

全面落实稳经济一揽子政策措施,设立县级工业发展和中小企业发展资金x万元,兑现技改奖补、贷款贴息等资金x.x万元,减税降费x万元。产业园区承载能力不断提升,园区总体规划及其环境影响报告书通过评审,x示范园x平方米标准化厂房及生产管理用房基本建成,第二污水处理厂项目顺利推进。x就地改造获得省政府同意,项目可研报告通过评审,子项目二线离子膜电解槽改造已完工并投入使用。大力支持油气开发,审批天然气井场x个、完钻天然气井x口,天然气产能加速释放。举办x市名小吃大赛(初赛)暨x名小吃选拔赛活动,鼓励电商企业开展网络促销、直播带货等活动,全县农产品网络销售额达x万元。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇三

国土空间总体规划编制完成,x新区新型城镇化ppp项目顺利推进。维修改造x桥,更新x个老旧小区燃气管网,完成x东路排水防涝项目,启动城区第二水厂、x个老旧小区改造与x路排水防涝项目建设。组建x执法局,开展城区市容市貌和道路交通秩序综合整治,利用x对面荒裸土地改建口袋公园,拆除x路沿线部分遮丑墙和x公司,提升改造一农贸市场和x座城区旱厕,整治主次干道车辆乱停乱放,增设城区停车位x个。启动x镇至x三级公路改造和x镇供水工程,全面铺开x千伏及以下农村配电工程。实施原x国道乡村振兴项目,开展村庄清洁行动,清理农村生活垃圾x吨、农业生产废弃物x.x吨、村内沟渠x.x公里。加快申创国家历史文化名城,x条历史文化街区等申创资料上报省住建厅审核。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇四

安排重点项目x个,总投资x亿元,年度计划投资x亿元;开复工项目x个,开复工率x%,完成投资x亿元,投资完成率x%;x个市级重点项目开复工x个,完成投资x亿元,投资完成率x%。谋划重点项目x个,概算投资x亿元,其中,x(杂粮)现代产业体系高质量发展项目总投资x亿元。召开政银企对接暨x商返乡创业招商引资大会,签订招商引资项目x个,引资额x亿元。上半年,争取中央预算内资金x万元、省市资金x万元;x个地方政府债券项目通过国家发改委审核,拟申请资金x亿元。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇五

积极开展电信网络反诈宣传活动,破获电信诈骗案件x起,抓获犯罪嫌疑人x人,挽回受害群众经济损失x万余元,破获刑事案件x起,抓获网上逃犯x人,有力震慑各类违法犯罪活动。不断创新基层社会治理模式,组织全县x名“五级五长”和x名包抓单位干部深入社区包抓网格,逐户走访居民,排查化解矛盾纠纷x件,排查消除风险隐患x件。顺利完成x公司改制工作,化解报结重复信访案件x件,群众上访总量稳中有降,信访秩序持续好转。高度重视安全生产,强化责任落实,深入开展x个领域安全大排查,消除各类风险隐患问题x项。上半年,发生安全生产事故x起,死亡x人,妥善处置“x·x”刑事案件,全县安全生产形势总体平稳。

回顾上半年各项工作,虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足:一是部分经济指标完成不够理想,受经济下行影响,工业增加值、社会消费品零售总额等指标下滑严重。二是主导产业结构不合理,x和文化旅游等主导产业规模小、链条短,产业支撑力和带动力不强。三是部分项目因土地、资金等要素制约,整体进度缓慢,项目谋划储备不足,新项目、大项目、好项目相对较少,高质量有效投资后劲不足。四是干部思想观念、工作作风与高质量发展要求不相适应,引领改革发展的压力仍然较大。下半年,我们将围绕县域经济高质量发展主线,紧扣“四大发展目标”,聚力项目建设、产业转型、城乡统筹、文旅融合、民生保障等重点工作,奋力冲刺下半年,确保圆满完成年度各项目标任务。

一是持续扩大有效投资。紧盯中省政策导向和投资方向,聚焦“四个目标”发展定位,加快谋划、包装一批大项目、好项目,做好中央预算内投资、专项债券项目谋划储备,促进高质量项目“四个一批”良性循环。加大招商引资力度,积极争取x集团、x集团、x集团投资x产业和新能源等领域项目资金,鼓励民间资本参与投资。加快推进项目手续办理、征地拆迁等工作,x河水环境城区段生态修复项目等x个项目三季度全面开工。抢抓项目建设“黄金期”,全面落实县级领导包抓、专班推动的工作机制,按照重点项目倒排工期的时间表、路线图,在确保施工安全、保证工程质量的前提下加快x个已开工项目进度,按时入库入统,力争完成x亿元的年度投资任务。

二是全面推进乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求,紧盯“两不愁三保障”、安全饮水、收入等核心指标,加强防返贫动态监测,及时跟进落实产业、就业、兜底等“一户一策”帮扶措施,坚决守住不发生规模性返贫底线。强化涉农整合资金管理,健全联农带农机制,管好用好扶贫项目资产,持续稳定发挥带动效应。深入推进乡村建设行动,制定年度x项具体事项清单,大力整治农村人居环境,持续提升农村基础设施水平和住房、供水、电力、照明条件。加快发展农村集体经济,消除年收益x万元以下“薄弱村”x个,培育年收益x万元以上经济强村x个。

三是全力推动产业发展。强化x基地田间管理,完成航天谷种地面选育和品种登记,建成投运x研发中心,授权使用“x”区域公用品牌,高标准举办x高质量发展大会;实施果园“漫改滴”和冷链冷库建设项目,推动山地苹果提质增效;制定适度规模养殖政策,实施畜禽粪污资源化利用项目,羊子、生猪、家禽饲养量分别达x万只、x万头、x万只。加快推进x就地改造与化工园区认定,支持x以商招商引入盐穴储能、热电联产等项目,协助x水泥通过产能吸收进行提产改造,建设陕西一流高端盐化工基地。培育壮大市场主体,新增规上企业x户、限上企业x户。大力发展红色教育、生态研学旅游,优化提升x、x、x古城等景区业态布局,加速文旅品牌效应向经济效益转化,全年旅游综合收入力争突破x亿元。

四是加强生态环境治理。统筹推进山水林田湖草坝一体化保护和系统性修复,实施x河水环境综合整治一期工程和x河流域生态保护修复项目,完成x河道防洪工程,提升x国家水土保持示范园,建成拦沙坝x座。强化林草资源保护管理,抢抓秋季有利时机开展补植补栽,完成x高速x段绿化工程。坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战,完成城区散煤用户清洁能源替代x户,治理入河排污口x个,加强农业面源污染治理和x渣库污染风险防控。

五是加强城市建设管理。配合实施x高铁x段项目建设。扎实推动城市更新,提升改造x个老旧小区、x座城区旱厕和x个老旧小区燃气管网,完成x广场建设、x整治与人民路排水防涝项目,拆除x路沿线剩余遮丑墙,拓宽x九年一贯制学校南侧道路,谋划建设x村和x村建材市场。加快生活垃圾分类进程,以x路为中心,打造高标准垃圾分类示范街。

六是着力保障改善民生。下大力气解决不动产登记历史遗留问题。积极争取x厂改制资金,力争年内完成改制工作。优化教育资源配置,有序推进x高三部银南新区搬迁,规划建设x片区幼儿园,全力推动中小学校园操场提升改造工程。深入实施“县管校聘”改革,全面推行校长职级制和教师交流轮岗,促进教育优质均衡发展。加强医疗服务体系建设,深化“三医联动”改革,实施智慧医疗公卫综合能力提升项目。完善疾病预防控制体系,有效遏制重大传染性疾病传播风险。深入开展爱国卫生运动,全力做好国家卫生县城复审迎检准备。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇六

x万亩高效旱作节水农业项目基本完工,x万亩高标准农田建设项目完成田间工程,建成航天谷种繁育基地x亩,完成谷子种植x万亩,启动了全国绿色谷子生产基地县和x省有机产品认证示范县创建。收回“x”集体商标,完成了国家地理标志证明商标、省级地方标准和国家级“x”区域公用品牌精品计划申报。完成粮食播种x万亩,羊子、生猪、家禽饲养量分别达x万只、x万头、x万只。扎实开展防返贫监测和帮扶,x户x名新增易返贫致贫户全部落实了帮扶措施,x户x名监测对象无一返贫致贫。认真开展“两不愁三保障”及饮水安全和用电保障问题大排查,完成x批次x条问题整改,资助脱贫家庭学生x人,住院补偿脱贫户x人次,建成农村供水保障工程x处。整合涉农资金x.x亿元实施乡村振兴项目x个,支持x户农户发展庭院经济,发放小额信贷x万元,培训脱贫劳动力x人,开发特设农村公益性岗位x个。完成新一轮驻村帮扶工作队调整轮换,安排x家规上企业和脱贫村结对帮扶,争取各类帮扶资金x万元,消费帮扶x万元。x山水林田湖草沙生态修复等x个“生态振兴+”项目开工x个、完工x个,x曙光国防教育基地等x个“文化振兴+”项目开工x个、完工x个,印斗镇省级乡村振兴示范镇和x个省级、x个市级乡村振兴示范村建设全面启动。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

具体工作和日常业务工作,上半年,县政府办开展。

学习。

教育x次,其中党组中心组学习x次。

强化廉政学习教育,采取集中学习和个别自学相结合,专题讲座和民主讨论相结合等多种形式,重点学习了省、市、县纪委廉政建设会议精神。深入开展廉政谈心谈话,进一步增强了干部职工的廉政自觉。强化监督检查,全体党员干部全部签订《党风廉政建设责任书》,层层压实责任。积极认真开展涉矿、涉金融,离退休干部参加社会团体工作排查和整治工作。切实加强对干部队伍的制度约束,让每个干部时刻做到自警自省,自觉接受组织和群众的监督。

严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,组织完成主题党日活动x次、政治学习x次。树立“互联网+党建”理念,建设智慧党建信息平台。加强党员阵地建设,积极开展党员积分管理,严格党员发展程序。

督查落实能力还有待进一步加强;

队伍建设及党建工作还有待进一步优化,等等。对于这些问题,我们将认真对待,采取有效措施加以解决。

下阶段,我们将着力确保实现“三个提升”,不断推动办公室工作能力和水平全面升级。

在调研工作上下功夫,提高调研的针对性,聚焦总结经验、推广典型、研究对策,重点抓好产业发展、城市治理、乡村振兴等重大课题的调查研究,力求多出思路、多出谋划、多出精品。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议等信息的报送和编发,确保下发的信息对乡街和部门的工作有指导作用,呈送的信息对领导的决策有参谋意义,全面提升信息工作水平。

集中力量抓好县委县政府重大决策部署、县政府。

工作要点。

重大项目等督查督办,抓好会议议定事项的督查,进一步提高督查质量强化督查问责,确保政令畅通。

紧扣队伍建设需求,着力抓好党建。

工作。

为中心工作的顺利开展提供坚实保障。切实抓好干部职工的日常考核和年度考核创造公平竞争、和谐竞争浓厚氛围充分调动工作积极性。加强党员干部培训促进干部提质工作提效。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇八

x人,住院补偿脱贫户x人次,建成农村供水保障工程x处。整合涉农资金x.x亿元实施乡村项目x个,支持x户农户发展庭院经济,发放小额信贷x万元,培训脱贫劳动力x人,开发特设农村公益性岗位x个。完成新一轮驻村帮扶工作队调整轮换,安排x家规上企业和脱贫村结对帮扶,争取各类帮扶资金x万元,消费帮扶x万元。x山水林田湖草沙生态修复等x个“生态振兴+”项目开工x个、完工x个,x曙光国防。

教育。

基地等x个“文化振兴+”项目开工x个、完工x个,印斗镇省级乡村振兴示范镇和x个省级、x个市级乡村振兴示范村建设全面启动。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇九

x九年一贯制学校建设即将完工,顺利进入招生阶段。高考一本上线率达x.x%,位居x六县第一。成功承办x市第x届职业院校师生技能大赛,圆满举办中国·x“x矿业杯”全国男篮邀请赛和x山地自行车越野挑战赛。中医药健康事业快速发展,成立了x国医名师工作室和x基层名老中医工作室。切实兜牢民生底线,为全县x名特困群众购买陕西健康保险,通过“三重保障”报销医保基金x.x亿元。儿童福利院、未成年救助保护中心项目和殡仪馆项目顺利竣工,新建日间照料中心x所,改扩建幸福院x所。化解不动产登记历史遗留问题x套。发放各类创业就业补贴x万元,创业担保贷款x万元,新增城镇就业x人。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇十

20xx年上半年已结束,综合办公室全体人员秉承“严谨、务实、创新、奉献”的企业精神,在分公司领导及部门负责人、同事的支持与帮助下,按照分公司的要求,各司其职、各尽其责,在工作上取得一定收获,也存在一些不足,为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台价,现将20xx年上半年工作完成情况及下半年的工作计划汇报如下:

办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量工作,因此,首先要明确责任分工,确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员能够做到在职责分工范围内大胆负责、主动工作,调动大家的积极性、提高工作效率,保证办公室工作的正常有序开展。

1、利用oa系统完善公文电子登记制度,和档案管理衔接,做到登记及时,查询方便,保管适当;在收文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作,力争做到从办公室出去的公文无明显错误。

2、根据分公司运行工作实际,协助主管领导相继完善了《××公司规章制度汇编》、《××公司经济管理办法》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。

3、及时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更工作 。

4、印信管理工作。从20xx年××月××日接手累计用印约××余次。用印过程严格遵守公司的印章管理制度执行,在保证合理规范用印的同时,做到及时、高效。

5、积极做好增收节支工作,做好工作计划。切实抓好分公司办公费用的日常管理工作。建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家的需要。

6、做好各类劳动合同签订上报,劳动合同签订台帐等工作;熟练使用集团gs、公司hr人力资源系统,及时更新员工的各种信息,做到数据准确、更新及时、按时上报。

7、完善消防、保卫工作,消除各种隐患。及时在重点部位完善消防警示牌,在与各部门签订消防安全保证书。对消防器具及时进行检查更换,使消防器具符合使用规定要求,组织员工参加消防培训,有效的控制和杜绝了各类隐患事件的发生。进一步加强门卫管理制度,门卫人员要严格执行公司管理规定。对罐车和材料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡视要有记录。

半年来,综合办公室在分公司领导的深切关怀和大力支持下,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,需要我们不断的改进。主要有:

1、工作任务较多,人员工作经验不足,工作不够深入,办事拖拖拉拉,有推诿现象,有待于改善服务态度。

2、服务意识不强,工作不够主动,缺乏科学、合理的计划和安排。

3、对考勤、纪律工作抓得不够严格,人员培训工作有待于加强。

4、对各部门有些工作了解得不够深入,矛盾化解的不够及时,使各部门的职能没有得到充分的发挥。

5、宣传报道力度不够,形式单一,还有待于改进。

1、进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善服务态度,提高服务质量。

2、强化服务意识,努力做好各项后勤服务工作。对内服务员工,不断改善服务质量、提高服务水平;对外接待工作,要严格按照公司规定执行。

3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调,及时了解上级工作动态和要求。

4、加强各部门之间的协调。积极化解矛盾,形成合力,营造团结向上的工作氛围,使各部门的职能得到充分的发挥。

5、加强本部门人员认真学习政治精神,在学习中不断的提高政治理论水平、业务素质和工作能力。

此外,还要做好档案管理、车辆管理等工作,严格遵守各项管理制度,保守公司商业机密,维护公司全部利益。

以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划,难免有不全面、不妥之处、不对之处,请大家批评指正。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇十一

1、贯彻落实医院等级评审相关文件精神,组织全体护士长对标准进行学习,吃透标准的要求,对护理系统各级护理工作进行严格自查,针对检查过程中出现的问题制定改进措施,在此基础上完善部分管理制度、工作流程和管理资料。

2、继续推进优质护理服务示范工程的开展。在护士长的带领下,优护病区克服人力不足的困难,在护理服务及质量上想点子、下功夫,坚持为患者提供高水平的护理服务,受到了患者的好评。为加强护理人才培养,建设我院临床专科护理、护理教育、护理科研和护理管理队伍的后备人才库,促进我院护理学科的发展。

3、完善护理投诉管理制度,在各病区醒目位置设置投诉箱,规范护理投诉的管理。

4、每月召开2次护士长工作例会,总结上月护理工作完成情况,布置下月护理工作重点。向全体护士长传达医院各项文件精神,按要求做好医院护理管理工作。

5、进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,在护理系统内开展5.12国际护士节系列庆祝活动。组织了全院中级职称以下的护士进行了理论考试以及技能操作比赛,并对成绩优异者进行了表彰,于5月10日组织了全员护士大会,会上医院领导认真听取了发言护士的意见,并仔细进行工作总结/计划了讨论,表示要认真解决临床护士在工作中的各种问题。

6、为了提高护士长的管理水平,对年轻护士长进行护理管理、质量控制、安全管理等全面的学习,于今年3月份护理部组织病区护士长到光山县人民医院进行参观学习。随后又组织病区护士长到罗山县人民医院进行参观学习。

7、建立我院护士专业技术档案。对我院全体护理人员建立《护理人员专业技术档案》,完善从20xx年的专业技术培训及考核资料。

1、召开护理质量与安全管理委员会会议,对护理质量进行分析,探讨持续改进我院护理质量的方法和策略。

2、完善我院护理质量监督检查的标准,制定和完善门急诊、护理安全、消毒供应中心等护理质量考核制度。

3、每月对护理质量进行反馈、讲评、分析,制定整改措施,不断提高临床护理质量。

4、按医院上等达标的要求,对护理系统护理质量进行严格的检查和梳理,制定相关整改措施,以此为契机,是我院护理质量和管理能更上一个台阶。

5、完成每月的护理质量抽查和质量普查工作。召开一季度护理质量讲评分析会,向全体护士反馈一季度护理质量检查的情况,制定相应整改措施并监督落实。

6、召开一季度的护理安全情况分析讨论会,对全体护士进行护理安全教育,确保临床护理安全。

1、按计划完成了本季度的全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。

2、制订了20xx年护士在职继续教育计划,制定我院护士继续教育相关制度,完成了13年全院护士的继续教育工作。

3、按计划完成全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。

4、专科护士培训取得一定成绩,排出优秀护士长及护理骨干参加各级的专科培训。上半年共参加省级培训15人次(罗家华魏丽王桂香夏媛媛扈娟娟常春张晓红李玉殷歌蔡俊芳丁应娟陈波波王丹丹),急诊科4名护士(魏丽丁应娟陈波波王丹丹)取得急诊上岗证书。

1、护士长护理业务培训因工作繁多未及时开展,计划在三季度开展。

2、护理人力配置的严重不足,已近严重影响了临床护理质量和服务质量。开展优护护理服务示范工程的病房因床护比严重不足,导致优质护理服务质量大幅下降,甚至形同虚设。因人力不足导致有3个科室(脑科、外二、外一科)护理apn排班未做到双班制,护理质量与护理安全存在巨大的安全隐患,再加上这些科室的年轻护士(1-3年)几乎占到了90%,其工作经验与应急处理能力低,加上今年我院各项工作量增幅较大,存在的安全隐患应当令管理层不容小觑。

一、护理管理

1、结合二级医院评审标准,再次在护理系统内进行全面的自查,根据存在的问题进行整改和完善。

2、积极与科室沟通,积极推进护理骨干的轮转培养工作。力争纳入骨干培养的护理人员下半年都能进入临床培养阶段。

3、护理礼仪培训在护理系统绩效考核方面做出积极的努力,争取在护理系统内设置护理质量考核奖,将各护理组的护理质量考核与奖惩挂钩,从而提高各护理组的质量管理意识。

二、护理质量与护理安全

1、完成下半年的护理质量控制工作,要求护士长每月必须上报护理工作量及护理不良事件。

2、召开护理质量管理委员会会议,对上半年的护理质量进行分析,提出整改措施,安排落实下半年的护理质量管理重点。

3、召开护理质量讲评分析会、护理安全情况分析讨论会,对全体护士进行护理安全教育,确保临床护理安全。

三、护士规范化培训

1、积极落实护士规范化培训工作。继续加强临床专科护士的培养工作。各科上报护士进修计划,积极安排护士进修培训。

2、在专科手、产、急诊、icu开展急救技能培训,提高专科护士急救水平。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇十二

201x年上半年,在总行的正确领导与大力支持下,在监管部门的科学指导下,……分行认真贯彻总行年度工作会议精神,紧紧围绕总行的工作部署,确立分行全年的经营策略、目标任务和工作重点,认清形势,坚定信心,锐意进取,狠抓落实,各项工作稳步推进,主要业务健康发展,内部管理体系逐步完善,管理能力不断增强,企业文化建设和团队建设逐步加快,实现了“开好门、起好步”的预定目标。

一、主要经营指标完成情况。

截止6月末,分行本外币各项存款余额为18.24亿元,其中单位存款17.65亿元,储蓄存款0.56亿元,保证金存款0.03亿元。吸收同业存款余额13.5亿元。存款折算成分行开业后实际日均14.21亿元,其中公司条线实际日均存款12.44亿元,小企业条线实际日均存款1.45亿元,零售条线实际日均存款0.32亿元。

截止6月末,分行各项贷款余额7.08亿元,其中公司贷款6.75亿元,小企业贷款0.294亿元,零售贷款0.0378亿元,银行承兑汇票余额3亿元。

上半年分行累计实现营业收入1690.04万元,其中利息收入1671万元,手续费收入19.04万元;累计发生营业支出20xx万元,其中利息支出666.37万元,手续费支出3.89万元,业务及管理费637.94万元,累计折旧支出1.11万元,营业税金及附加11.51万元,提取贷款一般准备708.18万元;上半年营业利润为-338.96万元。

二、主要工作开展情况。

(一)圆满完成了分行开业前后的相关工作。

经过紧张筹备,于201x年获得监管部门开业的批复,在较短时间完成了工商、税务登记,实现与人行金融网和银监局监管信息系统的对接,于4月1日对外试营业,4月16日举行了开业庆典。开业庆典体现了庄重、喜庆、节俭、紧凑的原则,参加庆典的领导和嘉宾近300人,活动安排朴实节约、轻松有序,庆典现场气氛活跃,受到了社会的好评,是分行在……社会各界面前的第一次精彩亮相。开业庆典活动,体现了招商银行对社会和客户的尊重和关爱,展现了招商银行亲和、朴实的企业文化。

为确保分行开业安全运营,按照总行有关要求和分行实际情况,科学设置分行各部门与岗位,合理界定部门和。

岗位职责。

部门、岗位做到相互配合、相互监督不相容岗位严格分离按照内控制度要求理顺各项业务处理环节初步建立各项业务管理体系。在总行各项。

规章制度。

的基础上,初步建立起分行的各项管理办法、实施细则和操作规程,基本满足开业初期内控管理和业务管理要求。

(二)确立业务经营目标和工作重点。

根据总行及各专业条线年度工作会议精神,结合当前宏观经济金融形势和……地区的经济特点,明确提出201x年分行总体工作思路:建立并完善全员营销管理机制,全力推进交叉销售,以负债业务营销为主,推动各项营销工作;努力转变发展方式,以中间业务为突破口,逐步实现从单纯依靠存、贷款增长向中间业务增长的转变;结合地方经济特点,加大国际业务拓展力度,实现本外币业务同步发展;坚持以支持中小企业发展为主的市场定位,建立递进式营销模式,以点带面,逐步建立……分行真正的客户群体,夯实基础,传承优势,努力打造经营特色,实现各项业务又好又快发展。

根据总行下达分行的经营目标,结合……地区同业竞争态势,分行领导班子经过多次酝酿,制定了分行全年业务发展目标,适时引导,全面发动,并将任务分解到各业务营销部门,指导全行各项业务的有序开展。

(三)逐步建立和完善业务营销机制。

一是推进全员营销。分行明确提出,全员营销是必选的营销策略,不仅是建行初期业务发展的需要,也是拓展市场空间、抢占市场份额的需要。为了发挥正确的激励导向,在全年业务考核办法中,制定了全员营销管理办法,明确了全员营销考核机制,确保全员营销机制的深化与落实。分行通过各种会议宣讲全员营销的理念,领导班子不仅深入营销部门解决营销工作中遇到的实际问题,还身体力行,亲自参与客户营销工作。

二是开展交叉销售。在营销过程中,分行以“经营客户”为中心,实现信息资源共享,努力实现经营效益化,适时采取正向激励机制,引导营销人员树立“经营客户”的营销理念,改变单向营销意识,深度挖掘客户全方位金融需求,挖掘客户上下游资源,初步形成了公司业务、小企业业务、零售业务交叉销售的良好局面。

三是树立负债业务营销为主的思想。分行坚持负债业务营销先行的理念,夯实业务发展基础,以负债业务带动资产业务、中间业务的营销,任何业务的开展首先要考虑存款业务的拓展,对只贷不存的业务原则上放弃,同时努力争取企业的派生存款,坚决杜绝人为增加存款的现象。

(四)稳步推进各项业务,不断壮大经营规模。

在明确分行各业务条线目标任务的基础上,分行着力强化目标任务的推进工作,通过各种专题会议、条线月度工作会议和周例会等形式,研究具体营销措施,跟进目标任务,落实序时进度。

宁电器、苏宁环球、雨润食品和南一农等大型民营企业;既有江宁建设、江宁交通、江宁科学园、江北新城、河西国资等政府平台公司,也有维维股份、江淮动力、南钢股份等上市公司;各地在宁商会、行业协会、重点区域市场的中小企业客户群也得到不断扩展。

二是公司授信业务稳步开展,信贷投放逐步加快。分行定期研究筛选授信项目,指导、督促客户经理做好项目调查工作,授信业务流程不断完善,逐步提高项目调查、审查、审批和放款等环节的效率。资产业务稳健开展,已经授信的企业有生产型企业、商贸流通企业,也有基础设施企业、政府融资平台,同时还储备一些备选项目。

三是小企业业务、零售业务有步骤开展。开业后,分行坚持中小企业市场定位,在认真研究我行现有产品特色的基础上,以各地在宁商会、行业协会、重点市场为突破口,通过商会、协会、担保公司等各种资源,大力发展小企业业务,小企业信贷业务品牌逐步形成,负债业务初显成效。零售业务以渠道拓展、社区营销为重点,积极开展零售业务营销宣传活动。

四是同业合作初显成效。分行把握shibor利率上涨预期,累计吸收同业存款13.5亿元,为支持总行资金流动性做出贡献;开业初期,已商谈确定商业票据转贴现额度10亿元,满足客户多样化的融资需求,为客户创造价值,为分行突破信贷规模限制开拓渠道,同时增加分行的转贴现利差收入。

五是国际业务开始启动。上半年,在总行的支持下,分行在较短时间内完成了国际业务各项准备工作,6月下旬获监管部门批准,正式开办所有外汇项下的业务。经过分行领导的积极组织和带头营销。

(五)初步构建风险与内控管理体系。

一是搭建风险与内控管理体系。建行伊始,分行即成立了内控与风险管理委员会、信贷评审委员会、经营预算管理委员会、资产负债管理委员会、反洗钱工作领导小组等风险管理、合规管理领导机构,在全行信贷审查审批、合规制度建设、重大风险管理事项上发挥了积极的领导决策作用。同时建立了操作风险管理体系,加强对操作风险的管理。风险管理与合规部负责分行操作风险管理牵头工作,业务运营管理部负责放款环节操作管理和临柜操作风险管理,各管理部门负责各职能范围内的条线操作风险管理。

二是加强制度建设和流程梳理。上半年,分行按“急用先行”的原则,结合总行规章制度梳理建设工作,加快规章制度建设进度,对各业务条线管理及操作流程进行梳理,分行层面共制定规章制度31篇。通过制度建设推动流程操作合规管理,在分行成立初期逐渐形成了良好的合规氛围。

三是注重风险全流程管理。在贷前调查与申报、独立授信审查、独立授信审批、放款审查与见证等环节,加强信用风险与操作风险的有效识别、管理和控制,确保我行信贷资产安全。

(六)加强基础管理工作,提高合规意识。

进行培训,探讨当前的宏观经济形势,学习监管政策和产业政策,努力做到授信业务流程的规范统一。根据安防工作需要,还邀请消防专家到分行讲解消防知识,传授消防工作经验,进一步提高员工安防意识。开好户”的工作目标,不断扩大分行基础客户群体,扩大分行金融服务的领域和服务范围。贯彻前台为客户服务、中后台为前台服务、一切为发展服务的指导方针,在……市场树立良好的服务形象。

2、加大纯存款营销力度。继续引进各类人才,进一步提高关系型客户经理营销纯存款的工作积极性和主动性,完善营销措施,扩大吸存渠道,在激励机制和费用配置方面,不断跟踪了解同业水平,提供具有市场竞争力的营销支持;充分利用现有各类支付结算平台,提高服务水平,加强与客户的沟通联络,减少客户转移存款的现象发生。

3、通过资产业务、中间业务带动负债业务。逐步实现信贷资源向生产流通型企业倾斜,不断优化存款结构,减少派生存款中单笔大额存款、定期存款、保证金存款占比,加大企业收入汇入、信用卡收单等经营现金流入,增加结算存款沉淀,提高派生存款稳定性。

4、有针对性的开展各类营销计划。推进总行实施进度,结合本地市场具体情况,制定实施细则,努力争取吸收上市公司、拟上市公司一般性存款和募集资金,争取城郊结合部集体经济资金和拆迁资金的归集。继续开展代发工资劳动竞赛活动,通过增加代理业务品种,提高个人存款稳定性。

5、继续加强交叉销售。对分行信贷支持的征地拆迁项目,公司业务与零售业务主动配合,有针对性地提出服务方案,提高储蓄存款留存率。加大外币资金的吸收力度,实现本外币业务的联动发展。继续加强小企业和零售业务渠道建设,打开小企业和零售业务局面,拓展新的业务增长点。

(二)提高信贷业务综合收益水平,提升全行公司业务盈利能力。

1、优化信贷结构,强化授信准入和方案营销。下半年授信业务将重点拓展中小型、生产型企业客户,与客户建立全面合作关系,努力争取成为主;对于优质大型企业仍坚持通过适度介入,带动负债业务和上下游中小企业的营销;控制政府融资平台信贷规模,适当选择实力雄厚、综合回报高的平台融资,介入合法合规、资金来源和运用明晰、满足监管要求的新增项目;对所有申请的公司业务授信项目,严格实行信贷准入制度,建立业务发展部门与授信审批部门沟通合作机制,协助客户经理完善授信方案,在风险可控的前提下争取利益化。

2、推动项目进度。建立公司业务工作分析例会制度,包括周例会、月例会与季例会制度,周例会由各公司业务营销部门的负责人召集,月例会和季例会由风险总监、分管行长、风险部门负责人、审批人、审查人、公司业务管理部门相关人员共同参加,审议各业务发展部门工作汇报和。

对拟授信客户进行初步筛选。公司业务管理部门根据会议确定的营销重点和项目工作进度进行推动和监测对于超3000万元授信申请分行业务管理部门派员全程参与项目调查和申报。

3、强调综合收益,对客户进行全方位营销。针对每个客户制定差别化营销授信方案,综合考量包括对小企业业务、零售业务的推动效力,综合分析派生存款、利息收入、国际结算和中间业务收入等多个收益来源,选择对全行业务发展最有利的营销方向,杜绝团队、个人为了个别指标的完成而放弃对全行而言更高的收益的做法。

(三)加大创新力度,努力实现经营方式的转变。

定位,围绕“专营、专业、专心”建设小企业品牌,着力创新小企业营销、考核和风险控制机制。一是建立小企业专营机制,从业绩和风险等方面建立区别于大中型公司业务的考核激励机制,调动小企业从业人员的营销积极性;二是建立小企业风险管理体系,优化小企业信贷审批流程;优化小企业内部管理流程,在小企业机制内建立“流程银行”,以标准化、流程化操作控制小企业风险;三是拓展小企业渠道建设,提高小企业品牌市场影响力。

2、加快国际业务拓展,培育新的利润增长点。努力扩大国际结算业务客户群体和结算量,提高业内知名度和认同度;加大外币存款吸收力度,增加可用外币敞口,加快本外币联动营销,根据市场对人民币的升值预期和客户的需求,尽早推出人民币质押外币贷款配套远期结售汇业务的产品,直接创造收入并间接推动人民币负债业务发展。

3、积极争取筹备资金市场业务、票据业务,转变收益来源单纯依靠存贷利差的状况。不断加大同业资金业务的规模并提升操作水平,争取以较低的利率吸收同业存款,在取得总行授权的基础上对同业资金进行本地化操作,提高资金的利用率和收益。大力开展各项票据业务,通过保证金开票、承兑保付等带动负债业务;通过票据贴现、商票保贴、票据转让等调节信贷规模和额度;根据票据市场利率变动趋势持有或转出票据,赚取利差收入;针对小型银行机构票据贴现利率相对较高的市场行情,对……地区实力较强的农村信用社进行同业授信,取得票据贴现额度,提高贴现利息收入。

(四)进一步完善风险管理体系建设。

1、下半年分行将在公司业务条线推行风险经理制度,强化贷款“三查”制度落实,尤其是提高贷款调查的质量;严格评级管理,制定分行评级检查考核办法,进一步规范和约束内部评级工作,提高评级质量;制订并实行“授信客户准入制度”和“授信业务前期调查制度”,提高评级和授信申报质量和效率。

2、做好风险预警工作,加强贷后检查。分行除对授信业务总体资产质量情况、风险分类情况、资产质量的迁徙变化等进行监控外,还将根据宏观经济环境、当地区域经济特点和本行经营范围,提示和发布本行需要重点关注的行业风险状况。同时督促业务部门按时、保质完成贷后检查工作,制定贷后管理考核办法,不定期组织实施专项或全面信贷检查,风险管理部门参与贷后实地检查,并对业务部门的贷后管理工作进行考核考评。

(五)加强基础管理工作,切实防范各类风险。

1、加强业务学习和培训,重点提升柜面人员、客户经理业务技能。结合“内控与案防制度执行年活动”及总行相关业务条线上岗考试,加大培训力度与深度;加强学习型组织的建设工作,在全行组织开展“业务知识学习月”活动,全面提升全行管理能力、服务质量和营销技能。

2、梳理、完善、细化各项规章制度和操作流程。根据总行出台的《制度管理办法》和总行正在进行内控制度建设和流程设计项目,三季度,组织分行条线管理部门业务骨干,对分行内控管理制度进行一次全面梳理细化,争取在三季度末建立一套较为完整的分行内控管理制度体系。

(六)加强党群工作,促进业务发展。

以党工团组织的建设和完善为机遇,加强党群工作。结合总行“四性、四强、四优”要求抓好党建工作,在分行基层党组织和党员中深入开展“创优争先”活动,进一步增强全行党员的自觉性、坚定性,努力提高党员党性修养,充分发挥党员先锋模范作用,不断提高党员队伍的整体素质和战斗力。发挥群团组织作用,积极组织开展好各项群团工作,使党群组织成为团结、带领、教育员工同心同德完成全年工作任务的坚强堡垒。

农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有农字特色、机制灵活、竞争力强、可持续发展的农村精品银行的承诺,村镇银行充分发挥地处农村乡镇、直面农民的优势,抓住国家服务三农、扩大内需、提振经济的机遇,不遗余力服务三农。一年来,全行总资产5868万元,各项存款3804万元,各项贷款4150万-元,账面利润85万元,贷款收息率和到期贷款收回率均达到100%,圆满实现了存贷双增、质量提升、保本微利、安全经营的目标。

一是找准定位,全力打造村镇银行是农民自己的银行形象。为践行贴近农民需求,贴身服务农民、立足城乡,面向市场,服务三农的经营理念,创建伊始,除采用传统的宣传单、报纸、电视等宣传模式外,该行员工还利用休息时间走村串户,深入村委会、村民小组和种养加大户,宣传村镇银行贴心为农民服务,是农民自己银行的服务宗旨,并通过举办银农、银企联谊会,积极参加当地人行组织的产品推介会等形式,让广大客户了解和认同村镇银行。

二是积极创新,全力探索服务三农新途径。针对农户担保方式单一、抵押物缺失的现状,积极创新担保方式,加强与村委会和农户联动,通过村委会了解农户的生产经营情况,借力控制信贷风险。对没有有效资产可抵押的农户,采取三高(高职、高薪、高知)人员担保的方式放贷,三高人员可担保贷款5万元。是养殖大市,对于要发展生产,又不能提供有效抵押担保的农户,该行与武汉通威担保公司合作发放担保贷款。同时,该行还创新开办动产抵押、林权抵押和农机具抵押贷款,有效缓解了农民贷款难、担保难问题。

三是贴心服务,全力打造农民满意的银行。在服务上突出灵活、优质、高效,积极向当地农户、村委会、镇直部门、中小企业等客户提供存款、贷款、结算三大类金融业务。在服务时间上突出活字,坚持节假日不休,延长营业时间,上门办理业务,为及时满足农户需求,有时还晚上开办业务。在服务效率上体现快字,处处为农户着想,在风险可控和操作合规的前提下,只要是能一次操作完成的业务,决不让农户跑第二次。由于制度适应性强、管理链条短、审批环节少,办贷时间大大缩短,5天之内甚至最快1天就可将贷款发放到农户手中,深受广大农户好评。在金融产品上突出新字,针对农村、农民和涉农小企业,开发出方便、灵活的金融产品,形成自身独有特色,不断拓宽三农服务领域。一年来,采取自助反复可循环贷款方式,向107户涉农小企业和农户发放贷款2100万元;采取村委会推荐,以农村土地经营权抵押方式,向13户农户发放贷款60万元;采取在职公务员担保、担保公司担保、多户联保等多种方式,向78户农户发放贷款580万元,满足农户生产小额资金需求。为做实服务,该行还在全辖同业率先免费推出短信通业务,客户首次到村镇银行咨询或办理业务时,记下客户的服务需求和联系方式,并以短信形式通知客户什么时间前来办理业务比较方便,并提醒客户办理所需业务应准备哪些要件,需要经过什么程序,有效避免了客户由于业务不熟悉造成的不必要的往返奔波,极大地方便了客户。目前,该行的客户既有当地农户、村民委员会、镇直各部门、种植专业户、养殖专业户、运输专业户、个体工商户,还有一批涉农中小企业,成为农户放心满意的农民自己的银行。一年来,该行服务涉农企业58家,乡镇居民和农户等客户近1160户,一大批农户通过贷款支持实现了增产增收。

四是强化内控,全力防控风险。在大力拓展业务的同时,该行充分发挥自身独特的股权结构、管理体制等优势,结合乡镇实际,借鉴农行服务三农的成熟做法,健全完善了存款、贷款和风险管理等制度体系,积极探索构建适应三农特点的风险防范体系。在对客户采用简易评级授信的基础上,总结出一看二摸三查四访五网的五字调查法,实地查看客户基本情况,全方位了解客户生产经营现状,掌握客户诚信记录,访问客户周边人群,了解客户有无不良嗜好,调查客户提供的信息是否真实,从而有效保证了贷款质量。

一年来,湖北农银村镇银行通过创新金融产品、简化服务流程、延伸服务触角,全心全意服务三农,不但赢得了广大客户的信赖和支持,也得到了包括各级政府、新闻媒体在内的社会各界的广泛赞誉。中央和省、市级20多家媒体先后报道了该行服务三农、积极支持地方经济发展的成功做法。湖北农银村镇银行成立一年来的成功试点,为全国农村金融体制改革积累了经验,为村镇银行如何更好地立足县域、服务三农提供了可贵的借鉴。

半年来,我司在省市公司的正确领导下、在武冈市委、市政府的关心和支持下,全体干部职工同心协力,严格按照公司年初工作指导思想,以经济效益为中心,以安全生产为基础,以“精益管理年活动”为目标,以改革创新和“三严三实”及“转、守、强”专题教育活动为行动指南,努力调动和发挥全体职工的积极性,全司各项工作进展势态良好,整体工作并举发展,为全面实现年度工作目标奠定了坚实的基础。

——一精益管理再现高潮,创建意识进一步加强。按照市局“精益管理年活动”要求,我们始终把创建一流供电企业作为促进各项工作进步的龙头来抓,围绕“一流的设备、一流的管理、一流的队伍、一流的效益、一流的服务”目标,健全领导机构,制定。

活动方案。

广造声势深入动员全方位分解精益管理责任指标层层签订责任状增强创一流工作的责任感和紧迫感通过突出工作重点落实工作责任开展自查整改采取符合实际的工作计划和保证措施确保了“精益管理年活动”各项创建目标和指标的顺利实现。

——安全生产局面日趋稳定。上半年,全司安全工作坚持以人为本,从严管理,狠抓“三级控制”和反习惯性违章两个重要环节,加强“三种人”培训,通过层层落实安全责任制,开展举一反三的安全教育,严格以责定位的监督机制,营造出浓郁的安全氛围。

——主要经济技术指标完成良好。上半年,面对日益复杂的内外部用电环境,我公司严抓严管,经济技术指标超预定目标。1—5月累计完成购电量20614.04万kwh,同比上升21.42%,完成年度指标41.36%、进度的98.69%;累计完成售电量19410.62万kwh,同比上升22.52%,完成年度指标43.75%、进度104.79%;应收电费14390.4470万元,实收14123.467万元,电费回收率98.14%,除龙江、龙坪两煤矿欠费266.98万元外,其余电费100%收回;售电均价完成741.37元/千千瓦时,同比上年757.29元/千千瓦时降低15.92元/千千瓦时,对比年度指标750.74元/千千瓦时下降9.37元/千千瓦时。其主要原因是杨柳、司马冲两供电所的并入及今年一些煤矿、五小三高企业被政策性关停所致;1—5月累计全口径综合线损5.84%,同比下降0.84%,对比年度指标(12.00%)下降6.16%。

——电力市场整顿和优质服务活动开展有条不紊。电力市场整顿和优质服务是“精益管理年活动”的重要内容,根据省市电力公司的统一要求和部署,公司领导亲自带领员工上街宣传供电服务承诺,回答用户反映的用电问题,在社会上造成了良好的宣传氛围,树立了良好的国企形象。与此同时,我们还积极响应市人大、政协的号召,对人大代表提出的建议提案及时调查并予以答复,今年,我司收到的提议案只有两件,均已正式回复了代表。

——各项基础管理工作不断加强。精益管理活动的深入开展,为公司全面提高基础管理水平提供了良好的条件,内部审计工作在搞好财务收支审计的基础上,有效地开展了事前审计、效益审计、基建工程审计、承包审计,为提高资金使用效益起到了监督和服务作用,杜绝和减少了在资金管理上的随意性支出,提高了经济效益。上半年,没有各类刑事治安案件发生,火灾事故继续保持零的记录。

——多经产业健康发展。我们遵照市场经济规律,从调整生产关系,促进生产力发展的实际,大力发展多经产业,上半年,承接签订高低压业扩安装项目合同63份,合同金额1701万元,主营业各收入达944余万元,其中已竣工投运高压业扩收入22个,收入847万元;低压户表安装48万元,零星维修工程收人49万元;1-6月份累计生产产值达1879万元,预计全年实现收入2400余万元。

——党建工作。文明建设进一步深化,半年来,我们以提高企业整体素质为中心,组织全体党员、干部职工认真搞好“转、守、强”与“三严三实”专题教育活动,着力打造企业精品文化,积极开展思想政治工作,使职工的思想觉悟不断提高,责任心不断加强,服务水平不断提高,企业形象不断优化,保证了全司精神文明建设的有序开展。

——电力体制改革稳步推进。根据省公司的统一部署,我公司于5月初正式启动直管上划,武冈市委市政府成立了专门工作组,统筹电力体制改革的各项工作,人员安置等历史遗留问题正按有关程序进行处置,7月底,直管上划改革有望取得新突破。着手筹备生产营销基地的选址,相关工作正在运作之中,年底有望破土动工。

——坚持“安全第一,预防为主”的方针,加大反习惯性违章力度,在制度、措施、管理手段三个方面做文章,保证安全生产局面稳定。一是落实安全制度,强化安全责任。在工作实践中,我们完善了领导包片、部室包点和党政工团齐抓共管的安全生产网络和各岗位、各工种、各级安全生产责任制。年初,公司都与各部门签订了安全生产责任状,实行安全风险抵押制度,在安全生产上,我们把实施“两措”贯穿于安全工作的全过程,增强了全员的安全意识。进行安规考试,使参考率和合格率都达到100%。二是强化安全措施,实现现场管理,年初,我们制发了“安全技术措施计划”和“反事故技术措施计划”,要求各部门认真学习计划,并要求完成率要达到100%。对春季安全大检查中查出的隐患,列出整改计划,要求各单位认真对照计划进行限期自查整改,同时按期校试了安全工用具,对不合格的安全工用具进行了报废和更换补充。狠抓施工现场的管理,严格按照制定施工方案,落实安全措施、组织措施和技术措施的施工程序落实到每个施工现场,保证了现场施工的安全。三是宣传、监察、查处三管齐下,加大反习惯性违章力度。半年来,我们在全司系统内采取查苗头、抓典型、相互制约的监督措施,采取定期和不定期的形式,到所、班组、施工现场检查安全措施和制度执行情况,及时查处有习惯性违章的人和事,有效地促进了全司的安全生产。

——深入开展“精益管理年活动”,努力开创经营管理新局面。在全司系统内大力开展“精益管理年活动”,各单位、各部门对照活动实施细则的标准,认真将必备条件和考核内容逐项分解,责任到人。我们加大安全管理、文明生产、设备管理等方面的工作,通过每月定期召开安全生产例会和用电工作例会,听取供电营业所在安全生产和用电上的困难和建议,安排部署下月工作,有效地提高了电压合格率和供电可靠性。我们还针对活动工作中的难点和重点,进行专题研究和工作安排,对难点和重点,安排局领导牵头,负责部室全力配合,到基层进行督导和指挥,努力确保各项量化否决性指标达到创一流工作要求。

——精心组织网改施工,整体推进农电体制改革步伐。上半年,全面完成了原赧水公司201x年两个批次980万的电网改造工作任务,争取了201x年4000万电网建设资金共计53个网建工程项目的落地,实现了201x年第一批两个批次工程12个单项工程的全面开工,公司电网建设工作正以十足马力向前奋进,为全面加强地方电力建设和进一步服务好公司主业工作打下了扎实基础。

——加大增供扩销、电费回收力度。突出做好抄表质量管控,营销部用电检查班每月4-9日对抄表质量进行现场检查,对查出的问题进行处罚。1-5月,共出示考核通报17个,处罚205人次,共计处罚金额26756元。制定《武冈电力有限责任公司201x年抄表质量专项整治方案》,加强对抄表质量的管控,严厉惩治抄核收领域的违纪违规行为。强化台区线损管理。制定《武冈电力有限责任公司201x年高损台区专项整治。

工作方案。

》,强化台区线损分析整治。按月开展高(负)损台区跟班稽查,及时进行情况分析、通报、处理,狠抓台区线损数据的真实性,杜绝因管理原因产生高损台区。精简规范业扩报装,进一步简化业扩手续,优化办电流程,完善服务机制,坚持“一口对外,便捷高效、三不指定,办事公开”的原则。供电方案答复期限兑现率100%。业扩报装无超时限现象,客户接电时限兑现率100%。

——合理控制成本,严格计划支出,上半年,我们重点抓了资金的控制使用,优化投向、合理使用。对机关基层的可控费用进行分解下达,并设立台帐,每月进行考核登记,有效地遏制了超计划性的支出。与此同时,加大财务审计监督的力度,减少了资金开支上的损失和浪费。

——强化党建、精神文明建设。上半年,我们公司紧紧围绕省公司党组“三抓一树”的决策部署,贯彻市公司党委“112233”的工作思路和要求,坚持党建“融入中心、服务发展”思路,积极应对新形势、新任务、新要求,扎实开展“三严三实”及“转作风、守法规、强责任”教育实践活动,全面加强“三型”党组织建设、企业文化建设和队伍建设,提升了党组织的政治引领力、组织战斗力、改革创新力、凝聚保障力,为公司健康、稳定、快速发展提供了强有力的政治保证。精益管理,党建工作务实高效。聚焦“四风”,扎实开展主题教育活动。“三严三实”和“转、守、强”主题教育活动做实规定动作,做优自选动作,做好宣传工作。强基固本,廉政责任制落实有力;同频同振,工青妇工作有声有色。

20xx年上半年,我司各项工作虽然取得了很大的进步,但也存在一些不容回避的困难和问题。

1、部分人员思想观念滞后于改革发展和社会变革形势。改革意识,市场观念仍然十分淡薄,对于竞争意识、风险意识、生存意识承受力十分薄弱,仍习惯于大锅饭的陈规陋习。

2、我们机关和有些部门工作程序还没有完全理顺,特别是机关部分同志事不关已,高高挂起,浑浑沌沌,不思进取,自由散漫,工作作风漂浮的问题严重。

3、管理工作中存在薄弱环节,有的技术指标还不稳定,或者以劣充优,或者弄虚作假,或是欺上瞒下。在经营管理上,不平衡用电的问题比较严重,偷漏电问题屡禁不止,赧水公司并入后电费回收难度进一步加大。

4、电网建设仍不能满足人民生活水平需要,电网布局结构不合理的状况至今未得到根本性的改变,农网改造由于资金及体制等原因还有许多遗留问题,农电体制改革步调不一致。农网改造任务重,矛盾大,时间紧,困难多。

6公司直管上划举步维艰,人员安置等历史遗留问题成了公司电力体制改革的“绊脚石”。

四、下半年的工作重点及采取的措施。

一、进一步扎实地开展“精益管理年活动”,下半年,我们将针对“精益管理年活动”工作实际,在进一步巩固安全管理、用电管理、文明生产、设备管理、优质服务、节能与技术进步等6个方面工作成果的同时,重点稳固安全生产、线损率、电压合格率、供电可靠率、电费回收等5项量化否决性指标。进一步完善各项规章制度和各级、各环节的责任制度,健全技术,管理和工作等三大标准体系建设。

二、进一步完善和增强安全生产体系,不断强化安全生产基础。我们将巩固上半年取得的安全成果,进一步深化对“安全第一、预防为主”的认识,正确认识安全与改革,安全与发展,安全与施工,安全与经济的关系,把安全工作的主要任务放在对广大职工的安全思想教育和遵章守纪教育上,狠抓安全责任制的落实,对各级、各类人员、各岗位的安全责任进一步完善、修改、使之更加具体、明确、具有可操作性,从上至下形成逐级管理、全员负责的安全管理体系,继续狠抓反习惯性违章,加大、加重考核和管理力度,严肃查处各类违章的人和事,进一步强化全体职工的安全意识和自我保护意识,狠抓“两措”计划落实,抓好现场管理,加强电力设施的保护,不断提高设备完好率和可靠性,坚持宣传、监察、奖惩三管齐下的方针,逐一落实到位,齐心协力,确保全年安全生产目标的顺利实现。

三、坚持发展、稳定的基本方针,积极稳妥推进改革。下半年,我们将举全司之力实现直管上划,努力完成电力体制改革,为公司发展争取更大空间。大力抓好农管理体制的改革,规范农村供用电管理,把“三公开”、“四到户”、“五统一”等行之有效的管理方式制度化,搞活分配机制,将岗位工资全部浮动纳入绩效考核范围,运用促进发展的竞争激励机制,探索符合我局局情的分配机制改革。

四、深入开展优质服务活动和“双百计”工程。对用户投诉和反映的问题,一经查实坚决曝光,严厉查处,决不手软。对于技术上和管理上的薄弱环节,切实采取改进措施。

五、加大电费的回收力度。电费回收中采取因地制宜,行之有效的管理措施,争取各级政府和有关部门的支持和理解,严格执行有关规定,运用行政的、技术的、经济的等各种手段加大电费回收的力度,做到有理、有节、审时度势,避免矛盾激化,确保电费按期结零。

六、持续强化财务管理工作,要从全面计划性管理的要求出发,进一步加强资金使用和成本控制的管理,加大资金、生产材料、差旅费,小型基建、科室费用的计划控管力度,坚持财金管理一支笔的审批制度,严格按资金程序办事,加强财务审计监督,加大资金、资产的监督力度。

七、持之以恒地开展“三严三实”与“转、守、强”专题教育活动,全方位推进企业文化建设。坚持以同志“四个全面”重要论述为指针,切实加强干部职工的思想政治工作和精神文明建设,使思想政治工作贯穿于全方位的工作之中,渗透到生产、经营、管理的各个环节,充分发挥工会、共青团等群团组织在改革发展中的积极作用,全心全意依靠广大职工创建一流企业,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。要进一步关心职工生活,大力开展丰富多彩的职工文体活动,引导职工参与健康向上的文体娱乐活动。全面实施“司务公开”,提高企业决策和管理的透明度,让全体职工共同参与决策,共同参与管理,共同关心企业的发展,共同探讨企业管理新的机制与体制。

同志们,下半年,我们要深入落实省市公司年中工作会议精神,客观总结上半年取得的成绩与存在的不足,分析当前形势,明确目标任务,周密部署下半年的工作,扬长避短,攻坚破难,为实现全年目标任务而努力奋斗。为武冈经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇十三

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我办围绕“干在实处,务求实效”的新目标,主动确立“争创最简流程、最短时限、最优环境”的服务追求,致力培树“担当至真、服务至优”的品牌服务意识,聚力难点,聚焦痛点,以重大项目审批提速提效服务为突破口,进一步强化政务服务建设,打造优良营商环境,为推进“两聚一高”,建设“强富美高”新海陵提供有力保障。

“网上批、快递送、不见面”审批新模式,逐步解决网上政务服务门户不统一、政务服务数据难共享、服务事项无法通办等问题,让办事企业和群众少跑腿。

2、相对集中行政许可权改革,优化服务环境。为解决审批时间长和盖章多、收费多、中介多、材料多等“一长四多”突出问题,区政务办会同区编办启动了相对集中行政许可权改革前期工作。按照“一窗受理、合并审查、集约审批、一站办结”的审批模式,对改革涉及到的审批部门行政审批事项进行了梳理和分类,提出了设立区行政审批局的初步方案。

3、“两证”办理搭建新平台,焕发市场活力。年初,下发《关于明确处理全区工业企业“两证”不全遗留问题相关事项的通知》,明确了“现场办公、集中会商、分类审核、挂图作战、限期办结”的工作思路。政府办、经信委、政务服务办牵头国土、规划、环保、安监、住建、消防等部门组成工作班子,分期分批对各镇(街道、园区)工业企业“两证”遗留问题进行“会诊”,提出推进方案。目前,全区已有20多家企业顺利办理了产权证。

1、靠前靠实,走进园区前移服务。今年以来,区政务办先后会同市政务办走进海陵工业园区、罡杨镇为重点项目提供现场会办,帮助协调解决审批难题。对项目涉及的土地规划、施工许可、环保验收、工程竣工验收等审批手续逐一对接沟通,对审批所需准备资料进行面对面指导。

2、聚焦难点,精准服务重大项目。根据重大项目代办工作需要,举全中心之力,全方位、立体式、保姆式跟踪服务重大项目,为项目建设消痛点、疏堵点、排难点,“包办墙外事,帮办墙内事”。上半年,先后为民慧钢铁、海华机械、乐叶光伏、东沪科技等重大项目提供了代办、帮办服务,解决审批难题20多个。

3、政府采购工作规范,凸显公信公正。一是采管分离,相互制约。二是科学操作,严格把关。在采购活动中,严格把握五个关口,即“项目委托关”“采购文件编制关”“信息公告关”“开标评标关”“质疑关”。上半年,中心共组织各类项目进场交易30场次,采购预算近318.53万元,实际采购258.32万元,节约资金60.21万元,节约率18.9%,有效地降低了财政支出,最大限度地发挥了资金使用效益。

4、强化作风建设,保证品牌新发展。通过多种形式,对窗口服务和办事过程实行全程监管。严格执行工作人员和服务窗口的月度考核制度。以“x学x做”、“大走访”为契机,深入开展廉政教育活动,形成务实高效氛围。今年以来,开展一把手上廉政党课2次,观看警示教育片3部,谈心谈话5次、党纪党规知识测试1次,作风效能警示教育大会2次,道德讲堂2次,廉政文化建设月系列活动1次、专项检查5次。

一是配合市、区政府打造纵横全覆盖、服务全渠道的政务服务“一张网”,线上线下融合高效平台。

二是继续做好事项承接清理、流程最优化工作。

三是按照省市部署,积极筹建行政审批局,加快实现“一枚印章管审批”。

不见面”清单内容。二是创新服务理念,聚焦富民、创业短板,优化服务举措,持续开展党员干部走进镇街(园区)服务重大项目活动,畅通“绿色通道”,争创“双快服务”品牌新亮点。三是充分发挥党员干部示范带头作用,扎实开展志愿服务活动,定期开展“大走访大落实”活动,解决实际问题。

主动服务,明确专人负责“两证”全程办理;加强指导,因企定策,衔接管理归口部门服务;强化联动,结合帮办包办,推进各部门前置服务;紧密合作,相互协调,提高整体办理效率。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇十四

今年以来,在县委的正确领导下,全县各级政府部门牢固树立科学发展观,按照“抢抓机遇,东向发展,争先进位,奋力崛起”的总体要求,紧紧围绕年度目标,努力转变政府职能和工作作风,真抓实干,开拓创新,全县经济和社会事业保持了快速发展的良好势头。上半年累计实现地区生产总值x亿元,同比增长x%,其中一、二、三产增加值分别同比增长x%、x%和x%。

(一)工业经济保持较快增长。

上半年,全县规模以上工业企业累计完成工业总产值x亿元,同比增长x%;实现销售收入x亿元,同比增长x%;完成税金x万元,同比增长x%。工业经济运行质量逐步提高,企业市场开拓成效显著,产销率达x%。

等支柱产业发展迅速,上半年累计完成产值x亿元,同比增长x%,占全县规模以上工业企业总产值的x%。全县工业企业技改扩建项目投入完成x万元,企业发展后劲进一步增强。

(二)农村经济发展势头较好。

全县夏粮总播面积x万亩,增长x%;总产x万吨,增长x%。基地建设初步形成了沿浍x万亩优质稻生产区、沿淮x万亩优质小麦和x万亩优质蔬菜生产带、西部x万亩优质花生生产区、东部2万亩优质水果生产区,以及沱湖、小圩杂交稻制种基地和朱顶、长淮优质小麦良繁区等。养殖业发展态势良好,实现畜牧业总产值x亿元,增长x%;实现渔业总产值x亿元,增长x%。春夏播作物种植结构更趋合理,高产优质高效作物比重增加,在地作物长势良好。无公害农产品、绿色食品创建工作取得显著成效。城关沟东酥梨协会、兴华生态农业开发有限公司、杨庵农场、长淮园艺等4家单位获无公害农产品产地认定或产品认证;“沱湖牌螃蟹”、“春笛牌挂面”、“汉白玉贡牌大米”、“易禾牌大米”等产品获国家绿色食品认证。劳务经济保持较快增势,累计劳务输出达x万人次。

(三)农村商贸流通业发展迅速。

继续组织开展了以打击制售假冒伪劣商品和商业欺诈为主的整顿和规范市场经济秩序活动。上半年全县社会消费品零售总额实现x亿元,增长x%。其中,县及县以下分别增长x%、x%,城乡市场呈现出同步发展的良好态势。批发零售贸易业完成x亿元,同比增长x%;住宿餐饮业完成x万元,增长x%。以“万村千乡”市场工程为主体的农村商品流通改革和市场建设试点工作成效显著。上半年全县已建成配送中心x个,农家店x个,其中乡级店x个,村级店x个。以试点企业为龙头,乡级店为骨干,村级店为基础的新型农村流通网络初现雏形。积极鼓励和引导金融机构支持地方经济建设。6月末,全县金融机构各项存款余额x亿元,比年初增加3.48亿元,增长x%;各项贷款余额x亿元,比年初增加x万元,增长x%。

(四)招商引资和园区建设取得新进展。

上半年协议利用县外资金54个,其中续建项目x个,新建项目x个,正式签约待建项目x个。实际到位县外资金x亿元,完成市政府下达我县全年目标任务7亿元的x%,比去年同期增长x%。园区建设稳步推进。上半年,城南工业园新入园项目x个,比去年同期增长x%;总投资x亿元,比去年同期增长x%;固定资产投资x亿元,比去年同期增长x%;引进市外资金x亿元,比去年同期增长x%;实现工业总产值x亿元,较去年同期增长x%;财税收入x万元,较去年同期增长x%;完成基础设施投入x万元,较去年同期增长x%。沫河口工业区新入园项目x个,签约项目x个,在谈项目x个,协议资金x万元,主干道建设投资x万元,收储土地x亩。

(五)重点项目建设进展顺利。

上半年,全社会固定资产投资增幅比较明显,工业投资比例上升。累计完成投资x亿元,较去年同期增长x%。其中城镇投资x亿元,增长x%;房地产投资x万元,增长x%;农村非农户投资x万元,增长x%;工业投资x亿元,占整个固定资产投资的x%,同比增长x%。重点国债项目顺利实施。“3461”项目总投资x万元,占计划任务的x%;三产类项目完成投资x万元;基础设施类项目完成投资x万元;新建续建工业项目x个,总投资x亿元,完成投资x亿元。

(六)财政收入和城乡居民收入稳步增加。

上半年财政收入持续稳定增长,财政支出完成情况基本正常,支出结构进一步完善。强化了重点税源和税种监管,规范和完善了税收征管。建立并完善了县乡财政激励约束机制,财政综合预算制度进一步完善硬化,非税收入征管力度全面加大。全县累计完成财政收入x万元,增幅x%;财政支出x亿元,增幅x%。在岗职工平均工资x元,同比增加x元,增长x%;农民人均现金收入x元,同比增加x元,增长x%。

(七)城乡基础设施建设力度明显加大。

以基础设施建设项目为载体,大力推进城镇化进程。完成市政道路及园林绿化建设、环城路配套工程建设、环城圈堤堤顶路及配套工程建设和环城绿化带建设;实施了北店出入口雕塑景观建设及周边市政配套设施建设、城南新区路网建设及路灯、绿化建设;完成了禾香路、码头路、中兴路南段、淮河路西段等部分城区道路改建项目。坚持老城区改造和新城区开发并重,不断完善县城总体规划,加大了商品住宅小区的建设,改善了居民的人居环境。禾香花园等一批新型住宅小区竣工,锦绣兰庭二期、四季阳光城等住宅小区全面启动。农村公路村村通项目上半年累计完成投资x万元,目前x个乡镇项目的前期工作均已完成,其中x个乡镇完成招投标,x个乡镇已开工建设。

(八)各项社会事业全面发展。

全县新增就业人数x人,安置下岗失业人员x人。养老、失业、医疗、工伤、生育保险和低保等社会保障体系运行平稳。农村劳动力转移培训阳光工程x人,完成省下达第一批培训任务的x%,转移就业x1人,占培训人数的x%,劳务经济保持较快增长势头,累计输出劳务x万人次,新增x人。学校危改工程顺利实施,社会义务教育办学条件进一步改善,职业教育规模进一步扩大,职教中心的教学楼、运动场等基础设施建设正在顺利进行。惠及x所中小学校的农远工程顺利通过验收,促进了城乡教育均衡发展。公共卫生体系建设得到加强。组织开展土地市场、生产生活资料市场、违法超标排污等专项整治活动,都取得了初步成效。不断完善信访工作责任制,严格落实县领导开门接访制度,矛盾纠纷排查调处力度进一步增强。全面落实安全生产责任制,安全事故大幅下降。计划生育工作扎实开展,政策符合率达x%,人口出生率x‰,人口自然增长率x‰。农机、科技、气象服务进一步提高,为农业丰产丰收创造了条件。

关于当前全县经济社会发展中存在的突出问题和矛盾,一是经济总量偏小,农业基础薄弱,工业化还处于初始期,推进工业化任重道远;二是部分经济指标没有完成序时进度。上半年地区生产总值完成x亿元,比序时进度少x亿元,增幅低于年初目标x个百分点,二、三产业增幅均低于年初目标;工业经济仅完成年度目标任务的x%,与序时进度相差x%;三是外商投资企业规模偏小,工业企业投资较少,入园项目的数量少、规模不大、缺乏大的牵动性项目,大部分企业处于建设阶段,对全县经济发展拉动作用不明显。四是财政收支矛盾仍然突出,新上税源项目规模普遍较小,新的重点税源行业、企业仅具雏形,提供税收极不稳定。财政支出刚性强,支出压力更大。

二、关于下半年重点工作重点。

(一)抓好工业强县。

加快经济开发区开发建设。创新投融资机制,多渠道筹集基础建设资金,加快经济开发区骨干道路建设,完善相关配套功能。建立“全方位管理,开放式经营,一站式审批,一条龙服务”的管理营运机制,加大对入驻企业的后续服务工作力度。制作并进一步完善招商引资网页,切实完善招商引资信息库,搭建网络招商平台,增强招商引资实效。

狠抓项目工作。组建重点项目建设办公室,加强对重点项目实施跟踪督查,对重点项目建设实行一月一调度一通报。积极做好项目的收集、包装和推介,加强对贷款意向项目的跟踪和协调落实。整合各乡镇和县工业经济部门的力量,建立健全工业经济和企业联席会制度,切实抓好已签约未动工和在建项目的促建工作,重点做好巨元化工、永恒纺织等项目的建设服务工作。

加大优势企业扶持力度。积极扶持皖啤公司、淮酒酒业、江达工贸等县域优势企业发展。集中财力、土地、水电等政府可调控资源,向成长型、产业链长、带动作用大的重大产业化项目倾斜。加大对重点企业的融资力度,构建银企互动的共生共赢机制。盘活闲置存量土地资源。采取协议收购、资产置换等办法,把符合“两规”的土地用于发展工业,增强招商引资的吸引力,争取新签约的项目尽快开工建设。

(二)抓好“三农”工作。

抓好优势农业,增效促增收。继续推进农业结构调整,加强在田作物管理,突出抓好水稻、玉米等优势农产品生产。全面推进无公害、绿色农产品发展,加强品牌申报和注册工作。通过实施大户带动、小区拉动战略,加强标准化养殖小区、养殖基地建设,逐步形成一批“规模+特色+档次”的优势产业带。加强畜禽疫病防治,确保无重大疫情发生。推进农业产业化经营,重点扶持汉白玉米业、双丰面粉等农产品加工企业,实现规模化生产、集约化经营、一体化开发。围绕商品林基地建设,发展林产品加工,推进林业产业化进程。

严格按照政策要求,把小麦、水稻良种补贴、农机购置补贴等一系列惠民政策宣传到户,落实到户。加强农民负担监管,严厉查处“三乱”行为。切实做好防汛抗旱工作,确保各项在建工程安全度汛。

全面发展农村工业,引导农民从事农产品加工、销售等非农产业。大力发展农村经济组织,组建各种协会,努力拓宽无公害蔬菜、畜禽、水产品的销售市场,搞活农产品流通。

加大农村剩余劳动力和失地农民的转移力度。以“阳光工程”和再就业工程为依托,积极开展超前“定向型”、“定单式”、“输出型”培训。加强劳动力市场建设,进一步规范劳务中介组织,拓展异地劳务市场。

(三)抓好三产发展。

充分发挥房地产业后发优势,进一步加强房地产市场营销。建设一批面向高收入、高消费人群的生态型、健康型、智能型住宅小区。同时结合征地拆迁安置工作,建设一批“面积不大功能全,造价不高水平高,占地不多环境美”的经济适用住房。加大房地产招商开发力度,重点推进印刷厂、老啤酒厂地块等8个片区的综合开发,通过发展房地产业带动关联产业的发展。

加速发展商贸流通业。积极构建现代化的物流中心、矿产(石材、黄金、铁矿)、农产品(草鸡、犬羊)等各种专业市场。结合旧城改造,丰富完善县城农副产品市场、商品批发零售市场和特殊商品交易市场。

大力发展休闲旅游业。加强旅游基础设施和生态环境建设,打造大巩山、沱湖等乡村旅游品牌,做好严小姐墓等文化旅游开发。强化旅游市场营销,搞好旅游景点的包装推介,加强与旅行社的沟通与合作。通过发展旅游业,带动餐饮娱乐业发展。

(四)抓好民营经济。

鼓励民间资本投资兴业,创办民营经济实体。逐步引导民营经济参与能源、交通、市政等基础建设和投资教育、卫生、文化、环保等社会事业,实现公共设施和公共领域的投资主体多元化。牢固树立“投资靠民间,发展靠民力,活力靠民营,稳定靠民富”的思想观念,推进民营企业向产权多样化、企业规模化、发展外向化、产品名优化方向发展,实现民营经济数量、质量、速度、效益相统一。

扶持培育龙头企业。有效发挥政府相关部门、商会和行业协会的作用。着力扶持地方优势民营龙头企业,切实加大对民营企业的信贷支持力度,大力发展“沱湖螃蟹”、“汉白玉贡米”等地方特色品牌,促进民营经济结构优化升级。

提升民营企业效益。鼓励支持有条件的个体工商户创办私营企业,建立多元的产权结构,完善法人治理结构,建立现代企业制度。提高民营企业业主素质,强化诚实守信意识和产品质量意识,提升管理水平。鼓励重点优势民营企业引进先进技术和设备,促进产业升级,创立品牌,实现民营经济质效并举。

(五)抓好理财治税。

狠抓财源建设。鼓励和帮助中小企业做大做强,集中力量培育一批优势产业和骨干企业,巩固支柱财源。积极发展房地产业,从而有效带动关联产业的发展,培育新兴财源。发展旅游业、餐饮娱乐业和现代商贸流通业,使第三产业发展成为全县财政增收的主体财源。继续加大招商引资工作,引进一批优势项目,储备财政增收的后续财源。

强化税收征管。规范税收征管,推进依法治税。坚持大税与小税一起抓,税收收入与非税收入一起抓,加大对重点税源的监控,立足抓主体税种,抓重点企业,抓税源大户,确保财政收入的稳步增长。

严格支出管理。进一步优化支出结构,把有限的财力用在发展上,努力保证职工工资、农村义务教育、社会保障和公、检、法、司正常经费等各项重点支出需要,突出保运转、保重点项目建设,提高资金使用效益。积极引导社会资金投入财源建设。

(六)抓好城镇建设。

加快旧城改造,推进新区建设。加紧推进老啤酒厂地块等7个片区的土地整理、包装、拍卖及开发建设。启动小东河以东综合治理工程。完善市政基础设施建设,增强城区承载力。实施管道天然气建设项目,强化市容环境综合整治,实施城市绿化、亮化工程,不断提升城市魅力。

强化城镇经营,提升城市价值。强化土地储备中心职能,加大征用、收购、储备土地的经营力度。规范土地市场秩序,完善土地供应机制。推进无形资产的有形化运作,以城市无形资产换取城市建设资本,实现城市资源的优化配置。打破垄断,开放市场,加快市政公用设施社会化运营步伐。

加快小城镇建设,促进城乡一体化。全面做好15个乡镇的小城镇发展总体规划及控制性详规的修编、评审、报批工作,构建功能互补、特色各异的城镇体系,充分发挥县城片区、区域中心镇和特色镇的辐射带动作用。加大小城镇建设力度,以村村通建设工程为重点,促进小城镇建设提质扩容,为加速城乡一体化进程提供对接载体。

(七)抓好科教兴县。

加快教育改革创新步伐。全面推进素质教育,巩固和完善“以县为主”的农村义务教育管理体制,加大对农村教育的转移支付力度,不断改善办学条件,提高“普九”水平。整合教育资源,突出发展高中教育。以县职教中学建设为契机,创新发展职业教育,充分利用职教资源,开展农民劳动技能和转岗培训。

提高科技服务经济水平。切实实施科技特派员制度,积极开展科技培训等科普活动,为县内企业和农民提供全方位的优质科技服务。

(八)抓好环境优化。

强化政风建设。以机关效能建设为核心,切实转变公务员的思想作风、学风和工作作风,努力提高行政效能。大力整顿部门和行业不正之风,清理各种行政收费项目,规范市场经济秩序,进一步优化发展软环境。

优化政策环境。加快制订出台符合我县实际情况,对推动经济发展有积极作用的产业政策、技术政策、贸易政策和财政扶持等政策,形成完备的经济发展政策体系。不断完善人才引进政策和激励机制,聚集一批高素质人才,为经济社会发展提供智力支撑。

加快规范化服务型政府建设。切实转变政府职能,完善决策机制,规范执法行为。深化行政审批制度改革,减少审批事项,强化政务服务中心功能,提高工作效率和服务水平。

增强执行力。深入开展“八荣八耻”活动,树立政府工作人员正确的政绩观和执行理念,使广大干部始终保持良好的工作状态,不断提高执行力。强化目标考核监督机制,采取定期检查、随机抽查和明查暗访等多种方式,加强监督检查,坚决纠正执行不力的行为。

(九)抓好社会事业和稳定工作。

健全保障体系。强化社保基金征缴,按时足额发放离退休、退养人员养老金。进一步扩大社会保险覆盖面,重点抓好非公有制企业人员参保工作。扩大城乡低保覆盖面。积极申报争取在全县实行新型农村合作医疗制度。

抓好就业工作。大力发展第三产业、劳动密集型中小企业和社区服务业,努力开发就业岗位,打破城乡劳动力分割局面。

推进全面发展。加快科技、文化、卫生、环保等社会事业的发展,实现经济社会的共同繁荣。继续推进农村药品“两网”建设工作,加大食品卫生专项整治工作力度,完善公共突发卫生事件处置机制。抓好文化市场的规范管理、文体产业的开发和群众性的文体活动。不断推进城乡环境综合整治。继续做好民政、物价、广电、统计、审计、信访、档案、县志、外事侨务等各项工作,推动社会事业全面进步。

维护社会稳定。推进“平安”创建工作,强化社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动。狠抓安全生产,消除事故隐患,坚决防止重特大安全事故发生。正确处理人民内部矛盾,深入开展矛盾纠纷排查,坚持县领导信访接待日制度,做好人民群众来信来访工作,完善处置群体性案件的工作预案和快速反应机制,把各类矛盾化解在基层和萌芽状态,努力营造稳定的经济社会发展环境。

县政府上半年工作总结和下半年工作计划(专业15篇)篇十五

今年上半年,在镇党委的直接领导下和区纪委的指导下,我们以党的xx大精神为指导,全面贯彻中纪委二次全会、省纪委三次全会和市、区各级纪委的有关指示精,结合本镇实际,以纪委规范化建设为抓点,扎扎实实开展纪委的各项工作,取得了一些成效,充分发挥了纪检部门的职能作用。

一、做法和成效。

(一)扎实抓好乡镇纪委规范化6+3建设,推进纪委工作进入新常态。

1、抓好乡镇纪委规范化硬、软件建设,实现了硬、软件“六有”目标。

在硬件建设方面,今年上半年以来重点是加强了纪检队伍建设,纪检室增加了3名工作人员,设置了镇纪委谈话室,完善了办公设备,保证了纪检办案工作经费等。在软件建设方面,做到有行为规范、有工作职责、有办案规程、有工作制度、有工作台账、有良好形象。

2、抓好农村“三资”监管平台建设,加强了对农村“三资”工作的监督管理。

全面实行村组账镇管,认真监督农村“三资”管理使用。全镇各村、小组按时结算和按时报送财务报表;镇做到及时完成对各村“三资”数据分析、审核把关和上传工作;对“三资”平台发出预警信息、异常情况的调查核实。今年5月下旬,由镇纪委牵头会同镇经济办和镇村账管理有关人员到本镇光明村进行了“三资”管理情况检查,发现问题及时纠正,并提出了整改意见和要求。

3、抓好镇公共资源交易服务中心建设,推进公共资源交易管理规范化。

今年初由于有关领导工作调动,及时调整了镇公共资源交易服务领导小组。现在镇、村所有重大工程建设项目和重大经济项目都按正规程序开展招标和采购,实行了规范化、公开化和民主化管理,有效地预防了暗箱操作和产生腐败现象。

4、抓好镇级便民服务中心和各村(居)便民服务站建设,提高了群众办事的满意度。

按照上级的要求,我镇在平潭社保所内设立了平潭镇便民服务中心。目前已进驻的劳动就业、社会保障、计划生育、社会救助、社会福利、新型农村合作医疗、涉农补贴、规划建设和广播电视站等8个单位,基本能一次办成群众要求办理事项。同时,全镇18个村(居)全部建成了便民服务站,方便了群众办事,提高了群众的满意度。

(二)抓好纪委日常各项工作,充分发挥纪检部门的职能作用。

1、加强廉政教育,不断提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性。

一是有针对性地开展纪律教育学习活动。认真组织全镇党员学习了《共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》和中央xx大以来的有关规定。二是结合党联系群众实践活动抓好学习教育。镇府领导、干部分工包干到各村,每周三下村开展联系群众活动。通过学习教育,不断提高全镇广大党员干部的党性观念和树立了全心全意为人民服务的宗旨,进一步提高了全镇广大党员干部廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。

2、抓好廉洁自律监督,规范了权力运行。

一是领导班子成员严格按照其职责进行了重新分工,经济开支审批权主要由分管经济的党委委员负责;纪委书记专职负责纪检和审计工作;镇重大经济和工程项目由镇领导班子集体研究决定;镇纪委着力监督基层站所负责人、村(居)党组织班子成员等廉洁履行职责情况;全镇18个村(居)设立了纪检委员,规范了权力运行。二是对新聘任的镇中层干部进行任前谈话,今年来共对新任职的副股以上干部13人进行了廉洁自律,任前谈话。三是实行“四对一”(书记、镇长、纪委书记和组织委员)谈话。今年以来对本镇3个村支部书记和1个部门负责人进行了谈话,并提出了整改要求。三是实行约谈做法。今年6月初约谈了因网络投诉的1名村干部,要求他说明事情经过,指出其所错误做法的危害,并提出整改要求。

3、抓好信访和查办案工作,促进了社会和谐,维护了党的纪律。

今年上半以来,接到和上级交办信访件3宗(其中1宗为跨年度举报),已调处完结2宗,另一宗正在调查取证。做到了件件有落实,有交代。立案1宗,结案1宗,已给当事人党内警告处分。有效地促进了社会和谐,维护了党的纪律。

二、存在问题。

回顾半年来的工作,我镇纪委已取得了一定的成绩,同时也存在一些问题,主要是:

1、由于纪检队伍人员调动较多,刚调入的人员业务水平偏低,有待加强和提高。

2、各项规章制度不能完全适应新常态纪委工作的要求,有待完善。

3、执行各项规章制度常态化做得不够,缺乏持久性。

4、对党员干部违法违纪线索了解不够深入,立案数太少。

1、继续认真贯彻执行党的xx大全会精神和中纪委、省、市、区各级纪委有关反腐倡廉的指示精神,加强党风廉政建设,重点惩治各村(居),部门党员违纪、违法行为。

2、加强纪检人员的学习教育,不断提高个人的政治素质和业务水平,提高工作效率。

3、加强对各村、部门支部班子成员的教育和培训,提高他们反腐倡廉的意识和防腐反腐能力,逐步形成齐抓共管的新局面。

4、加强公、检、法和其它相关部门联动,争取相关部门对立案和办案工作的协调和支持。

5、按乡镇纪委规范化建设6+3的要求,确保软、硬件“六有”目标和继续抓好“三个平台”常态化的正常运作。

6、继续做好信访和查办案工作,确保圆满完成上级下达的办案任务,维护社会和谐稳定,维护党的纪律。

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