销售代理求职简历（专业15篇）

在现代社会，代理无处不在，不论是个人还是组织，都有可能需要代理的帮助。以下是小编精心挑选的代理范文，希望能为大家提供一些实用的代理经验和技巧。

销售代理求职简历（专业15篇）篇一

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：68kg。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：越秀区,天河区,白云区。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：实习物业顾问。

工作描述：在门店出售和租凭，房地产询问解析。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职位：售票员。

工作描述：销售门票。

离职原因：上学。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：电话销售员。

工作描述：主要是回复顾客所提出的问题，对公司的产品有什么疑问和建议。

离职原因：上学。

毕业院校：广州白云工商高级技工学校。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：营销策划与连锁经营专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人在学校担任文体部副部长，有良好的管理能力。一般大型的学校晚会都是由我们部门来负责的。

详细个人自传。

个人比较喜欢唱歌，体育类的运动，个人性格开朗，有上进心，不怕苦。

销售代理求职简历（专业15篇）篇二

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

165cm?50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

市场销售/营销类：销售、

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

1--20000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

做销售。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

促销员。

工作描述：

后自己去培训公司学习销售课程。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

普工、文员。

工作描述：

做普工3个月，后升职为文员。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

吉安市吉水职高。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

-07。

盘谷中学。

初中。

毕业证。

吉安市吉水职高。

计算机。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

喜欢与别人沟通，并且自己沟通能力强。

喜欢与各行各业的人交往，人际关系良好。

详细个人自传。

月薪要求：1万至5万`。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

销售代理求职简历（专业15篇）篇三

销售代理求职简历（专业15篇）篇四

简历不应该写太多的“我”，这样读起来不通顺。不要使用恼人的流行语，以免弄巧成拙，给人留下不好的印象。最重要的是诚实撰写，不要捏造。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：34。

婚姻状况：已婚专业名称：物理学。

主修专业：物理学类政治面貌：群众。

毕业院校：海南师范大学毕业时间：2004年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：172cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望从事职业：营销与管理，综合管理,...(金融保险类勿扰)期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：海南师范大学(2001年9月-2004年7月)。

专业名称：物理学学历：本科。

培训经历：

工作经验。

公司名称：汀州印象餐饮管理有限公司(2016年10月-2017年2月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：人民西路棕榈郡2号楼。

职位名称：执行总监。

工作描述：整体运营管理，各类制度的撰写与执行，成本分析预算，市场营销，项目的策划与执行。

离职原因：发展方向不符。

公司名称：厦门欣富顺光电龙岩公司(2015年4月-2016年3月)。

所属行业：环保公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：龙岩总代理。

工作描述：led单色，全彩屏制作，护眼环保显示屏…。

公司名称：海南昊辰综合传媒(2009年6月-2014年3月)。

所属行业：广告·会展·公关公司性质：私营.民营企业。

职位名称：合伙人。

工作描述：房地产代理销售，综合营销广告，旅游会议会展。。。

公司名称：国家测绘局海南基础地理信息中心(2007年5月-2013年10月)。

所属行业：其他公司性质：事业单位。

公司规模：50～200人工作地点：海南海口白龙南路。

职位名称：市场部。

工作描述：地图釆编，房地产测量测绘，道路桥梁测量测绘，市场跟进与开展。

离职原因：自主创业。

公司名称：福建省光博太阳能电力科技有限公司(2014年6月-2015年7月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：闽西交易城五金a区。

职位名称：营销总监。

工作描述：龙岩100多个乡镇分布式太阳能的推广与营销。

自我评价。

自我评价：在省外学习工作生活10多年，从事过企事业单位，自主创业，2014年5月回龙岩推广分布式太阳能。热爱有挑战的职业，强烈渴望成功。经验阅历较丰富，思维较慎密，善于总结。熟悉使用各类办公软件，制作图片视频软件等。可独立或与团队开拓市场，线上线下推广经验足，可独立制作商业方案和营销方案。座右铭：天道酬勤。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：如何利用兴趣爱好给简历加分。

1、写在简历上的爱好要经得起推敲。

经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项;有哪个权威机构的认证;或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被推荐至省高校会演;钢琴8级;篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在简历中。另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果简历中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。

例如，有人写爱好阅读，面试官老师问：你最近看了哪本书?为什么要看这本书?书的大致情节是什么?你最大的收获是什么?这样几个问题下来，你是否真正爱好阅读，就一目了然了。

2、尽量写一些能为简历加分的爱好。

有些爱好比较普遍适用，应聘大部分岗位都可以写，例如：文体爱好可以写，许多企业，尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣，他们内部团队建设的时候，非常需要这样的人来调节气氛;体育类的爱好，尤其是篮球、足球这类爱好，能体现团队精神，写在简历中是有益的;做义工、志愿者，这类爱好可以写，体现慈善精神。

3、兴趣爱好要与岗位匹配。

不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的，把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分，相反，与岗位不匹配的`爱好，会使简历减分。

有些爱好，仅适合部分岗位，例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题，但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞，甚至参加演出，就影响简历的专业性，不如不写。

阅读、音乐之类的爱好，比较有气质修养，适合研发、分析、助理类岗位，但这类爱好会显示出在人际方面的兴趣可能不足，应聘销售、管理类岗位时，在一些面试官看来，可能会显得负面。

当然，有些爱好，如看电视、玩游戏、搜集变形金刚玩具之类，除非是应聘影视、游戏相关行业的，否则千万别写，写上去等于自杀。如果写爱好睡觉，环游世界就会被认为对工作不认真。

4、有些兴趣爱好也可以不写。

简历一定要精简，兴趣爱好加进来可使简历内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。

简历中兴趣爱好的写与不写，怎么写，绝不是随意的，一定要以：为管理加分为标准。

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销售代理求职简历（专业15篇）篇五

职位名称：

销售经理;销售主管;。

工作地区：

湛江市赤坎区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语普通;普通话标准。

计算机能力：

证书初级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

湛江财贸学校。

中专。

9月-207月。

遂溪县遂城中学。

初中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

中国合富置业房地产有限公司。

时间范围：

公司性质：

国有企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

高级物业顾问。

工作描述：

离职原因：

私人理由。

所在公司：

广州超恒科技有限公司。

时间范围：

206月-10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：

店长兼业务主管。

工作描述：

离职原因：

个人原因。

所在公司：

广州铭鑫电脑公司。

时间范围：

公司性质：

民营企业。

所属行业：

计算机业（硬件、网络设备）。

担任职位：

老板。

工作描述：

离职原因：

个人原因。

其他信息。

自我介绍：

性格乐观向上，善与人沟通，喜欢挑战，是一个能够在压力和挑战中不断进取的人。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

销售代理求职简历（专业15篇）篇六

姓名：

性别：

女

婚姻状况：

已婚。

民族：

汉族。

政治面貌：

团员。

身高：

164cm。

体重：

55kg。

户籍：

江苏省苏州市昆山市。

现所在地：

江苏省宿迁市宿城区。

最高学历：

大学本科。

毕业学校：

南京财经大学。

毕业时间：

职称：

初级。

特长概括：

大型企业工作经验。

自我评价。

工作积极认真,态度端正；具有良好的的组织能力、协调、沟通能力和团队精神。

求职意向。

工作岗位：

财务主管/总账主管会计税务经理/税务主管信贷/信用调查/分析人员银行柜台出纳。

职位性质：

全职。

行业类别：

金融业商业贸易/物流仓储/经纪代理房地产/建筑/装饰包装/印刷/造纸社会服务业。

面议。

工作地区：

宿迁市-宿城区。

到岗时间：

随时。

其他要求：

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

大学本科。

南京财经大学。

财政管理。

财务管理主要是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的经营管理的专业。

语言能力。

外语语种。

掌握程度。

英语。

一般。

工作经验。

201月-2008年6月：苏州信联会计师事务所。

公司性质：

其他。

所属行业：

社会服务业。

所在部门：

审计部门。

担任职务：

审计专员。

工作描述：

二、所得税审计。

三、外汇审计。

四、专项审计。

五、公司顾问咨询。

离职原因：

实习结束。

2008年6月-9月：昆山巨仲电子有限公司。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

电子技术。

所在部门：

财务部。

担任职务：

税务会计。

工作描述：

公司担任过税务会计，总账会计，往来会计，出纳，工资等相关工作。

外管局、银行方面，熟悉收汇核销、外债登记、网银操作等一系列流程；

熟悉会计报表、账务处理、会计法规及税法、熟悉使用财务软件。

离职原因：

回家发展。

相关证书。

(信息来源于大学生http:///请注明)。

联系方式。

销售代理求职简历（专业15篇）篇七

姓名：性别：

出生日期：

户口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

电子邮件：

移动电话：

应聘职位：专利代理。

自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的'工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

工作经历：

学历：

社会实践：

销售代理求职简历（专业15篇）篇八

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：175cm55kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：23岁。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

希望工作地区：广州。

公司名称：长隆水上世界。

起止年月：20__-07。

担任职务：市场部销售员。

工作描述：工作期间，担任一名导购员，负责产品介绍以及销售。凭借热情、耐心的工作态度，完成公司所需工作配额。自身也学习了相关的销售策略知识，能力得到提升。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州____学院。

学历：本科。

获得学位：管理学学士。

所学专业一：工商管理。

所学专业二：

技能水平。

1、英语四级水平，掌握基本听说读写。国语，粤语，客家话流利，表达清晰。

2、全国计算机access二级证书。熟悉word、e_cel，powerpoint及数据库的操作。

3、会计从业人员资格证书，熟悉会计财务、电算化等业务操作。

4、持有c牌小车驾驶执照。

5、拥有导游证，初级救护证，初步掌握本专业以外技能。

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销售代理求职简历（专业15篇）篇九

年龄：24。

民族：汉族。

户籍：广东湛江。

学历：大专。

现所在地：广东广州。

毕业院校：湛江市高级技工学校。

所学专业：汽车维修与营销。

教育/培训。

20__年9月-20__年7月湛江市高级技工学校汽车摩托车维修与营销专业大专。

工作经验至今有3年工作经验。

海马汽车广州龙润汽车4s店20__年6月-20__年1月。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车。

担任职位：其他类-交通运输。

工作描述：我在工作对发动机的维修、底盘维修、冷电路的维修比较操作有经验和有较强的理论知识基础在汽车故障中有较强的分析能力。和在海马汽车的最新技术。

广州市皇波箩汽车服务机场西2号店20__年1月-20__年6月。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车。

担任职位：技工/普工类-普通工人。

工作描述：我在工作对轿车的发动机的维修、底盘维修、冷电路的维修比较操作有经验和有较强的理论知识基础在汽车故障中有较强的分析能力。

广州市番禺东洋汽车维修厂20__年10月-20__年12月。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车。

担任职位：技工/普工类-其它相关职位。

工作描述：我在实习中从理论知识到实践经验的转变。我在汽车的维修师父的教导中我学习维修的规范操作和汽车维修经验以及排除故障的方法。在实习中我对汽车发动机的维修和汽车底盘以及汽车冷电方面得到老师父悉心的传授。所以我在汽车机修、冷电方面比较有经验。

技能/专长。

语言能力：英语(一般)。

计算机能力：中级。

技能专长：接受过全方位的中等职业技术教育，受到良好的汽车维修专业的训练和能不的培养，在汽车维护及汽车售后服务等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力。

求职意向。

求职类型：全职。

待遇要求：-3000。

希望岗位：汽车销售。

希望地区：广东广州。

最快到职：可随时到职。

发展方向。

我可胜任汽车销售及相关的维修顾问、汽车维修、汽车空调与电路、四轮定位的维修等方面的工作。

自我评价。

我在技校的时候接受过全方位的汽车中高等的职业技术教育。我从中受到了良好的汽车维修专业的发动机的维修、汽车冷电路与汽车四轮定位的操作训练和能力的培养和交流。我有熟练扎实的专业知识是成功的根本。我是一名中国共产党党员。本人适应能力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新的挑战。

联系电话：138________。

电子邮件：

姓名：崔永元国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：茂名身材：176cm60kg。

婚姻状况：未婚年龄：19岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：汽车修理、汽车销售、汽车售后服务。

工作年限：0职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1000——1500希望工作地区：广州。

公司性质：事业单位所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：维修工。

工作描述：在学院实训基地进行车工和钳工实训，汽车发动机拆装检修、汽车底盘的拆装与检测，手/自动变速器拆装，汽车电器、汽车空调等实训。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东省轻工职业技术学校。

所学专业一：汽车维修与应用所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

在校期间：在学院实训基地进行车工和钳工实训，参加了汽车内部结构的拆装实习，包括对汽车发动机拆装检修、汽车底盘的拆装与检测，手/自动变速器拆装，汽车电器、汽车空调等实训。

使我了解汽车维修与保养的流程，并对汽车故障问题进行判断。除了熟悉汽车知识，对服务顾问的服务流程都有一定了解，以便日后成为一个好的服务顾问做好准备。

在学好本专业知识的同时精通worde_celpowerpoint等办公软件。

详细个人自传。

本人性格开朗、积极进取、思维敏捷，接受能力强，有较强的自学能力和动手能力，勇于承受工作中的压力，充满活力。

热衷于汽车行业，通过在学校的学习及实习，具有扎实的专业理论基础和较强的动手能力。本人对汽车有一定的认识并对汽车销售及维修很感兴趣。相信自己能胜任公司所安排的工作，愿意接受工作中出现的各种挑战，提高技术水平，使自己不断成熟稳重。若能加盟贵公司，本人将竭尽所能与贵公司携手共创公司辉煌。

谢谢您在百忙之中所给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业更进一步!

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

销售代理求职简历（专业15篇）篇十

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

人才类型：不限。

应聘职位：证券/金融/投资，银行，保险。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：所属行业：

担任职位：代理销售。

工作描述：在学校做凡客的代理销售。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：代理销售。

工作描述：在新生入学的时候，从事家家乐的洗衣机代理销售。

离职原因：

毕业院校：广州大学松田学院。

最高学历：本科获得学位:金融学毕业日期：-06

专业一：方向(投资理财)专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

大学生个人简历网提供。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：cet4。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

cet-4。

会计从业资格证。

证券从业资格证。

计算机一级（能熟练操作office）。

个人自传。

本人生于农村，自小就可以跟玩伴打成一片，有较强的.团队合作精神和协调能力，能吃苦耐劳，从初中时代就开始利用假期时间进行打工，在工厂时，再苦再累，也能坚持到最后，顺利完成工作。进取心强，即使在大学这样宽松的环境也不敢对自己有任何松怠，学习认真，积极参与活动，对与自己专业相关的证书也是积极考取，责任心很强，能对工作认真负责，自制能力强。

在校期间，积极参加院系举行的各项活动，体会到大学生活的乐趣。虽然，刚走出校园的我欠缺经验，但是我拥有一颗平静而火热的心，我相信我做得到！诚实做人，踏实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意志，愈战愈强的精神和踏实肯干的作风，这才是最重要的。

销售代理求职简历（专业15篇）篇十一

制造商姓名＿＿＿＿＿＿，其公司法定地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（简称制造商），同意将下列产品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（简称产品）的独家代理权授予代理人（简称代理人），代理人姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，其公司法定地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

代理人优先在下列指定地区（简称地区）推销新产品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第二条代理人的职责。

代理人应在该地区拓展用户，代理人应向制造商转送接收到的报价和订单。代理人无权代表制造商或签订任何具有约束的合约。代理人应把制造商规定的销售条款（包括装运期和付款）对用户解释。制造商可不受任何约束的拒绝由代理人转送的任何询价及订单。

第三条代理业务的职责范围。

代理人是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市场的全权代理，应收集信息，争取用户，尽力促进产品的销售。代理人应精通所推销该产品的技术性能。代理所得佣金应包括为促成销售所需费用。

第四条广告和展览会。

为促进产品在该地区的销售，代理人应刊登一切必要的广告并支付广告费用。凡参加展销会需经双方事先商议后办理。

第五条代理人对用户的财务责任。

代理人应采取适当方式了解当地订货人的支付能力并协助制造商收回应付货款。通常的索款及协助收回应付货款的开支应由制造商负担。未经同意，代理人无权也无义务以制造商的名义接受付款。

第六条用户的意见、代理人的作用。

代理人有权接受用户对产品的意见和申诉，及时通知制造商并关注制造商的切身利益为宜。

第七条向制造商不断提供信息。

代理人应尽力向制造商提供商品的市场和竞争等方面的信息，每4个月需向制造商寄送工作报告。

第八条保证不竞争。

代理人不应与制造商或帮助他人与制造商竞争，代理人更不应制造代理产品或类似于代销的产品，也不应从与制造商竞争的任何企业中获利。同时，代理人不应代理或销售与代理产品相同或类似的（不论是新的或旧的）任何产品。

此合约一经生效，代理人应将与其他企业签订有约束性的协议告知制造商。不论是作为代理的或经销的，此后再签订的任何协议均应告知制造商，代理人在进行其他活动时，决不能忽视其对制造商承担的义务而影响任务的完成。

本协议规定在此协议终止后的5年内，代理人不能生产和销售同类产品予以竞争，本协议终止后的1年内，代理人也不能代理其他类似产品，予以竞争。

所有产品设计和说明均属制造商所有，代理人应在协议终止时归还给制造商。

第九条保密。

代理人在协议有效期内或协议终止后，不得泄露制造商的商业机密，也不得将该机密超越协议范围使用。

第十条分包代理人。

代理人事先经制造商同意后可聘用分包代理人，代理人应对该分包代理人的活动负全部责任。

第十一条工业产权的侵犯。

代理人应视察市场，如发现第三方侵犯制造商的工业产权或有损于制造商利益的任何非法行为，代理人应据实向制造商报告。代理人应尽最大努力并按照制造商的指示，帮助制造商使其不受这类行为的侵害，制造商将承担正常代理活动以外的此类费用。

第十二条代理人独家销售权的范围。

制造商不得同意他人在该地区取得代理或销售协议产品的权力。制造商应把其收到的直接来自该地区用户的订单通知代理人。代理人有权按第十五条规定获得该订单的佣金。

第十三条向代理人不断提供信息。

为促进代理活动，制造商应向代理人提供包括销售情况、价目表、技术文件和广告资料等一切必要的信息。制造商应将产品价格、销售情况或付款方式的任何变化及时通知代理人。

第十四条技术帮助。

制造商应帮助代理人的雇员获得代理产品的技术知识。代理人应支付其雇员往返交通费及工资，制造商应提供食宿。

第十五条佣金额。

代理人的佣金以每次售出并签字的协议产品为基础，其收佣百分比如下：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿美元按＿＿＿＿％收佣。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿美元按＿＿＿＿％收佣。

第十六条平分佣金。

两个不同地区的两个代理人为争取订单都作出极大努力，当订单于某一代理人所在地，而供货之制造厂位于另一代理人所在地时，则佣金由两个代理人平均分配。

第十七条商事失败、合约终止。

代理人所介绍的询价或订单，如制造商不予接受则无佣金。若代理人所介绍的订单合约已中止，代理人无权索取佣金，若该合约的中止是由于制造商的责任，则不在此限。

第十八条计算佣金的方法。

佣金以发票金额计算，任何附加费用如包装费、运输费、保险费、海关税或由进口国家征收的关税等应另开发票。

第十九条佣金的索取权。

代理人有权根据每次用户购货所支付的货款按比例收取佣金。如用户没有支付全部货款，则根据制造商实收货款按比例收取佣金，若由于制造商的原因用户拒付货款，则不在此限。

第二十条支付佣金的时间。

制造商每季度应向代理人说明佣金数额和支付佣金的有关商务，制造商在收到货款后，应在30天内支付佣金。

第二十一条支付佣金的货币。

佣金按成交的货币来计算和支付。

第二十二条排除其他报酬。

代理人在完成本协议之义务时所发生的全部费用，除非另有允诺，应按第十九条之规定支付佣金。

第二十三条协议期限。

本协议在双方签字后生效，协议执行1年后，一方提前3个月通知可终止协议。如协议不在该日终止，可提前3个月通知，于下1年的12月30日终止。

第二十四条提前终止。

如第二十三条规定，任何一方都无权提前终止本协议。除非遵照适用的＿＿＿＿＿＿＿＿法律具有充分说服力的理由方能终止本协议。

第二十五条文件的归还。

协议期满时，代理人应将第十三条中所述及的由制造商提供的全部广告资料及所有文件归还给制造商。

第二十六条存货的退回。

协议期满时，代理人若储有代理产品和备件，应按制造商指示退回，费用由制造商负担。

第二十七条未完之商务。

协议到期时，由代理人提出终止但在协议期满后又执行协议，应按第十五款支付代理人佣金。代理人届时仍应承担履行协议义务之职责。

第二十八条赔偿。

协议因一方违约而终止外，由于协议终止或未能重新签约，则不予赔偿。

第二十九条适用法律。

本协议适用于制造商总部＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所在国之现行法律。

第三十条仲裁。

因执行本协议而发生的任何争执应根据＿＿＿＿＿＿的法律＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁解决。投诉方和被投诉方应各指定一名仲裁员，双方应提名一位公证人。

如两名仲裁员在30天内未能就提名一位主席达成协议，仲裁应有权提名第三名仲裁员为主席。仲裁所作出的裁决是终局的，对双方均有约束力。

第三十一条变更。

本协议的变更或附加条款，应以书面形式为准。

第三十二条禁止转让。

本协议未经事先协商不得转让。

第三十三条留置权。

代理人对制造商的财产无留置权。

第三十四条无效条款。

如协议中的一条或一条以上的条款无效，协议其余条款仍然有效。

本协议一式二份，双方各执一份。

制造商：代理人：

签署地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签署地：＿＿＿＿＿＿。

日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿

董事长：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿总裁：＿＿＿＿＿＿。

2代理销售协议书。

协议号：_____________。

供货人（以下称甲方）：

销售代理人（以下称乙方）：

甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就合作经销甲方产品及对其产品提供技术服务等事宜达成如下协议：

1.0合作范围。

1.1甲方授权乙方在指定区域内作为甲方的代理商，销售（品牌）商务通信产品如下；

i)授权代理产品：（以下简称“产品”）；

ii)授权区域包括：（以下简称“指定区域”)。

1.2以上指定区域非乙方专享的，甲方有权发展其他代理商。

1.3未经甲方批准，乙方不能授权下级的代理商。

2.0销售指标及合作期限。

2.1乙方同意在签署本协议后的首批定货金额为人民币五万元正（rmb50,000），需全款付给甲方）。其后在每季度的定货金额不低于人民币五万元正（rmb50,000）。

2.2本协议自签字后生效，至200年月日终止，经考核可转为一级代理商。

3.0合作原则及规定。

3.1乙方作为甲方的代理商，应在指定区域内积极销售甲方的产品，发展潜在客户和扩大市场占有率。在销售代理产品的范围内，应以甲方的产品为主。

3.2乙方在进行销售工作时，不应低价竞争，不可越区销售，不可蓄意诋毁甲方和／或其他代理商的名声。如有关不当行为最终导致用户终止采购、取消合同或转用其他品牌产品时，甲方有权立即取消本协议。

4.0甲方的权利和义务。

4.1甲方应以公平合理的统一价格向乙方供应质量合格的产品，提供产品销售资料和市场信息，筹划产品的宣传广告、产品演示和市场推广等。

4.2甲方应对乙方进行商务和工程技术培训和支持，并与代理商一起组建全国性的销售和售后服务网络。甲方作为华北，西北区总代，在所管区域内不对最终用户销售。

4.3甲方有权要求乙方提供库存量、产品流向、销售定单和其下级代理商的明细／销售网点等，以供甲方审查备案，同时甲方向乙方销售情况和库存。

4.4甲方应对乙方提供的商务信息严格保密，未经乙方同意，不可将其泄露给第三方。

4.5甲乙双方将按约定的销售指标，在每季度考核进度和表现。如不能达标时，甲方可提前1个月以书面通知乙方取销个别或全部指定区域的代理权直至终止本协议。

5.0乙方的权利和义务。

5.1乙方应在指定区域内须按照甲方拟订的价格规定销售产品，不可以跨区窜货和／或低价倾销，如有跨区销售，须与所管区域总代协商联系进货。

5.2乙方不可在指定区域外与其他代理商竞争客户。对于（品牌）内部客户和其关联企业和甲方的主要客户，乙方不可以使用本协议的产品与甲方或（品牌）的系列交换机竞争业务。

5.3乙方可要求甲方给予市场销售和技术服务支持，以及要求甲方共同参于在指定区域内开展的产品宣传和召开演示会。

5.4为了保障用户的利益和（品牌）的品牌形象，乙方应从甲方直接采购所有产品和相关配套设备／软件，以保证产品的技术质量和正常使用。未经甲方批准，不可从第三方进行采购。

5.5乙方应配合甲方建立全国市场信息网，及时提供准确的市场和竞争对手的信息给甲方，在商务活动中积极配合甲方推广和销售飞利浦通信产品及服务。

6.0销售行为规定。

6.1产品价格。

6.1.1乙方必须遵守甲方的价格规定，详细价格请参见附件一。

6.1.2（品牌）将在每年初复议价格规定，甲方将按照（品牌）的最新价格规定以书面通知乙方。对于在价格调整前已确认的销售定单，其单价将不于调整。

6.2定货流程。

6.2.1在每月度或季度初，乙方必以格式采购单的形式发给甲方。每个采购单必须列明数量、产品类型和交货时间。采购单可能还会附有关于采购、运输的其他条款以及其他事先书面约定的条件。

6.3付款条件。

6.3.1乙方应在采购单确认后的三（3）天内把总价百分之三十（30%）的定金汇到甲方指定帐户，并将汇款单传真给甲方，余下百分之七十（70%）的余款应在发货前一次付请，甲方在收到全额货款后安排发货。如乙方不按本付款条件支付定金和余款，甲方有权把约定的发货期顺延。

6.4交货期。

6.4.1甲方应在收到合同定金后的三十（30）天内安排发货，如对交货安排有特殊要求，甲乙双方可以协商解决。在运输途中如发生货物丢失和损坏的情况，将由甲方负责。

6.5保质和售后服务。

6.5.1甲方对售出产品提供十五个月（15）的保质期，从货物发出当天始算。在保质期内，如产品在正常工作下发生故障，甲方将免费对产品提供维修服务，乙方须负责送修一程的运输费用。如由于人为或者是操作不当或自然损耗／灾害而产生的故障，乙方须负责全部的维修费用，并支付由此而产生的一切运输费用。

6.5.2如由于产品的设计和／或制造缺陷和／或软件瑕疵而发生的产品故障，甲方将负责免费维修，乙方须负责送修一程的运输费用。

6.5.3在保质外，甲方将收取不高于产品代理价格百分之二十（20%）的维修费用和相关的运输费用等，维修后的硬件将享有六（6）个月的保质期。

6.5.4乙方须把需要维修的板子集中并按保质期分类，在每月初批量送往甲方。甲方将在收到板子后检查损坏情况，在三十天（30）天内完成维修并通知乙方，乙方须在收到通知后的七（7）天内支付相关的维修费用。在维修费用尚未清付前，甲方有权不于退还有关板子。如乙方在收到通知后的三十（30）天内尚不能支付相关的维修费用，甲方有权自行对送修的板子作出处理，以补偿甲方的维修费用和相关支出等。

6.5.5对于不能修复的板子，甲方将通知乙方征求处理意见，如乙方未能在通知发出后的三十天（30）内作出回复，甲方有权自行处理不能修复的板子，乙方无权追究。

6.5.6乙方需为用户提供良好的销售和技术服务，培训足够的合格工程人员提供现场的产品安装和维修服务，并贮备足量的备品备件以满足客户的维修和更换需要。

6.6反窜货、反低价管理。

6.6.1乙方将甲方的产品发往指定区域以外的地区和接受外地定单的行为称之为窜货。

6.6.2甲乙双方应详细记录产品的序列号及收货单位／代理商，以便跟踪产品的流向和监督窜货行为。

6.6.3甲方有权监督乙方并审查销售定单和发货记录，如发现任何窜货行为，甲方可以处罚乙方以补偿受到侵害的代理商。

6.6.4窜货赔偿金将以窜货价款的100%作为罚金，以代理价计算，其中罚金的50%将直接支付给被窜货方，作为对被窜货方的补偿。如乙方在受到外地货源冲击时，有权根据甲方的规定从窜货方获得同等的赔偿。

6.6.5乙方在举证他人窜货行为时，应提供产品购物发票、序列号和其他有效证明，并以客观诚实的态度进行举证。

6.6.6乙方应按照甲方的价格体系在指定区域内进行销售，防范和制止任何低价倾销行为。

6.6.7如遇严重的窜货行为和低价倾销，甲方有权立即取消乙方的代理商资格，并追究其经济责任。

7.0商标使用。

未经飞利浦的书面批准，乙方无权使用飞利浦的商标和／或文字标志。

8.0保密责任。

8.1出于本协议的目的，乙方仅拥有为实施合作而参阅甲方提供的保密资料的权利。

8.2乙方承诺不会将该等保密资料用于非本协议之目的，不会使用、披露或允许任何第三方使用，并且不会向其乙方员工泄露任何属于甲方的保密资料，除非该等员工有必要为工作的缘故而掌握该等保密资料。

8.3乙方将对由于前述原因而掌握及了解甲方的保密资料的员工签署与此相同或相似的保密协议书，并将采取一切合理措施保护该等保密资料，以免使之为非双方确定的合作内容下允许了解及掌握保密资料的员工所使用或为公众掌握及了解。

8.4本协议下甲方将保密资料交由乙方，并非意味着甲方授予乙方任何专利或材料。乙方并应向甲方提供与甲方有关的客户详细名单及相应报告，以便保证向客户提供持续性的服务，且乙方不得再以任何方式以甲方的品牌或名义进行商务活动。

8.7如乙方违反上述约定，乙方将无条件保证赔偿由此给甲方造成的一切直接和间接损失。

9.0生效及协议的解除。

9.1本协议自双方签字盖章后生效。自本合同生效之日起将取代以前所有的口头或文字协议。

9.2任何一方如不履行本协议中规定的义务或违反本协议中的有关规定，另一方应及时以书面形式通知违约方停止该行为。如违约方在接到要求改正的通知后十五（15）天内仍未改正，发出通知的一方有权立即终止本合同，并要求违约方对因此造成的损失进行赔偿。

9.3任何一方可在本合同的有效期内提前三（3）个月以书面形式通知另一方终止本合同。如发生以下情况，甲方有权随时以书面形式通知乙方终止本合同：

9.4乙方破产或已收到破产令，或进行整顿；

9.5乙方的股东方或控制方发生变更或乙方的业务被转让给其他方。

9.6如果发生了不可抗力事件，致使本协议延迟履行或不能完全履行时，任何一方应在事件发生之日起十（10）天内以书面形式通知对方并说明理由，同时应采取措施防止损失的扩大。因未及时通知对方或未采取相应措施而导致对方损失扩大的，对扩大的损失部分违约方应负责赔偿。在事件发生后九十（90）天内事件仍未消除的，双方可书面协商解除本合同。上述不可抗力是指包括但不限于天灾、政府行动、战争等无法预料和控制的突发事件。

10.0争议解决。

如双方对本协议有争议或在履行过程中产生争议，双方应协商解决，协商不成，可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

11.0通知地址。

本协议首部所注明的地址，电话，传真如有变更，任何一方应及时以书面通知对方，否则由此引起的相关通知无法送达所导致的后果由责任方承担。

12.0部分失效。

本合同任何部分的失效不影响合同剩余部分条款的效力。

13.0协议的标题。

本协议的标题仅起标识作用，不应影响本协议或任何部分的解释。

14.0协议复本和附件。

本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份为凭。下述附件乃本协议不可分割的组成部份，与本协议具有同等效力。

附件一、价格规定。

附件二、乙方营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法人身份证、企业名片的复印件（加盖公章）。

甲方：乙方：

日期：日期：

3区域代理销售协议书。

甲方：_________。

乙方：_________。

甲乙双方就_________的销售，达成以下协议：

第一条指定区域代理。

甲方指定乙方为_________在_________的代理。

第二条指定代理范围。

乙方的指定代理范围为_________以及_________。

第三条代理期限。

_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第四条乙方的销售目标。

乙方在指定代理区域的年销售金额为_________元以上（视区域范围大小而定）。

第五条乙方的权利。

1．获得直接从甲方进货的权利。

2．可获得本协议规定的奖励和待遇。

3．可获得甲方的销售支持和技术帮助。

a．可获得甲方的指定区域授权代理认定书；

b．可获得甲方新产品样品，具体数量（由甲乙双方协商决定）；

c．乙方可获得甲方技术支持和帮助，甲方应派人员对乙方雇员进行技术指导和培训，帮助乙方掌握_________的性能，精通施工技巧。在有关的技术交往中，由乙方支付派出人员的工资和往返的交通费用及提供食宿。

第六条乙方的义务。

1．乙方应在本协议签定后的_________天内向甲方订购产品（视区域范围大小而定），并按照本协议第七条货款结算的规定，按时支付货款，逾期将视为自动解除和约。

2．完成甲乙双方达成的在指定代理区域的销售目标，而乙方未达到年度业绩，则总代理授权书无效。

3．严格遵守全国统一指导零售价及第十一条规定的市场管理条例，确保代理区域的市场稳定和价格稳定。

第七条授权形式，结算方式。

1．授权形式。

a．乙方被甲方一经授权为区域代理商即日起，完成_________元人民币（视区域范围大小而定）后成为总代理，并可在甲方网站有代理详细联系地址。在此期间，甲方可寻找其他经销商，但在同等业绩情况下，甲方优先选择乙方为总代理。

b．乙方取得总代理后，甲方在该区域所发展的代理商全部由乙方管理。

c．甲方签发给乙方的代理授权书，只提供申请检验许可，乙方不得转移其他用处，如有违反，甲方将付诸于法律。

2．结算方式。

乙方向甲方订货时，乙方必须开出银行汇票，到甲方帐号后，甲方负责发货给乙方。乙方收到货签字为准后，甲方才能到银行提取货款。乙方不得任何理由推迟或拒付货款。

第八条市场管理。

1．管理的目的。

坚持在指定代理区域销售，严格遵守全国统一指导零售价。防止恶性价格竞争，确保乙方的合理利润，维护_________的信誉。

2．管理条例。

a．坚持指定代理区域的销售，禁止跨区销售。

b．遵守全国统一直指导零售价，禁止抵价销售。

c．乙方有责任管理指定各分销商遵守本市场管理条例，乙方或乙方分销商违反市场管理条例时，甲方将根据本条款第三条规定进行处理。

3．市场管理奖罚措施。

a．奖励：（1）遵守本协议规定的市场管理条例的区域代理商可获得奖励（具体奖励协商而定）；（2）配合甲方进行市场管理，协助甲方寻找跨区域产品的区域代理可获得奖励（协商而定）。

b．处罚：乙方发生违反上述第二条市场管理条例时，甲方将对乙方进行以下处罚：（1）取消区域代理；（2）根据情况停止供货。

第九条发货。

1．乙方在确定进货明细目录后，提前_________天将进货计划以书面形式传真给甲方。如甲方没在此期限间得到乙方的进货计划，将不保证这次发货。如有特殊情况需要进货时，须双方另行协商。

2．由_________发货到乙方要求运往所在地的运费需由乙方支付。

第十条退货。

1．甲方保证产品质量。若产品质量不合格，负责退货、换货，费用由甲方承担。

2．从甲方转仓库或乙方所指仓库及乙方所在地发出的货物，因途中运输引起损坏的，甲方协助乙方处理，但费用由乙方承担。

3．乙方产品滞销，可退货，但费用由乙方承担。

第十一条协议事项。

1．甲乙双方共同开拓中国国内市场，如市场发生重大变化或遇不可抗力时，由甲乙双方协商解决。

2．对本协议有异议或发生本协议所定条款以外事项时，由甲乙双方协商解决。

3．本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。

4．本协议的解释权归甲方所有。

5．合同发生纠纷，双方应友好协商，协商不成时，提交合同签定地法院解决。

甲方（盖章）：_________。

乙方（盖章）：_________。

代表（签字）：_________。

代表（签字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

文档为doc格式。

销售代理求职简历（专业15篇）篇十二

简历是这样被筛选地（你不知道的秘密）。

下面说说我具体怎么筛选的，当然，这是依照公司hr的教导来的，大概不同的hr有不同的筛选方式，不过据说就算是hr软件，筛选方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工筛选。

如果说学校是我们改变不了的情况，那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中，最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误，投简历之前连招聘页面都不看清楚？明明要的是管理培训生，很多人就直接把之前的简历原封不动发过来，邮件名称上还写着什么应聘营销人员，诚聘实习生，更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司，汗~~所以很不幸，这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了，直接鄙视。

恩，几本上这样直接鄙视一轮下来，简历只剩下百分之六七十了，估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。

还有一种状况就是注明了期望薪水的，这当然有利有弊，因为如果你的薪水范围是无可商量的话，公司达不到你的期望，把你筛了，你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司，但是有一点是肯定的，那就是如果公司认为达不到你的期望，很可能你的简历就到此为止了。因为公司，如果薪水要求太高，就算发现你的简历内容合适，也会考虑不要浪费人力了，而就算你的薪水刚好符合公司所给的，公司也不会因为这点就给你的简历内容加分，所以以愚人之见，除非是公司明确要求，否则薪水要求真是没有必要的，它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌头，觉得为了这些博士师兄师姐们着想，还是先让它们安乐死吧，免得到时候就算进了也不会愿意来。

对了，还有一种是邮件里既没有黏贴了简历，附件中的简历又是用了压缩文件的，虽然我这四千多份里面只遇到了十来份，可是的却是不容忽视的，毕竟要解压缩之后才能看简历，程序上麻烦了很多，所以这十来份我只解压缩了一份，发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片，加上不是巨牛，所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的，所以还是不要用的好。

以上是死得比较痛快的情况，接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的，不过由于鄙人记忆有限，只能略谈下还记得的几个，而且可能比较混乱，望见谅。

首先还是粗心问题了。不少人把师范学校，写成示范学校，真的很汗，不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件，公司要求用毕业院校+姓名的方式，同时要求在邮件里黏贴简历，在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求，虽然我是基本上不符合要求的都看了，不过据我所知，其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看，所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的，虽然大多数时候会看其中一份，hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的，直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来，有些是直接通过这些网页发过来的，基本上这种情况都以不认真对待为由被降分，甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的，一来要确定对方有这个软件，当然现在应该都有的，但是用pdf打开可能会慢一点，所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在简历名称上就注明是那种版本，让hr自己去选。当然，最好的是工整地黏贴在邮件里面，因为这是最方便hr的方法。

样嘿嘿）。

接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体，有些字体实在是小的我都看不清，又迫于任务繁重，只好先放弃~~至于内容嘛，不少简历里除了把所学课程列出来，所拿奖励列出来，特别是研究生，尤其喜欢把所参与的科研项目，毕业论文，论文设计之类都黏贴上来，然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外，真的什么都没得写了么？有不少英语专业的，在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好，真是佩服，由于我是英专的，所以这些人不知不觉被我降分了，当然，好彩的话hr不会注意到这一点，但是一旦被发现不诚实的话，可就没戏了。还有，关于照片，这点我也不是很确定，这里说说，大家探讨探讨，这四千多份简历大概有3500都是有照片的，长得漂亮帅的自然不说，我觉得其实大可不必，甚至有画蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手机拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上，其中连个人生活照，与家人的生活照都出来了，开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为，除了对长相有要求的职位，大概没有必要附带照片吧。

还有，确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培，还是看到不少简历基本上只写当家教的经验，或是在律师行的实习，或是写满了关于发表的医科论文，很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教，也有必要说一下，我个人认为这项经历的含金量不是很高的，至少我觉得我当家教基本上在误人子弟，没有学到多少东西，也不大能体现多少东西，所以个人认为如果有其他东西可以写的话，还是不用写这么个经历吧，当然，应聘教师的除外。

银行hr告诉你：应届生，我为什么选择你？（hr如何筛简历）。

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。

你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。

在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？

当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。

最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。

销售代理求职简历（专业15篇）篇十三

年龄：21。

户口所在：海南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：162cm。

诚信徽章：未申请。

体重：47kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员：合同管理：开发报建：

工作年限：0。

职称：无职称。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：深圳,广州,。

深圳天盾技术有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-09。

公司性质：私营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江西理工大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期：20xx-06

专业：工程管理。

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

本人性格开朗做事认真有耐心，能吃苦耐劳且富有责任感，能流利的表达英语粤语，能熟练的使用办公室软件，做过工程量概预算及运用多种软件套价，希望贵公司给我一个实习的平台，让我从中学习锻炼并尽最大能力来体现个人社会价值。

本人工程管理专业，热爱建筑设计，性格开朗勤奋刻苦，能吃苦耐劳富有责任心，在校期间表现突出，而且做过多种关于建筑方面的课程设计，对工程造价管理有了非常深刻的认识，目前我已经具备了很扎实的专业知识理论和丰富的实践经验，所以想在此寻找一份合适的工作，希望贵公司能给我一个锻炼的平台，如有可能我会长期实习。

销售代理求职简历（专业15篇）篇十四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：施工员：，预结算员：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：番禺区,越秀区,深圳。

工作经历。

建筑队起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：跟班。

工作描述：划线，看图纸，砌墙，抹灰，绑钢筋，支模，拆模。

离职原因：上学进一步加强自身能力。

广州亚运会城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。

担任职位：志愿者。

工作描述：在岗期间劳累但充满喜悦，每天在路边为有需要的人员服务，简单的一句问候一个手势却带给人们满意的答复！

教育背景。

毕业院校：广东建设职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：20xx-07

专业一：建筑工程技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人能吃苦耐劳，学习成绩优良，但动手能力强，沟通学习能力强，热爱集体，个人素质高。在进大学前就有较强的动手实操能力，现进入大学学习理论知识以能较好的将理论与实际结合起来。在学校组组织的实习中我均以班上前几名的成绩完成任务。

销售代理求职简历（专业15篇）篇十五

性别：男。

目前所在：广州。

年龄：xxx。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：xxxx。

体重：xxx。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：审计。

工作年限：

职称：

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州，中山，茂名。

工作经历。

公司名称：xxx会计师事务所。

起止年月：20xx—02～20xx—07。

公司性质：民营企业。

所属行业：会计/审计。

担任职位：审计部助理。

工作描述：主要做一些账务处理，购买发票，工商年检，代码证年检，报送会计报表，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核等等。面对工作的多而繁琐，正是考验着每个人的细心，耐心，还有专业能力，在这次的实习中学到了不少的东西。

教育背景。

毕业院校：xxxx职业技术学院。

学历：大专。

毕业日期：20xx—06

专业：会计与审计。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

国语水平：良好。

个人自传。

对于刚刚毕业的我来说，出来工作，接触社会，是一个很大的挑战，不过我相信我不会是个容易给面前的困难吓退的人!从小到大，吃过不少苦，不过我相信这苦会锻炼我成长的。实习半年，可以说是学校给我们的机会了，从中我也受益匪浅，人生目标从朦胧慢慢地变清晰了，希望贵公司能接纳我这样一个还需要磨练的毕业生，给我一个舞台去展现自我!