2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)

时间:2025-02-20 作者:影墨

发言稿是我们在重要场合表达自己时的得力助手,它能够帮助我们避免口误和迷失方向。如果您正在准备发言,那么以下这些范文将为您提供不少有用的参考和灵感。

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇一

时光飞逝,转眼之间我来到xx已经快一年了,回顾过去一年的酸甜苦辣,我很庆幸自己能被xx所接纳,在公司同事的热心帮助下,我逐渐适应了预应力施工的工作,并由刚进公司时的青涩无知逐渐走向成熟。

回首过往,对比今夕,我发现自己在各个方面有了相当的进步:首先是自己的人际交往能力有了显著提高,因为在施工现场需要同各个方面的人打交道,协调各方利益,再像以前一样沉默寡言显然是不行的,外在的环境迫使自己必须学会主动同别人沟通,提高自己人际交往能力。其次就是对预应力施工的特点、难点、重点有了更全面的了解,只是看书本而不到现场去终究只是纸上谈兵、雾里看花,只能看到表面的问题,唯有到现场去,理论联系实践,才能真正了解预应力施工,才能面对施工单位、监理单位及甲方代表的询问侃侃而谈,不让对方小瞧。

再次是在工作的过程中也学习、认识了一些其他的`业务知识,如对合同、协议有了粗浅的认识,对施工单位的一些施工任务、计划、特点也有了大体上的认识。最后,由一个马虎大意的人逐渐变得思考更加细密全面,因为施工环境各种各样,施工单位人员也性格不一,唯有在最开始时考虑到可能出现的问题,与施工单位提前协调好,才能避免后续的麻烦。

当然,因为工作时间尚短,工作经验不足,一些根深蒂固的缺点还未能克服,例如与施工单位主管级人物沟通较少;因为工作经验不足,对一些新出现的问题事先未能考虑到,事后不知道高效、有效的解决措施;还有就是与工人沟通不到位,偶尔因工期和质量问题同他们产生争执等等。

总体而言,我在xx一年所学到的东西比大学四年学到的还要多,我希望能在接下来的时间里再接再砺,克服缺点,再上一层楼。

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇二

尊敬的各位领导、同事们:

今天我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同分享度的工作心得,我感到非常的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向一直以来给予我们支持、关爱与信任的xx领导以及全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿!伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,xx全体员工迎来了崭新的一年。

刚刚过去的,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xx和部门经理的`领导下,认真落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建设硕果累累,喜事连连。一年来,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到骄傲和自豪!宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血,今天,宾馆在这里召开表彰大会,对在度工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励,并颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的。xx宾馆全体员工的!

同时,我们也要感谢xx宾馆,是xx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的灿烂舞台,给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xx宾馆让我们看到了希望的曙光,找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的伟大力量,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。

在xx宾馆工作,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美,细节决定成败的服务理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎,比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园,有着我们共同的理想和信念,在宾馆,我们团结协作,和睦共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇三

首先,我代表县四大班子领导,向全体与会同志拜个晚年,祝大家猴年吉祥,工作顺利,阖家幸福,万事如意。今天,全县19个乡镇(办事处)和20个县直部门先后对20**年度工作目标和保证措施作出了庄严承诺,表达了围绕全县经济跨越式发展和全面建设小康社会目标,励精图治、尽职尽责,充分发挥各自职能作用的愿望和决心,承诺得很好。会后,大家的承诺将分期分批在电视台播放,由全县广大干部群众共同监督,各位的承诺将在年底向全县人民兑现。刚才,县四大班子领导、乡局级领导干部和特邀嘉宾对各单位的承诺进行了评议,评议情况待汇总后,从中评选出了最好的前6名和最差的后6名。会后,我们将抽出合适机会,通报评议结果。在这里,我也谨代表县领导班子全体成员向莅临本次会议并认真参加评议的各位市有关领导表示感谢。

20**年,是我县经济建设突飞猛进,各项社会事业全面发展的一年。我们在县委的正确领导下,克服了“非典”、东庞煤矿透水等等重大灾害事故带来的困难,人均gdp达到9220元,提前一年跨入第二平台,财政收入由的1.735亿元,上长到今年的约2.3亿元,财政收入与gdp的比值为6%,比去年又提高了0.1个百分点,产业结构更趋合理,其中第二产业迅猛增长,同时,城镇建设、环境保护、社会保障、计划生育、科教文卫、文明创建等都取得了长足发展。这些成绩的取得,是全县人民团结拼搏、努力奋斗的结果,也凝聚着在座各位的心血和汗水。回首过去,硕果累累,展望未来,我们信心百倍,成绩只能说明过去,今后还需继续努力。希望大家在新的一年里,牢记党和人民的重托,围绕县委和政府年度工作要点,按照各自的目标承诺,戒骄戒躁,再接再励,圆满完成今年的各项任务。

按照县委研究的意见,向大家提出三点要求:

一、深化思路,细化措施。“思路决定出路”。

年初,县委、县政府从12条40个方面,对20**工作进行了认真谋划,今天,各部门也围绕全县的整体规划,做出了自己的工作承诺。会后,各单位要召开两个会:一个是领导班子会,把工作承诺,进行深化处理,把承诺内容进行细化,绘制出时间表和任务图。二是开好干部职工动员会,传达这次会议精神,动员全体同志齐心协力,奋力拼搏,为完成年内本单位的工作目标努力奋斗。

二、狠抓落实,务求实效。抓落实,这是新一届县委、政府喊的最响的口号,并作为工作的座右铭。

“开会+不落实=0,部署工作+不检查=0,抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”。回顾20**年,四大班子换届,平稳过渡,圆满实现了市委的意图;非典防治,死防死守,完成了“护城河”任务;信访稳定,分包责任,处理了大批积案,维护了社会稳定;经济工作、项目建设超计划、跨越式地增长,创造了历史新高,还有很多方面,不再一一举例,这些成绩的取得,那一条也离不开“落实”二字。

因此,今年工作部署后的落脚点仍然要大张旗鼓地抓落实。

一是县级干部要在抓落实问题上起表率作用,要根据县里今年的工作要点,结合自己分管的工作,结合分包的乡镇,制定出自己抓落实的方案,区分轻重缓急,列出时间表,检查督促自己分管工作的进度,协调解决存在的问题,落实年内的工作目标。

二是宏观部门要在抓落实问题上尽心尽责,组织部、宣传部、“两办”督察室、统计局等要把各单位的承诺进行分解,列出重点,结合年终考核、评先评优、奖惩等工作,年内要进行几次督察,记录在案,根据进度,适时通报。

三是各单位要在抓落实上“往深里做,往实里做”,把工作承诺分解到人,落实到事,排出时间,明确责任,扎扎实实地把承诺的工作目标完成好,落到实处。为确保实现20**年我县经济建设和社会发展各项工作承诺,县委、政府今年将把“抓住不落实的事和追究不落实的人”作为抓落实工作的重点,纪检、监察要全力配合。我们不希望抓住不落实的事,也不希望出现不落实的人。我们希望的`是,各乡镇、各部门所承诺的工作目标都能得以实现,县委、政府制定的200万元奖金能如数发出去,全县的整体工作再上一个新台阶。但是,如果真出现了不落实的事和落实的人,干扰和影响了全县的整体工作,破坏了大上经济的氛围,扰乱了当前稳定的大好局面,县委、政府将一抓到底,绝不留情。

三、解放思想,开拓创新。

困难就是挑战,压力就是动力。我们要树立坚定的信心,困难面前不低头,压力面前不动摇,迎难而上,克难攻坚,要敢于破除陈规陋习和传统思维模式,走别人没走过的路,干别人没干过的事,要敢于突破常规,开拓创新,在思想观念、思维方式、工作方法、工作机制等方面有所创新。要按照县委的要求,努力做到“三破除三强化”:即破除阻碍加快发展的思想障碍,强化解放思想、开阔眼界、与时俱进的观念;破除阻碍加快发展的体制障碍,强化以“三个有利于”为标准的机制和体制创新;破除官本位观念,强化立党为公、执政为民的民本意识。要立足实际,抓住机遇,用活机遇,在认真总结的基础上,结合形势发展,不断制定新思路,采取新措施,实现新突破,确保今年经济工作和各项社会事业发展取得佳绩。

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇四

关键词:学生自主管理。

一.总结三位班主任的发言。

刚才,三位班主任老师把自己在班级管理中一些做法和成效与大家进行了交流。

通过他们的介绍,我有这样的感觉体会:

1.实在真实,有成效。

2.班级管理中没有小视学生的管理力量。

3.班级管理很讲方法。

下面,我就班级管理工作,谈一谈我的一些意见和建议。我真诚地想跟各位探讨这样几个问题:

第一.我认为班级管理工作中,除了班主任直接参与管理之外,还应大力调动和加强学生的管理力量。

理由是:

1.班主任工作面大,工作量大。

2.班级管理的对象是学生,管理工作如果只是老师在要求,在监督,在教育,那只是孤军作战,老师虽是主动的,但学生是被动的,新课改环境下,学习讲“自主学习”,那么班级管理中,也要把学生的被动接受管理通过班主任工作把学生变为管理者(自己管好自己,互相监督约束等)。

3.管理要讲求科学性。我想班级管理的科学性首先体现在管理者要具有层次性。简单地说,就是班级管理不只是班主任一个人干的,它需要几个层面的学生按不同的分工,履行不同的职责,协同作好班级管理工作。近了说,这如同一个学校的管理一样:学校管理层:校级领导——副校级——中层——老师。麻雀虽小,但必须五脏俱全,才是一个健康完善的整体。

第二.我建议各班主任根据学校对班级管理的各项要求,(特别是对学生纪律卫生的要求),制定详细的班规班纪,使学生明确什么是对的,什么是错的。

有句话说的好:“没有规矩不成方圆”“遵规守纪”,只有有了明确的规矩,大家才会有努力的方向,才会评判出哪些孩子做得好,哪些孩子做得不好。缺失目标的管理就是盲目的.管理、散漫的管理。

这一观点的依据是:国家的有序管理需要完善的法律来维持。根据社会进步时代的发展,新生事物不断涌现,国家也在不断修改完善法律法规。国家一旦出现漏洞,很快就会有人钻法律的空子。一个国家要讲依法治国。既要讲民主,又要讲法制;一个学校要“依法治校,依法治教”。一个班亦如此。

因此,班级管理也要讲管理的科学性,即制定明确的班规班纪,使班级管理有章可循,有法可依。

班规班纪例:

1.早7:10进校,下午1:10(冬)2:10(夏)进校。中午在家休息,不能过早来校在校门外等候。夏季中午必须在家午睡。违者写说明保证一篇。

2.进入教学楼时,必须轻声慢步,靠右侧走,并排走不能超过2名同学。对违反者写说明保证书一篇。

3.晨跑、晨会,大课间不允许迟到、打闹、说话,必须认真按要求做,违者减1分。

4.晨跑、大课间体委必须佩戴授带。一次不戴减1分。

5.保持校园整洁优美。不准乱扔果皮、纸屑等杂物。发现校园里、走廊里,教室里地面上有杂物,应立即主动捡起。对随意扔杂物者罚值日2天,对主动捡起杂物者,给予通报表扬。

6.每一位值日生都应认真做好值日,完成自己的劳动任务,对不完成者和完成不好者,视其情节严重程度给予相应的惩戒(卫生委员有权对其进行惩戒)。卫生委员监督不严的话,班长有权惩戒卫生委员拖地1天。

7.团结同学,与同学和睦相处,热心帮助同学。凡出现打骂同学的行为,不论何种原因,均给予惩戒,写说明保证书一篇。

9.见到客人、领导、老师要礼貌,主动问好,做一个懂文明,讲礼貌的好孩子,给班级树立一个好形象。对破坏班级形象者罚写说明检讨一篇。

10.每一位同学都必须无条件听从班级干部的管理。对不服从管理者,班干部可与班主任沟通,班主任对其进行教育惩戒。哪位同学有什么委屈,有什么心里话,要主动找班主任交流想法和意见。班主任对其进行有效帮助。

11.为学校班级做出贡献者(好人好事,竞赛获奖,得到学校通报表扬,得到老师的表扬)酌情加分。对被学校通报批评的、被减分的,在班级中给予双倍减分,并写说明检讨一篇。

第三.我希望加强监督体系的监督管理力度。

1.建立学生监督体系,明确学生监督管理职责和权限。

室内纪律(课间室内纪律,课堂纪律)。

班长——纪律委员——走廊纪律、上下楼纪律。

各种活动纪律。

室内卫生。

卫生委员——值日组长——走廊卫生。

担当区卫生。

学习委员——课代表。

体育委员(晨跑、大课间、体育比赛、运动会)。

明确具体分工,层层监督,用班规班纪来约束,班级管理一定会见成效的。

2.研究有效的惩戒办法,强化“自主管理”。

我常常听到老师们有这样的无奈“学生管他,他就是不听你那一套,怎办呢!”这我们就得研究采取教育的有效办法。我想:教育手段可多种多样。但不管是什么手段,什么方法,都不能违背教育的本身目的即“教育”,都不能以损害学生的身心健康为代价。教育的终极目的是:让学生知道生活在集体中,必须遵守班规班纪,按学校、班级、老师的要求去做。

那老师们又会问了:那什么办法才是有效的惩戒办法呢?咱们可细细地琢磨琢磨魏书生的教育方法——值日、拖地、打水、写说明、抄课文等,这些教育方法里都含有“惩罚”的“惩”的影子。同时,又有“戒”,即警戒的意思,通过这些方法既要让学生知道自己犯了错是要为自己的错误行为负责的,同时还要反思自己错在哪,以后引以为戒,不要再犯同样的错误。

我在教育网的督导研究栏目里,看到了这样一篇文章,题目是“没有惩戒的教育是不完整的教育”。其中作者的观点引起了我的强烈共鸣,文中讲道:“没有惩戒的教育是不完整的教育,教师是应当尊重学生,但尊重学生并不是不批评学生。如果学生犯了错误连一句批评都不能有勇气接受,将来又如何面对纷繁复杂的大千世界?这种一味迁就、信马由缰、放任自流看上去是尊重学生,实际上是使得学生从小是非不分,弱化耐挫力。”“惩戒”是一种手段,也是一种爱的表达方式,我们必须把惩戒看作是一种教育手段,孩子受教育权利并没有受到损害,而是在接受另外方式的教育,小惩大戒的教育手段会让他在边缘上止步,可能会影响他一生。

第四.我建议班主任要在班级管理中坚持“例会”,加强“学生自主管理”的指导。

建议每周一班队会时间,除了认真倾听学校对一周的纪律、卫生总结之外,班级内,班主任也要对本班上一周的班级管理情况进行总结,好的一面,不足的一面。对下一周班级管理工作提出建议和要求。“例会”前,班主任要对班级管理工作了如指掌,谁的工作好,谁的工作不好,差在哪?而且对减分较多的同学进行了解调查,分析原因。

我相信,在学校、班主任、学生这三方面的共同努力下,学生的管理工作会越来越规范,学生的各种行为习惯会越来越好。

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇五

各位专家在百忙中抽出时间对我公司进行iso9001:和ts16949质量体系认证审核,表示最热烈的'欢迎!

xx机械技术开发有限公司是一家以汽车模具及汽车零部件设计制造、家电零部件制造为主的民营企业。公司自创建以来,一贯坚持“竞争、拼搏、求实、创新”的企业精神,积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针,在全体员工的共同努力下,迅速发展壮大。公司现有员工398人,其中工程技术人员占职工总数20以上,拥有数控加工中心、大型冲压、金加工等各类设备近三百多台(套),同时拥有自动喷涂线和电泳漆生产线。公司资产总额人民币xx多万元,年销售额人民币xx亿元。

公司主要产品有:汽车发动机进气歧管总成、汽车起动齿圈总成、汽车仪表台横梁总成、踏板机构总成、车窗玻璃升降器等汽车部件,以及汽车底盘件、汽车车身钣金件、空调机箱、微型电机外壳等。其中,发动机进气歧管通过了省级新产品鉴定。所有产品均运用“cad”、“ug”、“rim”设计和管理。

近年来,公司分别获得市级纳税大户、市级重点民营企业、市级重合同守信用企业、省级诚信企业、xxa级纳税信用等级单位等荣誉称号。

公司始终奉行“永恒追求顾客满意,持续实施质量改进”的质量方针,并按照iso9001:2000和ts/16949质量体系实施严格的质量管理。我们希望通过这两个质量体系标准的贯彻实施,进一步推动公司质量水平的提高。但由于公司推行ts/16949质量体系时间不长,经验不足,可能还存在这样或那样的问题。在此恳请各位专家给我们提出宝贵意见。在这次预审之后,我们将立即组织整改,确保达到规范要求。

最后,对各位专家的到来再次表示热烈的欢迎!并预祝各位专家在我公司期间工作顺利,生活愉快!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇六

首先,感谢大家对上饶电信的关注。请允许我对今天来参加上饶“dwdm验收会”的领导和工程技术人员表示热烈的欢迎。  上饶电信是一个拥有近62万固话、14.8万小灵通用户、以及3.5万宽带用户的大型的企业,肩负着11个县(市)的通信重担。上饶电信视发展为第一要务,密切关注客户的需求,激发员工的长处,使上饶电信稳步走向“高素质、高绩效流程化”的区域一流企业。随着上饶本地网规模的不断扩大,对传输网提出了更高的要求,特别是随着数据通信和internet的迅猛发展,用户对远程教学、远程医疗、视频会议等多媒体应用的需求大幅度增加,对网络带宽及速率也提出了更高的要求,原有的`一个2.5g的sdh环已不能完全满足信息膨胀的高要求。上饶电信为了满足广大客户对宽带多媒体信息日益增长的需求,进一步优化自身网络结构,改善通信传输质量,提高竞争力,提出了以(波分复用)dwdm技术来构建了全市干线宽带传输网络。

在省公司正确的领导和大力支持下,20xx年2月19日 ,上饶电信dwdm传输的网建设正式启动。我公司采取整体规划、分步实施的原则进行工程的建设。面对繁重的工程压力,工程人员知难而进,排难而上,克服了各种困难。通过短暂的三个月的时间,中兴公司与我公司技术人员的紧密配合,付出了艰苦的努力,建成了包括信州区、婺源、橫丰、弋阳、鄱阳、余干、万年、景德鎮、乐平九个网元组成的上饶电信传输的第二环网。谱下了上饶电信(dwdm)光传输的新纪元。

今天,我们很荣幸的请来了省公司建设部詹建明主任、省公司维护部、中兴公司、以及南昌、吉安、抚州、景德镇、宜春、九江等兄弟公司领导和技术人员,共同为这一环网做初验。上饶电信作为全省第一个使用dwdm技术作为业务承载平台的光传输系统的分公司,我们慎微慎行,在这里,我们希望各位领导和来宾能对本次工程提出宝贵的意见,作为全省dwdm的先行者的上饶电信,我们在网络建设上所积累一些浅薄的经验,若能给各兄弟公司带去微薄的借鉴,我们将不甚荣幸。最后,我谨代表上饶电信对省公司对上饶电信dwdm工程建设的关心和支持表示最衷心的感谢。让我们共同祝愿此次dwdm验收会成功举办!谢谢大家。

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇七

尊敬的省食品药品监督管理局处长、专家:

上午好!

今天是xxx公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,丰沃达以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的领导、专家,接受gsp认证检阅,这是促使xxx按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,提高企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。在此,我谨代表xxx全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。

xxx公司是由xxx出资900万元,自由人出资100万元共同投资组建的`大型药品批发业务,公司于12月29日取得了《药品经营许可证》,201月4日取得《营业执照》,并于年2月16日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类6000余个品种的批发业务;公司营业场所面积500平方米,办公用房面积500平方米,公司仓库总面积9000平方米;公司现有员工148人,其中各类专业技术人员80人;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,形成了连锁配送,商业调拨,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至4月20日,公司累计实现销售收入8779万元。

各位领导、专家,贯彻实施gsp是xxx开业以来头等重要的工作,在准备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热情,克服了种种困难,勤勤恳恳,任劳任怨,充分诠释了“主动、敬业、团结、协作”的企业精神。在实施gsp的过程中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,按照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan—计划、do—实施、check—检查、action—总结),无论此次认证通过与否,xxx都要一直坚持下去。xxx把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。

诚然,xxx作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。

再一次感谢各位领导、专家!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇八

尊敬的两位专家、尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

首先请允许我代表公司全体成员工,向不远万里来到本公司的两位专家表示热烈的欢迎与衷心的感谢!

今天是一个特别的日子,今天,我们将要接受认证中心,对本公司进行绿色印刷中国环境标志认证的一层进行回填。要求施工单位对不符合规范部位进行返工。雨水井砌筑过程中没有按照标准一丁一跑,局部污水井砌筑过程中发现上下尺寸不一致,要求其立即返工,局部灰土出现弹簧现象,要求施工单位及时处理。

安全文明施工:

现场施工人员安全帽佩戴不规范,开挖沟槽的临边防护不到位。沟槽开挖过程中没有做好人员上下的阶梯。现场灰尘较大,车辆行驶流坡过小,导致车辆倾斜。

检测:

现场检测人员不能及时的进行检测,每次都在现场监理的督促下才能进行检测,检测数据不能及时的反应给现场监理,检测报告不能及时上交监理部。

问题解决:

加强工人的安全教育,要求工人正规的佩戴安全帽,开挖沟槽及时做好临边防护,做好工人上下的阶梯,现场加强洒水车辆,及时的进行路面洒水,放宽流坡,让车辆可以正常通行。加强现场施工人员对质量和安全控制的要求。

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇九

尊敬的省食品药品监督管理局处长、专家:

上午好!

今天是公司经营发展历程中的一个伟大而特殊的日子,在这天,以全新的姿态迎来了省gsp认证小组的`领导、专家,接受gsp认证检阅,这是促使按照科学化、规范化、标准化的要求进行管理,提高企业经营管理水平和质量信誉,切实保障人民群众用药安全的重大举措。在此,我谨代表全体员工向前来参加gsp认证现场检查的领导、专家表示最热烈欢迎和衷心地感谢。

公司是由出资xx万元,自由人出资xx万元共同投资组建的大型药品批发业务,公司于年月日取得了《药品经营许可证》,年月日取得《营业执照》,并于年月日正式营业,主要经营中药材、中药饮片、中成药、生化药品、医疗器械等十一大类余个品种的批发业务;公司营业场所面积平方米,办公用房面积平方米,公司仓库总面积平方米;公司现有员工人,其中各类专业技术人员人;公司目前已与国内上千家医药生产企业、医药批发企业建立了稳固的合作关系,形成了连锁配送,商业调拨,新品、总代理品种推广三大经营板块,采购面向全国、销售覆盖湖南、辐射全国的营销网络。截至月日,公司累计实现销售收入万元。

各位领导、专家,贯彻实施gsp是开业以来头等重要的工作,在准备认证的时间里,公司全体员工发挥出了空前的工作热情,克服了种种困难,勤勤恳恳,任劳任怨,充分诠释了主动、敬业、团结、协作的企业精神。在实施gsp的过程中,我们根据《药品经营质量管理规范》及其细则,按照质量管理体系的整体要求,进行pdca循环(plan计划、do实施、check检查、action总结),无论此次认证通过与否,都要一直坚持下去。把实施gsp认证变成一种自觉行动,避免为认证而认证,我们真正的目的是以认证促规范、以规范促发展。

诚然,作为新近成立的药品经营企业,质量管理体系还有待进一步健全完善,在此,我真诚地希望各位领导、专家给予监督、批评、指正。

再一次感谢各位领导、专家。

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇十

尊敬的***:

首先,我代表厂对认证中心石化分中心的专家们为我厂测量管理体系认证审核所付出的辛勤努力和给予的热情帮助表示衷心的感谢!

专家们此次到我厂评审认证,是国家检测机构改革变动后的首次运行,是对我厂极大的信任。近期,***地区风劲刺骨,天寒地冻;检查路途凹凸不平,尘土飞扬;就餐条件属于乡村水平,柳屯菜系。专家们为此克服了气候的不适应,克服了路况的不适应,克服了生活上的不适应,同时,依据相关标准,先后对我厂15个单位和科室、5个生产现场进行了严格的审核,对厂天然气大流量站4个校准/检定、检验过程进行了认真的指导,工作量十分巨大。专家们在厂两天时间内辛勤工作,白天审核现场,晚上通报情况,中午加班加点,确保了审核工作的顺利完成。专家们每到一个单位、科室,都对我厂的计量检测体系运行情况进行详细的了解,对计量人员情况、计量标准发放情况、测量设备检定标识情况以及相关记录进行细致的检查。同时,对审核的内容作了中肯的评价,对体系运行通过了现场认证。专家们严细认真的工作作风、一丝不苟的敬业精神,使我们的陪同人员和接触到的同志都深受感动,深感钦佩,倍受鼓舞。让我们由衷地说一声:专家们辛苦了。

在审核中,专家们对我们提供的'计量检测体系的有效证据进行了及时的验证,对我们在体系的运行中存在的疑惑及时地进行了沟通和讲解,对我们在体系运行中有效证据的不足之处进行了耐心的指导。

专家们审核中发现并提出3个不符合项,正是我们的弱项和不足之处,我们也深知不符合项绝不仅仅是这几个,我们一定按照专家的指导意见和我厂体系文件的要求,全面地彻底地整改,力争我们的纠正、改进措施达到体系文件的要求,达到标准的要求,得到各位专家的认可,在要求的时间内向认证组长反馈,争取取得认证证书。

我厂的计量管理体系可以讲在1995年基本形成,得到**省技术监督局的表扬,9000认证中得到修订,20xx年实验室认可中得到提高,20xx年hse认证中得到加强,本次测量管理体系按要求又进一步完善修订,长达十多年的贯标而形成整套管理体系,目的是要按照测量管理体系运行的要求,建立起日常性的、经常性的、长效性的运行机制,提高计量管理水平,即过程规范,数据准确,顾客满意,树立良好企业形象,为参与国内外市场竞争奠定坚实的基础。测量管理体系运行即将掀开新的一页,我们全厂上下将脚踏实地,真抓实干,及时发现和举一反三地整改遗留问题,按照国家的要求、专家的要求和我们自己编制的体系文件的要求去做,去做好,达到管理受控,运行有效,追求卓越,创新提高。

最后,请允许我再次代表***厂向在认证审核中辛勤工作的各位专家表示诚挚的谢意,并祝工作顺利,身体健康!

谢谢!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇十一

各位来宾,朋友们:

今天我们非常高兴地在此聚会,隆重举行********商务中心开业典礼。值此,我代表***对********商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺,并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。

近年来,我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标,抢抓城区扩容,产业转移的有利时机,不断优化投资软硬环境,全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的**之都。********座落于*******路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带,随着城市建设的不断推进,其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是***先生抢抓***片区发展机遇的充分表现,更是地方合作、互利双赢的结晶。

最后,衷心祝愿***********商务中心开业大吉,兴旺发达!

祝各位领导、各位朋友身体健康,万事如意!谢谢大家!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇十二

同志们:

鸡去长空辞旧岁、狗来大地迎新春。满怀丰收的喜悦,满载胜利的荣耀,我们挥手作别砥砺奋进的20某某年,阔步迈入华章初展的20xx年。

回首往昔,深怀感恩之心。放眼前路,难抑澎湃豪情。值此辞旧迎新之际我向全国市场、伙伴、分公司经理、外事经理,同仁致以新年问候和诚挚祝福!同时也对所有伙伴家人表达衷心感谢与崇高敬意。

业绩阶跃,天道酬勤!20某某年是公司业绩阶跃之年,是全面深耕细作运重要一年,也是必将载入三生发展史册的辉煌一年。这一年,我们某某公司全局之力,线上线下齐头并进,各地市场活动如火如荼。全国各地市场伙伴士气高涨,全年业绩实现180%增长,收入规模实现全面阶跃,为我们朝着实现某某目标又迈进坚实一大步,也为20xx业绩跨跃发展唱响冲锋号角。

夯实基础,迭代不息!20某某,是公司创新之年。公司坚持打造中国样本发展战略,坚持“产品做好,做好产品”极致思维,匠心观念,注重细节,努力优化服务,坚持规范运作,全力推进公司事业跨越新的高度。

自尊敬人,大爱无疆;日月恒升,山高水长。公益行动,慷慨解囊,公司在20某某年慈善捐款共计某某某多万,点燃希望灯,照亮梦想的路,三生爱心一直在行动。让我们满怀慈心,携手同心,爱心筑梦,永守让世界变的更美好使命笃定前行!

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。20某某年是公司全面推进,高速发展关键一年;承上启下,继往开来。踏上新的征程,展望新的目标,机遇与挑战并存,困难与希望同在。20某某,全面贯彻落实年会“六脉神剑”举措,紧密围绕“众创淘金计划”,紧跟时代资源整合大势,按照公司整体战略部署实现市场双倍速扩张。九层之台,起于累土,千里之行,始于足下;要把这个蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,脚踏实地的干!

凡是过去,皆为序幕!20某某,一诺千金,一路向前,三生中国,尽锐出战,精准施策,信守“打造世界健康产业中国样本”承诺!向着建设世界一流企业宏伟目标阔步前进。最后再次祝福三生同仁与伙伴事业前程似锦、再创辉煌!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇十三

各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,xxx第x家连锁店——xx店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表(xxx)xxxx餐饮有限公司向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为连锁店建设付出心血和汗水的各位朋友表示亲切的问候!

xxxx创建于20xx年4月,是以水饺为主打产品,融合西式快餐理念,致力于价格平民化、品质标准化、管理现代化、品牌国际化的中式快餐连锁企业。

千秋伟业千秋景,万里江山万里美。经过全体员工九年多的共同努力和开拓创新,先后在苏、沪、皖、京、鲁、浙、粤、赣、甘、黑、辽等地区开办了近200家连锁店,相继投资五千万元成立了一家速冻食品生产企业,并在印尼雅加达市和澳大利亚悉尼市开办了海外连锁店。

公司现已形成了适合自身发展的管理体系和“六大定位”(品种、名称、价格、选址、环境、服务)的`理论体系。目前,公司总营业面积四万余平方米,餐位一万八千多个,员工达五千多人。在中国百强餐饮企业中名列第40位;被中国烹饪协会快餐委员会列为“中式快餐连锁十大著名品牌企业”;“吴大娘”商标被授予江苏省著名商标。xxx现已成为国内最大的水饺堂食快餐连锁企业xxx(xx)店是公司第xxx家连锁店,也是xx地区的第#家店。(xx)店的顺利开业是(xx)地区各位领导关怀的结晶,是(xx)地区广大群众支持的结果。xx全体员工将不辜负大家的期待,我们将以饱满的热情、周到的服务、美味的产品来答谢(xx)人民的厚爱,以我们的实际行为(xx)这座美丽的城市增添流光溢彩的一页。

体职员要强化管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把(xx)店建成xx市乃至xxx省有品味、有档次、有影响、有效益的一流的中式快餐连锁店。最后祝各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福,事业兴旺!祝xx店开业大吉,生意兴隆,鹏程万里!

谢谢大家!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇十四

一方面是金融业发展来势较好。具体数据略,跻身全省县域经济发展“十快县”行列。

另一方面是银企合作前景看好。长株潭“两型社会”建设综合配套改革的全面推进,为我县银企合作提供了更为宽广的平台;x年,全县完成工业总产值90亿元,增长36.2%,规模企业达173家,实现产值61.2亿元,增长49%,工业对gdp的贡献率达到54.6%,拉动gdp增长7.2个百分点,工业经济的快速发展,为加快银企合作打下了坚实基础;县内银行、企业的观念有新的转变,求创新、求发展的愿望十分迫切,必将进一步加快银企合作步伐。

二、大力推进x年银企合作步伐,务求实效。

今年,县委、县政府将继续把加强银企合作作为全县经济建设的重要任务,加强指导,注重服务,务求实效,着力营造良好的金融生态环境,不遗余力地为构筑新型银企合作关系提供坚强保障。

一是搭建合作平台。

我们将通过开展不同形式的银企座谈会、洽谈会、协调会,积极创造条件,做好牵线搭桥工作,为银企双方加强沟通、增进了解、互利共赢创造更多机会,搭建合作平台。

二是提供优质服务。

各相关部门要充分发挥自身优势,进一步强化服务意识,切实掌握银行的信贷投向、企业的发展现状和项目的可行性,积极为企业的产业发展、项目运作当好参谋,以实际行动为金融部门的信贷活动提供详实可靠的参考信息,有效提高金融部门信贷资金投放的力度。

三是构筑信用体系。

县政府将加大对企业的信用监管力度,对不讲诚信、恶意逃避银行债务的企业,将依法给予严厉打击,切实为银企合作创造良好的外部环境。今年6月份,县政府出台了《关于建设湘潭县金融生态安全环境的实施方案》,规划通过3年的努力,把我县建设成为金融秩序稳定、社会信用良好、金融业平稳发展、经营效益稳步增长的金融安全区。

四是加强政策扶持。

一方面是落实政策。我们将以“两型社会”建设为契机,认真落实上级有关金融信贷扶持政策,协调解决金融部门工作中遇到的困难,促进金融机构良性发展。另一方面是加大奖励。对支持县域经济发展贡献较大的金融机构,县政府将继续加大资金奖励,并予以表彰。

三、全力促成本次银企合作签约仪式,再创新高。

在此次会议前,根据忠红书记、束林县长的安排,县政府多次召集各申报项目主管部门负责人会议,组织项目发布的筹备工作,根据项目主管部门申报统计汇总,再通过详细调研,多方斟酌,认真评议,确定了38家符合产业发展政策的企业,进入此次申报贷款的笼子,其中农业产业化企业9家,工业企业29家。县内8家银行中,有7家银行将在本次会上对22个意向项目签订贷款合作协议,需求贷款7.2亿元。同时,县政府还将积极促进申报之外的企业与银行衔接沟通,为更多企业争取贷款资金。

经济决定金融,金融服务于经济。增强银企合作的实效性,构建银企战略伙伴关系,是当前银行和企业必须面对和解决的课题。因此,在新形势下,银企一家的思想不能有丝毫动摇,互利共赢的观念不能有丝毫动摇,银企共同支撑地方经济发展的意识不能有丝毫动摇。加快推进我县银企合作步伐,要着力解决以下三个问题:

1、金融要勇于创新,着力解决存贷问题。

金融机构要正确处理宏观调控与加快发展的关系,克服“零风险”信贷意识,从县域经济发展资金缺乏、投入不足的实际出发,用足用活国家金融调控政策,慎贷而不惜贷,致力于开办新的业务品种。特别是对事关全局和长远的重大项目,对发展潜力大的中小企业,要切实解决贷款抵押担保难的问题,积极扩大信贷投放,更好地服务于地方经济建设。

2、企业要严格自律,着力解决信用问题。

企业要树立诚信就是生产力的理念,严格按规定使用银行借款,自觉接受银行监督,按时还本付息,用诚信架起银企合作的新桥梁,用诚信开创银企合作的新天地。要按照市场经济的要求,严格财务会计制度,正确处理借贷关系,纠正企业管理不规范、经营决策随意性大的现象。同时,各企业要切实加快项目建设进度,把借贷资金用好用活,发挥资金的最大效应。

3、政府要加强协调,着力解决环境问题。

一是要制定产业发展政策。要科学制定县域支柱产业发展规划、高新产业发展规划和传统产业提升规划,完善产业发展扶持优惠政策,营造良好的银企合作环境。二是制定全面的考核办法。对银行,主要考核月平均贷款额、年度贷款余额、两型产业和县重点企业的贷款额以及银企合作项目的贷款进度四项指标;对企业,主要考核技术改造投入、技术创新投入、项目建设进度、税收贡献四项指标;对部门,主要考核服务质量,要求各相关部门做到贴身服务、无缝衔接,切实优化金融发展环境。

同志们、朋友们,银企合作天地广阔,大有可为。搞好银企合作,共建互动平台,直接关系着银行和企业的发展壮大,关系着“两型社会”建设重大战略的顺利推进,关系着县域经济社会的繁荣稳定。让我们以这次签约会议为新起点、新动力,密切协作,携手共进,为构建新型银政、银企关系,促进县域经济又好又快发展做出新的更大的贡献!

最后,祝本次银企合作签约仪式取得圆满成功!祝县内企业和金融机构珠联璧合,硕果累累!

谢谢大家!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇十五

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20某某年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的某某年而庆贺;是为充满生机与期望的20某某年而祝福。

回首往事,点滴精彩。某某年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,某某年,效率来自全体员工的激—情,成绩属于全体员工的努力。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20某某年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,龙年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇十六

各位领导、各位同事:

大家好!转眼间,20某某年又过去了,首先。共同庆祝20某某年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理某某及各位经理,感谢公司。

20某某年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇十七

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的`时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的xx年而庆贺;是为充满生机与期望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,x年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

2023年会议致辞发言稿(优秀18篇)篇十八

尊敬的各位员工:

大家好!

金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

20xx年的发展战略

年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!

最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!

尊敬的检察长、各位领导:

首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。

第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的

对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:

一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。

二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。

三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。

第二,谈一下对检察工作的几点认识

正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。

首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。

其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。

再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障

多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:

一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。

二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。

三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。

今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

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