岗位职责是指在特定工作环境下，各种职务所需具备的任务和工作内容的概括，它是工作的基础和保障。每个岗位都有其具体的职责和要求，为了更好地发挥个人的工作能力，了解并履行好自己的岗位职责是非常重要的。工作效率的提高和工作质量的保证都离不开明确的岗位职责和合理的工作安排。岗位职责范文三：负责维护公司的财务账务，确保财务数据的准确性和完整性。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇一
1、熟悉掌握各工序的产能变化，根据实际情况进行适当调整，以保证生产计划的顺利进行。
2、生产计划的制定，要求有一定合理性，上下工序相接应。
3、生产进度的`控制督促。
5、生产原料进度的督促、原料的调配。
6、与销售部门间有关事务的沟通与协调。
7、生产数据的统计（完成任务单数量及产量的记录）。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇二
1.1模范遵守公司各项规章，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。
1.2在主管领导下，根据订货合同或相关协议及需求变化，编制生产作业计划。
1.3掌握生产计划的执行和完成情况，分析、解决生产计划执行过程中存在的问题，保证生产计划的正常进行。
1.4对生产过程中出现的异常情况，应提出处理意见，经主管领导同意后，及时调整、修改计划。
1.5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。
1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限。
2.1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。
2.2对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。
2.3有权检查和监督计划的执行情况。
3.检查与考核。
3.1生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。
3.2在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇三
3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行;。
4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行;。
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;。
6、协调解决生产过程中出现的问题;。
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;。
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。
文档为doc格式。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇四
（5）生产进度的掌控，异常问题的协调处理；
（6）定期召开生产会议，合理解决相应问题；
（7）营业销售订单交期变化的跟进与生产调整；
（8）提供相关的成本核算资料，做好相应的报价工作。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇五
采购计划员毅康科技有限公司毅康科技有限公司,毅康股份,毅康职责描述:。
1、根据工程项目采购需求协助编制采购计划;。
2、跟进采购计划的执行过程;。
3、与采购需求部门对采购计划进行沟通协调;。
4、其它临时性工作安排。
任职要求:。
2、个人具备较强的计划性思维;。
3、熟练使用office办公软件。
4、有工程项目采购计划相关工作经验者优先,应届生亦可。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇六
1、熟悉掌握各工序的产能变化，根据实际情况进行适当调整，以保证生产计划的顺利进行。
2、生产计划的制定，要求有一定合理性，上下工序相接应。
3、生产进度的控制督促。
5、生产原料进度的督促、原料的调配。
6、与销售部门间有关事务的沟通与协调。
7、生产数据的统计(完成任务单数量及产量的记录)。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇七
1编制北京分公司年度生产能力分析，协助股份公司完成年度生产大纲编制。
2编制北京分公司月度生产能力分析，参加产销平衡会并编制月度整车及配件生产方案。
3整车及配件订单的接收、协调与反馈。
4根据订单、资材、工装设备及月度生产方案等情况编制整车及配件周计划、日计划。
5根据订单、资材、工装设备等情况制定计划变更的方案。
6组织进行系统数据的维护及更新，协调处理系统各类数据问题。
7协调、处理所有与整车、配件生产计划及系统相关的问题。
最低学历本科。
专业要求汽车工程相关。
工作经验3年以上相关工作经验。
外语要求cet-4。
资格证书与技术等级无。
专业知识与技能熟练掌握生产计划编制及管理流程、熟悉汽车生产工艺及现场，
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇八
1、编制生产计划周报表(订单数量、面积，完成订单数量、面积)。
2、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。
3、协调物料计划与生产计划同步进行。
4、紧急加单或临时取消订单太多时，控制生产计划变更。
5、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。
6、监督生产场地使用不合理，造成物流的不畅。
7、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇九
1、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。
2、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。
3、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。
4、完成生产经理临时交办的其它任务。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇十
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作；
6、协调解决生产过程中出现的问题；
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇十一
2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。
6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
2、负责审核和划拨安全生产工作经费，监督检查使用情况；
4、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；
5、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容；6、负责重特大事故应急救援费用的筹备，保证事故资金及时到位，并确保专款专用。
4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；11、健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；12、健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。
（四）人力资源部安全工作职责。
3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；
8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；
12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。
1、宣传贯彻安全生产法律法规，组织起草安全生产管理制度、规范、标准、作业规程以及安全技术措施等相关规定，开展安全生产规范化建设，及时完成公司领导交办的安全管理工作。
2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。
3、督促本单位建立健全安全管理工作机构，配备安全管理人员，落实安全工作责任、经费、装备；落实安全生产目标管理责任制，及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标督查考核，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。
4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。
5、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。
6、开展安全教育和安全生产竞赛活动，组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训，制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作，推广应用安全生产管理先进科技成果，总结安全管理先进经验，组织评选安全生产管理先进集体和个人。
7、及时上报各类安全生产事故和安全报表，完善安全管理档案，组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作，按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。
1、安全员在安全科领导下，负责公司的安全技术工作，协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司安全科指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。
2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。
4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。
5、安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用审查工作，检查落实各级动火措施，确保动火安全。
8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查，对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐患《整改通知书》限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。
9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。
10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。
11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。
12、检查及处理情况应当记录在案。
（七）班组安全员安全工作职责。
4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；
6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇十二
1、宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决公司安全生产管理工作中存在的重大问题。
2、建立健全公司的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。
3、根据国家和武汉市安全生产工作规划、目标和要求，结合公司的实际，制定安全生产长远规划和年度计划，并组织实施。
4、组织公司的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。
5、建立健全公司重大危险源和重大事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关单位实施。
6、负有行政许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、法规和标准规定的条件和程序审批。
7、负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督管理工作机构，落实安全监督管理人员及工作经费。
8、制定公司或监管单位的生产安全事故应急预案，经公司主要负责人签署后，并组织演练。
9、当本系统或监管单位发生生产安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理。
10、完成武汉市人民政府及安监局交办的其他事项。
4、审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用；
5、按照事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；
6、组织各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩。
一、认真按照〈〈危险化学品安全管理条例〉〉要求，积极落实本单位安全生产主体责任，极力健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行；依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
二、确保资金投入，持续具备规定的安全生产条件;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并督促教育其按规定佩带使用;依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费.
三、
对重大危险源实施有效监测、监控;预防和减少作业场所职业危害;落实岗位操作应急措施.依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期演练.
四、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训,提高职工安全意识,保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.
五、认真对照要求,全面开展达标活动,使安全生产管理做到标准化、规范化、实现安全生产的长治久安。
六、企业发生重大事故，立即停产整顿，并接受相应的经济处罚；若整改不合格或者造成严重后果的，接受开发区管委会依法实施的关闭。
违反上述承诺，接受相应行政处罚，并承担相应的法律责任。
1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规及安全管理的方针、政策；贯彻落实控股公司安委会及其执行部门（控股公司技术质量安全部）的指示精神及重大安全工作任务。
2、制订和审定本公司年度安全工作计划（含安全培训年度计划）和年度安全目标责任制，审核年度安全技术措施费用。
3、安排日常安全检查工作，并按控股公司通知组织安全大检查。
4、定期组织安全会议，听取本公司安全运营工作汇报，研究决定安全工作的重大问题和措施。
6、按事故等级制定或签批安全事故处理和人员奖惩的意见。
7、每月召开安全工作会议，可与每月的生产经营会并会，遇重大安全问题可临时召开紧急安全会议。
8、公司安委会每月组织一次安全生产大检查，对查出的隐患由公司安全管理部门督促整改。
1、在总经理领导下，主管安全工作的安全执行人（安全主管领导、或副总经理、或总工程师）负责本公司的全面安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安委会日常工作及主管安全管理部门工作，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。
2、组织制订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。
3、组织公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全活动，推广总结安全运营先进经验，奖励先进部门和个人。
5、审核安全技术措施费用。
6、定期组织召开安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全运营中存在的问题。
2、参加制订公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并负责检查执行情况；
3、负责编制重要岗位安全管理措施计划和安全隐患整改方案，并及时上报和检查落实；
8、参加各类事故的调查处理，做好调查分析和上报工作，协助领导落实各项安全措施；
9、对兼职安全管理员的安全工作进行业务指导和帮助。
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定。
4的各项安全生产制度和安全技术操作规程。
2、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全科，并做好第一手材料的原始记录。
4、参加安全事故的调查、分析、处理，并及时提出合理的防范措施。
5、每月组织召开二次安全例会，布臵各项安全工作并强调、通报安全问题，按规定记录好详细的记录，每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。
6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。
7、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。
8、每天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
9、有权对非工作人员乱动燃气设施进行制止，防止发生意外。
10、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。
1、认真学习并贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。燃气行业有关法律、法规、规范和技术标准。
2、落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。
3、在编制或修订技术标准、操作规程和审订有关技术方案时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。
4、组织有关部门进行技术培训，提高员工的操作技能，确保安全生产。
5、负责安全技术方面的检查，及时组织或帮助相关部门解决生产运行过程中存在的技术问题，认真进行安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
6、负责对发生事故作技术分析，并提出处理意见和改进方法。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全技术的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。
2、在总经理的领导下，主持技术例会，全面解决本单位的全面安全生产技术问题。
3、组织建立和完善安全技术质量体系，对施工过程全面监控，确保施工质量，为安全运行做好基础工作。
4、组织审定安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。
5、组织对特殊工种的安全技术培训或考试，组织特种设备及各种安全附件的定期检查及校检。
6、组织或监督有关部门对员工进行安全技能及安全知识的培训，督促执行各项安全技术操作规程，提高员工的安全意识。
7、参加安全大检查，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案，并参与重大事故的调查处理。
8、审核安全技术措施费用。
9、审定天然气转换及动火实施的具体方案，并监督落实，确保转换及动火作业过程的安全。
10、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。
2、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。
3、定期召开安全例会、组织安全检查，严格落实财务部门的“三铁一器”，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
4、负责对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金安全。
5、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经营活动分析汇总。
6、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。
2、组织制定各运营单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证巡检到位及时。
3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。
4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。
6、组织加强对管网巡查人员及工商户检查人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低管网非突发泄漏的社会举报率。
7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100％。
8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。
2、组织制定施工安全质量保证体系，并组织督促落实。
3、监督检查工程项目的施工质量，建设项目符合安全防火要求，检查落实“三同时”，新建项目不留隐患。
4、负责对外来施工队伍的资质审核，组织与外来施工队伍签订安全协议，7并组织对施工队伍的安全教育。
5、组织审查施工安全方案，并监督检查执行情况。
6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
7、组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训，提高员工的安全意识。
8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。
2、组织制定客户服务单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证寻检到位及时。
3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。
4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。
6、组织加强对入户维修人员及入户安检人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低户内非突发泄漏的社会举报率。
7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100％。
8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
8及施工安全规程。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，组织公司与各分公司、部门签订安全目标责任状，并组织检查与考核。
4、每月召开一次公司安全例会，组织不少于一次的安全检查，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。
5、负责一级安全教育，安全教育率达100%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、负责有害环境工作人员体检；监督特种设备及安全装臵的检测。
7、监督检查保卫工作的落实情况，并进行业务指导。
8、负责公司安全工作的外联事宜，积极与控股公司及政府各职能部门沟通，及时掌握安全政策及信息，并按照要求进行事故的上报及处理。
9、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督各公司、部门对事故进行处理，并积极配合上级各部门做好事故的调查和处理。
10、监管各部门、各分公司落实《车辆交通安全管理规定》情况。
11、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
12、负责公司消防器材的维修、年检、更换。
13、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、及时采购劳保用品，负责劳保用品的管理和发放。
5、每月进行一次安全自查,特别库房、食堂及档案的检查，落实隐患整改，检查记录详细齐全，保证消防器材到位，食堂燃气设施完好。
6、按时组织召开“车场日”和安全工作会议，严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆检查、维护及驾驶员的安全培训，确保行车安全并做好各种记录。
7、负责。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。
8、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律及财经法规。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、加强对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金流转安全。下班后保险柜内存放现金不得超过500元。
5、每月不少于一次的安全检查，重点做好财务室的隐患排查工作，并做好检查及隐患整改记录，消防器材、“三铁一器”齐全到位。
6、负责进行。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好活动记录。
7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，10组织制定公司安全培训及教育计划，并监督执行。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、按规定对新职工入厂（包括正式、合同工、临时工）、转岗、实习人员等严格执行并安排公司三级安全教育；组织员工积极参加公司各项安全活动。
5、组织做好各岗位的岗前考核。
6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、在经理领导下，负责组织、修订、完善部门巡检、车辆、检测等管理制度，并组织落实。
3、组织对燃气设备及其管网设施进行巡视、维护、检测工作，组织做好施工地段现场的监护工作，发现隐患组织进行处理。
4、组织落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。
5、非突发性燃气管道泄漏发现率100%。
6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后向有关领导汇报。
7、负责领导和指挥所辖部门的安全生产工作，处理险肇事故时，有权对一切不安全行为进行制止，对违规违纪人员有权进行处理。
8、不定期组织检查各项制度的落实情况，并组织考核；
9、有权拒绝违章指挥、制止违章作业。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、严格执行公司各项资金回收存放的管理制度。
5、负责。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。
6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证生产设备、消防器材等处于完好状态。
5、负责。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、贯彻执行国家有关法规、政策及公司各项管理制度，落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。
7、在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术标准时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。
8、工程施工时做好现场安全质量管理工作，使新建项目不留隐患。
9、认真组织对燃气工程的验收，并对验收质量负责。
10、负责组织安全技术方面的检查，及时组织相关部门解决生产运行过程中存在的技术和安全问题；并组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
11、负责公司的特种设备、安全保护装臵及仪器仪表的安全管理，并且按时。
12校检。
12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
13、严格落实档案管理的有关规定，做好档案的防火、防潮工作。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状，并建立本公司的安全管理体系。发生人事变动要及时调整安全管理机构，确保工作不受影响。
4、组织制定并实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，负责组织制订本部门安全消防年度计划。
5、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证防护用品、维修工具、消防设施、售气系统等处于完好状态。
6、负责进行。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，每周组织各班组学习安全管理制度、岗位安全知识及操作规程等安全活动，并作好活动记录。
7、负责通气前用户的安全教育及日常燃气安全知识宣传工作；按规定入户进行安检，发现隐患立即对用户下发《隐患整改通知》，并跟踪复检。
8、严格遵守臵换通气的操作规程并对臵换过程的安全负责。
9、负责磁卡售气资金、维修配件款的安全并及时上缴。
10、对社会安全监督员反映的问题和提出的建议，建立台账，认真整改落实，并及时反馈。
11、严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。
12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、在经理的领导下负责组织、修订、完善部门的安全管理体系。
3、组织落实事故应急处理预案，每年至少进行2次抢险演练，不断提高抢险队伍的应急处理能力。
4、定期组织召开部门安全专题会、安全生产调度会，组织不少于每月2次的检查，重点做好安全隐患排查工作，保证生产设备、防护用品、抢险器具等处于完好状态。
5、负责进行。
二、三级安全教育，安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率100%，检查各班组安全管理制度、安全操作规程的落实情况。
6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后及时向有关领导汇报。
7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
8、每年组织进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
9、安全生产纳入各部门的绩效考核，并且严格考核评比。10有权拒绝违章指挥、制止违章作业。
1、定期采购劳保用品，负责各类劳保用品的管理和发放，并监督使用部门，合理配臵；
5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；
6、督促公司行政管理部门按照国家有关规定发放劳动防护用品；
7、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向公司或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场。
8、作好安全工作开展、安全会议的记录。
9、协同安全保卫部开展安全宣传活动。
2、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经济活动分析汇总；
3、保证本部门的消防、保卫安全，重点是保卫工作的落实。
4、本部门电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行异地存放。
5、作好安全工作开展、安全会议的记录。
1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并负责将部门职责分解到各管理人员；
3、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育;。
5、会同有关部门建立、健全各类作业人员的安全操作规程并组织培训考核；
2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;。
8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报；
9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。
10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。
11、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。
2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，进行不定期检查；
4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证本部门生产安全；
5、电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行妥善存放。
6、市场开发过程中，需要进行现场零散现金收款的须由经警协助收款。数额巨大的由公司派车专门接送。
7、严格遵守公司的有关保密制度，确保公司经营安全。
8、严格履行市场开发的各项工作流程和手续，确保市场开发正常有序。
6、做好基建与运行的联系、配合、交接工作，防止事故的发生；
8、保证工程项目的施工质量，特别是隐蔽工程的质量，使新建工程不留隐患；
9、在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计上报工作；
10、定期组织召开本部门安全工作会议；
11、作好安全工作开展、安全会议的记录。
12、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。
5、及时上报本部门经营、维修中发生的安全事故，注意保护现场；
6、充分发挥兼职兼职安全管理员的作用，确保本部门安全工作正常开展；
7、坚持“四不放过”原则。
8、及时作好安全检查、入户收费、入户维修时的燃气安全宣传。
9、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。
2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;。
8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报；
9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。
10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。
1、组织学习和遵守安全生产规章制度和安全操作规程。
2、组织班组安全活动；接受安全教育和培训。
3、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行三级安全教育。
4、负责班组安全检查，发现不安全因素和隐患及时排除和整改。
5、做好本班组的生产设备、安全防护器材的检查，确保处于安全状态。
6、正确佩带和使用使用劳动保护用品；正确使用各种防护器材。
7、有权拒绝违章指挥和违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责组织对新入厂职工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；
7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产活动，总结安全生产先进经验；
8、发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告;。
5、正确操作设备的维修保养，保持作业环境整洁，搞好文明生产;。
6、上岗必须按规定着装，学会正确使用消防设施和防护器材；
7、积极参加各种公司组织的安全活动;。
8、有权拒绝违章作业的指令，并劝阻、制止他人违章作业。
1、严格遵守各项规章制度，认真履行本岗位安全职责，在保证安全的前提下做好生产调度工作。
2、经常深入一线现场，随时了解安全生产动态，及时发现一线现场安全隐患并进行整改。
3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。
4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。
5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。
6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。
7、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。
1、遵守公司各项安全管理制度，认真做好交接班。
2、坚守岗位，按照要求认真填写《来电记录》。
3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。
4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。
5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。
6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。
1、主要工作：生产运行过程中供电、电器设备和办公用电的控制、巡检、维护、检修和记录等。
2、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。
3、加强业务和安全生产方面的知识学习，并且接受专业和本岗位安全生产有关培训。
4、正确佩戴和使用劳动保护用品，持证上岗。工作时，要设臵警示标志。5熟悉生产工艺流程和电器线路，掌握并严格执行岗位安全操作规程，有权拒绝违反安全生产规章制度的指令和指挥。
6、认真巡检，掌握电气设备运行状况，发现安全隐患及时整改上报，对违反安全用电规定的行为立即予以制止和纠正，并做好各项记录。
7、认真参加班组安全活动，提高岗位安全意识。
8、维护保管本岗位的消防设施和器材，学习消防知识，并且熟练掌握扑救方法和消防器材的使用。
1、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。
2、保管员必须坚守岗位，严格遵守仓库的出入库和保管等各项制度；
4、保管员应熟悉、掌握所存物品的性质和位臵，并根据要求进行储存和操作；
10、下班前，应仔细检查库房内外，拉闸断电，关好门窗，上好门锁；
11、积极参加部门组织的各项安全活动，熟悉并会操作使用库内的灭火器材、设施，并加强维护保养，使其完好有效。
1、参与编制、修订公司设备的安全技术操作规程和制定设备、机具的维护、检修标准。
2、参加对设备、机具的安全检查，发现问题及时解决.
3、随时检查设备、机具的完好程度。督促维修部门按时检修、保养设备和机具，保证设备、机具的安全防护装臵安全可靠。
4、接受安全教育和培训；掌握设备管理知识。会使用消防器材。
5、参加因设备、机具引起的事故的调查、分析、处理工作。
6、对所管设备、机具建立安全维护维修台帐。要求记录字迹工整。真实可靠。
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真执行本岗位安全操作规程，不违章操作。
3、正确操作、精心爱护设备；防护设施齐全，保持作业环境安全整洁。
4、按规定穿戴好劳动防护用品；并妥善保管，正确使用各种防护器具和消防器材。
5、积极参加班组安全活动；按时参加安全教育和培训。
6、有权拒绝违章指挥、违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。
2、能够熟悉检测仪的原理，掌握管网巡检的技巧，熟悉本辖区内的用户的管线分布及管线属性。
3、根据分工及巡检要求，对所辖区域内的燃气管网及附属设施进行巡检。
4、对巡检中发现的安全隐患要认真填写《用户燃气设施安全检查记录》，及时督促相关部门或单位进行整改，保证燃气庭院管网安全运行。
5、积极参加小组安全活动，不断提高安全意识。
1、严格执行《城市燃气管理办法》等国家有关燃气抢修的规定及公司有关安全管理制度。
2、熟悉全市管网分布情况和设施布局地点，以便出现紧急情况时能迅速到达地点。
3、熟悉掌握《燃气应急抢险预案》，明确自己在抢险中的责任与义务，掌握抢险的安全处臵措施。
4、24小时值班，随时处理全市中低压燃气管网故障，抢险及时率100％。
5、臵换严格执行施工方案，服从领导，一切行动听指挥，作业现场严禁一切明火，懂得“四懂四会。
6、作业时按照规定佩戴防毒面具，使用防爆工具，并正确使用劳动保护用品。
7、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。
8、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。
9、有权拒绝违章指挥和违章作业。
1、严格遵守公司制定的各项安全管理制度和规定。
2、计量仪表的现场维护、改造等工作，严格按照有关计量仪表安全操作规程执行，并制定现场安全措施，保证现场工作安全。
3、认真执行国家颁布的有关计量仪表检定规程，确保计量仪表的首检、周检工作质量和仪表检定合格后使用。
4、定期对贸易结算的工业、公福仪表，进行巡检、维护、检定，确保计量准确、可靠，如发现安全隐患等问题，及时处理并报告。
5、按期、按计划对公司生产系统的各种计量仪表进行维护、保养或更换，及时提出相应的备品、备件、材料及更换用新的购臵等需求，仪表检修完好率100%。确保仪表的使用安全。
6、带气作业时应事先制定方案并交底，并严格执行相关安全规定。
7、计量检定间禁止闲杂人员进入，不存放易燃、有害物品。
8、熟悉燃气消防知识，掌握消防器材使用方法，保管好消防用具。
9、定期对计量人员进行安全教育培训。
1、根据公司的各项规章制度以及《普表抄表收费作业规程》，对所辖燃气用户收费及安全宣传及安检负责。
3、抄表收费时按已定时间发放《安全使用燃气常识须知》宣传单并安检，若用户有安全隐患立即整改，不能整改的马上报告并记入隐患台帐。
4、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。会使用消防器材。
5、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。
6、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。
1、掌握燃气的基本知识和各种灶具工作原理，熟悉所辖区域小区的分布。负责用户的灶具维修工作。
2、遵守并执行公司安全管理制度和本岗位相关的操作规程。
3、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。
4、作业时按照规定正确使用劳动保护用品，懂得“四懂四会”。
5、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。
6、有权拒绝违章指挥和违章作业。
1、根据公司的各项规章制度以及本岗位的实际情况，对全所辖区的天然气调压设备及燃气管网进行巡检。
3、掌握管网、调压器及附属设施的工作原理、结构，能够正确使用压力计。
4、按计划对管网、阀门、调压器等进行维修，严格执行《调压器检修操作规程》，严禁违章作业，并详细填写维修记录。
5、定期检查调压器、过滤器、阀门等设备，发现故障后，应立即进行维修。
6、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。
7、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。
8、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。
安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全、健康与环境管理规章制度的核心。廊坊燃气公司实行分级管理，分工负责，贯彻“一把手负责”安全管理原则，公司安全生产责任制的总体内容是：公司总经理对公司及所属各部门的安全工作负总的领导责任；各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接责任。
安全生产工作是渗透到企业各个部门和各个层次的工作，只有明确分工，各尽其职，各尽其责，协调一致，才能实现。因而安全生产责任制是企业的一项基本制度，是所有劳动保护、安全生产管理制度的核心，只有实行安全生产责任制，才能建立、健全和执行安全管理规章制度，才能使企业安全工作纳入运营管理活动的各个环节，实现全员、全方位、全过程的安全管理，保证企业实现安全运行。
4、公司的安全科应落实本公司安全管理工作的计划、布臵、检查、总结及评比；
5、公司的各部门、所、班组负责人应落实本生产部门的安全管理工作，并。
27对本生产部门的安全生产负主要责任；
6、公司全体员工应接受本公司的安全“三级教育”，积极参加各种安全活动，自觉遵守安全生产的规章制度。
1、安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家《安全生产法》及其他相关规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：
2、安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；
3、安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。
5、对公司的财产及员工的生命财产，要及时向商业保险公司或者社会保障机构进行投保；
7、严格落实安全生产宣传、教育和培训，购买或者从业人员培训教育等费用的支出；
8、按照公司规定按时足额配备、发放劳动保护用品的配备；
9、整改安全事故隐患的费用，财务部门应根据领导批示保证资金到位。
1、总则。
1.1为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》结合我公司安全生产管理的有关规定，制定本制度。
1.2在廊坊新奥燃气有限公司从事燃气的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程安全监督管理，必须遵守本制度。
1.3本制度所指“建设工程”是指廊坊新奥燃气有限公司内部所发生的燃气工程。
1.4建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
1.5建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全管理有关的部门必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
1.6廊坊新奥燃气有限公司，鼓励建设工程安全管理的科学性、积极推广先进的生产工艺和科学的施工方法。
2、建设单位的安全责任。
2.1建设单位应当保证安全施工和投产所需的安全资金。
2.2建设单位应当向施工单位提供施工现场及比邻区域内供水、排水、供电、供热、通信、广播电视等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确。
2.3施工单位因施工需要，向建设单位查询前款规定的资料时，建设单位应当及时提供。
2.4建设单位不得对设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和标准规定的要求，不得擅自更改设计、施工中的安全技术和安全措施，不得压缩合同约定的工期。
2.5建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境安全施工措施所需费用。
2.6建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工。
29要求的安全防护用具、工程建设所需材料。
2.7建设单位必须选择具有相应资质的施工队伍，“五证齐全”。（1：安全生产许可证2：资质证明3：营业执照4：压力管道安装许可证5：税务登记证）。（施工单位应在建设单位相关部门备案）。
3、设计、工程监理及其他单位的安全责任。
3.1设计单位应当按照国家规范、和强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致安全事故的发生。
3.2设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重要部位和环节在设计文件中说明，并提出指导意见。
3.3设计单位对其设计负责。
3.4工程监理、建设单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或施工方案是否符合工程建设强制性标准。
3.5工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全隐患的，应当要求施工单位整改：情况严重的，应以书面形式通知施工单位停止施工。并及时报告建设单位。
3.6工程监理单位应当按照规范、及强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产进行监理。
4、施工单位的安全责任。
4.1施工单位必须具备相应的资质，五证齐全。并经建设单位验收。4.2施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产全面负责。施工单位应当建立建全安全生产管理制度，和安全生产培训制度，制定安全生产操作规程。保证安全生产所需资金。
4.3施工单位定期不定期进行安全检查，并做好记录。
4.4施工单位项目负责人应具有相应的执业资格，对施工安全负责。及时、如实报告生产安全事故。
30隐患的工程。
4.7施工单位对因燃气工程施工可能造成损害的建筑物、构筑物和其它管线等，应当采取专项防护措施。
4.8在闹市区施工应当采取封闭式围档。
5、监督管理。
建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其它与建设工程安全生产有关的单位，依法接受监督管理部门的监督。
《消防器材管理规定》。
1、目的为了规范消防器材的管理、保证消防器材完好及正常使用。
2、职责和权限。
2.1、各部门为日常管理部门，岗位负责人为消防器材的直接责任人。2.2、安全保卫部安全保卫部为消防器材归口管理部门。
3、器材、设施管理3.1、审批、变更程序。
（1）申领、变更消防器材需经部门负责人审批后报安全保卫部。（2）安全保卫部审核确认后报公司总经理批准购臵。
（3）各岗位负责人领取消防器材应办理有关手续并填写《消防器材使用登记表》。
3.2日常管理。
（1）使用部门须建立消防器材台帐。
（2）消防设备、器材和工具应放臵在醒目、取用方便的地点。放臵在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。
（3）消防设备、器材的周围不准堆放杂物和挂放其他物品，严禁埋压圈占消火拴和消防水池，消防水池内应当保持规定的水量。
（4）凡维修消防管道或者停止供水时，必须事先通知本部门领导，做好应。
31急措施。
（5）对室外消防栓每年检修一次，其中放水排污为半年一次，对室内消防栓两年一次油漆维修。每月对全站各部位灭火器材及室内消防柜进行两次集中检查，及时更换失效器材。
（6）每年凉晒消防水带一次，防止水带霉烂，保持干燥。（7）任何人不得堵塞消防通道，圈压消防设施，挪动消防标志。（8）消防器材、设施专物专用，不得将消防器材擅自挪作他用。（9）检查消防器材不能正常使用应及时上报主管领导与安全保卫部并填写《消防器材、设施维修记录》报安全保卫部进行维修。
（10）使用部门负责人因工作变动应到安全保卫部做变更手续。（11）使用部门对消防设施每月检查2次，并做好详细记录。
（12）灭火器原则上每年重装一次，但可根据实际情况，到维修期压力合格的可延期重装。
4、损坏、丢失、报废处理4.1损坏。
（1）使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他人为因素造成消防器材、设施损坏的，发生一切费用由当事人承担。
（2）修理费用由安全保卫部反馈计财部和当事人，由计财部从工资中扣除。4.2、丢失。
（1）消防器材、设施丢失，当班工作人员应立刻报本岗位负责人，由本岗位负责人报安全保卫部处理。
（2）安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并对直接负责人作出相应的建议处罚。
（3）需要申领的应重新按照申领程序进行领取。4.3报废。
（1）报废年限：手提式干粉式灭火器（贮气瓶式）8年、手提贮压式干粉灭火器10年、手提式1211灭火器10年、推车式干粉灭火器（贮气瓶式）10年、推车贮压式干粉灭火器12年。
（2）需报废的由安全保卫部统一汇总，依据《新奥集团实物资产管理制度》。
32规定填写《低值资产报损单》报批。
（3）安全保卫部在档案中填写报废情况记录。并将报废申请报计财部。
5、罚则。
5.1、对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。
5.2、处罚标准参照公司《安全奖惩实施细则》和其他有关规定给予处罚。
6、附则。
6.1、本规定最终解释权为安全保卫部。
《对讲机管理规定》。
1、总则1.1、目的为规范对讲机使用，加强管理，确保设备完好，充分保证信息畅通，特制定本规定。
1.2、适用范围。
本规定适用于使用对讲机各部门、岗位。1.3、职责与权限。
（1）安全保卫部是对讲机及配套设备的归口管理部门，负责统一管理,定期或不定期检查。
（2）各部门有权根据工作需要，向安全保卫部提出申请，部门负责人负责日常管理工作和内部调配。
（3）对讲机使用人应严格执行规定内容及其它相关制度，认真履行对讲机的日常检查、维护、保养等义务。
2、申领、变更程序。
2.1、申领、变更对讲机及配套设备需经部门负责人审批报安全保卫部。
332.2、安全保卫部审核确认后上报公司总经理批准购臵或经安全保卫部予以变更。
2.3、对讲机的领用应为谁使用谁领取并办理领用手续。2.4、部门负责人领取对讲机应办理有关手续并填写相关记录。
2.5、需变更的，部门负责人应签署意见，可由变更人到安全保卫部办理相关手续。
3、日常管理（使用、检查、保养和维修）。
3.1、各部门、岗位应严格按照操作规程及有关规定使用对讲机，严禁蛮使、蛮用。
3.2、各部门、岗位严格执行2002年8月1日实施的对讲机统一编号使用规定，非特殊情况不得直呼人名。
3.3、对讲机及配套设备原则上专人专用，不得随便转借他人。（经内部调配的除外）。
3.4、使用对讲机时，应语言简明、扼要，注意保密，凡涉及机密的不应用对讲机。
3.5、使用对讲机通话时，不应让天线过于接近甚至接触身体裸露部位，应与对讲机保持30cm左右的适当距离并机身竖直。不发送时，不要按讲话键（ptt）；非调试机台等特殊工作需要，不得频繁按动发射键。
3.6、严禁在无屏蔽的电引发管附近或易燃易爆区域使用便携式发射机。（可以使用的特殊机型除外）。
3.7、严禁儿童玩耍装有发射机的任何对讲机设备。
3.8、严禁在高音量水平用头。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇十三
为了加强幼儿园管理，维护正常的教育。
教学。
和生活秩序，保障师生人身和财产的安全，促进幼儿身心健康发展，根据上级主管部门的有关规定，本着保护幼儿、教育先行、明确责任、教管结合、实事求事、妥善处理的原则，结合我园的具体情况，特制定本园安全工作责任人职责。
一、学校安全责任。
1、总责任人（园长）责任………………………………（1）。
二、各部门安全职责。
1、财务室安全责任人责任………………………………（1）。
2、总务处安全责任人责任………………………………（2）。
三、各项工作具体安全责任。
1、课堂学生安全责任人责任……………………………（2）。
2、食堂饮食安全责任人责任……………………………（2）。
3、校园环境安全责任人责任……………………………（3）。
4、学生安全教育责任人…………………………………（3）。
xxxx顶呱呱幼儿园安全责任。
总责任人（园长）：牛兰芳责任内容：
3．负责督促园办、财务室落实安全岗位职责；4．幼儿园安全第一责任人，对安全负第一领导责任，对分管部门责任范围的安全负直接领导责任。
xxxx顶呱呱幼儿园各部门安全责任。
财务室安全责任人：许静责任内容：
1．财会室是否安装“三铁一器”，人员离开财会室保险柜密码是否打乱；
7．严格内部管理制度，出纳员应根据审核无误的原始单据办理现金收、支业务，现金支出必须有经手人、验收人、主管领导签字批准，并详细载明用途，方能给予报销。收付完毕，在原始单据上加盖现金收付讫章，并根据会计审核后的记帐凭证逐项、顺序登记现金日记帐，做到日清月结，结帐及时。
总务处安全责任人：责任内容：
3．对本部门责任范围的安全负直接领导责任。
xxxx顶呱呱幼儿园各项工作具体安全责任。
课堂幼儿安全责任人：许静责任内容：
3．不组织或者安排未成年幼儿从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动；
5．幼儿在园期间突发疾病或者受到伤害，教师发现后要根据实际情况及时采取相应措施；
8．对幼儿擅自离园等与幼儿人身安全直接相关的信息，教师发现或者知道，要及时告知幼儿的监护人。
分院食堂饮食安全责任人：许静责任内容：
1．食堂工作人员是否都经过健康检检，是否都持有健康证；
4．食堂进货渠道是否符合规定要求；
5．小卖部经营资质是否合法，进货渠道是否符合规定要求；
6．食堂操作间用火、用电、用气是否符合规范，有无违章操作现象。
园内环境安全责任人：许静责任内容：
服从领导安排，严格执行请、销假制度。师生员工进入园须佩戴胸卡或主动出示证件；临时在园区工作、学习的外单位人员，凭临时出入证进入园；园外人员在园联系工作须持单位介绍信或本人证件，在传达室登记后进园，进出园严禁翻越围墙。
2．园防盗（出现盗窃，立即处理），对重点、要害部位的管理，实行“人防”和“技防”相结合的原则，保卫部门必须经常进行安全检查，发现不安全隐患，应督促有关部门及时整改，严防事故发生。携带大件物品出园时，须持有携物出门证，经门卫检查后方可通行，未办理外借手续，幼儿园公物不得私自带出幼儿园。
3．清理、维护园内及园周边秩序，园内及园门两侧，未经批准禁止摆摊设点，通告、通知、海报、启事等必须张贴在布告栏内；严禁张贴大、小字报及非法宣传品。园内堆放物资设备、建筑材料和其它杂物，须由总务处统一安排地点。任何部门和个人不得占用道路堆放物品。
4．凡来园师生员工的亲戚朋友需要留宿过夜的必须经过幼儿园三名保安人员同意并办理登记手续方能留宿。
分院幼儿安全教育责任人：许静责任内容：
教育幼儿应自觉服从幼儿园教育管理，尊重家长教诲，自觉履行下列各项规定，关爱自身与他人的安全，做到自爱、自律、自理、自强。
1．幼儿不得私自到水库、溪流、池塘、河海等地游泳、戏水；
3．禁止幼儿持有管制刀具、打架斗殴、偷窃他人财物、破坏公共财物；
4．幼儿不得带明火进入园园，不得在宿舍使用电炉、蜡烛等；
5．注意饮食卫生，不买“三无”产品，不吃不卫生的东西，防止食物中；
6．幼儿不得进入游戏机室、网吧、歌舞厅等不宜涉足的营业性娱乐性的场所；
7．上下楼梯、楼道靠右走；不追逐、嬉闹，发现楼梯拥挤，应自觉维护秩序，不争先恐后。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇十四
一总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。
二加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。
三严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参加安全培训考核。
四组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。
五深入车间了解安全生产情况，每月带队检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施，责任到人。
六实行安全生产目标管理，层层签订《安全生产目标责任书》，并检查考核安全生产责任制落实情况。
七组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。
八组织成立安全领导小组，实行安全标准化管理。
九每月组织召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告备案，并严加监控。
十积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。
十一将安全投入纳入预算管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，确保安全设施完好，做好劳动防护用品的发放使用和管理。
十二经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。
十三自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。
协助总经理抓好安全生产管理工作，直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。
一按照管生产必须管安全的原则，对企业的安全生产负主要责任。
二协助总经理制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施。
三协助总经理组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。
四严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。
五每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。
六负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100％。
七每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。
八组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
九对发生的事故要立即上报并及时调查处理。
十按照有关规定，负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。
十一承办上级部门交办的各项工作。
设备厂长安全职责。
一、按照谁主管、谁负责的原则，对机动设备系统安全生产工作负责。
二、组织制定修订和审批机动设备系统安全管理环境制度和设备安全技术规程，并组织实施。
三、贯彻“五同时”的原则，督促检查机动设备主管部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。
四、组织机动设备安全检查，落实事故隐患整改制度，制定安全防范措施。
五、负责设备检修的安全管理和安全教育。
六、定期召开机动设备系统的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。
七、组织安全生产竞赛活动，总结先进经验。
八、负责机动设备部门及有关人员对设备事故的调查处理。
一、按照谁主管、谁负责的原则，对对供应、销售部门安全生产工作负责。
二、组织制定修订和审批供应、销售部门安全管理制度，组织实施并监督检查执行情况。
三、组织并参加供应销售部门的安全检查，落实事故隐患的整改。
四、负责供应销售部门的安全宣传教育培训和考核工作。
五、定期召开供应销售部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。
六、组织供应销售部门参加安全生产竞赛活动，总结先进经验。
七、贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、设备产品、配件质量符合国家标准，应质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；
二、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动；
三、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；
四、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；
六、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作；
九、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；
十、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。
[nextpage]车间主任安全职责。
一、车间主任对本车间安全生产全面负责。
二、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行，把职业安全卫生列入议事日程，做到“五同时”。
三、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。
四、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。
五、坚持每天交接对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
六、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。
七、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。
八、负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火的安全措施。
九、严格执行好安全值班制度。
一、树立以厂为家思想责任心强，精通全车间操作规程，熟练各工序业务，带好一班人，保质量完成本班生产任务。
二、执行厂部指定的考勤制度，班前点名，考勤要严要实，不许弄虚作假，月终次日将考勤表交公司财务科。
三、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，要严格把好关，若有违反操作规程或机械运转不正常现象，要当急作出处理办法和措施。
四、查看本班各工序记录与实际情况是否相符，是否完整。
五、检查本班有无脱岗、睡岗等现象，检查各工序有无浪费原料现象（其中包括装料桶内原料是否卸干净）。坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。
六、杜绝和禁止非本厂人员进入车间。
七、兼管好各设备的正常运转。
八、善于观察和发现情况，善于向上级提合理化建议从业人员安全职责。
1、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制。
2、在劳动作业中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。
4、发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
5、从作人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。
6、对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。
7、做好事故救援和配合上级对事故的调查。[nextpage]办公室安全职责。
一、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。
二、组织检查落实干部值班制度。
三、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。
四、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
五、进行总结、安排工作时纳入安全工作。
一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业日常的安全管理工作。
二、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。
三．组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
四．组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
五．参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。
六、会同设备管理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督工作。
七、深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
八、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
九、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，及时向上级汇报。
十、按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
十一、会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
十二、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。
十三、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。
十四、建立健全安全管理网，直至基层的安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。
十五、负责安全保证基金的管理，提出安全保证基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督负责全公司安全管理的全面组织、实施工作；对所有公司领导布置的安全工作进行贯彻；具体协调内外部安全工作。
供销部门安全职责：
二、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作；
三、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养，确保物资、产品运输渠道畅通无阻；
四、负责调车作业，做到安全、快速、准确。
财务部门安全职责。
一按照规定在企业内部收取和向上一级安全管理部门缴纳安全保证金，并足额提取一定比例的资金用于安全范围。
二在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
三保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。
四负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入企业经济活动分析内容。
一、编制和修订的工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。
二、在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。
三、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加基层上报事故的调查处理。
四、执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计施工和投入使用时的“三同时”审查。
五、组织并检查各生产单位对生产操作工作的安全技术培训考核。
六、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
七、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
八、在技术改造和新建、改建、扩建项目建成时，负责组织验收和审查工作。
化验部门安全职责：
一．组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；
二．负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；
三．协助质量事故的调查工作。
保卫部门安全职责。
一、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记，负责关键要害部门安全生产保卫工作。
二、负责企业内有毒物品的管理。
三、负责各类事故的现场保卫工作。
四、参加安全检查，组织好主管业务范围内安全保卫检查工作。
一班组安全员接受车间安全员的业务指导，负责本班组的安全工作。
二组织开展班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议，坚持班前安全讲话，班后安全总结。
三对新工人进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故救援预案演练。
四严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业由权制止，并及时报告。
五检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护用具及灭火器材。
六发生故意事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向上级报告。
一、接班人员必须提前十五分钟进入岗位与交接班人员的同岗人员进行口头交接，然后接班人员到现场细心察看，确定一切正常后方可接班，并在交接班记录上签字，否则当班者不准离开岗位。
二、不准带病交接班，当班出现生产事故或设备故障必须当班处理好，方可办理交接班，若确需延到，下一班处理时需经生产经理允许方可交接班。
三、交接班时的重要事项（如当班发现的生产非正常现象、设备可能发生的故障、车间暂时调整工艺参数等），必须用文字写明交接。
四、各岗位必须认真执行自定的各项交接班制度，保证安全生产、设备运转正常。
五、以上制度要认真严肃对待，自觉遵守，共同搞好优质、安全、文明生产。
１．新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。
２．公司级安全教育，由安全科组织进行。安全教育内容为：
1）、有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化；
2）、本公司的生产特点及有关安全规章制度；
3）、安全生产的基本知识和消防常识等；
4）、典型事故及其教训。
３．车间级安全教育，由车间主管安全生产的主任负责，由安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为：
1）、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度；
2）、职业危害防范措施及应急措施等；
3）、结合本车间特点的安全知识和事故教训。
４．班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为：
1）、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；
2）、本岗位安全操作规程；
3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法；
4）、岗位事故教训及预防措施等。
5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。
５．三级安全教育考核情况，逐级填写在员工安全作业证上，并记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准上岗操作。
６．公司内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回原来岗位者，要进行车间、班组安全教育。
７．各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项，并派专人负责带队。
１．公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职工的安全意识和安全技能，使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全文明生产。车间级安全教育或培训，每季度不少于一次。
２．公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。
３．各公司、车间每年要对职工进行一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并上报公司办公室，记入职工安全作业证及档案。各班组要利用班前会进行有针对性的安全讲话和安全交底。
１．从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验充装、压力容器操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。
２．特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。
３．员工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安全部门根据情节提出处理意见，同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经人事部门进行复工安全教育，并将事故性质、责任记入安全作业证。
查找和消除事故隐患，减少或避免事故的发生；督促各项安全规章制度的实施；落实安全生产责任制；制止违章指挥违章作业。
二．安全检查基本内容。
２．查从业人员的安全教育培训是否符合规定。
３．查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。
４．查厂纪和劳动纪律执行情况。
５．查应急救援预案完善演练情况。
６．查隐患整改情况。
７．查安全标志设置是否符合规定。
８．查设备、环境防护是否符合安全要求。
９．查消防设施是否符合安全要求。
三．安全检查形式。
１．公司安全领导小组负责进行检查，每月一次。
２．季节性检查由各车间、科室的主管领导，根据当地的地理和气候特点车间组织、本科室人员、对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性检查。
３．日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
四．整改。
1.对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究，并落实整改措施。
2.现场及时整改的，立即整改，现场不能立即整改的要确定专人负责，确定整改时间，限期整改。凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。
3.对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
4.检查所提出的问题和整改记录要分别签字、汇总并存档。
一、目的为贯彻公司“安全第一、预防为主”的安全管理方针，加强事故隐患整改治理管理工作，提高公司安全生产和健康卫生水平，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制定本制度。
二、适用范围。
本规定适用于公司各车间科室的事故隐患整改治理项目。
三、引用标准及相关文件。
《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规。
《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》。
《危险化学品从业单位安全标准化规范》。
四、事故隐患的范围。
1．危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
7丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。
8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
五、排查及报告程序。
1、每月由安全生产领导小组组织有关单位及有关部门技术人员，对重大安全隐患排查一次。
2、对所排查的重大安全隐患，由安全科负责编制整改措施，由各车间、科室负责人负责落实整改。
1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、科室组织整改，整改责任人为各车间、科室主要负责人。
2、各级组织和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。
七、整改要求。
1、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
2、整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由安全科组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向安全科报告全部整改资料。
3、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运行和操作使用，由公司总经理下达停止运行通知。整改合格后向公司安全科申请检验验收，检查验收合格的可恢复运行。
八、整改资金的筹措。
事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。
九、事故隐患的档案管理。
整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。
十、本制度由公司安全领导小组负责解释。
一、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进行，不得随意超越、更改或遗漏。
二、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。
三、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的监督和检查。
四、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。
五、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
六、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，有无异常。
七、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。
八、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。
九、检修人员进入检修现场后，生产单位向检修人员进行安全交底，工程负责人，设备管理员向检修人员讲解检修要求，检修负责人向检修人员进行检修前的安全教育。
十、禁止对下列机械设备进行检修。
1.正在运行的机械设备。
2.没有卸压的设备、容器、管道。
3.没有彻底切断有毒、有害物质的设备。
4.没有彻底有效切断电源的设备、容器。
5.没有放尽酸、碱物质的设备、容器。
6.没有办理检修许可证的设备容器。
7.没有采取有效安全措施的检修项目。
8.没有进行安全交底的设备、容器、管道。
9.检修项目没有安全负责人。
10.没有正确使用劳动保护用品。
十一、检修现场有毒有害气体浓度，可燃可爆气体浓度，不得超过如下规定：
1.一氧化碳小于30mg/m2，氨小于20mg/m2，硫化氢小于10mg/m2，其它可燃气体：甲烷小于0.5%。
2.在有毒有害可燃可爆气体场所工作的检修人员，应与生产人员保持密切联系。
3.作业场所应备有良好的有效防毒用具和消防器材。
4.作业时应同设备安全、消防主管部门联系，随时准备应急工作。
5.加强作业场所的通风。定时分析空间气体成分，若超过规定浓度，应采取有效措施。
6.检修人员应派专人监护联系，并规定联系信号，发生意外立即撤离现场。
7.进入塔罐设备检修，一定要按照工程部颁布的“八个必须”进行。
8.检修临时用的行灯，应采用小于36伏的安全行灯。进入容器内或潮湿场所工作，应采用12伏安全行灯，要采取可靠的绝缘措施，并要进行接地。
[nextpage]十二、检修中应注意事项。
1.检修用的工具和劳动保护用具要符合安全规定。
2.起重设备只准由合格的起重人员操作。
3.机械设备上电器部门发生故障时，必须由电工来检查修理。
4.凡用水、封切断气源的设备，必须指派专人检修，防止断水，发生事故。
十三、检修后的安全检查。
1.检修项目竣工后，检修单位要认真作过细的检查，以防遗留物在设备管道内。
2.检修结束后，生产单位负责人应指派专人负责检查所有盲板、阀门，该切断的是否切断，该连接的是否连接，确认无误时方可试车。
3.检修后的设备、容器、管道，经过试压、试漏后的积水必须排除。
4.检修结束后，经试车合格，投入生产系统时，应与生产指挥系统取得联系。根据调度室的开车指令，投入生产。
十四、安全置换规程。
1.停车检查时，各车间应提出置换项目，工程部应作出置换方案，指派专人负责停车置换。
2.为确保检修安全和进度，各检修设备、管道必须按时置换合格，严禁有余令和死角。
3.置换过程中取样分析的样气，必须有代表性。
4.设备、容器用惰气置换后，检修人员要进入设备容器检修必须要用空气对设备容器进行置换，直到设备容器内的氧含量大于20%以上，方可进入检修。
5.在有沉淀存在的设备、管道，必须用水或蒸汽清除，直到确认无可燃、可爆，有毒物质存在的危险后，方可进行检修。
6.个别确定无法进行彻底置换的设备或工作场所需要进行检修时，必须办理特殊作业证，经厂长或总工程师批准，采取特殊的安全措施，方可进行检修。
一、作业时必须办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、时间范围、方案、安全措施、现场监护等。
二、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。
三、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内容更改等情况下，一律不准作业。
四、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示标识，明确现场监护人员职责。
五、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。
六、作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续施工，不得擅自处理。
一、有健全的安全管理制度和安全生产操作规程。
二、成立以公司主要负责人组成的安全生产管理机构，并设置安全管理领导小组。
三、员工必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格方可上岗作业。
四、公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。
五、公司在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。
六、编写切实可行的事故应急预案，并每年进行1-2次演练，确保安全生产。
七、在有毒现场必须备有防护、防毒器材及救治药品。
八、建立事故档案，按照“四不放过”要求，认真处理，保护有效记录。
一、配置在生产设备上，起保障人员和设备的安全作用所有装置（如安全阀、防护罩、泡沫灭火器、制氮装置、报警器等）总称安全防护设施。必须加强维护，保证灵敏好用。
二、各种装置要有专人负责管理，要经常检查维护保养落实到人。
三、各种安全装置要建立档案编入设备检修计划，定期检修。
四、各类安全装置要按有关规程定期进行专业检查和效验，并将检查效验情况载入档案。
五、安全装置不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后需立即复原。
六、各种特殊安全防护器材都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期效验和维护，每次效验后，应记录或铅封，保管人要经常检查。
七、凡机械、设备上的安全设施（如压力容器上的安全法阀、压力表、储罐上的呼吸阀各种机械上的负荷、行程限制器等装置）均有生产技术部门负责。
八、凡属电器方面的安全保护装置由电工负责。
九、凡属工艺过程中的温度、压力、液面超限和安全连锁装置等，均有生产技术部门负责管理。
十、凡生产区域中的火灾报警装置、灭火装置和其他固定和半固定灭火装置，由安全部门负责。
十一、凡在作业过程中佩戴和使用的劳保用品和器具，由技术部门负责购买。
十二、凡防雷、避雷、防静电装置及其他安全设施、设备等，均由需用配置部门负责管理。
第一条安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》第十七、十八条与本公司实际情况，作如下要求：
第二条本公司安全管理部门根据本公司生产指标及在建工程的情况及时编制资金计划，计划中应包括安全培训教育所需费用、符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费、安全设施费用、保证重大隐患治理所需费用、安全风险抵押金、安全检查工作所需费用、保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术推广应用及其他有关经费、建立应急救援队伍和开展应急救援演练所需的费用、为从业人员缴纳保险费用等。
第三条制定计划时应切实考虑重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。
第四条计划应送公司总经理审批。
第五条公司财务部门应按国家有关规定及计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。
第六条本公司监事应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。
第七条车间在使用安全生产资金时，应编制计划，及时报本公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
第八条本公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，监事应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施，物资部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。
第九条各车间应参照本公司年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。
第十条车间在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
第十一条对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。
为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：
一、各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，由生产部、库区集中发放，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。
二、购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康的作用。
三、严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。
四、劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。
五、如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。
六、生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。
七、新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇十五
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。
岗位：计划科长。
所属部门：项目部。
直接上级：
协作部门：项目部设计科，制造部、品质部、物管科。
1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复，编制图纸设计进度计划，编制模具的生产计划，编制产品生产进度计划，编制材料的采购计划，编制产品的发货计划，辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。
2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。
3、严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。
4、加强现场6“s”管理，
5、根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。
6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平。
7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。
8、根据公司方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。9、完成项目部临时布置的各项任务。
（二）职权。
1.有权对生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。
2.在保证完成生产计划的前提下,有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。
3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任。
4.根据生产现场需要,有权召开有关车间、科室负责人紧急会议。
（三）职责。
1.对由于计划不周,调度工作不力,影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求负责。
2.对下达调度命令的正确性负责。
3.对因管理不善,造成工位器具工模具和半成品在制品供应不能满足生产需要或储备超过定额,致使资金严重各压负责。
4.对由于管理混乱,所辖库房的库存零件工模具发生丢失、锈损、磕碰划伤、造成损失负责。
5.对因指挥不当,造成人身、设备事故及部门内发生交通、火灾事故负责。
6.对本科方针目标未及时展开。检查诊断和落实负责。
文档为doc格式。
生产计划员岗位职责管理制度（通用16篇）篇十六
1、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);。
2、根据商品销售计划，制定生产计划，确保销售和生产及时出货；
3、负责指导编制面辅料、物料采购计划，并监督计划执行，以确保生产顺利进行；
5、协助生产经理对设计、供应、营销各环节进行协调沟通。
任职要求：
1、大学专科以上；
2、2年以上服装相关工作经验；
3、通晓企业管理知识；具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识；
4、掌握word,excel等办公软件使用方法；
5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。