人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)

时间:2024-12-29 作者:笔砚

人力资源是企业的核心竞争力之一,通过合理的人力资源配置和培养,企业可以获得竞争的优势。下面是一些人力资源管理的经验总结,供大家参考和借鉴。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇一

级硕士八班党支部于9月成立。一年来,立足于全面建设学习型党支部的目标,我支部认真实践“三个代表”重要思想,学习贯彻党的“”理论,努力开创新时期学生支部党建工作新局面,总结过去,展望未来,坚持与时俱进、开拓创新。学生正式党员十一名,教职工正式党员四名,预备党员四名,占班级人数总数的51.4%,入党进取分子13名,两项总人数占班级总数的86.5%,是一个年轻的正在成长的党支部,所以,优秀、活力与活力也是我们支部最大的特征。党支部领导班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员和入党进取分子的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度,为班级的党员发展供给了坚强的政治和组织保证。

二、支部建设和理论学习。

第一,建设学习型党支部,深入推进理论武装工作,不断加强思想建设。思想教育与理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力,党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。加强党员的理论学习,既注重宏观的理论,学习了三个代表重要思想、精神、新修订的《中.国.共.产.党章程》、《坚持共.产.党先进性教育读本》等重要理论资料;不断改善和完善学习制度。突出学习重点,把握理论精髓。坚持把邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,作为理论学习的核心资料和主线,不断推进理论学习的深入。以学习贯彻“”重要思想和精神为主要资料,结合实际,采取行之有效的教育活动方式,采用集中学习与个人自学相结合,开展有针对性的教育活动,扎实开展学习教育活动,支部生活丰富多彩。

第二,建立党内合作学习和自我学习制度。要求党员广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻,定期和不定期阅读相关时政网站和报刊,如《新华网》、《人民网》、《参考消息》、《南方周末》等代表先进性和真实性的媒体,从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场,关心国内外局势,时刻做到和党中央坚持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录,进取撰写学习心得体会,经过党员日记的传阅和党支部博客的公开平台,交流学习心得体会。第三,建立党员和进取分子对应扶助学习制度。每个党员制定1-2名进取分子为扶助学习对象,坚持一对一的理论学习,党员充分做好引导、监督工作,不定期和进取分子进行交流,了解进取分子的思想学习工作等动态,督促思想汇报的质量和真实性,及时予以指正和肯定,并定期在支部大会上做总结汇报和交流,以确保党员发展工作的扎实推进。

第四,为了更加有效地开展各项工作,党支部先后建立和健全了《2006级硕士八班党支部党员发展制度》、《进取分子培养教育制度》、《党支部委员的基本工作职责》等相关工作制度,并对会议记录、决议、表决等文书材料和支部档案作出了具体规范。真正做到组织形式规范、组织生活规范。

三、进取分子培养和党员发展。

第一,培养进取分子。党支部成立伊始,就有十几位同学递交了入党申请书。并且他们当中的绝大多数都不是第一次递交申请书,在大学时就已经向党组织表达过想加入的想法,甚至有的已经参加过党校培训,并已顺利毕业。大家入党的热情之高是我们这些新当选的支部委员所未想到的。由于是新认识的同学,新成立的党支部,所以在确立进取分子人选和培养进取分子的上,支委会决定采取谨慎的态度。在分配进取分子的培养人时,我们采取这样的方式:第一,两个培养人中必须有一个是支部委员;第二,两个培养人中必须一个是本专业的,一个是外专业的。这些做法的好处在于,支部能及时掌握进取分子的各方面的情景,并且外专业党员与本专业党员共同培养,了解的信息更加全面。事实证明,这样的培养方案取得了良好的效果。

我支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法,采用分层次的、有针对性的、多方式的培养方案,例如向进取分子分配必须的任务,有针对性的进行考察、培养和锻炼。同时,我们认识到进取分子的培养必须平时就抓紧,对进取分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等各方面都要考察,思想汇报必须按时交,坚决杜绝为应付检查,一下补齐的现象。支部收到思想汇报后,认真仔细的看,并针对思想汇报的资料与进取分子进行进一步的沟通,掌握她们的思想动态。并且要求培养人与其所培养的进取分子坚持经常联系,培养人要关心进取分子的学习、工作、生活各个方面,生活中还要细微观察,随时对进取分子进行教育、培养和帮忙,以便更深入的了解她们的思想。

第二,发展新党员。吸收新党员是支部发展中一件大事。我支部按照进取慎重的方针,坚持稳中求发展,质量第一、个别吸收的原则。首先,我支部制定发展计划,明确发展对象,并上报研究生部党总支批准。确定发展对象时,我支部严格执行研究生部党总支的标准,遵守研究生部党总支的要求,做到严格把关,真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。为了确保质量,我支部采取层层把关的制度:把好“入党动机”关,把好“品学兼优”关,把好“推优”关,把好“党支部研究、党员讨论”关和把好“辅导员意见、群众意见”关。严格履行发展党员工作程序,遵照流程,认真指导发展对象详实、规范地书写材料,同时征求导师意见和党内外群众意见。召开发展大会时,进行充分的讨论,让与会的每一个党员都充分发表意见,讲明自我的看法,肯定发展对象的优点的同时指出其缺点和不足,促使发展对象成长为高素质的中.国.共.产.党党员。

第三,考察预备党员。严格按照《党章》考察预备党员,首先,加强对预备党员的学习教育。组织她们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本知识,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在群众中起模范带头作用。同时,注意在实际工作中锻炼和提高她们。提高她们的素质,增强党性,进一步坚定共产主义信念,做合格党员。其次,责成入党介绍人作为预备党员的培养联系人,继续负责在政治、工作、思想、学习等方面进行教育和提高,至少每季度考察一次,半年综合考察一次,并及时将考察情景向党支部汇报。

第四,党员管理。首先全面了解党员的信息,建立信息档案,对党员的自然情景、思想状况、工作情景、学习情景、生活情景进行全面掌握。其次,经常开展严肃认真的批评与自我批评,敢说话,说实话,正确对待自我的不足和缺点,互相帮忙、互相监督,坚决破除“你好我好、大家都好”、“一团和气”和“明哲保身”的不良倾向,使批评与自我批评真正起到教育党员,维护团结,提高党支部战斗力的作用。再次,每学期都认真做好民主评议,实事求是反映上一阶段的真实情景,摆事实、讲道理,对照标准、严格要求,肯定成绩、找出差距,明确以后的努力方向。此外,发扬党内民主,营造良好的党内民主气氛。每次支部讨论事情,都坚持民主公开的原则,尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见,有时还认真听取党内外群众的意见。认真执行民主集中制度,充分发挥支委会领导班子团体作用。最终,认真完善党员大会、支委会、组织生活会等制度,确保工作的公正、公开、平等、透明。在我支部建设中有一条原则是贯穿于工作的各个方面的,那就是经常与研究生部党总支坚持联系,遇到不明白的事宜及时向党总支请教;同时与其他学生支部坚持沟通,经常交流经验,虚心向她们学习。

四、支部生活和实践活动。

第一,按质按时开展民主生活会。组织党员和进取分子观看记录片《南京大屠杀》,在奠基南京大屠杀70周年之际,我们不忘国耻,激发民族精神;学习先进人物事迹,加强为人民服务理念。这些活动增强了我们党组织的号召力、凝聚力和战斗力,也为同学们促进沟通、共同提高创造了一个好的平台。深入开展精神礼貌创立活动,强化组织活动,扩大支部影响力。

第二,定期组织党员进行自我反省,批评与自我批评。切实搞好民主评议。民主评议阶段是构成党员定格的实质性阶段。经过带动每一位党员进行深刻的自我剖析和互评,自我反省、自我批评和相互监督,总结学习工作的不足,肯定正确的科研方向和学习生活态度,使每个党员在思想上都得到一次洗礼,增强自身职责感和紧迫感不强,增强党支部凝聚力,促进支部发展的和谐与进取性。

第三,开展资料丰富、形式多样的活动。学习党的“”,以更高的系统理论陶冶我们的党性情操;追悼李春华,将其榜样精神在党支部发挥弘扬;在党支部开设了“党支部博客”,以方便各成员查阅支部的最新信息、各项公示。进取分子及其他同学也可在经过它加深对支部的了解、对党的了解。她已成为党支部成员之间、党支部与外部沟通的桥梁。

06级硕士八班党支部是一个年轻的支部,年轻的热血与活力汇聚在鲜红的党旗下,正在铸就着青春的无悔和生命的辉煌。这是一个融洽的大家庭,在那里大家愉快地相处,不以出身贫富论荣辱,只以学识德才分高低,每一个成员都彼此关爱,团结互助,在危难时刻,风雨同舟,共渡难关。在这个团体中,大家有共同的信仰,有共同的梦想,每个人都时刻准备着为祖国的完美明天贡献力量。对于此,我们还会继续努力,针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀团体。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇二

2017年以来,在校党委的正确领导下,机关党委积极推进党组织建设,认真开展思想政治教育,努力营造干事创业的良好氛围,发挥政治核心和战斗堡垒作用,取得了较好成绩。

1夯实基础,做细做实基层党建工作。

1、健全党组织机构。针对近几年机关职能部门和人员调整带来的党组织机构领导班子变动的实际情况,认真组织视敏度党委换届工作,于2017年6月23日选举产生了新一届机关委员会。对机关党支部机构进行了充实调整,由原来的17个党支部调整为22个党支部,解决了党建工作和部门职能工作不能很好结合的"两张皮""两分离"现象,建立了党委委员联系党支部制度,增强党组织的凝聚力。

2、严格"三会一课"制度。积极发挥党支部的主体作用,认真落实"三会一课"基本制度,加强党员教育管理,促进"两学一做"常规化、制度化。党员领导干部、机关党委委员充分发挥引领示范作用,带头讲党课,带头过好双重组织生活,以上率下,弘扬正能量。

4、建立党建工作台帐管理。建立党建工作台帐,内容包括年度工作计划和总结、党员基本情况、党内民主生活情况、党费缴纳情况、"三会一课"制度落实情况、各项党务工作制度等,及时整理全年所有关于党建工作的文字图片等资料,使党的基层组织建设规范化、制度化。

2凝心聚力,打造坚强党组织,提升战斗力。

1、落实全面从严治党要求。议事讲程序,机关的各项重要事项均通过机关党委会扩大会议研究讨论,如在考核和职称评定以及干部考察任用期间给出鉴定意见等,在考核评优中坚持稳定安全和党风廉政建设"一票否决",通过个人现场述职,考评小组投票评选。充分发扬民主集中制,切实贯彻党中央党要管党、从严治党的要求。

2、坚持开展政治理论教育。深入开展学习贯彻党的十九大精神,坚持领导带头,建立理论中心组学习制度,收看十九大开幕式、开展十九大精神知识竞赛,参与率达99%,成绩全部为优良以上。每学年安排1-2次主题学习研讨,解决工作中存在的问题。如2017年7月4日专题研讨支部建设并确定优化方案。

3、选优配强党支部书记。按照"政治强、业务精、作风实、擅长思想工作"的要求配齐配强党支部书记和支部委员,机关党委22个党支部书记均为副处级以上党员干部担任。注重党支部书记培训,2017年5-7月份组织党支部书记网上培训课程学习;6月20日组织参观"遵义会议永放光芒"主题展览;12月27日组织听取王世森副书记的专题报告,增强党支部书记履职尽责能力,提升党建工作水平。

4、坚持开展党风廉政、机关作风建设。机关党委加强支部组织机构建设,在涉及人财物等重要职能部门增设纪检委员,督促各职能处室认真签订党风廉政责任书,落实各职能处室班子成员履行党风廉政建设"一岗双责".开展廉政教育,切实抓好《准则》、《条例》等的学习贯彻,组织开展党支部书记培训、开展了《巡视利剑》及《白跃世案警示教育》等学习活动,各党支部申报廉政文化课题研究获资助7项;开展廉政风险点排查和风险防控,落实中央八项规定做好"四风"问题排查。督促党员干部自查个人重大事项报告、领导干部个人兼职事项报告、领导干部因私出国证照管理等工作,强化作风建设,营造风清气正的良好氛围。

5、开展特色党建活动。按照以上率下、上下联动的工作格局抓好党建工作的落实。机关党委充分发挥引导、保障作用,狠抓党建落实,抓党支部书记述职评议,形成良好的工作机制。积极开展形式多样的教育活动,2017年12月9日组织了85名党员赴照金开展"不忘初心牢记使命"的教育实践活动,组织全体党员观看《历害了,我的国》、《青年马克思》纪实电影,2018年5月6日、5月12日又分别组织到马栏、安吴的主题教育实践活动,活动在红色基因传承网、陕西网、陕西省教育厅网等多家媒体报导。同时,加强党支部建设,组织开展了《支部特色党建活动申报》,各党支部也创新党建工作方式方法,如财务处支部开展《人民的名义》颂读活动,资产管理公司党支部与校外党支部共建等。

3党建引领,助力统战群团建设,提升向心力。

1、发挥统一战线工作团结同心作用。落实机关党委委员与2名党外人士联谊交友;开展民族宗教风险点排查及调研、抵御和防范宗教校园渗透风险排查;组织民主党派和无党派人士学习十九大精神;推荐2名归国留学人员代表参加校留联会成立大会。

2、坚持党建带工建、党建带团建,丰富党建工作内涵。2018年初即按照校工会的要求指导、布置机关工会的换届工作,组织职工代表队参加校运动会开幕式展示机关职工风采;开展丰富多彩的群团活动,关注、关心、关爱普通群众,不断增进对群众的真挚感情。通过征集微心愿156份,资助帮扶略阳县何家坪村范云忠脱贫购木工制作设备3750元,2018年4月再次资助帮扶略阳项目5000元响应对口略阳县帮扶工作,开展三秦教师对口帮扶贫困生156人结对助学,协助1人申报党内关爱帮扶专项资金等活动为百姓谋实利、办实事,增强党员社会奉献意识,凸显了党领导联系服务群众的主力军作用。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇三

***党支部现有党员***人,占*** ***。党支部自从2015年成立以来,在***和机关党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,不断加强思想、组织、作风建设和党员干部队伍建设,围绕中心,服务大局,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,***工作多次受到***表彰,2015年度被评为***、***。

一、加强组织建设,筑牢战斗堡垒

(一)建立和完善党建工作制度,党建的规范化和科学化水平不断提高。面对***以及不断发展变化的外部环境,针对党员思想不同,思想政治素质不同等特点,支部不断强化落实党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等,结合***工作实际,建立了一套党建工作、***业务、队伍建设、工妇工作等制度和规范,使党建工作做到有章可循,党员在工作中自觉遵守,充分发挥模范带头作用。

(二)加强思想政治教育,党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的十八届三中、四中全会,系列重要讲话以及理论热点的学习讨论,增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性,进一步提升党员干部的政治理论水平和思想政治觉悟。

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(三)抓好组织生活,开展形式多样的活动。与工会、妇联等工作紧密结合,先后多次开展警示教育、“***”***技能大比武、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织党员观看了《作风建设永远在路上》《正在消失的白领》等教育宣传片,多次邀请系统内外部专家讲解***业务、预防职务犯罪、健康生活等知识,全方位提高党员干部素质。

二、找准工作载体,提高党建业绩

把党建工作与业务工作有机结合起来,取得了党建工作和业务工作的双丰收。

(一)***工作业绩大幅提升。一是突出重点,***取得突破。2015年,*********,取得了*********历史性突破。二是创新方法,以先进***手段促成效。广泛实行***方式,大力完善和推进***。三是把握时机,打赢“***”专项行动攻坚战。结合***工作特点,抓住4、5、6三个月***黄金期,组织党员骨干实施“***”专项行动,***各项收入5000万元。

(二)大力推进依法***。一是强化法制教育,增强***能力。二是严格规范***权,保护***的合法权益。三是争创“***”和“***”。将创建工作纳入年度重点工作,通过明确指导思想、建立健全机构、狠抓基础工作,严防***风险,发挥党员和领导干部的示范带头作用,提高党员干部依法***的意识,2015年获得*** “***”称号。

(三)积极开展工作创新和探索。一是组织党员骨干积极开

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展调研,积极参加***创新项目,在2015年度***创新项目评审中,获得一等奖1项,二等奖2项。二是建言献策,积极为***开展专项工作试点及探索。2015年***开展了***工作的试点和推广,获得***档案中心的高度评价;***舆情处置工作好的经验做法2次被***《***》进行表扬推广。三是大力开展***工作创新。建立了具有***特色的***管理体系,在***基层工作会议上进行典型交流,极大地促进了***工作水平提升和***整体工作推进;积极探索运用******;结合***人员现状,统筹调配,推行科室人员与一线人员编组检查制度,弥补一线力量不足,促进部门沟通,锻炼干部队伍。

三、狠抓队伍建设,发挥先锋模范作用

(一)重视班子建设,做到率先垂范。一是紧紧围绕“***”建设和领导干部***建设,认真开展班子和领导干部党性分析,落实领导干部***各项要求,不断强化学习意识、服务意识和创新意识。二是严格执行各项制度规定,在干部选拔任用、政府采购等重大事项上坚持集体研究和决策,坚持民主集中制原则。三是增强群众意识,广泛开展谈心活动,认真听取干部的意见和建议,帮助干部解决工作和生活中的困难。

(二)强化党员干部队伍建设,发挥模范带头作用。一是加强思想政治工作。根据新形势、新职能的要求,采取一把手上党课、观看专题片、干部讲堂等形式,加强思想政治教育,强化主流思想引领,树立社会主义核心价值观。二是强化中层干部建设。

重点加强中层干部的大局意识、目标意识、管理意识和人本意识,充分发挥中层的引领作用。三是积极开展争创工作。持续开展“党员示范岗”、“作风建设先进个人”等系列活动,用先进党组织的标准规范自己的行为,以实际行动树立党员的形象,党组织在广大干部群众中的威信进一步提高,凝聚力进一步增强。

(三)牢记宗旨,关爱社会,奉献爱心。一是积极响应***机关党委号召,紧密结合“***”深入开展“***”和三服务活动,积极开展“***”等活动;二是积极支持***市政府举办的重大活动,参加***,踊跃参加***;三是坚持开展“关爱家园,***”活动,奉献社区,服务群众,为基层人民群众办实事。经常性组织党员干部进入***所在地***社区,参加环境治理、社区扫雪等,关爱贫困家庭、孤寡老人等群体;***多年如一日自发向希望工程捐款,树立了共产党领导干部无私奉献的光辉形象。

浙江省第七地质大队第十党支部

申报

2011年是我队“十二五”发展的开局之年,在我队党委的领导和统一部署下,第十党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实省地勘工作会议和思想政治工作会议精神,深入开展创先争优和创“三优”活动,切实加强党的建设和精神文明建设,大力弘扬“三光荣”精神,努力提炼新时期地勘队伍的核心价值观,围绕“富民强队”“和谐稳定”的总目标,深入贯彻落实科学发展观,不断提升我队员工队伍素质和企业素质,着力打造“组织强、班子好、党员优”的党建品牌,围绕中心,服务大局,为我队科学发展提供了坚强保障。

一、抓班子建设,增强党支部的凝聚力和战斗力

第十党支部始终坚持抓班子建设,不断深入开展“四好”领导班子创建活动,不断加强党支部班子的理论学习,定期召开支委会、支部大会、组织生活会和讲党课,加强理想信念、党的宗旨、思想作风建设和改进工作作风等方面教育学习。认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论,并将其用做一切行动的指南。

在抓好党员理论学习的同时,还继续深入开阵党员“争先创优”活动。在活动中,支部党员吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前,贴近生产,深入一线,有效地带动了其他职工的积极性,进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力、感召力和吸引力,在广大职工中树立了党支部和党员的形象。通过多种活动方式和载体,深化创先争优党建主题活动,进一步发挥党支部战斗堡垒的核心作用。

在生产经营决策方面,党支部坚持民主集中制度,严格执行议事规则和“三重一大”决策程序,不断推进“厂务公开”工作,充分发挥民主监督职能,在工作决策上广泛征求意见,提高决策的正确性。

二、抓教育培训,切实提高“两个素质”。

第十党支部以中心组学习为平台,结合各类培训、宣传,加强对党员和广大员工的教育:一是学习党的路线、方针、政策;二是学习党的基本理论知识,通过政治理论学习,坚定理想信念,强化大局观念,增强员工的责任意识,培养优良作风,帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观;三是通过各类培训增强党员和广大员工的专业素质,提高业务能力,履行岗位职责。我处班子和党支部积极支持和响应我队各部门组织的专业技能培训,从资金和时间上予以安排。

三、抓党风廉政建设,增强党员的拒腐防变能力。

我党支部积极组织支部党员认真学习廉政风险防控机制建设工作细则,要求支部党员做好党风廉政建设,始终落实党风廉政建设责任制,强化廉政风险防控意识,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,增强了党员,特别是党员干部的.拒腐防变能力。至今未发生违法违纪和刑事犯罪事件。

四、坚持以人为本,构建和谐企业。

活动捐款1.6万元。12月我处又支持淳安人民的送温暖活动,积极捐款6万元。

五、以纪念建党90周年为契机,参与和开展各项有益活动。 今年是建党90周年,以此为契机,我第十党支部积极参与和开展多项有益活动,寓教于乐,丰富员工业余生活,提升员工的兴奋点和幸福点。7月1日,我第十党支部与第九党支部联合开展了访伟人故里缅怀伟人丰功伟绩活动,使党员干部更加了解老一辈无产阶级革命家的伟大品格,极大的增强了广大党员干部的工作主动性。我处各项目也通过各种形式,了解我党成立90年来走过的不平凡的道路。我党支部积极参加2011年度我队参加的各项先进评选活动,为我队50多年来所创造的不平凡业绩而感动。

六、热情工作,开创不平凡业绩,为富民强队贡献自己的力量 我党支部所在的第二工程处,是新成立的工程处,底子薄,人员来源不固定,人心不稳,职工收入低。为增强我处的经济实力,增强凝聚力,我处班子和支部委员对工作进行分工,由处长兼书记王喜斌同志负责工程处的总体工作,主抓北仑lng马盘岭隧道、淳安文昌浪苑土石方项目的生产经营工作,副处长黄德祥主抓北仑春晓项目的生产经营工作并协助处长负责经营工作,副处长党员吴德新协助王喜斌做好其他项目的生产经营工作(2012年将主抓03省道后坞山隧道项目生产经营工作),宣传委员陈利平除做好本职工作外,负责起工程处的办公、后勤、人事、财务等工作,以一人之力完成其他单位需要3-4人完成的工作,组织委员朱群燕借调经营部后仍旧积极支持工程处的工作,并继续担任工程处的分工会主席,其他党员干部都在自己的平凡岗位上贡献自己的力量,哪里需要人手,哪里就有党员干部。

经过工程处党员干部和广大职工的共同努力,我处2011年完成工程产值近2亿元,为公司创造1000多万元利润,新承接项目5个,合同价款2.8亿元,除上交公司管理费外,我处仍有340多万的元的可分配利润,有力的支持并实践了我处的强队富民目标。

2012年,我处和党支部将一如既往的,以饱满的热情开展工作,争取各方面指标比2011年有所提高,职工收入有所增长,为强队富民贡献更多的力量。

第十党支部

2012年1月9日

2015年******公司党支部先进事迹材料

2015年******党支部成立于2015年成立以来,现有正式党员**名。近年来,该支部在上级党组织的坚强领导下,深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以科学发展观为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,积极围绕中心,服务大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用,组织和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献,党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。

一、加强组织建设,筑牢战斗堡垒

的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。

二、找准工作载体,活跃基层党建

把党建工作与业务工作邮寄结合起来,取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来,支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动,要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为,带头以实际行动树立党员的形象,党组织在群众中的威信增强了,公司在群众中的声誉提高了。同时,支部还积极组织开展丰富多采的文化活动,组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛,积极组织参加“青春加油、展越州风采”第二届*/*/杯歌咏比赛、***市第二届职工运动会健美操比赛等,营造了团结和谐、干事创业的团队意识。

三、狠抓队伍建设,发挥先锋模范作用

系列教育活动,进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、追逐梦想的工作热情;董事长也因此被评选为“***市主题教育活动先进个人”。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本,不忘国家,不忘社会,积极参加各种公益活动,尽责社会,奉献爱心,形成了支部的良好风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动,先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众,为他们送去了节日的祝福,想方设法为其解决实际困难,帮助群众脱贫致富。近年来,***公司党支部共组织党员慰问贫困学生300人次,为灾区、困难群众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要,***公司与长宏等公司合资成立了无限达公司,取得了全域***资源整合及业务战略布局的重大进展;同时***公司还成功通过了中国质量管理体系iso9001:2015及安全生产标准化二级资质的认证,成为我省首家取得安全认证资质的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻***开展业务,港口固定班轮达到了每周120班,港口集疏运体系初步形成。开港四年来,集装箱吞吐量累计达到6214825标箱,年均增长率79%,实现了三年连续翻番。

8888限公司成立于1996年,在公司董事长的正确领导下,为扩大规模于2012年在肥乡经济开发区成立有限公司装备制造厂,公司在注重经济建设的同时不忘党的建设,于2015年4月成立厂党支部,共有党员8名,在县区党工委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥基层党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了作用。

一、狠抓党建基础,强化党建管理

党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题,不断借鉴先进企业党建工作经验,总结提出了领导班子的“五要”标准,即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤,形成了分场管理的严格自律,求真务实,团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动,着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作,构建反腐倡廉长效机制,把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题,认真贯彻落实中央、省、市、县、区以及总公司“八项规定”有关要求,在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每周定期召开支部支委会议,及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习,定期召开班子成员的民主生活会,加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座,购入大量党的学习教材,充实学习园地,回顾党史,展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动,积极发展身边要求的同志向党组织靠拢, 2015年度递交入党申请书2人,确立入党积极分子1人,确定预备党员1人。

二、创新工作思路,展现党建风采

业发展等方面选题立项。(三)发挥支部优势,促进企业发展。部不断挖掘自身优势,发挥支部融情聚力,团结奋进的优势,打造企业文化入心工程,全面推进企业文化落地,着力提升企业品牌形象;发挥支部的宣传倡导优势,打造员工队伍素质提升工程,促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;发挥支部的组织协调优势,打造精神文明提升企业形象,进一步加强精神文明建设,大兴文明之风。 (四)关心青年骨干,发展后备力量,厂党支部始终将加强民主管理,维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位,定期征集总经理联络员会议建议,定期听取职工建议。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态,关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发,彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困及文体等活动,团结员工队伍,凝聚员工力量。按照总公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求,继续深入开展标准化班组建设工作,逐步形成各具特色的班组文化。深入开展团青工作,极引导他们向党组织靠拢,充分发挥共青团助手后备军作用。

三、总结良好举措,形成良好工作机制

认真总结了在创优争先活动的良好实践,一是提高领导班子经营管理,服务全局的能力。二是提高管理人员精通业务,开拓创新,服务基层的能力。三是提高专业技术骨干综合作业能力。四是提高普通员工本岗位工作达到“四化”(规范化、程序化、科学化、新型化)标准的能力。正是由于公司党支部的认真总结,良好发扬,进一步加强了规章制度的完善,并且做到管理措施到位,保障机制落实到位,在各项工作中切实起到保驾护航的作用,最终使得各项工作运行顺畅有序。

四、开展文化建设,丰富员工文化生活

大力开展企业文化建设,丰富员工文化生活,振奋精神,凝聚力量,营造和谐发展氛围。公司组织文化活动的基础上,结合生产实际,开展了一系列助推生产,凝心聚力的党建活动活动。举办班组“三比一看”活动,三比是比一比谁班物产品质量高产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,实现了党建与生产管理工作的有机结合,既使党建工作呈现出活力,又使生产工作体现出效益。党建活动的有效开展拉近员工之间距离,增强了员工的凝聚力和责任感,有力地促进了企业文化建设。 一分耕耘,一分收获。以“厂兴我荣,厂衰我耻”为工作目标。厂党支部取得了令人满意的成绩,这离不开县、区党委的正确指导。展望未来,我公司党支部的任务更加艰巨,面对新形势、新任务,在环保设保上需要新的技术和亮点,在新材料建筑行业需提供更加环保节能的墙体保温防火复合聚苯保温板。为国家的环保和节能事业做出更多的贡献,厂党支部坚定信心,抓住机遇,努力探索,我们有信心在以后的工作中思维上瞄准前沿,思路上创新发展,实践上领先一步,抓住机遇、锐意进取,在实践中检验新举措,在创新中求得新突破,在发展中开创新局面,团结带领广大员工,不断开创新局面,为实现公司的再次创业,为我公司的再次创业做出更大的贡献。

党支部

2015年2月28日

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇四

xxx公安局交警大队党支部现有党员xxx人,占民警总数的76.92%,近年来大队多次获得各级政府和上级公安机关的嘉奖。仅就200x年,大队被州委、州政府评为州级精神文明建设标兵单位;被市委评为学习型机关;荣立市政府集体三等功;被州支队评为目标管理优胜大队和秩序管理工作先进单位。

一年来,***公安局交警大队党支部在市委、市政府和市局党委的正确领导下,以xxxxx和“****”重要思想为指导,认真学习党的十六届四中全会精神,学习贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国二十公和全省二十二会议精神,以服务和维护改革、发展、稳定的大局为中心,以创建平安大道、实施畅通工程活动为载体;以反违章、压事故、保畅通为主线,以秩序好、事故少、人民满意为目标,积极开展大练兵活动,严格执行公安部“五条禁令”。深化警务改革,大力加强交警队伍建设,开拓创新,与时俱进,各项工作都有较大突破。

一、团结务实、廉洁勤政,打造过硬班子,带出一流队伍。

大队党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍,首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结,在工作中大队班子始终坚持民主集中制原则,在班子内部积极开展批评和自我批评,这不仅增进了领导间的沟通和了解,也加强了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论,绝不搞一言堂,使班子成员之间做到了相互信任,相互支持,心往一处想,劲往一处使。

二、充分发挥党员的先锋模范带头作用,加强党组织的战斗堡垒作用。

大队的党员人数占民警总数近百分之八十,如何充分调动好党员的工作积极性,对大队的工作起到了关键的作用,为此大队党支部始终坚持“三会一课”制度,规范党建工作,加强党员的管理和教育,在党员中开展批评和自我批评,大队领导也同党员进行经常性的谈话、交心,切实提高了党员的工作热情和积极性,也带动了其他民警积极开展工作。大队的党建工作不仅促进了大队的各项业务工作,也得到了全局各部门的认同和肯定。

为了使党建工作科学化、规范化,根据局党委《20xx年全局党建工作安排意见》和州支队关于落实《20xx年全州公安交警系统目标管理责任制考核评比方案》的精神,结合大队工作实际制定了支部20xx年党建工作计划和党建工作目标管理实施细则。进一步完善了政治理论学习制度、业务学习制度和民主生活会制度等多项党建规章制度。

今年组织民警主要学习了十六大会议精神、“****”重要思想、党的十六届四中全会精神和关于加强党的执政能力建设的决定,以及两个《条例》的学习。并组织党员对有关内容进行了考试。通过学习、考试增强了全体党员民警的责任意识,使非党积极分子主动靠近党组织,今年一名民警被发展为中共预备党员,有三名民警被列为近期发展对象。

全年支部共召开党员会议4次,支部委员会2次,支部民主生活会2次,上党课四次,修改、完善大队党建工作规章制度、计划3项,给预备党员做鉴定4次,给非党积极分子做鉴定4次,全年局内共有5个科、室、所、队来我支部学习。

三、

严格执法、热情服务,牢固树立“立警为公、执法为民、人民公安为人民”的思想。

公安交通管理部门是公安工作的大窗口、大门面,工作的好坏不仅影响交警部门本身,也影响公安机关的形象,乃至整个***的外部形象,因此,大队党支部始终把队伍建设放在首要位置来抓。

一是认真开展“四项教育”活动,打牢民警“立警为公、执法为民”的思想,增强民警廉洁自律意识,提高民警拒腐防变能力。为加强领导大队党支部制定了《集中开展“四项教育”活动实施方案》,成立了领导小组,确定了责任人,保证切实抓好此项工作。大队党支部还组织民警学习了《马晓东同志在全州公安机关党风廉政建设工作电话会议上的讲话》全文和《延边州公安机关预防腐败工作的规定(试行)》的部分内容,以及一系列法规和文件。组织民警观看了警示教育片《蜕变》、《贿海沉沦,每位民警写出了。

心得体会。

在原有工作基础上,以全州公安机关开展向任长霞、金光镇学习的有利契机,在大队全体民警中迅速兴起了学习先进的热潮,并组织民警召开民主生活会,畅谈学习任长霞、金光镇同志先进事迹的心得体会,通过正反两方面的学习教育,切实打牢了民警执法为民的思想。

二是进一步开展队伍规范化建设,切实提高队伍的两个素质和战斗力。大队党支部进一步完善各种长效机制,加强民警的养成教育,要求全队民警特别是党员同志在执勤执法活动中,必须坚持严格、公正、文明执法,纠正违法行为前先敬礼,使用文明用语,遇到领导车辆要敬礼。真正把规范化建设抓好、抓实,抓出成效。通过规范化建设民警的整体形象、服务群众的态度、执法质量、内务管理等方面都有了进一步的提高,也得到了各级领导和广大群众的肯定和好评。

三是深入开展好社情民意大调查活动。大队党支部结合自身工作实际,将社情民意大调查活动与“交通安全社区”、“交通安全村”工作结合起来,相互促进,共同提高。大队党支部要求各部门每月x日--x日到包保村屯进行走访,并将走访情况如实填写在调查表内,切实将此项工作做到位、不走过场。今年,针对农村基层组织进行换届选举,且春耕春种之际,认真开展大调查活动,向村民宣传党中央1号文件和十届人大二次会议精神,协助农民自觉防范诈骗、欺骗,共同探讨使农民增产增收,逐步致富的路子等人民群众关心的问题,受到了村民的欢迎和好评。

四是进一步加强民警政治和业务学习,切实提高民警政治素质和业务水平。今年大队党支部组织民警学习了党的十六届四中全会精神,重温了“****”重要思想、十六大学习纲要、全国二十公会议精神以及公安部***部长的有关指示精神,还学习了任长霞、金光镇同志的先进事迹,通过学习民警较好地领会和理解了十六届四中全会的精神实质,明确了加强党的执政能力建设的重要意义,使民警的思想意识有了较大的提高。在业务方面,重点学习了《道路交通安全法》及其配套法规,使民警的业务水平有了进一步的提高。全年民警记学习笔记都在xx.x万字以上。

四、真抓实练,不走形式,认真开展好“大练兵”活动。

今年夏季全国公安机关开展了轰轰烈烈的大练兵活动。本着全警动员、全员参与、重在基层的原则,切实提高民警政治素质、身体素质和业务素质,按照市局党委大练兵活动的工作部署和要求,大队领导精心组织,周密安排,采取一切措施和方法,确保大练兵活动扎实、有效的开展。

一是统一思想、提高认识。大队党支部成员一致认为大练兵活动是非常必要、非常及时的,这是对民警的一种爱护。同时认真做好民警的思想工作,消除部分民警对大练兵活动的懈怠和厌倦心理,使民警认识到“只有平时多流汗、战时才能少流血”的道理。为保证训练效果,加强组织纪律,在训练期间,每次进行点名、签到,凡不按时参加训练的民警,都按照《督察条例》进行扣分。通过思想教育和督导检查,民警的思想转变过来了,都积极主动地投入到大练兵活动当中。

二是认真落实大练兵活动方案。按照市局大练兵活动方案的要求,结合大队工作实际,制定了具体的实施方案,将每一项科目都落实了负责人。同时,为提高民警的体能素质和技能战术,保证训练质量和进度,每天早晨5时民警到大队进行体能训练;每天下午利用两个小时的时间进行队列、查缉战术、指挥手势的训练。通过训练,民警的体能和技能都有了不同程度的提高。

三是结合工作实际开展大练兵活动。大队在认真训练好市局下达的体能和技能战术科目外,按照全省交警系统大练兵活动要求,组织民警进行了擒敌拳、指挥手势的训练,真正使大练兵与工作实际结合起来,收到了良好的效果。在今年全----公安机关组织的大练兵知识竞赛中,大队两名民警代表市局参加了比赛,并取得了全州第二名的优异成绩。二名民警代表州交警支队参加全省交警系统大练兵比武,获得团体第三名的成绩,其中一名民警获得个人第一的好成绩。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇五

仙桃市特殊教育学校党支部现有党员11人,是一个年轻的正在成长的党支部。近年来,特校党支部围绕教学中心抓党建,凝聚党员干部的工作热情,依靠党员干部的先锋模范作用,将支部的热量辐射到管理育残、服务育残的每个角落。党员干部面向特殊群体,讲求特别奉献,以自己的崇高理想和坚定信念带动全校教师,在扶残、助残、育残之路上甘于平凡、乐于付出,引领了我市扶残助残的新风尚,为残疾儿童的成长,为特殊教育的发展做出了不凡的奉献。

一、加强学习,以党员素质促师德师风提高。

奋进、宽松和谐的工作氛围,从而促进全校教师精神风貌的提高,增强学校领导班子的凝聚力和教职工的向心力。

历年来,特校党支部多次召开党员大会,组织党员、积极分子认真学习《党章》,“三个代表”重要思想,党的十七大精神,胡锦涛总书记的重要讲话,反腐倡廉理论,科学发展观等,要求党员要做学习的带头人,认真搞好政治学习,带头认真贯彻落实党风廉政建设各项规定。支部还经常邀请班主任以上非党员干部参加支部的学习,在政治上关心他们,在工作上支持他们,充分调动他们工作的积极性和主动性,努力提高他们的管理能力,保证学校各项工作的顺利开展。在第三批学习实践科学发展观活动期间,由于特校党支部高度重视、认真组织,学校科学发展观学习活动期间的先进事迹和典型材料先后两次在市、局简报上发表。

解决生活、学习上的困难,让他们感受到党的温暖,享受童年的欢乐。另外,特校教师每年都为贫困学生捐献衣被,二十年来从未间断。

二、率先垂范,以党员形象促服务质量提升。

师活动中,广大教师,特别是党员教师得到了较高的满意度,在学校、家长、社会中产生了良好影响,特校也成为市教育系统最满意单位之一。

目前特校32位教职工,以党员教师为主导,一个团结奋进、积极向上的集体已形成。他们立足课堂,潜心钻研教育教学;学习教育科研,并用科研指导教学。三年来,特校教师在省、市、区获奖或发表教育教学论文60余篇,获奖优质课、公开课10余节。有省级优秀教育工作者2人,省级骨干教师1人、市级优秀教师7人,这其中,党员教师占60%以上。许多教师在党的教育下,进一步认识到自己的价值,从而更加热爱特殊教育事业,用他们的无穷智慧和靓丽青春为特校的美好明天默默耕耘。

三、从严管理,狠抓支部班子建设。

3、2005年学校两次获。

得“湖北省残疾人之家”荣誉称号,2009年获“仙桃市先进基层党组织”荣誉称号。

四、坚持抓好党风廉政建设,增强拒腐防变能力。

特校党支部根据《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委市政府、市教育局党委的要求,严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导,把廉政建设融入学校各项工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。学校全体党员干部也能发扬艰苦奋斗精神,勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点,不用公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动。特校党支部还坚持开展“崇尚科学文明,反对迷信愚昧”教育活动,组织收看专题报道,让党员同志随时保持高度的警惕。

在新的形势下,不断加强学校的党建工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。只有紧密联系教育改革的新要求,切实针对教职工在思想认识和教学工作中遇到的新问题,全面落实科学发展观,才能不断壮大党组织的队伍,才能为创建和谐校园,为特殊教育的科学发展提供永不枯竭的动力。特校人面对学生的渴望、家长的期盼,感到了自己责任的重大;面对特殊教育发展的历史转折点,感到了自己使命的崇高;特校党支部面对科学发展观的新要求,感到了自己任务的艰巨。适应新形势,抓住新机遇,特校党支部正用一个个新成绩,创造着一个又一个的新辉煌。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇六

20xx年在上级党委的正确领导和指引下,党支部围绕商会的中心任务,充分发挥政治引领和监督作用,认真做好党建工作,为促进商会健康发展起到积极推进作用。主要做了以下工作:

一、健全商会党的组织机构,确保商会的长期发展。

商会党支部筹建组从20xx年5月份筹建以来,按照“一方隶属,多重管理,全程作用”的模式,把流动党员尽快纳入组织管理之下,定期进行组织生活,接受党组织的教育和监督。按照《党章》要求,教育党员牢记责任和义务,自觉发挥党员的先锋模范作用。教育党员增强组织纪律观念,加强党性修养,不断提高政治理论水平,坚持按组织原则办事,维护党员形象和党组织声誉。筹建组两次到省商会党委汇报筹建情况,得到了省商会党委的支持和重视,筹建组还多次向市工商联党组汇报筹建情况,使筹建支部工作顺利开展。

商会经过半年的筹备,遵照中共中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》要求,于20xx年10月13日经山东省江苏商会党委批准成立了泰安市江苏商会党支部。山东省江苏商会党委书记武茂松,党办主任唐大明、副主任缪志祥、商会执行会长毛玉祥、秘书长顾汉松等领导出席会议,商会12名党员参加。大会选举产生了支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、监督委员。党支部的成立,是泰安市江苏商会发展史上一个新的里程碑,标志着商会在贯彻落实党的精神中,在深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动中,又迈向新的台阶。

二、积极开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动、扩大党组织在商会的影响力。

按照山东省江苏商会和泰安市委以及市工商联开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动统一部署,去年从6月下旬开始,商会积极地开展了这项活动。卫海会长亲自主持会议,传达上级会议精神,作了动员讲话,商会成立了活动领导小组和办公室。在活动开展中,各位党员学习抓得紧,组织行动快,小组交流发言积极,以实际行动教育非党会员。各位党员在政治的高度,大局的高度认识这次教育活动的现实意义和长远意义,做到带头学习,带头讨论,带头实践,以自己的学习成效来调动广大会员参与学习的积极性、主动性和自觉性。特别是党员会长在组织学习中引导会员解放思想、更新观念、敢于创新发展,正确处理好个人与企业、国家与社会的关系,把个人梦、企业梦与国家梦、民族梦结合起来,为共同实现中国梦贡献自己的力量。商会的做法得到了市工商联的赞扬,并作为代表参加全国工商联在泰安召开的非公有制经济人士理想信念教育实践活动座谈会。去年先后收听收看全国非公有制人士理想信念电视、电话会议;收听收看全省非公有制人士理想信念报告会暨教育实践活动总结电视、电话会议;参加了《创新中国行》20xx巡回大讲堂暨“首届鲁、浙民企核心竞争力论坛讲座”以及泰安市工商联举办的全市经济形势报告会。通过这些活动,使商会会员坚定了理想信念,坚定了听党话、跟党走的决心,提高了政治素质、业务素质和综合素质能力。

三、结合商会工作的实际,大力宣传党的方针政策。

一是我们按照异地商会党组织的特点利用会员大会或理事会议,积极宣传党的路线方针政策和上级党组织的会议精神,进行党的宗旨、性质和任务的教育,确保党的路线方针政策的贯彻落实,不断扩大党组织在商会的政治影响力和吸引力。二是商会的领导班子成员十分重视党建工作,每次召开商会会长办公会时,都把党建工作列入会议的一项主要内容,引导和监督商会每位党员遵守国家法律、法规,团结凝聚会员、维护各方面合法权益,组织广大党员切实增强党员意识。三是商会每个党员都带头创新、讲大局、讲原则、讲团结,坚决抵制不良风气,特别是商会党员会长在大是大非面前站稳立场,不做不利于商会发展的事,不讲不利于商会团结的话,做到堂堂正正做人,明明白白做事,使每位党员朝着正确方向去经营。四是商会党支部积极组织带领党员会长和会员创先争优,彰显党组织和党员的先进性。并通过商会网站、qq群、商会报刊、商会党讯等宣传工具,积极宣传报道党支部的各项活动,宣传优秀共产党员、入党积极分子和先进事迹。去年我们商会执行会长朱珂和副会长刘兆生两名党员被山东省江苏商会党委评选为优秀共产党员;执行会长毛玉祥、黄丽忠两名入党积极分子的先进事迹被山东省江苏商会党委以及泰安市江苏商会党支部重点表扬,并进行大力宣传。通过以上通报和重点表扬,充分发挥优秀党员和入党积极分子的先锋模范作用,引导带动商会各会员模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德,建立商会组织自我约束、自我管理、自我教育、自我服务的自律机制,确保商会党组织充满生机与活力。

20xx年商会党支部的工作虽然取得一些成绩和进步,但由于刚刚成立不久,党建工作的有些方面做的还不够完善,在创新党建工作上还做得不够,班子自身建设有待进一步加强,党员的模范带头作用有待于发挥。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇七

xx市xx区铁西路街道文源社区党总支成立于2002年7月,下设2个党支部,6个党小组,现有党员314名,其中在职党员188名,自管党员126名。近年来,社区党总支坚持以科学发展观为统领,以社区“三有一化”建设为抓手,以构建和谐社区为目标,不断拓宽服务领域,延伸服务链条,逐步建成了家庭和美、邻里和睦、人际和谐的新社区。社区党总支被评为全市“五个好”基层党组织,社区被评为xx市社区建设先进单位。

亲情服务,凝聚人心。

社区支部成立之初,只有3名工作人员,9平方米办公用房,1张办公桌,被居民戏称为“拎包”支部。在区、街道两级党组织的大力支持下,经多方筹资,建起了256平方米的社区服务中心,设立了“一所六中心”,建成了党员服务站。在积极改善服务大厅硬件设施的同时,社区党总支更加注重软件的建设,坚持把扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事放在第一位,努力提高服务居民水平,不断增强社区党组织的号召力、凝聚力。

工作中,结合社区实际,先后制定了《便民服务工作程序》和《工作人员规范》等一系列规章制度,从工作人员的着装、文明用语、工作职责等方面进行了详细的规定,确保每一位居民进入便民大厅以后,都能享受到便捷周到、细致体贴的服务,对特殊群体主动上门服务,竭尽所能为本社区居民提供贴心服务。夫妻双残家庭李彰成,因房产纠纷多次越级上访,长达14年之久,生活非常艰难。社区党总支了解情况后,主动为其申请了低保救助和节日临时救济,陪同他们向区有关单位反映情况,并多次召开协调会,帮助他彻底解决了房产纠纷。李彰成从此以后不再上访,并且积极支持社区工作,踊跃参加社区组织开展的争当“十大员”活动,担任了信息员。

对居民和党员实行温馨祝福和临终关怀是社区党总支的创举。社区不管是谁家有了婚丧嫁娶或者大病小灾,社区干部总要主动抽出时间,寄上一张贺卡送上温馨的祝福,打去一个电话致以真诚的问候,实心实意为其解决实际困难。老党员姜西方在医院复查身体时,查出癌细胞转移,癌症已到晚期,急须化疗。但是家中经济困难,拿不出那么多的钱,他自己要求放弃治疗。党总支得知这一情况后,立即召开党员大会组织开展献爱心募捐活动,当天就募捐500余元,及时送到了姜西方手中,钱虽然不多,但是表达了党组织和党员的一片心意,姜西方被感动得流下了的眼泪。姜西方去世后,党总支又帮助其子女料理了后事。在姜西方的追悼会上,他的子女感动地说:“老爷子临走的时候交代,社区干部是好干部,人家对咱好,咱不能亏待人家。今后社区的事就是我们家的事,对于社区的工作,我们有钱出钱,没钱出力,绝对不说二话,全力支持。”

创新载体,发挥作用。

党员是支部联系群众的纽带,是开展工作的基石。创先争优活动开展以来,党总支牢牢抓住强化教育和创新载体两个关键,积极为各类党员发挥作用创造条件,不断引导党员成为服务居民群众、建设和谐社区的主体和骨干。针对社区内退休党员多、下岗职工党员多的特点,先后开设了专题课堂、流动课堂、网络课堂、实践课堂“四个课堂”,开展经常性教育培训,不断强化党员的先进性意识,提高党员干部服务群众、促进和谐的能力。积极创新载体,相继组织开展了旨在帮助老、弱、病、独居老人的“一帮一”活动,旨在发挥xx老党员、老干部作用的“夕照彩虹桥互助”活动,旨在调动各方力量参与社区建设的“争当十大员、为民促发展”活动,使党员找准了定位,找到了发挥作用的渠道。退休党员娄佰胜主动认领了社会治安巡逻员岗位。xx年8月份,矿山处3号院两户居民因生活琐事发生争吵,一方儿子年轻气盛,口出恶言,双方矛盾激化,斗殴一触即发。娄师傅不顾个人安危,站在双方当事人中间,苦口婆心劝解,动之以情,晓之以理,最终双方怒气平息,握手言和,避免了一场恶性治安案件发生。

共驻共建,安居乐业。

在工作中,社区党总支紧紧围绕铁西路街道党工委的党建工作部署要求,积极统筹辖区党组织资源,大力构建区域化党建格局,在发挥党建工作的统领作用,将社区各项工作有机贯穿起来,使文源社区变成了一个群众安居乐业的和谐家园。

党总支建立了社区、企业联席会议制度、定期交流制度,定期开展帮扶活动,形成了双向联系、双向反馈、双向服务的结对共建机制,进一步深化了“三级四方共建”活动。本着“墙内你负责,墙外我服务”的宗旨,开设了“上门服务、培训服务、承诺服务、帮扶服务、交流服务、协调服务、发展服务、活动服务”等“八项亲情服务”,积极为企业排忧解难。社区的真诚服务换来了企业对社区工作的大力支持,先后帮助社区解决建设资金10余万元,上缴租赁税、零商税30余万元,主动参加“在职党员进社区”活动,为居民做实事、办好事260余件,收到了“小媳妇”能管“大婆婆”,“小社区”能用“大资源”,“小阵地”能有“大作为”的良好效果。

为丰富社区居民的业余文化生活,促进社区群众精神文明建设,本着“大家办、大家乐”的原则,我们建立了社区群体性文体协会、社区文化指导员队伍和社区文化组织管理队伍,形成了太极拳、腰鼓队、秧歌队等7支群众性文化组织,开展了“温馨老人节演唱会”、“红歌大家唱”和象棋比赛、门球比赛等活动20多次。

由于社区居民成分复杂,流动人口多,暂住人口多,计划生育工作一度成了“老大难”。党总支积极推行“规范化管理、人性化服务”计生工作方法,建立了以计生协会、计生管理员、楼院长、单元长为主体的“四级管理网络”,对育龄妇女实行温馨提示,积极开展“幸福文明家庭互助”活动,设立51个计生监督岗。经过以上措施,计生工作有了长足进步,服务意识不断加强。育龄妇女杨会玲是一位高龄产妇,xx年7月,搬到社区居住。社区干部在暂住人口排查时,发现她因行动不便,造成流动人口暂住证漏审,就主动上门帮她整理好手续资料,到铁西路办事处进行了补审。社区连续4年未出现计划外出生,连续8年被评为计划生育工作先进社区。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇八

(1)加强学习,提升人事管理水平。认真学习《教育部20xx年工作要点》及《市教育局20xx年春季工作要点》,及时了解相关政策及人事工作新动向,把握相关信息,努力提升人事管理专业水平。

(2)强化人事档案管理。在日常人事管理工作中,教师人事档案、工资台账、聘任合同等资料很多,但均涉及教师个人利益,涉及幼儿园用工行为。本学期,在人事档案方面将继续强化管理力度,设立专用人事档案柜,实行专人管理,规范档案使用行为,确保我园人事档案规范、完整、齐全。

(3)工资核算工作:做好在编教工工资正常晋级与绩效工资核算工作;做好退休教工手续审批工作;依据考核结果合理制定聘任教工工资等级。针对教师的疑问,做好宣传、解释工作,稳定教师队伍。

(4)报表统计工作:做好每月工资报表,各项人事统计报表,年终报表的上交工作。做好核定每月绩效工资,年终工资总额及相关解缴基数的工作。

(5)上级布置工作:保质、保量、按时完成局人事科布置的各项人事工作。

(6)政策宣传工作:针对上级有关人事工作的新政策、新信息,及时向全体教工进行宣传解释,提高教师的知情权,并确保新政策限度地得到教工的支持。

二、聘用教工管理工作。

(1)合理聘任,为各岗位提供优秀员工。针对幼儿园聘用员工流动性大,进出较随意的现状,为吸引和留住更多的优秀员工,本学期将制定更规范、更合理的人事聘任制度,依据公开、公正、公平的招聘原则,择优录用,并严格按程序签订劳动合同,实行透明化管理。同时,在日常工作中注重人才的收集与储备工作,为随时出现的岗位人员需求做好准备。

(2)完善聘用教师人事资料,确保各项数据精确。人事资料与相关数据是人事工作的重要组成部分,它是开展各项人事工作的重要依据,也是幼儿园各项工作顺利开展的有力保障。本学期,将对我园聘任教职工情况进行全面统计,包括各岗位人数、年龄结构、性别结构、学历、入园工作年限等等,确保各项资料完整、数据精确。

(3)规范用工行为。制定科学合理的招聘方案及聘用教工管理办法,合理用工,依法依规保障聘用教工合法权益。同时,针对不能胜任岗位工作的员工,严格按照聘任合同,按程序进行辞退或转岗,确保幼儿园各岗位工作有序开展。

(4)培训工作。根据聘用教工岗位特点,联合其分管部门进行专业技能培训及集体荣誉感教育,促使新聘教工尽快适应新的工作环境和要求,培养归属感,稳定聘用教师队伍。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇九

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中构成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人,失地农民9500余人,外来人口2500人。社区党委下设3个党支部,党员95人,外来流动党员64人。创先争优活动中,社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向,以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标,以“共建新家园党员示范行动”为载体,全面推行“群众主体工作法”,经过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设,让群众共享城乡发展成果。

一、深化共建新家园党员示范行动。

创先争优活动中,社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆”口号,全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化职责区”,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格职责片区,将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格,网格职责人每周不低于3天深入职责区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来,累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”,第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础,建立了社区民情台账,每日进行一次民情研判,每周进行一次分类处置情景通报,每月进行一次处理情景总结,明确具体职责人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等,进行销号管理。201x年以来,党员网格职责人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”,全部予以解决。三是组建“党员先锋队”,第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”,自201x年来为群众快速处理问题320余个。

二、践行新家园惠民服务公开承诺。

创先争优活动中,社区党委开展了“新市民需求大调查”活动,向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。经过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”,及时收集党员群众意见,按城市居民区标准规划建设新型集中居住区,水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”,学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,鼓励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”,供给就业岗位120余个;另一方面,进取为群众搭建就业创业平台,先后入户调查3279人,举办大型招聘会6次,帮忙就业53人,动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。进取加强新市民自我教育,开展礼貌楼栋、礼貌单元、礼貌家庭创立活动,先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍,编演了《xx和谐的家园》社区之歌,创办了《xx家园》社区报,开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”,构成了一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了失地农民向新市民的转变。

三、构建群众主体工作法长效服务机制。

续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督,对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口,社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级礼貌村(社区),省、市、区先进基层党组织,社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇十

我xx机关党支部现有党员42名(其中在施工项目部的有28名);具有大专以上学历的30人;40岁以下的有23人。支部下设4个党小组,是一支年龄结构年轻化、高素质、专业技术力量雄厚的党员队伍。近年来,在上级党组的正确的领导下,我党支部坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的指导思想,充分发挥党组织的领导核心和桥梁纽带的作用,带领广大党员,齐心协力,锐意进取,不断深化支部建设,在做好企业工作服务大局方面取得了显著成绩。

一、加强学习,努力创建学习型支部。

我党支部切实抓好学习,认真落实“三会一课”制度,努力创建学习型支部。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,要求支部成员、党员和干部职工树立终身学习的理念,端正学习态度,讲求学习实效,在工作中学习,在学习中工作,做到学以立德、学以增智、学以长才。扎实开展“五个一”学习活动,做到每周集中学习一次,每月读好书一本,每季写一篇心得体会,每人做好一本学习笔记,每年开展一次学习评比活动,以此增强党支部的凝聚力和战斗力,在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

二、加强党建基础工作,发挥好党支部的战斗堡垒作用。

(一)加强党员建设,发挥党员的先锋模范作用。

党支部切实加强党员队伍建设,强化对党员的教育、引导,要求每个党员在不同的工作岗位上,既做政治上的强者,更当工作上的能人,切实增强党员意识,牢记党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用,积极投入到公司的生产经营活动中,起到模范表率作用。

党支部坚持以人为本、与时俱进的科学发展观,进一步抓好党员队伍素质的提高,坚持开展多样化的岗位培训,以用促学,以学促改,坚持缺什么补什么的原则,采取灵活多样的培训方式,有效地提高了党员的技术水平和实际工作能力。提高了中层干部的思想政治素质和业务管理水平,继续保持党员受教育的长期性,充分发挥党员领导干部率先垂范的带动学习作用,形成了党员干部带头学,专业人员积极学的浓厚长期受教育的氛围。

(二)严把党员“入口关”,确保党员队伍的先进性。

为抓好新形势下党员发展工作,把好“入口关”,确保发展质量。我党支部进一步加强了对公司生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度,扩大入党积极分子队伍,不断充实党员队伍结构。坚持成熟一个发展一个的原则,不搞突击发展,确保新党员发展质量。现发展新党员2人,转正1人,积极分子2人。

三、加强监督检查,提高党性意识。

为进一步规范党员干部的行为准则,我党支部与公司签订了《党风廉政建设责任书》。按照责任书的要求,每日对党员干部进行认真检查对比,严格按照制度办事。对有违纪违规的党员,我支部会进行相应的批评、教育及处罚。将责任书与党员干部的`年终考核挂钩,增强了广大党员的进取心和责任感。定期组织党员自查自纠活动。以党小组为单位,召开党员专题组织生活会,要求每个党员充分做好准备,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和领导干部八个方面良好风气要求以及廉政规定,认真分析检查,撰写书面分析报告,梳理发言提纲。会上,本着有则改之、无则加勉的原则,认真开展批评和自我批评。通过自查自纠活动,进一步增强了党员的党员意识、先进性意识,增强了做好工作的积极性、主动性,激励党员进一步发挥先进模范作用,在工作中干出业绩。去年,我支部无一党员、干部违规、违纪。

四、开展特色主题活动,推动创先争优新发展。

按照公司党委的统一部署,党支部结合经营生产实际,创新党建工作思路,开展了丰富多彩的特色主题活动。在广大党员中广泛开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容,保持共产党员先进性教育,学习实践科学发展观活动,坚持开展了“争创五好党支部”活动。

近日,我党支部根据公司要求,组织基地中层以上干部、党员及重要管理岗位人员共75人,观看《战斗正未有穷期——严肃换届纪律工作纪实》影片光碟。通过组织观看该片,希望广大党员干部统一思想、提高认识,认真执行中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律要求,营造风清气正的换届环境,以迎接党的十八大胜利召开。广大党员干部通过撰写观影心得体会,开展座谈会,交流心得体会,进一步增强了党性意识。

五、以人为本,关爱职工群众。

党支部认真开展党员扶贫帮困“一对一”活动,关心和帮助党员干部,及时解决党员在工作、生活过程中存在的困难和问题,使他们感受到组织的关心和温暖。支部书记及党员干部积极深入基层,了解职工群众的生活状况,找他们谈心,征求大家对支部发展的意见及建议,尊重职工的利益,让职工体现主人翁意识,在忙碌的岗位上不断得到自我肯定,让每位同志感受到组织的温暖,能全身心的投入工作。

另外,我支部还积极领导和推动工会参与社会公益活动,重视每年对困难职工进行专项调查,为困难职工发放慰问金。发动员工参加“爱心一日捐”、为灾区献爱心和对职工“扶贫帮困”的社会公益活动,发扬广大党员和职工的爱心美德。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇十一

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息供给;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽,探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了党员干部创先争优的内在动力,有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进,有效实现了整体工作的创先争优。

一、以机制创新推进创先争优。

表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

二、以机关创先促进业务创优。

管理机制上的主动创新,有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程,推出了文稿起草“三步曲”:前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》,将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话,整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文,下发各级各部门,成为市委重要施政工具。创办《重要信息》,为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度,全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。经过团体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来,在人员编制没有增加的情景下,平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告,成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

三、以班子建设引领队伍建设。

享一个家”的共同理念,建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》,设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目,大力营造顽强、严谨、高效,探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

201x年5月,省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月,被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年,连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年,连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月,经市委批准,被xx市直机关创立双星品牌工程领导小组授予xx市五星级机关称号。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇十二

奇台县人民法院第一党支部现有党员干警18人,主要分布在立案庭、刑一庭、审监庭、审管办、纪检监察室、研究室等部门。近年来,在法院党组的正确领导下,第一支部按照创先争优和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观的要求,狠抓党员干部队伍教育管理,使党的建设得到了进一步加强,司法为民水平进一步提升,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、强化党组织建设,建设一个好的领导班子。

人民法院作为抓稳定工作的职能部门,肩负着维护社会治安秩序,确保社会稳定的重任,如何发挥党支部的战斗堡垒作用,是全面落实维稳各项措施的关键。支部“一班人”始终将支部建设作为重中之重来抓,取得了良好成效。一是抓学习。班子成员能够自觉学习、实践“三个代表”重要思想和科学发展观,认真落实司法核心价值观的基本要求。将党建工作与审执、司法行政工作同部署、同安排,实行职责分工,把任务落实到人。二是抓团结。党支部“一班人”把团结视为生命线,都能够坚持党性和原则,自觉用公道、公正和公平凝聚人心、促进团结。平时加强交流沟通,坦诚布公,做到知无不言,言无不尽,小事讲风格、大事讲原则,使大家心往一处想、劲往一处使,使支部真正成为了带领全体党员干警圆满完成各项工作任务的战斗堡垒。

二、开展“带、帮、学”活动,造就一支好的党员队伍。

一是认真开展“创先争优”活动和民主评议党员活动,按照上级党委创先争优的要求,经过公开承诺、设立“党员示范岗”等一系列措施,切实树立“爱岗敬业,公正廉洁”的优秀党员干警形象,充分发挥共.产.党员在具体工作中的模范带头作用。

二是严格党的组织生活,加强党员教育培训。认真开展党员活动日活动和三会一课制度,支部进取开展党员教育学习、按时过组织生活,党员参会率坚持在85%以上。

三是认真做好发展党员工作。支部狠抓“双向培养”,把党员培养成为业务能手,把业务能手培养成党员。刑一庭干警近年来将未成年人犯罪案件作为庭室重点调研资料,获自治州“优秀青少年维权岗、20xx年5月1日开始实施的立案登记制,立案庭的干警能严格按照要求,对依法应当受理的案件做到有案必立、有诉必理,保障当事人的诉权。

四是党建工作和思想政治建设工作不断加强,认真学习落实《中.国.共.产.党纪律处分条例》《中.国.共.产.党党内监督条例》,保证党员队伍健康发展。

三、强化制度落实,完善一套好的党建工作制度。

一是将党建工作列入重要议事日程,实行“一把手”负总责。定期组织党务工作人员参加培训和学习,按时报送各种材料、报表并做到准确、完整。

二是严格党的组织生活,做到年初有计划、月月有安排。坚持每年一次党课教育,半年一次党内民主生活会,每季度一次支部大会,每月一次支委会和党小组会,建立会议制度,有效地把党的方针政策贯彻落实到位,及时解决党建工作中存在的问题,使党建工作不断加强。

三是认真贯彻落实民主集中制,按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善议事、决策机制和程序,坚持支部班子团体讨论制,实行决策民主化。

四是坚持民主生活会制度,结合党的群众路线教育实践活动,开展批评和自我批评,及时发现工作中出现的问题,并针对存在的问题加以整改。

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人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇十三

**村共有×户,×人,耕地×.×亩,党小组×个,党员×人,进取分子×名,优秀党支部事迹材料。近年来该村党支部紧密围绕党中央提出统一论文农村基层组织“五个好”的总体目标,坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的指导思想,充分发挥领导核心和桥梁纽带作用,带领广大党员干部齐心协力、锐意进取,不断深化支部“五个好”建设,取得显著成绩,连续被授予县、镇“礼貌村”、“优秀党支部”等荣誉称号。

一、抓班子队伍建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋作用首先按照“五个好”要求,抓好班子的自身建设。该支部十几年来始终连选连任,团结一致,不断进取,认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论。把她作为一切行动的指南,建立健全该村两委班子及制定规章制度。支部一班人紧密围绕党支部周围,齐心协力,充分发挥党支部战斗堡垒作用,在群众中树立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性党员活动和一年两次党员培训及民评等活动,加强对党员的教育:一是学习当得路线、方针、政策。二是学习党的基本理论知识。三是党的宗旨教育。并且进行记录,年中进行评比,以促进我村每个党员进取上进。

二、抓投入上规模,为建设农业强村,选出一条好路子该村支部本着“投入不断档,发展不停前”的指导思想。多方吸引资金,进取发展本村经济。1、治理环境抓规划,示范带头新农村。20该村把刘小寨作为新村示范点(占地×亩,共×户,实现土地复垦×亩),重点围绕县委建设新农村“五新”思路,实施了两项工程。一是实施产业提升工程,发展新农业,引导农户提升蔬菜、南韩甜瓜等优势产业发展水平,实现产业化种植经营,种植面积达×多亩。二是鼓励农民外出务工,就地转移。全村从事建筑、二、三产业及外出务工人员打×人。三是实施四通、四化工程。建设新村组,目前全村基本到达“通路、通电话、通广播、通有限电视”,及“绿化、美化、硬化、亮化”目标。2、依靠项目抓建设,助农增收求发展。年该村率先在全镇成立了土地流转合作社,流转土地×亩,与阳光药业合作种植优质中药材,预计总收入可达×万元,事迹材料《优秀党支部事迹材料》。年创纯利润×万元,参加土地流转的农户人均可增收×元。

3、抓创立、重教育,完善精神礼貌号体制。近几年该村开展“创立礼貌村”“创立十星级礼貌户”等活动,深入扎实开展精神礼貌建设工作。(1)破除封建迷信,提倡移风易俗。几年来该村大力开展移风易俗,破除封建迷信活动。成立红白理事会,喜事新办,丧事简办,杜绝铺张浪费。构成了活着孝顺,丧事简办的好风气。(2)加强群众性文化教育活动,不断完善生活环境。今年该村集资三万元建立青年活动中心、农家书屋、民兵之家、农民健身运动场等活动场所。在此基础上,友集资四万元建起了高标准党员创先争优活动室,使广大党员群众更好的理解革命传统教育。(3)开展普法教育,加强社会治安综合治理。该村把普法教育列入重要议程,村室设立了治保民事调解委员会,定期利用广播、宣传栏等形式进行法制宣传。使广大群众的法制观念和安全生产意识普遍增强。(4)实施科技培训工程,培育新型农民。全村×%的劳动力参加了镇村两级农业科技培训。有×人成为致富带头人,设立宣传栏,印发宣传手册,对农户进行社会主义荣辱观教育,深入推进礼貌村组、和谐家庭等创立活动,大力倡导礼貌新风。

三、立足“五个好”目标,建一套好制度该支部在创立“五个好”农村支部活动中,建立健全一套行之有效的制度。党支部、村委会任期和年度工作目标职责制度、周期性党员活动制度、每年一次党员培训和民主评议党员制度、档案管理制度,兵坚持在实践中落实,保证“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中,支部成员将村里各项制度当做一面镜子,做到随时照一照,所以也规范了干部行为,促进干部廉洁自律,使干部都能照章办事、决策民主、办事公开。深化农村“五个好”支部建设,发展壮大村经济是一项长期而艰巨的工作任务。在今后工作中窑严格按照市县镇统一要求,结合村实际,继续抓好两项工作。一是继续抓好新农村、村村通、产业发展。依托新村建设优势促进全村重点产业全面发展。二是继续抓干部队伍建设。改善工作作风,优化干部队伍结构,加强政策、法规宣传,提高依法行政的本事和水平,保证各项工作保质保量完成。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇十四

xx县人力资源和社会保障局共有职工干部180人,党员170人(其中xx党员30人),设11个党支部。2003年以来共获得省级“五型”机关、省级文明单位、省级卫生先进单位、省级政务公开先进单位、市级人民满意公务员先进集体等上百项荣誉称号,整体工作连续七年保持全市先进位次,连续三年被县政府荣记集体三等功。机关党委获评市级“五好”基层党组织称号。

夯实机关党建基础。

局党委成立了党建工作领导小组,建立了领导责任制和包点责任制,局班子成员按照工作职责分包二级单位,并明确了目标和包点任务和责任。以学习型机关建设为目标,立足不同时期干部队伍的思想状况和工作要求,每年有重点地开展1—2项主题教育实践活动,对人事劳动法规政策、公共管理知识汇编成20多万字的《xx县人劳社保系统综合素质教育读本》,人手一册。xx年,局党委围绕“创先争优”和“六个争创”目标,又开展了以“群众满意、良好形象、创新发展、团队精神、文明礼仪、共创和谐”为主要内容的“六项教育”活动和“月读一本好书、写一篇心得体会”活动。还创造性地创办了“人社星光论坛”,并把“星光论坛”作为一个重要载体和平台,每周一个主题开展演讲活动。目前论坛已成功举办98期。每逢重大节日都要举办联欢活动,自编自演节目,丰富活动载体。坚持做大众广播操,经常举办交谊舞会。坚持每周一上午8:00举行庄严的升旗仪式,高唱《国歌》、《公务员之歌》、《记着老百姓》、《为人民服务》、《江山》、《有事你就说》等革命歌曲和关爱老百姓的歌曲,增强爱国爱岗和为人民服务意识,使同志们的思想在潜移默化中得到升华。

发挥示范带动作用。

局党委把发现、培养、推广典型作为活动中的一项重要工作,积极培树各个层面、各具特色的典型。一是深入挖掘典型。坚持以实际工作效果为标准,多角度地发现先进、挖掘典型、树立榜样。二是大力培育典型。围绕全县发展大局,结合单位实际,搭建有利于选树和培养典型的平台,采取有力措施帮扶,全程跟踪培养。三是不断学习典型。通过组织党员看先进典型的录相、听先进典型现身说法,使党员干部学有榜样,赶有目标。四是广泛宣传典型。局成立了创先争优报告团在全县各单位巡回宣讲,大力宣传我局的先进典型,通过宣传和表彰优秀分子,形成老典型历久弥新,新典型层出不穷的良好局面。

丰富机关党建活动内涵。

确立了以强化“三服务”(服务大局、服务发展、服务群众)、实现“三满意”(单位满意、社会满意、群众满意)、我为人社添光彩为载体,推动党建工作不断深入开展。一是开展岗位奉献活动。明确了“整体工作创一流,单项工作争第一”的目标,开展了“争当优秀公仆”、“争当人民满意的公务员”、“争创‘五个好’基层党组织”、“立足岗位建功立业”、“弘扬团队精神奋力创先争优”、“创新发展当旗手、创先争优做表率”、争做“文明礼仪好员工、遵纪守法好公民”和“讲党性、重品行、作表率”等一系列活动。二是开展服务群众活动。不断创新服务机制,开展“四送”(送政策、送技能、送岗位、送服务)和“四走进”(走进学校、走进社区、走进企业、走进农村)活动。三是亮牌示范活动。xx年,高标准建成了“人力资源和社会保障”、“社会保险”两个服务大厅,设置32个办事窗口,在全省人社系统率先实施“服务群众零距离接触、服务社会一站式办公”的工作模式,大厅工作人员一律统一着装,佩戴胸牌,公开姓名职务。办事大厅实行局领导班子成员和二级单位负责人联席值班制度。同时,积极开展党建工作示范点、党员先锋岗、党员示范窗口、优质服务窗口等创建活动,四是效能提升活动。深化服务型机关建设,认真落实服务承诺制、首问负责制、公开办事制等工作机制,简化工作流程,促进机关工作作风转变和行政效能提升。

推动机关党建活动扎实开展。

建立了创先争优“五评”机制,不断提高创先争优活动水平。一是党委述评。每半年组织一次述评。党委书记向全局报告机关党建活动开展情况。发放测评表,由参评人员如实测评。二是个人讲评。每名党员对照自身公开承诺内容进行陈述。邀请人大代表、政协委员参加旁听、评价、监督。三是领导点评。局领导对分管支部定期点评。总结成绩,点出问题,指明方向。四是群众直评。各党支部每半年进行一次直评。邀请人大代表、政协委员、xx老党员对党委、支部和党员个人进行评议。五是督查考评。局活动办对活动的整个过程进行督导,定期考评,定期通报,并作为年度考核的重要内容存档备查。

经过多年来的努力,机关党建活动已成为推动各项工作不断迈向前进的不竭动力。一是干部队伍综合素质显著提高。机关干部职工大专以上文化普及率、基本技能达标率、政策法规考试合格率均达到了100%,服务工作连续三年实现了零投诉。一大批优秀干部脱颖而出。二是服务县域经济社会发展实现了新突破。连续8年超额完成了市、县下达的各项目标任务,各类保险参保率、发放率均达到了100%,各类人员的就业安置率稳步提高。xx年,在全市率先实现了企业退休职工医疗保险全覆盖,xx年成功争取到了全国第二批新型农村养老保险试点县,在不到3个月的时间内完成了参保率92%的既定目标,位居全省43个试点县之首。12月28日,全市新农保基础养老金发放仪式在我县召开,省、市领导给予高度评价。三是内外形象明显提升。在全省县级人社系统中率先建成了设施完善、功能健全的高标准办公服务场所。连续5年获得行风评议优秀单位,赢得了各级领导的认可和社会各界的赞誉。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇十五

自开展创先争优活动以来,xx县xx乡xx村努力在“支部创先进,党员争优秀”上做文章,围绕“发展增收、实事办实、班子建设”三个中心,千方百计带领村民增收致富,异常是今年以来,xx村党支部把创先争优活动、坚持党的纯洁性教育活动与党支部晋位升级活动有机结合起来,实现了党员受教育、农民得实惠、村里有发展的目标。

围绕班子建设搞活动。

俗话说,村子乱不乱,关键看“班子”,班子强不强,关键看班长。一是健全机构有人抓。无论是创先争优、坚持党的纯洁性活动,还是党支部晋位升级活动,都由支部书记负责,经过召开党员大会贯彻落实,真正使创先争优等一系列活动的各项任务部署落到实处。二是完善制度长效抓。为加强党建工作,先后完善了党员学习、村务公开以及信访管理等10多项制度。这些制度,经党员大会和村民代表会议讨论后,共同实施。同时严格执行“一事一议”和“四议两公开”办事制度,促进了民主管理进程。近年来,村党支部实施的栽核桃、种大棚、打深井等项目,都是在征求党员和村民意见的基础上,经过党员大会和村民代表会议表决后实施的。村民同意了的事情,就会心顺气足,跟着村干部大干实干。三是勤政廉政带头抓。打铁还需本身硬。村党支部、村委会一班人无论干什么工作、做什么事情,必须想在前头、走在前头、干在前头,当然廉洁自律也必须带头做到。

一、围绕发展增收搞活动。

村里发展、农民增收,就是党员干部的职责,就是创先争优的目的。村支部、村委换届后,我们继续从谋划xx的发展入手,千方百计开辟增加农民收入渠道。一是靠核桃树增加收入。在种植600多亩核桃的基础上,我们加强了科学管理,估计201x年部分核桃树开始挂果,并逐步进入结果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“两委”干部带领村民修建蔬菜大棚,为村民开辟又一条增收的新渠道,目前已发展到180亩,经过种植、经营蔬菜,联系用户,帮村民们把蔬菜卖到市里的超市。三是靠打深井增加收入。近年来,在上级水利部门的支持下,先后打了两眼深井,有了水源,不仅仅解决了村民吃水问题,也为发展设施农业等产业供给了保障。发展和增收,使班子有了号召力,村民有了向心力,干群有了凝聚力。

二、围绕实事实办搞活动。

在开展创先争优等活动中,村党支部把办群众最需要、最关注、最想办的实事,作为党组织和党员的工作重点,尽心尽力,抓紧抓好。这些年,村里修了通村的硬化路,建了两个蓄水池,打了深井,盖了村级活动场所。异常是去年以来,先后添置了健身器材,翻修了文体活动室,增加了娱乐项目,新建了1500平方米的文化广场,街上安装了路灯,设立了垃圾集中点,免费为村民装上有线电视,完成了6栋小二楼工程和农民公园建设,实现了户户硬化、亮化、绿化、美化、净化的目标。村党支部还特意组织从未出过远门的老人去了趟北京,登上了天安门。经过办一件又一件看得见、摸得着的实事,使创先争优和坚持党的纯洁性教育活动融入了村民的心里,同时也找到了开展这些活动的抓手和根本。

心中装着老百姓,干事才能方向明。xx村党支部立足“以人为本,民生为先”的思路,经过加强班子建设,发展产业,为村民办实事,使该村老百姓逐步走上了致富路。老百姓纷纷说:跟着党支部,生活有盼头;跟着村支书,致富有门路。

文档为doc格式。

人力资源部党支部先进事迹材料(汇总16篇)篇十六

近年来,图书馆党支部坚持以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕校委“争先创优”的中心,在校机关党委的直接领导下,按照“创先争优”的相关条件严格要求,在思想建设、组织建设、作风建设诸方面均取得了明显成效,很好地发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用和共.产.党员的先锋模范作用,有效地推进了图书馆各项工作的开拓与创新,为党校教学、科研事业做出了贡献。

一、创立学习型党支部,为做好各项工作供给有力的思想保障。

图书馆党支部始终把加强自身建设放在十分重要的位置,为创立学习型党支部,制定并实施了《政治理论学习计划》、《图书馆业务学习计划》、《普法教育计划》等,并始终坚持开展思想、政治、作风建设,使全馆自上而下构成了团结、和谐、务实、创新的工作局面。

1、思想道德建设。

一是将政治理论学习构成长效机制,制定学习计划,资料明确、形式多样、措施得力、效果明显。进取参加学校统一组织的各项教育,完成机关党委部署的各项政治理论学习任务。二是将思想政治工作和党支部工作紧密结合在一齐,建立了思想政治教育制度,职责到人,建立了谈心机制,及时掌握工作人员的思想动态。经过谈心,使馆领导、党支部有针对性地开展思想政治教育工作。三是坚持支部书记上党课,并制定了普通党员讲党课的实施方案。四是不断加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育。经过开展向英雄模范人物学习、进取贯彻社会主义“八荣八耻”荣辱观等,将社会公德、职业道德、家庭美德的教育,真正落实在实际行动中,体此刻工作作风上。呈现出:“工作抢着干、荣誉大家让”,互相尊重、互相关心的局面,营造了团结、和谐、向上、公正的工作氛围。

2、党组织建设。

一是认真贯彻校委布置的各项工作,尤其是全校性的活动要求党员必须按时参加,并将之作为支部组织建设和党员评议的重要条件,将组织建设落到实处;并要求党员自觉、按时交纳党费,进取参与党校组织的各项活动。二是确保定期召开民主生活会,切实开展批评与自我批评,会上支委成员带头开展批评与自我批评,广大党员畅所欲言,就本馆各方面问题及业务协调事宜充分发表意见和提议,有效地增强了党支部的凝聚力,促进了各项工作的顺利开展。三是注重发展培养新党员,注重对年轻人的思想教育,政治上教育他们,生活上关心他们,引导他们树立正确的人生观,将他们紧密团结在党组织的周围。

3、作风廉政建设。

一是经过党组织生活、政治理论学习、警示教育等活动,做到警钟长鸣,防患于未然。二是加强监督机制。增补了纪检委员,加强对党员干部的监督。三是本着少花钱办大事的原则,为学校精打细算,节俭每一分钱,执行经费支出能够严格履行财务制度。

二、围绕校委的中心任务开展各项工作,取得了明显成效。

xx年和xx年,图书馆党支部经过我校开展的坚持共.产.党员先进性教育和校“五好三树”活动,使图书馆支部在思想建设、组织建设、作风建设诸方面均取得了明显成效,很好地发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用和共.产.党员的先锋模范作用,也所以得到校机关党委和全校同志们的肯定,图书馆党支部连续两次被授予“先进基层党支部”的荣誉称号。

2、礼貌处室的创立。

xx年3月14日,校委召开“争创礼貌机关”动员大会,图书馆党支部在思想上高度重视,并进取贯彻落实,认真组织实施。对馆内设施进行了部分维修,更换了借阅台和窗帘;指派专人进行有关档案的搜集与整理;多次全面清理杂物、打扫卫生、清理卫生死角等。这项工作得到了校委及全校同志们的充分肯定。被学校授予首批“校礼貌处室”的称号,并于xx年连续被授予“校礼貌处室”称号。

3、“五好党支部”的创立。

图书馆党支部由于近年来连续获得先进基层党支部的称号和被授予校“礼貌处室”称号,学校于xx年授予图书馆党支部“五好党支部”的称号。

4、xx年下半年配合中央党校“图书馆数化建设评估”工作,完成了对我馆的评估。

评估结果为达标,得分178.89分,全国省级党校排行第18名,这个评定结果是对图书馆党支部工作最好的肯定。

5、自动化管理系统的建设。

图书馆自动化管理系统的建设对图书馆党支部来讲是一个严峻的考验,这件工作以前谁也没干过,并且该工程头绪多、工作量大、技术性强,图书馆党支部充分发挥党员的先进模范作用,带领全馆同志,每一天工作在书库里,使建馆五十年来的图书标准化、规范化。并经过近一年多的时间该工程于xx年12月5日正式开通投入使用。此项工程的完成实现了宁夏党校图书馆由传统向现代化的过渡。

6、开发信息资源,为教学和科研服务。

一是两刊一册即:《党政干部参阅信息》《理论参阅》《宁夏区情数据手册》受到了本区党政领导部门、理论宣传部门及党校教员、学员的欢迎,为宣传宁夏、研究宁夏供给了有效的信息资料服务。二是配合主体班的教学,根据主体班的培训目标和教学大纲,编制《“阅读书目及思考题”的参考文献索引》;并创办了《新书导报》。

7、应运现代技术,体现服务特色。

宁夏党校图书馆网站定期改版主页、修改页面、增加新的资料、栏目和专题,使网站的页面更加简洁、美观,使资料更突出图书馆电子资源的建设趋势。

8、在服务方式上更加方便读者,体现人性化服务。

一是给读者供给了一个安静、干净、优雅的读书环境。二是热情、周到为每位读者服务,努力做到让读者高兴而来、满意而归。三是供给一些个性化的定题跟踪服务,为教师和学员查找相关资料。

9、以科研促工作,注重学术研究。

近年来图书馆党支部工作、科研两手并举,以科研促工作,并将科研与年终考核密切相联,构成制度。党员带头,进取参与学校组织的各类研讨会及相关课题的研究,使全馆构成了既注重实际工作又注重学术研究的风尚,近年来约有90%的同志在各类刊物上发表过学术论文,并有多项成果获各种学术成果奖,有3位同志被评为校优秀科研工作者。

总之,经过长抓不懈的政治理论学习,使图书馆党支部每位党员所应具备的思想意识、政治素质在平凡的工作岗位上得以充分的体现,实实在在地体现了党员的先锋模范作用,从而使图书馆工作近几年在和谐、民主、向上的氛围中实现了新的跨越。

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